پیچیدگی یک کار واحد استهزینه زمان کار مجریان برای اجرای کار مورد نظر بر حسب روز انسان (نفر ساعت).

او ممکن است:

نظارتی؛

برنامه ریزی شده؛

واقعی

نظارتیمیزان شدت کار هر کار با ضرب حجم کار در تعیین می شود هزینه های استانداردواحد کار اندازه گیری کار با توجه به RSN، SNiP یا سایر اسناد نظارتی.

برنامه ریزی شدهمیزان شدت کار هر کاری را می توان تعیین کرد:

1. ضرب حجم کار مربوطه در شدت کار برنامه ریزی شده واحد اندازه گیری این کار. علاوه بر این، شدت کار برنامه ریزی شده بر اساس هنجاری یا واقعی، با در نظر گرفتن اجرای اقدامات سازمانی و تکنولوژیکی که کاهش هزینه های زمان کار را تضمین می کند، محاسبه می شود.

2. از طریق حجم فیزیکی کار و بهره وری کار برنامه ریزی شده از نظر فیزیکی برای کارهای مشابه.

3. از طریق حجم کار بر حسب ارزش و بهره وری کار برنامه ریزی شده بر حسب ارزش برای کارهای مشابه.

واقعیشدت کار کار استمجموع هزینه های زمان کار مجریان هنگام اجرای این کار. محاسبه شدت کار واقعی با توجه به برگه های زمان واقعی کار مجریان انجام می شود.

پیچیدگی ساخت یک تاسیسات استهزینه کل زمان کار لازم برای انجام کلیه کارهای پیش بینی شده در برآورد و سازمانی مستندات تکنولوژیکی(مثلا داربست، قالب، ویبره و ...) برای ساخت شی مورد نظر.

شدت کار بر حسب روز انسان (نفر-ساعت) اندازه گیری می شود و به طور کلی، زمانی را نشان می دهد که در آن یک کارگر می تواند این کار را انجام دهد (ساخت یک شی).

به عنوان مثال، شدت کار استاندارد برای ساخت یک ساختمان مسکونی 60 آپارتمانی 4250 نفر-روز است. این بدان معنی است که یک کارگر می تواند پس از اتمام تمام کار، این شی را در 4250 شیفت کاری (روز) بسازد.

شدت کار (به عنوان یک شاخص) می تواند:

نظارتی؛

برنامه ریزی شده؛

واقعی

برای تعیین مقدار هنجاریشدت کار ساخت تاسیسات ضروری است:

از کل محدوده و دامنه کارهای ساخت و ساز و نصبی که باید انجام شود را بدانید.

با استفاده از استانداردهای RSN (یا سایر اسناد نظارتی)، شدت کار هر کار را تعیین کنید.

دشواری کار دوره مقدماتی، کارهای بهداشتی و برقی، کار نصب را تعیین کنید تجهیزات تکنولوژیکیو سایر کارهای تخصصی

شدت کار همه کارها را خلاصه کنید.

برنامه ریزی شدهشدت کاربا در نظر گرفتن اجرای اقدامات سازمانی و فنی در هنگام تهیه برنامه های ساخت و ساز محاسبه می شود.

واقعیشدت کارساخت یک شی مجموع هزینه های واقعی کار همه شرکت کنندگان در ایجاد محصولات ساختمانی است که در ایجاد این محصولات شرکت کرده اند.

میزان شدت کار واقعی برای ساخت یک تأسیسات، به عنوان یک قاعده، بر اساس داده‌های برگه‌های زمانی که واقعاً توسط هر کارمند کار می‌شود، تعیین می‌شود.

چه منابعی برای ساخت تاسیسات مورد نیاز است؟ بر اساس چه مدارکی نیاز به ساخت و ساز به مقدار لازم تعیین می شود؟ منابع مادیو چارچوب زمانی که این منابع باید در آن عملیاتی شوند و به آن تحویل داده شوند سایت ساخت و ساز?

به منابع مادی و فنی لازم برای ساخت تاسیسات و بر این اساس، اجرای راهکارها طرح تقویمساخت تاسیسات شامل:

هزینه های زمان کار کارگران ساختمانی (شدت کار)؛

مصرف زمان کامپیوتر;

هزینه تخمینی (منابع مالی)؛

مواد، ساختارها، محصولات (منابع مادی)؛

منابع انرژی (گرما، آب، برق، اکسیژن، acitelen، پروپان، بوتان، سوخت ها و روان کننده ها و غیره).

نیاز به منابع مادی و فنی برای هر شغل و به طور کلی برای کل تأسیسات را می توان تعیین کرد:

بر اساس اسناد نظارتی تایید شده، و در درجه اول با توجه به مجموعه استانداردهای برآورد منابع (RSN) جمهوری بلاروس برای ساختارها و کارهای مربوطه؛

بر اساس داده های واقعی، آماری؛

با در نظر گرفتن هنجارهای حذف منابع مادی؛

روشی با تجربه

تمام محاسبات در جداول مناسب (گزاره ها، مجموعه ها، برنامه ها و غیره) خلاصه می شود.

