"Kasb" so'zi lotincha "professio" dan olingan bo'lib, "rasmiy mashg'ulot, mashg'ulot" degan ma'noni anglatadi. Zamonaviy ta'rif bu atama ko'proq hajmli va shunday yangraydi: "kasb - bu tarixan paydo bo'lgan shakl. mehnat faoliyati, buning uchun shaxs ma'lum bilim, ko'nikma, qobiliyat, shuningdek, kasbiy jihatdan muhim fazilatlarga ega bo'lishi kerak.

Bizning kasblar ro'yxati doimiy ravishda yangilanadi va o'sib boradi.

Rossiya Mehnat vazirligi tomonidan tasdiqlangan kasblarning maxsus ro'yxati mavjud (afsuski, tavsifni topib bo'lmaydi) - " Butunrossiya tasniflagichi ishchilarning kasblari, xodimlarning lavozimlari va tarif toifalari"(OKPDTR). Odatda qattiq tarif jadvali aslida faqat hukumatda ishlatiladi va byudjet muassasalari. Xususiy kompaniyalar va tijorat tashkilotlari ta'lim, kasb va lavozim o'rtasidagi tafovutni ko'proq qabul qiladilar.

ProfGuide-dan kasbga yo'naltirish bo'yicha maslahat sizga nafaqat ushbu muhim masalada yordam beradi axborotni qo'llab-quvvatlash, lekin sizning qobiliyatingizga mos keladigan yo'nalish va ko'rsatmalarni o'rnatadi. Axir, qurish uchun muvaffaqiyatli martaba Va munosib hayot kelajakda ma'lum bir kasbga moyilligini aniqlashning o'zi etarli emas. Psixolog sizning iste'dodlaringizga mos keladigan kasbni tanlashda yordam beradi, ammo turli sohalarda - hozirgi kunda eng rivojlangan va kelajakda istiqbolli.

Kasblar dunyosi nihoyatda xilma-xil va katta. Bu xilma-xillikda adashmaslik uchun kasblar shartli ravishda guruhlarga bo'lingan: inson-inson, inson-texnologiya, inson-tabiat, inson-badiiy obraz.

Biz sizning istaklaringizni tushunishingiz va kerakli ma'lumotlarni olishingiz uchun hamma narsani qilamiz.

ProfGuide sizga quyidagilarni beradi:

• oldinga siljish uchun kuch
• yangi narsalarni o'rganish imkoniyati
• o'zingizni yangi tomondan bilib oling, bu kashfiyotlardan hayron bo'ling va xursand bo'ling.

: tipologiya E.A. Klimova, kasblarni Gollandiyaning kasblar tipologiyasiga ko'ra tasniflash, shaxsning turini va shaxs tanlagan kasbiy muhit turini bog'laydi.

Kasblar tipologiyasi E.A. Klimova

Klimov beshta mehnat ob'ektini aniqladi: , texnologiya, belgi, tabiat. Kasb turi nomining birinchi qismi har doim shaxs bo'lgan mehnat sub'ektini ko'rsatadi.

Odam odam- ta'lim, xizmat ko'rsatish, odamlarni tayyorlash, ular bilan muloqot qilish bilan bog'liq barcha kasblar. Bu guruhga barcha o'qituvchilik va tibbiyot kasblari, xizmat ko'rsatish sohasi kasblari va boshqalar kiradi.

Inson - texnologiya- asbob-uskunalarni yaratish, texnik xizmat ko'rsatish va ulardan foydalanish bilan bog'liq barcha kasblar. Bular: muhandis-konstruktor, avtomexanik, tizim administratori va boshqalar kabi kasblar.

Inson badiiy obrazdir- badiiy obrazlarni yaratish, nusxalash, ko'paytirish va o'rganish bilan bog'liq barcha kasblar. Bu guruhga rassom, aktyor, qo'shiqchi, restavrator, san'atshunos va boshqalar kabi kasblar kiradi.

Inson tabiatdir- tabiatni o'rganish, muhofaza qilish va o'zgartirish bilan bog'liq barcha kasblar. Bu guruhga veterinar, bog'bon, agronom, ekolog va boshqalar kabi kasblar kiradi.

Inson belgidir- belgilar tizimlarini yaratish va ulardan foydalanish bilan bog'liq barcha kasblar (raqamli, alifbo, nota yozuvlari). Bu guruhga adabiy va texnik matnlar tarjimonlari, tahlilchilar, moliyachilar va boshqalar kiradi.

Bu tasnifni bizning davrimizda qo'llashning o'ziga xosligi shundaki, bitta mehnat ob'ektiga ega bo'lgan oddiy kasblar o'tmishga aylanib, bir nechta mehnat ob'ektiga ega yoki murakkab mehnat ob'ektiga ega bo'lgan kasblar bilan almashtiriladi. Masalan, landshaft dizaynerining kasbi bir vaqtning o'zida ham inson-tabiat turiga, ham inson-badiiy tasvir turiga tegishli.

J. L. Golland tomonidan kasblar tipologiyasi

Gollandiya o'z tasnifini shunga asosladi insonning professional makonni tanlashi uning shaxsiyatining ifodasidir. Insonning ma'lum bir martaba turidagi yutuqlari shaxsiy xususiyatlar va professional muhitning xususiyatlari o'rtasidagi muvofiqlikka bog'liq.

U alohida ta'kidladi olti turdagi shaxsiyat va olti turdagi professional muhit.

Shaxs turi va atrof-muhit turi kombinatsiyasida ma'lum naqshlar mavjud

• "+" - qulay
• "++" - juda qulay

• "-" - qulay emas
• "- -" - juda noqulay

Maktabni tugatishdan bir necha yil oldin o'smirlar "qaysi kasbni tanlashim kerak?" degan savolga duch kelishadi. Bu tanlov juda qiyin, chunki unga ota-onalar, do'stlar va boshqa odamlar ta'sir qiladi. O'zingiz uchun u yoki bu yo'nalishni tanlash uchun qanday kasblar mavjudligi, ularning soni, shuningdek, nima kerakligi haqida tasavvurga ega bo'lish muhimdir.

