حقوق مهندس ارشد مهندس ارشدحق دارد: 1. پیشنهادات خود را جهت بررسی توسط مدیر سازمان ارائه نماید:

• برای بهبود کار مرتبط با مسئولیت های پیش بینی شده در این دستورالعمل،
• با تشویق کارمندان برجسته زیردست او،
• در مورد مسئولیت مادی و انضباطی کارکنان تحت امر او که نظم تولید و کار را نقض کرده است.

2. درخواست از تقسیمات ساختاریو كاركنان سازمان اطلاعات لازم را براي وي به انجام رساند وظایف شغلی. 3. با اسنادی که حقوق و مسئولیت های او را در قبال موقعیتش مشخص می کند، معیارهای ارزیابی کیفیت انجام وظایف رسمی آشنا شوید. 4. با پیش نویس تصمیمات مدیریت سازمان در رابطه با فعالیت های آن آشنا شوید. 5.

شرح شغل مهندس ارشد مزرعه

من (نام کارفرما، (امضا، نام کامل) آدرس، شماره تلفن، آدرس ایمیل (موقعیت مدیر یا پست الکترونیکی دیگر، OGRN، INN، KPP) فرد مجاز برای تایید » » شرح شغل شهر N) » » شهر را تایید می کنم M.P. شرح شغل یک مهندس کشاورزیبرای بهره برداری از سیستم های احیا (نام بخش کارفرما) این شرح وظایف مطابق با مفاد تدوین و تصویب شده است. قانون کار فدراسیون روسیهو سایر مقررات حاکم روابط کارگریدر فدراسیون روسیه

صفحه خطای 404 وجود ندارد

مهندس بهره برداری از سیستم های احیا - آموزش عالی حرفه ای در تخصص "حفاظت مهندسی" محیط"، "بهسازی، احیاء و حفاظت اراضی"، "استفاده یکپارچه و حفاظت از منابع آب" بدون نیاز به سابقه کار. 2. مسئولیت های شغلی اجرای کارهای تعمیر و نگهداری مربوط به تعمیر و نگهداری سیستم های احیا و سازه های هیدرولیکی را در شرایط فنی سالم تضمین می کند.
مشارکت در توسعه طرح های تعمیر و نگهداری و برنامه های تقویمدر مورد تعمیر و نگهداری سیستم های احیا، تنظیم برنامه برای انجام این کارها در طول دوره برنامه ریزی شده.

شرح شغل برای مهندس ارشد مکانیک

شرایط صلاحیت آموزش عالی حرفه ای (فنی) و تجربه کاری در تخصص در سمت های مدیریتی در بخش صنعت مربوطه شرکت به مدت حداقل 5 سال. 1. مقررات عمومی 1. مهندس ارشد متعلق به دسته مدیران است.

توجه

فردی که دارای تحصیلات حرفه ای (فنی) بالاتر و سابقه کار در تخصص خود در سمت های مدیریتی در بخش مربوطه شرکت به مدت حداقل 5 سال در سمت مهندس ارشد پذیرفته می شود. 3. مهندس ارشد توسط مدیر سازمان استخدام و عزل می شود.

فرم های اسناد

اطلاعات

در زمان غیبت مهندس ارشد مکانیک وظایف وی توسط به روش مقررمعاون انتصابی که مسئولیت کامل انجام صحیح وظایف خود را بر عهده دارد. 2. مسئولیت های رسمی 6. مهندس ارشد مکانیک برای انجام وظایف محوله موظف است: 6.1.

شرح وظایف مهندس ارشد

OHS; 6.33. شرکت در: - بررسی جامع وضعیت حمایت از نیروی کار در واحدهای تولیدی، روزهای ایمنی کار سازمان؛ - در بررسی حوادث صنعتی و بیماریهای شغلی و ایجاد تدابیری برای پیشگیری از آنها. - در کار کمیسیون صلاحیت، کمیسیون آزمایش دانش مدیران و متخصصان در مورد مسائل حفاظت از کار. - در بررسی های انجام شده سازمان های دولتینظارت و کنترل مربوط به عملکرد سرویس. 6.34. نظارت خود بر رعایت الزامات حفاظت از کار را انجام دهید.

3. حقوق 7. مهندس ارشد مکانیک حق دارد: 7.1. با پیش نویس تصمیمات مدیریت سازمان در رابطه با فعالیت های آن آشنا شوید. 7.2. ارائه پیشنهادات برای بهبود مکانیزاسیون جامع، برقی سازی و اتوماسیون فرآیندهای فناورانه در تولیدات کشاورزی برای بررسی توسط مدیریت.
7.3.
بر اساس دستاوردهای مدرن علم و فناوری، نتایج تحقیقات ثبت اختراع و همچنین بهترین شیوه ها، با در نظر گرفتن شرایط بازار، کار را برای بهبود دامنه و کیفیت، بهبود و به روز رسانی محصولات تولیدی، کار (خدمات)، تجهیزات و فناوری سازماندهی می کند. و ایجاد انواع رقابتی اساساً جدید از محصولات، در طراحی و پیاده سازی در تولید وسایل مکانیزاسیون پیچیده و اتوماسیون فرآیندهای تکنولوژیکی، کنترل و آزمایش تجهیزات تخصصی با کارایی بالا، توسعه استانداردهایی برای شدت کار محصولات و استانداردها. برای مصرف مواد برای تولید آنها، اجرای مداوم صرفه جویی و کاهش هزینه.