مهلت ها، هنگامی که این منابع مورد نیاز است (تخمین در مورد، تامین مصالح به محل ساخت و ساز)، طبق برنامه تقویمی که برای ساخت شی مورد نظر تهیه شده است، ایجاد می شود (پذیرفته می شود).

مدت زمان اجرا کارهای فردی، مدت زمان ساخت اشیاء: انواع، روش های محاسبه (تعریف)، ارزش استاندارد ذخیره، توزیع استاندارد هزینه برآورد شده

در عمل ساخت و ساز، تمام کارها را می توان به موارد زیر تقسیم کرد::

دستی، زمانی که مدت اجرای آنها صرفاً به تعداد مجریان بستگی دارد (به عنوان مثال، حفاری دستی ترانشه برای فونداسیون).

مکانیزه، زمانی که مدت اجرای آنها عمدتاً به بهره وری و تعداد ماشین آلات بستگی دارد (به عنوان مثال، حفر گودال با بیل مکانیکی).

مدت زمانکار دستی را می توان از طریق شدت کار، تعداد کارگران و شیفت تعیین کرد. رابطه بین مدت زمان، شدت کار، تعداد کارگران و شیفت کاری با فرمول بیان می شود:

شدت کار کجاست من-آن کار (نفر-ساعت، فرد-روز)،

تعداد کارگران در هر شیفت کاری من-اون شغل

ک- نوبت کاری

هنگام محاسبه مدت زمان کار، جایی که عنصر اصلی یک ماشین یا مکانیزم است، از هزینه زمان ماشین استفاده می شود. رابطه بین هزینه زمان ماشین، شیفت ها و تعداد ماشین ها و مکانیسم ها با فرمول بیان می شود:

,(2)

هزینه زمان ماشین کجاست (ساعت ماشین، ماشین سانتی متر)،

تعداد ماشین آلات و مکانیزم های به کار گرفته شده در هر شیفت در کار انجام شده (تعدد)،

ک- نوبت کاری،

مدت زمان اجرا من-اون کار مکانیزه

مدت زمان مجموعه ای از آثار را می توان به روش های زیر تعیین کرد:

1. از طریق حجم کار از نظر فیزیکی، بهره وری نیروی کار هنجاری، واقعی یا برنامه ریزی شده کارگر این تخصص در شرایط طبیعی، تعداد کارگران و شیفت های کاری.

t = V/N*n*B v (3)

جایی که: V - حجم کار در مترهای طبیعی.

B v _ بهره وری (بازده) کار هنجاری، واقعی یا برنامه ریزی شده یک کارگر در این تخصص در اقدامات طبیعی.

2. از طریق حجم کار در معیارهای هزینه، بهره وری (ستانده) کار استاندارد، واقعی یا برنامه ریزی شده یک کارگر این تخصص در اندازه گیری هزینه، تعداد کارگران و شیفت های کاری.

فرمول تعیین مدت کار در این مورد به صورت زیر است:

T = C/N*n*B c (4)

که در آن: ج - حجم کار در متر هزینه.

N تعداد کارگران برنامه ریزی شده برای انجام کار مورد نظر در هر شیفت است.

n شیفت کاری پذیرفته شده است.

ب - بهره وری نیروی کار استاندارد، واقعی یا برنامه ریزی شده (خروجی) یک کارگر در این تخصص از نظر هزینه.

شاخص مدت زمان ساخت یک تاسیسات- یکی از مهمترین شاخص های مورد استفاده در مرحله رقابت برای یک قرارداد ساخت و ساز، برای برنامه ریزی فعالیت ها، برای تجزیه و تحلیل نتایج. فعالیت اقتصادی سازمان ساخت و سازو برای محاسبات دیگر

مدت زمان ساخت تاسیسات بسته به فاکتور زمان می تواند:

نظارتی؛

برنامه ریزی شده؛

واقعی

سند حاکم اصلی تنظیم کننده سازمان ساخت و ساز SNiP 3.01.01-85 * (در حال حاضر TCP 1 "سازمان تولید ساخت و ساز")، بر اساس آن، قبل از شروع ساخت تاسیسات، باید PIC، PPR و POR ایجاد شود.

چه کسی، اول از همه، باید اطلاعاتی در مورد مدت زمان استاندارد ساخت تاسیسات پیشنهادی داشته باشد؟

این اطلاعات مورد نیاز استاول از همه به مشتری، صرف نظر از شکل مالکیت. با داشتن چنین اطلاعاتی، مشتری مدت ها قبل از شروع ساخت، می تواند قبل از هر چیز به وضوح کل مدت ساخت تاسیسات را تصور کند و مدت زمان مورد انتظار را با فعالیت اصلی آن مرتبط کند، قادر خواهد بود ماهیت توسعه پیشنهادی را تصور کند. پولو بر این اساس منابع مالی را هوشمندانه مدیریت کنید.