Qanday kasblar bor? Tasniflashlar

"Qaysi kasblar mavjud?" Degan savolga javob berayotganda, hamma narsa bo'linish mezoniga bog'liqligini hisobga olish kerak. Barcha mavjud kasblar uchun bir nechta tasniflash tizimlari mavjud. Eng mashhuri E. A. Klimovning fikricha, u barcha mutaxassisliklarni inson va tabiat, inson, texnologiya, belgilar tizimi va badiiy tasvir o'rtasidagi munosabatlar tizimiga muvofiq ajratadi.

E.A bo'yicha kasblar tasnifi. Klimov

Mutaxassisliklar "shaxsdan odamga" eng tushunarli tizimdir, chunki inson kundalik hayotda har kuni ushbu tizim odamlariga duch keladi: o'qituvchilar, sotuvchilar, shifokorlar, sartaroshlar va boshqalar.

"Inson va texnologiya" - texniklar, muhandislar, asbob-uskunalar yig'uvchilar, mashina ishchilari va boshqalar. Bu odamlarning faoliyati mexanizmlar bilan bevosita bog'liq. Bu, shuningdek, metallni qazib olish va qayta ishlash, avtomobillarni ta'mirlash va turli xil o'rnatishlar va qurilish mutaxassisliklarini o'z ichiga oladi.

Shaxs va belgilar tizimi o'rtasidagi munosabatlar bilan bog'liq qanday kasblar mavjud? Bu borada murakkab narsa yo'q. Ish muhitida kotib, muhandis, tarjimon, dasturchi hujjatlar, belgilar, belgilar va diagrammalar bilan duch keladi.

Badiiy tasvirlar bilan bog'liq bo'lgan oxirgi tizim - bu musiqiy asarlar va tasviriy san'at ob'ektlarini yaratish bilan bog'liq ijodiy mutaxassisliklar.

Kasblar soni

Albatta, ko'plab kasblar mavjud va ularning aniq sonini hisoblash juda qiyin. Bu yillar davomida o'zgarishsiz qoladigan statik tizim emas: har yili dunyoda insoniyat rivojlanishi bilan parallel ravishda mutaxassisliklar soni ortib bormoqda. "Dunyoda nechta kasb bor?" Degan savol tez-tez paydo bo'lganligi sababli, ularni hisobga oladigan tegishli hujjatlar bo'lishi kerak.

Dunyodagi mutaxassisliklarning taxminiy soni 40 000 tani tashkil etadi va ularning ko'pchiligi tushunarsiz va ahmoq bo'lmasa, mo''tadil kengliklar uchun juda ekzotik ko'rinadi. Har yili 500 ga yaqin yangi kasblar tug'iladi.

Rossiyada qanday kasblar mavjud? Mavjud mutaxassisliklarning hammasi ham mamlakatimizda mavjud emas, ularning atigi 1/4 qismigina mavjud. Ammo bu 9000 dan ortiq mahsulot. O‘tgan 3 asrda bu ko‘rsatkich 450 barobarga oshgan.

Mutaxassisliklarga talab

Albatta, qancha kasblar mavjud bo'lsa, bu sohada shunchalik ko'p mutaxassislarni topish mumkin. Shu bilan birga, barcha mutaxassisliklar bir xil darajada mashhur emas: bu masala o'zining mavsumiyligiga ega. Bugungi kunda Rossiyada qaysi kasblar moda bo'lganligi haqida aniq ro'yxat tuzildi. Va bugungi kunda talab qilinadigan ish turlaridan farq qiladi.

Abituriyentlarning ma'lum bir mutaxassislikni tanlash sababini aniqlashda, bo'lishi kerak nufuzli kasb va shu bilan birga yuqori darajadagi daromad olish imkoniyati.

Shuning uchun ko'plab abituriyentlar bilim olish uchun borishadi Iqtisodiyot fakulteti. Har bir korxona iqtisodchiga muhtoj bo'lishiga qaramay, bir muncha vaqt oldin bunday ishchilar bozori to'yingan edi. Iqtisodchi bo'lganingiz uchun, o'qishni tugatgandan so'ng, bunday mutaxassis kerak bo'ladigan joy haqida tasavvurga ega bo'lishingiz kerak.

Faoliyatning keng profili menejer kabi lavozimni nazarda tutadi. Ular turli yo'nalishlar: reklama, savdo, inqirozni boshqarish va hokazo.

Axborot texnologiyalarining rivojlanishi tufayli dasturchining ishi mashhur va talabga ega. U bilan ishlash uchun faqat xohish bo'lishi etarli emas - sizda qobiliyat ham bo'lishi kerak bu tur tadbirlar.

Ommabop mutaxassisliklarga reklama sohasida ishlash ham kiradi. Bu qiziqarli faoliyat, ijodiy va talabga ega, ijodiy va pullik, ko'plab yosh mutaxassislarni jalb qiladi.

Huquqiy ta’lim ham abituriyentlar reytingida birinchi o‘rinda.

Kasblarga bo'lgan talab: etishmayotgan malakalar

Nufuzli universitetda o'qish hammaning ham qodir emasligini hisobga olib, ko'pchilik qurilish mutaxassisliklarini tanlaydi. Bu sohada doimiy kadrlar tanqisligi mavjud, shuning uchun ham bunday sharoitlarda talab taklifdan oshib ketadi.

Samarali daromad sotish bilan bog'liq bo'lganligi sababli, mashhur kasblar ro'yxati savdo menejeri bilan davom etadi. Ushbu sohadagi yaxshi mutaxassislar yaxshi daromadga ega va ularning rahbarlari tomonidan hurmatga sazovor. Biroq, bunday odamni topish unchalik oson emas.

Mutaxassislar bilan to'liq ta'minlanmagan mutaxassisliklar ro'yxati sotuvchining ishi bilan davom etadi. Ko'p sonli ochilgan supermarketlar bunday ishni bajarishga tayyor bo'lgan mutaxassislarning etishmasligini boshdan kechirmoqda.

