Svaka tvrtka nastoji pronaći najboljeg zaposlenika za svako radno mjesto, što zahtijeva niz obveznih profesionalnih vještina. Srećom, većina tražitelja posla ima ove vještine u ovom ili onom obliku. Poslodavci utvrđuju sposobnosti kandidata prema popisu vještina koje pružaju, kao i prema navedenim prednostima/nedostacima. Stoga se svaki tražitelj posla mora pripremiti za traženje posla, vodeći računa o svim komunikacijskim sredstvima na koja poslodavac vodi računa. Treba uzeti u obzir sljedeće načine komunikacije: životopis, popratno pismo i intervju.

CV: stupac Profesionalne vještine i sposobnosti

Svoje vještine možete predstaviti u najboljem svjetlu i potvrditi ih dosadašnjim radnim iskustvom. U ovom članku dali smo približan popis potrebnih profesionalnih vještina koje moraju biti uključene u životopis. Možete urediti ovaj popis i dodati dodatne vještine svom životopisu prema svojim potrebama. Ispod je tablica s primjerima profesionalnih vještina koje možete uključiti u svoj životopis. Tablica je podijeljena na glavne profesije i vještine koje zahtijevaju.

Vještine koje treba uključiti u životopis

Slijede primjeri vještina i sposobnosti koje se mogu navesti u životopisu.

Ključne vještine - predložak životopisa

• analitičko razmišljanje, sposobnost planiranja;
• razvijene vještine govorne i međuljudske komunikacije;
• organizacijske sposobnosti, sposobnost određivanja prioriteta;
• analiza problema, korištenje prosudbe, sposobnost učinkovitog rješavanja problema.

Primjeri drugih posebnih vještina

Usmena i pisana komunikacija, sposobnost uspostavljanja kontakta s partnerima i klijentima, razvoj poslovanja, visoka razina korisničke usluge, pozornost na detalje i organiziranost, samodostatnost i aktivnost, gostoprimstvo klijentima i partnerima, profesionalne govorničke i prezentacijske vještine, sposobnost vođenja učinkovite treninge s drugima.

• motivacija, inicijativa, visoka energija;
• vještine usmene komunikacije;
• odlučivanje, kritičko mišljenje, organizacija i planiranje;
• tolerancija i fleksibilnost u različitim situacijama.

Ostale vještine:

• komunikacijske vještine vodstva;
• vještine poslovnog vođenja;
• tehničke i tehnološke sposobnosti;
• organizacijske sposobnosti;
• vještine upravljanja projektima;
• marketinške i ključne prodajne vještine.

Primjeri profesionalnih vještina za različite profesije

Ključne vještine za voditelje projekata

• Iskusan voditelj tima sa sposobnošću pokretanja/vođenja različitih funkcionalnih timova i multidisciplinarnih projekata;
• kritičko mišljenje, vještine donošenja odluka i rješavanja problema;
• planiranje i organizacija;
• izvrsne međuljudske vještine;
• vještine upravljanja projektima: utjecaj, vodstvo, sposobnost vođenja, pregovaranje i delegiranje ovlasti;
• rješavanje sukoba;
• sposobnost prilagodbe uvjetima;
• otpornost na stres.

Ključne vještine za nastavnike

• motivacija;
• inicijativa i velika energija;
• razvijene usmene i osobne komunikacijske vještine;
• donošenje odluka, kritičko mišljenje, sposobnost organiziranja i planiranja;
• tolerancija i fleksibilnost u različitim situacijama.

Ključne vještine za računovođe

• analitičko razmišljanje, planiranje;
• točnost i pozornost na detalje;
• organiziranost, sposobnost određivanja prioriteta;
• analiza problema, korištenje prosudbe, sposobnost učinkovitog rješavanja problema.

Ključne vještine za službu za korisnike

• razvijene komunikacijske vještine;
• analiza problema i njihovo rješavanje;
• organizacijske sposobnosti, fokus na službu za korisnike;
• prilagodljivost, sposobnost rada pod pritiskom;
• inicijativa.

U kontaktu s

Vrijeme čitanja: 59 min

Dobar dan, dragi čitatelji! Danas nećemo govoriti o, već o bolnoj temi svih nezaposlenih u nekom trenutku svog života, ljudima koji se ne zaposle zbog pogrešno sastavljenog životopisa. Čini se da je takva stvar u pisanju ovog dokumenta? Nije tako teško reći o sebi kao poslovnom partneru, o svojim prednostima u odnosu na druge kandidate za bilo koju poziciju. Ali nije sve tako jednostavno kao što se čini na početku, nije lako napisati ispravno životopis prvi put, ali onda ipak slijedi!

Životopis je vaša osobna "posjetnica" prilikom prijave za posao, o čijem će kompetentnom pisanju ovisiti vaš budući životni put, naime, drage riječi "Primljeni ste!" u kadrovskom odjelu.

U ovom slučaju, upotreba izraza "kompetentan pravopis" ne znači ispravno postavljanje interpunkcijskih znakova i visoku razinu pravopisa, budući da zapošljavanje na traženoj poziciji, za razliku od i tako, uključuje odabir najboljih od najboljih. Stoga ćete se pri sastavljanju životopisa morati sjetiti svih pravila ruskog jezika koja ste učili u školi. Ali koncept "pismenog pisanja" kada piše također uključuje sljedeće:

• „Sažetost je sestra talenta“, slušamo o ovom izrazu od djetinjstva. Dakle, kada pišete životopis, Sažetak vaša postignuća, vještine, sposobnosti i, jednostavnije, sve prednosti, povećava vam šanse za dobivanje željene pozicije, a ne prazne voluminozne priče.
• Ne biste trebali pisati formulacijske izraze koji ukazuju na vaše osobne karakteristike, odnosno izraze poput "društven th (th)", "lako naučiti", "točan (lan)" trebali biste odmah izbaciti iz glave, jer vas neće razlikovati od gomile.
• Sposobnost ispravne artikulacije životopis vještine i sposobnosti(oprostite na tautologiji). Sve što ćete napisati u ovom odjeljku mora biti prikladno za konkretno radno mjesto za koje se prijavljujete.

Dakle, dragi čitatelji, naš će članak biti posvećen trećoj točki, budući da su najčešće pogreške svih ljudi pri pisanju životopisa upravo u netočnom opisu njihovih vještina i sposobnosti s obzirom na poziciju koju ti ljudi žele dobiti.Pa, da počnemo?

