ISH TAVSIFI

iqtisodchi

1. Umumiy qoidalar

1.1. Ushbu ish bo'yicha ko'rsatma aniqlanadi funktsional majburiyatlarIqtisodchining "___________" (bundan keyin - tashkilot ») ning huquqlari va mas'uliyati.

1.2. Iqtisodchi belgilangan oqimlarda idrok va ishdan ozod qilinadi mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlari tashkilot rahbari tomonidan buyurtma berish.

1.3. Iqtisodchi to'g'ridan-to'g'ri ________ tashkilotlarga bo'ysunadi.

1.4. Iqtisodchi bo'lgan kishi tayinlangan shaxs tayinlanadi

Iqtisodchi II toifalar: yuqori professional (iqtisodiy) ta'lim va iqtisodchi yoki boshqa muhandislik va texnik pozitsiyalar pozitsiyasida yuqori darajadagi mutaxassislar bilan almashtirildi kasb ta'limi, kamida 3 yil.

Iqtisodchi: yuqori malakali ta'lim (iqtisodiy) ta'lim, men o'rta maxsus kasb-hunar ta'limi mutaxassislari tomonidan kamida 3 yil yoki boshqa pozitsiyalar egallashi mumkin Kamida 5 yil.

1.5. Iqtisodchi bilishi kerak:

Qonunchilik va normativ-huquqiy hujjatlar uslubiy materiallar korxona faoliyatini rejalashtirish, buxgalteriyalashtirish va tahlil qilish to'g'risida;

Rejalashtirilgan ishni tashkil etish; Istiqbolli va istiqbolli va yillik rejalar iqtisodiy va moliyaviy va ishlab chiqarish faoliyati korxonalar;

Biznes-rejalarni ishlab chiqish tartibi;

Rejalashtirilgan buxgalteriya hujjatlari;

Material, mehnat va moliyaviy xarajatlar qoidalarini rivojlantirish tartibi;

Korxona va uning bo'linmalari faoliyatining ko'rsatkichlarini iqtisodiy tahlil qilish va hisobga olish usullari;

Amalga oshirishning iqtisodiy samaradorligini aniqlash usullari yangi texnika va texnologik, mehnat tashkiloti, ratsionalizatsiya takliflari va ixtirolar;

Hisoblash usullari va vositalari;

Shartnomalar tuzish uchun materiallarni ro'yxatdan o'tkazish qoidalari;

Operatsion va statistik hisobotni tashkil etish;

Hisobot berish tartibi va muddatlari;

Ichki I I. chet ellik tajriba oqilona tashkil etish iqtisodiy faoliyat Shartlardagi korxonalar bozor iqtisodiyoti;

Iqtisodiyot, ishlab chiqarish, mehnat va boshqaruvni tashkil etish;

Ishlab chiqarish texnologiyasi asoslari;

Bozorni boshqarish usullari;

Texnik va iqtisodiy hisob-kitoblarni amalga oshirish va tahlil qilish uchun hisoblash uskunalarini qo'llash imkoniyatlari iqtisodiy faoliyat korxonalar, uning ishlashi uchun qoidalar;

Mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlari;

Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari.

1.6. Taqdim etilgan iqtisodchining vaqtincha etishmasligi davrida uning majburiyatlari _________ ga tayinlanadi.

2. Funktsional vazifalar

2.1. Iqtisodchi quyidagi vazifalarni bajaradi:

2.1.1. Mahsulotning samaradorligi va rentabelligini oshirish, ishlab chiqarishning samaradorligi va rentabelligini oshirish, ishlab chiqarish sifati, ishlab chiqarish sifati, ishlab chiqarish sifati, ishlab chiqarish sifati, yuqori natijalarning yuqori natijalariga moddiy, mehnat va mehnatga sazovor bo'ldi. moliyaviy resurslar.

2.1.2. Iqtisodiy va moliyaviy, sanoat loyihalarini kompilyatsiya qilishga tayyorlanmoqda tijorat faoliyati (ish rejalari) korxonalari mahsulot sotuvlarining o'sishini va daromadni oshirish maqsadida korxonalar.

2.1.3. Mahsulotlarni ishlab chiqarish va sotish, mahsulotlar, ilg'or uskunalar va texnologiyalarni ishlab chiqish uchun zarur bo'lgan moddiy, mehnat va moliyaviy xarajatlarni amalga oshiradi.

2.1.4. Korxonaning iqtisodiy faoliyatini va uning bo'linmalarining iqtisodiy tahlili amalga oshiradi, ishlab chiqarishning resurslarini, mahsulotning raqobatbardoshligini va ishlab chiqarish xarajatlarini kamaytirish, ishlab chiqarish xarajatlari va mahsulotni amalga oshirish choralarini ko'radi, yo'qotishlar va ishlab chiqarishdan tashqari xarajatlarni bartaraf etish, shuningdek imkoniyatlarni qo'shimcha mahsulotni aniqlash.

2.1.5. Aniqlaydi iqtisodiy samaradorlik Mehnat va ishlab chiqarish, yangi uskunalar va texnologiyalar, ratsionalizatorlik takliflari va ixtirolarni joriy etish.

2.1.6. Ishlab chiqilgan ishlab chiqarish va biznes-rejalarni ko'rib chiqishda, resurslarni tejash va iqtisodiy hisob-kitoblarni takomillashtirish, mehnat va boshqaruvning ilg'or shakllarini takomillashtirish, rejalashtirilgan va buxgalteriya hisobi hujjatlari.

2.1.7. Shartnomalar tuzish uchun materiallar shartnomaviy majburiyatlarning bajarilishi shartlarini kuzatadi.

2.1.8. Korxona va uning bo'linmalari, iqtisodiy zaxiralarni ishlatishni rejalashtirilgan vazifalar bajarilishi ustidan nazoratni amalga oshiradi.

2.1.9. O'tkazishda ishtirok eting marketing tadqiqotlari va ishlab chiqarishni rivojlantirish prognozi.

2.1.10. Elementsiz hisob-kitoblar bilan bog'liq ishlarni bajaradi va hisoblangan operatsiyalarni amalga oshirishning to'g'riligini nazorat qiladi.

2.1.11. U korxonaning ishlab chiqarish faoliyati va uning bo'linmalarining ishlab chiqarish faoliyati, shuningdek tuzilgan shartnomalarni hisobga olishning iqtisodiy ko'rsatkichlarini hisobga olgan holda hisobga oladi.

2.1.12. Vaqt o'tishi bilan vaqti-vaqti bilan hisobot tayyorlaydi.

2.1.13. Iqtisodiy ma'lumotlar bazasini shakllantirish, saqlash va saqlash bo'yicha ishlarni amalga oshiradi, ma'lumotlarni qayta ishlashda ishlatiladigan yordam va me'yoriy ma'lumotlar keltiradi.

2.1.14. Hisoblash texnologiyasi bilan hal qilingan vazifalar yoki alohida bosqichlarni iqtisodiy shakllantirishda ishtirok etadilar, ulardan foydalanish imkoniyatini aniqlaydilar tayyor loyihalar, Application dasturlarini qayta ishlashning iqtisodiy jihatdan ishonchli tizimini yaratishga imkon beradigan dasturiy dasturlarning algoritmlari, paketlar, paketlar.

3. Huquqlar

3.1. Iqtisodchi quyidagi huquqlarga ega:

3.1.1. Talab va olish kerakli materiallar va iqtisodchi masalalar bo'yicha hujjatlar.

3.1.2. Iqtisodchi vakolati doirasida ishlab chiqarish faoliyatining faoliyatini amalga oshirish bo'yicha uchinchi tomon institutlari va tashkilotlarining bo'linmalari va tashkilotlar bo'linmalari bilan aloqalarni kiritish.

3.1.3. O'z kasbiy faoliyati bilan bog'liq masalalar bo'yicha uchinchi tomon tashkilotlarining o'rinbosarlarini taqdim etish.

4. javobgarlik

4.1. Iqtisodchi javobgar:

4.1.1. Uning funktsional vazifalarini bajarish zarurati.

4.1.2. Ishning holati haqida noto'g'ri ma'lumotlar.

4.1.3. Tashkilot rahbarining buyruqlari, buyruqlari va ko'rsatmalariga rioya qilmaslik.

4.1.4. Xavfsizlik qoidalari, yong'inga qarshi kurashish va boshqa qoidalarning buzilishini to'xtatish uchun korxona va uning xodimlari faoliyatiga tahdid yaratadigan.

4.1.5. Mehnat intizomiga rioya qilish zarurati.

5. Ish sharoitlari

5.1. Iqtisodchining ishlashi usuli tashkilotda belgilangan ichki mehnatni tartibga solish qoidalariga muvofiq belgilanadi.

5.2. Ishlab chiqarish zarurati munosabati bilan iqtisodchi ofis xizmatining saytiga (shu jumladan mahalliy qiymatlarni) bajarishi shart.

6. To'g'ri imzo

6.1. Uning faoliyatini ta'minlash uchun iqtisodchi o'z vazifalariga kiritilgan masalalar bo'yicha tashkiliy va boshqaruv hujjatlarini imzolash huquqi beriladi.

Yo'riqnomani ___________________ / _________________ / (imzo) bilan tanishish bilan tanish

Hozirgi kunda iqtisodchi kasbi yoshlar orasida eng keng tarqalgan va shuning uchun har bir kishi uchun deyarli har bir kishi kirish uchun tugashini istamasligini juda hayratda qoldirishi mumkin. iqtisodiyot fakulteti. Ammo shu bilan birga ko'p odamlar hatto bilishmaydi rasmiy vazifalar Iqtisodchi.

Kim bu?

Qisqacha gaplashish, iqtisodchi kompaniyaning samarali iqtisodiy faoliyatini chuqur tushunadigan shaxs. Shunday qilib, bu buxgalter, moliya, hisoblovchi va menejerning qo'shni ixtisosligi. Shuning uchun bunday mutaxassislarning moliyalashtirishni va mablag 'nazoratini talab qiladigan har qanday tashkilotda, shuningdek, mablag'larni nazorat qilishni va kompaniyaning faoliyatini batafsil tahlil qilishni talab qiladigan har qanday tashkilotda talabga ega.

Iqtisodchining majburiyatlarini nimada qo'shadi?

Iqtisodchining asosiy vazifalari rejalashtirilgan vazifalarni amalga oshirish uchun javobgar bo'lgan barcha odamlarni rivojlantirish va muvofiqlashtirishni anglatadi statistik hisobot. Oliy ma'lumotga ega bo'lgan shaxs, shuningdek, "Iqtisodiyot" yo'nalishi bo'yicha magistratura yoki "Iqtisodiyot" yo'nalishi bo'yicha mutaxassis tayinlanadi.

Uning faoliyatida ushbu profil mutaxassisi iqtisodchining rasmiy vazifalarini aytib o'tayotgani ta'kidlangan. Shu bilan birga, bunday shaxsning ikkalasini tayinlash va ishdan bo'shatish faqat kompaniyaning bevosita rahbarligidan buyruq asosida amalga oshiriladi.

Uy uchun - maksimal biznes samaradorligi

Iqtisodchining asosiy vazifalari kompaniyaning rentabelligi va samaradorligini oshirish, kompaniyalarning rentabelligi va samaradorligini oshirishga, taqdim etilayotgan mahsulotlar yoki xizmatlarning sifatini oshirishga qaratilgan kompaniyaning iqtisodiy faoliyatini amalga oshirishni o'z ichiga oladi. Shuningdek, iqtisodchi mehnatning eng maqbul qo'llanilishi bilan juda yuqori natijalarga erishishda bozorning yangi turlarini o'zlashtirish orqali amalga oshiriladi moddiy resurslarStatistik hisobot asosida tarkibiy bo'linmalar Kompaniyalar.

