Desde 2009, funciona en RuNet un portal de servicios gubernamentales. En https://gossluzhba.gov.ru/ cualquiera puede informarse sobre las vacantes para funcionarios públicos en las regiones rusas, con Marco legislativo servicio Civil, descubra datos analíticos relacionados con los empleados federales agencias gubernamentales, así como familiarizarse con los materiales de la reserva de personal directivo.

El trabajo del portal de la función pública cuenta con el apoyo del Ministerio de Comunicaciones de la Federación de Rusia, pero la información la proporcionan todos los órganos y corporaciones gubernamentales federales, regionales y municipales. Es en este portal donde los ministerios y departamentos cargan automáticamente información sobre los empleados que necesitan, y es aquí donde se publican por primera vez las vacantes actuales para funcionarios públicos. El portal de la función pública permite presentar inmediatamente solicitud electrónica para una vacante de su interés.

El portal es un sitio web con secciones de información: “Noticias”, “Vacantes”, “Análisis”, “Reserva de Personal”, “Documentos” y otras. Además, un visitante del portal puede conocer todo sobre sistema ruso servicios civiles: cómo llegar allí, qué normas rigen a los funcionarios públicos, cómo entrar reserva de personal lo que hay organizaciones educativas, formación de funcionarios públicos, etc.

Vacantes de servicio civil

Sitio web del Servicio Estatal. Sección con vacantes.

La sección más atractiva para los visitantes del portal es la sección "Vacantes". Para postularse a una vacante de su interés directamente en el portal de la función pública, debe estar registrado en este portal y, además, tener una cuenta confirmada en la Autoridad Unificada de Identificación y Logística ( Sistema unificado identificación y autenticación). Luego de registrarse y vincular su cuenta en el portal con su cuenta en el Sistema Unificado de Identificación y Logística, el solicitante selecciona los puestos adecuados en la sección “Vacantes”.

A usted

La lista de vacantes se puede ver directamente en pagina de inicio sitio web, donde se distribuyen por región, por departamento, por novedad (“Vacantes del día”, por ejemplo, aquellas para las que hoy cierran las postulaciones).

De la lista de campos profesionales a la derecha, por ejemplo, puede seleccionar "Tecnologías de la información" y hacer clic en el botón "Buscar" que aparece a continuación. Como resultado, se abrirán para ti todas las vacantes activas de esta área profesional:

Sitio web del Servicio Estatal. Trabajos de la categoría "Tecnologías de la información"

Prueba de servicio civil

Sitio web del Servicio Estatal. Sección de aprobación de pruebas

El portal brinda la oportunidad de realizar pruebas sobre el conocimiento de la legislación de la Federación de Rusia y la preparación para el servicio civil. En la sección “Pruebas”, el usuario del portal pasa por un complejo tareas de prueba, que son preguntas con múltiples opciones de respuesta entre las cuales deberás elegir la correcta. Después de pasar la prueba, el sistema muestra cuánto tiempo tomó completar la prueba, cuántas respuestas correctas e incorrectas se dieron y también muestra una lista de preguntas que se respondieron incorrectamente.

Una de las pruebas de la función pública.

Admisión al Servicio Civil

Sitio web del Servicio Estatal. Sección "Sistema de Servicio Civil"

La sección "Sistema de servicio civil" explica a los usuarios del sitio cómo está estructurado el servicio civil en Rusia. En particular, se describen las condiciones para ingresar a la función pública. Para convertirse en funcionario público, debe ser ciudadano de Rusia, alcanzar la mayoría de edad (18 años), tener un excelente conocimiento del idioma ruso y cumplir con los requisitos de la agencia gubernamental (varían según la vacante). Esta sección está enteramente dedicada a las disposiciones relativas a los funcionarios públicos prescritas en la legislación.

Posiciones de servicio civil

La sección “Sistema de Servicio Civil” presenta a los usuarios los cargos del servicio civil estatal y sus definiciones. En la corriente legislación rusa Hay cuatro categorías de puestos:

• Especialistas de apoyo;
• Especialistas;
• Asistentes (asesores);
• Líderes.

Los puestos también se dividen en senior, principal, líder, junior y senior. El portal también contiene enlaces a los decretos del Presidente de Rusia, según los cuales se organizan las listas de puestos de la función pública que componen el registro de puestos de la función pública estatal federal.

Formulario de solicitud de servicio civil

Para postularse con éxito para una vacante, primero debe completar un formulario de solicitud 667-r. En el formulario de solicitud, el solicitante proporciona información sobre sí mismo: datos personales completos, incluido nombre, patronímico, apellido, así como el hecho del cambio de apellido, si lo hubiera (indicando el motivo del cambio y la fecha del cambiar); fecha y lugar de nacimiento, ciudadanía, número SNILS, TIN. Además, el formulario contiene información de contacto: número de teléfono, correo electrónico y dirección de registro y residencia.

Un ciudadano que desee postularse para una vacante a través del portal de la función pública también indica en el formulario de solicitud los detalles de los documentos de identidad, proporciona información sobre su educación y actividad laboral, acceso a secretos de estado, información sobre registro militar e información sobre familiares cercanos.

