Ish tavsifi

muhandis - elektronika 1-toifa

1. Umumiy holat

1.1.Ushbu ish tavsifi belgilaydi funktsional majburiyatlar, 1-toifali elektronika muhandisining (keyingi o'rinlarda xodim deb yuritiladi) huquqlari, munosabatlari va majburiyatlari va ushbu lavozimda ko'rsatilgan lavozimga qabul qilingan xodim bilan tuzilgan mehnat shartnomasining ajralmas qismi hisoblanadi. belgilangan tartibda.

1.2.Ushbu ko'rsatmalar quyidagilarga ma'lum bo'lishi kerak:

Muhandis – 1-toifali elektronika;

Avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimlari bo'limi boshlig'i;

1.3.Xodim to'g'ridan-to'g'ri avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimlari bo'limi boshlig'iga hisobot beradi.

1.4.Xodim lavozimga tayinlanadi va ishdan bo'shatiladi, shu jumladan boshqa lavozimdan yoki boshqa lavozimga o'tkazish yo'li bilan, "tashkilot" direktorining buyrug'i bilan yoki sayt rahbarining taklifiga binoan boshqa vakolatli mansabdor shaxs tomonidan.

1.5.Xodim oliy kasbiy (texnik) ma'lumotga ega bo'lishi va 2-toifali elektronika muhandisi sifatida kamida 3 yil ish tajribasiga ega bo'lishi, tibbiy ko'rikdan o'tgan va ushbu lavozim vazifalarini bajarish uchun hech qanday kontrendikatsiyaga ega bo'lmasligi kerak.

1.6.Xodim bilishi kerak:

1.6.1.Rasmiylar va ishlab chiqarish ko'rsatmalari ularning darajasiga qadar ish majburiyatlari;

1.6.2.Qarorlar, ko'rsatmalar, buyruqlar, uslubiy va tartibga soluvchi materiallar elektron uskunalarni ishlatish va ta'mirlash bo'yicha;

1.6.3.Texnik va ekspluatatsion xarakteristikalar, konstruktiv xususiyatlar, jihozlarning maqsadi va ishlash rejimlari, uni texnik ekspluatatsiya qilish qoidalari;

1.6.4.Axborotni avtomatik qayta ishlash texnologiyasi;

1.6.5.Formallashtirilgan dasturlash tillari; texnik saqlash vositalarining turlari;

1.6.6.Amaldagi sanoq tizimlari, shifrlar va kodlar, standart dasturlar va buyruqlar;

1.6.7.Matematik dasturiy ta'minot va dasturlash asoslari;

1.6.8.Istiqbolli va rivojlanish usullari joriy rejalar ish (jadvallari) va ularning bajarilishi to'g'risida hisobot berish tartibi;

1.6.9.Tashkilot ta'mirlash xizmati;

1.6.10.Elektron asbob-uskunalarni ishlatish va ularga xizmat ko'rsatish bo'yicha ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba;

1.6.11.Elektron asbob-uskunalar, ehtiyot qismlar, ta'mirlash va boshqa texnik hujjatlarga talabnomalarni rasmiylashtirish tartibi;

1.6.12.Iqtisodiyot asoslari, mehnatni tashkil etish va ishlab chiqarishni tashkil etish;

1.6.13.Xavfsizlik qoidalari va qoidalari.

1.7.Xodim "ta'mirlash xodimlari" toifasiga kiradi.

1.8.Xodim bilan ishlashning majburiy shakllari:

1.8.1.Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha kirish, ish joyida birlamchi, takroriy, rejadan tashqari va maqsadli brifinglar, shuningdek, brifing yong'in xavfsizligi.

Ishga kirgach, xodim "tashkilot" direktori tomonidan tasdiqlangan dasturlar bo'yicha ko'rsatmalardan o'tadi:

Induksion trening:

mehnatni muhofaza qilish bo'yicha - mehnatni muhofaza qilish bo'yicha etakchi muhandis tomonidan olib boriladi;

yong'in xavfsizligi bo'yicha - korxona buyrug'i bilan tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi;

Dastlabki brifingni avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimining boshlig'i o'tkazadi;

1.8.2.ga tayyorgarlik yangi lavozim yoki ish joyida ta'lim (stajirovka) bo'lgan kasblar;

Xodim "tashkilot" direktori tomonidan tasdiqlangan reja va dasturga muvofiq lavozimga (stajirovka; qoidalar, mehnatni muhofaza qilish standartlari, texnik foydalanish qoidalari, yong'in xavfsizligi, sanoat xavfsizligi va boshqa davlat qoidalari bo'yicha bilimlarni sinovdan o'tkazish) o'tadi.

1.8.3.Qoidalar, mehnatni muhofaza qilish standartlari, texnik foydalanish qoidalari, yong'in xavfsizligi va boshqa davlat normalari va qoidalari bo'yicha bilimlarni tekshirish;

Xodim amaldagi qoidalar va qoidalarni bilish sinovidan o'tishi kerak muddatlari, aynan:

Mehnatni muhofaza qilish standartlari va qoidalari, texnik foydalanish qoidalari, yong'in xavfsizligi qoidalari bo'yicha bilimlarni tekshirish - yiliga kamida bir marta;

Sanoat xavfsizligi bo'yicha me'yoriy-texnik hujjatlar bilimlarini sinovdan o'tkazish - kamida uch yilda bir marta;

Tibbiy ko'rikning chastotasi kamida 2 yilda bir marta.