اساس تعریفمدت زمان استاندارد ساخت تاسیسات نهفته است سند هنجاری- "SNiP 1.04.03-85*. استانداردهای مدت زمان ساخت و ساز و عقب ماندگی در ساخت شرکت ها، ساختمان ها و سازه ها. - وارد. 1991-01-01.- M.: TsNIIOMTP، ارسال شده: تغییر شماره 1, 2000-01-01. -Mn. NIAP "Stroyekonomika"، 1991. در حال حاضر، استانداردهای جمهوری برای مدت TCP 45-1.03-122-2008 در حال توسعه هستند.

مدت زمان استاندارد ساخت یک شی با در نظر گرفتن ویژگی های راه حل های برنامه ریزی و طراحی فضا، شرایط الزام آور و سایر عوامل هنگام توسعه برآوردهای طراحی به عنوان بخشی از PIC (پروژه سازمان ساخت و ساز) با دقت بیشتری تعیین می شود.

«استانداردهای مدت………» به همه سازمان‌های ذی‌نفع اجازه می‌دهد تا اطلاعات لازم زیر را به دست آورند:

1. کل مدت زمان استاندارد ساخت تاسیسات شامل مدت زمان آماده سازی، ساخت قسمت بالای زمین، دوره نصب تجهیزات تکنولوژیکی و غیره.

2. توزیع استاندارد (توسعه) هزینه برآوردی کار ساخت و نصب با مجموع تجمعی از آغاز ساخت تا پایان.

3. ارزش استاندارد ذخیره بسته به مهلت تحویل شی.

ارزش استانداردعقب ماندگی برای ساخت یک شی که شروع ساخت آن در سال برنامه ریزی شده پیش بینی می شود، مقدار کار بیان شده بر حسب هزینه است که باید قبل از پایان سال برنامه ریزی شده روی شی مورد نظر تکمیل شود.

به عنوان مثال، اگر مشخص شود که مدت زمان استاندارد ساخت یک تأسیسات 12 ماه است و راه اندازی برای سپتامبر سال آینده پس از سال برنامه ریزی شده برنامه ریزی شده است، شروع ساخت تأسیسات زیرزمینی نباید زودتر از اکتبر باشد. سال برنامه ریزی شده

برای ایجاد یک برنامه برای توسعه استاندارد هزینه کار ساخت و ساز و نصب، لازم است از داده های درصدی "هنجارهای مدت..." توصیه شده برای توسعه وجوه با مجموع تعهدی، به تفکیک ماه یا فصل استفاده شود.

اطلاعات مربوط به مدت زمان استاندارد ساخت یک شیء نیز برای پیمانکار عمومی ضروری است، زیرا هنگام شرکت در مناقصه یا تدوین برنامه تقویم برای ساخت یک شی، او حق نادیده گرفتن شرایط استاندارد ساخت و ساز را ندارد. هدف، به ویژه از آنجایی که مشتری، به عنوان یک قاعده، در هنگام اعلام مناقصات، مهلت های تنظیمی برای ساخت تاسیسات، موارد توصیه شده را نشان می دهد.

برنامه ریزی شدهمدت زمانساخت و ساز هر تأسیسات را می توان تنها بر اساس برنامه تقویم ساخت و ساز توسعه یافته (برنامه) تعیین کرد. مدت زمان برنامه ریزی شده برای ساخت تاسیسات نباید بیشتر از هنجاری باشد و باید خواسته های مشتریان را برآورده کند، مگر اینکه این امر با الزامات هنجاری مغایرت داشته باشد.

واقعیمدت زمانساخت یک شی مدت زمان ساخت یک شی از شروع دوره آماده سازی تا امضای عمل پذیرش شیء به بهره برداری است. مدت زمان واقعی پروژه تکمیل شده معمولاً وارد می شود ثبت نام دولتی، باید در یک بانک داده در مورد اشیاء در یک سازمان ساختمانی جمع آوری شود و در تجزیه و تحلیل نتایج فعالیت های اقتصادی سازمان استفاده شود.

برخلاف عکس‌های یک روز کاری، زمان‌سنجی فقط برای مطالعه هزینه‌های زمان عملیاتی استفاده می‌شود. بسته به هدف زمان بندی، آنها یا عملیات را به عنوان یک کل یا تکنیک های کاری فردی مطالعه می کنند که همه عناصر آن به طور مداوم در یک دنباله خاص تکرار می شوند.

زمان بندی برای به دست آوردن داده های اولیه انجام می شود:

برای طراحی استانداردهای زمانی برای عناصر دستی و ماشینی - خود ساخته,

برای ایجاد استانداردهای زمان عمل جراحی،

ایجاد استانداردهای زمانی همراه با بهبود فرآیند فن آوری انجام کار استاندارد و سازماندهی کار در محل کار،

برای مطالعه و اجرای تکنیک ها و روش های کار پیشرفته و غیره.

برای طراحی استانداردهای فنی سالم، زمان بندی بر اساس روش های کار انجام می شود. برای هر تکنیک، نقاط ثابت شروع و پایان تعیین می شود که بیانگر لحظات شروع و پایان اجرای آنها، یعنی مرزهای عمل است.