1 Vještine i sposobnosti u životopisu: glavna stvar koju trebate znati ispravan pravopis

• 1.1 Vještine za životopis prodavača i ostalih zaposlenika koji su u redovitom kontaktu s ljudima

  1.3 Vještine za dobar životopis predavača i nastavnika seminara ili treninga

  1.4 Vještine u životopisu informatičara

  1.5 Vještine u životopisu za računovođu i revizora

  1.6 Vještine u životopisu pravnika

2 Opće vještine i sposobnosti za dobar životopis

3 Primjer u sažetku vještina i sposobnosti

4 Pravilno pisanje glavnih vještina i sposobnosti u životopisu

5 Kako ne pobrkati odjeljke "O meni" i "Vještine" u svom životopisu

• 5.1 Primjer pisanja vještina i sposobnosti za životopis za radno mjesto ljekarnika

6 Ukazivanje na određene vještine i sposobnosti prilikom pisanja životopisa

7 Zaključak

Vještine ukratko: glavna stvar koju trebate znati za ispravan pravopis

Osnovne vještine i sposobnosti koje navodite u svom životopisu prve su stvari koje će poslodavac tražiti. Navođenje samo dostupnosti obrazovanja i radnog iskustva ne obećava vam željenu poziciju jer se time nećete otkriti kao osoba, što znači da nećete biti vodeći među svojim suparnicima prilikom prijave za posao.

Nakon što ste kvalitativno opisali svoje vještine i sposobnosti, možete biti sigurni da ćete sigurno dobiti željenu poziciju (osim ako vas, naravno, "vještija" osoba neće zaobići).

Ne postoji popis osnovnih vještina i sposobnosti za životopis koji će biti prikladan za bilo koju poziciju i a priori (ali postoji). Ali ako uopće ne znate što napisati u ovom odjeljku, možete upotrijebiti sljedeći popis koji se smatra najprikladnijim za svaku poziciju:

1. sposobnost organiziranja i kompetentnog upravljanja svojim radnim vremenom;
2. posjedovanje menadžerskih vještina;
3. sposobnost vođenja tima;
4. pozornost na nevažne detalje;
5. sposobnost suočavanja s teškim zadacima;
6. analitičke vještine;
7. sposobnost komuniciranja u poslovni stil;
8. sposobnost rješavanja sukoba unutar tima.

Ovaj popis može biti beskrajan, glavna stvar je odabrati nekoliko točaka koje su važne za vašu poziciju.

Ne zaboravite da poslodavac, koji traži zaposlenike, u oglasu uvijek navodi potrebne vještine i sposobnosti koje zaposlenici na određenom radnom mjestu trebaju imati.

Ovdje je važna još jedna vaša sposobnost (koju nećete navesti iz očitih razloga) - preformulacija misli. Odnosno, kada vidite oglas "Traže se djelatnici ...", koji će naznačiti sve potrebne kvalitete željenog zaposlenika, prilikom sastavljanja životopisa napisat ćete isto, samo svojim riječima. Neka vrsta, kao kod, ali samo u stvarnom životu.

Ptice.novac- nova ekonomska igra sa zaključkom i prilikom. Registracijom na projekt odmah ćete dobiti crnu pticu na poklon, koja će vam odmah početi donositi dobar profit u omjeru 50% povlačenja / 50% kupnje.Tada u trgovini za ptice možete kupiti 4 različite ptice možete izabrati.

Svaki od njih je originalan na svoj način i donosi na temelju vlastite vrijednosti. Što je veći u ptici, to se brže vraća.Povrat ulaganja u kupnju ptica doseže 95% mjesečno. Možete kupiti bilo koji broj različitih ptica koje nemaju životni vijek.

vještine životopisaprodavač i ostali zaposlenici koji su u redovitom kontaktu s ljudima

Prilikom sastavljanja životopisa, osobe koje se prijavljuju za jednu od ovih pozicija mogu napisati u odjeljku " Vještine" Sljedeći :

1. sposoban je (na)naći kreativan pristup u rješavanju bilo koje situacije;
2. taktičan (na) i tolerantan (na) u odnosu na druge ljude;
3. Znam saslušati sugovornike, pomažem im u rješavanju problema;
4. sposoban za učenje;
5. Imam pismen govor i sposobnost uvjeravanja;
6. Imam veliko iskustvo u prodaji;
7. Znam upravljati vremenom;
8. Mogu pronaći pristup ljudima;
9. V konfliktne situacije Dolazim do kompromisa.

Svakog će poslodavca privući potencijalni zaposlenik koji se prijavljuje za bilo koju poziciju sa sposobnostima kao što su:

1. Tečnost strani jezici(uglavnom na engleskom);
2. samopouzdano korištenje računala i računalne opreme;
3. sposobnost vođenja poslovne korespondencije;
4. posjedovanje interesa i pozornosti prema cjelokupnom uspjehu poduzeća.

Konkretno za ljude koji žele dobiti poziciju u uslužnoj djelatnosti, njihove glavne vještine trebaju biti one koje su u stanju zadovoljiti bilo koju potrebu klijenta.

Ako želite dobiti mjesto direktora, administratora, šefa, menadžera ili neko drugo rukovodeće mjesto, tada će vam trebati sljedeće sposobnosti o kojima ćete govoriti prilikom pisanja životopisa:

• sposobnost rješavanja sukoba;
• posjedovanje kritičkog (ili strateškog) razmišljanja;
• sposobnost stjecanja povjerenja;
• učinkovitost pregovora;
• pravilno upravljanje vremenom i radna sredstva poduzeća;
• samostalnost donesenih odluka i odgovornost za njihove posljedice;
• posjedovanje komunikacijskih vještina;
• sposobnost učinkovitog motiviranja zaposlenika;
• sposobnost rješavanja nekoliko zadataka istovremeno;
• sposobnost raspodjele odgovornosti, kao i praćenje njihove jasne provedbe.

Ali ne treba pisati o onome što ne možete jer ako vas zaposle, a ne ispunite očekivanja, istog trenutka prijeti vam otkaz.

Bolje je naznačiti što stvarno možete učiniti bez poteškoća, ali malo uljepšao za veću ocjenu od strane poslodavca svoju kandidaturu.

Vještine za dobar životopis predavača i nastavnika seminara ili treninga

Ako se prijavljujete za mjesto učitelja, predavača, predavača i slično, tada bi vaše glavne vještine i sposobnosti trebale biti sljedeće:

1. sposobnost motiviranja;
2. posjedovanje visoke razine inicijative i energije;
3. fleksibilnost i strpljenje;
4. sposobnost organizacije procesa rada;
5. sposobnost izoštravanja interesa slušatelja za određenu pojavu u potrebnom vremenskom razdoblju;
6. Posjedovanje kompetentnog govora i jasne dikcije;
7. sposobnost komuniciranja s ljudima;
8. sposobnost uspostavljanja kontakata čak i s najkarakterističnijim ljudima.

Jednostavno, svom poslodavcu trebate skrenuti pozornost da ste vi, kao nitko drugi, izvrstan učitelj, a ujedno i psiholog.

Vještine u životopisu informatičari

Ako ste za sebe odabrali karijeru IT stručnjaka, onda je vaš poziv kontrolirati svu računalnu opremu koja pripada vašem poduzeću. To znači da vaš životopis treba odražavati sljedeće sposobnosti:

1. Tečno govorim engleski;
2. Mogu spriječiti kvarove računala;
3. redovito pratiti potencijalne rizike;
4. Vršim periodičnu dijagnostiku računalne opreme;
5. lako percipiraju dolazne informacije.

