Inspector de registro y reserva militar. Tras la aprobación del Reglamento "Sobre la organización y aplicación del registro militar primario de los ciudadanos en el territorio de la formación municipal "Debinskoye" y la descripción de las funciones del inspector de registro militar y armeros

lo apruebo

[cargo, firma, nombre completo.

Gerente u otro

Oficial autorizado

Aprobar

[forma organizativa y jurídica, descripción del puesto]

nombre de la organización, [día, mes, año]

empresas] M.P.

Descripción del trabajo

inspector de registro y reserva de personal militar [nombre de la empresa]

Esta descripción de puesto ha sido elaborada y aprobada de conformidad con lo dispuesto Código de Trabajo Federación Rusa, Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia de 27 de noviembre de 2006 N 719 "Sobre la aprobación del Reglamento sobre registro militar" y otros actos jurídicos que rigen relaciones laborales En la federación rusa.

1. Disposiciones generales

1.1. El inspector de registro y reserva de personal militar pertenece a la categoría de especialistas, es contratado y destituido por orden de [nombre del cargo del gerente].

1.2. El inspector de registro y reserva de personal militar está directamente subordinado a [nombre del puesto del supervisor inmediato].

1.3. El puesto de inspector para el registro y reserva de personal militar se acepta para una persona que tenga [ingrese la requerida] educación y experiencia laboral en la especialidad de al menos [valor] años.

1.4. Durante la ausencia del inspector para el registro y reserva de personal militar (viaje de negocios, vacaciones, enfermedad, etc.), su responsabilidades laborales realiza asignado a en la forma prescrita Adjunto, quien asume la plena responsabilidad de su implementación cualitativa, eficiente y oportuna.

1.5. Un inspector de registro y reserva de personal militar debe saber:

Actos legales legislativos y reglamentarios sobre cuestiones de servicio militar y organización del registro militar;

Organización del registro y reserva de personal militar;

El procedimiento para informar y monitorear el paso de documentos oficiales;

Lo esencial legislación laboral;

Reglas internas regulaciones laborales;

Normas y reglamentos de protección laboral y seguridad contra incendios.

1.6. Profesionalmente cualidades importantes: [enumerar cualidades].

2. Responsabilidades laborales

El inspector de registro y reserva de personal militar desempeña las siguientes responsabilidades laborales:

2.1. Organiza los trabajos de registro de los obligados al servicio militar y de los reclutas de acuerdo con el Reglamento de Registro Militar.

2.2. Garantiza el registro oportuno de las reservas para la empresa de los ciudadanos que permanecen en la reserva.

2.3. Desarrolla medidas para presentar a los ciudadanos reservados en la reserva certificados de aplazamiento del servicio militar obligatorio en el momento de la movilización y en tiempos de guerra en la forma prescrita.

2.4. Desarrolla las medidas necesarias para la formación del personal que sustituya a los reclutas.

2.5. Para garantizar que los ciudadanos estén registrados para el servicio militar en su lugar de trabajo, el inspector de registro y reserva de personal militar:

Verifica la presencia de marcas en los pasaportes de los ciudadanos de la Federación de Rusia sobre su actitud hacia el deber militar, la presencia y autenticidad de los documentos de registro militar, así como la autenticidad de las anotaciones en ellos, las marcas en el registro militar en el lugar de residencia. o lugar de estancia, la presencia de órdenes de movilización (para quienes están obligados a realizar el servicio militar en la reserva, si hay marcas en la entrega de una orden de movilización en la identificación militar), fichas con números personales de las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia ( para los obligados al servicio militar si en la cédula militar hay una marca en la entrega de la ficha);

Completa tarjetas personales de acuerdo con las entradas en los documentos de registro militar. Al mismo tiempo, se aclara información sobre el estado civil, educación, lugar de trabajo (división de la organización), cargo, lugar de residencia o lugar de estancia de los ciudadanos, otra información contenida en los documentos de los ciudadanos aceptados para el registro militar;

Explica a los ciudadanos el procedimiento para el cumplimiento de sus funciones. registro militar, preparación de movilizaciones y movilizaciones establecidas por la legislación de la Federación de Rusia y el Reglamento sobre registro militar, ejerce control sobre su implementación y también informa a los ciudadanos sobre la responsabilidad por el incumplimiento de estos deberes;

Informa a las comisarías militares sobre correcciones no especificadas, inexactitudes y falsificaciones encontradas en documentos de registro militar, números de hojas incompletas, así como casos de incumplimiento por parte de los ciudadanos de sus deberes en el campo del registro militar, entrenamiento de movilización y movilización.

2.6. Para recopilar, almacenar y procesar la información contenida en las tarjetas personales de los ciudadanos sujetos a registro militar, el inspector de registro y reserva de personal militar:

Determina los ciudadanos que están sujetos a registro militar en el lugar de trabajo y (o) lugar de residencia, y acepta Medidas necesarias registrarlos ante el ejército;

Mantiene y almacena tarjetas personales de ciudadanos registrados en el ejército en la forma que determine el Ministerio de Defensa de la Federación de Rusia.

