"Aprobado"

por la decisión de los fundadores de una organización pública.

"Defensores de cristianos ortodoxos.

nombrado después de San Príncipe Dimitri Donskoy "

Protocolo número 1 fechado 09.09.2009

Cansado

Organización pública

"Cristianos ortodoxos

Nombrado después de San Príncipe Dimitri Donskoy

M sobre k en un

2009

1. General.

1.1. Organización pública "Los defensores de los cristianos ortodoxos nombrados después de San Príncipe Dimitri Donskoy" (en adelante, la "organización pública") es una asociación pública creada por los ciudadanos para desarrollar y fortalecer la cultura ortodoxa y sus tradiciones, la protección de los derechos y Los intereses legítimos de sus miembros, así como para facilitar a sus miembros en la realización de actividades destinadas a lograr los objetivos previstos por esta Carta.

1.2. Una organización pública opera de acuerdo con legislación actual Federación Rusa y esta carta.

1.3. La organización pública tiene derecho a tener su propia impresión, sello, espacios en blanco, simbolismo, emblema propio y otros medios de identificación visual.

1.4. La ubicación de la organización pública es la ciudad de Moscú, la ubicación de la autoridad permanente: la Junta: 125080, Moscú, Carretera Volokolamskoye, Casa 15/22.

2. Derechos de la Organización Pública.

2.1. La organización pública tiene la derecha:

2.1.1. Difundir información sobre sus actividades;

2.1.2. Para unirse a otras organizaciones públicas, alianzas, asociaciones, así como para crear en el territorio de la Federación de Rusia y más allá de sus sucursales y oficinas de representantes y oficinas territoriales de conformidad con la ley aplicable.

2.1.3. mantener conferencias, seminarios, otros eventos masivos, así como reuniones, mítines, demostraciones, procesiones y piquetes y otros eventos organizativos y masivos de conformidad con la ley aplicable;

2.1.4. hablar con iniciativas de vida pública, para hacer propuestas a los organismos gubernamentales, participar en el desarrollo de soluciones de autoridades estatales y gobiernos locales;

2.1.5. Presente a sus miembros en los tribunales, en todas las instituciones, empresas y organizaciones de todas las formas de propiedad sobre la protección de sus derechos y intereses legítimos en el marco de la implementación de las tareas estatutarias de sus actividades.

2.2. Una organización pública contribuye a la protección de los derechos de sus miembros a la privacidad, el secreto personal y familiar; Así como el misterio de la correspondencia, las conversaciones telefónicas, la postal, el telégrafo y otras comunicaciones que se han convertido en una organización pública conocida como resultado de sus actividades.

2.3. Una organización pública representa los intereses de sus miembros y los protege sobre la base de las órdenes de los miembros de la Organización Pública y los Protocolos de la Junta de la Junta, y, aunque es necesario, un poder notarial emitido por estos miembros.

3. Actividades de una organización pública.

3.1. Una organización pública persigue objetivos socialmente útiles dirigidos a:

La acumulación y generalización de la información asociada con la cultura ortodoxa;

Promover la creación de condiciones prioritarias para el desarrollo y fortalecimiento de la cultura ortodoxa;

Preservación y fortalecimiento de los valores culturales tradicionales y las tradiciones históricas;

Promover la protección de los derechos en el campo de la educación, la salud, la cultura y en el campo de los fondos. medios de comunicación en masa y publicaciones de libros, otras esferas de la vida pública asociada con la cultura cristiana;

Protección y protección de los derechos humanos y libertades;

Discursos en defensa de la red moral, moral, valores culturales tradicionales de la sociedad.

3.2. Las actividades de la organización pública están dirigidas a:

3.2.1. Apoyo e implementación de actividades destinadas a fortalecer el mantenimiento moral y moral de la sociedad.

3.2.2. Protección (incluida la oficina representativa en los tribunales, otras organizaciones e instituciones de todas las formas de propiedad) miembros de la organización pública y miembros de sus familias en casos de violación de sus derechos constitucionales y intereses legítimos, incluidos los derechos a la dignidad humana, el derecho a la privacidad. , a la libertad de conciencia y religión, salud, educación decente, moral de los niños, en casos de violaciones de sus derechos de los medios, incluida la información adecuada.

3.2.3. Asegurar los derechos de los miembros de una organización pública para crear condiciones adecuadas para el desarrollo moral y espiritual de la personalidad.

3.2.4. Generalización de la información relacionada con la cultura cristiana, el apoyo e implementación de actividades destinadas a preservar la herencia histórica cristiana ortodoxa.

3.2.5. Implementación de la publicación I. actividades de información En el campo de los medios electrónicos, impresos y otras posibles redes de información, estableciendo los medios, así como la implementación de otros, no prohibidos por la ley destinada a implementar los objetivos de la organización pública.

3.2.6. Realizar investigaciones sociológicas.

3.2.7. Promover el desarrollo e implementación de proyectos sociales, culturales, educativos, de proyectos, programas, otras actividades dirigidas a la formación de una personalidad armoniosa, fortaleciendo los propietarios morales de la sociedad, así como para proteger la protección de la salud moral, espiritual, mental y física. de una persona.

3.2.8. Está implementado por sí solo y con la participación de un amplio perfil de programas analíticos de investigación que pretenden evaluar el estado moral de la sociedad, su espiritualidad, así como la eliminación de los factores que tienen un efecto perjudicial en ello.

3.2.9. Participación en eventos internacionales para el intercambio de experiencia en la promoción de la creación de condiciones prioritarias para el desarrollo y fortalecimiento de la cultura cristiana.

3.2.10. Implementación de actividades caritativas y atraer donaciones voluntarias a la reconstrucción y restauración de las iglesias ortodoxas, incluida la Iglesia de Novo-Jerusalén, monumentos cristianos, monumentos históricos y otros fines de la Organización Pública.

3.2.11. Consultoría sobre la seguridad, la protección de la vida del clero y los empleados de la Iglesia Ortodoxa Rusa, la protección de edificios de cultos, estructuras y otras propiedades de la Iglesia Ortodoxa Rusa.

3.2.12. Organización para la seguridad, la protección de la vida del clero y los empleados de la Iglesia Ortodoxa Rusa, la protección de edificios de cultos, estructuras y otras propiedades de la Iglesia Ortodoxa Rusa.

3.3. La propiedad de la organización pública se crea a expensas:

Cuotas de membresía, el tamaño y el orden de pago de los cuales está aprobado. Reunión general miembros;

Donaciones voluntarias de ciudadanos y organizaciones.

4. Membresía. El orden de admisión y salida de los miembros.

4.1. Los miembros de la organización pública pueden ser individuos que han alcanzado los 18 años.

4.2. La recepción en los miembros de una organización pública se lleva a cabo por la Decisión de la Junta General de los Miembros de la Organización Pública sobre la base de la declaración del candidato.

4.3. Los derechos de un miembro de una organización pública no pueden ser transferidos a terceros sin el consentimiento de la Junta de la Organización Pública.

4.4. La eliminación de un miembro de una organización pública ocurre por la salida no autorizada, o como resultado de excluirla de la membresía.

4.5. El rendimiento de un miembro de una organización pública se lleva a cabo mediante la presentación de una solicitud a la Junta de Organización Pública.

4.6. Las contribuciones introductorias y periódicas de los miembros de la Organización Pública no son reembolsables.

4.7. Un miembro de una organización pública sistemáticamente no cumpliendo o realizando de manera inadecuada sus deberes o violados compromisos con una organización pública, además de prevenir sus acciones o inactividad para el trabajo normal de una organización pública o desacreditarla con su comportamiento, puede ser excluido de ella. Por decisión de la organización pública de la Asamblea General.

5. Derechos y obligaciones de los miembros.

5.1. Miembros de una organización pública - tienen derecho:

5.1.1. Elección y ser elegido para los órganos de gestión de una organización pública y su separación territorial;

5.1.2. Participar en la Junta General de la Organización Pública y votar sobre los temas del programa;

5.1.3. Recibir una organización pública para la protección de sus derechos y intereses legítimos;

5.1.4. A su discreción, deje a una organización pública;

5.1.5. Hacer oraciones sobre la agenda de las reuniones generales de los miembros de la Organización Pública;

5.1.6. Póngase en contacto con los órganos de gobierno de la Organización Pública para cualquier problema relacionado con sus actividades;

5.2. Se requieren miembros de una organización pública:

5.2.1. Cumplir con las disposiciones de esta Carta;

5.2.2. Tener lugar la participación en las actividades de una organización pública, sus oficinas territoriales;

5.2.3. Hacer tarifas de membresía oportuna, el tamaño y el procedimiento por pagar que está determinado por la Junta General de Miembros de la Organización Pública;

5.2.4. Proporcionar información necesaria para abordar los problemas relacionados con las actividades de la Organización Pública;

5.2.5. No divulgue información confidencial de la organización pública.

6. Estructura de una organización pública.

6.1. Organismos de organización pública:

más alto gobierno Organización Pública: la Junta General de los Miembros de la Organización Pública;

cuerpo ejecutivo de la Organización Pública - Consejo de Administración.

7. Organismos de gestión de organizaciones públicas.

Junta General de Miembros de Organización Pública.

7.1. La máxima autoridad de la Organización Pública es la Junta General de Miembros de la Organización Pública.

7.2. La Junta General elige entre sus miembros del Presidente de la Asamblea, liderando una reunión y el Secretario.

7.3. La competencia de la Asamblea General incluye la decisión de los siguientes problemas:

7.3.1. Enmiendas y adiciones a la Carta de la Organización Pública;

7.3.2. Identificar áreas prioritarias de organización pública, principios para la formación y uso de su propiedad;

7.3.3. Elección del Presidente y miembros de la Junta de Organización Pública;

7.3.4. Reorganización y liquidación de la organización pública;

7.3.5. Elección de la Comisión de Auditoría;

7.3.6. Tomar una decisión sobre la creación, reorganización, liquidación del departamento, sucursal, representación de la Organización Pública;

7.3.7. Determinar la magnitud y el orden de pago de las tarifas de membresía;

7.3.8 Resolver otras cuestiones transferidas al permiso de la Junta General de la Junta.

7.4. La junta general de miembros de una organización pública es convocada por la Junta, Presidente de la Junta o Miembros de la Junta.

7.5. La Junta General está autorizada si se representan más de la mitad de sus miembros.

Las decisiones de la Junta General son aceptadas por mayoría de votos. Las decisiones sobre temas previstos en los párrafos 7.3.1 - 7.3.3 son aceptados por mayoría calificada de votos: participantes en la Asamblea General.