I ne zaboravite da je vaša glavna vještina profesionalno poznavanje računalne tehnologije, inače kakva bi bila pozicija IT stručnjaka za osobu koja ne zna ništa o računalu osim kako koristiti preglednike i.

Vještine za životopisračunovođa i revizor

Ako mislite da bi vaš život trebao biti usko povezan s računovodstvom, tada ćete podnošenjem dokumenata za bilo koje poduzeće svakako morati napisati životopis, u odjeljku " Sposobnosti i vještine' u kojem možete navesti sljedeće:

1. Mogu analitički razmišljati;
2. Imam mogućnost kreiranja algoritma za nadolazeći rad na dnevnoj bazi;
3. Mogu učinkovito planirati radno vrijeme;
4. Određujem zadatke koji su trenutno značajni;
5. Mogu komunicirati s predstavnicima regulatornih tijela;
6. Posebnu pažnju posvećujem sitnicama i detaljima;
7. sposoban (da) odredi stupanj prioriteta;
8. Redovito analiziram sve svoje postupke.

Općenito, opišite sve sposobnosti koje svaki kompetentan stručnjak u području računovodstva treba imati.

Vještine životopisa pravnika

Ako se prijavljujete za mjesto pravnika, odvjetnika, suca i slično, tada bi vaše glavne vještine prilikom pisanja životopisa trebale biti sljedeće:

1. visoka razina poznavanja zakonodavnih i regulatornih pravnih akata Ruska Federacija;
2. sposobnost sastavljanja potrebnih ugovora;
3. sposobnost korištenja elektroničkih baza podataka pravne prirode;
4. sposobnost rada s predstavnicima kontrolnih tijela;
5. vještina pronalaženja kompromisa teške situacije;
6. strogo pridržavanje postavljenih ciljeva;
7. provođenje pravnih pregleda.

Ovaj popis je, naravno, nepotpun. Ovo je samo primjer koji možete koristiti kada pišete životopis za radno mjesto vezano uz pravo.

Opće vještine za dobar životopis

Dat ću vam nekoliko vještina koje su zajedničke mnogim profesijama i tražiteljima posla. Odnosno, svaka od dolje navedenih vještina neće biti prikladna ni za jednu poziciju, ali možete odabrati nešto prikladno za svoju željenu karijeru.

Dakle, evo ovog popis općih vještina za pisanje dobrog i nezaboravnog životopisa:

1. poznavanje stranih jezika (ovdje ćete morati navesti određeni strani jezik, kao i stupanj poznavanja istog: tečnost, čitanje s rječnikom itd.);
2. vještine programiranja;
3. sposobnost planiranja i izrade proračuna;
4. sposobnost kompetentnog komuniciranja u poslovnom stilu (pismeno i usmeno);
5. iskustvo u stvaranju baza klijenata, kao i rad s njima u budućnosti;
6. operativno-istražne radnje radi osiguranja pristupa informacijama;
7. sposobnost izrade planova;
8. provođenje analize činjenica o izvršenim prodajama, kako od strane samog poduzeća tako i od strane njegovih konkurenata;
9. vještine provođenja i organiziranja aktivnosti inventure;
10. sposobnost pregovaranja;
11. sposobnost osposobljavanja i motiviranja radnog tima;
12. vještine za rad komercijalne ponude;
13. sposobnost predviđanja;
14. sposobnost uvjeravanja;
15. vještine rada s primijenjenim računalnim programima (na primjer: s paketom Microsoft Word, 1C: Računovodstvo, Excel, Photoshop i dr.);
16. posjedovanje organizacijskih sposobnosti;
17. sposobnost samostalnog donošenja odluka;
18. vješto rukovanje uredskom opremom (uredska oprema);
19. sposobnost timskog rada;
20. sposobnost korištenja primarnih podataka;
21. vještine štednje, kompetentne kupnje robe, distribucije financijska sredstva pametna poduzeća;
22. sposobnost određivanja cijena i izravne prodaje;
23. prodajne vještine za mobilna komunikacija;
24. sposobnost prikupljanja i pripreme statističkih podataka;
25. sposobnost razvoja i provođenja aktivnosti vezanih uz istraživanje tržišta i promidžbene kampanje;
26. sposobnost skrupuloznog pristupa u prikupljanju i pripremi izvještajne dokumentacije.

Određena pozicija zahtijeva određene sposobnosti zaposlenika. Više sam nego siguran da ćete prilikom pisanja životopisa sigurno koristiti barem jednu od navedenih točaka. Uostalom, mnogi od njih su prikladni za svaku ozbiljnu osobu koja se namjerava prijaviti za dobru visoko plaćenu poziciju.

Primjer u životopisu vještina i sposobnosti

Ako se prijavljujete za posebno radno mjesto, za koje, nažalost, članak nije pronašao odgovarajući primjer kompetentnog životopisa, tada možete naznačiti u odjeljku " Vještine» jedan od sljedećih primjera (naravno, ako odgovara željenoj poziciji):

1. posjedovanje karakternih osobina svojstvenih vođi;
2. posjedovanje tehničkog znanja;
3. sposobnost organizacije i razvoja projekata, kao i vođenja istih u budućnosti;
4. posjedovanje znanja i postignuća u području marketinga;
5. sposobnost uspostavljanja kontakta s drugim ugovornim stranama poduzeća;
6. posjedovanje govorničkih vještina;
7. sposobnost preuzimanja inicijative;
8. posjedovanje visoke energije u rješavanju novonastalih problema;
9. sposobnost donošenja odluka odmah;
10. odgovornost za svaki dodijeljeni zadatak;
11. izvođenje bilo kakvih (čak i iznimno složenih) radnji koje mogu dovesti do uspjeha poduzeća;
12. postizanje velikog uspjeha na području usluga i (ili) prodaje.

Bilo koja od gore napisanih točaka ugodno će iznenaditi vašeg poslodavca. A to znači da ćete se još više približiti željenoj poziciji.

Pravilno pisanje glavnih vještina i sposobnosti u životopisu

Kada tražite posao, savjetujem vam da se ne ograničavate na pisanje jednog životopisa, bilo bi ispravnije da ga redovito mijenjate u skladu s predviđenom pozicijom. No, prikaz vještina za glavni primjerak životopisa trebao bi se razlikovati od primjeraka životopisa za određene pozicije.

U glavnom primjerku životopisa, koji će biti prikladan za većinu pozicija, trebate odmah nakon odjeljka " iskustvo»oboji svoje« Vještine”, odnosno sve ono što ste naučili – dolazi iz dosadašnjeg rada.

Ja ću donijeti dobar primjer: određeno vrijeme (recimo pet godina) Anastasia je radila kao odgojiteljica u vrtiću, ali kategorički nije bila zadovoljna svojom plaćom. Dala je otkaz na poslu i sada traži posao na istoj poziciji.

