Kassir farmatsevtining ish tavsifi. Tayyor shakldagi shifoxona dorixonasida farmatsevtning yangi vazifalari. Farmatsevtlarning malaka talablari

1. Umumiy holat farmatsevtning ish tavsifi.

1. Bu lavozim tavsifi farmatsevtning vazifalari, huquqlari va majburiyatlarini belgilaydi.

2. Farmatsevt lavozimiga oliy ma'lumotli shaxs tayinlanadi. kasbiy ta'lim"Farmatsevtika" mutaxassisligi bo'yicha, aspirantura va (yoki) qo'shimcha kasbiy ma'lumot va "Farmatsevtika texnologiyasi", "Farmatsevtik kimyo va farmakognoziya" mutaxassisligi bo'yicha ish tajribasiga hech qanday talablar qo'yilmagan holda mutaxassislik sertifikati.

Katta farmatsevt - "Farmatsevtika" mutaxassisligi bo'yicha oliy kasbiy ma'lumot, aspirantura va (yoki) qo'shimcha kasbiy ma'lumot va "Farmatsevtika texnologiyasi", "Farmatsevtik kimyo va farmakognoziya" mutaxassisligi bo'yicha sertifikat, yo'nalish bo'yicha ish tajribasi. kasbiy faoliyat kamida 5 yil.

3. Farmatsevt bilishi kerak: Konstitutsiyani Rossiya Federatsiyasi; farmatsevtika masalalari bo'yicha Rossiya Federatsiyasining qonunlari va boshqa normativ -huquqiy hujjatlari; farmatsevtika biznesi; dorixona xizmatining tashkil etilishi va iqtisodiyoti; ishlab chiqarish texnologiyasi, sifat nazorati bo'yicha me'yoriy -uslubiy hujjatlar dorilar, farmatsevtik buyurtma, sanitariya rejimi; dori vositalari va tibbiyot mahsulotlarini sotish; ilmiy -texnik ma'lumotlarni olish va qayta ishlash usullari; byudjet sug'urtasi va ixtiyoriy tibbiy sug'urta faoliyatining asoslari; tibbiy etika; professional muloqot psixologiyasi; mehnat qonunchiligining asoslari; ichki qoidalar ish jadvali; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va yong'in xavfsizligi.

4. Farmatsevt dorixona (sog'liqni saqlash) muassasasi boshlig'ining buyrug'i yoki egasi tomonidan bo'ysunishga qarab lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi. dorixona ga muvofiq amaldagi qonunchilik RF.

5. Farmatsevt tibbiy tashkilotning (dorixonaning) tarkibiy bo'linmasining boshlig'iga yoki rahbariga bevosita bo'ysunadi.

2. Ish majburiyatlari farmatsevt.

Retseptlarni, tibbiy tashkilotlarning talablarini qabul qilishni, dori -darmonlar va tibbiy buyumlarga muvofiq tarqatishni amalga oshiradi amaldagi qoidalar, dori -darmonlar va tibbiy buyumlarni fizik -kimyoviy xossalariga va belgilangan saqlash qoidalariga muvofiq saqlash. Dori -darmon ishlab chiqaradi. Dorixona ichidagi nazoratning barcha turlarini va farmatsevtika tahlilini qo'llagan holda, farmatsevtika tashkilotiga kelgan va ishlab chiqarilgan dori vositalarining sifatini nazorat qiladi. Shifokorlar va aholini dori vositalari va tibbiyot buyumlarining mavjudligi va ishlatilishi to'g'risida xabardor qiladi, aholi o'rtasida ulardan foydalanish bo'yicha sanitariya -ma'rifiy ishlarni olib boradi. Dori vositalari va tibbiy buyumlarni qabul qilish, qabul qilish va tarqatish uchun arizalarni rasmiylashtirishda ishtirok etadi.

3. Huquqlar farmatsevt.

Farmatsevt quyidagi huquqlarga ega:

1. rahbariyatga tashkilot va uning shartlari to'g'risida takliflar berish mehnat faoliyati;

2. ularni bajarish uchun zarur bo'lgan axborot materiallari va me'yoriy hujjatlardan foydalanish ish majburiyatlari;

3. tegishli malaka toifasini olish huquqi bilan belgilangan tartibda attestatsiyadan o'tish;

4. malakangizni oshirish.

Farmatsevt hammani ishlatadi mehnat huquqlari rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq.

4. Mas'uliyatfarmatsevt.

Farmatsevt quyidagilar uchun javobgardir:

1. zimmasiga yuklangan vazifalarni o'z vaqtida va sifatli bajarish;

2. rahbariyat buyruqlari, buyruqlari va ko'rsatmalari, o'z faoliyati to'g'risidagi normativ -huquqiy hujjatlarning o'z vaqtida va malakali bajarilishi;

3. ichki qoidalarga, yong'in xavfsizligi va xavfsizlik choralariga rioya qilish;

4. amaldagi me'yoriy -huquqiy hujjatlarda nazarda tutilgan hujjatlarni yuritish;

5. muvofiqlik intizomni bajarish va unga bo'ysunadigan xodimlarning xizmat vazifalarini bajarishi (agar mavjud bo'lsa);

6. Muassasa, uning xodimlari va boshqa shaxslar faoliyatiga tahdid soladigan xavfsizlik qoidalari, yong'in xavfsizligi va boshqa qoidalarning buzilishini bartaraf etish bo'yicha tezkor choralar ko'rish, shu jumladan rahbariyatni o'z vaqtida xabardor qilish.

Mehnat intizomini, qonun hujjatlari va me'yoriy -huquqiy hujjatlarni buzganligi uchun, farmatsevt huquqbuzarlikning og'irligiga qarab amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq intizomiy, moddiy, ma'muriy va jinoiy javobgarlikka tortilishi mumkin.

Ish tavsiflarini yuklab olishingiz mumkin

Farmatsevt - har xil dorivor mahsulotlarni tayyorlash, tadqiq qilish va sotish bo'yicha kichik mutaxassis. Asosiy ish joyi farmatsevt - dorixonalar, dorixona omborlari, farmatsevtika kompaniyalari, nazorat va tahlil institutlari, ilmiy -tadqiqot institutlari, farmatsevtika fabrikalari va ishlab chiqarish.

Farmatsevt dori vositalarining farmatsevtika texnologiyasi, farmatsevtik kimyo, farmatsevtika ishi va iqtisodiyoti, farmakologiya va farmakoterapiya sohasidagi tizimli bilimlarga ega.

Farmatsevt kasbi insoniyatga ma'lum bo'lgan eng qadimgi kasblardan biridir. Birinchi marta farmatsevt kasbi zamonaviy ma'noda milodiy 13 -asrga oid hujjatlarda tilga olingan. Biroq, ibtidoiy odam, unga qaramligi tufayli tashqi omillar Mira og'riq va azobni engillashtirish uchun turli xil o'simlik moddalarni qo'llagan. Birinchi dorilar yozilish paydo bo'lishidan ancha oldin ma'lum bo'lgan. To'plangan tajriba va bilim avloddan -avlodga og'zaki ravishda o'tdi. O'rta asrlarda farmatsevtika biznesiga sehr, alximiya, astrologiya ko'proq ta'sir ko'rsatgan.

Farmatsevtning asosiy vazifalari

Farmatsevtning asosiy vazifalari mutaxassisning ish joyiga qarab o'zgaradi. Shunday qilib, dorixonada ishlaydigan farmatsevtning asosiy vazifalariga quyidagilar kiradi:

  • Dori vositalarining farmakologik xususiyatlari va dori -darmonlarni tarqatish bo'yicha xaridorlarga maslahat berish;
  • Tovarlarni saqlash va namoyish qilish;
  • Aholini dori -darmonlar bilan ta'minlashni tashkil etish bo'yicha chora -tadbirlarni amalga oshirish (dori -darmon va tibbiyot mahsulotlariga talabni yaratish, aholining dori -darmonlarga bo'lgan ehtiyojini aniqlash);
  • Dorixonaga etkazib beriladigan dorilar sifatini nazorat qilish.

Agar farmatsevtning ish joyi tadqiqot instituti yoki laboratoriya bo'lsa, u holda farmatsevtning vazifalari quyidagicha bo'ladi:

  • Yangi dori vositalarini ishlab chiqish va allaqachon ma'lum bo'lgan dori vositalarini takomillashtirish;
  • Dori -darmonlarni tayyorlash;
  • Dori -darmonlarni tayyorlash texnologiyasi ustida ishlash.