7.5.1. Las decisiones de la Asamblea General se pueden tomar mediante la realización de votaciones en ausencia (encuesta). Dicha votación puede llevarse a cabo intercambiando documentos a través de la comunicación postal, telégrafo, televisión, teléfono, electrónica u otra, que garantiza la autenticidad de los mensajes transmitidos y recibidos y su confirmación documental. Los plazos para la Junta General por la Junta General por votación en ausencia deben establecerse de tal manera que la participación en los miembros votantes de la Organización tenga la oportunidad de familiarizarse con información adicional sobre los temas planteados en la votación.

7.6. La próxima reunión general se convoca al menos 1 vez en dos años.

7.7. Las reuniones generales extraordinarias se convocan según sea necesario.

Órgano rector

7.8. Se está creando un organismo colegial permanente en la organización pública, la Junta, que consta de 5 personas y encabezó por el Presidente de la Junta. Los miembros de la Junta sobre la presentación del Presidente de la Junta son elegidos por la Asamblea General, el Presidente es elegido por miembros electos de la Junta.

7.9. La Junta realiza la gestión general de la organización pública durante el período entre las reuniones generales.

7.10. Realización de reuniones de la Junta organiza al Presidente que firman todos los documentos en nombre de la Organización Pública, las actas de la reunión y las decisiones de la Junta.

Junta de la Organización Pública:

Toma una decisión sobre la convocatoria de una reunión general de miembros de una organización pública, determina los temas de la agenda, garantiza la implementación de las decisiones de la Asamblea General;

Aprueba programas específicos y determina las fuentes de financiamiento;

TOMA disposiciones sobre la Comisión de Auditoría, sobre representaciones y sucursales.

Las reuniones de la Junta de la Organización Pública se llevan a cabo según sea necesario, pero al menos una vez cada tres meses. La reunión de protocolos de la Junta está firmada por el Presidente y todos los miembros de la Junta.

7.11. El Presidente de la Junta, sin poder de abogado, actúa en nombre de una organización pública, lleva a cabo la gestión operativa de la Organización Pública, lidera a la Junta, organiza el cumplimiento de las decisiones de las reuniones generales y la Junta de Organización Pública, cuestiones Un poder de abogado, sigue documentos financieros y económicos, concluye transacciones en nombre de una organización pública.

7.12. El Presidente es elegido por la Junta General y ejerce sus poderes en base permanente Antes de recordar propio dispuesto o por decisión de la Asamblea General. En el caso de una revisión o la imposibilidad de ejecutar el Presidente de sus funciones, sus poderes están asignados a la Junta antes de convocar a una Junta General sobre uno de los miembros de la Junta.

7.13. El Presidente es responsable ante la Asamblea General y la Junta, es responsable ante la Organización Pública de los resultados y la legalidad.

8. Departamentos territoriales, sucursales y oficinas representativas.

8.1. La Asociación Pública puede tener sucursales, sucursales y oficinas representativas cuyas actividades se realicen de acuerdo con esta Carta y el Reglamento aprobado por la Junta.

9. Actividades de negocios

9.1. La organización puede realizar actividades empresariales solo inspiradas porque sirve de objetivos autorizados para los cuales se ha creado una organización y correspondiente a estos objetivos.

9.2. La organización no persigue el objetivo de las ganancias incurridas; Ingresos OT. actividades de negocio Las organizaciones se envían al logro de los objetivos y objetivos legales de la organización y no deben ser redistribuidos entre los miembros de la organización.

10. Terminación de las organizaciones públicas.

10.1. La Terminación de la Organización Pública puede ser realizada por la decisión de la Junta General debido a la falta de la necesidad de futuras actividades de una organización pública u otras razones de acuerdo con la ley aplicable.

10.2. Al eliminar la organización pública, la propiedad que permanece después de cumplir con los requisitos de los acreedores, se envía de conformidad con esta Carta sobre el objetivo, en los intereses de los cuales se creó, y (o) los objetivos caritativos.

En el caso de que el uso de la propiedad de la Organización Pública liquidada de acuerdo con esta Carta no sea posible, la Decisión de utilizar su uso es realizada por la Junta de Organización Pública.

En caso de que esté buscando un patrón de tipo. "Documentos constituyentes" En el tema "Muestra Carta de No Comerciales organización pública (Regional (local) Sucursal de la Organización Pública) "Puede imprimir este patrón.

