Shartnoma xizmati to'g'risidagi farmon va uni yaratish tartibi 44-sonli "Davlat va shahar ehtiyojlarini qondirish uchun tovarlarni, ishlarni, xizmatlarni sotib olish sohasidagi shartnomalar tizimi to'g'risida" Federal qonuni bilan tartibga solinadi. Unga ko'ra, davlat xaridlari sohasida bir yildan ortiq bo'lmagan davrda tovar aylanmasi 100 million va undan ortiq bo'lgan mijozlar shartnomalar tuzish va tuzish va ularni nazorat qilish bo'limini tashkil etishlari yoki shartnoma bo'yicha menejer tayinlashlari shart. Buni qanday qilish kerak va qanday talablarga javob berish kerak?

44-Federal qonuniga muvofiq shartnoma xizmatini yaratish

Xizmatni shakllantirish uchun siz bir qator hujjatlarni tayyorlashingiz va tuzatishingiz kerak:

• Korxonani tashkil etish tuzilmasini tuzatish, xodimlar tarkibini va ularning ish tartibini o'zgartirish;
• Davlat xaridlari bilan bog'liq bitimlarni tuzish va nazorat qilish bo'yicha bo'linma tuzish va unga tayinlash to'g'risida farmon chiqarish ma'lum miqdor buyruqda belgilangan kundan boshlab shtat birliklari va bo'lim boshlig'i;
• Pudrat xizmatining birligi uchun standart qarorni ro'yxatdan o'tkazing;
• Mehnat qoidalarini tuzing va uni tasdiqlang;
• Xodimlar bilan mehnat shartnomalarini imzolash.

Shundan so'ng, Federal qonunning 44-p.38-moddasida belgilangan qonunchilik normalariga muvofiq korxonaning yangi bo'limi ishga tushiriladi.

44 FZ bo'yicha shartnoma xizmatining tarkibi

44-sonli Federal qonunga binoan, bitimlarni tayyorlash va bajarilishini nazorat qilish uchun bo'limni shakllantirishning uch turi mavjud:

• Alohida tarkibiy bo'lim bilan;
• Alohida tarkibiy bo'lim yo'q;
• Shartnoma bo'yicha menejer lavozimini yaratish.

Qonunga ko'ra, davlat xaridlari bo'yicha bitimlarni tuzish va o'tkazish uchun mas'ul bo'limni yaratish turini tanlash tuzilgan sxema bo'yicha yillik oborot hajmiga bog'liq. 44-sonli Federal qonun qoidalariga ko'ra, tasdiqlangan ish rejasiga muvofiq yiliga aylanmasi yuz million rubldan ortiq bo'lgan mijozlar shartnoma xizmatini yaratishi shart (38-modda, 1-qism). Shartnoma xizmatini alohida tarkibiy tashkilot sifatida shakllantirish yoki tashkiliy tuzilmani o'zgartirmaslik kerakligini belgilaydi.

12 oy davomida tovar aylanmasidan olingan foyda 100 million rubldan past bo'lganda. yoki ushbu miqdorga teng bo'lsa, mijoz shartnomani tuzish xizmatini tuzish yoki shaxsni shartnoma menejeri lavozimiga yollash o'rtasida tanlashi mumkin. Bu davlat xaridlari yoki xaridlari uchun mas'ul shaxs, shu jumladan barcha xarid shartnomalarining bajarilishini nazorat qiladi. (38-modda. 2-qism).

Binobarin, mijozning yangi bo'limni tashkil etish yoki menejerni yollash huquqi yoki majburiyati yil davomida tuzilgan rejaga muvofiq 12 kalendar oy davomida tovar ayirboshlash miqdori bilan shakllanadi. Belgilangan summa - yuz million rubl. Federal qonun 44-ga binoan kontrakt xizmati bir kishidan iborat bo'lishi mumkinmi yoki bu qonun buzilishimi?

Federal qonun 44-ga binoan kontrakt xizmatining hajmi kamida ikkita shtatdan iborat bo'lishi kerak. Xodimlarning soni va lavozimlari buyurtmachi tomonidan tasdiqlanadi. Ushbu bo'limda kim xodim bo'lishi mumkin? Bo'limga xodimni shartnomalar bo'yicha yollash va ishdan bo'shatish mumkin, bu bosh buyurtmachining buyrug'i yoki uning vakolatlarini almashtiradigan va bajaradigan shaxsning buyrug'i bilan mumkin. Bo'limni mijoz tomonidan tayinlangan shartnoma bo'yicha menejer boshqaradi. Agar xizmat alohida bo'linma sifatida yaratilmagan bo'lsa, uni korxona rahbarining o'rinbosari boshqaradi.

44-sonli Federal qonunga binoan shartnomalar asosida xizmat ko'rsatish to'g'risidagi namunaviy hujjatni vakolatlari bilan yuklab olish mumkin.

44-Federal qonuniga binoan kontrakt xizmatining majburiyatlari sxemani tuzishdan va bitim ishtirokchilarini etkazib beruvchidan pudratchigacha tanlashdan boshlab va sotib olishning samaradorligi auditi bilan yakunlanib, davlat xaridlarini to'liq hajmda o'tkazishdir. bitim ishtirokchilari tomonidan shartnoma talablarini amalga oshirish. To'liq ro'yxat xizmat vazifalari:

• Xaridlar sxemasini ishlab chiqish;
• Bitimning barcha darajadagi ishtirokchilarini tanlash;
• Shartnomalarni imzolash va ularni amalga oshirish;
• Bitim ishtirokchilarining da'volari va da'volari bilan ishlash.

Shartnoma xizmatiga qo'yiladigan talablar

Federal qonunning 38-moddasi, 6-qismida belgilangan 44-sonli Qonunda xodimlar uchun ma'lum mezonlarni belgilab qo'yilgan. Ushbu bandga binoan, xodimlar va menejer, boshqa narsalar qatori, yuqori yoki qo'shimcha profga ega bo'lishi kerak. ta'lim, davlat xaridlari sohasida kasbiy malaka kurslarini o'tash. Ushbu me'yorlar 2016 yil yanvaridan majburiy tartibda joriy qilingan. Qayta tayyorlash va qayta tayyorlash dasturlarini o'rganish muddati 16 dan 250 ish soatigacha davom etadi.

Yillik daromadi 100 million rubldan yuqori yoki yaqin bo'lgan mijozlar Art bilan tanishishlari kerak. 38 FZ 44-ni ko'rib chiqing va operatsiyalarni tuzish uchun bo'limning funktsiyalari va qoidalari va talablarini o'rganing. "Davlat va shahar ehtiyojlarini qondirish uchun tovarlarni, ishlarni, xizmatlarni sotib olish sohasidagi shartnomalar tizimi to'g'risida" Federal qonunni havoladan yuklab olishingiz mumkin.

01.01.2014 yildan Rossiyada Federal shartnoma xizmati ish boshladi. 44-FZ-sonli qonun FCCni yaratish mexanizmini belgilaydi. Davlat xaridlari tizimini isloh qilishning yo'nalishlaridan biri kadrlar o'zgarishi: mijozlarga kontrakt xizmatini, kontrakt menejerlarini va xarid komissiyalarini joriy etish.

05.04.2013 yildagi Federal qonun qoidalari. Shartnoma xizmati va kontrakt menejeri to'g'risida 44-FZ, 01.01.2014 yildan kuchga kirdi, sotib olishni rejalashtirish bosqichlari bo'yicha kontrakt xizmatining huquqlari va majburiyatlari to'g'risidagi alohida qoidalar va ular to'g'risidagi ma'lumotlarni Yagona Axborot tizimida joylashtirish (1 va 2-bandlar). 05.04.2013 yildagi 44-FZ-sonli Federal qonunining 38-moddasi 4-qismining 2-qismi), 2015 yilda kuchga kiradi.

Rossiya Iqtisodiy rivojlanish vazirligining 2013 yil 29 oktyabrdagi 631-sonli "Shartnoma xizmati to'g'risidagi standart qoidalarni (qoidalarni) tasdiqlash to'g'risida" gi buyrug'i kontrakt xizmati faoliyatini tashkil etish qoidalarini belgilaydi.

Xaridlar sohasini professionallashtirish printsipi muammosi tarixi

Davlat xaridlari tizimidagi kadrlar o'zgarishidagi asosiy yangilik xaridlar sohasini kasbiylashtirish tamoyilini o'rnatish bilan bog'liq. Mamlakatimizda davlat xaridlari 1991 yilda Gossnab tugatilgandan so'ng amalga oshirila boshlandi. Davlat xaridlarining yangi tizimi 1997 yilda Prezident farmoni bilan tashkil etilgan Rossiya Federatsiyasi Boris Yeltsin "Davlat ehtiyojlari uchun tovarlar, ishlar va xizmatlarni sotib olishni tashkil etish to'g'risida". Biroq, uchun talablar kasbiy bilim o'sha paytda davlat buyurtmachisi va xarid komissiyalari a'zolari aniqlanmagan. 2006 yilda xaridlar sohasida ixtisoslik bo'yicha minimal bilimlarga talablar qabul qilindi, ammo ular majburiy ravishda o'rnatilmagan.

2009 yilda, 94-FZ-da, sotib olish komissiyasining kamida bitta a'zosi o'qitilishi kerakligi to'g'risidagi talab paydo bo'ldi. FCC to'g'risidagi qonun loyihasida ish stajiga qo'yiladigan talablar va hozirgi kunda amalda bo'lgan 44-FZ-sonli qonunga kiritilmagan minimal bilimlarni o'rnatish zarurligi to'g'risidagi qoidalar mavjud edi.

05.04.2013 yildagi Federal qonun. 44-FZ-sonli xaridorlar sektorini birinchi marotaba professionallashtirish tamoyilini joriy etadi va buyurtmachi va kontrakt menejerlarining shartnoma xizmati a'zolari uchun majburiy talabni belgilaydi - oliy ma'lumot yoki qo'shimcha kasbiy ta'lim

Shartnoma xizmatini yaratish sabablari

Davlat xaridlari buyurtmachi tomonidan amalga oshiriladi. Buyurtmachi kim? Buyurtmachi - bu xaridlarni amalga oshiradigan davlat yoki shahar organi yoki byudjet muassasasi. Sotib olish davlat va shahar dasturlarini amalga oshirish, davlat, shahar va byudjet tashkilotlarining joriy faoliyatini tashkil etish uchun kerak.

01.01.2014 dan boshlab siz xarid qilishingiz mumkin faqat 44-FZ-sonli qonunga binoan... Xaridni amalga oshirish uchun Xaridor shartnoma xizmatini o'rnatishi yoki shartnoma bo'yicha menejerni tayinlashi kerak.

Shartnoma xizmati nima uchun? Ushbu yangilikning maqsadi barcha xaridlar tsikli amalga oshirilishini professional va mas'uliyat bilan ta'minlashdir: rejalashtirishdan ma'lum natijaga erishishgacha va davlat yoki shahar buyurtmachisi yoki byudjet muassasasi tomonidan tovarlarni, ishlarni, xizmatlarni sotib olish samaradorligini baholashgacha. davlat yoki shahar ehtiyojlarini qondirish. Tanishtirdi shaxsiy javobgarlik printsipi qonun hujjatlarida nazarda tutilgan talablarga rioya qilganligi va shartnomani bajarish natijasida belgilangan vazifalarga erishganligi uchun kontrakt xizmati xodimlari.

Shartnoma xizmati yoki shartnoma bo'yicha menejer nima qiladi?

Shartnoma xizmati rejalashtirish bosqichidan boshlab xaridlarni amalga oshiradi va etkazib beruvchini (pudratchini, pudratchini) aniqlaydi va shartnoma taraflari tomonidan majburiyatlarning bajarilishi samaradorligini tahlil qilish bosqichini yakunlaydi.

Shartnoma xizmati p xaridlarning to'liq tsikliquyidagi bosqichlarni o'z ichiga oladi:

• Xaridlarni rejalashtirish;
• Yetkazib beruvchilarni (pudratchilar, ijrochilar) aniqlash;
• Shartnomalar tuzish;
• Shartnomalarni rasmiylashtirish:
• Ishni da'vo qilish.

COPni yaratish bosqichlari

Mijozni shartnoma xizmatini yaratishga tayyorlash bir necha bosqichlarni o'z ichiga oladi:

1. fCC to'g'risidagi qonun hujjatlarini o'rganish;
2. 01.01.2014 yilgacha shartnoma bo'yicha xizmatni yaratish yoki shartnoma bo'yicha menejerni tayinlash (umumiy hajmiga qarab). Ular faqat 2014 yildan kuchga kiradigan huquq va majburiyatlar nuqtai nazaridan harakat qilishlari mumkin;
3. xodimlarni 01.01.2014 dan oldin o'qishga yuboring. yoki 01.01.2016 yilgacha qayta tayyorlash;
4. komissiyalar to'g'risidagi yangi reglamentni ishlab chiqish va tasdiqlash.

CS tuzilishi

44-FZ taklif qiladi Shartnoma xizmatining 3 modeli:

1. maxsus tarkibiy bo'linma bilan shartnoma xizmati,
2. maxsus tuzilmaviy bo'linmasdan shartnomaviy xizmat,
3. shartnoma bo'yicha menejerni tayinlash.

Shartnoma xizmatini yaratish yoki shartnoma bo'yicha menejerni tayinlash to'g'risida qaror qabul qilishda mijoz uchun belgilovchi vaqt rejaning - jadvalning harajatlarining yillik umumiy hajmi bo'lishi qonunda belgilab qo'yilgan.

44-FZ-ga binoan, shartnoma xizmati jadvalga muvofiq yillik xaridlarning umumiy hajmiga ega bo'lgan mijozlar tomonidan tuziladi. 100 million rubldan oshadi... Ushbu holatda shartnoma xizmatini yaratish bu burch mijoz (1-qism, 38-modda). Bunday holda, mijoz o'zi uchun qaror qiladi u uchun maxsus tarkibiy bo'linma yarating yoki yo'q. Maxsus tarkibiy bo'linmani yaratish majburiy bo'lmaganligi sababli, shartnoma xizmati o'zgarishsiz tuzilishi mumkin. tashkiliy tuzilma mijoz.

Agar mijozning yillik umumiy xaridlari bo'lsa 100 million rubldan kam yoki teng, keyin mijozga ega shartnoma xizmatini yaratish huquqi (2-qism, 38-modda).

Agar yaratilmagan bo'lsa shartnoma xizmati, keyin mijoz kerak (2-qism, 38-modda) tayinlaydi shartnoma bo'yicha menejer

Shunday qilib, xaridlarning umumiy yillik hajmiga qarab (bu erda ma'lumot miqdori: kamroq yoki teng yoki 100 million rubldan ortiq) mijoz buyurtma bo'yicha shartnoma xizmatini yaratishga haqli yoki majburiydir. Ammo agar xaridor, 100 million rubldan kam yoki teng bo'lgan yillik xaridlarning umumiy hajmi o'z huquqidan foydalanmagan bo'lsa, unda u shartnoma bo'yicha menejerni tayinlash majburiyatiga ega.

Shartnoma xizmatini yaratish usullari

1. alohida tarkibiy bo'linmani yaratish;
2. buyurtmachi tomonidan alohida tarkibiy bo'linma tuzmasdan, kontrakt xizmatining funktsiyalarini bajaradigan mijozning doimiy xodimlarini tasdiqlash.

Shartnoma xizmatining tuzilishi va hajmi mijoz tomonidan aniqlangan va tasdiqlangan. Shartnoma xizmatiga kamida ikki kishi - buyurtmachi xodimlari orasidan kontrakt xizmatining mansabdor shaxslari kirishi kerak.

Ishga tayinlash va ishdan bo'shatish faqat shartnoma xizmati xodimiga ruxsat beriladi mijozning boshlig'ining qarori bilan yoki o'z vazifalarini bajaradigan shaxs.

Shartnoma xizmatiga rahbarlik qiladi shartnoma bo'yicha menejer... Alohida bo'linma tuzmasdan shartnomaviy xizmat sifatida tuziladigan kontrakt xizmatiga buyurtmachining rahbar o'rinbosarlaridan biri rahbarlik qiladi.

Shartnoma xizmati xodimlarining malakasiga qo'yiladigan talablar

44-FZ-sonli Qonunning 9-moddasida mijozning professionalligi printsipi kiritilgan.

Shartnoma xizmati xodimlarining malakasiga qo'yiladigan talablar 44-FZ-sonli Qonunning 38-moddasi 6-qismida belgilangan. Shartnoma xizmatining barcha xodimlari, 2016 yildan beri shartnoma bo'yicha menejer oliy ma'lumot yoki qo'shimcha kasbiy ma'lumotga ega bo'lishi kerak xaridlar sohasida (malaka oshirish, kasbiy qayta tayyorlash).

01.01.2016 yilgacha kontrakt xizmati xodimi buyurtma berish sohasida kasb-hunar ta'limi yoki qo'shimcha kasb-hunar ta'limi bo'lgan shaxs bo'lishi mumkin (112-moddaning 2-qismi).

Rossiya Ta'lim va fan vazirligining 2013 yil 1 iyuldagi 499-sonli "Ta'lim tadbirlarini qo'shimcha ravishda tashkil etish va amalga oshirish tartibini tasdiqlash to'g'risida" gi buyrug'i professional dasturlar»Minimal ekanligini aniqladi ruxsat etilgan muddat malaka oshirish dasturlarini o'zlashtirish 16 soatdan kam bo'lmasligi va qayta tayyorlash bo'yicha professional dasturlarni o'qish muddati 250 soatdan kam bo'lishi mumkin emas.

Hududlarda metodik yordamning etishmasligi o'quv seminarlari, universitetlarda malaka oshirish va tajriba loyihalarini amalga oshirish orqali hal qilinishi kerak.

