Ein integraler Bestandteil der Wirtschaft jeder Gesellschaft ist die wirtschaftliche Aktivität als eine Reihe von Beziehungen, die sich im sozialen und sozialen Bereich entwickeln Produktionssystem Länder. Geschäftsaktivitäten sind Aktivitäten Einzelpersonen und verschiedene Unternehmen und Organisationen, die im Rahmen von durchgeführt werden aktuelle Gesetzgebung und im Zusammenhang mit der Produktion oder dem Handel, der Erbringung von Dienstleistungen oder der Ausführung einer bestimmten Art von Arbeit, um die sozialen und wirtschaftlichen Interessen nicht nur des Eigentümers, sondern auch zu befriedigen

Seine Definition der wirtschaftlichen Tätigkeit des Unternehmens, wie Schlüsselbasis Wirtschaft des Landes, die bereits im antiken Griechenland erhalten wurde, als erstmals die Theorie der Schaffung verschiedener Vorteile für das Leben der Gesellschaft und ihre Entwicklung entstand.

Die Grundlage eines jeden modernen Staates ist die wirtschaftliche Tätigkeit von Unternehmen zur Herstellung verschiedener Produkte sowie von Organisationen, die verschiedene wissenschaftliche Entwicklungen durchführen. Wissenschaftliche Forschung. Neben der Hauptproduktion werden wirtschaftliche Tätigkeiten auch durch Hilfsproduktionen ausgeübt, die den Verkauf organisieren und Marketingdienstleistungen sowie den Kundendienst für hergestellte Produkte sowie zahlreiche Service- und Serviceorganisationen erbringen.

Die moderne Wirtschaft als Wirtschaftstätigkeit umfasst verschiedene Zweige der materiellen und immateriellen Produktion und ist ein sehr komplexer Organismus, der ständig die lebenswichtige Tätigkeit der gesamten Gesellschaft und jedes Einzelnen gewährleistet. Das Ganze besteht aus zwei Kernpunkten – Produktion und Vertrieb. Diese beiden Tätigkeitsbereiche sind untrennbar miteinander verbunden, da nur hergestellte Produkte das Endergebnis zeigen können, wenn sie zum Endverbraucher gebracht werden.

Um das Hauptland zu lösen und Wirtschaftstätigkeit Insbesondere ist es am wichtigsten, das Meiste zu bestimmen rationelle Nutzung alle Ressourcen und richtige Organisation Verteilung des erzielten Ergebnisses, um den Bedürfnissen der gesamten Gesellschaft gerecht zu werden. Zu diesem Zweck werden die Hauptprobleme der Wirtschaft gelöst.

Die erste Frage ist: Was soll produziert werden? Dabei handelt es sich um die Auswahl von Grundgütern zur Deckung der Bedürfnisse der Bevölkerung. Da die Ressourcen, sowohl die natürlichen als auch die menschlichen, begrenzt sind und die Bedürfnisse unbegrenzt sind, ist die Aufgabe Regierungsbehörden und private Unternehmen besteht darin, den optimalen Satz an Gütern und Dienstleistungen zu bestimmen, der zur Lösung der Probleme der Gesellschaft erforderlich ist.

Die zweite Frage ist, wie genau und mit welchen Mitteln hergestellt werden soll. Dies ist eine Frage der technischen und wissenschaftlichen Entwicklung. Bei der Lösung dieses Problems besteht die Hauptsache darin, die rationalste Lösung zu wählen Höchstgeschwindigkeit und Wirksamkeit, um die Ergebnisse der investierten Mittel und Ressourcen zu erzielen.

Die dritte Frage: Für wen soll produziert werden? Es ist notwendig, den Endverbraucher, seine Ziele, Wünsche und möglichen Verbrauchsmengen zu ermitteln. Dies ist eine zentrale Frage für die Durchführung jeder Produktions- und Wirtschaftstätigkeit, da er die gesamte Effizienz des Ressourceneinsatzes und die anfallenden Kosten auf allen Stufen des Weges zum Endverbraucher offenlegt.

Zu diesen Fragen gehören die Durchführung geplanter wirtschaftlicher Aktivitäten, ein kompetentes Management sowie die Notwendigkeit, das Ergebnis zu kontrollieren. Zu diesem Zweck führen Unternehmen ständig Statistiken, Abrechnungen und Analysen der erzielten Ergebnisse durch.

1. EINLEITUNG……………………………………………………………….

2. HAUPTTEIL……………………………………………………

2.1 THEORETISCHER TEIL………………………………………..

2.1.1 ANALYSE DER ARBEITSPRODUKTIVITÄT FÜR

INDUSTRIEUNTERNEHMEN…………………… …

2.2 PRAKTISCHER TEIL………………………………………...

2.2.1 Aggregierter Saldo…………………….………

2.2.2. BEWERTUNG DER ZUSAMMENSETZUNG UND STRUKTURDYNAMIK

VERMÖGENSBILANZ………………………………………….

2.2.3. BEWERTUNG DER ZUSAMMENSETZUNG UND STRUKTURDYNAMIK

HAFTUNGSBILANZ……………………………………………

2.2.4. FINANZIELLE NACHHALTIGKEITSANALYSE

UNTERNEHMEN…………………………………………………

2.2.5. RELATIVE FINANZINDIKATOREN

STABILITÄT……………………………………………...

2.2.6. LIQUIDITÄTSANALYSE UND

SOLVENZ DES UNTERNEHMENS……………….

2.2.7. Cashflow-Analyse …………….

3. FAZIT……………………………………………………………

4. REFERENZEN………………………………………………..

5. ANHÄNGE…………………………………………………………….

1. EINLEITUNG

Übergang zu Marktwirtschaft verlangt von Unternehmen, die Produktionseffizienz und die Wettbewerbsfähigkeit von Produkten und Dienstleistungen auf der Grundlage der Umsetzung von Errungenschaften zu steigern wissenschaftlicher und technischer Fortschritt, wirksame Formen des Managements und Produktionsmanagements, Überwindung von Missmanagement, Stärkung des Unternehmertums, der Initiative usw.

Eine wichtige Rolle bei der Umsetzung dieser Aufgabe kommt der Analyse der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten von Unternehmen zu. Mit seiner Hilfe werden die Entwicklungswege des Unternehmens gewählt, Pläne entwickelt und Managemententscheidungen sowie die Überwachung ihrer Umsetzung, die Identifizierung von Reserven zur Steigerung der Produktionseffizienz und die Bewertung der Leistung des Unternehmens, seiner Abteilungen und Mitarbeiter

Analyse finanziell und wirtschaftlich Der Zustand des Unternehmens beginnt mit der Untersuchung der Bilanz, ihrer Struktur, Zusammensetzung und Dynamik. Für ein vollständiges Studium der Bilanz ist es notwendig, folgende Fragen zu berücksichtigen:

Grundkonzepte des Gleichgewichts;

Bedeutung und Funktionen des Gleichgewichts

Die Struktur der Bilanz

Definieren wir zunächst eine Bilanz.

Die Bilanz ist eine Information über Finanzlage wirtschaftliche Einheit zu einem bestimmten Zeitpunkt, die den Wert des Eigentums des Unternehmens und die Kosten der Finanzierungsquellen widerspiegelt

In den Wirtschaftswissenschaften ist die Bilanz die wichtigste Informationsquelle. Damit können Sie:

Machen Sie sich mit dem Eigentumsstatus einer Wirtschaftseinheit vertraut;

Bestimmen Sie die Zahlungsfähigkeit des Unternehmens: Wird die Organisation ihren Verpflichtungen gegenüber Dritten – Aktionären, Gläubigern, Käufern usw. – nachkommen können?

Definieren Sie endgültig finanzielle Ergebnisse Unternehmensabläufe usw.

Die Bilanz ist eine Möglichkeit, den Zustand, die Platzierung und die Verwendung von Unternehmensmitteln im Verhältnis zu ihren Finanzierungsquellen in monetärer Hinsicht widerzuspiegeln. Formal besteht die Bilanz aus zwei Teilen des Vermögenswerts und der Verbindlichkeit, deren Ergebnisse einander gleich sind. Diese Gleichheit ist das wichtigste Zeichen für die Richtigkeit der Bilanz.

Der Aufbau der Bilanz ist so gestaltet, dass die wesentlichen Bilanzbestandteile und deren Posten in einer bestimmten Weise gruppiert sind. Dies ist notwendig, um analytische Studien durchzuführen und die Struktur des Vermögenswerts und der Verbindlichkeit zu beurteilen.

Bei der Durchführung einer Bilanzanalyse sollte Folgendes berücksichtigt werden:

Die in der Bilanz enthaltenen Finanzinformationen sind historischer Natur, d. h. zeigt die Lage des Unternehmens zum Zeitpunkt der Berichterstattung;

Im Hinblick auf die Inflation gibt es eine verzerrte Widerspiegelung des Zeitintervalls der Ergebnisse der Wirtschaftstätigkeit;

Abschlüsse enthalten Informationen nur zu Beginn und am Ende des Berichtszeitraums, und daher ist es unmöglich, die in diesem Zeitraum auftretenden Änderungen zuverlässig einzuschätzen.

Ein weiterer wichtiger Aspekt der Analyse der Struktur der Bilanz ist die Definition des Verhältnisses zwischen dem Vermögenswert und der Verbindlichkeit der Bilanz, da dabei Produktionsaktivitäten Es kommt zu einer ständigen Veränderung einzelner Elemente der Vermögens- und Passivbilanz. Jede Verbindlichkeitsgruppe steht in einem funktionalen Zusammenhang mit dem Bilanzvermögenswert, beispielsweise sind Kredite zur Wiederauffüllung bestimmt. Betriebskapital. Ein Teil der langfristigen Verbindlichkeiten dient der Finanzierung sowohl kurzfristiger als auch langfristiger Vermögenswerte. Die gleiche Wechselwirkung ist bei der Rückzahlung externer Verpflichtungen zu beobachten. Das Umlaufvermögen muss die kurzfristigen Verbindlichkeiten übersteigen, das heißt, ein Teil des Umlaufvermögens dient der Tilgung kurzfristiger Verbindlichkeiten, der andere Teil dient der Tilgung langfristiger Verbindlichkeiten und der Rest dient der Auffüllung des Eigenkapitals.

2. HAUPTTEIL

2.1 THEORETISCHER TEIL

ANALYSE DER ARBEITSPRODUKTIVITÄT IN INDUSTRIEUNTERNEHMEN.

Zur Beurteilung des Niveaus der Arbeitsproduktivität wird ein System von Generalisierungs-, Teil- und Hilfsindikatoren verwendet.

Zu allgemeinen Indikatoren umfassen die durchschnittliche Jahresleistung, die durchschnittliche Tagesleistung und die durchschnittliche Stundenleistung je Arbeitskraft sowie die wertmäßige durchschnittliche Jahresleistung je Arbeitskraft.

Private Indikatoren - Dies ist die Zeit, die für die Produktion einer Produktionseinheit einer bestimmten Art (Arbeitsintensität der Produkte) oder die physische Produktion einer bestimmten Produktart in einem Manntag oder einer Mannstunde aufgewendet wird.

Hilfsindikatoren charakterisieren die Zeit, die für die Ausführung einer Einheit einer bestimmten Art von Arbeit aufgewendet wird, oder den pro Zeiteinheit geleisteten Arbeitsumfang.

Der allgemeinste Indikator für die Arbeitsproduktivität ist durchschnittliche Jahresleistung pro Arbeitnehmer. Sein Wert hängt nicht nur von der Leistung der Arbeitnehmer ab, sondern auch von spezifisches Gewicht Letzteres an der Gesamtzahl des Industrie- und Produktionspersonals sowie an der Anzahl der von ihm geleisteten Arbeitstage und der Länge des Arbeitstages (Abb. 1).

Von hier durchschnittliche Jahresleistung pro Arbeitnehmer kann als Produkt der folgenden Faktoren dargestellt werden:

GV = UD * D * P * SV. (1)

Die Berechnung des Einflusses dieser Faktoren erfolgt nach den Methoden der Kettensubstitution, der absoluten Differenzen, der relativen Differenzen oder der Integralmethode.

Reis. 1 . Das Verhältnis von Faktoren, die die durchschnittliche Jahresleistung eines Mitarbeiters eines Unternehmens bestimmen

Muss analysiert werden Veränderung der durchschnittlichen Stundenleistung als einer der Hauptindikatoren der Arbeitsproduktivität und als Faktor, von dem die Höhe der durchschnittlichen Tages- und durchschnittlichen Jahresleistung der Arbeitnehmer abhängt. Der Wert dieses Indikators hängt davon ab

aus Faktoren, die mit Änderungen der Arbeitsintensität von Produkten und ihrer Kostenbewertung verbunden sind. Zur ersten Gruppe von Faktoren gehören beispielsweise das technische Niveau der Produktion, die Organisation der Produktion, unproduktive Zeit im Zusammenhang mit der Ehe und deren Korrektur. Die zweite Gruppe umfasst Faktoren, die mit einer wertmäßigen Änderung des Produktionsvolumens aufgrund einer Änderung der Produktstruktur und des Umfangs der kooperativen Lieferungen verbunden sind. Um den Einfluss dieser Faktoren auf die durchschnittliche Stundenleistung zu berechnen, wird die Methode der Kettensubstitutionen verwendet. Zusätzlich zum geplanten und tatsächlichen Niveau der durchschnittlichen Stundenleistung müssen drei bedingte Indikatoren für deren Wert berechnet werden.

