Im Rahmen des Erfahrungsaustauschs zur erfolgreichen Lösung von Arbeitskonflikten veröffentlichen wir Materialien zum Abschluss zusätzlicher Vereinbarungen mit örtlichen Therapeuten und Krankenschwestern über „Stücklohn“-Anreizzahlungen sowie Zuschläge für einen erhöhten Arbeitsaufwand (gemäß Artikel 60.2). Diese Arbeit wurde von der Gewerkschaft „Action“ im Sarapul City Hospital Nr. 1 im Juli-August 2016 durchgeführt.

Nicht schüchtern Beschäftigte im öffentlichen Dienst entscheiden sich zunehmend dafür, ihre Arbeitsrechte aktiv zu verteidigen

Anna Alekseeva

Letzten Samstag fand in Tscheljabinsk eine Sitzung der Gewerkschaft des Werks Trubodetal statt, über deren Konflikte zwischen Aktivisten und der Geschäftsführung des NI-Unternehmens bereits berichtet wurde. In derselben Region beschlossen die Hausmeister einer Schule, in den Streik zu treten. Gleichzeitig in Region Krasnodar Hafenarbeiter streiken und in Moskau werden Gewerkschaftsaktivisten wegen der Verteilung von Flugblättern vor Gericht gestellt. Experten bezeichnen die zunehmende Aktivität der Gewerkschaftsorganisationen als Reaktion auf Mittelkürzungen und „Optimierungen“ im Haushaltsbereich.

Der Gewerkschaftsaktivist Andrey Konoval wurde in der UFA geschlagen

Andrei Konoval, Koordinator der Gesundheitsgewerkschaft „Action“, wurde angegriffen. Er wurde von zwei unbekannten Männern in der Nähe des Hauses, in dem sich das Hauptquartier des Gewerkschaftskomitees „Aktion“ befindet, in der Arkhitekturnaya-Straße in Ufa, geschlagen.

Eine offene Stellungnahme der hungerstreikenden Ufa-Rettungsärzte

OFFENE ERKLÄRUNG
Hungerstreikteilnehmer protestieren gegen Mitarbeiter der Ufa-Notfallstation


Wir, Mitarbeiter der Ufa-Notfallstation, kündigen am 9. September 2014 um 10:00 Uhr den Beginn eines Hungerstreiks an, um gegen niedrige Löhne und die Untätigkeit der Beamten angesichts der Zerstörung des Qualitätssystems zu protestieren medizinische Notfallversorgung in der Hauptstadt Baschkortostan.

Aufgrund niedriger Löhne, schwieriger Arbeitsbedingungen und Arbeitsüberlastung haben seit Anfang 2014 etwa 200 Außendienstmitarbeiter gekündigt, und die Entlassungen dauern an. Bei einer Teamgröße von etwa 1.000 Personen lag der Abgang an qualifiziertem Personal bei etwa 20 Prozent.

Derzeit sind 55 % der Außendienstteams nicht entsprechend den Bundesstandards besetzt. Anstelle von zwei Mitarbeitern wird einer auf Exkursionen geschickt, und wenn Wiederbelebungsmaßnahmen erforderlich sind, kann er die erforderliche Hilfe technisch einfach nicht in vollem Umfang leisten.

Die meisten Arbeitnehmer arbeiten seit Jahren in der Halbzeit, was ihre Gesundheit beeinträchtigt. Die physische und psychische Belastung der Arbeitnehmer nimmt zu und das Risiko medizinischer Fehler steigt. Lässt viel zu wünschen übrig technischer Zustand ein erheblicher Teil der Krankenwagen. Der Kraftstoffverbrauch wurde nur unzureichend gesenkt und Fahrer müssen wegen Pannen Abzüge vom Gehalt zahlen.

Einer der Gründe für diesen Sachverhalt war die Kürzung der Mittel für das SSMP in Ufa im Jahr 2014 um 12 % (laut Antwort der staatlichen Arbeitsinspektion der Republik Belarus). Anstelle von Maßnahmen zur Steigerung der Attraktivität der Arbeit im Krankenwagen hat die Verwaltung des Ufa-Notfalldienstes daher gesetzeswidrig die Gehälter der einfachen Arbeiter stark gekürzt, ab Mai die Intensivzahlungen gestrichen und die Gehälter halbiert Höhe des Bonus für den Nachtdienst ab Juni. Anstatt unsere Rechte zu verteidigen, stimmte die alte in der Einrichtung tätige Gewerkschaft FNPR den entsprechenden Änderungen des Tarifvertrags zu.

Nach den Ergebnissen einer auf unseren Wunsch durchgeführten Inspektion durch die staatliche Arbeitsinspektion sank das durchschnittliche Gehalt auf der Station in den sechs Monaten des Jahres 2014 im Vergleich zu 2013: um 4,12 % für medizinisches Personal, um 4,4 % für paramedizinisches Personal , um 10,8 % für medizinisches Nachwuchspersonal, 8 % für sonstiges Personal (einschließlich Fahrer).
Unsere Versuche, diese Probleme durch Kontaktaufnahme mit den Behörden und Aufsichtsbehörden zu lösen, führten nicht zu Ergebnissen. Erst nachdem wir die Hauptorganisation der Interregionalen Gewerkschaft des Gesundheitspersonals „Action“ (152 SSMP-Mitarbeiter) gegründet und eine Pressekonferenz und eine Streikposten abgehalten hatten, begannen der Arbeitgeber und die Beamten, unseren Forderungen Aufmerksamkeit zu schenken. Das Schlichtungsverfahren begann, die Gemeinde Ufa stellte 14 Millionen Rubel zur Verfügung, 100 % der „Übernacht“-Gebühren für Juli wurden bezahlt und das Prinzip der Finanzierung des Ufa-Rettungswagens wurde geändert.
Als Reaktion darauf stoppten wir die Protestkampagne für einen Monat und warteten auf die Ergebnisse der Umsetzung der Anweisungen und der von den Beamten und dem Arbeitgeber übernommenen Verpflichtungen.

Doch Anfang September wurde uns klar, dass das Schlichtungsverfahren tatsächlich unterbrochen war.
Die Verwaltung des SSMP in Ufa ignorierte die Garantien des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation und Bundesgesetz"UM Gewerkschaften» Nr. 10-FZ das Recht der PPO MPRZ „Aktion“, an Tarifverhandlungen teilzunehmen. Es wurden Änderungen im Tarifvertrag vorgenommen, die den garantierten Charakter einer 100-prozentigen Zuzahlung für Nachtschichten abschafften. Die „alte“ Gewerkschaft FNPR stimmte diesen Änderungen zu, obwohl sie dazu nicht berechtigt war, da sie nach eigenen Angaben nicht mehr als 50 % der Beschäftigten des Senders in ihren Reihen hat und dies auch nicht tun kann im Alleingang vertreten Arbeitskollektiv bei Tarifverhandlungen. Nach Schätzungen der Ufa-Verwaltung 14 Millionen Rubel. Es reicht nur für das Nähen von Arbeitskleidung und nur für 2-3 Monate 100-prozentige Zuzahlung für „Nacht“-Arbeiter, und die Einführung eines Pro-Kopf-Finanzierungsprinzips zum aktuellen Tarif wird zu keiner ernsthaften Lösung der Finanzierungsprobleme führen SSMP in Ufa.

Unser Vorschlag, eine Arbeitsgruppe einzurichten, um die Entwürfe „wirksamer Verträge“ zu diskutieren und zu ändern (da die vorgelegten Entwürfe Ungenauigkeiten enthalten und Klauseln enthalten, die die Bedingungen des vorherigen Vertrags verschlechtern und dem Arbeitsgesetzbuch und anderen Vorschriften widersprechen), wird von der Unternehmensleitung ignoriert , obwohl diese Verträge bereits am 1. Oktober 2014 unterzeichnet werden müssen. Mit diesem Vertrag versucht die Verwaltung, absurde Dinge zu legitimieren. Zum Beispiel eine solche Norm, dass der Arzt im Reanimationsteam alleine geht und von einem FAHRER unterstützt wird! Wir verstehen einfach nicht, was seine Hilfe sein soll? Entweder leistet der Fahrer Wiederbelebungshilfe oder er wählt und steigt ein Medikamente. Und der EMS-Beatmungsgerät verpflichtet sich laut diesem Vertragsentwurf, sich an der Betreuung von ... postoperativen Patienten zu beteiligen.