Shuni ta'kidlash kerakki, farmatsevt bemorlar uchun dori tanlash uchun javobgar emas. Mijozlar bilan ishlaydigan farmatsevt, shifokorning retsepti asosida xaridorlarga dorilarning xususiyatlari, kontrendikatsiyalari va yuzaga kelishi mumkin bo'lgan nojo'ya ta'sirlari to'g'risida maslahat berish huquqiga ega. Farmatsevt, shuningdek, tavsiya etilgan dorilarning analoglarini tanlashi mumkin.

Farmatsevtning shaxsiy fazilatlari

Farmatsevt - bu tibbiyot, farmatsevtika va tijorat periferiyasi bo'yicha mutaxassis.

Mutaxassis bo'lishi kerak bo'lgan asosiy fazilatlar va qobiliyatlar farmatsevt ish joyining o'ziga xos xususiyatlari bilan belgilanadi. Farmatsevt kasbi nafaqat maxsus bilim va ko'nikmalarni, balki yuqori darajani ham talab qiladi axloqiy fazilatlar odam.

Farmatsevt kasbi odamda quyidagi shaxsiy fazilatlar va qobiliyatlarga ega bo'lishini nazarda tutadi:

  • Ehtiyotkorlik, xotirjamlik, aniqlik;
  • Bardoshlik, javob berish qobiliyati;
  • Konsentratsiya, mas'uliyatning yuqori darajasi, o'zini tuta bilish;
  • Uzoq muddatli va tasavvurli xotira;
  • Taktil va motor xotirasi;
  • Analitik qobiliyat;
  • Yaxshi hid va ta'm hissi;

Quyidagi fazilatlar farmatsevt kasbi uchun nomaqbul deb hisoblanadi:

  • Ehtiyotsizlik, beparvolik;
  • Qo'pollik, asabiylashish;
  • Odamlarga befarqlik.

Farmatsevt va farmatsevt - Farqi nimada?

Ko'pchilik, farmatsevt va farmatsevt bir -biriga o'xshash ikkita tushuncha deb xato ishonishadi. Ikki kasb o'rtasidagi farq mutaxassislarning malakasida. Shunday qilib, farmatsevt yuqori malakali mutaxassis bo'lib, unga mustaqil farmatsevtika faoliyatini olib borish, shuningdek, dorixonani boshqarish huquqini beradi. Farmatsevt oliy farmatsevtika ma'lumotiga, farmatsevt esa o'rta maxsus ma'lumotga ega bo'lishi kerak.

Farmatsevt kasbiga ega bo'lish va mutaxassislar malakasini oshirish

Farmatsevt mutaxassisligi bo'yicha kichik mutaxassislarni tayyorlash tibbiyot maktablari va farmatsevtika kollejlarida amalga oshiriladi.

  • Ikkinchi toifa o'rta maxsus ma'lumotli va kamida besh yillik ish tajribasiga ega bo'lgan farmatsevtlarga beriladi.
  • Birinchi toifa o'rta maxsus ma'lumotli va kamida etti yillik ish tajribasiga ega bo'lgan farmatsevtlarga beriladi.
  • Eng yuqori toifa bu sohada kamida 10 yillik tajribaga ega bo'lgan farmatsevtlarga beriladi.

Matnda xato topdingizmi? Uni tanlang va Ctrl + Enter ni bosing.

Birinchi vibrator 19 -asrda ixtiro qilingan. U uchun ishlagan bug 'dvigateli va ayol isteriyasini davolash uchun mo'ljallangan edi.

Agar sizning jigaringiz ishlamay qolsa, o'lim 24 soat ichida sodir bo'ladi.

Quyosh saloniga muntazam tashrif buyurganingizda, teri saratoniga chalinish ehtimoli 60%ga oshadi.

Tadqiqotlar shuni ko'rsatdiki, haftada bir necha stakan pivo yoki sharob ichgan ayollarda ko'krak bezi saratoni rivojlanish xavfi yuqori.

Antidepressant Clomipramine 5% bemorlarda orgazmni keltirib chiqaradi.

Nonushta qilish uchun odatlangan odamlarning semirish ehtimoli kamroq.

Kuniga atigi ikki marta tabassum qilish qon bosimini pasaytiradi va infarkt va insult xavfini kamaytiradi.

Insonga yoqmaydigan ish uning ruhiyatiga umuman yo'q ishdan ko'ra ko'proq zarar keltiradi.

Juda qiziq tibbiy sindromlar mavjud, masalan, narsalarni majburiy yutish. Bu maniyadan aziyat chekayotgan bitta bemorning oshqozonida 2500 begona narsalar topilgan.

Antidepressantlarni qabul qilgan odam, aksariyat hollarda, yana tushkunlikka tushadi. Agar odam o'z -o'zidan depressiyani boshdan kechirsa, unda bu holatni abadiy unutish uchun hamma imkoniyat bor.

Odam suyaklari betondan to'rt baravar kuchliroqdir.

Sevishganlar o'pishganda, ularning har biri daqiqada 6,4 kaloriya yo'qotadi, lekin ular 300 ga yaqin turli xil bakteriyalarni almashadilar.

Farmatsevtning asosiy vazifalari

Sharhlarga ko'ra, farmatsevtning vazifalari ular ishlagan joyga bog'liq. Shunday qilib, dorixonada ishlaydigan farmatsevtning asosiy vazifalari:

  • Tovarlarni ko'rsatish va saqlash.
  • Dori -darmonlarni tarqatish.
  • Dorilarning farmakologik xususiyatlari haqida tashrif buyuruvchilarga maslahat berish.
  • Dorixonaga etkazib beriladigan dorilar sifatini nazorat qilish.
  • Aholini dori -darmonlar bilan ta'minlash chora -tadbirlarini amalga oshirish.

Laboratoriyalarda yoki ilmiy -tadqiqot institutlarida ishlaydigan farmatsevtlarning vazifalariga quyidagilar kiradi:

  • Dori -darmonlarni tayyorlash.
  • Yangi dori vositalarini ishlab chiqish.
  • Allaqachon ma'lum bo'lgan dori vositalarini takomillashtirish.
  • Dori -darmonlarni tayyorlash texnologiyasi ustida ishlash.

Shuni ta'kidlash kerakki, farmatsevt o'z mijozlari uchun dori tanlashga majbur emas. Mijozlar bilan ishlaydigan bu mutaxassis tashrif buyuruvchilarga faqat shifokor buyurgan dorilarning farmakologik xususiyatlari, mumkin bo'lgan yon ta'siri va kontrendikatsiyasi haqida maslahat berishi mumkin. Shuningdek, farmatsevt retseptlangan dorilarning analoglari yoki sinonimlarini tanlash huquqiga ega, lekin bu faqat tavsiya xarakteriga ega bo'ladi.

Farmatsevt malakasi

  • 2 -toifa o'rta maxsus ma'lumotli va ish tajribasi kamida 5 yil bo'lgan farmakologiya bo'yicha mutaxassislarga beriladi.
  • 1 -toifali o'rta maxsus ma'lumotli va ish tajribasi kamida 7 yil bo'lgan farmatsevtlarga beriladi.
  • Eng yuqori toifaga 10 yildan ortiq tajribaga ega bo'lgan farmakologiya bo'yicha mutaxassislar beriladi.

Shifokor bilan uchrashuvga yoziling

Sayt materiallaridan foydalanilganda, faol havola majburiydir.

Bizning veb-saytimizda keltirilgan ma'lumotlar o'z-o'zini tashxislash va davolash uchun ishlatilmasligi kerak va shifokor bilan maslahatlashishning o'rnini bosa olmaydi. Sizga kontrendikatsiyalar mavjudligi haqida ogohlantiramiz. Mutaxassisning maslahati talab qilinadi.

Farmatsevtning ish tavsifi


Ish tavsifi farmatsevt farmatsevtning huquqlari, majburiyatlari, funktsiyalari va umumiy qoidalarini aks ettiruvchi hujjatdir. Biz maqolada ko'rsatma tuzilishi va uni ishlab chiqish tartibini tasvirlab beramiz.

Farmatsevtning lavozim tavsifining tuzilishi

Ish tavsifi odatda quyidagi bo'limlardan iborat:

  • Umumiy holat;
  • vazifalar va funktsiyalar;
  • ish majburiyatlari;
  • huquqlar;
  • javobgarlik;
  • ish grafigi.