Dakle, glavne vještine i postignuća koja je Nastya dobila na svom prethodnom poslu za nju su sljedeća:

• visoko znanje iz područja dječje psihologije;
• sposobnost rješavanja sukoba koji su se pojavili između djece;
• sposobnost pronalaženja individualnog pristupa svakom djetetu;
• sposobnost dirigiranja rekreacijske aktivnosti kognitivni karakter;
• sposobnost crtanja;
• sposobnost sviranja klavira;
• vještine komunikacije s djecom;
• vještine za pripremu djece za osnovnu školu.

Ovaj popis može biti beskrajan, ali beskoristan. Zašto? Jer također se ne isplati previše hvaliti sebe u životopisu.

Idealni ljudi ne postoje - to je dobro poznata činjenica. Stoga poslodavac također ne može odobriti životopis koji je preslatki, kao i nepismen.

Također, upozoravam vas da je u životopisu potrebno pisati samo istinu. Ako je Anastazija, koja je pet godina radila kao odgajateljica Dječji vrtić, odjednom poželjela postati profesorica matematike (bez posebne stručne spreme i radnog iskustva) i u životopisu navesti da ima znanja iz više matematike i slične laži, onda poslodavac jednostavno neće vjerovati Anastaziji, jer u životopisu ima dokumente koji potvrđuju njene laži.

Kako ne pobrkati odjeljke "O meni" i "Vještine" u svom životopisu

Poglavlje " O meni” uključuje fraze i riječi kao što su “Točan(e)”, “Društvean(e)”, “Odgovoran(e)”, ali ne ni na koji način kao u odjeljcima kao što su “Sposobnosti i sposobnosti”, “Vještine i postignuća” ili “Profesionalne vještine”. Ovo je velika greška koju mnogi tražitelji posla čine kada pišu životopis.

Prilikom sastavljanja odjeljka "" morate navesti sve one koje ste primili na prethodnom poslu ili tijekom studiranja na koledžu, institutu ili sveučilištu. U istom odjeljku možete navesti svoja postignuća koja ste postigli radeći (ili studirajući) na ovom radnom mjestu.

Drugim riječima, ovaj odjeljak trebao bi vas pokazati kao kvalificiranog stručnjaka koji bi svakako trebao uzeti upražnjeno mjesto . Što vedrije govorite o svojim vještinama, to će više poslodavaca biti zainteresirano za vaš životopis.

Koristite sljedeće savjete za pisanje životopisa kako biste povećali svoje šanse za dobivanje posla koji želite:

1. Opišite svoje kvalifikacije odmah nakon odjeljka " Obrazovanje". To će ionako biti razumnije nego klesati tekst.
2. Poglavlje " Profesionalne vještine i sposobnosti» mora točno odgovarati poziciji za koju se prijavljujete u trenutku pisanja životopisa. To jest, ako pošaljete dva životopisa odjednom različitim poduzećima i na različite pozicije, tada bi se ovaj odjeljak trebao razlikovati u obje kopije.
3. Kao što sam već rekao, učiniti sebe idealnim zaposlenikom potpuno je nepoželjno. Dakle, dovoljno je 5-10 postignuća, vještina itd. prilikom pisanja životopisa. Ako želite govoriti o nekim vještinama, morat ćete isključiti ostale.
4. Prvenstveno na prvom mjestu trebaju biti one sposobnosti, koji kao nitko drugi odgovara položaju za koje se prijavljujete.
5. Neka vaš popis vještina bude ugodan za čitanje: nemojte činiti primitivne pravopisne i interpunkcijske pogreške, nemojte pisati pretjerano nejasne fraze, ali nemojte rezultirajući popis učiniti previše glupim.
6. Morate razgovarati o sposobnostima koje ste vidjeli u oglasu.
7. Svaka vještina trebala bi započeti frazama i riječima kao što su " imam», « Znam», « Posjedovati», « posjedujem», « mogu" itd. i tako dalje.
8. Strogo je zabranjeno govoriti o svojim osobinama u rubrici " Profesionalna postignuća". O točnosti i društvenosti možete pisati barem pjesme u odjeljku " O meni».

Sreća za one ljude (koji nemaju radnog iskustva) koji u traženju posla nalete na headhunting. Odnosno, takva poduzeća zahtijevaju zaposlenike uža specijalnost koji imaju to obrazovanje, a radno iskustvo im apsolutno nije bitno.

Primjer pisanja vještina i sposobnosti za životopis za poziciju farmaceuta

Ovako bi trebao izgledati dio životopisa Profesionalne vještine i sposobnosti» za osobu koja se prijavljuje za radno mjesto farmaceuta:

• Profesionalno iskustvo– 7 godina u najvećim ljekarnama u Moskvi. Posjedujem vještine organiziranja farmaceutske službe, proizvodnje i kontrole kvalitete lijekovi i poluproizvoda, za provođenje popisa zaliha, za dovršetak popisa zaliha.
• Znam dirigirati istraživanje i procjena tržišta za farmaceutske proizvode, utvrđivanje potražnje i izračunavanje potreba za lijekovima i medicinskim proizvodima, organiziranje poslovnih aktivnosti.

Kako bi vaš životopis bio lakši za čitanje, svaku novu vještinu možete napisati crvenom crtom, ali imajte na umu da će to zauzeti puno više prostora.

Ako odaberete prave vještine i sposobnosti za svoje radno mjesto, možete biti sigurni da će vas stvarno pozvati.

Obrazovanje i radno iskustvo- ovo su, naravno, sastavni dijelovi životopisa, ali ništa vam neće reći o vašim sposobnostima kao dio " Profesionalne vještine i sposobnosti". Ovdje se možete otkriti kao stručnjak.

Poslodavac ima malo saznanja o vašem bivšem radnom mjestu, kao i nazivu vašeg fakulteta (fakulteta, sveučilišta). Ali da sazna jeste li zaista korisni poduzeću, on bi to jako želio. Što kompetentnije napravite popis vještina i znanja, to će poslodavac biti zainteresiraniji. Stoga pri sastavljanju ovog popisa morate biti izuzetno oprezni.

Ukazivanje na određene vještine i sposobnosti prilikom pisanja životopisa

Ako pišete životopis za određenu poziciju, tada bi popis vaših glavnih vještina i sposobnosti trebao biti što točniji za tu poziciju.

Nakon što vidite oglas, pažljivo ga pročitajte i shvatite koga točno poslodavac traži i što bi taj netko trebao moći raditi. Dobro razmislite ispunjavate li ove uvjete. Ako da, onda bi ti zahtjevi trebali biti vaše vještine i sposobnosti u životopisu .

Ali prepisivanje svih zahtjeva poslodavca kao vaših sposobnosti je "mrtav broj". Poslodavac će odmah shvatiti da ste bili neiskreni u pisanju životopisa i odbiti će vašu kandidaturu jednom zauvijek. Kako se to ne bi dogodilo, izmijenite sve zahtjeve poslodavca u odjeljku " Vještine dok dodajete nešto svoje za što mislite da će biti od velike koristi poduzeću.

