• Was ist in Ihrem zukünftigen Beruf wichtiger: die persönliche Zufriedenheit mit der geleisteten Arbeit oder das Gehalt?

• Die gefragtesten Berufe auf dem Arbeitsmarkt in Weißrussland Ende Juli 2014

• Gehaltsranking nach Beruf in Weißrussland (+ reale Zahlen nach Branche)

Wie wählt man in Weißrussland einen Beruf aus?

Um einen Beruf zu wählen und nicht zu bereuen, was Sie nach Erhalt Ihres ersten Gehalts getan haben, müssen Sie die aktuelle Lage des Arbeitsmarktes im Land verstehen. Viel wichtiger ist es jedoch, zunächst eine persönliche Priorität festzulegen: Was wollen Sie – Zufriedenheit? interessante Arbeit oder Geld. Einerseits mag es so scheinen hochbezahlter Job sollten Menschen mehr anziehen als interessant oder intellektuell zu sein, aber die Marktrealitäten sagen etwas anderes.

Persönliches Wachstum und Arbeit in der Fabrik

Laut einer auf den Websites von Personalvermittlungsunternehmen durchgeführten Studie standen Vertriebsleiter und Facharbeiter Ende Juli 2014 auf der Liste der am stärksten nachgefragten Stellen auf dem Arbeitsmarkt (mehr als 80 % aller offenen Stellen). Während beispielsweise Ökonomen und Einkaufsmanager am Ende der Nachfrageliste stehen. Wenn wir über Gehälter sprechen, dann erhält ein qualifizierter Arbeiter beim Vergleich der Unternehmensgehälter oft das 1,5- bis 2-fache mehr als ein qualifizierter Wirtschaftswissenschaftler.

Es scheint, dass sich angesichts dieser Tatsache die Frage nach der Wahl eines hochbezahlten Berufs nicht stellen sollte. Allerdings ist der Markt für Wirtschaftswissenschaftler übersättigt und es herrscht im Land seit einigen Jahren ein Arbeitskräftemangel. Dies zeigt nur, dass eine Person nicht immer wählt hohe Gehälter, ist aber eher geneigt, einen Job zu wählen, der „nach seinem Geschmack“ ist.

Untersuchungen von Psychologen zufolge ist jemand, der seinen Job nicht persönlich befriedigt, dazu geneigt, ihn in einen weniger bezahlten, aber interessanteren Job zu wechseln. Daher müssen Sie zunächst einen Beruf wählen, der zunächst interessant und erst dann hochbezahlt ist.

Zu diesem Thema gibt es eine hervorragende Illustration:

Nehmen wir an, Sie haben sich für einen Beruf entschieden, von dem Sie denken, dass er für Sie interessant sein wird, aber wie können Sie herausfinden, ob er auf dem Arbeitsmarkt gefragt sein wird und ob Sie nach Erhalt nicht den Staub von Ihrem Diplom blasen müssen?

Bewertung der TOP-5-Nachfrage nach Arbeitskräften auf dem belarussischen Arbeitsmarkt

Um zu verstehen, wer aktuell auf dem Arbeitsmarkt am gefragtesten ist, muss man sich zunächst ansehen, wen Arbeitgeber suchen.

1. Verkaufsmanager

2. Ingenieure

3. Facharbeiter

4. Verkäufer

5. Ungelernte Arbeiter

Das Gehaltsniveau für diese Liste sieht folgendermaßen aus:

1. Facharbeiter

2. Verkaufsmanager

3. Ingenieure

4. Ungelernte Arbeiter

5. Verkäufer

Hervorzuheben ist auch die Kategorie der Fahrer, Ärzte und Programmierer, für die im Jahr 2014 eine stetige Nachfrage seitens der Arbeitgeber bestand. Stabile Nachfrage nach Anwälten, Lehrern und Merchandisern.

Besonders hervorzuheben sind die medizinischen Fachkräfte. Institutionen: In diesem Jahr herrscht in diesem Bereich ein erheblicher Mangel an Arbeitskräften, darunter Ärzte und Krankenschwestern, deren Nachfrage das Angebot sowohl in den Städten als auch in den Dörfern der Republik deutlich übersteigt. Trotz des Ansehens des Berufs bleiben die Gehälter in diesem Segment niedrig, was sich zwangsläufig auf die Nachfrage nach diesen Fachgebieten auswirken kann.

Dies steht nicht im Widerspruch zu offiziellen Daten: nach veröffentlichten Informationen des Ministeriums sozialer Schutz In der Republik Belarus sind seit Juni dieses Jahres offene Stellen für Baufachkräfte, Krankenschwestern und Ärzte am gefragtesten auf dem Arbeitsmarkt.

Wo gibt es also die höchsten Gehälter?

Laut Belstat-Daten vom April 2014 ist die Gehaltsbewertung in der Republik Belarus nach Branchen wie folgt:

So können Sie sehen, dass die höchsten Gehälter derzeit für Piloten gelten – 15 Millionen Rubel, Programmierer – 14,8 Millionen Rubel, Ölarbeiter – 12,6 Millionen Rubel.

Die niedrigsten Gehälter bleiben für Lehrer (3,9 Millionen Rubel) und Krankenschwestern (4,3 Millionen Rubel).

Welchen Beruf soll ich wählen?

Wo und wie finden Sie einen Job in Ihrem Fachgebiet?

Die 5 gefragtesten Berufe in Weißrussland

Den ersten Platz in dieser Liste belegt heute ein Beruf, der im Allgemeinen immer gefragt ist – Vertriebsleiter. Allerdings sind derzeit nicht „Händler von allem“ gefragt, in denen man arbeiten kann Einzelhandelsnetzwerk und hochqualifizierte Fachkräfte, die nicht nur über fundierte Vertriebserfahrung verfügen, sondern zwangsläufig auch über eine höhere ingenieurwissenschaftliche und technische Ausbildung verfügen.