Der erste bedingte Indikator für die durchschnittliche Stundenleistung sollte unter mit dem Plan vergleichbaren Bedingungen berechnet werden (für produktive Arbeitsstunden, mit einer geplanten Produktionsstruktur und mit einem geplanten technischen Produktionsniveau). Um diesen Indikator zu erhalten, sollte das tatsächliche Produktionsvolumen marktfähiger Produkte um den Betrag seiner Veränderung infolge von Strukturverschiebungen und kooperativen Lieferungen ∆VPstr sowie um die geleistete Arbeitszeit – um unproduktive Zeit – angepasst werden (Tn) und überplanmäßige Zeitersparnis durch die Umsetzung des wissenschaftlichen und technologischen Fortschritts (Tae) die vorher festgelegt werden müssen. Berechnungsalgorithmus:

SVusl = (VPf±∆VPstr)/(Tf-Tn±Te)

Vergleichen wir das erzielte Ergebnis mit dem geplanten, dann erfahren wir, wie es sich aufgrund der Arbeitsintensität im Zusammenhang mit der Verbesserung seiner Organisation verändert hat, da die übrigen Bedingungen gleich sind:

Zweiter bedingter Indikator unterscheidet sich von der ersten dadurch, dass bei der Berechnung die Arbeitskosten nicht berücksichtigt werden Tae

Svusl2=(VPf± ∆VPstr)/(Tf-Tn)

Die Differenz zwischen dem erhaltenen und dem vorherigen Ergebnis zeigt die Veränderung der durchschnittlichen Stundenleistung aufgrund zusätzlicher Zeiteinsparungen aufgrund der Umsetzung wissenschaftlicher und technischer Fortschrittsmaßnahmen

Dritter bedingter Indikator unterscheidet sich von der zweiten dadurch, dass der Nenner nicht um unproduktive Zeitkosten angepasst wird:

SVuslZ= (VPf ± À∆VPstr) /Тf

Der Unterschied zwischen dem dritten und dem zweiten Bedingungsindikator spiegelt den Einfluss des unproduktiven Zeitaufwands auf die Höhe der durchschnittlichen Stundenleistung wider.

Wenn wir den dritten bedingten Indikator mit dem tatsächlichen vergleichen, erfahren wir, wie sich die durchschnittliche Stundenleistung aufgrund struktureller Veränderungen in der Produktion verändert hat.

Große Rolle Bei der Untersuchung des Einflusses von Faktoren auf die Höhe der durchschnittlichen Stundenleistung spielen Methoden der Korrelation und Regressionsanalyse eine Rolle. IN Multivariates Korrelationsmodell der durchschnittlichen Stundenleistung kann eingeschaltet werden die folgenden Faktoren: Kapital-Arbeits-Verhältnis oder Kraft-Arbeits-Verhältnis; Prozentsatz der Arbeitnehmer mit höhere Qualifikation, durchschnittliche Lebensdauer der Ausrüstung, Anteil fortschrittlicher Ausrüstung an ihren Gesamtkosten usw. Die Koeffizienten der multiplen Regressionsgleichung zeigen, um wie viel Rubel sich die durchschnittliche Stundenproduktion ändert, wenn sich jeder Faktorindikator in absoluten Zahlen um eins ändert. Um herauszufinden, wie sich die durchschnittliche Jahresleistung der Arbeitnehmer aufgrund dieser Faktoren verändert hat, müssen die daraus resultierenden Steigerungen der durchschnittlichen Stundenleistung mit der tatsächlich von einem Arbeitnehmer geleisteten Arbeitsstunden multipliziert werden:

∆GVхi = ∆СBxi, * Df * Pf.

Um ihren Einfluss auf die durchschnittliche Jahresleistung eines Arbeitnehmers zu bestimmen, ist es notwendig, die daraus resultierenden Steigerungen der durchschnittlichen Jahresleistung der Arbeitnehmer mit dem tatsächlichen Anteil der Arbeitnehmer an der Gesamtzahl des Produktions- und Industriepersonals zu multiplizieren: ∆GWxi = ∆GWx *Udf

Um den Einfluss dieser Faktoren auf die Veränderung des Produktionsvolumens zu berechnen, sollte die Steigerung der durchschnittlichen Jahresleistung eines Arbeitnehmers aufgrund des i-ten Faktors mit der tatsächlichen durchschnittlichen Zahl des Industrie- und Produktionspersonals multipliziert werden:

∆WPxi = ∆GWxi *PPP oder Änderung der durchschnittlichen Stundenleistung aufgrund von i-th Faktor multipliziert mit dem tatsächlichen Wert der Länge des Arbeitstages, der Anzahl der von einem Arbeitnehmer pro Jahr geleisteten Arbeitstage, dem Anteil der Arbeitnehmer an der Gesamtzahl der Arbeitnehmer und durchschnittliche Mitarbeiterzahl Mitarbeiter des Unternehmens:

∆VPxi = ∆SVxi *Pf *Df *UDf *PPPf. (2)

Eine Steigerung der Arbeitsproduktivität erreichen Sie durch:

a) Reduzierung der Komplexität von Produkten, d.h. Reduzierung der Arbeitskosten für seine Produktion durch Einführung wissenschaftlicher und technischer Fortschrittsmaßnahmen, umfassende Mechanisierung und Automatisierung der Produktion, Ersatz veralteter Geräte durch fortschrittlichere, Reduzierung von Arbeitszeitverlusten und andere organisatorische und technische Maßnahmen gemäß dem Plan;

b) umfassendere Nutzung Produktionskapazität Unternehmen, da mit steigendem Produktionsvolumen nur der variable Teil der Arbeitszeitkosten steigt, während der konstante Teil unverändert bleibt. Dadurch verringert sich der Zeitaufwand für die Produktion einer Produktionseinheit.

RSV = SVv – Saf = (VPf + RVP) / (Tf-R ↓T + Td) – (VPf / Tf)

Wo R T SW ~ Reserve zur Erhöhung der durchschnittlichen Stundenleistung; SVD, SVf - dementsprechend die mögliche und tatsächliche Höhe der durchschnittlichen Stundenleistung; R T Vizepräsident - eine Reserve zur Steigerung der Bruttoproduktion durch die Umsetzung des wissenschaftlichen und technischen Fortschritts; tf- die tatsächlichen Arbeitszeitkosten für die Freigabe des tatsächlichen Produktionsvolumens; R^T - Reserve zur Arbeitszeitverkürzung durch Mechanisierung und Automatisierung Herstellungsprozesse, Verbesserung der Arbeitsorganisation, Verbesserung der Qualifikationen der Arbeitnehmer usw.; Td- zusätzliche Arbeitskosten im Zusammenhang mit einer Produktionssteigerung, die für jede Reservequelle zur Produktionssteigerung unter Berücksichtigung des für die Erschließung dieser Reserve erforderlichen zusätzlichen Arbeitsaufwands und der Produktionsraten ermittelt werden.

Um die Reserve zur Leistungssteigerung zu ermitteln, ist es notwendig, die mögliche Steigerung der durchschnittlichen Stundenleistung mit dem geplanten Arbeitszeitfonds für alle Arbeitnehmer zu multiplizieren:

RVP=RSV*Tv

2.2 PRAKTISCHER TEIL

2.2.1 Aggregierte Bilanz

Für analytische Forschung und qualitative Beurteilung Aufgrund der Dynamik der finanziellen und wirtschaftlichen Lage des Unternehmens wird empfohlen, die Bilanzposten in separate spezifische Gruppen zusammenzufassen – die aggregierte Bilanz. Zur Ermittlung wird die Gesamtbilanz herangezogen wichtige Eigenschaften Finanzielle Situation Unternehmen und berechnen eine Reihe grundlegender Finanzkennzahlen.

Tatsächlich impliziert die aggregierte Bilanz eine gewisse Umgruppierung der Bilanzpositionen, um Fremdmittel zuzuordnen, die hinsichtlich der Rendite homogen sind.

Auf der Grundlage des aggregierten Postensaldos im Abschnitt II der Bilanzverbindlichkeiten ergeben sich die Werte von Kt und Kt

In Anbetracht dessen, dass langfristige Kredite und geliehene Mittel Da diese hauptsächlich auf den Erwerb von Anlagevermögen und Kapitalinvestitionen ausgerichtet sind, werden wir die ursprüngliche Bilanzformel umwandeln

Z+Ra =((Is+Kt)-F)+ (Kt+Ko+Rp)

Daraus können wir schließen, dass, vorbehaltlich der Begrenzung der Reserven und Kosten Z um den Wert (Is + Kt) -F

Z<(Ис+Кт)-F

Die Solvenzbedingung des Unternehmens wird erfüllt, d. h. Bargeld, kurzfristige Finanzinvestitionen und aktive Abwicklungen decken die kurzfristigen Schulden des Unternehmens (Kt + Ko + Rp).

Somit bestimmt das Verhältnis der Kosten des materiellen Umlaufvermögens und der Werte der eigenen und geliehenen Quellen ihrer Bildung die Stabilität der Finanzlage des Unternehmens.

Der Gesamtbetrag der Reserven und Kosten Z des Unternehmens entspricht der Summe von Abschnitt II des Vermögensbestands.

Auf der linken Seite der Gleichheit steht die Differenz zwischen dem Betriebskapital des Unternehmens und seinen kurzfristigen Schulden, auf der rechten Seite der Wert des ET-Indikators. Somit ermöglichen diese Transformationen die Herstellung sinnvoller Beziehungen zwischen Indikatoren der Finanzlage des Unternehmens.

Tabelle Nr. 1 Bilanz des Unternehmens (in aggregierter Form).

2.2.2. BEWERTUNG DER DYNAMIK DER ZUSAMMENSETZUNG UND STRUKTUR DES BILANZVERMÖGENS

Unter Vermögenswerten versteht man üblicherweise das Vermögen, in das Geld investiert wird. Je nach Liquiditätsgrad der Immobilie, also wie schnell dieser Vermögenswert eine Geldform annehmen kann, werden auch Teile des Saldos geordnet.

Durch die Analyse des Vermögenswerts können die Hauptindikatoren ermittelt werden, die die Produktions- und Wirtschaftstätigkeit des Unternehmens charakterisieren:

1. Der Wert des Eigentums des Unternehmens, die Gesamtbilanz.

2. Immobilisierte Vermögenswerte, Summe aus Abschnitt I der Bilanz

3. Die Kosten des Betriebskapitals, das Ergebnis von Abschnitt II der Bilanz

Mit Hilfe der Analyse können Sie sich einen möglichst allgemeinen Überblick über die eingetretenen qualitativen Veränderungen sowie über die Struktur des Vermögenswerts und die Dynamik dieser Veränderungen verschaffen.

Tabelle Nr. 2 Analyse der Zusammensetzung und Struktur des Vermögensbestands

Nach der Analyse der Daten der Analysetabelle Nr. 2 können wir folgende Schlussfolgerungen ziehen.

Der Gesamtwert der Immobilie verringerte sich im Berichtszeitraum um 1,68 % (100-98,32), was auf einen Rückgang der wirtschaftlichen Tätigkeit des Unternehmens hinweist;

Reduzierung des Immobilienwertes um 25,48 Rubel. ging mit internen Veränderungen des Vermögens einher: Mit einer Wertminderung des Anlagevermögens um 23,06 (Rückgang um 1,9 %) kam es auch zu einem Rückgang des Betriebskapitals um 2,42 (Rückgang um 0,79 %)

Der Rückgang der Anschaffungskosten des Anlagevermögens insgesamt war auf einen Rückgang der immateriellen Vermögenswerte um 1,26 % und einen Rückgang der Betriebskapitalkosten um 27,82 % zurückzuführen.

Bei den Vergleichen mit Schuldnern kam es zu einem Rückgang um 3,97 Punkte.

Auch der Bargeldbestand stieg um 29,4 Punkte.

Basierend auf der Gesamtbewertung des Bilanzvermögens wurde ein Rückgang des Produktionspotenzials des Unternehmens festgestellt, was als negativer Trend gewertet wird.

2.2.3. BEWERTUNG DER DYNAMIK DER ZUSAMMENSETZUNG UND STRUKTUR DER HAFTUNGSBILANZ

Zur allgemeinen Einschätzung des Vermögenspotenzials des Unternehmens erfolgt eine Analyse der Zusammensetzung und Struktur der Verbindlichkeiten des Unternehmens.

Die Verbindlichkeiten der Bilanz spiegeln die Finanzierungsquellen der Unternehmensmittel wider, gruppiert zu einem bestimmten Zeitpunkt nach Eigentum und Zweck. Mit anderen Worten, das Passiv zeigt:

Die Höhe der in die Wirtschaftstätigkeit des Unternehmens investierten Mittel;

Der Grad der Beteiligung an der Schaffung des Eigentums der Organisation.

Verbindlichkeiten gegenüber Eigentümern stellen einen nahezu konstanten Teil der Bilanzverbindlichkeiten dar, der während des Betriebs der Organisation keiner Rückzahlung unterliegt.

Ein wichtiger Aspekt der Analyse der Struktur der Bilanz ist die Definition des Verhältnisses zwischen dem Vermögenswert und der Verbindlichkeit der Bilanz, da im Prozess der Produktionstätigkeit eine ständige Transformation einzelner Elemente des Vermögenswerts und der Verbindlichkeit stattfindet Gleichgewicht. Jede Verbindlichkeitsgruppe ist funktional mit einem Vermögenswert verbunden. Langfristige Vermögenswerte sind mit Eigenkapital und langfristigen Verbindlichkeiten verbunden, kurzfristige Vermögenswerte mit kurzfristigen Verbindlichkeiten und langfristigen Verbindlichkeiten.

