Ein Lebenslauf ist heute die treibende Kraft, die vielen Arbeitssuchenden hilft, schnell einen Job zu finden. Es ist der Lebenslauf, der dem Arbeitgeber genaue Informationen über persönliche und persönliche Informationen geben kann professionelle Errungenschaften spezielle Person.

An Russischer Markt Die Arbeitnehmer sind inzwischen sehr fest in dieser Option der Datenbereitstellung gegenüber dem Arbeitgeber verankert. Viele Menschen können ein solches Dokument immer noch nicht richtig verfassen und es hängt davon ab, ob sie es in die gewünschte Position bringen.

Der Erfolg jeder Person, die finden möchte neue Arbeit hängt ganz davon ab, wie klar das Dokument formuliert ist. Darin muss eine Person dem Arbeitgeber eine hohe Berufserfahrung nachweisen und beste Qualitäten gehört nur ihm.

Lebenslauf für eine Anstellung es ist lediglich notwendig, da der Arbeitgeber daraus Primärdaten über die Person erhält, die sich auf diese Stelle bewirbt, und sich anschließend eine eigene Meinung über den Bewerber bildet.

Die wichtigste Regel bei der Erstellung eines Lebenslaufs besteht darin, kompetent auf Ihre Kandidatur aufmerksam zu machen. Jeder Arbeitgeber macht sich, nachdem er einen Lebenslauf abgeholt hat, höchstens drei Minuten damit vertraut und muss in dieser Zeit verstehen, dass er die richtige Person gefunden hat.

Auf keinen Fall sollte ein Lebenslauf handschriftlich verfasst werden, es ist besser, ihn einzureichen gedruckte Version. Darüber hinaus sollte der Lebenslauf sein: gut lesbar, klar, kompetent.

Wie erstellt man am besten einen Lebenslauf für eine Stelle?

Ein gut geschriebenes Beispiel für einen Lebenslauf finden Sie auf unserer Website. Darin werden die wichtigsten Punkte dargelegt, die in einem solchen Dokument unbedingt enthalten sein müssen.

Informationen, die in jedem Lebenslauf enthalten sein sollten:

1. Persönliche Daten;
2. Berufserfahrung;
3. Ausbildung;
4. Professionelle Fähigkeiten;
5. Weitere Informationen.

Dies ist die Hauptliste der Informationen, die im Lebenslauf jedes Bewerbers enthalten sein sollten.

Um die Registrierung zu erleichtern, können Sie auf unserer Website einen Beispiel-Lebenslauf für eine Stelle herunterladen, der jedem hilft, alles zu erledigen: genau, in kurzfristig ohne zusätzliche oder fehlende Informationen.

Bevor Sie Ihren eigenen Lebenslauf verfassen, benötigen Sie wahrscheinlich ein vorgefertigtes Beispiel für einen Lebenslauf für eine Stelle. Um Ihnen bei dieser einfachen, aber wichtigen Angelegenheit zu helfen, haben wir den heutigen Artikel Musterlebensläufen für Stellen gewidmet, die im Jahr 2019 relevant sind.

Um den Arbeitgeber für Ihre Kandidatur zu interessieren, müssen Sie zunächst einen guten Lebenslauf verfassen. Im Allgemeinen geht jetzt wahrscheinlich niemand mehr ohne Lebenslauf zu Vorstellungsgesprächen. Aber es ist eine Sache, wenn ein Lebenslauf in Eile erstellt wird und absolut unvorstellbar aussieht, und eine ganz andere Sache ist ein Lebenslauf von hoher Qualität und durchdacht. Der Arbeitgeber wird beim Durchsehen eines solchen Lebenslaufs sofort verstehen, dass dieser Kandidat mit aller Verantwortung an die Erstellung dieses Dokuments herangegangen ist, was bedeutet, dass er potenziell ein guter Arbeitnehmer sein kann. Zumindest wird er in den Augen des Arbeitgebers deutlich „gewinnen“ gegenüber dem Bewerber, der seinen Lebenslauf aufgrund eines „Fehlers“ erstellt hat.

Anforderungen und Empfehlungen zum Verfassen eines Lebenslaufs ändern sich von Jahr zu Jahr, da der Arbeitsmarkt nicht stillsteht. Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf erstellen möchten, dann konzentrieren Sie sich besser auf Beispiele und Muster aus dem Jahr 2019. Im Internet gibt es viele vorgefertigte Lebenslaufbeispiele. In diesem Artikel habe ich versucht, Lebenslaufmuster für 2019 für verschiedene Berufe zu sammeln – vom Verkäufer bis zum Anwalt.

Lebenslauf: Beispiele für 2019

Ich möchte gleich darauf hinweisen, dass ein Lebenslauf auf unterschiedliche Weise verfasst werden kann. Deshalb geraten Sie nicht in Panik, wenn Sie viele verschiedene Lebenslaufvorlagen sehen und nicht wissen, welche Sie verwenden sollen. Empfehlungen sind nur Empfehlungen, keine Gesetze. Lassen Sie sich vom gesunden Menschenverstand leiten.