Una vez completado el cuestionario, se debe publicar en el portal. Si todos los campos del cuestionario se completan correctamente, el cuestionario se publica inmediatamente en el portal. Después de esto, puede comenzar a solicitar un trabajo.

Al hacer clic en el botón "Enviar documentos", el portal le pide al solicitante que elija si postula para este puesto: ciudadano o funcionario. Si desea asumir el cargo de ciudadano, deberá adjuntar al formulario de solicitud el escaneo de su pasaporte, así como una copia escaneada de la solicitud, el libro de registro de trabajo y un certificado de una institución médica que confirme la ausencia de enfermedades que interferiría con el empleo en la función pública.

Concurso de servicio civil

A una persona común La Federación de Rusia se ha convertido en funcionario público y necesita participar en un concurso para cubrir un puesto vacante. Dicho concurso se divide en dos etapas y evalúa el nivel de competencia en la profesión y el cumplimiento de los requisitos de calificación por parte de los solicitantes:

1. En la primera parte del concurso, se publica una vacante en el portal de la función pública y otros sitios, y el solicitante responde y envía los documentos requeridos.
2. En la segunda mitad del concurso, la comisión de concurso se comunica con el candidato: realiza entrevistas, pruebas, cuestionarios, etc.

Si al final de la segunda etapa el solicitante no ganó el concurso, pero demostró con éxito sus habilidades, la comisión podrá recomendar su inclusión en una reserva especial de personal.

Ingresos en la Función Pública

El salario de un empleado de un organismo gubernamental consiste en un salario, su tamaño está determinado por el puesto que ocupa el empleado y el rango de clase que se le asigna. Un empleado de una agencia gubernamental también puede tener derecho a pagos adicionales, por ejemplo, por tiempo de servicio o por condiciones especiales trabajar.

Además, un funcionario público tiene derecho a recibir bonificaciones por tareas especialmente complejas y tareas importantes, pagos únicos por vacaciones y asistencia financiera.

Departamento de Servicio Civil

A nivel federal y a nivel regional Federación Rusa Se ha creado un sistema de gestión de la función pública. Esto se hizo para coordinar las actividades de las agencias gubernamentales en el campo del personal y para monitorear el cumplimiento de las leyes en las agencias gubernamentales. El control y la coordinación están a cargo de unidades especiales creadas bajo las autoridades regionales y federales.

Despido del Servicio Civil

Al solicitar un puesto en la función pública, el solicitante firma un contrato de servicio en el que se detallan todos los términos y condiciones de su trabajo. Si quiere dejar su trabajo, rescinde este contrato. Sólo es necesario notificar al empleador por escrito dos semanas antes de la fecha del despido. El último día de trabajo se le debe dar libro de trabajo y eso es todo documentos necesarios, así como pagar todo lo que le queda por adeudarse: salario, paga de vacaciones, bonificaciones, etc.

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MINISTERIO DE TRABAJO Y PROTECCIÓN SOCIAL DE LA FEDERACIÓN DE RUSIA

MINISTERIO DE COMUNICACIONES Y COMUNICACIONES DE MASAS DE LA FEDERACIÓN DE RUSIA

ORDEN

Sobre el Reglamento para el funcionamiento del sistema de información del estado federal " portal federal personal de administración y administración pública"

Perdió vigencia el 10 de marzo de 2018 sobre la base
orden conjunta del Ministerio de Trabajo de Rusia y el Ministerio de Telecomunicaciones y Comunicaciones Masivas de Rusia
de 31 de enero de 2018 N 45n/30
____________________________________________________________________

De conformidad con el párrafo 3 del Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 17 de junio de 2015 N 602 "Sobre algunas medidas para mejorar la informatización en el campo de la dotación de personal de los organismos estatales y los gobiernos locales" (Legislación recopilada de la Federación de Rusia, 2015 , N 26, Art. 3896)

nosotros ordenamos:

1. Aprobar el Reglamento para el funcionamiento del sistema de información estatal federal "Portal Federal del Servicio Civil y Personal de Gestión" de conformidad con el Anexo.

2. Por orden del Ministerio de Trabajo y Protección Social de la Federación de Rusia y del Ministerio de Comunicaciones y comunicación de masas Federación de Rusia de 18 de julio de 2014 N 473n/211 “Sobre el Reglamento para el funcionamiento del sistema de información estatal federal “Portal federal de la función pública y el personal directivo” (registrado por el Ministerio de Justicia de la Federación de Rusia el 31 de octubre de 2014 , matrícula N° 34542).

