In jeder Organisation ist die Produktions- und technische Abteilung mit der Planung befasst produktionsaktivitäten, ihr technischer Support und Betriebsführung. Diese Abteilung ist eine unabhängige Abteilung der Organisation und berichtet an ihren direkten Vorgesetzten oder seinen Stellvertreter. Gleichzeitig interagiert er ständig mit anderen Abteilungen und Diensten der Organisation. Die Produktions- und technische Abteilung wird bei ihrer Arbeit angeleitet aktuelle Gesetzgebung, Handlungen des Regulierungskodex, spezialisiert lehrmaterial und Organisationsdokumente des Unternehmens.

Wer ist ein Zapfwelleningenieur?

Dies ist ein Spezialist, der an der Forschung und wissenschaftlichen Entwicklung der beruflichen Bildung beteiligt ist und mit Schätzungen, Projekten, technischer Dokumentation und dergleichen arbeitet. Er ist verantwortlich für die Sammlung und Analyse wissenschaftlicher und technischer Informationen sowie für die Durchführung in einem klar festgelegten Zeitrahmen notwendige Arbeit und ihre Qualität.

Der PTO-Ingenieur ist auch der Leiter des schematischen Entwurfs aller Arten von wissenschaftlichen und technischen Entwicklungen. Er überwacht die Prüfung neuer Geräte und beschreibt deren Funktionsprinzipien und technische Eigenschaften... Darüber hinaus ist er dafür verantwortlich, dass die Sicherheit bei der Einführung neuer Entwicklungen gewahrt bleibt. Sammlung erforderliche Dokumente Ein Patent für eine neue Erfindung zu erhalten, ist auch seine Aufgabe.

Was wird von einem Berufsbildungsingenieur erwartet?

Ein Mitarbeiter mit einem so hohen technischen Niveau ist verpflichtet, sein Wissen ständig zu verbessern, verschiedene Fachliteratur zu studieren und sich über die neuesten wissenschaftlichen und technischen Errungenschaften auf dem Laufenden zu halten. Zu den Aufgaben eines Berufsbildungsingenieurs gehört die Teilnahme an Konferenzen, einschließlich internationaler Konferenzen, Seminaren und ähnlichen Austauschveranstaltungen berufserfahrung... Er ist auch verpflichtet, Veröffentlichungen über neue wissenschaftliche Entdeckungen und Entwicklungen vorzubereiten. Seine Anwesenheit ist bei verschiedenen Untersuchungen notwendig.

Ein Berufsbildungsingenieur muss natürlich eine technische Denkweise haben, sich mit der technischen Terminologie auskennen und in der Lage sein, kompetent Unterlagen zu erstellen. Darüber hinaus muss er navigieren arbeitsrecht dein Land.

Natürlich wird die technische Designentwicklung nicht alleine durchgeführt. Eine ganze Gruppe von Spezialisten ist daran beteiligt. Daher muss ein Berufsbildungsingenieur unter anderem kontaktfreudig sein, den Standpunkt anderer Spezialisten hören und eine gemeinsame Sprache mit dem Team finden.

Fähigkeitsstufe nach Kategorie

Berufsbildungsingenieur III Kategorie Eine Person mit einer höheren technischen Ausbildung ohne Berufserfahrung oder mit einer sekundären technischen Ausbildung und dreijähriger Erfahrung als Berufsbildungstechniker der 1. Kategorie, einer Fortbildung auf mindestens einer Stufe innerhalb von fünf Jahren nach der Arbeit und einem Berufszertifikat kann eine Person werden.

Ein Berufsbildungsingenieur der Kategorie II muss über eine höhere technische Ausbildung, drei Jahre Berufserfahrung, mindestens eine Qualifikationsverbesserung innerhalb von fünf Jahren und ein Berufszertifikat verfügen.

Für einen Berufsbildungsingenieur der Kategorie I (höchste) werden ähnliche Anforderungen gestellt, aber es werden auch drei Jahre Erfahrung als Berufsbildungsingenieur der Kategorie II hinzugefügt. Der leitende Berufsbildungsingenieur, der die Nachwuchskräfte und andere Ingenieure der Abteilung beaufsichtigt, muss natürlich über tiefgreifende und aktuelle technische Kenntnisse und ausreichende Berufserfahrung verfügen.

Arten der technischen Hochschulbildung

In der Produktions- und technischen Abteilung ist produktives Arbeiten ohne eine qualitativ hochwertige Ausbildung nicht möglich. Ein Berufsbildungsingenieur kann sich auf folgende Bereiche spezialisieren:

• gebäude;
• transportbau;
• zivil- und Industriebau;
• produktion baustoffe, Produkte und Strukturen;
• kanalisation und Wasserversorgung;
• wasserbau;
• belüftung sowie Wärme- und Gasversorgung.

Bei Bedarf kann eine Person mit einer technischen Ausbildung in einem dieser Fachgebiete entsprechend ihrer Position eine Umschulung durchlaufen.

Jobbeschreibung

Jobbeschreibung ist ein Dokument, das bei der Einstellung einer Person ausgefüllt wird und mit dem sie unbedingt vertraut sein muss. Unter den genannten allgemeinen Bestimmungen wird zunächst erwähnt, was professionelles Wissen er muss haben. Es beschreibt auch seine Pflichten, Verantwortlichkeiten und Rechte, die Hauptbedingungen seiner Arbeit und die Kriterien, anhand derer die Ergebnisse seiner Arbeit und seine Geschäftsqualitäten bewertet werden.