1.8.4.Uzluksiz kasbiy rivojlanish uchun kasbiy qo'shimcha ta'lim.

1.9.Ushbu ish ta'rifi xodimning o'zgarishiga qo'yiladigan talablarga qarab qayta ko'rib chiqiladi, lekin kamida uch yilda bir marta.

2. Ish majburiyatlari

Xodimga quyidagi mehnat majburiyatlari yuklanadi:

2.1.To'g'ri taqdim eting texnik operatsiya, elektron jihozlarning uzluksiz ishlashi;

2.2.HAQIDA elektron hisoblash mashinalarini ishga tayyorlash, alohida qurilmalar va butlovchi qismlarni texnik ko‘rikdan o‘tkazish, jihozlarning elektron elementlarining parametrlari va ishonchliligini nazorat qilish, nosozliklarni o‘z vaqtida aniqlash va ularni bartaraf etish maqsadida sinov tekshiruvlarini o‘tkazish;

2.3.Elektron kompyuterlarning elementlari va bloklarini sozlashni amalga oshirish; radioelektron uskunalar va alohida qurilmalar va komponentlar;

2.4.HAQIDA elektron jihozlarga texnik xizmat ko'rsatishni tashkil etish, uning ish holatini ta'minlash; oqilona foydalanish, profilaktik va rejali ta'mirlash ishlarini olib borish;

2.5.O'z vaqtida va sifatli amalga oshirish choralarini ko'ring ta'mirlash ishlari tasdiqlangan hujjatlarga muvofiq;

2.6.Elektron jihozlarni ta'mirlash va sinovdan o'tkazish, foydalanish yo'riqnomalariga rioya qilish va ularga texnik xizmat ko'rsatishni nazorat qilish;

2.7.Ko'rib chiqishda ishtirok eting texnik holat elektron asbob-uskunalarni profilaktik ko'rikdan o'tkazish va joriy ta'mirlash, ularni kapital ta'mirlashdan qabul qilish, shuningdek yangi ishga tushirilgan elektron uskunalarni qabul qilish va o'zlashtirish;

2.8.Elektron hisoblash mashinalarining texnik imkoniyatlarini kengaytirish va kompyuter tizimlarini yaratish maqsadida qo‘shimcha tashqi qurilmalarni ulash imkoniyatlarini o‘rganish;

2.9.Bo'limning vazifalarini bajarish bilan bog'liq bo'lgan bevosita yoki yuqori menejeringizdan bir martalik topshiriqlarni bajaring. Ikkinchi holda, ijrochi o'zining bevosita rahbarini qabul qilingan topshiriq va uning bajarilishi haqida xabardor qilishi kerak;

2.10.Mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi tadbirlarida ishtirok etish;

2.11.safarbarlik tayyorlash tadbirlarida ishtirok etish, fuqarolik mudofaasi, favqulodda vaziyatlarning oldini olish va ularni bartaraf etish;

Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha majburiyatlar.

2.12.Saytingizdagi asbob-uskunalar, jihozlar va asboblarni mehnatni muhofaza qilish standartlariga muvofiq saqlash choralarini ko'ring;

2.13.Shaxsiy va jamoaviy himoya vositalari, asboblar, asboblar, ish kiyimlari va xavfsizlik poyabzallaridan foydalaning va ularni to'g'ri qo'llang;

2.14.Ishga ruxsatnomalar va ishlarni bajarish uchun buyurtmalar olish va ishlashga ruxsat berish tizimini buzmasdan ish bajarilishini ta'minlash;

2.15.Yuqori rahbarlarning mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalariga va nazorat va nazorat organlari xodimlarining ko'rsatmalariga rioya qilish;

2.16.OT kunlarida ishtirok eting

2.17.Taqdim etilganidek, boshqa OT funksiyalarini bajaring mehnat shartnomasi(shartnoma), ichki qoidalar mehnat qoidalari, ish tavsifi, boshqalar ma'muriy hujjatlar korxonalar va yuqori rahbarlarning buyruqlari;

2.18.Belgilangan uskunaning xizmat ko'rsatishga yaroqliligini va to'g'ri ishlashini har kuni tekshirish va aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish choralarini ko'rish. Uskunaning noto'g'ri ishlashi va ishchilar uchun mumkin bo'lgan xavf holatlarida ishni taqiqlang va bu haqda yuqori boshqaruvchiga xabar bering;

2.19.Hududda ruxsat etilmagan shaxslarning mavjudligini istisno qilish choralarini ko'ring ishlab chiqarish binolari va ish joyida;

2.20.Jabrlanganlarga amaliy yordam ko'rsatish, faol bo'lish jabrlanganlarga yordam ko'rsatishda. Joyni biling va yong'in o'chirish vositalaridan foydalana olish, tez yordam va o't o'chirish brigadasini chaqirish.