Bundan tashqari, iqtisodchilarning korxonasining rasmiy vazifalari tijorat faoliyati va iqtisodiy va moliyaviy ishlab chiqarish loyihalarini shakllantirish, shuningdek, savdo hajmining o'sishini ta'minlashni ta'minlash uchun birlamchi ma'lumotlarni tayyorlashda birlamchi ma'lumotlarni tayyorlash kiradi Va, shunga ko'ra foyda.

Shuningdek, iqtisodchi ishlab chiqarish uchun zarur bo'lgan materiallar, moliyaviy va mehnat xarajatlarini, keyinchalik mahsulotni ishlab chiqarish yoki yangi turdagi mahsulotlarni ishlab chiqish yoki yangi turdagi mahsulotlar, ilg'or uskunalar va zamonaviy texnologiyalarni ishlab chiqish uchun zarurdir.

Tejash

Etakchi iqtisodchining rasmiy vazifalari Kompaniyaning iqtisodiy faoliyatini, shuningdek individual tarkibiy bo'linmalarni sinchkovlik bilan tahlil qilishni o'z ichiga oladi. Bundan tashqari, ushbu sohada mutaxassislar iqtisodiyotni ta'minlashga, ishlab chiqarishning rentabelligini ta'minlashga, ishlab chiqarishning rentabelligini oshirishga, mahsulot ishlab chiqarish va mahsulot sotish narxining pasayishiga qaratilgan harakatlar ishlab chiqilmoqda. Qo'shimcha mahsulotlar ishlab chiqarish imkoniyatlarini aniqladi.

Tibbiyot muassasasida yoki boshqa sanoat sohalarida iqtisodchining rasmiy vazifalari mehnat tashkilotining iqtisodiy samaradorligini belgilashi kerak va ishlab chiqarish jarayoni, shu jumladan yangi texnologiyalar va texnikani, shuningdek har xil innovatsiyalar va takliflarni joriy etish. Shunday qilib, mutaxassis to'g'ridan-to'g'ri resurslarni tejash sohasidan olib borilgan ish statistikasi asosida turli xil ishlab chiqarish va biznes-rejalarni ishlab chiqish tartibida bevosita ishtirok etadi.

Qog'oz ishi

Iqtisodchi shartnomalar qo'shilishi uchun materiallar berish, kompaniyaning turli majburiyatlarini amalga oshirish muddati nazorat qilinadi. Parallelda mutaxassislar to'g'ridan-to'g'ri marketing tadqiqotlarida, shuningdek ishlab chiqarish rivojlanishini bashorat qilishda ishtirok etadi.

Sog'liqni saqlash muassasalarida va boshqa korxonalarda iqtisodchilarning rasmiy vazifalari va boshqa har qanday korxonalar, shu jumladan barcha tuzilgan shartnomalar bo'yicha iqtisodiy ko'rsatkichlarni hisobga olishni o'z ichiga oladi. Parallel ravishda u hisob-kitoblar bilan bog'liq ishlar olib boriladi va turli xil hisob-kitob operatsiyalarining to'g'riligini nazorat qilishni ta'minlaydi.

Iqtisodchi nimani bilish va nimani bilishi kerak?

Tibbiy yordam sohasida iqtisodchining sog'liqni saqlash sohasidagi va boshqa har qanday mutaxassislarning rasmiy majburiyatlari, bajarilgan ishlarga, shuningdek rivojlangan rivojlanish bo'yicha ixtisoslashgan adabiyotlarni o'rganish kiradi.

Iqtisodchi qonun hujjatlari, buyruqlar, qarorlar, buyruqlar, statistik rejalashtirish, buxgalteriya hisobi va kompaniyaning iqtisodiy faoliyatini tahlil qilish bilan bog'liq boshqa me'yoriy va uslubiy hujjatlarni yaxshilab bilish kerak. Shuningdek, ushbu mutaxassisning davlat faoliyatida istiqbolli yillik rejalarni ishlab chiqish tartibida, iqtisodiy rejalashtirish ishlarini tashkil etish bilan izohlanishi kerak. moliyaviy faoliyat Kompaniyalar.

Davlat institutining rasmiy vazifalari yoki har qanday tijorat tuzilishi Rejalashtirish va buxgalteriya hujjatlari, shuningdek rivojlantirish tartibi to'g'risidagi bilimlarning mavjudligini ta'minlash turli biznes rejalari. Shu bilan birga, u turli xil me'yoriy materiallar, moliyaviy va mehnat xarajatlari, iqtisodiy tahlil va statistik ko'rsatkichlarning statistik yozuvlarida.

Bundan tashqari, Mehnatdagi iqtisodchilarning vazifalari, birinchi navbatda, bir yoki boshqa uskunalardan foydalanish texnologiyasini, shuningdek, turli xil biznes usullarini, shuningdek, amaldagi mehnat qonunchiligi, qoidalari va mehnatini assimilyatsiya qilish kiradi himoya standartlari.

Iqtisodchi nimani aniqlaydi?

Iqtisodchi turli xil yangi uskunalar va ilg'or texnologiyalarni joriy etishning iqtisodiy samaradorligini, shuningdek hisoblash operatsiyalarini amalga oshirish usullari va texnologiyalarini aniqlashi kerak. U hisobotni to'ldirish, buyurtma va vaqtni tashkil etish bilan shug'ullanadi, shartnomalar qo'shilishi uchun materiallar berish qoidalarini belgilaydi.

Bundan tashqari, ushbu pozitsiyada mutaxassis hozirgi bozor iqtisodiyoti sharoitida iqtisodiy faoliyatning maqbul tashkiloti ichki va xorijiy tajribasini aniqlashga majburdir.

Huquqlar

Iqtisodchi o'z vazifalarini oshirishga qaratilgan har qanday taklifini mustaqil ravishda amalga oshirishga qaratilgan har qanday qarorlar bilan tanishish huquqiga ega bo'lgan har qanday qarorlar bilan tanishish huquqiga ega.

Iqtisodchi rahbariyatni buxgalteriya hisobida biron bir kamchilik kashf etganligi to'g'risida ogohlantirish huquqiga ega. Shuningdek, u mustaqil ravishda yoki rahbariyatning iltimosiga binoan boshqa xodimlarni to'g'ridan-to'g'ri ish tavsifi bilan bog'liq turli xil ma'lumotlar bilan so'rashi mumkin. Bundan tashqari, mutaxassis o'zini rahbarlik bilimlari, o'z vazifalarini takomillashtirishga qaratilgan turli takliflarni bilish huquqiga ega.

Javobgarlik

Foyda va majburiyatlar haqida o'ylash, ko'p odamlar muntazam yoki bosh iqtisodchi javobgar bo'lishi kerakligini unutishadi. Rasmiy majburiyatlar berilgan ko'rsatmalarga to'liq muvofiq ravishda amalga oshirilishi kerak, chunki ular taqdim etilmagan taqdirda, mutaxassis bevosita javobgarlik uchun javobgardir.

Shuningdek, ish paytida sodir etilgan va amaldagi ma'muriy yoki jinoiy qonun tomonidan belgilanadigan turli huquqbuzarliklar uchun javobgar bo'ladi.

Boshqa narsalar qatorida, iqtisodchi odatda kompaniyalar tomonidan taqdim etilgan lavozimdagi ish jarayonida moddiy yo'qotishlar amalga oshiriladi.

Professionalni qanday aniqlash mumkin?

Iqtisodchi uy-joylar va kommunal xizmatlarning rasmiy vazifalarini hisobga olgan holda, ko'pchilik ushbu sohada professionalni qanday aniqlashni bilmaydi, masalan, bandlik paytida. Aslida, professional iqtisodchi bir nechta fazilatlarga ega bo'lishi kerak:

• Uzoq vaqt ishlash qobiliyati.
• Printsip va jasorat.
• Har qanday sharoitda kompaniyaning manfaatlarini himoya qilish mahorati.
• Ajoyib matematik qobiliyat.
• Aniqlik.
• Harakatlarning ravshanligi.
• Rivojlangan konstruktiv va mantiqiy fikrlash.
• Hissiy barqarorlik.

Professional fitness

Iqtisodchi bo'yicha o'quv muassasasini kiritishdan oldin ham, kelajakda sizni biznesda nimani jalb qilishini tushunishingiz kerak, chunki kelajakda hayotni to'g'ri rejalashtirish va o'zingizni turli xatolardan himoya qilish uchun ko'proq imkoniyatlar bo'ladi. Tabiiyki, talabgorlarning asosiy qismi menejer yoki tadbirkorlik nuqtai nazariga yo'naltirilgan.

Birinchidan, siz diplomning mavjudligi biznesning muvaffaqiyatining hech qanday kafolati bermaydi, chunki ko'pchilik tabiat va intilishga, shuningdek qanday darslarga bog'liq ekanligidan iborat. Biznes mantiqiy fikrlash odamini, mumkin bo'lgan istiqbollarni, xodimlarni hisobga olish qobiliyatini, eng muhimi, mas'uliyatni o'z zimmasiga olish.

Bundan tashqari, siz kompaniya ushbu xavflarni oldindan hisoblash, bu bilan bog'liq xavflarni oldindan baholay oladigan yashirin imkoniyatlarni topishingiz maqsadga muvofiqdir. Bu maksimal foyda olish istagi, shuningdek, ko'rsatilgan daromadni risklar va xarajatlar bilan taqqoslash qobiliyati har qanday sohada iqtisodiy faoliyatning asosiy mohiyatidir.

Iqtisodchi uy-joy va kommunal xizmatlar tomonidan boshqarilishi kerak bo'lgan usullar

Suvni tozalashning misoli

Ishda kamchiliklar turli xil xizmatlarni yaratish uchun bir xil asosiy aktivlar qo'llanilganda amortizatsiya ajratish hajmining asoslanishi

Tabiiy kamerlarda ishlab chiqarilgan va miqdordagi ko'rsatkichlar miqdorini boshqarish va hisoblash xarajatlarida miqdoriy ko'rsatkichlar

Xizmatlar regulyatori va iste'molchilari uy-joy kommunal xizmatlariga tobora ko'proq (bundan buyon uy-joy va kommunal xizmat ko'rsatishga yo'naltirilgan), boshqaruv kompaniyalari. Bu, taqdim etilayotgan xizmatlar sifati, energiya samaradorligi, tariflarning amal qilish muddati bilan bog'liq. Ikkinchisi - iqtisodchilarning bevosita javobgarligi. Kasbiy iqtisodchi vazifasi - korxona tomonidan bajarilgan barcha turdagi ishlarni (xizmatlarning narxini hisoblash: texnik xizmat ko'rsatish binolar va liftlar, tashqi ko'rinishi, binolarni tozalash, mamlakatlarni tozalash, bog'dorchilik, suv ta'minoti, drenaj, issiqlik ta'minoti va boshqalar.

Suvni tozalash xarajatlarini hisoblashning o'ziga xos xususiyatlarini ko'rib chiqing.