Es drängen weiterhin große Investoren auf den Markt, und diese Manager müssen im B2B-Segment arbeiten, wo die Hauptkonsumenten sind Industrieunternehmen, große Handelsunternehmen, Ministerien usw.

Folglich sollten es sich um Personen handeln, die Erfahrung in erfolgreichen Verhandlungen mit Schlüsselpersonen des Unternehmens haben – Direktoren, leitende Energieingenieure, Chefingenieure usw. – und außerdem über ein ausgezeichnetes Verständnis der von ihnen verkauften Geräte verfügen und in der Lage sind, dieselbe Sprache zu sprechen mit Spezialisten.

Vermarkter

Sie sind auch unter den aktuellen Bedingungen gefragte Spezialisten. Heute, zusammen mit der Fähigkeit, das Entwickelte aufrechtzuerhalten Vermarktungsstrategie Der Vermarkter des Unternehmens schätzt vor allem die Fähigkeit, schnell und flexibel auf Marktveränderungen zu reagieren, neue umsetzbare Ideen vorzubringen und jede sich bietende Chance zu nutzen.

Es sollte auch beachtet werden, dass die meisten Unternehmen es vorziehen, einen allgemeinen Vermarkter in ihrem Team zu haben, einen Generalisten, der im Rahmen seines Berufs alles – wenn auch nicht perfekt – versteht: von der Durchführung von Recherchen und dem Branding bis hin zur Entwicklung einer Werbe- und Preisstrategie.

Voraussetzung für einen solchen Mitarbeiter ist die Fähigkeit, mit großen Mengen abstrakter, symbolischer Informationen (Grafiken, Diagramme, Tabellen) zu arbeiten sowie die notwendigen Daten zu beschaffen und zu analysieren. Systematisches und groß angelegtes Denken ist wichtig.

Bauherren

Oder besser gesagt: Top-Spezialisten der Baubranche: Chefingenieur Projekt, Chefprojektarchitekt, Direktor Baufirma usw. Die Forderung ist durchaus verständlich: große Investitionen Trotz der Krise weiterhin in die Branche einsteigen, beginnt das Land und geht weiter große Menge Bei Bauprojekten sind Menschen gefragt, die das System verstehen und wissen, wie man führt.

Hauptbuchhalter

Finden Sie einen erfahrenen, qualifizierten Buchhalter, der darüber hinaus in die Rahmenbedingungen „passt“. vom Unternehmen gegründet Löhne sind immer schwierig. Heutzutage wird die Nachfrage nach diesen Spezialisten durch die Saisonalität verschärft. Traditionell sind Hauptbuchhalter von Dezember bis April stark gefragt, auch weil die Jahresbilanz am 1. April fällig ist.

Chef Produktionsabteilung, Produktionsleiter usw. - Sehr die notwendigen Spezialisten, deren Auswahl häufig durch Direktsuche oder sogar „Headhunting“ (wenn potenzielle Bewerber keinen Lebenslauf veröffentlichen) erfolgt. Zwingende Voraussetzungen: höhere Fachausbildung, fundierte Kenntnisse technologische Prozesse in Ihrem Bereich, Bewusstsein für aktuellen Zustand Angelegenheiten in der Branche.

Am wenigsten gefragte Berufe

Zuerst auf dieser Liste... sind immer noch dieselben
Verkaufsmanager!

Nur dieses Mal aus dem FMCG-Markt, also aus dem Verkauf von Konsumgütern. Die meisten anderen Berufe haben jedoch auf die eine oder andere Weise damit zu tun Einzelhandel Auch sie ist heute arbeitslos.

Anwälte sind noch immer wenig gefragt.
Dies ist natürlich auf ihre Überproduktion zurückzuführen (der Markt hat einfach keine Zeit, sie aufzunehmen), aber heute, wo die Aktivität auf dem Arbeitsmarkt gering ist, fällt besonders auf, dass die Nachfrage auch nach erfahrenen, hochqualifizierten Fachkräften gering ist deutlich weniger als das Angebot. Wenn hingegen eine entsprechende Stelle frei wird, ist oft eine Fachkraft mit hervorragenden Fremdsprachenkenntnissen gefragt, und solche Kandidaten gibt es nur wenige.

Es besteht nahezu keine Nachfrage nach Übersetzern.
Sie sind dabei In letzter Zeit Im Prinzip werden sie immer weniger benötigt, aber heute, da bei fast allem gespart wird, ist die Nachfrage einfach katastrophal zurückgegangen. In Repräsentanzbüros ausländische Firmen Alle Mitarbeiter beherrschen die Sprache in gewissem Maße, und diejenigen Fachkräfte, die sie noch nicht auf dem erforderlichen Niveau beherrschen, holen aktiv nach: in Kursen oder bei einem Tutor. Schulen brauchen Übersetzer als Lehrer, aber die Spezialisten selbst sind nicht darauf erpicht, Kinder zu unterrichten, sondern wählen lieber einen eher „kommerziellen“ Beruf: einen Vermarkter mit Auslandskenntnissen, einen HR-Spezialisten, einen Direktor.

Psychologen

Nicht jeder Manager versteht die Bedeutung dieser allgemein wichtigen und notwendigen Position. Darüber hinaus haben nicht viele Unternehmen den Luxus, einen Psychologen im Personal zu haben. Diese Fachkräfte sind in Kindergärten, Schulen und nur sehr selten in kommerziellen Organisationen, dann häufiger als Personalmanager usw. gefragt. Die Empfehlung ist dieselbe: Erwerben Sie eine verwandte angewandte Spezialität.