44-FZ-sonli Qonunning 39-moddasiga binoan, komissiya tuzish to'g'risidagi qaror buyurtmachi tomonidan sotib olish etkazib beruvchilarni (pudratchilarni, ijrochilarni) aniqlash boshlangunga qadar qabul qilinadi, faqat bitta etkazib beruvchidan (pudratchidan, ijrochidan) sotib olish bundan mustasno. Buyurtmachi komissiya tarkibini va uning ishlash tartibini belgilaydi, komissiya raisini tayinlaydi.

Komissiya tarkibiga kamida 5 kishi kirishi kerak: tender o'tkazishda (tender komissiyasi) va kim oshdi savdosi (kim oshdi komissiyasi) o'tkazilganda, sotib olishning barcha usullarini tender, kim oshdi savdosi, kotirovka so'rovlari, takliflar so'rovlari orqali amalga oshirishda (yagona komissiya) ).

Komissiya tarkibi kamida 3 kishini o'z ichiga olishi kerak: kotirovka (kotirovka) o'tkazishda, takliflar so'rovini o'tkazishda (arizalarni ko'rib chiqish komissiyasi va takliflar so'rovida yakuniy takliflar).

Komissiyada etkazib beruvchilarni (pudratchilarni, ijrochilarni) aniqlash natijalari bilan shaxsan qiziqadigan shaxslar aniqlangan taqdirda, komissiyani tuzish to'g'risida qaror qabul qilgan buyurtmachi ularni zudlik bilan boshqa shaxslar bilan almashtirishga majburdir. xaridlarning natijalari va sotib olish ishtirokchilariga ta'sir o'tkaza olmaydiganlar, shuningdek, xaridlar sohasida nazoratni to'g'ridan-to'g'ri amalga oshirmaydigan jismoniy shaxslar (39-moddaning 6-qismi).

Xarid qilish komissiyasi yig'ilishda uning a'zolari umumiy sonining kamida 50% ishtirok etgan taqdirda, o'z funktsiyalarini bajarishga vakolatli.

Komissiya a'zolari komissiya majlisi o'tkaziladigan joy, sana va vaqt to'g'risida komissiya raisi tomonidan o'z vaqtida xabardor qilinishi kerak. Komissiya a'zolari tomonidan sirtdan ovoz berish orqali qaror qabul qilishga, shuningdek ularning vakolatlarini boshqa shaxslarga topshirishga yo'l qo'yilmaydi (39-moddaning 8-qismi).

Xarid qilish komissiyasi a'zolariga qo'yiladigan malaka talablari:

Rossiya Iqtisodiy rivojlanish vazirligining 2013 yil 23 sentyabrdagi D28i-1070-sonli xatida xaridlar komissiyasi a'zolariga qo'yiladigan talablar tushuntirilgan: agar 2016 yil 1 yanvarga qadar kontrakt xizmatining barcha xodimlari oliy ma'lumotga yoki qo'shimcha ma'lumotlarga ega bo'lishlari kerak Xarid qilish sohasidagi qonunchilikka muvofiq o'z vakolatlarini amalga oshirish uchun buyurtmachiga komissiya tarkibiga sotib olish ob'ekti bilan bog'liq bo'lgan maxsus bilimlarga ega bo'lgan shaxslarni kiritish mumkin, ya'ni ular oliy ma'lumotga yoki qo'shimcha kasbiy ma'lumotlarga ega emaslar. xaridlar sohasi.

Shartnoma xizmatining funktsional majburiyatlari (kontrakt menejeri)

Shartnoma xizmati va shartnoma bo'yicha menejerning vazifalari o'xshashdir. Ishning ko'lami va hajmidagi farq. 05.04.2013 yildagi 44-FZ-sonli "Shartnoma tizimi to'g'risida" Federal qonunining 38-moddasida shartnoma menejeri uchun qoidalarni ishlab chiqish va tasdiqlash majburiyati nazarda tutilmagan. Shartnoma bo'yicha menejer uchun uning kasbiy vazifalariga muvofiq ish tavsifini ishlab chiqish va tasdiqlash kifoya.

Mijozlar bilan shartnoma xizmati

Shartnoma xizmati menejeri

Shartnomada xizmat ko'rsatadigan ishchilar

Talablar: oliy kasbiy ma'lumot yoki o'tish kasb-hunar ta'limi yoki 2016 yil 1 yanvargacha xaridlar sohasida qo'shimcha kasb-hunar ta'limi dasturlari bo'yicha malaka oshirish, xaridlar sohasida maxsus bilim va ko'nikmalar. Qonunning 112-moddasi 23-qismiga muvofiq, 2016 yil 1 yanvarga qadar tovar etkazib berish, ishlarni bajarish uchun buyurtmalar berish sohasida kasb-hunar ta'limi yoki qo'shimcha kasb-hunar ta'limi olgan shaxs kontrakt xizmatining xodimi bo'lishi mumkin. , davlat va shahar ehtiyojlari uchun xizmatlar ko'rsatish.

Shartnoma bo'yicha menejer

Buyurtmachi tomonidan ushbu lavozimga tayinlangan buyurtmachining pudrat xizmati xodimlari orasidan mansabdor shaxs, agar mijozning jadvalga muvofiq xaridlarining umumiy yillik hajmi yuz million rubldan oshmasa va mijozda yo'q bo'lsa shartnoma xizmati. Talablar: yuqori kasb-hunar ta'limi yoki 2016 yil 1 yanvargacha xaridlar sohasida qo'shimcha kasb-hunar ta'limi dasturlari bo'yicha kasb-hunar ta'limi yoki malaka oshirish, xaridlar sohasida maxsus bilim va ko'nikmalar. Qonunning 112-moddasi 23-qismiga muvofiq, 2016 yil 1 yanvardan oldin tovarlarni etkazib berish, ishlarni bajarish uchun buyurtmalar berish sohasida kasbiy ma'lumotga yoki qo'shimcha kasb-hunar ma'lumotiga ega bo'lgan shaxs, davlat va shahar ehtiyojlari uchun xizmatlar ko'rsatish.

Xarid qilish komissiyalari

Talablar: xaridlar sohasida professional qayta tayyorlash yoki malakasini oshirish, sotib olish ob'ekti bilan bog'liq maxsus bilimlar. Komissiya tarkibiga buyurtmachiga xaridlar ob'ekti bilan bog'liq bo'lgan maxsus bilimlarga ega bo'lgan shaxslar kirishi mumkin, ya'ni ular xaridlar sohasida oliy ma'lumotga yoki qo'shimcha kasbiy ma'lumotlarga ega emaslar. Komissiya a'zolarining kamida 50% bo'lishi kerak

44-FZ-sonli qonunlarga muvofiq ish qoidalariga muvofiq o'qitilgan. Mijoz ularning barchasini 2013 yilda o'qitishga majbur bo'lgan.

Shartnoma xizmatining vazifalari va vakolatlari 44-FZ-sonli qonunga muvofiq

• sotib olish rejasi va jadvalini tayyorlaydi;
• sotib olish hujjatlarini EISga joylashtiradi;
• shartnoma tuzadi;
• shartnoma natijalarini qabul qiladi;
• da'vo ishini olib boradi;
• qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa vakolatlarni amalga oshiradi.

Mas'uliyat

Shartnoma xizmati rahbari va boshqa xodimlarining shaxsiy javobgarligi ularning funktsiyalari va vakolatlarini bajarish uchun belgilanadi. Rossiya Federatsiyasi qonunlarini buzganlikda aybdor bo'lgan kontrakt xizmati xodimlari intizomiy, fuqarolik, ma'muriy va jinoiy javobgarlikni o'z zimmalariga oladilar.

Yuqoridagilarni umumlashtirib, quyidagi xulosalarni chiqarishimiz mumkin:

1. har bir xaridor shartnoma xizmatini o'rnatishi yoki shartnoma bo'yicha menejerni tayinlashi kerak;
2. xS buyurtmachining xodimlarini o'z ichiga oladi: bu bitta shartnoma bo'yicha menejer bo'lishi mumkin va 100 million rubldan ortiq miqdordagi yillik xarid hajmi bilan - kamida 2 kishi;
3. shartnoma xizmati xodimlarini 01.01.2014 yilgacha o'qitish zarur. yoki 01.01.2016 yilgacha qayta o'qitish;
4. kontrakt xizmatining barcha xodimlari, shartnoma bo'yicha menejeri xaridlar sohasida oliy ma'lumotga yoki qo'shimcha kasbiy ma'lumotga ega bo'lishi kerak. 01.01.2016 yilgacha buyurtma berish sohasida kasbiy ma'lumotga yoki qo'shimcha kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan shaxs kontrakt xizmati xodimi bo'lishi mumkin;
5. kontrakt xizmati xaridlarning to'liq tsiklini amalga oshiradi, uning funktsional majburiyatlar Rossiya Iqtisodiy rivojlanish vazirligining namunaviy reglamentida (Reglamentida) tasdiqlangan.

Maqolani tayyorlash uchun quyidagi materiallar ishlatilgan:

1. 2013 yil 5 apreldagi 44-FZ-sonli "Davlat va kommunal ehtiyojlarini qondirish uchun tovarlarni, ishlarni, xizmatlarni sotib olish sohasida shartnoma tizimi to'g'risida" gi 44-FZ-sonli qonun.
2. Shartnoma bo'yicha xizmat ko'rsatishning standart qoidasi (reglamenti) (Rossiya Iqtisodiy rivojlanish vazirligining 2013 yil 29 oktyabrdagi 631-son buyrug'i bilan tasdiqlangan).
3. Rossiya Iqtisodiy rivojlanish vazirligining 2013 yil 23 sentyabrdagi D28i-1070-sonli "2013 yil 5 apreldagi 44-FZ-sonli Federal qonunining qoidalariga aniqlik kiritish to'g'risida" gi maktubi, tovarlarni sotib olish sohasida shartnoma tizimi to'g'risida, davlat va shahar ehtiyojlarini qondirish bo'yicha ishlar, xizmatlar "
4. Shartnoma bo'yicha xizmat ko'rsatishning standart qoidasi (reglamenti) (Rossiya Iqtisodiy rivojlanish vazirligining 2013 yil 29 oktyabrdagi 631-son buyrug'i bilan tasdiqlangan)

44-FZ bo'yicha shartnomaviy xizmat: huquqlar, majburiyatlar va ish tartibi

Ushbu maqolaning mavzusi aloqa xizmatining ma'nosini, 44-FZ-sonli innovatsiyalarda nazarda tutilgan shartnoma bo'yicha menejerni va mijozning komissiyasini tayinlash zarurligini ochib beradi.

Shartnoma xizmatini yaratish tartibi

44-sonli Federal qonunning 9-moddasi kontrakt xizmatini yaratishni tartibga soladi, menejerni tayinlashni nazarda tutadi va bu shahar yoki davlat buyurtmachisining mas'uliyati. Ushbu yondashuv mijozning yuqori kasbiy mahoratini ta'kidlashga imkon beradi va xaridlar, savdolar va tovarlarni etkazib berish bo'yicha xizmatlarning sifatini ta'minlaydi.

Bunday xizmat jadvalga muvofiq yiliga sotib olishning umumiy hajmi yuz million rubldan ortiq bo'lgan holatlarda yaratiladi. Tashkilot tarkibida maxsus bo'linmani yaratishda majburiy talab yo'q, siz turli bo'limlar va xizmatlarning xodimlaridan komissiya tuzishingiz mumkin.

Mijozning shartnomaviy xizmatini tashkil qilishning mumkin bo'lgan shakllari:

• bo'lim yoki bo'lim shaklidagi alohida to'laqonli tarkibiy bo'linma;
• boshqa mavjud bo'linmaning bir qismi, masalan, shartnoma xizmati yoki yuridik bo'lim;
• buyurtma tomonidan tasdiqlangan va kontrakt xizmatining vazifalari va funktsional vazifalarini to'liq bajaradigan turli bo'limlar va bo'limlarning xodimlaridan iborat komissiya shaklida.

Buyurtmachining shartnomaviy xizmati har doim Nizomga yoki shartnomaviy xizmat to'g'risidagi qoidalarga muvofiq ishlaydi va ishlaydi, bu esa o'z navbatida Vazirlik tomonidan tasdiqlangan Namunaviy nizomga muvofiq ishlab chiqiladi. iqtisodiy rivojlanish RF.

Esingizda bo'lsinagar tashkilot xodimlarining shartnomaviy majburiyatlarni bajarish bo'yicha komissiyada topish bo'yicha rasmiy vazifalari kombinatsiyasi mavjud bo'lsa, u holda xodimning mehnat shartnomasini tuzatishga, shuningdek ularning lavozim tavsiflarini va ularni amalga oshirish qoidalarini o'zgartirishga arziydi. ularning shartnoma xizmatida bo'lishlarini hisobga olgan holda faoliyat.

Bir yil davomida xaridorning xarid qilish hajmi yuz million rubldan ko'p bo'lmagan hollarda, shartnoma xizmatini yaratish talab qilinmaydi, ammo 38-modda bilan tartibga solinadigan shartnoma bo'yicha menejerni tayinlash zarurati tug'iladi, 44-FZ-ning 2-qismi.

Shartnoma xizmatining funktsiyalari va vazifalari

Ham kontrakt xizmatining, ham individual menejerning funktsional vazifalari sifatli va samarali xulq-atvor rejalashtirish va kim oshdi savdosiga qo'yishdan tortib, shartnomaning barcha majburiyatlari va bandlarini bajarish bilan yakunlanishigacha, shu jumladan bajarilgan ish uchun to'lovni to'lashgacha bo'lgan barcha xarid tartib-qoidalari.

Jadvallarni ishlab chiqish amalga oshiriladigan birinchi bosqichda xizmat menejeri yoki shartnoma menejeri UISga barcha kerakli ma'lumotlarni joylashtiradi, agar kerak bo'lsa, o'zgartirishlar kiritadi, savollarga javob beradi va tushunarsiz fikrlarni aniqlaydi.

Ushbu majburiyatdan tashqari, shartnoma xizmati, shuningdek, sotib olishning o'zi, narxini bitim bilan shartnoma tuzishda ham oqlaydi yagona etkazib beruvchi.

Tovarlar yoki xizmatlarning aniq etkazib beruvchilarini aniqlash jarayonida pudrat xizmatiga quyidagi funktsiyalar yuklanadi:

• Tanlovni amalga oshirish, qanday qilib sotib olishni aniq tashkil qilish, NKMni aniqlashtirish, shuningdek, ariza berish usuli.
• Har xil turdagi hujjatlarni rasmiylashtirish, shu jumladan shartnomalar loyihalari va shablonlari, yig'ilishlar bayonnomalari, o'zgartirishlar to'g'risida xabarnoma.
• Xarid g'olibini aniqlashda komissiyaning malakali va sifatli ishlarini to'liq tashkil qiladi va texnik jihatdan ta'minlaydi.
• Iloji bo'lsa, ijrochilar va kichik biznes sub'ektlari, nogironlar, ijtimoiy notijorat korxonalari, shuningdek jazoni ijro etish organlari uchun ma'lum afzalliklarni taqdim etilishini ta'minlang.
• Xarid qilish mavzusiga biriktirilgan hujjatlardagi bandlar va qoidalarning aniq va aniq izohlari.
• Auksion bilan bog'liq bo'lgan hujjatlarning to'liq xavfsizligiga, komissiya ishiga, shu jumladan konvertlarga, audio rejimdagi yozuvlarga rioya qilish.
• Savdo jarayonida yagona bo'lgan etkazib beruvchi bilan shartnomalar tuzish.
• Xaridlar g'oliblari bilan shartnoma hujjatlarini imzolashni, shuningdek RNPga vijdonsiz etkazib beruvchilarni o'z vaqtida kiritishni amalga oshirish.

Agar shartnomaviy majburiyatlarning to'liq bajarilishi sodir bo'lgan bo'lsa, shuningdek, shartnoma bekor qilingan yoki o'zgartirilgan bo'lsa, kontrakt xizmati ish yoki xizmatlarni qabul qiladi, to'lovlarni amalga oshiradi pul, shuningdek, agar kerak bo'lsa, ishning ekspertizasini tashkil qiladi. Shu bilan birga, kontrakt xizmati etkazib beruvchi bilan yaqin o'zaro aloqalarni amalga oshiradi, shartnoma majburiyatlari noto'g'ri bajarilgan taqdirda, uni RNPga kiritadi va shartnoma bajarilgandan so'ng EISga tegishli hisobotni joylashtiradi.

Shartnoma xizmatining vazifalariga, shuningdek, etkazib beruvchi bilan maslahat masalalarini tashkil etish, kim oshdi savdosi mavzusini majburiy tinglash va ommaviy muhokama qilish, bank kafolatlarining ishonchliligi va sifatini tekshirish va ular bo'yicha qarorlar qabul qilish to'g'risida ma'lumot berish, protsedura oxirida. , garovni qaytaradi va kafolatlar bo'yicha pul to'laydi.

Xizmat ko'rsatuvchi provayderlarni aniqlashda protsessual jarayonlarni malakali va sifatli tashkil etish uchun mijoz komissiya tuzadi, u kollegial xarakterga ega va tanlovlar tender asosida o'tkazilganda ma'lum uydirmalarni amalga oshiradi. Agar xizmat ko'rsatuvchi provayder yagona bo'lsa, unda 39 44-FZ-moddasining 1-qismida nazarda tutilgan komissiyani yaratish talab qilinmaydi.