Hauptverantwortlichkeiten

Die Aufgaben eines Berufsbildungsingenieurs umfassen:

1. Hochwertige Erfüllung der im Arbeitsvertrag und in der Stellenbeschreibung festgelegten Arbeitsaufgaben.
2. Einhaltung der Arbeitsdisziplin.
3. Einhaltung der Arbeitsnormen.
4. Einhaltung der festgelegten Regeln des Arbeitsplans.
5. Einhaltung aller Sicherheitsanforderungen.
6. Sorgfältiger Umgang mit dem Eigentum des Arbeitgebers und seiner Kollegen sowie mit dem Eigentum, für das der Arbeitgeber verantwortlich ist.
7. Rechtzeitige Benachrichtigung des Arbeitgebers oder des Abteilungsleiters über Situationen, die das Leben von Menschen oder die Sicherheit von Eigentum gefährden, für die der Arbeitgeber verantwortlich ist.

Der Ingenieur hat eine große Verantwortung, und derjenige, der sich entschlossen hat, diesen Beruf zu beherrschen, muss dafür bereit sein. Je nach Spezialisierung unterscheiden sich auch die beruflichen Aufgaben der verschiedenen Ingenieure. Beispielsweise muss ein Berufsbildungsingenieur im Bauwesen die folgenden Aufgaben ausführen:

• kontrolle, dass die Kosten für Bau- oder Installationsarbeiten gemäß Projekt und Schätzungen ihrer Qualität und ihrem Volumen entsprechen;
• an der Vorbereitung von Fertigungsaufträgen für die Vergabe von Unteraufträgen und Arbeiten teilnehmen;
• akzeptieren und Ausstellen der erforderlichen Entwurfs- und Schätzungsdokumentation;
• verbessern Sie Ihre Qualifikationen und erweitern Sie Ihr Fachwissen.

Grundrechte

Natürlich muss eine Person bei der Bewerbung eine klare Vorstellung nicht nur von ihren Pflichten, sondern auch von ihren Rechten haben. Dann erwartet ihn eine befriedigende, produktive Arbeit.

Berufsbildungsingenieur arbeitsvertrag hat folgende Rechte:

1. Ihm Arbeit geben.
2. Auf ein rechtzeitiges Gehalt in voller Höhe.
3. Sicher arbeitsplatz aus Sicht der staatlichen Arbeitsschutznormen.
4. Für die Berufsausbildung, die Fortbildung in der gesetzlich vorgeschriebenen Weise und die Umschulung in der jeweiligen technischen Fachrichtung.
5. Im Urlaub, zu dem beispielsweise normale Arbeitszeiten, wöchentliche Feiertage und bezahlter Jahresurlaub gehören.
6. Gewerkschaften gründen und ihnen beitreten, um ihre Rechte, beruflichen Interessen und Freiheiten zu schützen.
7. Beilegung einer Vielzahl von kollektiven und individuellen Arbeitskonflikten sowie eines gesetzlich vorgeschriebenen Streiks.
8. Für die obligatorische Sozialversicherung.
9. Entschädigung für Schäden, einschließlich moralischer Schäden, die infolge der Erfüllung beruflicher Pflichten entstanden sind, in der Höhe und in der gesetzlich vorgeschriebenen Weise.

Arbeitsbedingungen

Die Stellenbeschreibung eines Berufsbildungsingenieurs legt die folgenden Arbeitsbedingungen fest:

• arbeitszeitplan gemäß den festgelegten Regeln des Arbeitszeitplans;
• merkmale der Arbeitsbedingungen im Büro;
• die Pflicht des Arbeitnehmers, berufliche Geschäftsreisen zu unternehmen;
• handlungsregeln in Notsituationen;
• beziehungen zu anderen Teammitgliedern gemäß den gehaltenen Positionen;
• anweisungen, wer im Falle seiner Abwesenheit vorübergehend die Pflichten des Arbeitnehmers erhält.

Kriterien für die Beurteilung der beruflichen Qualitäten und der Arbeitsproduktivität

Die wichtigsten Bewertungskriterien berufliche Qualitäten Ingenieure sind:

• spielstärke;
• berufserfahrung in einem technischen Fachgebiet;
• professionelle Kompetenz;
• das Maß an Einhaltung der Arbeitsdisziplin;
• flexibilität bei der Ausführung von Arbeiten und die Fähigkeit, bei komplexen Produktionsproblemen schnell nicht standardmäßige Lösungen zu finden;
• fähigkeit, mit Dokumentation zu arbeiten;
• arbeitsmoral, Kreativität, Initiative und andere wichtige berufliche Qualitäten.

Die Hauptkriterien für die Bewertung der Ergebnisse der Arbeit eines Ingenieurs sind:

• die Qualität der geleisteten Arbeit;
• rechtzeitigkeit der Erfüllung offizieller Aufgaben;
• das Niveau der Arbeitsproduktivität.

Die Geschäftsqualitäten und Arbeitsergebnisse eines Ingenieurs werden anhand objektiver Indikatoren und einer unparteiischen Meinung des unmittelbaren Managers und des Teams, mit dem er zusammenarbeitet, bewertet.

