apilador-empacador

§ 316. Apilador-empacador (primera categoría)

Características del trabajo. Envasado de productos semiacabados y productos terminados o sus componentes individuales en contenedores: bolsas, paquetes, frascos, tubos, viales, ampollas, botellas, bombonas, cajas, bolsas, etc. manualmente sin pesar, medir ni registrar. Envoltura en diversos materiales de embalaje, colocación manual de productos, piezas y productos en contenedores de papel, madera, cartón, metal y otros, con selección según una lista o especificación. Limpiar, soplar con aire comprimido, lubricar (conservar) y envolver piezas, productos y productos apilados en papel, algodón, celofán y otros materiales. Pegado de etiquetas. Marcado del material de embalaje. Adquisición de papel, cordeles, etiquetas, láminas, etc. Cortar y cortar manualmente el material de embalaje según las dimensiones o plantilla especificadas. Instalar botellas, botellas, botellas en los nidos de cajas y colocar papel, cartón, algodón, virutas, aserrín y otros materiales aislantes entre sus filas. Tapizar envases de embalaje con material aislante o colocación de juntas, embalaje - prensaestopas, cerrar, sellar, coser bolsas, enrollar tapas de envases metálicos manualmente o en máquina según especificaciones. Emitir facturas de productos envasados ​​indicando el tipo, grado, calidad, número de artículo, cantidad, tamaño, etc. Participación en el apilado y embalaje de piezas complejas y productos costosos junto con un apilador-envasador de mayor cualificación. Traslado de contenedores, material de embalaje y productos envasados ​​dentro del almacén de forma manual o mediante equipos de elevación y transporte. Taponado manual de botellas llenas, frascos, viales, tubos con varios tapones. Llenado de cuellos con resina, lavado y limpieza de frascos y viales. Seguimiento de la estanqueidad del cierre y de la profundidad del taponamiento.

Debe saber: nomenclatura, grados, contenido del kit, dimensiones y peso de piezas y productos apilados; reglas y métodos de recolección y embalaje; medidas para combatir la corrosión; el procedimiento para completar los documentos de embalaje y contabilizar productos y mercancías embalados, reglas para levantar, mover mercancías y señalización cuando se utilizan vehículos de elevación y transporte; finalidad y reglas para el uso de herramientas y dispositivos de trabajo, control y medición necesarios para la colocación y embalaje; métodos para tapar botellas, bombonas, viales y tubos; requisitos para productos terminados y calidad del embalaje.

§ 317. Apilador-empacador (segunda categoría)

Características del trabajo. Envasado, dosificación de productos semiacabados y productos terminados o sus componentes individuales en contenedores: bolsas, paquetes, frascos, tubos, botellas, ampollas, estuches para lápices, cintas de celofán, botellas, bombonas, cajas, bolsas, etc. manualmente para un volumen, peso o cantidad determinados de diversos productos sólidos, a granel, líquidos y en piezas. Colocación manual o mediante mecanismos de elevación (grúas, polipastos eléctricos) de productos acabados de grandes dimensiones y pesados ​​(granito, mármol, piedra caliza, etc.). Embalaje de piezas, productos y productos tendidos según especificaciones técnicas. Envoltura artística de productos de confitería a mano simultáneamente en varios papeles (envoltorio, film, etiqueta, celofán, etc.) con selección del diseño de la etiqueta, cumplimiento del marco y otros requisitos especiales. Estiba y envasado de productos cárnicos y lácteos envasados. Contabilización de piezas empaquetadas, productos y otros productos. Mantener la documentación establecida. Corte y corte de material de embalaje en máquina automática según dimensiones o plantilla especificadas. Limpieza, lubricación, mantenimiento y ajuste de la máquina.

Debe saber: reglas para embalaje, dosificación de productos semiacabados, productos terminados o sus componentes individuales; el principio de funcionamiento de una máquina llenadora semiautomática o automática y la interacción de sus partes, especificaciones técnicas Y estándares estatales para productos envasados ​​y dosificados; reglas para colocar, envolver, sujetar en contenedores y empaquetar productos terminados grandes y pesados; reglas de presentación de informes; tamaños y formas de contenedores para cada tipo de productos, piezas y mercancías envasados; tipos, grados y tamaños de materiales aislantes y de embalaje de fijación.