Ro'yxatda keyingi o'rinda muhandislik kasbi. Mamlakat bunday mutaxassislarga muhtoj, ammo u hali ham o'zini kerakli miqdordagi xodimlar bilan ta'minlay olmaydi. Har yili ko'plab bitiruvchilar ushbu darajadagi mutaxassis bo'lishadi, ammo shunga qaramay, ularga bo'lgan ehtiyoj ortib bormoqda.

Hamma joyda korxonalar haydovchilarga bo'lgan ehtiyojni e'lon qilishadi. Bunday lavozimlar ham mavjud Oziq-ovqat sanoati, va engil to'qimachilik ishlab chiqarish sohasida va ballarda davlat xizmatlari, va yetkazib berish xizmatlarini ko'rsatuvchi do'konlarda. Ish sharoitlari juda xilma-xildir: ba'zilari shaxsiy transportni talab qiladi, boshqalari ish transporti bilan ta'minlaydi.

Qizlar uchun kasblar

Butun ro'yxatda qizlar uchun ko'proq mos keladigan mutaxassisliklarning ma'lum ro'yxati mavjud.

Qizlar uchun qanday kasblar bor? An'anaga ko'ra, ayollarning ish joylariga styuardessa, poezd konduktori, turli aloqa markazlari dispetcheri, kosmetolog va hamshira kiradi. Ro'yxatning ba'zilari erkaklarga sepilgan, ammo bu istisno va erkak sartarosh yoki stilist aralash taassurot qoldiradi.

Ko'pincha ayollar ishi bilan bog'liq ijodiy jarayon yangi narsalarni yaratish, chunki zaif jinsning aqliy tashkiloti yanada nozik va xonimlar jismoniy mehnat uchun unchalik mos emas.

Ijodiy kasblar

Barcha mutaxassisliklar bo'yicha ma'lumotnomada ijodiy deb hisoblanganlar ro'yxati mavjud. Bunday ishga ega bo'lish bugungi kunda qiziqarli va obro'li. Yagona jihat shundaki, ijodkorlik yo'lidan borish uchun sizda biror narsaga qobiliyat yoki qobiliyat bo'lishi kerak. Keyinchalik, qanday ijodiy kasblar mavjudligi haqidagi savolni batafsil ko'rib chiqish kerak.

• An'anaga ko'ra, bularga musiqachilar, bastakorlar va rassomlar kiradi. Bu odamlarning dunyo haqidagi o'z qarashlari bor, ular bilan suhbatlashish orqali buni tasdiqlashingiz mumkin. Qoidaga ko'ra, bunday odamlar bolalikdan iste'dodga ega bo'lib, uni tegishli san'at va musiqa maktablarida rivojlantiradilar.

• Agar insonda go'zallik tuyg'usi bo'lsa, unga keling ijodiy kasb yillar davomida mumkin. Fotosuratchi va dizaynerning ishi qiziqarli. Bu moda so'zlari, lekin ular ostida juda keng faoliyat profilini yashiradi: bu ichki dizayn, kiyim-kechak va poyabzal dizayni va landshaft dizaynini o'z ichiga oladi. Jamiyat har doim bu sohada yaxshi mutaxassislarga muhtoj bo'ladi.

• Ijodiy sohada qanday kasblar mavjudligi haqida gapirganda, stilistning ishini eslatib o'tmaslik mumkin emas. Shablon bo'yicha soch turmagini amalga oshiradigan sartaroshning ishidan tubdan farq bor, stilist esa butun tasvirni rivojlantiradi. Uslubning yangi yo'nalishi - hayvonlarni kesadigan kuyovning ishi.

• Jurnalistika va PR menejmenti tezkor javob va muloqot qobiliyatlarini talab qiladi; siz atrofingizdagilar nimaga yo'naltirilganligini his qilib, yaxshi psixolog bo'lishingiz kerak.

• Ijodiy kasblarga aktyorlar kiradi va bunga kino va teatr aktyorlari, animatorlar, sirk aktyorlari va hazil janri vakillari kiradi. Umuman olganda, faoliyati notiqlik bilan bog'liq bo'lgan barcha shaxslar.

Kasb tanlashda qanday qaror qabul qilish kerak

Katta ro'yxatdan kerakli mutaxassislikni tanlayotganda, avvalo o'zingiz uchun eng jozibador bo'lgan sohalar ro'yxatini aniqlashingiz kerak. Keyin ular haqida sizga nima yoqadi va ular haqiqatan ham qiziqmi yoki yo'qligini xolisona baholashingiz kerak.

Mutaxassislikning mashhurligiga yoki uning rentabelligiga qarab emas, balki o'zingizning afzalliklaringizni hisobga olgan holda, kasb tanlashga individual yondashish kerak. Yomon dasturchidan ko'ra yaxshi shifokor bo'lgan ma'qul.

Kasb tanlashda siz ikkita asosiy mezonni hisobga olishingiz kerak: shaxsiy fazilatlar va kasbiy yaroqlilik deb ataladi. Oddiy qilib aytganda, inson nafaqat ma'lum bir sohada ishlashni xohlashi, balki unda o'zini o'zi anglash uchun ma'lum bir salohiyatga ega bo'lishi kerak.

"Texnik odamlar" va "gumanitarlar" - bu kasbiy yaroqlilik mezoniga ko'ra odamlarning eng elementar bo'linmasi. Tegishli qobiliyatlarni talaffuz qilish mumkin, ammo shunday bo'ladiki, odam texnik va texnik ko'nikmalarga taxminan bir xil moyillikka ega. gumanitar fanlar. Qanday bo'lmasin, ushbu ikki kasb guruhining har birida ko'plab kichik guruhlar mavjud va shuning uchun tanlov juda keng.