Usul

Xarajatlar va hisoblash xarajatlarini hisobga olish maqsadi - moliyaviy-energetika, energiya, mehnat va moliyaviy jihatdan foydalanish samaradorligini nazorat qilish, shuningdek moddiy, energetika, mehnat va moliyaviy jihatdan foydalanish samaradorligini nazorat qilish, shuningdek, moddiy, energetika, mehnat va moliyaviy jihatdan foydalanish samaradorligini nazorat qilish, shuningdek, moddiy, energetika, mehnat va moliyaviy jihatdan foydalanish samaradorligini nazorat qilish. Resurslar. Xizmatni hisoblash maqsadi - uy-joy kommunal xo'jaligi uchun tarifni oqlash, soliqlarni hisoblash, texnologik va iqtisodiy tadbirlarning samaradorligini baholash.

Alohida-alohida, moliyaviy-iqtisodiy ma'lumotlarning oshkor qilinishi bilan ishonib topshirilgan boshqaruv tashkilotlari (2010 yil 23 sentyabr, 2014 yil 27 sentyabr, 2014 yil 27 sentyabrgacha) "Axborotni oshkor qilish stantsiyasini tasdiqlash to'g'risida Kvartira binolarini boshqarish bilan shug'ullanadigan tashkilotlar tomonidan ")") tomonidan quyidagilar kiradi:

• daromadlar va xarajatlarning hisob-kitoblari, daromadlar va xarajatlar smetasini amalga oshirish to'g'risidagi hisobot;
• sahifaviy mulkni va boshqaruv maqsadlariga erishilishi bilan bog'liq keng tarqalgan mulkni saqlash va tuzatish uchun amalga oshirilgan ishlar (xizmatlari) to'g'risidagi ma'lumotlar kvartira uyi, shu jumladan ish (xizmatlar) narxi to'g'risidagi ma'lumotlar;
• ko'rsatiladigan ma'lumotlar kommunal xizmatlarKommunal resurslar, kommunal iste'mol standartlari uchun narxlar (tariflar).

Muhim!

Uy-joy kommunal xo'jaligi va boshqaruv kompaniyalarining har bir korxonasi o'z xizmatlarida hisoblab chiqilgan bo'lishi kerak.

Uy-joy kommunal xizmatlarini hisobga olish va hisoblash uy-joy kommunal xizmat ko'rsatish vasvasasining narxini rejalashtirish, buxgalteriya va kommunal xizmatlarning narxini hisoblash metodologiyasi asosida amalga oshiriladi, ular Rossiya Federatsiyasi tomonidan 02.23.1999 yildagi Gosstroyaing xizmatlarining narxini tasdiqlaydi. 9 (13.10.2000 dan boshlab, qo'shimcha - texnikani).

Metodologiya uy-joy kommunal xizmatlarining hisoblash xarajatlarini hisoblash shakllari keltirilgan:

6-V va 6-K - suv ta'minoti va drenajlash;

6-issiqlik ta'minoti;

6-DHW - issiq suv ta'minoti

6-Elektr energiyasi;

6-C - shaharlarni sanitariya tozalash;

6 g - mehmonxonalar;

6-p - kir yuvish.

6-B - Hammom;

6-umumbinki - boshqa tadbirlar

Buxgalteriya hisobi bosqichida va ma'lum turdagi ishlarning narxi pasayganda, tariflarni hisoblashda biz uy-joy va kommunal xizmatlarni taqdim etuvchi tashkilotlar auditiatsiyasining noqonuniyligi bilan tasdiqlangan tashkilotlar auditining qoidalarini tavsiya qilamiz Rossiya Federatsiyasi 1997 yil 29 dekabrda 17-142-sonli (02/23/1999).

Uy-joy va kommunal xizmat korxonalari, menejment kompaniyalari bilan bog'liq sozlanishi tashkilotlari, korxona quyidagilarga ega bo'lishi kerak normativ hujjatlar:

• uy-joy kommunal xizmatlarini iste'mol qilish bo'yicha belgilangan standartlar;
• uy-joy kommunal xizmatlariga tariflarni tartibga solish tartibi;
• xizmatlar uchun tariflar va to'lovlarni hisoblash tartibi bo'yicha uslubiy ko'rsatmalar;
• tariflarni tasdiqlash uchun taqdim etilgan ko'rsatkichlar va ma'lumotlar ma'lumotlari tizimi;
• korxona, mehnat va boshqa xarajatlarni rejalashtirishda korxona yo'naltirilgan qoidalar va standartlar ro'yxati;
• byudjet bilan aloqalarning tartibi;
• tartibga solinadigan faoliyat bilan bog'liq boshqa hujjatlar.

Ma'lumotingiz uchun

Qoida tariqasida, bu ma'muriy hokimiyat organlarining ma'muriy hujjatlari, ammo ichki normativ hujjatlar nashr etilmagan.

Agar iqtisodchi iqtisodiy xizmat mavjud bo'lsa, unda muammoli vaziyatga kirish kamdan-kam hollarda paydo bo'lsa, nima deydi, nima va u erda (ko'rsatma beradi) usta yoki tajribali hamkasb bor. Qanday qilish. Va agar iqtisodchi oldida xabarlar bo'lmasa, yangi xodim hisob-kitoblarni amalga oshirish va hisobot berish uchun qanday hisobot berishlari mumkin.

1) Monitor hozirgi qonunchilik tashkilotlari. Uy-joy kommunal xizmatlari - soha etarli darajada tartibga solinadi, ushbu usullarning "me'yoriy" bu cheklanmagan, yangi qonunlar, buyruqlar, buyruqlar va hk.

2) Bosh buxgalter bilan muvofiq, bu mamlakatda iqtisodchi bilan muvofiqlashtiradi, chunki kompaniya kompaniyaning moliyaviy-iqtisodiy faoliyati uchun va to'g'ri yo'nalishni so'rashga javobgardir iqtisodchi ishi. Bundan tashqari, bosh buxgalter ham eng yaxshi ichki nazoratchi;

3) nodavlat korxonalar iqtisodchilari uchun Kengashlar, kompaniya direktori, kompaniya direktori, qanday hisobot, hisob-kitoblar, nazorat qilish nuqtai nazaridan qiziqarli bo'ladi boshqaruv echimlarizarur yoki qonunchilik darajasida tasdiqlangan;

4) agar kompaniya byudjeti ruxsat bersa, buxgalteriya hisobi bo'yicha seminarga tashrif buyuring va huquqiy masalalar Uy-joy kommunal xizmatlari sohasida buxgalterlar va uy-joy va kommunal xizmatlarga ixtisoslashgan nashrlarga obuna bo'ling. Bu asosiy vazifalarni aniqlaydi, keraksiz ishlardan saqlanib, yuqori darajadagi malaka oshirishga imkon beradi.

Hisoblash

Xarajatlar va hisoblash elementlarining elementlari kompaniya, uning o'ziga xos xususiyatlari va tashkiliy tuzilmalarining faoliyatiga bog'liq.

O'rganish uchun tashkiliy tuzilma Kompaniyalar, ishlab chiqarish bo'linmalari orqali o'tish tavsiya etiladi, buxgalteriya hisobi bo'lmagan xodimlar bilan suhbatlar olib boriladi. Bu kerakli ma'lumotlarni, ishlab chiqarish sharoitlari g'oyasi va aniqlashga imkon beradi:

• boshqarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va muddatlar;
• ichki hisobotning mazmuni;
• buxgalteriya ob'ektlarini tanlashning to'g'riligi;
• hujjatlar va registrlar shakllari, ularni tayyorlash, qayta ishlash va tasdiqlash tartibi.

Bundan tashqari, ishlab chiqarish texnologiyasini bilish Xizmatlar ishlab chiqarish va xizmatlarning narxini hisoblashning eng oqilona shakllari va usullarini tanlashga yordam beradi, ularning maqsadi ishlab chiqarish normalari va uy-joy va kommunallarning narxiga muvofiqligini nazorat qilishdir Xizmatlar.

Shartni tozalashni hisoblash bo'yicha xarajatlar usulga muvofiq:

• elektr energiyasi;
• materiallar;
• amortizatsiya (kiyish);
• ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatish (shu jumladan kapital ta'mirlash);
• mehnat xarajatlari;
• ijtimoiy ehtiyojlar uchun ajratmalar;
• seminar xarajatlari.

Shaxsiy korxonaning o'ziga xos xususiyati asosida suvni tozalash xarajatlarini hisoblashni ko'rib chiqing.

Moddiy xarajatlarning bir qismi sifatida (2-bet) reaktivlarning narxini, shuningdek filter materiallarining narxini aks ettiradi. Ularning haqiqiy iste'moli bilan belgilanadi, narxlarni pasaytirish, transport va xarid xarajatlarini hisobga olgan holda.

Ushbu korxona sharoitida mehnat xarajatlari shaklida to'g'ridan-to'g'ri xarajatlar mavjud emas, chunki jarayon avtomatlashtirilgan, reaktivlar tarqatma pompalari bilan ta'minlanadi. Ximmerlashtirish xodimlari seminar yordamchi xodimlariga tegishli, shuning uchun uning maoshi "seminar xarajatlari" moddaida aks ettirilgan (7-bet).

3-qatorda "amortizatsiya" turar-joy va kommunal xizmatlarning balansi bo'yicha asosiy vositalarni to'liq tiklash va suvni tozalash uchun ishlatiladigan asosiy aktivlarni to'liq tiklashga e'tibor qaratadi. Amortizatsiya miqdorini aniqlash bilan savollarga javoblar yo'qligi sababli yuzaga kelishi mumkin:

1. Suvni tozalash narxiga asosiy vositalar ob'ektlari ro'yxatida amortizatsiya qilinadi?

2. Asosiy vositasi faqat suvni tozalash yoki boshqa jarayonlar (xizmatlar) uchun ishlatiladi? Masalan, suvni tozalash va texnik suv bilan ta'minlash uchun uskunalar bir xil bo'lishi mumkin - mos ravishda - nasoslar, suv yo'llari, bino, bino va boshqalar. . Tarqatish ma'lumotlar bazasida siz suv hajmini olishingiz mumkin (masalan, amortizatsiya ajratmalarini hisoblash-tarqalish shaklida), uskunaning ishlash vaqti yoki to'g'ridan-to'g'ri xarajatlar summasi shaklida.

Ushbu savollarga javob berish uchun bosh muhandis, bosh muhandis bilan uchrashuv va uchrashuv natijalarini, bu Iqtisodchi uchun asos bo'lib xizmat qiladi. Acti-hisoblash bo'yicha bosh hisobchini va korxona direktori tasdiqlaydi.

Shunga o'xshash elektr energiyasi holatini (1-qator): birinchi, belgilangan uskunalar ro'yxati; Ikkinchi standart elektr energiyasi. Eng maqbul versiya bu buxgalteriya qurilmalarining o'qishlari. Agar hisoblagich bo'lmasa, ishlab chiqarish ikkitadan iborat:

1) elektr energiyasidan foydalanish narxiga qarab, elektr energiyasini iste'mol qilish narxi, o'rnatilgan elektrotexnika va mavjud tariflar bo'yicha quvvatli elektr energiyasining narxi xarajatlarini o'z ichiga olish;

2) elektr energiyasini iste'mol qilishning standartlari bo'lmaganda, elektr xarajatlari (EP) ma'lumotlar asosida hisoblanadi:

Elektr motorlarining umumiy o'rnatilgan quvvatida ( m.);

Shu jumladan ularning ish vaqtlari smenada ( T. sm);

Hisobot davrida ish kunlari ( D. R);

Seminarning siljishlari soni ( lekin);

Samaradorlik koeffitsienti ( h.):

E n \u003d m. × T. Qarang × D. P × lekin × h..