Ministro de Trabajo
y protección social
Federación Rusa
MA Topilin

Ministro de Comunicaciones
y comunicaciones masivas
Federación Rusa
N.A.Nikiforov

Registrado
en el Ministerio de Justicia
Federación Rusa
15 de diciembre de 2015,
matrícula n° 40107

Solicitud. Reglamento para el funcionamiento del sistema de información estatal federal "Portal federal del personal de gestión y servicio público"

Solicitud
por orden del Ministerio de Trabajo de Rusia
y el Ministerio de Telecomunicaciones y Comunicaciones Masivas de Rusia
de 5 de noviembre de 2015 N 848н/442

I. Disposiciones generales

1. El reglamento para el funcionamiento del sistema de información estatal federal "Portal Federal de la Función Pública y Personal de Gestión" (en adelante, el portal, el Reglamento) determina el procedimiento para la interacción de la información entre las autoridades ejecutivas federales y sus autoridades territoriales, otros órganos del gobierno federal, autoridades ejecutivas supremas de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia, autoridades ejecutivas de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia, otras autoridades estatales de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia, aparatos de los tribunales de la Federación de Rusia, corporaciones y organizaciones estatales, cuya lista está determinada por el Gobierno de la Federación de Rusia (en adelante, órganos y organizaciones estatales), órganos de gobierno local, el organismo autorizado para la formación y desarrollo del portal (en adelante, el organismo autorizado) y el organismo autorizado para garantizar funcionamiento técnico portal: el operador del portal (en adelante, participantes en la interacción de información).
________________
Cláusula 1_1 del Reglamento sobre el sistema de información estatal federal "Portal federal del personal de gestión y servicio público", aprobado (Legislación recopilada de la Federación de Rusia, 2011, No. 10, Art. 1418; 2013, No. 7, Art. 652 ; 2014, N° 2, Art. 117; 2015, N 26, Art. 3896).

2. El intercambio de información entre los participantes en la interacción de información cuando trabajan con el portal se lleva a cabo en la red de información y telecomunicaciones de Internet en la dirección de correo electrónico: http://www.gossluzhba.gov.ru a través del subsistema "cuenta personal" en la parte cerrada del portal, cuyo acceso autorizado está garantizado de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia.

3. El acceso autorizado a la parte cerrada del portal se realiza mediante el uso de medidas organizativas y técnicas de identificación y autorización - certificadas en en la forma prescrita medio de acceso autorizado a la parte cerrada del portal (en adelante, medio de acceso autorizado).

4. El portal funciona las 24 horas.

Realizar mantenimiento de rutina relacionado con la interrupción del funcionamiento ininterrumpido. medios tecnicos y tecnologías de la información del portal durante más de un día, lo acuerda por escrito el operador del portal con la Oficina del Gobierno de la Federación de Rusia al menos una semana antes del inicio del trabajo designado.

Después de acordar el mantenimiento de rutina, el operador del portal se asegura de que el mensaje informativo se publique en las "cuentas personales" apropiadas.

5. El organismo autorizado dispone:

a) preparación de propuestas para el desarrollo del portal, incluida la mejora de su estructura, funciones y contenidos recurso de información;

b) apoyo metodológico y de asesoramiento a los participantes en la interacción de información, así como físico y entidades legales sobre cuestiones de la función pública estatal de la Federación de Rusia (en adelante, la función pública) y trabajar con el portal;

c) determinar la composición y estructura de la información que se colocará en el recurso de información del portal, incluida información sobre puestos vacantes y la forma electrónica del formulario de solicitud;

d) contenido de información y mantenimiento actualizado del recurso de información del portal en términos de publicación de actos legales reglamentarios y materiales informativos, analíticos, de referencia y metodológicos sobre la función pública de la Federación de Rusia (en adelante, la función pública) y la servicio municipal, información sobre la composición y estructura del formulario electrónico del cuestionario para personas que inician la colocación de información sobre sí mismas en el portal, materiales instructivos y metodológicos sobre trabajo de personal, incluso en cuestiones de garantizar medidas destinadas a desarrollar la sociedad civil y servicio municipal, sobre materiales anticorrupción, estadísticos y de referencia para los participantes en la interacción de información (incluido un manual de usuario), informes analíticos sobre el uso por parte de los participantes de la interacción de información del recurso de información del portal en el trabajo de personal, así como información sobre las personas incluidas en el reserva federal de personal directivo;

e) formación, mantenimiento y actualización de clasificadores y directorios del portal;

f) monitorear el trabajo de los participantes en la interacción de información con los recursos de información del portal y generar informes estadísticos sobre su uso del recurso de información del portal en el trabajo del personal;

g) presentación al Gobierno de la Federación de Rusia de informes sobre el funcionamiento del portal, evaluación de su eficacia y evaluación de la calidad del trabajo con los servicios del portal de los participantes en la interacción de información.