Recimo da ste u oglasu pročitali da je za radno mjesto potreban zaposlenik koji tečno govori engleski jezik. Prilikom sastavljanja životopisa možete nadopuniti ovaj odlomak činjenicom da znate kako organizirati postupak dobivanja vize za svog poslodavca (ako znate kako, naravno). Uostalom, budući da je poslodavac zainteresiran za poznavanje engleskog jezika među svojim zaposlenicima, to znači da on stalno pregovara s partnerima iz stranih zemalja koji govore engleski. Engleski jezik. To znači da možete podnijeti zahtjev za vizu za njega,će vas razlikovati od gomile konkurenata - kandidata za vašu poziciju .

Također vas želim podsjetiti da poslodavci često traže zaposlenike prema ključnim frazama u životopisu. Stoga, navodeći svoje vještine i sposobnosti, usredotočite se na oglas.Ne zaboravite: ne možete prepisivati! Izmijeniti i dopuniti - uvijek možete!

Zaključak

Na ovome je današnji članak došao do kraja. Nadam se da će biti od koristi svakom od vas, dragi čitatelji. Uostalom, svatko se barem jednom u životu suočio s pisanjem životopisa, o čemu je ovisila njihova buduća sudbina. Netko je imao više sreće i sada radi na željenoj poziciji. A netko ga nije mogao dobiti zbog nemogućnosti utvrđivanja svojih osnovnih vještina i sposobnosti.

Ali sada, koristeći ovaj članak, možete sami napisati prekrasan životopis koji će zanimati svakog, čak i najizbirljivijeg poslodavca.

Kompetentan popis vještina i postignuća, visoka razina pravopisa i interpunkcije, mali trik u dodavanju odjeljaka - i to je to, pozicija je vaša!

Na kraju, poželio bih svima da napišu svoj životopis, dobiju željenu poziciju i rade na njoj s veseljem, do mirovine. Savjetujem vam da vidite sljedeće video o tome kako pravilno napisati životopis i koje pogreške treba izbjegavati:

To je sve, dragi čitatelji! Hvala na čitanju! Želim vam svima puno sreće i dobro plaćenu poziciju! Upoznati i možda pravi posao uopće ti ne treba! A ovdje je standardni predložak životopisa koji možete odmah preuzeti:

O bloku teksta u upitniku, posvećenom radnim vještinama, uvelike ovisi hoće li kandidat biti pozvan na razgovor. Kompetentno popunjavanje ovih pozicija dat će kandidatu prednost u usporedbi s drugim kandidatima. Opisu vaših profesionalnih vještina u životopisu treba posvetiti najviše pažnje.

Blok profesionalnosti namijenjen je popisu svih stečenih znanja i vještina pristupnika. Svaka pojedinačna pozicija ima svoj popis potrebnih tehničkih kvaliteta prema kojima se biraju ljudi za intervju. Koliko ste pažljivo proučili uvjete za natječaj, dali podatke o sebi, može odlučiti hoćete li dobiti željeni posao.

Prilikom odgovaranja na pitanja upitnika potrebno je pridržavati se kriterija deklariranih za ovu poziciju i navesti svoje najznačajnije iskustvo na sličnoj poziciji.

Prtljagu vještina, sposobnosti i sposobnosti koje imate treba predstaviti što učinkovitije i informativnije. Na primjer, navedite točno prodajno iskustvo, odnosno navedite važne činjenice. Super je kada uspijete pronaći ravnotežu između nedostatka informacija i verbalne suvišnosti. Najbolja karakteristika sjajnog životopisa je njegova sažetost i kapacitet. Ne može se reći da u upitnicima postoje univerzalna pitanja koja jasno pokazuju kompetentnost pristupnika. Doista, za različita područja djelovanja, njihovi specifični setovi bit će privlačni i prikladni. profesionalne kvalitete. Ali možete navesti neke pozicije koje su dostupne u gotovo svim upitnicima. Evo ih:

• Poznavanje računala i računalni programi(obavezno navedite koje!);
• razina znanja stranih jezika (potrebne su i specifičnosti);
• sposobnost rada s dokumentima (zvuči generalizirano, pa je bolje razjasniti koji).

Radne vještine su sve što kandidat može raditi i što je najaktivnije koristio na prethodnom radnom mjestu. Što je bolja prezentacija ovog bloka, veće su šanse za ulazak u tvrtku.

Primjeri za razne specijalnosti

Razmotrimo detaljnije radne i individualne kvalitete kandidata koje poslodavac želi - uzimajući u obzir karakteristike pojedinih profesija.

Računovođa

Za njega je prioritet staž, matematički način razmišljanja, jasno razumijevanje svih nijansi njegovog rada u području aktivnosti u kojem se osoba zapošljava. Također je važno izvrsno pamćenje, sposobnost praćenja stvarne promjene koji se javljaju u sferi porezno zakonodavstvo, i otpornost na stres. Popis kvaliteta izgleda ovako:

• praktično iskustvo, radno iskustvo u specijalnosti;
• odgovornost, poštenje;
• analitički način razmišljanja;
• dobra koncentracija pažnje, skrupuloznost u odnosu na sitnice, ustrajnost;
• sposobnost korištenja suvremenih računalnih programa (minimalno - 1C, idealno - kontinuirani profesionalni razvoj);
• poznavanje poreza računovodstvo u teoriji i praksi;
• vještine izrade deklaracija, izjava i drugih dokumenata.

I mnoge druge stvari koje računovođa treba u određenoj tvrtki ili organizaciji. Specifičnost dodijeljenih kompetencija određena je upravo time.

Odvjetnik

Ova specijalizacija podrazumijeva posjedovanje sljedećih kvaliteta:

• znanje trenutno zakonodavstvo, sposobnost rada sa Legalni dokumenti i elektroničke baze podataka;
• jasna logika, strukturirano razmišljanje, visoka inteligencija;
• svrhovitost, samopouzdanje, elokvencija, talent za uvjeravanje, volja;
• sposobnost izrade ugovora i drugih dokumenata;
• iskustvo zastupanja na sudovima;
• vještine pravne podrške organizacijama;
• poznavanje različitih stranih jezika.

Prodavač u trgovini

Za učinkovit i učinkovit rad u području trgovine bit će korisne sljedeće vještine i talenti:

• kompetentan govor, uljudnost;
• sposobnost izgradnje konstruktivnog dijaloga s klijentom;
• rječitost, sposobnost uvjeravanja;
• poznavanje primijenjenih programa trgovanja;
• vještine za uspješno rješavanje sukoba;
• merchandising, prihvat, otpis robe;
• bogato, svestrano iskustvo na području trgovine;
• dokumentacijska podrška prodaje, mogućnost vođenja evidencije.

njegovatelj

Jedna od najhumanijih profesija na svijetu zahtijevat će od kandidata za posao:

• specijalizirano obrazovanje;
• pristanak na redovite liječničke preglede;
• odgovarajuću razinu znanja iz pedagogije i razvojne psihologije;
• iskustvo u radu s djecom;
• smirenost, izdržljivost, ljubaznost i sposobnost slaganja s djecom i njihovim roditeljima;
• marljivost, pažnja, odgovornost.

