Bitta ishning murakkabligi ko'rib chiqilayotgan ishni bajarish uchun ijrochilarning ish vaqtining odam-kunlarda (odam-soat) sarflanishi.

U bo'lishi mumkin:

Normativ;

Rejalashtirilgan;

Haqiqiy.

Normativ har qanday ishning mehnat zichligi miqdori ish hajmini ko'paytirish orqali aniqlanadi standart xarajatlar RSN, SNiP yoki boshqa me'yoriy hujjatlarga muvofiq ishning o'lchov birligi.

Rejalashtirilgan Har qanday ishning mehnat zichligi miqdorini aniqlash mumkin:

1. Tegishli ish hajmini ushbu ishning o'lchov birligining rejalashtirilgan mehnat zichligiga ko'paytirish. Bundan tashqari, rejalashtirilgan mehnat zichligi ish vaqti xarajatlarini kamaytirishni ta'minlaydigan tashkiliy va texnologik chora-tadbirlarni amalga oshirishni hisobga olgan holda normativ yoki haqiqiy asosida hisoblanadi.

2. Ishning jismoniy hajmi va shunga o'xshash ishlar uchun fizik jihatdan rejalashtirilgan mehnat unumdorligi orqali.

3. Qimmatli ko'rinishdagi ish hajmi va shunga o'xshash ishlar uchun qiymat bo'yicha rejalashtirilgan mehnat unumdorligi orqali.

Haqiqiy ishning mehnat intensivligi hisoblanadi ushbu ishni bajarishda ijrochilarning ish vaqtining umumiy sarfi. Haqiqiy mehnat zichligini hisoblash ijrochilarning haqiqiy ish vaqti jadvallari bo'yicha amalga oshiriladi.

Ob'ektni qurishning murakkabligi smeta va tashkiliy hujjatlarda nazarda tutilgan barcha ishlarni bajarish uchun zarur bo'lgan ish vaqtining umumiy qiymati texnologik hujjatlar(masalan, iskala, qolip, tebranish va boshqalar) ko'rib chiqilayotgan ob'ektni qurish uchun.

Mehnat intensivligi odam-kun (odam-soat) bilan o'lchanadi va umuman olganda, bitta ishchi bu ishni bajarishi mumkin bo'lgan vaqtni bildiradi (ob'ektni qurish).

Masalan, 60 xonadonli turar-joy binosini qurishda me’yoriy mehnat zichligi 4250 kishi-kunni tashkil etadi. Bu shuni anglatadiki, bitta ishchi barcha ishlarni bajarib, ushbu ob'ektni 4250 ish smenasida (kun) qurishi mumkin edi.

Mehnat intensivligi (ko'rsatkich sifatida) bo'lishi mumkin:

Normativ;

Rejalashtirilgan;

Haqiqiy.

Qiymatni aniqlash uchun normativ ob'ektni qurish uchun mehnat zichligi zarur:

Bajarilishi kerak bo'lgan qurilish-montaj ishlarining butun doirasi va hajmini bilish;

RSN (yoki boshqa) me'yoriy hujjatlarning standartlaridan foydalanib, har bir ishning mehnat zichligini aniqlang;

Tayyorgarlik davri, sanitariya va elektr ishlari, montaj ishlarining qiyinligini aniqlang texnologik uskunalar va boshqa ixtisoslashtirilgan ishlar;

Barcha ishlarning mehnat intensivligini umumlashtiring.

Rejalashtirilgan mehnat intensivligi qurilish jadvallarini ishlab chiqishda tashkiliy-texnik tadbirlarni amalga oshirishni hisobga olgan holda hisoblab chiqilgan.

Haqiqiy mehnat intensivligi ob'ektni qurish - bu mahsulotlarni yaratishda ishtirok etgan qurilish mahsulotlarini yaratishda barcha ishtirokchilarning umumiy haqiqiy mehnat xarajatlari.

Ob'ektni qurish uchun haqiqiy mehnat zichligi miqdori, qoida tariqasida, har bir xodim tomonidan amalda ishlagan vaqt jadvallari ma'lumotlari asosida aniqlanadi.

Ob'ektni qurish uchun qanday resurslar kerak? Kerakli miqdorda qurilish zarurati qanday hujjatlar asosida belgilanadi? moddiy resurslar va ushbu resurslarni ishga tushirish va etkazib berish muddati qurilish maydonchasi?

Ob'ektni qurish va shunga mos ravishda echimlarni amalga oshirish uchun zarur bo'lgan moddiy-texnika resurslariga kalendar rejasi ob'ekt qurilishiga quyidagilar kiradi:

Qurilish ishchilarining ish vaqti xarajatlari (mehnat intensivligi);

Kompyuter vaqtini sarflash;

Hisoblangan xarajat (moliyaviy resurslar);

Materiallar, tuzilmalar, mahsulotlar (moddiy resurslar);

Energiya resurslari (issiqlik, suv, elektr energiyasi, kislorod, asitelen, propan, butan, yoqilg'i-moylash materiallari va boshqalar).

Har bir ish uchun va umuman butun ob'ekt uchun moddiy-texnik resurslarga bo'lgan ehtiyojni aniqlash mumkin:

Tasdiqlangan me'yoriy hujjatlarga muvofiq va birinchi navbatda tegishli tuzilmalar va ishlar uchun Belarus Respublikasining resurslarni baholash standartlari (RSN) to'plamlariga muvofiq;

Haqiqiy, statistik ma'lumotlarga asoslanib;

Moddiy resurslarni hisobdan chiqarish normalarini hisobga olish;

Tajribali yo'l.