دانلود شرح شغل مهندس ارشد در کشاورزی

مدیریت سازمان را ملزم به ارائه کمک از جمله تضمین سازمانی کنید مشخصات فنیو اجرای اسناد و مدارک لازم برای انجام وظایف رسمی. 6. سایر حقوقی که توسط جاری ایجاد شده است قانون کار.

مسئولیت مهندس ارشد مهندس ارشد در موارد زیر مسئول است: 1. برای عملکرد نامناسب یا عدم انجام وظایف شغلی خود در این شرح شغل - در محدوده تعیین شده توسط قانون کار فدراسیون روسیه.

2. برای جرائمی که در جریان فعالیت آنها مرتکب شده اند - در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی فعلی فدراسیون روسیه. 3.
به همراه روسای بخش و متخصصان، برنامه ها و اقداماتی را برای مکانیزاسیون و اتوماسیون فرآیندهای تولید به منظور افزایش بهره وری و بهبود شرایط کاری ایجاد کنید. 6.17. پذیرش و اجرا را سازماندهی کنید تکنولوژی جدیدو انتقال آن به بهره برداری.
6.18. گزارش ادعاها برای نقص کارخانه، گزارش برای وسایل نقلیه اضطراری و برای حذف تجهیزات تهیه کنید. 6.19. حفظ سوابق در گذرنامه های فنی ماشین آلات و تجهیزات.

6.20.

سازماندهی نصب، آزمایش و راه اندازی تجهیزات جدید. 6.21. به کارکرد ماشین آلات و تجهیزاتی که شرایط آنها ایجاب می کند اجازه ندهید مراقبت فنییا ایمنی افرادی که برای آنها کار می کنند را تهدید می کند.

6.22. اطمینان از نگهداری مناسب، تهیه به موقع و ارائه گزارش های تعیین شده. 6.23.
OHS; 6.33. شرکت در: - بررسی جامع وضعیت حمایت از نیروی کار در واحدهای تولیدی، روزهای ایمنی کار سازمان؛ - در بررسی حوادث صنعتی و بیماریهای شغلی و ایجاد تدابیری برای پیشگیری از آنها. - در کار کمیسیون صلاحیت، کمیسیون آزمایش دانش مدیران و متخصصان در مورد مسائل حفاظت از کار. - در بازرسی هایی که توسط نهادهای نظارتی و کنترل دولتی مربوط به کار خدمات انجام می شود. 6.34. نظارت خود بر رعایت الزامات حفاظت از کار را انجام دهید.
3. حقوق 7. مهندس ارشد مکانیک حق دارد: 7.1. با پیش نویس تصمیمات مدیریت سازمان در رابطه با فعالیت های آن آشنا شوید. 7.2. ارائه پیشنهادات برای بهبود مکانیزاسیون جامع، برقی سازی و اتوماسیون فرآیندهای فناورانه در تولیدات کشاورزی برای بررسی توسط مدیریت.
7.3.

شرح وظایف مهندس ارشد

1. مقررات عمومی

1. این شرح وظایف وظایف شغلی، حقوق و مسئولیت های مهندس ارشد را مشخص می کند.

2. فردی که دارای تحصیلات حرفه ای (فنی) بالاتر و سابقه کار در تخصص خود در سمت های مدیریتی در بخش مربوطه بنگاه به مدت حداقل 5 سال باشد به سمت مهندس ارشد منصوب می شود.

3-مهندس ارشد باید قانونگذاری و تنظیمی بداند اعمال حقوقیتنظیم تولید، اقتصادی و مالی فعالیت اقتصادیشرکت ها، تصمیمات مقامات فدرال، منطقه ای و محلی قدرت دولتیو کنترل هایی که تعیین می کنند حوزه های اولویت دارتوسعه اقتصاد و صنعت مربوطه؛ به صورت سازمانی اسناد اداریو مواد نظارتیسایر مقامات مرتبط با فعالیت های شرکت؛ مشخصات، تخصص و ویژگی های ساختار سازمانی؛ چشم انداز فنی، اقتصادی و توسعه اجتماعیصنایع و طرح کسب و کار شرکت؛ ظرفیت تولیدشرکت ها؛ فناوری تولید محصولات شرکت؛ روش تهیه و تصویب برنامه های تولید و فعالیت های اقتصادی شرکت. روش های بازار مدیریت کسب و کار و شرکت؛ نحوه انعقاد و اجرای قراردادهای اقتصادی و مالی؛ دستاوردهای علمی و فنی در صنعت مربوطه و تجربه شرکت های پیشرو؛ اقتصاد و سازمان تولید، کار و مدیریت؛ مبانی قوانین زیست محیطی؛ مبانی قانون کار؛ قوانین و مقررات حمایت از کار.