Auf unsere gesetzliche Forderung nach einer Zuzahlung von mindestens 50 % für das erweiterte Arbeitsvolumen der Mitarbeiter unterbesetzter Teams sowie auf eine Reihe weiterer von den Stationsmitarbeitern und dem Gewerkschaftsausschuss „Aktion „werden nicht gelöst. Beamte erlauben es sich, öffentlich beleidigende Äußerungen über die Gewerkschaft Action zu äußern, die nicht auf gesicherten Tatsachen beruhen. In den SSMP-Umspannwerken in Ufa ist nach Angaben von Mitgliedern des Gewerkschaftsausschusses der administrative Druck auf Aktivisten wieder aufgenommen worden. Der Gewerkschaftsausschuss der MPRZ „Aktion“ wurde nicht über die Ergebnisse der Umsetzung von Absatz 3 des Protokolls der Arbeitssitzung im städtischen Gesundheitsamt von Ufa vom 25. Juli 2014 informiert, wonach bis zum 1. September 2014 muss die Verwaltung des SSMP von Ufa über die Arbeit zu den Vorschlägen der Gewerkschaft „Aktion“ berichten.

Dem Gewerkschaftsausschuss wurden die offiziellen Ergebnisse der Prüfung der Kontroll- und Rechnungskammer nicht übermittelt. Gleichzeitig behauptet die Verwaltung des Ufa SSMP, dass die Kammer angeblich eine Kürzung der Gehälter von Fahrern und Beatmungsgeräten angeordnet habe. Jetzt erhalten die Fahrer 12-13.000 Rubel. Wie viel bleibt ihnen übrig, wenn sie den Betrag weiter reduzieren? Und wie werden sie ihre Familien ernähren?

Auf eine Reihe weiterer Fragen haben wir keine Antworten erhalten. Insbesondere geht es um die ungerechte Verteilung von Anreizprämien zwischen Verwaltung und Außendienstmitarbeitern. In der Antwort des Leiters der Gesundheitsabteilung der Zivilschutzverwaltung der Stadt Ufa, Republik Baschkortostan, Avzaletdinova A.R. Als Bestätigung der vermeintlich „hohen“ Gehälter einfacher medizinischer Fachkräfte wird das Gehalt eines Arztes mit einer Kategorie und Erfahrung von über 7 Jahren mit dem Gehalt eines Automechanikers verglichen. 55 % der Teams sind unterbesetzt Avzaletdinov A.R. In seiner Antwort hält er dies nicht für eine eklatante Tatsache, obwohl nach den vom Gesundheitsministerium der Russischen Föderation genehmigten Algorithmen für die Bereitstellung von Wiederbelebungsmaßnahmen mindestens zwei medizinische Fachkräfte benötigt werden (einer führt die Herz-Lungen-Wiederbelebung durch und der andere führt die Herz-Lungen-Wiederbelebung durch). Andere beschäftigen sich mit der Auswahl und Verabreichung von Medikamenten, die die Wirksamkeit der Pflege erhöhen. Der Leiter des städtischen Gesundheitsamtes berücksichtigt die Anordnung des Chefarztes des Rettungsdienstes der Ufa Nr. 68 vom 02.08.2014, in der es heißt: „Die Entsendung spezialisierter Teams, mit Ausnahme der Psychiatrie, auf Anrufe von linear abzusagen.“ Rettungsteams“, um die medizinische Versorgung der Patienten zu verbessern, und das Wort „stornieren“ in ihrer Antwort wird als „organisieren“ interpretiert. Wahrscheinlich sind unsere Probleme und die Probleme der Ufa-Bevölkerung für das städtische Gesundheitsamt nicht von Interesse und werden dort auch nicht gelöst.
Niemand beantwortete die Frage, wessen Schuld es war, dass im Jahr 2013 im Umspannwerk Überstunden nicht bezahlt wurden. Dementsprechend wird die Frage ihrer Rückkehr gar nicht erst in Betracht gezogen. Nach Angaben des Chefarztes des SSMP betrug die Finanzierung im Jahr 2013 etwa 100 Millionen Rubel mehr. Warum hatte das letztes Jahr keine Auswirkungen auf unsere Gehälter?

Unsere Hauptanforderungen beziehen sich auf:
1. Garantierte Gehaltserhöhung für Mitarbeiter (Ärzte, medizinisches Sanitäts- und Nachwuchspersonal, Fahrer) bei Arbeit mit einem Lohnsatz gemäß den Zielindikatoren der „Roadmap“ gemäß den Zielen des Dekrets des Präsidenten der Russischen Föderation Nr . 597 (wie beispielsweise in Städten der Republik wie Salavat, Ishimbay, Sterlitamak umgesetzt).
Um dies zu erreichen, ergreifen Sie insbesondere Maßnahmen, um Folgendes sicherzustellen:
- Wiederherstellung des garantierten Charakters der Zuschläge (Zahlung von 100 % der Nachtstunden von 22.00 bis 06.00 Uhr, ein steigender Koeffizient für junge Fachkräfte – 0,2 und insbesondere ein steigender Koeffizient). schwierige Bedingungen Arbeit der Fahrer);
— Einführung einer Zuzahlung für den erweiterten Arbeitsumfang des medizinischen Personals als Teil eines unterbesetzten mobilen Teams gemäß den Standards, basierend auf einem Erhöhungsfaktor von 0,5;
— Einführung eines steigenden Koeffizienten von 0,5 bei Teilzeitbeschäftigung;
— Zahlung von Anreizprämien für die Arbeitsintensität (gemäß Abschnitt 1.1. Anhang Nr. 15 zum Tarifvertrag);
— Berechnung und Rendite Geld Mitarbeiter, die im Jahr 2013 Überstunden gemacht haben und nicht bezahlt wurden;
— Rückerstattung von Anreizzahlungen (Intensität), die im Jahr 2014 (Januar, Mai) nicht gezahlt wurden.

2. Beendigung der Diskriminierung im Zusammenhang mit Gewerkschaftsaktivitäten, Übergang der Verwaltung des SSMP von Ufa zu den Grundsätzen Sozialpartnerschaft mit PPO MPRZ „Aktion“; Aufhebung rechtswidrig beschlossener Änderungen des Tarifvertrags, die die Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer verschlechtern.

3. Bereitstellung umfassender Informationen zu den von den Aktivisten der „Aktion“ des Ministeriums für natürliche Ressourcen und Gesundheit aufgeworfenen Fragen, einschließlich der Ergebnisse der Prüfung der Kontroll- und Rechnungskammer der Republik Belarus.

Derzeit haben 12 Rettungssanitäter schriftlich ihre Absicht geäußert, am Hungerstreik teilzunehmen, aber vorerst werden 7 Personen damit beginnen – 1 Arzt, 2 Sanitäter und 4 Krankenschwestern.

Der Gewerkschaftsausschuss der PPO MPRZ „Aktion“ bietet den Teilnehmern der Aktion, Mitgliedern der Gewerkschaft, Informationen und organisatorische Unterstützung.

Die Aktion findet an der Adresse statt: Ufa, st. Rylskogo 24/2, Apt. 16., wo ein Live-Webcast und freier Zugang für Medienvertreter organisiert werden.

Die Teilnehmer der Aktion werden weiterhin ihre Wünsche erfüllen berufliche Verantwortung V Arbeitszeit. Es wird eine tägliche ärztliche Untersuchung organisiert.

Wir schlagen vor, die Schlichtungsverfahren unter Beteiligung von Vertretern der PPO „Aktion“, der Verwaltung der städtischen Haushaltsgesundheitseinrichtung SSPM der Stadt Ufa, der Gesundheitsabteilung der Verwaltung der Stadtverwaltung Ufa der Republik Belarus, wieder aufzunehmen. das Gesundheitsministerium der Republik Belarus, der Territorialfonds der obligatorischen Krankenversicherung der Republik Belarus.

Und über. Wir bitten den Präsidenten der Republik Baschkortostan, persönlich die Kontrolle über die Situation zu übernehmen.

Der Link zum Webcast und weitere Details folgen später.