3. Huquqlar

Mehnat majburiyatlarini bajarish uchun xodim quyidagi huquqlarga ega:

3.1.Filial rahbariyatiga ularning vakolatiga kiradigan masalalar yuzasidan takliflar tayyorlash;

3.2.o'z vakolatiga kiruvchi masalalar bo'yicha yig'ilishlarda qatnashish;

3.3.Bevosita rahbaringizga ko'rib chiqish uchun yuboring:

o'z faoliyatini takomillashtirish va ish uslublarini takomillashtirish bo'yicha takliflar;

Seminar faoliyatiga sharhlar va ularni bartaraf etish variantlari;

3.4.Oshirish professional daraja"tashkilot" hisobidan;

3.5.Ishingizdagi yordam, tushuntirishlar va ishning normal oqimini buzadigan sabablarni bartaraf etishda yordam olish uchun bevosita rahbaringizga murojaat qiling. Bevosita rahbar tomonidan qabul qilinmagan taqdirda zarur chora-tadbirlar, yuqori rahbariyat bilan bog'lanish;

3.6. Ishlab chiqarish faoliyati bilan bog'liq har qanday masalalarni muhokamaga qo'ying;

3.7.Yaratilish uchun oqilona talablarni qo'ying zarur sharoitlar topshirilgan ishni bajarish;

3.8.Belgilangan tartibda sizga nisbatan noto'g'ri bo'lgan qarorlar yoki harakatlar ustidan shikoyat qiling.

4. O'zaro ta'sir

1-toifali muhandis-elektronikaning boshqa tarkibiy bo'linmalar bilan o'zaro munosabatlari jarayonlari va mansabdor shaxslar"Tashkilotlar" avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimlari sohasi to'g'risidagi nizom bilan belgilanadi.

1-toifali elektronika muhandisi bevosita avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimlari bo'limi boshlig'iga bo'ysunadi va uning rahbarligi va nazorati ostida ishlaydi.

5. Mas'uliyat

5.1. Buning uchun xodim javobgar bo'ladi ushbu lavozim tavsifining 2-bo'limida belgilangan mehnat vazifalarini to'g'ri va o'z vaqtida bajarmaslik.

5.2.Xodim ish vaqtidan oqilona foydalanmaganligi, mehnat intizomiga rioya qilmasligi, filial rahbariyatining buyruqlari, ko‘rsatmalari, farmoyishlari va ko‘rsatmalarini hamda amaldagi qonun hujjatlarini bajarmaganligi uchun javobgar bo‘ladi.

5.3.Xodim xizmat vazifalarini bajarmagan taqdirda, unga muvofiq javobgar bo'ladi mehnat qonunchiligi, mehnat shartnomasi, ichki mehnat qoidalari va "tashkilot" ning boshqa mahalliy hujjatlari.

Elektron muhandisi uchun ish tavsifi, 1-toifa| 2011-12-16 04:00:36 | Super Foydalanuvchi | Ko'rsatmalar | https://site/media/system/images/new.png | MEN Directo NI TAQDIR ETDIM | ish tavsifi, elektronika muhandisining ish tavsifi, avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimining ish tavsifi, avtomatlashtirilgan tizim boshqaruv

ELEKTRONIKA muhandisi (ELEKTRONIKA)

Ish majburiyatlari. Elektron uskunalarning to'g'ri texnik ishlashini va uzluksiz ishlashini ta'minlaydi. Ishlarning istiqbolli va joriy rejalari va jadvallarini ishlab chiqishda, asbob-uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlashda, uning ishlashini yaxshilash va elektron uskunalardan foydalanish samaradorligini oshirish chora-tadbirlarida ishtirok etadi. Elektron hisoblash mashinalarini ishga tayyorlaydi, alohida qurilmalar va butlovchi qismlarni texnik ko‘rikdan o‘tkazadi, asbob-uskunalarning elektron elementlarining parametrlari va ishonchliligini nazorat qiladi, nosozliklarni o‘z vaqtida aniqlash maqsadida sinov tekshiruvlarini o‘tkazadi va ularni bartaraf qiladi. Elektron hisoblash mashinalari, radioelektron uskunalar va alohida qurilmalar va butlovchi qismlarning elementlari va bloklarini sozlashni amalga oshiradi. Elektron asbob-uskunalarga texnik xizmat ko'rsatishni tashkil qiladi, ularning ish holatini, oqilona foydalanishni, profilaktik va joriy ta'mirlashni ta'minlaydi. Tasdiqlangan hujjatlarga muvofiq ta'mirlash ishlarining o'z vaqtida va sifatli bajarilishini ta'minlash choralarini ko'radi. Elektron jihozlarni ta'mirlash va sinovdan o'tkazish, foydalanish ko'rsatmalariga rioya qilish va ularga texnik xizmat ko'rsatishni nazorat qiladi. Elektron asbob-uskunalarning texnik holatini tekshirish, profilaktik ko‘rik va rejali ta’mirlash ishlarini o‘tkazish, ularni kapital ta’mirlashdan qabul qilish, shuningdek yangi ishga tushirilgan elektron jihozlarni qabul qilish va o‘zlashtirishda ishtirok etadi. U elektron hisoblash mashinalarining texnik imkoniyatlarini kengaytirish va kompyuter tizimlarini yaratish maqsadida ularga qo‘shimcha tashqi qurilmalarni ulash imkoniyatlarini o‘rganmoqda. Elektron jihozlardan foydalanish ko'rsatkichlarini hisobga oladi va tahlil qiladi, ish rejimlari va ish sharoitlarini o'rganadi, foydalanish uchun me'yoriy hujjatlarni ishlab chiqadi va texnik xizmat ko'rsatish elektron uskunalar. Elektron asbob-uskunalar va ular uchun ehtiyot qismlarga so'rovlar tayyorlaydi; texnik hujjatlar ta'mirlash, ish hisobotlari uchun. Elektron jihozlarning ehtiyot qismlar va materiallar bilan o'z vaqtida ta'minlanishini nazorat qiladi, radioelektron jihozlarni saqlashni tashkil qiladi.