2.7. Con el fin de mantener actualizada la información contenida en las tarjetas personales y garantizar que la información contenida en los documentos de registro militar de las comisarías militares se mantenga actualizada, el inspector de registro y reserva de personal militar:

Envía, dentro de 2 semanas, a las comisarías militares pertinentes y (o) órganos de gobierno local información sobre los ciudadanos sujetos a registro militar y aceptación (admisión) o despido (expulsión) del trabajo (de instituciones educativas). Si es necesario, y para los reclutas sin falta, para registrarse para el servicio militar en el lugar de residencia o lugar de estancia o para aclarar la información necesaria contenida en los documentos de registro militar, notifica a los ciudadanos sobre la necesidad de presentarse personalmente en las comisarías militares correspondientes. u organismos de gobierno local;

Envía, dentro de 2 semanas, a solicitud de las comisarías militares pertinentes y (o) órganos de gobierno local, la información necesaria sobre los ciudadanos que están registrados en el ejército, así como sobre los ciudadanos que no lo están, pero que deben estar registrados en el militar;

Presenta anualmente, en septiembre, a las comisarías militares pertinentes listas de ciudadanos varones de 15 y 16 años, y antes del 1 de noviembre, listas de ciudadanos varones sujetos al registro militar inicial el próximo año;

Verifica la información sobre el registro militar contenida en tarjetas personales al menos una vez al año con la información contenida en los documentos de registro militar de los ciudadanos;

Verifica, al menos una vez al año, en la forma que determine el Ministerio de Defensa de la Federación de Rusia, la información sobre el registro militar contenida en las tarjetas personales con la información contenida en los documentos de registro militar de las comisarías militares pertinentes y (o) locales. gobiernos;

Ingresa oportunamente en tarjetas personales información sobre cambios de estado civil, educación, unidad estructural organización, cargo, lugar de residencia o lugar de estancia, estado de salud de los ciudadanos registrados en el ejército, y dentro de 2 semanas informa estos cambios a las comisarías militares;

Notifica a los ciudadanos sobre llamadas (citaciones) de las comisarías militares pertinentes o de los órganos de gobierno local y les brinda la oportunidad de presentarse oportunamente en los lugares indicados por las comisarías militares, incluso durante los períodos de movilización, ley marcial y tiempos de guerra.

2.8. [Otras responsabilidades].

3. Derechos

El inspector de registro y reserva de personal militar tiene derecho:

3.1. Por todas las garantías sociales previstas por la ley.

3.2. Exigir a la dirección de la empresa que brinde asistencia en el desempeño de sus funciones oficiales.

3.3. Solicitar y recibir Información necesaria y documentos relacionados con temas de sus actividades.

3.4. Familiarizarse con los proyectos de decisiones del director de la empresa relacionados con sus actividades.

3.5. Presentar propuestas de mejora del trabajo relacionadas con las responsabilidades previstas en este instructivo para consideración de la dirección.

[Nombre del Negocio]

Esta descripción de funciones ha sido desarrollada y aprobada de conformidad con las disposiciones del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, el Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 27 de noviembre de 2006 N 719 "Sobre la aprobación del Reglamento sobre registro militar" y otras leyes. leyes que regulan las relaciones laborales en la Federación de Rusia.

1. Disposiciones generales

1.1. El inspector de registro y reserva de personal militar pertenece a la categoría de especialistas, es contratado y destituido por orden de [nombre del cargo del gerente].

1.2. El inspector de registro y reserva de personal militar está directamente subordinado a [nombre del puesto del supervisor inmediato].

1.4. Durante la ausencia del inspector para el registro y reserva de personal militar (viaje de negocios, vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones oficiales son desempeñadas por un adjunto designado en la forma prescrita, quien asume la total responsabilidad por su alta calidad y eficiencia. y su implementación oportuna.

1.5. Un inspector de registro y reserva de personal militar debe saber:

Actos legales legislativos y reglamentarios sobre cuestiones de servicio militar y organización del registro militar;

Organización del registro y reserva de personal militar;

El procedimiento para informar y monitorear el paso de documentos oficiales;

Fundamentos de la legislación laboral;

Reglamento interno de trabajo;

1.6. Cualidades profesionalmente importantes: [enumerar cualidades].

2. Responsabilidades laborales

El inspector de registro y reserva de personal militar desempeña las siguientes responsabilidades laborales:

2.1. Organiza los trabajos de registro de los obligados al servicio militar y de los reclutas de acuerdo con el Reglamento de Registro Militar.

2.2. Garantiza el registro oportuno de las reservas para la empresa de los ciudadanos que permanecen en la reserva.

2.4. Desarrolla las medidas necesarias para la formación del personal que sustituya a los reclutas.

2.5. Para garantizar que los ciudadanos estén registrados para el servicio militar en su lugar de trabajo, el inspector de registro y reserva de personal militar:

Explica a los ciudadanos el procedimiento para el cumplimiento de sus deberes de registro militar, entrenamiento de movilización y movilización establecidos por la legislación de la Federación de Rusia y el Reglamento sobre registro militar, ejerce control sobre su cumplimiento y también informa a los ciudadanos sobre la responsabilidad por el incumplimiento de estos deberes. ;

2.6. Para recopilar, almacenar y procesar la información contenida en las tarjetas personales de los ciudadanos sujetos a registro militar, el inspector de registro y reserva de personal militar:

Determina los ciudadanos que están sujetos al registro militar en su lugar de trabajo y (o) lugar de residencia y toma las medidas necesarias para registrarlos ante las autoridades militares;

Mantiene y almacena tarjetas personales de ciudadanos registrados en el ejército en la forma que determine el Ministerio de Defensa de la Federación de Rusia.