Wir laden Medienvertreter ein, am 9. September um 11.00 Uhr unter der angegebenen Adresse mit den Teilnehmern der Aktion zu kommunizieren.

Teilnehmer des Hungerstreiks protestieren:

Tamara Bogdanova – Krankenschwester im Herzteam

Über den weiteren Kampf der Rettungssanitäter in Ufa #GewerkschaftAKTION

PRESSEMITTEILUNG #3
Die Rettungsärzte der Ufa verschieben die Wiederaufnahme der Protestaktion auf Ende August. Beschluss des Gewerkschaftsausschusses der PPO MPRZ „Aktion“ der SSMP in Ufa.


Am 10. August fand eine Sitzung des „primären“ Gewerkschaftsausschusses der MPRZ „Aktion“ der Ufa-Notaufnahmestation statt, bei der beschlossen wurde, den Beginn des „italienischen Streiks“ (in Form von) zu verschieben Weigerung, über einem Lohnsatz zu arbeiten) bis zum 2. September. Darüber hinaus wird auch die Durchführung von Kundgebungen, die eine Erhöhung fordern, auf Ende August/Anfang September verschoben. Löhne und Beseitigung von Verstößen gegen Bundesgesetze im Notfallversorgungssystem in der Hauptstadt Baschkortostan. Die Entscheidung wurde im Zusammenhang mit dem Beginn eines konstruktiven Dialogs zwischen der Gewerkschaft und der Führung der SSMP in Ufa und der Erfüllung der ersten Forderungen der protestierenden Ärzte getroffen.

Wie bereits berichtet, war der Start des sogenannten für den 11. August geplant. „Italienischer Streik“ in Form der Weigerung mehrerer Dutzend Mitarbeiter der mobilen Teams des SSMP in Ufa, zusätzlich zum anderthalbfachen Tarif zu arbeiten. Zu diesem Zweck sammelten Gewerkschaftsaktivisten Einzelanträge von Mitarbeitern, die zentral beim Chefarzt eingereicht werden sollten. Aufgrund des laufenden Verhandlungsprozesses unter Beteiligung des Arbeitgebers, des städtischen Gesundheitsamtes, des Gesundheitsministeriums der Republik Belarus und der örtlichen Krankenversicherungskasse wurden die Abrechnungen der Bahnhofsverwaltung jedoch nicht übermittelt. Darüber hinaus war für diese Woche eine Kundgebung geplant, zu der zwei Meldungen über öffentliche Veranstaltungen bei der Ufa-Verwaltung eingereicht wurden. Seltsamerweise waren alle speziell für Kundgebungen in Ufa am 13. und 14. August vorgesehenen Orte angeblich von anderen öffentlichen Veranstaltungen besetzt, und deshalb schlugen die Beamten vor, eine Ärztekundgebung am Rande der Stadt abzuhalten. Laut Aktivisten der Gewerkschaft „Action“ ist dies auf den Wunsch interessierter Strukturen zurückzuführen, die Protestkampagne des Gesundheitspersonals zur Verteidigung ihrer Rechte zu verhindern. Es gibt auch Anzeichen dafür, dass stillschweigend Druck auf die republikanischen Medien ausgeübt wird, um eine Informationsblockade rund um den Kampf der Krankenwagenarbeiter für ihre Rechte zu errichten.

Gleichzeitig unternahmen die Behörden erste Schritte, um den Forderungen der Gewerkschaft Action nachzukommen. Der Haushalt der Stadt Ufa stellte 14 Millionen Rubel bereit. die Bezahlung für Nachtschichten auf 100 % zu erhöhen und spezielle Kleidung anzuschaffen. Die Territorialkommission für die Tarife der obligatorischen Krankenversicherung hat außerdem beschlossen, die Finanzierung des Notarztdienstes der Stadt Ufa auf ein Pro-Kopf-Prinzip umzustellen, was unserer Forderung entspricht, auf die Finanzierung des Rettungsdienstes auf der Grundlage eines willkürlich festgelegten Abrufplans zu verzichten. Im Auftrag des Staatsoberhauptes wird der Bahnhof von der Kontroll- und Rechnungskammer der Republik Belarus inspiziert. In der Schlichtungskommission unter Beteiligung von Bahnhofsbeamten, städtischen und republikanischen Dienststellen wurden Anweisungen zur Untersuchung der von der Aktionsgewerkschaft aufgeworfenen Fragen verteilt. Die Stationsverwaltung erkannte offiziell die Legitimität der Aktivitäten der MPRZ „Aktion“ im SSMP in Ufa an. Schließlich beschloss die Verwaltung des SSMP in Tsfa Ende letzter Woche, Entscheidungen zur Versetzung mehrerer Gewerkschaftsaktivisten zu anderen aufzuheben Umspannwerken, was von der Gewerkschaft als eine Form administrativen Drucks angesehen wurde.

In diesem Zusammenhang beschloss der Gewerkschaftsausschuss der „Aktion“ des MPRZ am 10. August, die Durchführung von Kundgebungen und kollektiven Arbeitsverweigerungen in der anderthalbfachen Höhe auf Ende August und Anfang September zu verschieben .

Aus der offenen Stellungnahme des Gewerkschaftsausschusses der MPRZ „Aktion“ der SSMP in Ufa:
„Wir setzen die Protestkampagne vorübergehend aus, weigern uns aber nicht, sie in zwei Wochen wieder aufzunehmen, wenn sich herausstellt, dass die Behörden und der Arbeitgeber nicht beabsichtigen, die übrigen gesetzlichen Forderungen – allen voran die Einführung einer Lohnerhöhung – ernst zu nehmen.“ Koeffizienten von 0,5 für die Arbeit in unterbesetzten Teams und übermäßigem Anrufaufkommen. Diese Anforderung ergibt sich unmittelbar aus den Bestimmungen Arbeitsgesetzbuch RF zum Anspruch des Arbeitnehmers auf Vergütung für einen erweiterten Arbeitsaufwand.

Opposition bringt „AKTION“ hervor

Jetzt riefen sie an und erzählten die Geschichte. Gestern begann ein Mechaniker in der Ufa-Zentralambulanz, einen der Fahrer einzuschüchtern, weil er der Gewerkschaft „Action“ beigetreten sei.

Dann griffen ihn unsere anderen Aktivisten an, griffen ihn mit scharfen Worten an und warnten ihn, dass er jetzt, Gott bewahre, von seinem Dienstort abwesend sein würde oder ein anderes Problem auftreten würde, dass über alles Berichte erstellt würden.

Und nach diesem Vorfall traten sieben weitere Fahrer der Gewerkschaft bei. Und sie riefen fast in der ersten Stunde die stellvertretende Vorsitzende des Gewerkschaftsausschusses, Tamara, an und forderten Bewerbungsformulare für den Beitritt zu Action.

Generell müssen wir uns also wehren. Keine Staatsanwaltschaft garantiert das Recht der Menschen, ihre Rechte zu verteidigen, wenn sie selbst zu Feiglingen werden und dem Feind freien Lauf lassen.

Gestern haben die Jungs die Rede eines der Bosse bei einer Planungssitzung gegen die Gewerkschaft auf einem Tonbandgerät aufgezeichnet. Darüber, dass der angebliche Hintergrund die Übernahme der Ufa-Rettungsstation durch Raider ist. Da ich mir die Aufzeichnung noch nicht angehört habe, kann ich nicht sagen, ob es sich dabei um ein oder zwei Straftaten handelte (Behinderung gewerkschaftlicher Aktivitäten durch einen Funktionär), darunter auch Verleumdung.
Aber lasst es uns studieren.

Heute beginnt in Sarapul (Udmurtien) ein „italienischer Streik“ von Krankenschwestern.

Heute, am 2. April, ist die zehntägige Frist des „Ultimatums“ abgelaufen, das das Pflegepersonal von drei Kliniken des Sarapul City Hospital Nr. 1 gestellt hatte, um gegen niedrige Löhne und Verstöße zu protestieren Arbeitsrecht.

Kakerlaken rannten herum... Die Freigabe der Dokumente begann im Sarapul GB

Der Gesundheitsminister von Udmurtien V. Muzlov wurde dringend aus dem Urlaub zurückgerufen, eine Kommission unter der Leitung des stellvertretenden Premierministers der Republik L. Chunaeva reiste nach Sarapul, die Buchhaltungsabteilung des Sarpul City Hospital Nr. 1 arbeitete an beiden Tagen frei. Anscheinend haben sie Papiere verbrannt...)