§ 318. Apilador-empacador (tercera categoría)

Características del trabajo. Colocación de productos pulidos de grandes dimensiones con montaje preliminar por color, textura, números. Estiba de cargas frágiles, costosas, tóxicas, nocivas, agresivas, incendiarias y explosivas. Embalaje de instrumentos de precisión sensibles que requieren un transporte cuidadoso, con una fijación especialmente compleja en contenedores. Envasado de productos envasados ​​según especificaciones técnicas.

Debe saber: reglas para el embalaje, dosificación de productos semiacabados, productos terminados o sus componentes individuales en linea automatica; disposición de unidades de líneas de envasado automático e interacción de sus partes; características técnicas de los bienes envasados; normas de consumo de material de embalaje; reglas de selección; especificaciones técnicas para la estiba y embalaje de cargas frágiles, costosas, venenosas, nocivas, agresivas, ignífugas y explosivas.

§ 319. Apilador-empacador (4.ª categoría)

Características del trabajo. Cargando antibióticos en máquinas expendedoras. Seguimiento y regulación del progreso proceso tecnológico mediante instrumentación y visualmente. Ajuste independiente de las máquinas y sus componentes individuales durante el funcionamiento. Comprobación de dosis en balanzas electroanalíticas. Mantener registros de indicadores de desempeño en el registro de producción. Reparaciones de equipos actuales. Embalaje de obras monumentales, artísticas, escultóricas, objetos decorativos únicos, maquetas complejas, maquetas funcionales, producción de contenedores especiales y otros trabajos similares.

Debe saber: instalación de máquinas llenadoras; reglas para configurar máquinas y sus componentes individuales; proceso tecnológico de embalaje y normas para su regulación; métodos de trabajo; reglas para trabajar en condiciones estériles; condiciones técnicas y requisitos para antibióticos; normas para el embalaje de obras monumentales, artísticas y escultóricas especialmente importantes, objetos decorativos únicos, modelos complejos y modelos funcionales; tamaños, forma y normas para la fabricación de envases especiales con embalajes especialmente críticos.

Esta descripción de funciones ha sido elaborada y aprobada de conformidad con lo dispuesto en el Código del Trabajo. Federación Rusa, Tarifa uniforme directorio de calificaciones empleos y profesiones de los trabajadores. Cuestión 1. Profesiones de los trabajadores comunes a todas las industrias economía nacional(aprobado por Resolución del Comité Estatal de Trabajo de la URSS y de la Secretaría del Consejo Central Sindical de Sindicatos de 31 de enero de 1985 N 31/3-30) y otros actos legales reglamentarios que regulan relaciones laborales.

1. Disposiciones generales

1.1. Un apilador-empaquetador de cuarta categoría pertenece a la categoría de trabajadores y está directamente subordinado a [nombre del puesto del gerente].

1.2. Una persona con [ingrese lo requerido] educación y experiencia laboral [ingrese lo requerido] es aceptada para el puesto de apilador-empaquetador de 4ta categoría.

1.3. El puesto de apilador-empaquetador de 4ª categoría es nombrado y destituido del cargo de [nombre del puesto del gerente].

1.4. Un apilador-empaquetador de 4to grado debe saber:

— nomenclatura, calidad, contenido del kit, dimensiones y peso de las piezas y productos apilados;

— normas y métodos de recogida y embalaje;

— medidas para combatir la corrosión;

— el procedimiento para cumplimentar los documentos de embalaje y contabilizar los productos y mercancías embalados, las normas de elevación, movimiento de mercancías y señalización cuando se utilizan vehículos de elevación y transporte;

— propósito y reglas para el uso de herramientas y dispositivos de trabajo, control y medición necesarios para la colocación y embalaje;

— métodos para tapar botellas, bombonas, viales y tubos;

— requisitos para los productos terminados y la calidad del embalaje;

— reglas para el embalaje, dosificación de productos semiacabados, productos terminados o sus componentes individuales en una línea automática;

— disposición de las unidades de la línea automática de envasado e interacción de sus partes;

— el principio de funcionamiento de una máquina envasadora semiautomática o automática y la interacción de sus piezas, las condiciones técnicas y las normas estatales para los productos envasados ​​y dosificados;

- reglas para colocar, envolver, sujetar en contenedores y embalajes grandes y pesados productos terminados;

— normas de presentación de informes;