4-ustunda suvni tozalash uchun ishlatiladigan asosiy vositalarni ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatish xarajatlari ko'rsatilgan. Ta'mirlash xarajatlari turar joylardagi maqolalar ostida ochiladi. Ulardan ikkitasini batafsil ko'rib chiqing:

1) materiallar, turar-joylar, mexanizmlar va boshqa asosiy vositalar, mexanizmlar va boshqa asosiy vositalar, mexanizmlar va boshqa turdagi asosiy vositalar uchun ishlatiladigan ehtiyot qismlar, asosiy vositalarni saqlash uchun ishlatiladigan ehtiyot qismlar;

2) Mehnat xarajatlari - ish haqi va nafaqa to'lovlari, ishchilarning prodyuslari suvni tozalash uchun uskunalarni ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatish bilan shug'ullanadigan ishchilarning afzalliklari.

Yirik korxonalarda, qoida tariqasida, ular bilan shug'ullanadigan ishchilarni yoki brigadalarni ajratib turadi ta'mirlash ishlari Tozalash uskunalari. Keyin ishning butun ish haqini yoki tetik ish haqini keltiring.

Shu mahal korxonalarda bir nechta saytlarning jihozlariga, masalan, suvni tozalash bo'limiga xizmat ko'rsatish, masalan, issiqlik tarmoqlarini ta'mirlash, o'rnatish, uylarda ishlab chiqarishni amalga oshirish bo'yicha ish olib borishi mumkin.

Muhim!

Ta'mirlash ishchilarini rivojlantirish uchun buxgalteriya ish olib boriladigan ushbu ob'ektlar kontekstida o'tkazilishi kerak.

Agar hisob o'tkazilmagan bo'lsa, qanday bo'lish kerak? Magistr bilan bog'lanish va qancha vaqt (umumiy vaqt) va qaysi ishchilar bo'lganligini bilib olish kerak. Siz o'tkazish qobiliyatidan foydalanishingiz mumkin - qaysi ob'ektlar ishchilar bor edi. Bu bir o'lchovdir. Ushbu ma'lumotlarning ob'ektlari, qayta ishlash, tizimlashtirish va saqlash sharoitida amalga oshiriladigan ish birliklari bo'limlaridan iborat bo'lishi kerak.

Xarajat xarajatlari (7-bet) ish haqi Tozalash sexining ma'muriy va boshqaruvi va muhandislik xodimlari, amortizatsiya ajratmalar, shu jumladan, joriy ta'mirlash, shu jumladan ishchilarni ta'mirlash, ishchilarni muhofaza qilish, mehnatni muhofaza qilish, mehnatni muhofaza qilish va ularning harakatlanuvchi qismlarini saqlash, lyuklar , teshiklar, signallar va boshqalar), boshqa ustaxona xarajatlari.

"Uchinchi tomon tashkilotlari (laboratoriya xizmatlari)" hisobi "moddasi" (10-bet) quyidagi xarajatlarni o'z ichiga oladi:

• iste'mol qilingan xom ashyo va materiallar sifatini aniqlash uchun sinovlarni o'tkazish;
• belgilangan holatga muvofiqligini monitoring qilish texnologik jarayonlar, Xizmatlarni amalga oshirish to'g'risidagi nizom (suv oqimi, issiqlik, yoqilg'i va boshqalar);
• asosiy vositalarni ta'mirlash va boshqalar.

Ish va ishlab chiqarish xizmatlari o'z ichiga oladi transport xizmatlari Tovarlarni tashish uchun uchinchi tomon xizmatlari (masalan, materiallar etkazib berish, ehtiyot qismlar, boshqa qismlar). Bizning holatda, tozalangan suv sinovlarini o'tkazish uchun laboratoriya xizmatlari ushbu moddaga tegishli, chunki kompaniya shtatida laboratoriya yo'q.

Ma'lumotingiz uchun

Agar seminar suv sifatini aniqlash uchun o'z laboratoriyaga ega bo'lsa, unda "Lablotalar xizmatlari bo'lmaydi" maqolalari va texnik xizmat ko'rsatishning xarajatlari seminar xarajatlariga kiritilishi kerak: laboratoriya ishchilarini olib tashlash, ajratish narxi, chegirmalar uchun chegirmalar. Ijtimoiy qo'llab-quvvatlash, uskunalarni qadrlash, materiallarni namunalarni va boshqa xarajatlarni tahlil qilish uchun materiallarni to'lash.

Shunga o'xshab, texnik xizmat ko'rsatish, kalibrlash, ta'mirlash va buxgalteriya qurilmalarini almashtirish bilan (6-bet):

• agar ushbu asarlar kompaniyaning tarkibiy bo'linmasi va xarajatlar aniq ma'lum bo'lsa, ular bir-birini to'g'ridan-to'g'ri to'g'ridan-to'g'ri tenglashtirishi mumkin, demak, bu hisobda qanday amalga oshirilishini aks ettirish mumkin;
• agar qo'llanma ushbu turdagi xarajatlarni qiziqtirmasa (yordamchi uchun asosli bo'lsa-da) va ish korxonalar xizmati tomonidan amalga oshiriladi, bu xarajatlar umumiy javob xarajatlarining bir qismi bo'lishi mumkin;
• agar bunday ish uchinchi tomon tomonidan, qoida tariqasida, maxsus sertifikatlangan tashkilot, keyin xarajatlar "Uchinchi tomonlik tashkilotlarning xizmatlari" ga rejalashtirmoqda (10-guruh tashkilotlari).

"Favqulodda ta'mirlash ishlarini olib borish" moddasi (5-bet) murakkab va xarajatlarni o'z ichiga oladi:

• ish haqi bo'yicha to'g'ridan-to'g'ri ushbu xizmat uchun mustahkamlangan;
• ushbu toifadagi ishchilarning mehnat narxidan ijtimoiy bog'larga ajratmalar;
• baxtsiz hodisalarni bartaraf etish uchun ishlatiladigan materiallar va ehtiyot qismlar;
• favqulodda vaziyat dispetcherlik xizmatiga tayinlangan uskunalarni qadrlash;
• avariyalarni bartaraf etish jarayonida favqulodda texnik vositalar tomonidan ishlatiladigan yoqilg'i-moylash materiallarida;
• uchinchi tomon xizmatlari uchun to'lov, baxtsiz hodisalarni bartaraf etish bilan bog'liq bo'lgan yagona jo'natma xizmati.

Buxgalteriya siyosati bo'yicha quyidagi variantlar: favqulodda va tiklash xarajatlari uskunalarni ta'mirlash narxiga bog'liq bo'lishi mumkin.

• ta'mirlash xarajatlari asosiy va joriy ta'mirlash xarajatlari sharoitida hisobga olinadi, tegishli hisob-kitoblarga ega. Favqulodda vaziyatlar jadvalini tuzing - aynan nima buzilgan va imkonsiz bo'lganda. Shoshilinch va tiklash ishlari xarajatlari uy-joy kommunal va kommunal xizmatlarining haqiqiy ishonchliligi tahliliga binoan rejalashtirilgan. Iqtisodchi haqiqat bilan ishlaganda, xarajatlarni baham ko'rish juda muhim: joriy ta'mirlash uchun qanday qismlar va materiallardan foydalanilgan va tez tiklanishda. Buning uchun asosiy hujjatlar tegishli tahlillar bo'lishi kerak;
• suvni tozalash qiymati - bo'shatilgan suvning narxini hisoblashning bir qismidir (6-usul - usullar), bu erda favqulodda ta'mirlash ishlari olib borish alohida indikator tomonidan ajratiladi.

Tashkilotni boshqarish xarajatlari Kompaniya rahbariyati xodimlarining mehnat va ijtimoiy menejmentining narxi, menejment ishchilarining mehnat va ijtimoiy menejmenti xarajatlari, maslahatlar, axborot va audit xizmatlari, vakillik xarajatlarini to'lash uchun. (Tarjimon 'Tarjimon' Xizmatlari, Direktor va audit komissiyasi uchun xarajatlar (tpografik, pochta, telefon, ofis), texnik vositalarni boshqarish, texnik vositachilik, bino va nazoratning binolarini saqlash (isitish, yoritish ), inventarizatsiyani tiklash xarajatlari.

Umumiy xarajatlar uchun (9.2-band) mehnat, ijtimoiy ta'minot, ma'muriy bo'lmagan bo'lmagan xodimlar, ma'muriy va boshqaruv xodimlari uchun to'lovlarni amalga oshirishga qaratilgan. Bu Abonent departamenti, savdo bo'limi, dispetcherlar, laboratoriya (laboratoriya barcha korxonalar bo'linmalari), Markaziy ombonlar do'koni.

Umumiy xarajatlar umumiy faoliyatning barcha asosiy vositalarini yuritish xarajatlarini o'z ichiga oladi; ularning amortizatsiyasi; umumiy ta'lim asosiy vositalarini ta'mirlash xarajatlari; Umumiy ishlab chiqarish maqsadlarida ishlab chiqarilgan mehnatni himoya qilish xarajatlari; Kadrlar tayyorlash va qayta tayyorlash bilan bog'liq xarajatlar, umumiy maqsadlarning boshqa xarajatlari.

Eslatma!

Umumiy operatsion xarajatlar (hisoblashning 9-qismi) ushbu xizmatlarning to'g'ridan-to'g'ri xarajatlari miqdorini va ishning to'g'ridan-to'g'ri xarajatlari miqdorida yoki kompaniyaning buxgalteriya siyosatida tasdiqlangan ishlarning turlari bilan taqsimlanadi.

Suv balansi

1 m 3 suvni tozalash xarajatlari bo'yicha (12-bet), ikkita ko'rsatkich quyidagilarga ta'sir qiladi:

1) davrning umumiy xarajatlari;

2) tabiiy hisoblagichlarda ishlab chiqarilgan xizmatlar hajmi (11 bet).

Muhim!

Ushbu davr uchun barcha xarajatlarni to'plash uchun etarli emas - tabiiy miqdordagi ko'rsatkichlarga aniq ishonch hosil qilish kerak.

Bunday holda, hisoblash ob'ekti kub kubometr tozalangan suvdir.

Tashkilotlarning ishlab chiqarish dasturi ichimlik (toza) va texnik ehtiyojlar uchun suv sarfini ta'minlashi mumkin (toza emas). Yuqori o'sib chiqqan suv quvurlar bilan qisman yo'qolgan yoki to'liq narxga ta'sir qiladigan suv metrlari tomonidan to'liq hisobga olinmagan.

Tozalangan suvning miqdori buxgalteriya asboblari bilan tasdiqlashi kerak, shuning uchun har bir metr uchun buxgalteriya qaydlarini saqlash (texnik xizmat ko'rsatishni tashkil qilish) kerak.

Amalda, hamma narsa ancha murakkabroq: kamdan-kam hollarda hisoblangan xizmatlar sonini aniqlash uchun faqat bitta o'lchash mumkin - bu "muvozanat" ni amalga oshirish kerak. Masalan, bu etarli oddiy sxema Shaklni ko'rsatadigan, ammo amalda tizimda, buxgalteriya asboblari, buxgalteriya qurilmalarida yanada rivojlanib borishi mumkin.

Bunday holda tozalangan suv miqdori:

Suv o'lchagich 3 \u003d Suv o'lchagich 1 - 2-sonli metr.