Kongress der Gewerkschaft „Aktion“: mehr Demokratie und mehr „Primärorganisationen“

Am 8. und 9. Februar fand in Moskau der zweite (außerordentliche) Kongress der Interregionalen Gewerkschaft des Gesundheitspersonals „Aktion“ statt. Der Kongress widmete sich vor allem organisatorischen und personellen Fragen im Zusammenhang mit dem deutlichen Mitgliederwachstum und der Zahl der primären Gewerkschaftsorganisationen seit dem letzten Kongress im Oktober 2013. An dem Kongress nahmen Delegierte aus 11 Regionen des Landes teil, die 30 Primärorganisationen vertraten.

Kongress der Gewerkschaft des medizinischen Personals „Aktion“ und Seminar über Arbeitsnormen für örtliche Ärzte

GBUZ Gebiet Swerdlowsk CSTO Nr. 1

Interregionale Gewerkschaft der Beschäftigten im Gesundheitswesen

"AKTION"

Email: [email protected], Telefon: 89028764766

Gerichtlicher Schutz der Arbeitsrechte des Gesundheitspersonals, Kundgebungen und Streikposten in Dutzenden Regionen, Verhandlungen mit regionalen Gesundheitsministerien, der sensationelle und erfolgreiche „italienische Streik“ der Kinderärzte in Ischewsk – all das ist die „AKTION“ der Interregionalen Gewerkschaft des Gesundheitspersonals. .

WIE DIE GEWERKSCHAFT GEGRÜNDET WURDE

Die Gründung der MPRZ-„Aktion“ war keine Initiative von Machthabern und Politikern, sondern wurde zu einer bewussten Entscheidung einfacher Ärzte – Ärzte, Sanitäter, Krankenschwestern, Medizinstudenten –, sich zusammenzuschließen, um ihre Arbeitsrechte und beruflichen Interessen kompetent und entschlossen zu verteidigen .

Im Dezember 2012 hielten Moskauer und Ischewsker Ärzte die Gründungskonferenzen der Gewerkschaft ab, und im August 2013 fand die „Aktion“ des MPRZ statt.

wurde registriert als juristische Person im Justizministerium der Russischen Föderation (OGRN Nr. 1137799016035).

Im Januar 2014 trat die Gewerkschaft „Alternative“ vollständig der „Aktion“ des MPRZ bei, die sich seit mehreren Jahren intensiv für den Schutz der Wohn- und Arbeitsrechte im regionalen Kinderkrankenhaus Nr. 1 in Jekaterinburg einsetzt. „Alternative“ wurde zu einer der Hauptorganisationen der Interregionalen Gewerkschaft „Aktion“.

ANZAHL UND STRUKTUREN

Heute, anderthalb Jahre nach seiner Gründung, hat das MPRZ „Action“ seine Strukturen in 22 Regionen und Städten des Landes: von St. Petersburg bis zur Region Krasnojarsk, vom polaren Seweromorsk bis zum Stawropol-Newinnomyssk.

MPRZ „Action“ besteht aus 45 primären und territorialen Organisationen, die mehr als 2.000 Menschen vereinen.

Die größte Organisation befindet sich in Newinnomyssk (hier schloss sich „Action“ fast die gesamte medizinische Gewerkschaft FNPR an). Große Menge Primärarbeiter der MPRZ „Aktion“ – in St. Petersburg, insbesondere unter Krankenwagenarbeitern. Fast jede Woche entsteht in der einen oder anderen Stadt, Ortschaft oder Region des Landes eine neue Hauptorganisation der Gewerkschaft „Aktion“.

MANAGEMENT:Zu Co-Vorsitzenden der MPRZ „Aktion“ gewählt Ellina Ostanina, Ischewsker Kinderarzt, und Igor Malakhov, Leiter einer großen Territorialorganisation in St. Petersburg. Ernennung zum Organisationssekretär der Gewerkschaft Andrey Konoval, Organisator erfolgreicher zivilgesellschaftlicher Kampagnen zu sozialen Themen auf Landes- und Bundesebene. Die kollektive Führung wird vom Rat des Ministeriums für natürliche Ressourcen und Gesundheit „Aktion“ ausgeübt, dem Vertreter Moskaus und fünf weiterer Regionen angehören. In der CSTO Nr. 1 von Jekaterinburg wird die Hauptgewerkschaft der Gewerkschaft von geleitet Nadezhda Eliseeva, Leiter des klinischen Labors.

MPRZ „Action“ ist Mitglied der Konföderation der Arbeit Russlands (KTR), einer einflussreichen und zweitgrößten Gewerkschaft des Landes. KTR ist auf höchster Ebene vertreten und beteiligt sich an der Trilateralen Kommission unter der Regierung der Russischen Föderation. Leiter der KTR Boris Krawtschenko ist Mitglied des Präsidiums des Menschenrechtsrats unter dem Präsidenten der Russischen Föderation.

Was haben wir schon erreicht?

Eine der erfolgreichsten Kampagnen der MPRZ-„Aktion“ bleibt der „italienische Streik“ (d. h. pünktliches Arbeiten unter strikter Einhaltung der Arbeitsnormen) der Bezirkskinderärzte in Ischewsk im Frühjahr 2013. Sein Ergebnis war die Abschaffung der „Strafe“. ” System und eine Erhöhung der Gehälter für Ärzte in Udmurtien um 30-50 %, „Rollen“-Inspektionen des russischen Gesundheitsministeriums, die Verstöße gegen das Arbeitsrecht in 47 Teilgebieten der Russischen Föderation aufdeckten. Ende 2013 startete die Gewerkschaft in 25 Regionen die Kampagne „Für menschenwürdige Medizin!“. Straßenproteste lenkten die Aufmerksamkeit der Bundes- und Regionalbehörden auf die Probleme bei der Umsetzung des russischen Präsidialerlasses Nr. 597 zur Erhöhung der Gehälter für medizinisches Personal. Doch Kundgebungen und Streiks sind nicht die einzigen Arbeitsmethoden der Gewerkschaft Action. Dazu gehören der gerichtliche Rechtsschutz, der Abschluss von Tarifverträgen, Gesetzesinitiativen, Verhandlungen mit Beamten sowie die Vorbereitung von Beschwerden bei Aufsichtsbehörden. „Action“ wählt jeweils die Strategie, die für eine bestimmte medizinische Einrichtung optimal und für ihre Mitarbeiter am bequemsten ist. Wenn die Gewerkschaft „Aktion“ ihre eigene „Vorwahl“ gründet und aktiv vorgeht, steigen die Löhne, die Situation mit den Standards der Arbeitsorganisation verbessert sich und die Willkür der Verwaltung wird begrenzt. So hat die CSTO-Gewerkschaft Nr. 1 „Alternative“, die in „Aktion“ aufgenommen wurde, Gerichtsverfahren abgesagt, insbesondere rechtswidrige Entlassung Mitarbeiter, erreichte die Aufhebung der Kürzung zusätzliche Feiertage hinter schädliche Bedingungen Arbeit.

