Ettevõtte peadirektor I.O.F. "" 200 Töö kirjeldus I tehnilise osa peadirektori asetäitja. Üldsätted 1.1. Käesolev ametijuhend määratleb peadirektori asetäitja tehniliste küsimuste alal tööülesanded, õigused ja vastutuse. 1.2. Peadirektori asetäitja tehniliste küsimuste alal nimetatakse ametisse ja vabastatakse ametikohalt praeguse seisuga tööseadusandlus tellimus tellimuse järgi Peadirektor. 1.3. Peadirektori asetäitja tehniliste küsimuste alal allub otse peadirektorile. 1.4. Peadirektori asetäitja tehnikavaldkonnas ametikohale nimetatakse isik, kellel on vastava valdkonna tehniline kõrgharidus ja juhtimiskogemus vähemalt 5 (viis) aastat. 1.5.

Direktori asetäitja tehnikavaldkonnas ametijuhend

Lisaks põhifunktsioonile sisaldab tema kohustuste loetelu igale asedirektorile omaseid sätteid, mis on seotud ettevõtte tegevusega: tööjõu rakendamise jälgimine ja sooritusdistsipliin, ärisaladused, ohutud tingimused töö, reeglid tuleohutus jne asetäitja eest tehnilised probleemid võib olla kõrgharidusega isik, kelle töökogemus juhtivatel kohtadel on vähemalt 5 aastat.

Tegevuse spetsiifikast lähtuvalt on direktori asetäitjal tehnoküsimustes kohustatud omama ettevõtte tegevust, remondi- ja ehitustööde teostamist ja vastuvõtmist ning nende tegemisel ettevaatusabinõusid käsitlevaid normatiivdokumente, koostamise eeskirju ja kinnisvara dokumentatsiooni pidamine. Seega vastutab ta tehniliste ja organisatsiooniline tugi sisemine majanduslik tegevus ettevõtted.

• Kodu
• Dokumentide näidised

Selle lingi abil saate tasuta alla laadida rtf-vormingus “Tehniliste küsimuste asedirektori ametijuhendi”, suurusega 42,5 KB. Organisatsioonil võib olla mitu asedirektorit, kes vastutavad üksikute töövaldkondade eest.

asetäitja Tehniline direktor vastutab peamiselt ettevõtte tegevuse tehnilise poole eest, sõltumata ettevõtte spetsiifikast. Näiteks kuuluvad tema tegevusalasse side, tuletõrjetehnika, elektri, soojuse, vee tarbimine jne.

n) Põhisätted, mis kirjeldavad asetäitja ametikoha õigusi, kohustusi ja vastutust. tehnilisi direktoreid käsitletakse selles artiklis.

Tehnikadirektori asetäitja ametijuhendid

Peadirektori asetäitja tehnikavaldkonnas peab olema organiseerimisvõimega, suhtlemisoskusega, energiline ja positiivse suhtumisega. II. Töökohustused 2.1. Peadirektori asetäitja tehniliste küsimuste alal: 2.1.1.

Tähtis

Korraldab tööd oma valdkonda kuuluvate küsimustega funktsionaalsed kohustused. 2.1.2. Pakub tehniline operatsioon hooned ja tehnilised seadmed.

Ei leitud

Tähelepanu

Kohustused ja õigused Peamine vastutus Direktori asetäitja tehnikavaldkonnas tagab hoonete, aga ka ettevõtte bilansis olevate seadmete tehniliselt korrektse toimimise. See hõlmab lisaks seadmete ja hoonete korralisele remondile kapitaalremonti koos vajaliku tehnilise dokumentatsiooni koostamisega, tööde planeerimist ja kontrolli.

Töökirjeldus

Peadirektori asetäitjal tehnikaküsimustes peab olema enesekindla kasutaja tasemel arvutioskus, sealhulgas oskus kasutada arvutiprogrammid. 1.6. Peadirektori asetäitja tehnika alal peab teadma: - Kaubandusettevõtte töö, ehitus- ja remonditöödega seotud seadusi, määrusi, määrusi, juhendeid, korraldusi, muid normatiiv- ja reguleerivaid dokumente; — ehitus- ja remonditööde teostamise tehnoloogiad; — Kinnisvara- ja ehitusprojektide dokumentatsiooni vormistamise eeskirjad ja nõuded; — ohutuseeskirjad remondi- ja ehitustöödel; — tööõigusaktid; — Sisereeglid tööeeskirjad; — töökaitse eeskirjad ja eeskirjad; — Ohutuseeskirjad, tööstuslik kanalisatsioon ja hügieen, tuleohutus, tsiviilkaitse.
1.7.