Plus će biti dodatno obrazovanje i korisni hobiji u područjima (medicina, ples, jezici, crtanje, likovna terapija itd.).

Administrator

O tome ovisi mikroklima u poduzeću. Primjerice, kako će teći razgovor s klijentom ili poslovnim partnerom. Administrator susreće goste, pomaže, osigurava ugodan boravak u organizaciji. Kandidati za ovu poziciju bi željeli:

• ugodan izgled, pristojan i kompetentan govor;
• točnost, predanost, otpornost na stres;
• sposobnost kvalitetne organizacije procesa rada;
• sposobnost rada s blagajnom;
• dobra razina znanja stranih jezika;
• sposobnost upravljanja osobljem;
• poznavanje računalnih programa poput MS-Office;
• vještine rukovanja uredskom opremom;
• iskustvo na sličnoj poziciji.

učitelj, nastavnik, profesor

Ovo odgovorno i teško područje djelovanja zahtijeva od kandidata sljedeće kvalitete:

• profilno obrazovanje, želja za radom u ovoj oblasti;
• motivacija za rezultate i odgovornost za proces;
• sposobnost organiziranja treninga tako da bude učinkovit i zanimljiv;
• iskustvo u nastavi;
• posjed modernog informacijska tehnologija učenje;
• pažljivost, smirenost, izdržljivost, dobronamjernost;
• unutarnja zrelost i sposobnost slaganja s djecom i tinejdžerima.

Poznavanje jezika je dobrodošlo.

Inženjer

Osim radnog iskustva u specijalnosti, kandidat mora:

• visoka razina profesionalnosti;
• svijest u području modernih tehnologija;
• razboritost, smirenost, pažljivost;
• iskustvo s klijentima;
• logika, tehnički način razmišljanja, matematičke sposobnosti;
• znanje normativni dokumenti, GOST-ovi u području u kojem je kandidat zaposlen;
• posjedovanje posebnog vokabulara uskog profila;
• sposobnost pomnog praćenja projektni zadatak od strane kupca.

Različite tvrtke ovom popisu dodaju vlastite skupove željenih vještina, sposobnosti i znanja, određene područjem djelatnosti tvrtke.

Službenik banke

Profesija uključuje stalnu interakciju s ljudima i financijama. Za zaposlenika u ovom području važno je:

• akumulirano radno iskustvo na sličnim pozicijama;
• odgovornost, brižnost, ustrajnost;
• poznavanje karakteristika tehnološki proces bankarstvo;
• sposobnost rada sa financijski programi, poznavanje računala na visokoj razini;
• komunikacijske vještine, izdržljivost, kompetentan govor;
• vještina izgradnje ugodne psihološke interakcije s različitim klijentima.

Ekonomista

Osim specijaliziranog obrazovanja, poslodavac će trebati sljedeće karakteristike:

• analitički način razmišljanja, sposobnost predviđanja i kompetentne izgradnje financijskih tokova, logistika;
• vještina ekonomske analize rad poduzeća;
• visoka razina poznavanja specijaliziranih računalnih programa;
• oštar um, zdrava ambicija, matematičke sposobnosti;
• sposobnost vidjeti i pronaći profitabilne prilike, fokus na rezultate;
• vještina vođenja bankovnih računa i dokumentiranja svih transakcija;
• iskustvo ugovaranja.

Poželjno je poznavanje stranih jezika.

Programer

Tvrtka će biti zainteresirana za stručnjaka sa sljedećim kvalitetama:

• radno iskustvo u istoj ili sličnoj djelatnosti u kojoj posluje tvrtka koja je otvorila natječaj;
• briljantno poznavanje posebnog softvera koji omogućuje pisanje modernih i visokokvalitetnih informacijskih proizvoda;
• poznavanje jezika i tehničkog vokabulara;
• osobni portfelj, uključujući gotove, uspješno operativne programe
• druge specijalizirane vještine, na primjer, tester, kreator pomoći, webmaster, dizajner itd.

Glavni uvjet pri odgovaranju na upitnik o radnom iskustvu i vještinama je specifičnost. Navedite potpune podatke, navedite koliko dugo se bavite određenom djelatnošću, koje ste uspjehe postigli. Ali nemojte previše opterećivati ​​čitatelje informacijama.

Poželjne dodatne vještine

Ponekad se u upitniku nađe stavka koju biste željeli savladati u životu. Ovdje možete pisati o svojim očekivanjima od natječaja i željama. Preporuča se navesti koje profesionalne vještineželite kupiti. Na primjer, ovo su:

1. Usavršavanje stranih jezika.
2. Vještine usmene i poslovne komunikacije.
3. Prolazak individualnih stručnih treninga, tečajeva, seminara. Trening.
4. Razvoj karijere u odabranom području.
5. Ovladavanje nekoliko novih primijenjenih računalnih programa.

Svaki posao pruža osobi značajno i korisno iskustvo. Među kompetencijama koje želite svladati u budućnosti navedite ono što vas stvarno zanima, a niste uspjeli naučiti. U renomiranim tvrtkama menadžment sluša mišljenje zaposlenika čak iu fazi zapošljavanja.

Što napisati u životopisu za studenta

Ukoliko za željeno radno mjesto još uvijek nema ili ima vrlo malo radnog iskustva, pozovite se na znanja koja ste stekli u procesu osposobljavanja, polaganja organizacijskih praksi i pripravničkog staža. Sve što znate i razumijete poslodavcu treba ispričati i pokazati tako živopisno da poželi pozvati autora životopisa na razgovor i ponuditi posao u tvrtki. Glavna stvar je ne uljepšati tekst pretjerano, to će, prvo, biti vidljivo, a drugo, i dalje će postati jasno odmah, tijekom probnog razdoblja.

Kao zaključak

U odjeljku o profesionalno iskustvo, potrebno je detaljno i uvjerljivo poslodavcu pokazati sva aktivno korištena znanja i prethodna iskustva. Opišite ono što već znate jasno i slikovito. To je potrebno radi uspješnije selekcije među ostalim kandidatima. Ako slijedite preporuke navedene u ovom članku, šanse za dobivanje željene pozicije značajno će se povećati.

Važna točka životopisa, na koju svi poslodavci obraćaju pažnju, je stupac o glavnim profesionalnim vještinama. Ni obrazovanje ni radno iskustvo neće vam reći o vašoj osobnoj stručnosti u određenim pitanjima. Stoga je vrijedno pogledati primjere ključnih vještina u životopisu kako biste kompetentno ispunili odgovarajući odjeljak. To će pomoći poslodavcu pokazati što točno možete učiniti.

Što izabrati

Teško je pronaći neke "tipične" vještine. Uostalom, svako zanimanje ima svoje zahtjeve i kandidat ih mora zadovoljiti. Ako ne znate što točno možete napisati, tada možete navesti sljedeće:

• vještine međuljudske poslovne komunikacije;
• sposobnost organizacije rada, planiranja, donošenja odluka;
• pozornost na razne nijanse i detalje;
• sposobnost analiziranja problema, učinkovitog traženja načina za njihovo rješavanje;
• sposobnost da budete fleksibilni;
• vještine upravljanja projektima;
• poslovno vodstvo.