6. El operador del portal proporciona:

a) soporte técnico y tecnológico, operación y desarrollo del software y hardware del portal e infraestructura de telecomunicaciones que asegure su funcionamiento;

b) organizar el funcionamiento ininterrumpido de los medios técnicos y tecnologías de la información del portal;

c) cumplimiento de los requisitos aprobados de seguridad de la información del portal, incluida la protección de la parte cerrada del portal contra el acceso no autorizado;

d) protección de datos personales publicados en el portal;

e) acceso las 24 horas a la parte cerrada del portal para los participantes en la interacción de información (excepto en los casos especificados en el párrafo 4 del Reglamento);

f) apoyo de consultoría para los participantes en la interacción de información sobre problemas técnicos operación del portal;

g) medios de acceso autorizado funcionarios, con derecho de acceso a la parte cerrada del portal (en adelante, funcionarios autorizados), y los empleados que estén debidamente asignados responsabilidades laborales sobre la publicación en el recurso de información del portal y el mantenimiento actualizado de la información especificada en el párrafo 26 del Reglamento (en adelante, empleados autorizados), los participantes en la interacción de información (con la excepción de los gobiernos locales) conectados de la manera prescrita a la parte cerrada del portal, la formación de apropiado " cuentas personales", así como la formación y mantenimiento de listados de organismos y organizaciones gubernamentales y de usuarios de medios de acceso autorizados como parte del ejercicio de las facultades para proteger la parte cerrada del portal contra accesos no autorizados.

7. Organismos y organizaciones gubernamentales:

a) determinar la lista de funcionarios autorizados y la lista de empleados autorizados;

b) proporcionar al operador del portal, en la forma prescrita, información actualizada sobre los funcionarios autorizados y los empleados autorizados de conformidad con el párrafo 15 del Reglamento;

c) publicar en el recurso de información del portal y mantener actualizada la información sobre los puestos vacantes (con excepción de puestos vacantes corporaciones y organizaciones estatales, cuya lista está determinada por el Gobierno de la Federación de Rusia) e información sobre las personas recomendadas para su inclusión e incluidas en la reserva federal de personal directivo (con excepción de personas de otros órganos del gobierno federal, autoridades ejecutivas de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia, otros órganos gubernamentales de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia, los aparatos de los tribunales de la Federación de Rusia y los órganos de gobierno local);

d) proporcionar al organismo autorizado información actualizada sobre sus estructura organizativa y otra información con el fin de actualizar los clasificadores y directorios del portal. Las máximas autoridades ejecutivas de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia proporcionan además una lista actualizada de los órganos de gobierno local que se encuentran dentro de los límites de estas entidades constitutivas de la Federación de Rusia;

e) presentar al organismo autorizado en la forma prescrita informes sobre el uso del recurso de información del portal en el trabajo de personal;

f) informar al organismo autorizado y al operador del portal sobre cambios en la lista de funcionarios autorizados y empleados autorizados (datos personales, información de contacto) de conformidad con el párrafo 15 del Reglamento;

g) proporcionar otros Información necesaria a petición del organismo autorizado y del operador del portal dentro de su competencia.

8. Autoridades locales:

a) determinar la lista de empleados autorizados;

b) presentar al máximo órgano ejecutivo de la entidad constitutiva de la Federación de Rusia (o a otro organismo gubernamental de la entidad constitutiva de la Federación de Rusia por decisión del órgano ejecutivo supremo de la entidad constitutiva de la Federación de Rusia) en la forma prescrita , información actualizada sobre los empleados autorizados de conformidad con el párrafo 15 del Reglamento;

c) publicar información sobre puestos vacantes en el recurso de información del portal y mantenerla actualizada;

d) presentar al máximo órgano ejecutivo de la entidad constitutiva de la Federación de Rusia (o a otro organismo gubernamental de la entidad constitutiva de la Federación de Rusia por decisión del órgano ejecutivo supremo de la entidad constitutiva de la Federación de Rusia) en la forma prescrita , información actualizada sobre su estructura organizacional y otra información con el fin de actualizar los clasificadores y directorios del portal;

e) presentar al máximo órgano ejecutivo de la entidad constitutiva de la Federación de Rusia (o a otro organismo gubernamental de la entidad constitutiva de la Federación de Rusia por decisión del órgano ejecutivo supremo de la entidad constitutiva de la Federación de Rusia) en la forma prescrita informes sobre el uso del recurso de información del portal en el trabajo de personal;

f) informar al máximo órgano ejecutivo de la entidad constitutiva de la Federación de Rusia u otra autoridad estatal de la entidad constitutiva de la Federación de Rusia por decisión del órgano ejecutivo supremo de la entidad constitutiva de la Federación de Rusia en la forma prescrita sobre los cambios en el lista de empleados autorizados (datos personales, información de contacto) de conformidad con el párrafo 15 del Reglamento;

g) proporcionar otra información necesaria a solicitud del órgano ejecutivo supremo de una entidad constitutiva de la Federación de Rusia (u otro organismo gubernamental de una entidad constitutiva de la Federación de Rusia por decisión del órgano ejecutivo supremo de una entidad constitutiva de la Federación de Rusia ), el organismo autorizado y el operador del portal en el ámbito de su competencia.

9. Si el gobierno local municipio no tiene la oportunidad de publicar información sobre puestos vacantes en el portal; la colocación de esta información la proporciona el órgano ejecutivo supremo de la entidad constituyente de la Federación de Rusia (u otro organismo gubernamental de la entidad constituyente de la Federación de Rusia por decisión del órgano ejecutivo supremo de la entidad constitutiva de la Federación de Rusia), dentro de cuyos límites se encuentra la entidad municipal correspondiente.