Malumot uchun! Qonun chiqaruvchi lavozim tavsifining mazmuniga qo'yiladigan talablarni aniqlamaydi, shuning uchun ish beruvchi hujjatning o'z tuzilishini ishlab chiqishi mumkin.

Quyida biz ish tavsifining bo'limlarini batafsil ko'rib chiqamiz.

Farmatsevtning vazifalari, vazifalari va javobgarligi

"Vazifalar" bo'limi farmatsevt ishining asosiy yo'nalishlarini ko'rsatishni nazarda tutadi. Qoida tariqasida, ularga quyidagilar kiradi:

  • dori-darmonlar va boshqa mahsulotlarni retseptisiz va retsept bo'yicha tarqatish;
  • dori vositalari bilan ishlash qoidalariga va ularni saqlash tartibiga rioya qilish;
  • kassa apparati bilan ishlash.

Yo'riqnomaning "Ish majburiyatlari" bo'limiga farmatsevtga yuklatilgan majburiyatlar ro'yxati kiritilgan. Bularga odatda quyidagilar kiradi:

  • mahsulotlarni retseptsiz tarqatishni amalga oshirish;
  • zarur kassa operatsiyalarini amalga oshirish;
  • smena tugagandan so'ng kassa hisobotlarini etkazib berish;
  • dorixonaning dori vositalari va boshqa tovarlarni sotib olish ehtiyojini shakllantirish;
  • tovarlarni sotib olishning barcha bosqichlarida sifat nazorati;
  • mahsulotlarning saqlash muddatini kuzatish;
  • giyohvand moddalarni sotish bilan bog'liq ishlarni bajarish (masalan, qadoqlash, tartib va ​​boshqalar);
  • hujjatlarni yuritish (masalan, sotilgan mahsulotni hisobga olish jurnallari va boshqalar);
  • gigienik rejimga rioya qilinishini va dori -darmonlarni javonlarga joylashtirish tartibini ta'minlash;
  • tashqi ko'rinishini toza saqlash va maxsus kiyim kiyish;
  • yong'in xavfsizligi standartlari va ichki qoidalarga rioya qilish;
  • auditda qatnashish va boshqalar.

Shuningdek o'qing: Rossiya fuqarosi uchun Isroil fuqaroligini qanday olish mumkin

Dorixonadagi farmatsevtning majburiyatlari tovarlarning ayrim guruhlari mavjudligi sababli o'ziga xos bo'lishi mumkin (masalan, giyohvandlik vositalari, ularni sotib olish uchun maxsus retsept talab qilinadi va hokazo). Bundan tashqari, farmatsevt dori -darmon ishlab chiqarishi mumkin (agar dorixona shu turdagi faoliyat bilan shug'ullansa). Xodim ma'lum bir vaziyatda qanday harakat qilishni bilishi uchun vazifalardagi barcha bahsli nuqtalarni aniqlashtirish maqsadga muvofiqdir.

Lavozim tavsifining "Xodimning javobgarligi" bo'limida qonun qoidalari yoki mahalliy hujjatlar qoidalari buzilgan taqdirda, xodim javobgar bo'ladigan javobgarlik turlari ko'rsatilgan. Qoidaga ko'ra, biz ma'muriy, jinoiy, moddiy va intizom haqida gapiramiz. Agar ish beruvchi yo'riqnomadagi javobgarlik masalalariga oydinlik kiritishni xohlamasa, siz o'zingizni umumiy iboralar bilan cheklab qo'yishingiz mumkin, masalan: "Ish ta'rifi bilan unga yuklatilgan vazifalarni sifatsiz va o'z vaqtida bajarmaganligi uchun xodim o'z chegarasida javobgar bo'ladi. oqim bilan belgilanadi mehnat qonunchiligi Rossiya Federatsiyasi".

Farmatsevtning faoliyati, huquqlari va ish tartibi to'g'risida umumiy qoidalar

Ish tavsifining "Umumiy qoidalar" bo'limi quyidagi bandlarni o'z ichiga oladi.

  • lavozim unvoni va strukturaviy birlik korxonada tasdiqlangan shtat jadvaliga muvofiq farmatsevtning ish joyi;
  • lavozimga tayinlash va lavozimidan ozod etish tartibi;
  • farmatsevt yo'qligida lavozimni to'ldirish tartibi;
  • farmatsevt o'z faoliyatida qoidalarga amal qilishi kerak bo'lgan normativ va mahalliy hujjatlar ro'yxati;
  • lavozimga qo'yiladigan malaka talablari.

Yo'riqnomaning "Xodimning huquqlari" bo'limiga o'z vazifalarini to'g'ri bajarish uchun berilgan farmatsevt huquqlarining ro'yxati kiritilgan. Bularga quyidagilar kiradi:

  • ish beruvchi hisobidan malaka oshirish kurslaridan o'tish;
  • sotuvda bo'lgan mahsulotlar to'g'risida ma'lumot olish;
  • menejerni ish jarayonida aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida xabardor qilish;
  • o'z faoliyatini takomillashtirish bo'yicha takliflar kiritish;
  • nuqsonli tovarlarni qabul qilishdan bosh tortish va boshqalar.

Malumot uchun: qonun chiqaruvchi farmatsevtning o'z malakasini bir necha yilda bir marta oshirish vazifasini nazarda tutgan. Kurslar uchun to'lov ish beruvchining zimmasida. Aks holda, xodimni ishga ruxsat berilmasligi kerak, chunki u qonun chiqaruvchi tomonidan belgilangan malaka talablariga javob bermaydi.

Yo'riqnomaning "Ish jadvali" bo'limi farmatsevtning ish vaqtining o'ziga xos xususiyatlarini ko'rsatishni o'z ichiga oladi. Masalan, biz smenalar, tungi ish, smena jadvali va boshqalar haqida gapirayapmiz.

Ish tavsiflarini ishlab chiqish va tasdiqlash tartibi

Ish ta'rifi, qoida tariqasida, kadrlar bo'limi xodimi yoki tashkilotda mehnat xavfsizligi uchun mas'ul bo'lgan xodim tomonidan ishlab chiqiladi. Hujjat matni farmatsevtning bevosita rahbari bilan kelishilgan bo'lishi kerak; u tuzatishlar kiritish huquqiga ega. Loyiha bo'yicha barcha sharhlar qayta ko'rib chiqilgandan so'ng, ish ta'rifi tashkilot rahbariga tasdiqlash uchun taqdim etiladi.

Ma'lumot uchun: xodim ishga qabul qilinganidan keyin ko'rsatma matni bilan tanish bo'lishi kerak. O'qish natijasi hujjatga ilova bo'lgan tanishuv varag'idagi imzo bo'ladi.

Ko'rsatmalarga kiritilgan barcha o'zgarishlar faqat farmatsevtni xabardor qilganidan keyin amalga oshiriladi. Shu bilan birga, qonun chiqaruvchi maxsus xabar berish tartibini nazarda tutmaydi. Xodimning mehnat funktsiyasini o'zgartirish haqida gap ketganda istisno qilinadi. Bu holda, farmatsevtga bo'lajak tuzatishlar haqida kamida 2 oy oldin xabar beriladi.

Shunday qilib, farmatsevt uchun lavozim tavsifi uning vazifalari, huquqlari va majburiyatlarini bilish imkonini beradigan qo'llanma. Shuning uchun, ish beruvchi xodimni ko'rsatma matni bilan tanishtirmaguncha, u undan o'ziga yuklangan vazifalarning to'g'ri bajarilishini talab qila olmaydi.

Farmatsevt kasbi

Vujudga kelishi katta miqdor dorixonalar farmatsevt (shuningdek, farmatsevt) kasbini ancha keng tarqalgan, lekin uning xususiyatlari haqida kam odam biladi. Ko'p narsani soddalashtirish uchun aytishimiz mumkinki, farmatsevtlar dorixonalarda ishlaydi va dori sotadi.

Keling, farmatsevt nima qilayotganini batafsil ko'rib chiqaylik. Bu mutaxassis nafaqat giyohvand moddalarni sotishi, balki ular haqida hamma narsani bilishi kerak: ularning Kimyoviy tarkibi, qo'llash usullari, kontrendikatsiyalar va boshqalar. Axir, uning har qanday xatosi juda halokatli oqibatlarga olib kelishi mumkin.