4. مهندس ارشد با حکم رئیس موسسه (بنگاه، سازمان) منصوب و برکنار می شود. قانون فعلیفدراسیون روسیه.

5. مهندس ارشد مستقیماً به رئیس مؤسسه (بنگاه، سازمان) گزارش می دهد.

2. مسئولیت های شغلی

خط مشی فنی و جهت گیری های توسعه فنی شرکت را در شرایط تعیین می کند اقتصاد بازار، راه های بازسازی و تجهیز مجدد فنی تولید موجود، سطح تخصصی و متنوع سازی تولید برای آینده. تضمین سطح لازم از آمادگی فنی تولید و رشد مداوم آن، افزایش راندمان تولید و بهره وری نیروی کار، کاهش هزینه ها (مادی، مالی، کارگری)، استفاده منطقی از منابع تولید، کیفیت بالا و رقابت پذیری محصولات، آثار یا خدمات تولیدی، انطباق. محصولات تولیدی با محصولات موجود استانداردهای دولتی، شرایط فنی و الزامات زیبایی شناسی فنی و همچنین قابلیت اطمینان و دوام آنها. مطابق با برنامه های تجاری مصوب شرکت برای میان مدت و بلند مدت، وی توسعه اقدامات برای بازسازی و نوسازی بنگاه را مدیریت می کند و از آن جلوگیری می کند. اثرات مضرتولید بر روی محیط زیست، استفاده دقیق منابع طبیعی، ایجاد شرایط امنکار و ارتقای فرهنگ فنی تولید. سازماندهی توسعه و اجرای طرح هایی برای معرفی تجهیزات و فناوری جدید، انجام فعالیت های سازمانی و فنی، تحقیق و توسعه کار طراحی. تضمین اثربخشی راه حل های طراحی، آماده سازی به موقع و با کیفیت بالا برای تولید، عملیات فنی، تعمیر و نوسازی تجهیزات، دستیابی به کیفیت بالامحصولات در طول توسعه و تولید آن. بر اساس دستاوردهای مدرن علم و فناوری، نتایج تحقیقات ثبت اختراع و همچنین بهترین شیوه ها، با در نظر گرفتن شرایط بازار، کار را برای بهبود دامنه و کیفیت، بهبود و به روز رسانی محصولات تولیدی، کار (خدمات)، تجهیزات و فناوری سازماندهی می کند. و ایجاد انواع رقابتی اساساً جدید از محصولات، در طراحی و پیاده سازی در تولید وسایل مکانیزاسیون پیچیده و اتوماسیون فرآیندهای تکنولوژیکی، کنترل و آزمایش تجهیزات تخصصی با کارایی بالا، توسعه استانداردهایی برای شدت کار محصولات و استانداردها. برای مصرف مواد برای تولید آنها، اجرای مداوم صرفه جویی و کاهش هزینه. نظارت بر انطباق با طراحی، مهندسی و انضباط فنی، قوانین و مقررات مربوط به حفاظت از نیروی کار، اقدامات احتیاطی ایمنی، بهداشت صنعتی و ایمنی آتش، الزامات مقامات محیطی، بهداشتی و همچنین ارگانهای اعمال کننده نظارت فنی. آماده سازی به موقع را تضمین می کند مستندات فنی(نقشه ها، مشخصات، مشخصات فنی، نقشه های تکنولوژیکی). با تحقیقات، طراحی (مهندسی و فناوری) سازمان ها و مؤسسات آموزش عالی به پایان می رسد موسسات آموزشیقراردادهای توسعه تجهیزات جدید و فناوری تولید، پروژه‌های بازسازی شرکت، بخش‌های آن، نوسازی و نوسازی تجهیزات، مکانیزاسیون جامع و اتوماسیون فرآیندهای تولید، سیستم های خودکارمدیریت تولید ، توسعه آنها را نظارت می کند ، بررسی و اجرای پروژه های تجهیز مجدد فنی را که توسط سازمان های شخص ثالث ایجاد شده است سازماندهی می کند و برنامه های کاربردی برای خرید تجهیزات با شرایط اجاره تهیه می کند. هماهنگی کار بر روی موضوعات مربوط به ثبت اختراع و فعالیت های اختراعی، یکسان سازی، استانداردسازی و صدور گواهینامه محصولات، صدور گواهینامه و منطقی سازی مشاغل، پشتیبانی اندازه شناسی، نگهداری مکانیکی و انرژی تولید. اقداماتی را برای بهبود سازمان تولید، نیروی کار و مدیریت بر اساس معرفی آخرین ابزارهای فنی و مخابراتی برای انجام کارهای مهندسی و مدیریت انجام می دهد. سازماندهی می کند تحقیق علمیو آزمایشات، آزمایش تجهیزات و فناوری جدید و همچنین کار در زمینه اطلاعات علمی و فنی، منطقی سازی و اختراع، انتشار تجربه تولید پیشرفته. انجام کار برای حفظ اولویت راهکارهای علمی و فنی اجرا شده، تهیه مواد برای ثبت اختراع آنها، اخذ مجوزها و حقوق مالکیت معنوی. سازماندهی آموزش و آموزش پیشرفته برای کارگران و پرسنل مهندسی و فنی و تضمین بهبود مستمر آموزش پرسنل. فعالیت های خدمات فنی شرکت را مدیریت می کند ، نتایج کار آنها ، وضعیت کار و انضباط تولید را در بخش های تابعه نظارت می کند. معاون اول بنگاه است و مسئولیت نتایج و کارایی فعالیت های تولیدی را بر عهده دارد.