Es wird davon ausgegangen, dass in einem normal funktionierenden Unternehmen das Umlaufvermögen die kurzfristigen Verbindlichkeiten übersteigen sollte. Der andere Teil dient der Rückzahlung langfristiger Verbindlichkeiten, der Rest dient der Aufstockung des Eigenkapitals

Tabelle Nr. 3 Analyse der Zusammensetzung und Struktur der Bilanzverbindlichkeiten.

Die Daten in Tabelle Nr. 3 zeigen, dass der Wertverlust der Immobilie hauptsächlich auf einen Rückgang der Eigenmittel des Unternehmens zurückzuführen ist. Das Eigenkapital verringerte sich um 25,48 Rubel

Zu beachten ist auch, dass das Unternehmen praktisch keine langfristigen Fremdmittel anzieht, d.h. Es gibt keine Investitionen in die Produktion. Es wird darauf hingewiesen, dass bei der Zusammensetzung der kurzfristigen Verbindlichkeiten mangels kurzfristiger Bankkredite ein erheblicher Teil durch Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen eingenommen wird, d. h. die Finanzierung des Betriebskapitals erfolgt hauptsächlich aus Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen. Ihr Anteil an der Struktur der Verbindlichkeiten des Unternehmens verringerte sich auf 62,86 %.

Generell besteht eine geringe Autonomie des Unternehmens (der Anteil des Eigenkapitals betrug 35,22 %) und ein geringer Nutzungsgrad von Fremdmitteln.

2.2.4. ANALYSE DER FINANZSTABILITÄT DES UNTERNEHMENS

Eine der Hauptaufgaben der Analyse der Finanz- und Wirtschaftslage ist die Untersuchung von Indikatoren, die die finanzielle Stabilität des Unternehmens charakterisieren. Die finanzielle Stabilität eines Unternehmens wird durch den Grad der Bereitstellung von Reserven und Kosten durch eigene und geliehene Quellen ihrer Gründung, das Verhältnis des Volumens von eigenen und geliehenen Mitteln bestimmt und ist durch ein System absoluter und relativer Indikatoren gekennzeichnet

Im Zuge der Produktionstätigkeit im Unternehmen kommt es zu einer ständigen Bildung (Auffüllung) von Lagerbeständen. Hierzu werden sowohl eigenes Betriebskapital als auch Fremdmittel (lang- und kurzfristige Kredite und Anleihen) genutzt; Durch die Analyse der Einhaltung oder Diskrepanz (Überschuss oder Mangel), der Mittel zur Bildung von Beständen und der Kosten werden die absoluten Indikatoren der Finanzstabilität ermittelt.

Tabelle Nr. 4 Analyse der finanziellen Stabilität des Unternehmens.

Fortsetzung von Tabelle Nr. 4

Die Daten der Tabelle Nr. 4 geben uns die Möglichkeit zu verstehen, dass sich dieses Unternehmen in einer kritischen Lage befindet, dies wird durch die Bedingungen bestimmt:

dreidimensionaler Indikator S=(0.0.0)

Eine Finanzkrise steht am Rande des Bankrotts: Das Vorhandensein überfälliger Verbindlichkeiten und Forderungen und die Unfähigkeit, diese rechtzeitig zurückzuzahlen. In einer Marktwirtschaft droht dem Unternehmen bei wiederholter Wiederholung einer solchen Situation die Insolvenz.

Diese Schlussfolgerung wird auf der Grundlage der folgenden Schlussfolgerungen gezogen:

Vorräte und Kosten werden nicht durch eigenes Betriebskapital gedeckt

Der Hauptgrund für die Verschlechterung der Finanzlage des Unternehmens liegt darin, dass das eigene Betriebskapital und der Gesamtwert der Gründungsquellen (E) um 94,73 % gesunken sind.

2.2.5. RELATIVE INDIKATOREN DER FINANZSTABILITÄT

Das Hauptmerkmal der finanziellen und wirtschaftlichen Lage eines Unternehmens ist der Grad der Abhängigkeit von Gläubigern und Investoren. Es ist wünschenswert, dass in der Finanzstruktur der Organisation ein Minimum an Eigenkapital und ein Maximum an Fremdkapital vorhanden ist. Kreditnehmer beurteilen die Stabilität des Unternehmens anhand der Höhe des Eigenkapitals und der Insolvenzwahrscheinlichkeit.

Die finanzielle Stabilität hängt vom Zustand der Eigen- und Fremdmittel ab.

Die Analyse erfolgt durch Berechnung und Vergleich der erhaltenen Werte der Koeffizienten mit den festgelegten Basiswerten sowie durch die Untersuchung ihrer Dynamik aus Änderungen während des Berichtszeitraums.

Tabelle Nr. 5 Berechnung und Analyse der relativen Finanzstabilitätskennzahlen.

Fortsetzung von Tabelle Nr. 5

Basierend auf den Daten in Tabelle 5 können wir den Schluss ziehen, dass die finanzielle Unabhängigkeit hoch ist. Dies wird durch den hohen Wert des Autonomiekoeffizienten (Ka) bestätigt. Trotz des Rückgangs des Immobilienpotenzials des Unternehmens um 1,75 % gelang es ihm, seine Finanzlage aufrechtzuerhalten. Allerdings ist ein Rückgang des Manövrierfähigkeitskoeffizienten zu verzeichnen, er sank um 7,4 % und lag am Jahresende bei 1,26. Dies ist auf die Tatsache zurückzuführen, dass die meisten Mittel in langfristige Vermögenswerte investiert werden, was durch den niedrigen Wert des Verhältnisses von mobilen und immobilisierten Mitteln (Km/i) bestätigt wird.

2.2.6. ANALYSE DER LIQUIDITÄT UND SOLVENZ DES UNTERNEHMENS.

Die Notwendigkeit einer Bilanzliquiditätsanalyse entsteht unter Marktbedingungen aufgrund erhöhter finanzieller Zwänge und der Notwendigkeit, die Kreditwürdigkeit eines Unternehmens zu beurteilen. Die Liquidität der Bilanz ist definiert als der Grad der Deckung der Verpflichtungen des Unternehmens durch sein Vermögen, dessen Umwandlungszeitraum in Bargeld der Fälligkeit der Verpflichtungen entspricht.

Die Liquidität von Vermögenswerten ist der Kehrwert der Liquidität der Bilanz zum Zeitpunkt der Umwandlung der Vermögenswerte in Bargeld. Je weniger Zeit es dauert, bis diese Art von Vermögenswerten eine monetäre Form annimmt, desto höher ist ihre Liquidität.

Die Analyse der Liquidität der Bilanz besteht darin, die Vermögenswerte des Vermögenswerts, gruppiert nach Liquiditätsgrad und Standort in absteigender Liquiditätsreihenfolge, mit den Verbindlichkeiten der Verbindlichkeit, gruppiert nach ihrer Laufzeit und in aufsteigender Reihenfolge der Begriffe, zu vergleichen .

Tabelle Nr. 6 Analyse der Liquidität der Bilanz des Unternehmens.

Fortsetzung der Tabelle Nr. 6

Der Vermögenswert dieser Bilanz wurde von einem Buchhalter ausgefüllt, wobei einige Faktoren nicht berücksichtigt wurden, was zu einer Diskrepanz zwischen der Tabelle in der Vermögensbilanz führte.

Die Daten in Tabelle Nr. 6 verdeutlichen und bewerten nicht nur das Unternehmen, sondern auch die Art und Weise, wie die Bilanz gefüllt wurde.

Nach der Analyse dieser Tabelle werden wir feststellen, dass es in diesem Unternehmen an den liquidesten, schnell verkäuflichen und schwer verkäuflichen Vermögenswerten mangelt, es aber zu viele langsam verkäufliche Vermögenswerte gibt.

Der Prozentsatz der Deckung der Verpflichtungen ist sehr gering, was ein negatives Merkmal dieses Unternehmens darstellt.

2.2.7. Cashflow-Analyse.

Die Notwendigkeit einer Cashflow-Analyse ergibt sich aus der Tatsache, dass es in der Wirtschaftstätigkeit manchmal zu einer eher paradoxen Situation kommt, wenn ein profitables Unternehmen keine Abrechnungen mit seinen Mitarbeitern abschließen kann.

Der Hauptzweck der Cashflow-Analyse besteht darin, die Fähigkeit des Unternehmens zu beurteilen, Bargeld in der Höhe und in der Zeit zu generieren, die zur Umsetzung der geplanten Kosten erforderlich sind. Die Zahlungsfähigkeit und Liquidität eines Unternehmens hängen häufig vom tatsächlichen Cashflow des Unternehmens in Form eines Stroms von Barzahlungen ab, der über die Konten einer Wirtschaftseinheit fließt.

Tabelle Nr. 7 Berechnung und Analyse der Liquiditätskennzahlen

Nach der Analyse von Tabelle Nr. 7 sehen wir Folgendes:

Im Berichtszeitraum erhöhte sich der Kassenbestand um 0,05 Rubel. und betrug am Ende des Zeitraums 0,44 Rubel.

Die Forderungen aus Lieferungen und Leistungen gingen um 3,54 zurück und beliefen sich am Ende auf 85,74, während die Vorräte um 1,07 zunahmen.

3. SCHLUSSFOLGERUNG

Nach einer recht gründlichen Analyse des Unternehmens anhand seiner Bilanz ist es möglich, eine vollständige Beschreibung der Arbeit des Unternehmens im Berichtszeitraum zu geben.

Was wird in diesem Kursprojekt deutlich gezeigt.

Nachdem wir die Bilanz des Unternehmens analysiert hatten, wurde uns klar, dass das Unternehmen praktisch keine Geschäftstätigkeit ausführt, zumindest ein Girokonto führt, sie hat sich im Berichtszeitraum um 0,05 Billionen Rubel verändert. Ähnlich verhält es sich mit anderen Betrieben dieses Unternehmens.

Nachdem alle Berechnungen und Schlussfolgerungen durchgeführt wurden, wird deutlich, dass sich dieses Unternehmen in einer kritischen Situation befindet und dass, wenn das Management dieses Unternehmens in naher Zukunft keine Maßnahmen ergreift, das Unternehmen höchstwahrscheinlich nicht auf Spaß warten wird berücksichtigt werden, nämlich Insolvenz.

4. LITERATURLISTE

Theorie der Wirtschaftsanalyse.

Herausgegeben von Bakanov M.I., Sheremet.A.D.

Methode der Finanzanalyse

Finanzen und Statistik MOSKAU 1993

Herausgegeben von Sheremet.A.D. Saifulin R.S.

Analyse der wirtschaftlichen Tätigkeit des Unternehmens

MINSK1998 IP „Ekoperspektiva“

Herausgegeben von Savitskaya G.V.

Finanzielle und wirtschaftliche Lage des Unternehmens

MOSKAU 1999

Herausgegeben von Bykodorov V.L. Alekseev P.D.

Zur Analyse der Zahlungsfähigkeit und Liquidität des Unternehmens

Buchhaltung 1997#11

Herausgegeben von Fazevsky V.N.

Jedes Unternehmen ist in einer Makro- und Mikroumgebung tätig. Es verfügt über eine ganze Reihe von Ressourcen, die im Aktivitätsprozess verwendet werden. Dies sind technische und technologische, räumliche, informative, personelle, finanzielle und viele andere. In diesem Zusammenhang sollte die wirtschaftliche Tätigkeit der Organisation analysiert werden. Dies ist ein mühsamer Prozess, der jedoch von großer praktischer Bedeutung ist. Es ist sinnvoll, eine Definition anzugeben. Die wirtschaftliche Tätigkeit des Unternehmens besteht in der Durchführung von Finanz-, Produktions- und Investitionsprozessen sowie deren Bereitstellung der erforderlichen Ressourcen. Für die ökonomische Analyse ist dieser Begriff besonders wichtig, da es sich hierbei um genau diesen Begriff handelt.

Wirtschaftstätigkeit des Unternehmens. Haupttypen

Die wirtschaftliche Tätigkeit eines jeden Unternehmens kann in Haupt- und Reproduktionstätigkeit unterteilt werden. Die erste Gruppe umfasst Prozesse und Mittel, die in direktem Zusammenhang mit dem Produktionsprozess stehen. Die Reproduktion des Anlagevermögens erfolgt in Form von Kapitalinvestitionen. Dazu gehören der Kapitalbau, der Prozess des Kaufs und der Reparatur von Anlagevermögen usw. Mit anderen Worten: Die zweite Gruppe umfasst alle Geschäftstätigkeiten, die auf die Wiederherstellung, Ergänzung und Modernisierung von Anlagen abzielen.

Wirtschaftstätigkeit. Indikatoren zur Analyse

Jedes Unternehmen wird aus verschiedenen Blickwinkeln untersucht, um ein vollständiges Bild seines Zustands zu erhalten. Zu diesem Zweck werden unterschiedliche Indikatoren verwendet. Es ist notwendig, die Besonderheiten der Organisation, ihrer Branche und anderer Faktoren zu berücksichtigen. Als Indikatoren dienen das Produktionskostenvolumen, die Produktionskosten, das Bruttovolumen sowie marktfähige Produkte, finanzielle Leistung, Gewinn des Unternehmens, seine Rentabilität, das Vorhandensein oder Fehlen einer Investitionskomponente und viele andere. Zwischen all diesen Elementen bestehen komplexe Beziehungen. Der Wirtschaftsindikator selbst wird nicht als Ganzes betrachtet, sondern als Ergebnis des Einflusses verschiedener Faktoren darauf. Führungskräfte müssen ständig kleinste Veränderungen der Ist-Ergebnisse im Vergleich zu ihren Planwerten überwachen. Einige aufkommende Probleme können durch die Anwendung eines einfachen Aktionsalgorithmus gelöst werden, andere erfordern eine ernsthafte und detaillierte Untersuchung.