403 keelatud

Peadirektori asetäitjal tehnika alal peavad olema enesekindla kasutaja tasemel arvutioskused, sh spetsiaalsete arvutiprogrammide kasutamise oskus.1.6. Peadirektori asetäitja tehniliste küsimuste alal peab teadma: - Kaubandusorganisatsiooni töö, ehitus- ja remonditöödega seotud seadusi, määrusi, otsuseid, juhiseid, korraldusi, muid normatiiv- ja juhenddokumente - ehitus- ja remonditööde tegemise tehnoloogiat; - kinnisvara ja ehitusprojektide dokumentatsiooni koostamise reeglid ja nõuded; - ohutuseeskirjad remondi- ja ehitustööde tegemisel; - tööõigusaktid; - sisemised tööeeskirjad; - töökaitseeeskirjad ja -eeskirjad; - ohutusnõuded, tööstuslik sanitaar- ja hügieen. , tuleohutus, tsiviilkaitse.1.7.

Direktori asetäitja tehnikavaldkonnas ametijuhend

Võtab vastu uusi ja renoveeritud rajatisi.2.1.7. Tagab ehitus- ja remondimaterjalide, varuosade ja muu kättesaadavuse töö käigus, kontrollib nende ratsionaalset kasutamist.2.1.8. Planeerib, kooskõlastab mahud, ajastuse, korraldab ja tagab jooksva remondi õigeaegse teostamise.2.1.9. Jälgib ja tagab liftide korrasoleku, nende ekspluatatsioonireeglite järgimise ning ennetava kontrolli ja õigeaegse remondi teostamise.2.1.10.

Tagab igapäevast jälgimist elektrijuhtmestiku ja elektriseadmete töökorrasoleku, katkematu toite, põhjendatud ja säästliku elektritarbimise üle.2.1.11. Tagab Organisatsiooni veevarustus-, kütte-, kanalisatsiooni- ja ventilatsioonisüsteemide katkematu töö.

Jälgib vee ja soojuse põhjendatud ja säästlikku kasutamist.2.1.12.

Peadirektori asetäitja tehniliste küsimuste alal ametijuhend

III. Õigused Direktori asetäitjal tehniliste küsimuste alal on õigus:

1. annab alluvate töötajate kohta korraldusi ja kontrollib nende täitmist;
2. esitama otse alluvate töötajate premeerimiseks või karistamiseks (sealhulgas vallandamise) direktorile;
3. iseseisvalt lahendada tehnilisi küsimusi, andes kirjalikke ja suulisi korraldusi, sõlmides ettevõtte nimel ärilepinguid, mille eesmärk on viia ellu tankla töö tehnilise taseme tõstmise tegevuskava, piires Raha(“Direktori asetäitja tehnilistes küsimustes eelarve”), mille kinnitab ettevõtte direktor;
4. peab iseseisvalt ettevõtte nimel kirjavahetust kolmandate osapoolte ettevõtetega, sealhulgas ametiasutustega riigivõim, otseste kohustustega seotud küsimustes.

Direktori asetäitja tehniliste küsimuste alal ametijuhend

Direktori asetäitja tehniliste küsimuste alal ametijuhend 1. Üldosa. 1.1. Täielik ametinimetus: direktori asetäitja tehniliste küsimuste alal.

1.2. See ametikoht allub LLC direktorile ning võtab vastu korraldusi ja tööjuhiseid otse LLC direktorilt. 1.3. See ametikoht annab otseseid korraldusi ja metoodilisi juhiseid järgmistele Tankla OÜ (edaspidi Ettevõte) ametnikele: · tanklajuhid; · transpordiosakonna juhataja; · peaenergeetik; · mehaanikainsener.
Ettevõtte teistele töötajatele võib korraldusi ja juhiseid anda eelnimetatud ametnike kaudu või mõnel juhul otse, antud volituste raames. 1.4. Selle ametikoha täitja äraoleku ajal asendab teda Peaenergeetik. 1.5. Tugevdus asendis: 1.5.1.

Direktori asetäitja tehniliste küsimuste alal ametijuhend

Kõik ülaltoodud funktsioonid tuleb ellu viia tekstidokumendi koostamisega ja selle kinnitamisega ettevõtte direktori poolt. Selle teostamise sagedus ja kestus on kord kvartalis. Ülesannete õigeaegseks ja kvaliteetseks täitmiseks esitab selle ametikoha täitja kord kvartalis Seltsi direktorile kinnitamiseks “Direktori asetäitja tehnilistes küsimustes eelarve”. 4. Teave 4.1.Püstitatud eesmärkide saavutamiseks ja tööülesannete tulemuslikuks täitmiseks peab sellel ametikohal täitja korraldama koostööd teiste ettevõtete ja organisatsioonidega, kes käitavad tanklaid, arendavad ja müüvad tanklate eriseadmeid ning otseselt panustavad teadus- ja tehnikavaldkonnas. lahendusi bensiinijaama töö efektiivsuse ja kvaliteedi tõstmiseks. 5.

Operatiivdirektori asetäitja ametijuhend

Tagab, et organisatsiooni administratsiooni juhised ja korraldused tehniliste küsimuste peadirektori asetäitja funktsionaalsete kohustustega seotud küsimustes oleksid töötajatele teatavaks tehtud ja nende täitmisega seotud.2.1.17. Ei anna intervjuusid, ei pea Organisatsiooni tegevusega seotud koosolekuid ega läbirääkimisi, ilma organisatsiooni peadirektori loata. 3. ÕIGUSED 3.1. Peadirektori asetäitjal tehnikavaldkonnas on õigus: 3.1.1. Tutvuda juhitava osakonna tegevust puudutavate organisatsiooni juhi otsuste eelnõudega.3.1.2.