3. حقوق

مهندس ارشد حق دارد:

1. دستوراتی را صادر کند که برای اجرای آنها توسط کارمندان تابع او اجباری است.

2. مشارکت در انتخاب و جابجایی پرسنل برای فعالیتهای خود.

3. پیشنهادهایی را به مدیریت برای تشویق و اعمال مجازات برای کارکنان شرکت در فعالیت های خود ارائه دهد.

4. ارائه پیشنهادات برای توسعه و بهبود فعالیت های شرکت.

5. درخواست از مدیریت، دریافت و استفاده از مواد اطلاعاتی و اسناد نظارتی لازم برای انجام وظایف رسمی خود.

6. شرکت در کنفرانس ها و جلساتی که در آن مسائل مربوط به کار او مورد بحث قرار می گیرد.

این شرح شغل تعریف می کند مسئولیت های عملکردیحقوق، وظایف، مسئولیت ها، شرایط کاری، روابط (ارتباطات موقعیتی) کارمند، معیارهای ارزیابی او کیفیت های تجاریو نتایج کار هنگام انجام کار در تخصص و مستقیماً در محل کار در "" (از این پس "کارفرما" نامیده می شود). 1.3. یک کارمند به دستور کارفرما به ترتیبی که در قانون کار فعلی تعیین شده است به سمتی منصوب می شود و از سمتی برکنار می شود. 1.4. کارمند مستقیما گزارش می دهد. 1.5.

صفحه خطای 404 وجود ندارد

برای ایجاد خسارت مادی - در محدوده تعیین شده توسط قانون کار فعلی اوکراین. 4.4. . 5. مهندس ارشد یک شرکت کشاورزی باید بداند: 5.1.

توجه

قطعنامه ها، دستورات، دستورالعمل ها و سایر مواد راهنمایی در مورد مسائل کشاورزی. 5.2. چشم انداز توسعه شرکت، ظرفیت تولید آن، فناوری تولید.

مهم

اقتصاد، سازمان تولید، کار و مدیریت. 5.4. سیستم های پاداش و مشوق های مادی، مبانی مقررات فنی.

اطلاعات

تجربه شرکت های پیشرو داخلی و خارجی در زمینه کشاورزی. 5.6. مبانی قانون زمین و کار. 5.7.

شرح شغل مهندس ارشد مزرعه

سازماندهی فروش یا مبادله ماشین آلات، تجهیزات، قطعات یدکی و سایر مواد مازاد. 6.24. سازماندهی صدور گواهینامه کارکنان و محل کار. 6.25. خلاصه کار خدمات مهندسی، شناسایی کاستی ها و انجام اقدامات به موقع برای رفع آنها. 6.26. حصول اطمینان از ترویج و اجرای دستاوردهای علمی و بهترین شیوه ها.

6.27. پیشنهادهایی برای انتصاب، جابجایی و اخراج اپراتور ماشین آلات و سایر کارگران زیرمجموعه ارائه دهید. 6.28. به افرادی که گواهینامه های صلاحیت مناسب را ندارند و آموزش های ایمنی را گذرانده اند اجازه کار ندهید.

6.29. مشارکت در بررسی پروژه ها و پذیرش تاسیسات مجتمع مکانیزاسیون و اتوماسیون، نظارت بر کیفیت کار انجام شده. 6.30

فرم های اسناد

کنترل عملیاتی بر روی تهیه تولید را با اسناد طراحی، تجهیزات، ابزار، تجهیزات حمل و نقل، بارگیری و تخلیه برای انجام کارهای عملیاتی در سیستم های احیا انجام می دهد. سوابق عملیاتی تولید و انجام وظایف روزانه تامین آب را حفظ می کند.
نظارت بر رعایت استانداردها و برنامه های آبیاری استفاده منطقیاب. اقداماتی را جهت پیشگیری و رفع حوادث و خرابی تاسیسات احیا با دخالت واحدهای ذیربط جهت رفع اختلال در عملکرد سیستم های احیا انجام می دهد.

حسابداری را انجام می دهد ، گزارش ها را نگهداری می کند و گواهی سیستم های احیا را انجام می دهد ، عملکرد آنها را کنترل می کند. اقداماتی را برای بهبود وضعیت فنی سیستم های احیا و افزایش کارایی سیستم های احیا ایجاد می کند.

