Seit 2009 ist in Runet ein Portal für den öffentlichen Dienst in Betrieb. Unter https://gossluzhba.gov.ru/ kann sich jeder mit den Stellenangeboten von Beamten in den russischen Regionen vertraut machen rechtsrahmen öffentlicher DienstInformieren Sie sich über Analysedaten von Mitarbeitern von Bundesbehörden und machen Sie sich mit Materialien aus der Reserve des Managements vertraut.

Das Kommunikationsministerium der Russischen Föderation unterhält die Arbeit des Portals für den öffentlichen Dienst, aber alle Behörden und Unternehmen der Bundes-, Regional- und Gemeindeverwaltung stellen Informationen dafür bereit. Auf diesem Portal laden Ministerien und Abteilungen automatisch Informationen über die benötigten Mitarbeiter hoch, und hier werden zunächst die aktuellen Stellenangebote von Beamten platziert. Das Portal für den öffentlichen Dienst ermöglicht die sofortige Einreichung elektronische Bewerbung für die freie Stelle von Interesse.

Das Portal ist eine Website mit Informationsabschnitten: "Nachrichten", "Stellenangebote", "Analytik", "Personalreserve", "Dokumente" und andere. Darüber hinaus kann der Portalbesucher alles über herausfinden russisches System Zivildienst: Wie man dort eintritt, welche Regeln von Beamten angewendet werden, wie man hineinkommt personalreserveWas sind bildungsorganisationenVorbereitung von Beamten usw.

Stellenangebote im öffentlichen Dienst

Website des öffentlichen Dienstes. Abschnitt mit offenen Stellen.

Am attraktivsten für Portalbesucher ist der Bereich "Stellenangebote". Um sich direkt auf dem Portal für den öffentlichen Dienst für eine freie Stelle zu bewerben, müssen Sie auf diesem Portal registriert sein und zusätzlich ein bestätigtes Konto bei der ESIA haben ( Einheitliches System Identifizierung und Authentifizierung). Durch die Registrierung und Verknüpfung seines Kontos im Portal mit seinem Konto im einheitlichen Identifikations- und Authentifizierungssystem wählt der Antragsteller im Bereich "Stellenangebote" geeignete Stellen aus.

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Die Liste der offenen Stellen kann direkt auf der Hauptseite der Website eingesehen werden, wo sie nach Region, Abteilung und Neuheit verteilt sind („Stellenangebote des Tages“, z. B. solche, für die Bewerbungen heute geschlossen sind).

In der Liste der Berufsfelder auf der rechten Seite können Sie beispielsweise Informationstechnologie auswählen und auf die Schaltfläche Suchen unten klicken. Infolgedessen werden alle aktiven Stellen aus diesem Berufsbereich für Sie geöffnet:

Website des öffentlichen Dienstes. Stellenangebote in der Kategorie "Informationstechnologie"

Test für den öffentlichen Dienst

Website des öffentlichen Dienstes. Test bestanden Abschnitt

Das Portal bietet die Möglichkeit, Tests zur Kenntnis der Gesetzgebung der Russischen Föderation und zur Bereitschaft für den öffentlichen Dienst zu bestehen. Im Abschnitt "Testen" durchläuft der Portalbenutzer einen Komplex testgegenständeDies sind Multiple-Choice-Fragen, aus denen Sie die richtige auswählen müssen. Nach dem Bestehen des Tests zeigt das System an, wie lange es gedauert hat, um den Test zu bestehen, wie viele richtige und falsche Antworten gegeben wurden, und zeigt auch eine Liste von Fragen an, deren Antworten falsch waren.

Einer der Tests für den öffentlichen Dienst

Zulassung zum öffentlichen Dienst

Website des öffentlichen Dienstes. Abschnitt "System des öffentlichen Dienstes"

Im Abschnitt "System des öffentlichen Dienstes" erfahren die Benutzer der Website, wie der öffentliche Dienst in Russland organisiert ist. Insbesondere werden die Bedingungen für die Zulassung zum öffentlichen Dienst beschrieben. Um Beamter zu werden, müssen Sie russischer Staatsbürger sein, das 18. Lebensjahr vollendet haben, Russisch perfekt beherrschen und die Anforderungen einer Regierungsbehörde erfüllen (diese ändern sich je nach Stellenangebot). Dieser Abschnitt ist ausschließlich den Bestimmungen des Beamtengesetzes gewidmet.

Positionen im öffentlichen Dienst

Im Abschnitt System des öffentlichen Dienstes werden die Benutzer mit den Positionen des öffentlichen Dienstes und ihren Definitionen vertraut gemacht. Die derzeitige russische Gesetzgebung definiert vier Berufsgruppen:

• Unterstützende Spezialisten;
• Spezialisten;
• Assistenten (Berater);
• Führer.

Und die Positionen sind in höhere, Haupt-, Führungs-, Junior- und Senior-Positionen unterteilt. Das Portal enthält auch Links zu den Dekreten des Präsidenten Russlands, nach denen Listen von Positionen im öffentlichen Dienst organisiert werden, die das Register der Positionen im öffentlichen Dienst des Bundeslandes bilden.

Fragebogen für den öffentlichen Dienst

Um sich erfolgreich für eine Stelle zu bewerben, müssen Sie zunächst ein Formular 667-p ausfüllen. Im Fragebogen gibt der Antragsteller Informationen über sich selbst an: vollständige personenbezogene Daten, einschließlich Name, Patronym, Nachname sowie gegebenenfalls die Tatsache einer Änderung des Nachnamens (unter Angabe des Grundes für die Änderung und des Datums der Änderung); Geburtsdatum und -ort, Staatsbürgerschaft, SNILS-Nummer, TIN. Darüber hinaus enthält der Fragebogen Kontaktinformationen - Telefonnummer, E-Mail-Adresse sowie Adresse der Registrierung und des Wohnsitzes.

Ein Bürger, der sich über das Portal des öffentlichen Dienstes für eine Stelle bewerben möchte, gibt im Fragebogen auch die Daten der Ausweispapiere an, gibt Auskunft über seine Ausbildung und arbeitstätigkeit, das Vorhandensein der Zulassung zu Staatsgeheimnissen, Informationen über die militärische Registrierung und Informationen über nahe Verwandte.