Wie Sie sehen, ist die Arbeit eines Ingenieurs ziemlich schwierig und verantwortungsbewusst. Wenn Sie sich entscheiden, Ingenieur zu werden, müssen Sie dies erkennen dieser Beruf erfordert vollständige Widmung. Es wird aber auch Zufriedenheit bringen, da in jeder Organisation ein Berufsbildungsingenieur ist unersetzlicher Arbeiterderen Arbeit ist hoch angesehen.

Jedes Projekt in einem so verantwortungsvollen Bereich wie dem Bau ist ein komplexer Prozess, in dessen Phase die erforderlichen Unterlagen entwickelt und gepflegt werden.

Aus dem vorgestellten Artikel erfahren Sie, wie die Abkürzung PTO steht. Zusätzlich wird die Struktur der Abteilung analysiert, ihre Aufgaben aufgelistet und die Hauptverantwortung der Spezialisten angegeben.

Was ist Berufsbildung?

Abkürzung PTO steht für produktions- und technische Abteilung... Dies ist eine unabhängige strukturelle Einheit, die direkt dem stellvertretenden Generaldirektor für Produktionstätigkeiten unterstellt ist.

Die Schaffung, Reorganisation und Liquidation der Zapfwelle erfolgt auf Anordnung des Generaldirektors. Eine Person mit einer höheren technischen Ausbildung wird auf das Amt des Leiters, des Leiters der Berufsbildung oder nach Ermessen des Leiters berufen, während seine berufliche Spezialisierung der Leitung des Unternehmens entsprechen muss. Außerdem muss der Beamte über mindestens fünf Jahre Erfahrung in Positionen (oder nach Ermessen des Unternehmens) verfügen, was die Erfüllung technischer und technischer Aufgaben impliziert.

Die Praxis zeigt, dass ein kompetenter Vorarbeiter oder ein Vorarbeiter auch werden kann (wenn er vom Leiter der Berufsbildung oder vom Direktor notiert wird), da es solche Personen sind, die ein umfassendes Verständnis dafür haben, was direkt auf der Baustelle (Route) geschieht.

Der Zweck, die Ziele, Rechte und die Verantwortung der Berufsbildung werden in der Arbeit der Einheit selbst anhand der folgenden Dokumente entschlüsselt:

• Gesetzliche und behördliche Dokumente zur Regulierung der Bauindustrie in der Russischen Föderation;
• Methodische Materialien, die die Anforderungen an die Produktionsplanung und das Betriebsmanagement des Unternehmens entschlüsseln sollten;

• Dekrete und Dekrete von Unternehmensleitern.

TIERARZT wird als wesentliches Strukturelement von Unternehmen angesehen, die nicht nur in der Bauindustrie, sondern auch im Energie- und Industriesektor tätig sind. Darüber hinaus wird es in Installationsunternehmen gegründet und existiert auch in Organisationen für Wohnungswesen und kommunale Dienstleistungen.

Wofür ist eine Berufsbildung im Bau?

Der Bauprozess setzt das Vorhandensein eines intensiven Dokumentenflusses sowohl zwischen dem Auftragnehmer und dem Kunden als auch zwischen Subunternehmern und Betriebsorganisationen von Drittanbietern voraus.

Die von der direkten Leitung der Berufsbildung und dem Generaldirektor genehmigten Stellenbeschreibungen sind für die Abgrenzung der Funktionen und die Verteilung der Arbeitsaufgaben auf die Arbeitnehmer verantwortlich.

Funktionen und Verantwortlichkeiten der Berufsbildungsabteilung nach Bauphasen

Der Verantwortungsbereich der Produktions- und technischen Abteilung umfasst eine breite Palette von Funktionen und Verantwortlichkeiten in jeder Phase des Baus der Anlage.

Wenn das Unternehmen keinen Kostenvoranschlag und keine vertragliche Aufteilung (Preisabteilung) hat, werden alle Verpflichtungen zur Bildung des Kostenvoranschlags von der Produktionsabteilung übernommen.

Vorbereitungsphase des Baus

Die Mitarbeiter der Berufsbildungsabteilung müssen die ersten Informationen über die Projektumsetzung recherchieren. Studieren und bilden Sie Ausschreibungsunterlagen, bestimmen Sie die Risiken des Unternehmens, führen Sie die erforderliche offizielle Korrespondenz und beteiligen Sie sich an der Vorbereitung der Verhandlungen für den Abschluss einer Vereinbarung. Bereiten Sie ein Paket mit Dokumenten vor, um die Zulassungsbescheinigung und die Erlaubnis zur Durchführung von Bau- und Installationsarbeiten zu erhalten und zu unterzeichnen.

Eine wichtige Aufgabe der Berufsbildungsabteilung vor Baubeginn ist die Analyse der Schätzungen und der eingereichten Arbeitsunterlagen mit dem Stempel „In Produktion von Arbeiten“, um Ungenauigkeiten und Arbeiten festzustellen, die im Vertrag nicht berücksichtigt sind, da die oben genannten Fehleinschätzungen in der Anfangsphase viel einfacher zu koordinieren und zu erstellen sind als während des Baus.

In der Anfangsphase bilden die Mitarbeiter der Berufsbildungsabteilung Trennblätter für die Materialversorgung, es werden spezielle Zeitpläne für die Mobilisierung personeller und technischer Ressourcen erstellt, Arbeitsleistungspläne, sowohl grundlegende als auch tägliche und monatliche, die Arbeitskosten und Energieressourcen angeben und ein Projekt für die Produktion von Arbeit entwickeln.