Komissiyani tuzish yoki alohida sotib olish yoki ma'lum bir davrda kim oshdi savdosi uchun, shuningdek g'oliblarni usullardan biri bilan aniqlash uchun bo'lishi mumkin. Qonunda komissiya a'zolarining minimal soni ko'zda tutilgan, maksimal soni esa ko'rsatilmagan. Tenderlar, elektron kim oshdi savdosi uchun yoki har qanday kim oshdi savdosi uchun yagona komissiya tuzilgan taqdirda, tarkib kamida besh kishidan iborat bo'lishi kerak, qolgan barcha holatlarda kamida uch kishi bo'lishi kerak.

Komissiya tuzilayotganda uning tarkibiga zaruriy malakaga va ko'nikmalarga ega bo'lgan, shuningdek, sotib olish tartib-taomillari sohasida bilim olish sohasida zarur tayyorgarlikdan o'tgan shaxslar kiritilishi kerak.

Agar jadvalda o'ziga xos xususiyatlarga ega bo'lmagan, tor yo'naltirilgan mutaxassislarni komissiya tarkibiga kiritishni talab qilmaydigan xaridlar aks ettirilgan bo'lsa, unda usul va uslubni hisobga olmagan holda barcha tenderlar uchun yagona komissiya tuzish tavsiya etiladi. g'olibni, shuningdek, sotib olish ob'ektlarini aniqlash.

Xaridlar protseduralari tizimini malakali kadrlar bilan ta'minlash

Faqatgina mijoz shartnoma xizmatini yaratish imkoniyati to'g'risida ishonch bilan qaror qabul qilishi mumkin bo'lgan taqdirda, xarid tartib-taomillarini ro'yxatdan o'tkazishga kirishish kerak. Agar mijozda malakali kadrlar bo'lmasa, unda ushbu funktsiya uchun ixtisoslashgan kompaniyalarni jalb qilish masalasini ko'rib chiqish kerak.

Buyurtmachining muhim vazifalaridan biri bu kontrakt xizmatining alohida a'zolari o'rtasida funktsional majburiyatlarni aniq va malakali taqsimlashdir va ba'zi xodimlarning malakasi etarli bo'lmagan taqdirda, uni takomillashtirishni va xaridlar sohasida o'quv dasturini tashkil qiladi.

Davlat xaridlari to'g'risida 44-sonli Federal qonuni bo'yicha shartnoma xizmati

"Davlat va kommunal ehtiyojlarini qondirish uchun tovarlarni, ishlarni, xizmatlarni sotib olish sohasidagi shartnomaviy tizim to'g'risida" Federal qonun 2013 yil 44-sonli qabul qilingan. Bu yil qonun allaqachon 5 yoshda bo'lishiga qaramay, u eng dolzarb va talablardan biri bo'lib qolmoqda. Bizning veb-saytimizda siz 44-sonli Federal qonunga va uning alohida qoidalariga bag'ishlangan to'liq bo'limni topishingiz mumkin. Umuman olganda, qonun 114 moddadan iborat, shuning uchun o'rganish uchun juda ko'p ma'lumotlar mavjud.

44-Federal qonuni bo'yicha shartnoma xizmatini yaratish tartibi

Birinchidan, siz 44-Federal qonuniga binoan kontrakt xizmati tushunchasini tushunishingiz kerak. Shartnoma xizmati davlat xaridlarining butun tsiklini amalga oshirishga mas'ul bo'lgan mutaxassislar guruhidir. Uni yaratish tartibi 44-sonli Federal qonunni sotib olish to'g'risidagi 3-bobning 38-moddasida ko'rsatilgan.

Agar yil davomida jadval bo'yicha davlat xaridlari hajmi 100 million rubldan oshgan bo'lsa, mijoz shartnoma xizmatini yaratishi shart. Qonun uni tashkilotning alohida tarkibiy bo'linmasi sifatida ajratishga majbur qilmaydi (44-Federal qonunining 38-moddasi 1-qismi).

Agar davlat xaridlarining umumiy yillik hajmi belgilangan miqdordan oshmasa, buyurtmachi kontrakt xizmatini yaratish yoki sotib olish va shartnomani bajarish uchun mas'ul mansabdor shaxsni tayinlash to'g'risida mustaqil qaror qabul qilish huquqiga ega, ya'ni. shartnoma bo'yicha menejer (44-Federal qonunining 38-moddasi 2-qismi) .

Qonunga muvofiq shartnoma bo'yicha xizmat ko'rsatishga qo'yiladigan talablar

Shartnoma bo'yicha menejer va kontrakt xizmatining mutlaqo barcha xodimlari, ularning funktsiyalaridan qat'i nazar, yuqori ma'lumotga ega bo'lishlari shart. Oliy ma'lumotga ega bo'lmagan xodim, davlat xaridlariga kirish huquqini olish uchun qo'shimcha pul olishi kerak ixtisoslashtirilgan ta'lim (44-Federal qonunining 38-moddasi 6-qismi). Gap maxsus o'quv kurslari haqida ketmoqda.

Ular orasida ishlash tamoyillari shartnoma xizmati quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• Davlat xaridlari sohasida maxsus bilim va tajribaga ega yuqori malakali kadrlarni jalb qilish;
• Amalga oshirilgan harakatlar va erishilgan natijalar to'g'risidagi ma'lumotlarga bepul kirish;
• Samaradorlikni ta'minlaydigan qulay shartlarda shartnomalar tuzish;
• Qonun hujjatlariga rioya qilish;
• Shaxsiy javobgarlik.

Shartnoma xizmati o'z faoliyatida Rossiyaning normativ-huquqiy qonunchiligi: Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi, to'g'ridan-to'g'ri 44-FZ qonuni, fuqarolik va byudjet qonunchiligi, boshqa hujjatlar (hukumat qarorlari, vazirlikning buyruqlari va boshqalar) ni boshqarishi kerak. .) va mijozning o'zi qoidalari.

Yuqorida aytib o'tganimizdek, bitta rasmiy shaxs - shartnoma bo'yicha menejer - etkazib beruvchining xaridlariga xizmat qilishi mumkin, uning davlat xaridlarining umumiy yillik hajmi yuz million rubldan oshmaydi.

Agar davlat xaridlariga tegishli mablag 'miqdori yuqoriroq bo'lsa, buyurtmachi shartnomaviy xizmatni tashkil qilishi shart. Uning tarkibini va xodimlarining sonini mijoz o'zi belgilaydi minimal xodimlar soni ikkita xodim bilan cheklangan... Ushbu shart namunaviy ta'minot tomonidan belgilanadi.

Shartnoma xizmati maxsus bo'lim sifatida yoki tegishli funktsiyalarni bajaradigan xodimlarning doimiy tarkibini tasdiqlash yo'li bilan tuzilishi mumkin. Shartnoma xizmati qanday shakllanishidan qat'i nazar, unga har bir bo'ysunuvchining rasmiy vazifalari va shaxsiy javobgarligini belgilaydigan rahbar rahbarlik qilishi kerak.

Tovarlarni, ishlarni va xizmatlarni sotib olishni rejalashtirish va amalga oshirishda buyurtmachining pudrat xizmati faoliyatini tashkil etish qoidalarini belgilaydigan qoidalar Rossiya Iqtisodiy rivojlanish vazirligi, federal ijro etuvchi organ tomonidan ishlab chiqilgan standart qoidalarga asoslanishi kerak. xaridlar sohasida shartnomaviy tizimni tartibga soluvchi (38-FZ 44-moddasining 3-qismi) .

Ushbu hujjat asosan FZ-44-moddasining 38-moddasi mohiyati va mazmunini takrorlaydi. IN xizmat ko'rsatish qoidalari quyidagi qo'shimcha ma'lumotlarni o'z ichiga oladi:

• Umumiy holat: yaratish maqsadlari va shartlari, qonunchilik bazasi, xodimlarning ishlash printsiplari, tuzilishi, soni va vazifalari;
• Ishonch yorliqlari vazifalar va funktsiyalarni bajarishda;
• Mas'uliyat xizmat ko'rsatuvchi xodimlar.

Biz taklif qilamiz shartnoma bo'yicha xizmat ko'rsatishning namunaviy qoidalarini yuklab oling (Iqtisodiy rivojlanish vazirligining 2013 yil 29 oktyabrdagi buyrug'i) xodimlarning funktsiyalari va vakolatlari to'g'risidagi qoidalar bilan tanishish uchun.

Shartnoma xizmatining vazifalari

San'atning 4-qismiga binoan. 38, shartnoma xizmati vakolatlari ro'yxati (shuningdek, menejer) quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• Xaridlar rejasini (shu jumladan jadvalni) ishlab chiqish, rejaga kiritilgan o'zgartirishlarni tayyorlash, rejani nashr etish yagona axborot tizimi (qisqartirilgan EIS) - ya'ni davlat xaridlari rasmiy veb-saytida;
• EISda xaridlar to'g'risida xabarnomalarni, xaridlar to'g'risidagi hujjatlarni, shartnomalar loyihalarini tayyorlash, yopiq tanlovning potentsial ishtirokchilariga taklifnomalarni tayyorlash va yuborish;
• Xaridlar va shartnomalar tuzishni ta'minlash;
• Ta'minlovchilarni (ijrochilarni, pudratchilarni) aniqlash, tashkilotning yuridik xizmatiga da'vo ishlarini bajarish uchun zarur bo'lgan materiallarni tayyorlash (natijalarni tahlil qilish, lavozimni ishlab chiqish) ni aniqlash tartibi natijalariga shikoyat qilish to'g'risidagi arizalarni ko'rib chiqishda ishtirok etish; zarur da'volar va da'volarni tayyorlash va boshqalar);
• Yetkazib beruvchilar bilan maslahatlashuvlarni tashkil etish (agar bunday zarurat rejalashtirish bosqichida yuzaga kelsa), pudratchi tomonidan qo'llaniladigan texnologiyalar va echimlarni muhokama qilish uchun bunday maslahatlashuvlarda ishtirok etish;
• Boshqa vakolatlar (namunaviy reglamentning 11-qismida batafsil bayon etilgan).

Federal qonun 44-moddasining 38-moddasida ko'rsatilganlardan tashqari, qoidalar xizmat ko'rsatuvchi xodimlarning quyidagi vazifalarini belgilaydi:

• Davlat xaridlari va dastlabki shartnoma narxining asoslanishi;
• Majburiy jamoatchilik fikri;
• Xarid qilish komissiyasi faoliyatini ta'minlash;
• Ekspertlarni, ekspert tashkilotlarini jalb qilish (batafsil ma'lumot uchun 44-Federal qonunining 94-moddasi bizning veb-saytimizda);
• Bank kafolatlarini ko'rib chiqish va kafolat bo'yicha mablag'larni to'lashni tashkil qilish (batafsil ma'lumot) maqola 45 FZ 44 bizning veb-saytimizda);
• Yetkazib berilgan tovarlarni, bajarilgan ishlarni, ko'rsatilgan xizmatlarni va shartnomaning alohida bosqichlarini olish (qabul qilish) va to'lash, qabul komissiyasini tuzishda yordam berish;
• Shartnomani o'zgartirish yoki bekor qilish uchun etkazib beruvchi bilan o'zaro hamkorlik;
• Vijdonsiz etkazib beruvchi to'g'risidagi ma'lumotlarni reestrga kiritish;
• Jarimalarni to'lash bo'yicha da'volarni etkazib beruvchiga yuborish.

Xizmat ko'rsatuvchi xodimlarning ularni bajarishda vakolatlari rasmiy vazifalar namunaviy ta'minotning II qismida muhokama qilingan.

Qonun xaridor uchun etkazib beruvchilarni aniqlash vazifasi bo'lgan maxsus organ yoki muassasa tuzish orqali xaridlarni markazlashtirish imkoniyatini nazarda tutadi (44-Federal qonunining 26-moddasi 1-qismi). Shu bilan birga, sotib olish jarayonida amalga oshiriladigan barcha boshqa vakolatlar, masalan, xaridlarni oqlash, shartlarni (shu jumladan narxlarni) aniqlash va shartnomani imzolash va boshqalar mijoz tomonidan va uning shartnoma xizmati tomonidan amalga oshirilishi kerak. Ikkinchisi faqat o'z vakolatlari doirasida javobgardir (44-FZ-moddasining 38-moddasi 5-qismi).

Eng so'nggi o'zgarishlar bilan FZ 44-ni yuklab oling

Katta davlat buyurtmachisi barcha bosqichlarda shartnomani kuzatib boradigan mutaxassislar guruhiga ega bo'lishi kerak. Shartnoma xizmatining yaratilishi davlat xaridlari jarayonini samarali va ishonchli qiladi.

Biz sizga taklif qilamiz yuklab olish Federal qonun 05.04.2013 yildagi 44-FZ-sonli "Davlat va kommunal ehtiyojlarini qondirish uchun tovarlarni, ishlarni, xizmatlarni sotib olish sohasida shartnoma tizimi to'g'risida".

"Shartnoma tizimi to'g'risida" 44-FZ-sonli Federal qonunining talablaridan biri bu kontrakt xizmatini yaratish yoki shartnoma bo'yicha menejerni tayinlashdir. Shartnoma xizmati nima qiladi va nima uchun mijoz uchun komissiya bizning maqolamizda tasvirlangan.

1. Sotib olishning yillik yillik hajmi jadvalga muvofiq yuz million rubldan oshadigan mijozlar shartnoma xizmatlarini yaratadilar (maxsus tarkibiy bo'linma yaratish ixtiyoriy bo'lsa) .

1. Jadvalga muvofiq mijozning yillik umumiy xarid hajmi bo'lgan taqdirda yuz million rubldan oshmaydi va mijozda shartnoma xizmati mavjud emas, mijoz tayinlaydi xaridlar yoki bir nechta xaridlar uchun mas'ul mansabdor shaxs, shu jumladan har bir shartnomani bajarish (bundan keyin shartnoma menejeri deb yuritiladi).
2. Shartnoma xizmati muvofiq ishlaydi qoidalar (qoidalar) bilan, ishlab chiqilgan va tasdiqlangan standart qoidaga (reglamentga) asoslanib, tartibga solish bo'yicha federal ijro etuvchi organ tomonidan tasdiqlangan shartnoma tizimi xaridlar sohasida.

1. Shartnoma xizmati, shartnoma bo'yicha menejer quyidagilarni bajaring funktsiyalari va vakolatlari:

38-modda 4-qismining 1-bandi 2015 yil 1-yanvardan kuchga kiradi (ushbu hujjatning 114-moddasi).

1) rivojlantirish xaridlar rejasi, xaridlar rejasiga kiritiladigan o'zgarishlarni tayyorlash, xaridlar rejasini va unga kiritilgan o'zgarishlarni EISda joylashtirish;

38-modda 4-qismining 2-bandi 2015 yil 1 yanvardan kuchga kiradi (ushbu hujjatning 114-moddasi).

2) jadvalni ishlab chiqish, jadvalga o'zgartirish kiritish uchun tayyorgarlik ko'rish, jadvalni va unga kiritilgan o'zgarishlarni EISda joylashtirish;

3) eISda xabarnomalarni tayyorlash va joylashtirish xaridlarni amalga oshirish, sotib olish hujjatlari va shartnomalar loyihalarini amalga oshirish, yopiq usullar bilan etkazib beruvchilarni (pudratchilarni, ijrochilarni) aniqlashda ishtirok etish uchun taklifnomalarni tayyorlash va yuborish to'g'risida;

4) xaridlarni ta'minlashshu jumladan shartnomalar tuzish;

5) ishlarni ko'rib chiqishda ishtirok etish etkazib beruvchilarni (pudratchilarni, ijrochilarni) aniqlash natijalariga shikoyat qilish va da'vo ishlarini bajarish uchun materiallar tayyorlash;

6) agar kerak bo'lsa, tartibga soling xaridlarni rejalashtirish bosqichida etkazib beruvchilar (pudratchilar, ijrochilar) bilan maslahatlashuvlar va maqomini aniqlash uchun bunday maslahatlashuvlarda ishtirok etish raqobat muhiti tegishli tovarlar, ishlar, xizmatlar bozorlarida, davlat va shahar ehtiyojlarini qondirish uchun eng yaxshi texnologiyalarni va boshqa echimlarni aniqlash;

7) bu bilan nazarda tutilgan boshqa vakolatlarni amalga oshiradi Federal qonun.

1. Xaridlarni markazlashtirishda ushbu Federal qonunning 26-moddasi 1-qismiga muvofiq, shartnoma xizmati, shartnoma bo'yicha menejer ushbu Federal qonunda nazarda tutilgan va tegishli vakolatli organga, vakolatli muassasaga o'tkazilmagan vakolatlarni amalga oshiradi. etkazib beruvchilarni aniqlash bo'yicha vakolatlarni amalga oshirish (pudratchilar, ijrochilar). Bunday holda, kontrakt xizmati, shartnoma menejeri o'z vakolatlari doirasida javobgardir.

1. Shartnoma xizmati xodimlari, shartnoma bo'yicha menejer xaridlar sohasida oliy ma'lumotga yoki qo'shimcha kasbiy ma'lumotga ega bo'lishi kerak.

39-modda. Xarid qilish bo'yicha komissiya

1. Yetkazib beruvchilarni aniqlash uchun (pudratchilar, ijrochilar), buyurtmachining o'zi bitta etkazib beruvchidan (pudratchidan, ijrochidan) sotib olishdan tashqari komissiya xaridlar to'g'risida (bundan keyin ushbu maqolada - komissiya).
2. Komissiya tuzish to'g'risida qaror mijoz tomonidan qabul qilinadi sotib olish boshlanishidan oldin. Bu belgilaydi komissiya tarkibi va uning ishlash tartibi, komissiya raisi tayinlanadi.