Nachdem der Fragebogen ausgefüllt wurde, muss er auf dem Portal veröffentlicht werden. Wenn alle Felder des Fragebogens ordnungsgemäß ausgefüllt sind, wird der Fragebogen sofort auf dem Portal veröffentlicht. Dann können Sie sich für die Stelle bewerben.

Wenn Sie auf die Schaltfläche "Dokumente einreichen" klicken, lädt das Portal den Bewerber ein, in welcher Qualität er sich für diese Stelle bewirbt - als Bürger oder Beamter. Wenn er eine Position als Bürger einnehmen möchte, muss dem Antrag ein gescannter Reisepass sowie eine gescannte Kopie des Antrags, ein Arbeitsbuch und eine Bescheinigung einer medizinischen Einrichtung über das Fehlen von Krankheiten beigefügt werden, die die Unterbringung im öffentlichen Dienst beeinträchtigen.

Wettbewerb im öffentlichen Dienst

Zu eine gewöhnliche Person Die Russische Föderation ist Beamter geworden, er muss an einem Wettbewerb zur Besetzung einer freien Stelle teilnehmen. Ein solcher Wettbewerb ist in zwei Phasen unterteilt und bewertet das Niveau der Berufskenntnisse und die Übereinstimmung der Bewerber mit den Qualifikationsanforderungen:

1. Im ersten Teil des Wettbewerbs wird eine Stelle auf dem Portal für den öffentlichen Dienst und auf anderen Websites ausgeschrieben, und der Antragsteller antwortet darauf und sendet die erforderlichen Unterlagen.
2. In der zweiten Hälfte des Wettbewerbs kommuniziert das Wettbewerbskomitee mit dem Kandidaten: Es führt ein Interview, testet, befragt usw.

Wenn der Bewerber nach den Ergebnissen der zweiten Stufe den Wettbewerb nicht gewonnen, aber seine Fähigkeiten erfolgreich unter Beweis gestellt hat, kann die Kommission empfehlen, ihn in einen speziellen Talentpool aufzunehmen.

Einkommen im öffentlichen Dienst

Das Gehalt eines Mitarbeiters einer öffentlichen Einrichtung setzt sich aus dem Gehalt zusammen. Seine Größe wird durch die Position des Mitarbeiters und den ihm zugewiesenen Klassenrang bestimmt. Ein Mitarbeiter einer Regierungsbehörde kann auch Anspruch auf zusätzliche Zahlungen haben, beispielsweise für die Dauer des Dienstes oder für spezielle Bedingungen Arbeit.

Der Beamte hat außerdem das Recht, Prämien für besonders schwierige und wichtige Aufgaben, Pauschalzahlungen für Urlaub und materielle Unterstützung.

Abteilung für den öffentlichen Dienst

Auf Bundes- und Landesebene Russische Föderation Es wurde ein Managementsystem für den öffentlichen Dienst geschaffen. Dies geschah, um die Aktivitäten von Regierungsbehörden im Personalbereich zu koordinieren und die Einhaltung der Gesetze in Regierungsbehörden zu überwachen. Kontrolle und Koordination werden von Spezialeinheiten durchgeführt, die unter regionalen und föderalen Behörden eingerichtet wurden.

Entlassung aus dem öffentlichen Dienst

Wenn der Antragsteller eine Stelle im öffentlichen Dienst erhält, unterzeichnet er einen Dienstleistungsvertrag, in dem alle Bedingungen und Konditionen seiner Arbeit aufgeführt sind. Wenn er seinen Job kündigen will, kündigt er diesen Vertrag. Es ist nur erforderlich, den Arbeitgeber zwei Wochen vor dem Datum der Entlassung schriftlich zu benachrichtigen. Am letzten Arbeitstag sollte er gegeben werden arbeitsmappe und alle erforderliche Dokumenteund auch alles zu bezahlen, was ihm übrig blieb - Gehalt, Urlaubsgeld, Boni usw.

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Alle Informationen werden über das sichere https-Protokoll verschlüsselt. Ihre Korrespondenz mit einem Anwalt ist zuverlässig geschützt.

ARBEITSMINISTERIUM UND SOZIALSCHUTZ DER RUSSISCHEN FÖDERATION

KOMMUNIKATIONSMINISTERIUM UND MASSENKOMMUNIKATION DER RUSSISCHEN FÖDERATION

BESTELLEN

Über die Arbeitsordnung des Landesinformationssystems "Bundesportal für Beamten- und Managementpersonal"

Ab dem 10. März 2018 auf der Grundlage von abgeschafft
gemeinsame Anordnung des russischen Arbeitsministeriums und des russischen Ministeriums für Telekommunikation und Massenkommunikation
vom 31. Januar 2018 N 45n / 30
____________________________________________________________________

In Übereinstimmung mit Klausel 3 des Dekrets der Regierung der Russischen Föderation vom 17. Juni 2015 N 602 "Über einige Maßnahmen zur Verbesserung der Informatisierung im Bereich der Besetzung staatlicher Stellen und lokaler Regierungen" (Gesammelte Gesetzgebung der Russischen Föderation, 2015, N 26, Artikel 3896)

wir bestellen:

1. Genehmigung der Funktionsweise des Landesinformationssystems "Bundesportal für Beamten- und Managementpersonal" gemäß Anhang.

2. die Anordnung des Ministeriums für Arbeit und Sozialschutz der Russischen Föderation und des Ministeriums für Kommunikation und für ungültig zu erklären und massenkommunikationen Der Russischen Föderation vom 18. Juli 2014 N 473n / 211 "Über die Vorschriften für den Betrieb des Landesinformationssystems" Bundesportal des öffentlichen Dienstes und des Verwaltungspersonals "(eingetragen beim Justizministerium der Russischen Föderation am 31. Oktober 2014, Registrierung N 34542).