Objektkonstruktionsphase

Während der Konstruktion eines Objekts oder von Objekten verwaltet und erstellt die Abteilung mit der Abkürzung PTO eine Liste der obligatorischen Dokumente, einschließlich der Dokumentation der Geschäftsleitung. Die Mitarbeiter der Berufsbildung analysieren eingehende Anträge und bewerten sie hinsichtlich der Einhaltung der geltenden Bauvorschriften und -standards. Auf Entscheidung des Managements kann die PTO Ausschreibungen durchführen und anhand ihrer Ergebnisse Organisationen und Subunternehmer auswählen, die in der Lage sind, die erforderlichen Aufgaben auszuführen.

In der Bauphase muss die Produktions- und technische Abteilung so intensiv wie möglich arbeiten, da die finanzielle Sicherheit des Unternehmens davon abhängt.

Eine der Hauptaufgaben der Abteilungsmitarbeiter besteht darin, jede Phase der Arbeit zu überwachen und die Kosten zu verfolgen materielle Ressourcen mit seiner weiteren Abschreibung in Form von M-29. Am Ende der nächsten Bauzeit, nach Abschluss der Arbeiten, generiert und unterschreibt die Zapfwelle unter technischer Aufsicht und die Kundenformulare KC-2, KC-3, anhand derer die entsprechenden Zahlungen berechnet werden. Wenn Abweichungen von der vereinbarten Schätzung festgestellt werden, werden sie mit der Entwicklung eines Korrekturmaßnahmenplans beauftragt.

Während des Bauprozesses werden alle Abweichungen von der Entwurfs- oder Arbeitsdokumentation mit dem Entwurfsinstitut durch offizielle Korrespondenz mit dem Kunden vereinbart. Alle Daten aus den Ergebnissen der analytischen Arbeit werden in verwendet buchführung und wenn sie interne Erklärungen erstellen, die sich an diesen orientieren, vereinbaren sie dies mit Subunternehmern und berechnen die Gehälter des am Bau beteiligten Personals.

Die letzte Phase des Baus und der Inbetriebnahme der gebauten Anlage

Nach Abschluss der Arbeiten sind die Mitarbeiter der Abteilung verpflichtet, die Kommentare zu entfernen und dem Kunden die Bestandsdokumentation vollständig zu übergeben. Danach wird eine Arbeitskommission erstellt, um das Objekt in Betrieb zu nehmen, ein Akt der Arbeitskommission wird mit einer Schlussfolgerung über die Bereitschaft des Objekts unterzeichnet. Ferner werden auf der Grundlage des Gesetzes der Arbeitskommission das Formular KC-14 (Gesetz über die Annahme der fertiggestellten Konstruktion des Objekts durch die Akzeptanzkommission) und das Formular KC-11 (Gesetz über die Annahme der abgeschlossenen Konstruktion des Objekts) unterzeichnet.

Die verantwortungsvollsten Aufgaben für den Dokumentenumlauf sind anvertraut, die komplexe Unterlagen erstellen, Berechnungen durchführen, Schätzungen erstellen und entschlüsseln, an Verhandlungen teilnehmen müssen. Sie haben auch die Funktion der Überwachung fertigungsprozess und Ausführung von Installationsarbeiten. Deshalb werden die strengsten Anforderungen an die Professionalität dieser Menschen gestellt.

Die Hauptaufgaben der Berufsbildung

Wie bereits erwähnt, sind die Zuständigkeiten einer solchen Einheit recht weit gefasst. Die Mitarbeiter, einschließlich der Ingenieure, sind dafür verantwortlich, durch mehrere Aufgaben einen reibungslosen und unterbrechungsfreien Bau zu gewährleisten:

• bereitstellen erfolgreiche Registrierung Dokumentation in allen Bauphasen, Bewertung und Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Indikatoren;
• arbeitspläne erstellen und anpassen;
• Überwachung der Einhaltung von Standards und der Machbarkeit des Verbrauchs von Energie und Baumaterial in allen Bereichen der Produktion;
• den Arbeitsplan mit dem Kunden, Generalunternehmern und Subunternehmern vereinbaren und anpassen;
• genehmigungen und Genehmigungen zu erteilen, Unterlagen für Führungskräfte;
• gewährleistung einer koordinierten Arbeit in verschiedenen Bereichen sowie innerhalb des Geschäftsbereichs und des gesamten Unternehmens;
• gewährleistung der rechtzeitigen Inbetriebnahme der gebauten Anlagen;
• sparen Sie finanzielle Ressourcen des Unternehmens auf Kosten von effektive Nutzung Investition.
• schließen Sie die ausgefüllten Bände vor dem Kunden gemäß den entsprechenden Formularen zur weiteren Zahlung
• Außerdem müssen die Mitarbeiter der Einheit eine Zusammenarbeit mit der Buchhaltungsabteilung aufbauen und aufrechterhalten, um die Finanzströme schnell umleiten zu können.

Die Struktur der Berufsbildungsabteilung und der gesamten Organisation.

Die Organisationsstruktur ist ein konzeptionelles Modell für die korrekte Organisation der Arbeit. Davon hängt die Kohärenz in der operativen Lösung bestimmter Aufgaben ab.