— dimensiones y forma de los contenedores para cada tipo de productos, piezas y mercancías envasados;

— tipos, calidades y tamaños de materiales aislantes y de embalaje de fijación;

— características técnicas de los productos envasados;

- tasas de consumo de material de embalaje;

— reglas de selección;

— especificaciones técnicas para la estiba y embalaje de cargas frágiles, costosas, venenosas, nocivas, agresivas, inflamables y explosivas;

— disposición de las máquinas llenadoras;

— normas para el montaje de máquinas y sus componentes individuales;

— proceso tecnológico de embalaje y normas para su regulación; métodos de trabajo;

— reglas para trabajar en condiciones estériles;

— condiciones y requisitos técnicos para los antibióticos;

— normas para el embalaje de obras monumentales, artísticas y escultóricas especialmente importantes, objetos decorativos únicos, modelos complejos y modelos funcionales;

— tamaños, forma y normas para la fabricación de contenedores especiales para embalajes especialmente críticos;

- reglas internas regulaciones laborales;

— normas de saneamiento e higiene;

— normas de protección laboral y seguridad contra incendios.

1.5. Profesionalmente cualidades importantes: [enumerar cualidades].

2. Responsabilidades laborales

Al apilador-empacador de cuarta categoría se le asignan las siguientes responsabilidades laborales:

2.1. Envasar, dosificar productos semiacabados y productos terminados o sus componentes individuales en contenedores: bolsas, paquetes, frascos, tubos, botellas, ampollas, estuches para lápices, cintas de celofán, botellas, bombonas, cajas, bolsas, etc. manualmente según un volumen, peso o número determinado de diferentes productos sólidos, a granel, líquidos y en piezas.

2.2. Envoltura en diversos materiales de embalaje, colocación manual de productos, piezas y productos en contenedores de papel, madera, cartón, metal y otros, con selección según una lista o especificación.

2.3. Colocación manual o mediante mecanismos de elevación (grúas, polipastos eléctricos) de productos acabados de grandes dimensiones y pesados ​​(granito, mármol, piedra caliza, etc.).

2.4. Embalaje de piezas, productos y productos tendidos según especificaciones técnicas.

2.5. Envoltura artística de productos de confitería a mano simultáneamente en varios papeles (envoltorio, film, etiqueta, celofán, etc.) con selección del diseño de la etiqueta, cumplimiento del marco y otros requisitos especiales.

2.6. Limpiar, soplar con aire comprimido, lubricar (conservar) y envolver piezas, productos y productos apilados en papel, algodón, celofán y otros materiales.

2.7. Pegado de etiquetas.

2.8. Marcado del material de embalaje.

2.9. Adquisición de papel, cordeles, etiquetas, láminas, etc.

2.10. Cortar y cortar manualmente el material de embalaje según las dimensiones o plantilla especificadas.

2.11. Instalar botellas, botellas, botellas en los nidos de cajas y colocar papel, cartón, algodón, virutas, aserrín y otros materiales aislantes entre sus filas.

2.12. Tapizar envases de embalaje con material aislante o colocación de juntas, embalaje - prensaestopas, cerrar, sellar, coser bolsas, enrollar tapas de envases metálicos manualmente o en máquina según especificaciones.

2.13. Emitir facturas de productos envasados ​​indicando el tipo, grado, calidad, número de artículo, cantidad, tamaño, etc.

2.14. Participación en el apilado y embalaje de piezas complejas y productos costosos junto con un apilador-envasador de mayor cualificación.

2.15. Traslado de contenedores, material de embalaje y productos envasados ​​dentro del almacén de forma manual o mediante equipos de elevación y transporte.

2.16. Taponado manual de botellas llenas, frascos, viales, tubos con varios tapones.

2.17. Llenado de cuellos con resina, lavado y limpieza de frascos y viales.

2.18. Seguimiento de la estanqueidad del cierre y de la profundidad del taponamiento.

2.19. Estiba y envasado de productos cárnicos y lácteos envasados.

2.20. Contabilización de piezas empaquetadas, productos y otros productos.

2.21. Mantener la documentación establecida.

2.22. Corte y corte de material de embalaje en máquina automática según dimensiones o plantilla especificadas.

2.23. Limpieza, lubricación, mantenimiento y ajuste de la máquina.

2.24. Colocación de productos pulidos de grandes dimensiones con montaje preliminar por color, textura, números.

2.25. Estiba de cargas frágiles, costosas, tóxicas, nocivas, agresivas, incendiarias y explosivas.

2.26. Embalaje de instrumentos de precisión sensibles que requieren un transporte cuidadoso, con una fijación especialmente compleja en contenedores.