Arbeitsminister
und sozialer Schutz
Russische Föderation
M. A. Topilin

Minister für Kommunikation
und Massenkommunikation
Russische Föderation
N. A. Nikiforov

Eingetragen
im Justizministerium
Russische Föderation
15. Dezember 2015
registrierung N 40107

Anwendung. Regelungen für die Arbeit des Landesinformationssystems "Bundesportal für Beamten- und Managementpersonal"

Anwendung
auf Befehl des russischen Arbeitsministeriums
und das Ministerium für Telekommunikation und Massenkommunikation Russlands
vom 5. November 2015 N 848н / 442

I. Allgemeine Bestimmungen

1. Die Regelungen für die Arbeit des Landesinformationssystems "Bundesportal für Beamten und Führungskräfte" (im Folgenden als Portal, die Verordnung bezeichnet) legen das Verfahren für die Durchführung der Informationsinteraktion zwischen den Exekutivorganen des Bundes und ihren Personen fest territoriale Körperschaften, andere föderale Körperschaften, oberste Exekutivorgane der konstituierenden Einheiten der Russischen Föderation, exekutive Organe der konstituierenden Einheiten der Russischen Föderation, andere staatliche Behörden der konstituierenden Einheiten der Russischen Föderation, Apparate der Gerichte der Russischen Föderation, staatliche Körperschaften und Organisationen, deren Liste von der Regierung der Russischen Föderation (im Folgenden - staatliche Organe) festgelegt wird und Organisation), lokale Regierungsstellen, die autorisierte Stelle für die Bildung und Entwicklung des Portals (im Folgenden - die autorisierte Stelle) und die autorisierte Stelle zur Gewährleistung technische Funktionsweise Portal - vom Portalbetreiber (im Folgenden als Teilnehmer an der Informationsinteraktion bezeichnet).
________________
Artikel 1_1 der Verordnung über das Bundesinformationssystem "Bundesportal für Beamten- und Verwaltungspersonal", genehmigt durch (Gesammelte Gesetzgebung der Russischen Föderation, 2011, Nr. 10, Art. 1418; 2013, Nr. 7, Art. 652; 2014, Nr. 2, Art. 117; 2015, Nr. 26, Artikel 3896).

2. Der Informationsaustausch zwischen Teilnehmern an der Informationsinteraktion bei der Arbeit mit dem Portal erfolgt im Informations- und Telekommunikationsnetz "Internet" unter der elektronischen Adresse: http://www.gossluzhba.gov.ru über das Subsystem "persönliches Konto" im geschlossenen Teil des Portals, autorisierter Zugang zu die in Übereinstimmung mit der Gesetzgebung der Russischen Föderation zur Verfügung gestellt wird.

3. Der autorisierte Zugriff auf den geschlossenen Teil des Portals erfolgt durch organisatorische und technische Maßnahmen zur Identifizierung und Autorisierung - zertifiziert in festgelegte Reihenfolge Mittel zum autorisierten Zugriff auf den geschlossenen Teil des Portals (im Folgenden als Mittel zum autorisierten Zugriff bezeichnet).

4. Das Portal ist rund um die Uhr in Betrieb.

Die Durchführung der routinemäßigen Wartung im Zusammenhang mit der Unterbrechung des ununterbrochenen Betriebs der technischen Mittel und Informationstechnologien des Portals für mehr als einen Tag muss vom Betreiber des Portals mindestens eine Woche vor Beginn der angegebenen Arbeiten schriftlich mit dem Amt der Regierung der Russischen Föderation vereinbart werden.

Nach der Vereinbarung einer routinemäßigen Wartung stellt der Portalbetreiber sicher, dass die Informationsnachricht in den entsprechenden "persönlichen Konten" veröffentlicht wird.

5. Die autorisierte Stelle bietet:

a) Vorbereitung von Vorschlägen für die Entwicklung des Portals, einschließlich der Verbesserung seiner Struktur, Funktionen und Inhalte der Informationsquelle;

b) methodische und beratende Unterstützung für Teilnehmer an Informationsinteraktionen sowie physische und rechtspersonen zu den Fragen des staatlichen öffentlichen Dienstes der Russischen Föderation (im Folgenden als öffentlicher Dienst bezeichnet) und zur Arbeit mit dem Portal;

c) Festlegung der Zusammensetzung und Struktur der Informationen, die in die Informationsquelle des Portals aufgenommen werden sollen, einschließlich Informationen zu offenen Stellen, und der elektronischen Form des Fragebogens;

d) Ausfüllen und Aktualisieren der Informationen der Informationsquelle des Portals in Bezug auf die Platzierung von Rechtsakten und Informationen sowie analytische, Referenz- und methodische Materialien zum öffentlichen Dienst der Russischen Föderation (im Folgenden: öffentlicher Dienst) und zum kommunalen Dienst, Informationen zur Zusammensetzung und Struktur der elektronischen Form des Fragebogens für Personen, die die Platzierung von Informationen über sich selbst auf dem Portal einleiten, lehrreiche und methodische Materialien zur Personalarbeit, einschließlich der Bereitstellung von Maßnahmen zur Entwicklung von Zivil- und Zivilrecht kommunaler Dienstüber Antikorruptions-, statistische und referenzmethodische Materialien für Teilnehmer der Informationsinteraktion (einschließlich Benutzerhandbuch), analytische Berichte über die Verwendung der Informationsinteraktion der Informationsressource des Portals in der Personalarbeit durch die Teilnehmer sowie Informationen über Personen, die in der Bundesreserve für Führungskräfte enthalten sind;

e) Bildung, Pflege und Aktualisierung von Klassifikatoren und Nachschlagewerken des Portals;

f) Überwachung der Arbeit der Teilnehmer an der Informationsinteraktion mit den Informationsressourcen des Portals und Erstellung statistischer Berichte über ihre Nutzung der Informationsressource des Portals in der Personalarbeit;

g) Vorlage von Berichten über die Funktionsweise des Portals bei der Regierung der Russischen Föderation, Bewertung seiner Wirksamkeit und Bewertung der Qualität der Arbeit mit den Portaldiensten für Teilnehmer der Informationsinteraktion.