Jeder Berufsbildungsspezialist kann einer von drei Kategorien unter bestimmten Bedingungen zugeordnet werden:

1. Gruppe für die Vorbereitung von Dokumenten in der Ausschreibungsphase. Auf ihren Schultern liegen die Vorarbeiten vor Vertragsschluss.
2. Schätzung und Vertragsgruppe (Preisabteilung) Die darin enthaltenen Mitarbeiter erstellen und analysieren die Schätzungen, stellen ihre Entschlüsselung den Leitern des Unternehmens zur Verfügung, erstellen und prüfen Verträge vor der Unterzeichnung, führen Faktoranalysen und andere Finanzdokumente durch und erstellen diese.
3. Produktions- und technische Gruppe. Sie entwickeln PPR, Genehmigungen und Bestandsdokumentation, führen und steuern den Dokumentenfluss vom Beginn bis zum Ende der Konstruktion.

Position der Berufsbildungsabteilung (Download)

Sie können das DOC-Format zur Überprüfung oder Implementierung in Ihrem Unternehmen verwenden. In diesem Format können Sie die Regelung für Ihren Tätigkeitsbereich bearbeiten.

Schlussfolgerungen

Produktions- und technische Abteilung ist eine der wichtigsten Abteilungen baufirma, da darin der größte Teil der in jeder Phase des Baus der Anlage erforderlichen Unterlagen analysiert und erstellt wird. Die Berufsbildung wird geleitet von technischer Direktor, gleichzeitig in der Lage, den Status eines Chefingenieurs in der Organisation zu haben.

Der grundlegende Punkt bei der Besetzung der Mitarbeiter der Abteilung ist ein großes Plus, da jeder abwesende Vollzeitbeschäftigte bei Bedarf die Möglichkeit hat, ihn vollständig zu ersetzen.

Daraus folgt, dass alle Mitarbeiter der Abteilung hochqualifizierte Fachkräfte sein müssen höhere Bildung in einer direkten Spezialität. Die Einhaltung dieses Grundsatzes erhöht die Effizienz des gesamten Unternehmens.

Der Ingenieur der Produktions- und technischen Abteilung (PTO) führt eine technische Überprüfung der Installation durch bauarbeiten, prüft die erledigten Aufgaben, koordiniert sie mit dem Kunden, prüft die Abrechnungsdokumentation. Dazu muss er über eine technische Sekundarschulausbildung und Berufserfahrung von mindestens einem Jahr verfügen. Lesen Sie die detaillierte Stellenbeschreibung für einen Zapfwelleningenieur.

GENEHMIGT

Generaldirektor

Nachname I.O. ________________

"________" _____________ ____

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Der Berufsbildungsingenieur wird als Spezialist eingestuft.

1.2. Der Berufsbildungsingenieur wird auf Empfehlung des Leiters der Struktureinheit auf Anordnung des Generaldirektors ernannt und entlassen.

1.3. Der Zapfwelleningenieur berichtet direkt an den Leiter der Struktureinheit.

1.4. Für die Position des Berufsbildungsingenieurs eine Person, die die folgenden Anforderungen erfüllt: berufliche Grund- oder berufliche Sekundarschulbildung, Berufserfahrung in dem betreffenden Bereich für mindestens ein Jahr.

1.5. Während der Abwesenheit eines Berufsbildungsingenieurs werden seine Pflichten und Rechte auf einen anderen Beamten übertragen, was in der Reihenfolge der Organisation bekannt gegeben wird.

Produktionskapazitäten, Perspektiven für die wirtschaftliche und technische Entwicklung, Profil, Spezialisierung, Unternehmen;

Gesetzliche Vorschriften und Gesetze, die die Arbeit von Bauorganisationen regeln;

Methoden der Durchführung und Technologie der Bauarbeiten;

Das Verfahren für die Genehmigung und Entwicklung von Bauplänen;

Das Verfahren für die Registrierung und Entwicklung des geschätzten Entwurfs und anderer technischer Unterlagen, die Erstellung von Berichten und die Führung von Aufzeichnungen über die Aktivitäten des Unternehmens im Baubereich;

Bauvorschriften;

Qualitätskontrollmethoden, Verfahren zur Abnahme von Gegenständen, Arbeiten.

1.7. Der Berufsbildungsingenieur wird in seinen eigenen Aktivitäten geführt:

Diese Stellenbeschreibung

Gesetzgebungsakte der Russischen Föderation;

Die Charta der Organisation, die internen Arbeitsvorschriften, andere vorschriften Firmen;

Anordnungen und Anordnungen der Behörden.

2. Aufgaben des Berufsbildungsingenieurs

Der Berufsbildungsingenieur führt Folgendes aus amtliche Verpflichtungen:

2.1. Führt die technische Überwachung der Ausführung von Bau- und Installationsarbeiten durch.

2.2. Überprüft die Übereinstimmung des Umfangs der Bau- und Installationsarbeiten und -konstruktionen mit der genehmigten Projektdokumentation, den Bauvorschriften und -vorschriften, den Arbeitszeichnungen, den technischen Bedingungen, den Normen und den Arbeitsschutznormen.

2.3. Beteiligt sich an der Koordination und Berücksichtigung von Änderungen an Entwurfslösungen, die während des Baus auftreten, und löst umgehend Probleme beim Ersetzen von Strukturen, Materialien und Produkten (falls erforderlich und ohne die Qualität von Bauprojekten zu beeinträchtigen).

2.4. Untersucht die Gründe, die zu einer Verschlechterung der Qualität und zum Versagen der Baufristen geführt haben

installationsarbeiten, nehmen Sie teil, um sie zu beseitigen.

