Wir machen Sie darauf aufmerksam typisches Beispiel Stellenbeschreibung eines Merchandisers, Muster 2019/2020. Arbeitsbeschreibung Kaufmann sollte die folgenden Abschnitte enthalten: allgemeine Stellung, berufliche Pflichten eines Rohstoffexperten, Rechte eines Rohstoffexperten, Verantwortung eines Rohstoffexperten.

Die Stellenbeschreibung eines Merchandisers sollte folgende Punkte widerspiegeln:

Aufgabenbereiche eines Merchandisers

1) Amtliche Verpflichtungen. Bestimmt Anforderungen an materielle Ressourcen, Übereinstimmung ihrer Qualität mit Standards, technische Spezifikationen und andere Regulierungsdokumente sowie abgeschlossene Verträge. Beteiligt sich an der Feststellung der Übereinstimmung von Entwurfsplänen für die Logistik eines Unternehmens, einer Institution, einer Organisation mit Produktionsplänen, an der Überwachung der Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen, des Eingangs und des Verkaufs von Rohstoffen, Materialien, Brennstoffen, Geräten usw Endprodukte, bei der Aufbereitung von Daten für die Erstellung von Ansprüchen für die Lieferung minderwertiger Lagerartikel und bei der Beantwortung von Kundenbeschwerden. Steuert die Verfügbarkeit Materielle Ressourcen und Fertigprodukte in Lagerhäusern. Kommuniziert mit Lieferanten und Verbrauchern und bereitet Dokumente für den Versand von Produkten vor. Beteiligt sich an der Entwicklung und Umsetzung von Organisationsstandards für Logistik, Vertrieb, Produktqualitätskontrolle, Organisation des Transports und der Lagerung von Rohstoffen, Materialien, Kraftstoffen, Ausrüstung usw Endprodukte. Führt betriebliche Aufzeichnungen über den Eingang und Verkauf von Lagerbeständen, überwacht die Pünktlichkeit des Versands von Mehrwegcontainern und sucht bei Bedarf nach nicht eingetroffener Fracht. Beteiligt sich an der Durchführung von Inventuren, untersucht die Gründe für die Bildung übermäßiger materieller Überschüsse und illiquider Vermögenswerte und ergreift Maßnahmen zu deren Umsetzung. Überwacht die Einhaltung der Regeln für die Lagerung von Lagerbeständen in Lagerhäusern, bereitet Fertigprodukte für den Versand an Verbraucher vor und erstellt Erforderliche Dokumente im Zusammenhang mit der Lieferung und dem Verkauf von Produkten erstellt Berichte in festgelegten Formen.

Der Händler sollte es wissen

2) Bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben muss der Merchandising-Spezialist wissen: Beschlüsse, Anordnungen, Anordnungen, andere leitende und behördliche Dokumente höherer Behörden in Bezug auf Logistik und Verkauf von Produkten; Marktmanagementmethoden; Normen und technische Spezifikationen für Inventargegenstände, ihre wichtigsten Eigenschaften und Qualitätsmerkmale; das Verfahren zur Entwicklung von Logistikplänen und zum Abschluss von Geschäftsverträgen; Methoden zur Bilanzierung von Lagerbeständen und zur Berechnung ihres Bedarfs; Formen von Buchhaltungsunterlagen und Berichtsverfahren; Organisation der Lagerhaltung und des Produktverkaufs; Bedingungen für Lieferung, Lagerung und Transport von Inventargegenständen; aktuelle Preisschilder und Preislisten; Standards für Produktionsbestände an materiellen Ressourcen; Basic technologische Prozesse Produktion; Nomenklatur und Produktpalette; Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften, der Arbeitsorganisation und des Managements; Arbeitsrecht; interne Regeln Arbeitsvorschriften; Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes.

Anforderungen an die Qualifikation eines Merchandisers

3) Benötigte Qualifikationen.

Rohstoffexperte: Höhere Berufsausbildung ohne Anforderungen an Berufserfahrung oder sekundäre Berufsausbildung und Berufserfahrung in Positionen, die von Spezialisten mit sekundärer Qualifikation besetzt werden Berufsausbildung, mindestens 3 Jahre.

1. Allgemeine Bestimmungen

1. Ein Merchandising-Spezialist gehört zur Kategorie der Spezialisten.

• Rohstoffexperte Kategorie II: Höhere Berufsausbildung und Berufserfahrung als Rohstoffexperte von mindestens 3 Jahren.
• Rohstoffmanager: höhere Berufsausbildung ohne Anforderungen an Berufserfahrung oder mittlere Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Positionen, die von Fachkräften mit mittlerer Berufsausbildung besetzt werden.)