Wirtschaftswissenschaftler mit Erfahrung in Regierungsbehörden.
Das ist richtig: Wenn die Erfolgsbilanz eines Wirtschaftswissenschaftlers nur staatliche Unternehmen umfasst, ist es für ihn besser, nicht mit einer Anstellung in einem Handelsunternehmen zu rechnen.

Experten erklären dies damit kommerzielle Organisationen- völlig unterschiedliche Tätigkeitsspezifika, anderes Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem usw. Darüber hinaus normalerweise kommerzielle Strukturen Wirtschaftswissenschaftler haben einige zusätzliche Aufgaben, daher sind Bewerber mit einer entsprechenden Spezialisierung hier besonders willkommen.

Banken zielen in der Regel darauf ab, offene Stellen mit Fachkräften zu besetzen, die speziell in diesem Bereich Erfahrung haben Bankensektor und häufiger sogar hochspezialisierte Arbeitskräfte. Optional sind sie bereit, einen Absolventen der entsprechenden Fakultät ohne jegliche Berufserfahrung zu „fördern“.

Die 5 am wenigsten gefragten Berufe

• Vertriebsleiter im B2B-Segment
• Vertriebsleiter aus dem FMCG-Markt
• Vermarkter
• Anwälte
• Bauherren
• Übersetzer
• Hauptbuchhalter
• Psychologen
• Top-Manager im Bereich Produktion
• Wirtschaftswissenschaftler mit Erfahrung in Regierungsbehörden

Berufe der Zukunft

1. Ingenieursspezialitäten

Nach Expertenprognosen sind technische Fachgebiete im Zusammenhang mit industrielle Produktion. Das westliche Kapital unternimmt gerade seine ersten Schritte zum Eintritt in den russischen Markt und ist hauptsächlich nur in Hauptstädten und Städten mit mehr als einer Million Einwohnern präsent. In der Produktion besteht jedoch bereits ein akuter Mangel an professionellen Ingenieuren, technischen Spezialisten und mittleren Managern.

Besonders geschätzt werden eine Kombination aus technischer und wirtschaftlicher oder juristischer Ausbildung sowie Kenntnisse der englischen Sprache oder einer anderen europäischen Sprache. Der Bedarf an Marketingingenieuren und -managern wächst in allen Branchen.

2. IT- und Computer-Hardware-Entwickler.

Ein Programmierer ist ein Spezialist, der erstellt und debuggt Software und Aufrechterhaltung seiner Leistungsfähigkeit.
In der modernen Welt wird das Image eines Unternehmens immer wichtiger und eine Website ist nichts anderes als ein Indikator für das Niveau und die Zuverlässigkeit einer Organisation. Daher ist ein Webdesigner einer der bestbezahlten „Computer“-Berufe. Viele Unternehmen sind bereit, viel Geld auszugeben, um die Aufmerksamkeit der Internetnutzer zu erregen.

3. Nanotechnologie

Die in naher Zukunft am zweithäufigsten nachgefragten Berufe beziehen sich auf die Nanotechnologie.

Nanotechnologien sind Technologien, die auf der Arbeit mit Molekülen und Atomen basieren; es sind Technologien, die die verborgensten und wertvollsten Eigenschaften der Materie nutzen. Die Nanotechnologie ist ein riesiges Feld, das in drei Teile unterteilt werden kann: die Herstellung von Mikroschaltkreisen, Roboter im Nanomaßstab und Ingenieurskunst auf atomarer Ebene.

Prognosen zufolge werden alle Fachgebiete rund um die Nanotechnologie gefragt sein. Schon jetzt ist klar, dass die Nanotechnologie alle Bereiche abdecken wird: Maschinenbau, Raumfahrttechnik, Nahrungsmittelindustrie, Medizin usw.

Man geht davon aus, dass ein Land, dem ein Durchbruch in der Entwicklung der Nanotechnologie gelungen ist, weltweit führend werden wird.

4. Fachgebiete an der Schnittstelle von Elektronik und Biotechnologie

Biotechnologien sind Technologien, die biologische Systeme und ihre Elemente nutzen.
Derzeit ist die Biotechnologie weit verbreitet Landwirtschaft, wo gentechnisch veränderte Produkte mit gentechnischen und mikrobiologischen Methoden hergestellt werden. Biotechnologien werden in der Molekularmedizin, der biopharmazeutischen Produktion und anderen Branchen eingesetzt.

Fachgebiete an der Schnittstelle von Elektronik und Biotechnologie erfordern von einem Spezialisten fundierte Kenntnisse sowohl in der Elektronik als auch in der Biotechnik. Es ist wahrscheinlich, dass funktionsfähige Biochips eine Frage der sehr nahen Zukunft sind.

5. Marketing und Vertrieb

Experten sagen das in 9–10 Jahren voraus Russischer Markt Es wird ein Überangebot an Waren und Dienstleistungen geben. Ein Vermarkter ist in erster Linie ein Unternehmensstratege. Die Aufgabe eines Vermarkters besteht darin, ein System zu verwalten, das auf die Produktion verschiedener Waren und die Befriedigung der Interessen von Produzenten und Verbrauchern ausgerichtet ist.

Er führt Marktforschung durch, plant Sortiment und Menge der Produkte, legt Preise fest und regt den Verkauf an. Ein hochqualifizierter Marketingspezialist entwickelt Geschäftspläne und bietet die profitabelsten Möglichkeiten, das Geld des Unternehmens zu investieren.

