Tüüpiline näidis

ma kiidan heaks

___________________________________ (initsiaalid, perekonnanimi)
(ettevõtte nimi, ___________________________________
ettevõtted jne, tema (direktor või muu ametnik
organisatsiooniline ja juriidiline vorm) kinnitama volitatud isik
töö kirjeldus)
" " __________________ 20__

Töö kirjeldus
teadusosakonna juhataja (juhataja).
instituudi (osakond, laboratoorium).

______________________________________________
(organisatsiooni, ettevõtte vms nimi)

" " __________________ 20__ N _________

Selle ametijuhendi töötas välja ja kiitis heaks
alus tööleping Koos ________________________________________________
(selle isiku ametikoha nimi, kelle jaoks
________________________________________________________________________ ja vastavalt
see ametijuhend on koostatud)
sätted Töökoodeks Venemaa Föderatsioon ja muud regulatiivsed
reguleerivad aktid töösuhted Vene föderatsioonis.

I. Üldsätted

1.1. Teadusosakonna juhataja kuulub
juhtide kategooriad.
1.2. Uurimisosakonna juhataja ametikohale
nimetatakse ametisse doktori või teaduste kandidaadi akadeemilise kraadiga isik,
teaduslikud tööd, teadusliku ja korraldusliku töö kogemus vähemalt 5 aastat.
1.3. Määramine teadusuuringute juhi ametikohale
osakond ja sellest vabastamine toimub juhataja korraldusel
Instituut __________________________________________________ soovitusel.
1.4. Uurimisosakonna juhataja peab teadma:
- kõrgemate asutuste seadusandlikud ja reguleerivad õigusaktid,
asjakohase teadmiste, teaduse ja tehnoloogia valdkonna teaduslikud probleemid,
sise- ja välismaised saavutused nendes küsimustes;
- kehtestatud korraldamise, planeerimise ja rahastamise kord,
läbiviimine ja elluviimine teaduslikud uuringud ja arengud;
- ühisosaga lepingute sõlmimise ja täitmise kord
töö tegemine teiste asutuste, organisatsioonide ja ettevõtetega;
- üksuse teaduslik varustus, selle tööreeglid;
- instrumentide, materjalide ostutaotluste vormistamise kord,
muud teaduslikud seadmed;
- teadus- ja arendustegevuse juhtimissüsteemid,
teadustöötajate organiseerimine, hindamine ja tasustamine, nende vormid
materiaalsed stiimulid;
- kehtivad koolitus- ja täiendõppe sätted
personal;
- kontoritöö korraldamise juhendmaterjalid;
- tööseadusandlus;
- töökaitse eeskirjad ja eeskirjad;
- _________________________________________________________________.
1.5. Uurimisosakonna juhataja annab aru
otse _______________________________________________________________.
(direktor, direktori asetäitja teaduslik töö; teisele
ametnik)
1.6. Uurimisosakonna juhataja äraoleku ajal
osakond (lähetus, puhkus, haigus jne) täidab tema ülesandeid
asetäitja (kui seda pole - asutatud isik
korraldus), mis omandab vastavad õigused ja kannab
vastutab talle pandud ülesannete nõuetekohase täitmise eest
kohustusi.
1.7. ______________________________________________________________.