Barcha hisob-kitoblar tegishli jadvallarda (bayonotlar, to'plamlar, ilovalar va boshqalar) umumlashtiriladi.

Muddatlari, ushbu resurslar zarur bo'lganda (korpusga yotqizish, qurilish maydonchasiga materiallar etkazib berish), ular ko'rib chiqilayotgan ob'ektni qurish uchun ishlab chiqilgan kalendar rejasiga muvofiq belgilanadi (qabul qilinadi).

Amalga oshirish muddati individual ishlar, ob'ektlarni qurish muddati: turlari, hisoblash usullari (ta'rifi), zaxiraning standart qiymati, smeta qiymatining standart taqsimoti.

Qurilish amaliyotida barcha ishlarni quyidagilarga bo'lish mumkin::

Qo'lda, ularning bajarilish muddati faqat ijrochilar soniga bog'liq bo'lganda (masalan, poydevor uchun xandaqlarni qo'lda qazish);

Mexaniklashtirilgan, qachonki ularni amalga oshirish muddati asosan unumdorlikka va mashinalar soniga bog'liq bo'ladi (masalan, ekskavator bilan chuqur qazish).

Davomiyligi qo'l mehnati mehnat zichligi, ishchilar soni va smenalar orqali aniqlanishi mumkin. Davomiylik, mehnat zichligi, ishchilar soni va smenalar o'rtasidagi bog'liqlik quyidagi formula bilan ifodalanadi:

mehnat intensivligi qayerda i-bu ish (odam-soat, odam-kun),

Bir smenada ishlaydigan ishchilar soni i- o'sha ish

k- smenali ish.

Ishning davomiyligini hisoblashda, bu erda etakchi element mashina yoki mexanizm bo'lsa, mashina vaqtining narxi qo'llaniladi. Mashina vaqti, smenalar va mashinalar va mexanizmlar soni o'rtasidagi bog'liqlik quyidagi formula bilan ifodalanadi:

,(2)

mashina vaqtining narxi qayerda (mashina-soat, mashina-sm.),

Bajarilgan ishda smenada ishlaydigan mashina va mexanizmlar soni (dona),

k- smenali ish,

Amalga oshirish muddati i-mexanizatsiyalashgan ish.

Ishlar to'plamining davomiyligini quyidagi yo'llar bilan aniqlash mumkin:

1. Jismoniy ko'rinishdagi ish hajmi orqali ushbu mutaxassislik ishchisining me'yoriy, haqiqiy yoki rejalashtirilgan mehnat unumdorligi natural ko'rsatkichlar, ishchilar soni va ish smenalari.

t = V/N*n*B v (3)

bu erda: V - tabiiy hisoblagichlarda ish hajmi;

B v _ me'yoriy, haqiqiy yoki rejalashtirilgan mehnat unumdorligi (ishlab chiqarish) ushbu mutaxassislik bo'yicha ishchining tabiiy o'lchovlarda.

2. Xarajat o'lchovlarida ish hajmi orqali ushbu ixtisoslik xodimining me'yoriy, haqiqiy yoki rejalashtirilgan mehnat unumdorligi (ishlab chiqarish mahsuldorligi), ishchilar soni va ish smenalari.

Bu holda ishning davomiyligini aniqlash formulasi:

T = C/N*n*B c (4)

bu erda: C - xarajatlar hisoblagichlarida ish hajmi;

N - bir smenada ko'rib chiqilayotgan ishni bajarish uchun rejalashtirilgan ishchilar soni;

n - qabul qilingan ish smenasi;

B s _ tannarx bo'yicha ushbu mutaxassislik bo'yicha ishchining standart, haqiqiy yoki rejalashtirilgan mehnat unumdorligi (mahsuloti).

Ob'ektni qurish muddati ko'rsatkichi- qurilish shartnomasi bo'yicha raqobat bosqichida, tadbirlarni rejalashtirishda, natijalarni tahlil qilishda foydalaniladigan eng muhim ko'rsatkichlardan biri. iqtisodiy faoliyat qurilish tashkiloti va boshqa hisob-kitoblar uchun.

Ob'ektni qurish muddati, vaqt omiliga qarab, quyidagilar bo'lishi mumkin:

Normativ;

Rejalashtirilgan;

Haqiqiy.

Qurilishni tashkil qilishni tartibga soluvchi asosiy boshqaruv hujjati SNiP 3.01.01-85 * edi (hozirgi TCP 1 "Tashkilot" qurilish ishlab chiqarish"), unga ko'ra, ob'ektlar qurilishi boshlanishidan oldin PIC, PPR va POR ishlab chiqilishi kerak.

Kim, birinchi navbatda, taklif etilayotgan ob'ektni qurishning standart muddati haqida ma'lumotga ega bo'lishi kerak?

Bu ma'lumot kerak birinchi navbatda, mulkchilik shaklidan qat'i nazar, mijozga. Bunday ma'lumotlarga ega bo'lgan buyurtmachi, qurilish boshlanishidan ancha oldin, birinchi navbatda, ob'ektni qurishning umumiy davomiyligini aniq tasavvur qilishi va kutilayotgan muddatni uning asosiy faoliyati bilan bog'lashi, taklif etilayotgan rivojlanish xarakterini tasavvur qilishi mumkin. Pul va shunga mos ravishda moliyaviy resurslarni oqilona boshqarish.

