Stapler-Packer

§ 316. Staplerpacker (1. Kategorie)

Beschreibung der Werke... Verpacken von Halbfabrikaten und Fertigprodukten oder deren Einzelkomponenten in Behältnisse - Packungen, Packungen, Dosen, Tuben, Fläschchen, Ampullen, Flaschen, Flaschen, Schachteln, Beutel usw. manuell ohne Wiegen, Messen und Bearbeiten. Einwickeln in verschiedene Verpackungsmaterialien, manuelles Einlegen von Produkten, Teilen und Produkten in Papier-, Holz-, Karton-, Metall- und andere Behälter mit Kommissionierung nach Liste oder Spezifikation. Wischen, Blasen mit Druckluft, Schmieren (Canning) und Umhüllen der verlegten Teile, Produkte und Artikel in Papier, Watte, Zellophan und anderen Materialien. Klebeetiketten. Kennzeichnung des Verpackungsmaterials. Bevorratung von Papier, Garn, Etiketten, Folie etc. Zuschneiden und Zuschneiden des Verpackungsmaterials von Hand nach den vorgegebenen Maßen oder Schablone. Einbau von Flaschen, Flaschen, Fläschchen in Kisten und Legepapier, Pappe, Watte, Späne, Sägemehl und andere Isoliermaterialien zwischen ihren Reihen. Füllen von Behältern mit Isoliermaterial oder Verlegen von Dichtungen, Verpacken - Stopfbüchsen, Verschließen, Kleben, Nähen von Säcken, Rollen von Metallbehälterdeckeln manuell oder maschinell nach technischer Vorgabe Rechnungsauszug für verpackte Produkte mit Angabe von Art, Sorte, Qualität, Artikel, Menge, Größe usw. Mitwirkung beim Stapeln und Verpacken von komplexen Teilen und teuren Produkten zusammen mit einem höher qualifizierten Stapler-Packer. Manuelles Bewegen von Behältern, Verpackungsmaterial und verpackten Produkten innerhalb des Lagers oder mit Hebe- und Handhabungsgeräten. Verkorken von gefüllten Flaschen, Flaschen, Fläschchen, Tuben mit verschiedenen Stopfen von Hand. Füllen der Hälse mit Harz, Waschen und Abwischen von Flaschen, Fläschchen. Überwachung der Dichtheit des Verschlusses und der Einstecktiefe.

Muss wissen: Nomenklatur, Sorten, Inhalt des Bausatzes, Abmessungen und Gewicht der gestapelten Teile, Produkte; Regeln und Methoden der Kommissionierung und Verpackung; Korrosionsschutzmaßnahmen; das Verfahren zum Ausfüllen von Verpackungsdokumenten und Abrechnung von verpackten Produkten und Gütern, Regeln für das Heben, Bewegen von Gütern und die Signalisierung bei der Verwendung von Hebefahrzeugen; Zweck und Regeln für die Verwendung von Arbeits-, Kontroll- und Messwerkzeugen und -geräten, die zum Stapeln und Verpacken erforderlich sind; Möglichkeiten zum Verschließen von Flaschen, Krügen, Fläschchen und Tuben; Anforderungen für Endprodukte und die Qualität der Verpackung.

§ 317. Staplerpacker (2. Kategorie)

Beschreibung der Werke... Verpacken, Dosieren von Halbfabrikaten und Fertigprodukten oder deren Einzelkomponenten in Behältnisse - Packungen, Packungen, Dosen, Tuben, Fläschchen, Ampullen, Federmäppchen, Zellophanbänder, Flaschen, Flaschen, Schachteln, Tüten usw. manuell nach vorgegebenem Volumen, Masse oder Menge verschiedener fester, Schütt-, Flüssig- und Stückgüter. Verlegen von großen und schweren Fertigprodukten (Granit, Marmor, Kalkstein usw.) von Hand oder mit Hebevorrichtungen (Kräne, elektrische Hebezeuge). Verpacken von verlegten Teilen, Produkten und Produkten nach technischen Spezifikationen. Künstlerisches Einwickeln von Süßwaren von Hand gleichzeitig in mehrere Papiere (Einschlag, Folie, Etikett, Cellophan, etc.) mit Auswahl des Etikettenmusters, Einhaltung des Rahmens und sonstiger Sonderwünsche. Stapeln und Verpacken von verpackten Fleisch- und Milchprodukten. Buchhaltung für verpackte Teile, Produkte und andere Produkte. Pflege der etablierten Dokumentation. Zuschneiden und Zuschneiden von Verpackungsmaterial auf einer automatischen Maschine nach vorgegebenen Maßen oder Schablonen. Reinigung, Schmierung, Wartung und Einstellung der Maschine.