Carta de una Organización Pública sin fines de lucro (Regional (Local) Sucursal de la Organización Pública) Carta de la Sociedad All-Rusia "Tierra y niños" registrada aprobada por el Ministerio de Justicia de la Federación de Rusia por la Reunión Constituyente "__" ___________ 20__ G. Certificado de registro de la Sociedad All-Rusia No.815 "Niños de la Tierra" Jefe de Registro del Protocolo del Departamento No.___________ Público y religioso "__" ___________ 20__. Las asociaciones ________________ Firma M.P. uno. Provisiones generales 1.1. La sociedad de todo ruso "hijos de la tierra" (más tarde, la "sociedad") es una organización pública sin fines de lucro que surge de la libre albedrina de los ciudadanos que unidos en el campo de la educación, la atención médica, la protección social de la infancia, la rehabilitación y Adaptación de niños con discapacidad. 1.2. La compañía opera de acuerdo con la Constitución de la Federación de Rusia, sobre la base de la Ley de la RSFSR "en la propiedad en la RSFSR", la legislación vigente en toda la Federación de Rusia. 1.3. La compañía es una entidad legal, posee una propiedad separada, tiene capital básico y de trabajo, equilibrio independiente, liquidación y otras cuentas en las instituciones bancarias, puede adquirir propiedades y derechos personales sin propiedades en su propio nombre, para ser el demandante y el acusado en Tribunal de la Corte, Arbitraje y Arbitraje. 1.4. La compañía es responsable de sus obligaciones de poseer fondos y bienes, que pueden recuperarse. El Estado y los miembros de la Compañía no son responsables de las obligaciones de la Compañía. La compañía no es responsable de las obligaciones del Estado, sus miembros y entidades legales creadas por él. 1.5. La sociedad tiene un sello redondo y un sello angular con su nombre, el emblema, su propio simbolismo y otros detalles. 1.6. Ubicación de la sociedad - _________________. 2. Metas de la sociedad 2.1. La sociedad de todo ruso "niños de la tierra" se crea para resolver problemas relevantes y complejos: protección social infancia; Renacimiento en los hijos del espíritu campesino, los sentimientos del propietario competente, masástico e independiente en la tierra; Asistencia a la formación. iniciativas creativas Dirigido a mejorar las estructuras de la educación, la atención médica, la protección social; proporcionar servicios educativos, informativos, intermedios y otros servicios a la población, empresas y organizaciones; Promover la introducción de técnicas y técnicas y técnicas correctivas y compensatorias para ayudar a las discapacidades de la infancia y los niños que han ganado lesiones; Investigación y desarrollo de nuevas tecnologías ambientales, agrícolas, médicas y educativas; Ejercer publicidad, publicación y otras actividades de información en la Federación de Rusia y más allá; Crear apoyo de fondos fiduciarios para pequeños programas alternativos; sosteniendo eventos caritativos; La implementación de otras actividades relacionadas con el logro de los objetivos estatutarios que no están prohibidos por la ley aplicable. 2.2. La compañía puede intercambiar experiencias en métodos avanzados de educación, educación, salud y protección social con todas las organizaciones de la Federación de Rusia y en el extranjero en el sistema UNICEF y la UNESCO, resuelva los problemas más diversos de educación, desarrollo y protección de un niño desde el nacimiento hasta edad adulta. 3. Estructura y gestión de la sociedad 3.1. La estructura de la sociedad está formada por sus sucursales regionales (locales), así como las organizaciones científicas, creativas industriales y otras organizaciones incluidas en su composición. Las relaciones con las ramas regionales (locales) se basan en una base contractual. 3.2. La gestión de la sociedad es llevada a cabo por: Junta General, Presidente, Junta. 3.3. La Junta General de los Miembros de la Sociedad es la máxima autoridad de la gobernabilidad para tomar decisiones sobre todas las cuestiones de las actividades de la compañía. La junta general de miembros de la sociedad se convoca según sea necesario, pero al menos una vez cada cinco años. Se recopilan reuniones extraordinarias a la sugerencia del Presidente o Junta para resolver problemas urgentes. Las decisiones de la Junta General se pueden aceptar en el orden de una encuesta escrita de los Miembros. La competencia de la Asamblea General incluye: Aprobación de la Carta y otros Documentos Constituyentes; aprobación del procedimiento y normas de representación en la próxima reunión; Elección de la Junta de la Compañía, Presidente, Comisión de Auditoría; Determinación de las principales actividades de la empresa; aprobación de informes sobre el trabajo del Presidente, la Junta de Administración y la Comisión de Auditoría; Resolviendo las preguntas sobre la reorganización y la terminación de las actividades de la empresa. A la iniciativa del Presidente y la Junta Directiva, se pueden hacer otras cuestiones de la compañía a la Junta General. 3.4. La Junta General es competente para resolver los temas hechos a su consideración si al menos la mitad de los votos de los miembros de la empresa participan en ella. Las soluciones de la Asamblea General se realizan por mayoría cualificada de 2/3 de los votos. En el trabajo de la Junta General, cualquier ciudadano que no sean miembros de la sociedad pueda participar con el derecho de una voz deliberada. 3.5. Junta - Cuerpo, guiando las actividades de la sociedad entre reuniones comunes. La Junta realiza la gestión general de las actividades de la compañía. La Junta es elegida por una reunión general por un período de 5 años entre los participantes de la Asamblea General de 15 personas. Junta de Administración: determina la prioridad de los proyectos y programas del proyecto; Aprueba sobre la presentación del Presidente de los Vicepresidentes; nombra al presidente actor para el período necesario para la convocatoria de una asamblea general extraordinaria; determina el tamaño de las tarifas introductorias y de membresía; resuelve preguntas sobre la liberación de los miembros de la sociedad del pago de las tarifas de entrada y membresía; establece especies, tamaños e instrucciones del uso de los activos y bienes de la empresa; hace cambios y adiciones a la Carta de la Compañía, con la aprobación posterior en la Junta General; Toma el pago del trabajo y otros internos. regulacionesregulando las actividades de la empresa; escucha informes presidenciales anuales; Aprueba los programas específicos de la compañía; financiamiento de las actividades actuales de la empresa; Informes anuales, balances y estimaciones de los costos de las divisiones estructurales de los gerentes de proyectos y programas de la sociedad. Las reuniones de la Junta se llevan a cabo según sea necesario, pero al menos una vez un cuarto. Las decisiones de la Junta son competentes con la participación en la reunión al menos 3 miembros de la Junta. Las decisiones se realizan por mayoría simple de votos. 3.6. El Presidente es elegido por la Asamblea General de la Compañía por votación secreta directa por un período de 5 años. El número de candidatos presidenciales no está limitado. Se considera que las elecciones presidenciales se celebran si al menos 2/3 de los miembros de la sociedad participaron en ellos. Seleccionó se considera un candidato que recibió más de la mitad de los votos de los miembros de la empresa que participaron en la votación. El presidente puede estar con anticipación a ser liberado de su posición solo por la decisión de la Junta General de los Miembros en caso de que se establezca que sus actividades son ilegales, contradice los fines estatutarios o pueden causar daños a la sociedad. 3.7. Presidente de la compañía: Decide temas relacionados con la conclusión de contratos y otras transacciones; actúa en nombre de la compañía sin poder de abogado; representa la sociedad en las relaciones con las entidades legales rusas y extranjeras e individuos; emite un poder notarial; abre un asentamiento y otras cuentas de la sociedad en los bancos; publica pedidos, pedidos, instrucciones y otros actos; toma un trabajo y despide el trabajo de los empleados de la oficina de la compañía; toma medidas para promover a los empleados e impone la recuperación de ellos; Distribuye las responsabilidades entre los empleados de la compañía, determina sus poderes; toma decisiones sobre la presentación en nombre de las quejas y juicios de la compañía a entidades legales y ciudadanos; aprueba las Cartas (disposiciones) de las empresas establecidas por la Compañía, Organizaciones y unidades estructurales. 3.8. La Comisión de Auditoría es un organismo que supervisa la legalidad y la eficiencia del uso de los fondos de la compañía para las actividades financieras y económicas de la empresa. 3.9. La Comisión de Auditoría es elegida por la Junta General de los Miembros de la Compañía por un período de 5 años. Puede que no incluya miembros de la Junta, la Junta de Fideicomisarios, así como a las personas que trabajan en la sociedad en la contratación. 3.10. Las actividades de la Comisión de Auditoría están determinadas por las regulaciones sobre la Comisión de Auditoría de la Compañía aprobada por la Asamblea General. La Junta de la Compañía y todas las divisiones estructurales garantizan la presentación de la Comisión de Auditoría de todos los materiales necesarios para la auditoría. 3.11. Para la supervisión usando fondosLa Junta de Fideicomisarios se crea para ayudar a la Compañía en los depósitos de destino, así como para ayudar a la Junta de la Compañía en una búsqueda operativa de fondos para resolver tareas prioritarias. La Junta de Fideicomisarios se forma a partir de los miembros de la Compañía que han hecho la mayor contribución material para lograr objetivos estatutarios y resolver los problemas de la sociedad. La Junta de Fideicomisarios puede incluir personas que no son miembros de la sociedad, así como representantes de empresas y organizaciones que brindan asistencia sustancial a la sociedad en la implementación de sus objetivos estatutarios. La Junta de Fideicomisarios elige su composición del Presidente por un período de 1 año, que convoca al Consejo según sea necesario. Los miembros de la Junta de Fideicomisarios que no son miembros de la sociedad pueden participar en las reuniones de la Asamblea General y la Junta con el derecho de una voz deliberada. La Junta de Fideicomisarios aprueba la prioridad de la implementación de los programas y el procedimiento para el uso más eficiente de los fondos, considera que otros temas, soluciones para los cuales son asesores. 4. Membresía en la sociedad 4.1. Los miembros de la sociedad pueden ser ciudadanos, tanto rusos como extranjeros, laborales personales participantes o por contribuciones, así como financiamiento de las actividades de la sociedad e interesadas en lograr sus objetivos estatutarios. La admisión a los miembros de la sociedad se lleva a cabo en la Junta General de los Miembros de la Compañía en presencia de una solicitud. 4.2. Los miembros de la compañía tienen derecho a: participar en la gestión de la sociedad de acuerdo con esta Carta; ser parte de la Junta, la Comisión de Auditoría y la Junta de Fideicomisarios de la Compañía; Elección y ser elegido para posiciones elegidas; participar en los eventos y programas de la sociedad y sus unidades estructurales; Use atributos y símbolos de la sociedad con el permiso de la Junta; presentar propuestas para los órganos de gobierno de la Compañía sobre las actividades de la Compañía; recibir la información necesaria sobre las actividades de la empresa; participar actividad económica Sociedades, usan su base material y técnica. 4.3. Se requieren miembros de la sociedad: cumplir con esta Carta; Cumplir las decisiones de la Junta General, la Junta y el Presidente de la Compañía; hacer tarifas de introducción y membresía; Promover activamente la solución de tareas que enfrenta la sociedad con sus recursos técnicos, intelectuales y financieros; Abstenerse de acciones que puedan dañar los intereses legítimos de la sociedad y sus miembros. 4.4. Una excepción a los miembros de la Compañía se realiza mediante la decisión de la Asamblea General en casos: incumplimiento de la Carta de la Compañía; incumplimiento de la decisión de los organismos de gestión y control; No cumplir con sus deberes relacionados con la participación laboral y de la propiedad en sus actividades. 5. Propiedad y actividades económicas de la Compañía 5.1. La propiedad y los medios de la sociedad están formados por: Tarifas de entrada y membresía; Monetarias voluntarias y otras contribuciones y donaciones, incluso con la cita específica, sobre la implementación de programas específicos de la Compañía; los ingresos de las actividades económicas realizadas de acuerdo con los objetivos estatutarios de la Compañía; ingresos por acciones de caridad, subastas, loterías y otros eventos que sostienen la sociedad u otras organizaciones; Otras llegadas. 5.2. La compañía es el propietario de la propiedad transferida por los fundadores, miembros, otros ciudadanos y entidades legales para cumplir las actividades previstas por su Carta, así como la propiedad adquirida o creada a expensas de sus propios fondos, incluidos los ingresos. De las actividades económicas. 5.3. La sociedad puede tener un edificio, instalaciones, fundación de vivienda, equipos, equipos, propiedad de los fines culturales y de salud y recreativos, efectivo, acciones y otros. valores y otras propiedades necesarias para garantizar las actividades previstas por su Carta. 5.4. La compañía puede participar en el espíritu empresarial, crear y adquirir empresas y otras propiedades para la implementación de esta actividad, si es necesario, para cumplir con sus tareas legales. Las empresas e instituciones creadas o adquiridas por la sociedad, como entidades legales, tienen derecho a completar la gestión económica o el derecho de gestión operativa sobre la tarea asignada a ellos. 5.5. Los ingresos de las actividades económicas de la Compañía no pueden redistribuir entre los miembros de la Compañía y se utilizan solo para cumplir con las tareas autorizadas. 5.6. La actividad económica extranjera de la Compañía se lleva a cabo de la manera prescrita por la legislación vigente. 6. El procedimiento para realizar cambios y adiciones a la Carta 6.1. Los cambios y las adiciones a la Carta son realizados por la Junta con una aprobación posterior en la Junta General y están sujetos a registro de la misma manera y, al mismo tiempo que el registro de la Carta. Vii. El procedimiento para la terminación de la sociedad 7.1. La terminación de la sociedad puede ser producida por reorganización (fusión, adhesión, separación) o liquidación. 7.2. La liquidación o reorganización de la Compañía se realiza mediante la decisión de la Organización de la Sociedad de la Sociedad o por la Decisión judicial en los casos previstos por la legislación vigente. La liquidación de la sociedad es llevada a cabo por la comisión de liquidación formada por los organismos enumerados anteriormente. La Comisión de Liquidación establece el procedimiento y el tiempo de la liquidación, así como el término para la presentación de las reclamaciones de los acreedores. 7.3. En la reorganización y liquidación de la sociedad, los trabajadores despedidos están garantizados respetar sus derechos e intereses de acuerdo con la ley aplicable. 7.4. La propiedad y los medios de la sociedad después de los asentamientos con el estado, otras entidades legales e individuos no pueden distribuirse entre miembros y se envían a la implementación de los objetivos legales de acuerdo con las instrucciones de la Comisión de Liquidación. Después de la terminación de las actividades de la Compañía, la propiedad proporcionada a su uso del estado, público u otra organización, así como por individuos privados, se devuelve a su antiguo propietario. 7.5. En el caso de la liquidación de la sociedad, todas las organizaciones establecidas por él con los derechos de una entidad legal suspendan sus actividades antes de tomar una decisión de la Comisión de Liquidación de sus actividades futuras. 7.6. La compañía es considerada eliminada desde su exclusión del registro de registro estatal. Comentarios: ------------ Cuando se crean sucursales regionales (locales) de una organización pública, los siguientes cambios y adiciones se introducen en la Carta: en el párrafo 1.1. Es necesario indicar quién es el fundador. Por ejemplo: la sociedad de Moscú "Los hijos de la Tierra" es el Departamento de la Ciudad de la Sociedad All-Rusia "Los hijos de la Tierra". La sociedad de Moscú opera en el territorio de Moscú. El fundador de la sociedad de Moscú "hijos de la Tierra" es la sociedad de todo el ruso "Los hijos de la Tierra" ( número de registro NO .___ de "__" _________ 20__. La ubicación del Consejo de Administración: __________________________. P. 3.1. La siguiente redacción debe ser reemplazada: la estructura de la sociedad está formada por organizaciones científicas, creativas, industriales y de otro tipo que forman parte de su composición. La Sociedad tiene el derecho de crear sus propias ramas con el derecho de una entidad legal en cualquier distrito administrativo de Moscú. Las relaciones con estas ramas y organizaciones incluidas en su composición se basan en una base contractual. P. 3.2. Siga las siguientes palabras: Los organismos de gobierno (Junta, Presidente) son elegidos por miembros de la sociedad local, seguido de los candidatos del Fundador. P. 5.1. Palabras adicionales: la contribución constituyente de la sociedad de todo ruso "Los hijos de la Tierra". Habilitar cláusula 5.2. De la siguiente manera :: La Sociedad de Moscú "Los niños de la Tierra" han transferido la propiedad a él a la derecha de la gestión económica completa (tiene derecho a la gestión operativa). El propietario de la propiedad consagrado en la sociedad de Moscú es la sociedad de todo ruso "niños de la tierra". P. 7.4. Cabe cambios en: la propiedad y los fondos de la Sociedad Moscú después de los asentamientos con el Estado, otras entidades legales y personas no se pueden distribuir entre los miembros y están sujetos a la transferencia al Fundador, la sociedad de todo ruso "Los hijos de la Tierra" ... (en adelante).