1. Mijoz tomonidan yaratilishi mumkintender, kim oshdi savdosi, kotirovka komissiyalari, takliflar so'rovida qatnashish uchun arizalarni ko'rib chiqish komissiyalari va yakuniy takliflar hamda tenderlar, kim oshdi savdolari, xaridlar bo'yicha takliflarni, takliflarni so'rovlar orqali sotib olish funktsiyalarini bajaradigan yagona komissiyalar. Tender, kim oshdi savdosi yoki yagona komissiya a'zolarining sonikamida besh kishi bo'lishi kerak, kotirovka komissiyasi a'zolari soni, takliflar va yakuniy takliflar so'rovida qatnashish uchun arizalarni ko'rib chiqish komissiyasi bo `lish kerak kamida uch kishi .
2. Shartnomalar tuzish uchun tender savdolarini o'tkazishda adabiyot yoki san'at asarlarini yaratish, ijro etish (intellektual faoliyat natijasida), tanlov komissiyalari tarkibida milliy filmlarni tarqatish yoki namoyish qilishni moliyalashtirish ijodiy mutaxassislar kiritilishi kerak tegishli adabiyot yoki san'at sohasida. Bunday shaxslarning soni bo'lishi kerak tanlov komissiyasi a'zolarining umumiy soni.

1. Xaridor ichiga kiradi komissiya tarkibi asosan o'tgan odamlar xaridlar sohasida professional qayta tayyorlash yoki malakasini oshirish shuningdek, shaxslar maxsus bilim sotib olish ob'ekti bilan bog'liq.
2. Komissiya a'zolaribo'lishi mumkin emas jismoniy shaxslarkim ishtirok etgan ekspertlarni baholash uchun mutaxassislarning sifati tanlov hujjatlari, oldindan malaka oshirish jarayonida o'tkazilgan tanlovda ishtirok etish uchun arizalar, tender ishtirokchilarining qo'shimcha talablarga muvofiqligini baholash yoki jismoniy shaxslar, natijadan shaxsan manfaatdorx etkazib beruvchilarning (pudratchilarning, ijrochilarning) ta'riflari, shu jumladan, ushbu qarorda ishtirok etish uchun ariza bergan yoki ushbu arizalarni topshirgan tashkilotlarning tarkibida bo'lgan shaxslar yoki xaridlar ishtirokchilari ta'sirida bo'lishi mumkin bo'lgan shaxslar (shu jumladan ishtirokchilar bo'lgan shaxslar) (ushbu tashkilotlarning aktsiyadorlari), ularning boshqaruv organlari a'zolari, ushbu xarid ishtirokchilarining kreditorlari) yoki jismoniy shaxslar, xaridlar ishtirokchisining menejeri bilan turmush qurganyoki yaqin qarindoshlar (to'g'ridan-to'g'ri ko'tarilish va tushish yo'nalishidagi qarindoshlar (ota-onalar va bolalar, bobo, buvi va nabiralar), to'liq va yarim akalar va opa-singillar (umumiy ota yoki onaga ega) aka-uka va opa-singillar), asrab oluvchi ota-onalar yoki asrab olingan xaridlar ishtirokchisining rahbari va xaridlar ustidan nazoratni bevosita amalga oshiradigan xaridlarni nazorat qilish organining mansabdor shaxslari tomonidan. Ushbu shaxslar komissiyada aniqlangan taqdirda, komissiyani tuzish to'g'risida qaror qabul qilgan buyurtmachi ularni darhol etkazib beruvchilarni (pudratchilarni, ijrochilarni) aniqlash natijalari bilan shaxsan qiziqmaydigan va boshqa shaxslar bilan almashtirishga majburdir. xaridlar ishtirokchilari, shuningdek xaridlar sohasida to'g'ridan-to'g'ri nazoratni amalga oshirmaydigan jismoniy shaxslar, xaridlar sohasida nazorat qiluvchi organlarning mansabdor shaxslari ta'sir o'tkaza olmaydi.
3. Komissiya a'zosini almashtirish faqat qabul qilgan mijozning qarori bilan ruxsat etiladi komissiya tuzish to'g'risidagi qaror.

1. Komissiya, agar o'z funktsiyalarini bajarishga vakolatli bo'lsa komissiya yig'ilishida hozirgi kamida ellik foiz uning a'zolarining umumiy soni. Komissiya a'zolari bo'lishi kerak komissiya yig'ilishi o'tkaziladigan joy, sana va vaqt to'g'risida komissiya raisi tomonidan darhol xabardor qilinadi. Komissiya a'zolari tomonidan o'tkazib qaror qabul qilish sirtdan ovoz berish, va yana delegatsiya ularning boshqa shaxslarga bo'lgan vakolatlari ruxsat berilmagan .
2. Ushbu Federal qonun talablarini buzgan holda qabul qilingan komissiya qarori, shikoyat qilinishi mumkin ushbu Federal qonunda belgilangan tartibda har qanday xarid ishtirokchisi tomonidan va xaridlarni nazorat qilish organining qarori bilan haqiqiy emas deb topilgan.

40-modda. Ixtisoslashtirilgan tashkilot

1. Buyurtmachi shartnoma asosida jalb qilish huquqiga ega etkazib beruvchini aniqlash uchun ma'lum funktsiyalarni bajaradigan ixtisoslashgan tashkilot (pudratchi, ijrochi) tanlov yoki kim oshdi savdosini o'tkazish orqali shu jumladan, tender hujjatlarini ishlab chiqish, kim oshdi savdosi hujjatlari, EISga joylashtirish to'g'risida e'lon ochiq tanlov, cheklangan ishtiroki bo'lgan tender, ikki bosqichli tender yoki kim oshdi savdosi, yopiq tenderda ishtirok etish uchun taklifnoma yuborish, cheklangan ishtiroki bilan yopiq tender, yopiq ikki bosqichli tender yoki yopiq kim oshdi savdosida qatnashish uchun boshqa funktsiyalarni bajarish. etkazib beruvchini (pudratchini, ijrochini) aniqlash. Shu bilan birga, sotib olish komissiyasini tuzish, shartnomaning boshlang'ich (maksimal) narxini, predmetni va shartnomaning muhim shartlarini belgilash, shartnoma loyihasini, tender hujjatlarini, kim oshdi savdo hujjatlarini tasdiqlash va shartnomani imzolash mijoz tomonidan amalga oshiriladi.

1. Ixtisoslashtirilgan tashkilotni tanlash mijoz tomonidan ushbu Federal qonunga muvofiq amalga oshiriladi.
2. Ixtisoslashgan tashkilot buyurtmachi nomidan ushbu moddaning 1-qismida ko'rsatilgan funktsiyalarni bajaradi. Bunday holda, bunday funktsiyalarni amalga oshirish natijasida huquq va majburiyatlar mijoz uchun paydo bo'ladi.
3. Xaridor zarar uchun birgalikda va alohida javobgar bo'ladi buyurtmachi tomonidan shartnoma asosida unga berilgan vakolatlar doirasida sodir etilgan va etkazib beruvchi (pudratchi, ijrochi) ta'rifi bilan bog'liq bo'lgan ixtisoslashtirilgan tashkilotning noqonuniy harakatlari (harakatsizligi) natijasida jismoniy yoki yuridik shaxsga etkazilgan, mijozning nomidan ushbu maqolaning 1-qismida ko'rsatilgan funktsiyalarni bajarganda.
4. Ixtisoslashtirilgan tashkilot ushbu tashkilot ushbu moddaning 1 qismida ko'rsatilgan funktsiyalarni bajaradigan xaridlarning ishtirokchisi bo'lishi mumkin emas.

41-modda. Ekspertlar, ekspert tashkilotlari

1. Mijozlar jalb qilishadi ekspertlar, ekspert tashkilotlari ushbu Federal qonunda nazarda tutilgan hollarda.

1. Ushbu Federal qonunda nazarda tutilgan hollarda ekspertiza o'tkazish uchun qabul qilinmaydi:

1) jismoniy shaxslar:

a) ikkalasi ham ekspertiza o'tkaziladigan kundan oldingi ikki yildan kam muddat ichidaqaysi edi buyurtmachining mansabdor shaxslari yoki xodimlari, ekspertiza o'tkazish yoki etkazib beruvchi (pudratchi, ijrochi);

b) shartnoma tuzishda mulkiy manfaatlarga ega bo'lsa, ularga nisbatan ekspertiza o'tkaziladi;

ichida) yaqin qarindoshlar (to'g'ridan-to'g'ri ko'tarilish va tushish qarindoshlari (ota-onalar va bolalar, bobo, buvi va nabiralar), to'liq va yarim aka-ukalar (umumiy otasi yoki onasi bo'lgan) aka-uka va opa-singillari), asrab oluvchi ota-onalar yoki mijozning menejeri, sotib olish komissiyasi a'zolari bilan , kontrakt xizmatlari menejeri, kontrakt menejeri, etkazib beruvchining (pudratchining, ijrochining) mansabdor shaxslari yoki xodimlari yoki ular bilan turmush qurganlar;

2) mijoz yoki etkazib beruvchi bo'lgan yuridik shaxslar (pudratchi, ijrochi) tasarruf etish huquqiga ega ovozlarning umumiy sonining yigirma foizidan ko'prog'iovoz beruvchi aktsiyalarga yoki depozitlarning yigirma foizidan ko'prog'iga, yuridik shaxslarning ustav yoki birlashtirilgan kapitalini tashkil etuvchi aktsiyalarga tegishli;

3) buyurtmachi yoki etkazib beruvchi (pudratchi, ijrochi) taqdirda jismoniy yoki yuridik shaxslar. to'g'ri va (yoki) bilvosita (uchinchi tomon orqali) bunday shaxs yoki shaxslar tomonidan o'tkazilgan ekspertiza natijalariga ta'sir qilishi mumkin.

1. Mutaxassis, ekspert tashkilot mijoz va etkazib beruvchini yozma ravishda xabardor qilishga majburdirlar (pudratchi, ijrochi) ularning ishtirok etishining maqbulligi to'g'risida imtihonda (shu jumladan ushbu moddaning 2-qismiga muvofiq imtihonga kiritilmaslik uchun asoslar yo'qligi).
2. Agar ekspertlar tarkibida aniqlangan bo'lsa, ushbu moddaning ikkinchi qismida ko'rsatilgan shaxslarning ekspert tashkilotlari, mijoz zudlik bilan choralar ko'rishi kerak, ekspertiza o'tkazish uchun boshqa mutaxassisni, boshqa ekspert tashkilotini jalb qilishga qaratilgan.
3. Yetkazib berilayotgan tovarlarni, bajarilgan ishlarni, davlat mudofaasi buyurtmasi bo'yicha ko'rsatiladigan xizmatlarni ekspertizadan o'tkazishda ishtirok etadigan ekspertlarga, ekspert tashkilotlariga qo'shimcha talablar, shuningdek bunday ekspertizaning o'ziga xos xususiyatlari 29 dekabrdagi Federal qonun bilan belgilanishi mumkin, 2012 yil 275-FZ-sonli "Davlat mudofaa buyurtmasi to'g'risida".
4. Ushbu Federal qonunda nazarda tutilgan hollarda ekspertiza o'tkazish uchun ekspertlar, ekspert tashkilotlaribuyurtmachidan, etkazib beruvchidan (pudratchidan, pudratchidan) qo'shimcha materiallarni talab qilish huquqiga ega, ekspertiza mavzusi bilan bog'liq.
5. Per ishonchsiz natijalarni ta'minlash ekspertiza, ekspert xulosasi yoki bilib turib soxta ekspert xulosasi, ekspert, ekspert tashkilot tomonidan ushbu moddaning 3 qismi talablarini bajarmaganligi uchun, ekspert, ekspert tashkiloti, ekspert tashkilotining mansabdor shaxslari javobgar rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq.
6. Qachon, agar imtihon uchun tadqiqot, sinovlarni o'tkazish zarur bo'lsa, ishlarni bajarish, xizmatlar ko'rsatish va ularni amalga oshiruvchi shaxslarga nisbatan Rossiya Federatsiyasi qonunlariga muvofiq majburiy talablar belgilanadi (majburiy akkreditatsiya, litsenziyalash, a'zolik o'zini o'zi tartibga soluvchi tashkilotlar), mutaxassislarni tanlash, bunday ekspertiza uchun ekspert tashkilotlari belgilangan talablarga javob beradigan shaxslar orasidan amalga oshirilishi kerak.

44-FZ bo'yicha shartnoma bo'yicha menejer: funktsiyalar, vazifalar, javobgarlik, professional standart + ish tavsifi namunasi

Assalomu alaykum qadrli hamkasbim! Ma'lumki, shartnomaviy tizim (44-FZ) bo'yicha xaridlarni amalga oshirish uchun Buyurtmachi shartnoma bo'yicha menejerni tayinlashi yoki shartnoma xizmatini yaratishi kerak. Shartnoma xizmatini yaratish yoki shartnoma bo'yicha menejerni tayinlash o'rtasida qaror qabul qilish Buyurtmachining yillik yillik xaridlari hajmiga bog'liq. Ushbu maqolada biz shartnoma bo'yicha menejer haqida batafsil gaplashamiz, qanday talablarga javob berishi kerakligini, shuningdek qanday funktsiyalar va majburiyatlarni bajarishi kerakligini aniqlaymiz. Ushbu maqola Mijozlar vakillari, shuningdek, shartnoma bo'yicha menejer vakansiyasini izlayotgan mutaxassislar uchun foydali bo'ladi. ( Eslatma: ushbu maqola 03.01.2018 da yangilangan).

1. Shartnoma bo'yicha menejer kim?

Shartnoma bo'yicha menejer - har bir shartnomaning bajarilishini o'z ichiga olgan xaridlarni yoki bir nechta xaridlarni amalga oshirishga mas'ul mansabdor shaxs.

Shartnoma bo'yicha menejer Buyurtmachining yillik umumiy hajmi (SGOZ sifatida qisqartirilgan) xarid qilingan taqdirda tayinlanadi 100 million rubldan oshmaydi va mijozda shartnoma xizmati mavjud emas (38 44-FZ-moddasining 2-qismi).

Bitta Buyurtmachida bir vaqtning o'zida bir nechta shartnoma bo'yicha menejerlar bo'lishi mumkin, ular xaridlarning alohida tarmoqlari uchun javobgardir. Shunday qilib, masalan, bitta shartnoma bo'yicha menejer qurilishni sotib olish bilan shug'ullanishi mumkin ta'mirlash ishlari, oziq-ovqat mahsulotlarini ikkinchi sotib olish, uskunalarni uchinchi sotib olish va h.k. Ushbu pozitsiya Rossiya Iqtisodiy rivojlanish vazirligining 2014 yil 30 sentyabrdagi D28i-1889-sonli xatining 2-bandida aks ettirilgan.

Shartnoma bo'yicha menejer kitobini bu erdan sotib olishingiz mumkin.

2. Shartnoma xizmati yoki shartnoma menejeri?

Xaridlarning umumiy yillik hajmi bo'lgan mijozlar \u003e 100 million rubl , kontrakt xizmatlarini yaratish (maxsus tarkibiy bo'linmani yaratish ixtiyoriy bo'lsa). Buyurtmachining yillik umumiy xarid hajmi bo'lgan taqdirda

Muhim nuqta! 38 44-FZ-moddasining 3-qismiga binoan, kontrakt xizmati ushbu sohadagi shartnomaviy tizimni tartibga solish bo'yicha federal ijroiya organi tomonidan tasdiqlangan standart qoidalar (qoidalar) asosida ishlab chiqilgan va tasdiqlangan qoidalarga (qoidalarga) muvofiq ishlaydi. xaridlar. 38-modda 44-FZ bermaydi Buyurtmachining shartnoma menejeri uchun qoidalarni ishlab chiqish va tasdiqlash bo'yicha majburiyatlari.

4. Shartnoma menejeri lavozimiga qo'yiladigan talablar

38 44-FZ-moddasining 6-qismiga binoan, shartnoma bo'yicha menejer xaridlar sohasida oliy ma'lumotga yoki qo'shimcha kasbiy ma'lumotga ega bo'lishi kerak.

112 44-FZ-moddasining 23-qismiga binoan, 2017 yil 1 yanvargacha tovarlarni etkazib berish, ishlarni bajarish, xizmatlar ko'rsatish uchun buyurtmalar berish sohasida kasbiy ma'lumotga yoki qo'shimcha kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan shaxs shartnoma bo'yicha menejer bo'lishi mumkin. davlat va shahar ehtiyojlari uchun (ya'ni 94-FZ bo'yicha o'qitish).

5. 44-FZ bo'yicha shartnoma bo'yicha menejer: ish ta'rifi

Mijozda 3 bor mumkin bo'lgan variantlar shartnoma bo'yicha menejerni tayinlash:

Variant raqami 1 - mehnat shartnomasini tuzgan holda shartnoma bo'yicha menejer lavozimiga yangi xodimni yollash. Yoki siz xodimni boshqa lavozimga yollashingiz mumkin, lekin shunga o'xshash vazifalar va vakolatlar bilan;

Variant raqami 2 - doimiy ishchi xodimni mehnat shartnomasi shartlarini o'zgartirish to'g'risida shartnoma tuzish bilan shartnoma menejeri lavozimiga (yoki shunga o'xshash lavozimga) o'tkazish;

Variant raqami 3 - doimiy ishchi bilan Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 60.2-moddasi qoidalariga muvofiq lavozimlarni birlashtirish imkoniyatiga rozilik bildiring (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 151-moddasiga muvofiq, qo'shimcha ish haqi to'lanadi) xodim va uning lavozimiga tegishli o'zgarishlar kiritiladi).