Albatta, dorixonalarga tashrif buyuruvchilar ko'pincha turli savollar berishadi, ayniqsa, ular shifokorga borishga dangasa yoki vaqtlari yo'q. Masalan, u yoki bu preparatning yo'qligi yoki qimmatligi uchun uning analogini taklif qiling. Shuning uchun, farmatsevt kasbi juda jiddiy va ko'p bilim talab qiladi.

Ish joylari

Farmatsevtlar lavozimlari quyidagi muassasalarda mavjud:

  • davlat va xususiy dorixonalarda;
  • dorilar omborlarida;
  • laboratoriyalar va ilmiy -tadqiqot institutlarida;
  • farmatsevtika kompaniyalarida.

Farmatsevtning vazifalari

Tashkilotga qarab, farmatsevtning vazifalari farq qilishi mumkin, lekin biz asosiylarini ajratib ko'rsatamiz:

  • dori -darmon va tibbiy buyumlarga buyurtma berish va sotish;
  • tovarlarni namoyish qilish va dorixonada tartibni saqlash;
  • mijozlarga maslahat berish;
  • xizmat ko'rsatish standartlariga rioya qilish;
  • dorilarning yaroqlilik muddatini nazorat qilish.

Farmatsevtika kompaniyalarida farmatsevtlar tijorat masalalari bilan shug'ullanishi mumkin - bozorda mahsulotlarni ilgari surish.

Farmatsevtga qo'yiladigan talablar

Farmatsevtga qo'yiladigan asosiy talablarni quyidagicha umumlashtirish mumkin:

  • farmatsevtika ta'limi;
  • ish tajribasi (shu jumladan "birinchi stol" da);
  • haqiqiy sertifikatning mavjudligi;
  • shaxsiy kompyuterda va kassada ishlash qobiliyati;
  • samimiylik va do'stlik.

Farmatsevt

—————————— (tashkilot nomi) RASMIY YO'RBATLAR TASDIQLANGAN —————————— (lavozim nomi) 00.00.0000 N 000 ——— ———————- (imzo ) (bosh harflari, familiyasi) Farmatsevt 00.00.0000

1.1. Farmatsevt professional toifaga kiradi.

1.2. "Farmatsevtika" ixtisosligi bo'yicha o'rta kasb -hunar ma'lumotiga ega bo'lgan va "farmatsevtika" mutaxassisligi bo'yicha sertifikatga ega bo'lgan shaxs farmatsevt lavozimiga ish tajribasiga talablar qo'yilmasdan qabul qilinadi.<1>.

<1>Katta farmatsevt lavozimiga "farmatsevtika" mutaxassisligi bo'yicha o'rta kasbiy ma'lumotga (yuqori darajali) va "farmatsevtika" mutaxassisligi sertifikatiga ega bo'lgan shaxs hech qanday ish stajini talab qilmasdan qabul qilinadi.

1.3. Farmatsevt bilishi kerak:

- iqtisodiyot asoslari;

- tibbiy tashkilot (muassasa) ichki mehnat qoidalari;

- mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari;

— ______________________________________________________________________.

1.4. Farmatsevt o'z faoliyatida quyidagilarni boshqaradi:

- Nizom (Nizom) _______________________________________________; (tibbiyot (farmatsevtika tashkiloti (muassasasi) nomi))

- bu ish tavsifi;

- ____________________________________________________________________. (to'g'ridan -to'g'ri bog'liq bo'lgan boshqa hujjatlar va hujjatlar mehnat funktsiyasi farmatsevt) 1.5. Farmatsevt to'g'ridan -to'g'ri ____________________________ ga hisobot beradi (ism _______________________. Boshning lavozimi)

1.6. Farmatsevt yo'qligida (ta'til, kasallik va h.k.) uning vazifalarini belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga ega bo'lgan va berilgan vazifalarni bajarmaslik yoki lozim darajada bajarmaslik uchun javobgar bo'lgan xodim bajaradi. uni almashtirish munosabati bilan.

1.7. Farmatsevt "Hamshiralik ishi va farmatsevtika xodimlari" kasbiy malaka guruhining uchinchi malaka darajasiga kiradi (Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2007 yil 8 -iyundagi 526 -son buyrug'i).<2>.

<2>Byudjet muassasasi xodimining lavozim tavsifi uchun.

1.8. ___________________________________________________________________.

2.1. Dori vositalari ishlab chiqarish.

2.2. Paketchilarga maslahat yordamini ko'rsatish.

3. Ish majburiyatlari

Farmatsevt quyidagi vazifalarni bajaradi:

3.1. Tibbiy tashkilotlarning retseptlari va talablarini qabul qilishni, dori -darmonlar va tibbiy buyumlarni tarqatishni amalga oshiradi.

3.2. Dori-darmon ishlab chiqaradi, dorixona ichidagi nazoratning eng oddiy usullari yordamida ularning sifatini tekshiradi.

3.3. Tovarlarni qabul qilishda, ularni saqlash joylariga tarqatishda ishtirok etadi, dori -darmon va tibbiyot mahsulotlarini fizik -kimyoviy xossalariga va amaldagi saqlash qoidalariga muvofiq saqlash shartlarini ta'minlaydi.

3.5. Sanitariya -ma'rifiy va axborot ishlari aholi o'rtasida dori vositalari va tibbiy buyumlar, ulardan foydalanish va uyda saqlash haqida.

3.6. Favqulodda holatlarda birinchi yordamni ko'rsatadi.

3.7. _________________________________________________________________. (boshqa vazifalar)

4. Huquqlar

Farmatsevt quyidagi huquqlarga ega:

4.1. Tibbiy (farmatsevtika) tashkilot (muassasa) rahbariyati qarorlari loyihalarini muhokama qilishda ishtirok etish.

4.2. To'g'ridan -to'g'ri rahbar bilan kelishilgan holda, boshqa xodimlarni unga yuklangan vazifalarni hal qilishga jalb qiling.

4.3. Boshqa tarkibiy bo'linmalar xodimlaridan zarur ma'lumotlar va hujjatlarni so'rash va olish.

4.4. Bajarilgan vazifalarga tegishli masalalarni muhokama qilishda ishtirok etish.

4.5. Tibbiy (farmatsevtika) tashkiloti (muassasasi) rahbariyatidan xizmat vazifalarini bajarishda yordam berishni talab qilish.

4.6. _________________________________________________________________. (boshqa huquqlar)

5. Mas'uliyat

5.1. Farmatsevt javobgarlikka tortiladi:

- ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda;

- tibbiy (farmatsevtika) tashkiloti (muassasasi) ustavini (Nizomini) buzganligi uchun;

- o'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar va jinoyatlar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan tartibda;

- tibbiy (farmatsevtika) tashkilotiga (muassasasiga) zarar etkazganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Yakuniy qoidalar

6.1. Ushbu lavozim tavsifi "Farmatsevt" lavozimining malaka tavsiflari asosida ishlab chiqilgan malaka ma'lumotnomasi rahbarlar, mutaxassislar va xodimlarning lavozimlari. Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2010 yil 23 iyuldagi N 541n buyrug'i bilan tasdiqlangan "Sog'liqni saqlash sohasidagi ishchilar lavozimlarining malaka xususiyatlari" bo'limi), ____________________________________. (boshqa hujjatlar va hujjatlar tafsilotlari) 6.2. Xodimni ushbu lavozim tavsifi bilan tanishtirish ishga qabul qilishda (imzolashdan oldin) amalga oshiriladi mehnat shartnomasi). Xodimni ushbu lavozim tavsifi bilan tanishtirish faktini ________________________________________________________________ tasdiqlaydi (tanishtirish varag'iga bu ko'rsatmaning ajralmas qismi bo'lgan _________________________________________________________________________ (lavozim tavsifi bilan tanishish jurnalida _________________________________________________________________________ ko'rsatmalari); ish ta'rifi ________________________________________________________________________ saqlanadi. Ish beruvchidan; boshqa yo'l bilan)

6.3. ___________________________________________________________________.