Verifica la información sobre el registro militar contenida en tarjetas personales al menos una vez al año con la información contenida en los documentos de registro militar de los ciudadanos;

Ingresa oportunamente en las tarjetas personales información sobre cambios en el estado civil, educación, unidad estructural de la organización, cargo, lugar de residencia o lugar de estadía, estado de salud de los ciudadanos registrados en el ejército, y dentro de 2 semanas informa estos cambios a las comisarías militares. ;

2.8. [Otras responsabilidades].

3. Derechos

El inspector de registro y reserva de personal militar tiene derecho:

3.1. Por todas las garantías sociales previstas por la ley.

Absolutamente todos los empleadores tienen la obligación de organizar el registro militar, y su propósito es satisfacer las necesidades del estado y ayudar a administrar los recursos disponibles durante las hostilidades (en tiempos de guerra). Pero antes que nada, es necesario estudiar los documentos que regulan el procedimiento para mantener registros militares en la organización en 2020.

Actualmente, el registro militar en la organización se realiza sobre la base de los siguientes actos jurídicos:

Ley Federal de 31 de mayo de 1996 No. 61-FZ “Sobre Defensa”;
Ley Federal de 26 de febrero de 1997 No. 31-FZ “Sobre la preparación y movilización de la movilización en la Federación de Rusia”;
Decreto del Presidente de la Federación de Rusia de 14 de agosto de 1992 No. 890 “Sobre la organización del trabajo en la reserva de los ciudadanos de la Federación de Rusia que se encuentran en la reserva de las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia, órganos federales poder Ejecutivo que tengan reserva y trabajen en órganos gubernamentales, gobiernos y organizaciones locales";
Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia de 17 de marzo de 2010 No. 156 “Tras la aprobación de las Reglas para la reserva de ciudadanos de la Federación de Rusia que se encuentran en la reserva de las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia, órganos ejecutivos federales con reservas , y trabajando en organismos gubernamentales, gobiernos y organizaciones locales”;
Instrucciones para la reserva de ciudadanos de la Federación de Rusia que se encuentran en reserva de las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia, órganos ejecutivos federales con reservas y que trabajan en autoridades estatales, gobiernos y organizaciones locales, para el período de movilización y para tiempos de guerra con fecha 02 /03/2015 No. 664c;
Instrucciones del Estado Mayor de las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia sobre el mantenimiento de registros militares en las organizaciones;
, aprobado 11/07/2017.

Los funcionarios actualizan periódicamente marco normativo, agregando nuevas responsabilidades a los empleadores. Así, a partir del 19 de octubre de 2019 entró en vigor la Resolución Gubernativa N° 1302 de 9 de octubre de 2019, que modificó la redacción. Las enmiendas estipulan que los empleadores deben utilizar certificados emitidos en lugar de identificaciones militares en su trabajo. Las organizaciones tenían esa obligación antes, pero no se menciona el certificado en sí en el Reglamento sobre el registro militar. Además, los empleadores estaban obligados a verificar las tarjetas electrónicas personales del personal militar de los ciudadanos que solicitaban trabajo, si los datos sobre su emisión se indican en los documentos contables.

Otro cambio se refiere a la obligación de utilizar tarjetas personales en el formulario No. T-2 cuando se trabaja con personal militar. A partir de ahora, para estos fines, deberá utilizar documentos contables que serán aprobados por el Ministerio de Defensa ruso. Aún no existen formularios correspondientes, pero aparecerán.

El trabajo de registro militar (MAR) se divide convencionalmente en las siguientes categorías:

Registro militar general.
Registro militar especial: reserva de ciudadanos obligados al servicio militar que se encuentran en la reserva (SGP).

Organización del registro militar en la organización. Instrucción paso a paso

Paso 1. Designación del responsable de la contabilidad

El mantenimiento de registros militares en una organización debe comenzar con la emisión de una orden y el nombramiento de un responsable y personas que llevarán a cabo registros durante la ausencia del responsable principal. Este trabajo lo realizan principalmente los empleados del departamento de personal y, en las pequeñas empresas, un gerente o incluso un contador.

Ejemplo de orden

Con base en el Decreto Gubernamental N° 719 de 27 de noviembre de 2006, los responsables de la contabilidad son designados con base en las siguientes normas:

1 empleado que realiza tareas a tiempo parcial, si hay menos de 500 ciudadanos registrados en el ejército;
1 empleado exento - si están registrados entre 500 y 2000 ciudadanos;
2 empleados exentos (tabla de registro militar): si hay de 2000 a 4000 ciudadanos registrados en el ejército;
1 empleado exento por cada 3.000 ciudadanos registrados posteriormente.

Se debe presentar a la comisaría militar local (MC) una copia de la orden sobre los responsables del registro de los obligados al servicio militar. Se debe notificar a VK sobre cambios posteriores.

al empleado servicio de personal u otra persona debe incluir en el contrato de trabajo y la descripción del trabajo las responsabilidades correspondientes para el mantenimiento de registros militares.