Ta'rifning asosi ob'ektlarni qurishning standart muddati yotadi normativ hujjat- “SNiP 1.04.03-85*. Korxonalar, binolar va inshootlarni qurishda qurilish muddati va orqada qolish normalari. - Kirish. 1991-01-01.- M.: TsNIIOMTP, Taqdim etilgan: O'zgartirish № 1, 2000-01-01. -Mn. NIAP "Stroyekonomika", 1991. Hozirgi vaqtda TCP 45-1.03-122-2008 muddati uchun respublika standartlari ishlab chiqilmoqda.

Ob'ektni qurishning standart muddati PIC (qurilish tashkiloti loyihasi) doirasida loyiha-smeta hujjatlarini ishlab chiqishda kosmik rejalashtirish va dizayn echimlarining xususiyatlarini, majburiy shartlarni va boshqa omillarni hisobga olgan holda aniqroq belgilanadi.

“Davomlik standartlari………” barcha manfaatdor tashkilotlarga quyidagi zarur ma’lumotlarni olish (ega bo‘lish) imkonini beradi:

1. Ob'ektni qurishning umumiy standart muddati, shu jumladan tayyorgarlik davrining davomiyligi, er usti qismini qurish, texnologik uskunalarni o'rnatish muddati va boshqalar.

2. Qurilish boshlanishidan to yakuniga qadar jami yig'indisi bilan qurilish-montaj ishlarining smeta qiymatini standart taqsimlash (ishlab chiqish).

3. Ob'ektni etkazib berish muddatiga qarab zaxiraning standart qiymati.

Standart qiymat qurilishi rejalashtirilgan yilda boshlanishi kutilayotgan ob'ektni qurish bo'yicha kechikish - rejalashtirilgan yil oxirigacha ko'rib chiqilayotgan ob'ektda bajarilishi kerak bo'lgan xarajatlar ko'rinishida ifodalangan ish hajmi.

Misol uchun, agar ob'ektni qurishning standart muddati 12 oy bo'lishi ma'lum bo'lsa va foydalanishga topshirish rejalashtirilgan yildan keyingi yilning sentyabriga rejalashtirilgan bo'lsa, u holda er osti ob'ektini qurish oktyabr oyidan oldin bo'lishi kerak. rejalashtirilgan yilning

Qurilish-montaj ishlarining narxini me'yoriy ishlab chiqish jadvalini tuzish uchun tavsiya etilgan "Muddati me'yorlari ..." da oy yoki chorak bo'yicha berilgan jami hisoblangan mablag'larni o'zlashtirish uchun foizli ma'lumotlardan foydalanish kerak.

Ob'ektni qurishning standart muddati to'g'risidagi ma'lumotlar bosh pudratchi uchun ham zarurdir, chunki tenderlarda qatnashish yoki ob'ektni qurish uchun kalendar rejasini ishlab chiqishda u ob'ektni qurishning standart shartlarini e'tiborsiz qoldirishga haqli emas. ob'ekt, ayniqsa buyurtmachi, qoida tariqasida, ob'ektni qurish uchun tenderlarni e'lon qilishda tavsiya etilganlarni ko'rsatadi.

Rejalashtirilgan davomiyligi har qanday ob'ektni qurish faqat ishlab chiqilgan qurilish kalendar rejasi (jadval) asosida belgilanishi mumkin. Ob'ektni qurishning rejalashtirilgan muddati me'yoriy muddatdan uzoq bo'lmasligi va buyurtmachilarning xohish-istaklarini qondirishi kerak, agar bu me'yoriy talablarga zid bo'lmasa.

Haqiqiy davomiyligi ob'ektni qurish - tayyorgarlik davri boshlanganidan boshlab ob'ektni foydalanishga qabul qilish dalolatnomasi imzolanishigacha bo'lgan ob'ektni qurishning davomiyligi. Tugallangan loyihaning haqiqiy muddati odatda kiritiladi Davlat reestri, qurilish tashkilotidagi ob'ektlar bo'yicha ma'lumotlar bankida to'planishi va tashkilotning iqtisodiy faoliyati natijalarini tahlil qilishda foydalanilishi kerak.

Ish kunining fotosuratlaridan farqli o'laroq, vaqtni hisoblash faqat operatsion vaqt xarajatlarini o'rganish uchun ishlatiladi. Vaqtni belgilash maqsadiga qarab, ular operatsiyani bir butun sifatida yoki individual ish texnikasini o'rganadilar, ularning barcha elementlari doimiy ravishda ma'lum bir ketma-ketlikda takrorlanadi.

Vaqtni belgilash dastlabki ma'lumotlarni olish uchun amalga oshiriladi:

Qo'lda va mashina elementlari uchun vaqt standartlarini loyihalash - o'zi erishgan,

Jarrohlik uchun ish vaqti standartlarini o'rnatish,

Standartlashtirilgan ishlarni bajarish va ish joyida ishni tashkil etishning texnologik jarayonini takomillashtirish bilan birga vaqt standartlarini belgilash;

Ilg'or texnika va ish usullarini o'rganish va joriy etish va hokazo.

Texnik jihatdan asoslangan standartlarni ishlab chiqish uchun vaqtni hisoblash mehnat usullariga muvofiq amalga oshiriladi. Har bir texnika uchun boshlang'ich va tugatish nuqtalari o'rnatiladi, ular ularni amalga oshirishning boshlanishi va tugashi momentlarini, ya'ni harakat chegaralarini ifodalaydi.

Xronometraj paytida kuzatuvlar soni me'yorlarning talab qilinadigan aniqligiga (vaqt seriyasining o'rtacha arifmetik qiymatlari xatosining ruxsat etilgan nisbiy qiymati) va seriyaning barqarorlik koeffitsientiga qarab belgilanadi.