Registrado por la reunión constitutiva ____________________________ ____________________________________________________ "__" __________________________________________________. El certificado no es un certificado __________ Los cambios y las adiciones se aprueban en la Junta General ____________________________ "___" _____________ 20__, sin protocolo. ___________. Carta de la Organización Pública Regional "________________________________" _______________ I. Disposiciones generales 1.1. La organización pública "_______________________________", en lo sucesivo, denominada "Organización", fue creada por la decisión de la Asamblea Constituyente "__" _______________________________________________________________________________ "__" ________ 20__ años, evidencia de no. ______________. 1.2 .. La organización se basa en la membresía de una asociación pública independiente establecida de acuerdo con la Constitución de la Federación de Rusia, Código Civil RF, Ley de la Federación de Rusia "sobre asociaciones públicas", otros actos legislativos. 1.3. La organización es una entidad legal sobre la legislación rusa, goza de los derechos y es responsable de la legislación de la Federación de Rusia para las Asociaciones Públicas. 1.4. La organización puede adquirir propiedades y derechos no propiedades en su propio nombre, para llevar derechos, para ser el demandado y el demandante en los tribunales judiciales, arbitraje o arbitraje, a fin de lograr objetivos legales para realizar transacciones que cumplan con la legislación, tanto en el Territorio de la Federación Rusa y en el extranjero. 1.5. La organización tiene propiedades separadas y equilibrio independiente, rublo y cuentas de divisas en instituciones bancarias, impresión redonda con su nombre. La organización tiene derecho a tener su propia bandera, emblema, banderines y otro simbolismo que se registrará y la contabilidad está en orden, establecido por la ley RF. 1.6. "____________________" - Organización pública voluntaria, autónoma, sin fines de lucro, creativa, creada sobre la iniciativa de un grupo de ciudadanos, unidos basados \u200b\u200ben intereses espirituales comunes y actividades conjuntas para proteger estos intereses comunes e implementar los objetivos especificados en este Carta. 1.7. Las actividades de la organización se basan en los principios de voluntariedad, igualdad, autogobierno y legalidad. Dentro del marco establecido por la legislación, la organización es gratuita para determinar su estructura, formas y métodos internas de sus actividades. 1.8. La organización es una organización pública interregional. Región de la actividad - ____________________________. Ubicación del Cuerpo de Administración Permanente (Presidium) - ____________________________________________________. 1.9. De acuerdo con la legislación vigente, la organización se considera creada desde la decisión de crearla. La entidad legal de la organización como una entidad legal surge desde el momento de su registro estatal en manera instalada. 1.10. La organización de la organización es vocales, e información sobre sus documentos del constituyente y programa está disponible públicamente. II. Objetivos, objetivos y actividades de la Organización 2.1. La organización fue creada para ayudar a la creativa. actividad profesional Empleados de la esfera social y cultural, creando condiciones para la implementación práctica de programas para la conservación y renacimiento de las tradiciones de la creatividad popular, apoyando las iniciativas de grupos aficionados y promoviendo su implementación, mejorando el nivel cultural de los residentes _______________________________________. 2.2. Para lograr sus actividades, la organización lleva a cabo: - Desarrollo de programas para el desarrollo de la creatividad popular aficionada y su implementación práctica; - Coordinación y organización de actividades creativas de grupos aficionados; - la creación de bancos de información de datos sobre el desarrollo de la creatividad aficionada; - Organización de viajes y excursiones (incluso por una tarifa) para miembros de la organización y otras personas en Rusia y países extranjeros para popularizar la creatividad popular aficionada, así como en los efectos turísticos y otros. - organizar cursos de capacitación avanzada y reentrenamiento de especialistas socioculturales de la manera prescrita por la legislación educativa; - El apoyo organizativo y metodológico y de asesoramiento e informativo de empresas, instituciones, organizaciones creativas, sindicatos, fundaciones, organizaciones de caridad sobre los temas de trabajo sociocultural; - la creación de clubes en intereses, la formación de equipos musicales, coreográficos, circos, actuados, la organización de sus discursos; - Organización de exposiciones de obras de creatividad popular de varios géneros y tendencias; - con conferencias y seminarios sobre temas tópicos de historia del arte, el desarrollo de la creatividad popular, la organización de conciertos y reuniones de derechos de autor con figuras de literatura y arte; - Organización y promoción de equipos creativos de turismo tanto en el país como en el extranjero; - Otras direcciones que promueven el desarrollo de la creatividad aficionada. 2.3. En aras de lograr objetivos y tareas legales, la organización tiene el derecho: - Hacer varias transacciones de su propio nombre; - adquirir propiedades y derechos personales sin propiedad; - distribuir libremente información sobre sus actividades; - Establecer los medios de comunicación y publicación; - En la forma prescrita por ley, envíe y proteja los derechos y intereses legales sus miembros y participantes, así como otras personas; - actuar con iniciativas sobre diversos temas de la vida pública, para hacer propuestas a los organismos gubernamentales; - Para atraer los fondos de organizaciones estatales, instituciones, departamentos, autoridades locales, asociaciones públicas, bancos en principios voluntarios, organizaciones comerciales, gobierno extranjero y otras instituciones y organizaciones, así como a los ciudadanos individuales; - Ejercicio actividades caritativas; - llevar a cabo eventos caritativos (incluyendo lotería, conciertos, subastas, gira, etc.); - crear asociaciones comerciales, sociedades y otras organizaciones económicas, así como para adquirir propiedades destinadas a las actividades económicas; - determinar de forma independiente el orden, las formas de organización y la remuneración de los empleados de tiempo completo y atraer a especialistas; - Lleve a cabo cualquier otra actividad que no esté prohibida por la legislación vigente y con el objetivo de lograr los objetivos estatutarios de la Organización. 2.4. "________________________" Como organización pública está obligada a: - para cumplir con la legislación de la Federación de Rusia, los principios y normas generalmente aceptadas de derecho internacional; - proporcionar publicidad en sus actividades; - informar anualmente a los organismos de registro sobre la continuación de sus actividades, lo que indica la ubicación real del organismo de gobierno permanente, sus nombres y datos sobre los líderes de la organización en la cantidad de información proporcionada a las autoridades fiscales; - permitir a los representantes del cuerpo que registró la organización a la Organización realizada por la Organización; - Ayudar a los representantes de la Autoridad registrada por la Organización, familiarizarse con las actividades de la Organización en relación con el logro de los objetivos estatutarios y el cumplimiento de la legislación de la Federación de Rusia. 2.5. No enviar información actualizada para ingresar a una sola registro estatal Las entidades legales durante tres años implica la solicitud a la organización de las sanciones previstas por la ley. III. Los derechos y obligaciones de los miembros de la organización. Participantes de la organización 3.1. Los miembros de la organización pueden ser: - Ciudadanos de la Federación Rusa, ciudadanos extranjeros y apátridas que han alcanzado los 18 años. objetivos de la organización.Reconociendo la Carta pagada por la tarifa de entrada que paga regularmente las tarifas de membresía y la aceptación de la participación personal en el trabajo de la Organización; - Asociaciones públicas que son entidades legales que expresaron la solidaridad con los objetivos y objetivos de la Organización, reconociendo la Carta, quien pagó la tarifa de entrada, pagando regularmente las tarifas de membresía y las actividades promocionales de la organización, incluso a través de la financiación de los eventos celebrados. 3.2 .. Individuos Asociado con los miembros de la Organización sobre la base de declaraciones personales, las asociaciones públicas sobre la base de una solicitud con una solicitud apropiada para resolver sus órganos de gobierno. 3.3. La recepción y la exclusión de los miembros de la Organización son realizados por el Presidium por mayoría simple de votos del número total de miembros del Presidium. 3.4. El Presidium mantiene a los miembros contables de la Organización. La base para hacer una lista y excepciones de la lista de miembros de la Organización son las decisiones pertinentes del Presidium, así como las declaraciones de los Miembros de la Organización en la salida de la Organización. 3.5. Los miembros de la organización tienen derecho a: - Disfrute de la organización de apoyo, protección y ayuda a la ayuda; - participar en las elecciones de los organismos líderes y reguladores de la organización y ser elegidos en ellos; - participar en los eventos en poder de la organización; - hacer propuestas relacionadas con las actividades de la organización y participar en su discusión e implementación; - representar los intereses de la Organización en Estado y otros organismos, así como en las relaciones con otras organizaciones y ciudadanos en nombre de sus organismos electos; - recibir información sobre las actividades de la organización; - Libre de dejar a los miembros de la organización sobre la base de una solicitud. 3.6. Se requieren miembros de la organización: - Cumplir con la Carta de la Organización; - participar en las actividades de la organización; - para pagar las tarifas de membresía de manera oportuna; - para cumplir las decisiones de los órganos de gobierno de la Organización; - promover sus actividades para mejorar la eficiencia de la organización; - No realice acciones que violen la Carta de la Organización, la ética de las relaciones entre camaradas, así como las acciones que aprecien el daño moral o material de la organización, absténgase de las actividades contrarias a los objetivos y tareas proclamados por la Organización. 3.7. El miembro de la organización cesa su membresía en la organización al presentar una solicitud al Presidium de la Organización. A la aplicación de un miembro de la organización, que es una entidad legal se adjunta, además, la decisión correspondiente del órgano rector de esta entidad legal. 3.8. Se considera que un miembro de la organización se retira del momento de la aplicación. 3.9. Los miembros de la organización pueden ser excluidos por la falta de pago de las tarifas de membresía, para las actividades contrarias a los objetivos y objetivos de la organización, así como por las acciones que desacreditan a la organización la que causa daño moral o material. 3.10. La exclusión de los miembros de la organización es realizada por el Presidium por mayoría de votos simple de la cantidad total de votos, que poseen los miembros del Presidium. La decisión de excepción puede ser apelada a la Junta General, cuya decisión sobre la pregunta específica es definitiva. 