تعداد مشاهدات در طول زمان بندی بسته به دقت مورد نیاز هنجارها (مقدار نسبی مجاز خطای مقادیر میانگین حسابی سری زمان بندی) و ضریب پایداری سری تعیین می شود.

پردازش نتایج مشاهدات زمانشامل تجزیه و تحلیل فنی و ریاضی سری های زمانی است.

تجزیه و تحلیل تکنولوژیکی مطالعه داده های هر سری زمانی به منظور ایجاد توصیه برای ذخیره اندازه گیری های زمانی معینی است که در طول مشاهدات به دست می آید. بنابراین، اندازه‌گیری‌هایی که ناشی از خطاهای مجری، ناظر یا ناشی از نقض فناوری، رویه سرویس‌دهی محل کار و غیره هستند، باید از سری زمانی حذف شوند.

در تحلیل ریاضی سری های زمان بندی، میانگین مدت زمان صرف شده برای هر ردیف محاسبه می شود و ضریب پایداری واقعی سری زمان بندی و کل عملیات کار تعیین می شود.

Phototiming (حسابداری عکس) به طور همزمان برای تعیین ساختار هزینه های زمانی و مدت زمان عناصر جداگانه یک عملیات تولید استفاده می شود.

زمان سنجی عکس ترکیبی از عکاسی در روز کاری و زمان سنجی است. تفاوت آن با عکاسی از یک روز کاری با تقسیم کوچکتر عملیات به عناصر، و با زمان سنجی در این است که نه تنها مدت زمان عملیات ثبت می شود، بلکه سایر دسته های هزینه زمان کار نیز ثبت می شود.

روش های تحلیلی - محاسبه استاندارد کار، محاسبه استانداردها را بر اساس مواد استاندارد فراهم می کند. این روش ها درجه اعتبار لازم هنجارها را با هزینه های قابل توجهی کمتر برای جمع آوری اطلاعات اولیه در مقایسه با روش های تحقیق فراهم می کنند.

استانداردها بر اساس انواع تولید، انواع کار (فلزکاری، جوشکاری، ماشین آلات و غیره) متمایز می شوند و برای تکنیک های کار، مجتمع ها ایجاد می شوند. شیوه های کار, اقدامات کارگریو جنبش های کارگری. در دسترس بودن بزرگ مواد هنجاریبه شما این امکان را می‌دهد تا یک استاندارد زمانی مناسب را برای یک عملیات محاسبه کنید

T = T op + T about + T pt + T از + T از،

جایی که بالا- استاندارد زمان عملیات توجیه شده فنی، T در مورد- زمان استاندارد برای خدمات در محل کار، T جمعه- زمان استاندارد برای بخش غیر همپوشانی وقفه های تکنولوژیکی، که- محدودیت زمانی برای استراحت و نیازهای شخصی، تی از- هنجار زمان تدارکاتی - پایانی

4. بهره وری نیروی کار، ماهیت و اندازه گیری آن. عوامل موثر بر بهره وری نیروی کار اثربخشی تسریع نرخ رشد بهره وری نیروی کار.

بهره وری نیروی کار مهم ترین شاخص کارایی نیروی کار و سطح تولید است - فعالیت اقتصادیشرکت ها هر چه بهره وری نیروی کار بیشتر باشد، هزینه های نیروی کار برای تولید یک واحد محصول یا کار کمتر و هزینه آن نیز کمتر می شود.

بهره وری نیروی کار منعکس کننده هزینه های کل نیروی کار است: زندگی و گذشته که در ابزار تولید تجسم یافته است. جزء اصلی کل هزینه های نیروی کار، هزینه های زندگی است که ثروت مادی را ایجاد می کند. بهره وری نیروی کار کارایی است فعالیت های تولیدیافراد، با نسبت هزینه های نیروی کار و مقدار کالاهای مادی تولید شده بیان می شود. بهره وری نیروی کار با مقدار محصولات در شرایط فیزیکی، پولی یا متعارف برای یک دوره معین (ساعت، شیفت، سال) یا زمان صرف شده برای تولید یک واحد محصول اندازه گیری می شود.

افزایش بهره وری نیروی کار در نتیجه این واقعیت است که سهم هزینه های نیروی کار زندگی کاهش می یابد و سهم نیروی کار گذشته افزایش می یابد به طوری که کل هزینه های تولید کاهش می یابد. افزایش بهره وری نیروی کار یک قانون عینی اقتصادی است.

عملکرد را متمایز کنید کار اجتماعیبه طور کلی اقتصاد ملی، محلی یا گروهی در یک صنعت، زیر صنعت، فردی در یک شرکت، در یک تیم، در یک محل کار.

بهره وری کار اجتماعی با تقسیم درآمد ملی بر تعداد کارگران شاغل در تمام بخش های تولید مادی تعیین می شود.