2.5. Führt die technische Abnahme fertiger Objekte sowie Bau- und Installationsarbeiten durch, erstellt technische Dokumentationdas ist nötig. Nimmt an den Aktivitäten der Kommissionen zur Abnahme des Aufbaus und zur Inbetriebnahme von Gegenständen teil.

2.6. Führt Aufzeichnungen über abgeschlossene Installationsbauarbeiten und bereitet die Daten auf, die für die Berichterstattung über die Umsetzung von Bauplänen erforderlich sind.

2.7. Überprüfen Sie die geschätzte Dokumentation der Objekte, die Buchhaltung und die Berechnung der Arbeitskosten.

2.8. Ist an zusätzliche Arbeit Schätzung der Dokumentation.

2.9. Überprüft die vom Kunden erhaltene Schätzungsdokumentation und erstellt Qualitätsschlussfolgerungen.

2.10. Koordiniert mit dem Kunden und der Entwurfsorganisation Schätzungen, Berechnungen der Kosten für zusätzliche Kosten und Materialien, Leistungsnachweise, durchgeführte Arbeitsvorgänge, Spezifikationen, Zinsen.

2.11. Führt etablierte Berichte durch.

2.12. Führt spezielle Serviceaufträge des unmittelbaren Vorgesetzten aus.

3. Rechte des Berufsbildungsingenieurs

Der Berufsbildungsingenieur hat das Recht:

3.1. Untergebene Mitarbeiter und Dienstleistungen, Aufgaben und Anweisungen zu einer Reihe von Themen zu erteilen, die Teil der funktionalen Verantwortlichkeiten sind.

3.2. Kontrollieren Sie die Ausführung geplanter Arbeiten und Aufgaben sowie die rechtzeitige Ausführung

spezielle Aufgaben und Aufgaben von untergeordneten Einheiten.

3.3. Anfrage von struktureinheiten Unternehmensdokumente und -informationen, die zur Erfüllung seiner offiziellen Aufgaben erforderlich sind.

3.4. Nehmen Sie Beziehungen zu Unterabteilungen von Drittorganisationen und -institutionen auf, um betriebliche Probleme bei Produktionsaktivitäten zu lösen, die in seine Zuständigkeit fallen.

3.5. Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit, die sich auf die in dieser Anweisung vorgesehenen Verantwortlichkeiten beziehen, zur Prüfung durch das Management einreichen.

3.6. Fordern Sie das Management des Unternehmens auf, organisatorische und technische Bedingungen Registrierung der festgelegten Dokumente, die für die Erfüllung der amtlichen Aufgaben erforderlich sind.

4. Verantwortung des Berufsbildungsingenieurs

Der Berufsbildungsingenieur ist verantwortlich für:

4.1. Für die Nichterfüllung oder minderwertige Erfüllung von Amtspflichten, die in dieser Stellenbeschreibung vorgesehen sind - innerhalb der Grenzen, die in der aktuellen Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegt sind.

4.2. Bei Nichtbeachtung bestehender Bestellungen, Anweisungen und Bestellungen zur Aufbewahrung vertraulicher Informationen und Geschäftsgeheimnisse.

4.3. Bei Verstößen gegen interne Regeln der Arbeitsdisziplin, Arbeitsvorschriften, Brandschutz- und Sicherheitsregeln.

Der Bau und Betrieb einer Baustelle erfordert unabhängig von Art und Typ eine strenge Überwachung und Einhaltung einer Reihe von Anweisungen. Darüber hinaus müssen alle beobachtet werden, was nicht so einfach zu kontrollieren ist.

Die Steuerungsaufgabe ist einem speziellen Dienst zugeordnet. Manchmal haben Unternehmen eine separate Position - einen Ingenieur der Produktions- und technischen Abteilung.

Diese Person hat eine Reihe komplexer Aufgaben. Ihre Umsetzung erfordert hohe Qualifikationen, die Fähigkeit, Arbeitsprozesse zu organisieren, und manchmal auch Standhaftigkeit und Mut.

Die direkten Verantwortlichkeiten der Ingenieure unterscheiden sich je nach Art der Anlage und Betriebsbedingungen.

Allgemeine Bestimmungen der Anweisung

Das Bauen ist eine ganze Wissenschaft, begleitet von einer enormen Menge an Arbeit, die manchmal unter extremen, gefährlichen Bedingungen ausgeführt wird. Infolgedessen sind die Anforderungen an den Berufsbildungsingenieur ziemlich hoch.

Alle Anweisungen für die Position im Namen des Direktors genehmigt... Auf der Titelseite des Dokuments sollte sich das Rezept "GENEHMIGT" befinden. Darin ist der Direktor verpflichtet, die Genehmigung zu unterzeichnen und zu datieren. Nach Erfüllung dieser Anforderungen tritt die Stellenbeschreibung offiziell in Kraft. Darüber hinaus schränkt niemand den Direktor ein, er kann zusätzlich ein Dekret schreiben, das ihn genehmigt.

Der genaue Titel der Position ist auf dem Umschlag der Anweisung angegeben. Sein Name muss entnommen werden personaltisch (in diesem Fall ein Ingenieur der Produktions- und technischen Abteilung). Dem Dokument muss eine eindeutige Kennung zugewiesen werden. Es enthält auch das Datum und den Ort der Zusammenstellung. So beginnt die allgemeine Zusammenstellung der Anweisungen.