No ipak je poželjno odabrati vještine ovisno o zahtjevima kandidata. Obično poslodavac sam naznači što želi od budućeg zaposlenika. Podnositelj zahtjeva može jednostavno preformulirati svoje zahtjeve i naznačiti ih u ključnim vještinama.

Vještine voditelja

Prije svega, važno je razumjeti koje su ključne vještine za životopis za one koji se prijavljuju na mjesto menadžera. Potencijalni menadžeri uvijek su podložni povećanim zahtjevima i njihove se kandidature pomnije provjeravaju.

Kao vještine možete navesti sljedeće vještine:

• rješavanje konfliktnih situacija;
• planirati i optimalno organizirati tijek rada;
• samostalno donositi odluke i odgovarati za njihove rezultate;
• razmišljati kritički;
• učinkovito upravljati vremenom i ljudima koji su podređeni;
• primijeniti motivacijske programe;
• razmišljati strateški i kreativno;
• pregovarati;
• komunikacijske vještine, sposobnost stjecanja povjerenja kolega, partnera i višeg menadžmenta.

Važno je znati razlikovati svoje vještine od osobnih kvaliteta. Prvi se stječu u procesu rada i treninga, a drugi vas karakteriziraju kao osobu.

Na popis možete dodati i višezadaćnost, mogućnost prilagodbe različitim uvjetima, prenijeti dio ovlasti i pratiti pravilnu provedbu zadataka.

Profesije povezane s komunikacijom

Zasebno je vrijedno napomenuti koje vještine treba navesti ako se prijavljujete za mjesto prodavača, menadžera ili konzultanta. Na primjer, u svom životopisu možete navesti sljedeće vještine pomoćnika prodaje:

• sposobnost upravljanja vremenom;
• iskustvo osobne komunikacije i uspješne prodaje;
• kompetentan usmeni govor, dobro uvježban glas, potrebna dikcija;
• kreativan pristup prodaji;
• sposobnost slušanja, davanja kompetentnih savjeta, pronalaženja pristupa klijentima;
• sposobnost brzog učenja i lakog uočavanja velike količine informacija;
• uslužne vještine, sposobnost pokazivanja takta i tolerancije.

Ako znate s kojom tvrtka radi stranih klijenata, tada će znanje stranih jezika biti neosporan plus. Prilikom prijave na natječaj za voditelja prodaje naznačite i ako je ovo, naravno, istina:

• tečno znanje engleskog, talijanskog, francuskog ili nekog drugog jezika;
• Samouvjereno korištenje osobnog računala, poznavanje MS Office programa;
• vještine poslovno dopisivanje, uključujući i na stranom jeziku;
• sposobnost pokazivanja pažnje, interesa, druželjubivosti.

Ali za učitelje, učitelje, vođenje seminara i treninga, postoje malo drugačiji zahtjevi. Moraju imati sljedeće vještine:

• motivacija za ishode učenja;
• velika energija i inicijativa;
• sposobnost koncentriranja pažnje grupe ljudi i zadržavanja na određeno vrijeme;
• stečene vještine strpljenja i fleksibilnosti koje je potrebno pokazati u komunikaciji s polaznicima;
• Sposobnost učinkovitog planiranja i organizacije rada.

Zajednička svim ovim profesijama je glavna vještina - uspostaviti kontakt s ljudima.

Druge opcije

Odabir pravih vještina za tehničare jednako je jednostavan. Glavni zadatak, primjerice, administratora sustava je kontrolirati rad cjelokupnog računalna mreža. Stoga mora imati sljedeće ključne vještine i sposobnosti:

• provoditi dijagnostiku profesionalne opreme;
• monitor moguće rizike te planirati načine vraćanja funkcioniranja sustava u najkraćem mogućem vremenu;
• govoriti tehnički engleski;
• rad s velikom količinom informacija.

Prema potrebnim vještinama za ovu poziciju možete vidjeti kako specifičnosti posla utječu na ono što je potrebno naznačiti u životopisu. Zasebno, vrijedi napomenuti da su u nekim industrijama profesionalne vještine toliko usko isprepletene da ih je teško razdvojiti.

Ako se prijavljujete za poziciju računovodstvenog stručnjaka, onda je bolje da se prvo upoznate sa zahtjevima. Primjeri ključnih vještina u životopisu za računovođu mogu se preuzeti izravno iz opisa zahtjeva za kandidate. Oni moraju:

• moći analitički razmišljati;
• organizirati rad na dodijeljenom području;
• analizirati probleme, moći tražiti načine za njihovo rješavanje;
• mudro planirati;
• obratite dovoljno pozornosti na male nijanse i važne detalje;
• pravilno odrediti prioritete;
• moći raditi s velikim brojem dokumenata;
• biti u stanju prepoznati prioritetne zadatke;
• imati vještine za rad s regulatornim tijelima.

Malo su drugačiji zahtjevi za zaposlenike pravne službe. Za odvjetnika možete navesti:

• poznavanje prava, načela pravosudnog sustava;
• sposobnost sastavljanja dokumenata, ugovora;
• vještine analize pravnih dokumenata;
• sposobnost rada s različitim informacijama i brzo ih asimilirati;
• poznavanje računala, MS Office programa;
• komunikacijske vještine;
• sposobnost korištenja pravnih osnova prezentiranih u elektroničkom obliku;
• viševektorski pristup (sposobnost rada u različitim smjerovima);
• vještine rada sa strankama i djelatnicima kontrolnih tijela;
• sposobnost rada s dokumentima;
• sposobnost organizacije rada i planiranja izvršenja zadataka.

Svaka specijalnost trebala bi imati svoje vještine, ali sa svih predstavljenih popisa možete odabrati nešto prikladno za svoj budući posao.

Dodatna pomoć u pronalaženju pravih i relevantnih karakteristika može biti ovo razmišljanje: zamislite sebe kao menadžera koji treba zaposlenika za poziciju koja vas zanima. Što biste očekivali od kandidata za posao?

Životopis sadrži nekoliko logičnih blokova, od kojih su ključne vještine kandidata za slobodno radno mjesto. Ovo je prilično važan odjeljak koji uključuje informacije koje mogu imati jednu od odlučujućih uloga pri zapošljavanju.

Koje su ključne vještine za životopis?

Ključne uključuju važne profesionalne vještine koje osoba posjeduje. To su sposobnosti kandidata za radno mjesto kojima je ovladao tijekom radnog odnosa.

Razlikujte temeljne vještine i temeljne kompetencije. Često se koriste kao sinonimi, ali imaju značajne razlike. Stručne vještine su posljedica obavljanja radnih funkcija i postaju već radnje dovedene do automatizma. Kompetencije su neke osobine, osobne kvalitete i sposobnosti osobe koje se mogu manifestirati u nestandardnoj situaciji.