Izohlar:

MASALA YO'NALISH KO'RSATMALARI
DARMAChA (PROVISOR) DARMACHA ISHLANILGAN
MIJOZLARGA XIZMAT KO'RSATISH
Men

Ko'rsatmalar

Umumiy holat
1. Dorixonaning farmatsevt (farmatsevt) lavozimiga o'rta (oliy) farmatsevtika ma'lumotiga va mutaxassislik guvohnomasiga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi.
2. Lavozimga tayinlangan va mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda dorixona direktori lavozimidan ozod qilingan.
3. O'z ishida sanoat standartlari bo'yicha rahbarlik qiladi; bajarilgan ishlar bo'limi bo'yicha boshqa rasmiy hujjatlar; yuqori mansabdor shaxslarning buyruq va buyruqlari; ichki mehnat qoidalari; yong'in xavfsizligi va mehnatni muhofaza qilish; savdo korxonasining ishi va kassa operatsiyalarini yuritish to'g'risidagi nizomlar, buyruqlar, buyruqlar va boshqa ko'rsatma va me'yoriy hujjatlar; qabul qilish, berish, hisobga olish va saqlash qoidalari Pul; kassa apparatlari va kompyuterlarning ishlash qoidalari.
4. Bo'limning farmatsevt (farmatsevt) korxonada qo'llaniladigan har xil turdagi nazorat -kassa mashinalarida ishlashning barcha usullarini yaxshi bilishi kerak.
II. Xodimlarning vazifalari
1. Farmatsevt (farmatsevt) ning asosiy vazifasi mijozlarga o'z vaqtida, professional va sifatli xizmat ko'rsatishdir.
III. Ish majburiyatlari
1. Tayyor dorilar va boshqa tibbiy mahsulotlarni retseptisiz tarqatadi.
2. (c) KKM bo'yicha tegishli turdagi kassa mashinalari uchun qo'llanma bo'yicha xaridorlardan olingan barcha pul miqdorlarini aks ettirish bo'yicha operatsiyalarni amalga oshiradi.
3. Har bir mijoz uchun kassa indikatori bo'yicha yoki hisoblash moslamasi yordamida xaridning umumiy miqdorini aniqlaydi va xaridorga xabar beradi.
4. Xaridor tomonidan sotib olingan tovarlar uchun pul xaridor tomonidan ko'rsatilgan yoki narx belgilarida ko'rsatilgan miqdorga muvofiq quyidagi tartibda qabul qilinadi:
a) olingan pul miqdorini aniq nomlaydi va xaridordan olingan pulni xaridorning ko'z o'ngida har qanday (boshqa) puldan alohida qo'yadi;
b) kassaga chek qo'yadi;
v) xaridorga tegishli bo'lgan o'zgarish miqdorini nomlaydi, xaridordan olingan pulni kassaga oladi va xaridorga chek bilan birga beradi (qog'oz pullar va o'zgarish bir vaqtning o'zida kassir tomonidan beriladi).
5. Shift oxirida (agar kerak bo'lsa va boshqa hollarda), u kassani olib tashlaydi.
6. ga muvofiq uzatadi belgilangan tartib katta kassirga naqd pul.
7. Pulni ehtiyotkorlik bilan ishlatadi (uni ifloslantirmaydi va qog`oz qog`ozlarga hech qanday yozuv chiqarmaydi).
8. Dorixona direktori yoki dorixona direktorining o'rinbosarining qaytarilgan chekida imzo bo'lsa, xaridorlar qaytargan cheklarga pul beradi.
9. Pulni qaytarish faqat shu kassada berilgan chek bo'yicha amalga oshiriladi.
10. Kassaning uzluksiz ishlashini ta'minlaydi, in ish vaqti sizning ish joyingizda.
11. Xaridorlarga aniq va xushmuomalalik bilan xizmat ko'rsatadi, ularga qulay shart -sharoitlar yaratadi, savdo qoidalari buzilmasligini nazorat qiladi, navbatlar bo'lmasligini ta'minlash choralarini ko'radi.
12. Kassa, kassa va boshqa moddiy boyliklardagi pullarning saqlanishini ta'minlaydi.
13. Xaridorlarga dori vositalarini uyda ishlatish va saqlash usullarini tushuntiradi. O'z bo'limida xaridorlarga sotiladigan tibbiy mahsulotlarning xususiyatlari bo'yicha maslahatlar beradi.
14. Dori -darmonlarni fizik -kimyoviy xossalarini hisobga olgan holda saqlashni ta'minlaydi.
15. Dori -darmonlarni ta'tilga tayyorlaydi va ularni rasmiylashtirishning to'g'riligi uchun javobgardir.
16. Dori vositalarining haqiqiyligini va sifatini vizual tarzda tekshiradi.
17. Bo'lim rahbariyatining ko'rsatmalariga muvofiq inventarizatsiya ob'ektlarini inventarizatsiya qilishda ishtirok etadi.
18. Farmatsevt shoshilinch tibbiy yordam ko'rsatishga qodir bo'lishi kerak.
19. Xavfsizlik qoidalariga amal qiladi.
20. O'z ish joyida sanitariya rejimi talablarini bajaradi.
21. Ish tavsifi bilan belgilanadigan ishlab chiqarish masalalarini mustaqil hal qiladi.
22. Belgilangan tartibda o'z vaqtida tibbiy ko'rikdan o'tish.
23. Maxsus adabiyotlarni o'rganish orqali o'z malakasini muntazam oshirib boradi.
24. Ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va mehnatni muhofaza qilish qoidalariga qat'iy rioya qiladi.
IV. Huquqlar
Farmatsevt (farmatsevt) quyidagi huquqlarga ega:
1. Barcha qiyin holatlarda, dori vositalari va tibbiy buyumlarni sotish bilan bog'liq masalalar bo'yicha bo'lim boshlig'idan (dorixona direktori) maslahatlar olish.
2. Saqlash uchun muntazam tanaffuslar qiling yuqori samaradorlik butun ish kuni davomida.
3. Dorixona rahbariyatiga tashkilot va mehnat sharoitlarini yaxshilash bo'yicha takliflar kiriting.
4. Kasbiy bilim darajasini muntazam oshirish.
5. Belgilangan me'yorlarga muvofiq bepul kombinezonlar oling.
V. Aloqalar
1. To'g'ridan -to'g'ri bo'lim boshlig'iga bo'ysunadi.
2. Yo'q bo'lgan davrda uning o'rnini dorixonaning farmatsevti egallaydi.
3. Yo'qligida optika bo'limi sotuvchisi va kiosk sotuvchisini almashtiradi.
Vi.

Mas'uliyat
Farmatsevt (farmatsevt) shaxsan javobgardir:
1. Sifat uchun va professional xizmat xaridorlar.
2. U bilan to'liq javobgarlik to'g'risida tuzilgan shartnomaga muvofiq pul va boshqa moddiy boyliklarning yo'qolishi, shikastlanishi, etishmasligi.
3. Ish joyingizning sanitariya holati uchun.
4. Yong'in xavfsizligi va mehnatni muhofaza qilish ichki mehnat qoidalari qoidalariga rioya qilganligi uchun.
5. Mazkur yo'riqnomada ko'zda tutilgan vazifalarni aniq va o'z vaqtida bajarish uchun.

Ma'qullayman

Farmatsevtning ish tavsifi

Bu lavozim tavsifi qoidalarga muvofiq ishlab chiqilgan va tasdiqlangan Mehnat kodeksi Rossiya Federatsiyasi, Sog'liqni saqlash vazirligining buyrug'i va ijtimoiy rivojlanish 2010 yil 23 iyuldagi 541n -sonli "Menejerlar, mutaxassislar va xodimlar lavozimlarining yagona malaka ma'lumotnomasini," Sog'liqni saqlash sohasi xodimlari lavozimlarining malakaviy tavsiflari "bo'limini va mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi boshqa me'yoriy -huquqiy hujjatlarni tasdiqlash to'g'risida".

1. Umumiy qoidalar

1.1. Farmatsevt professional deb tasniflanadi va to'g'ridan -to'g'ri hisobot beradi.

1.2. "Farmatsevtika" ixtisosligi bo'yicha o'rta kasb -hunar ma'lumotiga ega bo'lgan va "farmatsevtika" mutaxassisligi bo'yicha mutaxassislik guvohnomasiga ega bo'lgan shaxs hech qanday ish stajini talab qilmasdan farmatsevt lavozimiga tayinlanadi.

1.3. Farmatsevt lavozimiga tayinlash va undan ozod qilish muassasa rahbarining buyrug'i bilan amalga oshiriladi.

1.4. Farmatsevt bilishi kerak:

farmatsevtika masalalari bo'yicha Rossiya Federatsiyasining qonunlari va boshqa normativ -huquqiy hujjatlari;

- farmatsevtika biznesining asoslari;

- iqtisodiyot asoslari;

- dori vositalarini ishlab chiqarish texnologiyasi, ularni saqlash va tarqatish qoidalari;

- dori vositalari va tibbiy buyumlar assortimenti;

- birinchi tibbiy yordamni ko'rsatish qoidalari;

- farmatsevtik ma'lumotlarning usullari va vositalari;

- tibbiy etika va deontologiya;

- professional muloqot psixologiyasi;

- mehnat qonunchiligining asoslari;

- ichki mehnat qoidalari;

- sanitariya va shaxsiy gigiena qoidalari;

- mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.