Der Block "Allgemeine Bestimmungen" legt fest die Methode zur Ernennung und zum Ausscheiden eines Mitarbeiters... Es wird angegeben, wer eine direkte Unterordnung des Berufsbildungsingenieurs hat. Der Direktor ist nicht verpflichtet, den Nachnamen und den Vornamen in der Anleitung anzugeben, es reicht aus, nur die höhere Position zu klären.

Die Anforderungen an die Berufserfahrung und die Qualität der Ausbildung hängen vom Arbeitsbereich eines bestimmten Unternehmens ab.

Zum Beispiel kann eine Baufirma angeben, dass nur eine Person mit einem höheren fachausbildung und haben Erfahrung in der Bauindustrie in einer ähnlichen Position für mindestens 3 Jahre.

In diesem Abschnitt listet der Direktor auf, von welchen Vorschriften der Ingenieur bei seinen Aktivitäten geleitet werden sollte. Beim Kompilieren dieses Blocks sollten Sie sich auf die Aufgaben des Mitarbeiters konzentrieren.

Ein wichtiger Punkt ist das Wissen des Mitarbeiters. Es wird mit äußerster Vorsicht angegangen. Es muss die Fachgebiete des Mitarbeiters detailliert beschreiben.

Der Berufsbildungsingenieur muss mit Folgendem vertraut sein:

• alle rechtlichen und gesetzlichen Normen, auf deren Grundlage die Kontrolle des Arbeitsprozesses durchgeführt wird;
• richtungsnuancen und Feinheiten der Struktur;
• ungefähre Aussichten für die Entwicklung des Unternehmens;
• das Verfahren zur Entwicklung von Bauprognosen, -plänen und die Methode ihrer Genehmigung;
• regeln und Algorithmen zum Erstellen aller Standard-Jobdokumente;
• das Verfahren, auf dessen Grundlage der Arbeitnehmer das Recht hat, Vereinbarungen mit Partnern, Unternehmen und anderen Personen außerhalb des Verfahrens zu treffen;
• vorschriften zur Kontrolle des Arbeitsschutzes, zur Einhaltung technischer Vorschriften und Hygienestandards in der Einrichtung;
• besitz von Computerausrüstung auf einem guten Niveau.

Verantwortlichkeiten und Aufgaben

Die Aufgaben können je nach Unternehmen unterschiedlich sein, am häufigsten sind jedoch die folgenden:

1. Volle Kontrolle und Überwachung über die Ausführung des Bau- und Installationsplans (Einhaltung aller Qualitäts- und Dokumentationsstandards).
2. Verfolgung der Einhaltung des übergebenen Arbeitsvolumens sowie der Qualität der Struktur. Es muss für Konstruktionsschätzungen, beglaubigte Zeichnungen, Bauvorschriften, technische Sicherheitsbedingungen, Arbeitsschutzbestimmungen usw. geeignet sein.
3. Teilnahme an der Studie und Entscheidungsfindung zu Fragen, die sich im Rahmen von Bauarbeiten ergeben. Sie betreffen normalerweise Änderungen der Entwurfsanforderungen. Der Ingenieur muss gegebenenfalls schnell eine Entscheidung treffen, Materialien, Strukturen usw. zu ersetzen (die Qualität sollte nicht beeinträchtigt werden).
4. Die Berücksichtigung der Gründe für die Nichteinhaltung der Fristen und die schlechte Leistung des Projekts ist mit deren Beseitigung verbunden.
5. Verantwortlich für die technische Abnahme der fertigen Bau- und Installationsarbeiten und -projekte. Er muss alle technischen Unterlagen ausfüllen. Der Zapfwelleningenieur sitzt in der Kommission für die Abnahme von Objekten und deren Inbetriebnahme für den späteren Betrieb.
6. Berücksichtigt bereits abgeschlossene Arbeiten und bereitet Informationen für die Erstellung von Berichtsdokumenten zur Einhaltung der Bauvorschriften vor.
7. Durch die Überprüfung der Kostenvoranschläge in der Einrichtung werden die Kosten und die Abrechnung der geleisteten Arbeit ermittelt.
8. Registrierung der Kostenvoranschlagsdokumentation für zusätzliche Objekte und Arbeiten.
9. Überprüft vollständig alle Unterlagen zu den vom Kunden erhaltenen Schätzungen und erstellt einen Bericht über deren Qualität.
10. Verhandelt mit der Projektgesellschaft und dem Kunden die Schätzungen, die Materialmenge und die zusätzlichen Kosten, die Aufstellung der geleisteten Arbeit, Anweisungen, Handlungen usw.
11. Hält alle begleitenden Berichte.
12. Führt individuelle Serviceaufträge seiner direkten Führung aus.

Alle Engineering-Aktivitäten zielen auf folgende Ziele ab:

• kontrolle der Preise für Installationsarbeiten;
• direkte Beteiligung an der Ausführung von Vertragsvereinbarungen;
• ständige Verbesserung von Professionalität und Wissen;
• kontrolle über die Arbeit der Installateure
• buchhaltung und Annahme von Unterlagen, Schätzungen.

Anforderungen an einen Spezialisten

In Anbetracht der Aufgaben und Ziele der Arbeit eines Berufsbildungsingenieurs stellen Unternehmen enorme Anforderungen an die Qualifikation der Mitarbeiter. Also eine Person, die empfangen hat höhere Fachausbildung oder zumindest sekundäre Fachausbildung... Mangelnde Erfahrung ist zulässig (für ernsthafte Projekte sind noch spezielle Spezialisierung und Berufserfahrung in einer bestimmten Branche erforderlich - 3 Jahre).