Muss wissen: Regeln für die Verpackung, Dosierung von Halbfabrikaten, Fertigprodukten oder deren Einzelkomponenten; das Funktionsprinzip einer halbautomatischen oder automatischen Füllmaschine und das Zusammenwirken ihrer Teile, technische Bedingungen und staatliche Standards für verpackte und dosierte Produkte; Regeln zum Stapeln, Einwickeln, Befestigen in Behältern und Verpacken von großformatigen und schweren Fertigprodukten; Meldevorschriften; die Größe und Form der Behälter für jede Art von verpackten Produkten, Teilen und Waren; Arten, Qualitäten und Größen von Befestigungsisolier- und Verpackungsmaterial.

§ 318. Staplerpacker (3. Kategorie)

Beschreibung der Werke... Verlegen von polierten Artikeln mit großen Abmessungen mit Vorkommissionierung nach Farbe, Textur, Nummern. Stapeln von zerbrechlicher, teurer, giftiger, schädlicher, aggressiver, feuer- und explosiver Ladung. Stapeln von empfindlichen Präzisionsinstrumenten, die einen schonenden Transport erfordern, mit einer besonders aufwendigen Fixierung in einem Behälter. Verpacken von verlegten Produkten nach technischen Spezifikationen.

Muss wissen: Regeln für die Verpackung, Dosierung von Halbfabrikaten, Fertigprodukten oder deren Einzelkomponenten für automatische Linie; die Einrichtung der Einheiten der automatischen Abfülllinie und das Zusammenwirken ihrer Teile; technische Eigenschaften der zu verpackenden Waren; Verbrauchsraten von Verpackungsmaterial; Auswahlregeln; technische Bedingungen für das Stauen und Verpacken von zerbrechlichen, teuren, giftigen, schädlichen, aggressiven, feuer- und explosiven Gütern.

§ 319. Staplerpacker (4. Kategorie)

Beschreibung der Werke... Laden von Antibiotika in automatische Behälter. Beobachtung und Regulierung des Hubs technologischer Prozess auf Instrumentierung und visuell. Selbstjustierung der Maschinen und ihrer einzelnen Aggregate dabei. Überprüfung der Dosierungen auf einer elektroanalytischen Waage. Führen von Aufzeichnungen über Leistungsindikatoren im Produktionsjournal. Aktuelle Reparatur von Geräten. Verpackung von monumentalen, künstlerischen, skulpturalen Werken, einzigartigen Dekorationsartikeln, komplexen Modellen, Arbeitsmodellen, Herstellung von Spezialbehältern und Aufführung anderer ähnlicher Arbeiten.

Muss wissen: das Gerät von Füllmaschinen; Regeln für das Aufstellen von Maschinen und deren einzelnen Einheiten; der technologische Verpackungsprozess und die Regeln für seine Regulierung; Arbeitsmethoden; Regeln für das Arbeiten unter sterilen Bedingungen; Spezifikationen und Anforderungen für Antibiotika; Regeln für die Verpackung besonders wichtiger monumentaler, künstlerischer, skulpturaler Werke, einzigartiger Dekorationsartikel, komplexer Modelle, Arbeitsmodelle; Maße, Form und Regeln für die Herstellung von Spezialbehältern für besonders verantwortungsvolle Verpackungen.

Diese Stellenbeschreibung wurde in Übereinstimmung mit den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuches entwickelt und genehmigt Russische Föderation, Einheitliches Tarif- und Qualifikationsverzeichnis der Arbeitsplätze und Berufe der Arbeitnehmer. Ausgabe 1. Berufe der Arbeitnehmer, die allen Sektoren der Volkswirtschaft gemein sind (genehmigt durch das Dekret des Staatlichen Arbeitsausschusses der UdSSR und des Gewerkschaftssekretariats des Zentralrats der Gewerkschaften vom 31. Januar 1985, Nr. 31/3-30) und andere normative Rechtsakte regeln Arbeitsverhältnis.

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Der Stapler-Packer der 4. Klasse gehört zur Kategorie der Arbeiter und ist [der Name der Position des Managers] direkt untergeordnet.

1.2. Für die Position eines Stapler-Packers der 4. Kategorie wird eine Person mit [bitte eintragen] Ausbildung, Berufserfahrung [bitte eintragen] akzeptiert.

1.3. Die Position eines Stapler-Packers der 4. Kategorie wird ernannt und von der Position von [Name der Position des Leiters] entlassen.