Hatto qadimgi rimliklar ham mala herba cito crescit ("begona o'tlar tez o'sadi") va yaxshi hosil olish uchun siz ko'p va mahorat bilan ishlashingiz kerakligini payqashgan. Bugun oziq-ovqat xavfsizligi Etti milliard aholini agronomlar, bog'bonlar, fermerlar, mexanizatorlar va hatto o'rmonchilar - yerda ishlaydigan yoki o'simlikchilik bilan professional ravishda shug'ullanadiganlarning barchasi ta'minlaydi.

Xavfsizlik bilan bog'liq kasblar ro'yxati ham texnik, ham ijtimoiy va gumanitar bo'lishi mumkin va bu ikki sohaning kesishmasida bo'lishi mumkin. Bundan tashqari, ushbu sohada xavfsizlik va axborot xavfsizligiga bo'linish mavjud. IT va muhandislik xavfsizligi sohasidagi xavfsizlik ayniqsa korxona darajasida dolzarb bo'lib, yong'in va harbiy xavfsizlik, qoida tariqasida, davlat xizmati masalalari hisoblanadi.

Harbiy kasblar vakillari "ishlamaydi", balki o'z zimmasiga oladi davlat xizmati. Bundan tashqari, harbiy xizmatchi bo'lish uchun odatda yoshlikdan tegishli ta'lim olish kerak. maktab yoshi. Harbiy kasbiy soha mamlakatni mas'uliyatli qarorlar qabul qila oladigan va qodir bo'lgan, malakali strategiyani boshqaradigan, shuningdek, uning texnik rivojlanishiga hissa qo'shadigan odamlar bilan ta'minlaydi. Bir so'z bilan aytganda, tinchlik va urushda davlatni himoya qilish missiyasi ularning yelkasiga yuklangan.

Bir vaqtning o'zida bir nechta toifalarga bo'linadigan yoki aksincha, hech qanday mutaxassislik ro'yxatiga mos kelmaydigan kasblar mavjud: masalan, mutaxassis yoki ruhoniy. Biz ushbu bo'limda aynan shu narsa haqida gapiramiz.

Oddiy qilib aytganda, kompyuter bilan bog'liq mutaxassisliklar bevosita bog'liq bo'lgan katta kasblarni o'z ichiga oladi axborot texnologiyalari. IT (inglizcha versiyada IT - axborot texnologiyasi) - matn, video yoki audio ma'lumotlarni yig'ish, qayta ishlash, saqlash va uzatish usullari va vositalari to'plami. Ushbu uyg'un tizimdan foydalanish va rivojlantirish IT-mutaxassislari, boshqacha aytganda, IT-mutaxassislari: veb-ishlab chiquvchilar, dasturiy ta'minot testerlari, dasturchilar, kontent-menejerlar, tizim ma'murlari va kompyuter texnikasi, dasturiy ta'minot va ulardan foydalanish bilan shug'ullanadigan o'nlab boshqa mutaxassislar tomonidan ta'minlanadi.

Osmon bilan bog'liq kasblarni, albatta, she'riy jihatdan eng ulug'vor deb atash mumkin va ular 100% romantikaga mos keladi. Ammo siz aviadispetcher, styuardessa yoki uchuvchi kasbi juda samimiy va mutlaq fidoyilikni talab qilishiga tayyor bo'lishingiz kerak - kosmonavtlar va sinovchi uchuvchilarga Qahramonlar unvoni berilgani bejiz emas. Ularning ishlari uchun Rossiya.

21-asrda go'zallik va moda kuchli sanoatga aylandi, demak ularda ishlash uchun professionallar kerak va ularning xilma-xilligi: bo'yanish rassomlari, sartaroshlar, stilistlar, moda dizaynerlari. Bu sohada o'z nomini qoldirish oson emas, lekin ish nihoyatda qiziqarli.

ostida yengil sanoat O'yinchoqlar va suvenirlardan tortib kundalik hayotda ularsiz yashashning iloji bo'lmagan uy-ro'zg'or buyumlarigacha bo'lgan keng turdagi iste'mol tovarlarini ishlab chiqaradigan tarmoqlar to'plamini tushuning. Bularning barchasi turli kasb vakillari tomonidan ishlab chiqilgan va ishlab chiqarilgan: kiyim-kechak dizaynerlari, moda dizaynerlari, tikuvchilar, tikuvchilar, poyabzalchilar, to'quvchilar, mebel ishlab chiqaruvchilar.

Hozirgi zamon tilshunoslari endi yo‘qolib borayotgan millatlar shevalari lug‘atini tuzish uchun Bayron va Pushkin she’rlari lug‘atini qiyoslaydigan yoki shahar va qishloqlarga bo‘lgan ekspeditsiyalarida sheva iboralarini to‘playdigan sof gumanistlar emas. Bugungi kunda nazariy o'rganish bilan bog'liq kasblar ro'yxati va amaliy qo'llash turli tillar, nafaqat tarjimon va tilshunos, balki nutqni aniqlash dasturlari, matnni avtomatik qayta ishlash va boshqa dasturlarni ishlab chiqadigan axborot intellektual tizimlari mutaxassislarini ham o'z ichiga oladi.

Shunday qilib, har bir xaridor har doim supermarketning javonlarida, butik kolleksiyasida va salonda topa oladi. maishiy texnika aynan unga kerak bo'lgan mahsulot bo'lsa, xarid qilish, tashish va saqlashning aniq belgilangan tizimi bo'lishi kerak. Bularning barchasi savdo menejerlari, xaridorlar, merchandayserlar, supervayzerlar, brokerlar, brokerlar, logistiklar, omborchilar, ekspeditorlar va boshqa savdo bilan bog'liq kasblarning vakillari tomonidan amalga oshiriladi.

Shifokorlar, hamshiralar, genetiklar, virusologlar va boshqa tibbiyot tadqiqotchilari bir vaqtning o'zida tibbiyot kasbini tanladilar. Bu sohadagi mas'uliyat darajasi jadvaldan tashqarida va ish uchun zarur bo'lgan bilimlar ba'zan kimyo, fizika, biologiya va hatto muhandislik kabi fanlar chorrahasida bo'ladi. Shifokorlar uchun mutaxassisliklar ro'yxati uzoq emas. Bugungi kunda tibbiyot muassasalari anesteziolog, bolalar va kattalar reanimatologlari, narkolog va psixiatr, tez tibbiy yordam va tibbiy laboratoriya diagnostikasi xodimlariga doimiy ehtiyoj sezmoqda.