Jeder von uns, der in einer Gesellschaft lebt, stößt auf seinem Weg ständig auf die unterschiedlichsten wirtschaftlichen Probleme. Eine davon ist die Befriedigung von Bedürfnissen (Nahrung, Bildung, Kleidung, Ruhe). Zu erwähnen ist auch die Notwendigkeit, sich für ein bestimmtes Tätigkeitsfeld zu entscheiden, ob genügend Mittel für den Kauf des gewünschten Produkts vorhanden sind und vieles mehr. Wir können also sagen, dass die Wirtschaft ein wesentlicher Bestandteil des Lebens eines modernen Menschen ist. Wir verwenden in unserer Rede regelmäßig Wirtschaftsterminologie, ohne es selbst zu merken. Zum Beispiel Geld, Ausgaben, Einkommen, Gehaltsniveau und viele andere. Unternehmen wiederum sind die Grundlage der Wirtschaft, da sie verschiedene Güter produzieren, Arbeiten und Dienstleistungen erbringen.

Unter den Bedingungen der Marktbeziehungen ist das Unternehmen das wichtigste Glied der gesamten Wirtschaft, da auf dieser Ebene die von der Gesellschaft benötigten Produkte geschaffen und die notwendigen Dienstleistungen erbracht werden.

Ein Unternehmen ist eine eigenständige, organisatorisch eigenständige Wirtschaftseinheit im Produktionsbereich der Volkswirtschaft, die Produkte herstellt und vertreibt, Industriearbeiten ausführt oder entgeltliche Dienstleistungen erbringt.

Das Unternehmen hat einen bestimmten Namen – Werk, Fabrik, Kombinat, Bergwerk, Werkstatt usw.

Jedes Unternehmen ist eine juristische Person, verfügt über ein vollständiges Buchhaltungs- und Berichtssystem, eine unabhängige Bilanz, Abrechnung und andere Konten, ein Siegel mit eigenem Namen und eine Marke (Marke).

Das Hauptziel (Mission) der Gründung und des Funktionierens des Unternehmens besteht darin, durch den Verkauf der hergestellten Produkte (ausgeführte Arbeiten, erbrachte Dienstleistungen) an Verbraucher den größtmöglichen Gewinn zu erzielen und auf dieser Grundlage die sozialen und wirtschaftlichen Bedürfnisse der Arbeitskräfte zu berücksichtigen und Besitzer der Produktionsmittel sind zufrieden.

Auf der Grundlage des allgemeinen Unternehmensauftrags werden allgemeine Unternehmensziele gebildet und festgelegt, die von den Interessen des Eigentümers, der Höhe des Kapitals, der Situation innerhalb des Unternehmens und dem äußeren Umfeld bestimmt werden und folgende Anforderungen erfüllen müssen: spezifisch und messbar, zeitorientiert, zugänglich und gegenseitig unterstützt sein.

Jedes Unternehmen ist ein komplexes Produktions- und Wirtschaftssystem mit vielfältigen Aktivitäten. Die am deutlichsten abgegrenzten Bereiche, die den Hauptbereichen zugeordnet werden sollten, sind:

1) umfassende Marktforschung (Marketingaktivitäten);

2) Innovationstätigkeit (Forschung und Entwicklung, Umsetzung technologischer, organisatorischer, betriebswirtschaftlicher und anderer Innovationen in der Produktion);

3) Produktionstätigkeiten (Herstellung von Produkten, Ausführung von Arbeiten und Erbringung von Dienstleistungen, Entwicklung eines der Marktnachfrage entsprechenden Sortiments und Sortiments);

4) kommerzielle Aktivitäten des Unternehmens auf dem Markt (Organisation und Verkaufsförderung hergestellter Produkte, Dienstleistungen, wirksame Werbung);

5) materielle und technische Unterstützung der Produktion (Lieferung von Rohstoffen, Materialien, Komponenten, Bereitstellung von Energie aller Art, Maschinen, Geräten, Behältern usw.);

6) Wirtschaftstätigkeit des Unternehmens (alle Arten von Planung, Preisgestaltung, Buchhaltung und Berichterstattung, Organisation und Entlohnung der Arbeit, Analyse der Wirtschaftstätigkeit usw.);

7) Kundendienst für Produktions-, Technik- und Verbraucherprodukte (Inbetriebnahme, Garantieservice, Bereitstellung von Ersatzteilen für Reparaturen usw.);

8) soziale Aktivitäten (Aufrechterhaltung der Arbeits- und Lebensbedingungen der Belegschaft auf einem angemessenen Niveau, Schaffung der sozialen Infrastruktur des Unternehmens, einschließlich eigener Wohngebäude, Kantinen, Gesundheits- und Kindervorschuleinrichtungen, Berufsschulen usw.)

Die Tätigkeit des Unternehmens wird durch zahlreiche Rechtsakte geregelt, von denen die wichtigsten sind: das Bürgerliche Gesetzbuch der Russischen Föderation über das Unternehmen, die Satzung des Unternehmens und der Tarifvertrag, der die Beziehungen des Arbeitskollektivs mit der Verwaltung regelt das Unternehmen.

Das Bürgerliche Gesetzbuch der Russischen Föderation über ein Unternehmen legt das Verfahren für die Gründung, Registrierung, Liquidation und Umstrukturierung eines Unternehmens fest.

Gemäß der geltenden Gesetzgebung kann ein Unternehmen vom Eigentümer oder durch Beschluss des Arbeitskollektivs gegründet werden; infolge der kartellrechtlichen Zwangsspaltung eines anderen Unternehmens; infolge der Trennung einer oder mehrerer Struktureinheiten vom operativen Unternehmen sowie in anderen Fällen.

Das Unternehmen wird ab dem Datum seiner Registrierung in das staatliche Register Russlands eingetragen. Zur Durchführung dieses Verfahrens sind ein Antrag, ein Beschluss des Gründers über die Gründung, eine Satzung und andere Dokumente gemäß der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Liste erforderlich.

Die Liquidation und Umstrukturierung des Unternehmens erfolgt durch Beschluss des Eigentümers und unter Beteiligung des Arbeitskollektivs oder durch Beschluss eines Gerichts oder eines Schiedsgerichts sowie in folgenden Fällen: Es wird für insolvent erklärt; wenn beschlossen wurde, die Tätigkeit des Unternehmens zu untersagen; wenn die Gründungsurkunden durch eine gerichtliche Entscheidung für ungültig erklärt werden und in anderen Fällen.

Die Führung des Unternehmens erfolgt gemäß der Satzung auf der Grundlage einer Kombination aus den Rechten des Eigentümers und den Grundsätzen der Selbstverwaltung des Arbeitskollektivs. Der Eigentümer kann seine Rechte zur Führung des Unternehmens an den Unternehmensrat oder ein anderes in der Satzung des Unternehmens vorgesehenes Gremium übertragen, das die Interessen des Eigentümers und des Arbeitskollektivs vertritt.

Das Vermögen des Unternehmens besteht aus Anlagevermögen und Betriebskapital sowie anderen Werten, deren Wert sich in der Bilanz des Unternehmens widerspiegelt. Die Quellen seiner Entstehung sind:

– Geld- und Sachbeiträge der Gründer;

– Einkünfte aus Haupt- und Nebentätigkeiten;

– Einkünfte aus Wertpapieren; Kredite von Banken und anderen Gläubigern;

– Kapitalinvestitionen und Zuschüsse aus den Haushalten;

- Erlöse aus der Entstaatlichung und Privatisierung von Eigentum;

- unentgeltliche oder wohltätige Beiträge von Unternehmen, Organisationen und Bürgern sowie anderen Quellen.

Das Unternehmen nutzt und verfügt über Eigentum nach eigenem Ermessen: Verkauf, unentgeltliche Übertragung, Tausch oder Vermietung.

Nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch der Russischen Föderation ist der Gewinn (Einkommen) ein allgemeiner Indikator für die finanziellen Ergebnisse der Wirtschaftstätigkeit eines Unternehmens, dessen Verwendungsverfahren vom Eigentümer bestimmt wird.

Das Unternehmen legt unabhängig den Lohnfonds fest, ohne dessen Wachstum durch staatliche Stellen einzuschränken, den Mindestlohn für Arbeitnehmer (darf nicht unter der durch die russische Gesetzgebung festgelegten Armutsgrenze liegen) und legt die Formen, Systeme und Beträge der Löhne und anderer Einkommensarten für Arbeitnehmer fest .

Das Unternehmen führt selbstständig eine Aktivitätsplanung durch und ermittelt Entwicklungsperspektiven anhand der Nachfrage nach hergestellten Produkten. Die Pläne basieren auf Verträgen, die mit Verbrauchern von Produkten, Werken, Dienstleistungen und Lieferanten von materiellen und technischen Ressourcen geschlossen werden.

Das Unternehmen verkauft seine Produkte zu Preisen und Tarifen, die unabhängig oder vertraglich festgelegt werden. Bei Abrechnungen mit ausländischen Partnern werden Vertragspreise entsprechend den Bedingungen und Preisen des Weltmarktes angewendet.

Fragen der gesellschaftlichen Entwicklung, einschließlich der Verbesserung der Arbeitsbedingungen, des Lebens und der Gesundheit der Mitglieder des Arbeitskollektivs und ihrer Familien, werden vom Arbeitskollektiv unter Beteiligung des Eigentümers gemäß der Satzung des Unternehmens, dem Tarifvertrag usw. gelöst Gesetzgebungsakte Russlands.

Der Staat garantiert die Wahrung der Rechte und berechtigten Interessen des Unternehmens: sorgt für gleiche rechtliche und wirtschaftliche Bedingungen für die Führung des Unternehmens, unabhängig von der Eigentumsform; trägt zur Entwicklung des Marktes bei und reguliert ihn mit Hilfe von Wirtschaftsgesetzen und Anreizen, setzt kartellrechtliche Maßnahmen um; bietet Vorzugskonditionen für Unternehmen, die fortschrittliche Technologien einführen und neue Arbeitsplätze schaffen.

Das Unternehmen ist für Verstöße gegen vertragliche Verpflichtungen, Kredit- und Abrechnungs- und Steuerdisziplin, Produktqualitätsanforderungen und Umweltverschmutzung verantwortlich. Das Unternehmen muss die Sicherheit der Produktion, sanitäre und hygienische Standards und Anforderungen zum Schutz der Gesundheit seiner Mitarbeiter, der Öffentlichkeit und der Verbraucher von Produkten gewährleisten.

Die Kontrolle über bestimmte Aspekte der Unternehmenstätigkeit wird ausgeübt durch: die staatliche Steuerverwaltung, die Steuerpolizei und staatliche Stellen, die mit der Überwachung der Produktionssicherheit, des Arbeits-, Brand- und Umweltschutzes betraut sind, sowie andere durch die Gesetzgebung Russlands festgelegte Stellen .

Das Unternehmen arbeitet auf der Grundlage der vom Grundstückseigentümer genehmigten Satzung und bei staatseigenen Unternehmen auch unter Beteiligung des Arbeitskollektivs.

Die Satzung des Unternehmens bestimmt: den Eigentümer und den vollständigen Namen des Unternehmens, seinen Standort, den Gegenstand und die Ziele der Tätigkeit, die Leitungsorgane und das Verfahren zu ihrer Bildung, die Zuständigkeiten und Befugnisse des Arbeitskollektivs und seiner gewählten Organe, das Verfahren zur Vermögensbildung, die Bedingungen für die Umstrukturierung und Beendigung des Unternehmens.

Die Charta kann folgende Bestimmungen enthalten: zu Arbeitsbeziehungen; über die Befugnisse, das Verfahren zur Bildung und die Struktur des Unternehmensrates; über die Marke usw.

2 Das Wesen von Kauf- und Lieferverträgen. Organisation von Vertragsarbeiten im Unternehmen

Vertragsgegenstand ist eine Sache (Ware). Daher konzentriert sich dieses Vertragsmodell in erster Linie auf die entgeltliche Veräußerung materieller Gegenstände in ein dingliches Recht. Gleichzeitig kann die Gestaltung des Kaufvertrags auch zur Regelung von Beziehungen zur Veräußerung von Eigentumsrechten genutzt werden (Artikel 454 Absatz 4 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation). Eine Veräußerung dinglicher Rechte aus einem Kaufvertrag ist offensichtlich nicht möglich, da dies der Natur dieser Rechte widerspricht (Artikel 454 Absatz 4 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation). Eine Ausnahme kann die Veräußerung eines Anteils am Miteigentumsrecht sein. Die einzige wesentliche Bedingung des Kaufvertrags in der Russischen Föderation ist sein Vertragsgegenstand. Die Vereinbarung einer Bedingung für einen Artikel bedeutet, dass der Name und die Menge des Artikels festgelegt werden. Der Preis ist keine wesentliche Bedingung, und wenn er im Vertrag nicht festgelegt ist, erfolgt seine Festlegung nach den Regeln der Kunst. 424 des Bürgerlichen Gesetzbuches der Russischen Föderation (ähnliche Waren in ähnlichen Bedingungen).

Zeichen eines Kaufvertrags – einvernehmlich, zweiseitig, erstattungsfähig, für beide Seiten bindend, nicht treuhänderisch, nicht öffentlich, einvernehmlich vereinbart, unbefristet.

Ein Liefervertrag ist eine Vereinbarung zwischen den Parteien, nach der sich der Lieferant-Verkäufer, der eine unternehmerische Tätigkeit ausübt, verpflichtet, die von ihm hergestellten oder gekauften Waren innerhalb einer bestimmten Frist oder Frist an den Käufer zur Verwendung in der unternehmerischen Tätigkeit oder für andere Zwecke zu übertragen Zwecke.