3. Ein Merchandising-Spezialist wird vom Direktor der Organisation eingestellt und entlassen.

4. Der Merchandiser muss wissen:

• Beschlüsse, Anordnungen, Anordnungen, andere leitende und behördliche Dokumente höherer Behörden in Bezug auf Logistik und Verkauf von Produkten;
• Marktmanagementmethoden;
• Normen und technische Spezifikationen für Inventargegenstände, ihre wichtigsten Eigenschaften und Qualitätsmerkmale;
• das Verfahren zur Entwicklung von Logistikplänen und zum Abschluss von Geschäftsverträgen;
• Methoden zur Bilanzierung von Lagerbeständen und zur Berechnung ihres Bedarfs;
• Formen von Buchhaltungsunterlagen und Berichtsverfahren;
• Organisation der Lagerhaltung und des Produktverkaufs;
• Bedingungen für Lieferung, Lagerung und Transport von Inventargegenständen;
• aktuelle Preisschilder und Preislisten;
• Standards für Produktionsbestände an materiellen Ressourcen;
• grundlegende technologische Produktionsprozesse;
• Nomenklatur und Produktpalette;
• Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften, der Arbeitsorganisation und des Managements;
• Grundlagen des Arbeitsrechts;
• interne Arbeitsvorschriften;
• Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes, der Sicherheit, der Betriebshygiene und des Brandschutzes.

5. Der Merchandiser wird bei seiner Tätigkeit geleitet von:

• Gesetzgebung der Russischen Föderation,
• Satzung der Organisation,
• Anordnungen und Weisungen der Arbeitnehmer, denen er nach dieser Weisung unterstellt ist,
• diese Stellenbeschreibung,
• Interne Arbeitsvorschriften der Organisation.

6. Der Merchandising-Manager berichtet direkt an ____ (Geben Sie die Position des Mitarbeiters an, dem er unterstellt ist).

7. Während der Abwesenheit eines Rohstoffsachverständigen (Geschäftsreise, Urlaub, Krankheit usw.) werden seine Aufgaben von einer vom Direktor der Organisation ernannten Person wahrgenommen in der vorgeschriebenen Weise, der die entsprechenden Rechte und Pflichten erwirbt und für die Erfüllung der ihm übertragenen Pflichten verantwortlich ist.

2. Aufgaben eines Merchandisers

Rohstoffexperte:

1. Bestimmt die Anforderungen an materielle Ressourcen, die Übereinstimmung ihrer Qualität mit Normen, technischen Spezifikationen und anderen behördlichen Dokumenten sowie abgeschlossenen Verträgen.

2. Beteiligt sich an der Feststellung der Übereinstimmung von Entwurfsplänen für die Logistik eines Unternehmens, einer Institution, einer Organisation mit Produktionsplänen, an der Überwachung der Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen, des Eingangs und des Verkaufs von Rohstoffen, Materialien, Brennstoffen, Geräten und Fertigprodukten, in Aufbereitung von Daten für die Erstellung von Ansprüchen für Lieferungen minderwertiger Lagerbestände und Antworten auf Kundenbeschwerden.

3. Kontrolliert die Verfügbarkeit von Materialressourcen und Fertigprodukten in Lagern.

4. Kommuniziert mit Lieferanten und Verbrauchern und bereitet Dokumente für den Versand von Produkten vor.

5. Beteiligt sich an der Entwicklung und Umsetzung von Organisationsstandards für Logistik, Vertrieb, Produktqualitätskontrolle, Organisation des Transports und der Lagerung von Rohstoffen, Materialien, Kraftstoffen, Geräten und Fertigprodukten.

6. Führt betriebliche Aufzeichnungen über den Eingang und Verkauf von Lagerbeständen, überwacht die Pünktlichkeit des Versands von Mehrwegcontainern und sucht bei Bedarf nach nicht erhaltener Fracht.

7. Beteiligt sich an der Durchführung von Inventuren, untersucht die Gründe für die Bildung überschüssiger materieller Ressourcen und illiquider Vermögenswerte und ergreift Maßnahmen zu deren Umsetzung.

8. Überwacht die Einhaltung der Regeln für die Lagerung von Lagerbeständen in Lagern, bereitet fertige Produkte für den Versand an Verbraucher vor, erstellt die erforderlichen Dokumente im Zusammenhang mit der Lieferung und dem Verkauf von Produkten und erstellt Berichte in festgelegten Formen.

9. Hält interne Arbeitsvorschriften und andere örtliche Vorschriften ein Vorschriften Organisationen.

10. Hält die internen Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz, zur Sicherheit, zur Betriebshygiene und zum Brandschutz ein.