Bilishlari kerak: elektron jihozlardan foydalanish va ta'mirlash bo'yicha nizomlar, ko'rsatmalar, buyruqlar, uslubiy va me'yoriy materiallar; uskunaning texnik va ekspluatatsion tavsiflari, konstruktiv xususiyatlari, maqsadi va ish rejimlari, uni texnik ekspluatatsiya qilish qoidalari; axborotni avtomatik qayta ishlash texnologiyasi; rasmiylashtirilgan dasturlash tillari; texnik saqlash vositalarining turlari; operatsion tizimlar raqamlar, shifrlar va kodlar, standart dasturlar va buyruqlar; matematik dasturiy ta'minot va dasturlash asoslari; istiqbolli va joriy ish rejalarini (jadvallarini) ishlab chiqish usullari va ularning bajarilishi yuzasidan hisobot berish tartibi; ta'mirlash xizmatlarini tashkil etish; elektron uskunalardan foydalanish va ularga xizmat ko'rsatish bo'yicha ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba; elektron asbob-uskunalar, ehtiyot qismlar, ta'mirlash va boshqa texnik hujjatlarga talabnomalarni rasmiylashtirish tartibi; iqtisodiyot, mehnatni tashkil etish va ishlab chiqarishni tashkil etish asoslari; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

Malakaviy talablar.

I toifali elektronika (elektronika) muhandisi: oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va II toifali elektronika muhandisi lavozimida kamida 3 yil ish tajribasi.

II toifali elektronika (elektronika) muhandisi: oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va III toifali elektronika muhandisi yoki oliy ma'lumotli mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan boshqa muhandislik lavozimlarida ish tajribasi. kasb-hunar ta'limi, kamida 3 yil.

III toifali elektron muhandis (elektronika): oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va o'qish davrida olingan mutaxassislik bo'yicha ish tajribasi yoki malaka toifasisiz muhandislik lavozimlarida ish tajribasi.

Elektronika muhandisi (elektronika): ish stajiga yoki o'rta kasbiy (texnik) ma'lumotga talablarsiz oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va I toifali texnik lavozimida kamida 3 yil ish staji yoki o'rta maxsus ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan boshqa lavozimlarda kamida 3 yil ish tajribasi. 5 yildan ortiq.

TASDIQ ETAM:

[Lavozim]

_______________________________

_______________________________

[Kompaniya nomi]

_______________________________

_______________________/[TO'LIQ ISM.]/

"_____" _______________ 20___

ISH TAVSIFI

Elektronika muhandisi

1. Umumiy qoidalar

1.1. Ushbu ish ta'rifi elektron muhandisning vakolatlari, funktsional va lavozim majburiyatlari, huquq va majburiyatlarini belgilaydi va tartibga soladi [Tashkilotning umumiy nomi] (keyingi o'rinlarda Kompaniya deb yuritiladi).

1.2. Elektron muhandisi kompaniya rahbarining buyrug'i bilan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.3. Elektronika muhandisi mutaxassislar toifasiga kiradi va [datif holatda quyi lavozimlarning nomlari] ga bo'ysunadi.

1.4. Elektronika muhandisi to'g'ridan-to'g'ri Kompaniyaning [do'stlik holatida bevosita rahbarning ismi] ga hisobot beradi.

1.5. Elektron muhandisi lavozimiga tegishli malakaga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi:

I toifali elektron muhandis: oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va II toifali elektronika muhandisi lavozimida kamida 3 yil ish staji.

II toifali elektron muhandis: oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va III toifali elektronika muhandisi yoki kamida 3 yil oliy kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar tomonidan to'ldirilgan boshqa muhandislik lavozimlarida ish tajribasi.

III toifali elektronika muhandisi: oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va o'qish davrida olingan mutaxassislik bo'yicha ish tajribasi yoki malaka toifasisiz muhandislik lavozimlarida ish tajribasi.

Elektronika muhandisi: ish stajiga yoki o'rta kasb-hunar (texnik) ma'lumotga talablarsiz oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va I toifali texnik lavozimida kamida 3 yil ish staji yoki kamida 5 yil o'rta kasb-hunar ma'lumotiga ega bo'lgan mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan boshqa lavozimlarda ish staji.

1.6. Elektron muhandisi quyidagilar uchun javobgardir:

• o'ziga yuklangan ishni samarali bajarish;
• ijro, mehnat va elektron intizom talablariga rioya qilish;
• (tarkibiy qismlarni) o'z ichiga olgan (o'ziga ma'lum bo'lgan) hujjatlarning (ma'lumotlarning) saqlanishi. tijorat siri Kompaniyalar.