6. Spezialitäten rund um den Service

Das Bevölkerungseinkommen steigt und die Mittelschicht wächst. Ein Indikator für diesen Trend ist der steigende Bedarf an qualitativ hochwertigen Dienstleistungen. Das ist eine chemische Reinigung und ein Friseur neben dem Haus, und zwar ein gutes Kindergarten und vieles mehr.

Darüber hinaus wird die Nachfrage nach Berufen im Dienstleistungssektor, wie die Erfahrungen westeuropäischer Länder und der Vereinigten Staaten zeigen, jährlich zunehmen, während die Wachstumsrate der Nachfrage nach Berufen im Dienstleistungssektor die Wachstumsrate der Nachfrage nach anderen gefragten Berufen übertreffen wird.

7. Logistik

Die weitere Integration Russlands in den Weltmarkt wird unweigerlich den Zustrom professioneller Logistiker erfordern. „Logistik – Theorie und Praxis der Steuerung von Material- und Informationsflüssen im Prozess der Warenverteilung“

Der Beruf des Logistikers eignet sich für alle, denen in ihrer Arbeit starre Grenzen auferlegt sind und die keine Lust auf Schablonen und vorgegebene Einschränkungen haben. Machen erfolgreiche Karriere, ein Logistiker braucht einen analytischen Verstand und Systemdenken, Intuition und die Fähigkeit, schnell einen Ausweg zu finden schwierige Situationen, soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit.

Ohne geht es nicht praktische Erfahrung, sowie ohne tiefe Kenntnisse in Mathematik, Technik, aktuelle Gesetzgebung, und natürlich ohne Verständnis für Geschäftsprinzipien. Viele Unternehmer sind davon überzeugt, dass ein guter Logistiker nur von Natur aus ein Spieler sein kann, der über das Talent verfügt, Güter und Frachten wie Figuren auf einem Schachbrett zu bewegen.

8. Ökologie

Der Begriff „Ökologie“ entstand schon vor langer Zeit, im Jahr 1866.
Und in Zukunft werden Probleme des Umweltschutzes einen immer größeren Stellenwert einnehmen. Die Zunahme schädlicher Emissionen in die Atmosphäre rückt Umweltprobleme an die erste Stelle der künftigen globalen Welt. Einerseits wird die Nachfrage nach professionellen Ökologen steigen, andererseits wird sich das Spektrum der Anforderungen an Umweltschützer erweitern.

Die Spezialität eines Ökologen erfordert Kenntnisse in Physik, Chemie und Biologie sowie Computermodellierungsfähigkeiten von in der Natur ablaufenden Prozessen. Der Beruf des Ökologen wird zu einem der wichtigsten und gefragtesten Berufe werden.

9. Medizinische Fachgebiete im Zusammenhang mit der Suche nach Mitteln zur Lebensverlängerung

Die Medizin nutzt erfolgreich Fortschritte auf dem Gebiet der Elektronik und Biotechnologie, die heute gerade erst entwickelt und erforscht werden, und in 10 Jahren werden sie höchstwahrscheinlich in die Praxis umgesetzt und zu einer gängigen Praxis in der Medizin werden. Klar ist aber auch, dass es sich auch in einem Jahrzehnt noch um sehr teure Technologien handeln wird. Aktive Arbeit wird beginnen, sie vielen zugänglich zu machen. Und hier brauchen wir entsprechende Spezialisten.

10. Chemie

Besonders im Energiesektor werden Fachkräfte aus dem Bereich Chemie gefragt sein. Obwohl wir wissen, dass die Ölreserven für die nächsten 10 Jahre ausreichen werden, arbeitet die Menschheit bereits an der Entwicklung alternativer Energiequellen. Bis 2016 wird die Entwicklung und Forschung im Bereich alternativer, umweltfreundlicher Energiequellen ihren Höhepunkt erreichen – und ohne Chemiker wird es überhaupt nicht möglich sein.

ZU studieren, um in Zukunft einen begehrten Beruf zu ergattern und sich einen sicheren Lebensunterhalt zu sichern Arbeitsplatz? Es ist nicht einfach vorherzusagen, welche Fachrichtungen in fünf bis zehn Jahren zu den Spitzenreitern auf dem Arbeitsmarkt gehören werden, aber es ist möglich. Ich habe versucht, mehrere Jahrzehnte in die Zukunft zu blicken und habe eine grobe Liste der gefragten Berufe der Zukunft zusammengestellt.

Ist es möglich, die Nachfrage nach einer Spezialität vorherzusagen?

Sie können selbst vorhersagen, welche Berufe in Zukunft gefragt sein werden. Dazu müssen Sie wissen, was die Nachfrage nach Spezialitäten beeinflusst. Je stärker die Position des Landes in den außenpolitischen Beziehungen ist, desto stabiler ist die Situation auf dem Arbeitsmarkt.

Man muss kein Genie sein, um den Zusammenhang zwischen der Wirtschaftslage, dem Stand der technologischen Entwicklung und der Nachfrage nach Arbeitskräften zu erkennen. Zum Beispiel, wenn in einem Land Wirtschaftskrise, dann intellektuell oder kreative Berufe. In einer solchen Situation sind Ingenieur-, Agrar- und Medizinberufe gefragt.

Demografische Situation ( verbunden mit Bevölkerungsveränderungen - ca. Hrsg.) wirkt sich auch auf den Arbeitsmarkt aus. Wenn die Zahl der Fachkräfte deutlich zurückgeht und die Zahl der Arbeitsplätze gleich bleibt, kommt es zu einem Personalmangel.

Wenn Sie diese Faktoren kennen, können Sie vorhersagen, ob Sie in den nächsten 10 Jahren in Ihrer Position bleiben oder eine Umschulung durchführen müssen.