KUni tayinlashda mijozning harakatlar ketma-ketligi quyidagicha bo'lishi kerak:

• kirish yangi lavozim yilda shtatlar jadvali tashkilotlar;

• kUning ish tavsifini ishlab chiqish ( Eslatma: Qoida sifatida, ishning tavsifi bir nechta bo'limlardan iborat - umumiy qoidalar, burchlar, huquqlar va majburiyatlar);

• xaridlar bo'yicha mutaxassisni (ya'ni shartnoma bo'yicha menejerni) tayinlash to'g'risida buyruq chiqarish.

Shartnoma bo'yicha menejerning ish tavsifi (namunasini yuklab oling) (doc, 41 Kb).

Shartnoma bo'yicha menejerni tayinlash to'g'risidagi buyruq (namunasini yuklab oling) (doc, 32 Kb).

6. Shartnoma bo'yicha menejerning 44-FZ bo'yicha javobgarligi: jarimalar

38 44-FZ-moddasining 5-qismiga binoan, shartnoma bo'yicha menejer o'z vakolatlari doirasida javobgardir. CUning ish tavsifida ish vazifalari va ularning bajarilmasligi uchun javobgarlik shubhasiz belgilanishi kerak.

Shartnoma bo'yicha menejer lavozim tavsifida nazarda tutilgan rasmiy vazifalarini bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi va ish beruvchiga moddiy zarar etkazganligi uchun mehnat qonunchiligi (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 232-moddasi) bo'yicha javobgar bo'ladi.

Shuningdek, CU o'z faoliyatini amalga oshirishda sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun ma'muriy, jinoiy va fuqarolik javobgarligini o'z zimmasiga oladi. Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy Kodeksining 7.29-7.32, 7-qism, Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy Kodeksining 19.5-moddasi 7.1-qismi, Ma'muriy Kodeksning 19.7.2-moddalarida nazarda tutilgan ma'muriy huquqbuzarliklarni sodir etgan rahbarlar. Rossiya Federatsiyasi, mansabdor shaxs sifatida ma'muriy javobgarlikni o'z zimmasiga oladi.

44-FZ qoidalarini buzganlik uchun mansabdor va yuridik shaxslarning javobgarligi, shuningdek ushbu qoidabuzarliklar uchun jarimalar miqdori to'g'risida ko'proq ma'lumot olish uchun shu yerni bosing.

Shuningdek, 12-44-FZ-moddasining 2-qismida, Buyurtmachilarning mansabdor shaxslari talablarning bajarilishi uchun shaxsan javobgar ekanligi belgilab qo'yilgan, qonun bilan belgilangan Sotib olish to'g'risida shartnoma tizimi bo'yicha Rossiya Federatsiyasi.

Rossiya Federatsiyasi qonunchiligini va xaridlar sohasidagi shartnomaviy tizimga oid boshqa normativ-huquqiy hujjatlarni buzganlikda aybdor bo'lgan shaxslar Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq intizomiy, fuqarolik, ma'muriy va jinoiy javobgarlikka tortiladilar (moddaning 1-qismi). 107 44-FZ).

7. Shartnoma bo'yicha menejer: o'qitish va professional standart

44-FZ-moddasining 9-moddasi 1-qismiga binoan, xaridlar sohasidagi shartnomaviy tizim Buyurtmachining, ixtisoslashtirilgan tashkilot va xaridlar sohasida nazorat organining faoliyatini amalga oshirishni nazarda tutadi. professional asosda xaridlar sohasida nazariy bilim va ko'nikmalarga ega bo'lgan malakali mutaxassislarni jalb qilish bilan.

Buyurtmachilar, ixtisoslashgan tashkilotlar xaridlar sohasida ishtirok etuvchi mansabdor shaxslarning malakasini va kasbiy ma'lumotlarini saqlab qolish va takomillashtirish bo'yicha choralar ko'rishlari kerak, shu jumladan Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq xaridlar sohasida malaka oshirish yoki kasbiy qayta tayyorlash orqali (moddaning 2 qismi) 9 44 -FZ).

Avval aytib o'tganimdek, 2017 yil 1 yanvardan oldin shartnoma bo'yicha menejer ega bo'lgan shaxs bo'lishi mumkin kasbiy ta'lim yoki qo'shimcha kasb-hunar ta'limi davlat va kommunal ehtiyojlar uchun tovarlarni etkazib berish, ishlarni bajarish, xizmatlar ko'rsatish uchun buyurtmalar berish sohasida (112 44-FZ-moddasining 23-qismi).

Rossiya Ta'lim va fan vazirligining 01.07.2013 yildagi 499-sonli "Qo'shimcha kasb-hunar dasturlari bo'yicha ta'lim faoliyatini tashkil etish va o'tkazish tartibini tasdiqlash to'g'risida" gi buyrug'i bilan malaka oshirish dasturlarini o'zlashtirishning minimal ruxsat etilgan muddati belgilandi. 16 soatdan kam bo'lishi mumkin emas va kasbiy qayta tayyorlash dasturlarini o'zlashtirish muddati 250 soatdan kam .

Shartnoma bo'yicha menejerlarning kasbiy tayyorgarligi ixtisoslashtirilgan o'quv yurtida (yuqori va o'rta maxsus) amalga oshiriladi. O'qitish kunduzgi va yarim vaqtda bo'lishi mumkin. Malaka oshirish kurslarini u erda ham o'tkazish mumkin. Odatda, bunday dasturlarga nazariy va amaliy mashg'ulotlar kiradi.

Hozirda katta mashhurlik kasb etmoqda masofaviy kurslar malaka oshirish. IN zamonaviy sharoitlaragar xodim ishdan ajralish imkoniga ega bo'lmasa, masofaviy kurslar eng maqbul echim hisoblanadi. Shaxsdan bo'sh vaqt, kompyuter va Internetga kirish talab qilinadi.

2016 yil 1 iyuldan boshlab 195.3-modda qoidalari amal qiladi. Mehnat kodeksi Ish beruvchilarga professional standartlarni qo'llash tartibi to'g'risida RF. Rossiya Mehnat vazirligining 2015 yil 10 sentyabrdagi 625n-sonli buyrug'i bilan professional standart tasdiqlandi "Xaridlar bo'yicha mutaxassis"... Va Rossiya Mehnat vazirligining 2015 yil 10 sentyabrdagi 626n-sonli buyrug'i bilan professional standart tasdiqlandi "Xaridlar bo'yicha mutaxassis".

Bundan tashqari, ushbu standartlar va CEN (Unified) o'rtasida aloqa o'rnatildi malaka ma'lumotnomasi menejerlar, mutaxassislar va boshqa xodimlarning lavozimlari) va OKPDTR (ishchilarning kasb-hunarlari, ishchilarning lavozimlari va ish haqi darajalarining umumrossiya klassifikatori).

"Xaridlar bo'yicha mutaxassis" professional standarti (5-darajali malaka darajasi bir guruh lavozimlar uchun ishlab chiqilgan:

• Xaridlar bo'yicha mutaxassis;
• Yetakchi mutaxassis;
• Shartnoma bo'yicha xizmat ko'rsatuvchi ishchi;
• Shartnoma bo'yicha menejer;
• Xaridlar bo'yicha maslahatchi;
• Bo'lim boshlig'ining o'rinbosari;
• Bo'lim menejeri;
• Shartnoma xizmati rahbari;
• Maslahatchi;
• Rahbar.

"Xarid qilish bo'yicha mutaxassis" professional standarti (6-darajali malaka darajasi bir guruh lavozimlar uchun ishlab chiqilgan:

• Xaridlar bo'yicha maslahatchi;
• Xaridlar bo'yicha katta mutaxassis;
• Xaridlar bo'yicha mutaxassis;
• Boshliq o'rinbosari / direktor (bo'lim, bo'lim, tashkilot);
• Boshliq / direktor (bo'lim, bo'lim, tashkilot);
• Shartnoma bo'yicha menejer;
• Shartnoma xizmati rahbari.

Ga ko'ra professional standartlar mutaxassis xaridlar sohasida quyidagilar bo'lishi kerak:

• O'rta kasb-hunar ta'limi;
• Qo'shimcha kasb-hunar ta'limi - xaridlar sohasida malaka oshirish dasturlari va kasbiy qayta tayyorlash dasturlari;

VA mutaxassis bo'lishi kerak:

• Oliy ma'lumot - mutaxassislik, magistr darajasi;
• Qo'shimcha kasb-hunar ta'limi - xaridlar sohasida o'quv dasturlari / yoki kasbiy qayta tayyorlash dasturlari.

Ikkinchi guruh lavozimlari uchun (ya'ni "Xaridlar bo'yicha mutaxassis") nafaqat tegishli ma'lumotga ega bo'lish, balki ish stajiga ega bo'lish ham majburiydir - kamida 5 yil xaridlar sohasida, shu jumladan rahbar lavozimlarida kamida 3 yil .

8. Shartnoma bo'yicha menejerning bo'sh ish joyini qidirish

Mendan tez-tez so'rashadi - "Shartnoma bo'yicha menejer uchun bo'sh joyni qaerdan topsam bo'ladi?" Aslida, shartnoma bo'yicha menejer ishini topish oson. Boshlash uchun men sizga eng mashhur onlayn ish qidirish saytlarini ko'rib chiqishingizni tavsiya qilaman.

Bu davlat buyurtmalari sohasida ishlaydigan va ularni amalga oshiradigan mijozlar mansabdorlari guruhidir doimiy asos barcha davlat xaridlarini amalga oshirish funktsiyalari (44-FZ-sonli Qonunning 38-moddasi 1 va 4 qismlari). Bunday xizmatda rahbar bo'lishi kerak.

Shartnoma xizmati, agar buyurtmalarning yillik umumiy hajmi, jadvalga muvofiq, 100 million rubldan oshsa (38 44-FZ-moddasining 1-qismi). Davlat xaridlarining yillik hajmi kam bo'lgan mijozlar o'zlari uchun butun xizmatni shakllantirishlari shart emas. Agar u yo'q bo'lsa va buyurtmalarning umumiy yillik hajmi 100 million rubldan oshmasa, davlat xaridlarini boshqarish uchun faqat bitta mutaxassisni tayinlash kerak.

Shartnoma bo'yicha menejer nima qiladi

Xizmatning bitta xodimiga xaridlar bo'yicha majburiyatlarning faqat bir qismi berilishi mumkin, masalan, rejalashtirish. Va 44-FZ bo'yicha shartnoma bo'yicha menejerning vazifalarini sotib olish bosqichiga qarab bir nechta mutaxassislar o'rtasida taqsimlash mumkin emas, ularning barchasi buyurtmani rejalashtirish boshidan boshlab, uning asosida shartnoma bajarilgunga qadar bitta mutaxassis tomonidan amalga oshiriladi.

Xaridorlarning funktsiyalari faqat mijoz bilan ish yoki xizmat munosabatlarida bo'lgan, shuningdek ushbu sohada kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan xodimlarga berilishi mumkin.

Faoliyatni tartibga soluvchi hujjatlar

Shartnoma bo'yicha menejerlar o'z faoliyatida Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi, fuqarolik va byudjet qonunchiligi, normativ-huquqiy hujjatlarni boshqaradilar huquqiy hujjatlar, mijoz-ish beruvchining shartnomaviy xizmati to'g'risidagi nizom (reglament). Umumiy talablar 44-FZ-sonli qonuni va Rossiya Iqtisodiy rivojlanish vazirligining 2013 yil 29 oktyabrdagi 631-sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan namunaviy qoidalar (qoidalar) bilan belgilanadi.

Xizmatni tashkil etish to'g'risida qaror qabul qilish shakli 44-FZ-sonli qonun bilan belgilanmagan. Amalda, u mijozlar tashkiloti rahbariyatining buyrug'i bilan rasmiylashtiriladi. Shuningdek, buyurtmachining rahbari Namunaviy Nizom asosida ishlab chiqish va o'z lavozimini (reglamentini) tasdiqlashi shart.

Qonun hujjatlarida xaridlar bo'yicha menejer faoliyatini tartibga soluvchi har qanday hujjatlarni tasdiqlash majburiyati yo'q. Tavsiya etilgan shakllar hali mavjud emas. Masalan, byudjet muassasasi shartnoma menejerining standart ish tavsifi ishlab chiqilmagan.

Doimiy ravishda menejer vazifalari yuklanadigan xodimni ishga qabul qilishda yoki bunday vazifalarni ilgari bajarmagan xodimga yuklashda, mijoz ishchining funktsiyalari va vakolatlarini mehnat shartnomasida, ish joyida belgilashi shart tavsifi yoki qoidalari.

Shartnoma xizmatini yaratish uchun namunaviy ta'minot

Menejer tayinlash uchun namunaviy buyurtma

Ish vazifalari

Ham xizmat, ham davlat xaridlari bo'yicha shartnoma bo'yicha menejer davlat xaridlarining butun tsiklini tashkil etadi: rejalashtirishdan tortib shartnoma bo'yicha barcha majburiyatlarni bajarishga, shu jumladan tovarlarga, ko'rsatilgan xizmatlarga, bajarilgan ishlarga haq to'lash.

Federal shartnoma tizimi to'g'risidagi qonunda (38 44-FZ-moddasining 4-qismi) va 631-sonli namunaviy nizomda (11, 13-band) belgilangan asosiy ish vazifalarini tahlil qilaylik.

Xaridlarni rejalashtirishda mijozning shartnoma sohasidagi mas'ul mutaxassislari:

• rejalashtirish hujjatlarini (xaridlar rejasi va jadvali) ishlab chiqish va ularga o'zgartirishlarni tayyorlash (agar kerak bo'lsa);
• sotib olish rejasini, jadvalini va EISda kiritilgan o'zgarishlarni joylashtirish;
• sotib olish uchun hujjatli asos tayyorlash;
• tovarlar, ishlar, xizmatlar bozorlaridagi raqobat muhitining holatini yanada aniqlash, mijozning ehtiyojlarini qondirish uchun eng yaxshi texnologiyalarni va optimal echimlarni tanlash bo'yicha etkazib beruvchilar bilan maslahatlashuvlarni olib borish va ishtirok etish.

Xaridlarni tashkil qilishda shartnoma bo'yicha mutaxassislar quyidagilar uchun javobgardirlar.

• eISda xabarnoma, sotib olish hujjatlari va shartnoma loyihasini ishlab chiqish va joylashtirish;
• yopiq usullar bilan etkazib beruvchilarni aniqlashda ishtirok etish uchun taklifnomalarni shakllantirish va tarqatish;
• nMKKni hisoblash va asoslash;
• xaridlarning majburiy ommaviy muhokamasini tashkil etish;
• xarid komissiyasining ishini ta'minlash;
• ekspert tashkilotlari va alohida ekspertlarni jalb qilish.

Xaridlarni amalga oshirishda xaridlar uchun mas'ul shaxslar:

• to'g'ridan-to'g'ri sotib olish va shartnomalar tuzishni amalga oshiradi;
• bank kafolatlarini o'rganish;
• sotib olish protseduralari natijalariga shikoyat qilish to'g'risidagi ishlarni ko'rib chiqishda ishtirok etish.

Shartnomalarni tuzish va bajarish jarayonida mijozning shartnoma sohasidagi mutaxassislari:

• shartnoma tuzilishini ta'minlash;
• alohida bosqichlarni o'z ichiga olgan tovarlarni yoki bajarilgan ishlar, ko'rsatilgan xizmatlarning natijalarini qabul qilishni tashkil etish;
• ekspertizani o'tkazishga ruxsat berish;
• qabul komissiyasini tuzish;
• etkazib beruvchiga to'lovni ta'minlash.

Shartnoma o'zgartirilgan va bekor qilingan taqdirda, menejer yoki shartnoma xizmati xodimlari:

• ijrochiga murojaat qiling;
• vijdonsiz etkazib beruvchi to'g'risidagi ma'lumotlarni RNPga kiritish;
• jarimalarni to'lash uchun pudratchiga so'rov yuborish;
• bank kafolatini to'lashni tashkil etish;
• barchasini yig'ishni ta'minlash zarur materiallar da'vo ishini keyingi o'tkazish uchun.

Ko'rib turganingizdek, ro'yxat yopilmagan va mijozning ehtiyojlari asosida kengaytirilishi va to'ldirilishi mumkin. Xaridlarni tayyorlash va amalga oshirishda batafsilroq funktsiyalar Namunaviy reglamentda keltirilgan.

Agar tashkilot shartnoma bo'yicha menejerni tayinlagan bo'lsa, ish vazifalari bunday xodimga ham egallab turgan lavozimiga muvofiq, ham ushbu lavozimga tayinlanishiga muvofiq tayinlanadi.

Ish ta'rifi namunasi

Mas'uliyat

Shartnoma bo'yicha menejer va kontrakt xizmati xodimlarining javobgarligi San'atning 1-qismida ko'rsatilgan. 107-sonli 44-FZ. Pudratchi tashkilotning sotib olish jarayoniga jalb qilingan barcha xodimlar quyidagi qoidabuzarliklar uchun javobgarlikni o'z zimmalariga olishadi:

• ma'muriy;
• intizomiy;
• fuqarolik qonuni;
• jinoyatchi.

Nazorat qiluvchi organlar tekshirishlar paytida yoki shikoyat bo'yicha ish olib borishda davlat xaridlarini tartibga soluvchi qonun hujjatlarining jiddiy buzilishlarini aniqlagan taqdirda, mas'ul xodimlarga nisbatan ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish ochilishi mumkin (44-sonli Qonun 99-moddasi 22-qismining 1-bandi). ). Bunday ishchilar mansabdor shaxs sifatida jarimaga tortiladi (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy Kodeksining 7.29-7.32, 7.32.5-moddalari, 19.5-moddasining 7 va 7.1 qismlari, 19.7.2-moddasi).