WARUM BRAUCHEN SIE EINE UNABHÄNGIGE GEWERKSCHAFT? Aus der Erklärung der MRPZ-„Aktion“ (angenommen auf dem II. Kongress am 8. und 9. Februar 2014): …Die „alten“ Gewerkschaftsstrukturen, Überbleibsel aus früheren Zeiten, sind in der Regel darauf angewiesen, dass sich Arbeitgeber und Funktionäre gehorsam einigen Vorschriften und Entscheidungen, die die Situation des Gesundheitspersonals verschlechtern. Im Rahmen der Einführung eines „wirksamen Vertrags“ und „Optimierung“ Übertragung von Kontrollfunktionen Versicherungsgeschäft, die Weigerung des Staates, eine klare Regelung vorzunehmen Arbeitsbeziehungen Der Arbeitnehmer wird tatsächlich mit der Willkür der Verwaltung allein gelassen. Nur Solidarität und der Zusammenschluss der Ärzte zu einer unabhängigen Gewerkschaft können die Situation ändern. BEITRÄGE Der II. Kongress der Gewerkschaft gab den Hauptmitgliedern das Recht zu wählen, entweder 1 % des Gehalts für Beiträge zu erheben oder die feste Höhe des Mitgliedsbeitrags selbst festzulegen. Fast alle eingeworbenen Mittel bleiben vor Ort. Bei festen Beiträgen werden dem Zentralrat der Gewerkschaft sehr geringe Beträge zur Verfügung gestellt (Ärzte – 20 Rubel pro Person, Pflegepersonal – 12 Rubel, medizinisches Nachwuchspersonal – 5 Rubel). Bei nicht festen Beiträgen nur 10 % des eingezogenen Betrags. STRATEGISCHE PLÄNE 1. Schaffung eines starken zentralen Rechtsdienstes der Gewerkschaft, spezialisiert auf den Bereich des Gesundheitswesens. 2. Gründung von MPRZ-„Aktions“-Organisationen in allen Regionen und Großstädten. 3. Bündelung und Koordinierung der Bemühungen des Gesundheitspersonals im ganzen Land zum Schutz ihrer Arbeits- und Berufsinteressen im Rahmen der Gesundheitsreform.

Zu den Aufgaben der Gewerkschaft - Co-Vorsitzende des Ministeriums für natürliche Ressourcen und Gesundheit „Aktion“ Ellina Ostanina: „Das Leben selbst hat zwei Hauptrichtungen unserer Arbeit bestimmt: erstens den Kampf für Lohnerhöhungen und zweitens für die Reduzierung der Arbeitsbelastung – offizielle und „versteckte“ Überstunden. Die dritte Aufgabe – die Wiederherstellung des Ansehens des Berufs und der kreativen Arbeit des Gesundheitspersonals – hängt weitgehend vom Erfolg bei der Lösung der ersten beiden Probleme ab.“

Website des Gewerkschaftsbundes Russlands – http://www.ktr.su Group MPRZ „Action“ – http://vk.com/prava_medrabotnikov (die offizielle Website der Gewerkschaft befindet sich in der Entwicklung).

Das Dokument wurde vom Vorsitzenden der Twerer Regionalorganisation der Gewerkschaft der Beschäftigten im Gesundheitswesen der Russischen Föderation (Teil des FNPR-Systems) unterzeichnet. Der Autor signalisiert: "IN In letzter Zeit Auf dem Territorium der Region Twer sind in medizinischen Einrichtungen, die dem Gesundheitsministerium der Region Twer unterstehen, neue, sogenannte alternative Gewerkschaften entstanden: „Alliance“, „Action“, Nawalnys Gewerkschaft. Diese Gewerkschaften sind als interregionale Organisationen registriert. Die Form ihrer Arbeit ist aggressiv anklagender Natur, wobei Maßnahmen auf der Ebene der Staatsanwaltschaft und der Ermittlungsbehörden ergriffen werden, wobei sie nicht berücksichtigen, dass solche Vorgehensweisen den normalen Behandlungsprozess und die Bereitstellung medizinischer Versorgung beeinträchtigen Bürger.“

Seltsame Logik. Wenn unabhängige Gewerkschaften, die die Rechte von Patienten und Gesundheitspersonal verteidigen, gezwungen sind, sich an Aufsichtsbehörden und Behörden zu wenden, dann stimmt bereits etwas mit dem medizinischen Versorgungssystem nicht, und von was für einem „normalen Behandlungsprozess“ sprechen wir?

Die Seltsamkeit des „Zertifikats“ endet hier nicht. Wie Sie wissen, gibt es keine registrierte „interregionale Gewerkschaft Nawalny“, sondern lediglich eine gleichnamige Website, über die sich Staatsbedienstete über ihre niedrigen Gehälter beschweren können. Es ist offensichtlich, dass der Oppositionspolitiker in dieser analytischen Notiz zusammen mit der Gewerkschaft „Action“ erwähnt wird, die tatsächlich in der Region Twer tätig ist, um regionale Beamte mit dem Gespenst der Politisierung des Gesundheitspersonals einzuschüchtern. Gleichzeitig kann jeder leicht Informationen darüber finden, dass die Interregionale Gewerkschaft der Beschäftigten im Gesundheitswesen „Aktion“ seit ihrer Gründung im Jahr 2013 Teil des gesamtrussischen Verbandes „Konföderation der Arbeit Russlands“ ist und in keiner Beziehung zu dieser steht Das Projekt „Nawalny-Gewerkschaft“ wurde letztes Jahr gestartet. Darüber hinaus sind mehrere medizinische Einrichtungen in der Region Twer seit mehreren Jahren tätig primäre Organisationen MPRZ „Aktion“, ruhige Lösung sozialer und arbeitsrechtlicher Probleme mit dem Arbeitgeber.

Ja – wenn die Rechte von Ärzten grob verletzt werden, greifen wir auf das breiteste Arsenal ihres Schutzes zurück – durch Berufungen bei den Gerichten und Strafverfolgungsbehörden vor den Kundgebungen und „ Italienische Streiks" Aber das ist normal: Keine Verhandlungen mit dem Arbeitgeber können erfolgreich sein, wenn die Gewerkschaft nur als Bittsteller vor ihm auftreten kann.

Was die Ärzteallianz betrifft, so wurden meines Wissens noch keine Zellen in der Region Twer gegründet.

Der Auslöser für die Erstellung dieses Dokuments war höchstwahrscheinlich die Angst vor einer Ausweitung des Einflusses der Gewerkschaft „Aktion“ in der Region Twer. Deshalb wurde hier vor Kurzem eine weitere unserer Hauptorganisationen gegründet – im Kindersanatorium Novinki. Auf meinen Seiten in sozialen Netzwerken erwähnte ich mein Treffen mit den Novinok-Gewerkschaftsaktivisten während einer kürzlichen Reise nach Twer und die Probleme, die im Sanatorium bestehen:

„Wir haben die unmittelbaren Aufgaben identifiziert und eine Handlungsstrategie skizziert. Zu den Verstößen gegen Arbeitsrechte gehörte beispielsweise die Weigerung der Verwaltung eines psychoneurologischen Kindersanatoriums, Anreize für Teilzeitarbeit zu zahlen. Eines der Probleme ist der akute Personalmangel bei Pflegekräften und Erziehern. Manchmal werden Kinder in zwei statt in drei Gruppen eingeteilt. Mangel an allem. Das Management löst diese Probleme nicht. Kinder leiden.“

Wir bereiten derzeit offizielle Appelle an die Regierung der Region Twer und an den Arbeitgeber zu diesen Themen vor – wahrscheinlich ist das nach Meinung unserer Gegner aus der „alten“ Gewerkschaft auch irgendwie sehr „aggressiv“? Menschen suchen nach einer Alternative, wenn sie sehen, dass ihre Probleme nicht gelöst sind und nicht gelöst werden wollen.

„Interregionale (alternative) Gewerkschaften weiten ihre Aktivitäten aus: Sie sind nicht nur in der Region Twer, sondern auch in anderen Regionen tätig Russische Föderation. Gleichzeitig erklärten sie in den Medien unserer Branchengewerkschaft der Beschäftigten im Gesundheitswesen der Russischen Föderation einen echten Krieg und schmälerten die Arbeit zum Schutz der Rechte auf jede erdenkliche Weise medizinisches Personal, verschiedene Unterstellungen erfinden, die Branchengewerkschaft als Taschengewerbe bezeichnen usw.“, klagt der Landesgewerkschafter.

Ja, wir expandieren. Derzeit hat die Gewerkschaft „Aktion“ ihre Strukturen in 31 Teilgebieten der Russischen Föderation, an 41 Orten. Und in der Region Twer werden wir weiterhin Primärorganisationen gründen – die Leute werden sich bewerben. Übrigens haben wir der Gewerkschaft der Beschäftigten im Gesundheitswesen der Russischen Föderation (PRZ RF) keinen Krieg erklärt. Das Schema ist genau das Gegenteil: Als Reaktion auf unsere Aktionen schließen sich in der Regel die „alten“ Gewerkschaftsausschüsse mit dem Arbeitgeber zusammen, und von den regionalen Zweigstellen des Arbeitsschutzgesetzes der Russischen Föderation werden Vorwürfe der „Destruktivität“ usw. erhoben. beginnen, gehört zu werden. Dies geschah beispielsweise in Moskau, Udmurtien, Baschkirien und zuletzt in der Region Kemerowo. Natürlich befürworten wir solche „Gewerkschaften“ nicht, die im Wesentlichen eine streikbrechende Position einnehmen. Es gab aber auch gegenteilige Beispiele, als in einigen medizinischen Einrichtungen (Republik Komi, Gebiet Swerdlowsk) Unsere Hauptorganisationen arbeiten erfolgreich mit den Gewerkschaftsausschüssen der Russischen Föderation zusammen, um die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen.