Dengiz bo'ylab, to'lqinlar bo'ylab - bugun shu erda, ertaga u erda. Agar siz shunday ritmda yashashga tayyor bo'lsangiz, dengiz kapitani, dengizchi, navigator, motor mexanik yoki g'avvoslik kasblari aynan siz uchun. Dengiz flotida ishlashni oson deb bo'lmaydi, ammo dengiz mutaxassisliklari uzoq vaqtdan beri eng romantik maqomini olgan.

Universitetlarda har bir kishi turli xil ilmiy fanlarni o'rganadi; ko'plab oliy ta'lim bitiruvchilari uchun ta'lim muassasalari fan kasbga aylanadi. Tarixchilar va faylasuflar, etnograflar va antropologlar, arxeologlar va paleontologlar, ekologlar va sotsiologlar, san'atshunoslar va madaniyatshunoslar, yadro fiziklari va biokimyogarlari, meteorologlar va kartograflar, geologlar va gemologlar - ularning barchasi fundamental yoki amaliy fanlarning turli sohalarida ishlaydi.

Nodavlat ta'lim segmentining rivojlanishi bilan o'qituvchilik kasblari vakillariga talab darajasi keskin oshdi. Bundan tashqari, ichida Yaqinda Xususiy repetitorlik amaliyoti juda keng tarqalgan. Enaga ishi va maktabgacha ta'lim muassasalarida ishga joylashish ham nomzodni talab qiladi o'qituvchi ta'limi. Bolalar va kattalar uchun zamonaviy o'quv, ko'ngilochar va sport studiyalarida raqs, til va ijodiy mashg'ulotlar mavjud. O'qituvchilik kasbi barcha sohalarda talabga ega.

Har bir inson mazali taom iste'mol qilishni yaxshi ko'radi, lekin agar biz uyda tez-tez shoshilinch ravishda va Xudo bizning qalbimizga berganidek, havaskor omlet tuxumlari bilan ovora bo'lsak, unda sanoat miqyosi oziq-ovqat tayyorlash va ishlab chiqarish professionallar tomonidan amalga oshiriladi: texnologlar Ovqatlanish, oshpazlar, novvoylar, restavratorlar va hatto tatib ko'radiganlar va sommelierlar, taomlarning ta'mini sinab ko'rish va vino ro'yxatlarini tuzish.

Davlat xizmatchilari - bu ijro etuvchi, qonun chiqaruvchi, viloyat va shahar hokimiyatlari, militsiya xodimlari, prokuratura, sudlar, Favqulodda vaziyatlar vazirligi va hatto harbiy xizmatchilar. Ya'ni, bu nafaqat ko'pchilik uchun odatiy ma'noda amaldorlar, balki umuman davlat fuqarolik yoki huquqni muhofaza qilish organlarida ishlaydigan barcha mutaxassislardir. Shuning uchun, umuman olganda, siyosatchilar va diplomatlarni davlat xizmatchilari deb atash mumkin.

Odamlar bilan ishlash bilan bog'liq kasblar yoki ma'lum bir ijtimoiy foyda keltiradi yoki bir oz boshqacha maqsadlarni ko'zlagan ikki (yoki undan ko'p) faoliyat sohalari chorrahasida joylashgan. Shunday qilib, agar biz, masalan, o'qituvchi va kadrlar menejerining kasblarini solishtiradigan bo'lsak, unda birinchisi faqat odamlar bilan va odamlar uchun (umuman) ishlaydi, ikkinchisi esa korporativ manfaatlarni ko'zlaydi. Shuning uchun odamlar bilan ishlash juda umumiy tushuncha, bu esa barcha holatlarda xodimdan yuksak axloqiy insoniy fazilatlarni namoyon etishni talab qiladi.

Yovvoyi va uy hayvonlarini bizning kichik birodarlarimiz deb bejiz aytishmaydi: ular ham odamlar kabi malakali tibbiy yordamga, professional parvarishga, to'g'ri ta'limga va ishonchli himoyaga muhtoj. Bularning barchasi yovvoyi tabiat aholisi va uy hayvonlari uchun veterinariya shifokorlari, feldsherlar, itlarga ishlov beruvchilar, parrandachilar, zoologlar, murabbiylar, o'yinchilar - bir so'z bilan aytganda, hayvonlar bilan bevosita yoki bilvosita aloqada bo'lgan mutaxassislar tomonidan amalga oshiriladi.

Sayohat agentligi xodimlari, gidlar, styuardessalar, uchuvchilar va boshqalar sayohat bilan bevosita bog'liq bo'lgan kasblarning ko'zga ko'ringan vakillaridir. Biroq, parvozlar va sayohatlar bilan faqat bilvosita bog'liq bo'lgan kasblar ro'yxati mavjud va shuning uchun ular xizmat safari xarakteriga ega. Geologlar, arxeologlar va boshqa tadqiqotchilar o'zlarining hayotlarini sayohatlarsiz tasavvur qila olmaydilar, garchi ularning faoliyati mavzusining mohiyati dislokatsiyani o'zgartirishda emas.

Mablag'lar sohasida ommaviy axborot vositalari nashriyotlarda esa bir necha o‘nlab mutaxassisliklar vakillari ishlaydi. Ularning barchasi kitob, gazeta va jurnallar chop etilishini ta’minlaydi. So'nggi o'n yilliklarda ushbu sohadagi ko'plab an'anaviy kasblar, masalan, jurnalist, muharrir yoki illyustrator, o'z mohiyatini o'zgartirmagan holda elektron ommaviy axborot vositalari va virtual axborot platformalarining xususiyatlariga moslashtirildi. Xuddi yuzlab yillar oldin bo'lgani kabi, muxbirlar, sharhlovchilar, muxbirlar, korrektorlar, maket dizaynerlari va boshqa mutaxassislar o'quvchi ma'lumot olishini ta'minlash uchun hamma narsani qiladilar. Yuqori sifatli- va u qanday formatda taqdim etilishi muhim emas.