Paso 2. Decide con quién trabajar

Todos los ciudadanos de la Federación de Rusia deben estar registrados en el ejército (Cláusula 1, artículo 8 de la Ley Federal del 28 de marzo de 1998 No. 53-FZ). Las excepciones son personas:

los que realizan el servicio militar;
los que cumplen pena de prisión;
mujer, no tener especialidad militar;
residir permanentemente fuera de la Federación de Rusia.

De acuerdo con el Decreto del Gobierno No. 719, Recomendaciones metodológicas para el mantenimiento de registros militares en las empresas, aprobado por el Estado Mayor de las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia el 11 de julio de 2018, es necesario tener en cuenta:

hombres en edad militar (18-27 años) no alistados en las reservas;
representantes masculinos en reserva;
empleados que estudiaron en departamentos militares en Instituciones educacionales educación vocacional;
personas exentas del servicio militar obligatorio;
hombres mayores de 27 años que no completaron el servicio por aplazamiento;
ciudadanos dados de baja del ejército;
trabajadores que prestaron servicios en forma alternativa;
mujeres que recibieron especialidades militares.

Si resulta que el empleado no está registrado en el ejército, aunque debería hacerlo, el empleador deberá notificar a la comisaría militar sobre dicho ciudadano en un plazo de dos semanas. Nueva responsabilidad apareció para empresas el 17 de febrero de 2019, cuando entró en vigor la Ley Federal No. 8-FZ de 6 de febrero de 2019. Otro deber es derivar al empleado a la oficina de registro y alistamiento militar para su registro militar. La forma de este documento fue aprobada por Orden conjunta del Ministro de Defensa de la Federación de Rusia, el Ministerio del Interior de la Federación de Rusia y el Servicio Federal de Migración de Rusia de fecha 10 de septiembre de 2007 No. 366/789/197. La dirección se ve así:

Reverso

Tenga en cuenta que el empleador debe mantener registros militares, incluso para los trabajadores externos a tiempo parcial. Se les aplican todas las reglas.

Si la organización realiza reservas para ciudadanos que se encuentran en la reserva, además del registro militar general, también se realiza un registro especial. Para ello, adicionalmente se desarrollan y mantienen documentos de acuerdo con los anexos de la Instrucción No. 664c del 03/02/2015.

Paso 3: póngase en contacto con su comisionado local

Si el registro militar en la empresa no se mantuvo anteriormente o la empresa se creó recientemente, primero debe concertar una reunión en la comisaría militar local. Los empleados de VK están listos para brindar capacitación introductoria sobre el tema del registro militar, emitir instrucciones metodológicas y formularios necesarios y asesorar al empleado responsable sobre cuestiones complejas o controvertidas en este asunto.

El registro y la reserva militar en una organización que sea una sucursal se mantiene en su ubicación. Si esto no es posible y si es necesario, los datos se transmiten por correo desde la sede central.

Flujo de documentos para el trabajo de contabilidad militar.

La empresa donde se lleva la contabilidad proporciona en VK:

información sobre ciudadanos contratados o despedidos que están o deben estar registrados en el ejército (dentro de dos semanas);
listas de hombres que cumplirán 17 años el próximo año (cada año, antes del 1 de noviembre), y anualmente en septiembre, listas de jóvenes de 15 y 16 años.

Los principales documentos de registro militar, a partir de los cuales se completa la sección II de la tarjeta personal del formulario No. T-2, son:

para los ciudadanos en la reserva: una identificación militar (un certificado temporal emitido en lugar de una identificación militar, un certificado en lugar de una identificación militar);
para ciudadanos sujetos a servicio militar obligatorio: un certificado de ciudadano sujeto a servicio militar obligatorio.

La empresa empleadora debe crear y mantener los siguientes documentos contables:

orden sobre la organización del registro militar y la reserva de ciudadanos en reserva;
plan de trabajo para mantener registros militares y reservar ciudadanos en reserva;
un archivador de tarjetas personales de los formularios No. T-2 y No. T-2 GS para ciudadanos en la reserva y ciudadanos sujetos a servicio militar obligatorio. Está previsto cancelar pronto el formulario T-2 para estos fines o transferirlo al formato electrónico; esté atento a las modificaciones de la legislación;
un registro de controles sobre el estado del registro militar y la reserva de ciudadanos en la reserva;
recibos de recepción de documentos de registro militar y matrices de los mismos;
tarjeta de registro de organización (formulario KUO No. 18);
otros documentos de acuerdo con los requisitos establecidos por las autoridades ejecutivas federales, las autoridades ejecutivas de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia, los órganos de autogobierno local y los jefes de empresas.

Además, el empleador está obligado a realizar trabajos explicativos con los empleados sujetos a registro. De acuerdo con la cláusula 27. Recomendaciones metodológicas, los empleados deben recibir, entre otras cosas, información básica sobre la movilización y la preparación para ella.

Moderno productos de software le permite automatizar parte del VUR, generar e imprimir varios documentos sobre registro militar.

Parte practica

Al contratar, de acuerdo con Artículo 65 del Código del Trabajo, el solicitante debe presentar una identificación militar, un certificado temporal o un certificado en su lugar. En la práctica, los candidatos a veces eluden esta obligación, citando el hecho de que la identificación militar se encuentra en la oficina de registro y alistamiento militar, se ha perdido, faltan formularios, etc. En este caso, el empleador tiene derecho a rechazar la conclusión. contrato de empleo con el solicitante, al menos hasta que se proporcionen todos los documentos. El empleador puede reunirse a mitad de camino y recibir un recibo por escrito del futuro empleado, que indica la fecha límite para la presentación del documento.