Natijalarni qayta ishlash vaqtni kuzatish vaqt qatorlarining texnologik va matematik tahlilini o'z ichiga oladi.

Texnologik tahlil - bu kuzatuvlar davomida olingan ma'lum vaqt o'lchovlarini saqlash maqsadga muvofiqligini aniqlash uchun har bir vaqt seriyasidagi ma'lumotlarni o'rganish. Shunday qilib, ijrochi, kuzatuvchining xatolari natijasi bo'lgan yoki texnologiya, ish joyiga xizmat ko'rsatish tartibi va boshqalarning buzilishi natijasida yuzaga kelgan o'lchovlar vaqt seriyasidan chiqarib tashlanishi kerak.

Xronometraj qatorlarini matematik tahlil qilishda har bir satr uchun sarflangan vaqtning o'rtacha davomiyligi hisoblab chiqiladi va vaqt seriyasining va umuman ish operatsiyasining haqiqiy barqarorlik koeffitsienti aniqlanadi.

Fototaying (foto hisobga olish) bir vaqtning o'zida vaqt xarajatlari tarkibini va ishlab chiqarish operatsiyasining alohida elementlarining davomiyligini aniqlash uchun ishlatiladi.

Fotosurat vaqtini hisoblash ish kunini suratga olish va vaqtni hisoblashning kombinatsiyasidir. U ish kunini suratga olishdan operatsiyani elementlarga kichikroq bo'linishi va xronometrajdan farq qiladi, chunki nafaqat ish vaqtining davomiyligi, balki ish vaqtining boshqa toifalari ham qayd etiladi.

Mehnatni standartlashtirishning analitik - hisoblash usullari standart materiallar asosida standartlarni hisoblashni ta'minlaydi. Ushbu usullar tadqiqot usullari bilan solishtirganda dastlabki ma'lumotlarni to'plash uchun sezilarli darajada past xarajatlar bilan me'yorlarning zaruriy amal qilish darajasini ta'minlaydi.

Standartlar ishlab chiqarish turlari, ish turlari (metall, payvandlash, stanoklar va boshqalar) bo'yicha farqlanadi va mehnat texnikasi, komplekslari uchun belgilanadi. mehnat amaliyotlari, mehnat harakatlari Va ishchi harakatlari. Katta mavjudligi normativ material operatsiya uchun texnik jihatdan asosli vaqt standartini hisoblash imkonini beradi

T = T op + T haqida + T pt + T dan + T dan,

Qayerda T op- ish vaqtining texnik jihatdan asoslangan standarti; T haqida- ish joyiga xizmat ko'rsatishning standart vaqti; T Juma- texnologik tanaffuslarning bir-biriga mos kelmaydigan qismi uchun standart vaqt; Bu- dam olish va shaxsiy ehtiyojlar uchun vaqt chegarasi; T of– tayyorgarlik-yakuniy vaqt normasi.

4. Mehnat unumdorligi, uning mohiyati va o'lchovi. Mehnat unumdorligiga ta'sir etuvchi omillar. Mehnat unumdorligining o'sish sur'atlarini tezlashtirish samaradorligi.

Mehnat unumdorligi mehnat samaradorligi va ishlab chiqarish darajasining eng muhim ko'rsatkichidir - iqtisodiy faoliyat korxonalar. Mehnat unumdorligi qanchalik yuqori bo'lsa, mahsulot yoki ish birligini ishlab chiqarish uchun mehnat xarajatlari shunchalik kam bo'ladi va uning tannarxi shunchalik past bo'ladi.

Mehnat unumdorligi ishlab chiqarish vositalarida mujassamlangan yashovchi va o'tmishdagi jami mehnat xarajatlarini aks ettiradi. Umumiy mehnat xarajatlarining asosiy tarkibiy qismi moddiy boyliklarni yaratuvchi tirik mehnat xarajatlari hisoblanadi. Mehnat unumdorligi - bu samaradorlik ishlab chiqarish faoliyati mehnat xarajatlari va ishlab chiqarilgan moddiy ne'matlar miqdori nisbati bilan ifodalangan odamlar. Mehnat unumdorligi ma'lum bir davr (soat, smena, yil) uchun fizik, pul yoki shartli ko'rinishdagi mahsulot miqdori yoki mahsulot birligini ishlab chiqarishga sarflangan vaqt bilan o'lchanadi.

Mehnat unumdorligining o'sishi tirik mehnat xarajatlari ulushining kamayishi va o'tgan mehnat ulushining ko'payishi natijasida ishlab chiqarishning umumiy xarajatlari kamayishi natijasida yuzaga keladi. Mehnat unumdorligini oshirish ob'ektiv iqtisodiy qonundir.

Samaradorlikni farqlash ijtimoiy mehnat umuman milliy iqtisodiyot, sanoatda, kichik sanoatda mahalliy yoki guruh, korxonada, jamoada, ish joyida individual.

Ijtimoiy mehnat unumdorligi milliy daromadni moddiy ishlab chiqarishning barcha tarmoqlarida band bo'lgan ishchilar soniga bo'lish yo'li bilan aniqlanadi.

Mahalliy va individual mehnat unumdorligini aniqlash uchun quyidagi ko'rsatkichlardan foydalanish mumkin: mahsulot ishlab chiqarish va mahsulot mehnat zichligi.

Vaqt birligidagi mahsulot ishlab chiqarish formula bilan aniqlanadi

B=Q/T,

Qayerda Q- ishlab chiqarilgan mahsulotlar hajmi; T- ish vaqti xarajatlari.

Mehnat zichligi formula yordamida hisoblanadi

t = T / Q.