6. Der Portalbetreiber bietet:

a) technische und technologische Unterstützung, Betrieb und Entwicklung von Software und Hardware für das Portal und die Telekommunikationsinfrastruktur, die den Betrieb sicherstellen;

b) Organisation des unterbrechungsfreien Betriebs der technischen Mittel und Informationstechnologien des Portals;

c) Einhaltung der genehmigten Anforderungen an die Informationssicherheit des Portals, einschließlich des Schutzes des geschlossenen Teils des Portals vor unbefugtem Zugriff;

d) Schutz der auf dem Portal veröffentlichten personenbezogenen Daten;

e) Zugang rund um die Uhr zum geschlossenen Teil des Portals der Teilnehmer an Informationsinteraktionen (mit Ausnahme der in Abschnitt 4 der Verordnung genannten Fälle);

f) Beratungsunterstützung für Teilnehmer an der Informationsinteraktion am technische Probleme Portalarbeit;

g) durch autorisierten Zugang von Beamten, die mit dem Recht auf Zugang zum geschlossenen Teil des Portals (im Folgenden als autorisierte Beamte bezeichnet) ausgestattet sind, und Mitarbeitern, die damit betraut sind amtliche Verpflichtungen Bei der Veröffentlichung in der Informationsressource des Portals und der Aktualisierung der in Abschnitt 26 des Reglements (im Folgenden als autorisierte Mitarbeiter bezeichnet) angegebenen Informationen werden Teilnehmer an der Informationsinteraktion (mit Ausnahme der örtlichen Behörden) in der vorgeschriebenen Weise mit dem geschlossenen Teil des Portals verbunden und die Bildung geeigneter " persönliche Konten"sowie die Erstellung und Pflege von Listen staatlicher Stellen und Organisationen sowie Nutzer von autorisierten Zugangsmitteln im Rahmen der Ausübung von Befugnissen zum Schutz des geschlossenen Teils des Portals vor unbefugtem Zugang.

7. Staatliche Stellen und Organisationen:

a) die Liste der befugten Beamten und die Liste der befugten Mitarbeiter festlegen;

b) dem Portalbetreiber auf vorgeschriebene Weise aktuelle Informationen über befugte Beamte und befugte Mitarbeiter gemäß Ziffer 15 der Vorschriften zur Verfügung zu stellen;

c) in der Informationsquelle des Portals posten und Informationen über freie Stellen auf dem neuesten Stand halten (mit Ausnahme von stellenangebote staatliche Körperschaften und Organisationen, deren Liste von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt wird) und Informationen zu Personen, die zur Aufnahme empfohlen und in die Bundesreserve für Führungskräfte aufgenommen wurden (mit Ausnahme von Personen anderer Bundeslandorgane, Exekutivorgane der konstituierenden Einheiten der Russischen Föderation, andere staatliche Organe der konstituierenden Einheiten der Russischen Föderation , Apparate der Gerichte der Russischen Föderation und der örtlichen Behörden);

d) der autorisierten Stelle aktuelle Informationen über ihre organisatorische Struktur und andere Informationen, um die Klassifizierer und Verzeichnisse des Portals zu aktualisieren. Die höchsten Exekutivorgane der konstituierenden Einheiten der Russischen Föderation legen zusätzlich eine aktuelle Liste der lokalen Selbstverwaltungsorgane vor, die sich innerhalb der Grenzen dieser konstituierenden Einheiten der Russischen Föderation befinden.

e) der befugten Stelle in der vorgeschriebenen Weise Berichte über die Nutzung der Informationsquelle des Portals bei der Personalarbeit vorlegen;

f) die autorisierte Stelle und den Portalbetreiber über Änderungen in der Liste der autorisierten Beamten und autorisierten Mitarbeiter (personenbezogene Daten, Kontaktinformationen) gemäß Absatz 15 der Verordnung informieren;

g) auf Ersuchen der befugten Stelle und des Portalbetreibers im Rahmen ihrer Zuständigkeit weitere notwendige Informationen vorlegen.

8. Lokale Regierungsstellen:

a) die Liste der befugten Mitarbeiter festlegen;

b) dem obersten Exekutivorgan der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation (oder einer anderen staatlichen Behörde der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation durch Entscheidung des obersten Exekutivorgans der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation) in der vorgeschriebenen Weise aktuelle Informationen über autorisierte Mitarbeiter gemäß Ziffer 15 der Verordnungen vorzulegen;

c) in der Informationsquelle des Portals posten und Informationen über offene Stellen auf dem neuesten Stand halten;

d) dem obersten Exekutivorgan der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation (oder einer anderen staatlichen Behörde der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation durch Entscheidung des obersten Exekutivorgans der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation) auf vorgeschriebene Weise aktuelle Informationen über ihre Organisationsstruktur und andere Informationen vorzulegen, um die Klassifikatoren und Verzeichnisse des Portals zu aktualisieren ;;

e) dem obersten Exekutivorgan der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation (oder einer anderen staatlichen Behörde der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation durch Entscheidung des obersten Exekutivorgans der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation) in vorgeschriebener Weise Berichte über die Nutzung der Informationsressource des Portals bei der Personalarbeit vorlegen;

f) das oberste Exekutivorgan der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation oder eine andere staatliche Behörde der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation durch Entscheidung des obersten Exekutivorgans der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation in vorgeschriebener Weise über Änderungen in der Liste der befugten Mitarbeiter (personenbezogene Daten, Kontaktinformationen) gemäß Ziffer 15 der Verordnungen zu informieren;

g) auf Ersuchen des obersten Exekutivorgans der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation (oder einer anderen staatlichen Behörde der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation durch Entscheidung des obersten Exekutivorgans der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation), der autorisierten Stelle und des Portalbetreibers in ihrem Zuständigkeitsbereich weitere notwendige Informationen bereitzustellen.

9. Für den Fall, dass die lokale Regierung gemeindebildung ist nicht in der Lage, Informationen über freie Stellen auf dem Portal zu veröffentlichen. Die Platzierung dieser Informationen erfolgt durch das oberste Exekutivorgan der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation (oder eine andere staatliche Behörde der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation durch Entscheidung des obersten Exekutivorgans der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation), innerhalb dessen Grenzen sich die entsprechende Gemeinde befindet.