Qadimgi yunonlar Olimpiya o'yinlarida qatnashayotganda kundalik tinch ishlarini yoki harbiy xizmatni tark etib, ikki ming yildan keyin sport kasbga aylanishini tasavvur qilishlari dargumon. Ammo bugungi kunda bu shunday va bu sohada, qanchalik g'alati tuyulmasin, futbolchilar, tennischilar, xokkeychilar, yengil atletikachilar, figurali uchuvchilar, gimnastikachilar ishlaydi va bukmekerlar musobaqalar natijalariga garov tikadilar. Xo'sh, erisha olmaganlar professional daraja, fitnes murabbiylari odamlarni sport bilan tanishtirishadi.

Qizlar va erkaklar uchun zamonaviy kasblar zamonaviy dunyoda bir-biridan unchalik farq qilmaydi: endi ishni jinsga qarab ajratish odatiy hol emas. Biroq, obro'li ayollar kasblari nomzodlar uchun o'ziga xos talablari bilan farq qilishi mumkin: ayolning bajarishi osonroq bo'lgan funktsiyalar mavjud. Qizlar uchun ish intellektual yoki amaliy bo'lishi mumkin (masalan, sartarosh).

Qizlar uchun qanday kasblar bor?

Bir guruh foydali kasblar o'ziga xos talablar to'plamiga ega, ammo ular barqaror martaba o'sishini ta'minlashi mumkin va yuqori ish haqi. Quyidagi yo'nalishlar va mutaxassisliklar ro'yxati mos keladi qiziqarli ish ayollar uchun:

1. Grim surmoq, pardoz qilmoq; yasamoq, tuzmoq. Makiyaj rassomi sifatida ishlash faqat maxsus kurslarni o'tashni talab qilishi mumkin, ammo bilim muvaffaqiyatli martaba uchun foydali bo'ladi xorijiy tillar(yangi tendentsiyalar bilan tanishish) va doimiy kasbiy rivojlanish.
2. Konsalting, buxgalteriya. Tajribasiz ish qiladi ayol kasbining klassik namunasi bo'lgan kotib. Oliy ma’lumotga ega bo‘lganlar iqtisodchi, huquqshunos, turizm menejeri bo‘lib ishlashlari mumkin.
3. Jurnalistika. Ushbu faoliyat sohasi yaxshi muloqot qobiliyatiga ega yosh qizlar uchun javob beradi. Bu mamlakatdagi ko'plab universitetlarda mashhur joy.
4. Texnik mutaxassisliklar. Ish qiyin bo'lishi mumkin jismoniy mehnat, ayollar uchun g'ayrioddiy kasblar yoki katta qat'iyatlilik, qo'llaringiz bilan ishlash qobiliyati va diqqatni jamlashni talab qilishi mumkin. Bu tikuvchilar va mexanizm operatorlari uchun bo'sh ish o'rinlarini o'z ichiga olishi mumkin. Bu yerda yuqori lavozim taklif etilmaydi, ammo doimiy ish bilan ta'minlanadi.

Yuqori maoshli

Yuqori maoshli mutaxassisliklar ham abituriyentlarga yuqori talablarga ega. Bunday ish ko'p sonli stressli vaziyatlar va og'ir ish sharoitlari bilan bog'liq bo'lishi mumkin. TO yuqori haq to'lanadigan kasblar qizlar uchun:

• IT mutaxassisi;
• do'kon, savdo do'konining katta menejeri;
• yuridik maslahatchi;
• xizmat sifati bo'yicha auditor;
• mutaxassis shifokor;
• logistika bo'yicha mutaxassis;
• kosmetolog

Istiqbolli

Ochiq imkoniyatlar martaba o'sishi barcha asarlarda aks ettirilmagan. Bunday vakansiyalar katta raqobat, yuqori talablar bilan ajralib turadi va martaba zinapoyasiga ko'tarilish uchun ko'plab yo'nalishlarga ega. Quyidagi mutaxassisliklar istiqbolli deb hisoblanadi:

• farmatsevt;
• restoranning oshpazi;
• fotograf;
• xoreograf;
• mashina operatori, ishlab chiqarish liniyasi.

Nufuzli

Qizlar uchun ko'plab mutaxassisliklar ko'pincha obro'li. Bunday vakansiyalar uchun qiyin tanlov jarayoni bo'lishi mumkin, ularga kirish qiyin, ammo natija bunga arziydi. Yaxshi maoshli, qiziqarli, nufuzli ish qidirayotgan qizlar uchun kasblar ro'yxati keng:

• huquqshunos; advokat;
• iqtisodchi;
• tibbiy vakil;
• interyer dizayneri;
• kiyim dizayneri;
• televidenie yoki radio boshlovchisi;
• styuardessa;
• fitnes bo'yicha o'qituvchi;

Moda

Qizlar uchun ko'plab kurslar sizga eng zamonaviy kasblarga kirishga yordam beradi. Ularning asosiy xususiyati - ta'limga nisbatan past talablar, ammo mijozlar bilan muloqot qilish ko'nikmalariga bo'lgan talablarning ortishi. Qiziqarli kasblar ayollar va moda yo'nalishlari uchun to'liq talab va olish mumkin Oliy ma'lumot. Ular orasida:

• raqqosa;
• ashulachi;
• HR menejeri;
• badiiy maslahatchi;
• rassom;
• stilist;
• brend menejeri.

Talabda

Faqat ayollar uchun yoki ularning psixologiyasiga mos keladigan mutaxassisliklar mavjud. Ushbu bo'sh ish o'rinlari uchun raqobat ko'p emas. Ayollar uchun talab qilinadigan kasblar tor yo'nalishga va o'ziga xos mehnat sharoitlariga ega. Masalan:

• hamshira;
• ofitsiant qiz;
• kotib;
• dirijyor;
• tashuvchi kompaniya dispetcheri;
• aloqa markazi operatori;
• o'qituvchi, tarbiyachi.