Iqtisodchi buxgalteriya qurilmalarining "Aritmetik" ni aniq bilishi kerak, i.e. bug'lanishda qanday suv metrikasi olinadi, unda ma'lumotlar chiqariladi, ular chiqariladi, ular chiqariladi, ular chiqariladi, ular chiqariladi, ular chiqariladi va ular chiqariladi, ular chiqariladi va ular chiqariladi va hokazo.

Biz aytganimizdek, maqbul variant - tozalangan suv yozuvlarini muvozanat shaklida saqlang. Bunday holda, iqtisodchi xarajatlar, zararni hisoblash uchun zarur bo'lgan miqdorni ko'radi (ishlab chiqarish (ishlab chiqarish), davolanish inshootlari orqali qancha o'tinik o'tkaziladi), taqqoslash. miqdoriy ko'rsatkichlar Xarajatlar bilan.

Nazariy jihatdan tozalash moslamasiga etkazib beriladigan suv miqdori tozalangan suv va oqava suvlarning umumiy hajmiga mos kelishi kerak. Ammo deyarli bunday tenglikni har doim yo'q bo'lib ketmaydi, boshqa aniqlanmagan yo'qotishlar tufayli olinmaydi.

Agar korxonada bunday tafovutlar doimiy ravishda bo'lsa, ruxsat etilgan yo'qotishlar foizini belgilang.

Bizning balansimizda yo'qotishlarning ruxsat etilgan foizi - "aktsiyalar" va "tozalangan suv" miqdoridan:

(8 + 0,6) × 2/100 \u003d 0,2 m 3.

Eslatma!

Agar yo'qotishlar haqiqiy qiymatlardan oshsa, ularning sabablarini aniqlash kerak.

Ko'rib chiqilgan qoldiqning "Yo'qotish" ustunida, o'rnatish va o'lchash moslamalari o'rtasidagi farq tozalash vositasini o'rnatishdan keyin belgilanadi.

Narxni to'g'ri hisoblashga alohida e'tibor berish grafikasi ma'lumotlariga berilishi kerak. Aslida, bu texnologik yo'qotishlar.

Masalan, mexanik suvni tozalash (aralashmalar, osma, rangi, hid, drenajlar metridan o'tadigan suv) 7 dan 15% gacha. Tozalashda o'zgarishlarga olib keladi kimyoviy tarkibi Suvlar (Otmaliks), zararlar membrananing tanlovi va ishlab chiqaruvchisi, kiruvchi suvning sifatiga qarab 30 dan 50% gacha bo'lishi mumkin.

Muhim!

Kompaniya, agar zarar belgilangan chegaralardan oshsa, texnologik yo'qotishlarning texnik jihatlarini texnik jihatdan to'g'ri oqimlar va hisoblash tartibini tasdiqlashi kerak.

Topish

To'g'ri qurilgan jarayondan xarajatlarni hisoblash va uning shakllanishining barcha bosqichlarida narxni hisoblash bog'liq:

• xarajatlarni optimallashtirish uchun boshqaruv echimlarini qabul qilish, zararni kamaytirish alohida turlar faoliyat;
• iqtisodiy asoslash ko'rsatilgan xizmatlar uchun tariflar;
• nahifa va kommunal xizmatlar uchun tariflarni o'rnatishni tartibga solish organlari tomonidan qarorlar qabul qilishda ob'ektivlikni oshirish.

Iqtisodchi qonunlar (usullari va boshqa hujjatlar) va so'rov bo'yicha va o'z manfaatlarini ko'zlab yoki o'z manfaatlarini ko'zlab yoki hisobot berish to'g'risida hisobot berishni amalga oshirish uchun uning ishini haqiqiy ma'lumotlar bilan tashkil etish uchun muhimdir. egasi.

E. S. Panchenko,
Biznes maslahatchisi

1. Rejalashtirish iqtisodchisi mutaxassislar toifasiga tegishli.
2. Joylashtirish uchun:
   • экономиста по планированию назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по планированию I категории не мене 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 yil;
   • iI toifali iqtisodchi - yuqori kasbiy yoki boshqa muhandislik-texnik lavozimlar bo'yicha ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs, kamida 3 yil;
   • men rejalashtirgan iqtisodchi - bu kamida 3 yilni rejalashtirish uchun iqtisodchi lavozimida yuqori professional (iqtisodiy) ta'lim va ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs.
3. Iqtisodiy rejalashtirish va undan ozod qilish pozitsiyasini tayinlash ushbu korxona direktorining rejalashtirish boshlig'ini taqdim etishda amalga oshiriladi iqtisodiy bo'lim.
4. Rejalashtirish iqtisodchisi quyidagilarni bilishi kerak:
   1. 4.1. Qonun hujjatlari, qarorlar, buyruqlar, buyruqlar, uslubiy ko'rsatmalar, uslubiy va normativ materiallar Korxonani rejalashtirish va tahlil qilish to'g'risida.
   2. 4.2. Korxonada rejalashtirilgan ishlarni tashkil etish.
   3. 4.3. Ishlab chiqarish va iqtisodiy faoliyat uchun istiqbolli va yillik rejalarni ishlab chiqish tartibi va ijtimoiy rivojlanish Korxonalar.
   4. 4.4. Biznes rejalarini ishlab chiqish tartibi.
   5. 4.5. Buxgalteriya hisobi hujjatlari.
   6. 4.6. Tijorat mahsulotlarining narxini aniqlash, moddiy va mehnat xarajatlari, ulgurji va chakana narxlarni ishlab chiqish tartibi.
   7. 4.6. Korxonaning ishlab chiqarish va xo'jalik faoliyati ko'rsatkichlarini iqtisodiy tahlil qilish usullari.
   8. 4.7. Yangi uskunalar va texnologiyalar, mehnatni tashkil qilish, ratsionalizatorlik takliflari va ixtirolarini joriy etish usullarini aniqlash usullari.
   9. 4.8. Hisobot berish tartibi va muddatlari.
   10. 4.9. Bozor iqtisodiyoti sharoitida korxonaning iqtisodiy faoliyatini oqilona tashkil etishning ichki va xorijiy tajribasi.
   11. 4.10. Iqtisodiyot, ishlab chiqarish, mehnat va boshqaruvni tashkil etish.
   12. 4.11. Bozorni boshqarish usullari.
   13. 4.12. Hisoblash uskunalari va aholi punktlarini amalga oshirish va korxonaning iqtisodiy faoliyatini tahlil qilish, uni ishlash qoidalari.
   14. 4.14. Mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlari.
   15. 4.15. Ichki mehnat reglamentining qoidalari.
   16. 4.16. Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari.
5. Rejalashtirish iqtisodchisi o'z faoliyatida quyidagilardir:
   1. 5.1. Rejalashtirish va iqtisodiy bo'lim to'g'risidagi nizom.
   2. 5.2. Ushbu rasmiy ko'rsatma.
6. Rejalashtirish iqtisodchisi to'g'ridan-to'g'ri rejalashtirish va iqtisodiy bo'lim boshlig'ini taqdim etadi.
7. Rejalashtirishda iqtisodchi bo'lmagan paytda (ta'til, kasalligi, sayohat, pR) uning vazifalari korxonaning direktori tomonidan tayinlangan shaxsni bajaradi. Bu shaxs tegishli huquqlarga ega va unga yuklatilgan vazifalarni sifatli va o'z vaqtida bajarishi uchun javobgardir.

II. Rasmiy vazifalar

Rejalashtirish iqtisodchi:

1. Ishlarni amalga oshiradi iqtisodiy rejalashtirish Korxonada ishlab chiqarishning aniq shartlari va ehtiyojlari, ishlab chiqarish zaxiralarini ishlab chiqarish, ishlab chiqarish zaxirasini aniqlash va korxonalarning eng yaxshi ko'rsatkichiga erishish uchun ishlab chiqarishning rivojlanish jarayonini belgilash maqsadida.
2. Ishlab chiqarish va iqtisodiy faoliyat va korxonani ijtimoiy rivojlantirish bo'yicha istiqbolli va yillik rejalar loyihalarini tayyorlash uchun manbalar ma'lumotlarini tayyorlaydi.
3. Prognoz va marketing ma'lumotlarini hisobga olgan holda, belgilangan rejadagi alohida bo'limlarni, chorvalar tomonidan buzilgan.
4. Korxona ishlab chiqarish birliklariga naslchilik rejalashtirilgan ko'rsatkichlar.
5. Tegishli bo'limlarda bozor va raqobat rejasidagi o'zgarishlar, talab va takliflar asosida ishlab chiqarishning balansini ta'minlaydi.
6. Yangi turdagi mahsulotlar, yangi uskunalar va ilg'or texnologiyalar, ishlab chiqarish jarayonlarini mexanizatsiyalashtirish va avtomatlashtirish uchun texnik va iqtisodiy asoslarda ishtirok etadi.
7. Mahsulotlar, materiallar, yoqilg'i, energiya iste'mol qilinadigan energiya turlarining asosiy turlarini, rejalashtirish va baholangan energiya narxlarini aniqlash uchun moddiy va mehnat xarajatlari uchun texnik va mehnat xarajatlari uchun texnik va iqtisodiy standartlarni ishlab chiqadi.
8. Tijorat mahsulotlarini hisoblab chiqishni tashkil qiladi, ishlab chiqarilgan mahsulotlar uchun ulgurji savdo va chakana narxlar, bozor sharoitlarini hisobga olgan holda ish (xizmatlar) tariflarini ishlab chiqadi.
9. Faoliyatni rivojlantirishda qatnashadi:
   1. 9.1. Kapital qo'yilmalardan samarali foydalanish.
   2. 9.2. Mahsulotlar va unumdor mahsulotlar va unumdorlikning raqobatbardoshligini oshirish.
   3. 9.3. Mahsulot ishlab chiqarish va sotish xarajatlarini kamaytirish.
   4. 9.4. Ishlab chiqarishning rentabelligini oshirish.
   5. 9.5. Daromadni oshirish.
   6. 9.6. Yo'qotishlar va samarasiz xarajatlarni yo'q qiling.
10. Korxonaning iqtisodiy faoliyatini va uning bo'linmalarining iqtisodiy faoliyatini keng qamrovli iqtisodiy tahlil qilishni amalga oshiradi, ishlab chiqarish zaxirasini ochib beradi va tejash rejimini ta'minlashni rejalashtirmoqda samarali foydalanish Korxonaning resurslari, qo'shimcha ishlab chiqarish va mahsulotlarni sotish imkoniyatlarini aniqlash, mehnat unumdorligining o'sish sur'atlarini oshiradi.
11. U ichki iqtisodiy rejalashtirishni tashkil etish bo'yicha uslubiy materiallarni tayyorlashda, ularning bo'linmalari korxonasida ichki iqtisodiy aholi punkti, rejalashtirilgan va buxgalteriya hujjatlarini takomillashtirishda ishtirok etmoqda.
12. U yangi uskunalar va texnologiyalarni joriy etishning iqtisodiy samaradorligini hisoblab chiqish, mehnatni tashkil qilish, bo'linmalarda oqilona foydalanish takliflari va ixtirolar amalga oshiriladi.
13. Marketing tadqiqotlarini o'tkazish va bozor iqtisodiyotida korxonani rivojlantirishni bashorat qilishda ishtirok etadi.
14. U korxona va uning bo'linmalari uchun rejalashtirilgan vazifalarning rivojlanishini hisobga olish va monitoring qilishni hisobga oladi.
15. Vaqt o'tishi bilan vaqti-vaqti bilan hisobot tayyorlaydi.
16. Rejalashtirish va iqtisodiy ma'lumotlarni shakllantirish, saqlash va saqlash bo'yicha ishlarni amalga oshiradi, ma'lumotlar bazasini qayta ishlashda ishlatiladigan yordam va me'yoriy ma'lumotlar keltiradi.
17. Hisoblash texnologiyasi yordamida hal qilingan muammolarni yoki individual bosqichlarni iqtisodiy shakllantirishni shakllantirishda qatnashadi, tayyor loyihalar, algoritmlar va dastur paketlaridan foydalanish imkoniyatini rejalashtirish uchun zarur.