برای تعیین بهره وری نیروی کار محلی و فردی می توان از شاخص های زیر استفاده کرد: خروجی محصول و شدت کار محصول.

خروجی محصول در واحد زمان با فرمول تعیین می شود

B=Q/T,

جایی که س- حجم محصولات تولید شده تی- هزینه های زمان کار

شدت کار با استفاده از فرمول محاسبه می شود

t = T / Q.

هنگام تعیین بهره وری نیروی کار، از پنج روش استفاده می شود: طبیعی، مشروط طبیعی، شاخص، نیروی کار و هزینه.

روش طبیعی در جایی که تولید می شود اعمال می شود محصولات همگنو کارهای مشابه انجام می شود. بهره وری نیروی کار در این مورد با تقسیم خروجی در واحدهای طبیعی (تن، قطعه، متر مربع) بر تعداد کارگران تعیین می شود.

با روش مشروط-طبیعی، بهره وری نیروی کار با تقسیم تعداد واحدهای تولید متعارف بر تعداد کارگران تعیین می شود. همه انواع محصولات به طور مشروط از طریق ضرایب کاهش تعیین شده توسط نسبت شدت کار انواع مختلف محصولات به یک کاهش می یابد.

ماهیت روش شاخص تعیین شاخص رشد بهره وری نیروی کار با وزن کردن شاخص های بهره وری نیروی کار برای انواع مختلف کار به عنوان درصد بر اساس سهم مشروط در اجرای آنها است.

اندازه گیری بهره وری نیروی کار با استفاده از روش کار شامل استفاده از شاخص شدت کار به عنوان محصول سنج است. حجم تولید در ساعات استاندارد با ضرب حجم تولید از نظر فیزیکی در زمان استاندارد برای تولید یک واحد محصول تعیین می شود. روش کار مستلزم استفاده از استانداردهای زمانی مبتنی بر علمی است.

روش هزینه شامل اندازه گیری تولید و بهره وری نیروی کار به صورت پولی است. برای شرکت هایی که محصولات ناهمگن تولید می کنند استفاده می شود. پیچیدگی روش هزینه در انتخاب مناسب ترین روش برای محاسبه حجم تولید بر حسب پولی برای شرایط خاص است.

بهره وری نیروی کار کارگران شبکه راه آهنو بخش ها در واحدهای طبیعی معمولی اندازه گیری می شوند - تعداد تن کیلومتر تولید شده به ازای هر کارمند گروه عملیاتی درگیر در حمل و نقل و با استفاده از فرمول ها محاسبه می شود.

شبکه های P t، جاده ها = Σ (Pl) gr / H sp = (Σ R gr l + K Σ R p l) / H sp،

بخش P t جاده ها = Σ (Pl) gr / Ch sp = (Σ (P l) p + K Σ P p l) / Ch sp,

جایی که Σ (Pl) gr- گردش بار، کاهش تناژ - کیلومتر،

Σ R gr l– گردش بار، تناژ تعرفه – کیلومتر،

Σ R p l– گردش مسافر، مسافر – کیلومتر،

به- ضریب کاهش گردش مسافر،

Ch sp –میانگین تعداد کارگران شاغل در حمل و نقل، افراد،

Σ (P l) p– گردش بار اداره راه آهن، تناژ عملیاتی – کیلومتر.

شاخص های مورد استفاده برای اندازه گیری بهره وری نیروی کار کارکنان شرکت های راه آهن فردی در جدول 1.1 آورده شده است.

تعریف و معنای شاخص شدت کار.

شدت کار نشان دهنده هزینه زمان کار برای تولید یک واحد محصول است. فرمول کلی برای شدت کار:

که در آن t شدت کار یک واحد تولید است.

T - زمان صرف شده برای تولید همه محصولات؛

P - مقدار محصولات تولید شده.

شدت کار به ازای هر واحد تولید به صورت فیزیکی در کل طیف محصولات و خدمات موجود در تولید ناخالص (کالا) شرکت تعیین می شود. در مجموعه ای بزرگشدت کار توسط محصولات معمولی تعیین می شود که سایر محصولات به آنها کاهش می یابد.

شاخص شدت کار دارای تعدادی مزیت نسبت به شاخص خروجی است. رابطه مستقیمی بین حجم تولید و هزینه های نیروی کار برقرار می کند، تأثیر تغییرات در محدوده محصول، حجم عرضه را از طریق همکاری بر بهره وری نیروی کار حذف می کند. ساختار سازمانیتولید و غیره. این امکان ایجاد پیوند متقابل شاخص ها در تمام مراحل تولید را ایجاد می کند. شدت کار این امکان را فراهم می کند که مشکل اندازه گیری بهره وری نیروی کار را با شناسایی ذخایر رشد آن به طور ارگانیک پیوند دهیم.