3.11. Los miembros de la organización pueden emitir un miembro de la organización. La forma de certificado es aprobada por el IY Presidium. Estructura organizativa y organismos de gestión de la organización 4.1. El mayor órgano de gobierno de la Organización es la Junta General de Miembros "_______________________________", que se convoca al menos una vez al año. Se puede recopilar una reunión general extraordinaria a solicitud de al menos 1/3 de sus miembros, la Comisión de Auditoría o el Presidium. En la convocatoria de la Junta General, los miembros y los participantes de la organización se notifican personalmente a más tardar 15 días antes de la fecha de la Asamblea General. 4.2. Junta General de la Organización: - Elija al Presidente y Vicepresidente de la Organización, miembros del Presidium, la Comisión de Auditoría (Auditor), en la cantidad determinada por la Junta General, por un período de dos años; - oye y aprueba los informes de la Comisión de Presidium y Auditoría (Auditor); - aprueba la Carta de la Organización, así como cambios y adiciones a él; - decide la reorganización y liquidación de la organización; - determina el tamaño de las contribuciones anuales y de entrada; - determina la cantidad de remuneración para los miembros del Presidium y la Comisión de Auditoría; - Determina y aprueba las principales actividades de la organización y otras cuestiones importantes propuestas para su consideración. 4.3. La Junta General es competente si hay más de la mitad de los miembros de la organización. Las decisiones son aceptadas por la votación abierta. La elección de los órganos de gobierno del gobierno se lleva a cabo la votación abierta o secreta por mayoría simple de los miembros de los miembros de la Organización Presente en la reunión. 4.4. En ausencia de un quórum, la Junta General se puede transferir hasta 15 días. El re-ensamblaje es legalmente, si está presente al menos 1/3 de los miembros de la organización. Si hay menos de la mitad de los miembros de la organización en la Repetida Junta General, la reunión tiene el derecho de resolver cualquier pregunta relacionada con su competencia, con la excepción de la aprobación de la Carta, las adiciones y los cambios, así como Como la toma de decisiones sobre la reorganización y liquidación de la organización. 4.5. Las decisiones sobre la aprobación de la Carta, los cambios y las adiciones a ella, la reorganización y liquidación de la organización se realizan por mayoría cualificada de votos (75%) sobre el número de votos que son miembros de la organización presentes en la Junta General. En otros casos, las decisiones se realizan por mayoría simple de los votos. 4.6. En el período entre las reuniones generales, el Constante Cuerpo de Administración es el Presidium. El Presidium incluye al Presidente, Vicepresidente y Miembros del Presidium. Gestiona el trabajo del presidente del Presidium. 4.7. El Presidium de la Organización: - Toma a los miembros y excluye a los miembros de la Organización; - registra a los participantes de la organización y excluye a los participantes de las listas de participantes; - lleva listas de miembros y participantes de la organización; - supervisa la implementación de las decisiones de la Asamblea General; - considera y aprueba la estimación de los gastos de la organización; - prepara preguntas para la discusión en la Junta General de la Organización; - toma decisiones sobre el establecimiento de organizaciones de la organización; - toma decisiones sobre el establecimiento de organizaciones comerciales, comerciales y otras empresas que aseguren la implementación de las tareas y objetivos de la organización, aprueba sus documentos constituyentes; - toma decisiones sobre la participación y formas de participación en las actividades de otras asociaciones públicas; - resuelve preguntas sobre la adquisición de fégrafías (acciones) de las sociedades económicas, así como en el establecimiento junto con otras personas de empresas y organizaciones; - establece el tamaño y el procedimiento para hacer que la membresía y las contribuciones de ingreso; - informa anualmente a la autoridad que registra asociaciones públicas sobre la continuación de sus actividades, lo que indica el lugar de encontrar el Presidium de la Organización y los datos sobre los líderes de la Organización en la cantidad de información requerida por la ley; - considera y resuelve otros temas que no están incluidos en la competencia exclusiva de la Junta General de la Organización. 4.8. Las reuniones del Presidium se mantienen como necesarias, pero al menos una vez un cuarto. Las reuniones se consideran elegibles con la participación de más de la mitad del total de miembros del Presidium. En la fecha de la reunión del Presidium y la Agenda de todos los Miembros del Presidium, el Secretario del Presidium está informado personalmente. Las decisiones se toman mediante la votación abierta por una mayoría simple de los miembros de los miembros del Presidium Presente en la reunión. Las reuniones del Presidium están realizando al Presidente de la Organización, y en su ausencia, un Vicheresidente o uno de los miembros del Presidium. 4.9. Los protocolos de las reuniones del Presidium están realizando un Secretario elegido de los miembros del Presidium. Si es necesario, la función del Secretario puede realizar cualquiera de los miembros del Presidium. 4.10.Rement Organización: - gestiona las actividades del Presidium de la Organización, señala las decisiones tomadas por el Presidium; - entre las reuniones del Presidium, la gestión de la Organización lleva a las actividades de la Organización, incluidas las decisiones operativas sobre los temas de las actividades diarias de la Organización; - Signos de documentos constituyentes creados por la organización. sociedades económicas, así como documentos sobre la creación y actividades de las oficinas; - Sin poder de abogado, representa a la Organización en las relaciones con organizaciones estatales, públicas, religiosas y de otro tipo en la Federación de Rusia y en el extranjero; - dispone de la propiedad de la organización; - se lleva a cabo y el despido de empleados de tiempo completo, incluido el jefe de contador; - fomenta a los empleados de tiempo completo para el trabajo activo, impone la recuperación sobre ellos de la manera prescrita por la ley; - toma decisiones sobre la adquisición de valores, (con la excepción de las acciones); - aprueba la estructura y horario regular Organización de la Organización y establece el Fondo de Pagos Laborales a los empleados del personal de la Organización dentro de los montos aprobados por el Presidium; - Realiza otras funciones ejecutivas y administrativas. 4.11. El presidente de la organización emite órdenes y órdenes. 4.12. El presidente de la organización tiene derecho a firmar documentos bancarios. 4.13. El vicepresidente encabeza las áreas de trabajo de acuerdo con la distribución de responsabilidades aprobadas por el Presidium. En ausencia del presidente, realiza sus funciones. El presidente se considera ausente si no puede cumplir con sus deberes para la salud o debido al gasto de vacaciones, viaje de negocios, etc. La decisión de imponer el cumplimiento de los deberes del Presidente en el Vicepresidente es emitido por la Orden Presidencial o la Decisión del Presidium. Si es imposible publicar tal disposición a estos organismos, el Vicepresidente tiene derecho a decidir de manera independiente hacer los deberes del Presidente durante su ausencia. 4.14. El presidente, el vicepresidente y los miembros del Presidium cumplen con sus funciones de forma gratuita o de recompensa material. La cantidad de remuneración está establecida por la Junta General. 4.15. La Comisión de Auditoría de la Organización (Auditor) es elegida por la Asamblea General por un período de dos años. La composición cuantitativa de la Comisión de Auditoría está determinada por la Asamblea General. Comisión de Auditoría (Auditor): - Conduce una revisión de las actividades financieras y económicas de la Junta, Presidente, Oficina Ejecutiva, así como en los departamentos; - organiza una inspección de la actividad financiera y económica de la organización al menos una vez al año; - Si es necesario, atrae a las organizaciones de auditoría. 4.16. Los miembros de la Auditoría (Auditor) de la Comisión pueden participar en las reuniones del Presidium con el derecho de una voz deliberativa. 4.17. Los miembros de la Comisión de Auditoría (Auditor) no pueden ser incluidos en el Presidium y en los órganos ejecutivos de la Organización. Y. Propiedad y actividades financieras y económicas 5.1. La organización puede tener un edificio, edificio, fondos de vivienda, tierra, transporte, equipo, inventario, dinero en efectivo, Acciones, otros valores y otras propiedades necesarias para el apoyo material de las actividades estatutarias de la organización. 5.2. Los objetivos, las instituciones, los editores, los medios de comunicación, creados y comprados a expensas de la organización también pueden ser propiedad de la organización, de acuerdo con sus objetivos estatutarios. 5.3. La organización es responsable de sus obligaciones con toda la propiedad que le pertenece, que de acuerdo con la legislación vigente se puede extraer. Los miembros de la organización no son responsables de las obligaciones de la organización, así como la organización no es responsable de las obligaciones de los miembros de la Organización. 5.4. Las fuentes de la formación de propiedad de la organización son: - Donaciones voluntarias, recaudaciones caritativas y de patrocinio de ciudadanos y entidades legales; - Tarifas introductorias y de membresía; - préstamos bancarios; - Deducciones establecidas por la Organización de Organizaciones Económicas; - Recibos de eventos realizados por la organización, incluidos los deportes culturales, espectaculares, etc. - Ingresos de actividades económicas; - Ingresos OT actividad económica extranjera; - Recibos de otras fuentes no prohibidas por la ley aplicable. 5.5. La organización no persigue el objetivo de las ganancias incurridas; Los ingresos de las actividades empresariales de la organización se envían al logro de tareas autorizadas de la organización y no deben ser redistribuidas entre los miembros de la organización. 5.6. Los miembros de la organización no tienen derechos de propiedad a la propiedad propiedad de la organización. Yi. El procedimiento para la terminación de las actividades de la Organización 6.1. La organización está terminada por su reorganización (fusión, adhesión, etc.) o liquidación. La reorganización de la organización se lleva a cabo mediante la solución de la Junta General calificada (75%) por una votación mayoritaria. La liquidación de la organización se lleva a cabo por la decisión de la Asamblea General de conformidad con esta Carta, así como por la Decisión del Tribunal. 6.2. Para eliminar la organización, se nombra una reunión general. comisión de liquidaciónque es un balance de liquidación. La propiedad y los fondos de la organización permanecen después del cese de sus actividades y liquidación con el presupuesto, los empleados de la organización, los bancos y otros acreedores se gastan a los fines previstos por esta Carta, y no están sujetos a distribución entre los miembros de la Organización. 6.3. Los documentos para el personal en la liquidación de la organización se transfieren de manera prescrita para el almacenamiento del estado. 6.4. La decisión de eliminar a la organización se envía a la Organización registrada por la Organización para excluirla del Registro de Entidades Jurídicas del Estado Unificado.