2.27. Envasado de productos envasados ​​según especificaciones técnicas.

2.29. Seguimiento y regulación del avance del proceso tecnológico mediante instrumentación y visualmente.

2.30. Ajuste independiente de las máquinas y sus componentes individuales durante el funcionamiento.

2.31. Comprobación de dosis en balanzas electroanalíticas.

2.32. Mantener registros de indicadores de desempeño en el registro de producción.

2.33. Reparaciones de equipos actuales.

2.34. Embalaje de obras monumentales, artísticas, escultóricas, objetos decorativos únicos, maquetas complejas, maquetas funcionales, producción de contenedores especiales y otros trabajos similares.

3. Derechos de los empleados

El apilador-envasador de 4ª categoría tiene derecho a:

3.1. Solicitar y recibir Información necesaria y documentos relacionados con temas de sus actividades.

3.2. Hacer propuestas al jefe inmediato para mejorar el trabajo relacionado con los previstos en esta descripción de funciones. instrucciones y deberes.

3.3. Exigir a la dirección que le preste asistencia en el desempeño de sus deberes y derechos profesionales.

3.4. Para todo lo previsto por la ley. garantias sociales.

3.5. A otros derechos previstos legislación laboral.

4. Responsabilidad del empleado

Un apilador-envasador de 4ª categoría se encarga de:

4.1. Por incumplimiento o desempeño inadecuado de las funciones laborales previstas en esta descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de la Federación de Rusia.

4.2. Por causar daños materiales al empleador, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación de Rusia.

4.3. Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.

Jefe del departamento de RRHH

[iniciales, apellido]

[firma]

[día mes año]

Acordado:

jefe del departamento legal

[iniciales, apellido]

[firma]

[día mes año]

He leído las instrucciones:

[iniciales, apellido]

[firma]

[día mes año]

Descripción del trabajo apilador-envasador 4ª categoría

Apruebo (organizacional y legal (firma) (nombre completo, cargo del gerente, forma, nombre u otro funcionario, organización, empresa) autorizado para aprobar la descripción del puesto) » » 20 M.P. Descripción del puesto de apilador-empaquetador de 1.a categoría (nombre de la organización, empresa) Esta descripción del puesto fue desarrollada y aprobada sobre la base de contrato de empleo con un apilador-empacador de 1ª categoría, de acuerdo con Código de Trabajo Federación Rusa, Estados Unidos calificación-arancelaria Directorio de empleos y profesiones de los trabajadores. Asunto 1. Profesiones de los trabajadores comunes a todos los sectores de la economía nacional (aprobada por Resolución del Comité Estatal de Trabajo de la URSS y de la Secretaría del Consejo Central Sindical de Sindicatos de 31 de enero de 1985 N 31/3- 30) y otros actos jurídicos que regulan las relaciones laborales. 1. Provisiones generales 1.1.

Descripción del puesto de apilador-empaquetador de segunda categoría

Embalaje de instrumentos de precisión sensibles que requieren un transporte cuidadoso, con una fijación especialmente compleja en contenedores. 2.11. Envasado de productos textiles y de mercería en film retráctil mediante enfajadora. 2.12. Embalaje y colocación de componentes, repuestos y productos terminados en cajas, cajones, contenedores, etc.
de acuerdo con las listas completas y especificaciones de productos eléctricos. 2.13. Preparación de contenedores de embalaje, montaje de madera y perforación de agujeros, montaje de paneles, paredes, tapas, tabiques, cajas y golpeándolos. 2.14. Fijación de productos en contenedores de embalaje. 2.15. Eslingar carga de gran tamaño y transportarla. 2.16. Envasado de productos envasados ​​según especificaciones técnicas.
2.17. Mantener la documentación establecida. Al apilador-envasador de 4ª categoría se le encomiendan: 2.1. Envasado, dosificación de antibióticos en línea automática. 2.2.