Hier finden Sie einige gut gestaltete Lebensläufe für verschiedene Berufe. Beispiel-Lebenslauf für einen Buchhalter:

Beispiel für einen Lebenslauf eines Kundenbeziehungsmanagers:

Muster-Lebenslauf eines Anwalts:

Hier ist ein Beispiel-Lebenslauf für Englische Sprache:

Vergessen Sie beim Verfassen eines Lebenslaufs nicht eine seiner Hauptregeln: Der Lebenslauf sollte Ihre Vorteile hervorheben und Ihre Mängel subtil verbergen. Wenn Sie also stolz auf Ihren Reichtum sind Berufserfahrung- Beschreiben Sie es unaufdringlich im Lebenslauf. Wenn Sie Zertifikate und Auszeichnungen im Zusammenhang mit der gewünschten Position haben, schreiben Sie darüber. Und über die Bereiche, in denen Sie nichts zu prahlen haben, ist es besser, überhaupt nicht zu schreiben, als zumindest etwas zu schreiben.

Laden Sie Vorlagen und Muster von Lebensläufen nach Fachgebieten herunter

Als Nächstes empfehle ich Ihnen, vorgefertigte Lebenslaufbeispiele herunterzuladen aktuelle Berufe. Alle Dateien liegen im Word-Format vor, sodass Sie sie als Vorlagen für Ihren Lebenslauf verwenden können, indem Sie unnötige Informationen entfernen und die Zeilen mit Ihren Daten füllen.

Muster-Lebenslauf für einen Job 2019, kostenloses Download-Formular in Word

06.01.2019

Damit Arbeitgeber Sie für eine Stelle in Betracht ziehen können, ist in der Regel Ihr Lebenslauf erforderlich. Nachfolgend stehen sie zum Download bereit Verschiedene Optionen Lebenslauf: normal, mit Foto, ohne Formatierung, auf Englisch. Sie können alles herunterladen und die am besten geeignete oder bequemste Form auswählen. Alle Beispiele zum Ausfüllen im Word-Format (doc).

Lebenslaufstruktur
Ein Lebenslauf besteht in der Regel aus mehreren Abschnitten, deren Informationen jeweils darauf ausgerichtet sind Zusammenfassung den potenziellen Arbeitgeber mit allen für seine Anstellung notwendigen Informationen über den Kandidaten vertraut zu machen. Die Zusammenfassung sollte keine Informationen enthalten, die nichts mit der vorgeschlagenen Arbeit zu tun haben. Ihr Lebenslauf sollte nur die Informationen enthalten, die Sie am besten beschreiben.

Es gibt kein einheitliches Standardformular, Formular oder Lebenslaufvorlage.
Ein Lebenslauf wird in beliebiger Form verfasst und enthält in der Regel folgende Angaben:
- VOLLSTÄNDIGER NAME.;
- Geburtsjahr (Alter);
- Kontakttelefonnummern (zu Hause und/oder am Arbeitsplatz), E-Mail.
- Zweck und/oder gewünschte Position, welche Art von Arbeit suchen Sie?
- Informationen zu Ihrer Ausbildung:
- Datum des Studienbeginns - Datum des Abschlusses;
- der Name der Institution;
- Fakultät / Fachgebiet, Qualifikation.
- Berufserfahrung (in umgekehrter chronologischer Reihenfolge, d. h. beginnend mit dem letzten Arbeitsplatz):
- Datum des Beginns und Abschlusses der Arbeiten;
- Name der Organisation (Bereich ihrer Tätigkeit; m.b.) eine kurze Beschreibung von);
- Dein Standpunkt;
- Anzahl der Untergebenen (falls vorhanden);
- Beschreibung Ihrer Aufgaben, Befugnisse und Verantwortungsebene;
- Beispiele konkreter Erfolge.
- Zusatzausbildung - Kurse, Seminare, Praktika usw.
- Zusätzliche Fähigkeiten (Computerkenntnisse, Grad der Fremdsprachenkenntnisse, Verfügbarkeit eines Autos, Führerschein, Maschinenschreiben usw.).
- Ihre Vorteile (Sie können am Ende des Lebenslaufs einige Ihrer Persönlichkeitsmerkmale angeben, die Sie von anderen unterscheiden und Ihnen helfen, die gewünschten Ergebnisse bei Ihrer Arbeit zu erzielen).

Manchmal enthalten Lebensläufe auch Angaben zu Mitgliedschaften in Berufsverbänden, wissenschaftlichen Veröffentlichungen und Urheberrechtspatenten. Sie können auch Angaben zu Ihren Hobbys in Ihren Lebenslauf aufnehmen, besser ist es, wenn es sich um aktive Hobbys handelt (zum Beispiel Sport, Tourismus, Tanzen). Machen Sie im Lebenslauf keine Angaben zur gewünschten Gehaltshöhe. Es ist besser, dies in anzugeben Motivationsschreiben zum Lebenslauf (dt. Anschreiben). Hier können Sie ergänzende Erläuterungen zur Zusammenfassung geben. IN verschiedene Länder Die Struktur eines Lebenslaufs oder Lebenslaufs kann variieren. IN In letzter Zeit Internet-Lebensläufe, die nach einer bestimmten Vorlage ausgefüllt und auf speziellen Websites von Personalvermittlungsagenturen veröffentlicht werden, sind weit verbreitet. Es gibt auch professionelle Dienste, die die Erstellung „kompetenter“ Lebensläufe anbieten. Eine andere Art von Lebenslauf, die noch nicht üblich ist, ist ein Video-Lebenslauf, bei dem es sich um ein kurzes Video handelt, in dem der Kandidat über sich selbst, seine Fähigkeiten usw. spricht. Und genau wie im Fall eines Internet-Lebenslaufs gibt es dafür spezielle Websites sie, auf denen sie veröffentlicht werden können, und die Unternehmen, die sie aufzeichnen und hosten. Quelle: Wikipedia.