El principal documento constituyente. asociación pública Es su carta. La Carta de la Asociación Pública debería proporcionar:

El nombre, los objetivos de la Asociación Pública, su forma organizativa y legal;

La estructura de la Asociación Pública, sus organismos líderes y de auditoría, territorio, dentro de los cuales opera esta Unión;

Términos y procedimientos para ingresar y salir de la asociación pública, los derechos y obligaciones de los miembros de esta asociación (solo para las asociaciones que prestan la membresía);

La competencia y el procedimiento para la formación de los órganos de gobierno de la Asociación Pública, el momento de sus poderes, la ubicación del Órgano Rector Permanente;

El procedimiento para realizar cambios y adiciones a la Carta de la Asociación Pública;

Fuentes de formación de efectivo y otras propiedades de la Asociación Pública, los derechos de la asociación pública y sus divisiones estructurales sobre gestión de la propiedad;

El procedimiento para la reorganización y liquidación de la asociación pública.

Además de los requisitos obligatorios enumerados en la Carta de la Asociación Pública, también se pueden prever otras disposiciones que no contradicen las leyes y las actividades relacionadas.

Además de la Carta, el órgano rector más alto de la Asociación Pública también puede ser tomada por otros documentos constitutivos: declaraciones, declaraciones de programas, conceptos de organización, etc., que afectan las actividades de las asociaciones que no están cubiertas en su Carta.

La ley "sobre asociaciones públicas" prevé restricciones a los establecimientos y actividades de las asociaciones públicas: "La creación y actividades de las asociaciones públicas, los objetivos o acciones de los cuales están dirigidos a un cambio violento en los fundamentos del sistema constitucional y la violación. de la integridad de la Federación de Rusia, incitando un mitin social, racial, nacional o religioso.

Estatuto aproximado Y la posición se da en aplicaciones.

Es deseable que el Grupo de Iniciativa se prepara de antemano el proyecto de carta (disposición) de la Organización Estudiantil, teniendo en cuenta sus deseos, los detalles de la Universidad y la localidad, donde está, teniendo en cuenta los deseos de todas las personas interesadas. La opción ideal cuando el borrador de la Carta (Posición) recibirá a todos los participantes en la reunión antes de que comenzara.

La adopción de la Carta (Disposiciones) es llevada a cabo por 2/3 de los votos de los fundadores de la Organización, es decir, de los que votaron "por" en el primer número de la agenda, es de este número que el La mayoría es considerada. Por ejemplo, 35 ha votado por crear una organización.

humano. Significa que el número de fundadores 35. Al aprobar la carta (provisión) de la organización estudiantil, 31 personas votaron, 2 - "Contra", 2 - "abstenidas". Por lo tanto, se acepta la Carta (Posición), ya que 31 personas son más de 2/3 de 35 personas, aunque en el Salón en la reunión, junto con los huéspedes pueden haber 100 personas.

Para otras cuestiones, además de la elección del Consejo de Administración, las decisiones se toman por mayoría simple de los votos, a menos que se disponga lo contrario en la Carta (Posición) de la Organización Estudiantil (por ejemplo, se puede prever que el Jefe de la Organización ( Presidente, presidente, etc.) es elegido, quien en la reunión recibirá la mayor parte de al menos 2/3 de los votos).

Otra regla importante que será útil al realizar cualquier reunión de la Organización: Si toma un documento suficientemente voluminoso para la discusión, escrito más de cuatro páginas, luego para una discusión más eficiente y la contabilidad de todas las opiniones, primero pone la pregunta de quién para a Aceptar el proyecto propuesto como base. Si la mayoría de "para", vaya a discutir las enmiendas al proyecto. Cada contribución (adición, cambio) se discute y votó, y las enmiendas son mejores para aceptar y discutir en el orden, es decir, primeras enmiendas al primer artículo (o primer capítulo, sección) del proyecto, luego a la segunda, etc. . La enmienda se acepta si la mayoría de los miembros de la organización presenta en la reunión votados por ello. Después de discutir todas las enmiendas y tomar decisiones sobre ellos, el proyecto de documento, teniendo en cuenta las enmiendas tomadas, se pone a votación en general. Eventualmente, el documento se considera que se acepta, teniendo en cuenta todas las enmiendas, si, en la votación en su conjunto, la mayoría (simple o 2/3) de los miembros actuales de la Organización votaron. El último voto es necesario, porque después de la adopción de una serie de enmiendas, el proyecto puede cambiar para que aquellos que votaron por tomarlo como base en el formulario inicial no estén de acuerdo con la opción modificada, considerándola fundamentalmente a otros.

El siguiente número de la Asamblea Constituyente es la aprobación del plan de trabajo de la organización estudiantil.

Plan del proyecto El grupo de iniciativa debe prepararse con anticipación.

A pesar del plan de borrador previamente preparado, el papel de la Asamblea Constituyente no encaja en absoluto, ya que en la práctica, en el curso de tales reuniones, algunas ofertas muy interesantes surgen, a veces en las disposiciones individuales cambiantes de la raíz del proyecto.

El procedimiento para adoptar un plan es similar al procedimiento descrito para los casos de hacer grandes documentos. Primero, el proyecto de plan se toma como base. Entonces todos están enmendados. Como resultado, se plantea a la votación sobre la adopción de un plan en su conjunto, teniendo en cuenta las enmiendas aprobadas.

El siguiente número de la agenda es la elección de la cabeza (líder) de la organización. Como se mencionó anteriormente, este problema puede no estar en la agenda, si la organización estudiantil se indicará en la Carta (situación), por ejemplo, la organización está encabezada por el Consejo, que de su composición elige al Presidente del Consejo. En este caso, debe pasar de inmediato a las elecciones del órgano de gobierno de la organización, es decir, en nuestro ejemplo, el Consejo de la Organización.

La Carta puede indicar que la organización está encabezada por el Consejo, encabezada por la Presidencia, quien a su vez se elige en la Junta General.

Consideremos más un esquema para la elección del Jefe de la Organización en la reunión. Dado que estamos tratando con una organización pública, entonces es necesario tener en cuenta que incluso si el Grupo de Iniciativa gastará cierta nominación a los candidatos para la posición del Jefe de la Organización, organiza algo como una campaña de preelección, de todos modos , la acción principal se desarrolla en la reunión. Por de acuerdo con los estándares legales, cualquier miembro de la Organización tiene el derecho de nominar a cualquier número de candidatos, incluido él mismo. La reunión está obligada a proporcionar a cada candidato algún tiempo hablar. Si los candidatos son bastante (más de cuatro), tiene sentido limitar el número de oradores con campaña para un candidato, por ejemplo, no más de tres altavoces para el candidato. Es posible limitar el número de oposición a un candidato, por ejemplo, no más de tres contra el candidato.

Si el candidato ha tomado una deducción automática, tiene sentido no considerar su candidatura y no hacer una votación.

Después de discutir candidatos, la pregunta se resuelve, un gerente será superado o secreto. Para lo cual la mayoría de las reuniones votará, habrá una votación en el futuro y se organizará.

Boleta secreta difiere de tapa abiertaEn el primer caso, los boletines de boletines con apellidos escritos de candidatos están preparados para la introducción de la cual la reunión votó al boletín para una boleta secreta. Es decir, antes de cocinar boletos para la boleta de votación secreta, la reunión decide introducir a cada candidatura a este boletín. ¿Por qué hacer la candidatura para un boletín si una reunión por adelantado por una mayoría votos hablan contra ella? Al votar sobre el tema de hacer candidatos a una votación secreta, cada miembro de la Organización tiene derecho a votar por "por" tanto como quieras.

Después de que los boletines con la lista de todos los candidatos hechos por la decisión de la reunión (no todos los nominados) se prepararon y se distribuyeron a los participantes de la reunión, todos están obligados a enfatizar o poner una "garrapata" (u otro signo que se especificará en La reunión) cerca del nombre, para el candidato que vota. Aquí, cada miembro de la organización solo puede votar por un candidato, ya que posición vacante sólo uno.

Los boletines se reducen en la caja, que está precargada y sellada con las firmas de los miembros de la Comisión de conteo (con una boleta en secreto, la elección de la Comisión de conteo debe, además, los miembros de la Comisión de Cuentas no pueden incluir a una persona que Está incluido en el boletín de votación).

Después de que todos votaron y bajaban los boletines en una caja de votación, la comisión de conteo revela la caja. Determina si los boletines innecesarios no han aparecido o no la muestra, que se emitieron a los participantes de la reunión. Luego hay una papeletas "normales" correspondientes. Su cantidad debe ser más del 50% del número de participantes en el miembro de la Organización, ya que es imposible decidir si no hay más del 50% de los miembros de la organización o miembros del Consejo de Administración de la Decisión. Es decir, en nuestro ejemplo, si el número de fundadores fue de 35 años, el número de boletas debe ser al menos 18. El siguiente es el conteo de votos enviados para un candidato dado. El que se considera que es el que votó al menos 2/3 de aquellos que participaron en la votación, a menos que la Carta (Reglamento) establezca lo contrario a la Organización Estudiantil. Por ejemplo, si en nuestro caso se detectó el número de boletas en el recuadro 18, se llevaron a cabo las elecciones y el ganador reconoce a quien anotó al menos 12 votos.

En el caso de la votación abierta no trabajo adicional No es necesario realizar. Después de que todos los candidatos sean nominados y no hay autos secretos, para cada candidatura hay una votación, y puede contar las voces presentadas solo "para". Nuevamente, como en el caso de una boleta en secreto, cada miembro de la organización tiene derecho a votar "por" solo una vez, ya que la posición vacante está sola. El ganador reconoce a uno para quien al menos 2/3 miembros de la organización, participantes de la reunión votaron, a menos que se establezca lo contrario en la Carta (Posición) en la Organización Estudiantil. En nuestro ejemplo, con el número de participantes en la reunión: miembros de la organización 35 personas, la victoria gana a la que recibió al menos 24 votos.

Probablemente llamaste la atención a la diferencia en la que la victoria viene con un voto secreto y abierto. Esto se debe al hecho de que con la votación abierta, todos los miembros de la Organización presentes en la reunión están votando a los participantes, es decir, 35 personas y es de este número que la mayoría debe ser anotada. Con la votación secreta, solo aquellos que bajaron el boletín en la urna se convierten en participantes en la votación. Es el boletín que se convierte en el hecho de la "presencia en la votación". Aquellos que no han reducido el boletín (y este derecho tiene a todos los miembros de la organización), ya no son partes para votar, ellos, como una analogía con una votación abierta, se fueron simplemente desde el pasillo, su voluntad será incomprensible ("para "O" contra "). Por lo tanto, para determinar la mayoría, ya no se tienen en cuenta. Lo más importante en este caso es mantener el quórum al tomar una decisión, es decir,

Debe pagarse al hecho de que cualquier miembro de la reunión, un miembro de la Organización tiene derecho a votar contra todos los candidatos.

Si ninguno de los candidatos ha ganado el número necesario de votos por la victoria, hay dos salidas de la situación: ya sea que la reunión realiza una revolución de dos candidatos que anotaron el mayor número Los votos comparados con otros, o la reinotación de los candidatos, tanto antiguos como nuevos, y votando a través de ellos en cumplimiento de todo el procedimiento.

El jefe elegido de la organización se considera y elegido simultáneamente para el órgano rector de la organización, ya que el trabajo de este organismo en particular podrá organizarse constantemente. Es imposible ser el presidente del Consejo, sin ingresar a la propia Junta.