Bei der Vereinbarung handelt es sich um eine einvernehmliche, entschädigte, bilaterale Vereinbarung. Diese Vereinbarung weist eine Reihe von Besonderheiten auf. Zunächst ist darauf hinzuweisen, dass in der inhaltlichen Zusammensetzung dieser Vereinbarung eine Besonderheit besteht, die darin besteht, dass als Lieferant nur eine Person auftreten kann, die eine unternehmerische Tätigkeit ausübt: ein Einzelunternehmer oder eine Handelsorganisation. Zweitens ist eine der wesentlichen Bedingungen des Liefervertrags die Verpflichtung des Lieferanten, die Waren innerhalb der vereinbarten Frist(en) zu übergeben. Daher beinhaltet der Liefervertrag sowohl einen einmaligen termingerechten Großhandelsverkauf von Waren als auch den Großhandelsverkauf von Waren in einzelnen Losen über einen längeren Zeitraum (bedingte Bedingungen) sowie die Übertragung eines bestimmten Artikels innerhalb einer bestimmten Frist. Drittens kommt es darauf an, zu welchem ​​Zweck der Käufer Waren vom Lieferanten erwirbt, denn im Rahmen des Liefervertrags erwirbt der Käufer Waren zur Verwendung in geschäftlichen Tätigkeiten (für die industrielle Verarbeitung und den Verbrauch, für den späteren Verkauf und andere berufliche Tätigkeiten) oder für nicht damit verbundene Tätigkeiten zur persönlichen, familiären oder häuslichen Nutzung des Artikels.

Vertragsparteien des Liefervertrages sind der Lieferant und der Käufer. Auf der Seite des Lieferanten stehen in der Regel Handelsorganisationen und Einzelunternehmer, auf der Käuferseite sind beliebige Personen, am häufigsten jedoch juristische Personen und Einzelunternehmer.

Der Liefervertrag kommt schriftlich zustande. Der Abschluss erfolgt in Form eines Dokumentenaustausches zwischen den Parteien. Wenn die Vertragsparteien zwei Bürger (Unternehmer) sind und die Gesamtmenge der gelieferten Waren 1.000 Rubel nicht überschreitet, kann der Vertrag mündlich geschlossen werden.

Der Zweck, zu dem der Vertrag geschlossen wird, ist Gegenstand des Geschäfts, die gegenseitigen Rechte und Pflichten der Parteien – seine Bedingungen, die Gesamtheit der Bedingungen – sein Inhalt.

Die Rolle des Vertrags als universeller Regulator der Wirtschaftsbeziehungen, als umfassendes Instrument für Handel und Wirtschaftstätigkeit ist allgemein bekannt. Andererseits ermöglicht eine Vereinbarung zwischen bestimmten Parteien, ihre subtilsten Beziehungen zu erfassen und zu rationalisieren, wodurch der Gesetzgeber von dieser überwältigenden und unnötigen Funktion entlastet wird.

Daher gibt das Bürgerliche Gesetzbuch nur eine allgemeine Beschreibung von Verträgen und eine Liste der wichtigsten Bedingungen und lässt den Parteien die Möglichkeit, die in jedem einzelnen Vertrag enthaltenen Bestimmungen willkürlich zu spezifizieren und zu erweitern. Unternehmensvorschriften sollten die gleiche Freiheit bieten.

Das Gesetz gibt Organisationen das Recht, Vertragsparteien unabhängig auszuwählen und in ihrem eigenen Namen Maßnahmen durchzuführen, die bei der Entwicklung und Umsetzung von Verpflichtungen aus Verträgen Rechtskraft haben.

Unter vertraglicher Arbeit im Unternehmen versteht man Tätigkeiten, die in der Regel in zwei Zyklen durchgeführt werden:

– Abschluss von Verträgen (Vorbereitung, Durchführung, Vereinbarung von Konditionen mit Auftragnehmern);

- Organisation der Vertragsabwicklung (operative Maßnahmen, Buchhaltung, Kontrolle, Fortschritts- und Ergebnisbewertung).

Bei dieser Arbeit handelt es sich um eine Art Rechtstätigkeit, da sie auf Rechtsnormen (zentralisiert und unternehmensweit) basiert und das Ergebnis ihres ersten Zyklus – der Vertrag – selbst zu einem rechtsverbindlichen Dokument wird.

Tritt das Unternehmen als Lieferant (Verkäufer, Leistungserbringer) auf, so ist für die Ausführung und Umsetzung des Vertrages in der Regel die Planungs- oder Vertriebsabteilung oder eine eigens dafür eingerichtete Vertragsabteilung verantwortlich. Wenn das Unternehmen Käufer (Kunde) ist, werden die Arbeiten je nach Vertragsgegenstand in den für Logistik, Organisation des Kapitalbaus, Gerätereparatur usw. zuständigen Diensten ausgeführt.

Die beiden genannten Arten der Vertragsarbeit müssen übereinstimmen: der Inhalt der Unternehmensakte, die Spezialisierung der Rechtsanwälte, die Aufgabenverteilung zwischen den Mitarbeitern der Rechtsabteilung des Unternehmens. Auf die Phase der Vertragsarbeit sollte geachtet werden.

Das Spektrum der im Prozess des Abschlusses und der Ausführung von Verträgen behandelten Themen ist für jedes Unternehmen spezifisch, dieser Prozess selbst ist jedoch in dem Sinne einheitlich, dass ihm die folgenden typischen Phasen innewohnen.

1. Vorbereitung auf Vertragsabschlüsse. Phasen: vorvertragliche Kontakte mit möglichen Auftragnehmern; Erarbeitung von Rahmenbedingungen (Unterzeichnung von Vorverträgen – Absichtserklärungen); Vorbereitung von Formen der Vertragsdokumentation; Erstellung eines vertraglichen Kampagnenplans (mit einer großen Anzahl potenzieller Gegenparteien).

2. Bewertung der Gründe für den Abschluss von Verträgen. Es basiert hauptsächlich auf der Analyse der Produktions- und Geschäftssituation, in der sich das Unternehmen und jede seiner potenziellen Gegenparteien befindet. Die Entscheidung, den Abschluss einer Vereinbarung bei Vorliegen einer vorläufigen Vereinbarung zu verweigern, muss begründet werden, und zwar bevor die Gegenpartei Maßnahmen im Zusammenhang mit Sachkosten ergreift.

3. Registrierung von Verträgen. Phasen: Entwicklung von Projekten; Beilegung von Streitigkeiten; Konkretisierung des Inhalts abgeschlossener Verträge; deren Änderung oder Beendigung.

Projekte werden in der Regel von der für die Durchführung der Vertragsarbeiten zuständigen Dienststelle entwickelt und zusammen mit einem Unstimmigkeitsprotokoll oder einer ähnlichen Dokumentation zur umfassenden Prüfung an die an der Produktion, Logistik, finanziellen und rechtlichen Betreuung beteiligten Abteilungen übergeben das Unternehmen. Die traditionelle Form der Überprüfung der Übereinstimmung von Projekten mit den Interessen und Fähigkeiten des Unternehmens ist die Sichtung.

4. Übermittlung des Inhalts der Verträge an die Testamentsvollstrecker. Dies ist in folgenden Formen möglich: Übergabe der Vertragsunterlagen an Interessenten, die in der Regel durch deren Unterschrift beglaubigt wird; Weitergabe von Kopien oder Auszügen dieser Dokumente an Unternehmensbereiche; Veröffentlichung systematisierter Informationen zu den wichtigsten Vertragsbedingungen (Auftragsbestände, Lieferpläne usw.).

5. Kontrolle der Ausführung. Ziel ist es, die Arbeiten in den Parametern zu halten, die den Vertragsbedingungen entsprechen, wobei die Daten über den Fortschritt der Arbeiten mit den festgelegten Indikatoren verglichen werden. Die Kontrolle kann selektiv, kontinuierlich, periodisch oder dauerhaft sein.

6. Bewertung der Ergebnisse der Vertragsabwicklung. Es besteht aus: Rückschlüssen auf Erfolg (Misserfolg) durch Vergleich der tatsächlich erreichten Indikatoren mit den Zielen von Transaktionen; Analyse der Ergebnisse hinsichtlich der Möglichkeit, Anreize oder Sanktionen gegen die Täter anzuwenden; Entwicklung von Maßnahmen, die die Vertragsabwicklung verbessern können.

Das schwierigste Thema ist vielleicht die Frage der normativen Regelung vertraglicher Arbeit.

Ein Merkmal der Auftragsarbeit ist, dass sie auf lokalen Vorschriften basiert, also solchen, die direkt von den Unternehmen selbst übernommen werden. Diese Gesetze ermöglichen, ohne die in der geltenden Gesetzgebung enthaltenen allgemeinen Vertragsbestimmungen zu wiederholen, Folgendes:

- berücksichtigen die Besonderheiten und Arbeitsbedingungen des Unternehmens und sollen die Liste und Funktionen der Unternehmensbereiche festlegen, die vertragliche Arbeiten ausführen;

- den Inhalt der in diesem Fall durchgeführten Maßnahmen, das Verfahren und die Bedingungen für ihre Durchführung festlegen;

- Festlegung der Schemata für die Ausführung der Vertragsdokumentation und der Abrechnungsformen für die Ausführung von Verträgen;

- Ermittlung von Anreizen für die ordnungsgemäße Vertragsabwicklung und der Verantwortung von Strukturabteilungen und Beamten bei Verletzung vertraglicher Pflichten;

- die Verantwortung bestimmter Mitarbeiter, ihre Rechte und Pflichten regeln.

Es ist zu bedenken, dass lokale Vorschriften sowohl komplexer Natur sein können (z. B. die Verordnung über die Durchführung vertraglicher Arbeiten, die Weisung über das Verfahren zur Durchführung vertraglicher Arbeiten) als auch nur einen Teil der Phasen widerspiegeln können (z. B. die Anleitung zum Verfahren zur Geltendmachung von Ansprüchen und Klagen wegen Nichterfüllung von Verpflichtungen). Allerdings gibt es eine Grenze, jenseits derer die Rationierung ihre Bedeutung verliert – eine übermäßige Detaillierung führt zu „toten“ Regeln. Unternehmensakte, die die Durchführung vertraglicher Arbeiten regeln, werden vom Leiter des Unternehmens genehmigt.

Bei der Entwicklung von Anweisungen (Vorschriften) sollten die Normen der Gesetzgebung weder reproduziert noch neu systematisiert werden. Dies führt erstens zu einer Trennung der geschaffenen Rechtsakte von der eigentlichen Gestaltung der vertraglichen Arbeit im Unternehmen und zweitens zu einer Verzerrung des Rechtssinnes. Solche Unternehmensakte sollten keine Regeln für die Beziehungen zu Gegenparteien vorsehen, da diese Gegenstand der vertraglichen Regelung mit ihnen sind.

Formulare (Formulare) der Vertragsdokumentation werden als Anhänge zu lokalen Vorschriften entwickelt. Der Inhalt dieser Formulare gibt die wesentlichen Einzelheiten und Bedingungen des künftigen Vertrages wieder. Sie erleichtern und beschleunigen in gewisser Weise den Prozess des Vertragsabschlusses. Daher ist es sehr wichtig, ihre rechtzeitige Entwicklung sicherzustellen. Gleichzeitig ist darauf hinzuweisen, dass die Formen der Vertragsdokumentation Hilfscharakter haben. Im Rahmen des Vertragsabschlusses und der Vereinbarung der Vertragsbedingungen können die Parteien Änderungen und Ergänzungen vornehmen: bestimmte Klauseln daraus ausschließen, andere aufnehmen usw.

Besonderes Augenmerk sollte auf die Rolle des Rechtsdienstes bei der Vertragsarbeit im Unternehmen gelegt werden. Der Rechtsdienst des Unternehmens fasst die Vertragspraxis zusammen und analysiert sie. Dies ist notwendig, um Mängel in der Organisation der Vertragskampagne zu erkennen und Maßnahmen zu deren Beseitigung und Vorbeugung zu entwickeln. Die aus der Verallgemeinerung gezogenen Schlussfolgerungen werden beim Abschluss neuer Verträge berücksichtigt.

Es ist wichtig zu betonen, dass die Beteiligung von Rechtsberatern an Vertragsarbeiten nicht episodisch, sondern dauerhaft ist. Sie beschränkt sich nicht darauf, die an der Vertragsarbeit beteiligten Mitarbeiter mit den einschlägigen Vorschriften vertraut zu machen. Rechtsanwälte organisieren und beteiligen sich aktiv an der Ausarbeitung lokaler Vorschriften und aller Vertragsdokumente. Der Rechtsberater ist verpflichtet, alle Rechtsakte des Unternehmens zu prüfen und zu billigen sowie seine Kommentare und Vorschläge dazu zu äußern, damit diese Rechtsakte auf der Grundlage der Kenntnis der spezifischen Wirtschaftslage und der geltenden Gesetzgebung die optimalste Lösung darstellen.

Bei der Durchsicht von Entwürfen von Rechtsdokumenten oder bei der Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Anordnungen, Weisungen, Verordnungen, Verträgen und anderen Rechtsdokumenten im Zusammenhang mit Vertragsarbeiten sollte der Rechtsdienst darauf achten, sicherzustellen, dass darin keine rechtswidrigen Geschäftsbedingungen festgelegt werden. Erst nach einer solchen Prüfung können die Entwürfe dieser Dokumente vom Juristischen Dienst bestätigt werden.