Rejalashtirish iqtisodchi quyidagi huquqlarga ega:

1. O'z faoliyatiga tegishli korxona rahbariyatining qarorlari loyihasi bilan tanishish.
2. Ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha taklifni boshqarish.
3. O'z vakolati doirasida rejalashtirish va iqtisodiy bo'lim boshlig'ini jarayonda aniqlangan barcha kamchiliklar bo'yicha xabardor qilish va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar berish.
4. Xizmat ko'rsatish va xo'jalik boshqaruvi boshlig'i tomonidan uning rasmiy vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan birliklar, ma'lumotlar va hujjatlardan rejalashtirish va xo'jalik kafedrasi nomidan so'rash.
5. Unga berilgan vazifalarni hal qilish uchun barcha (individual bo'lmagan) tarkibiy bo'linmalarining mutaxassislarini (agar u tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi nizomlar bilan ta'minlangan bo'lsa, agar menejer ruxsati bo'lsa).
6. Uning rasmiy vazifalari va huquqlari bajarilishida korxona rahbariyatidan talab qilinadi.

IV. Javobgarlik

Rejalashtirish iqtisodchi javobgar:

1. Bandlik to'g'risidagi qonun hujjatlari doirasida ularning rasmiy majburiyatlarini noto'g'ri ishlash yoki bajarmaslik uchun Rossiya Federatsiyasi.
2. Ularning faoliyatini amalga oshirish jarayonida, amaldagi ma'muriy, jinoiy va Rossiya Federatsiyasining fuqarolik qonuni tomonidan belgilangan doirada jinoyatlar uchun.
3. Moddiy zarar etkazish uchun - Rossiya Federatsiyasining hozirgi mehnat va fuqarolik qonuni tomonidan belgilangan doirada.

Prom-Nadzor.ru.

[Tashkiliy-huquqiy shakl,
tashkilot nomi, korxona]

[Lavozim, imzo, F. I O O yoki boshqa
tasdiqlovchi xodimi
ish tavsifi]

[kun oyi]

Ish tavsifi
iqtisodchi [Tashkilot nomi, korxonalar va boshqalar.]

Ushbu ish tavsifi qoidalarga muvofiq ishlab chiqilgan va tasdiqlangan. Mehnat kodi Rossiya Federatsiyasi va boshqa me'yoriy hujjatlarni tartibga soluvchi boshqa hujjatlar mehnat huquqiy munosabatlari Rossiya Federatsiyasida.

I. Umumiy qoidalar

1.1. Iqtisodchi mutaxassislar toifasiga kiradi. Ishni qabul qildi va undan (tegishli tuzilmalar bo'limi rahbari) yuborilgan korxonaning direktori buyrug'i bilan ishdan bo'shatildi.

1.2. Belgilangan:

- iqtisodchi II toifasi - yuqori kasbiy yoki boshqa muhandislik va texnik pozitsiyalarga ega bo'lgan ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs, yuqori kasbiy ta'lim, kam ma'nosiz;

- iqtisodchi - yuqori professional (iqtisodiy) ta'limga ega bo'lgan shaxs, tajriba yoki o'rta maxsus ta'lim va men toifadagi ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs, menda (ma'no) yillar yoki boshqa xabarlar almashtirildi O'rta kasbiy ta'lim mutaxassislari tomonidan, kamroq [qiymati] yillar.

1.3. Iqtisodchi to'g'ridan-to'g'ri bo'ysunadi [tegishli tuzilma bo'limi boshlig'i].

1.4. Iqtisodchi bo'lmaganda (sayohat, ta'til, kasalligi va boshqalar) Uning burchlari belgilangan tartibda amalga oshiriladi o'rnatilgan usul Unga tayinlangan vazifalarni to'g'ri va o'z vaqtida bajargan deputat.

1.5. O'z faoliyatida iqtisodchi boshqaradi:

bajarilgan ish bo'yicha me'yoriy va uslubiy materiallar;

- mehnat qarorlari;

- korxona direktorining buyrug'i va buyurtmalari va to'g'ridan-to'g'ri rahbari;

- Ushbu rasmiy ko'rsatma.

1.6. Iqtisodchi bilishi kerak:

- qonunchilik va normativ-huquqiy hujjatlar, korxonani rejalashtirish, buxgalteriya hisobi va tahlil qilish bo'yicha uslubiy materiallar;

- rejalashtirilgan ishlarni tashkil etish;

- korxonaning iqtisodiy va moliyaviy va sanoat faoliyati uchun istiqbolli va yillik rejalarni ishlab chiqish tartibi;

- biznes rejalarini ishlab chiqish tartibi;

- material, mehnat va moliyaviy xarajatlarni tartibga solish tartibi;

- korxona va uning bo'linmalari ko'rsatkichlarini iqtisodiy tahlil qilish va hisobga olish usullari;

- yangi uskunalar va texnologiyalarni joriy etish, mehnat, ratsionalizatorlik takliflari va ixtirolarini joriy etishning iqtisodiy samaradorligini aniqlash;

- hisoblash usullari va vositalari;

- shartnomalar tuzish uchun materiallar berish qoidalari;

- operatsion va statistik hisobotni tashkil etish;

- hisobot berish uchun buyurtma va muddatlar;

- bozor iqtisodiyoti sharoitida korxonaning iqtisodiy faoliyatini oqilona tashkil etishning ichki va xorijiy tajribasi;

- iqtisodiyot, ishlab chiqarish, mehnat va boshqaruvni tashkil etish;

- ishlab chiqarish texnologiyasi asoslari;

- bozorni boshqarish usullari;

- texnik va iqtisodiy hisob-kitoblarni amalga oshirish va korxonaning iqtisodiy faoliyatini tahlil qilish uchun hisoblash uskunalarini qo'llash imkoniyatlari;

- mehnat qonunchiligi;

- Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari.

II. Vazifalar

Iqtisodchiga quyidagi funktsiyalar tayinlanadi:

2.1. Korxonaning iqtisodiy faoliyatini amalga oshirish bo'yicha ishlar olib borish.

2.2. Marketing tadqiqotlarini o'tkazishda ishtirok etish.

2.3. Korxonaning ishlab chiqarish faoliyatini tahlil qilish.

2.4. Hisobotni tayyorlash.

2.5. [Istalganlarni kiriting].

III. Rasmiy vazifalar

Bunga berilgan funktsiyalarni bajarish uchun korxona iqtisodchisi quyidagilarga majburdir:

3.1. Mahsulotning samaradorligi va rentabelligini oshirish, ishlab chiqarish sifati, ishlab chiqarish sifati, ishlab chiqarish sifati, ishlab chiqarish sifati, ishlab chiqarish sifati, yuqori yakuniy natijalarga moddiy, mehnat va mehnatning maqbul natijasi va moliyaviy resurslar.

3.2. Mahsulot sotuvlarining o'sishi va daromadlarning oshishini ta'minlash maqsadida korxonaning iqtisodiy va sanoat va tijorat faoliyati (biznes-rejalari) loyihalarni kompenektoni tuzish uchun boshlang'ich ma'lumotlarni tayyorlang.

3.3. Mahsulotlarni ishlab chiqarish va sotish, mahsulotlar, progressiv uskunalar va texnologiyalarni ishlab chiqish uchun zarur bo'lgan material, mehnat va moliyaviy xarajatlarni hisoblash.

3.4. Korxonaning iqtisodiy faoliyatining iqtisodiy tahlili, ishlab chiqarish rejimini aniqlash, mahsulotlarning raqobatbardoshligini ta'minlash, mahsulotning raqobatbardoshligini ta'minlash, ishlab chiqarishning rentabelligini ta'minlash, ishlab chiqarish xarajatlari va mahsulotni amalga oshirish. Yo'qotishlar va samarasiz xarajatlarni bartaraf etish, shuningdek imkoniyatlarni aniqlash qo'shimcha mahsulotni aniqlash.

3.5. Mehnat va ishlab chiqarish, yangi texnologiyalar va texnologiyalar, innovatsion takliflar va ixtirolarni tashkil etishning iqtisodiy samaradorligini aniqlang.

3.6. Rivojlangan ishlab chiqarish va biznes-rejalarni ko'rib chiqish, resurslarni tejash, shuningdek, iqtisodiy hisob-kitoblarni joriy etish va takomillashtirish, mehnat va boshqaruvning ilg'or shakllarini, rejalashtirilgan va buxgalteriya hujjatlarini takomillashtirish bo'yicha ish olib borish.

3.7. Iqtisodiy shartnomalar tuzish uchun materiallarni ro'yxatdan o'tkazing, shartnoma majburiyatlarini bajarish shartlariga rioya qiling.

3.8. Korxona va uning bo'linmalari uchun rejalashtirilgan vazifalarni amalga oshirish, iqtisodiy zaxiralardan foydalanishni amalga oshirish ustidan nazoratni amalga oshiradi.

3.9. Marketing tadqiqotlarini o'tkazish va ishlab chiqarishni prognozlashda ishtirok etish.

3.10. Hisoblangan operatsiyalarni to'g'ri amalga oshirish va to'g'ri amalga oshirishni boshqarish bilan bog'liq ishlarni bajaring.

3.11. Korxonaning va uning bo'linmalarining ishlab chiqarish faoliyatining iqtisodiy ko'rsatkichlarini, shuningdek tuzilgan shartnomalarni hisobga olish.

3.12. Vaqti-vaqti bilan davriy hisobotni tayyorlang.

3.13. Iqtisodiy ma'lumotlar bazasini shakllantirish, saqlash va saqlash bo'yicha ishlarni bajarish, ma'lumotlarni qayta ishlashda ishlatiladigan yordam va me'yoriy ma'lumotlar bilan o'zgartirishlar kiritish.

3.14. Hisoblash uskunalari yordamida hal qilingan muammolarni yoki ularning individual bosqichlarini tashkil etish, tayyor loyihalar, algoritmlar, dastur paketlaridan foydalanish imkoniyati, iqtisodiy axborotni qayta ishlashning iqtisodiy jihatdan ishonchli tizimini yaratishga imkonini aniqlaydi.

3.15. Ularning to'g'ridan-to'g'ri rahbariyatining alohida rasmiy buyruqlarini bajaring.

3.16. [Istalganlarni kiriting].

Iqtisodchi quyidagi huquqlarga ega:

4.1. O'z faoliyatiga tegishli korxona rahbariyatining qarorlari loyihasi bilan tanishish.

4.2. Ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlari bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish uchun taklifning etakchisiga taqdim etish.

4.3. O'z vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha tarkibiy bo'linmalar, mutaxassislar va mutaxassislardan olish.

4.4. Korxonaning barcha tarkibiy bo'linmalarining mutaxassislarini jalb qilish uchun (agar u tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi nizomlar uchun nazarda tutilgan bo'lsa, kompaniya rahbari ruxsati bilan).