Osaleda oma ametiülesannetega seotud küsimuste arutamisel 3.1.3. Esitada ettepanekuid organisatsiooni juhi poolt läbivaatamiseks juhitava osakonna tegevuse parandamiseks 3.1.4.

asetäitja tehnikadirektor- Tehnilise dokumentatsiooni büroo juhataja (edaspidi tehnikadirektori asetäitja) kuulub juhtide kategooriasse.

Tehnikadirektori asetäitja nimetatakse ametisse ja vabastatakse ametist peadirektori korraldusega tehnikadirektori ettepanekul seadusega kehtestatud Okei.

Tehnilise direktori asetäitja allub otse tehnilisele direktorile.

Tehnilise direktori asetäitja juhindub oma tegevuses järgmistest dokumentidest:

• Vene Föderatsiooni kehtivad õigusaktid.
• ühtne projekteerimis- ja tehnoloogilise dokumentatsiooni süsteem.
• GOST-id, OST-id, TU-d ja tootmises kehtivad standardid, rahvusvahelised standardid;
• ettevõtte tegevusalaga seotud kvaliteedijuhtimissüsteemi reguleerivad dokumendid;
• töökaitse, ohutuse, tuleohutuse ja tööstusliku sanitaarkaitse eeskirjad;
• ettevõtte pea- ja tehnikadirektori korraldused ja juhised;
• see ametijuhend;
• sisemised tööeeskirjad.

Tehnikadirektori asetäitja äraoleku ajal (puhkus, haigus, lähetus jms) täidab tema ülesandeid peadirektori korraldusega määratud isik personali hulgast.

Käesolevat juhendit võib vastavalt kehtestatud korrale muuta või täiendada.

Kohustused

Tehnilise direktori asetäitja on kohustatud:

• Tagada remondi- ja tööriistakojas tööde planeerimise ja teostamise korraldus. Tagada tööriistade ja seadmete valmistamise ja remondi ülesannete prioriteedi kiire reguleerimine, arvestades prioriteetsed ülesanded olemasolevat tootmist ja uute projektide ajakavasid.
• Korraldage remondi- ja tööriistatöökojas tootmis-, tehniline, finantskontroll töö aja ja kvaliteedi üle.
• Tagada remondi- ja tööriistakojas tootmise tehnoloogilise taseme tõus, korraldada remondi- ja tööriistatsehhi töömahukuse, materjalikulu vähendamise, tootmise mehhaniseerimise ja automatiseerimise meetmete rakendamist.
• Tagada osade või seadmete tootmise kui terviku üleandmise vajaduse kindlakstegemine kolmandate osapoolte ettevõtted võttes arvesse remondi- ja tööriistatöökoja olemasolevaid tehnoloogilisi võimalusi ja võimsust. Korraldage registreerimine vajalikud dokumendid tootmise üleandmise kohta kolmandatele isikutele, tehniline ja finantskontroll osade või seadmete tootmise aja ja kvaliteedi üle üldiselt kolmandate osapoolte ettevõtetes.
• Tagada kontroll tehnoloogiliste seadmete projekteerimise ajastamise üle remondi- ja tööriistakoja seadmete projekteerimisbüroos. Tagada seadmete projekteerimise ülesannete täitmise prioriteedi kiire reguleerimine, arvestades olemasoleva tootmise prioriteetseid ülesandeid ja uute projektide graafikuid.
• Tagada vajalike aruandlusdokumentide koostamine tegevuste kohta üldiselt, aga ka osakondade kohta konkreetselt.
• Tagada kokkuleppel tehnikadirektoriga lähteandmete moodustamine ettevõtte kulueelarvesse ja investeeringute kulude plaani lisamiseks.
• Tagada uute projektide tellimuste ettevalmistamine, kooskõlastamine ja kinnitamine.
• Tagada kokkuleppel tehnilise direktoriga kulukalkulatsiooni taotluste moodustamine, jälgida kulukalkulatsiooni koostamise kulgu kõikides etappides.
• Tehniliste spetsialistide rühmade juhtimine uute projektide elluviimisel, töömahukuse vähendamise meetmete väljatöötamisel, tööriistade rakendamisel keeruline automatiseerimine ja mehhaniseerimine tehnoloogilised protsessid, parandades toodete kvaliteeti. Koostada või korraldada vajalike dokumentide – töörühmade koosolekute protokollid, eduaruanded, töörühmade tegevusest tulenevad erialadokumendid – koostamine.
• Korraldage tööd kulude vähendamise järjepidevaks rakendamiseks.
• Tagada tehnilise dokumentatsiooni büroo (BTD) üldjuhtimine, korraldada BTD tööd vastavalt regulatiivse dokumentatsiooni nõuetele.
• Tagada raamatupidamise korraldamine, toodete tootmise tehnilise dokumentatsiooni ajakohastamine ja õigeaegne koostamine vastavalt turustus- ja rakendusstandarditele. Tagada tühistatud dokumentide arestimine.
• Hankige väliseid taotlusi määrused(standardid, tehnilised kirjeldused jne), koostada lepingud dokumentatsiooni tarnijatega.
• Korraldada tehnilise kirjanduse ostmist, tellimist perioodika ettevõttes sõlmima lepinguid abonemenditeenuse pakkujatega.
• Korraldage ja rakendage süsteeme BTC-s elektrooniline dokumendihaldusüldises taimesüsteemis.
• Tagada kättesaamine vajalik dokumentatsioon V elektroonilisel kujul, selle levitamine kogu ettevõttes, paberkandjal koopiate tegemine vastavalt turustusstandarditele.
• Tagada BTC töötajate poolt teadusliku ja tehnilise dokumentatsiooni normatiivse ja tehnilise dokumentatsiooni salvestamise ja ringluse korrektse täitmise jälgimine.
• Vajadusel korraldada registreeritud dokumentatsiooni saavate ettevõtete divisjonide auditid, et tagada nende vastavus Kvaliteedijuhtimisstandardites sätestatule raamatupidamise, muudatuste ja tehnilise dokumentatsiooni ringluse osas.
• Hallake salajast turvaüksust.
• Järgige oma vahetu juhi korraldusi.
• Teadma ja tagama ettevõtte kvaliteedieesmärkide elluviimise.
• Tagada töökaitse-, tuleohutuse-, eeskirjade täitmine ettevõtte eetika, sisemised tööeeskirjad, samuti ülaltoodud normide ja reeglite täitmise jälgimine osakondades.
• Asendada tehnilist direktorit tema äraolekul (puhkus, ajutine töövõimetus, lähetus jne)