Otra opción es comunicarse de forma independiente con la oficina de registro y alistamiento militar en el lugar de registro del empleado con una solicitud sobre su estado o con información sobre la ausencia de los documentos y marcas apropiados en el empleado ya aceptado.

En cualquier caso, la ausencia de identificación militar deberá constar por escrito para proteger a la empresa de responsabilidad administrativa por violar los requisitos de la ley sobre registro de personal militar.

Al celebrar un contrato de trabajo, el empleador está obligado a verificar la presencia en el pasaporte de una marca de registro en la oficina de registro y alistamiento militar del lugar de residencia, una identificación militar válida o un certificado de registro. Los trabajadores no residentes deben presentarse en la oficina de registro y alistamiento militar dentro de las 2 semanas siguientes a la fecha de recepción del registro temporal. Si el registro temporal es por un período superior a tres meses, la asistencia a la oficina de registro y alistamiento militar es obligatoria.

A partir del 19/10/2019, la disponibilidad y autenticidad de las tarjetas electrónicas personales están sujetas a control obligatorio si los documentos indican que han sido emitidas.

La persona responsable hace una copia o escanea la identificación militar (reemplazándola) en su totalidad o de todas las páginas en las que hay entradas.

Reserva de ciudadanos en reserva (GPZ)

Las instrucciones paso a paso para mantener registros militares en las organizaciones también incluyen un área separada como la inscripción de ciudadanos en las reservas. Su objetivo es dotar de personal recursos laborales durante la movilización y la guerra. La reserva consiste en conceder a los ciudadanos de la reserva (gerentes, especialistas, personal altamente calificado) un aplazamiento del reclutamiento para el servicio militar en tiempos de guerra.

Los ciudadanos de la reserva que se encuentran en la reserva están sujetos a registro, pero están exentos del servicio militar obligatorio en el momento de la movilización y del posterior reclutamiento en tiempos de guerra durante el aplazamiento concedido, y del servicio militar obligatorio para entrenamiento militar.

Regulatorio y apoyo metodológico y el control sobre esto lo ejerce la Comisión Interdepartamental de las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia, órganos ejecutivos federales que tienen reservas y trabajan en organismos gubernamentales, gobiernos locales y empresas privadas.

Para reservar a los ciudadanos en reserva, se envía al empleador listas aprobadas de puestos y profesiones (extractos de las listas) y extractos de documentos reglamentarios.

Las decisiones pertinentes se toman en las reuniones de la comisión de movilización en el departamento de eventos especiales (en la administración municipio) con la participación directa de un representante del departamento de VC. Posteriormente, esta decisión se comunica a la empresa entregándola a una persona autorizada del empleador contra firma.

El formulario No. 4 (certificado de aplazamiento) con un poder de la empresa se emite en el VC local. Los trabajadores son contratados de acuerdo con una lista especial, que especifica los requisitos para el GPP: profesión, edad, rango. Luego de seleccionar personal calificado en la plantilla de la empresa, se debe completar un formulario.

Informes para empleadores

Las empresas proporcionan informes contables:

a agencias del gobierno federal o a la oficina central;
a la comisión municipal para la reserva de ciudadanos en reserva;
al departamento de la comisaría militar en la ubicación (domicilio legal) de la empresa.

Los documentos de informes anuales sobre el estado de los trabajos de reserva de la planta procesadora de gas son:

un informe sobre el número de ciudadanos trabajadores y seleccionados en la reserva, elaborado según el Formulario No. 6;
informe (nota explicativa) sobre el estado del trabajo en esta área durante el período del informe;
tarjeta de registro (formulario No. 18).

Los informes se compilan al 31 de diciembre del año del informe y deben contener información completa y confiable.

Las empresas que no realizan reservas presentan el Formulario No. 18 como informe.

Seguimiento de la aplicación de la legislación

Registrarse grandes compañias(más de 500 empleados) se celebra una vez al año. Las inspecciones para pequeñas empresas (menos de 500 personas) se llevan a cabo una vez cada 3 años. La regularidad de los controles depende en gran medida de la actividad del VK local, por lo que es más seguro completar todo de manera oportuna. Documentos requeridos contabilidad y llevar a cabo las actividades planificadas.

Las inspecciones las llevan a cabo representantes de la oficina de registro y alistamiento militar o de los órganos gubernamentales locales. Deben evaluar trabajo de contabilidad militar entidad legal para el cumplimiento de los requisitos legislación rusa. Además, controlan la exactitud e integridad de los documentos proporcionados (después de obtener acceso a las tarjetas personales y planes de trabajo de los empleados). Los resultados de la inspección se reflejan en un diario especial en forma de evaluación.

La negativa a cumplir con los requisitos de la ley puede dar lugar a responsabilidad por los motivos. De conformidad con , incumplimiento por parte del gerente u otro funcionario del empleador y del funcionario del gobierno local responsable del VUR, en horario fijo Las listas de ciudadanos sujetos al registro militar inicial conllevarán la imposición de una multa administrativa de 300 a 1.000 rublos.