Außerdem ist es in letzter Zeit recht praktisch geworden, Ihren Lebenslauf „in der Cloud“ zu speichern – auf Servern, auf die rund um die Uhr von jedem Teil der Welt aus zugegriffen werden kann, zum Beispiel auf spezialisierten Websites, zum Beispiel Head Hunter (Head Hunter). hh.ru. Der Service ist praktisch, da Sie dort Ihren Lebenslauf in den angegebenen Feldern ausfüllen können. Darüber hinaus können Sie auch nach Arbeitgebern und Stellenangeboten suchen, die Sie interessieren. Sie können auch eine automatische Suche einrichten, sodass offene Stellen automatisch entsprechend den angegebenen Bedingungen nach Titel, Mindestgehalt, Arbeitsplan usw. ausgewählt werden. Gleichzeitig verfügt die Website über sehr flexible Sichtbarkeitseinstellungen für Ihren Lebenslauf. Wenn Sie beispielsweise möchten, dass Ihr Lebenslauf nur für die Unternehmen sichtbar ist, an die Sie ihn als Antwort auf eine offene Stelle gesendet haben, können Sie dies einfach in den Einstellungen festlegen und er ist dann laut Website-Beschreibung für niemanden mehr sichtbar.Allerdings sind viele offene Stellen immer noch in spezialisierten Fachforen, auf den Websites des Unternehmens selbst usw. zu finden und dürfen auf solchen Stellensuchseiten nicht veröffentlicht werden. In solchen Fällen können die oben vorgestellten Optionen für Lebenslaufvorlagen durchaus nützlich sein.

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Neu ab 21.02.2018: Rostrud erzählte, wann ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern Prämien entziehen kann

(Die Gewährung der Prämie ist örtlich geregelt.) normativer Akt Organisation, mit der die Mitarbeiter vor der Unterschrift gegen Unterschrift vertraut gemacht werden müssen Arbeitsvertrag). .

Neu ab 30.11.2017: Das russische Arbeitsministerium legt in einem Schreiben vom 17.11.2017 Nr. 14-2/V-1012 fest, wie ein Arbeitnehmer das Recht auf Unvollständigkeit bestätigen muss Arbeitszeit(Tag oder Woche). Auszug: Gemäß den Anforderungen des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation ist der Arbeitgeber verpflichtet, auf Antrag einer schwangeren Frau, eines Elternteils eines Kindes unter 14 Jahren (eines behinderten Kindes unter 18 Jahren), eine Teilzeitbeschäftigung einzurichten Jahre alt) sowie eine Person, die ein krankes Familienmitglied pflegt.

Neu ab 31.10.2017: Das russische Arbeitsministerium klärt in einem Schreiben vom 18.10.2017 Nr. 14-2 / ​​​​V-935 das Verfahren zur Rückforderung der für seine Ausbildung aufgewendeten Beträge von einem Arbeitnehmer , falls vorzeitige Beendigung Arbeitsvertrag. Auszug: „Bei Entlassung ohne gute Gründe Vor Ablauf der im Arbeitsvertrag oder in der Ausbildungsvereinbarung genannten Frist auf Kosten des Arbeitgebers ist der Arbeitnehmer verpflichtet, die dem Arbeitgeber für seine Ausbildung entstandenen Kosten zu erstatten.

Neu ab 30.10.2017: Das Arbeitsministerium der Russischen Föderation hat in einem Schreiben vom 19. Oktober 2017 N 14-2 / ​​​​V-942 erläutert, ob es beim Abschluss eines Arbeitsvertrags mit einem Arbeitnehmer möglich ist, eine gesonderte Vereinbarung zu unterzeichnen wobei sich der Arbeitnehmer verpflichtet, innerhalb eines Jahres nach der Entlassung nicht in konkurrierenden Unternehmen beschäftigt zu werden (der Arbeitgeber hat nicht das Recht, die Beschäftigung ehemaliger Arbeitnehmer einzuschränken).

Neu ab 30.10.2017: Das Arbeitsministerium der Russischen Föderation klärt in einem Schreiben vom 18.10.2017 N 14-2 / ​​​​V-935, wie die Beendigung eines mit einem Leiharbeitnehmer geschlossenen Arbeitsvertrags während der Zeit des Hauptarbeitnehmers erfolgt im Krankheitsurlaub (wenn die Frist für die Beendigung des Arbeitsvertrags durch das Datum des Krankheitsurlaubs bestimmt wird).