Der Rechtsdienst sollte sich an der Festlegung der Struktur der Vertragsbeziehungen des Unternehmens beteiligen, basierend auf der Notwendigkeit, rationalere Vertragsbeziehungen zu etablieren. Dabei ist zu berücksichtigen, dass die Struktur der Vertragsbeziehungen von der für ein bestimmtes Unternehmen charakteristischen Spezialisierungsrichtung, der Organisationsstruktur (Präsenz eigenständiger Unternehmen, Produktionseinheiten im Produktionsverbund) und der Verteilung abhängen kann Funktionen zwischen seinen Geschäftsbereichen, über die technologischen Merkmale der Produktion usw.

Nach Erhalt des Vertragsentwurfs zur Prüfung muss der Rechtsberater prüfen, ob dieser inhaltlich und formal korrekt abgefasst ist. Bei der Genehmigung eines Vertragsentwurfs ist darüber hinaus auf die Widerspiegelung aller wesentlichen Bedingungen darin sowie auf die Vollständigkeit und Klarheit der Darstellung des Vertragstextes zu achten, die keine unterschiedlichen Interpretationen zulässt.

In Fällen, in denen die Abteilung des Unternehmens, die den Vertragsentwurf erhalten hat, Anmerkungen zu seinen Bedingungen hat, wird der Vertrag mit einem Protokoll der Meinungsverschiedenheiten erstellt. Sofern die Rechtsabteilung nicht an der Erstellung des Unstimmigkeitsprotokolls beteiligt war, muss sie bei der Genehmigung des Vertragsentwurfs die Rechtmäßigkeit und Richtigkeit des Unstimmigkeitsprotokolls prüfen. Unter Berücksichtigung der von ihm im Protokoll der Meinungsverschiedenheiten dargelegten Kommentare der Gegenpartei sollte die Rechtsabteilung auf die Rechtmäßigkeit und Motivation der vorgeschlagenen Kommentare sowie auf Einwände der interessierten Abteilungen des Unternehmens achten.

Die Wirksamkeit der Vertragsarbeit hängt in hohem Maße von der Abrechnung und Kontrolle der Ausführung von Geschäftsverträgen ab.

Eine ordnungsgemäß organisierte Buchhaltung ist ein wichtiger Bestandteil des Maßnahmensystems zur Verhinderung von Pflichtverletzungen. Es soll die Schaffung einer Dokumentationsgrundlage für die Analyse der Gründe für die Nichterfüllung vertraglicher Verpflichtungen, die Ergreifung von Maßnahmen zu deren Verhinderung und Beseitigung gewährleisten, zur korrekten Berücksichtigung von Ansprüchen und Klagen von Gegenparteien beitragen und die Zuverlässigkeit der Daten in der statistischen Berichterstattung gewährleisten über die Erfüllung vertraglicher Pflichten.

In der Praxis erfolgt eine solche Abrechnung durch Führung eines Protokolls. Dieses Journal enthält Abschnitte, die beispielsweise im Rahmen eines Liefervertrags Daten wie Einzelheiten zur Gegenpartei, Anzahl und Daten der Verträge, Spezifikationen, Bestellungen, Bestellungen, die Menge der zu liefernden Produkte und die Lieferzeit sowie den Namen angeben die versendeten Produkte und das Versanddatum, Nummern der Transportdokumente, Zahlungsaufforderungen und andere Informationen.

Kontrollfunktionen zur ordnungsgemäßen Erfüllung vertraglicher Pflichten sollen von allen Diensten wahrgenommen werden, die mit der Durchführung vertraglicher Arbeiten im Zusammenhang stehen. Zu den gleichen Zwecken können besondere Dienste zur Überwachung der Erfüllung von Verpflichtungen gebildet werden. Von besonderer Bedeutung in dieser Arbeit ist die Rechtsberatung von Unternehmen. Er muss Maßnahmen entwickeln und umsetzen, die zur einwandfreien Vertragserfüllung beitragen, und in diesem Zusammenhang die Aktivitäten aller Unternehmensteile koordinieren.

Auch die nicht ordnungsgemäße Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen durch Gegenparteien sollte buchhalterisch und kontrolliert werden. Und hier sollte der Rechtsdienst zusammen mit anderen Strukturabteilungen die zeitnahe Sammlung der notwendigen Informationen über Verstöße gegen vertragliche Pflichten organisieren. Dies wird es ermöglichen, jeden Fall einer nicht ordnungsgemäßen Vertragserfüllung rechtzeitig zu erkennen und nicht außer Acht zu lassen, die Zeitspanne zwischen dem Verstoß und der Geltendmachung der Haftung gegenüber dem Schuldner zu verkürzen und die Genauigkeit und Qualität der vorbereiteten Anspruchs- und Anspruchsunterlagen zu verbessern.

Im Mittelpunkt des Vertragsabschlusses steht der Grundsatz der Vertragsfreiheit. Bürger und juristische Personen gehen aus freien Stücken und im eigenen Interesse vertragliche Beziehungen ein, es steht ihnen frei, ihre Rechte und Pflichten festzulegen und Vertragsbedingungen festzulegen, die nicht im Widerspruch zum Gesetz stehen

Diese Bestimmungen sollen das normale Funktionieren des zivilen Verkehrs gewährleisten, dessen notwendige Voraussetzung die Gleichheit seiner Teilnehmer ist.

Die Entwicklung eines freien Marktes erfordert manchmal die Annahme nicht standardisierter Entscheidungen, und daher gibt die moderne Gesetzgebung den Vertragsparteien das Recht, Verträge abzuschließen, sowohl vorgesehene als auch nicht durch Gesetz oder andere Rechtsakte vorgesehene. Darüber hinaus können die Parteien einen Vertrag abschließen, der Elemente verschiedener durch Gesetz oder andere Rechtsakte vorgesehener Verträge enthält (gemischter Vertrag). Gleichzeitig gelten für die Beziehungen der Parteien im Rahmen eines gemischten Vertrags die entsprechenden Teile der Vertragsordnung, deren Elemente im gemischten Vertrag enthalten sind, sofern sich aus der Vereinbarung der Parteien oder dem Wesen nichts anderes ergibt des gemischten Vertrages. Allerdings ist vor übereilten und unüberlegten Experimenten beim Abschluss solcher Vereinbarungen zu warnen. Sie erfordern eine recht hohe juristische Qualifikation. Andernfalls können die Parteien bei Streitigkeiten im Rahmen einer solchen Vereinbarung mit einer unangenehmen Überraschung rechnen, wenn das Gericht das auf diese Vereinbarung anwendbare Recht festlegt und sich herausstellt, dass die Beziehungen der Parteien, einschließlich der Haftung für die Verletzung ihrer Verpflichtungen aus dieser Vereinbarung, werden nicht wie von den Parteien erwartet festgestellt. Das heißt, bevor „neue“ Vertragsbestimmungen erfunden werden, muss sichergestellt werden, dass das Gesetz keine zwingenden Anforderungen an die Erstellung dieser Vertragsbedingungen festlegt. Andernfalls könnte sich herausstellen, dass das Gesetz andere Konsequenzen vorsieht, als die Parteien erwartet haben.

In allen Fällen, in denen der Inhalt der betreffenden Vertragsbestimmung nicht durch Gesetz oder einen anderen Rechtsakt mit zwingender Verbindlichkeit (zwingende Normen) bestimmt wird, können die Vertragsparteien die Vertragsbedingungen nach eigenem Ermessen festlegen. Es gilt der Grundsatz der „Freiheit im Rahmen des Gesetzes“.

Analyse der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivität spielt eine wichtige Rolle bei der Steigerung der wirtschaftlichen Effizienz der Organisation, bei ihrer Führung und bei der Stärkung ihrer Finanzlage. Es handelt sich um eine Wirtschaftswissenschaft, die die Ökonomie von Organisationen und ihre Aktivitäten untersucht, um ihre Arbeit bei der Umsetzung von Geschäftsplänen zu bewerten, ihre Vermögens- und Finanzlage zu beurteilen und ungenutzte Reserven zur Verbesserung der Effizienz von Organisationen zu identifizieren.

Die Annahme berechtigter, optimaler Maßnahmen ist ohne eine vorherige umfassende und eingehende wirtschaftliche Analyse der Aktivitäten der Organisation nicht möglich.

Die Ergebnisse der durchgeführten Wirtschaftsanalyse fließen in die Festlegung sinnvoller Planungsziele ein. Die Indikatoren von Geschäftsplänen werden auf der Grundlage tatsächlich erreichter Indikatoren festgelegt und hinsichtlich ihrer Verbesserungsmöglichkeiten analysiert. Gleiches gilt für die Regulierung. Die Normen und Standards werden auf Basis der bereits bestehenden ermittelt und unter dem Gesichtspunkt der Möglichkeiten ihrer Optimierung analysiert. Beispielsweise sollten die Normen für den Materialverbrauch bei der Herstellung von Produkten unter Berücksichtigung der Notwendigkeit festgelegt werden, diesen zu reduzieren, ohne die Qualität und Wettbewerbsfähigkeit der Produkte zu beeinträchtigen. Folglich trägt die Analyse der Wirtschaftstätigkeit zur Festlegung angemessener Werte geplanter Indikatoren und verschiedener Standards bei.

Die Wirtschaftsanalyse trägt dazu bei, die Effizienz von Organisationen zu verbessern, das Anlagevermögen, die Material-, Arbeits- und Finanzressourcen möglichst rational und effizient zu nutzen, unnötige Kosten und Verluste zu eliminieren und folglich ein Sparregime umzusetzen. Das unveränderliche Gesetz des Managements besteht darin, die besten Ergebnisse mit den niedrigsten Kosten zu erzielen. Die wichtigste Rolle dabei spielt die ökonomische Analyse, die es ermöglicht, durch Beseitigung der Ursachen überhöhter Kosten den erzielten Wert zu minimieren und damit zu maximieren.

Die Analyse der Wirtschaftstätigkeit spielt eine große Rolle bei der Stärkung der Finanzlage von Organisationen. Die Analyse ermöglicht es Ihnen, das Vorhandensein oder Nichtvorhandensein finanzieller Schwierigkeiten in der Organisation festzustellen, deren Ursachen zu identifizieren und Maßnahmen zur Beseitigung dieser Ursachen zu skizzieren. Die Analyse ermöglicht es auch, den Grad der Zahlungsfähigkeit und Liquidität der Organisation zu ermitteln und eine mögliche Insolvenz der Organisation in der Zukunft vorherzusagen. Bei der Analyse der finanziellen Ergebnisse der Tätigkeit der Organisation werden die Ursachen von Verlusten ermittelt, Möglichkeiten zur Beseitigung dieser Ursachen aufgezeigt, der Einfluss einzelner Faktoren auf die Gewinnhöhe untersucht und Empfehlungen zur Gewinnmaximierung durch Nutzung der identifizierten Reserven abgegeben Ihr Wachstum und Möglichkeiten, sie zu nutzen, werden beschrieben.

Das Verhältnis der Wirtschaftsanalyse (Analyse der Wirtschaftstätigkeit) zu anderen Wissenschaften

Zunächst ist die Analyse finanzieller und wirtschaftlicher Aktivitäten damit verbunden. Den wichtigsten Platz (mehr als 70 Prozent) unter allen in der Durchführung verwendeten Informationen nehmen die Informationen ein, die von der Buchhaltung und bereitgestellt werden. Die Buchhaltung bildet die Hauptindikatoren für die Aktivitäten der Organisation und ihre Finanzlage (Liquidität usw.).

Die Analyse der Wirtschaftstätigkeit ist auch mit der statistischen Rechnungslegung verbunden (). Informationen aus der statistischen Buchhaltung und Berichterstattung werden bei der Analyse der Aktivitäten der Organisation verwendet. Darüber hinaus werden in der Wirtschaftsanalyse eine Reihe statistischer Forschungsmethoden eingesetzt. Die Wirtschaftsanalyse ist mit der Prüfung verbunden.

WirtschaftsprüferÜberprüfen Sie die Richtigkeit und Gültigkeit der Geschäftspläne der Organisation, die neben den Buchhaltungsdaten eine wichtige Informationsquelle für die Wirtschaftsanalyse darstellen. Darüber hinaus führen die Prüfer eine dokumentarische Prüfung der Aktivitäten der Organisation durch, was sehr wichtig ist, um die Zuverlässigkeit der in der Wirtschaftsanalyse verwendeten Informationen sicherzustellen. Prüfer analysieren auch den Gewinn, die Rentabilität und die Finanzlage der Organisation. Dabei steht die Wirtschaftsprüfung in enger Wechselwirkung mit der Wirtschaftsanalyse.

Die Analyse der Wirtschaftstätigkeit ist auch mit der innerwirtschaftlichen Planung verbunden.

Die Analyse der Wirtschaftstätigkeit ist eng mit der Mathematik verbunden. Bei der Durchführung von Forschungsarbeiten ist es weit verbreitet.

Die Wirtschaftsanalyse ist auch eng mit der Wirtschaft einzelner Sektoren der Volkswirtschaft sowie mit der Wirtschaft einzelner Branchen (Maschinenbau, Metallurgie, chemische Industrie usw.) verbunden.

Die Analyse der Wirtschaftstätigkeit ist auch mit solchen Wissenschaften verbunden wie , . Bei der Durchführung einer wirtschaftlichen Analyse müssen die Bildung und Verwendung von Cashflows sowie die Besonderheiten der Funktionsweise von Eigen- und Fremdmitteln berücksichtigt werden.

Die Wirtschaftsanalyse ist sehr eng mit dem Management von Organisationen verbunden. Streng genommen erfolgt die Analyse der Aktivitäten von Organisationen mit dem Ziel, auf der Grundlage ihrer Ergebnisse optimale Managemententscheidungen zu entwickeln und zu treffen, die eine Steigerung der Effizienz der Aktivitäten der Organisation gewährleisten. Somit trägt die Wirtschaftsanalyse zur Organisation des rationalsten und effizientesten Managementsystems bei.