4.5. Korxona rahbariyatidan ularning rasmiy vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam berish.

V. Mas'uliyat

Iqtisodchi javobgar:

5.1. Ushbu rasmiy ko'rsatma bilan Rossiya Federatsiyasining mehnat qonunchiligi bilan belgilangan doirada uning rasmiy vazifalarini bajarmaslik (noto'g'ri ishlashi noto'g'ri).

5.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan jinoyatlar uchun - Rossiya Federatsiyasi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonuni tomonidan belgilangan doirada.

5.3. Moddiy shikast etkazish uchun - ma'lum bir ishchi kuchi, jinoiy va Rossiya Federatsiyasi fuqarolik qonunlari doirasida.

Ish ko'rsatilishi [NOMI, RAQAM VA HUJJAT SANOSIYAGA TAYYORLASh].

Kompaniya uy-joy va kommunal xizmatlarini boshqarishda rasmiy ko'rsatmachi

Iqtisodchi tomonidan rasmiy ko'rsatma

Ovoz berish:

• rossiya Federatsiyasi qonunlari,
• Tashkilot ustavi,
• ushbu rasmiy ko'rsatma,

6. Iqtisodchi bevosita bo'ysunadi. (Bo'ysungan xodimning mavqeini belgilang) 7.

Forum Burmaster.ru - Uy-joy va uy-joy forumi (Kvartira uylarini boshqarish)

Andrey! Menga ishoning, afsuski, ba'zida biron bir narsa tushib ketamiz ...

"Avval ← oldindan ko'rish.

Uy-joy kommunal xizmatlarida iqtisodchi majburiyatlari

• Qonun hujjatlarining buzilishiga yo'l qo'ymaslik uchun boshqa xodimlarning hisob-kitoblarining to'g'riligini tekshiring.
  Xodimlarning moliyaviy savodxonligi darajasini iloji boricha yaxshilang.
• Agar kerak bo'lsa, kompaniya faoliyatini takomillashtirishga qaratilgan boshqa choralarni ko'ring. Asosiy iqtisodchi quyidagi huquqlarga ega:

1. Yozma ravishda menejment tomonidan ko'rib chiqish uchun iqtisodiy ko'rsatkichlarni takomillashtirish bo'yicha tavsiyalar bering.

Oq yo'l

Iqtisodchi lavozimi: -Quinsi II toifali iqtisodchi II toifadagi yuqori darajadagi ta'lim va iqtisodchi II toifali ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs: iqtisodchi II toifalar: yuqori malaka ega bo'lgan shaxs (iqtisodiy ) O'qituvchi va boshqa muhandislik pozitsiyalarida o'qitish va ish tajribasi, kamida 3 yil; iqtisodchi: yuqori malakali ta'lim bo'yicha mutaxassislar, o'rta maxsus kasb-hunar ta'limi (iqtisodiy) ta'lim bo'yicha ishlarni taqdim etishsiz Men kamida 3 yil yoki o'rta maxsus ta'lim mutaxassislari tomonidan kamida 5 yil davomida kamida 3 yil yoki boshqa pozitsiyalardagi ish tajribasi. 1.5.

Iqtisodchi tomonidan rasmiy ko'rsatma

Sizning e'tiboringizga tipik misol keltiramiz ish tavsifi Iqtisodchi, namuna 2018 yil. Iqtisodchi tomonidan rasmiy ko'rsatma U quyidagi bo'limlarni o'z ichiga olishi kerak: umumiy pozitsiyani, iqtisodchilarning rasmiy vazifasi, iqtisodchi huquq, iqtisodchi huquqi, iqtisodchilarning javobgarligi.

Quyidagi buyumlar iqtisodchilarning rasmiy ko'rsatmalarida aks ettirilishi kerak:

Iqtisodchining rasmiy vazifalari

1) Rasmiy vazifalar. Mahsulotning samaradorligi va rentabelligini oshirish, ishlab chiqarishning samaradorligi va rentabelligini oshirish, ishlab chiqarish sifati, ishlab chiqarish sifati, ishlab chiqarish sifati, ishlab chiqarish sifati, yuqori natijalarning yuqori natijalariga moddiy, mehnat va mehnatga sazovor bo'ldi. moliyaviy resurslar. U mahsulotni sotish va daromadlarni oshirish o'sishini ta'minlash uchun korxonaning iqtisodiy va tijorat faoliyati (biznes-rejalari) loyihalarni kompenektsionlashtirishga tayyorgarlik ko'rmoqda. Mahsulotlarni ishlab chiqarish va sotish, mahsulotlar, ilg'or uskunalar va texnologiyalarni ishlab chiqish uchun zarur bo'lgan moddiy, mehnat va moliyaviy xarajatlarni amalga oshiradi. Korxonaning iqtisodiy faoliyatini va uning bo'linmalarining iqtisodiy tahlili amalga oshiradi, ishlab chiqarishning resurslarini, mahsulotning raqobatbardoshligini va ishlab chiqarish xarajatlarini kamaytirish, ishlab chiqarish xarajatlari va mahsulotni amalga oshirish choralarini ko'radi, yo'qotishlar va ishlab chiqarishdan tashqari xarajatlarni bartaraf etish, shuningdek imkoniyatlarni qo'shimcha mahsulotni aniqlash. Mehnat va ishlab chiqarishni tashkil etishning iqtisodiy samaradorligini, yangi uskunalar va texnologiyalarni joriy etish, innovatsion takliflar va ixtirolarni amalga oshirish.

Iqtisodchi bilishi kerak

2) Rasmiy vazifalarni bajarishda iqtisodchi quyidagilarni bilishi kerak: qonunchilik va me'yoriy-huquqiy hujjatlar, korxonani rejalashtirish, buxgalteriya hisobi va tahlil qilish bo'yicha uslubiy materiallar; Rejalashtirilgan ishni tashkil etish; Korxonaning iqtisodiy va moliyaviy va sanoat faoliyati uchun istiqbolli va yillik rejalarni ishlab chiqish tartibi; Biznes-rejalarni ishlab chiqish tartibi; rejalashtirilgan buxgalteriya hujjatlari; material, mehnat va moliyaviy xarajatlar qoidalarini rivojlantirish tartibi; Korxona va uning bo'linmalari faoliyatining ko'rsatkichlarini iqtisodiy tahlil qilish va hisobga olish usullari; Yangi uskunalar va texnologiyalarni joriy etish, mehnat, ratsionalizatorlik takliflari va ixtirolarini tashkil etishning iqtisodiy samaradorligini aniqlash usullari; hisoblash usullari va vositalari; shartnomalar tuzish uchun materiallarni ro'yxatdan o'tkazish qoidalari; operatsion va statistik hisobotni tashkil etish; Hisobot berish tartibi va muddatlari; bozor iqtisodiyotida korxonaning iqtisodiy faoliyatini oqilona tashkil etishning ichki va xorijiy tajribasi; Iqtisodiyot, ishlab chiqarish, mehnat va boshqaruvni tashkil etish; Ishlab chiqarish texnologiyasi asoslari; Bozorni boshqarish usullari; texnik va iqtisodiy hisob-kitoblarni amalga oshirish va korxonaning iqtisodiy faoliyatini tahlil qilish uchun hisoblash uskunalaridan foydalanish imkoniyati; Mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlari; Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari.

3) MA'LUMOTLAR UChUN TALABLAR.

Iqtisodchi II toifalar: iqtisodchi yoki boshqa muhandislik va texnik pozitsiyalar pozitsiyasida yuqori kasbiy ta'lim mutaxassisi, kamida 3 yil.

Iqtisodchi: yuqori malakali ta'lim (iqtisodiy) ta'lim, men o'rta maxsus kasb-hunar ta'limi mutaxassislari tomonidan kamida 3 yil yoki boshqa pozitsiyalar egallashi mumkin Kamida 5 yil.

1. Umumiy qoidalar

1. Economist mutaxassislar toifasiga kiradi.

• (Iqtisodchi II toifalar: iqtisodchi yoki boshqa muhandislik va texnik pozitsiyalar pozitsiyasida yuqori kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar, kamida 3 yil.
• Iqtisodchi: Yuqori kasbiy (iqtisodiy) ta'lim va o'rta maxsus kasb-hunar va o'rta maxsus kasb-hunar stantsiyalari, men kamida 3 yil o'rta ta'lim mutaxassisi bo'lgan mutaxassislar, kamida 3 yil yoki boshqa postlar uchun talablar pozitsiyasida talablar, kam emas 5 yildan ortiq.)

3. Iqtisodchi tashkilot direktori tomonidan qabul qilinadi va ishdan olinadi.

4. Iqtisodchi bilishi kerak:

• qonunchilik va me'yoriy-huquqiy hujjatlar, korxonani rejalashtirish, buxgalteriya hisobi va tahlil qilish bo'yicha uslubiy materiallar;
• rejalashtirilgan ishni tashkil etish;
• korxonaning iqtisodiy va moliyaviy va sanoat faoliyati uchun istiqbolli va yillik rejalarni ishlab chiqish tartibi;
• biznes-rejalarni ishlab chiqish tartibi;
• rejalashtirilgan buxgalteriya hujjatlari;
• material, mehnat va moliyaviy xarajatlar qoidalarini rivojlantirish tartibi;
• korxona va uning bo'linmalari faoliyatining ko'rsatkichlarini iqtisodiy tahlil qilish va hisobga olish usullari;
• yangi uskunalar va texnologiyalarni joriy etish, mehnat, ratsionalizatorlik takliflari va ixtirolarini tashkil etishning iqtisodiy samaradorligini aniqlash usullari;
• hisoblash usullari va vositalari;
• shartnomalar tuzish uchun materiallarni ro'yxatdan o'tkazish qoidalari;
• operatsion va statistik hisobotni tashkil etish;
• hisobot berish tartibi va muddatlari;
• bozor iqtisodiyotida korxonaning iqtisodiy faoliyatini oqilona tashkil etishning ichki va xorijiy tajribasi;
• iqtisodiyot, ishlab chiqarish, mehnat va boshqaruvni tashkil etish;
• ishlab chiqarish texnologiyasi asoslari;
• bozorni boshqarish usullari;
• texnik va iqtisodiy hisob-kitoblarni amalga oshirish va korxonaning iqtisodiy faoliyatini tahlil qilish uchun hisoblash uskunalaridan foydalanish imkoniyati;
• mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlari;
• ichki mehnatni tartibga solish qoidalari;
• mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariya va yong'inni himoya qilish qoidalari va normalari.

5. O'z faoliyatida iqtisodchi bunga yo'naltirilgan:

• rossiya Federatsiyasi qonunlari,
• Tashkilot ustavi,
• ushbu yo'riqnomada bo'ysunadigan ishchilarning buyruqlari va buyurtmalar,
• ushbu rasmiy ko'rsatma,
• Tashkilotning ichki bandligini tartibga solish qoidalari,

6. Iqtisodchi to'g'ridan-to'g'ri ___ bo'ysunadi. (Bo'ysungan xodimning mavqeini belgilang)

7. Iqtisodchi bo'lmagan (sayohat, ta'til, PR) uning vazifalari tegishli huquqlar, vazifalarni bajaradigan va majburiyatlarni bajarish uchun belgilangan tartibda belgilangan tartibda belgilangan tartibda tayinlangan shaxsni bajaradi u.