Õigused

Tehnilise direktori asetäitjal on õigus:

• Tehnilise direktori korraldusel tegutseda ettevõtte tehniliste teenistuste nimel, esindada ettevõtte huve suhetes teistega. struktuurijaotused ettevõtted, organisatsioonid ja valitsusasutused.
• Nõuda ja saada vajalikku teavet ettevõtte struktuuriüksustelt ja spetsialistidelt.
• Tehnilise direktori korraldusel kontrollida ettevõtte struktuuriüksuste tegevust tootmise tehnilise ettevalmistamise alal.
• Osaleda tootmis- ja tehnilise tegevusega seotud tellimuste, juhendite, juhiste, aga ka kalkulatsioonide, lepingute ja muude dokumentide eelnõude koostamisel.
• Suhelda kõigi struktuuriüksuste juhtidega nende pädevusse kuuluvates küsimustes.
• Oma pädevuse piires allkirjastada ja viseerida dokumente; annab oma allkirjaga ettevõttele välja korraldusi tootmistegevuse küsimustes.
• Iseseisvalt pidada kirjavahetust ettevõtte struktuuriüksustega, aga ka teiste organisatsioonidega tema pädevusse kuuluvates küsimustes.
• Teha tehnilisele direktorile ettepanekuid ametnike materiaalse ja distsiplinaarvastutusele võtmise kohta, lähtudes kontrollimise tulemustest.
• Teha tehnikadirektorile ettepanekuid kõrgete tootmis- ja tehniliste saavutuste eest töötajate lisatasude kohta.
• Esitada ettepanekud tööde parandamiseks käesoleva juhendi raames tehnilisele direktorile läbivaatamiseks.

Vastutus

Tehnilise direktori asetäitja vastutab:

• Käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete mittenõuetekohase täitmise või mittetäitmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega kehtestatud piirides.
• Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadustega kehtestatud piirides.
• Ettevõttele materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega kehtestatud piirides.
• Ohutusnõuete, tööstusliku kanalisatsiooni ja sisemiste tööeeskirjade järgimise eest.
• Oma tegevuse korraldamise eest Kvaliteedikäsiraamatus, Ettevõtlusstandardites ja teistes oma tegevusvaldkonnaga seotud kvaliteedisüsteemi dokumentides reguleeritud reeglite ja protseduuride kohaselt.

Kvalifikatsiooninõuded ja nõutav teadmiste tase

Tehnikadirektori asetäitja ametikohale nimetatakse kõrgharidusega isik erialane haridus ja töökogemus inseneri-, tehnika- ja juhtivatel ametikohtadel vähemalt 5 aastat.