1.4. Ein Stapler der Kategorie 4 muss wissen:

- Nomenklatur, Sorten, Inhalt des Sets, Abmessungen und Gewicht der gestapelten Teile, Produkte;

- Regeln und Methoden der Kommissionierung und Verpackung;

- Korrosionsschutzmaßnahmen;

- Verfahren zum Ausfüllen von Verpackungsdokumenten und Buchen von verpackten Produkten und Gütern, Regeln für das Heben, Bewegen von Gütern und die Signalisierung bei der Verwendung von Hebefahrzeugen;

- den Zweck und die Regeln für die Verwendung von Arbeits-, Messinstrumenten und Geräten, die zum Verpacken und Verpacken erforderlich sind;

- Möglichkeiten zum Verschließen von Flaschen, Krügen, Fläschchen und Tuben;

- Anforderungen an Fertigprodukte und Verpackungsqualität;

- Regeln für die Verpackung, Dosierung von Halbfabrikaten, Fertigprodukten oder deren Einzelkomponenten auf einer automatischen Linie;

- Vorrichtung von automatischen Abfülllinienaggregaten und Zusammenwirken ihrer Teile;

- das Funktionsprinzip einer halbautomatischen oder automatischen Abfüllmaschine und das Zusammenwirken ihrer Teile, technische Bedingungen und staatliche Normen für verpackte und dosierte Produkte;

- Regeln zum Stapeln, Einwickeln, Befestigen in Behältern und Verpacken von großen und schweren Endprodukte;

- Meldevorschriften;

- die Größe und Form der Behälter für jede Art von verpackten Produkten, Teilen und Waren;

- Arten, Qualitäten und Größen von Befestigungsisolier- und Verpackungsmaterialien;

- technische Eigenschaften der zu verpackenden Waren;

- Verbrauchsraten von Verpackungsmaterial;

- Kommissionierregeln;

- technische Bedingungen für die Stauung und Verpackung von zerbrechlicher, teurer, giftiger, schädlicher, aggressiver, feuer- und explosiver Ladung;

- Vorrichtung für Füllmaschinen;

- Regeln für die Aufstellung von Maschinen und ihren einzelnen Einheiten;

- der technologische Verpackungsprozess und die Regeln für seine Regulierung; Arbeitsmethoden;

- Regeln für das Arbeiten unter sterilen Bedingungen;

- Spezifikationen und Anforderungen für Antibiotika;

- Regeln für die Verpackung besonders wichtiger monumentaler, künstlerischer, skulpturaler Werke, einzigartiger Dekorationsartikel, komplexer Modelle, Arbeitsmodelle;

- Abmessungen, Form und Regeln für die Herstellung von Spezialbehältern für besonders verantwortungsvolle Verpackungen;

- interne Arbeitsvorschriften;

- Hygiene- und Hygienevorschriften;

- Regeln für Arbeitsschutz und Brandschutz.

1.5. Beruflich wichtige Qualitäten: [Qualitäten auflisten].

2. Berufliche Verantwortlichkeiten

Der Stapler-Packer der 4. Kategorie hat folgende Aufgaben:

2.1. Verpacken, Dosieren von Halbfabrikaten und Fertigprodukten oder deren Einzelkomponenten in Behältnisse - Packungen, Packungen, Dosen, Tuben, Vials, Ampullen, Federmäppchen, Cellophanbänder, Flaschen, Flaschen, Schachteln, Beutel etc. manuell nach a gegebenes Volumen, Gewicht oder die Anzahl verschiedener fester, Schütt-, Flüssig- und Stückgüter.

2.2. Einwickeln in verschiedene Verpackungsmaterialien, manuelles Einlegen von Produkten, Teilen und Produkten in Papier-, Holz-, Karton-, Metall- und andere Behälter mit Kommissionierung nach Liste oder Spezifikation.

2.3. Verlegen von großen und schweren Fertigprodukten (Granit, Marmor, Kalkstein usw.) von Hand oder mit Hebevorrichtungen (Kräne, elektrische Hebezeuge).

2.4. Verpacken von verlegten Teilen, Produkten und Produkten nach technischen Spezifikationen.

2.5. Künstlerisches Einwickeln von Süßwaren von Hand gleichzeitig in mehrere Papiere (Einschlag, Folie, Etikett, Cellophan, etc.) mit Auswahl des Etikettenmusters, Einhaltung des Rahmens und sonstiger Sonderwünsche.

2.6. Wischen, Blasen mit Druckluft, Schmieren (Canning) und Umhüllen der verlegten Teile, Produkte und Artikel in Papier, Watte, Zellophan und anderen Materialien.