PROYECTO

Administración de la formación municipal "Starokopkinskoe"

Distrito de Kiznersky de la República de Udmurtia
RESOLUCIÓN

De __________ 2014 No. __

pueblo Starye Kopki
“Sobre la organización e implementación

registro militar primario de ciudadanos

en el territorio del asentamiento

Municipio Municipal "Starokopkinskoye"

De conformidad con la Constitución de la Federación de Rusia, las Leyes Federales de 1996 No. 61-FZ "Sobre la Defensa", 1997 No. 31-FZ "Sobre el entrenamiento y la movilización en la Federación de Rusia", 1998 No. 53-FZ "Sobre deber militar” y servicio militar", 2003 No. 131-FZ "Sobre principios generales organización del autogobierno local en la Federación de Rusia, por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia de 27 de noviembre de 2006 No. 719 "Sobre la aprobación del Reglamento sobre el registro militar", la Carta del asentamiento
YO DECIDO:

1. Las responsabilidades de mantener registros militares primarios de los ciudadanos que se encuentran en las reservas y sujetos a servicio militar obligatorio, realizar inspecciones de registros militares y reservas en empresas y organizaciones están asignadas al inspector de registros y reservas militares Shastina Lyubov Nikolaevna.

2. Aprobar la descripción de funciones del inspector de registro y reserva militar (adjunta).

3. Cuando se va de vacaciones, en viaje de negocios o para recibir tratamiento, Shastina L.N.

desempeño temporal de funciones de mantenimiento de registros militares primarios de ciudadanos que se encuentran en las reservas y sujetos a reclutamiento para el servicio militar, realización de inspecciones de registros militares y reservas en empresas y organizaciones que se confiarán al inspector de registros militares y reservas que se asignarán a la principal experta Yulia Vladimirovna Plyusnina

4. El traspaso de asuntos y cargos se realizará conforme a las leyes.

5. Esta resolución (decisión) deberá comunicarse a los jefes de empresas (organizaciones) ubicadas en el territorio del municipio.

6. Me reservo el control sobre la implementación de esta resolución (decisión).

Jefe del Municipio “Starokopkinskoe” V.A. Zorín

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

inspector de registro y reserva militar

Municipio Municipal "Starokopkinskoe"

PROVISIONES GENERALES

1.1 Esta instrucción define los deberes, derechos y responsabilidades del inspector para el registro militar y la reserva de un organismo de gobierno local.

1.2 El inspector de registro y reserva militar es responsable de:

1.2.1 seguridad de los documentos (información) que constituyen secretos oficiales de ciudadanos personales;

1.2.2 disposición condiciones seguras Trabajo, mantenimiento del orden, cumplimiento de las normas de seguridad contra incendios en el lugar de trabajo.

1.3 Un inspector de registro y reservas militares debe saber:

1.3.1 actos legislativos y otros actos legales reglamentarios relacionados con el trabajo realizado en cuestiones de registro militar y reserva de ciudadanos obligados al servicio militar;

1.3.2 el procedimiento para la elaboración de informes establecidos, equipos informáticos, los fundamentos de la legislación laboral, normas y reglamentos de protección laboral, seguridad contra incendios;

1.3.3 el procedimiento para aplicar la práctica disciplinaria;

1.3.4 marco regulatorio que regula los principios básicos de la lucha contra la corrupción.

1.4 El inspector de registro y reserva militar en sus actividades se guía por la Constitución de la Federación de Rusia, Leyes Federales de la Federación de Rusia de 31 de mayo de 1996 No. 61-FZ "Sobre Defensa", de 26 de febrero de 1997 No. 31- Ley Federal "Sobre la preparación para la movilización y la movilización en la Federación de Rusia", modificada de conformidad con la ley de 22.08.2004 No. 122, de 28.03.1998 No. 53-FZ "Sobre el servicio militar y el servicio militar", el reglamento sobre registro militar , aprobado por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 27 de noviembre de 2006 No. 719 “Instrucciones para la reserva para el período de movilización y durante la guerra a los ciudadanos de la Federación de Rusia que se encuentran en la reserva de las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia , autoridades ejecutivas federales que tienen reservas y trabajan en órganos gubernamentales, gobiernos y organizaciones locales”, leyes de la República de Udmurtia, estatutos del órgano de gobierno local, otras normas actos legales organismos de gobierno local.

1.5 El inspector de registro y reserva militar es designado para el cargo y destituido del cargo por el jefe del organismo de gobierno local de conformidad con legislación actual Federación Rusa.

1.6 El inspector de registro y reserva militar está directamente subordinado al jefe del organismo de gobierno local.
2. Tareas principales

2.1 Garantizar que los ciudadanos cumplan con las obligaciones militares establecidas por las leyes federales"Sobre la defensa" "Sobre el servicio militar y el servicio militar", "Sobre la preparación y la movilización en la Federación de Rusia";

2.2 Documentación de información de registro militar sobre ciudadanos registrados en el ejército;

2.3 Análisis de la composición cuantitativa y el estado cualitativo del reclutamiento y movilización de recursos humanos para su uso efectivo en aras de garantizar la defensa y la seguridad del Estado;

2.4 Realizar el trabajo planificado para preparar el número necesario de ciudadanos con formación militar en reserva para garantizar el traslado de las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia, otras tropas, formaciones y cuerpos militares de tiempos de paz a tiempos de guerra, durante el período de movilización y mantenimiento de su personal. al nivel requerido en tiempos de guerra.
3.Responsabilidades laborales