Tehnilise direktori asetäitja peab teadma:

• Ettevõttes kehtiv kvaliteedisüsteem ja seda reguleerivad dokumendid;
• Ettevõtte tootmist, majandus- ja finants- ja majandustegevust reguleerivad õigustloovad ja normatiivaktid;
• Ettevõtte struktuuri profiil, spetsialiseerumine ja omadused;
• Väljavaated tehniliste, majanduslike ja sotsiaalne areng ettevõtted;
• ettevõtte tootmisvõimsus;
• Ettevõtte toodete valmistamise tehnoloogia;
• Ettevõtte tootmis- ja majandustegevuse plaanide koostamise ja kinnitamise kord;
• Ärijuhtimise ja ettevõtte juhtimise turumeetodid;
• Majandus- ja finantslepingute sõlmimise ja täitmise kord;
• Teaduslikud ja tehnilised saavutused vastavas tööstusharus ning juhtivate ettevõtete kogemused;
• Majandus, tootmis-, töö- ja juhtimine;
• töökaitse, ohutuse, tööstusliku sanitaar- ja tulekaitse eeskirjad ja eeskirjad;
• Tööseadusandluse alused;
• sisemised tööeeskirjad.
• Tehnikadirektori asetäitja peab olema töövõimeline personaalarvuti kasutajarežiimis Microsoft Office'is, Solid Worksis või sarnastes programmides.

• 1. Korraldab tööd tema funktsionaalsete kohustuste hulka kuuluvate küsimustega.
• 2. Tagab hoonete ja tehnoseadmete tehnilise käitamise.
• 3. Tagab ettevõtte hoonete, ruumide ja seadmete kohta regulatiivsete nõuetega nõutava dokumentatsiooni olemasolu.
• 4. Tagab remondi- ja ehitustööde õigeaegse lõpetamise ning nende tööde teostamiseks vajaliku tehnilise dokumentatsiooni olemasolu, vajadusel koostamise.
• 5. Korraldab remondi- ja ehitustööde planeerimist, tehnilist ja finantskontrolli remondi- ja ehitustööde aja ja kvaliteedi üle.
• 6. Võtab vastu uusi ja renoveeritud rajatisi.
• 7. Tagab ehitus- ja remondimaterjalide, varuosade ja muu kättesaadavuse töö ajal, kontrollib nende ratsionaalset kasutamist.
• 8. Planeerib, kooskõlastab mahud, ajastuse, korraldab ja tagab jooksva remondi õigeaegse teostamise.
• 9. Jälgib ja tagab liftide korrasoleku, nende tööreeglite järgimise ning ennetava kontrolli ja õigeaegse remondi teostamise.
• 10. Tagab elektrijuhtmestiku ja elektriseadmete töökorrasoleku, katkematu elektrivarustuse, põhjendatud ja säästliku elektritarbimise igapäevase jälgimise.
• 11. Tagab ettevõttes veevarustus-, kütte-, kanalisatsiooni- ja ventilatsioonisüsteemide häireteta töö. Jälgib põhjendatud ja säästlikku vee- ja soojusenergia kasutamist.
• 12. Töötab välja ja esitab kooskõlastamiseks juhendid ja ettepanekud meetmete võtmiseks tule- ja avariiohutuse parandamiseks ning ohutusrikkumiste likvideerimiseks.
• 13. Teostab igapäevast (enne ettevõtte avamist) ettevõtte töövalmiduse, sh hoonete, ruumide ja seadmete seisukorra seiret.
• 14. Teavitab peadirektorit ettevõtte töös esinevatest puudustest ja nende kõrvaldamiseks rakendatud meetmetest.
• 15. Täidab ja jälgib töötajate vastavust töö- ja tootmisdistsipliinile, töökaitse eeskirjadele ja eeskirjadele, tööstuslike sanitaar- ja hügieeninõuetele, tule- ja hädaolukorra ohutusnõuetele ning tsiviilkaitsenõuetele.
• 16. Tagab, et ettevõtte juhtkonna juhised ja korraldused tehnikadirektori asetäitja tööülesannetega seotud küsimustes oleksid töötajatele teatavaks tehtud ja nende täitmisega seotud.
• 17. Ei anna ettevõtte tegevusega seotud intervjuusid, ei vii läbi koosolekuid ega läbirääkimisi ilma ettevõtte peadirektori loata.

KINNITAN:

[Töö nimetus]

_______________________________

_______________________________

[ettevõtte nimi]

_______________________________

_______________________/[TÄISNIMI.]/

"_____" _______________ 20_______

TÖÖ KIRJELDUS

Direktori asetäitja tehniliste küsimuste alal

1. Üldsätted

1.1. Käesolev ametijuhend määratleb ja reguleerib direktori asedirektori tehnikaküsimustes [organisatsiooni nimetus genitiivses käändes] (edaspidi ettevõte) volitused, funktsionaalsed ja töökohustused, õigused ja kohustused.

1.2. Direktori asetäitja tehniliste küsimuste alal nimetatakse ametisse ja vabastatakse ametist kehtiva tööseadusandlusega kehtestatud korras Seltsi juhataja korraldusega.

1.3. Direktori asetäitja tehniliste küsimuste alal allub otse ettevõtte [vahetu juhi ametikoha nimi daatiivses käändes].

1.4. Direktori asetäitja tehniliste küsimuste alal kuulub juhtide kategooriasse, juhib ettevõtte tehnilist tööd ja allub:

• hooldaja;
• energia;
• elektrik

1.5. Tehniliste küsimuste direktori asetäitja vastutab:

• tehnilise töö nõuetekohane korraldamine vastavalt Seltsi kinnitatud programmidele (plaanidele);
• töötajate tulemuslikkus ja töödistsipliin;
• teavet sisaldavate dokumentide (teabe) ohutus ärisaladus, muu konfidentsiaalne teave, sealhulgas Ettevõtte töötajate isikuandmed;
• ohutute töötingimuste tagamine, korra hoidmine, tuleohutusreeglite järgimine tootmisruumides.