- descripción del trabajo para apilador-empaquetador

Responsabilidades laborales 2.1. Al montador de muebles se le asignan las siguientes responsabilidades laborales: - comprobar la integridad de las piezas en bruto del producto; — preparación e inspección de los componentes para detectar la ausencia de virutas u otros defectos, así como cualquier otro defecto; — comprobar la conformidad de las dimensiones de la pieza de trabajo con las dimensiones especificadas en las especificaciones del producto; — estudio cuidadoso de la documentación técnica y los dibujos; - medición y conexión de los componentes del producto exactamente de acuerdo con documentación técnica; — taladrar y serrar partes del producto en bruto; — instalación de accesorios en el producto; — instalación de un conjunto de muebles en la casa/oficina del cliente; — mantenimiento de herramientas, máquinas y otros equipos en condiciones adecuadas, mantenimiento oportuno. 3. Derechos El montador de muebles tiene derecho: 3.1. Por todas las garantías sociales previstas por la ley. 3.2.

Empaquetador: responsabilidades y conocimientos necesarios para la profesión.

Un apilador-empacador de 3ª categoría debe conocer: - la estructura, el principio de funcionamiento y las normas de funcionamiento de los equipos y herramientas especiales utilizados; — reglas de embalaje, dosificación de formas farmacéuticas; — normas de desviaciones permitidas durante su embalaje; — requisitos para los materiales auxiliares utilizados en la fabricación de formas farmacéuticas; — normas de embalaje de productos; - tipos y especificaciones productos envasados; — normas de consumo de materiales de embalaje; — especificaciones técnicas para la estiba y embalaje de cargas costosas, nocivas, agresivas, inflamables y explosivas; Requisitos sanitarios e higiénicos para el cuidado de equipos farmacéuticos. 1.5.

Formularios: instrucciones de trabajo para apilador-empaquetador

Cargando antibióticos en máquinas expendedoras. 2.3. Seguimiento del avance y regulación del proceso tecnológico mediante instrumentación y visualmente. 2.4. Ajuste independiente de las máquinas y sus componentes individuales durante el funcionamiento. 2.5. Comprobación de dosis en balanzas electroanalíticas. 2.6.

Descripción del puesto de clasificador (envasador) de productos de aislamiento térmico.

El director de la organización contrata y despide a un clasificador (envasador) de productos de aislamiento térmico tras su nombramiento. 4. El clasificador (envasador) de productos de aislamiento térmico debe conocer: a) conocimientos especiales (profesionales) para el puesto: - nomenclatura y propiedades de materiales y productos; - materiales de embalaje; - el procedimiento de embalaje, cosido, forro, pegado, flejado, prensaestopas, transporte, almacenamiento, rechazo; b) conocimiento general de un empleado de la organización: - normas y reglamentos de protección laboral, precauciones de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios, - reglas para el uso de equipos de protección personal; - requisitos para la calidad del trabajo (servicios) realizados, para organización racional trabajo en el lugar de trabajo; - tipos de defectos y formas de prevenirlos y eliminarlos; - alarma de producción. 5.

Trabajar como embalador de muebles en Rusia.

Vacantes encontradas: 131 Salario medio: 28.530 rublos. Empaquetador de muebles desde 15.000 RUB, tiempo completo, sin experiencia, Responsabilidades comerciales: embalaje de productos terminados Condiciones: tiempo completo Empleo oficial en las instalaciones del empleador Salario Almuerzo 2 veces al mes de 12:00 a 17:00 Descripción completa, Ryazan - hh: hace 20 horas Montador-empacador de muebles desde 23.000 rublos. hasta 32.000 rublos, completo, de 1 a 3 años debido a expansión y aumento capacidad de producción, buscamos trabajadores para taller de carpintería. Responsabilidades: Producción de piezas necesarias Montaje... Descripción completa Rostov Furniture, Rostov-on-Don - hh: hace 2 semanas Carpintero-maquinista/montador de muebles (empacador) desde 25.000 rublos.

hasta 30.000 rublos, completo, de 1 a 3 años Nuestra empresa produce muebles para niños de madera contrachapada. Buscamos especialista generalista.

Descripción del trabajo para ensamblador de muebles.

Llamamos su atención ejemplo típico Descripción del puesto de apilador de productos de panadería, muestra 2019/2020. Para este puesto se puede designar a una persona con formación profesional primaria o secundaria, formación especial y experiencia laboral. No olvide que las instrucciones de cada apilador de productos de panadería se entregan en mano contra firma.