نمونه دستورالعمل های شغلی و کاری در کشاورزی

کارمند باید بداند: قوانین و سایر اقدامات قانونی نظارتی فدراسیون روسیه، و همچنین اسناد نظارتی در مورد مسائل احیای زمین؛ چشم انداز توسعه فنی سیستم های احیا و پایه تولید; سیستم یکپارچهنگهداری پیشگیرانه برنامه ریزی شده؛ قوانین عملیات فنیسیستم های احیا؛ سازماندهی کار تعمیر و نگهداری برای تعمیر و نگهداری سیستم های احیا؛ مشخصات فنیویژگی های طراحی و داده های عملیاتی شبکه احیاء. مبانی اقتصاد، سازمان و مدیریت کار؛ مبانی قانون حفاظت از محیط زیست؛ مبانی قانون کار؛ قوانین داخلی مقررات کار; قوانین حفاظت از کار و ایمنی آتش. 1.6. الزامات صلاحیت

شرح شغل برای مهندس ارشد مکانیک

مهندس بهره برداری از سیستم های احیاء - تحصیلات عالی حرفه ای در رشته های تخصصی "مهندسی حفاظت از محیط زیست"، "احیای، احیاء و حفاظت اراضی"، "استفاده یکپارچه و حفاظت از منابع آب" بدون نیاز به سابقه کار. 2. مسئولیت های شغلی اجرای کارهای تعمیر و نگهداری مربوط به تعمیر و نگهداری سیستم های احیا و سازه های هیدرولیکی را در شرایط فنی سالم تضمین می کند.
مشارکت در توسعه برنامه های تعمیر و عملیاتی و برنامه های تقویم برای نگهداری سیستم های احیا، تنظیم برنامه برای انجام این کارها در دوره برنامه ریزی شده.

مهندس ارشد یک شرکت کشاورزی حق درخواست و دریافت اسناد، مواد و اطلاعات لازم برای انجام وظایف شغلی و دستورات مدیریتی خود را دارد. 3.7. مهندس ارشد یک شرکت کشاورزی حق دارد مدارک حرفه ای خود را ارتقا دهد.

3.8. مهندس ارشد یک شرکت کشاورزی حق دارد کلیه تخلفات و ناهماهنگی های شناسایی شده در جریان فعالیت خود را گزارش کند و برای رفع آنها پیشنهاداتی ارائه دهد. 3.9. مهندس ارشد یک شرکت کشاورزی این حق را دارد که با اسنادی که حقوق و مسئولیت های موقعیت را تعیین می کند و معیارهای ارزیابی کیفیت انجام وظایف شغلی آشنا شود. 4. مسئولیت مهندس مزرعه 4.1.

0.1. سند از لحظه تصویب لازم الاجرا می شود.

0.2. توسعه دهنده سند: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. سند تصویب شده است: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.4. بررسی دوره ای این سند در فواصل زمانی بیش از 3 سال انجام می شود.

1. مقررات عمومی

1.1. سمت "مهندس ارشد یک شرکت کشاورزی" متعلق به دسته "مدیران" است.

1.2. شرایط صلاحیت - تکمیل تحصیلات عالی در رشته تحصیلی مربوطه (کارشناسی ارشد، متخصص). تحصیلات تکمیلی مدیریت. تجربه کار در کشاورزی در تخصص در پست های مدیریتی سطح پایین - حداقل 5 سال.

1.3. می داند و در عمل اعمال می کند:
- قطعنامه ها، دستورات، دستورالعمل ها و سایر مواد راهنمایی در مورد مسائل کشاورزی؛
- چشم انداز توسعه شرکت، ظرفیت تولید آن، فناوری تولید؛
- اقتصاد، سازماندهی تولید، کار و مدیریت، سیستم های پاداش و مشوق های مادی، اساس مقررات فنی.
- تجربه شرکت های پیشرو داخلی و خارجی در زمینه کارهای کشاورزی؛
- مبانی قانون زمین و کار؛
- قوانین و مقررات حفاظت از کار، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش.

1.4. مهندس ارشد یک شرکت کشاورزی با حکم سازمان (بنگاه/موسسه) منصوب و عزل می شود.

1.5. مهندس ارشد یک شرکت کشاورزی مستقیماً به __________ گزارش می دهد.

1.6. مهندس ارشد یک شرکت کشاورزی بر کار _ _ _ _ _ _ _ _ _ نظارت می کند.

1.7. مهندس ارشد یک شرکت کشاورزی در زمان غیبت وی توسط شخصی منصوب شده طبق روال تعیین شده جایگزین می شود که حقوق مناسب را کسب می کند و مسئول انجام صحیح وظایف محول شده به وی است.

2. ویژگی های کار، وظایف و مسئولیت های شغلی

2.1. سازماندهی کار بر روی معرفی مکانیزاسیون جامع، اتوماسیون، برق رسانی و روش های پیشرفته سازماندهی تولید کشاورزی به منظور تسریع نرخ رشد تولید و بهره وری نیروی کار.