11. Sorgt für Sauberkeit und Ordnung an seinem Arbeitsplatz.

12. Leistung innerhalb der Grenzen Arbeitsvertrag Anordnungen der Arbeitnehmer, denen er nach dieser Weisung unterstellt ist, zu befolgen.

3. Rechte eines Merchandising-Spezialisten

Der Merchandiser hat das Recht:

1. Vorschläge zur Prüfung durch den Direktor der Organisation einreichen:

• die Arbeit im Zusammenhang mit den hier vorgesehenen Arbeiten zu verbessern Weisungen und Pflichten,
• über die Förderung der ihm unterstellten angesehenen Mitarbeiter,
• über die materielle und disziplinarische Haftung der ihm unterstellten Mitarbeiter, die gegen die Produktions- und Arbeitsdisziplin verstoßen haben.

2. Anfrage von strukturelle Unterteilungen und den Mitarbeitern der Organisation Informationen, die er zur Erfüllung seiner beruflichen Pflichten benötigt.

3. Machen Sie sich mit den Dokumenten vertraut, in denen seine Rechte und Pflichten für seine Position sowie Kriterien für die Beurteilung der Qualität der Erfüllung seiner Amtspflichten festgelegt sind.

4. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung in Bezug auf ihre Aktivitäten vertraut.

5. Fordern Sie die Leitung der Organisation auf, Unterstützung zu leisten, einschließlich der Sicherstellung der organisatorischen und technischen Bedingungen und der Ausführung der festgelegten Dokumente, die für die Erfüllung der offiziellen Aufgaben erforderlich sind.

6. Andere durch die geltende Arbeitsgesetzgebung festgelegte Rechte.

4. Verantwortung des Merchandisers

Der Händler ist in folgenden Fällen verantwortlich:

1. Für unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Arbeitspflichten – im Rahmen der durch die Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

2. Für Straftaten, die im Rahmen ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

3. Für die Verursachung materieller Schäden an der Organisation – im Rahmen der geltenden Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

Stellenbeschreibung für einen Merchandiser – Muster 2019/2020. Aufgaben eines Rohstoffexperten, Rechte eines Rohstoffexperten, Verantwortung eines Rohstoffexperten.

Laut Handelsexperten Kaufmann- eine der Schlüsselzahlen, denn zu den Aufgaben eines Merchandisers gehört auch die Überwachung des Filialumsatzes. Die notwendigen „heißen“ Artikel rechtzeitig zu bestellen und die „unheißen“ wegzuwerfen, ist viel wert. Auch in der Stellenbeschreibung eines Merchandisers finden sich Punkte wie die Erstellung von Ansprüchen gegenüber Lieferanten, die Teilnahme an der Inventur und die Führung von Berichten.

Stellenbeschreibung eines Merchandisers

Ich habe zugestimmt
Generaldirektor
Nachname I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Ein Merchandising-Spezialist gehört zur Kategorie der Spezialisten.
1.2. Ein Merchandising-Spezialist wird auf Anordnung ernannt und aus dieser entlassen Generaldirektor so der Filialleiter.
1.3. Der Warenmanager berichtet direkt an den Filialleiter.
1.4. Für die Position des Merchandisers wird eine Person berufen, die folgende Voraussetzungen erfüllt: mittlere Berufsausbildung, mindestens einjährige Berufserfahrung im entsprechenden Bereich.
1.5. Während der Abwesenheit eines Händlers gehen seine Rechte und Pflichten auf einen anderen über offiziell, wie in der Organisationsordnung angekündigt.
1.6. Der Merchandiser muss wissen:
- Gesetze und andere Vorschriften in Bezug auf Logistik und Warenverkauf bei Handelsunternehmen;
- Normen und technische Spezifikationen für Waren, ihre wichtigsten Eigenschaften und Qualitätsmerkmale;
- Methoden zur Bilanzierung von Waren und zur Berechnung ihres Bedarfs;
- Formen von Buchhaltungsunterlagen und Berichtsverfahren;
- Organisation von Lagereinrichtungen;
- Anweisungen zur Warenannahme hinsichtlich Qualität, Menge und Vollständigkeit;
- aktuelle Preisschilder und Preislisten;
- Produktinventarstandards;
- Nomenklatur und Sortiment der vom Unternehmen verkauften Waren.
1.7. Der Merchandising-Spezialist wird bei seiner Tätigkeit geleitet von:
- Gesetzgebungsakte der Russischen Föderation;
- Satzung der Organisation, interne Arbeitsvorschriften, andere Vorschriften des Unternehmens;
- Anordnungen und Weisungen der Geschäftsleitung;
- diese Stellenbeschreibung.