Spezialitäten, die auch in Zukunft gefragt bleiben

Das 21. Jahrhundert ruht auf drei Säulen: Information, Verkauf und Konsum. Daher sind Spezialisten für Informationssicherheit, Bewertung geistigen Eigentums, Werbetreibende, , wird nicht ohne Arbeit bleiben. Aber auch der Wettbewerb in diesen gefragten Berufen wird zunehmen.

Die Beschleunigung und Verbesserung der Produktionsqualität hängt direkt von den Errungenschaften der Robotik ab – der an der Entwicklung beteiligten Wissenschaft automatisierte Systeme. Daher wächst der Bedarf an Robotik-Ingenieuren rasant und dieser Beruf wird auch in ferner Zukunft relevant sein.

Wachstum und Entwicklung Informationstechnologien geschieht nicht nach Tagen, sondern nach Stunden. IT-Spezialisten (usw.) werden immer gefragt sein. Die Funktionen der künstlichen Intelligenz werden sukzessive erweitert. Vielleicht kann er in zehn Jahren einige IT-Spezialisten ersetzen. Es ist jedoch unwahrscheinlich, dass er den kreativen Teil der Arbeit übernehmen kann.

In der Avantgarde wird sein . Schließlich verfügen Spezialisten auf diesem sich schnell entwickelnden Gebiet über nützliches Wissen. Sie verstehen es, das Potenzial der Tierwelt zum Wohle der Gesellschaft zu nutzen und sich darum zu kümmern Umfeld. Stimmen Sie zu, es ist sehr relevant für die aktuelle Umweltsituation auf der Erde.

Belarussische Universitäten unterrichten bereits . Sie können also mehrere Optionen durchsehen.

Neue Spezialitäten der Zukunft

Die Entstehung eines fantastischen Berufes für einen modernen Menschen ist nicht mehr weit entfernt – der IT-Genetiker. Dieser Spezialist wird sich mit der Programmierung des menschlichen Genoms befassen, um die Entstehung von Erbkrankheiten und genetischen Störungen zu verhindern. Dabei hilft ihm ein genetischer Berater, dessen Aufgabe es ist, das Genom des Patienten zu diagnostizieren und zu analysieren und anschließend eine Behandlung zu verschreiben.

Das Wort „Urbanisierung“[Städtisches Bevölkerungswachstum - ca. Hrsg.] denn ein weiteres charakteristisches Merkmal der Moderne ist in aller Munde. Die Weltbevölkerung wächst stetig, daher ist eine kompetente Planung städtischer Gebäude ohne Belastung der Umwelt wichtig. Ein Urbanist wird sich mit diesem Thema befassen.

Die Liste der Straßenverkehrsspezialitäten wird erweitert. In Zukunft werden „intelligente“ Straßenbauer auftauchen – ein neuer profitabler und gefragter Beruf. Solche atypischen Bauherren werden an der Auswahl und Installation von „intelligenten“ Beschichtungen, Schildern, Markierungen, Sensoren (Überwachung des Zustands der Leinwand) und einem Videoüberwachungssystem beteiligt sein.

Eine solche Straße kann mit Solarenergie betrieben werden.

Welche Fähigkeiten werden die Fachkräfte der Zukunft mitbringen?

Der Arbeitsmarkt der Zukunft ist an Arbeitskräften interessiert, die in der Lage und bereit sind, sich weiterzuentwickeln, ihr Wissen zu erweitern und sich zu verbessern. Mobilität, Multitasking und Arbeiten an der Schnittstelle mehrerer Bereiche sind vielleicht die Haupttrends in der Berufswelt. Ein markantes Beispiel hierfür ist das Nanoengineering, das Kenntnisse in Biologie, Chemie und Physik erfordert. Um ein gefragter Spezialist zu werden, müssen Sie daher bereit sein, Ihren Beruf zu wechseln, Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und die Art der Tätigkeit zu ändern.

Natürlich werden die ewigen Spezialitäten nicht an Bedeutung verlieren: , , , . Sie können sich, wie auch andere beliebte Berufe heute, ändern. Daher besteht kein Grund zur Panik und zur Suche nach exotischen Berufen, die nicht in den Programmen der belarussischen Universitäten enthalten sind. Für eine Umschulung oder eine Zusatzausbildung ist es nie zu spät.

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Fahrer und Vertriebsleiter werden benötigt, Anwälte hingegen fast nicht.

Brestskaya Gazeta hat vor einigen Jahren herausgefunden, welche Fachrichtungen bei Bewerbern gefragt sein sollten.

Ab 2019 wird die Rekrutierung von Studierenden auf neue Weise erfolgen. Ab dem nächsten Jahr wird die Nachfrage nach zukünftigen Fachkräften anhand der Marktbedürfnisse und nicht anhand von Anfragen gebildet Bildungsinstitutionen. Journalisten haben bereits vor einigen Jahren den Arbeitsmarkt in Brest beobachtet und untersucht, welche Fachrichtungen bei Bewerbern gefragt gewesen sein dürften.

Wie ist?

Um den Personalbedarf vorherzusagen, erstellt das Wirtschaftsministerium zunächst eine demografische Prognose. Es werde die Bevölkerung nach Alter, Region und anderen Parametern anzeigen, berichtet tut.by unter Berufung auf den Leiter der Hauptabteilung Berufsausbildung Bildungsministerium Sergej Kasperowitsch.

Auf der Grundlage dieser Daten wird das Ministerium für Arbeit und Sozialschutz eine Prognosebilanz erstellen Arbeitsressourcen. Das bedeutet, dass pro Wirtschaftszweig und Region der prognostizierte Personalbedarf ermittelt wird.