2.7. Klebeetiketten.

2.8. Kennzeichnung des Verpackungsmaterials.

2.9. Vorrat an Papier, Garn, Etiketten, Folie etc.

2.10. Zuschneiden und Zuschneiden des Verpackungsmaterials von Hand nach den vorgegebenen Maßen oder Schablone.

2.11. Einbau von Flaschen, Flaschen, Fläschchen in Kisten und Legepapier, Pappe, Watte, Späne, Sägemehl und andere Isoliermaterialien zwischen ihren Reihen.

2.12. Füllen von Behältern mit Isoliermaterial oder Verlegen von Dichtungen, Verpacken - Stopfbüchsen, Verschließen, Kleben, Nähen von Säcken, Rollen von Metallbehälterdeckeln manuell oder maschinell nach technischer Vorgabe

2.13. Rechnungsauszug für verpackte Produkte mit Angabe von Art, Sorte, Qualität, Artikel, Menge, Größe usw.

2.14. Mitwirkung beim Stapeln und Verpacken von komplexen Teilen und teuren Produkten zusammen mit einem höher qualifizierten Stapler-Packer.

2.15. Manuelles Bewegen von Behältern, Verpackungsmaterial und verpackten Produkten innerhalb des Lagers oder mit Hebe- und Handhabungsgeräten.

2.16. Verkorken von gefüllten Flaschen, Flaschen, Fläschchen, Tuben mit verschiedenen Stopfen von Hand.

2.17. Füllen der Hälse mit Harz, Waschen und Abwischen von Flaschen, Fläschchen.

2.18. Überwachung der Dichtheit des Verschlusses und der Einstecktiefe.

2.19. Stapeln und Verpacken von verpackten Fleisch- und Milchprodukten.

2.20. Buchhaltung für verpackte Teile, Produkte und andere Produkte.

2.21. Pflege der etablierten Dokumentation.

2.22. Zuschneiden und Zuschneiden von Verpackungsmaterial auf einer automatischen Maschine nach vorgegebenen Maßen oder Schablonen.

2.23. Reinigung, Schmierung, Wartung und Einstellung der Maschine.

2.24. Verlegen von polierten Artikeln mit großen Abmessungen mit Vorkommissionierung nach Farbe, Textur, Nummern.

2.25. Stapeln von zerbrechlicher, teurer, giftiger, schädlicher, aggressiver, feuer- und explosiver Ladung.

2.26. Stapeln von empfindlichen Präzisionsinstrumenten, die einen schonenden Transport erfordern, mit einer besonders aufwendigen Fixierung in einem Behälter.

2.27. Verpacken von verlegten Produkten nach technischen Spezifikationen.

2.29. Beobachtung und Regelung des technologischen Prozesses messtechnisch und visuell.

2.30. Selbstjustierung der Maschinen und ihrer einzelnen Aggregate dabei.

2.31. Überprüfung der Dosierungen auf einer elektroanalytischen Waage.

2.32. Führen von Aufzeichnungen über Leistungsindikatoren im Produktionsjournal.

2.33. Aktuelle Reparatur von Geräten.

2.34. Verpackung von monumentalen, künstlerischen, skulpturalen Werken, einzigartigen Dekorationsartikeln, komplexen Modellen, Arbeitsmodellen, Herstellung von Spezialbehältern und Aufführung anderer ähnlicher Arbeiten.

3. Arbeitnehmerrechte

Stapler-Packer der 4. Kategorie hat das Recht:

3.1. Fordern und erhalten Sie die erforderlichen Informationen und Dokumente zu den Themen seiner Aktivitäten.

3.2. Machen Sie dem unmittelbaren Vorgesetzten Vorschläge, um die Arbeit im Zusammenhang mit der von diesem Job festgelegten zu verbessern Instruktionspflichten.

3.3. Fordern Sie die Geschäftsleitung auf, bei der Erfüllung ihrer beruflichen Pflichten und der Ausübung von Rechten zu helfen.

3.4. Für alle gesetzlich vorgeschriebenen soziale Garantien.

3.5. Für andere Rechte vorgesehen für Arbeitsrecht.

4. Mitarbeiterverantwortung Employee

Der Stapler-Packer 4. Klasse ist verantwortlich für:

4.1. Für die Nichterfüllung oder unsachgemäße Erfüllung ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Amtspflichten - im Rahmen der geltenden Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation.

4.2. Um dem Arbeitgeber einen materiellen Schaden zuzufügen - innerhalb der Grenzen, die von der geltenden Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegt sind.

4.3. Für Straftaten, die bei der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen wurden - innerhalb der Grenzen, die durch die geltende Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegt sind.