Neu ab 08.04.2017: Das russische Arbeitsministerium erläuterte in einem Schreiben vom 14. Juni 2017 Nr. 14-2 / ​​​​OOG-4765, ob es möglich ist, einen Mitarbeiter während einer Sonderveranstaltung zu anderen Arbeiten zu verpflichten, die nicht mit der Verwendung eines Computers zusammenhängen Pause beim Arbeiten am Computer.

Neu ab 21.04.2017: Das Moskauer Stadtgericht hat in seinem Urteil vom 14. Februar 2017 in der Sache Nr. 33-5687/2017 darauf hingewiesen, dass der Arbeitgeber auf Antrag des Bewerbers für eine freie Stelle verpflichtet ist, den Grund für die Ablehnung schriftlich mitzuteilen Anstellung.Das Gericht entschied außerdem, dass das Unternehmen in diesem Fall dem Antragsteller eine Entschädigung für den moralischen Schaden zahlen muss, der mit einer unangemessenen Ablehnung verbunden ist. Weiterlesen.

Das Schreiben eines Lebenslaufs ist ein Prozess, der mit der Erstellung einer Werbung für das Produkt zusammenhängt, das Sie sind. Wenn die Anzeige vorhanden, kompetent und interessant ist, wird der potenzielle Käufer (Arbeitgeber) definitiv darauf eingehen und Sie kaufen, was das Ziel ist.

Wir definieren die wichtigsten Ziele:

Nach den Erfahrungen internationaler psychologischer Forschung beträgt der Zeitaufwand für das Studium eines Lebenslaufs 2-3 Minuten. Wenn es um große Unternehmen mit einem hohen Bedarf geht Personal, der Weg Ihres Lebenslaufs zu der Führungskraft, deren Entscheidung für Sie wichtig ist, besteht aus zwei oder mehr Stufen.

In den geschätzten 2 Minuten muss Ihre „Produktplatzierung“ dem Arbeitgeber folgende Informationen mitteilen:

1. Was für ein Bürger sind Sie?
2. Die Position, in der Sie sich selbst sehen;
3. Was hast du für eine Ausbildung;
4. Bisherige Berufserfahrung;
5. Verfügen Sie über nützliche berufliche Fähigkeiten?
6. Zusätzliche Informationen, die Sie von Ihren Mitbewerbern abheben.

Die Zeit drängt - viel Information. Es hängt nur von Ihrer Fähigkeit ab, einen Text harmonisch aufzubauen, wie viele der oben genannten Punkte der Arbeitgeber für notwendig erachtet.

Die Zusammenfassung sollte in Abschnitte gegliedert sein, dies erleichtert die visuelle Wahrnehmung des Wesens des Textes, die empfohlenen Abschnitte wurden oben angegeben, beim Ausfüllen lohnt es sich, die Empfehlungen von Spezialisten für jeden Abschnitt zu lesen, bzw. zu nutzen fertige Vorlage von uns angeboten.

Sie müssen die Abschnitte sehr sorgfältig und genau ausfüllen, Fehler und Lügen im Lebenslauf sind inakzeptabel und werden später noch entdeckt.

Die Hauptabschnitte der Zusammenfassung:

1. Persönliche Informationen. Der Abschnitt enthält Ihren vollständigen Namen, Ihre Adresse, Ihr Alter oder Ihr Geburtsdatum (je nachdem, wie wichtig dieser Punkt für den Arbeitgeber ist). Der Familienstand ist nicht erforderlich, in manchen Fällen jedoch schon. Wenn es sich bei der Antragstellerin um eine Frau handelt, lohnt es sich, die Anwesenheit von Kindern und deren Alter anzugeben. Kleine Kinder werden dazu führen, dass der Arbeitgeber um Urlaub bittet. Es lohnt sich, dies gleich zu Beginn zu wissen, denn Sie werden Ihre Kinder nicht für die Arbeit opfern. In diesem Abschnitt muss eine Kontakttelefonnummer oder eine andere Möglichkeit zur Kontaktaufnahme angegeben werden.

2. Arbeit – was für Sie interessant ist. Hier scheint alles einfach zu sein, aber es lohnt sich grundsätzlich nicht, mehrere Positionen gleichzeitig anzugeben, insbesondere wenn diese aus unterschiedlichen Berufsfeldern stammen. Volksweisheit sagt: „Ein Spezialist für alles, kann nichts machen.“

3. Schulen, an denen Sie Ihre Ausbildung erhalten haben. Die Schule ist hier im Profil definitiv nicht der Erwähnung wert höhere Bildung mit dem Profil der sekundären technischen Fachrichtung übereinstimmt, ist es auch besser, die sekundäre technische Fachrichtung im Lebenslauf zu vergessen. Teilen Sie uns zunächst mit, an welcher Hochschule Sie Ihren Abschluss gemacht haben, falls es mehrere davon gibt, schreiben Sie auch darüber (vergessen Sie nicht, das Jahr der Zulassung/des Abschlusses anzugeben). Als zusätzliches Plus können Sie, wenn es um Ihre Position geht, nach Ihnen über Kurse, Zertifikate, Fortbildungen (falls vorhanden) sprechen. Es lohnt sich, sich an die Logik zu erinnern, und wenn Sie sich beispielsweise für die Stelle des Hauptbuchhalters eines großen Unternehmens bewerben, ist es besser, nicht über Friseur-/Maskenbildnerkurse zu schreiben. Absolventen Bildungsinstitutionen ohne Berufserfahrung wird die Angabe des Themas der Abschlussarbeit/des Projekts empfohlen.