1.6. Direktori asetäitja tehnikavaldkonnas ametikohale nimetatakse isik, kellel on tehniline kõrgharidus ja juhtimiskogemus vastaval alal vähemalt 5 (viis) aastat.

1.7. Direktori asetäitja tehniliste küsimuste alal peaks teadma:

• kaubandusettevõtte töö, ehitus- ja remonditöödega seotud seadused, määrused, otsused, korraldused, korraldused, muud normatiiv- ja juhenddokumendid;
• ehitus- ja remonditööde tehnoloogiad;
• kinnisvara- ja ehitusprojektide dokumentatsiooni vormistamise eeskirjad ja nõuded;
• ohutuseeskirjad remondi- ja ehitustööde tegemisel;
• tööseadusandlus;
• sisemised tööeeskirjad;
• töökaitse eeskirjad ja eeskirjad;
• ohutusreeglid, tööstuslik kanalisatsioon ja hügieen, tuleohutus, tsiviilkaitse.

1.8. Direktori asedirektori ajutise äraoleku ajal tehniliste küsimuste alal on tema ülesanded [asekoha ametinimetus].

2. Töökohustused

Direktori asetäitja tehniliste küsimuste alal täidab järgmisi tööülesandeid:

2.1. Korraldab tööd tema funktsionaalsete kohustuste hulka kuuluvate küsimustega.

2.2. Tagab hoonete ja tehniliste seadmete tehnilise käitamise.

2.3. Tagab ettevõtte hoonetele, ruumidele ja seadmetele regulatiivsete nõuetega nõutava dokumentatsiooni kättesaadavuse.

2.4. Tagab remondi- ja ehitustööde õigeaegse lõpetamise ning nende tööde teostamiseks vajaliku tehnilise dokumentatsiooni olemasolu ning vajadusel koostamise.

2.5. Korraldab remondi- ja ehitustööde planeerimist, tehnilist ja finantskontrolli remondi- ja ehitustööde aja ja kvaliteedi üle.

2.6. Võtab vastu uusi ja renoveeritud rajatisi.

2.7. Tagab ehitus- ja remondimaterjalide, varuosade ja muu kättesaadavuse töö käigus ning kontrollib nende ratsionaalset kasutamist.

2.8. Planeerib, kooskõlastab mahud, ajastuse, korraldab ja tagab korralise remondi õigeaegse teostamise.

2.9. Jälgib ja tagab liftide hea seisukorra, nende tööreeglite järgimise ning ennetava kontrolli ja õigeaegse remondi teostamise.

2.10. Tagab igapäevast jälgimist elektrijuhtmestiku ja elektriseadmete töökorrasoleku, katkematu toite, põhjendatud ja säästliku elektritarbimise üle.

2.11. Tagab ettevõttes veevarustus-, kütte-, kanalisatsiooni- ja ventilatsiooniseadmete süsteemide katkematu töö.

2.12. Jälgib põhjendatud ja säästlikku vee- ja soojusenergia kasutamist.

2.13. Töötab välja ja esitab kooskõlastamiseks juhendid ja ettepanekud meetmete võtmiseks tule- ja avariiohutuse parandamiseks ning ohutusrikkumiste kõrvaldamiseks.

2.14. Teostab igapäevast (enne ettevõtte avamist) ettevõtte töövalmiduse, sealhulgas hoonete, ruumide ja seadmete seisukorra seiret.

2.15. Teavitab Seltsi juhti ettevõtte tegevuses esinevatest puudustest ja nende kõrvaldamiseks rakendatud meetmetest.

2.16. Täidab ja jälgib töötajate vastavust töö- ja tootmisdistsipliinile, töökaitse eeskirjadele ja eeskirjadele, tööstuslike sanitaar- ja hügieeninõuetele, tule- ja hädaolukorra ohutusnõuetele ning tsiviilkaitsenõuetele.

2.17. Tagab, et ettevõtte juhtkonna korraldused tehniliste asedirektori tööülesannetega seotud küsimustes oleksid töötajatele teatavaks tehtud ja nende täitmisel.

2.18. Ilma Seltsi juhi loata ei anna intervjuusid, ei pea ettevõtte tegevusega seotud koosolekuid ega läbirääkimisi.

Vajadusel võib direktori asetäitja tehniliste küsimuste alal kaasata oma ametiülesannete täitmisse organisatsiooni direktori otsusel tööseadusandlusega ettenähtud viisil.