Der Arbeitgeber in den Anweisungen hat das Recht, seine Anforderungen für die Position vorzubringen. Die Kenntnis der Besonderheiten der Branche wird in der Arbeit eines Berufsbildungsingenieurs geschätzt. Selbst subtile Fehler bei der Projektumsetzung können teuer sein. Zum Beispiel reicht Berufserfahrung im Baugewerbe nicht für das Karrierewachstum bei industrieunternehmenund Erfahrung im Energiebereich reicht nicht aus, um die Konstruktion eines großen Objekts (Mikrobezirk usw.) zu überwachen.

Die Auswahl der Bewerber für die Position des Berufsbildungsingenieurs wird (in der Regel) vom Leiter besetzt chefingenieur oder manchmal der Abteilungsleiter generaldirektor). Es wurde bereits oben gesagt, dass er auch mit dem Kompilieren beschäftigt ist arbeitsanweisung für den Mitarbeiter.

Die Position eines Ingenieurs ist in den Aktivitäten vieler Unternehmen vorgesehen, die Anforderungen an einen Spezialisten sind jedoch unterschiedlich. Dies liegt an den Besonderheiten des Projekts, der Branche und dem Verantwortungsbereich.

Verantwortung und Rechte

Der Berufsbildungsingenieur ist verantwortlich für große Menge Verantwortlichkeiten und Aufgaben. Zusätzlich zu ihnen werden ihm seine eigenen Rechte zugeteilt. Er ist auch für seine Entscheidungen, Anweisungen und Aktivitäten im Allgemeinen verantwortlich.

Die Liste der Rechte eines solchen Mitarbeiters in modellanweisungen beinhaltet:

• die Fähigkeit, Anweisungen an untergeordnete Positionen und ganze Abteilungen zu einer Reihe von Fragen zu erteilen, die mit seinen direkten funktionalen Verpflichtungen zusammenhängen;
• kontrolle jedes Details, Projekts, in dem die geplanten Arbeiten und verschiedene Operationen ausgeführt werden;
• die Fähigkeit, Unterlagen und Informationen zu seinen Aufgaben anzufordern;
• zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen des Unternehmens und Drittorganisationen zur Lösung von Problemen und Problemen im Zusammenhang mit dem Projekt.

Der Berufsbildungsingenieur ist jedoch für alle seine Entscheidungen und Aktivitäten verantwortlich. Wir sprechen von der falschen Ausführung von Aufträgen und Aufgaben oder deren vollständigem Ausfall. Der Ingenieur ist verantwortlich für:

• für produktive Arbeit in einer Reihe von Funktionen, die in seiner Macht und Kompetenz liegen;
• für die Nichterfüllung ihrer direkten Pflichten, für die fehlerhafte Erfüllung in allen Belangen;
• Übermittlung ungenauer Informationen an die Verwaltungsdienste über den aktuellen Stand der Dinge;
• für Ungenauigkeiten und Unregelmäßigkeiten während der Arbeit, die für die gesamte Tätigkeit des Unternehmens gefährlich sind.

Merkmale der Arbeit

Die Arbeitszeiten jedes Mitarbeiters unterliegen internen Vorschriften. Der Ingenieur überwacht die Gesamtsicherheit der Anlage, denn unabhängig von der Art der Ausrüstung kann auf einer Produktions- oder Baustelle nicht auf die Unfallgefahr verzichtet werden. In einer solchen Situation hat der Berufsbildungsmitarbeiter bestimmte Vorschriften. Unter den Normen nehmen folgende einen besonderen Platz ein:

• besteht eine Gefahr für das Leben des Personals, ist der Ingenieur verpflichtet, unverzüglich Maßnahmen zur Beseitigung der Gefahr zu ergreifen.
• wenn das Gerät ausfällt, sollte sein Betrieb gestoppt und das Management über die Fehlfunktion informiert werden.
• im Brandfall muss der Ingenieur die Feuerwehr über das Problem informieren.
• im Falle eines Arbeitsunfalls, bei dem jemand verletzt oder vergiftet wird, muss der Mitarbeiter Erste Hilfe leisten und ein medizinisches Team anrufen.

Prozessingenieur

Die Aufgabe des Verfahrenstechnikers besteht darin, die Ausrüstung auszuwählen, mit der der technologische Prozess durchgeführt wird. Er entwickelt ein effektives Betriebsregime, Qualitätskontrollmethoden und überwacht technologische Dokumente.

Der Technologe ist der Leiter der erfinderischen und innovativen Tätigkeit. Er führt Experimente durch, um neue Prozesse und Geräte zu beherrschen und sie dann in die Produktion einzuführen.

In einer Bauorganisation

Berufsbildungsingenieur in baufirma führt viele verschiedene Funktionen aus. Die meisten von ihnen sind in der Modellvereinbarung beschrieben und gelten als Standard für diese Art von Aktivität. Bei Bedarf kann er Geschäftsreisen unternehmen und diese im Voraus mit seinen Vorgesetzten abstimmen.

Das Hauptaugenmerk seiner Aktivitäten liegt auf der Konstruktion verschiedener Objekte. Er arbeitet mit dem Designer, Installateuren und anderen Fachleuten zusammen.
In diesem Video lernen Sie den Beruf eines Ingenieurs kennen, möglich karriere Wachstum in diesem Tätigkeitsbereich.