1.7. Elektron muhandis bilishi kerak:

• elektron uskunalarni ishlatish va ta'mirlash bo'yicha qarorlar, ko'rsatmalar, buyruqlar, uslubiy va me'yoriy materiallar;
• uskunaning texnik va ekspluatatsion tavsiflari, konstruktiv xususiyatlari, maqsadi va ish rejimlari, uni texnik ekspluatatsiya qilish qoidalari;
• axborotni avtomatik qayta ishlash texnologiyasi;
• rasmiylashtirilgan dasturlash tillari;
• texnik saqlash vositalarining turlari;
• joriy sanoq tizimlari, shifrlar va kodlar, standart dasturlar va buyruqlar;
• matematik dasturiy ta'minot va dasturlash asoslari;
• istiqbolli va joriy ish rejalarini (jadvallarini) ishlab chiqish usullari va ularning bajarilishi yuzasidan hisobot berish tartibi;
• ta'mirlash xizmatlarini tashkil etish;
• elektron uskunalardan foydalanish va ularga xizmat ko'rsatish bo'yicha ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba;
• elektron asbob-uskunalar, ehtiyot qismlar, ta'mirlash va boshqa texnik hujjatlarga talabnomalarni rasmiylashtirish tartibi;
• iqtisodiyot, mehnatni tashkil etish va ishlab chiqarishni tashkil etish asoslari;
• mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

1.8. Elektron muhandis o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

• Jamiyatning mahalliy aktlari va tashkiliy-ma'muriy hujjatlari;
• ichki mehnat qoidalari;
• mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik qoidalari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilishni ta'minlash;
• bevosita rahbarning ko'rsatmalari, farmoyishlari, qarorlari va ko'rsatmalari;
• ushbu ish tavsifi.

1.9. Elektron muhandisi vaqtincha yo'q bo'lgan davrda uning vazifalari [o'rinbosar lavozimi] ga yuklanadi.

2. Mehnat majburiyatlari

Elektron muhandis quyidagi vazifalarni bajarishi kerak:

2.1. Elektron uskunalarning to'g'ri texnik ishlashini va uzluksiz ishlashini ta'minlaydi.

2.2. Ishlarning istiqbolli va joriy rejalari va jadvallarini ishlab chiqish, asbob-uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash, uning ishlashini yaxshilash va elektron uskunalardan foydalanish samaradorligini oshirish chora-tadbirlarini ishlab chiqishda ishtirok etadi.

2.3. Elektron hisoblash mashinalarini ishga tayyorlaydi, alohida qurilmalar va butlovchi qismlarni texnik ko‘rikdan o‘tkazadi, uskunaning elektron elementlarining parametrlari va ishonchliligini nazorat qiladi, nosozliklarni o‘z vaqtida aniqlash maqsadida sinov tekshiruvlarini o‘tkazadi va ularni bartaraf qiladi.

2.4. Elektron hisoblash mashinalari, radioelektron uskunalar va alohida qurilmalar va butlovchi qismlarning elementlari va bloklarini sozlashni amalga oshiradi.

2.5. Elektron asbob-uskunalarga texnik xizmat ko'rsatishni tashkil qiladi, ularning ish holatini, oqilona foydalanishni, profilaktik va joriy ta'mirlashni ta'minlaydi.

2.6. Tasdiqlangan hujjatlarga muvofiq ta'mirlash ishlarining o'z vaqtida va sifatli bajarilishini ta'minlash choralarini ko'radi.

2.7. Elektron jihozlarni ta'mirlash va sinovdan o'tkazish, foydalanish ko'rsatmalariga rioya qilish va ularga texnik xizmat ko'rsatishni nazorat qiladi.

2.8. Elektron asbob-uskunalarning texnik holatini tekshirishda, profilaktik ko‘rik va rejali ta’mirlash ishlarini o‘tkazishda, ularni kapital ta’mirlashdan qabul qilishda, shuningdek yangi ishga tushirilgan elektron jihozlarni qabul qilish va o‘zlashtirishda ishtirok etadi.

2.9. Elektron hisoblash mashinalarining texnik imkoniyatlarini kengaytirish va kompyuter tizimlarini yaratish maqsadida ularga qo‘shimcha tashqi qurilmalarni ulash imkoniyatlarini o‘rganmoqda.

2.10. Elektron asbob-uskunalardan foydalanish ko'rsatkichlarini hisobga oladi va tahlil qiladi, ish rejimlari va ish sharoitlarini o'rganadi, elektron jihozlardan foydalanish va texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha normativ materiallarni ishlab chiqadi.

2.11. Elektron asbob-uskunalar va uning ehtiyot qismlari, ta'mirlash uchun texnik hujjatlar va ish hisobotlari uchun so'rovlarni tayyorlaydi.

2.12. Elektron jihozlarning ehtiyot qismlar va materiallar bilan o'z vaqtida ta'minlanishini nazorat qiladi, radioelektron jihozlarni saqlashni tashkil qiladi.

Rasmiy zarurat bo'lgan taqdirda, elektron muhandis federal mehnat qonunchiligi qoidalarida belgilangan tartibda qo'shimcha ish vaqtida o'z vazifalarini bajarishga jalb qilinishi mumkin.

3. Huquqlar

Elektron muhandis quyidagi huquqlarga ega:

3.1. O'ziga bo'ysunuvchi xodimlarga va xizmatlarga uning funktsional majburiyatlariga kiritilgan bir qator masalalar bo'yicha ko'rsatmalar va topshiriqlar berish.

3.2. O'ziga bo'ysunuvchi xizmatlar tomonidan ishlab chiqarish topshiriqlarining bajarilishini, individual buyurtmalar va topshiriqlarning o'z vaqtida bajarilishini nazorat qilish.

3.3. Qabul qiling va so'rang zarur materiallar va elektronika muhandisi, uning bo'ysunuvchi xizmatlari va bo'limlari faoliyatiga oid hujjatlar.

3.4. Ishlab chiqarish va elektronika muhandisi vakolatiga kiradigan boshqa masalalar bo'yicha boshqa korxona, tashkilot va muassasalar bilan o'zaro hamkorlik qilish.