A continuación se proporciona información típica sobre los conocimientos que debe tener un apilador de productos de panadería. Sobre deberes, derechos y responsabilidades.

Este material forma parte de la enorme biblioteca de nuestro sitio web, que se actualiza diariamente.

1. Disposiciones generales

1. El apilador de productos de panadería pertenece a la categoría de trabajadores.

2. Se acepta una persona con educación secundaria para el puesto de apilador de productos de panadería. educación profesional o educación vocacional primaria y formación especial y experiencia laboral de _________ años.

3. El director de la organización contrata y despide a un apilador de productos de panadería por recomendación de ________________.

4. El apilador de productos de panadería debe conocer:

a) conocimientos especiales (profesionales) para el puesto:

— variedades de productos de panadería;

— normas estatales para productos de panadería;

— normas para la colocación y rechazo de productos de panadería según el método organoléptico;

b) conocimiento general de un empleado de la organización:

— normas y reglamentos de protección laboral, precauciones de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios,

— reglas para el uso de equipos de protección personal;

— requisitos para la calidad del trabajo (servicios) realizados y para la organización racional del trabajo en el lugar de trabajo;

— tipos de defectos y formas de prevenirlos y eliminarlos;

— alarma de producción.

5. En sus actividades, el apilador de productos de panadería se guía por:

- legislación de la Federación de Rusia,

— Carta de la organización,

- órdenes e instrucciones director de la organizacion,

- esta descripción del trabajo,

— Normativa laboral interna de la organización.

6. El apilador de productos de panadería reporta directamente a ____________ trabajador con más altamente calificado, director de producción (sitio, taller) y director de la organización.

7. Durante la ausencia del apilador de productos de panadería (viaje de negocios, vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona designada por el director de la organización por recomendación de ___________ en en la forma prescrita, la cual adquiere los derechos, obligaciones correspondientes y es responsable del cumplimiento de los deberes que le sean asignados.

2. Responsabilidades laborales de un apilador de productos de panadería

Las responsabilidades laborales de un apilador de productos de panadería son:

a) Responsabilidades laborales especiales (profesionales):

— Colocación de hasta 5 toneladas de pan y hasta 1,2 toneladas de productos de panadería por turno en carros, bandejas, contenedores y otros contenedores.

— Contar el número de productos de panadería entregados a la expedición.

— Control del número de productos en bandejas, cajas, carros y contenedores.

— Apilamiento de productos en estanterías.

— Rechazo de productos por método organoléptico.

— Transporte a mano, transporte de productos y contenedores sobre carros, estanterías, carros.

b) Responsabilidades laborales generales de un empleado de la organización:

— Cumplimiento de la normativa laboral interna y demás normativa local de la organización, normas y reglamentos internos de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

— Cumplimiento, en el marco del contrato de trabajo, de las órdenes de los empleados a quienes se les reparó conforme a estas instrucciones.

— Realizar trabajos de aceptación y entrega de turnos, limpieza y lavado, desinfección de equipos y comunicaciones reparados, limpieza del lugar de trabajo, enseres, herramientas, así como su mantenimiento en buen estado.

— Mantener la documentación técnica establecida.

3. Derechos del apilador de productos de panadería

El apilador de productos de panadería tiene derecho a:

1. Presentar propuestas para consideración de la gerencia:

— mejorar el trabajo relacionado con las responsabilidades previstas en la presente instrucción,

— sobre la responsabilidad material y disciplinaria de los trabajadores que violaron la disciplina productiva y laboral.

2. Solicitud de divisiones estructurales y empleados de la organización información necesaria para el desempeño de sus funciones laborales.

3. Conocer los documentos que definen sus derechos y responsabilidades para su cargo, criterios para evaluar la calidad del desempeño de las funciones oficiales.

4. Conocer los proyectos de decisiones de la dirección de la organización relacionados con sus actividades.

5. Exigir a la dirección de la organización que brinde asistencia, incluido el aseguramiento de las condiciones organizativas y técnicas y la ejecución de los documentos establecidos necesarios para el desempeño de las funciones oficiales.

6. Otros derechos que establezca la legislación laboral vigente.

4. Responsabilidad del apilador de productos de panadería

El apilador de productos de panadería es responsable en los siguientes casos:

1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de las obligaciones laborales previstas en esta descripción del puesto, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral de la Federación de Rusia.

2. Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.

3. Por causar daños materiales a la organización, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral y civil vigente de la Federación de Rusia.

Descripción del puesto de apilador de productos de panadería: muestra 2019/2020. Responsabilidades laborales de un apilador de productos de panadería, derechos de un apilador de productos de panadería, responsabilidad de un apilador de productos de panadería.

El empaquetador realiza su trabajo según las normas establecidas; su trabajo requiere cierta paciencia, ya que es monótono y bastante laborioso. En un momento determinado, debe completar una tarea específica sin demora ni demora. Una persona debe tener suficiente resistencia y fuerza física, buena coordinación de movimientos y estar atenta.

Se requieren empacadoras para almacenes con diferentes gamas de productos. Pueden ser almacenes con mercancías industriales, almacenes de alimentos donde es necesario el envasado de productos a granel y a granel. En los grandes almacenes mayoristas, es necesario recoger los pedidos según los documentos facturados. El trabajo de un envasador depende de la naturaleza de la actividad de la empresa en la que trabaja. En empresas industriales Los empacadores empaquetan y colocan los productos terminados en contenedores. Cuando se trabaja manualmente, las responsabilidades del empaquetador incluyen envolver productos con papel o película, preparar previamente el material de embalaje, ensamblar y empaquetar juegos, pegar etiquetas o aplicar información de marcado al empaque y decorar productos de regalo. Este trabajo no requiere calificaciones especiales.

El embalaje de mercancías grandes y pesadas se realiza de forma semiautomática. El empleado debe poder operar los mecanismos de elevación. Si se van a envasar líquidos, se debe poder dosificarlos con precisión, sellar el recipiente con equipo mecánico, limpiar el recipiente lleno y colocarlo en cajas o cajas.

Los materiales a granel deben pesarse y sellarse los paquetes. Se cosen bolsas grandes (con harina o azúcar).

La responsabilidad de los envasadores en líneas automatizadas incluye la configuración de las máquinas y el seguimiento de su funcionamiento.

Responsabilidades de un tendero

El almacenista es la figura principal entre el personal del almacén. Las responsabilidades del almacenista incluyen la contabilidad, el envío y la aceptación de mercancías.

La contabilidad de las transacciones, la preparación de documentos para las mercancías y el mantenimiento de la documentación de informes son las principales responsabilidades de un almacenista. Cada empresa tiene sus propios matices al realizar este trabajo. Métodos modernos La contabilidad de almacén requiere conocimientos de informática y la capacidad de utilizar una fotocopiadora y un fax.

El almacenista debe conocer todos los parámetros de la mercancía almacenada en el almacén. Los requisitos de las condiciones de almacenamiento dictan la necesidad de conocer las propiedades y cualidades de los activos materiales. La contabilidad de los valores encomendados debe realizarse de acuerdo con los procedimientos de la empresa y de conformidad con la ley.

El inventario debe realizarse periódicamente para verificar la disponibilidad de los bienes de acuerdo con documentación contable. El tendero forma parte del encargo de esta obra. Los documentos adjuntos para el movimiento de mercancías son, en primer lugar, certificados por el almacenista. Mientras los bienes materiales estén en el almacén, él es responsable de su seguridad.

El almacenista deberá organizar la recepción de mercancías en el almacén, colocarlas de forma que sea conveniente realizar en el futuro operaciones de carga y descarga y, en su caso, trasladarlas o procesarlas. Debe poder estimar correctamente el volumen de productos entrantes y colocarlos racionalmente en el área de almacenamiento.

Cada producto requiere unas condiciones de almacenamiento específicas. El almacenista debe tenerlos en cuenta para que la calidad de la mercancía almacenada no se vea afectada. Para ello es necesario conocer las normas e instrucciones que rigen el almacenamiento.

Para trabajo eficiente Es importante organizar de manera competente el trabajo de aceptación y envío de mercancías, controlar la capacidad de servicio de los mecanismos y equipos en el almacén y la capacidad de servicio de los sistemas de ventilación y protección contra incendios.

Las responsabilidades del almacenista también incluyen ensamblar la carga en lotes según la solicitud del cliente, monitorear las condiciones de almacenamiento, redactar declaraciones defectuosas y actas de cancelación de mercancías estropeadas.