Ključne vještine Može biti:

• sposobnost rada s različitim programima;
• poznavanje tržišnog segmenta u trgovini;
• posebna znanja koja su neophodna za pojedino zanimanje.

Primjer: sposobnost pregovaranja s kupcima tvrtke, poznavanje tehnike postupanja s prigovorima.

DO ključne kompetencije također se može pripisati:

• sposobnost osmišljavanja daljnjeg stručnog usavršavanja;
• spremnost na profesionalni razvoj;
• usmjerenost na postizanje specifičnih pokazatelja i postavljanje ciljeva za njihovo poboljšanje.

Primjer: 5 godina iskustva u prodajnim tehnikama osiguralo je povećanje dobiti tvrtke od 27%.

Prilikom navođenja podataka o sebi, u odjeljku Ključne vještine, trebate se pridržavati opće pravilo: moraju odgovarati slobodnom radnom mjestu koje planirate dobiti.

Stoga istaknite samo one vještine koje će biti važne za dobivanje određene pozicije. Neke od njih možete pronaći u uvjetima za kandidata i opisu posla.

Kako bi se olakšalo pretraživanje, ako će regrut koristiti filtre, formulirajte ih u skladu sa zahtjevima i strukturirajte ih u popis. Poštujte mjeru, u životopis zapišite samo svoje najvažnije vještine, izbjegavajte duge liste.

Primjer uobičajenih ključnih vještina

Uobičajeno je podijeliti ključne vještine u skupine koje najtočnije karakteriziraju vještine osobe koja je sastavila životopis:

1. Komunikativan.

Skupina vještina daje pojam osobe koja zna komunicirati u timu, s klijentima, te govoriti u javnosti. Stoga ključne vještine mogu poslužiti kao primjeri:

• pregovaračke vještine;
• vještine uvjeravanja;
• rješavanje spornih i konfliktnih situacija;
• rad sa zahtjevima i prigovorima kupaca;
• govorenje pred publikom;
• sposobnost pismenosti (pismene i usmene).

1. Organizacijski.

Organizacijske sposobnosti vrlo su važne za kandidata za vodeću poziciju. Stoga, kada pišete životopis za takvo slobodno mjesto, usredotočite se na sljedeće vještine:

• uspješno vođenje projekta (preporučljivo je potkrijepiti ga konkretnim činjenicama);
• sposobnost planiranja, izgradnje i optimizacije poslovnih procesa;
• posjedovanje taktike strateškog planiranja i proračuna;
• sposobnost suočavanja s velikim protokom informacija i rada u multitasking modu.

1. Rukovodstvo.

Ključne vještine ove skupine vrijede i za menadžerske natječaje, pa ih navedite samo ako se prijavljujete za životopis za takvo radno mjesto. Ovaj:

• sposobnost upravljanja timom (navedite broj podređenih na prethodnom mjestu rada);
• sposobnost postavljanja zadataka, samostalnog donošenja odluka i odgovornosti za rezultat rada cijelog tima;
• vještine kompetentna motivacija tim.

1. Primijenjeno.

To uključuje sve radne vještine zaposlenika, na primjer:

• sposobnost korištenja osobnog računala (navesti razinu: siguran korisnik i sl.), uredsku opremu;
• Vještine u standardnim uredskim aplikacijama i uobičajenim aplikacijskim programima;
• sposobnost obavljanja uredskih poslova, sastavljanja dokumenata za osoblje, računovodstvo itd.;
• vještine rada sa zakonodavnim aktima, pravnim sustavima;
• poznavanje stranih jezika (navesti kojih, stupanj znanja uz potvrdu odgovarajućim dokumentima);
• posjedovanje tehnike brzog tipkanja;
• druge specifične primijenjene vještine.

Primjeri za određene vrste profesije

Za svaku vrstu profesije postoji određeni skup ključnih vještina. Stoga, prilikom sastavljanja životopisa, možete koristiti sljedeće preporuke, primjenjujući ih na svoje vještine.

Za upravitelja

• privlačenje novih kupaca, poznavanje baze kupaca;
• dizajn i provođenje prezentacija;
• vođenje ugovornih poslova sa strankama: sastavljanje i sklapanje ugovora;
• Vještine rješavanja pritužbi kupaca, rješavanje sukoba;
• Poznavanje standardnih uredskih aplikacija, 1C na korisničkoj razini.

Za prodajnog savjetnika

• rad s klijentima u skladu s utvrđenom tehnologijom prodaje;
• sposobnost kompetentnog i jasnog savjetovanja klijenta, razgovora o karakteristikama predloženog proizvoda;
• znanje novčana disciplina, izrada primarne dokumentacije;
• sposobnost rada s povratom i zamjenom robe.

Za administratora

• sposobnost komunikacije s klijentima;
• vještine pregovaranja i poslovnog pisanja;
• siguran korisnik osobno računalo i uredsku opremu (pisač, skener, fotokopirni uređaj).

Za vozača

• vozačko iskustvo bez nezgoda (navesti broj godina);
• poznavanje mreže ruta naselja, regije i sl.;
• sposobnost samostalnog rješavanja problema u automobilu;
• sposobnost rada s putnim ispravama.

Za inženjera

• poznavanje principa rada i specifičnosti mehanizama različite složenosti;
• sposobnost čitanja crteža i tehničke dokumentacije;
• poznavanje glavnih regulatornih dokumenata u području dizajna, specifičnih GOST-ova i SNIP-ova;
• vještine rada tijekom planiranih aktivnosti, kao iu hitnom načinu rada, otklanjanje nesreća na opremi.

Za prodavača blagajnika

• poznavanje gotovinske discipline, pravila primanja i izdavanja gotovine;
• sposobnost sastavljanja primarne blagajničke i knjigovodstvene dokumentacije;
• sposobnost rada s klijentima;
• vještine revizije blagajne, ponovnog obračuna.

Za računovođu

• poznavanje osnova zakonodavstva iz područja poreza;
• računovodstveno iskustvo, porezno knjigovodstvo, izvještavanje;
• vođenje poslova na računovodstvu dugotrajne imovine, obračun plaće, promet po računu i sl.;
• iskustvo u poreznim kontrolama.

Za vođu

• sposobnost planiranja rada tima, samostalnog donošenja odluka;
• učinkovite vještine rješavanja problema;
• sposobnost preuzimanja odgovornosti za rezultat rada tima;
• sposobnost timskog rada, kompetentno motivirati podređene.

Za odvjetnika

• uspješno iskustvo u parničenju;
• praktične vještine u radu s dokumentima, pravnim aktima;
• siguran korisnik računala, uredskih aplikacija, pravni sustavi(Jamstvo, Konzultant+);
• iskustvo u upravljanju ugovorima.

Za direktora

• vještine upravljanja osobljem tvrtke (navesti broj podređenih na prethodnom mjestu rada);
• sposobnost donošenja odluka i odgovornosti za rezultat rada organizacije u cjelini;
• iskustvo interakcije s državnim regulatornim tijelima;
• vještine upravljanja velikim projektima.