Die allgemeine Botschaft der Note des Leiters der Twerer Zweigstelle des russischen Gesundheitsministeriums lässt sich aus meiner Sicht wie folgt formulieren: „Liebe Beamte, wir verlieren an Autorität unter den medizinischen Fachkräften, unsere Mitgliederzahl geht zurück, jung.“ Die Leute kommen fast nicht zu uns, die Krankenhausleitung schafft es schlecht, die Mitarbeiter in unsere Gewerkschaft zu „treiben“, bitte helfen Sie uns, denn wir sind so „konstruktiv“ und machen Ihnen keine Probleme. Sonst werden unabhängige Gewerkschaften kommen und Sie nicht vom Haken lassen.“

Ziel ist es, die Rechte der Studierenden zu schützen. Dies waren die ersten Versuche, die Studentenbewegung in der Ukraine zu stärken. Die Gewerkschaft bestand bis 1998.

Als die Studenten 2008 beschlossen, eine neue unabhängige Gewerkschaft zu gründen, wurde beschlossen, den Namen „Direct Action“ zu verwenden, um die Traditionen des Jugendwiderstands fortzusetzen. So wurde die „Direct Action“ der 90er Jahre als „erste Generation“ bezeichnet. Einige Aktivisten der ersten Generation unterstützen mittlerweile die Aktivitäten der Gewerkschaft.

Im Jahr 2014 wurde Direct Action neu gestartet. Die Gewerkschaft verwendet weiterhin dieselben Registrierungsdaten wie zuvor, bezieht sich jedoch häufig auf die dritte Generation der Direkten Aktion.

Organisatorische Ziele[ | ]

Gewerkschaft wird als unabhängig bezeichnet, da er sich völlig von allen politischen Parteien distanziert, kommerzielle Strukturen und wird nicht von der Hochschulverwaltung finanziert.

In der Gewerkschaftssatzung heißt es, dass Mitglieder der Gewerkschaft keine Personen sein dürfen, die sich daran halten Rassist , Nazi , Sexist Ansichten oder bekennen irgendwelche Chauvinist Lehre.

Aktivität [ | ]

2008-2009 [ | ]

Seit ihrer Gründung ist die Gewerkschaft Teilnehmerin und Initiatorin mehrerer Kampagnen zur Verteidigung der Rechte von Studierenden und Arbeitnehmern.

• Juli 2008. Die erste „Direct Action“-Aktion. Als Zeichen der Unterstützung für Riwne-Studenten, die gegen eine Erhöhung der Studiengebühren sind, organisiert die Gewerkschaft eine Streikdemonstration vor dem Bildungsministerium. Das Ergebnis ist, dass die Verwaltung der Universitäten in Riwne zustimmt, mit den Studenten über neue Preise zu verhandeln.
• September 2008. Die Gewerkschaft führt eine Reihe von Aktivitäten gegen studentenfeindliche Bestimmungen durch neue Edition Gesetz „Auf höhere Bildung" Insbesondere wendet sich die Direkte Aktion gegen die Einführung von Zwangsarbeit für Hochschulabsolventen. Aktivisten nehmen Verhandlungen mit Beamten des Bildungsministeriums auf und halten auch Streikposten des zuständigen Ausschusses der Werchowna Rada ab. Die Folge ist, dass Ausschussmitglieder den Gesetzentwurf scharf kritisieren und das Bildungsministerium die umstrittenen Punkte aus dem Dokument streicht.
• September-Oktober 2008. Direct Action startet unter anderem eine Kampagne gegen die Verabschiedung des neuen Arbeitsgesetzes, das die Rechte erheblich einschränkt Mitarbeiter. Die Kampagne beginnt mit einem großen Banner „To the New Labour Ex“, das während eines Fußballspiels auf der Tribüne ausgebreitet wird. Arsenal » - « Bergmann" Die Gewerkschaft nimmt an Pressekonferenzen, Streikposten des zuständigen Ausschusses der Werchowna Rada und Informationskampagnen teil. Den Abschluss der Kampagne bildete die Abhaltung eines Großkonzerts auf Chreschtschatyk mit dem Titel „Rock gegen die Legalisierung der Sklaverei“. Das Ergebnis ist, dass die Abgeordneten die Prüfung des Gesetzentwurfs verschoben haben.
• 8. November 2008. Gewerkschaftsaktivisten nehmen am Sozialmarsch teil.
• Februar 2009. Mitglieder der „Direct Action“ führen Razzien in den Krankenhäusern der Hauptstadt durch, wo sie Ärzte aufstacheln, Zellen unabhängiger Gewerkschaften zu gründen und gegen die Einführung bezahlter Medikamente zu kämpfen.
• 12. April 2009. Die Gewerkschaft nimmt an einem sozialen Marsch unter dem Motto „Zeit, dir zu nehmen, was dir gehört“ teil. Etwa 250 Aktivisten nehmen an dem Marsch teil. Bei der Aktion ruft „Direct Action“ Studierende dazu auf, für kostenlose Bildung, mehr Stipendien und für direkte Selbstverwaltung an den Universitäten zu kämpfen.
• 1. Mai 2009. Alternative Maifeiertag Demonstration. Direct Action, zusammen mit einer Reihe anderer radikaler linker Organisationen ( Revolutionäre Konföderation der Anarchosyndikalisten , Marxistische Organisation, „Neue Linke“, „Soziale Alternative“, Antifaschistische Aktion) und unabhängige Gewerkschaften bringen über 400 Aktivisten unter sozialen Parolen auf die Straße Kiews.
• Mai-Juni 2009. Kampagne gegen die Einführung kostenpflichtiger Dienste für Studierende. Gewerkschaftsaktivisten versuchen, die Beamten zu Verhandlungen zu bewegen. Wenn das nicht klappt, hält Direct Action Treffen mit Studenten der Kiewer Universitäten ab und wirbt dafür, mit Protesten auf die Straße zu gehen.
• 4. Juni 2009. Protestaktion außerhalb der Mauern des Ministerkabinetts. Direct Action schafft es, über 150 Studenten für den Streikposten zu gewinnen. Bei der Aktion wurden demonstrativ ein „Feuer“ und mehrere Schulbücher verbrannt. Das Ergebnis ist, dass die Studenten erreichen, dass das Ministerkabinett der Ukraine in einer Dringlichkeitssitzung den Beschluss über die Einführung kostenpflichtiger Dienste aufhebt.
• Oktober 2009. Teilnahme der „Direct Action“ am Streik der Studierenden und Lehrkräfte des Instituts. Boychuk. Proteste unter dem Bildungsministerium. Der Streik endete Ende Oktober mit einer lautstarken Blockade des Instituts, die zum Rücktritt des Rektors führte.
• 17. November 2009. Aktion „Studententag. „Break the Wall“ – ein Protest gegen das repressive Bildungssystem, eine Aktion der Solidarität mit Deutsch Und österreichisch streikende Studenten.