2. Ish majburiyatlari

Farmatsevt quyidagi ish majburiyatlariga ega:

2.1. Tibbiy tashkilotlarning retseptlari va talablarini qabul qilish, dori vositalari va tibbiy buyumlarni tarqatish.

2.2. Dorixona ichidagi nazoratning eng oddiy usullari yordamida dori-darmonlar ishlab chiqarish, ularning sifatini tekshirish.

2.3. Tovarlarni qabul qilishda, ularni saqlash joylariga taqsimlashda, fizik -kimyoviy xossalariga va amaldagi saqlash qoidalariga muvofiq dori vositalari va tibbiyot mahsulotlarini saqlash sharoitlarini ta'minlashda ishtirok etish.

2.4. Dori -darmonlarni qadoqlash bo'yicha qadoqchilarga maslahat yordamini ko'rsatish.

2.5. Dori vositalari va tibbiy buyumlar, ulardan foydalanish va uyda saqlash bo'yicha aholi o'rtasida sanitariya-ma'rifiy va axborot ishlarini olib borish.

2.6. Favqulodda vaziyatlarda birinchi yordam ko'rsatish.

3. Huquqlar

Farmatsevt quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Rossiya Federatsiyasi qonunlarida nazarda tutilgan barcha ijtimoiy kafolatlar uchun.

3.2. Maxsus kiyim, maxsus poyabzal va boshqa shaxsiy himoya vositalarini tekin tarqatish uchun.

3.3. Sizga kerak bo'lgan narsani oling funktsional majburiyatlar tashkilotning faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlar barcha bo'linmalardan to'g'ridan -to'g'ri yoki bevosita boshlig'i orqali.

3.4. Tashkilot rahbariyatidan kasbiy majburiyatlarini bajarishda va huquqlarini amalga oshirishda yordam berishni talab qiling.

3.5. Rahbariyatning o'z faoliyati haqidagi buyruqlari loyihalari bilan tanishish.

Ish ko'rsatmalari

Uning ishi bilan bog'liq muammolarni hal qiladigan uchrashuvlarda ishtirok eting.

3.7. Kasbiy majburiyatlarni bajarish uchun shart -sharoitlar yaratilishini talab qilish, shu jumladan zarur uskunalar, sanitariya -gigiyena qoidalari va qoidalariga javob beradigan inventarizatsiya, ish joyi va boshqalar.

3.8. Kasbiy malakangizni oshiring.

4. Mas'uliyat

4.1. Ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlarni bajarmaganlik, lozim darajada bajarmaganlik uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralarda.

4.2. O'z faoliyatini amalga oshirish paytida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralarda.

4.3. Ish beruvchiga moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligi bilan belgilangan chegaralarda.

Ish tavsifi mos ravishda ishlab chiqilgan.

HR menejeri

Qabul qilindi:

Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim:

Uy / Ish tavsiflari

Farmatsevtning ish tavsifi

Ish tavsifi yuklab olish
farmatsevt (.doc, 90KB)

I. Umumiy qoidalar

  1. Farmatsevt professional toifaga kiradi.
  2. O'rtacha ko'rsatkichga ega bo'lgan odam
  3. Farmatsevt lavozimiga tayinlash va undan ozod qilish muassasa rahbarining buyrug'i bilan amalga oshiriladi.
  4. Farmatsevt bilishi kerak:
  1. 4.1. Rossiya Federatsiyasi qonunlari va farmatsevtika masalalari bo'yicha boshqa normativ -huquqiy hujjatlar.
  2. 4.2. Farmatsevtika fanining asoslari.
  3. 4.3. Iqtisodiyot asoslari va farmatsevtika xizmatini tashkil etish tamoyillari.
  4. 4.4. Dorixonada dori vositalarini ishlab chiqarish texnologiyasi, ularni saqlash va tarqatish qoidalari.
  5. 4.5. Dori vositalari va tibbiy buyumlar nomenklaturasi.
    6. 4.6.

    Birinchi tibbiy yordam ko'rsatish qoidalari.

  6. 4.7. Mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlari.
  7. 4.8. Ichki mehnat qoidalari.
  8. 4.9. Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.

II. Ish majburiyatlari

Farmatsevt:

  1. Aholiga dori-darmon etkazib berishni tashkil etish bo'yicha chora-tadbirlarni amalga oshiradi (dori vositalari va tibbiyot mahsulotlariga bo'lgan talabni shakllantirish, ularga bo'lgan ehtiyojni aniqlash, dori-darmonlarga ariza-buyurtma tuzish).
  2. Tovarlarni qabul qilishda, ularni saqlash joylariga tarqatishda ishtirok etadi, dori -darmon va tibbiyot mahsulotlarini fizik -kimyoviy xossalariga va amaldagi saqlash qoidalariga muvofiq saqlash shartlarini ta'minlaydi.
  3. Dori -darmonlarni o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda ishlab chiqaradi texnologik jarayon dorixonalar, farmatsevtika kompaniyalari sharoitida.
  4. Dori -darmonlarni ishlab chiqarish, tashish, saqlash va sotish bosqichlarida sifat nazoratini amalga oshiradi.
  5. Dorixonada ishlab chiqarilgan va tayyor dori -darmonlar va tibbiy mahsulotlarni tarqatishni amalga oshiradi.
  6. Har xil dori -darmonlar uchun retseptlar / talablar / (bemorning yoshiga belgilangan dozalarga muvofiqligi, ingredientlarning mosligi) to'g'riligini aniqlash.

    zaharli va kuchli, ularni chiqarish uchun mavjud talablarni hisobga olgan holda.

  7. Dori -darmonlarni qadoqlash bo'yicha qadoqchilarga maslahat yordamini ko'rsatadi.
  8. A va B ro'yxatlaridagi dori -darmonlarning bir martalik va kunlik dozalarini nazorat qilishni, dori va uning alohida tarkibiy qismlarining umumiy massasi va hajmini og'irlik, hajm va tomchilar bo'yicha hisoblashni amalga oshiradi. Dori vositalarining yaroqlilik muddatini kuzatish.
  9. Ish joyida farmatsevtika tartibi va sanitariya -gigiena rejimiga rioya etilishini ta'minlaydi.
  10. Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, yong'in xavfsizligi va ishlab chiqarish sanitariyasi talablarini bajaradi.
  11. Farmatsevtika faoliyati uchun hujjatlarni tayyorlaydi, oqilona foydalanish ishlab chiqarish uskunalari, asboblar, apparatlar, kichik mexanizatsiyalash, elektron hisoblash va kompyuter texnologiyalari.
  12. Kasbiy muloqotning axloqiy va huquqiy me'yorlariga mos keladi.
  13. Mehnatni oqilona tashkil etishni amalga oshiradi.
  14. Dori vositalari va tibbiy buyumlar, ulardan foydalanish va uyda saqlash bo'yicha aholi o'rtasida sanitariya, ma'rifiy va axborot ishlarini olib boradi.
  15. Favqulodda holatlarda birinchi yordamni ko'rsatadi.

III. Huquqlar

Farmatsevt quyidagi huquqlarga ega:

  1. O'rtacha farmatsevtika xodimlarining funktsional majburiyatlarini sifatli bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarga kirish.
  2. O'rta farmatsevtika xodimlarining mehnatini ilg'or tajriba asosida tashkil etish tizimini takomillashtirish, yangi texnologiyalarni joriy etish.
  3. Rahbariyatga aholiga dori -darmon yordamining mavjudligi va sifatini yaxshilash bo'yicha takliflar kiritish.
  4. Uchrashuvlar, konferentsiyalar, farmatsevtika assotsiatsiyalari bo'limlarida ishtirok eting.
  5. Malakani oshirish, malaka toifasini berish uchun sertifikatsiyadan o'tish.

IV. Mas'uliyat

Farmatsevt quyidagilar uchun javobgardir:

  1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralarda.
  2. O'z faoliyatini amalga oshirish paytida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralarda.
  3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligi bilan belgilangan chegaralarda.