II. El procedimiento para el acceso autorizado al portal de participantes en la interacción de información.

a) organizando la interacción entre redes entre la red departamental segura de una agencia u organización gubernamental y la red segura del portal;

b) organizando la provisión de medios de acceso autorizados.

11. La organización de la interacción entre redes entre la red departamental segura de un organismo u organización gubernamental y la red segura del portal se lleva a cabo de acuerdo con las normas para la organización de la interacción entre redes desarrolladas por el operador del portal. Las regulaciones especificadas las publica el operador del portal en la parte abierta del portal en la sección "Conexión al portal".

12. Al organizar la provisión de medios de acceso autorizados a funcionarios autorizados y empleados autorizados (con excepción de funcionarios autorizados y empleados autorizados de organismos gubernamentales locales), el operador del portal garantiza:

a) consideración de las solicitudes recibidas de los participantes en la interacción de información de conformidad con el párrafo 16 del Reglamento;

d) formación de “cuentas personales” de funcionarios autorizados y empleados autorizados para quienes se han fabricado medios de acceso autorizados;

e) soporte de consultoría a los participantes en la interacción de información sobre temas de instalación y configuración de herramientas de acceso autorizado.

13. Al organizar la provisión de medios de acceso autorizados a empleados autorizados de órganos de gobierno local, las más altas autoridades ejecutivas de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia (u otras autoridades estatales de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia por decisión de las más altas autoridades ejecutivas de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia) proporcionan:

a) consideración de las solicitudes recibidas de órganos de gobierno local de conformidad con el párrafo 16 del Reglamento;

b) conexión de los gobiernos locales al portal de acuerdo con recomendaciones metodológicas, ubicado en la parte cerrada del portal;

c) formación y mantenimiento de listas de órganos de gobierno local y empleados autorizados de órganos de gobierno local, siempre que estén conectados al portal.

14. Para garantizar el acceso autorizado a la parte cerrada del portal, bloqueando los medios de acceso autorizado, los participantes en la interacción de información envían al operador del portal (el órgano ejecutivo supremo de la entidad constituyente de la Federación de Rusia (u otro organismo gubernamental de la entidad constituyente entidad de la Federación de Rusia por decisión del órgano ejecutivo supremo de la entidad constitutiva de la Federación de Rusia) en parte órganos de gobierno local) solicitud a en formato electrónico o en papel.

Si la solicitud se presenta electrónicamente, deberá estar firmada por un experto cualificado. firma electronica el jefe del organismo estatal pertinente, organismo u organización del gobierno local o un funcionario autorizado por este jefe.

Si la solicitud se presenta en papel, debe presentarse en papel con membrete oficial que indique los detalles obligatorios de salida del organismo u organización estatal, organismo de gobierno local, firmado por el jefe del organismo estatal correspondiente, organismo u organización de gobierno local, o un funcionario. autorizado por este titular.

15. La composición y estructura de la información sobre los funcionarios autorizados y los empleados autorizados para quienes es necesario asegurar la liberación o bloqueo de los medios de acceso autorizado a la parte cerrada del portal, los formularios recomendados de las solicitudes relevantes, el procedimiento para la transferencia y el bloqueo. Los medios de acceso autorizados son determinados y publicados por el operador del portal en la parte abierta del portal en la sección "Conectarse al portal".

16. Cuando se reciben solicitudes, el operador del portal (el máximo órgano ejecutivo de la entidad constitutiva de la Federación de Rusia u otro organismo gubernamental de la entidad constitutiva de la Federación de Rusia por decisión del máximo órgano ejecutivo de la entidad constitutiva de la Federación de Rusia en términos de órganos de gobierno local) verifica que cumplan con los requisitos de los párrafos 14 y 15 del Reglamento, verifica con información en las listas de órganos y organizaciones estatales (órganos de gobierno local) y usuarios de medios de acceso autorizados (empleados autorizados de órganos de gobierno local). organismos gubernamentales) y, si es necesario, aclara esta información por correo electrónico o la devuelve con una solicitud oficial al organismo u organización gubernamental correspondiente (organismo de gobierno local) para su revisión de acuerdo con los comentarios proporcionados.

Los órganos y organizaciones estatales (órganos de gobierno local), dentro de los 3 días hábiles a partir de la fecha de recepción de los comentarios, corrigen la información de acuerdo con los comentarios recibidos y la reenvían al operador del portal (el órgano ejecutivo supremo de la entidad constitutiva de Federación de Rusia u otro organismo gubernamental de la entidad constitutiva de la Federación de Rusia por decisión del órgano supremo poder ejecutivo de una entidad constitutiva de la Federación de Rusia).

17. En ausencia de comentarios sobre la solicitud y la información proporcionada por los organismos y organizaciones estatales, previstos en el párrafo 15 del Reglamento, el operador del portal, dentro de los 30 días hábiles a partir de la fecha de su recepción, garantiza la producción y registro de medios de acceso autorizados para los funcionarios y empleados autorizados pertinentes, la formación de "cuentas personales" apropiadas con la introducción de datos en las listas de organismos y organizaciones gubernamentales y usuarios de medios de acceso autorizados y envío de medios de acceso autorizados a los participantes apropiados en la interacción de información.