La siguiente pregunta de la Asamblea Constituyente es la elección de la autoridad gobernante (coordinadora). Puede ser el Consejo, y el Comité, y la Oficina, y la Junta, etc. El nombre del Consejo de Administración (por ejemplo, el Consejo) determina la reunión y la registra en la Carta de la Organización de Estudios.

La composición cuantitativa del Consejo también determina la asamblea. Al mismo tiempo, generalmente no se puede denotar con anticipación la composición cuantitativa del Consejo, entonces todo lo elegido será el número de miembros del Consejo.

En la práctica, para la organización de 20-40 personas, la elección más óptima al Consejo 5-7 personas.

La nominación de los candidatos ocurre en la reunión, incluso si se llevó a cabo alguna campaña electoral antes de la reunión. Cualquier miembro de la organización tiene el derecho de nominar a cualquier número de candidatos, incluido él mismo. La discusión de los candidatos ocurre en el mismo orden, como se hizo al discutir candidatos para el Presidente del Consejo.

La votación ocurre en cada candidato por separado. Si la composición cuantitativa del Consejo se presenta de antemano, cada miembro de la reunión, el fundador vota "por" tantas veces, ya que muchos miembros del Consejo se proporcionan en su composición. Es decir, si se decide elegir a 5 personas en el Consejo, y 8 candidatos se han presentado, entonces todos deben decidir por ellos con anticipación para sí mismo antes de la votación, para los cuales cuatro candidatos o un número más pequeño votarán por " Para "(el quinto miembro del Consejo ya ha sido elegido: son el Presidente del Consejo).

La votación "contra" y "abstenida" en este caso no se puede llevar a cabo. Los favoritos son aquellos que obtuvieron al menos 2/3 de los votos, a menos que se disponga lo contrario para la elección de la Carta (Reglamento).

Cómo ser si instaló la primera composición cuantitativa de 5 personas, y 3 personas fueron elegidas (un número más grande no pudo funcionar con la aritmética simple, ya que todos tienen derecho

votar "Por" Tantas veces, ¿cuántos lugares en el Consejo se proporciona o en general para menos candidatos)? En este caso, también puede impulsar a otros candidatos en la reunión. Incluyendo aquellos que fueron durante la primera votación, pero no pasaron a los miembros del Consejo, y realizaron una votación nuevamente, pero ya para los restantes lugares vacantes. O puede decidir la reunión para reducir el número del Consejo a 3 personas, es decir, a tal cantidad, ya que la mayoría recibió cuando se eligió al Consejo.

La reunión también aborda el organismo de control (control y revisión) de la Organización (Comisión, Comité), si la organización se registrará como una entidad legal. La Comisión de Control realiza una auditoría de las actividades financieras y económicas de la Asociación Pública y representan el órgano rector más alto. El número de miembros del órgano de auditoría no está limitado. Los miembros de la Autoridad de Auditoría no pueden incluir miembros de los órganos de gobierno de la Asociación Pública. Todos los funcionarios de la organización deben proporcionar la información y documentos necesarios a solicitud de la autoridad de control y auditoría.

En conclusión, el Presidente en la reunión anuncia su cierre.

Como se mencionó anteriormente, el Protocolo de la Asamblea lleva al Secretario de la Asamblea. Dado que la reunión suele ser de forma intensiva intensiva, a veces violentamente, con muchas actuaciones y votos, el Secretario tiene que registrar rápidamente los puntos principales de la reunión, introduciendo muchas abreviaturas. Por lo tanto, resulta que el borrador del protocolo. Por lo tanto, después de la reunión, como regla general, se emite un protocolo de acabado sin abreviaturas. El Protocolo está firmado por el Presidente de la Asamblea (no el Presidente del Consejo, si no es la misma persona) y el Secretario de la Asamblea.

Como resultado, debe tener un protocolo aproximadamente como se proporciona en la aplicación.

1. Disposiciones generales

1.1. La Organización Pública Regional "___________", conocida como "Organización", se basa en la membresía de la Asociación Pública, establecida sobre la iniciativa de los ciudadanos rusos que unidos sobre la base de la comunidad de interés para implementar los objetivos generales especificados en Esta carta.

1.2. La organización opera de acuerdo con la Constitución de la Federación de Rusia, el Código Civil de la Federación Rusa, Ley Federal "En asociaciones públicas", otros actos legales de la Federación de Rusia, esta Carta y se guían en sus actividades generalmente aceptadas principios internacionales, normas y estándares.

1.3. Las actividades de la organización se basan en los principios de voluntariedad, igualdad, autogobierno y legalidad.

1.4. La organización puede ingresar a los sindicatos (asociaciones) de asociaciones públicas.

1.5. La organización es una entidad legal desde su registro estatal de acuerdo con los requisitos de la legislación de la Federación de Rusia.

1.6. La organización puede adquirir propiedades y derechos personales no propiedades, para soportar las obligaciones, para ser el demandante y el demandado en la corte, incluidos los tribunales de arbitraje y arbitraje, a fin de lograr los objetivos legales de hacer transacciones que cumplan con los objetivos estatutarios de La organización y la legislación de la Federación de Rusia, como en el territorio de la Federación de Rusia y en el extranjero.

La organización tiene propiedades separadas y equilibrio independiente, liquidación y otras cuentas en instituciones bancarias, así como un sello redondo, sello, emblemas, formas con su nombre y otro simbolismo registrado de la manera prescrita por la ley.

1.7. La organización de la organización es vocales, e información sobre sus documentos del constituyente y programa está disponible públicamente.

1.8. Región de las actividades de la Organización: ___________________.

1.9. Ubicación del Cuerpo de Administración Permanente de la Organización (Junta): _____________________________________.

2. Objetivos de la organización.

2.1. Los objetivos de la organización son _________________________.

2.2. Para lograr objetivos legales, la organización de conformidad con la legislación vigente de la Federación de Rusia _____________________________.

Las actividades con licencia se llevan a cabo solo después de obtener una licencia de la manera prescrita por la legislación de la Federación de Rusia. La organización dentro de su competencia coopera con todas las empresas interesadas, organizaciones públicas y científicas, organismos legislativos y ejecutivos, organizaciones extranjeras e internacionales y otras entidades legales e individuos.

2.3. La organización tiene el derecho de participar en la actividad económica empresarial y extranjera solo inspirada, ya que esto sirve para lograr sus objetivos legales y les corresponde.

2.4. La organización determina de forma independiente las instrucciones de sus actividades, una estrategia de desarrollo cultural, estético, económico, técnico y social.

2.5. La organización tiene derecho a presentar y proteger sus derechos, los intereses legítimos de sus miembros, así como a otros ciudadanos en órganos gubernamentales, gobiernos locales y asociaciones públicas.

2.6. Las personas y las entidades legales (asociaciones públicas) pueden participar en las actividades de la organización, ya que realizan donaciones voluntarias, proporcionando un uso gratuito de la propiedad y al proporcionar la organización, mano de obra y otra asistencia en la organización en el ejercicio de sus actividades estatutarias.

2.7. Se requiere la organización:

- para cumplir con la legislación de la Federación de Rusia, principalmente los principios y normas de derecho internacional relacionadas con la esfera de sus actividades, así como las normas previstas por ella. documentos constitutivos;

- informar anualmente a la autoridad que decida sobre el registro estatal, sobre la continuación de sus actividades, lo que indica la ubicación real del organismo de gobierno permanente, su nombre y sus datos sobre líderes;

- presentar a petición de la autoridad que decide sobre el registro estatal, decisiones de los órganos de gobierno y los funcionarios del Fondo, así como los informes anuales y trimestrales sobre sus actividades en la cantidad de información proporcionada a las autoridades fiscales;

- Permitir a los representantes de la autoridad tomar una decisión sobre el registro estatal para las actividades realizadas por el Fondo;

- ayudar a los representantes de la Autoridad de Registro del Estado en la familiarización con las actividades del Fondo en relación con el logro de los objetivos estatutarios y el cumplimiento de la legislación de la Federación de Rusia;

- publicar anualmente un informe sobre el uso de su propiedad o garantizar la disponibilidad de familiarización con el informe especificado;

- Informe al organismo de registro del estado federal sobre la cantidad de fondos recibidos por la organización de organizaciones internacionales y extranjeras, ciudadanos extranjeros e individuos sin ciudadanía de efectivo y otras propiedades, sobre el propósito de su gasto o uso y en su gasto o uso real en su gasto real. La forma y dentro de los plazos establecidos por la Autoridad Ejecutiva Federal del Comisionado.

3. Miembros de la Organización.

3.1. Los ciudadanos de la Federación de Rusia pueden ser miembros de la Organización, así como a entidades legales, asociaciones públicas.

3.2. La recepción de los ciudadanos entre los miembros de la organización se lleva a cabo sobre la base de la declaración del ciudadano que ingresa al ciudadano, la asociación pública, sobre la base de la decisión de su órgano rector. La recepción entre los miembros de la organización se lleva a cabo por la decisión de la Asamblea General, si la mayoría de los presentes votaron por ello.

Los miembros de la organización tienen igualdad de derechos y tienen tareas iguales.

3.3. Los miembros de la organización tienen derecho:

- recibir información sobre las actividades de la organización;

- para ingresar a la organización y funcionarios de la organización para organizar cualquier sugerencia para mejorar sus actividades;

- Participar en los eventos realizados por la Organización;

- Elemento y ser elegido para los cuerpos elegidos;

- Gratis para salir de los miembros de la organización.

3.4. Se requieren miembros de la organización:

- Promover el trabajo de la organización;

- abstenerse de cualquier acción (inacción) que pueda dañar las actividades de la organización;

- Cumplir las decisiones de la Asamblea General y la Junta de Organización, adoptadas dentro de su competencia;

- Observar la Carta de la Organización.

3.5. Los miembros de la organización terminan su membresía en la organización al presentar una solicitud (decisión) a la Junta de la Organización.

3.6. Se considera que un miembro de la organización se retira de la organización desde el momento de la presentación de la solicitud (Decisión).

3.7. Los miembros de la organización pueden ser excluidos de la Organización por violación de la Carta, así como por las acciones que desacreditan a la organización que causan daños morales o materiales.

3.8. La eliminación de los Miembros se lleva a cabo por la Decisión de la Reunión General de la Organización por mayoría de al menos 2/3 de los votos del número de miembros presentes en la Junta General.