Mehnat unumdorligini aniqlashda beshta usul qo'llaniladi: tabiiy, shartli tabiiy, indeks, mehnat va tannarx.

Tabiiy usul ishlab chiqarilgan joyda qo'llaniladi bir hil mahsulotlar va shunga o'xshash ishlar bajariladi. Bu holda mehnat unumdorligi tabiiy birliklarda (tonna, dona, kvadrat metr) ishlab chiqarilgan mahsulotni ishchilar soniga bo'lish yo'li bilan aniqlanadi.

Shartli-tabiiy usulda mehnat unumdorligi shartli ishlab chiqarish birliklari sonini ishchilar soniga bo'lish yo'li bilan aniqlanadi. Barcha turdagi mahsulotlar shartli ravishda alohida turdagi mahsulotlarning mehnat zichligi nisbati bilan belgilanadigan pasaytirish koeffitsientlari orqali bittaga qisqartiriladi.

Indeks usulining mohiyati mehnat unumdorligining o'sish indeksini alohida ish turlari bo'yicha mehnat unumdorligi ko'rsatkichlarini ularni amalga oshirishga jalb qilingan kontingent ulushiga nisbatan foizlarda tortish yo'li bilan aniqlashdan iborat.

Mehnat usuli yordamida mehnat unumdorligini o'lchash mahsulot o'lchagich sifatida mehnat intensivligi ko'rsatkichidan foydalanishni o'z ichiga oladi. Ishlab chiqarish hajmi fizik jihatdan ishlab chiqarish hajmini mahsulot birligini ishlab chiqarish uchun standart vaqtga ko'paytirish yo'li bilan standart soatlarda aniqlanadi. Mehnat usuli ilmiy asoslangan vaqt me'yorlaridan foydalanishni talab qiladi.

Xarajat usuli ishlab chiqarish va mehnat unumdorligini pul ko'rinishida o'lchashni o'z ichiga oladi. U heterojen mahsulotlar ishlab chiqaradigan korxonalar uchun ishlatiladi. Xarajat usulining murakkabligi ishlab chiqarish hajmini muayyan shartlar uchun pul ko'rinishida hisoblashning eng mos usulini tanlashdadir.

Tarmoq ishchilarining mehnat unumdorligi temir yo'llar va bo'limlar shartli ravishda tabiiy birliklarda o'lchanadi - yuk tashish bilan shug'ullanadigan operativ kontingentning bitta xodimiga ishlab chiqarilgan tonna-kilometrlar soni va formulalar yordamida hisoblanadi.

P t tarmoqlari, yo'llari = S (Pl) gr / H sp = (S R gr l + K S R p l) / H sp,

P t bo'limi. yo'llar = S (Pl) gr / Ch sp = (S (P l) p + K S P p l) / Ch sp,

Qayerda S (Pl) gr– yuk aylanmasi, kamaytirilgan tonnaj – kilometr,

S R gr l– yuk aylanmasi, tarif tonnaji – kilometr,

S R p l– yo‘lovchi aylanmasi, yo‘lovchi – kilometr;

TO- yo'lovchilar aylanmasini kamaytirish koeffitsienti;

Ch sp - transportda band bo'lgan ishchilarning o'rtacha soni, odamlar,

S (P l) p– temir yo‘l bo‘limining yuk aylanmasi, ekspluatatsion tonnaji – kilometr.

Ayrim temir yo'l korxonalari xodimlarining mehnat unumdorligini o'lchash uchun foydalaniladigan ko'rsatkichlar 1.1-jadvalda keltirilgan.

Mehnat intensivligi ko'rsatkichining ta'rifi va ma'nosi.

Mehnat intensivligi mahsulot birligini ishlab chiqarish uchun sarflangan ish vaqtining qiymatini ifodalaydi. Mehnat intensivligining umumiy formulasi:

bu yerda t - ishlab chiqarish birligining mehnat zichligi;

T - barcha mahsulotlarni ishlab chiqarishga sarflangan vaqt;

P - ishlab chiqarilgan mahsulot miqdori.

Mehnat zichligi korxonaning yalpi (tovar) mahsulotiga kiritilgan mahsulot va xizmatlarning butun assortimenti bo'yicha fizik jihatdan ishlab chiqarish birligi uchun aniqlanadi. Da katta assortiment mehnat zichligi barcha boshqalar kamaytiriladigan tipik mahsulotlar bilan belgilanadi.

Mehnat intensivligi ko'rsatkichi ishlab chiqarish ko'rsatkichiga nisbatan bir qator afzalliklarga ega. Bu ishlab chiqarish hajmi va mehnat xarajatlari o'rtasidagi bevosita bog'liqlikni o'rnatadi, mahsulot assortimentidagi o'zgarishlarning mehnat unumdorligiga, kooperatsiya orqali etkazib berish hajmiga ta'sirini yo'q qiladi; tashkiliy tuzilma ishlab chiqarish va boshqalar Bu ishlab chiqarishning barcha bosqichlarida ko'rsatkichlarni o'zaro bog'lash imkoniyatini yaratadi. Mehnat zichligi mehnat unumdorligini o'lchash muammosini uning o'sishi uchun zaxiralarni aniqlash bilan uzviy bog'lash imkonini beradi.

Ammo hozirgi vaqtda bu ko'rsatkich ishlab chiqarishga qaraganda kamroq tarqalgan. U har doim ham rejalashtirish va buxgalteriya hisobida qo'llanilmaydi. U har doim ham rejalashtirish va buxgalteriya hisobida qo'llanilmaydi. Bir qator sanoat tarmoqlarida (qora va rangli metallurgiya, neft ishlab chiqarish, to'qimachilik) mehnat zichligi umuman belgilanmagan. Ammo shuni ta'kidlash kerakki, kelajakda o'lchangan qiymat va mehnat xarajatlarini bevosita ish vaqti bilan hisobga olish oshadi.