18. A falta de comentarios sobre la solicitud y la información proporcionada por los órganos de gobierno local, según lo previsto en el párrafo 15 del Reglamento, el órgano ejecutivo supremo de la entidad constitutiva de la Federación de Rusia u otro órgano gubernamental de la entidad constitutiva de la Federación de Rusia, por decisión del órgano ejecutivo supremo de la entidad constitutiva de la Federación de Rusia, dentro de los 10 días hábiles a partir del día de su recepción garantiza la formación de medios de acceso autorizados para los pertinentes; empleados autorizados de los órganos de gobierno local, la formación de "cuentas personales" apropiadas con la entrada de datos en las listas de órganos de gobierno local y empleados autorizados de órganos de gobierno local y aporta los medios de acceso autorizado a los órganos de gobierno local pertinentes.

a) reorganización o liquidación de un participante en la interacción de información;

b) despido (destitución del puesto que se reemplaza) de un funcionario autorizado o empleado autorizado;

c) la aparición de sospechas de compromiso de los medios de cifrado (criptográficos) transferidos por el operador del portal como parte de una herramienta de acceso autorizada destinada a proteger información que no contiene información que constituya un secreto de estado (en adelante, medios criptográficos): robo, pérdida, divulgación, copia no autorizada y otros incidentes, como resultado de los cuales los fondos criptográficos pueden quedar disponibles para personas y (o) procesos no autorizados.

20. Si es necesario bloquear un medio de acceso autorizado al operador del portal (el órgano ejecutivo supremo de una entidad constitutiva de la Federación de Rusia u otro organismo gubernamental de una entidad constitutiva de la Federación de Rusia por decisión del órgano ejecutivo supremo de una entidad constitutiva de la Federación de Rusia) sobre la base de los subpárrafos "a" - "b" del párrafo 19 del Reglamento, los participantes interactúan con información dentro de los 5 días hábiles, envían una solicitud en formato electrónico o en papel de acuerdo con los requisitos de párrafos 14 y 15 del Reglamento.

Dentro de los 5 días hábiles a partir de la fecha de recepción de la solicitud especificada, el operador del portal (el órgano ejecutivo supremo de la entidad constitutiva de la Federación de Rusia u otro organismo gubernamental de la Federación de Rusia) bloquea los medios de acceso autorizados previamente emitidos para los funcionarios y empleados autorizados. entidad constitutiva de la Federación de Rusia por decisión del órgano ejecutivo supremo de la entidad constitutiva Federación de Rusia), además, se están realizando cambios en las listas de órganos y organizaciones gubernamentales (órganos de gobierno local) y usuarios de medios de acceso autorizados (empleados autorizados de administraciones locales) y, en su caso, a directorios y clasificadores del portal.

21. El procedimiento y el momento de la respuesta en caso de compromiso de criptoactivos (subpárrafo "c" del párrafo 19 del Reglamento) están establecidos por la legislación de la Federación de Rusia sobre información, tecnologías de la información, sobre protección de la información y datos personales.

22. La conexión de los funcionarios autorizados y los empleados autorizados a la parte cerrada del portal la realizan los participantes en la interacción de información de forma independiente dentro de los 5 días hábiles a partir de la fecha de recepción de los medios de acceso autorizados.

III. El procedimiento para publicar y actualizar información en el portal.

23. La información publicada en el portal deberá ser completa, correcta y fiable.

24. El organismo autorizado coloca y actualiza en el portal:

a) regulatorio actos legales y materiales informativos, analíticos, de referencia y metodológicos sobre los servicios estatales y municipales;

b) un formulario electrónico de un cuestionario para las personas que inician la colocación de información sobre ellos mismos en el portal, así como formularios electrónicos de un cuestionario y presentaciones para publicar en el portal información sobre las personas recomendadas para su inclusión en la reserva federal de personal gerencial, así como reglas para completar los formularios correspondientes;

c) la estructura y contenido de los clasificadores y directorios del portal, el procedimiento para su formación y actualización;

d) materiales instructivos y metodológicos sobre el trabajo del personal, incluso sobre cuestiones de garantizar medidas destinadas a desarrollar el servicio civil y municipal, para combatir la corrupción, materiales estadísticos y de referencia para los participantes en la interacción de información (incluido un manual de usuario);

e) informes analíticos sobre el uso por parte de agencias y organizaciones gubernamentales de los recursos de información del portal en el trabajo de personal;

f) otra información de su competencia.

25. El operador del portal coloca y actualiza en la parte cerrada del portal listas de organismos y organizaciones gubernamentales, así como de usuarios de los medios de acceso autorizados en términos de datos personales de funcionarios autorizados y empleados autorizados (con excepción de los organismos gubernamentales locales). .