II. Das Verfahren zur Implementierung des autorisierten Zugriffs auf das Portal der Teilnehmer an Informationsinteraktionen

a) durch Organisation der Zusammenarbeit zwischen dem abteilungssicheren Netzwerk einer staatlichen Stelle oder Organisation und dem sicheren Portal-Netzwerk;

b) durch Organisation der Bereitstellung autorisierter Zugangsmittel.

11. Die Organisation der Zusammenschaltung zwischen dem abteilungssicheren Netzwerk einer staatlichen Stelle oder Organisation und dem sicheren Netzwerk des Portals erfolgt gemäß den vom Betreiber des Portals entwickelten Vorschriften über die Organisation der Zusammenschaltung. Die angegebenen Regelungen werden vom Portalbetreiber im offenen Teil des Portals im Bereich "Portalverbindung" veröffentlicht.

12. Bei der Organisation der Bereitstellung autorisierter Zugangsmittel für autorisierte Beamte und autorisierte Mitarbeiter (mit Ausnahme von autorisierten Beamten und autorisierten Mitarbeitern lokaler Selbstverwaltungsbehörden) bietet der Portalbetreiber Folgendes an:

a) Prüfung von Anträgen von Teilnehmern an der Informationsinteraktion gemäß Absatz 16 der Verordnung;

d) die Bildung von "persönlichen Konten" von befugten Beamten und ermächtigten Mitarbeitern, für die die Mittel für den autorisierten Zugang vorgesehen sind;

e) Beratung der Inbei der Installation und Konfiguration autorisierter Zugriffsmittel.

13. Bei der Organisation der Bereitstellung von autorisierten Mitarbeitern lokaler Selbstverwaltungsorgane mit autorisierten Zugangsmitteln stellen die höheren Exekutivorgane der konstituierenden Einheiten der Russischen Föderation (oder andere staatliche Organe der konstituierenden Einheiten der Russischen Föderation durch Entscheidung der höheren Exekutivorgane der konstituierenden Einheiten der Russischen Föderation) Folgendes sicher:

a) Prüfung von Anträgen von Kommunalverwaltungen gemäß Absatz 16 der Verordnungen;

b) Anbindung der Kommunen an das Portal gemäß richtlinienim geschlossenen Teil des Portals platziert;

c) Erstellung und Pflege von Listen lokaler Selbstverwaltungsorgane und autorisierter Mitarbeiter lokaler Selbstverwaltungsorgane, die mit einer Verbindung zum Portal versehen sind.

14. Um einen autorisierten Zugang zum geschlossenen Teil des Portals zu gewährleisten und die Mittel für den autorisierten Zugang zu blockieren, senden die Teilnehmer an der Informationsinteraktion teilweise an den Portalbetreiber (das oberste Exekutivorgan der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation (oder eine andere staatliche Behörde der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation durch Entscheidung des obersten Exekutivorgans der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation) Kommunen) einen Antrag an in elektronischem Format oder auf Papier.

Wenn der Antrag in elektronischer Form gestellt wird, muss er von einem qualifizierten Fachmann unterschrieben werden elektronische Unterschrift der Leiter der zuständigen staatlichen Stelle, der örtlichen Regierungsbehörde oder -organisation oder ein von diesem Leiter autorisierter Beamter.

Wenn ein Antrag auf Papier gestellt wird, muss er auf einem offiziellen Formular ausgefüllt werden, auf dem die obligatorischen Ausgangsdaten einer staatlichen Stelle oder Organisation, einer vom Leiter der betreffenden staatlichen Stelle, einer lokalen Regierungsstelle oder Organisation unterzeichneten lokalen Regierungsstelle oder eines von diesem Leiter autorisierten Beamten angegeben sind.

15. Die Zusammensetzung und Struktur von Informationen über befugte Beamte und befugte Mitarbeiter, für die die Freigabe oder Sperrung von autorisierten Zugangsmitteln zum geschlossenen Teil des Portals sichergestellt werden muss, die empfohlenen Formen relevanter Anträge sowie das Verfahren zum Übertragen und Sperren von autorisierten Zugangsmitteln werden vom Portalbetreiber im offenen Teil des Portals festgelegt und veröffentlicht Weitere Informationen finden Sie im Abschnitt "Portalverbindung".

16. Nach Eingang der Anträge prüft der Portalbetreiber (das oberste Exekutivorgan der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation oder eine andere staatliche Behörde der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation durch Entscheidung des obersten Exekutivorgans der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation in Bezug auf lokale Selbstverwaltungsorgane), ob sie den Anforderungen der Absätze 14 und 15 der Verordnungen entsprechen mit Informationen in den Listen der staatlichen Stellen und Organisationen (lokale Selbstverwaltungsbehörden) und Benutzer autorisierter Zugangsmittel (autorisierte Mitarbeiter lokaler Selbstverwaltungsbehörden) und klärt diese Informationen gegebenenfalls per E-Mail oder sendet sie mit einer offiziellen Anfrage an die entsprechende staatliche Stelle oder Organisation (lokale Selbstverwaltungsbehörde) zurück zur Überarbeitung gemäß den bereitgestellten Kommentaren.

Staatliche Körperschaften und Organisationen (lokale Selbstverwaltungsorgane) korrigieren die Informationen innerhalb von 3 Arbeitstagen nach Eingang der Kommentare gemäß den eingegangenen Kommentaren und senden sie auf Beschluss des obersten Organs an den Portalbetreiber (das oberste Exekutivorgan der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation oder eine andere staatliche Behörde der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation) Exekutivgewalt zum Thema der Russischen Föderation).

17. In Ermangelung von Kommentaren zu dem Antrag und den Informationen, die von staatlichen Stellen und Organisationen gemäß Ziffer 15 der Verordnungen bereitgestellt werden, stellt der Portalbetreiber innerhalb von 30 Arbeitstagen ab dem Datum ihres Eingangs die Herstellung und Registrierung von autorisierten Zugangsmitteln für die zuständigen autorisierten Beamten und autorisierten Mitarbeiter sicher, die Bildung geeigneter "persönliche Konten" mit der Eingabe von Daten in die Listen der staatlichen Stellen und Organisationen sowie der Nutzer der Mittel für den autorisierten Zugang und sendet die Mittel für den autorisierten Zugang an die relevanten Teilnehmer an der Informationsinteraktion.