2010 [ | ]

• Februar 2010. Welle der Unzufriedenheit herein Kiew-Mohyla-Akademie. Bei einer Massenversammlung am 5. Februar werden Gewerkschaftsaktivisten ein Referendum darüber initiieren neueste Entscheidungen Verwaltung. Die Folge ist, dass der Rektor der Universität zu Zugeständnissen gezwungen wird und eine neue Kompromissentscheidung getroffen wird.
• 11. März 2010. Nach einer Solidaritätskundgebung mit Nestlé-Arbeitern werden Direct-Action-Aktivisten von einer Gruppe angegriffen Neonazis. Aufgrund des Vorfalls verurteilen einige rechtsextreme Gruppen den Angriff.
• Seit März 2010 Direct Action startet eine Kampagne gegen Repression, die sich gegen Gewerkschaftsaktivisten und ihre Angehörigen richtet. Verschiedene Gewerkschaften, Jugend- und Menschenrechtsorganisationen schicken Protestbriefe an die Ukraine Regierungsbehörden und Verwaltung Kiewer Nationaluniversität, benannt nach Taras Schewtschenko. Vom 20. bis 22. April finden Solidaritätstage mit der Gewerkschaft statt, an denen Schüler, Lehrer und Gewerkschaften aus verschiedenen Städten der Ukraine und Europas offizielle Institutionen des Staates Ukraine demonstrieren.
• April 2010. Internationale Kampagne gegen gewerkschaftsfeindliche Repression und die Präsenz von Geheimdiensten an Universitäten. „Direct Action“ gibt eine Pressekonferenz, in der es die Fakten des Drucks enthüllt SGEüber Aktivisten. In Deutschland finden Solidaritätsaktionen mit der Gewerkschaft statt, Griechenland , Portugal , Schweiz , Polen Und Russland.
• 21. April 2010. Streikposten unter der Hauptkontrolle der SBU. Das Ergebnis der Kampagne ist eine vorübergehende Einstellung des Drucks auf Aktivisten, ein Versprechen der Führung des SBU, dieses einzuhalten eine offizielle Untersuchung.
• 1. Mai 2010. „Kollektiver Aktionsmarsch“ Gewerkschaftsaktivisten zusammen mit anderen links Organisationen bringen ein halbes Tausend Menschen auf die Straße, um zu demonstrieren.
• Juni 2010. Die Öffentlichkeit reagiert auf die Ermordung des Studenten Igor Indilo auf dem Polizeirevier mit einer Kampagne gegen Polizeibrutalität und den Polizeistaat. Direct Action beteiligt sich aktiv an der Kampagne. Die Folgen sind Massensäuberungen in den Reihen der Polizei.
• Juni 2010. Der Kampf gegen kompakte Siedlungen in den Wohnheimen der nach ihr benannten Fakultät für Physik der KNU. Schewtschenko.
• 1. September 2010. Sicherheit der nach ihr benannten KNU. Shevchenko und die SBU verhindern, dass 30 Gewerkschaftsaktivisten ein Treffen mit dem Rektor der Universität abhalten. Daraufhin schlägt der Vorsitzende der Werchowna Rada, Wolodymyr Lytwyn, wenige Stunden später ein Treffen mit Direct Action vor. Eine Woche später konnten Verhandlungen mit der Universitätsleitung aufgenommen werden.
• 5. Oktober 2010. Simferopol Studenten Taurische Nationaluniversität, unterstützt von Direct Action, sind die ersten, die aus Protest gegen den Kabinettsbeschluss Nr. 796 protestieren, der wiederum wie 2009 darauf abzielt, zusätzliche „kostenpflichtige Dienste“ an Universitäten einzuführen.
• 12. Oktober 2010. „Direkte Aktion“ und Fonds für regionale Initiativen fungieren als Organisatoren des gesamtukrainischen Protests gegen die Kommerzialisierung der Bildung (insbesondere erheben sie die Forderung nach der Abschaffung des Regierungsdekrets Nr. 796 über „ kostenpflichtige Dienste"), die in 14 Städten stattfindet: Kiew , Lemberg , Uschgorod Und Simferopol , Charkow , Glatt , Lugansk , Schitomir , Chmelnizki , Kamenez-Podilskyj , Kirowograd , Iwano-Frankiwsk , Sumach , Luzk. Der Dichter und Schriftsteller drückt den Studierenden seine Solidarität aus Sergey Zhadan. In der Hauptstadt findet ein Massenmarsch zum Ministerkabinett und zur Präsidialverwaltung statt. Trotz Einschüchterungen seitens der Universitätsverwaltung nehmen insgesamt bis zu 20.000 Studierende an den Protesten teil; in drei Städten – Lemberg, Kiew und Uschgorod – übersteigt die Zahl der Protestteilnehmer tausend und in Lemberg sogar 7.000. Die Proteste ukrainischer Studenten, die mit der internationalen Initiative „Global Wave for Free Education“ synchronisiert werden, finden internationale Resonanz. Am Vorabend des Protests verbreiten die Behörden Informationen über die Aufhebung der skandalösen Resolution, doch in Wirklichkeit stellt sich heraus, dass nur einige ihrer abscheulichsten Punkte aufgehoben wurden.
• 22. Oktober 2010. „Direct Action“ unterstützt die Aktion der polnischen Linken an den Mauern des Sejm für die Legalisierung Arbeitsmigranten V Polen.
• 11. November 2010. Die Gewerkschaft führt eine Aktion „Studentenoffensive“ durch. Eine Reihe anderer ukrainischer Städte erklärten ihre Unterstützung und führten Aktionen durch (insgesamt 14). In Kiew fand im Rahmen des Bildungsministeriums ein Marsch statt, bei dem die Forderungen von Schülern und Lehrern zum Ausdruck gebracht wurden weitere Entwicklung Bildung der Ukraine.

Protest gegen die Kommerzialisierung der Bildung in Chmelnizki. Aktivisten der Direkten Aktion auf dem Dach des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft der Region Chmelnyzki.

2011 [ | ]

• 31. Januar 2011. „Direkte Aktion“ gemeinsam mit der Stiftung für regionale Initiativen und der sozialen Bewegung „ Vidsich» starten eine gesamtukrainische Kampagne „Gegen die Verschlechterung der Bildung“. Die Kampagne richtet sich gegen den neuen Gesetzentwurf „Zur Hochschulbildung“, eine Reduzierung der Regierungsaufträge um 42 % und die Kommerzialisierung der Bildung. An diesem Tag fanden Kundgebungen in Chmelnizki, Donezk, Odessa, Schitomir, Saporoschje, Charkow und Kiew statt. Das Ergebnis der Klagen war die Annullierung von zwei Rechnungen.
• 14. Februar 2011. Gewerkschaftsaktivisten der Street University und der REF (Revolution Fractale) veranstalten in Paris eine Solidaritätsaktion mit Gruppe "Krieg".
• 28. Februar 2011. Die zweite gesamtukrainische Aktion im Rahmen der Kampagne „Gegen die Verschlechterung der Bildung“. Schüler, Lehrer, Schüler und ihre Eltern gingen in Donezk, Chmelnizki und Simferopol auf die Straße. In Kiew gingen mehr als 300 Studenten auf die Straße. Obwohl die Aktion als überparteilich angekündigt wurde, erschienen Aktivisten der Svoboda-Partei, der Sozialnationalistischen Versammlung und anderer rechtsextremer Organisationen bei der Aktion und sangen und entfalteten antisemitische Parolen und Plakate. Indem rechtsextreme Provokateure die Studenten beiseite drängten und sich in parlamentarische Ausschüsse einreihten, provozierten sie eine Schlägerei. Nach der Aktion auf dem Kontraktowaja-Platz griffen etwa ein Dutzend Teilnehmer der „alternativen“ Aktion mehrere Gewerkschaftsaktivisten an, darunter auch Mädchen. Auch ein Unbeteiligter wurde verletzt.
• 15. März 2011. „Direct Action“ führt gemeinsam mit „Children of Crisis“ die Operation „Opacik“ am Internationalen Tag gegen Polizeibrutalität durch. Teilnehmer des Einsatzes verteilten unter Passanten eine Broschüre, in der erklärt wurde, wie man sich bei einem Treffen mit der Polizei zu verhalten hat.
• 22. März 2011. Gewerkschaftsaktivisten nehmen an Protesten von Bildungsmitarbeitern teil.
• 26. März 2011. „Direct Action“ ist die Durchführung einer Aktion im Rahmen von internationale Kampagne„Quelle des Widerstands“. Aktivisten richteten ihre Forderungen an drei große Universitäten in den Metropolen. Darüber hinaus fand im Anschluss an die Aktion der erste gesamtukrainische Kongress der Gewerkschaft Direct Action statt. An dem Kongress nahmen Aktivisten aus allen Regionen der Ukraine sowie ausländische Gäste aus Russland, Deutschland, Ungarn und England teil. Vertreter der „Ersten Generation“ sprachen zu den Anwesenden, es wurden die Aktivitäten der Gewerkschaft seit zweieinhalb Jahren ihres Bestehens vorgestellt, Gäste berichteten über die Situation in ihren Städten und Ländern, es wurde ein Vortrag mit Diskussion zum Thema gehalten technische Aspekte der Aktivitäten der Gewerkschaft und des Studentenkampfes.
• 29. März 2011. „Direct Action“ führt eine Klage gegen den Anstieg der Preise für Wohnheime an der KNU durch. T. Schewtschenko. An der Aktion beteiligen sich rund 150 Universitätsstudenten mit Unterstützung von Studenten anderer Hauptstadtuniversitäten. Die Aktion wurde auch von Studenten der Pariser Universität unterstützt Sorbonne.
• 1. Mai 2011. Direct Action beteiligt sich Demonstration zum 1. Mai„Kollektiver Aktionsmarsch“.
• 9. Mai 2011. In Kiew verteilten Gewerkschaftsaktivisten Flugblätter zu diesem Thema moderne Erscheinungsformen Faschismus und dem entgegenzuwirken.
• 25. Mai 2011. Die dritte gesamtukrainische Aktion „Gegen die Verschlechterung der Bildung“, an der Schüler und Lehrer teilnahmen Kiew , Simferopol , Iwano-Frankiwsk , Odessa , Schytomyr , Chmelnizki , Donezk. Der Dichter und Schriftsteller bekundet erneut seine Solidarität mit den Studierenden Sergey Zhadan.
• 22.–23. September 2011. Im Gegensatz zum Forum der Bildungsminister Europas und des postsowjetischen Raums, das in Kiew stattfindet, veranstaltet Direct Action ein studentisches Gegenforum, an dem Aktivisten aus verschiedenen Regionen der Ukraine sowie aus Großbritannien und Deutschland teilnehmen , der Tschechischen Republik, Weißrussland, Russland und Georgien, um Forderungen nach allgemeiner kostenloser Bildung zu äußern, der Kommerzialisierung entgegenzuwirken und die wahren Ursachen der Fremdenfeindlichkeit zu bekämpfen. Das Programm des Gegenforums umfasst Vorträge, Diskussionen und ein Kunstprojekt. Im Gespräch mit Aktivisten Michael Burawoy, der Präsident Internationale Soziologische Vereinigung. Die Polizei versucht jedoch, die Veranstaltung zu stören: Am ersten Tag wurden vier Studenten festgenommen (Fotos der Festnahme werden von internationalen Medien veröffentlicht), am zweiten Tag hält Berkut die Teilnehmer des Gegenforums für etwa zwei Jahre in einer Absperrung Stunden bevor sie marschieren durften.