Menejerlar, mutaxassislar va boshqa xodimlar lavozimlarining yagona malaka ma'lumotnomasi (CEN), 2017
"Sog'liqni saqlash xodimlari ishining malakasi" bo'limi
Bo'lim Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2010 yil 23 iyuldagi N 541n buyrug'i bilan tasdiqlangan

Farmatsevt

Ish majburiyatlari. Tibbiy tashkilotlarning retseptlari va talablarini qabul qilishni, dori -darmonlar va tibbiy buyumlarni tarqatishni amalga oshiradi. Dori-darmon ishlab chiqaradi, dorixona ichidagi nazoratning eng oddiy usullari yordamida ularning sifatini tekshiradi. Tovarlarni qabul qilishda, ularni saqlash joylariga tarqatishda ishtirok etadi, dori -darmon va tibbiyot mahsulotlarini fizik -kimyoviy xossalariga va amaldagi saqlash qoidalariga muvofiq saqlash shartlarini ta'minlaydi. Dori -darmonlarni qadoqlash bo'yicha qadoqchilarga maslahat yordamini ko'rsatadi.

Dori vositalari va tibbiy buyumlar, ulardan foydalanish va uyda saqlash borasida aholi o'rtasida sanitariya, ma'rifiy va axborot ishlarini olib boradi. Favqulodda holatlarda birinchi yordamni ko'rsatadi.

Bilish kerak: farmatsevtika masalalari bo'yicha Rossiya Federatsiyasining qonunlari va boshqa normativ -huquqiy hujjatlari; farmatsevtika biznesining asoslari; iqtisodiyot asoslari; dori vositalarini ishlab chiqarish texnologiyasi, ularni saqlash va tarqatish qoidalari; dori vositalari va tibbiy buyumlar nomenklaturasi; birinchi tibbiy yordam ko'rsatishning qoidalari; farmatsevtik ma'lumotlarning usullari va vositalari; tibbiy etika va deontologiya; professional muloqot psixologiyasi; mehnat qonunchiligining asoslari; ichki mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.

Malaka talablari."Farmatsevtika" mutaxassisligi bo'yicha o'rta kasb -hunar ta'limi va ish tajribasiga hech qanday talablar qo'yilmasdan "farmatsiya" mutaxassisligi bo'yicha mutaxassislik guvohnomasi.

Katta farmatsevt - "Farmatsevtika" mutaxassisligi bo'yicha o'rta kasbiy ma'lumot (yuqori darajali) va ish tajribasiga hech qanday talablar qo'yilmasdan "Farmatsiya" mutaxassisligi bo'yicha mutaxassis sertifikati.

Farmatsevt - har xil dorivor mahsulotlarni tayyorlash, tadqiq qilish va sotish bo'yicha kichik mutaxassis. Farmatsevtning asosiy ish joyi dorixonalar, dorixona omborlari, farmatsevtika kompaniyalari, nazorat -tahlil institutlari, ilmiy -tadqiqot institutlari, farmatsevtika fabrikalari va ishlab chiqarishlardir.

Farmatsevt dori vositalarining farmatsevtika texnologiyasi, farmatsevtik kimyo, farmatsevtika ishi va iqtisodiyoti, farmakologiya va farmakoterapiya sohasidagi tizimli bilimlarga ega.

Farmatsevt kasbi insoniyatga ma'lum bo'lgan eng qadimgi kasblardan biridir. Birinchi marta farmatsevt kasbi zamonaviy ma'noda milodiy 13 -asrga oid hujjatlarda tilga olingan. Shunga qaramay, ibtidoiy odam, dunyoning tashqi omillariga bog'liqligi tufayli, og'riq va azob -uqubatlardan qutulish uchun turli xil o'simlik moddalarini ishlatgan. Birinchi dorilar yozilish paydo bo'lishidan ancha oldin ma'lum bo'lgan. To'plangan tajriba va bilim avloddan -avlodga og'zaki ravishda o'tdi. O'rta asrlarda farmatsevtika biznesiga sehr, alximiya, astrologiya ko'proq ta'sir ko'rsatgan.

Farmatsevtning asosiy vazifalari

Farmatsevtning asosiy vazifalari mutaxassisning ish joyiga qarab o'zgaradi. Shunday qilib, dorixonada ishlaydigan farmatsevtning asosiy vazifalariga quyidagilar kiradi:

  • Dori vositalarining farmakologik xususiyatlari va dori -darmonlarni tarqatish bo'yicha xaridorlarga maslahat berish;
  • Tovarlarni saqlash va namoyish qilish;
  • Aholini dori -darmonlar bilan ta'minlashni tashkil etish bo'yicha chora -tadbirlarni amalga oshirish (dori -darmon va tibbiyot mahsulotlariga talabni yaratish, aholining dori -darmonlarga bo'lgan ehtiyojini aniqlash);
  • Dorixonaga etkazib beriladigan dorilar sifatini nazorat qilish.

Agar farmatsevtning ish joyi tadqiqot instituti yoki laboratoriya bo'lsa, u holda farmatsevtning vazifalari quyidagicha bo'ladi:

  • Yangi dori vositalarini ishlab chiqish va allaqachon ma'lum bo'lgan dori vositalarini takomillashtirish;
  • Dori -darmonlarni tayyorlash;
  • Dori -darmonlarni tayyorlash texnologiyasi ustida ishlash.

Shuni ta'kidlash kerakki, farmatsevt bemorlar uchun dori tanlash uchun javobgar emas. Mijozlar bilan ishlaydigan farmatsevt, shifokorning retsepti asosida xaridorlarga dorilarning xususiyatlari, kontrendikatsiyalari va yuzaga kelishi mumkin bo'lgan nojo'ya ta'sirlari to'g'risida maslahat berish huquqiga ega. Farmatsevt, shuningdek, tavsiya etilgan dorilarning analoglarini tanlashi mumkin.

Farmatsevtning shaxsiy fazilatlari

Farmatsevt - bu tibbiyot, farmatsevtika va tijorat periferiyasi bo'yicha mutaxassis.

Mutaxassis bo'lishi kerak bo'lgan asosiy fazilatlar va qobiliyatlar farmatsevt ish joyining o'ziga xos xususiyatlari bilan belgilanadi. Farmatsevt kasbi nafaqat yuqori bilim va ko'nikmalarni, balki insonning yuksak axloqiy fazilatlarini ham talab qiladi.

Farmatsevt kasbi odamda quyidagi shaxsiy fazilatlar va qobiliyatlarga ega bo'lishini nazarda tutadi:

  • Ehtiyotkorlik, xotirjamlik, aniqlik;
  • Bardoshlik, javob berish qobiliyati;
  • Konsentratsiya, mas'uliyatning yuqori darajasi, o'zini tuta bilish;
  • Uzoq muddatli va tasavvurli xotira;
  • Taktil va motor xotirasi;
  • Analitik qobiliyat;
  • Yaxshi hid va ta'm hissi;

Quyidagi fazilatlar farmatsevt kasbi uchun nomaqbul deb hisoblanadi:

  • Ehtiyotsizlik, beparvolik;
  • Qo'pollik, asabiylashish;
  • Odamlarga befarqlik.

Farmatsevt va farmatsevt - Farqi nimada?

Ko'pchilik, farmatsevt va farmatsevt bir -biriga o'xshash ikkita tushuncha deb xato ishonishadi. Ikki kasb o'rtasidagi farq mutaxassislarning malakasida. Shunday qilib, farmatsevt yuqori malakali mutaxassis bo'lib, unga mustaqil farmatsevtika faoliyatini olib borish, shuningdek, dorixonani boshqarish huquqini beradi. Farmatsevt oliy farmatsevtika ma'lumotiga, farmatsevt esa o'rta maxsus ma'lumotga ega bo'lishi kerak.

Farmatsevt kasbiga ega bo'lish va mutaxassislar malakasini oshirish

Farmatsevt mutaxassisligi bo'yicha kichik mutaxassislarni tayyorlash tibbiyot maktablari va farmatsevtika kollejlarida amalga oshiriladi.

  • Ikkinchi toifa o'rta maxsus ma'lumotli va kamida besh yillik ish tajribasiga ega bo'lgan farmatsevtlarga beriladi.
  • Birinchi toifa o'rta maxsus ma'lumotli va kamida etti yillik ish tajribasiga ega bo'lgan farmatsevtlarga beriladi.
  • Eng yuqori toifa bu sohada kamida 10 yillik tajribaga ega bo'lgan farmatsevtlarga beriladi.