HR Manager

[Initialen, Nachname]

[Unterschrift]

[Tag Monat Jahr]

Einverstanden:

Leiter der Rechtsabteilung

[Initialen, Nachname]

[Unterschrift]

[Tag Monat Jahr]

Ich habe die Anleitung gelesen:

[Initialen, Nachname]

[Unterschrift]

[Tag Monat Jahr]

Jobbeschreibung Stapler-Packer der 4. Kategorie

Ich genehmige (organisatorische und rechtliche (Unterschrift) (vollständiger Name, Position des Leiters, Form, Name oder anderer Beamter, Organisation, Unternehmen) befugt, die Stellenbeschreibung zu genehmigen) "" 20 M.P. Stellenbeschreibung der 1. Kategorie Stapler-Packer (Name der Organisation, Unternehmen) Diese Stellenbeschreibung wurde entwickelt und genehmigt auf der Grundlage von Arbeitsvertrag mit einem Stapler-Packer der 1. Kategorie, nach Arbeitsgesetzbuch Russische Föderation, Vereinigte tarifqualifizierend Nachschlagewerk für Arbeit und Berufe der Arbeitnehmer. Ausgabe 1. Berufe der Arbeitnehmer, die allen Sektoren der Volkswirtschaft gemeinsam sind (genehmigt durch das Dekret des Staatlichen Arbeitsausschusses der UdSSR und des Gewerkschaftssekretariats des Zentralrats der Gewerkschaften vom 31. Januar 1985, Nr. 31/3-30) und andere normative Rechtsakte, die die Arbeitsbeziehungen regeln. einer. Allgemeine Bestimmungen 1.1.

Stellenbeschreibung Stapler-Packer 2. Kategorie

Stapeln von empfindlichen Präzisionsinstrumenten, die einen schonenden Transport erfordern, mit einer besonders aufwendigen Fixierung in einem Behälter. 2.11. Verpacken von Textil- und Kurzwaren in Schrumpffolie auf einer Banderoliermaschine. 2.12. Verpacken und Verstauen von Komponenten, Ersatzteilen und Fertigprodukten in Kisten, Kisten, Containern etc.
nach Picklisten und elektrischen Spezifikationen. 2.13. Verpackungsbehälter vorbereiten, Schnittholz ausrichten und Löcher bohren, Bretter, Wände, Deckel, Trennwände, Kisten zusammenbauen und abschlagen. 2.14. Befestigung von Produkten in Verpackungen. 2.15. Anschlagen von sperrigen Gütern und deren Transport. 2.16. Verpacken von verlegten Produkten nach technischen Spezifikationen.
2.17. Pflege der etablierten Dokumentation. Der Stapler-Packer der 4. Kategorie wird belastet mit: 2.1. Verpackung, Dosierung von Antibiotika auf einer automatischen Linie. 2.2.

- Stellenbeschreibung des Stapler-Packers

Amtliche Verpflichtungen 2.1. Dem Möbelmonteur werden folgende Aufgaben übertragen: - Überprüfung der Vollständigkeit der Teile des Produktzuschnitts; - Vorbereitung und Prüfung der Einzelteile auf Säge- oder sonstige Späne sowie sonstige Mängel; - Überprüfung der Übereinstimmung der Abmessungen des Werkstücks mit den in der Produktspezifikation festgelegten Abmessungen; - sorgfältiges Studium der technischen Unterlagen und Zeichnungen; - Messung und Verbindung von Einzelteilen des Produkts genau nach technische Dokumentation; - Bohren und Ausschneiden von Teilen des Produktrohlings; - Installation von Armaturen am Produkt; - Installation eines Möbelsatzes zu Hause / im Büro des Kunden; - Wartung von Werkzeugen, Werkzeugmaschinen und anderen Geräten in ordnungsgemäßem Zustand, rechtzeitige Wartung. 3. Rechte Ein Möbelmonteur hat das Recht auf: 3.1. Für alle gesetzlich vorgesehenen sozialen Garantien. 3.2.

Packer: Aufgaben und Kenntnisse, die für den Beruf erforderlich sind

Der Stapler-Packer der 3. Kategorie muss wissen: - das Gerät, das Funktionsprinzip und die Betriebsregeln der verwendeten Geräte und Spezialwerkzeuge; - Regeln für die Verpackung, Dosierung von Darreichungsformen; - die Normen der zulässigen Abweichungen beim Verpacken; - Anforderungen an Hilfsstoffe, die bei der Herstellung von Darreichungsformen verwendet werden; - die Regeln für die Fertigstellung von Produkten; - Typen und technische Eigenschaften die zu verpackende Ware; - Verbrauchsraten von Verpackungsmaterialien; - technische Bedingungen für die Stauung und Verpackung von teuren, schädlichen, aggressiven, feuer- und explosiven Gütern; sanitäre und hygienische Anforderungen an die Pflege von pharmazeutischen Geräten. 1.5.