Gewerkschaftsprojekte[ | ]

Auf der Grundlage der Gewerkschaft gibt es ein permanentes Selbstbildungsprojekt „Freie Schule“ ( „Wilnaer Schule“). Im Rahmen des von ihnen durchgeführten Projekts Seminare und Schulungen zu natürlich Und Geisteswissenschaften, praktischer Erwerb von Fähigkeiten. Das Selbstbildungsprojekt orientiert sich an der libertären Pädagogik – ohne Lehrerautoritarismus und Zwangsmethoden.

Direct Action gibt eine gleichnamige Zeitung heraus. Die Publikation behandelt die Aktivitäten der Gewerkschaft, Auslandserfahrung, Geschichte der Studentenbewegung, Theorie der Befreiungsbewegung, gegenkulturell Widerstand. Die Zeitung wird an zahlreichen Universitäten in der Hauptstadt und in der Region kostenlos verteilt.

Aktiv ist auch der Filmclub „26 Frame“, in dem sozialkritische Filme gezeigt und anschließend diskutiert werden.

Auf der Website der Gewerkschaft ist das Radio „Direct Wave“ aktiv.

Anmerkungen [ | ]

1. „Direkte Aktion“ klingt warnend. Die Studentenvereinigung der extremen Linken ist äußerst aggressiv (nicht verfügbarer Link)„Spiegel der Woche“ Nr. 8 (8) 26. November – 2. Dezember 1994 (Russisch)
2. Luzker Studenten gaben Julia Timoschenko etwas Vaselinova. FOTO Archiviert am 6. Juni 2009. - Volinsky-Nachrichten 04.06.2009 (ukrainisch)
3. Die Schüler bereiteten eine Motuzka für Timoschenko vor (nicht verfügbarer Link)- Beobachter 02.06.2009 (Ukrainisch)
4. Studenten der Kiewer Universität haben einen Streik gegen Kerivnitstva gestartet – TSN 22.10.2009 (ukrainisch)
5. Archiviert vom Original am 26. Juli 2011. - November 29.10.2009 (Ukrainisch)
6. Der Studententag wurde mit einem Protest mit Pyrotechnik gefeiert. FOTO – Observer 17.11.2009 (Russisch)
7. Nazis gegen Gewerkschaftssolidarität Archivkopie vom 23. Dezember 2010 unter Wayback-Maschine- Chronik der Selbstverteidigung 12.03.2010 (Ukrainisch)
8. SBU-Repressionen gegen Studenten (Video)- INTV 04.08.2010 (Ukrainisch)
9. In Kiew fand eine Protestaktion gegen die Präsenz der SBU an Universitäten statt – UNIAN 21.04.2010 (Ukrainisch)
10. Im Zentrum von Kiew findet eine Antikapitalismus-Kundgebung statt – Korrespondent 05.01.2010 (ukrainisch)
11. Kein Polizeistaat. + FOTO, VIDEO Archiviert am 2. Dezember 2010. - Infoporn 11.06.2010 (Ukrainisch)
12. „kym_mentam_postavyly_ul’tymatum_z_pryvodu_smert_studenta Kiewer Polizisten erhielten ein Ultimatum, den Tod eines Studenten herbeizuführen (nicht verfügbarer Link)- Infoporn 01.06.2010 (Ukrainisch)
13. Studenten erlangten „verbesserte“ Bedingungen in den Dörfern. Archivkopie vom 5. Januar 2016 unter Wayback-Maschine- Liva Prava 23.06.2010 (Ukrainisch)
14. „Direct Action“ wurde vom Parlament zerstört (nicht verfügbarer Link)- Chronik der Selbstverteidigung 01.09.2010 (Ukrainisch)
15. Simferopol gegen 796: Provinzprotest von nationaler Bedeutung Archivkopie vom 22. Oktober 2010 unter Wayback-Maschine - Commons/Spilne 14.10.2010 (Russisch)
16. Sergiy Zhadan unterstützte den Studentenprotest. Archiviert am 19. Juni 2013. - Direkte Aktion 11.10.2010 (Ukrainisch)
17. Kiew hat eine Klage gegen die Kommerzialisierung von Beleuchtung eingereicht. Archivierte Kopie vom 13. September 2017 unter Wayback-Maschine(Auswahl von Fotos und Zusendung von ZMI) - Chronik der Selbstverteidigung 12.10.2010 (Ukrainisch)
18. Geburtstag der außerparlamentarischen Opposition Archivkopie vom 15. Dezember 2010 um Wayback-Maschine- Liva rechts 14.10.2010 (Russisch)
19. Lemberg: 7.000 Menschen versammelten sich zum Studentenprotest. Archivkopie vom 13. September 2017 unter Wayback-Maschine- Chronik der Selbstverteidigung 12.10.2010 (Ukrainisch)
20. Bericht: Aktionstag in der Ukraine (12. Oktober) - International Student Movement 14.10.2010 (Englisch)
21. Ukraine: Studenten demonstrieren gegen Einführung von Bildungsgebühren - Zur Verteidigung des Marxismus 19.10.2010 (Englisch)
22. Die Reihenfolge wurde von den Studenten konzipiert, um 796 zu entscheiden? - Gründung regionaler Initiativen 15.10.2010 (ukrainisch)
23. Die Menschen in Schodna sind nicht illegal – Indymedia Calling 19.10.2010 (Ukrainisch)
24. Kiew: Studenten kommen voran, Minosviti in Obloz (FOTO und VIDEO) (nicht verfügbarer Link)- Chronik der Selbstverteidigung 12.11.2010 (Ukrainisch)
25. In Chmelnyzkyj wurde eine unabhängige Berufsschule für Schüler gegründet (nicht verfügbarer Link)- Direkte Aktion 22.11.2010 (Ukrainisch)