4. Procedimiento de gestión de la organización.

4.1. El mayor órgano de gobierno de la Organización es la Junta General de Miembros de la Organización.

La Junta General se recopila según sea necesario, pero al menos una vez al año. La reunión de la Junta General es competente si hay más de la mitad de los miembros de la Organización.

4.2. Decisión extraordinaria de la Junta General puede ser convocada:

- Presidente de la Organización;

- Consejo de administración;

- Comisión de Auditoría (Auditor);

- 1/3 miembros de la organización.

4.3. La Junta General es competente para tomar decisiones sobre cualquier tema de las actividades de la Organización.

La competencia excepcional de la Asamblea General se refiere:

- Aprobación de la Carta de la Organización, la introducción de las adiciones y los cambios en su registro posterior de acuerdo con el procedimiento establecido por la ley;

- Elección del Presidente de la Organización, la Junta de la Organización, la Comisión de Auditoría (Auditor) y la terminación temprana de sus poderes;

- Aprobación del Plan Anual y Presupuesto de la Organización y su reporte anual;

- definición del tamaño y procedimiento para el pago de las contribuciones de ingreso y membresía por parte de miembros de la organización;

- tomar decisiones sobre la creación de comerciales y organizaciones sin ánimo de lucro con el estado de una entidad legal, la participación en dichas organizaciones, la apertura de sucursales y las oficinas representativas de la Organización;

- Resolver problemas sobre la reorganización y liquidación de la organización y la creación de la Comisión de Liquidación.

La Junta General es competente si hay más de la mitad de los miembros de la organización. Las decisiones son aceptadas por la votación abierta.

En ausencia de un quórum, la Junta General se puede transferir hasta 15 días. El re-ensamblaje es legalmente, si está presente al menos 1/3 de los miembros de la organización. Si hay menos de la mitad de los miembros de la organización en la Repetida Junta General, la reunión tiene el derecho de resolver cualquier pregunta relacionada con su competencia, con la excepción de la aprobación de la Carta, las adiciones y los cambios, así como Como la toma de decisiones sobre la reorganización y liquidación de la organización.

La Decisión sobre todas las cuestiones es realizada por la Asamblea General por mayoría simple de los votos de los miembros de la Organización presentes en su reunión. Las decisiones sobre la reorganización y liquidación, el establecimiento de adiciones y cambios en la Carta de la Organización se realizan por mayoría cualificada de votos, al menos 2/3 de los votos del número total de miembros presentes en la Junta General de los Miembros de la organización.

4.4. Para la gestión actual de la organización en el período entre la convocatoria de la Asamblea General, se elige la Junta de Organización, el órgano rector permanente de la Organización.

4.5. La Junta de Organización es elegida por una reunión general por un período de 3 años entre los miembros de la Organización en la cantidad establecida por la Asamblea General.

4.6. La Junta de Organización puede ser reelegida después de la expiración del mandato de un nuevo período. La cuestión de la terminación temprana de su autoridad se puede suponer que es considerada por la Junta General a solicitud de al menos 1/3 miembros de la Organización.

4.7. Consejo de administración:

- controles y organiza el trabajo de la organización, supervisa la implementación de las decisiones de la Asamblea General;

- considera y aprueba la estimación de los gastos de la organización;

- dispone de la propiedad de la organización;

- aprueba el calendario de personal;

- prepara preguntas para la discusión en la Junta General de la Organización;

- informa anualmente la Autoridad de Registro en la continuación de las actividades de la Organización, lo que indica la ubicación real del Órgano Rector Permanente, su nombre y datos sobre los líderes de la Organización en el monto de la información incluida en el Registro Estado Unificado de Entidades Jurídicas;

- toma la recepción y exclusión de los participantes en la organización;

- resuelve cualquier otra cuestión que no esté relacionada con la competencia excepcional de la Junta General de la Organización.

Las reuniones de la Junta se llevan a cabo según sea necesario, pero al menos una vez al trimestre, y se consideran elegibles con la participación de más del 50% de los miembros de la Junta.

4.9. El Presidente de la Organización es elegido por la Junta General por un período de 3 años.

Presidente de la Organización:

- Responsable a la Asamblea General, es responsable del estado de la organización y está autorizado a resolver todos los temas de las actividades de la Organización que no se atribuyen a la competencia exclusiva de la Asamblea General y la Junta de la Organización;

- Sin un poder de abogado actúa en nombre de la organización, lo presenta en todas las instituciones, organizaciones y empresas tanto en el territorio de la Federación de Rusia como en el extranjero;

- toma decisiones y cuestiones órdenes sobre las actividades de la organización;

- eliminado dentro de los límites aprobados por la Junta de Estimaciones mediante la organización, concluye los contratos, ejerce otras acciones legales en nombre de la organización, adquiere propiedad y las administra, abre y cierra cuentas en bancos;

- resuelve los problemas de la economía y actividades financieras Organizaciones;

- toma un trabajo y despide a los funcionarios de la administración de la organización, los reclama deberes de acuerdo con el calendario de propuestas aprobado por la Junta;

- es responsable dentro de su competencia para el uso de la organización y propiedad de la organización de acuerdo con sus objetivos estatutarios.

4.10. El Presidente de la Junta es elegido en una reunión de la Junta de entre sus miembros por un período de 3 años.

Presidente de la Junta:

- Informado al Presidente y al Consejo de la Organización, está autorizado a resolver todos los temas de las actividades de la Organización que no se atribuyen a la competencia exclusiva de la Asamblea General, el Presidente y la Junta de la Organización;

- reemplaza al presidente de la organización en su ausencia;

- toma decisiones y cuestiones órdenes sobre temas operativos de las actividades internas de la Organización;

- organiza la preparación y la celebración de reuniones de la Junta;

- Monitore las actividades de sucursales y oficinas representativas de la Organización;

- organiza la contabilidad y el informe;

- es responsable dentro de su competencia para el uso de los activos y bienes de la Organización de acuerdo con sus objetivos y objetivos estatutarios.

5. Comisión de Auditoría (Auditor)

5.1. El control de las actividades financieras y económicas de la Organización es llevada a cabo por la Comisión de Auditoría (Auditor), elegida por la Junta General de la Organización por un período de dos años.

5.2. La Comisión de Auditoría (Auditor) revisa las actividades financieras y económicas de la organización al menos una vez al año.

5.3. La Comisión de Auditoría (Auditor) tiene derecho a la demanda de los funcionarios de la Organización de proporcionar todos documentos necesarios y explicaciones personales.

5.4. La Comisión de Auditoría (Auditor) representa los resultados de las inspecciones de la Junta General de la Organización después de analizarlos en una reunión de la Junta.

6. Ramas y oficinas de representación.

6.1. La organización tiene el derecho de descubrir sucursales y oficinas representativas en el territorio de la Federación de Rusia en cumplimiento de los requisitos de la legislación.

6.2. Las sucursales y las oficinas de representación no son entidades legales, están dotadas de propiedad de la organización y operan sobre la base de la disposición aprobada por la Asamblea General. La propiedad de la sucursal y la representación se tiene en cuenta en un balance general por separado y en el balance general de la organización.

6.3. Los líderes de sucursales y oficinas representativas son nombradas por la junta general de la organización y operan sobre la base de un poder notarial emitido por el presidente del Presidente.

7. Propiedad de la organización y fuentes de su formación.

7.1. La organización puede tener un edificio, estructura, estructuras, fondos de vivienda, parcelas, transporte, equipo, equipo, efectivo, acciones, otros valores y otras propiedades necesarias para el apoyo material de las actividades estatutarias de la Organización.

7.2. Los objetivos, las instituciones, los editores, los medios de comunicación, creados y comprados a expensas de la organización también pueden ser propiedad de la organización, de acuerdo con sus objetivos estatutarios.

7.3. La organización es responsable de sus obligaciones con toda la propiedad que le pertenece, que de acuerdo con la legislación vigente se puede extraer. Los miembros de la organización no son responsables de las obligaciones de la organización, así como la organización no es responsable de las obligaciones de los miembros de la Organización.

7.4. Las fuentes de la formación de propiedad de la organización son:

- contribuciones voluntarias y donaciones, recaudaciones caritativas y de patrocinio de ciudadanos y entidades legales;

- Tarifas introductorias y de membresía;

- préstamos bancarios;

- Deducciones establecidas por la Organización de Organizaciones Económicas;

- Recibos de eventos en poder de la organización, incluidos espectaculares, deportes, etc.;

- ingresos de actividades comerciales;

- ingresos de la actividad económica extranjera;

- Recibos de otras fuentes no prohibidas por la ley aplicable.

7.5. La organización no persigue el objetivo de las ganancias incurridas; Los ingresos de las actividades empresariales de la organización se envían al logro de tareas autorizadas de la organización y no deben ser redistribuidas entre los miembros de la organización.

7.6. Los miembros de la organización no tienen derechos de propiedad a la propiedad propiedad de la organización.

8. El procedimiento de reorganización y liquidación de la organización.

8.1. La reorganización de la organización se lleva a cabo por la decisión de la Asamblea General, si al menos 2/3 de los miembros de la Organización votaron por esta decisión.

8.2. La propiedad de la organización pasa después de su reorganización a entidades legales recién emergidas de manera prescrita por la legislación vigente de la Federación de Rusia.

8.3. La organización puede ser eliminada por decisión de la Junta General, si al menos 2/3 de los miembros actuales de la Organización votaron por esta decisión, o por la Decisión del Tribunal. La liquidación o reorganización de la organización se lleva a cabo de la manera definida por la legislación vigente de la Federación de Rusia.

8.4. La propiedad y los fondos de la organización durante la liquidación, después de la satisfacción de las reclamaciones de los acreedores, se envían a los objetivos legales de la organización y no deben redistribuirse entre sus miembros.

8.5. Los documentos de la organización para el personal después de la liquidación de la organización se transfieren al almacenamiento en el archivo estatal establecido por la ley.

8.6. La decisión de eliminar a la organización se envía a la Organización registrada por la Organización para excluirla del Registro de Entidades Jurídicas del Estado Unificado.

8.7. La liquidación de la organización se considera completada, y la organización, que ha dejado de existir después de la entrada en esta entrada en el registro estatal unificado de entidades legales.

9. Procedimiento para realizar cambios y adiciones a la Carta.

9.1. Los cambios y las adiciones a la Carta aprobada por la Asamblea General están sujetos a registro estatal.

9.2. Registro estatal Los cambios y las adiciones a la Carta de la Organización se llevan a cabo de la manera prescrita por la legislación vigente de la Federación de Rusia.

9.3. Los cambios y las adiciones a la Carta de la Organización entran en vigor desde el momento de su registro estatal.