3.5. O'z vakolatingiz doirasidagi hujjatlarni imzolang va tasdiqlang.

3.6. Jamiyat rahbari ko‘rib chiqishi uchun quyi bo‘limlar xodimlarini lavozimga tayinlash, boshqa joyga ko‘chirish va ishdan bo‘shatish bo‘yicha takliflar kiritish; ularni rag'batlantirish yoki ularga nisbatan jazo choralarini qo'llash bo'yicha takliflar.

3.7. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi va Rossiya Federatsiyasining boshqa qonun hujjatlarida belgilangan boshqa huquqlardan foydalaning.

4. Mas'uliyat va samaradorlikni baholash

4.1. Elektron muhandisi ma'muriy, intizomiy va moddiy (va ba'zi hollarda Rossiya Federatsiyasi qonunlarida nazarda tutilgan hollarda jinoiy) javobgarlikka tortiladi:

4.1.1. Bevosita rahbarning rasmiy ko'rsatmalarini bajarmaslik yoki noto'g'ri bajarmaslik.

4.1.2. Muvaffaqiyatsizligi yoki noto'g'ri ishlashi mehnat funktsiyalari va unga yuklatilgan vazifalar.

4.1.3. Berilgan mansab vakolatlaridan noqonuniy foydalanish, shuningdek ulardan shaxsiy maqsadlarda foydalanish.

4.1.4. Unga topshirilgan ishning holati to'g'risida noto'g'ri ma'lumotlar.

4.1.5. Korxona va uning xodimlari faoliyatiga xavf tug'diruvchi xavfsizlik qoidalari, yong'in xavfsizligi va boshqa qoidalarning aniqlangan buzilishlarini bartaraf etish choralarini ko'rmaslik.

4.1.6. Mehnat intizomiga rioya qilishni ta'minlamaslik.

4.2. Elektron muhandisining ishini baholash quyidagilardan iborat:

4.2.1. To'g'ridan-to'g'ri rahbar tomonidan - muntazam ravishda, xodimning har kuni o'z mehnat funktsiyalarini bajarishi jarayonida.

4.2.2. Sertifikatlash komissiyasi korxonalar - davriy ravishda, lekin kamida ikki yilda bir marta, baholash davridagi ishlarning hujjatlashtirilgan natijalari asosida.

4.3. Elektronika muhandisi ishini baholashning asosiy mezoni uning ushbu yo'riqnomada ko'zda tutilgan vazifalarni sifatli, to'liq va o'z vaqtida bajarishidir.

5. Mehnat sharoitlari

5.1. Elektron muhandisning ish tartibi kompaniya tomonidan belgilangan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.

6. Imzo huquqi

6.1. O'z faoliyatini ta'minlash uchun elektron muhandisga ushbu lavozim tavsifida o'z vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha tashkiliy va ma'muriy hujjatlarni imzolash huquqi beriladi.

Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim ___________/___________/ "____" _______ 20__

Ushbu ish tavsifi avtomatik ravishda tarjima qilingan. E'tibor bering, avtomatik tarjima 100% aniq emas, shuning uchun matnda kichik tarjima xatolar bo'lishi mumkin.

Ish tavsifiga so'zboshi

0.1. Hujjat tasdiqlangan paytdan boshlab kuchga kiradi.

0,2. Document developer: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. The document has been approved: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Ushbu hujjatni davriy tekshirish 3 yildan ortiq bo'lmagan vaqt oralig'ida amalga oshiriladi.

1. Umumiy qoidalar

1.1. "III toifali elektron muhandis" lavozimi "Mutaxassislar" toifasiga kiradi.

1.2. Malakaviy talablar - to'liq Oliy ma'lumot tegishli ta'lim sohasi (mutaxassis). Elektron muhandisi sifatida ish tajribasi - kamida 1 yil.

1.3. Biladi va amalda qo'llaydi:
- elektron uskunalarni ishlatish va ta'mirlash bo'yicha yo'riqnoma va me'yoriy materiallar;
- texnik va ekspluatatsion xarakteristikalar, konstruktiv xususiyatlar, jihozlarning maqsadi va ish rejimlari, uni texnik ekspluatatsiya qilish qoidalari;
- axborotni qayta ishlashning avtomatlashtirilgan texnologiyasi;
- rasmiylashtirilgan dasturlash tillari;
- texnik saqlash vositalarining turlari;
- joriy sanoq sistemalari, shifrlar va kodlar, standart dasturlar va buyruqlar;
- matematik dasturiy ta'minot va dasturlash asoslari;
- uzoq muddatli va joriy rejalarni ishlab chiqish usullari (ish jadvallari va ularni amalga oshirish bo'yicha hisobotlarni tuzish tartibi);
- ta'mirlash xizmatlarini tashkil etish;
- elektron uskunalardan foydalanish va ularga xizmat ko'rsatish bo'yicha ilg'or mahalliy va jahon tajribasi;
- elektron uskunalar, ehtiyot qismlar, ta'mirlash va boshqa texnik hujjatlarga buyurtma berish tartibi;
- iqtisodiyot asoslari, mehnat va ishlab chiqarishni tashkil etish.

1.4. III toifali elektronika muhandisi tashkilot (korxona/muassasa) buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.5. III toifali elektronika muhandisi bevosita _ _ _ _ _ _ _ _ _ ga hisobot beradi.