3. Õigused

Direktori asetäitjal tehniliste küsimuste alal on õigus:

3.1. Anda korraldusi ja juhiseid küsimustes, mis kuuluvad tema tööülesannete hulka.

3.2. Jälgige ohutus- ja tuleohutuseeskirjade järgimist ettevõtte töötajate poolt ning rakendage asjakohaseid meetmeid nende kõrvaldamiseks.

3.3. Teha ettepanekuid toime pannud ettevõtte töötajate suhtes distsiplinaarkaristuse kohaldamiseks jämedad rikkumised ohutus- ja tuleohutuseeskirjad, töödistsipliini, samuti nende töötulemustest lähtuv amortisatsioon.

3.4. Teha Seltsi juhile ettepanekuid ettevõtte tegevuse parandamiseks.

4. Vastutus ja tulemuslikkuse hindamine

4.1. Tehniliste küsimuste direktori asetäitja kannab haldus-, distsiplinaar- ja materiaalset (ja mõnel juhul Vene Föderatsiooni õigusaktidega ette nähtud juhtudel ka kriminaalvastutust):

4.1.1. Vahetu juhi ametlike juhiste täitmata jätmine või mittenõuetekohane täitmine.

4.1.2. Teie ebaõnnestumine või ebaõige toimimine tööfunktsioonid ja talle pandud ülesanded.

4.1.3. Antud ametivolituste ebaseaduslik kasutamine, samuti nende kasutamine isiklikel eesmärkidel.

4.1.4. Ebatäpne teave talle määratud töö oleku kohta.

4.1.5. Ettevõtluse ja selle töötajate tegevust ohustavate ohutus-, tuleohutus- ja muude reeglite tuvastatud rikkumiste tõrjumise meetmete võtmata jätmine.

4.1.6. Töödistsipliinist kinnipidamise mittejärgimine.

4.2. Direktori asetäitja tehnika alal töö hindamine toimub:

4.2.1. Vahetu juhi poolt - regulaarselt, töötaja igapäevase tööülesannete täitmise käigus.

4.2.2. Sertifitseerimiskomisjon ettevõtted - perioodiliselt, kuid vähemalt kord kahe aasta jooksul, lähtudes hindamisperioodi dokumenteeritud töötulemustest.

4.3. Direktori asetäitja tehnikavaldkonnas töö hindamise peamiseks kriteeriumiks on tema käesolevas juhendis sätestatud ülesannete täitmise kvaliteet, täielikkus ja õigeaegsus.

5. Töötingimused

5.1. Direktori asetäitja tehniliste küsimuste alal töögraafik määratakse kindlaks vastavalt Ettevõttes kehtestatud sise-eeskirjale.

5.2. Tootmisvajadusest tulenevalt on direktori asetäitja tehnika alal kohustatud minema töölähetustele (sh kohalikele).

5.3. Tootmisvajadusest tulenevalt võib direktori asetäitjale tehnikaaladel varustada ametisõidukeid tööülesannete täitmiseks.

6. Allkirjaõigus

6.1. Oma tegevuse tagamiseks antakse direktori asetäitjale tehniliste küsimuste alal õigus allkirjastada organisatsioonilisi ja haldusdokumente tema tööülesannete hulka kuuluvates küsimustes.

Lugesin juhiseid ___________/_______________/ “__” _______ 20__

Tehnilise direktori ametijuhend luuakse töösuhete reguleerimiseks. Dokumendis kirjeldatakse kvalifikatsiooninõudeid, vajalikke teadmisi ja oskused, ametisse nimetamise ja vallandamise kord, töötaja alluvus, tema funktsionaalsed kohustused, õigused, vastutus.

Tehnilise direktori tüüpilise ametijuhendi näidis

I. Üldsätted

1. Tehniline direktor kuulub kategooriasse “juhid”.

2. Tehnikadirektori ametikohale nimetamise või sealt vabastamise aluseks on peadirektori korraldus.

3. Tehniline direktor allub otse peadirektorile.

4. Tehnilise direktori äraoleku ajal lähevad tema funktsionaalsed kohustused, õigused ja kohustused üle kellelegi teisele. ametnik, nagu on märgitud ettevõtte tellimuses.

5. Isik, kellel on kõrgharidus ja vähemalt kolmeaastane kogemus vastava valdkonna juhtivatel kohtadel.

6. Tehniline direktor peab teadma:

• ettevõtte tegevust reguleerivad normatiivaktid;
• ettevõtte struktuur, profiil ja spetsialiseerumine;
• ettevõtte ja tööstuse kui terviku arengu väljavaated;
• ettevõtte tehnilise arengu strateegia väljatöötamise ja rakendamise kord;
• ettevõtte tegevuse turutingimustes juhtimise meetodid ja põhimõtted;
• äri- ja finantslepingute allkirjastamise ja täitmise kord;
• töökaitse normid ja reeglid.

7. Tehniline direktor juhindub oma tegevuses:

• Vene Föderatsiooni õigusaktid;
• Ettevõtte põhikiri;
• Töösisesed eeskirjad, muu määrused ettevõtted;
• juhtkonna korraldused ja juhised;
• see ametijuhend.