Die Aufgabe des Bildungsministeriums besteht darin, diesen Bedarf auf bestimmte Fachgebiete, Bildungsniveaus (Berufsbildung, weiterführende Fachausbildung, höhere Bildung) sowie Bildungseinrichtungen zu verteilen.

Der Hauptkoordinator dieser Arbeit ist das Arbeitsministerium. Das Bildungsministerium fungiert als Vollstrecker der Personalschulungsanordnung, mit Ausnahme der pädagogischen, bei denen das Bildungsministerium Auftraggeber und Vollstrecker in einer Person ist.

Das ist geplant neues System Bildungseinrichtungen in Weißrussland werden erst im Studienjahr 2019 ihre Arbeit aufnehmen.

Wie jetzt?

Mittlerweile erfolgt die Planung der Zulassung von Bewerbern zu Berufsbildungseinrichtungen auf Basis des aktuellen Personalbedarfsprognosesystems. Seine Funktionsweise wird durch die Resolution Nr. 972 des Ministerrats „Zu einigen Fragen der Bildung einer Anordnung zur Personalausbildung“ bestimmt. Unternehmen und Organisationen, einschließlich private Form Eigentum, durch Regierungsstellen Die Abteilungen geben Auskunft über ihren künftigen Personalbedarf: Wie viele Absolventen und welche Fachrichtung werden sie in vier bis fünf Jahren benötigen. Das System wird jährlich aktualisiert.

„Die Zahlen, die in das System eingegeben werden, bilden zunächst Organisationen. Doch auf dieser Ebene werden die Entwicklungsaussichten der Branche, in der eine bestimmte Organisation tätig ist, und dementsprechend der Personalbedarf nicht immer richtig bestimmt. Heute braucht sie vielleicht keinen Ökonomen mehr. Aber wenn sich dieser Tätigkeitsbereich dynamisch entwickelt, wird er in fünf Jahren gebraucht, vielleicht sogar in mehr als einem. Aber sie geben heute keine Bestellungen auf“, bemerkt Sergej Kasperowitsch.

Das neue System zur Rekrutierung von Studierenden soll seiner Meinung nach unter anderem auf Fragebogenbefragungen bei Organisationen aller Eigentumsformen basieren und durch Berechnungen auf Basis prädiktiver wirtschaftlicher und mathematischer Modelle ergänzt werden. Dadurch wird es möglich, sowohl die langfristige Dynamik der Branchenentwicklung als auch die Dynamik der Arbeitsproduktivität zu berücksichtigen.

Wer wird jetzt in Brest gebraucht?

Am 5. März überwachte der BG-Korrespondent über den Suchaggregator belmeta.com mehr als 200 Stellenangebote in Brest, die in den letzten drei Tagen veröffentlicht wurden, und schaute sich auch etwa 2.000 Anzeigen an, die nicht älter als einen Monat waren.

Der häufigste Beruf auf der Liste war Fahrer. Allein in den letzten drei Tagen wurden 7 solcher Stellenangebote veröffentlicht, etwa 370 in einem Monat. Häufig waren offene Stellen im Vertrieb zu sehen – 258 in einem Monat, 12 in 3 Tagen.

Arbeitskräfte und Baufachkräfte sind sehr gefragt, beispielsweise Mechaniker (98 in 30 Tagen), Dreher, Schweißer (25), Elektriker (18), Kranführer, Stuckateure usw.

Unter den offenen Stellen befanden sich häufig Ingenieure (154 in einem Monat, 10 in 3 Tagen), Vertriebsleiter (126), Buchhalter (123), Näherinnen (116) und Kundendienstspezialisten (99).

Es gibt viele Anzeigen für die Einstellung von Fachärzten. Ärzten wurde etwa 80 Mal im Monat eine Arbeit angeboten, Krankenschwestern - 34, medizinische Vertreter - 5.

Derzeit werden in der Stadt oberhalb des Bugs 66 Lehrer verschiedener Fachrichtungen benötigt, darunter auch Schullehrer, Lehrer verschiedener Studiengänge sowie Lehrer von Universitäten und Hochschulen.

Etwa 50 offene Stellen in Berufen wie Reinigungskraft, Handelsvertreter, Barkeeper und Kellner, Programmierer, Designer, Friseur.

Aber solche Berufe sind bei Bewerbern wie Anwalt, Wirtschaftswissenschaftler, Logistiker, Vermarkter, gemessen am Vergleich, beliebt neue Stellenangebote, sind nicht besonders gefragt.

Ein markantes Beispiel hierfür sind Anwälte und Finanziers. Es ist schwierig, eine humanitäre Universität zu finden, die keine Spezialisten auf diesem Gebiet ausbildet. Wegen große Menge Auf dem Arbeitsmarkt herrscht ein Überangebot an Hochschulabsolventen und ein enormer Wettbewerb. Top 10 der gefragtesten Berufe in Weißrussland

• Umweltschützer und Landwirte bündeln ihre Kräfte angesichts eines gemeinsamen, globalen Problems.
• Vermarkter, Verkäufer. Der Markt ist weltweit mit zahlreichen Waren, Dienstleistungen und Serviceangeboten übersättigt.
• All diese Vielfalt muss verkauft werden. Besonders auffällig ist der Verkäufermangel im Beauty- und Gesundheitsbereich, Gastronomie, Kundendienst.
• Medizin.