1.6. III toifali elektronika muhandisi _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ishiga rahbarlik qiladi.

1.7. III toifali elektronika muhandisi yo‘qligi davrida o‘rniga belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga ega bo‘lgan va o‘ziga yuklangan vazifalarning lozim darajada bajarilishi uchun javobgar bo‘lgan shaxs tayinlanadi.

2. Ishning xususiyatlari, vazifalari va mehnat majburiyatlari

2.1. Elektron jihozlarning to'g'ri texnik ishlashini va uzluksiz ishlashini ta'minlaydi.

2.2. Ishlarning istiqbolli va joriy rejalari va jadvallarini ishlab chiqishda, asbob-uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlashda, uning ishlashini yaxshilash bo'yicha chora-tadbirlarda, elektron uskunalardan foydalanish samaradorligini oshirishda ishtirok etadi.

2.3. Elektron hisoblash mashinalarini ishga tayyorlaydi, alohida qurilmalar va butlovchi qismlarni texnik ko‘rikdan o‘tkazadi, uskunaning elektron elementlarining parametrlari va ishonchliligini nazorat qiladi, nosozliklarni o‘z vaqtida aniqlash maqsadida sinov tekshiruvlarini o‘tkazadi va ularni bartaraf qiladi.

2.4. Elektron kompyuterlar, elektron uskunalar va alohida qurilmalar va komponentlarning elementlari va birliklarini sozlashni amalga oshiradi.

2.5. Elektron asbob-uskunalarga texnik xizmat ko'rsatishni tashkil qiladi, ulardan oqilona foydalanishni, ish holatini, profilaktik va joriy ta'mirlashni ta'minlaydi.

2.6. Tasdiqlangan hujjatlarga muvofiq ta'mirlash ishlarining o'z vaqtida va sifatli bajarilishini ta'minlash choralarini ko'radi.

2.7. Uskunalarni ta'mirlash va sinovdan o'tkazish, foydalanish ko'rsatmalariga rioya qilish va ularga texnik xizmat ko'rsatishni nazorat qiladi.

2.8. Elektron asbob-uskunalarning texnik holatini tekshirishda, profilaktik ko'rik va rejali ta'mirlash ishlarini o'tkazishda, kapital ta'mirdan uskunalarni qabul qilishda, shuningdek yangi jihozlarni qabul qilish va ishga tushirishda ishtirok etadi.

2.9. Elektron hisoblash mashinalarining texnik imkoniyatlarini kengaytirish va kompyuter tizimlarini yaratish maqsadida qo‘shimcha tashqi qurilmalarni ulash imkoniyatlarini o‘rganmoqda.

2.10. Elektron asbob-uskunalardan foydalanish ko'rsatkichlarini hisobga oladi va tahlil qiladi, ish rejimlari va ish sharoitlarini o'rganadi, elektron jihozlardan foydalanish va texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha normativ materiallarni ishlab chiqadi.

2.11. Elektron uskunalar va ehtiyot qismlarga buyurtmalar, ta'mirlash uchun texnik hujjatlar va ish hisobotlarini tayyorlaydi.

2.12. Elektron jihozlarning ehtiyot qismlar va materiallar bilan o'z vaqtida ta'minlanishini nazorat qiladi, radioelektron jihozlarni saqlashni tashkil qiladi.

2.13. O'z faoliyati bilan bog'liq amaldagi me'yoriy hujjatlarni biladi, tushunadi va qo'llaydi.

2.14. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha me'yoriy hujjatlar talablarini biladi va ularga rioya qiladi va muhit, xavfsiz ishlarni bajarish standartlari, usullari va usullariga mos keladi.

3. Huquqlar

3.1. III toifali elektronika muhandisi har qanday qoidabuzarlik yoki nomuvofiqlik holatlarining oldini olish va tuzatish bo'yicha choralar ko'rish huquqiga ega.

3.2. III toifali elektronika muhandisi qonun hujjatlarida nazarda tutilgan barcha ijtimoiy kafolatlarni olish huquqiga ega.

3.3. III toifali elektronika muhandisi o'z vazifalarini bajarishda va huquqlarini amalga oshirishda yordam talab qilishga haqli.

3.4. III toifali elektronika muhandisi o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan tashkiliy va texnik shart-sharoitlarni yaratishni talab qilishga haqli. zarur jihozlar va inventar.

3.5. III toifali elektronika muhandisi o'z faoliyatiga tegishli hujjatlar loyihalari bilan tanishish huquqiga ega.

3.6. III toifali elektronika muhandisi o'z mehnat vazifalarini va boshqaruv buyruqlarini bajarish uchun zarur bo'lgan hujjatlar, materiallar va ma'lumotlarni so'rash va olish huquqiga ega.

3.7. III toifali elektronika muhandisi o'z kasbiy malakasini oshirish huquqiga ega.

3.8. III toifali elektronika muhandisi o'z faoliyati davomida aniqlangan barcha qonunbuzarliklar va nomuvofiqliklar to'g'risida xabar berishga va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritishga haqli.

3.9. III toifali elektronika muhandisi egallab turgan lavozimining huquq va majburiyatlarini, shuningdek, mehnat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlarini belgilovchi hujjatlar bilan tanishish huquqiga ega.