4. Wie beim Vorherigen Arbeitstätigkeit Dann sollte die Beschreibung mit der letzten Position beginnen, die in der Regel auch die vorzeigbarste in Ihrer Erfolgsbilanz ist. Ein positiver Faktor wird sein, in ähnlichen Positionen zu arbeiten wie die, für die Sie sich interessieren. Wenn Sie möchten, schreiben Sie über Berufserfahrung, die nicht mit der Position zusammenhängt, an der Sie interessiert sind. Es ist wichtig, sich das am Anfang vor Augen zu halten diese Abteilung muss setzen wichtige Informationenüber Ihre Erfahrungen und schreiben Sie dann weniger bedeutsames. Geben Sie am Ende des Abschnitts zusätzliche Fähigkeiten an; bei oberflächlicher Betrachtung werden sie diese nicht zu Ende lesen, aber bei genauerem Studium werden sie ihre positive Rolle spielen.

5. Im Bereich „Berufliche Fähigkeiten“ ist es einfacher, dem Schreiben Priorität einzuräumen, als es sich anhört. Wir öffnen den Abschnitt „Anforderungen an den Bewerber“ und schauen uns an, was dort angegeben ist. Zuerst schreiben wir aus dem Abschnitt „Anforderungen an den Bewerber“, was zu Ihnen passt, zweitens aus dem Abschnitt „Zusätzliche Fähigkeiten“ und dann alles, was Sie berücksichtigen wichtig.

6. Informationen aus der Kategorie „Zusätzliche Werbung“. Schreiben Sie hier, was für den Arbeitgeber von Interesse sein könnte. Wenn es schwierig ist, sich in dieser Frage zu entscheiden, schreiben Sie die Leistungen, auf die Sie stolz sind.

Die Hauptregeln lauten: Schreiben Sie spezifische Informationen, seien Sie ehrlich, schreiben Sie konsequent, Kürze ist im Allgemeinen die „Schwester des Talents“ und versuchen Sie, die Logik nicht zu brechen.

Zu berücksichtigende Textkonstruktionsregeln:

1. Schreiben Sie konkret. Die Formulierungen „studierte Innovationen“, „lehrende Praktikanten“ usw. sollte durch die Formulierung „geschult in der Verwendung von diesem und jenem und immer noch solchem“ ersetzt werden Software„Mit den 6 mir anvertrauten Praktikanten wurde dieser und jener Stoff weitergegeben.“

2. Lebensläufe sind schnell gelesen, daher sollten Sie den trockenen Text „war ein verantwortlicher Testamentsvollstrecker im Bereich ...“ durch „handelte ...“ ersetzen.

3. Nutzen Sie ein positives Urteilsvermögen. „das Auftreten von Notfällen verhindert“ ist schlimmer als „das Arbeitssicherheitssystem verbessert“.

4. Leistung ist wichtiger als der Weg selbst. Verwenden Sie etwas wie „Ich habe in 3 Jahren viermal eine Gehaltserhöhung bekommen.“ Gehalt, wurde zweimal befördert“ statt „drei Jahre hintereinander, hat einem undankbaren Arbeitgeber bewiesen, wie kompetent ich war, und er hat mich nur zweimal befördert.“ Übrigens ist es besser, den vorherigen Arbeitgeber nicht vor dem jetzigen zu bemängeln, denn er versteht, dass es eines Tages auch für Sie der vorherige sein wird.

Vergessen Sie niemals die Ehrlichkeit und die Fähigkeit, zu bestätigen, was Sie in Ihrem Lebenslauf geschrieben haben.

Werfen wir einen kurzen Blick auf die Fehler, die das Bild definitiv ruinieren werden, insgesamt sind es fünf:

1. Die Länge des Lebenslaufs. Ein zu langer Lebenslauf wird nicht nur nicht sorgfältig gelesen, sondern auch nur nach Überschriften betrachtet, wodurch die Menge an Informationen, die Ihr Text dem Arbeitgeber über Sie mitteilt, erheblich reduziert wird.

2. Mangel an aussagekräftigen Informationen. Schreiben Sie am Anfang der Abschnitte, was wichtig ist, und dann, was ein zusätzlicher Faktor ist. Folgen Sie der Logik des Urteils: Wenn die Arbeit häufige Geschäftsreisen erfordert, ist ein Auto wichtiger als Schnitt- und Nähkurse.

3. Unsicherheit in den Absichten. Schreiben Sie immer „Ich kann“, „Ich möchte“, „Ich bewerbe mich“, aber Sätze wie „Ich möchte ...“, „Wenn möglich ...“ können den Arbeitgeber verwirren, und beim zweiten Mal ist der Absatz möglicherweise nicht der Fall noch einmal gelesen werden.

4. Verstoß gegen die Reihenfolge der Lebensläufe. Die Struktur wurde bereits vorgegeben, aber wir wiederholen: Stellen Sie sich zuerst vor, sagen Sie, was Sie wollen, sagen Sie uns, was Sie können, was Sie in der Praxis angewendet haben, und erzählen Sie uns dann von Ihren zusätzlichen Fähigkeiten.