2. Aufgaben eines Merchandisers

Der Merchandiser nimmt die folgenden Aufgaben wahr:
2.1. Bestimmt die Anforderungen an Waren sowie die Übereinstimmung ihrer Qualität mit Normen, technischen Spezifikationen, abgeschlossenen Verträgen und anderen behördlichen Dokumenten.
2.2. Überwacht den Wareneingang.
2.3. Beteiligt sich an der Aufbereitung von Daten zur Erstellung von Ansprüchen für die Lieferung minderwertiger Waren und zur Beantwortung von Kundenbeschwerden.
2.4. Kontrolliert die Warenverfügbarkeit im Lager.
2.5. Kommuniziert mit Lieferanten und Verbrauchern und bereitet Dokumente für den Versand und Empfang von Waren gemäß genehmigten Plänen vor.
2.6. Führt betriebliche Aufzeichnungen über den Wareneingang und -verkauf.
2.7. Führt bei Bedarf eine Suche nach nicht eingetroffener Fracht durch.
2.8. Beteiligt sich an der Durchführung von Inventuren.
2.9. Untersucht die Gründe für die Bildung übermäßiger überschüssiger materieller Ressourcen und ergreift Maßnahmen zu deren Umsetzung.
2.10. Überwacht die Einhaltung der Regeln für die Lagerung von Waren in Lagerhäusern und die Vorbereitung von Waren für den Verkauf.
2.11. Erstellt Berichte gemäß festgelegten Formularen.

3. Rechte eines Merchandising-Spezialisten

Der Merchandiser hat das Recht:
3.1. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung bezüglich ihrer Aktivitäten vertraut.
3.2. Fordern Sie von den Strukturabteilungen des Unternehmens Informationen und Unterlagen an, die zur Erfüllung seiner Amtspflichten erforderlich sind.
3.3. Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Anleitung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch das Management einreichen.
3.4. Fordern Sie von der Unternehmensleitung die Bereitstellung organisatorischer und technischer Voraussetzungen sowie die Erstellung der für die Wahrnehmung der Amtspflichten erforderlichen Unterlagen.

4. Verantwortung des Merchandisers

Der Merchandiser ist verantwortlich für:
4.1. Bei Nichterfüllung und/oder nicht rechtzeitiger oder fahrlässiger Erfüllung der Amtspflichten.
4.2. Bei Nichtbeachtung geltender Anweisungen, Anordnungen und Erhaltungsanordnungen Geschäftsgeheimnis und vertrauliche Informationen.
4.3. Wegen Verstößen gegen interne Arbeitsvorschriften, Arbeitsdisziplin, Sicherheits- und Brandschutzvorschriften.

ARBEITSBESCHREIBUNG

Kaufmann

1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN

1.1. Diese Stellenbeschreibung definiert funktionale Verantwortlichkeiten, Rechte und Pflichten des Merchandising-Spezialisten „________________________“ (im Folgenden „Organisation“ genannt).

1.2. Die Ernennung und Entlassung eines Merchandising-Spezialisten erfolgt gemäß den geltenden Arbeitsgesetzen auf Anordnung des Leiters der Organisation.

1.3. Der Merchandising-Manager berichtet direkt an die ____________________ Organisation.

1.4. Für die Position des Rohstoffsachverständigen wird eine Person mit folgenden Qualifikationen berufen:

Rohstoffspezialist: Höhere Berufsausbildung ohne Anforderungen an Berufserfahrung oder mittlere Berufsausbildung und mindestens 3-jährige Berufserfahrung in Positionen, die von Fachkräften mit mittlerer Berufsausbildung besetzt werden.

1.5. Der Merchandiser muss wissen:

Beschlüsse, Weisungen, Anordnungen, andere leitende und behördliche Dokumente höherer Behörden in Bezug auf Logistik und Verkauf von Produkten;

Marktmanagementmethoden;

Normen und technische Spezifikationen für Inventargegenstände, ihre wesentlichen Eigenschaften und Qualitätsmerkmale;

Das Verfahren zur Entwicklung von Logistikplänen und zum Abschluss von Geschäftsverträgen;

Methoden zur Bilanzierung von Inventargegenständen und zur Berechnung ihres Bedarfs;

Formen von Buchhaltungsunterlagen und Meldeverfahren;

Organisation der Lagerhaltung und des Produktverkaufs;

Liefer-, Lager- und Transportbedingungen für Inventargegenstände;

Aktuelle Preisschilder und Preislisten; Standards für Produktionsbestände an materiellen Ressourcen;

Grundlegende technologische Produktionsprozesse;

Nomenklatur und Produktpalette;

Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsorganisation und Management;

Arbeitsrecht;

Interne Arbeitsvorschriften;

Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz.