Bunday holda, mijoz quyidagilarni olishi mumkin:

• ma'muriy huquqbuzarliklarni sodir etish sabablari va shartlarini bartaraf etish bo'yicha vakillik (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy Kodeksining 99 44-FZ-moddasi 22-qismining 1-bandi, 29.13-moddasi);
• majburiy buzilishlarni bartaraf etish to'g'risidagi buyruq (99-moddaning 22-qismining 2-bandi).

Xarid qilish uchun mas'ul bo'lgan shaxslar Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligi buzilganligi va o'z vazifalarini lozim darajada bajarmaganliklari uchun intizomiy javobgarlikni o'z zimmalariga olishadi. Shu bilan birga, 44-sonli Qonunda ushbu shaxslar guruhini jalb qilish tartibi to'g'risida to'g'ridan-to'g'ri ko'rsatmalar mavjud emas intizomiy jazo... Shuning uchun, agar jazolash zarurati tug'ilsa, buyurtmachi amaldagi mehnat qonunchiligini boshqarishi kerak.

Shuningdek, federal shartnoma xizmati to'g'risidagi qonunda xaridlar xizmati xodimlarini fuqarolik javobgarligiga tortish qoidalari belgilanmagan. Bunday javobgarlik me'yorlarini bajarish tartibi umumiy asoslarga muvofiq sodir bo'ladi.

Quyidagi qoida mavjud: agar buyurtmachi tashkilot uchinchi shaxslarga sotib olish xizmatlari xodimlarining noqonuniy xatti-harakatlari natijasida etkazilgan zararni qoplagan bo'lsa (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 1068-moddasi), unda bunday mijoz teskari da'vo bilan murojaat qilishga haqlidir. buzuvchilarga qarshi (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 1081-moddasi 1-bandi).

Jinoiy javobgarlik bunday xodim xavfli va noqonuniy xatti-harakatlarni sodir etgan taqdirda, shuningdek davlat xaridlari sohasida o'z vakolatlarini suiiste'mol qilgan taqdirda paydo bo'ladi (Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 200.4-moddasi).

01.01.2019 yildan beri nima o'zgargan

2020 yil shartnoma bo'yicha menejer to'g'risidagi nizomni ishlab chiqish zaruratini tug'dirmadi. Uchrashuv uchun mijozning qarori hali ham etarli: San'atning 4-qismi talablari bilan belgilanadigan funktsiyalarni tayinlash bilan xodimni menejer etib tayinlash to'g'risida buyruq yoki buyruq. 44-FZ-sonli Qonunning 38-moddasi.

2020 yil 1 yanvardan boshlab shartnoma bo'yicha menejer endi mutlaqo pudrat tashkilotida ishlaydigan shaxs bo'lishi mumkin emas. Xizmat ko'rsatuvchi xodimlar va shartnoma bo'yicha menejer xaridlar sohasida oliy ma'lumotga yoki qo'shimcha kasbiy ma'lumotga ega bo'lishi kerak. Ilgari, kasbiy yoki qo'shimcha kasb-hunar ta'limi etarli edi.

"Muddatli harbiy xizmat va harbiy xizmat to'g'risida" federal qonun fuqaroga Mudofaa vazirligi bilan shartnoma tuzishga imkon beradi, unda harbiy xizmat va uni o'tkazish tartibi ko'zda tutilgan. Ushbu hujjat imzolangandan so'ng darhol kuchga kiradi va harbiy xizmatchilar yana bir shunga o'xshash shartnoma tuzgan paytdan boshlab, shuningdek harbiy qism ro'yxatlaridan chiqarib tashlangan paytdan e'tiboran o'z kuchini yo'qotadi. Tomonlarning shartnomaviy xizmatni o'tash bilan bog'liq munosabatlari maxsus qonunlar, normativ hujjatlar, shuningdek normativ va qonunchilik davlat huquqiy hujjatlari bilan tartibga solinadi.

Shartnoma: kerakli ma'lumotlar

Hujjat quyidagi fikrlarni o'z ichiga oladi:

harbiy xizmatga ixtiyoriy ravishda qabul qilish;

Xizmat ko'rsatish muddati;

Shartnoma shartlarini, shuningdek barcha umumiy, rasmiy va maxsus vazifalarni vijdonan bajarish;

Harbiy xizmatchining va uning oilasining huquqlariga rioya qilish, kompensatsiya va ijtimoiy kafolatlar olish.

Ba'zi bir qiyinchiliklar kontrakt bo'yicha xizmat ko'rsatiladigan shartnomaning huquqiy xususiyatidan kelib chiqadi, chunki mulkiy xususiyatga ega bo'lgan harbiy-xizmat munosabatlarining ishtirokchilari, masalan, pul va boshqa turdagi nafaqalar berish fuqarolik qonunchiligiga, shu jumladan fuqarolik javobgarligi normalariga bo'ysunmaydi. Shunga asoslanib xulosa qilishimiz mumkinki, bu holda bunday shartnomani tuzgan tomonlar fuqarolik shartnomasini buzgan kabi jazoga tortilishi mumkin emas.

Harbiy xizmatni ta'minlaydigan federal ijro etuvchi organ rahbariyatiga kelsak, ma'lum bir hududda harbiy xizmatni o'tashning o'ziga xos xususiyatlari tufayli harbiy xizmatchining o'ziga xos vazifalari va huquqlarini mustaqil ravishda ko'rsatish huquqiga ega.

Shartnoma va mehnat shartnomasi o'rtasidagi farqlar

1. Mehnat shartnomasi Mehnat kodeksiga asoslanadi va shartnoma "Harbiy majburiyat va harbiy xizmat to'g'risida" Federal qonunga, shuningdek boshqa qonunchilik va me'yoriy hujjatlarga bo'ysunadi.

2. Shartnomani tuzish 18 yoshdan 40 yoshgacha.

3. Shartnoma qat'iyan ma'lum bir muddatga tuziladi.

4. Mehnat shartnomasida harbiy xizmatga ixtiyoriy ravishda kiradigan shaxslarga nisbatan yanada qat'iy talablar ko'zda tutilgan. Avvalo, fuqaro muayyan harbiy mutaxassisliklar bo'yicha kasbiy, psixologik va tibbiy talablarga javob berishi kerak, u etarli darajada bilimga ega bo'lishi, shuningdek yaxshi jismoniy tayyorgarlikka ega bo'lishi kerak.

Yuqorida aytilganlarning barchasidan xulosa qilishimiz mumkinki, harbiy shartnoma mehnat shartnomasining bir qismi emas. Bu ishtirokchilarning o'zaro huquqlari va majburiyatlarini aniq ko'rsatgan holda ma'muriy-huquqiy asosga ega bo'lgan maxsus bitim.

Shartnomalar turlari

Dastlab qabul qilishda dastlabki shartnoma tuziladi, u ilgari shartnoma xizmatida davlat kuchlarida bo'lmagan fuqaro bilan tuziladi. Shartnoma xizmati to'g'risida maxsus qoidalar mavjud bo'lib, ular asosida harbiy xizmatchilar bilan yangi shartnomalar tuziladi. Buning sababi eski shartnomaning amal qilish muddati tugashi, harbiy xizmatchining federal ijroiya organidan Mudofaa vazirligiga o'tkazilishi, shuningdek harbiy xizmatni vaqtincha to'xtatib turishi bo'lishi mumkin.

Bundan tashqari, armiyada shartnomaviy xizmat favqulodda davrlarda maxsus bir martalik vazifalarni bajarish uchun tuziladigan qisqa muddatli shartnomalar bilan tartibga solinishi mumkin, masalan, keng ko'lamli tabiiy ofatlar, hukumatning maxsus tadbirlari, xavfsizlikni tiklash, mamlakatda tinchlik va konstitutsiyaviy tartib va \u200b\u200bboshqa ko'p narsalar. Yosh chegarasiga etgan va safda qolishni davom ettirishni istagan harbiy xizmatchilar bilan tuziladigan shartnomalar alohida e'tiborga loyiqdir. Bu ham asl shartnomalar, ham yangilar bo'lishi mumkin.

Agar harbiy xizmatchilar kasb-hunar, o'rta yoki oliy ma'lumotli harbiy o'quv yurtlarida, aspiranturada yoki doktoranturada o'qiyotgan bo'lsa, ular bilan shartnoma asosida o'qitish butun o'qish davrida, shuningdek, maktabni tugatgandan keyin 5 yil davomida tuziladi. Bunday shartnomalar asosiy va yangi bo'lishi mumkin.

Harbiy shartnomalar shartlari

Shartnoma xizmatining o'ziga xos belgilangan muddati bor, bu davrda harbiy xizmatchilar shartnomada belgilangan barcha vazifalarni aniq bajarishlari kerak. Shartnomada belgilangan muddat tugagandan so'ng, shuningdek uni yanada uzaytirish uchun asoslar bo'lmagan taqdirda, pudratchi ishdan bo'shatilishi va o'sha kuni ko'rsatilgan harbiy qism shaxsiy tarkibining ro'yxatidan chiqarilishi kerak.

Birinchi marta shartnoma tuziladi:

Harbiy xizmatni o'tab bo'lgan askar bilan yoki 3 yil muddatga dengizchi, askar, serjant yoki serjant unvonini beradigan harbiy lavozimga kirgan fuqaro bilan;

Dengizchi, askar, serjant yoki komandir unvoniga ega bo'lgan harbiy lavozimga 5 yil muddatga kirgan boshqa davlat fuqarosi bilan;

5 yil muddatga ordinator, ofitser yoki ofitser lavozimiga murojaat qilgan askar yoki fuqaro bilan;

Oliy harbiy ma'lumot olgan harbiy xizmatchi bilan (o'qitishning barcha davrida va maktabni tugatgandan keyin 5 yil davomida, shartnomaviy xizmatning umumiy qoidalari 10 yilga etishi mumkin);

Yuqori harbiy markazda maxsus tayyorgarlikdan o'tgan va 3 yoki 5 yil muddatga ofitser lavozimiga kirayotgan fuqaro bilan;

Harbiy xizmatchi bilan armiyada bo'lishning umumiy muddati 3 yoki 5 yil bo'lishi sharti bilan birinchi shartnoma qisqa muddatga tuzilishi mumkin.

Shartnoma shartlari

Asosiy shartlar quyidagi qoidalarni o'z ichiga oladi:

1) fuqaro shartnomada belgilangan muddatda harbiy xizmatda bo'lishi shart;

2) harbiy xizmatchilar qonun hujjatlarida va boshqa me'yoriy hujjatlar bilan tartibga solinadigan shartnoma xizmatining ish ta'rifiga qat'iy rioya qilishlari shart;

3) askar imtiyozlar, kafolatlar va tovon puli olishga, shuningdek (o'z va oila a'zolarining) huquqlarini hurmat qilishga haqli;

4) harbiy xizmatning o'ziga xos xususiyatlari shartnomada puxta belgilangan va shartlar, harbiy unvonlarni berish va olib tashlash tartibi, shuningdek, jangchining martaba pog'onasida ko'tarilishi va ko'tarilishi. Armiyada shartnomaviy xizmat shartnoma muddati tugagan kuni tugallangan hisoblanadi.

Shartnomani muddatidan oldin bekor qilish

Siz quyidagi hollarda shartnomani muddatidan oldin bekor qilishingiz mumkin:

• muhim yoki muntazam ravishda buzilishlar;
• shartnoma shartlariga rioya qilmaslik;
• tashkiliy va xodimlar faoliyati;
• ichki ishlar vazirligi va boshqa ijro etuvchi organlarda xizmatga o'tish;
• sog'liq uchun;
• oilaviy sabablarga ko'ra;
• sog'lig'i sababli muhtoj bo'lgan qarindoshlariga doimiy g'amxo'rlik qilish zarurati;
• g'amxo'rlik voyaga etmagan bolakim boshqa ota-onasiz tarbiyalangan;
• harbiy xizmatchiga yuqori martabali davlat mansabdor shaxsining vakolatlarini berish;
• deputatlik mandatini olish;
• ayblov

Shartnoma xizmatiga da'vogarlarga qo'yiladigan talablar

Shartnoma asosida harbiy xizmatga kirgan fuqaro davlat tilida ravon muloqot qilishi, shuningdek ma'lum talablarga javob berishi kerak. Abituriyentlarni tibbiy ko'rikdan o'tkazish "Harbiy tibbiy ko'rik to'g'risida nizom" ga muvofiq amalga oshiriladi, shu asosda ushbu fuqaroning harbiy xizmatga yaroqliligi to'g'risida xulosa chiqariladi. Kasbiy psixologik tanlov fuqarolarning harbiy xizmatga kasbiy muvofiqligi to'g'risida xulosa chiqaradigan mutaxassislar tomonidan amalga oshiriladi. Ushbu talablar federal ijroiya organlari rahbarlari yoki Mudofaa vaziri tomonidan belgilanadi. Shartnoma bo'yicha xizmat ko'rsatish to'g'risidagi buyruq barcha kerakli protsedura va choralar ko'rilgandan keyingina tuzilishi mumkin, buning asosida ushbu nomzodga ijobiy qaror qabul qilinadi.

Shartnoma xizmatiga kirishni rad etish sabablari

Bir nechta asosiy sabablar mavjud:

Shuni ta'kidlash kerakki, shartnoma bo'yicha xizmat ko'rsatish shartnomasini imzolashdan bosh tortgan har qanday fuqaro ushbu qaror ustidan yuqori turuvchi organga, prokuratura yoki sudga shikoyat qilish huquqiga ega.

Shartnoma xizmatiga kirish uchun ariza

Arizada quyidagi ma'lumotlar bo'lishi kerak:

• Fuqaroning to'liq ismi, tug'ilgan sanasi va yashash joyi;
• u bilan shartnoma tuzishi kerak bo'lgan organ nomi;
• taxminiy xizmat muddati.

Arizaga qo'shimcha ravishda shaxsni tasdiqlovchi va fuqaroligini tasdiqlovchi hujjatni, shuningdek to'ldirilgan va imzolangan maxsus ariza, erkin shaklda yozilgan tarjimai hol, tasdiqlangan nusxalarini taqdim etish kerak. ish daftarchasi va u yoki bu ma'lumotni tasdiqlovchi hujjatlar. Bundan tashqari, nikoh va bolaning tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomalari (agar mavjud bo'lsa) talab qilinadi.

shartnoma bo'yicha

1. Ish staji, malakasi, tasniflangan materiallar bilan ishlash uchun pul mablag'lari va qo'shimcha to'lovlar, maxsus shartlar xizmatlar, xavf bilan bog'liq vazifalarni bajarish, maxsus yutuqlar, ma'lumot va jismoniy tayyorgarlikning malaka darajasi, shuningdek bir ish haqi miqdorida yillik moddiy yordam.

2. Uzoq Shimol harbiy xizmatchilari uchun ikki tomonlama sayohat uchun yillik kompensatsiya.

3. Oziq-ovqat, kiyim-kechak va uy-joy bilan ta'minlash.

4. Shaxsiy sug'urta.

5. Ijtimoiy kafolatlar ta'lim sohasida.

6. Yangi navbatchilik stantsiyasiga ko'chib o'tishda yukni ko'tarish uchun to'lov.

7. Favqulodda vaziyatlarda va qurolli nizolar paytida vazifalarni bajarishda ijtimoiy to'lovlar.

8. Xizmatdan bo'shatilganda bir martalik to'lovni to'lash.

9. Bepul diagnostika va davolashni o'tkazish.

10. Bepul tish protezlari.

11. Kerakli dorilar bilan ta'minlash.

44-FZ shartnomasi bo'yicha xizmat

Federal shartnoma xizmatini yaratish to'g'risidagi nizom 2014 yil boshida kuchga kirdi. Ushbu qonun bunday xizmatni yaratish mexanizmlarini belgilaydi. Tizimni isloh qilishning asosiy yo'nalishlari davlat xaridlari kadrlar o'zgarishi: buyurtmachi tomonidan shartnoma xizmatini yaratish, shartnoma bo'yicha menejerni tayinlash va xaridlarni nazorat qilish komissiyalari. Shartnoma xizmatining har bir xodimi majburiy ravishda o'z vazifalarini samarali bajarishga imkon beradigan xaridlar sohasida professional yoki oliy ma'lumotga ega bo'lishi kerak.

Shartnoma xizmati nima uchun? Ushbu yangilikning maqsadi - rejalashtirishdan ma'lum bir natijani olishgacha bo'lgan barcha xaridlar tsiklini mas'uliyatli va professional tarzda amalga oshirish. Buyurtmachining o'zi shartnomaviy xizmatni yaratish to'g'risida g'amxo'rlik qilishi kerak, u shuningdek ushbu bo'linmaning tuzilishini va uning raqamini tasdiqlash huquqiga ega.

byudjet muassasasining kontrakt xizmati faoliyatini tartibga solish

1. Konstitutsiya.
2. 44-FZ-sonli Federal qonun.
3. Fuqarolik qonuni.
4. Byudjet qonunchiligi.
5. Boshqa normativ-huquqiy hujjatlar.

Jarayon

Xaridlarning to'liq tsikli quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• rejalashtirish;
• etkazib beruvchi, pudratchi va ijrochini aniqlash;
• shartnoma tuzish;
• shartnoma shartlarini bajarish;
• ishni talab qilish.

Shartnoma xizmati to'g'risidagi nizomda uni tashkil etishning uchta modeli taklif etiladi: tarkibiy bo'linma bilan, u holda yoki bitta bo'linmani tayinlash.44-FZ-sonli qonunga binoan, shartnoma xizmati xaridorlar tomonidan yillik xaridlari bilan tuzilishi kerak. hajmi 100 million rubldan oshdi. Agar bunday bo'linma tuzilmagan bo'lsa, buyurtmachining vazifasi shartnoma menejeri - har bir shartnoma va xaridlarning bajarilishi uchun javobgar bo'lgan mansabdor shaxsni tayinlashdir.