Gefragte Berufe 2018: Liste der bestbezahlten Berufe

Gehalt mit 5 Jahren Berufserfahrung, reiben. Pilot 61.558 72.334 Fluglotse 57.332 62.886 Webprogrammierer 47.146 52.153 Rechtsanwalt, Rechtsanwalt 39.747 43.459 Restaurantleiter 38.639 41.743 Produktionsingenieur 38.165 41.188 Luft- und Raumfahrtingenieur 37.793 40 959 Wirtschaftswissenschaftler 3 7.547 40.522 Zahnarzt 37.394 40.159 Arbeitssicherheitsingenieur 37.050 39.528 Konstrukteur 36.701 39.458 Gasarbeiter 36.593 45.763 Bergmann 36.400 46.859 Marktforschungsspezialist 36.101 39.204 Logistikleiter 35.474 37.643 Chefarzt 33 753 40 642 Lehrer Hauptschule 32.582 33.653 Wirtschaftsprüfer 32.404 45.732 Übersetzer 32.363 40.257 Schweißer 30.953 35.872 TOP 7 am meisten vielversprechende Branchen in Russland

1. IT-Technologien.

Der Bereich floriert nicht nur in den großen Städten Russlands, sondern auch in abgelegenen Regionen.

Welche Fachkräfte fehlen 2018?

Ist das nicht ein Indikator für die Relevanz von Branchenspezialitäten?

• Ingenieursspezialitäten.

  Sie sind nicht nur bei rein inländischen Unternehmen gefragt, sondern auch bei ausländischen Produktionsstätten, die in Russland eröffnet werden.

  Für Ausländer ist es nicht rentabel, Mitarbeiter aus dem Ausland zu transportieren, sie benötigen dafür qualifiziertes Personal vor Ort.

Ihnen werden hohe Gehälter, bezahlte Wohnungen und die Möglichkeit zum regelmäßigen Erfahrungsaustausch mit Kollegen aus anderen Ländern geboten.Arbeit moderner Arbeiter Medizin wird jetzt anständig bezahlt. Fünfte Spezialität - Ökologe

• Aufgrund der sich weltweit verschlechternden Umweltsituation erfreut sich die Fachrichtung Ökologe zunehmender Beliebtheit.
  Schließlich hängen die Lebensqualität und die Gesundheit der Menschen vollständig von der Umweltsituation ab.

Die bestbezahlten Berufe in Weißrussland 2018

Der Bedarf an diesen Fachkräften wird durch die Entwicklung bestimmt Außenhandel in China. Die beliebtesten Berufe für Mädchen im Jahr 2017 Professionelle Aktivität Mädchen haben ihre eigenen Besonderheiten und diese bestimmen die Berufswahl.

Die Info

Berufe für Frauen 2018 Arbeitgeber wünschen sich immer, auch in Krisenzeiten, dass kompetente Fach- und Fachkräfte in ihrem Team für den Erfolg „belohnt“ werden.

Aufmerksamkeit

Der Wille, sich weiterzuentwickeln, zu lernen und sich ständig zu verbessern – das sind die Hauptkriterien, auf die sich Arbeitgeber bei der Auswahl von Kandidaten noch lange verlassen werden.

Wichtig!!! Bei der Auswahl einer Spezialität sollten Sie weder modischen Neuheiten noch eingebildetem Prestige nachjagen.

Der Begriff der Nachfrage nach einem Beruf ist sehr subjektiv.
Wenn Arbeitgeber heute aktiv Stellen auf der Suche nach Fachkräften mit einem bestimmten Profil ausschreiben, heißt das nicht, dass die Nachfrage morgen so hoch sein wird.

Ein weiterer wichtiger Vorteil ist die Abgeschiedenheit und die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten, wo es Internet gibt.

• Ärzte.

Die „weiblichsten“ Berufe in Weißrussland Information!!! Obwohl es keine offizielle Einteilung in Frauen- und Männerberufe gibt, sündigen Personalverantwortliche und Führungskräfte immer noch mit Geschlechterpräferenzen.

Beispielsweise werden Frauen bei der Wahl einer Fachkraft in der Bau- und Automobilindustrie selten bevorzugt. Andererseits verschafft ihnen die Verantwortung, der Wille zur Rationalisierung und Organisation der Arbeit, die Stressresistenz und die Geselligkeit von Mädchen in anderen Bereichen Vorteile gegenüber Männern.

Basierend auf Berufserfahrung Personaldienstleistungen können wir einige der beliebtesten Berufe speziell für Mädchen im Jahr 2018 hervorheben:

• Ärzte.

Beliebte Berufe für Mädchen in Weißrussland 2018

Am gefragtesten sind leitende Angestellte sowie erfahrene und talentierte Köche. Nicht verpassen: Which Fremdsprache Studie: TOP-5 der vielversprechendsten Die gefragtesten Berufe in Weißrussland im Jahr 2018 Trotz der allgemeinen Markttrends variieren die Gehälter in Weißrussland im ganzen Land stark.

Daher ist es schwierig, die Löhne beispielsweise von Minsker und regionalen Spezialisten zu vergleichen.

Daher haben wir die ungefähren Durchschnittsgehälter im ganzen Land für Arbeitnehmer zu Beginn ihrer Karriere und auf der Grundlage der Ergebnisse von 5 Arbeitsjahren berechnet.
Am meisten hochbezahlte Berufe in Weißrussland im Jahr 2018: Berufsgehalt zu Beginn einer Karriere, Rubel.
Gehalt mit 5 Jahren Berufserfahrung, reiben.

Fünf Berufe, die 2018 am gefragtesten sein werden

Dies gilt vor allem für Rechtsanwälte und Unternehmensjuristen. Zusammenfassung Bei der Berufswahl sollten Sie sich nicht nur an Durchschnittsdaten orientieren Löhne Ah, aber auch Informationen über die Relevanz des Fachgebiets, über das Wettbewerbsniveau.