2. Iqtisodchi majburiyatlar

1. Korxonaning iqtisodiy faoliyatini amalga oshirish, ishlab chiqarishning samaradorligi va rentabelligini oshirish, ishlab chiqarish sifati, ishlab chiqarish sifati, ishlab chiqarish sifati va yangi turdagi mahsulotlarning ishlab chiqilishi, yuqori yakuniy natijalarga materialning maqbul foydalanishiga erishishni amalga oshiradi. Mehnat va moliyaviy resurslar.

2. Mahsulotni sotish va daromadlarni oshirish o'sishini ta'minlash uchun korxonaning iqtisodiy va sanoat va tijorat faoliyatini (biznes-rejalari) kompeni etish uchun boshlang'ich ma'lumotlarni tayyorlaydi.

3. Mahsulotlarni ishlab chiqarish va sotish, yangi mahsulotlar, ilg'or uskunalar va texnologiyalarni ishlab chiqish uchun zarur bo'lgan material, mehnat va moliyaviy xarajatlarni hisobga oladi.

4. Korxonaning va uning bo'linmalarining iqtisodiy faoliyatining iqtisodiy tahlilini amalga oshiradi, ishlab chiqarish zaxirasini aniqlaydi, ishlab chiqarishning rentabelligini, mahsulotning rentabelligini, mahsulotlarning raqobatbardoshligini, mahsulotning raqobatbardoshligini oshiradi, ishlab chiqarish, unumdorlik, xarajatlarni kamaytiradi Mahsulotlarni ishlab chiqarish va sotish, yo'qotishlar va ishlab chiqarish xarajatlarini bartaraf etish, shuningdek qo'shimcha ishlab chiqarish imkoniyatlarini aniqlash.

5. Mehnat va ishlab chiqarish, yangi uskunalar va texnologiyalarni joriy etish, innovatsion takliflar va ixtirolarni joriy qilishni belgilaydi.

6. Ishlab chiqilgan ishlab chiqarish va biznes-rejalarni ko'rib chiqish, resurslarni tejash, iqtisodiy hisob-kitoblarni amalga oshirish va takomillashtirish, mehnat va boshqaruvning ilg'or shakllarini, rejalashtirilgan va buxgalteriya hujjatlarini takomillashtirish bo'yicha ish olib boradi.

7. Shartnomalar tuzish, shartnoma majburiyatlarini bajarish shartlarini kuzatib boradi.

8. Korxona va uning bo'linmalari uchun rejalashtirilgan vazifalarni amalga oshirish, ichki iqtisodiy zaxiralardan foydalanish ustidan nazoratni amalga oshiradi.

9. Marketing tadqiqotlarini o'tkazish va ishlab chiqarishni rivojlantirishni bashorat qilishda ishtirok etadi. Elementsiz hisob-kitoblar bilan bog'liq ishlarni bajaradi va hisob-kitob operatsiyalarini amalga oshirishning to'g'riligini nazorat qiladi.

10. U korxona va uning bo'linmalarining ishlab chiqarish faoliyati natijalari, shuningdek, tuzilgan shartnomalarni hisobga olishning iqtisodiy ko'rsatkichlari uchun hisobga olinadi.

11. Vaqti-vaqti bilan vaqti-vaqti bilan hisobot tayyorlaydi.

12. Iqtisodiy axborot bazasini shakllantirish, saqlash va saqlash bo'yicha ishlarni amalga oshiradi, ma'lumotlarni qayta ishlashda ishlatiladigan yordam va me'yoriy ma'lumotlar keltiradi.

13. Hisoblash texnologiyasi yordamida hal qilinayotgan muammolarni yoki ularning individual bosqichlarini iqtisodiy shakllantirishni shakllantirishda ishtirok etmoqda, ishlab chiqarish texnologiyasi, algoritmlar, dastur paketlaridan foydalanish imkoniyati, iqtisodiy axborotni qayta ishlashning iqtisodiy jihatdan ishonchli tizimini yaratishga imkon beradi.

14. Ichki mehnat reglamentlari va boshqa mahalliy foydalanish qoidalariga muvofiq nizom Tashkilotlar.

15. Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariya va yong'inni muhofaza qilishning ichki qoidalari va normalariga rioya qiladi.

16. ichkarida ishlaydi mehnat shartnomasi Ushbu yo'riqnomada bo'ysunadigan ishchilar tartibi.

3. Iqtisodiyot huquqlari

Iqtisodchi quyidagi huquqlarga ega:

1. Tashkilotning taklifiga bo'ysunish:

• ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni yaxshilash uchun,
• unga bo'ysunuvchini rag'batlantirish haqida, hurmatli ishchilarga,
• sanoat va mehnat intizomini buzgan ishchilarga moddiy va intizomli mas'uliyatli mas'uliyatli mas'uliyatli mas'uliyatli mas'uliyatli mas'uliyatga bo'ysunish.

2. O'zining rasmiy vazifalarini bajarish uchun unga zarur bo'lgan ma'lumotlar talab etiladi.

3. Ofis lavozimining huquq va majburiyatlarini belgilaydigan hujjatlar bilan tanishish, rasmiy vazifalarni bajarish sifatini baholash mezonlari.

4. O'z faoliyatiga tegishli tashkilotni boshqarish qarorlari loyihasi bilan tanishish.

5. Tashkilotni boshqarishni, shu jumladan rasmiy vazifalarni bajarish uchun zarur bo'lgan hujjatlar va belgilangan hujjatlar loyihalarini taqdim etishni talab qiling.

6. Joriy mehnat qonunchiligining boshqa huquqlari.

4. Iqtisodchilarning javobgarligi

Iqtisodchi quyidagi hollarda javobgardir:

1. Ushbu rasmiy ko'rsatma asosida, Rossiya Federatsiyasining mehnat qonunchiligi bilan belgilangan doirada uning rasmiy vazifalarini noto'g'ri ishlash yoki bajarmaslik uchun.

2. Uning faoliyati jarayonida sodir etilgan jinoyatlar - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonuni tomonidan belgilangan doirada.

3. Tashkilotga moddiy zarar etkazish - Rossiya Federatsiyasining hozirgi mehnat va fuqarolik qonuni tomonidan belgilangan doirada.

Iqtisodiyot iqtisodiyoti - 2018 yil namunasi. Iqtisodchilarning rasmiy majburiyatlari, iqtisodiy huquqlar, iqtisodchi javobgarligi.

Bepul berish uchun yuridik yordam huquqiy yordam aholi

Asosiy iqtisodchi - huquq va majburiyatlar

Iqtisodiy bo'lim bosh mutaxassisi hisobot berish bilan bog'liq jamoaning ishini muvofiqlashtiradi va moliyaviy rejalashtirish Tashkilotlar. U institutning moliyaviy faoliyatining muhim ko'rsatkichlarini kuzatadi va ularni takomillashtirish bo'yicha faoliyat olib boradi.

Asosiy iqtisodchilarning qo'llanma qo'llanmasi

Odatiy me'yoriy hujjat byudjetga o'xshash umumiy vazifalarni aks ettiradi va tijorat tashkilotlari. Oddiy ish tavsifi korxonaning o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olmagan holda tuziladi. Uy-joy kommunal xizmatlari, menejment kompaniyasi yoki firma kabi har qanday tashkilotda iqtisodchi majburiyati strategik rejalashtirish, xarajatlarni kamaytirish va umumiy optimallashtirishni o'z ichiga oladi.

Umumiy holat

DA umumiy qoidalar Mutaxassisning ta'lim va tajribasi talablarini belgilash kerak. Albatta shart oliy ma'lumot, chunki ish majburiyatlari Mikro va makroiqtisodiy jarayonlarni tushunish. Ushbu holatda ro'yxatda bo'lishi kerak nizomEtakchi mutaxassisdan foydalanish:

1. Uyushma maqolalar.
2. Tashkilotning etakchilik buyruqlari.
3. Tahlil uchun buxgalteriya hisoboti.
4. Rossiya Federatsiyasining qonunlari.
5. Kompaniya jadvali qoidalari.
6. Uslubiy materiallar va ilmiy tadqiqotlar.

Oddiy ish tavsifining matni aytilishi kerakki, etakchi mutaxassis boshni egallash uchun olinadi.

Iqtisodchining rasmiy vazifalari

Bosh iqtisodchi ko'rsatmalarda quyidagi lavozimlarga ega:

1. Korxonaning rentabelligini tahlil qiling buxgalteriya hisoboti. Boshqaruvni boshqarish bo'yicha tavsiyalar berish.
2. Moliyaviy hisobot va rejalashtirish bilan shug'ullanuvchi bo'limlarning harakatlarini muvofiqlashtirish. Savollar yuzaga kelganda, xodimlar bilan maslahatlashish, hamkasblarning moliyaviy savodxonligini oshirish.
3. Korxonada faoliyatni tahlil qiling va zaruriy yangilanish tufayli rentabellikni oshirish yo'llarini taklif eting.
4. Qonun hujjatlarining buzilishiga yo'l qo'ymaslik uchun boshqa xodimlarning hisob-kitoblarining to'g'riligini tekshiring. Xodimlarning moliyaviy savodxonligi darajasini iloji boricha yaxshilang.

Agar kerak bo'lsa, kompaniya faoliyatini takomillashtirishga qaratilgan boshqa choralarni ko'ring.

Bosh iqtisodchi huquqga ega:

1. Yozma ravishda menejment tomonidan ko'rib chiqish uchun iqtisodiy ko'rsatkichlarni takomillashtirish bo'yicha tavsiyalar bering. Tasdiqlangan taqdirda strategiyani ishlab chiqaring va tasavvur qiling.
2. O'zingizning bilimingiz bo'lmagan taqdirda, advokatlarning maslahatlashuvlaridan bahramand bo'ling. Agar ular holatda yo'q bo'lsa, huquqiy maslahatlarga tijorat asosida yuridik maslahatga kirish huquqiga ega.
3. To'g'ri zarar etkazish va tashkilotga moliyaviy zarar etkazayotgan hujjatlarni ko'rishdan bosh tortadi.
4. Mehnat qonunchiligi bo'yicha belgilangan to'lovlarni qabul qilish.

Agar ta'til yoki vaqtinchalik nogironlik bo'lsa, etakchilikka binoan, uni shu vaqtda almashtiradigan mutaxassisni tanlaydi.

Javobgarlik

Bosh iqtisodchi quyidagi harakatlar uchun javobgardir:

1. Rossiya Federatsiyasi qonunchiligini buzish, shartnoma asosida sotib olishda, muayyan zararsiz qolmasligi bilan.
2. Kompaniyaning bankrotligini qasddan yordam uchun sho'ba mas'uliyati.

Shuningdek, Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksi, Rossiya Federatsiyasining Fuqarolik Kodeksi va Rossiya Federatsiyasining Jinoyat kodeksi tomonidan taqdim etilgan boshqa qoidabuzarliklar.

Ish sharoitlari

Etakchi mutaxassisning shartlari sanitariya va yong'in me'yorlariga muvofiq bo'lishi kerak. Bosh rahbar Mavjudligini ta'minlashi kerak kerakli fondlar rejalashtirilgan bo'lim faoliyati uchun materiallar va materiallar. Quyidagi havolalarga ko'ra, siz iqtisodiy faoliyat bo'yicha etakchi mutaxassislarning ish tavsiflarini yuklab olishingiz mumkin:

Maqola saytlar materiallari asosida yozilgan: Rasm-Nadzor.ru, Yuruos.ru, HR-Baroal.info, Russianu.ru.