اما در حال حاضر این شاخص هنوز کمتر از تولید رایج است. همیشه در برنامه ریزی و حسابداری استفاده نمی شود. همیشه در برنامه ریزی و حسابداری استفاده نمی شود. در تعدادی از صنایع (متالورژی آهنی و غیرآهنی، تولید نفت، نساجی) شدت کار به هیچ وجه تعیین نمی شود. البته باید توجه داشت که در آینده ارزش اندازه گیری شده و محاسبه هزینه های نیروی کار به طور مستقیم بر اساس زمان کار افزایش می یابد.

نسبت شدت کار و بازده. یک رابطه معکوس بین شدت کار و بازده وجود دارد، یعنی وقتی شدت کار کاهش می‌یابد، تولید افزایش می‌یابد و زمانی که افزایش می‌یابد، کاهش می‌یابد.

به عنوان مثال، اگر شدت کار 5 دقیقه بود و سپس 20٪ کاهش یافت یا به 4 دقیقه، آنگاه خروجی در هر شیفت از 84 واحد افزایش می یابد. ()، یعنی برای 21 عدد. (105-84)، یا 25٪ ().

رابطه بین افزایش تولید و کاهش شدت کار با استفاده از فرمول های زیر محاسبه می شود:

که در آن a درصد کاهش شدت کار است.

ج – درصد افزایش تولید.

انواع شدت کار انواع زیر شدت کار بسته به ترکیب هزینه های نیروی کار موجود در آن متمایز می شود:

پیچیدگی تکنولوژیکی(T tech)، که شامل تمام هزینه های نیروی کار کارگران اصلی - هم کارگران قطعه و هم کارگران وقت است.

شدت کار نگهداری تولید(T ob)، تعیین شده توسط هزینه های نیروی کار کارگران کمکی.

شدت کار تولید(T pr)، نشان دهنده هزینه های نیروی کار همه کارگران (اصلی و کمکی):

شدت کار مدیریت تولید(T y)، از جمله هزینه های نیروی کار کارگران مهندسی و فنی، کارکنان اداری، جونیور پرسنل خدماتیو امنیت؛

شدت کار کل(T p)، نشان دهنده هزینه های نیروی کار تمام دسته های پرسنل تولید صنعتی:

T p = T tech + T ob + T y

هر یک از این نوع شدت کار می تواند هنجاری، واقعی و برنامه ریزی شده باشد.

شدت کار استاندارد هزینه زمان کار در هر واحد تولید است که بر اساس استانداردهای زمانی فعلی، استانداردهای خدمات، کارکنان و غیره تعیین می شود.

شدت کار واقعی نشان دهنده زمان واقعی کار صرف شده برای هر واحد تولید در یک دوره معین است.

شدت کار برنامه ریزی شده هزینه برنامه ریزی شده زمان کار به ازای هر واحد تولید در یک دوره معین است.

شدت کار برنامه ریزی شده هزینه برنامه ریزی شده زمان کار در هر واحد تولید است.

پیچیدگی یک عملیات فردی، بخش، محصول، فرآیند را می توان تعیین کرد، محصولات تجاری، تولید ناخالص و غیره

شدت کار یا در واحدهای مطلق زمان کار (نفر-دقیقه، ساعت کار) یا در واحدهای نسبی (درصد، سهم) در نظر گرفته می شود.

تعیین شدت کار تکنولوژیکی. شدت کار فن آوری استاندارد کار تکه ای و کار مبتنی بر زمان. داده های اولیه برای تعیین شدت کار استاندارد عبارتند از: حجم محصولات تولید شده، فرآیند تکنولوژیکیتولید آن، کارت های استانداردسازی، ورق های استاندارد زمان (تولید)، استانداردهای تعمیر و نگهداری، استانداردهای بهره وری تجهیزات، استانداردهای تعداد کار، میزهای پرسنلیا استقرار کارگران موقت اصلی در محل کار خود.

شدت کار استاندارد کار قطعه با جمع استانداردهای زمان محاسبه شده قطعه تعیین می شود.

هنگام کار به عنوان یک تیم، شدت کار استاندارد شامل مجموع زمان عادی صرف شده توسط همه اعضای تیم است.

برای تعمیر و نگهداری چند دستگاه (چند واحد)، شدت کار استاندارد را می توان با استفاده از فرمول محاسبه کرد:

که در آن T n پیچیدگی تکنولوژیکی استاندارد عملیات است.

F - مدت زمان شیفت کاری، ساعت.

m تعداد کارگرانی است که به طور همزمان تجهیزات را سرویس می کنند.

دانلود “شدت کار. پیچیدگی تکنولوژیکی (T)، شدت کار وجود دارد" خطا: دانلود سند

1 شدت کار شدت کار مجموع هزینه های نیروی کار بر حسب ساعت کار برای تولید یک واحد محصول از نظر فیزیکی یا ارزشی هم برای کل محدوده محصول و هم برای انواع مختلف کار و عملیات است. شاخص شدت کار () رابطه مستقیم بین حجم تولید (Q) و هزینه های نیروی کار را بر حسب نفر-ساعت زمان کار () با توجه به فرمول: (ساعت) نشان می دهد. Q شدت کار فنی ()، شدت کار خدماتی ()، شدت کار تولید (مدیریت () و شدت کار کل () وجود دارد. شدت کار فنی ()، شدت کار) توسط هزینه های نیروی کار کارگران اصلی تعیین می شود.