5. Komplexer Text. Ihr Lebenslauf wird nicht im klassischen Sinne gelesen, sondern zunächst gesichtet. Die Menge der Informationen ist wichtig, nicht die Leichtigkeit und Schönheit des Lesens.

Lassen Sie uns abschließend über die Arten von Lebensläufen sprechen. Es gibt drei davon: kombiniert, funktional und chronologisch.

Chronologisch - Es ist gut, wenn die Karriere lang und erfolgreich ist, Sie sich für nichts schämen müssen, es fast keine Phasen der Arbeitslosigkeit gibt und Sie dies dem Arbeitgeber zeigen möchten.

funktionell - ein trockener Überblick über Ihre Fähigkeiten und nützlichen Fähigkeiten, nützlich, wenn die Berufserfahrung entweder gering ist oder die Praxis in einem bestimmten Bereich erhebliche Unterbrechungen hatte, sowohl im Zusammenhang mit Arbeitslosigkeit als auch mit der Arbeit in anderen Fachgebieten.

Kombiniert - ist, wie der Name schon sagt, eine Kombination der beiden vorherigen. Es gilt als das effektivste Tool für Arbeitssuchende und das beliebteste Tool für Arbeitgeber und ermöglicht eine chronologische Bewertung des Erfahrungszuwachses und der nützlichen Fähigkeiten. Es sollte nur verwendet werden, wenn Sie wirklich Selbstvertrauen haben, Ihre Karriere gut läuft und Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können.

Wir hoffen, dass diese kurzen Tipps Ihnen bei der Suche helfen Gute Arbeit und ordentliche Bezahlung!

Download fertig fertig erfolgreich korrekte Lebensläufe 2017 (word.doc) finden Sie hier.

In diesem Artikel erkläre ich Ihnen anhand konkreter Beispiele, wie Sie im Jahr 2019 einen Lebenslauf verfassen. Lebenslaufvorlagen können in Word heruntergeladen und einfach bearbeitet werden.

Hallo liebe Freunde! Alexander Berezhnov ist in Kontakt.

Wie Sie bereits aus dem Titel verstanden haben, werden wir heute darüber sprechen, einen Job zu finden, und zwar gut geschriebener Lebenslauf. Im Internet gibt es viel Literatur zu diesem Thema, eine klare und verständliche Anleitung habe ich jedoch nicht gefunden. Daher biete ich meine Anleitungen an, zusammengestellt nach einem zugänglichen und einfachen Algorithmus.

Lesen Sie den Artikel unbedingt bis zum Ende – im Finale warten Sie auf den Download!

1. Was ist ein Lebenslauf und wozu dient er?

Wenn Sie immer noch nicht ganz verstehen, was ein Lebenslauf ist, schlage ich vor, ihm eine Definition zu geben:

Zusammenfassung- Das knapp Schriftliche Selbstdarstellung Ihrer beruflichen Fähigkeiten, Erfolge und persönlichen Qualitäten, die Sie in Ihrem zukünftigen Job erfolgreich umsetzen wollen, um dafür eine Vergütung zu erhalten (z. B. in Form von Geld oder einer anderen Art von Vergütung)

Ich selbst musste früher einen Lebenslauf schreiben, wenn ich mich für eine Stelle beworben habe. Denn ohne diese Informationen erfährt kein Arbeitgeber überhaupt etwas über Sie und Ihre beruflichen Fähigkeiten.

Ich erinnere mich, als ich mich zum ersten Mal hinsetzte, um meinen Lebenslauf zu schreiben, brauchte ich viel Zeit, um ihn kompetent zu verfassen und nach allen Standards zu ordnen. Und da ich gerne alles genau verstehe, habe ich mich auch sehr intensiv mit der Frage der korrekten Schreibweise beschäftigt. Dafür habe ich mit gesprochen professionelle Spezialisten Bild für Bild betrachtet und studiert große Menge In Verbindung stehende Artikel.

Jetzt weiß ich, wie man einen Lebenslauf richtig schreibt und teile ihn gerne mit Ihnen.

Ich teile mit Ihnen Beispiele meiner Lebensläufe, die ich persönlich für mich selbst geschrieben habe:

(Sie können sie kostenlos herunterladen)

Dank meiner Fähigkeit zu schreiben professionelle Lebensläufe Ich hatte nie Schwierigkeiten, einen Job zu finden. Mein Wissen ist also gefestigt praktische Erfahrung und sind keine trockene akademische Theorie.

Was ist also das Geheimnis eines guten Lebenslaufs? Lesen Sie weiter unten darüber.

2. So schreiben Sie einen Lebenslauf – 10 einfache Schritte

Bevor Sie mit den Schritten fortfahren, möchte ich Sie daran erinnern 3 Hauptregeln für ein erfolgreiches Lebenslaufschreiben:

Regel Nummer 1. Schreiben Sie die Wahrheit, aber nicht das Ganze

Konzentrieren Sie sich auf Ihre Stärken und reden Sie nicht zu viel über Ihre Schwächen. Sie werden im Vorstellungsgespräch danach gefragt, seien Sie darauf vorbereitet.