1.6. Bei seiner Tätigkeit wird der Merchandiser geleitet von:

Vorschriften und Lehrmaterial bezüglich der ausgeführten Arbeiten;

Interne Arbeitsvorschriften;

Anordnungen und Weisungen des Leiters der Organisation und des unmittelbaren Vorgesetzten;

Diese Stellenbeschreibung;

Vorschriften zum Arbeitsschutz, zur Betriebshygiene und zum Brandschutz.

1.7. Während der vorübergehenden Abwesenheit eines Merchandisers werden seine Aufgaben ___________________________ übertragen.

2. FUNKTIONALE VERANTWORTLICHKEITEN

Der Merchandising-Spezialist nimmt folgende Aufgaben wahr:

Bestimmt Anforderungen an materielle Ressourcen, Übereinstimmung ihrer Qualität mit Standards, technischen Spezifikationen und anderen behördlichen Dokumenten sowie abgeschlossenen Verträgen.

Beteiligt sich an der Feststellung der Übereinstimmung der Logistikpläne der Organisation mit den Produktionsplänen, an der Überwachung der Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen, des Eingangs und des Verkaufs von Rohstoffen, Materialien, Brennstoffen, Geräten und Fertigprodukten sowie an der Vorbereitung von Daten für die Erstellung von Ansprüchen für die Lieferung minderwertiger Lagerbestände und Reaktion auf Kundenbeschwerden.

Kontrolliert die Verfügbarkeit von Materialressourcen und Fertigprodukten in Lagern.

Kommuniziert mit Lieferanten und Verbrauchern und bereitet Dokumente für den Versand von Produkten vor.

Beteiligt sich an der Entwicklung und Umsetzung von Organisationsstandards für Logistik, Vertrieb, Produktqualitätskontrolle, Organisation des Transports und der Lagerung von Rohstoffen, Materialien, Kraftstoffen, Geräten und Fertigprodukten.

Führt betriebliche Aufzeichnungen über den Eingang und Verkauf von Lagerbeständen, überwacht die Pünktlichkeit des Versands von Mehrwegcontainern und sucht bei Bedarf nach nicht eingetroffener Fracht.

Beteiligt sich an der Durchführung von Inventuren, untersucht die Gründe für die Bildung übermäßiger materieller Überschüsse und illiquider Vermögenswerte und ergreift Maßnahmen zu deren Umsetzung.

Überwacht die Einhaltung der Regeln für die Lagerung von Lagerbeständen in Lagerhäusern, bereitet fertige Produkte für den Versand an Verbraucher vor, erstellt die erforderlichen Dokumente im Zusammenhang mit der Lieferung und dem Verkauf von Produkten und erstellt Berichte in festgelegten Formen.

3. RECHTE

Der Merchandiser hat das Recht:

3.1. Von der Leitung der Organisation verlangen, dass sie bei der Erfüllung ihrer Aufgaben Unterstützung leistet.

3.2. Verbessere deine Fähigkeiten.

3.3. Machen Sie sich mit Entscheidungsentwürfen der Leitung der Organisation in Bezug auf ihre Aktivitäten vertraut.

3.4. Reichen Sie Vorschläge zu Themen im Zusammenhang mit Ihrer Tätigkeit zur Prüfung durch Ihren direkten Vorgesetzten ein.

3.5. Erhalten Sie von den Mitarbeitern der Organisation die Informationen, die zur Durchführung ihrer Aktivitäten erforderlich sind.

4. VERANTWORTUNG

Der Merchandiser ist verantwortlich für:

4.1. Für die Nichterfüllung oder unsachgemäße Erfüllung ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Pflichten – gemäß der geltenden Arbeitsgesetzgebung.

4.2. Für Straftaten, die während der Dauer ihrer Tätigkeit begangen wurden – gemäß der geltenden Zivil-, Verwaltungs- und Strafgesetzgebung.

4.3. Für die Verursachung von Sachschäden – gem aktuelle Gesetzgebung.

5. ARBEITSBEDINGUNGEN

5.1. Die Arbeitszeiten des Merchandising-Spezialisten richten sich nach den in der Organisation festgelegten internen Arbeitsvorschriften.

5.2. Aufgrund der Produktionsanforderungen muss der Merchandiser Geschäftsreisen (auch vor Ort) unternehmen.

6. UNTERZEICHNUNGSRECHT

6.1. Um seine Tätigkeit sicherzustellen, erhält der Rohstoffmanager das Recht, Primär- und Berichtsdokumente zu Themen zu unterzeichnen, die in seinen Funktionsbereich fallen.