3.1 Para organizar y garantizar la recopilación, almacenamiento y procesamiento de la información contenida en los documentos de registro militar primario, el inspector de registro y reserva militar está obligado a:

3.1.1 realizar el registro militar primario de los ciudadanos en reserva y de los ciudadanos sujetos a servicio militar obligatorio, que vivan o permanezcan (por un período superior a tres meses):

3.1.2 identificar, junto con los órganos de asuntos internos, a los ciudadanos que vivan o permanezcan (por un período superior a tres meses) y estén sujetos a registro militar;

3.1.3 llevar registros de las organizaciones ubicadas en el territorio y controlar el mantenimiento de registros militares en ellas;

3.1.4 recopilar, almacenar y procesar la información contenida en los documentos de registro militar primarios en la forma prescrita por la legislación de la Federación de Rusia en el campo de los datos personales y el Reglamento sobre registro militar. La composición de la información contenida en los documentos de registro militar primarios y la forma de registrar dicha información la determina el departamento de la comisaría militar del SD para la región de Moscú.

3.2 Para mantener actualizada la información contenida en los documentos de registro militar primario y garantizar que la información contenida en los documentos de registro militar se mantenga actualizada, el inspector de registro y reservas militares está obligado a:

3.2.1 verificar los documentos de registro militar primario al menos una vez al año con los documentos de registro militar de los departamentos pertinentes de la comisaría militar de municipios y organizaciones, así como tarjetas de registro o libros de la casa;

3.2.2 realizar cambios con prontitud en la información contenida en los documentos de registro militar primario y, dentro de una semana, informar los cambios realizados a los departamentos de la comisaría militar de los municipios en la forma prescrita;

3.2.3 enviar dentro de dos semanas, a solicitud del departamento de la comisaría militar de la UR para la región de Moscú, la información necesaria para ingresar en los documentos de registro militar sobre los ciudadanos registrados en el ejército, que están registrados en el ejército. , así como aquellos que no lo están, pero deben estar registrados en el ejército;

3.2.4 explicar a los funcionarios de las organizaciones y a los ciudadanos sus responsabilidades en materia de registro militar, entrenamiento de movilización y movilización, establecido por la ley de la Federación de Rusia controlar su implementación, así como informar sobre la responsabilidad por el incumplimiento de estas obligaciones;

3.2.5 presentar información sobre casos de incumplimiento al departamento de la comisaría militar del SD para la región de Moscú funcionarios organizaciones y ciudadanos de responsabilidades para el registro militar, entrenamiento de movilización y movilización.

3.3 Para organizar y garantizar el registro de ciudadanos para el registro militar, el inspector de registro y reserva militar está obligado a:

3.1.1 verificar la disponibilidad y autenticidad de las identificaciones militares (certificados temporales emitidos en lugar de las identificaciones militares) o identificaciones de ciudadanos sujetos a reclutamiento para el servicio militar, así como la autenticidad de las entradas en ellos, la presencia de instrucciones de movilización (para aquellos responsables del servicio militar en reserva si hay marcas en sus identificaciones militares) entrega), marcas en los documentos de registro militar sobre la eliminación de ciudadanos del registro militar en su lugar de residencia anterior, marcas en los pasaportes de los ciudadanos de la Federación de Rusia sobre su relación con el servicio militar, insignias con números personales de las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia (para los responsables del servicio militar en la reserva, si las tarjetas militares tienen marcas de su entrega);

3.3.2 completar tarjetas de registro primario para oficiales de reserva. Complete (en 2 copias) tarjetas alfabéticas para suboficiales, guardiamarinas, capataces, sargentos, soldados de reserva y marineros. Complete las tarjetas de registro de reclutas. Los documentos especificados se completan de acuerdo con las entradas en las identificaciones militares (certificados temporales emitidos a cambio de identificaciones militares) y en las identificaciones de reclutas. Al mismo tiempo, aclarar información sobre el estado civil, educación, lugar de trabajo, cargo, lugar de residencia o lugar de estancia de los ciudadanos y otra información necesaria contenida en los documentos de los ciudadanos aceptados para el registro militar;

3.3.3 billetes militares presentes (certificados temporales emitidos en lugar de billetes militares), tarjetas de registro alfabético de suboficiales, guardiamarinas, capataces, sargentos, soldados de reserva y marineros, certificados de ciudadanos sujetos a conscripción para el servicio militar, tarjetas de registro, así como como pasaportes de ciudadanos de la Federación de Rusia a los que les faltan marcas sobre la actitud de los ciudadanos hacia el servicio militar dentro de 2 semanas al departamento de la comisaría militar de la UR para la región de Moscú para registrarse para el registro militar. Notificar a los reclutas sobre la necesidad de presentarse personalmente en el departamento correspondiente de la comisaría militar de la UR para la región de Moscú para el registro militar. Además, informar al departamento de la comisaría militar de la UR para la región de Moscú sobre las correcciones de inexactitudes, falsificaciones y números incompletos de hojas encontradas en los documentos de registro militar y las órdenes de movilización de los ciudadanos. Si es imposible registrar a los ciudadanos para el registro militar sobre la base de los documentos de registro militar presentados por ellos, notificar a los ciudadanos sobre la necesidad de presentarse personalmente en el departamento de la comisaría militar del SD para la región de Moscú. Al aceptar documentos de registro militar de ciudadanos, emitir recibos;

3.3.4 tomar notas sobre el registro de ciudadanos para el registro militar en tarjetas de registro o libros de la casa.