Regel Nummer 2. Halten Sie sich an eine klare Struktur

Die Zusammenfassung wird auf 1-2 Blättern geschrieben, nicht mehr. Versuchen Sie deshalb, alles kurz und prägnant wiederzugeben notwendige Informationen, auch wenn es viel davon gibt.

Achten Sie auf die korrekte Formatierung des Lebenslauftextes und dessen strukturierte Darstellung. Da niemand Freude daran hat, Abrakadabra zu lesen.

Regel Nummer 3. Seien Sie optimistisch und fröhlich

Positive Menschen ziehen Erfolg an. In Ihrem Fall ein neuer Job.

Kommen wir also zum Aufbau des Lebenslaufs.

Schritt 1. Titel fortsetzen

Hier müssen Sie das Wort „Zusammenfassung“ selbst schreiben und angeben, für wen es erstellt wird.

All dies ist in einer Zeile geschrieben.

Zum Beispiel: Lebenslauf Ivanov Ivan Ivanovich

Dann erkennt Ihr potenzieller Arbeitgeber sofort, wem der Lebenslauf gehört. Beispielsweise haben Sie zuvor bei einem Unternehmen, für das Sie sich interessieren, angerufen, um zu erfahren, ob diese Stelle noch offen ist. Sie erhielten eine positive Antwort und boten an, einen Lebenslauf einzusenden.

Am Ende des ersten Schritts sieht Ihr Lebenslauf so aus:

Schritt 2. Zweck des Lebenslaufs

Denken Sie daran, dass Ihr Lebenslauf einen Zweck haben muss. Formulieren Sie es richtig wie folgt (Wortsatz):

Der Zweck des Lebenslaufs besteht darin, sich für die Stelle eines Buchhalters zu bewerben

Da Sie in diesem Moment so genannt werden – ein Bewerber, also eine Person, Arbeitsuchende, möglicherweise Anspruch darauf erheben.

Am Ende des zweiten Schritts sieht Ihr Lebenslauf so aus:

Schritt 3. Bewerber und seine Daten

An dieser Stelle müssen Sie Folgendes schreiben:

• Geburtsdatum;
• Adresse;
• Kontakt Nummer;
• Email;
• Familienstand.

Am Ende des dritten Schritts sollte Ihr Lebenslauf so aussehen:

Schritt 4. Bildung

Wenn Sie mehrere Formationen haben, schreiben Sie diese der Reihe nach.

Zum Beispiel:

Moskau Staatliche Universität, 2005-2010,

Spezialität: Buchhalter (Bachelor)

Staatliche Universität Moskau, 2007-2013,

Spezialität:Übersetzerin im Bereich professionelle Kommunikation (Bachelor)

Zu diesem Zeitpunkt sollte Ihr Lebenslauf wie folgt aussehen:

Schritt 5. Erfahrung

Bitte beachten Sie, dass die Spalte „Berufserfahrung“ im Lebenslauf beginnend mit dem letzten Ort Ihrer Tätigkeit, sofern dieser nicht der einzige ist, und beginnend mit der Zeit, die Sie in dieser Position verbracht haben, geschrieben wird.

Zum Beispiel:

Berufsbezeichnung: Assistent des Hauptbuchhalters;

Berufsbezeichnung: Buchhalter

Wir haben also bereits die Hälfte des Lebenslaufs geschrieben, er sollte so aussehen:

Schritt 6. Aufgabenbereiche

Dieser Punkt im Lebenslauf ist nicht immer erforderlich, wenn die Stelle, auf die Sie sich bewerben, häufig vorkommt und Sie bei einem früheren Job eine ähnliche Position innehatten.

Manchmal kann dieser Artikel in den vorherigen eingefügt werden, indem Sie einen eigenen Artikel schreiben amtliche Verpflichtungen direkt nach dem Beitrag.

Schritt 7. Erfolge in früheren Jobs

Der Punkt „Erfolge“ ist einer der wichtigsten im Lebenslauf! Es ist viel wichtiger als Bildung und sogar Berufserfahrung.

Ihr potenzieller Arbeitgeber möchte genau wissen, wofür er Sie bezahlen wird Löhne. Daher ist es sehr wichtig, beim Verfassen eines Lebenslaufs alles zu erwähnen bedeutende Erfolge bei früheren Jobs. Bitte beachten Sie gleichzeitig, dass es richtig ist, in Worten zu schreiben, die sogenannte „Marker“ für Mitarbeiter sind PersonaldienstleistungenÜberprüfung Ihres Lebenslaufs.

Es ist zum Beispiel richtig zu schreiben:

• erhöht Verkaufsvolumen um 30 Prozent in 6 Monaten;
• entwickelt und umgesetzt neue Technologie in die Produktion;
• verkürzt Kosten für die Gerätewartung um 40 %.

Falsch geschrieben:

• arbeitete daran, den Umsatz zu steigern;
• nahm an einem Projekt zur Entwicklung einer neuen Technologie teil;
• reduzierte Ausrüstungskosten.

Wie Sie sehen, ist es auch wichtig, konkrete Zahlen zu schreiben, da diese die Essenz Ihrer Leistungen sehr deutlich widerspiegeln.