Mehnat intensivligi va ishlab chiqarish nisbati. Mehnat intensivligi va ishlab chiqarish hajmi o'rtasida teskari proportsional bog'liqlik mavjud, ya'ni mehnat intensivligi pasayganda mahsulot ko'payadi va oshganida u kamayadi.

Agar, masalan, mehnat zichligi 5 minut bo'lsa va keyin u 20% ga yoki 4 daqiqaga kamaygan bo'lsa, smenada ishlab chiqarish 84 birlikdan oshadi. (), ya'ni 21 dona uchun. (105-84), yoki 25% ga ().

Ishlab chiqarish hajmining oshishi va mehnat zichligining pasayishi o'rtasidagi bog'liqlik quyidagi formulalar yordamida hisoblanadi:

bu yerda a - mehnat intensivligining pasayish foizi;

c – ishlab chiqarish hajmining foiz ortishi.

Mehnat intensivligining turlari. Unga kiritilgan mehnat xarajatlari tarkibiga qarab mehnat zichligining quyidagi turlari ajratiladi:

texnologik murakkablik(T tech), bu asosiy ishchilarning barcha mehnat xarajatlarini o'z ichiga oladi - ham bo'lak ishchilar, ham vaqtli ishchilar;

ishlab chiqarishni saqlashning mehnat zichligi(T ob), yordamchi ishchilarning mehnat xarajatlari bilan belgilanadi;

ishlab chiqarish mehnat intensivligi(T pr), barcha ishchilarning mehnat xarajatlarini ifodalovchi (asosiy va yordamchi):

ishlab chiqarishni boshqarishning mehnat intensivligi(T y), shu jumladan muhandislik-texnik xodimlar, ofis ishchilari, kichiklarning mehnat xarajatlari xizmat ko'rsatuvchi xodimlar va xavfsizlik;

umumiy mehnat intensivligi(T p), barcha toifadagi sanoat ishlab chiqarish xodimlarining mehnat xarajatlarini ifodalovchi:

T p = T texnologiya + T ob + T y

Ushbu turdagi mehnat intensivligining har biri normativ, dolzarb va rejalashtirilgan bo'lishi mumkin.

Standart mehnat zichligi - bu joriy vaqt standartlari, xizmat ko'rsatish standartlari, xodimlar soni va boshqalarga muvofiq belgilangan ishlab chiqarish birligiga ish vaqtining narxi.

Haqiqiy mehnat zichligi ma'lum bir davrda ishlab chiqarish birligiga sarflangan haqiqiy ish vaqtini ifodalaydi.

Rejalashtirilgan mehnat zichligi - ma'lum bir davrda ishlab chiqarish birligiga to'g'ri keladigan ish vaqtining rejalashtirilgan xarajatlari.

Rejalashtirilgan mehnat intensivligi - ishlab chiqarish birligiga ish vaqtining rejalashtirilgan xarajatlari.

Alohida operatsiya, qism, mahsulot, jarayonning murakkabligini aniqlash mumkin, tijorat mahsulotlari, yalpi ishlab chiqarish va boshqalar.

Mehnat intensivligi ish vaqtining mutlaq birliklarida (odam-daqiqalar, kishi-soatlar) yoki nisbiy (foizlar, ulushlar)da hisobga olinadi.

Texnologik mehnat intensivligini aniqlash. To'liq va vaqtga asoslangan ishlarning standart texnologik mehnat zichligi. Standart mehnat zichligini aniqlash uchun dastlabki ma'lumotlar quyidagilardir: ishlab chiqarilgan mahsulot hajmi, texnologik jarayon uni ishlab chiqarish, standartlashtirish kartalari, vaqt (ishlab chiqarish) standart varaqlari, texnik xizmat ko'rsatish standartlari, asbob-uskunalar unumdorligi standartlari, xodimlar soni standartlari, shtat jadvallari yoki asosiy vaqtinchalik ishchilarni ish joylariga joylashtirish.

Dona ishning me'yoriy mehnat zichligi parcha hisoblangan vaqt me'yorlarining yig'indisi bilan aniqlanadi.

Jamoa bo'lib ishlaganda me'yoriy mehnat zichligi jamoaning barcha a'zolari tomonidan o'tkaziladigan normallashtirilgan vaqt yig'indisini o'z ichiga oladi.

Ko'p mashinali (ko'p blokli) texnik xizmat ko'rsatish uchun standart mehnat zichligini quyidagi formula yordamida hisoblash mumkin:

bu erda T n - operatsiyaning standart texnologik murakkabligi;

F – ish smenasining davomiyligi, soat;

m - bir vaqtning o'zida uskunaga xizmat ko'rsatadigan ishchilar soni.

“Mehnat intensivligi. Texnologik murakkablik (T), mehnat zichligi bor" Xato: Hujjatni yuklab olish

1 MEHNAT INTENSUSLIGI Mehnat intensivligi - mahsulot birligini fizik yoki qiymat ko'rinishida ishlab chiqarish uchun ham butun mahsulot turlari uchun ham, ish va operatsiyalarning alohida turlari bo'yicha ham ish vaqtining odam-soatidagi tirik mehnat xarajatlari yig'indisidir. Mehnat zichligi ko'rsatkichi () quyidagi formula bo'yicha ishlab chiqarish hajmi (Q) va ish vaqtining odam-soatidagi mehnat xarajatlari () o'rtasidagi to'g'ridan-to'g'ri bog'liqlikni aks ettiradi: (soat). Q Texnologik mehnat zichligi (), xizmat ko'rsatish mehnat intensivligi (), ishlab chiqarish mehnat intensivligi (boshqaruv () va umumiy mehnat intensivligi () mavjud. Texnologik mehnat intensivligi (), mehnat zichligi) asosiy ishchilarning mehnat xarajatlari bilan belgilanadi.