_____________________________ _____________ ____________________ (Position der Person, die die Anweisungen (Unterschrift) (vollständiger Name) erstellt hat)

"___"__________ ___ G.

VEREINBART:

Rechtsberater ____________ ___________________ (Unterschrift) (vollständiger Name)

"___"__________ ___ G.

Ich habe die Anleitung gelesen: ____________ ____________________ (Unterschrift) (vollständiger Name)

Die Handelsnische nimmt einen bedeutenden Teil der Wirtschaft des Landes ein. Ein sich aktiv entwickelndes Tätigkeitsfeld bestimmt die Nachfrage nach Berufen, die mit der Sicherstellung seines Funktionierens verbunden sind. Werbung für Produkte auf jedem Kasse, sowie eine organisatorische Vertriebssteuerung ist ohne Merchandiser nur schwer umzusetzen. Die Zukunft des Ladens hängt von der Kompetenz des Spezialisten ab, da seine Zukunft direkt von etablierten Beziehungen zum Lieferanten, von der Organisation des rechtzeitigen Einkaufs der verkauften Waren und von der Kontrolle der Qualität und Quantität der Produkte in den Regalen abhängt.

Professionelles Merchandising

Die Funktionen eines Merchandisers sind vielfältig, aber sie alle laufen auf die Verantwortung eines Spezialisten hinaus, Verbindungen zwischen dem Lieferanten, dem Käufer und dem Leiter des Handelsunternehmens herzustellen. Ihre korrekte Organisation ist in der Stellenbeschreibung der Fachkraft offengelegt.

Wer ist ein Merchandiser?

Der Erfolg eines Unternehmens hängt oft von der Kompetenz eines Mitarbeiters ab, daher sollten Arbeitgeber bei der Auswahl von Bewerbern für eine Stelle verantwortungsbewusst vorgehen. Der Merchandising-Manager ist für die Ware verantwortlich. Er ist für die Qualität der Ware gegenüber den Kunden und für quantitative Verkaufskriterien gegenüber dem Unternehmensleiter verantwortlich. Der Spezialist ist für die Verhandlungen mit Auftragnehmern und die pünktliche Lieferung der Produkte verantwortlich.

Die fachlichen Verantwortlichkeiten einer Fachkraft richten sich nach den Besonderheiten des Unternehmens. IN Großunternehmen greifen häufig auf die Dienste mehrerer Merchandiser zurück. Ihnen werden in der Regel verschiedene Verantwortlichkeiten zugewiesen, die Kontrolle obliegt dem Abteilungsleiter.

Amtliche Verpflichtungen

Das Berufsbild eines Merchandisers umfasst mehrere Funktionen organisatorischer und dokumentarischer Natur. Der Fachmann muss eine Vorstellung von der Vorgehensweise bei der Sortimentsgestaltung und seiner Preispolitik haben. Es liegt in seiner Verantwortung, die Menge der im Lager gelagerten Waren zu kontrollieren.

Der Warenmanager überwacht die Warenannahme, organisiert deren Abrechnung, Ausgabe und Lagerung von Resten. Bei der Arbeit mit Dokumentation und Spezial Software, ein Spezialist, der sich mit der Buchhaltung und Planung von Einkäufen beschäftigt. Zu seinen Aufgaben gehören auch die Verhandlungen mit Lieferanten und die Abwicklung des Produkteinkaufs. Die allgemeinen Aufgaben des Spezialisten sind:

• Analyse Sortimentspolitik Firmen;
• Bildung eines Standardsortiments und dessen regelmäßige Anpassung basierend auf den Ergebnissen der Analyse;
• Bewertung der Produktqualität;
• Diagnose von Mängeln;
• Akzeptanz nach Quantität und Qualität;
• Sortieren zur Vorbereitung auf den Verkauf;
• Durchführung interne Kontrolle im Zusammenhang mit der Überprüfung der Übereinstimmung der Produktqualität, -bedingungen und -fristen mit den gesetzlichen Anforderungen;
• Gewährleistung der Minimierung von Verlusten während des Transports, der Lagerung und der Vorbereitung für den Verkauf;
• Erkennung gefälschter Waren;
• dokumentarische Unterstützung aller Phasen der Produktbewegung;
• Informationsunterstützung für das Management bei Merchandising-Aktivitäten;
• Bereitstellung von Informationen für die Erstellung von Finanzberichten;
• Verhandlungen und Durchführung von Transaktionen mit Gegenparteien;
• Absatzförderung;
• Entwicklung von Marketingstrategien.