Namunasida aniq bosqichma-bosqich ko'rsatmalar mavjud bo'lgan shartnomaviy xizmat to'g'risidagi nizom, tomonlarning muayyan shartnoma bo'yicha o'z majburiyatlarini bajarishda maksimal samaradorlikka erishishga imkon beradi. Ushbu qonun buyurtmachi, vositachi va pudratchi o'rtasidagi savdo munosabatlaridagi shaffoflikni ta'minlaydi.

38-modda. Shartnoma xizmati

• bugun tekshirildi
• 20.04.020 yildagi qonun
• 01.01.2014 yildan kuchga kirdi

Maqolaning qonuniy kuchga kirmagan yangi tahrirlari yo'q.

04.06.2014 yil 01.01.2014 yildagi maqolani qayta ko'rib chiqish bilan taqqoslang

Umumiy yillik xaridlari yuz million rubldan oshadigan mijozlar shartnoma xizmatlarini yaratadilar (shu bilan birga maxsus tarkibiy bo'linmani yaratish majburiy emas).

Mijozning umumiy yillik xaridlari hajmi yuz million rubldan oshmasa va mijozda shartnoma xizmati mavjud bo'lmagan taqdirda, xaridor sotib olish yoki bir nechta xaridlar uchun mas'ul shaxsni tayinlaydi, shu jumladan har bir shartnomaning bajarilishi ( bundan keyin shartnoma bo'yicha menejer deb yuritiladi).

Shartnoma xizmati xaridlar sohasida shartnoma tizimini tartibga solish bo'yicha federal ijroiya organi tomonidan tasdiqlangan namunaviy qoidalar (qoidalar) asosida ishlab chiqilgan va tasdiqlangan qoidalarga (qoidalarga) muvofiq ishlaydi.

Shartnoma xizmati, shartnoma bo'yicha menejer quyidagi funktsiyalar va vakolatlarni bajaradi:

• 1) 2019 yil 1 oktyabrdan o'z kuchini yo'qotgan - 2019 yil 1 maydagi 71-FZ-sonli Federal qonuni
• 2) jadvalni ishlab chiqish, jadvalga kiritiladigan o'zgartirishlarni tayyorlash, jadvalni va unga kiritilgan o'zgarishlarni yagona axborot tizimiga joylashtirish;
• 3) sotib olish to'g'risida xabarnomalarni, xarid hujjatlari va shartnomalar loyihalarini tayyorlash va joylashtirishni, etkazib beruvchilarni (pudratchilarni, ijrochilarni) aniqlashda ishtirok etish uchun yopiq yo'llar bilan taklifnomalarni tayyorlash va yuborishni amalga oshiradi;
• 4) xaridlarning amalga oshirilishini, shu jumladan shartnomalar tuzilishini ta'minlashi;
• 5) etkazib beruvchilarni (pudratchilarni, ijrochilarni) aniqlash natijalariga shikoyat qilish to'g'risidagi ishlarni ko'rib chiqishda qatnashadi va da'vo ishlarini bajarish uchun materiallar tayyorlaydi;
• 6) agar kerak bo'lsa, xaridlarni rejalashtirish bosqichida etkazib beruvchilar (pudratchilar, ijrochilar) bilan maslahatlashuvlarni tashkil qilish va tegishli maslahatlashuvlarda tovarlar, ishlar, xizmatlar bozorlarida raqobat muhitining holatini aniqlash, eng yaxshisini aniqlash davlat va shahar ehtiyojlarini qondirish uchun texnologiyalar va boshqa echimlar;
• 7) ushbu Federal qonunda nazarda tutilgan boshqa vakolatlarni amalga oshirish.

Ushbu Federal qonunning 26-moddasi 1-qismiga muvofiq xaridlarni markazlashtirishda shartnoma xizmati, shartnoma menejeri ushbu Federal qonunda nazarda tutilgan vakolatlarni amalga oshiradi va vakolatni amalga oshiradigan tegishli vakolatli organga, vakolatli muassasaga o'tkazilmaydi. etkazib beruvchilarni (pudratchilar, ijrochilar) aniqlash. Bunday holda, kontrakt xizmati, shartnoma menejeri o'z vakolatlari doirasida javobgardir.

Shartnoma xizmati xodimlari, shartnoma bo'yicha menejer xaridlar sohasida oliy ma'lumotga yoki qo'shimcha kasbiy ma'lumotga ega bo'lishi kerak.

Shartnoma xizmatining funktsiyalari, huquqlari va majburiyatlari (kontrakt menejeri)

1. Normativ tartibga solish kontrakt xizmati (shartnoma bo'yicha menejer) faoliyati

Shartnoma xizmati o'z faoliyatida quyidagilarni boshqarishi kerak huquqiy qoidalar, Rossiya Federatsiyasining normativ-huquqiy hujjatlari:

• 1. Konstitutsiya.
• 2. Fuqarolik huquqi.
• 3. Byudjet qonunchiligi.
• 4. 44-FZ-sonli Federal qonun.
• 5. Boshqa normativ-huquqiy hujjatlar.

Bundan tashqari, kontrakt xizmati xodimlari 2013 yil 29 oktyabrdagi 631-sonli buyrug'i bilan Rossiya Federatsiyasi Iqtisodiy rivojlanish vazirligi tomonidan tasdiqlangan Namunaviy qoidalarni boshqaradilar.

Shartnoma xizmatining asosiy funktsionalligi 44-FZ-sonli Qonunning 38-moddasi 4-qismida mustahkamlangan. Shartnoma xizmati, shartnoma menejeri quyidagi funktsiyalar va vakolatlarni amalga oshiradi.

Namunaviy reglamentda shartnomaviy xizmatni yaratishning asosiy printsiplari, shuningdek, davlat, shahar ehtiyojlari uchun amalga oshiriladigan xaridlarni rejalashtirish, sotib olishda ishlash tartibi ko'rsatilgan:

• 1. Shartnoma xizmati xodimlari malakali mutaxassislar bo'lishi kerak, xaridlar sohasida nazariy asoslarni va amaliy ko'nikmalarni bilishlari kerak.
• 2. Barcha manfaatdor tomonlar uchun rejalashtirish, xaridlar to'g'risidagi ma'lumotlarga kirish bepul va ma'lumotlar ishonchli bo'lishi kerak.
• 3. Shartnomalar xaridlarning samaradorligi va yuqori samaradorligini ta'minlaydigan eng qulay shartlarda tuzilishi kerak.

Shartnoma xizmati (shartnoma bo'yicha menejer) funktsiyalari, vakolatlari va javobgarliklari haqida batafsil ma'lumot ushbu ishning keyingi qismida tasvirlangan.

2. Shartnoma xizmatining funktsiyalari, vakolatlari va majburiyatlari (kontrakt menejeri). Mas'uliyat

44-FZ-sonli Qonunning 38-moddasiga binoan, kontrakt xizmati, shartnoma menejeri quyidagi funktsiyalar va vakolatlarni amalga oshiradi:

• 1. Xaridlar rejasini tuzing, xaridlar rejasiga kiritiladigan o'zgartirishlarni tayyorlang, xaridlar rejasini va unga kiritilgan o'zgarishlarni yagona axborot tizimiga joylashtiring.
• 2. Jadvalni ishlab chiqing, jadvalga kiritiladigan o'zgarishlarni tayyorlang, jadvalni va unga kiritilgan o'zgarishlarni yagona axborot tizimiga joylashtiring.

1 va 2-bandlarda ko'rsatilgan funktsiyalar 2015 yil 1 yanvardan shartnomaviy xizmatlar va menejerlarga yuklatilgan.

Ushbu bashorat qilish va rejalashtirish funktsiyalari xaridlar tartib-taomillariga tayyorgarlikning dastlabki bosqichini tashkil etadi. Xaridorlar o'z ehtiyojlarini, xarid usullarini belgilaydigan, dastlabki shartnoma narxini shakllantiradigan va asoslaydigan xaridorlarni sotib olish jadvallarini tuzishda, ushbu davlat organlari va mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlari faoliyatining asosiy maqsadlari va vazifalari bilan xaridlarni o'zaro bog'lash nazarda tutilgan.

44-FZ-sonli Qonunning 13-moddasiga binoan, xususan, sotib olishni rejalashtirishda hisobga olinishi kerak bo'lgan hujjatlar ro'yxati davlat dasturlari Rossiya Federatsiyasi, Rossiya Federatsiyasi ta'sis ob'ektlarining davlat dasturlari, shahar dasturlari. Shunday qilib, a bitta tizim, unda xaridlarning maqsadi va ularning davlat yoki shahar hokimiyati oldida turgan muammolarni hal qilishdagi roli aniq izlanishi kerak.

Shuni ta'kidlash joizki, 44-FZ-sonli qonun hujjatlarida xaridor xaridor tomonidan jadvaldan tashqarida amalga oshirilishi mumkin bo'lgan tovarlarning cheklangan ro'yxati belgilab qo'yilgan va shuningdek, ushbu mahsulotga o'zgartirish kiritish mumkin bo'lgan holatlarning yopiq ro'yxati belgilab qo'yilgan. jadval.

Namunaviy reglamentda Qonunning 38-moddasi 4-qismining 1 va 2-bandlarida nazarda tutilgan funktsiyalar batafsilroq bayon etilgan va ishlab chiqilgan. Sotib olishni rejalashtirishda shartnoma xizmatining funktsiyalari quyidagilarni o'z ichiga olishi aniqlandi.

• - xaridlar rejasini ishlab chiqish. Rejaga kiritish uchun o'zgarishlarni tayyorlash,
• - xaridlar rejasini joylashtirish, shuningdek unga EISda kiritilgan o'zgartirishlar,
• - xaridorlar Internet-saytidagi rasmiy veb-saytida xaridlar rejasini joylashtirish. Xaridlar rejasini bosma nashrlarda nashr etishni tashkil etish,
• - xaridlarning asoslarini tayyorlash,
• - jadvalni ishlab chiqish, o'zgartirishlarni tayyorlash va ularni kiritish;
• - jadvalning birlashtirilgan axborot tizimida e'lon qilinishi va kiritilgan o'zgarishlar,
• - xaridlar rejasini, jadvalini tasdiqlash uchun tashkiliy masalalarni hal qilish,
• - shartnomaning boshlang'ich narxini, shuningdek bitta etkazib beruvchi bilan tuzilgan shartnomaning narxini aniqlash.
• 3. Xaridlar, xarid hujjatlari va shartnomalar loyihalari to'g'risida xabarnomalarni tayyorlang va joylashtiring, yopiq usulda etkazib beruvchilarni (pudratchilarni, ijrochilarni) aniqlashda ishtirok etish uchun taklifnomalarni tayyorlang va yuboring.
• 4. Xaridlarni, shu jumladan shartnomani tuzishni ta'minlash.

Ta'minlovchilar / pudratchilar / pudratchilarni aniqlashda shartnoma xizmati:

• - etkazib beruvchilar / pudratchilar / ijrochilarni aniqlash usulini tanlashni amalga oshiradi;
• - asoslar doirasida shartnomaning narxini, shuningdek uning asoslanishini quyidagicha belgilaydi:

a) tender hujjatlari,

b) xaridlar to'g'risida xabarnomalar,

c) etkazib beruvchilarni identifikatsiyalashda yopiq tartibda qatnashishga taklifnomalar;

d) kim oshdi savdosiga oid hujjatlar.

• - asoslar doirasida bitta etkazib beruvchi bilan tuzilgan shartnomaning narxini belgilaydi,
• - etkazib beruvchilar / pudratchilar / pudratchilarni identifikatsiyalashda ishtirok etish uchun taklifnomalarda xaridlar to'g'risida xabarnomalar, tegishli hujjatlar (sotib olingan ob'ektning tavsifini o'z ichiga olmaydi), shartnomalar loyihalarini, shuningdek xaridlar to'g'risidagi bildirishnomalarni, tegishli hujjatlarda, tayyorlaydi. yopiq yo'l,
• - qabul qilingan qarorlar asosida komissiya majlislarining bayonnomalarini tayyorlaydi;
• - sotib olish ob'ekti tavsifini tayyorlaydi,
• - tashkiliy va qaror qiladi texnik muammolar ta'minlash uchun komissiyalar, xususan, cheklar:

a) mahsulot etkazib beradigan, ish bajaradigan, xizmat ko'rsatadigan xarid ishtirokchilari uchun amaldagi qonunchilik talablariga rioya qilish;

b) xarid ishtirokchisi shartnoma tuzish vakolatiga ega bo'lsa;

v) xaridlar ishtirokchisining vakolatlari: yuridik shaxs tugatilganmi yoki yo'qmi;

d) hakamlik sudining yuridik shaxsning to'lovga layoqatsizligi to'g'risida ijobiy qarorlari mavjudmi;

e) xaridlar ishtirokchisining faoliyati Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi kodeksining har qanday moddasiga muvofiq to'xtatilmaganligi (ariza berilgan kundan boshlab);

f) ishtirokchining bajarilmagan soliq majburiyatlari va byudjet qarzlari bor-yo'qligi;

g) xaridlar ishtirokchisining vijdonsiz etkazib beruvchilar ro'yxatiga kiritilganligi;

h) xarid ishtirokchisining iqtisodiy jinoyat uchun sudlanganligi yo'qligi;

i) intellektual faoliyat natijalariga eksklyuziv huquqlarning mavjudligi;

j) 44-FZ-sonli Qonunining 31-moddasi 2-qismida ko'rsatilgan boshqa talablar bajarilganmi yoki yo'qmi,

• - shartnoma shartlariga muvofiq etkazib beruvchini aniqlash uchun ma'lum funktsiyalarni bajaradigan ixtisoslashtirilgan tashkilotni jalb qiladi;
• - 44-FZ-sonli Qonunning 28-29-moddalariga muvofiq ularga tegishli bo'lgan tashkilotlarga (jazo tizimining muassasalari, nogironlar jamiyatlari va tashkilotlari) taklif etilayotgan shartnoma narxiga nisbatan afzalliklarni taqdim etadi;
• - kichik hajmdagi va ijtimoiy yo'naltirilgan korxonalardan tegishli hajmda xaridlarni amalga oshiradi notijorat tashkilotlar, xususan, kichik biznesni, ijtimoiy yo'naltirilgan notijorat tashkilotlarini subpudratchi sifatida jalb qilish talabini belgilaydi;
• - EISda xaridlar, tegishli hujjatlar, shartnomalar loyihalari, protokollar to'g'risida xabarnomalarni nashr etadi. EIS foydalanishga topshirilishidan oldin nashr Internetdagi zakupki.gov.ru rasmiy veb-saytida amalga oshiriladi.
• - shartnoma xizmati rahbarining qarori bilan hujjatlarni ommaviy axborot vositalarida e'lon qiladi;
• - sotib olish hujjatlari qoidalariga tushuntirishlar tayyorlaydi va yuboradi. Tushuntirishlar ham yozma, ham amalga oshirilishi mumkin elektron shakl,
• - ishtirok etish uchun arizalarni o'z ichiga olgan konvertlar yoki elektron hujjatlarning xavfsizligini ta'minlaydi: xavfsizlik, to'liq daxlsizlik va maxfiylik, konvertlarni ochgandan keyingina kelib tushgan arizalarni ko'rib chiqish yoki hujjatlarga elektron shaklda kirish huquqini taqdim etish.
• - konvertlarni ochishda yoki kirish huquqini ochishda ishtirok etish imkoniyatini beradi elektron hujjatlar barcha ishtirokchilar yoki ularning rasmiy vakillari,
• - real vaqtda kirish huquqini berish to'g'risidagi ma'lumotlar bilan tanishish imkoniyatini beradi;
• - konvertlarni ochish yoki elektron dasturlarga kirishni ochish jarayonini audioyozishni tashkil qiladi;
• - belgilangan muddatlarda xaridlar jarayonida tuzilgan protokollarning, ishtirok etish uchun taqdim etilgan takliflarning, xaridlarning tegishli hujjatlarining, shuningdek barcha o'zgarish va tushuntirishlarning, ochilgan konvertlarning audio yozuvlarini yoki elektron shaklda taqdim etilgan takliflarga kirish huquqini ochilishini ta'minlaydi. qonun bilan,
• - ekspert guruhlarini, ekspert tashkilotlarini jalb qiladi;
• - 44-FZ-sonli Qonunning 84-moddasi 3-qismiga muvofiq etkazib beruvchilarni / pudratchilarni / ijrochilarni aniqlashning yopiq usullaridan foydalanishni muvofiqlashtiradi;
• - etkazib beruvchini aniqlash tartibi bekor deb topilgan taqdirda, bitta etkazib beruvchi bilan shartnoma tuzish uchun tegishli hujjatlarni tegishli organlarga yuboradi;
• - etkazib beruvchini / pudratchini / pudratchini aniqlashning boshqa usullaridan foydalanishning noo'rinligi yoki imkonsizligi uchun asos tayyorlaydi, faqat bitta etkazib beruvchidan sotib olish hollari bundan mustasno;
• - bitta etkazib beruvchidan sotib olishda shartnoma narxiga va uning boshqa muhim punktlariga asos tayyorlaydi;
• - shartnoma tuzadi,
• - shartnoma tuzishdan qochgan ishtirokchilar vijdonsiz etkazib beruvchilar ro'yxatiga kiritilgan.

Shartlar bajarilganda, o'zgarishlar, shuningdek shartnomani bekor qilish, shartnoma xizmatining funktsional majburiyatlariga quyidagilar kiradi.