Mashhur

Ayollar uchun yaxshi ishlar ko'pincha juda mashhur. Qizlar esa kasb tanlashga duch kelganda, uning keng tarqalgan va modami yoki yo'qligini boshqaradi. Ko'pgina mashhur kasblar va yaxshi ish ayollar uchun topish qobiliyatini talab qiladi umumiy til mijoz bilan, uning e'tiborini jalb qilish. Roʻyxat hozirgi kasblar keng ko'lamli faoliyatni ta'minlaydi:

• aktrisa;
• jurnalist;
• psixolog;
• moda dizayneri;
• reklama menejeri

Qizlar uchun kelajak kasblari

Kelajakda ayollar uchun mashhur kasblar ro'yxati o'zgarishi mumkin. Bu shuni anglatadiki, buxgalter sifatida ishlash foydasiz bo'lib qoladi va hech qanday sohada menejer lavozimi endi bunday talabga ega bo'lmaydi. O'zgarishlar muqarrarlik tufayli sodir bo'ladi texnik taraqqiyot, almashtiriladigan ko'plab mutaxassisliklar bo'yicha dolzarbligini yo'qotish kompyuter dasturlari. Shunga asoslanib, biz yaqin kelajakda dolzarb bo'lgan bandlik turlari ro'yxatini tuzishimiz mumkin:

• hamshira;
• muqobil energiya bo'yicha mutaxassis;
• selektsioner;
• urbanist;
• diniy qarama-qarshiliklarni hal qilish bo'yicha mutaxassis.

Qizlar uchun eng yaxshi kasblar

Muayyan psixologik xususiyatlar va moyillik tufayli ayollar va erkaklar turli xil mutaxassisliklarga ega. Ayollar uchun eng yaxshi faoliyat sohalari ijodkorlik bilan bog'liq bo'lgan barcha sohalar va og'ir jismoniy mehnatni talab qilmaydigan texnik mutaxassisliklarning ayrim sohalari hisoblanadi. Ushbu turkumga insonparvarlik va ijodiy faoliyat sohalari, qog'ozlar bilan ish yuritish va mijozlar bilan bevosita muloqotni talab qiluvchi barcha turdagi maslahatlar kiradi.

Ijodiy

Ijodkorlik bilan chambarchas bog'liq bo'lgan mutaxassisliklar hissiy empatiyaga ko'proq moyilligi va o'z his-tuyg'ularini to'g'ri etkazish qobiliyati tufayli qizlar uchun ko'proq mos keladi. Bu kasblar orasida juda ko'p istiqbolli yo'nalishlar modellashtirish va san'at sohasida yaxshi didga ega bo'lgan ayollar uchun. Odil jinsiy aloqa aktyorlik faoliyatiga befarq qolmaydi. Quyidagi ijodiy mutaxassisliklar ayollar uchun ajoyib tanlov bo'lishi mumkin:

• aktrisa;
• ashulachi;
• moda dizayneri;
• rassom;
• Badiiy direktor;
• interyer dizayneri.

Texnik

Ko'pgina qizlarning faoliyat sohasi asbob-uskunalar ishlab chiqarish, zavodda ishlash, shunga o'xshash qismlarni barqaror shtamplash uchun mas'ul bo'lgan uskunani o'rnatish bilan chambarchas bog'liq. Bunga ishlab chiqarish operatori, yirik korxonadagi tizim administratori, guruh rahbari yoki tadqiqotchining ishi kirishi mumkin:

• minorali kran operatori;
• mashina operatori;
• tadqiqot instituti xodimi;
• haydovchi yordamchisi;
• arxitektor;
• IT mutaxassisi.

Gumanitar fanlar

Hujjatlar bilan ishlash, boshqaruv, qonunlar bilan ishlash, matnlarni yoki to'g'ridan-to'g'ri nutqni tarjima qilish, yuridik maslahatlar o'tkazish tegishli bilim, gumanitar fanlar bo'yicha oliy ma'lumotni talab qiladi va ko'p kuch va vaqtni oladi. Biroq, kasblarning muhim qismi chambarchas bog'liq yuridik xizmatlar, qizlar bilan band. Bu ish diqqatni jamlashni talab qiladi va qat'iy ish jadvaliga ega bo'lishi mumkin, ammo buning evaziga u mintaqaviy menejerlar, korxona, kompaniya yoki korporatsiya direktorlarigacha martaba o'sishi istiqbollarini taklif qiladi. Bu bo'lishi mumkin:

• advokat;
• notarius;
• yuridik maslahatchi;
• sinxron tarjima bo'yicha mutaxassis.

Ayollar uchun ishchi mutaxassisliklar

Ishchi ayollar unchalik kam emas. Jismoniy mehnat bilan bog'liq, ammo adolatli jinsiy aloqa uchun mos bo'lgan mutaxassisliklar ro'yxati katta tanlovga ega emas. Bunday ish joylari maktabni tugatgandan so'ng yoki ixtisoslashtirilgan kurslarni tugatgandan so'ng, texnik maktablarni yoki kollejlarni qisqartirilgan dastur bilan tugatgandan so'ng darhol ish taklif qiladi. Ushbu sohada standart ish kuni 12 soatni tashkil qiladi, 2/2 jadval bilan kamdan-kam istisnolar. Ishlaydigan qizlar quyidagi faoliyat sohalarida foydali bo'lishi mumkin:

• oshpaz;
• tikuvchi;
• sartarosh;
• uy xizmatkori;
• jamoat transportida haydovchi;
• usta

Ofis kasblari

Ofis faoliyati ayollar uchun eng mos sohalardan biri hisoblanadi, chunki u taqdim etadi qulay jadval ish, munosib ish haqi, martaba o'sishi uchun katta imkoniyatlar, ko'pincha bir-birining manfaatlarini baham ko'radigan hamkasblar bilan muloqot. Bu ish yoqimli bo'lmasligi mumkin, lekin u ham maxsus ko'nikmalarni talab qilmaydi (boshlang'ich pozitsiyalar uchun, joyida o'rganing). Keyinchalik jiddiy ish uchun sizga maxsus ta'lim kerak:

• kotib;
• hisobchi;
• moliyaviy direktor;
• HR menejeri;
• marketing bo'yicha mutaxassis.