Verwendete Geräte

Bei der Einstellung eines Merchandisers ist es wünschenswert, über eine spezialisierte Sekundarschulausbildung zu verfügen höhere Bildung und Berufserfahrung. Solche Parameter des Antragstellers weisen auf seine Kompetenz im Bereich der Kenntnis der Handelsregeln und des Verfahrens zur Durchführung organisatorischer Maßnahmen zur Steigerung des Verkaufsvolumens und zur Sicherstellung der Produktqualitätskontrolle hin.

Der Abschnitt „Stellenbeschreibungen“ enthält notwendige Informationen darüber, wie eine Stellenbeschreibung erstellt wird. Hier finden Sie typische Stellenbeschreibungen für verschiedene Fachgebiete. Unser Stellenbeschreibungsbestand umfasst mehr als 2.500 verschiedene Dokumente. Diese Stellenbeschreibungen wurden im Jahr 2015 erstellt und überarbeitet und sind daher heute relevant.

Aus diesem Artikel erfahren Sie:

• welche Verantwortlichkeiten, Befugnisse und Rechte spiegeln sich in der Stellenbeschreibung eines Merchandisers wider;
• Welche Bestimmungen sind in der Standard-Stellenbeschreibung eines Merchandisers enthalten?
• Für welche Arbeitsbereiche gemäß dieser Stellenbeschreibung ist diese Fachkraft in Ihrer Organisation zuständig?

Gesellschaft mit beschränkter Haftung „Alpha“

Ich habe zugestimmt
Generaldirektor
_________ EIN V. Lemberg
10.01.2015

Stellenbeschreibung Nr. 30
Kaufmann

Moskau 01.10.2015

1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN

1.1. Diese Stellenbeschreibung legt die Pflichten, Rechte und Pflichten des Geschlossenen Warenverwalters fest Aktiengesellschaft„Alle Produkte“ (im Folgenden als das Unternehmen bezeichnet).

1.2. Ein Merchandising-Spezialist gehört zur Kategorie der Spezialisten.

1.3. Ein Merchandising-Spezialist wird vom Generaldirektor des Unternehmens in die Position berufen und von der Position entlassen.

1.4. Für die Stelle als Rohstoffsachverständiger wird eine Person ernannt, die folgende Qualifikationsvoraussetzungen erfüllt: Höhere Fachausbildung in der Fachrichtung „Warenforschung und Warenprüfung“, Berufserfahrung als Rohstoffsachverständiger der Kategorie II von mindestens drei Jahren.

1.5. Der Merchandising-Spezialist wird bei seiner Tätigkeit geleitet von:

– Gesetze und andere Vorschriften im Bereich seiner Tätigkeit;

– die Satzung und die örtlichen Vorschriften des Unternehmens;

– diese Stellenbeschreibung.

1.6. Der Merchandiser muss wissen:

– Arbeitsrecht;

– Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften, der Produktions-, Arbeits- und Managementorganisation;

– Vorschriften zur Logistik der Produktion und des Verkaufs von Waren;

– Normen und technische Spezifikationen für Inventargegenstände, ihre wichtigsten Eigenschaften und Qualitätsmerkmale;

– das Verfahren zur Entwicklung von Logistikplänen und zum Abschluss von Geschäftsverträgen;

– Methoden zur Bilanzierung von Lagerbeständen und zur Berechnung ihres Bedarfs;

– Formen von Buchhaltungsunterlagen und Berichtsverfahren;

– Organisation der Lagerhaltung und des Produktverkaufs;

– Bedingungen für Lieferung, Lagerung und Transport von Inventargegenständen;

– aktuelle Preisschilder und Preislisten;

– Standards für Produktionsbestände an materiellen Ressourcen;

– Hauptprozesse der Organisation;

– Nomenklatur und Sortiment der Inventargegenstände;

– Office-Programme (Word, Excel); Datenbankverarbeitungsprogramme (1C, Trade Management usw.),

– Vorschriften zum Arbeitsschutz, zur Arbeitssicherheit, zur Betriebshygiene und zum Brandschutz.

1.7. Der Rohstoffmanager berichtet direkt an den Generaldirektor des Unternehmens.

1.8. Während der Abwesenheit eines Rohstoffsachverständigen (Urlaub, Krankheit etc.) werden seine Aufgaben von einer in der vorgeschriebenen Weise bestellten Person wahrgenommen, die die entsprechenden Rechte erwirbt und für die Wahrnehmung der ihr übertragenen Aufgaben verantwortlich ist.

2. ARBEITSVERANTWORTLICHKEITEN

Rohstoffexperte:

2.1. Pflegt und erstellt aktuelle Berichte über betriebliche und Warenbuchhaltung Empfang und Verkauf von Inventargegenständen; Dokumentenfluss (Wareneingang, Reservierung, Retoure, Preisfindung, Neubewertung); Suche nach nicht angekommener Fracht. Gibt Informationen in entsprechende Datenbanken ein.