3.4 Para organizar y garantizar la baja de los ciudadanos del registro militar, el inspector de registro y reserva militar está obligado a:

3.4.1 presentar documentos de registro militar y pasaportes al departamento de la comisaría militar de la UR para la región de Moscú si no contienen marcas sobre la actitud de los ciudadanos hacia el servicio militar para el registro apropiado de estos documentos. Notificar a los oficiales de reserva y reclutas sobre la necesidad de presentarse personalmente en el departamento correspondiente de la comisaría militar de la UR para la región de Moscú para ser dados de baja del registro militar. Si es necesario aclarar los datos de registro militar de los responsables del servicio militar, notificarles la necesidad de presentarse personalmente en el departamento de la comisaría militar del SD para la región de Moscú. Al aceptar documentos de registro militar y pasaportes de ciudadanos, emitir recibos;

3.4.2 tomar notas apropiadas sobre la eliminación del registro militar en los documentos del registro militar primario, así como en las tarjetas de registro o en los libros de la casa;

3.4.3 compilar y presentar al departamento de la comisaría militar de la UR para la región de Moscú, dentro de 2 semanas, listas de ciudadanos que se han ido a un nuevo lugar de residencia fuera del municipio sin ser dados de baja del registro militar;

3.4.4 almacenar los documentos del registro militar primario de los ciudadanos retirados del registro militar hasta la próxima conciliación con las credenciales del departamento de la comisaría militar del SD para la región de Moscú, y luego destruirlos de la manera prescrita.

3.5 Recopilar información sobre los ciudadanos que se someten a un examen médico durante el registro militar inicial, el reclutamiento o el alistamiento en el servicio militar bajo un contrato al ingresar al ejército. Instituciones educacionales educación vocacional, reclutamiento para entrenamiento militar, reexamen médico de aquellos previamente reconocidos como parcialmente aptos para el servicio militar por razones de salud;

3.6 Presentar al departamento de la comisaría militar de la UR para la región de Moscú anualmente, antes del 1 de octubre, listas de ciudadanos varones que hayan cumplido 15 años y de ciudadanos varones que hayan cumplido 16 años, y antes del 1 de noviembre. , listas de ciudadanos varones sujetos a registro militar inicial el próximo año, en la forma establecida por el Reglamento de Registro Militar;

3.7 Organizar y garantizar la notificación oportuna a los ciudadanos sobre las llamadas (agendas) del departamento de la comisaría militar del SD para la región de Moscú;

3.8 Recibir ciudadanos en temas de registro militar.
4. Derechos

4.1 Al realizar el registro militar primario, el inspector de registro y reserva militar tiene derecho:

4.1.1 solicitar a organizaciones y ciudadanos la información necesaria para ingresar a los documentos de registro militar;

4.1.2 llamar a los ciudadanos sobre cuestiones de registro militar y notificar a los ciudadanos sobre llamadas (citaciones) del departamento de la comisaría militar del SD para la región de Moscú;

4.1.3 determinar el procedimiento para notificar a los ciudadanos sobre llamadas (citaciones) del departamento de la comisaría militar del SD para la región de Moscú;

4.1.4 determinar el procedimiento para recibir ciudadanos en cuestiones de registro militar;

4.1.5 solicitar aclaraciones a los departamentos pertinentes de la comisaría militar del SD del Ministerio de Defensa sobre cuestiones de registro militar primario;

4.1.6 presentar propuestas al departamento de la comisaría militar de la UR para el Ministerio de Defensa sobre la mejora de la organización del registro militar primario;

4.1.7 utilizar materiales informativos y documentos reglamentarios necesarios para el desempeño de sus funciones oficiales;

4.1.8 mejorar sus calificaciones.
5. Responsabilidad

5.1. El inspector de registro y reserva militar es responsable de:

5.1.1 cumplimiento de las funciones que le sean asignadas;

5.1.2 organización de su trabajo, ejecución oportuna y calificada de órdenes, instrucciones e instrucciones de la dirección, actos legales reglamentarios sobre sus actividades;

5.1.3 cumplimiento de la normativa laboral interna, normas de seguridad, seguridad contra incendios;

5.1.4 racional y uso eficiente recursos materiales y financieros;

5.1.5 mantener la documentación requerida por las responsabilidades laborales.

5.2 Por violación de las normas legislativas y de otro tipo, el inspector de registro y reserva militar puede estar sujeto a responsabilidad disciplinaria, administrativa o penal de acuerdo con la legislación vigente, dependiendo de la gravedad de la infracción.
6. Procedimiento para revisar las descripciones de puestos.

6.1 La descripción del puesto está sujeta a revisión cuando cambian las tareas y funciones de los órganos de gobierno local para la implementación del registro militar primario de los ciudadanos.
jefe municipal

educación "Starokopkinskoe" V.A. Zorín
Acordado:

Jefe del departamento de VC de la ciudad de Mozhga, Mozhginsky,

Los distritos de Alnashsky, Grakhovsky y Kiznersky de V.A. Mirónov
Familiarizado, L.N. recibió una copia de las instrucciones. Shastina “___”_______________ 20___