18. In Ermangelung von Kommentaren zu dem Antrag und den Informationen, die von den in Abschnitt 15 der Verordnung vorgesehenen lokalen Selbstverwaltungsorganen bereitgestellt werden, kann das oberste Exekutivorgan der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation oder ein anderes staatliches Organ der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation durch Entscheidung des obersten Exekutivorgans der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation innerhalb von 10 Arbeitstagen ab der Tag ihres Eingangs stellt die Bildung autorisierter Zugangsmittel für die betreffenden sicher; autorisierte Mitarbeiter lokaler Selbstverwaltungsorgane, die Bildung geeigneter "persönlicher Konten" mit der Eingabe von Daten in die Listen lokaler Selbstverwaltungsorgane und autorisierte Mitarbeiter lokaler Selbstverwaltungsorgane und bringt die Mittel für den autorisierten Zugang zu den relevanten lokalen Selbstverwaltungsorganen.

a) Reorganisation oder Liquidation eines Teilnehmers an der Informationsinteraktion;

b) Entlassung (Entlassung aus einer ersetzten Position) eines bevollmächtigten Beamten oder eines bevollmächtigten Arbeitnehmers;

c) das Auftreten des Verdachts der Beeinträchtigung der Verschlüsselung (kryptografisch), die vom Portalbetreiber als Teil eines autorisierten Zugriffstools übertragen wird, um Informationen zu schützen, die keine Informationen enthalten, die ein Staatsgeheimnis darstellen (im Folgenden - das Kryptotool) - Diebstahl, Verlust, Offenlegung, nicht autorisiertes Kopieren und andere Vorfälle , wodurch Kryptofonds für unbefugte Personen und (oder) Prozesse verfügbar werden können.

20. Wenn es notwendig ist, die Mittel für den autorisierten Zugang zum Portalbetreiber (das oberste Exekutivorgan der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation oder eine andere staatliche Behörde der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation durch Entscheidung des obersten Exekutivorgans der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation) aufgrund der Absätze "a" - "b" von Ziffer 19 der Verordnungen zu blockieren, Teilnehmer Informationsinteraktion innerhalb von 5 Arbeitstagen senden Sie einen Antrag in elektronischer Form oder auf Papier gemäß den Anforderungen der Absätze 14 und 15 der Verordnung.

Innerhalb von 5 Arbeitstagen nach Eingang des Antrags werden die zuvor für befugte Beamte und befugte Mitarbeiter hergestellten autorisierten Zugangsmittel vom Portalbetreiber (dem obersten Exekutivorgan der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation oder einer anderen staatlichen Behörde der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation durch Beschluss des obersten Exekutivorgans der konstituierenden Einheit) gesperrt Russische Föderation) Darüber hinaus werden Änderungen an den Listen der staatlichen Stellen und Organisationen (lokale Selbstverwaltungsbehörden) und Benutzer autorisierter Zugangsmittel (autorisierte Mitarbeiter lokaler Selbstverwaltungsbehörden) sowie gegebenenfalls an den Verzeichnissen und Klassifizierern des Portals vorgenommen.

21. Das Verfahren und die Bedingungen für die Reaktion auf den Kompromiss von Krypto-Assets (Absatz 19 Buchstabe c der Verordnung) sind in den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation über Informationen festgelegt. informationstechnologiezum Schutz von Informationen und zu personenbezogenen Daten.

22. Die Verbindung von befugten Beamten und befugten Mitarbeitern mit dem geschlossenen Teil des Portals erfolgt unabhängig von den Teilnehmern der Informationsinteraktion innerhalb von 5 Arbeitstagen ab dem Datum des Eingangs der autorisierten Zugangsmittel.

III. Das Verfahren zum Posten und Aktualisieren von Informationen auf dem Portal

23. Die auf dem Portal veröffentlichten Informationen müssen vollständig, korrekt und wahr sein.

24. Die autorisierte Stelle platziert und aktualisiert das Portal:

a) regulatorisch rechtsakte sowie Informations- und Analyse-, Referenz- und methodisches Material über den staatlichen und kommunalen Dienst;

b) ein elektronisches Formular eines Fragebogens für Personen, die die Veröffentlichung von Informationen über sich selbst auf dem Portal initiieren, sowie elektronische Formulare eines Fragebogens und die Übermittlung von Informationen über Personen, die für die Aufnahme in die Federal Reserve of Management Personal empfohlen werden, auf das Portal sowie Regeln zum Ausfüllen der entsprechenden Formulare;

c) Struktur und Inhalt der Klassifikatoren und Nachschlagewerke des Portals, Verfahren für deren Bildung und Aktualisierung;

d) Lehr- und Methodenmaterialien zur Personalarbeit, einschließlich Fragen zur Gewährleistung von Maßnahmen zur Entwicklung ziviler und kommunaler Dienste, zur Korruptionsbekämpfung, Statistik- und Referenzmaterialien für Teilnehmer an Informationsinteraktionen (einschließlich eines Benutzerhandbuchs);

e) Analyseberichte über die Nutzung der Informationsressourcen des Portals durch staatliche Stellen und Organisationen in der Personalarbeit;

f) sonstige Informationen in seinem Zuständigkeitsbereich.

25. Der Portalbetreiber veröffentlicht und aktualisiert im geschlossenen Teil der Portallisten staatliche Stellen und Organisationen sowie Benutzer von autorisierten Zugangsmitteln in Bezug auf personenbezogene Daten von autorisierten Beamten und autorisierten Mitarbeitern (mit Ausnahme lokaler Regierungsstellen).

Die Platzierung und Aktualisierung der personenbezogenen Daten von befugten Mitarbeitern lokaler Selbstverwaltungsorgane im geschlossenen Teil des Portals erfolgt nach dem festgelegten Verfahren durch das oberste Exekutivorgan der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation (oder eine andere staatliche Behörde der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation durch Entscheidung des obersten Exekutivorgans der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation).