Formulare: Arbeitsanweisungen für Stapler-Packer

Laden von Antibiotika in automatische Behälter. 2.3. Überwachung des Fortschritts und der Regulierung des technologischen Prozesses durch Instrumentierung und visuell. 2.4. Selbstjustierung der Maschinen und ihrer einzelnen Aggregate dabei. 2.5. Überprüfung der Dosierungen auf einer elektroanalytischen Waage. 2.6.

Stellenbeschreibung eines Sortierers (Packers) von Wärmedämmprodukten

Der Sortierer (Packer) von wärmeisolierenden Produkten wird vom Direktor der Organisation gegen Vorlage eingestellt und entlassen. 4. Der Sortierer (Verpacker) von wärmedämmenden Produkten muss wissen: a) spezielle (Fach-)Kenntnisse der Position: - Sortiment und Eigenschaften von Materialien und Produkten; - Verpackungsmaterialien; - die Reihenfolge des Verpackens, Nähens, Auskleidens, Klebens, Umreifens, Stopfbuchs, Transportieren, Lagern, Aussortieren; b) allgemeine Kenntnisse des Mitarbeiters der Organisation: - Regeln und Vorschriften für Arbeitsschutz, Sicherheit, Betriebshygiene und Brandschutz, - Regeln für die Verwendung von persönlicher Schutzausrüstung; - Anforderungen an die Qualität der geleisteten Arbeit (Dienstleistungen), an die rationelle Arbeitsorganisation am Arbeitsplatz; - Arten der Ehe und Möglichkeiten, sie zu verhindern und zu beseitigen; - industrielle Signalisierung. fünf.

Arbeit als Möbelpacker in Russland

Gefundene Stellen: 131 Durchschnittsgehalt: 28 530 Rubel. Möbelpacker ab 15.000 Rubel, Voll, keine Erfahrung, Kommerzielle Aufgaben: Verpackung von Fertigprodukten Bedingungen: Vollzeit Offizielle Anstellung auf dem Territorium des Arbeitgebers Lohn 2 mal im Monat Mittagessen von 12: 00-17: 00 Vollständige Beschreibung, Ryazan - hh: vor 20 Stunden Möbelmonteur-Packer von 23 000 Rubel. bis zu 32.000 Rubel, Voll, von 1 bis 3 Jahren Aufgrund der Erweiterung und Erhöhung Produktionsstätten, wir suchen Mitarbeiter in der Holzwerkstatt. Aufgaben: Herstellung der benötigten Zuschnitte Montage… Vollständige Beschreibung Rostov Furniture, Rostov-on-Don - hh: vor 2 Wochen Tischler-Maschinenführer / Möbelmonteur (Verpacker) ab 25.000 Rubel.

bis zu 30.000 Rubel., Voll, von 1 bis 3 Jahren Unser Unternehmen beschäftigt sich mit der Herstellung von Kindermöbeln aus Sperrholz. Wir suchen einen Spezialisten mit einem breiten Profil.

Stellenbeschreibung Möbelmonteur

Wir machen Sie auf ein typisches Beispiel einer Berufsbeschreibung für einen Bäckereistapler aufmerksam, Muster 2019/2020. Für diese Position kann eine Person mit Haupt- oder Sekundarschulbildung, besonderer Ausbildung und Berufserfahrung berufen werden. Nicht vergessen, jede Anweisung des Bäckereistaplers wird gegen Quittung ausgehändigt.

Gezeigt werden typische Informationen über das Wissen, das ein Bäckerstapler haben sollte. Über Pflichten, Rechte und Pflichten.

Dieses Material ist in der riesigen Bibliothek unserer Website enthalten, die täglich aktualisiert wird.

1. Allgemeine Bestimmungen

1. Der Bäckereistapler wird als Arbeiter eingestuft.

2. Eine Person mit einem durchschnittlichen Berufsausbildung oder berufliche Erstausbildung und spezielle Ausbildung und Berufserfahrung _________ Jahre.

3. Ein Bäckereiführer wird auf Empfehlung von ________________ vom Direktor der Organisation eingestellt und entlassen.

4. Ein Bäckerstapler sollte wissen:

a) besondere (Berufs-)Kenntnisse nach Position:

- Sorten von Backwaren;

- staatliche Standards für Backwaren;

- Regeln für das Stapeln und Aussortieren von Backwaren nach der organoleptischen Methode;

b) allgemeine Kenntnisse eines Mitarbeiters der Organisation:

- Regeln und Normen des Arbeitsschutzes, der Sicherheitstechnik, der Betriebshygiene und des Brandschutzes,

- Regeln für die Verwendung von persönlicher Schutzausrüstung;

- Anforderungen an die Qualität der geleisteten Arbeit (Dienstleistungen), an die rationelle Arbeitsorganisation am Arbeitsplatz;

- Arten der Ehe und Möglichkeiten, sie zu verhindern und zu beseitigen;

- industrielle Signalisierung.