2.2. افزایش مداوم سطح مکانیزاسیون فرآیندهای فناوری در تولید محصولات کشاورزی، کاهش هزینه های نیروی کار برای تولید آن و استفاده کارآمددارایی های تولیدی

2.3. سازماندهی عملیات مناسب، تعمیر و نگهداری، تعمیرات پیشگیرانه و جاری برنامه ریزی شده ماشین آلات، تراکتورها و ناوگان خودرو، انرژی، برق، تجهیزات کم جریان و همچنین شبکه برق مزرعه و سایر دارایی های ثابت برای حفظ آنها در وضعیت آمادگی فنی ثابت

2.4. توسعه امیدوار کننده و برنامه های جاریدر مورد مکانیزاسیون و اتوماسیون فرآیندهای تولید کار فشرده دست سازو عملیات حمل و نقل

2.5. سازمان های تخصصی را در توسعه و اجرای پروژه ها و وسایل مکانیزاسیون یکپارچه و اتوماسیون تولید مشارکت می دهد و بر عملکرد آنها نظارت می کند.

2.6. سازماندهی نگهداری ماشین آلات و تجهیزات در دوره های غیر کاری طبق قوانین مصوب.

2.7. معرفی اشکال مترقی تعمیر و نگهداری تجهیزات، تجزیه و تحلیل شاخص های استفاده از ماشین آلات و تجهیزات.

2.8. در بهبود سازماندهی، استانداردسازی و دستمزد کارگران در خدمات مکانیزاسیون و برق رسانی و معرفی حسابداری بهای تمام شده شرکت می کند.

2.9. سازماندهی نگهداری اسناد فنی، ارائه به موقع و صحیح گزارش های ایجاد شده.

2.10. نظارت بر صحت برنامه های سازمان های زیر مجموعه او برای خرید ماشین آلات و تجهیزات جدید، قطعات یدکی، سوخت، روان کننده ها و سایر مواد.

2.11. اقداماتی را برای استفاده اقتصادی از برق، قطعات یدکی، سوخت، روان کننده ها و مواد تعمیر در مزرعه انجام می دهد.

2.12. سازماندهی کار در زمینه منطقی سازی و اختراع در مزرعه، ترویج و معرفی دستاوردهای علمی و بهترین شیوه ها، آموزش و آموزش پیشرفته پرسنل مکانیزاسیون، تضمین و رعایت انضباط کار توسط کارکنان خدمات مکانیزاسیون.

2.13. نظارت بر رعایت قوانین و مقررات حفاظت از کار، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش.

2.14. مقررات جاری مربوط به فعالیت های خود را می داند، درک می کند و اعمال می کند.

2.15. الزامات مقررات مربوط به حفاظت از کار و حفاظت از محیط زیست را می داند و مطابقت دارد، با هنجارها، روش ها و تکنیک های انجام کار ایمن مطابقت دارد.

3. حقوق

3.1. مهندس ارشد یک شرکت کشاورزی این حق را دارد که برای جلوگیری و رفع موارد تخلف یا ناهماهنگی اقدامات لازم را انجام دهد.

3.2. مهندس ارشد یک شرکت کشاورزی حق دریافت کلیه تضمین های اجتماعی مقرر در قانون را دارد.

3.3. مهندس ارشد یک شرکت کشاورزی این حق را دارد که در انجام وظایف رسمی خود و اعمال حقوق درخواست کمک کند.

3.4. مهندس ارشد یک شرکت کشاورزی حق دارد ایجاد شرایط سازمانی و فنی لازم برای انجام وظایف رسمی و تأمین را مطالبه کند. تجهیزات لازمو موجودی.

3.5. مهندس ارشد یک شرکت کشاورزی حق دارد با پیش نویس اسناد مربوط به فعالیت های خود آشنا شود.

3.6. مهندس ارشد یک شرکت کشاورزی حق درخواست و دریافت اسناد، مواد و اطلاعات لازم برای انجام وظایف شغلی و دستورات مدیریتی خود را دارد.

3.7. مهندس ارشد یک شرکت کشاورزی حق دارد مدارک حرفه ای خود را ارتقا دهد.

3.8. مهندس ارشد یک شرکت کشاورزی حق دارد کلیه تخلفات و ناهماهنگی های شناسایی شده در جریان فعالیت خود را گزارش کند و برای رفع آنها پیشنهاداتی ارائه دهد.

3.9. مهندس ارشد یک شرکت کشاورزی این حق را دارد که با اسنادی که حقوق و مسئولیت های موقعیت را تعیین می کند و معیارهای ارزیابی کیفیت انجام وظایف شغلی آشنا شود.

4. مسئولیت پذیری

4.1. مهندس ارشد یک شرکت کشاورزی مسئول عدم انجام یا عدم انجام به موقع وظایف تعیین شده توسط این شرح شغل و (یا) عدم استفاده از حقوق اعطا شده است.

4.2. مهندس ارشد یک شرکت کشاورزی مسئول عدم رعایت مقررات داخلی کار، حفاظت از کار، مقررات ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش است.

4.3. مهندس ارشد یک شرکت کشاورزی مسئول افشای اطلاعات مربوط به سازمان (شرکت/موسسه) مربوط به اسرار تجاری است.

4.4. مهندس ارشد یک شرکت کشاورزی مسئول عدم رعایت یا اجرای نادرست الزامات اسناد نظارتی داخلی سازمان (بنگاه/موسسه) و دستورات قانونی مدیریت است.