Odil jinsiy aloqa vakillarining odamlar bilan ishlashda muloqot qilishga moyilligi va ularning o'zini namoyon qilish istagi ularni marketing, san'at, konsalting, sinxron tarjima va jurnalistika sohalarida mukammal ishchilarga aylantiradi. Quyidagi bandlik sohalari eng qiziqarli deb hisoblanadi:

1. Jurnalistika. Axborotni qayta ishlash va to'plash, uni keng auditoriyaga taqdim etish, ular bilan muloqot qilish qiziqarli odamlar- bularning barchasi ushbu ixtisoslikni muloqot qilishni xohlaydigan va o'zini o'zi rivojlantirishga intiladigan qizlar uchun ideal qiladi.
2. Psixologiya. Ayollarning aksariyati aniq hamdardlik va hamdardlik bilan ajralib turadi. Bunday fazilatlar yaxshi psixologga xosdir, u o'z his-tuyg'ularini tushunish uchun o'zini boshqa odamning o'rniga qo'ya oladi, unga qiyinchiliklarni engishga yordam beradi va to'plangan muammolarni engishga yordam beradi.
3. Stilist, kosmetolog, dietolog. O'ziga g'amxo'rlik qilish va go'zallikni his qilish qobiliyati qizlarda erkaklarnikiga qaraganda ancha yaxshi rivojlangan, shuning uchun siz sartaroshlik kurslarini tugatishingiz mumkin. Xonimlar ajoyib stilistlar, go'zallik salonlari xodimlari, moda dizaynerlari va interyer dizaynerlari.

Qiz qaysi kasbni tanlashi kerak?

Mutaxassislikni tanlash har qanday shaxsga xos bo'lgan ko'plab sub'ektiv omillarga bog'liq. Ayollar uchun asosiy xususiyatlar faoliyat yo'nalishini tanlashda:

1. Yosh. Bunday holda, qonun katta ta'sir ko'rsatadi: voyaga etmaganlar uchun hatto ota-onalarning rasmiy ruxsati bilan ham ish topish qiyinroq. Juda yosh qizlar ish tajribasiga ega bo'lmagani uchun istamay ishga olinadi. Muayyan yoshga qadar (22-25 yoshgacha) ofitsiant, konduktor yoki kotib lavozimini hisobga olish kerak.
2. Xarakter, fikrlash tarzi. Odil jinsiy aloqa vakillarining hammasi ham yorqin empatiya emas. Demak, katta jamoada ishlash ular uchun yuk bo'lishi mumkin. Yopiq, xotirjam qizlar tikuvchi, operator muhandisi, IT mutaxassislari va kompyuterlar bilan bog'liq ishlarga mos keladi. Ko'proq ochiq - aktrisa, qo'shiqchi, tele yoki radio boshlovchisi, stilist, turizm menejeri kasblari.
3. Ish tajribasi, ta'lim. Katta tajribaga ega bo'lgan odam uchun bir lavozimni boshqasiga o'zgartirish qiyin bo'lmaydi: ish beruvchilar har doim o'z ishini yaxshi biladigan odamni ishga olishga tayyor. Tajribasiz odam boshqa masala. Maktabdan so'ng, tajribasiz yoki ma'lumotsiz, qiz model, xizmatkor, ofitsiant, kotiba yoki hamshira bo'lib ishga kirishi mumkin.

11-sinfdan keyin

To'liq o'rta ta'lim sizga imkon qadar ko'proq ta'lim muassasalarida o'qishni davom ettirish va kelajakdagi eng qiziqarli mutaxassislikni tanlash imkonini beradi:

• Tibbiyot universitetlari. nomidagi Moskva davlat tibbiyot universiteti (MSMU). ULAR. Sechenov, Rossiya milliy tibbiyoti tadqiqot universiteti(RNIMU) nomi bilan atalgan. N.I. Pirogova - hamshira, shifokor, farmatsevt.
• Texnik universitetlar. Moskva muhandislik-fizika instituti (MEPhI), Rossiya kimyo-texnologiya universiteti (RKhTU). DI. Mendeleev, Moskva avtomobil va avtomobil yo'llari instituti (MADI) - mashina operatori, mashinist, kimyo-texnolog, muhandis-konstruktor.
• Gumanitar va huquq universitetlari.Moskva davlat instituti xalqaro munosabatlar(MGIMO), Sankt-Peterburg Davlat universiteti(SPbSU), Moskva mustaqil ekologiya va siyosatshunoslik universiteti (MNEPU) - yuridik maslahatchi, huquqshunos, buxgalter, iqtisodchi.

9-sinfdan keyin

To'liq bo'lmagan o'rta ta'lim olish qizlar va o'g'il bolalar uchun qo'shimcha ta'lim olish mumkin bo'lgan joylar ro'yxatiga o'z cheklovlarini qo'yadi:

• Kollejlar. Texnik, oshpazlik, maxsus.
• Kurslar. Sartarosh, rassom, maxsus haydovchi. texnik, xizmatchi.

Qizlar uchun biznes g'oyalar

Ochilish shaxsiy biznes yoki sherik sifatida martaba muvaffaqiyatli boshlanishining yaxshi namunasidir. Quyidagi g'oyalar qizga muvaffaqiyat keltirishi mumkin:

• Kosmetik kompaniyalarning savdo vakili (Avon, Amway);
• sartaroshxona;
• YouTube-da go'zallik blogini yuritish;
• raqs maktabi;
• bolalar uchun ijodiy studiya;
• qo'lda yasalgan studiya.

Video