5. Ein Bäckereistapler wird bei seiner Tätigkeit geleitet von:

- die Gesetzgebung der Russischen Föderation,

— Die Satzung der Organisation,

- Bestellungen und Bestellungen Direktor der Organisation,

- diese Stellenbeschreibung,

- Die Regeln der internen Arbeitsordnung der Organisation.

6. Der Backwarenstapler berichtet direkt an den ____________ höher qualifizierten Arbeiter, den Produktionsleiter (Standort, Werkstatt) und den Leiter der Organisation

7. Während der Abwesenheit des Bäckereistaplers (Geschäftsreise, Urlaub, Krankheit usw.) werden seine Aufgaben von einer vom Direktor der Organisation ernannten Person gegen Vorlage von ___________ wahrgenommen etablierte Ordnung, die die entsprechenden Rechte und Pflichten erwirbt und für die Erfüllung der ihr übertragenen Aufgaben verantwortlich ist.

2. Verantwortlichkeiten des Bäckereistaplers

Die Aufgaben eines Bäckereistaplers sind:

a) Besondere (berufliche) Aufgaben:

- Stapeln auf Wagen, Tabletts, Containern und anderen Behältern bis zu 5 Tonnen Brot und bis zu 1,2 Tonnen Backwaren pro Schicht.

- Berechnung der Anzahl der an die Expedition übergebenen Backwaren.

- Kontrolle der Produktanzahl in Trays, Kartons, Wagen und Behältern.

- Stapeln von Produkten auf Regalen.

- Zurückweisung von Produkten nach der organoleptischen Methode.

- Tragen von Hand, Transport auf Wagen, Regalen, Karren von Produkten und Behältern.

b) Allgemeine berufliche Verantwortlichkeiten eines Mitarbeiters der Organisation:

- Einhaltung der internen Arbeitsvorschriften und anderer lokaler Vorschriften der Organisation, der internen Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes, der Sicherheit, der Betriebshygiene und des Brandschutzes.

- Erfüllung der Aufträge von Mitarbeitern im Rahmen des Arbeitsvertrages, von denen es gemäß dieser Anweisung repariert wurde.

- Durchführung von Arbeiten zur Übernahme und Übergabe einer Schicht, Reinigung und Waschung, Desinfektion von gewarteten Geräten und Kommunikationsmitteln, Reinigung des Arbeitsplatzes, der Geräte, Werkzeuge sowie deren Erhaltung in ordnungsgemäßem Zustand.

- Pflege der erstellten technischen Dokumentation.

3. Rechte des Bäckereistaplers

Der Bäckereistapler hat das Recht:

1. Vorschläge an die Geschäftsführung einreichen:

- um die Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Anweisung vorgesehenen Verpflichtungen zu verbessern,

- auf die materielle und disziplinarische Verantwortung von Mitarbeitern, die gegen die Produktions- und Arbeitsdisziplin verstoßen haben.

2. Anfrage von Struktureinheiten und Mitarbeiter der Organisation Informationen, die er zur Erfüllung seiner beruflichen Aufgaben benötigt.

3. Sich mit den Dokumenten vertraut zu machen, die seine Rechte und Pflichten in der ausgeübten Position definieren, die Kriterien für die Beurteilung der Qualität der Erfüllung der Amtspflichten.

4. Sich mit den Entscheidungsentwürfen der Geschäftsführung der Organisation bezüglich ihrer Aktivitäten vertraut zu machen.

5. Fordern Sie die Leitung der Organisation auf, Unterstützung zu leisten, einschließlich der Bereitstellung organisatorischer und technischer Bedingungen und der Ausführung der für die Erfüllung der offiziellen Aufgaben erforderlichen Dokumente.

6. Andere Rechte, die durch das geltende Arbeitsrecht festgelegt werden.

4. Verantwortung des Bäckereistaplers

Der Bäckereistapler haftet in folgenden Fällen:

1. Für die unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Amtspflichten - innerhalb der durch die Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

2. Für Straftaten, die im Rahmen ihrer Tätigkeit begangen wurden - im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

3. Um der Organisation materiellen Schaden zuzufügen - innerhalb der Grenzen, die von der geltenden Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegt sind.

Die Stellenbeschreibung für den Bäckereistapler ist ein Muster von 2019/2020. Aufgaben eines Bäckereistaplers, Rechte eines Bäckereistaplers, Verantwortung eines Bäckereistaplers.