محاسبه مقدار "مرد ساعت".

اطلاعات

هزینه های نیروی کار و ساعت کار چیزی به نام هزینه های کار استاندارد (ساعت کار) نیز وجود دارد که فرمول آن بر اساس طرحی مانند ساعت کار معمولی تعیین می شود. تفاوت در این است که یک کار خاص دارای زمان استاندارد و واحدهای کار است (این شامل هزینه استاندارد کار برای 1 ساعت از یک فعالیت خاص نیز می شود). هزینه نیروی کار یک مقدار جزء در تعیین شدت کار است که فرمول آن به صورت زیر است:

• Tr = Tz: درباره، کجا

Tr - شدت کار؛ Tz - هزینه های نیروی کار (ساعت کار)؛ Ob - حجم تولید (کار انجام شده).

/ pgs_1 / مجموع دستی / 8. محاسبه هزینه های نیروی کار. و غیره آثار

بهره وری نیروی کار با مقدار محصولات (کار انجام شده، خدمات ارائه شده) تولید شده توسط یک کارمند در واحد زمان اندازه گیری می شود. بهره وری نیروی کار متقابل شدت کار است که با مقدار زمان صرف شده برای یک واحد تولید اندازه گیری می شود. به طور عمده سه نوع بهره وری نیروی کار در نظر گرفته می شود: بهره وری واقعی نیروی کار. بهره وری نیروی کار در دسترس؛ بهره وری نیروی کار بالقوه
بهره وری واقعی کار (خروجی) با شدت کار نسبت معکوس دارد و از داده های قابل مشاهده مستقیم با استفاده از فرمول تعیین می شود: (1.38) خروجی واقعی در واحدهای اندازه گیری یک نوع محصول معین (قطعات، تن، متر مکعب و غیره) کجاست. ) - هزینه های واقعی نیروی کار در واحدهای زمانی (ساعت کار و غیره).

نحوه محاسبه شدت کار یک شغل

کامپیوتر (Kk.p.z = 1.0). جدول 1. انواع و دامنه کار حسابداری دستمزدشماره انواع کار واحد اندازه گیری هنجار زمان، فرد/ساعت حجم کار برای سال شدت کار، فرد/ساعت محاسبه دستمزد به کارکنان برای کار انجام شده 1 مورد در بیانیه 0.15 350 x 12 = 4200 630.0 کسر مالیات بر درآمد 0.15 350 x 12 = 4200 420.0 حفظ در صندوق بازنشستگی 0.15 350 x 12 = 4200 630.0 کسورات به صندوق بیمه اجتماعی در صورت ازکارافتادگی موقت 0.15 350 x 12 = 4200 630.0 کسورات به صندوق بیمه اجتماعی در صورت بیکاری 0.15 350 300 x 2000 × 12 کسری از تعلیق 0.15 53 x 12 = 636 94.5 کسر حقوق اتحادیه 0.15 315 x 12 = 3780 567.0 کل 3601.5 بنابراین، تعداد استاندارد کارکنان در بخش حسابداری شرکت، بر اساس حجم برنامه ریزی شده کار و استانداردهای زمان تعیین می شود - 1.84 مردم.

تعیین تعداد کارگران بر اساس شدت کار (طبق زمان استاندارد).

هزینه های نیروی کار برنامه ریزی شده مقدار کار برنامه ریزی شده در پروژه است. گاهی اوقات هنگام تخمین هزینه های نیروی کار برنامه ریزی شده مشکلاتی وجود دارد. این به این دلیل است که بهره وری کارمندان مختلف می تواند به طور قابل توجهی متفاوت باشد.
بنابراین، در مواردی که مشخص نیست چه کسی یک کار خاص را انجام می دهد، برآورد هزینه های نیروی کار در واحدهای مطلق بسیار دشوار است. اما با استفاده از شاخص میانگین بهره وری کارکنان، می توانید (تا حدی یا به طور کامل) از مشکلات ذکر شده اجتناب کنید. بیایید ببینیم که چگونه هزینه های نیروی کار بر حسب ساعت کار و به روبل در ساعت تعیین می شود. فرمول محاسبه هزینه‌های نیروی کار بر حسب ساعت کار به این صورت است: Chh = N * T، (1.31) که در آن Chh - ساعت‌های انسانی. N - تعداد کارمندان؛ T زمان واقعی صرف شده برای انجام کار است.