4.5. مهندس ارشد یک شرکت کشاورزی مسئول جرائمی است که در جریان فعالیت های خود مرتکب شده اند، در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی جاری.

4.6. مهندس ارشد یک شرکت کشاورزی مسئول ایجاد خسارت مادی به سازمان (موسسه / موسسه) در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی جاری است.

4.7. مهندس ارشد یک شرکت کشاورزی مسئول استفاده غیرقانونی از اختیارات رسمی اعطا شده و همچنین استفاده از آنها برای اهداف شخصی است.

اخطار وظیفه شغلی عنوان سمت دستورالعمل های رئیس سازمان N امضاء شرح امضا محل تالیف تاریخ تدوین مهندس ارشد مکانیک 1. مقررات عمومی 1. مهندس ارشد مکانیک متعلق به رده مدیران و برکنار شده از کار می باشد. از رئیس سازمان. 2. یک نفر با مدرک تحصیلی عالی به سمت مهندس ارشد مکانیک منصوب می شود آموزش فنیو سابقه کار در تولیدات کشاورزی در سمت های مدیریتی و تخصصی حداقل 5 سال. 3. مهندس ارشد مکانیک در فعالیت های خود توسط: اسناد نظارتیدر مورد کار انجام شده؛ - مواد آموزشیمربوط به مسائل مربوطه؛ - اساسنامه سازمان؛ - مقررات کار؛ - دستورات و دستورالعمل های رئیس سازمان (مدیر مستقیم)؛ - این شرح شغل

صفحه خطای 404 وجود ندارد

مهندس بهره برداری از سیستم های احیاء - تحصیلات عالی حرفه ای در رشته های تخصصی "مهندسی حفاظت از محیط زیست"، "احیای، احیاء و حفاظت اراضی"، "استفاده یکپارچه و حفاظت از منابع آب" بدون نیاز به سابقه کار. 2. مسئولیت های شغلی اجرای کارهای تعمیر و نگهداری مربوط به تعمیر و نگهداری سیستم های احیا و سازه های هیدرولیکی را در شرایط فنی سالم تضمین می کند.

شرح شغل مهندس ارشد مزرعه

مهم

OHS; 6.33. شرکت در: - بررسی جامع وضعیت حمایت از نیروی کار در واحدهای تولیدی، روزهای ایمنی کار سازمان؛ - در بررسی حوادث صنعتی و بیماریهای شغلی و ایجاد تدابیری برای پیشگیری از آنها. - در کار کمیسیون صلاحیت، کمیسیون آزمایش دانش مدیران و متخصصان در مورد مسائل حفاظت از کار. - در بازرسی هایی که توسط نهادهای نظارتی و کنترل دولتی مربوط به کار خدمات انجام می شود. 6.34. نظارت خود بر رعایت الزامات حفاظت از کار را انجام دهید.

مهندس ارشد یک شرکت کشاورزی

مهندس ارشد مکانیک در مورد مسائل مربوط به صلاحیت خود با کارکنان بخش های ساختاری زیر سازمان تعامل دارد: - از: دریافت می کند: ; است: ؛ - با: دریافت می کند: ; است: . 5. ارزیابی کار و مسئولیت 10. کار مهندس ارشد مکانیک توسط سرپرست فوری ارزیابی می شود (در غیر این صورت اجرایی). 11. مهندس ارشد مکانیک مسئولیت دارد: 11.1. برای عدم انجام (اجرای نادرست) وظایف شغلی خود همانطور که در این شرح شغلی پیش بینی شده است - در محدوده تعیین شده توسط قانون کار فعلی جمهوری بلاروس.
11.2. برای جرائمی که در حین انجام فعالیت های خود مرتکب شده اند - در محدوده تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی فعلی جمهوری بلاروس. 11.3.

شرح شغل برای مهندس ارشد مکانیک

در بررسی شرکت کنید پیشنهادهای منطقی سازی، در مورد موارد پیچیده تر و همچنین در مورد پیش نویس مقررات و استانداردهای صنعت بازخورد و نظرات ارائه دهید، در مطالعه علل حوادث، توسعه و اجرای اقداماتی برای ایجاد شرایط کار ایمن و سالم در هنگام کار با تجهیزات شرکت کنید. 6.31. انجام: - مدیریت حفاظت از کار در خدمات زیر مجموعه؛ - توسعه اقدامات برای گنجاندن در برنامه اقدام ایمنی و بهداشت شغلی؛ - نظارت بر شرایط فنیو عملکرد ایمن اصلی و کمکی تجهیزات تکنولوژیکیماشین آلات و مکانیزم های بالابر برای معاینه فنی تجهیزات. - کنترل دسترسی کارکنان بخش های تابعه و سایر سازمان ها به نگهداری، تعمیر و نصب تجهیزات. 6.32.

فرم های اسناد

توجه

مهندس ارشد یک شرکت کشاورزی حق درخواست و دریافت اسناد، مواد و اطلاعات لازم برای انجام وظایف شغلی و دستورات مدیریتی خود را دارد. 3.7. مهندس ارشد یک شرکت کشاورزی حق دارد مدارک حرفه ای خود را ارتقا دهد.