Neben den aufgeführten spezifischen Wirtschaftswissenschaften ist auch die Wirtschaftsanalyse mit Sicherheit verbunden. Letzteres stellt die wichtigsten ökonomischen Kategorien dar und dient als methodische Grundlage für die ökonomische Analyse.

Die Ziele der Analyse finanzieller und wirtschaftlicher Aktivitäten

Im Rahmen der Durchführung wirtschaftlicher Analysen Identifizierung einer Steigerung der Effizienz von Organisationen und Möglichkeiten der Mobilisierung, also die Nutzung identifizierter Reserven. Diese Reserven sind die Grundlage für die Entwicklung organisatorischer und technischer Maßnahmen, die zur Aktivierung der identifizierten Reserven durchgeführt werden müssen. Die entwickelten Maßnahmen ermöglichen als optimale Managemententscheidungen eine effektive Steuerung der Aktivitäten der Analyseobjekte. Daher kann die Analyse der wirtschaftlichen Tätigkeit von Organisationen als eine der wichtigsten Funktionen des Managements bzw. als eine der wichtigsten Funktionen des Managements angesehen werden die wichtigste Methode zur Begründung von Entscheidungen über die Führung von Organisationen. Unter den Bedingungen der Marktbeziehungen in der Wirtschaft soll die Analyse der Wirtschaftstätigkeit kurz- und langfristig eine hohe Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit von Organisationen gewährleisten.

Die Analyse der Wirtschaftstätigkeit, die als Analyse der Bilanz, als Bilanzwissenschaft entstand, betrachtet weiterhin die Analyse der Finanzlage der Organisation anhand der Bilanz als Hauptrichtung der Forschung (natürlich unter Verwendung anderer). Informationsquellen). Im Kontext des Übergangs zu Marktbeziehungen in der Wirtschaft nimmt die Rolle der Analyse der Finanzlage der Organisation erheblich zu, obwohl die Bedeutung der Analyse anderer Aspekte ihrer Arbeit natürlich nicht abnimmt.

Methoden zur Analyse der Wirtschaftstätigkeit

Die Methode zur Analyse der Wirtschaftstätigkeit umfasst ein ganzes System von Methoden und Techniken. Ermöglichung der wissenschaftlichen Untersuchung wirtschaftlicher Phänomene und Prozesse, die die wirtschaftliche Tätigkeit der Organisation ausmachen. Darüber hinaus kann jede der in der Wirtschaftsanalyse verwendeten Methoden und Techniken als Methode im engeren Sinne des Wortes bezeichnet werden, als Synonym für die Begriffe „Methode“ und „Rezeption“. Die Analyse der Wirtschaftstätigkeit nutzt auch die Methoden und Techniken, die für andere Wissenschaften charakteristisch sind, insbesondere für Statistik und Mathematik.

Analyse Methode ist eine Reihe von Methoden und Techniken, die eine systematische und umfassende Untersuchung des Einflusses einzelner Faktoren auf Veränderungen von Wirtschaftsindikatoren und die Identifizierung von Reserven zur Verbesserung der Aktivitäten von Organisationen ermöglichen.

1. Die Verwendung von Aufgaben (unter Berücksichtigung ihrer Gültigkeit) sowie der Standardwerte einzelner Indikatoren als Hauptkriterium für die Beurteilung der Aktivitäten von Organisationen und ihrer finanziellen Lage;
2. Der Übergang von der Bewertung der Aktivitäten der Organisation anhand der Gesamtergebnisse der Umsetzung von Geschäftsplänen zur Detaillierung dieser Ergebnisse nach räumlichen und zeitlichen Merkmalen;
3. Berechnung des Einflusses einzelner Faktoren auf Wirtschaftsindikatoren (soweit möglich);
4. Vergleich der Indikatoren dieser Organisation mit Indikatoren anderer Organisationen;
5. Integrierte Nutzung aller verfügbaren Wirtschaftsinformationsquellen;
6. Verallgemeinerung der Ergebnisse der durchgeführten Wirtschaftsanalyse und zusammenfassende Berechnung der identifizierten Reserven zur Verbesserung der Aktivitäten der Organisation.

Bei der Analyse der Wirtschaftstätigkeit kommt eine Vielzahl spezieller Methoden und Techniken zum Einsatz, in denen sich der systemische, komplexe Charakter der Analyse manifestiert. Systemischer Charakter der Wirtschaftsanalyse Es manifestiert sich darin, dass alle wirtschaftlichen Phänomene und Prozesse, die die Tätigkeit der Organisation ausmachen, als bestimmte Aggregate betrachtet werden, die aus einzelnen Komponenten bestehen, die miteinander und im Allgemeinen mit dem System verbunden sind, das die wirtschaftliche Tätigkeit der Organisation darstellt. Bei der Analyse wird die Beziehung zwischen den einzelnen Komponenten dieser Aggregate sowie diesen Teilen und dem Aggregat als Ganzes und schließlich zwischen einzelnen Aggregaten und den Aktivitäten der Organisation als Ganzes untersucht. Letzteres wird als System betrachtet und alle seine aufgeführten Komponenten werden als Subsysteme verschiedener Ebenen betrachtet. Beispielsweise umfasst eine Organisation als System eine Reihe von Werkstätten, d. h. Subsysteme, das sind Aggregate aus einzelnen Produktionsstandorten und Arbeitsplätzen, also Subsysteme zweiter und höherer Ordnung. Die Wirtschaftsanalyse untersucht die Zusammenhänge des Systems und der Subsysteme verschiedener Ebenen sowie dieser untereinander.

Analyse und Bewertung der Geschäftsleistung

Die Analyse der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens ermöglicht es, die Wirksamkeit des Unternehmens zu beurteilen, dh den Grad der Effizienz der Funktionsweise dieses Unternehmens festzustellen.

Das Hauptprinzip der Wirtschaftlichkeit besteht darin, die größten Ergebnisse mit den niedrigsten Kosten zu erzielen. Wenn wir diese Bestimmung näher erläutern, können wir sagen, dass die effektive Tätigkeit des Unternehmens bei gleichzeitiger Minimierung der Herstellungskosten einer Produktionseinheit unter Bedingungen strikter Einhaltung von Technologie und Produktion sowie der Gewährleistung hoher Qualität erfolgt.

Die allgemeinsten Leistungsindikatoren sind Rentabilität. Es gibt private Indikatoren, die die Wirksamkeit bestimmter Aspekte der Funktionsweise des Unternehmens charakterisieren.

• Effizienz der Nutzung der der Organisation zur Verfügung stehenden Produktionsressourcen:
  • Anlagevermögen der Produktion (hier sind die Indikatoren , );
  • (Indikatoren - Personalrentabilität, );
  • (Indikatoren - , Gewinn pro Rubel Materialkosten);
• die Wirksamkeit der Investitionstätigkeit der Organisation (Indikatoren – Amortisationszeit der Kapitalinvestitionen, Gewinn pro Rubel der Kapitalinvestitionen);
• effiziente Nutzung der Vermögenswerte der Organisation (Indikatoren – Umsatz des Umlaufvermögens, Gewinn pro Rubel des Wertes der Vermögenswerte, einschließlich kurzfristiger und langfristiger Vermögenswerte usw.);
• Effizienz der Kapitalverwendung (Indikatoren – Nettogewinn pro Aktie, Dividenden pro Aktie usw.)

Tatsächlich erreichte private Leistungsindikatoren werden mit Planindikatoren, mit Daten früherer Berichtsperioden sowie mit Indikatoren anderer Organisationen verglichen.

Die ersten Daten zur Analyse stellen wir in der folgenden Tabelle dar:

Die Indikatoren, die bestimmte Aspekte der finanziellen und wirtschaftlichen Tätigkeit des Unternehmens charakterisieren, haben sich verbessert. Somit sind die Kapitalproduktivität, die Arbeitsproduktivität und die Materialproduktivität gestiegen, wodurch sich die Nutzung aller Arten von Produktionsressourcen, die der Organisation zur Verfügung stehen, verbessert hat. Die Amortisationszeit für Kapitalinvestitionen wurde verkürzt. Der Umschlag des Betriebskapitals beschleunigte sich aufgrund der Steigerung der Effizienz seiner Nutzung. Schließlich erhöht sich die Höhe der an die Aktionäre pro Aktie gezahlten Dividende.

Alle diese Veränderungen im Vergleich zur Vorperiode deuten auf eine Steigerung der Effizienz des Unternehmens hin.

Als verallgemeinernden Indikator für die Wirksamkeit der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens verwenden wir das Niveau als Verhältnis des Nettogewinns zur Summe des Anlage- und Umlaufvermögens der Produktion. Dieser Indikator kombiniert eine Reihe privater Leistungsindikatoren. Daher spiegelt die Änderung des Rentabilitätsniveaus die Dynamik der Effizienz aller Aspekte der Aktivitäten der Organisation wider. In unserem Beispiel lag die Rentabilität im Vorjahr bei 21 Prozent und im Berichtsjahr bei 22,8 Prozent. Folglich deutet eine Steigerung des Rentabilitätsniveaus um 1,8 Punkte auf eine Steigerung der Unternehmenseffizienz hin, die sich in einer umfassenden Intensivierung der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens ausdrückt.

Das Rentabilitätsniveau kann als verallgemeinernder, integraler Indikator für die Unternehmensleistung betrachtet werden. Die Rentabilität drückt ein Maß für die Rentabilität, die Rentabilität des Unternehmens, aus. Die Rentabilität ist ein relativer Indikator; er liegt deutlich unter dem absoluten Gewinnindikator, unterliegt dem Einfluss inflationärer Prozesse und zeigt daher die Leistungsfähigkeit der Organisation genauer an. Die Rentabilität charakterisiert den Gewinn, den das Unternehmen aus jedem Rubel der in die Vermögensbildung investierten Mittel erhält. Neben dem betrachteten Rentabilitätsindikator gibt es weitere, die im Artikel „Gewinn- und Rentabilitätsanalyse“ dieser Website ausführlich behandelt werden.

• allgemeine wirtschaftliche Faktoren. Dazu gehören: Trends und Muster der wirtschaftlichen Entwicklung, Errungenschaften des wissenschaftlichen und technischen Fortschritts, Steuern, Investitionen, Abschreibungspolitik des Staates usw.
• natürliche und geografische Faktoren: der Standort der Organisation, die klimatischen Merkmale des Gebiets usw.
• Regionale Faktoren: das wirtschaftliche Potenzial einer bestimmten Region, Investitionspolitik in dieser Region usw.
• Branchenfaktoren: der Platz dieser Branche im nationalen Wirtschaftskomplex, Marktbedingungen in dieser Branche usw.
• Faktoren, die durch die Funktionsweise der analysierten Organisation bestimmt werden - der Grad der Nutzung der Produktionsressourcen, die Einhaltung des Sparregimes bei den Produktions- und Verkaufskosten von Produkten, die Rationalität der Organisation der Liefer- und Marketingaktivitäten, die Investitions- und Preispolitik, die umfassendste Identifizierung und Nutzung von landwirtschaftlichen Reserven usw.

Es ist sehr wichtig, die Effizienz des Unternehmens zu verbessern und die Nutzung der Produktionsressourcen zu verbessern. Jeder der von uns genannten Indikatoren, der seine Verwendung widerspiegelt ( , ), ist ein synthetischer, verallgemeinernder Indikator, der von detaillierteren Indikatoren (Faktoren) beeinflusst wird. Jeder dieser beiden Faktoren wird wiederum von noch detaillierteren Faktoren beeinflusst. Folglich charakterisiert jeder der verallgemeinernden Indikatoren für die Nutzung von Produktionsressourcen (z. B. die Kapitalproduktivität) die Wirksamkeit ihrer Nutzung nur im Allgemeinen.

Um die wahre Wirksamkeit zu ermitteln, ist eine detailliertere Untersuchung dieser Indikatoren erforderlich.

Als wichtigste private Indikatoren, die die Effizienz des Unternehmens charakterisieren, sollten die Kapitalrendite, die Arbeitsproduktivität, die Materialeffizienz und der Umschlag des Betriebskapitals betrachtet werden. Gleichzeitig ist der letztgenannte Indikator im Vergleich zu den vorherigen allgemeiner und erfasst direkt Leistungsindikatoren wie Rentabilität, Rentabilität und Rentabilität. Je schneller der Umlauf des Betriebskapitals ist, desto effizienter funktioniert die Organisation und desto höher ist der erzielte Gewinn und desto höher ist die Rentabilität.

Die Beschleunigung des Umsatzes kennzeichnet die Verbesserung sowohl der Produktions- als auch der wirtschaftlichen Aspekte der Aktivitäten der Organisation.

Die Hauptindikatoren, die die Wirksamkeit der Organisation widerspiegeln, sind also Rentabilität, Rentabilität und Rentabilitätsniveau.

Darüber hinaus gibt es ein System privater Indikatoren, die die Wirksamkeit verschiedener Aspekte der Funktionsweise der Organisation charakterisieren. Unter den privaten Indikatoren ist der Umsatz des Betriebskapitals der wichtigste.

Ein systematischer Ansatz zur Analyse finanzieller und wirtschaftlicher Aktivitäten

Systemischer Ansatz zur Analyse der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens schlägt vor ihr als eine gewisse Gesamtheit, als ein einziges System studieren. Der Systemansatz geht auch davon aus, dass ein Unternehmen oder ein anderes analysiertes Objekt ein System verschiedener Elemente umfassen sollte, die in bestimmten Beziehungen zueinander sowie zu anderen Systemen stehen. Folglich sollte die Analyse dieser Elemente, aus denen das System besteht, unter Berücksichtigung sowohl der systeminternen als auch der externen Beziehungen erfolgen.