فرمول شدت کار

مهم

آنها در واقع برای چه چیزی مورد نیاز هستند؟ بنگاه صنعتی? هدف اصلی سیستم های آماده سازی تولید، سیستم های PDM، همانطور که شناخته شده است، ذخیره داده های مربوط به محصولات است. بیشتر بخوانید شاخص های کیفیت محصول و روش های ارزیابی آنها در یک شرکت صنعتی UDC 338.4 ENTERPRISE Huang En GOU VPO "دانشگاه فنی دولتی تامبوف"، داور تامبوف دکتر فنی. علوم، دکترای اقتصاد علوم، جزئیات بیشتر روش‌های محاسبه هزینه‌ها و نتایج مالی یک شرکت روش‌های محاسبه هزینه‌ها و نتایج مالی یک شرکت Pikuren Vera، EC "Razdolye" هزینه تولید شاخص مهمفعالیت های شرکت انتخاب روش برای محاسبه آن به طور مستقیم بر سازماندهی، جیره و جیره کار در شرکت های صنعتی، مرکز بین دانشگاهی تومسک برای آموزش از راه دور E.V.

شدت کار شدت کار تکنولوژیکی (t)، شدت کار را تشخیص دهید

هزینه تخمینی مبنایی برای تعیین اندازه سرمایه گذاری های سرمایه ای، تامین مالی ساخت و ساز، تشکیل قیمت های قرارداد برای محصولات ساختمانی و پرداخت برای کار تکمیل شده قرارداد است. به عنوان بخشی از پروژه دیپلم، برآورد محلی برای بازسازی بخشی از شبکه گرمایش فصلی انجام شد. برآورد محلی بر اساس برآورد و چارچوب نظارتی که در 1 ژانویه 1984 به اجرا درآمد، گردآوری شد.
برای تعیین برآورد هزینه ساخت و نصب در قیمت های سال 1380 از روش شاخص پایه استفاده شد. شاخص‌های محاسبه بر اساس نوع کار به پایه 1984 از 1 آوریل 2001 (داده‌ها از RegioStroyInform). بر اساس برآورد محلی، کلیه هزینه های مربوط به کار ساخت و نصب تعیین می شود که شامل هزینه های مستقیم، هزینه های سربار و سود تخمینی می شود.
هنگام توسعه برآورد محلی، قیمت های باز و بسته طبق مجموعه های EPEP در نظر گرفته شد.

چکیده / ساخت و ساز و معماری / بهبود شرایط حرارتی و هیدرولیکی سیستم تامین گرما در روستای پوبدا، خاباروفسک شدت کار در روزهای انسانی. با فرمول (4.9) تعیین می شود که در آن Нвр. - زمان استاندارد در هر واحد کار، ساعت کار؛ V - حجم کار در واحدهای اندازه گیری (پذیرفته شده در EniR)؛ 8 - مدت زمان شیفت کاری، ساعت نتایج محاسبه در ضمیمه D 4.4 آورده شده است.

میانگین بهره وری ساخت و ساز 105 درصد، هزینه نیروی کار برای نصب شبکه گرمایش 145.01 نفر در روز بود. حداکثر تعداد کارمندان Nmax است. – 15 نفر میانگین تعداد کارمندان – Navg.
سپس عوامل موثر در بروز انحرافات شناسایی شده، تجزیه و تحلیل آنها و تعیین نتایج موردنیاز از جمله عواملی که می تواند باعث انحراف شاخص های واقعی از شاخص های برنامه ریزی شده شود می تواند تغییرات کیفی در محصولات نیمه تمام یا مواد اولیه، صلاحیت کارگران، انواع شدت نیروی کار با توجه به ماهیت هزینه های نیروی کار، شدت نیروی کار را می توان برای انواع زیر طبقه بندی کرد:

• واقعی،
• نظارتی،
• برنامه ریزی شده.

با توجه به ترکیب هزینه ها، شدت کار می تواند:

• فرمول فن آوری برای شدت کار شامل هزینه های نیروی کار فقط برای کارگرانی است که مستقیماً محصولات را تولید می کنند:

Ttech.=Trev.+Tdel. در اینجا Tpov هزینه های نیروی کار کارکنانی است که روی آن کار می کنند سیستم زمانیتسدل.
- هزینه های نیروی کار کارکنانی که بر روی سیستم تکه ای کار می کنند.

محاسبه شدت کار ترجمه ساعت کار انسان عادی

کتاب درسی Novokuznetsk 2003 UDC 658(075) جزئیات بیشتر شرح شغلفرد مسئول صرفه جویی در انرژی و بهره وری انرژی شرح شغل فرد مسئول صرفه جویی در مصرف انرژی و بهره وری انرژی نام سازمان تایید شده رئیس (مدیر) نام خانوادگی I.O. 201 _ شرح شغل فرد مسئول ادامه مطلب وزارت آموزش و پرورش و علوم فدراسیون روسیه بودجه ایالتی فدرال موسسه تحصیلیوزارت آموزش و پرورش و مؤسسه آموزش عالی بودجه دولتی فدرال روسیه آموزش حرفه ایدانشگاه ایالتی جنگلداری سنت پترزبورگ جزئیات بیشتر موافقتنامه اعمال ماده 7 موافقتنامه عمومی 1994 در مورد تعرفه ها و توافقنامه تجاری در مورد استفاده از ماده VII موافقتنامه عمومی 1994 و موافقتنامه تجارت عمومی در سال 1994 نظر 1.