403 ممنوع

الزامات صلاحیت مهندس بهره برداری از سیستم های احیای رده I - تحصیلات عالی حرفه ای در تخصص "مهندسی حفاظت از محیط زیست"، "احیای، احیاء و حفاظت از اراضی"، "استفاده یکپارچه و حفاظت از منابع آب" و سابقه کار به عنوان مهندس برای بهره برداری سیستم های احیای دسته دوم حداقل 3 سال. مهندس بهره برداری از سیستم های احیای رده دوم - تحصیلات عالی حرفه ای در تخصص "مهندسی حفاظت از محیط زیست"، "احیای، احیاء و حفاظت از اراضی"، "استفاده یکپارچه و حفاظت از منابع آب" و سابقه کار به عنوان مهندس برای بهره برداری سیستم های احیاء یا سایر موقعیت ها، با بالاتر آموزش حرفه ای، حداقل 3 سال.

مسئولیت های شغلی مهندس ارشد یک شرکت کشاورزی

نظارت بر صحت برنامه های سازمان های زیر مجموعه او برای خرید ماشین آلات و تجهیزات جدید، قطعات یدکی، سوخت، روان کننده ها و سایر مواد. 2.11. اقداماتی را برای استفاده اقتصادی از برق، قطعات یدکی، سوخت، روان کننده ها و مواد تعمیر در مزرعه انجام می دهد.

2.12. سازماندهی کار در مزرعه برای منطقی سازی و اختراع، ترویج و اجرای دستاوردهای علمی و بهترین شیوه ها، آموزش و آموزش پیشرفته پرسنل مکانیزاسیون، اطمینان و رعایت انضباط کار توسط کارگران خدمات مکانیزاسیون. 2.13. نظارت بر رعایت قوانین و مقررات حفاظت از کار، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش.

2.14. . 3. حقوق مهندس ارشد یک شرکت کشاورزی حق دارد: 3.1. با پیش نویس تصمیمات مدیریت شرکت در مورد فعالیت های آن آشنا شوید.
3.2.

وظایف یک مهندس کشاورزی

من (نام کارفرما، (امضا، نام کامل) آدرس، شماره تلفن، آدرس ایمیل (موقعیت مدیر یا پست الکترونیکی دیگر، OGRN، INN، KPP) فرد مجاز برای تایید » » شرح شغل شهر N) » » شهر را تایید می کنم M.P. شرح شغل برای یک مهندس کشاورزی برای بهره برداری از سیستم های احیا (نام بخش کارفرما) این شرح شغل مطابق با مفاد قانون کار فدراسیون روسیه و سایر مقررات حاکم بر روابط کار در فدراسیون روسیه تهیه و تصویب شده است. . 1. مقررات عمومی 1.1. یک مهندس کشاورزی برای بهره برداری از سیستم های احیا (از این پس به عنوان "کارمند" نامیده می شود) یک متخصص است. 1.2.
برنامه‌های درازمدت و جاری برای مکانیزاسیون و اتوماسیون فرآیندهای تولید، کار فشرده کار دستی و عملیات حمل و نقل را توسعه می‌دهد. 2.5. سازمان های تخصصی را در توسعه و اجرای پروژه ها و وسایل مکانیزاسیون یکپارچه و اتوماسیون تولید مشارکت می دهد و بر عملکرد آنها نظارت می کند. 2.6.

سازماندهی ذخیره سازی ماشین آلات و تجهیزات در دوره غیر کاریمطابق با قوانین مصوب 2.7. معرفی اشکال مترقی تعمیر و نگهداری تجهیزات را انجام می دهد، شاخص های استفاده از ماشین آلات و تجهیزات را تجزیه و تحلیل می کند.

مشارکت در بهبود سازماندهی، استانداردسازی و دستمزد کارگران در خدمات مکانیزاسیون و برق رسانی و معرفی حسابداری بهای تمام شده. 2.9. سازماندهی نگهداری اسناد فنی، ارائه به موقع و صحیح گزارش های ایجاد شده.

مسئولیت های مهندس ارشد یک شرکت کشاورزی

به همراه مدیران و متخصصان، اشکال مترقی سازمان، استانداردسازی و تحریک کار را توسعه و اجرا کنید. 6.7. بهتر کردن ساختار سازمانیو ارتباط بین واحدهای خدمات مکانیزاسیون تعمیر و بهره برداری در بین خود و سایر خدمات و واحدها. 6.8. سازماندهی توسعه یا شفاف سازی مسئولیت های شغلی کارکنان خدمات. 6.9. بررسی و تصویب برنامه ها و برنامه های تعمیرات و نگهداری تراکتور، اتومبیل، ماشین آلات کشاورزی، دام و سایر تجهیزات. 6.10. هماهنگی فعالیت واحدهای خدماتی متناسب با وظایفی که پیش روی آنها قرار دارد و ارائه هرگونه کمک ممکن به آنها. 6.11. تهیه و کنترل انبارهای تراکتور، وسایل نقلیه، ماشین آلات کشاورزی، ماشین آلات، تجهیزات و قطعات یدکی طبق قوانین مصوب. 6.12.