"TASDIQLANGAN"

(bosh pozitsiyasi)
______________________________
(kompaniyaning nomi)
____________/________________/
(imzo) (to'liq ismi)

"___" ____________ 201_ yil

Farmatsevtning ish tavsifi

1. Farmatsevtning rasmiy ko'rsatmalarining umumiy qoidalari.

1.1. Farmatsevt professional toifaga kiradi.
1.2. Farmatsevt ishga qabul qilinadi va buyruq bilan ishdan olinadi Bosh direktor dorixona rahbarining taklifiga binoan.
1.3. Farmatsevt to'g'ridan -to'g'ri dorixona boshlig'iga hisobot beradi.
1.4. Farmatsevt yo'qligida uning vazifalarini tashkilot bosh direktorining buyrug'i bilan tayinlangan boshqa xodim bajaradi.
1.5. Farmatsevt o'z faoliyatida: Rossiya Federatsiyasi qonunlari va farmatsevtika masalalari bo'yicha boshqa me'yoriy -huquqiy hujjatlar, qoidalarga amal qiladi. chakana savdo, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va me'yorlari, xavfsizlik va ishlab chiqarish sanitariyasi, tashkilot nizomi, bosh direktorning buyruq va buyruqlari, dorixona boshlig'ining ko'rsatmalari, ichki mehnat qoidalari, bu lavozim tavsifi.
1.6. Farmatsevt lavozimiga o'rta farmatsevtika ma'lumoti, "dorixona" mutaxassisligi bo'yicha diplom bo'lgan shaxs tayinlanadi.
1.7. Farmatsevt bilishi kerak:

Foydalanuvchi darajasida shaxsiy kompyuterni bilish;
- ishbilarmonlik muloqot etikasi;
- bozor iqtisodiyoti asoslari;
- dori vositalari va tibbiy buyumlar assortimenti;
- dori vositalarining farmakologik xususiyatlari, foydalanish ko'rsatkichlari;
- dorixonada dorilarni saqlash va tarqatish qoidalari;
- savdo -sotiq asoslari;
- tashkilotning mahalliy qoidalari;
- mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik va yong'in xavfsizligi qoidalari va qoidalari;
- farmatsevtika biznesining asoslari;
- tashkil etish tamoyillari va iqtisodiy faoliyat farmatsevtika xizmati;
- dorixonaga oid me'yoriy hujjatlar;
- chakana savdo qoidalari va Rossiya Federatsiyasining "Iste'molchilar huquqlarini himoya qilish to'g'risida" gi qonuni;
- dorixonalarda sanitariya -gigiyena rejimi talablari va boshqalar normativ hujjatlar dorixona ishchilarining faoliyatini tartibga solish;
- birinchi tibbiy yordam ko'rsatish qoidalari.

1.8. Farmatsevt bilishi kerak:

Olingan bilimlarni amalda qo'llash;
- dorixona tashrif buyuruvchilariga tez va sifatli xizmat ko'rsatish;
- elektron kassada ishlash;
- tovarlarni qabul qilish va ularni saqlash joylariga tarqatish;
- dorilarni farmakologik guruhlar bo'yicha saralash;
- bo'limda inventarizatsiya qilish;
- dori vositalari va tibbiy buyumlarni saqlash sharoitlarini ta'minlash;
- iste'molchilar bilan dori -darmonlar va boshqa tovarlar bo'yicha maslahatlashish.

2. DARMOZI VAZIFALARI

Farmatsevt quyidagilarga majburdir:

2.1. Tayyor dori-darmonlar, sanitariya-gigiyena vositalari, bemorlarni parvarish qilish, dorivor o'tlar va boshqa tibbiy mahsulotlarni retseptisiz tarqatish.
2.2. O'zini tutish kassa operatsiyalari sotilgan tovarlar uchun aholidan pul tushganda, pul mablag'lari harakati hisobini yuritadi.
2.3. Ish smenasi oxirida pul hisobotlarini tuzing.
2.4. Dori-darmon va tibbiy mahsulotlarga bo'lgan ehtiyojni aniqlang va shu asosda omborga buyurtma-buyurtma tuzing.
2.5. Tovarlarni qabul qilishda, ularni saqlash joylariga tarqatishda ishtirok etish.
2.6. Dori vositalari va tibbiy buyumlarning fizik -kimyoviy xossalariga va amaldagi saqlash qoidalariga muvofiq saqlash sharoitlarini ta'minlash.
2.7. Dori -darmonlarni qabul qilish, saqlash va sotish bosqichlarida sifatini nazorat qilish.
2.8. Dori vositalarining yaroqlilik muddatini kuzating.
2.9. Mahsulotni belgilang va uni savdo -sotiq asoslaridan foydalanib ko'rsating.
2.10. Ish joyida farmatsevtika tartibi va sanitariya -gigiena rejimiga rioya etilishini ta'minlash.
2.11. Farmatsevtika faoliyati to'g'risida hujjatlar tayyorlang.
2.12. Toza bo'ling tashqi ko'rinish va forma kiying.
2.13. Inventarizatsiya ob'ektlarini inventarizatsiya qilishda ishtirok eting.
2.14. Ichki mehnat qoidalariga rioya qiling.
2.15. Xavfsizlik, yong'in xavfsizligi, qoidalarga bo'lgan talablarga rioya qiling texnik operatsiya uskunalar.
2.16. Tizimli ravishda malakangizni oshiring.
2.17. Belgilangan tartibda muntazam tibbiy ko'rikdan o'ting.
2.18. Tashkilot rahbariyatiga tashrif buyuruvchilarga xizmat ko'rsatishda mavjud kamchiliklar, odamlarning hayoti va sog'lig'iga tahdid soladigan har qanday vaziyat haqida xabar bering.
2.19. Dorixona xodimlari va tashrif buyuruvchilarga xushmuomalalik bilan munosabatda bo'ling.
2.20. Dori -darmonlar va tibbiy buyumlar, ulardan foydalanish va uyda saqlash haqida aholi o'rtasida sog'liqni saqlash va axborot ishlarini olib borish.
2.21. Favqulodda holatlarda birinchi yordamni ko'rsatish.

3. DARMOZI HUQUQLARI

Farmatsevt quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Ish vazifalarini sifatli bajarish uchun zarur bo'lgan axborot materiallaridan foydalanish.
3.2. O'z ishini takomillashtirish bo'yicha takliflarni bevosita rahbariyat tomonidan ko'rib chiqish uchun yuboring.
3.3. Ish jarayonida aniqlangan barcha kamchiliklar haqida rahbariyatga xabar bering va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiriting.
3.4. Mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda qayta tayyorlash va malakasini oshirish qoidalar tashkilotlar.
3.5. Tegishli malaka toifasini olish huquqi bilan belgilangan tartibda attestatsiyadan o'tish.
3.6. Kichik ma'muriy muammolarni mustaqil hal qilish.
3.7. Tashkilotning barcha funktsional bo'linmalari va mansabdor shaxslar bilan ularning vakolatlari doirasidagi professional masalalar bo'yicha o'zaro aloqada bo'lish.
3.8. Tashkilot rahbariyatidan xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan tashkiliy -texnik shart -sharoitlarni ta'minlashni, shuningdek ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan huquqlarni ta'minlashda yordam berishni talab qiling.

4. DARMAChANING MASULIYATI

Farmatsevt quyidagilar uchun javobgardir:

4.1. Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan doirada lavozim tavsifi bilan berilgan vazifalarni sifatsiz va o'z vaqtida bajarmaganligi uchun.
4.2. Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligida belgilangan chegaralarda moddiy zarar etkazganlik uchun.
4.3. O'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralarda.

Ish ta'rifi Bosh direktorning 201__ yil "___" _____________ ____ sonli buyrug'iga muvofiq ishlab chiqilgan.

Kadrlar bo'limi boshlig'i _________________ / ________________ /
(tarkibiy bo'linma boshlig'i)

"___" _____________ 20__ yil

Men bu ish tavsifini o'qib chiqdim.

Men qo'limda bitta nusxani oldim va uni ish joyida saqlashga majburman _________________ / _________________ /
(imzo) (imzoni ochish)

"___" _____________ 201__ yil

Oxirgi varaqning aylanmasi

Bu ish ta'rifida raqamlangan, dantelli va _______ varaq bilan muhrlangan

Bosh direktor _________________/_________________/
(imzo) (imzoni ochish)

"___" _____________ 201__ yil

_______________________________ _________________/_________________/
(yuridik shaxs) (imzo) (imzoni ochish)