26. Autorisierte Mitarbeiter veröffentlichen und aktualisieren auf dem Portal Informationen:

a) über Personen, die zur Aufnahme empfohlen und in die Federal Reserve des Führungspersonals aufgenommen wurden (mit Ausnahme von Personen anderer Bundesorgane, Exekutivorgane der konstituierenden Einheiten der Russischen Föderation, anderer staatlicher Organe der konstituierenden Einheiten der Russischen Föderation, Apparate der Gerichte der Russischen Föderation sowie kommunaler Körperschaften). ;;

b) zu den vakanten Positionen der Teilnehmer an der Informationsinteraktion, unabhängig von der Reihenfolge ihres Ersatzes (durch Wettbewerb, ohne Wettbewerb) (mit Ausnahme der vakanten Positionen staatlicher Unternehmen und Organisationen, deren Liste von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt wird);
________________
Artikel 16 der Verordnung über das Bundesinformationssystem "Bundesportal für Beamten- und Verwaltungspersonal", genehmigt von der Regierung der Russischen Föderation vom 4. März 2011 N 149 "Über das Landesinformationssystem" Bundesportal für Beamten- und Verwaltungspersonal ".

c) über Wettbewerbe zur Aufnahme in die Personalreserve;

d) über die Ergebnisse von Wettbewerben zur Besetzung freier Stellen und zur Aufnahme in die Personalreserve.

27. Die Platzierung der Informationen auf dem Portal erfolgt durch autorisierte Mitarbeiter durch Ausfüllen elektronische Formulare Subsystem "Personal Cabinet".

Die Zusammensetzung und Struktur der in Abschnitt 26 der Verordnungen angegebenen Informationen wird von der zugelassenen Stelle festgelegt.
________________
, genehmigt durch Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 4. März 2011 N 149 "Über das Informationssystem des Bundeslandes" Bundesportal des öffentlichen Dienstes und des Managements.

28. Wenn die in Abschnitt 26 des Reglements angegebenen Informationen auf dem Portal veröffentlicht werden, das nicht der Zusammensetzung und Struktur der von der autorisierten Stelle festgelegten Informationen entspricht, fordert die autorisierte Stelle innerhalb von 3 Arbeitstagen ab dem Datum der Entdeckung der relevanten Tatsachen korrigierte Informationen von autorisierten Mitarbeitern an.

Die autorisierten Mitarbeiter übermitteln die angeforderten Informationen innerhalb von 3 Arbeitstagen nach Eingang einer solchen Anfrage an die autorisierte Stelle.

IV. Das Verfahren zur Information über Änderungen, die sich auf die Vollständigkeit und Zuverlässigkeit der auf dem Portal veröffentlichten (veröffentlichten) Informationen auswirken

29. Um Klassifikatoren und Nachschlagewerke des Portals zu bilden, unterbreiten sich die Teilnehmer an der Informationsinteraktion der autorisierten Stelle (lokale Regierungsstellen unterwerfen sich dem obersten Exekutivorgan einer konstituierenden Einheit der Russischen Föderation oder einer anderen staatlichen Behörde einer konstituierenden Einheit der Russischen Föderation durch Entscheidung des obersten Exekutivorgans einer konstituierenden Einheit der Russischen Föderation):

eine Liste struktureinheiten die zuständige staatliche Stelle oder Organisation, die örtliche Regierungsstelle;

b) eine Liste der Positionen der zuständigen staatlichen Stelle oder Organisation, der örtlichen Regierungsbehörde;

c) sonstige Informationen zur Bildung und Aktualisierung von Klassifikatoren und Nachschlagewerken des Portals.

Die Zusammensetzung und Struktur der in diesem Absatz angegebenen Informationen wird von der autorisierten Stelle festgelegt.
________________
Artikel 13 der Verordnung über das Bundesinformationssystem "Bundesportal für Beamten- und Verwaltungspersonal", genehmigt durch Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 4. März 2011 N 149 "Über das Bundesinformationssystem" Bundesportal für Beamten- und Verwaltungspersonal ".

30. Die bevollmächtigte Stelle nimmt sie innerhalb von 5 Arbeitstagen ab dem Datum des Eingangs der in Abschnitt 29 Absätze "a" und "b" der Verordnungen angegebenen Informationen in die Klassifikatoren und Nachschlagewerke des Portals auf.

31. Die autorisierte Stelle und der Portalbetreiber haben das Recht, andere notwendige Informationen von den Teilnehmern der Informationsinteraktion in ihrem Zuständigkeitsbereich anzufordern.

32. Teilnehmer an der Informationsinteraktion können Vorschläge und Kommentare zur Arbeit des Portals an die autorisierte Stelle und den Portalbetreiber senden.

V. Das Verfahren zur Erstellung von Berichten über die Verwendung der Informationsinteraktion der Informationsressource des Portals durch die Teilnehmer in der Personalarbeit

33. Teilnehmer an der Informationsinteraktion legen der befugten Stelle in der vorgeschriebenen Weise vierteljährliche Berichte über die Nutzung der Informationsressource des Portals bei der Personalarbeit (im Folgenden als Bericht bezeichnet) spätestens 20 Tage nach Ende des Berichtszeitraums vor.

Die Zusammensetzung und Struktur des Berichts werden von der autorisierten Stelle festgelegt.
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Artikel 13 der Verordnung über das Bundesinformationssystem "Bundesportal für Beamten- und Verwaltungspersonal", genehmigt durch Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 4. März 2011 N 149 "Über das Bundesinformationssystem" Bundesportal für Beamten- und Verwaltungspersonal ".

34. Die autorisierte Stelle erstellt auf der Grundlage der eingegangenen Berichte einen konsolidierten Bericht und legt dieser der Regierung der Russischen Föderation einen konsolidierten Bericht vor, der Informationen über die Funktionsweise des Portals, die Bewertung seiner Wirksamkeit sowie eine Beschreibung der Vollständigkeit und Zuverlässigkeit der von autorisierten Mitarbeitern auf dem Portal veröffentlichten Informationen enthält.

Vi. Das Verfahren zur Bereitstellung von Beratungsunterstützung für Teilnehmer an Informationsinteraktionen bei der Arbeit mit dem Portal

35. Die autorisierte Stelle bietet den Teilnehmern an der Informationsinteraktion zu methodischen Fragen, die sich bei der Arbeit mit dem Portal ergeben, und dem Betreiber des Portals in technischen Fragen der Arbeit mit dem Portal beratende Unterstützung.