2.2. Analysiert die Aktivitäten für die Berichtsperioden hinsichtlich der materiellen und technischen Versorgung des Unternehmens und des Warenverkaufs, identifiziert die Gründe für die Bildung übermäßiger überschüssiger materieller Ressourcen und „illiquider Vermögenswerte“ und ergreift Maßnahmen zu deren Umsetzung.

2.3. Bestellt Inventargegenstände.

2.4. Kontrolliert die Verfügbarkeit, Qualität, Bewegung und den Warenbestand Handelssaal und in Lagerhäusern; Produktplatzierung; Einhaltung der Lager- und Transportvorschriften; rechtzeitiger Versand der Mehrwegverpackung; Vorbereitung der Waren für den Versand.

2.5. Gewährleistet die Aufrechterhaltung und Versorgung des gesamten deklarierten Sortiments.

2.6. Bestimmt den Bedarf an materiellen Ressourcen; Übereinstimmung der Qualität materieller Ressourcen mit Standards, technischen Spezifikationen, Verträgen und anderen behördlichen Dokumenten; Übereinstimmung der Begleitdokumente mit den gesetzlichen Anforderungen.

2.7. Organisiert den Empfang, die Compliance-Kontrolle und die Abrechnung der Bewegung von Inventargegenständen; Bilanzprüfung; Einhaltung der Lagerregeln und -bedingungen.

2.8. Kommuniziert mit Lieferanten und Verbrauchern.

2.9. Bereitet Dokumente im Zusammenhang mit der Lieferung, Rückgabe und dem Verkauf von Produkten vor (einschließlich eines vollständigen Satzes von Dokumenten zu Reklamationen und Rückgaben).

2.10. Beteiligt sich an der Erstellung von Entwurfsplänen für Logistik und Vertrieb; Sortimentsbildung; bei der Überwachung der Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen, des Erhalts und Verkaufs von Geldern für Rohstoffe, Betriebsstoffe, Brennstoffe, Energie und Ausrüstung, bei der Datenaufbereitung für die Erstellung von Ansprüchen für gelieferte minderwertige Lagerartikel und bei der Reaktion auf Kundenansprüche.

2.11. Führt fortlaufende Schulungen zum Wissen über das Sortiment und die Verbrauchereigenschaften von Waren für Manager, Verkäufer und Lagerarbeiter durch.

2.12. Überwacht die Verfügbarkeit von Materialressourcen und Fertigprodukten in Lagern.

2.13. Erstellt Berichte gemäß festgelegten Formularen.

2.14. Beteiligt sich an der Durchführung von Inventuren; Preisgestaltung; bei der Entwicklung und Umsetzung von Standards für Institutionen, Organisationen, Unternehmen für Logistik, Vertrieb, Produktqualitätskontrolle, Organisation des Transports und der Lagerung von Rohstoffen, Materialien, Kraftstoffen, Energie, Ausrüstung und Fertigprodukten.

3. RECHTE

Der Merchandiser hat das Recht:

3.1. Machen Sie sich mit den Entscheidungen der Unternehmensleitung in Bezug auf ihre Aktivitäten vertraut.

3.2. Unterbreiten Sie der Unternehmensleitung Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Anleitung vorgesehenen Verantwortlichkeiten.

3.3. Fordern Sie bei Ihrem direkten Vorgesetzten Informationen und Dokumente an, die für die Erfüllung Ihrer beruflichen Aufgaben erforderlich sind.

3.4. Verbessern Sie Ihre beruflichen Qualifikationen.

4. VERANTWORTUNG

Der Merchandiser ist verantwortlich für:

4.1. Für unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Amtspflichten im Rahmen der durch die geltende Gesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

4.2. Für Verstöße, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden, im Rahmen der geltenden Arbeits-, Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

4.3. Für die Verursachung von Sachschäden innerhalb der durch die geltende Gesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

5. VERFAHREN ZUR ÜBERARBEITUNG DER STELLENBESCHREIBUNG

5.1. Die Stellenbeschreibung wird bei Bedarf, mindestens jedoch alle fünf Jahre, überprüft, geändert und ergänzt.

5.2. Alle Mitarbeiter der Organisation, die dieser Weisung unterliegen, werden mit der Anordnung zur Vornahme von Änderungen (Ergänzungen) der Stellenbeschreibung gegen Unterschrift vertraut gemacht.

Die Stellenbeschreibung wurde gemäß der Verordnung des Generaldirektors vom 9. November 2015 Nr. 71 erstellt.