Nun sieht Ihr Lebenslauf so aus:

Schritt 8. Zusätzliche Informationen

Hier müssen Sie Ihre beschreiben Starke Seiten, professionelles Wissen und Fähigkeiten, die Ihnen direkt dabei helfen, die Ihnen an einem neuen Arbeitsplatz übertragenen Aufgaben immer besser zu erfüllen.

Normalerweise schreiben sie Folgendes:

1. Kenntnisse im Umgang mit Computern und spezieller Software. Dies ist relevant für Büroarbeiter und Mitarbeiter, deren direkte Arbeit mit dem PC zusammenhängt. Zum Beispiel für Designer, Buchhalter, Programmierer, Büroleiter.
2. Fremdsprachenkenntnisse. Wenn Ihr zukünftiger Job das Lesen, Übersetzen oder Kommunizieren in einer Fremdsprache umfasst und Sie diese bis zu einem gewissen Grad beherrschen, schreiben Sie unbedingt darüber. Zum Beispiel: Es wird Englisch gesprochen.
3. Ein Auto und Fahrkenntnisse haben. Wenn Ihre Arbeit mit Geschäftsreisen verbunden ist und Sie während der Arbeit beispielsweise häufig Auto fahren müssen Außendienstmitarbeiter, dann sollten Sie das Vorhandensein Ihres Autos sowie die Kategorie des Führerscheins und die Erfahrung angeben.

Also, in Weitere Informationen zusammen mit Computerkenntnissen und Fremdsprache Schreiben Sie: Es gibt ein persönliches Auto, Kategorie B, Erfahrung 5 Jahre.

Schritt 9. Persönliche Qualitäten

Es ist nicht nötig, hier zu viele Eigenschaften zu beschreiben, insbesondere wenn sie nicht auf Sie zutreffen zukünftige Arbeit. Sie können ein freundlicher und sympathischer Mensch sein, der Kinder liebt und Ihre Freunde respektiert, aber ein potenzieller Arbeitgeber wird nicht daran interessiert sein, etwas über Ihre „Herzlichkeit“ und Ihre reiche innere Welt zu lesen.

Wenn Sie sich beispielsweise für die Stelle eines Buchhalters bewerben, dann wäre es gut, hier zu schreiben: Gelassenheit, Aufmerksamkeit, Pünktlichkeit, Effizienz, mathematische Denkweise, Analysefähigkeit.

Wenn Sie sich für mehr bewerben kreativer Beruf, sagen wir ein Designer oder Schöpfer, dann sollte hier angegeben werden: entwickelt kreative Fantasie, Sinn für Stil, ungewöhnliche Sicht auf das Problem, gesunder Perfektionismus.

Es wäre toll, wenn Sie am Ende Ihres Lebenslaufs Ihren vollständigen Namen erwähnen. und Positionen Ihrer ehemaligen Vorgesetzten und geben Sie deren Kontaktnummern an, damit Ihr potenzieller Arbeitgeber oder sein Vertreter Ihre Professionalität überprüfen kann, indem er Feedback über Sie von Ihren ehemaligen direkten Vorgesetzten erhält.

Selbst wenn Ihr potenzieller Arbeitgeber Ihre ehemaligen Vorgesetzten nicht anruft, wird allein die Tatsache, dass Sie Ansprechpartner für Empfehlungen haben, sein Vertrauen in Sie deutlich stärken.

Ganz am Ende des Lebenslaufs müssen Sie angeben, wann Sie bereit sind, mit der Arbeit anzufangen, hier können Sie auch die gewünschte Vergütungshöhe angeben.

Das endgültige Aussehen Ihres Lebenslaufs:

Glückwunsch! Ihr Lebenslauf ist zu 100 % fertig!

Um den Job Ihrer Träume zu finden, müssen Sie Ihre Lebensläufe auf Internetportalen veröffentlichen. Eine sehr praktische und einfache Website für die Jobsuche ist JOB.RU. Hier können Sie ganz schnell und noch heute den ersten Anruf vom Arbeitgeber erhalten.

Abschließend finden Sie hier einige Beispiele für Lebensläufe, die leicht angepasst und sofort zum Versenden an Ihren potenziellen Arbeitgeber verwendet werden können.

3. Muster-Lebensläufe 2019 für alle Gelegenheiten – 50 vorgefertigte Lebensläufe!

Freunde, ich habe ein großes Geschenk für euch – 50 vorgefertigte Lebensläufe für die gängigsten Berufe! Alle Lebenslaufmuster werden von mir persönlich sehr kompetent und professionell zusammengestellt und können kostenlos in Word heruntergeladen werden. Das ist sehr praktisch, da Sie nicht mehr auf verschiedenen Websites im Internet danach suchen müssen, da sich alles an einem Ort befindet.

Nutzen Sie es für die Gesundheit! :) :)

Und Sie können es auch verwenden Onlineservice Simpledoc zu . Mit diesem Service können Sie einen Lebenslauf sofort an einen Arbeitgeber senden oder auf einem Drucker ausdrucken.

Bereite Lebenslaufvorlagen zum Herunterladen (.doc):

TOP 3 der am häufigsten heruntergeladenen Lebensläufe:

Liste der vorgefertigten Lebensläufe zum Download:

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