• - etkazib berilgan mahsulotlar, bajarilgan ishlar, ko'rsatilgan xizmatlar, shu jumladan shartnomaning alohida bosqichlarini qabul qilinishini ta'minlash.
• - etkazib berilgan mahsulotlar, bajarilgan ishlar, ko'rsatilgan xizmatlar uchun haq to'lashga yo'naltirilgan mablag'lar harakatini tashkil etish.
• - O'zgarishlarni shakllantirishda, shartnomani bekor qilishda etkazib beruvchi / pudratchi / ijrochi bilan o'zaro munosabat.
• - etkazib beruvchiga / pudratchiga / ijrochiga jarima to'lash to'g'risidagi talabni yuborish, jarimalar, shartnoma bo'yicha bunday majburiyatlarni bajarmagan taqdirda hisoblangan jarimalar, shuningdek boshqa harakatlarni amalga oshirish (qonun hujjatlarining qonun hujjatlariga muvofiq) Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi) etkazib beruvchining / pudratchining / ijrochining roziligi bilan shartnoma shartlarining buzilishi.
• - Yetkazilgan mahsulotlar, bajarilgan ishlar, ko'rsatilgan xizmatlar ekspertizasini vakolatli shaxslar - ekspertlar, ekspert tashkilotlarini jalb qilgan holda ekspertizasini tashkil etish.
• - kamida beshta a'zodan iborat tanlov komissiyasini tuzish bo'yicha ishlar, ularning maqsadi etkazib berilgan mahsulotlarni, bajarilgan ishlarni, ko'rsatilgan xizmatlarni qabul qilish, shartnomaning alohida bosqichlarini bajarish natijalari bo'ladi.
• - Shartnomaning alohida bosqichlarini bajarish natijalari to'g'risidagi hujjatni (qabul qilish guvohnomasini), shuningdek mahsulot, bajarilgan ishni, xizmatlarni qabul qilish to'g'risidagi hujjatni tayyorlash.
• - shartnoma shartlarining bajarilishi, shuningdek uning oraliq bosqichlari, belgilangan muddatlarga muvofiqligi to'g'risida batafsil ma'lumotni o'z ichiga olgan hisobotni yagona axborot tizimiga joylashtirish. Qoidabuzarliklar aniqlanganda, ular to'g'risida, shuningdek buzuvchiga nisbatan qo'llanilgan sanksiyalar to'g'risida ma'lumot e'lon qilinadi. Bittasini ishga tushirishdan oldin axborot tizimi nashr zakupki.gov.ru rasmiy veb-saytida amalga oshiriladi. Istisno - "davlat siri" deb tasniflangan ma'lumotlar.
• - Shartnoma shartlarini buzgan etkazib beruvchilar / pudratchilar / ijrochilarni vijdonsiz etkazib beruvchilarning reestriga kiritish. Barcha buzg'unchilar, ham Buyurtmachi bir tomonlama hamkorlik qilishdan bosh tortganlar, ham sud qaroriga binoan shartnoma bekor qilingan shaxslar reestrga kiritilishi shart.
• - kichik biznes, ijtimoiy yo'naltirilgan notijorat tashkilotlaridan qilingan xaridlar hajmi to'g'risida hisobot tuzish.
• - EISda hisobotni nashr etish.
• 5. Yetkazib beruvchilarni (pudratchilarni, ijrochilarni) aniqlash natijalariga shikoyat qilish bo'yicha ishlarni ko'rib chiqishda qatnashish va da'vo ishlarini bajarish uchun materiallar tayyorlash.
• 6. Zarur bo'lganda, xaridlarni rejalashtirish bosqichida etkazib beruvchilar (pudratchilar, ijrochilar) bilan maslahatlashuvlar tashkil qiling va tovar, ish, xizmatlarning tegishli bozorlaridagi raqobat muhitining holatini aniqlash, eng yaxshilarini aniqlash maqsadida bunday maslahatlashuvlarda qatnashing. davlat va shahar ehtiyojlarini qondirish uchun texnologiyalar va boshqa echimlar ...
• 7. 44-FZ-sonli Qonunda nazarda tutilgan boshqa vakolatlarni amalga oshiring.

Shartnoma xizmati tomonidan amalga oshiriladigan boshqa vakolatlar quyidagilarni o'z ichiga oladi.

• - etkazib beruvchilar / pudratchilar / pudratchilar uchun maslahat tadbirlarini tashkil etish va amalga oshirish. Raqobat muhitini kuzatish, eng yaxshi echimlarni, xususan, davlat va shahar ehtiyojlarini qondirish samaradorligini oshirishga yordam beradigan texnologik echimlarni aniqlash maqsadida ushbu tadbirlarda ishtirok etish.
• - xaridlarning ommaviy muhokamalarini tashkil etish. Ushbu element talab qilinadi. Uning natijalariga ko'ra, jadvalga tayyorgarlik ko'rish va o'zgartirishlar kiritish, keyinchalik hujjatlar, agar kerak bo'lsa, xaridlarni bekor qilishni o'z ichiga oladi.
• - individual mahsulotlar, ishlar, xizmatlar uchun talablarni, shu jumladan ularning maksimal narxlarini tasdiqlashda ishtirok etish. Tasdiqlangan talablar to'g'risida ma'lumotni yagona axborot tizimiga joylashtirish.
• - Buyurtmachining xatti-harakatlari va / yoki uning harakatsizligi ustidan shikoyat bo'yicha ishlarni ko'rib chiqishda ishtirok etish, xususan etkazib beruvchilarning qarorlarini aniqlashga qarshi apellyatsiya ishlarini ko'rib chiqishda.
• - da'volar bo'yicha ishlarni amalga oshirish uchun tegishli materiallarni tayyorlash.
• - shartnomalar loyihalarini, xususan, standart shartnomalarni ishlab chiqish.
• - Buyurtmachi shartnomalarining standart shartlarini ishlab chiqish.
• - shartnoma bo'yicha garov sifatida olingan bank kafolatlarini amaldagi qonunchilik talablariga muvofiqligini tekshirish.
• - bank kafolatlarini qabul qilishni rad etish to'g'risidagi ma'lumotlarni ularga taqdim etgan shaxsga rad etishning asosiy sabablarini majburiy ko'rsatgan holda etkazish.
• - bank kafolatlari bo'yicha to'lovlarga yo'naltirilgan mablag'lar harakatini tashkil etish.
• - arizalar yoki shartnomalarning bajarilishini ta'minlash sifatida ta'minlangan mablag'larni qaytarishni tashkil etish.

Ro'yxatda keltirilgan funktsiyalar va vakolatlarni to'liq rejalashtirish, sotib olish, tuzish, o'zgartirish, shartnomalarni bekor qilish, etkazib beruvchilar / pudratchilar / ijrochilar bilan o'zaro munosabatlar, boshqa vakolatlarni to'liq amalga oshirish uchun kontrakt xizmati xodimlari Qonun talablariga qat'iy rioya qilishlari kerak. 44-FZ, xususan, quyidagilar:

• 1. Ta'minlovchini / pudratchini / ijrochini aniqlash jarayonida olingan ma'lumotlar oshkor qilinmaydi. Rossiya Federatsiyasi qonunchiligining huquqiy normalarida bevosita nazarda tutilgan holatlar istisno hisoblanadi.
• 2. Yetkazib beruvchi / pudratchi / pudratchi ta'rifiga qadar xaridlar ishtirokchilari bilan muzokaralar olib borish taqiqlanadi. Rossiya Federatsiyasi qonunchiligining huquqiy normalarida bevosita nazarda tutilgan holatlar istisno hisoblanadi.
• 3. Ishga vakolatli shaxslarni, ekspertlarni, ekspert tashkilotlarini jalb qilish nazarda tutilgan hollarda majburiydir amaldagi qonunchilik RF, xususan, 44-FZ-sonli qonun.

44-FZ-sonli Qonunning 26-moddasiga muvofiq, xaridlarni markazlashtirish uchun etkazib beruvchilarni aniqlashga vakolatli davlat, shahar organlari, davlat idoralarini yaratish mumkin. Vakolatlar bir yoki bir nechta organlarga topshirilishi mumkin. Bunday hollarda, shartnoma xizmati vakolatli bo'lmagan vakolatlarni va vakolatlarni amalga oshiradi. Xaridlarni asoslash, shartnomaning maksimal (boshlang'ich) narxini belgilash, uning muddatlarini belgilash, hujjatni imzolash kabi funktsiyalar vakolatli organlarga berilishi mumkin emas. Shartnomalar Mijozlar tomonidan imzolanadi. Qolgan funktsiyalarni shartnoma xizmati xodimlari amalga oshiradilar.

Shu bilan birga, kontraktni xarid qilish, kontrakt xizmati markazlashtirilishi bilan shartnoma menejeri tegishli vakolatli organga, vakolatli muassasaga berilmagan vakolatlarni amalga oshiradi va o'z vakolatlari doirasida javobgarlikni o'z zimmasiga oladi. Aftidan gap nafaqat ma'muriy javobgarlik, balki intizomiy javobgarlik haqida ham ketmoqda.

Belgilangan vakolatlar ro'yxatidan ko'rinib turibdiki, ushbu mutaxassislar tashkilotdagi barcha xaridlarni amalga oshirish uchun javobgar bo'lishadi. Shunday qilib, qonun xaridlar bilan bog'liq barcha masalalarni boshqaradigan tuzilmani yaratishga urindi. Ushbu chora asosan amaldagi amaliyot tomonidan belgilab qo'yilgan bo'lib, shikoyatlarning aksariyati xabarnomalar va hujjatlar, shartnomalar loyihalari va texnik topshiriqlarning noto'g'ri tayyorlanishidan kelib chiqadi. Shuningdek, ushbu mutaxassislarning xaridlar paytida yo'l qo'ygan qoidabuzarliklar uchun shaxsiy javobgarligi nazarda tutilgan.

Shartnoma xizmatining vakolatlari ro'yxati, shartnoma bo'yicha menejer yopilmaganligi, bundan tashqari, qonunda kontrakt xizmatini, uning ayrim xodimlarini yoki shartnoma menejerini boshqa vazifalarni bajarishni taqiqlamasligi muhim ahamiyatga ega. to'g'ridan-to'g'ri sotib olish bilan bog'liq emas (masalan, advokat ham shartnoma xizmatining xodimi bo'lishi mumkin, ham "Shartnoma tizimi to'g'risida" gi qonunga binoan tuzilgan shartnomalarni bajarish bilan bog'liq bo'lmagan ishlarni bajarish bilan shug'ullanishi mumkin).

Shu bilan birga, kontrakt xizmatiga, kontrakt menejeriga berilgan vakolatlar ro'yxati, ularning ko'lami va ahamiyati ham ularni amalga oshirish faqat professional asosda, etarli malakaga, tajribaga va maxsus bilimlarga ega mutaxassislar tomonidan amalga oshirilishi mumkinligini aniq ko'rsatib turibdi. xaridlar sohasi.

Ushbu ishning shakli bitta buyurtmachi uchun bir nechta shartnoma xizmatlarini yaratish va ular o'rtasida vakolatlarni taqsimlash yoki bir nechta kontrakt menejerlari o'rtasida vakolatlarni taqsimlash kabi masalalarni batafsil ko'rib chiqishga imkon bermaydi, ammo bu masalalar albatta, katta amaliy ahamiyatga ega va uni amalga oshirish mumkin amaliy faoliyat mijozlar faqat professionallik printsipini hisobga olgan holda.

Tashkiliy tuzilmani shakllantirish kontrakt xizmati rahbari zimmasiga yuklatilgan. Texnik topshiriqlar, har bir xodimning shaxsiy javobgarligi asosiy printsipni hisobga olgan holda belgilanadi - samaradorlikni oshirish, davlat, shahar ehtiyojlari uchun xaridlar samaradorligini oshirish.

Vazifalarning o'zi Nizom bilan tartibga solinadi. Menejerning vazifasi kontrakt xizmatining funktsional vazifalarini bajarish uchun ularni xodimlar o'rtasida samarali taqsimlashdir.

Namunaviy nizomga muvofiq, shartnoma xizmatining funktsional majburiyatlariga quyidagilar kiradi.

• 1. Xaridlarni rejalashtirish.
• 2. Ta'minlovchilar / pudratchilar / ijrochilar ishtirokida konsalting tadbirlarini tashkil etish (rejalashtirish bosqichida) va amalga oshirish. Bozorlarda eng maqbul texnologiyalarni, eng yaxshi echimlarni aniqlash maqsadida maslahatlashuvlarda qatnashish; raqobat muhitini kuzatish.
• 3. Xaridlarni asoslash.
• 4. Shartnomaning maksimal (boshlang'ich) narxini asoslash.
• 5. Xaridlar bo'yicha jamoat muhokamalarini o'tkazish (ushbu band majburiydir).
• 6. Xarid qilish komissiyalarini qo'llab-quvvatlash (ham texnik, ham tashkiliy).
• 7. Vakolatli mutaxassislarni, ekspertlarni, ekspert guruhlarini jalb qilish.
• 8. Xarid qilish hujjatlarini, ularni amalga oshirish to'g'risida xabarnomalarni, shartnomalar loyihalarini joylashtirishga tayyorlash.
• 9. Xarid qilish hujjatlari, ularni amalga oshirish to'g'risida xabarnomalar, EISda shartnomalar loyihalarini nashr etish.
• 10. Ta'minlovchini yopiq usulda aniqlash to'g'risidagi bildirishnomalarni, qatnashish uchun taklifnomalarni tayyorlash va tarqatish.
• 11. Bank kafolatlari bilan ishlash: ularni ko'rib chiqish, pul mablag'lari harakatini tashkil etish, bank kafolatlari bo'yicha to'lov.
• 12. Shartnomalar tuzish.
• 13. Yetkazib berilgan mahsulotlarni, bajarilgan ishlarni, ko'rsatilgan xizmatlarni qabul qilish bo'yicha tashkiliy masalalarni hal qilish. Mahsulotlar, ishlar, xizmatlarning sifat ko'rsatkichlari ustidan nazorat, xususan, Federal qonunga muvofiq ekspertiza.
• 14. Qabul komissiyasini tuzilishini ta'minlash. Shartnoma bosqichlarining bajarilishini nazorat qilish.
• 15. Moliyaviy masalalarni hal qilish: mahsulot, bajarilgan ishlar, ko'rsatilgan xizmatlar uchun to'lovlar tomon mablag'lar harakatini tashkil etish.
• 16. Shartnomaga tuzatishlarni tayyorlash va amalga oshirishda, shuningdek uni bekor qilishda etkazib beruvchi / pudratchi / ijrochi bilan o'zaro munosabat.
• 17. Shartnoma shartlari bajarilmagan taqdirda, qoidabuzarni vijdonsiz etkazib beruvchilarning reestriga kiritishni tashkil etish, shuningdek qoidalarga muvofiq buzuvchi to'g'risidagi ma'lumotlarni tarqatish.
• 18. Shartnomada nazarda tutilgan jarimalarni hisoblashda, jarimani to'lash to'g'risidagi da'vo shartlarini buzgan tomonning manziliga yuborish.
• 19. Da'volar bo'yicha ishlarni bajarish uchun materiallarni tayyorlash, ularni ko'rib chiqishda ishtirok etish, shuningdek harakatlar ustidan shikoyat qilish holatlarida.

Reglamentga binoan, kontrakt xizmati xodimlari uchun tartibni, shuningdek boshqa bo'limlar bilan o'zaro aloqada bo'lganda xizmat ko'rsatish tartibini belgilaydigan nizom tuziladi. Qoidalar Buyurtmachi tomonidan tasdiqlangan.

Shartnoma xizmati (kontrakt menejeri) javobgarligi masalasini alohida ta'kidlashni istardim.

Namunaviy nizomning 18-bandida kontrakt xizmati xodimlarining javobgarligi bayon qilingan umumiy ko'rinishma'muriy javobgarlik sifatida. "Xaridlarning har qanday ishtirokchisi, shuningdek jamoat nazoratini amalga oshiradiganlar jamoat birlashmalari, Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq yuridik shaxslarning birlashmalari shikoyat qilish huquqiga ega sud protsedurasi yoki Federal qonun bilan belgilangan tartibda kontrakt xizmati mansabdor shaxslarining xaridlari bo'yicha harakatlar (harakatsizlik) sohasidagi nazorat organiga, agar bunday harakatlar (harakatsizlik) huquqlarni buzsa va qonuniy manfaatlar xaridlar ishtirokchisi ".

Shubhasiz, xodimlarning mansabdor shaxslarning harakatlariga qarshi shikoyat qilish, agar shartnoma xizmati alohida tashkiliy birlik bo'lsa, mumkin. Agar u jalb qilingan xodimlardan tuzilgan bo'lsa, kontrakt xizmati a'zolarining harakatlariga murojaat qilish nuqtai nazardan shubhali bo'ladi mehnat qonunchiligi sub'ekt yo'qligi sababli - mansabdor shaxs. Ko'rinib turibdiki, bu borada Shartnoma xizmati a'zolarining shaxsiy javobgarligi to'g'risidagi normalar Namunaviy Nizomning yakuniy matnidan chiqarib tashlandi. Ishga jalb qilingan xodimlarning javobgarligi faqat mehnat shartnomalari va Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi asosida intizomiy bo'lib qolishi kerak. Ushbu yondashuv huquqiy nazariya tomonidan belgilanadi, amaliyot shuni ko'rsatadiki. Xuddi shu asosda xulosa qilish mumkinki, Shartnoma xizmati boshlig'i tomonidan xodimlarning shaxsiy javobgarligini belgilash to'g'risidagi Namunaviy Nizomning bandida buyurtmachining alohida tarkibiy bo'linmasi sifatida shakllangan kontrakt xizmatining mansabdor shaxslari nazarda tutilgan. .