"Odam-soat" qiymatini hisoblash

Ma'lumot

Mehnat xarajatlari va odam-soat Standart mehnat xarajatlari (odam-soat) kabi narsa ham mavjud bo'lib, uning formulasi oddiy odam-soat bilan bir xil sxema bo'yicha aniqlanadi. Farqi shundaki, ma'lum bir ishda standart vaqt va mehnat birliklari mavjud (bu ma'lum bir faoliyatning 1 soati uchun ishning standart narxini ham o'z ichiga oladi). Mehnat xarajatlari mehnat zichligini aniqlashning tarkibiy qismi bo'lib, formulasi:

• Tr = Tz: Haqida, qayerda

Tr – mehnat intensivligi; Tz – mehnat sarflari (odam-soat); Ob – ishlab chiqarish hajmi (bajarilgan ish).

/ pgs_1 / jami qo'llanma / 8. mehnat xarajatlarini hisoblash. va hokazo. ishlaydi

Mehnat unumdorligi xodim tomonidan vaqt birligida ishlab chiqarilgan mahsulot (bajarilgan ish, ko'rsatilgan xizmatlar) miqdori bilan o'lchanadi. Mehnat unumdorligi - bu mahsulot birligiga sarflangan vaqt miqdori bilan o'lchanadigan mehnat intensivligining o'zaro nisbati. Mehnat unumdorligining asosan uch turi ko'rib chiqiladi: Haqiqiy mehnat unumdorligi; mavjud mehnat unumdorligi; potentsial mehnat unumdorligi.
Haqiqiy mehnat unumdorligi (ishlab chiqarish mahsuldorligi) mehnat intensivligiga teskari proportsional bo'lib, to'g'ridan-to'g'ri kuzatiladigan ma'lumotlardan quyidagi formula yordamida aniqlanadi: (1.38) Bu erda ma'lum turdagi mahsulotning o'lchov birliklarida (dona, tonna, m3 va boshqalar) haqiqiy ishlab chiqarish ko'rsatilgan. ); - vaqt birliklarida tirik mehnatning haqiqiy xarajatlari (odam-soat va boshqalar).

Ishning mehnat zichligini qanday hisoblash mumkin

Kompyuter (Kk.p.z = 1,0). Jadval 1. Buxgalteriya ishlarining turlari va hajmi ish haqi No Ish turlari O'lchov birligi Vaqt me'yori, kishi/soat Yil bo'yicha ish hajmi Mehnat intensivligi, kishi/soat Bajarilgan ish uchun xodimlarga ish haqini hisoblash Hisobotda 1 ta band 0,15 350 x 12 = 4200 630,0 Daromad solig'idan ushlab qolish 0,15 350 x 12 = 4200 420,0 Saqlash Pensiya jamg'armasi 0.15 350 x 12 = 4200 630,0 630,0 x 12 = 4200 630 yoki 4200 630/ 4200 630. 12 = 4200 630, 0,15 ni tashkil qiladi 53 x 12 = 636 94,5 Kasaba uyushmasi to'lovlarini ushlab qolish 0,15 315 x 12 = 3780 567,0 Jami 3601,5 Shunday qilib, korxonaning buxgalteriya bo'limida rejalashtirilgan ish hajmlari va vaqt me'yorlari asosida aniqlangan xodimlarning standart soni - 1,84 odamlar.

Ishchilar sonini mehnat zichligi bo'yicha aniqlash (standart vaqt bo'yicha).

Rejalashtirilgan mehnat xarajatlari - loyihada rejalashtirilgan ish hajmi. Ba'zan rejalashtirilgan mehnat xarajatlarini baholashda muammolar mavjud. Buning sababi shundaki, turli xodimlarning mahsuldorligi sezilarli darajada farq qilishi mumkin.
Shuning uchun, aniq bir vazifani kim bajarishi noma'lum bo'lsa, mehnat xarajatlarini mutlaq birliklarda baholash juda qiyin. Ammo xodimlarning mehnat unumdorligining o'rtacha ko'rsatkichidan foydalanib, siz qayd etilgan muammolardan (qisman yoki to'liq) qochishingiz mumkin. Keling, mehnat xarajatlari odam-soat va rubl / soatda qanday aniqlanishini ko'rib chiqaylik. Inson-soatlarda mehnat xarajatlarini hisoblash formulasi: Chh = N * T, (1.31) bu erda Chh - odam-soat; N – xodimlar soni; T - ishni bajarish uchun sarflangan haqiqiy vaqt.