36. Zu den methodischen Problemen, die bei der Arbeit mit dem Portal auftreten, gehören:

a) Veröffentlichung von Informationen über die Personen, die zur Aufnahme empfohlen und in die Federal Reserve of Management Personal aufgenommen wurden, auf dem Portal;

b) Veröffentlichung von Informationen über offene Stellen auf dem Portal;

c) mit anderen Portaldiensten zusammenarbeiten;

d) Übermittlung von Informationen an die autorisierte Stelle zur Aufnahme in die Klassifikatoren und Verzeichnisse des Portals;

e) Vorlage von Berichten über die Nutzung der Informationsquelle des Portals bei der Personalarbeit bei der autorisierten Stelle;

f) Übermittlung von Informationen an die autorisierte Stelle gemäß ihren Anforderungen;

g) sonstige Fragen im Zusammenhang mit der Zuständigkeit der zugelassenen Stelle.

37. Zu den technischen Problemen, die bei der Arbeit mit dem Portal auftreten, gehören:

a) Bereitstellung von Informationen über autorisierte Beamte und autorisierte Mitarbeiter für die Freigabe oder Sperrung autorisierter Zugangsmittel an den Portalbetreiber;

b) Organisation der Verbindung zwischen dem abteilungssicheren Netzwerk einer staatlichen Stelle oder Organisation und dem sicheren Portal-Netzwerk;

d) Zugang zum Subsystem "persönliches Konto";

e) die Effizienz des Portals und das Auftreten technischer Fehler bei der Arbeit damit;

f) dem Betreiber des Portals Informationen gemäß seinen Anforderungen vorzulegen;

g) sonstige Fragen im Zusammenhang mit der Kompetenz des Portalbetreibers.

38. Organisatorische und technische Unterstützung für die Beratungsunterstützung staatlicher Stellen und Organisationen sowie lokaler Regierungsstellen wird vom Portalbetreiber bereitgestellt.

Die Beratungsunterstützung staatlicher Stellen und Organisationen sowie lokaler Selbstverwaltungsbehörden wird telefonisch organisiert. " hotline"Portal und email.

Kontaktinformationen (Telefon-Hotline und E-Mail-Adresse) werden auf der Hauptseite des Portals veröffentlicht.

Der Betreiber des Portals bietet den Teilnehmern an der Informationsinteraktion zu technischen Fragen Beratungsunterstützung. Die autorisierte Stelle bietet den Teilnehmern an der Informationsinteraktion sowie Einzelpersonen und juristischen Personen in Fragen des öffentlichen Dienstes methodische und beratende Unterstützung und arbeitet mit dem Portal zusammen.

39. Im Falle einer Änderung der Kontaktinformationen aktualisiert der Portalbetreiber innerhalb von 3 Arbeitstagen die Hotline-Telefonnummer und die E-Mail-Adresse auf der Portal-Homepage und benachrichtigt autorisierte Beamte und autorisierte Mitarbeiter darüber, indem er eine Informationsnachricht in den entsprechenden "persönlichen Konten" veröffentlicht.



Elektronischer Text des Dokuments
erstellt von Kodeks JSC und verifiziert von:
Offizielles Internetportal
rechtsinformation
www.pravo.gov.ru, 18.12.2015,
N 0001201512180008

Zur Geschäftsordnung des Landesinformationssystems "Bundesportal für Beamten- und Verwaltungspersonal" (ungültig ab 03/10/2018 auf der Grundlage einer gemeinsamen Anordnung des russischen Arbeitsministeriums und des Ministeriums für Telekommunikation und Massenkommunikation der Russischen Föderation vom 31.01.2008 N 45n / 30)

In Übereinstimmung mit den Bestimmungen des Bundeslandes informationssystem "Bundesportal des Beamten- und Managementpersonals" (im Folgenden: Verordnung), genehmigt von Mit dem Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 4. März 2011 N 149 wurde das Portal geschaffen, um den Bürgern den Zugang zu Informationen über den öffentlichen Dienst der Russischen Föderation zu ermöglichen. mitarbeiter öffentlicher Dienst, einschließlich der Bildung einer einheitlichen Datenbank mit freien Stellen im staatlichen öffentlichen Dienst der Russischen Föderation unter Verwendung des Informations- und Telekommunikationsnetzes "Internet".

Das Portal besteht aus offenen und geschlossenen Teilen. Der offene Teil enthält:

• normative Rechtsakte sowie Informations- und Referenzmaterialien zum öffentlichen Dienst;
• informationen zu offenen Stellen;
• dienst zur Registrierung von Personen, die die Platzierung von Informationen über sich selbst auf dem Portal initiieren.

Der Zugang zum offenen Teil des Portals erfolgt über den freien Zugang zur offiziellen Website des Portals im Internet unter https://gossluzhba.gov.ru/.

Portalstruktur

Der Abschnitt enthält Nachrichten zu wichtigen Ereignissen im Zusammenhang mit der Funktionsweise und Entwicklung des öffentlichen Dienstes.

Der Abschnitt enthält eine aktuelle, ständig aktualisierte Datenbank mit offenen Stellen im staatlichen öffentlichen Dienst in staatlichen Stellen im gesamten Gebiet der Russischen Föderation. Benutzer können sich nicht nur über offene Stellen informieren, sondern auch einen Fragebogen ausfüllen, der den Mitarbeitern zur Verfügung steht personaldienstleistungen Regierungsbehörden. Um den Fragebogen auszufüllen, müssen Sie sich im Portal registrieren.

Der Abschnitt richtet sich in erster Linie an Experten, die an Trends bei der Besetzung des Systems interessiert sind regierung kontrolliert in der Russischen Föderation und im Ausland.

Es enthält Informationen über die Dynamik der quantitativen und qualitativen Zusammensetzung des Personals des öffentlichen Dienstes und die auffälligsten Trends bei der Arbeit mit Personal im öffentlichen Verwaltungssystem.

Hier ist es aktuelle Informationen über das Verfahren für die Bildung und Arbeit mit der Reserve von Führungskräften (Präsident, Bund und Regionen).