Somit besteht jedes System (in diesem Fall die analysierte Organisation oder ein anderes Analyseobjekt) aus einer Reihe miteinander verbundener Subsysteme. Gleichzeitig ist dasselbe System als integraler Bestandteil, als Subsystem, in ein anderes System einer höheren Ebene eingebunden, wobei das erste System miteinander verbunden ist und mit anderen Subsystemen interagiert. Beispielsweise umfasst die analysierte Organisation als System eine Reihe von Werkstätten und Managementdiensten (Subsysteme). Gleichzeitig ist diese Organisation als Subsystem Teil eines Zweiges der Volkswirtschaft oder Industrie, d.h. Systeme einer höheren Ebene, wo es mit anderen Subsystemen (anderen in diesem System enthaltenen Organisationen) sowie mit Subsystemen anderer Systeme interagiert, d.h. mit Organisationen in anderen Branchen. Daher sollte die Analyse der Aktivitäten einzelner Strukturbereiche der Organisation sowie einzelner Aspekte deren Aktivitäten (Versorgung und Marketing, Produktion, Finanzen, Investitionen usw.) nicht isoliert, sondern unter Berücksichtigung erfolgen die Beziehungen, die im analysierten System bestehen.

Unter diesen Bedingungen muss die ökonomische Analyse natürlich systemisch, komplex und vielschichtig sein.

In der Wirtschaftsliteratur sind die Konzepte von „ Systemanalyse" Und " komplexe Analyse". Diese Kategorien sind eng miteinander verbunden. Systemische und komplexe Analyse sind in vielerlei Hinsicht synonyme Konzepte. Allerdings gibt es auch Unterschiede zwischen ihnen. Systemansatz zur Wirtschaftsanalyse beinhaltet eine vernetzte Betrachtung der Funktionsweise einzelner Strukturbereiche der Organisation, der Organisation als Ganzes und ihrer Interaktion mit der externen Umgebung, also mit anderen Systemen. Darüber hinaus bedeutet ein systematischer Ansatz eine vernetzte Betrachtung verschiedener Aspekte der Tätigkeit der analysierten Organisation (Versorgung und Marketing, Produktion, Finanzen, Investitionen, sozioökonomische, wirtschaftlich-ökologische usw.). Die systematische Analyse ist umfassender Konzept im Vergleich zu seiner Komplexität. Komplexität umfasst die Untersuchung einzelner Aspekte der Aktivitäten der Organisation in ihrer Einheit und Vernetzung. Daher sollte die komplexe Analyse als einer der grundlegenden Teile der Systemanalyse betrachtet werden. Die allgemeine Komplexität und Konsistenz der Analyse finanzieller und wirtschaftlicher Aktivitäten spiegelt sich in der Einheit der Untersuchung verschiedener Aspekte der Aktivitäten einer bestimmten Organisation sowie in der miteinander verbundenen Untersuchung der Aktivitäten der Organisation als Ganzes wider und seiner einzelnen Abteilungen und darüber hinaus in der Anwendung eines gemeinsamen Satzes von Wirtschaftsindikatoren und schließlich in der komplexen Nutzung aller Arten von Informationsunterstützung für die Wirtschaftsanalyse.

Phasen der Analyse der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens

Bei der Durchführung einer systematischen und umfassenden Analyse der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten eines Unternehmens lassen sich folgende Phasen unterscheiden. In der ersten Phase Das analysierte System sollte in separate Subsysteme unterteilt werden. Dabei ist zu berücksichtigen, dass die wesentlichen Teilsysteme in jedem Einzelfall zwar unterschiedlich oder gleich sein können, aber inhaltlich bei weitem nicht identisch sind. In einer Organisation, die Industrieprodukte herstellt, wird das wichtigste Teilsystem also die Produktionsaktivität sein, die in einer Handelsorganisation fehlt. Organisationen, die Dienstleistungen für die Bevölkerung erbringen, verfügen über eine sogenannte Produktionstätigkeit, die sich in ihrem Wesen stark von der Produktionstätigkeit industrieller Organisationen unterscheidet.

Somit werden alle von dieser Organisation ausgeübten Funktionen durch die Aktivitäten ihrer einzelnen Subsysteme erfüllt, die in der ersten Phase einer systemischen, umfassenden Analyse identifiziert werden.

In der zweiten Phase Es wird ein System wirtschaftlicher Indikatoren entwickelt, das die Funktionsweise beider einzelner Teilsysteme einer bestimmten Organisation, also des Systems, und der Organisation als Ganzes widerspiegelt. Gleichzeitig werden Kriterien zur Bewertung der Werte dieser Wirtschaftsindikatoren auf Basis ihrer normativen und kritischen Werte entwickelt. Und schließlich werden in der dritten Stufe der Umsetzung einer systemischen, integrierten Analyse die Zusammenhänge zwischen der Funktionsweise einzelner Subsysteme einer bestimmten Organisation und der Organisation als Ganzes identifiziert, die Wirtschaftsindikatoren, die diese Zusammenhänge ausdrücken, ermittelt und unterstellt ihren Einfluss. So analysieren sie beispielsweise, wie sich die Funktionsweise der Arbeits- und Sozialabteilung einer bestimmten Organisation auf den Wert der Herstellungskosten der hergestellten Produkte auswirkt oder wie sich die Investitionstätigkeit der Organisation auf die Höhe ihres Bilanzgewinns auswirkt.

Systemischer Ansatz zur wirtschaftlichen Analyse ermöglicht die umfassendste und objektivste Untersuchung der Funktionsweise dieser Organisation.

Gleichzeitig sollte man die Wesentlichkeit, die Bedeutung jeder Art der identifizierten Beziehungen und den Anteil ihres Einflusses auf den Gesamtwert der Änderung des Wirtschaftsindikators berücksichtigen. Unter dieser Voraussetzung bietet ein systematischer Ansatz der Wirtschaftsanalyse Möglichkeiten zur Entwicklung und Umsetzung optimaler Managemententscheidungen.

Bei einer systematischen und umfassenden Analyse ist zu berücksichtigen, dass wirtschaftliche und politische Faktoren miteinander verbunden sind und einen gemeinsamen Einfluss auf die Aktivitäten einer Organisation und deren Ergebnisse haben. Politische Entscheidungen des Gesetzgebers müssen unbedingt im Einklang mit den Rechtsakten stehen, die die Entwicklung der Wirtschaft regeln. Zwar ist es auf der Mikroebene, also auf der Ebene einzelner Organisationen, sehr problematisch, den Einfluss politischer Faktoren auf die Leistung einer Organisation vernünftig einzuschätzen, ihren Einfluss zu messen. Was die Makroebene, also den volkswirtschaftlichen Aspekt des Funktionierens der Wirtschaft, betrifft, erscheint es hier realistischer, auf den Einfluss politischer Faktoren hinzuweisen.

Neben der Einheit wirtschaftlicher und politischer Faktoren ist bei der Systemanalyse auch die Vernetzung wirtschaftlicher und sozialer Faktoren zu berücksichtigen. Das Erreichen des optimalen Niveaus der Wirtschaftsindikatoren wird derzeit maßgeblich durch die Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des soziokulturellen Niveaus der Mitarbeiter der Organisation und der Verbesserung ihrer Lebensqualität bestimmt. Im Rahmen der Analyse ist es notwendig, den Umsetzungsgrad der Pläne für sozioökonomische Indikatoren und deren Beziehung zu anderen Indikatoren der Aktivitäten von Organisationen zu untersuchen.

Bei der Durchführung einer systematischen, umfassenden Wirtschaftsanalyse sollte man auch berücksichtigen Einheit von Wirtschafts- und Umweltfaktoren. Unter modernen Bedingungen der Unternehmenstätigkeit ist der Umweltaspekt dieser Tätigkeit sehr wichtig geworden. Gleichzeitig ist zu bedenken, dass die Kosten für die Umsetzung von Umweltschutzmaßnahmen nicht nur unter dem Gesichtspunkt des momentanen Nutzens betrachtet werden können, da die biologischen Schäden, die der Natur durch die Aktivitäten von Metallurgie-, Chemie-, Lebensmittel- und anderen Organisationen zugefügt werden, möglich sind in Zukunft irreversibel und unersetzlich werden. Daher ist im Analyseprozess zu prüfen, wie die Pläne zum Bau von Behandlungsanlagen, zum Übergang zu abfallfreien Produktionstechnologien, zur sinnvollen Nutzung oder Umsetzung geplanter Mehrwegabfälle umgesetzt werden. Es ist auch notwendig, die angemessenen Werte der Schäden zu berechnen, die der natürlichen Umwelt durch die Aktivitäten dieser Organisation und ihrer einzelnen Struktureinheiten entstehen. Die Umweltaktivitäten einer Organisation und ihrer Unterabteilungen sollten in Verbindung mit anderen Aspekten ihrer Aktivitäten, mit der Umsetzung von Plänen und der Dynamik der wichtigsten Wirtschaftsindikatoren analysiert werden. Gleichzeitig sollten Kosteneinsparungen bei Umweltschutzmaßnahmen als ungerechtfertigt anerkannt werden, wenn sie auf eine unvollständige Umsetzung der Pläne für diese Maßnahmen und nicht auf einen sparsameren Einsatz von Material, Arbeitskräften und finanziellen Ressourcen zurückzuführen sind.

Darüber hinaus ist bei der Durchführung einer systematischen, umfassenden Analyse zu berücksichtigen, dass ein ganzheitlicher Blick auf die Aktivitäten der Organisation nur durch die Untersuchung aller Aspekte ihrer Aktivitäten (und der Aktivitäten ihrer Strukturabteilungen) möglich ist. unter Berücksichtigung der Beziehungen zwischen ihnen sowie ihrer Interaktion mit der äußeren Umgebung. Daher zerlegen wir bei der Analyse das integrale Konzept – die Tätigkeit der Organisation – in einzelne Bestandteile; Anschließend führen wir zur Überprüfung der Objektivität analytischer Berechnungen eine algebraische Addition der Analyseergebnisse, also einzelner Teile, durch, die zusammen ein vollständiges Bild der Aktivitäten dieser Organisation ergeben sollen.

Der systemische und komplexe Charakter der Analyse der Finanz- und Wirtschaftstätigkeit spiegelt sich darin wider, dass im Prozess ihrer Umsetzung ein bestimmtes System wirtschaftlicher Indikatoren geschaffen und direkt angewendet wird, das die Aktivitäten des Unternehmens und seine einzelnen Aspekte charakterisiert , die Beziehung zwischen ihnen.

Schließlich kommt der systemische und komplexe Charakter der Wirtschaftsanalyse darin zum Ausdruck, dass bei ihrer Umsetzung eine komplexe Nutzung aller Informationsquellen erfolgt.

Der Hauptinhalt des Systemansatzes in der Wirtschaftsanalyse besteht also darin, den Einfluss des gesamten Faktorensystems auf Wirtschaftsindikatoren auf der Grundlage der intraökonomischen und externen Beziehungen dieser Faktoren und Indikatoren zu untersuchen. Gleichzeitig wird die analysierte Organisation, also ein bestimmtes System, in eine Reihe von Subsystemen gegliedert, die separate Struktureinheiten und separate Aspekte der Aktivitäten der Organisation darstellen. Im Zuge der Analyse erfolgt die komplexe Nutzung des gesamten Systems wirtschaftlicher Informationsquellen.

Faktoren zur Verbesserung der Effizienz der Organisation

Klassifizierung von Faktoren und Reserven zur Verbesserung der Effizienz der wirtschaftlichen Aktivitäten der Organisation

Die Prozesse, die die finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens ausmachen, sind miteinander verbunden. In diesem Fall kann die Verbindung direkt, direkt oder indirekt vermittelt sein.

Die finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens sowie seine Wirksamkeit spiegeln sich in gewisser Weise wider. Letzteres kann sowohl verallgemeinert, also synthetisch, als auch detailliert, analytisch sein.

Alle Indikatoren, die die finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten der Organisation ausdrücken, sind miteinander verbunden. Jeder Indikator, eine Änderung seines Wertes, wird durch bestimmte Gründe beeinflusst, die üblicherweise als Faktoren bezeichnet werden. So wird beispielsweise das Umsatzvolumen (Umsatz) von zwei Hauptfaktoren beeinflusst (sie können als Faktoren erster Ordnung bezeichnet werden): dem Produktionsvolumen marktfähiger Produkte und der Veränderung des Saldos unverkaufter Produkte im Berichtszeitraum . Die Werte dieser Faktoren werden wiederum von Faktoren zweiter Ordnung, also detaillierteren Faktoren, beeinflusst. Beispielsweise wird das Produktionsvolumen von drei Hauptgruppen von Faktoren beeinflusst: Faktoren im Zusammenhang mit der Verfügbarkeit und Nutzung von Arbeitsressourcen, Faktoren im Zusammenhang mit der Verfügbarkeit und Nutzung von Anlagevermögen, Faktoren im Zusammenhang mit der Verfügbarkeit und Nutzung materieller Ressourcen.

Bei der Analyse der Aktivitäten der Organisation können noch detailliertere Faktoren dritter, vierter und höherer Ordnung unterschieden werden.

Jeder Wirtschaftsindikator kann ein Faktor sein, der einen anderen, allgemeineren Indikator beeinflusst. In diesem Fall wird der erste Indikator als Faktorindikator bezeichnet.

Die Untersuchung des Einflusses einzelner Faktoren auf die Wirtschaftsleistung wird als Faktorenanalyse bezeichnet. Die Hauptarten der Faktorenanalyse sind die deterministische Analyse und die stochastische Analyse.