Mehnat intensivligi formulasi

Muhim

Ular aslida nima uchun kerak? sanoat korxonasi? Ishlab chiqarishni tayyorlash tizimlari, PDM tizimlarining asosiy maqsadi, ma'lumki, mahsulotlar to'g'risidagi ma'lumotlarni saqlash, Batafsil o'qish SANOAT KORXONASIDA MAHSULOT SIFATI KO'RSATMALARI VA ULARNI BAHOLASH USULLARI UDC 338.4 MAHSULOT SIFAT KO'RSATMALARI VA METOTRIVALUSTINI. KORXONA Huang En GOU VPO "Tambov davlat texnika universiteti", Tambov sharhlovchisi doktor Tech. Fanlar, iqtisod fanlari doktori Fanlar, Batafsil ma'lumot KORXONA XARAJATLARI VA MOLIYAVIY NATIJALARINI HISOB QILISh USULLARI VA KORXONA XARAJATLARI VA MOLIYAVIY NATIJALARINI HISOBLASH USULLARI Pikuren Vera, EC "Razdolye" ishlab chiqarish tannarxi muhim ko'rsatkich korxona faoliyati. Uni hisoblash usulini tanlash to'g'ridan-to'g'ri ta'sir qiladi Sanoat korxonalarida TASHKILOT, MEHNAT RATSIONLARI VA RATSIONLAR Tomsk universitetlararo masofaviy ta'lim markazi E.V.

Mehnat intensivligi. texnologik mehnat zichligini (t), mehnat zichligini farqlash

Smeta qiymati kapital qo'yilmalar hajmini aniqlash, qurilishni moliyalashtirish, qurilish mahsulotlariga shartnoma narxlarini shakllantirish va bajarilgan pudrat ishlariga haq to'lash uchun asos bo'ladi. Diplom loyihasi doirasida choraklik issiqlik tarmoqlari uchastkasini rekonstruksiya qilish uchun mahalliy smeta tuzildi. Mahalliy smeta 1984 yil 1 yanvarda kuchga kirgan smeta va me'yoriy-huquqiy baza asosida tuzilgan.
2001 yil narxlarida qurilish-montaj ishlarining smeta qiymatini aniqlash uchun bazaviy indeks usuli qo'llanildi. 2001 yil 1 aprel holatiga ko'ra 1984 yil bazasiga ish turlari bo'yicha hisob-kitob ko'rsatkichlari (RegioStroyInform ma'lumotlari). Mahalliy smetaga ko'ra, qurilish-montaj ishlari bilan bog'liq barcha xarajatlar aniqlanadi, ular to'g'ridan-to'g'ri xarajatlar, qo'shimcha xarajatlar va taxminiy foydani o'z ichiga oladi.
Mahalliy smetani ishlab chiqishda EPEP to'plamlari bo'yicha ochiq va yopiq narxlar hisobga olingan.

Tezislar / Qurilish va arxitektura / Xabarovsk Pobeda qishlog'ida issiqlik ta'minoti tizimining issiqlik va gidravlik sharoitlarini yaxshilash Ishning mehnat zichligi odam-kunlarda. formula bilan aniqlanadi: (4.9) bunda Nvr. – ish birligi uchun standart vaqt, odam-soat; V - o'lchov birliklarida ish hajmi (EniRda qabul qilingan); 8 – ish smenasining davomiyligi, soatlari Hisoblash natijalari D 4.4-ilovada keltirilgan Asosiy texnik-iqtisodiy ko'rsatkichlarni hisoblash Issiqlik tarmoqlarini o'rnatish muddati – 16 kun Butun mehnat zichligi kuniga 159,5,01 kishini tashkil etdi.

Qurilishning oʻrtacha unumdorligi 105% ni tashkil etdi.Issiqlik tarmogʻini oʻrnatish uchun sarflangan mehnat harajatlari kuniga 145,01 kishini tashkil etdi. Xodimlarning maksimal soni - Nmax. – 15 kishi Xodimlarning o‘rtacha soni – Navg.
Keyin og'ishlarning paydo bo'lishiga yordam beruvchi omillar aniqlanadi, ularni tahlil qilish va kerakli xulosalar aniqlanadi.Haqiqiy ko'rsatkichlarning rejalashtirilganidan chetga chiqishiga olib kelishi mumkin bo'lgan omillar qatoriga yarim tayyor mahsulotlar yoki xom ashyoning sifat o'zgarishlari, ishchilarning malakasi, Mehnat zichligi turlari Mehnat sarflari xarakteriga ko'ra mehnat intensivligini quyidagi turlarga bo'lish mumkin:

• faktik,
• Normativ,
• Rejalashtirilgan.

Xarajatlar tarkibiga ko'ra, mehnat zichligi quyidagilar bo'lishi mumkin:

• Mehnat intensivligining texnologik formulasi faqat mahsulot ishlab chiqaradigan ishchilar uchun mehnat xarajatlarini o'z ichiga oladi:

Ttech.=Trev.+Tdel. Bu erda Tpov - ishlaydigan xodimlarning mehnat xarajatlari vaqt tizimi, Tsdel.
- parcha-parcha tizimda ishlaydigan xodimlarning mehnat xarajatlari.

Mehnat intensivligini hisoblash, odam soatini tarjima qilish normasi

Darslik Novokuznetsk 2003 UDC 658(075) Batafsil ma'lumot Ish tavsifi energiya tejash va energiya samaradorligi uchun mas'ul shaxs Energiyani tejash va energiya samaradorligini oshirish uchun mas'ul shaxsning ish tavsifi Tashkilotning nomi TASDIQLANGAN Rektor (direktor) Familiyasi I.O. 201 _ Mas'ul shaxsning ish tavsifi Batafsil o'qish Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligi Federal davlat byudjeti ta'lim muassasasi Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligi Federal davlat byudjeti oliy ta'lim muassasasi kasb-hunar ta'limi Sankt-Peterburg davlat o'rmon xo'jaligi universiteti Batafsil ma'lumot 1994-yildagi TAIFLAR VA SAVDO TO'G'RISIDAGI BOSH KELISHIMNING VII-moddasini qo'llash to'g'risidagi bitim. muhim izoh 1.