Der Packer verrichtet Arbeiten nach den vorgegebenen Standards, seine Arbeit erfordert eine gewisse Geduld, da sie eintönig und eher mühsam ist. Zu einem bestimmten Zeitpunkt müssen Sie eine bestimmte Aufgabe ohne Verzögerungen oder Verzögerungen erledigen. Eine Person muss über ausreichende Ausdauer und körperliche Stärke, eine gute Bewegungskoordination und Aufmerksamkeit verfügen.

Packer werden für Lager mit unterschiedlichen Produktsortimenten benötigt. Dies können Lagerhallen mit Industriegütern oder Lebensmittellager sein, in denen lose und lose Produkte verpackt werden müssen. Bei großen Großhändlern ist es erforderlich, Bestellungen nach Rechnungsdokumenten zu sammeln. Die Arbeit des Verpackers hängt von der Art der Tätigkeit des Unternehmens ab, in dem er tätig ist. Auf der Industrieunternehmen Fertigprodukte werden von Packern verpackt und in Container gelegt. Zu den Aufgaben des Verpackers in der manuellen Arbeitsweise gehören das Einwickeln von Produkten mit Papier oder Folie, das Vorbereiten des Verpackungsmaterials, das Zusammenstellen und Packen von Sets, das Etikettieren oder Anbringen von Kennzeichnungsinformationen auf der Verpackung sowie das Dekorieren von Geschenkartikeln. Diese Arbeit erfordert keine besonderen Qualifikationen.

Das Verpacken von großen und schweren Gütern erfolgt halbautomatisch. Der Arbeitnehmer muss in der Lage sein, Hebezeuge zu bedienen. Wenn Flüssigkeiten verpackt werden sollen, muss man sie genau dosieren, Behälter mechanisch verschließen, die gefüllten Behälter abwischen und in Kisten oder Kisten packen können.

Schüttgüter müssen gewogen und versiegelt werden. Große Säcke (mit Mehl oder Zucker) werden zugenäht.

Es liegt in der Verantwortung von Packern an automatisierten Linien, Maschinen einzurichten und ihre Arbeit zu überwachen.

Pflichten des Lagerhalters

Der Lagerhalter ist die Hauptfigur unter den Lagermitarbeitern. Zu den Aufgaben des Lagerhalters gehören Buchhaltung, Versand und Warenannahme.

Buchhaltung für durchgeführte Operationen, Papierkram für Waren, Buchhaltungsunterlagen sind die Hauptaufgaben eines Lagerhalters. Jedes Unternehmen hat seine eigenen Nuancen bei der Ausführung dieser Arbeit. Moderne Methoden Die Lagerbuchhaltung setzt den Besitz eines PCs, die Fähigkeit zum Kopieren und Faxen voraus.

Der Lagerhalter muss alle Parameter der im Lager gelagerten Waren verstehen. Die Anforderung an Lagerbedingungen erfordert die Kenntnis der Eigenschaften und Qualitäten von Materialwerten. Die Bilanzierung der anvertrauten Werte sollte nach dem Zeitplan im Unternehmen und in Übereinstimmung mit dem Gesetz erfolgen.

Es sollte regelmäßig eine Inventur durchgeführt werden, um die Verfügbarkeit der Waren gemäß . zu überprüfen Buchführung... Der Lagerhalter ist Mitglied der Kommission für diese Arbeit. Die Begleitpapiere für den Warenverkehr werden zunächst vom Lagerhalter beglaubigt. Während die Materialwerte im Lager liegen, ist er für deren Sicherheit verantwortlich.

Der Lagerhalter muss den Wareneingang im Lager organisieren, so platzieren, dass das Be- und Entladen in Zukunft bequem durchgeführt werden kann, ggf. bewegen oder bearbeiten. Sie müssen in der Lage sein, das Volumen der eingehenden Produkte richtig einzuschätzen und rationell auf der Falte der Fläche zu platzieren.

Jedes Produkt erfordert spezifische Lagerbedingungen. Der Lagerhalter muss sie berücksichtigen, damit die Qualität des Lagerguts nicht leidet. Dazu müssen Sie die Normen und Vorschriften zur Lagerung kennen.

Zum effektive Arbeit Es ist wichtig, die Arbeit an der Annahme und dem Versand von Waren kompetent zu organisieren, die Funktionsfähigkeit von Mechanismen und Geräten im Lager zu überwachen und die Funktionsfähigkeit von Lüftungs- und Brandschutzsystemen zu überwachen.

Zu den Aufgaben des Lagerhalters gehören auch die chargenweise Abholung der Ware nach Kundenwunsch, die Überwachung der Lagerbedingungen, die Erstellung von Mängellisten und die Abschreibung der verdorbenen Ware.