4. Mas'uliyat

4.1. III toifali elektronika muhandisi ushbu lavozim tavsifida yuklangan vazifalarni bajarmaganligi yoki o'z vaqtida bajarmaganligi va (yoki) berilgan huquqlardan foydalanmaganligi uchun javobgardir.

4.2. III toifali elektronika muhandisi ichki mehnat qoidalari, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalariga rioya qilmaslik uchun javobgardir.

4.3. III toifali elektronika muhandisi tijorat siri bilan bog'liq bo'lgan tashkilot (korxona/muassasa) haqidagi ma'lumotlarni oshkor qilish uchun javobgardir.

4.4. III toifali elektronika muhandisi ichki talablarni bajarmaganlik yoki lozim darajada bajarmaganlik uchun javobgardir normativ hujjatlar tashkilot (korxona/muassasa) va boshqaruvning qonuniy buyruqlari.

4.5. III toifali elektronika muhandisi o'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan doirada javobgar bo'ladi.

4.6. III toifali elektronika muhandisi amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralarda tashkilotga (korxona/muassasa) moddiy zarar etkazganlik uchun javobgardir.

4.7. III toifali elektronika muhandisi berilgan mansabdorlik vakolatlaridan noqonuniy foydalanish, shuningdek ulardan shaxsiy maqsadlarda foydalanish uchun javobgardir.

ISH TAVSIFI

III toifali elektronika muhandisi

1. Umumiy qoidalar

1.1. Ushbu ish ta'rifi "O'lchov asboblari ilmiy-ishlab chiqarish birlashmasi" OAJning "Texnik texnologiyalar" bo'limi III toifali elektron muhandisining (keyingi o'rinlarda III toifali elektron muhandisi) funktsional, lavozim majburiyatlari, huquq va majburiyatlarini belgilaydi. (keyingi o‘rinlarda Muassasa deb yuritiladi).

1.2. III toifali elektronika muhandisi lavozimiga quyidagi taʼlim va taʼlim talablariga javob beradigan shaxs tayinlanadi:

amaliy ish tajribasi bilan:

Maxsus shartlar III toifali elektronika muhandisi sifatida ishlashga qabul qilish:

1.3. III toifali elektronika muhandisi bilishi kerak:

1.4. III toifali elektronika muhandisi quyidagilarni bilishi kerak:

1.5. III toifali elektronika muhandisi buyruq bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi Bosh direktor Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq muassasalar.

1.6. III toifali elektronika muhandisi korxona bosh direktoriga va "Texnik texnologiyalar" bo'limi boshlig'iga bo'ysunadi.

2. Mehnat funktsiyalari

3. Mehnat majburiyatlari

4. Huquqlar

III toifali elektronika muhandisi quyidagi huquqlarga ega:

4.1. III toifali elektronika muhandisining faoliyati bilan bog'liq zarur ma'lumotlarni, shuningdek materiallar va hujjatlarni so'rash va olish.

4.2. O'z malakangizni oshiring, qayta tayyorlash (qayta tayyorlash) dan o'ting.

4.3. III toifali elektronika muhandisi vakolatiga kiradigan masalalarni hal qilish uchun begona muassasalar va tashkilotlarning bo'limlari bilan munosabatlarga kirishish.

4.4. Uning funktsional majburiyatlariga kiruvchi masalalarni muhokama qilishda qatnashish.

4.5. Belgilangan ish sohasidagi faoliyatni yaxshilash bo'yicha taklif va mulohazalarni bildiring.

4.6. Funktsional vazifalarni bajarishda yuzaga keladigan nizolarni hal qilish uchun tegishli mahalliy davlat hokimiyati organlariga yoki sudga murojaat qiling.

4.7. Ish vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan axborot materiallari va me'yoriy hujjatlardan foydalaning.

4.8. Belgilangan tartibda sertifikatlashdan o'tish.

5. Mas'uliyat

III toifali elektronika muhandisi quyidagilar uchun javobgardir:

5.1. Funktsional vazifalarni bajarmaslik (noto'g'ri bajarish).

5.2. Muassasa bosh direktorining buyruqlari va ko'rsatmalariga rioya qilmaslik.

5.3. Belgilangan topshiriqlar va ko'rsatmalarning bajarilishi holati to'g'risida noto'g'ri ma'lumotlar, ularni bajarish muddatlari buzilganligi.

5.4. Muassasada o'rnatilgan ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizlik qoidalarini buzish.

5.5. Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligida belgilangan chegaralarda moddiy zarar etkazish.

5.6. Xizmat vazifalarini bajarish bilan bog'liq holda ma'lum bo'lgan ma'lumotlarni oshkor qilish.

Yuqoridagi qoidabuzarliklar uchun III toifali elektronika muhandisi huquqbuzarlikning og‘irligiga qarab amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq intizomiy, moddiy, ma’muriy, fuqarolik va jinoiy javobgarlikka tortilishi mumkin.

Ushbu ish tavsifi qoidalarga (talablarga) muvofiq ishlab chiqilgan Mehnat kodeksi Rossiya Federatsiyasi 2001 yil 30 dekabrdagi 197-sonli Federal qonuni (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi) (o'zgartirish va qo'shimchalar bilan), professional standart Mehnat vazirligining buyrug'i bilan tasdiqlangan "Raketa-kosmik sanoatida sensorli uskunalarni loyihalash muhandisi" va ijtimoiy himoya Rossiya Federatsiyasi 2017 yil 9 yanvardagi 6n-son va mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi boshqa huquqiy hujjatlar.