In diesem Fall werden die Löhne zu einem wichtigen Vektor – wenn das Durchschnittsgehalt höher ist als in anderen Branchen, bedeutet dies, dass dieses Segment von vornherein bevorzugter ist.

Aber vergessen Sie nicht die Perspektive. Wenn die Öl- und Gasindustrie heute hoch bezahlt wird, kann sich morgen alles ändern. Es empfiehlt sich, auf die Berufe der Zukunft zu achten. IT, Wissenschaft, Medizin, Technik – morgen können sie absolute Spitzenreiter bei den Durchschnittslöhnen werden.
Und das nicht nur in Russland, der Ukraine und Weißrussland, sondern auch auf der ganzen Welt.

Abschnittsmenü

1. Die gefragtesten Berufe in Russland im Jahr 2018
2. TOP 7 der vielversprechendsten Branchen in Russland
3. Die gefragtesten Berufe in der Ukraine im Jahr 2018
4. TOP 7 der vielversprechendsten Branchen in der Ukraine
5. Die gefragtesten Berufe in Weißrussland im Jahr 2018
6. TOP 7 der vielversprechendsten Branchen in Weißrussland
7. Zusammenfassung

Die gefragtesten Berufe in Russland im Jahr 2018 Natürlich können wir Schlussfolgerungen auf der Grundlage der Daten für 2017 sowie auf der Grundlage von Expertenmeinungen ziehen.

Bei der Erstellung der Bewertung haben wir nicht nur die Durchschnittsgehälter (basierend auf Daten von Jobsuchdiensten) berücksichtigt, sondern auch die Höhe der Löhne für Fachkräfte mit unterschiedlicher Erfahrung.
Bitte beachten Sie, dass Erfahrung unerlässlich ist. Vermutlich die bestbezahlten Berufe in Russland im Jahr 2018: Berufsgehalt zu Beginn einer Karriere, Rubel.

Die gefragtesten und am wenigsten nachgefragten Berufe in Weißrussland

Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics werden Solar-Photovoltaik-Techniker und Windkraftanlagen-Techniker in den nächsten 10 Jahren die gefragtesten Berufe sein.
Maschinentrainer zu künstliche Intelligenz war wirklich schlau, die Software muss „trainiert“ werden.
Beispielsweise benötigt ein Robotikunternehmen möglicherweise Daten aus mehreren Quellen.

Dieser Beruf benötigt trotz seiner Bedeutung und Relevanz dringend qualifiziertes Personal.

Im Vordergrund stehen die beteiligten Wirtschaftsprüfer Große Unternehmen die es vorziehen, ihre Einheiten auf allen Ebenen in Ordnung zu halten.

• Logistik.

  Eine weitere Branche, die nicht an Relevanz und Popularität verliert.

  Am gefragtesten sind Spezialisten für die Planung und Organisation von Gütertransporten.

  Jedes Jahr werden in Russland mindestens 50 eröffnet Großunternehmen, im ganzen Land und im Ausland tätig.

Gefragte Berufe in Weißrussland 2018

Wenn Arbeitgeber heute aktiv Stellen auf der Suche nach Fachkräften mit einem bestimmten Profil ausschreiben, heißt das nicht, dass die Nachfrage morgen so hoch sein wird.

5 Berufe, die im Jahr 2018 am stärksten nachgefragt sein werden. Der minimale Wettbewerb und die hohe Verantwortung der Berufe machen Fachkräfte in diesem Bereich zu den bestbezahlten im Land. Piloten, Fluglotsen und Flugtransportorganisatoren erhalten die höchsten Beträge.

• Versicherungen: In den letzten 10 Jahren hat sich der Bereich stetig weiterentwickelt und die Löhne der Versicherer sind stetig gestiegen, wenn auch nicht schnell. Ab 2018 ist die Branche jedoch hinsichtlich der Löhne vielversprechend.
• Ingenieursspezialitäten.

Minimaler Wettbewerb und hohe Fachkompetenz machen Fachkräfte in diesem Bereich zu den bestbezahlten im Land. Am meisten erhalten Piloten, Fluglotsen und Flugverkehrsorganisatoren.

• Versicherung.

  In den letzten 10 Jahren hat sich der Bereich stetig weiterentwickelt und die Gehälter der Versicherer sind stetig gestiegen.

  Wenn auch nicht schnell. Ab 2018 ist die Branche jedoch hinsichtlich der Löhne vielversprechend.

• Ingenieursspezialitäten. Konstrukteure, Produktionsingenieure und erfahrene Fachkräfte für Arbeitssicherheit verdienen am meisten. Auch andere ingenieurwissenschaftliche Fachrichtungen sind gefragt.
• Produktion. Das Produktionsvolumen wächst und die Gehälter erfahrener und hochqualifizierter Mitarbeiter steigen proportional dazu.

Es ist davon auszugehen, dass sich Vertreter des Bildungsministeriums an den Anforderungen des Arbeitsmarktes orientieren, wenn sie die Einschreibungen an Universitäten für bestimmte Fachrichtungen erhöhen oder umgekehrt verringern.

Nach Beispielen muss man nicht lange suchen: In diesem Jahr wurde die Zahl der Einschreibungen in juristischen, pädagogischen und wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtungen reduziert, dafür wurden zusätzliche Budgetplätze an medizinischen Universitäten und in Fachrichtungen mit Bezug zur Kernenergie geschaffen.

Das heißt, grob gesagt, im Land herrscht ein katastrophaler Mangel an medizinischem Personal, aber der Markt ist mit Anwälten übersättigt.