La colocación y actualización en la parte cerrada del portal de datos personales de los empleados autorizados de los órganos del gobierno local está garantizada en la forma prescrita por el órgano ejecutivo supremo de la entidad constitutiva de la Federación de Rusia (u otro organismo gubernamental de la entidad constitutiva de Federación de Rusia por decisión del órgano ejecutivo supremo de la entidad constitutiva de la Federación de Rusia).

26. Los empleados autorizados publican y actualizan información en el portal:

a) sobre las personas recomendadas para su inclusión e incluidas en la reserva federal de personal directivo (con excepción de personas de otros órganos del gobierno federal, autoridades ejecutivas de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia, otros órganos gubernamentales de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia , aparatos de los tribunales de la Federación de Rusia, así como órganos de gobierno local);

b) sobre puestos vacantes de participantes en la interacción de información, independientemente del procedimiento para cubrirlos (por concurso, sin concurso) (con excepción de los puestos vacantes de corporaciones y organizaciones estatales, cuya lista está determinada por el Gobierno de Rusia Federación);
________________
Cláusula 16 del Reglamento sobre el sistema de información estatal federal "Portal federal del personal de gestión y servicio público", aprobado por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 4 de marzo de 2011 N 149 "Sobre el sistema de información estatal federal "Portal federal de personal de la función pública y de gestión".

c) sobre concursos para la inclusión en la reserva de personal;

d) sobre los resultados de los concursos para cubrir puestos vacantes e inclusión en la reserva de personal.

27. La información es publicada en el portal por empleados autorizados completando formularios electrónicos subsistema "cuenta personal".

La composición y estructura de la información especificada en el párrafo 26 del Reglamento las determina el organismo autorizado.
________________
, aprobado por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 4 de marzo de 2011 N 149 “Sobre el sistema de información estatal federal “Portal federal del personal de gestión y servicio público”.

28. Si en el portal se publica información especificada en el párrafo 26 del Reglamento que no corresponde a la composición y estructura de la información determinada por el organismo autorizado, el organismo autorizado, dentro de los 3 días hábiles siguientes a la fecha de descubrimiento de los hechos relevantes, solicita información corregida a los empleados autorizados.

Los empleados autorizados dentro de los 3 días hábiles a partir de la fecha de recepción de dicha solicitud brindan la información solicitada al organismo autorizado.

IV. El procedimiento para informar sobre cambios que afectan la integridad y exactitud de la información publicada (publicada) en el portal.

29. Para formar clasificadores y directorios del portal, los participantes en la interacción de información se presentan al organismo autorizado (los órganos de gobierno local se presentan al órgano ejecutivo superior de la entidad constitutiva de la Federación de Rusia u otro organismo gubernamental de la entidad constitutiva de la Federación de Rusia por decisión del órgano ejecutivo supremo de la entidad constitutiva de la Federación de Rusia):

una lista divisiones estructurales el organismo u organización gubernamental pertinente, organismo de gobierno local;

b) una lista de puestos del organismo u organización gubernamental pertinente, organismo de gobierno local;

c) otra información para la formación y actualización de clasificadores y directorios del portal.

La composición y estructura de la información especificada en este párrafo serán determinadas por el organismo autorizado.
________________
Cláusula 13 del Reglamento sobre el sistema de información estatal federal "Portal federal del personal de gestión y servicio público", aprobado por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 4 de marzo de 2011 N 149 "Sobre el sistema de información estatal federal "Portal federal de personal de la función pública y de gestión".

30. El organismo autorizado, dentro de los 5 días hábiles siguientes a la fecha de recepción de la información especificada en los incisos “a” y “b” del párrafo 29 del Reglamento, la coloca en los clasificadores y directorios del portal.

31. El organismo autorizado y el operador del portal tienen derecho a solicitar otra información necesaria a los participantes en la interacción de información dentro de su competencia.

32. Los participantes en la interacción de información podrán enviar propuestas y comentarios sobre el funcionamiento del portal al organismo autorizado y al operador del portal.

V. El procedimiento para preparar informes sobre el uso del recurso de información del portal por parte de los participantes en la interacción de información en el trabajo de personal.

33. Los participantes en la interacción de información presentan al organismo autorizado de la manera prescrita informes trimestrales sobre el uso del recurso de información del portal en el trabajo del personal (en adelante, el informe) a más tardar 20 días después del final del período del informe.

La composición y estructura del informe las determina el organismo autorizado.
________________
Cláusula 13 del Reglamento sobre el sistema de información estatal federal "Portal federal del personal de gestión y servicio público", aprobado por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 4 de marzo de 2011 N 149 "Sobre el sistema de información estatal federal "Portal federal de personal de la función pública y de gestión".

34. Sobre la base de los informes recibidos, el organismo autorizado genera y presenta al Gobierno de la Federación de Rusia un informe resumido, que incluye información sobre el funcionamiento del portal, una evaluación de su eficacia, así como una descripción de la integridad y confiabilidad de la información publicada en el portal por empleados autorizados.

VI. El procedimiento para proporcionar a los participantes en la interacción de información soporte de consultoría cuando trabajan con el portal.