II. Tehnilise direktori tööülesanded

Tehniline direktor täidab järgmisi funktsionaalseid kohustusi:

1. Aitab kaasa tootmise tehnilise ettevalmistuse vajaliku taseme loomisele, selle kasvule, tootmise, tööjõu efektiivsuse tõstmisele, kulude vähendamisele.

2. Tagab ressursside hoolika kasutamise.

3. Kontrollib valmistatud toodete, tööde või teenuste kvaliteeti ja konkurentsivõimet, nende töökindlust ja vastavust kehtivatele standarditele.

4. Juhib ettevõtte kaasajastamise meetmete väljatöötamist.

5. Viib ellu uute tehnoloogiate juurutamist, viies läbi organisatsioonilisi, tehnilisi tegevusi, teadus- ja arendusuuringuid.

6. Viib läbi tegevusi toodete kvaliteedi parandamiseks, automaatikaseadmete projekteerimiseks ja juurutamiseks, toimingute töömahukuse standardite ja nende tootmiseks kasutatavate materjalide tarbimise standardite väljatöötamiseks.

7. Rakendab meetmeid ennetamiseks ja vähendamiseks kahjulikud mõjud tootmine keskkonnaolukorrast, ressursside hoolikas kasutamine, ohutute töötingimuste loomine.

8. Tagab toodangu kvaliteetse ettevalmistuse sisse fikseeritud aeg, seadmete käitamine, remont ja moderniseerimine.

9. Jälgib projekteerimise, tehnoloogilise, inseneridistsipliini, töökaitsestandardite, ohutuseeskirjade, tööstusliku sanitaar- ja tuleohutuse ning järelevalveasutuste nõuete täitmist.

10. Sõlmib arenduslepinguid uus tehnoloogia tootmis-, rekonstrueerimisprojektid, seadmete renoveerimine ja kaasajastamine, tootmise mehhaniseerimine ja automatiseerimine, kontrollib nende arengut, vaatab läbi ja viib ellu tehnilisi renoveerimisprojekte, vormistab seadmete ostutaotlusi.

11. Tagab asjakohase tehnilise dokumentatsiooni (joonised, spetsifikatsioonid, tehnilised kirjeldused, tehnoloogilised kaardid) õigel ajal.

12. Koordineerib tööd patendi- ja leiutamistegevuse, toodete standardimise ja sertifitseerimise, tööde sertifitseerimise ja ratsionaliseerimise, juhtimis- ja mõõtevahenditega varustamise alal.

13. Aitab kaasa rakendatud teaduslike ja tehniliste lahenduste prioriteedi kaitsmisele, patendiinfo ettevalmistamisele ja intellektuaalomandi õiguste hankimisele.

14. Viib läbi tegevusi tootmis-, töö- ja juhtimise korralduse täiustamiseks, tuginedes uute tehniliste vahendite kasutuselevõtule.

15. Asutab teadusuuringuid, tehnoloogia katsetamist, tööd teadus- ja tehnikainformatsiooni, ratsionaliseerimise ja leiutamise valdkonnas.

16. Korraldab meetmeid töötajate ja inseneritöötajate kvalifikatsiooni tõstmiseks. Soodustab personali koolituse pidevat täiustamist.

17. Juhib ettevõtte tehnilisi teenistusi, jälgib nende tegevuse tulemusi, töödistsipliini seisu alluvates struktuurides.

III. Õigused

Tehnilisel direktoril on õigus:

1. Anda ettevõtte töötajatele korraldusi ja juhiseid küsimustes, mis kuuluvad nende tööülesannete hulka.

• rakendus distsiplinaarkaristused seoses ettevõtte töötajatega, kes on toime pannud ohutusnõuete ja muude standardite rikkumisi;
• parandada oma tööd ja ettevõtet tervikuna.

3. Saada teavet ettevõtte juhtkonna selle tegevusega seotud otsuste eelnõude kohta.

4. Informeerima ettevõtte juhtkonda kõigist oma tegevuse käigus tuvastatud puudustest ja töötama välja ettepanekud nende kõrvaldamiseks.

5. Nõuda ettevõtte juhtkonnalt oma ametiülesannete täitmiseks vajalike organisatsiooniliste ja tehniliste tingimuste tagamist.

6. Nõuda ettevõtte osakondadelt oma ülesannete täitmiseks vajalikke materjale.

IV. Vastutus

Tehniline direktor vastutab:

2. Ettevõttele, selle vastaspooltele, töötajatele ja riigile materiaalse kahju, kahju tekitamine.

3. Seltsi otsuste, määruste ja muude tegevust reguleerivate dokumentide sätete rikkumine.

4. Konfidentsiaalse teabe, isikuandmete, ärisaladuste avaldamine.

5. Ametikohustuste ebaõige täitmine.

6. Ettevõtte kehtestatud normide ja reeglite vastane tegevus.

7. Oma tegevuse käigus toime pandud süüteod.

8. Ohutusnõuete, töödistsipliini, tulekaitse, töösisekorra eeskirjade rikkumine.

9. Juhtkonna poolt volitamata toimingute läbiviimine.