35. La prestación de asesoramiento a los participantes en la interacción de información sobre cuestiones metodológicas que surgen al trabajar con el portal la lleva a cabo el organismo autorizado, y sobre cuestiones técnicas del trabajo con el portal, por el operador del portal.

36. Las cuestiones metodológicas que surgen al trabajar con el portal incluyen las siguientes preguntas:

a) publicar en el portal información sobre las personas recomendadas para su inclusión e incluidas en la reserva federal de personal directivo;

b) publicar información sobre puestos vacantes en el portal;

c) trabajar con otros servicios del portal;

d) envío de información al organismo autorizado para su inclusión en clasificadores y directorios del portal;

e) presentar informes al organismo autorizado sobre el uso del recurso de información del portal en el trabajo de personal;

f) presentar información al organismo autorizado de acuerdo con sus solicitudes;

g) otras cuestiones dentro de la competencia del organismo autorizado.

37. Los problemas técnicos que surgen al trabajar con el portal incluyen:

a) proporcionar al operador del portal información sobre funcionarios autorizados y empleados autorizados para la liberación o bloqueo de medios de acceso autorizados;

b) organizar la interconexión entre la red departamental segura de una agencia u organización gubernamental y la red segura del portal;

d) acceso al subsistema “cuenta personal”;

e) la funcionalidad del portal y la aparición de errores técnicos al trabajar con él;

f) proporcionar al operador del portal información de acuerdo con sus solicitudes;

g) otras cuestiones que sean competencia del operador del portal.

38. El operador del portal proporciona apoyo organizativo y técnico para la consultoría de organismos y organizaciones estatales, así como de los gobiernos locales.

El apoyo de consultoría a organismos y organizaciones gubernamentales, así como a los gobiernos locales, se organiza por teléfono " línea directa"portal y Correo electrónico.

La información de contacto (número de teléfono de la línea directa y dirección de correo electrónico) se publica en la página principal del portal.

El operador del portal brinda apoyo de consultoría a los participantes en la interacción de información sobre cuestiones técnicas. El organismo autorizado brinda apoyo metodológico y de consultoría a los participantes en la interacción de información, así como a personas físicas y jurídicas en temas de función pública y trabajo con el portal.

39. Si la información de contacto cambia, el operador del portal, dentro de los 3 días hábiles, actualiza el número de teléfono de la línea directa y la dirección de correo electrónico en la página principal del portal y notifica a los funcionarios autorizados y empleados autorizados al respecto publicando un mensaje informativo en el correspondiente " cuentas personales".



Texto de documento electrónico
preparado por Kodeks JSC y verificado con:
Portal oficial de internet
información legal
www.pravo.gov.ru, 18/12/2015,
0001201512180008

Sobre el Reglamento para el funcionamiento del sistema de información estatal federal "Portal federal de la función pública y el personal directivo" (perdió vigor el 10 de marzo de 2018 sobre la base de una orden conjunta del Ministerio de Trabajo de Rusia y el Ministerio de Telecomunicaciones y Comunicaciones de Masas de Rusia de 31 de enero de 2018 N 45n/30)

De conformidad con el Reglamento del Estado Federal sistema de informacion"Portal federal del personal de gestión y servicio público" (en adelante el Reglamento), aprobado. Por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 4 de marzo de 2011 N 149, el portal fue creado para garantizar el acceso de los ciudadanos a la información sobre la función pública de la Federación de Rusia, la formación efectiva dotación de personal función pública, incluida la formación de una base de datos unificada de puestos vacantes en la función pública estatal de la Federación de Rusia, utilizando la red de información y telecomunicaciones "Internet".

El portal consta de partes abiertas y cerradas. La parte abierta contiene:

• actos jurídicos reglamentarios y materiales informativos y de referencia sobre la función pública;
• información sobre puestos vacantes;
• Servicio de registro para personas que inician la colocación de información sobre sí mismas en el portal.

El acceso a la parte abierta del portal se proporciona mediante acceso gratuito al sitio web oficial del portal en Internet en https://gossluzhba.gov.ru/.

Estructura del portal

Esta sección contiene notas de noticias sobre eventos importantes relacionados con el funcionamiento y desarrollo del sistema de servicios públicos.

La sección contiene una base de datos actualizada y constantemente actualizada de puestos vacantes en la función pública estatal en organismos gubernamentales ubicados en toda la Federación de Rusia. Los usuarios no sólo podrán conocer las vacantes abiertas, sino también rellenar un cuestionario que estará a disposición de los empleados servicios de personal agencias gubernamentales. Para rellenar el formulario es necesario registrarse en el Portal.

Esta sección está destinada principalmente a expertos interesados ​​en las tendencias de dotación de personal del sistema. controlado por el gobierno en la Federación de Rusia y en el extranjero.

Aquí puede encontrar información sobre la dinámica de la composición cuantitativa y cualitativa del personal de la administración pública y las tendencias más notables en el trabajo con el personal del sistema de la administración pública.

Aquí lo tienes información real sobre el procedimiento para la formación y trabajo con la reserva del personal directivo (presidencial, federal y regional).