II. Töökohustused

Teadusosakonna juhataja:
2.1. Korraldab teadusliku elluviimist uurimistöö,
instituudi teemaplaneeringus ette nähtud üksus ja
määrab nende arenguväljavaated vastavas teadmistevaldkonnas,
valib uurimis- ja arendustegevuse meetodid ja vahendid, viisid
osakonnale pandud teaduslike ja tehniliste probleemide lahendamine.
2.2. Töötab välja pikaajaliste ja iga-aastaste tööplaanide kavandid
osakonnad ja esitab need kinnitamiseks instituudi juhtkonnale.
2.3. Juhib tehniliste kirjelduste väljatöötamist, metoodilisi ja
tööprogrammid, teostatavusuuringud, prognoosid ja
ettepanekud vastava majandus-, teadus- ja sektori arendamiseks
tehnoloogia, muud planeerimisdokumendid ja metoodilised materjalid.
2.4. Määrab planeeritud uurimistöö kaastäitjad
töötab
2.5. Annab küsimustes teaduslikke juhiseid
üksuse teemaplaneeringus ette nähtud, sõnastab need
lõplikud eesmärgid, kavandatud tulemused ja otsene
osalemine neist olulisemate elluviimisel.
2.6. Jälgib plaanis sätestatud ülesannete täitmist,
lepingulised kohustused, samuti tehtud tööde kvaliteet
jaoskonna spetsialistid ja kaastäitjad.
2.7. Tagab vastavuse regulatiivsed nõuded, täielikkus ja
kvaliteetne dokumentatsioon, kehtestatud korra järgimine
tema kokkulepe.
2.8. Kiidab heaks ja esitab teadlasele läbivaatamiseks
instituudi (teadus-tehniline) nõukogu, teaduslikud aruanded töö kohta,
teostab osakond.
2.9. Pakub praktiline kasutamine uurimistulemused,
projekteerija järelevalve ja tehnilise abi osutamine nende teostamisel.
2.10. Tuvastab osakonna vajaduse seadmete järele,
tööks vajalikud materjalid ja muud vahendid ning
võtab meetmeid, et tagada üksusele need vahendid ja ohutus
seadmed, seadmed ja instrumendid, nende ratsionaalne kasutamine.
2.11. Korraldab tööd patenteerimisel ja litsentsimisel teadus- ja
tehnilisi saavutusi, leiutiste ja uuenduste registreerimist
pakkumisi.
2.12. Suurendab osakonna tõhusust,
töötajate ratsionaalne paigutamine, võtab meetmeid nende suurendamiseks
loominguline tegevus.
2.13. Hoiab silma peal ohutu käitumine töö, reeglite täitmine ja
tööohutuse standardid.
2.14. Osaleb personali valikul, teostab töid nende atesteerimisel ja
tulemuslikkuse hindamine, erialane täiendamine, teeb ettepanekuid tasumise kohta
töö- ja materiaalsed stiimulid töötajaid, võttes arvesse isiklikku panust
osakonna töö üldtulemused.
2.15. Määrab sektorite (laborite) tegevussuunad,
üksuse liikmed, korraldab ja koordineerib nende tööd.
2.16. _____________________________________________________________.

III. Õigused

Uurimisosakonna juhatajal on õigus:
3.1. Tutvuda instituudi juhtkonna otsuste eelnõudega,
osakonna tegevusega seotud.
3.2. Osaleda tema tehtud tööga seotud küsimuste arutelus
töökohustused.
3.3. Esitage ettepanekud instituudi juhtkonnale läbivaatamiseks
organisatsiooni (osakonna) tegevuse parandamine.
3.4. Suhelge kõigi (üksikisiku) juhtidega
instituudi struktuuriüksused.
3.5. Allkirjastage ja kinnitage oma dokumendid
pädevusi.
3.6. Tehke ettepanekuid silmapaistvate töötajate premeerimiseks,
tootmis- ja tööjõu rikkujatele karistuste määramine
distsipliinid.
3.7. Nõuda instituudi juhtkonnalt abi
oma ametikohustuste ja õiguste täitmist.
3.8. ______________________________________________________________.

IV. Vastutus

Uurimisosakonna juhataja vastutab:
4.1. Oma kohustuste ebaõige täitmise või mittetäitmise eest
käesolevas ametijuhendis sätestatud ülesanded, aastal
piirid määratletud tööseadusandlus Venemaa Föderatsioon.
4.2. Süütegude eest, mis on toime pandud nende teostamise käigus
tegevused - piirides, mis on määratud haldus-, kriminaal- ja
Vene Föderatsiooni tsiviilõigus.
4.3. Materiaalse kahju tekitamise eest - määratud piirides
Vene Föderatsiooni töö- ja tsiviilseadusandlus.

Ametijuhend töötati välja kooskõlas ________________
(nimi,
_____________________________.
dokumendi number ja kuupäev)

Struktuurijuhataja (initsiaalid, perekonnanimi)
divisjonid ______________________________
(allkiri)

" " ____________ 20__

Kokkulepitud:

Ülemus õigusosakond

(initsiaalid, perekonnanimi)
_____________________________
(allkiri)

" " ________________ 20__

Lugesin juhiseid: (initsiaalid, perekonnanimi)
_________________________
(allkiri)

Töökohustused.

Asutuse teadusosakonna (labori) juhataja (juhataja) peab teadma:

Nõuded asutuse teadusosakonna (labori) juhataja (juhataja) kvalifikatsioonile.

MA KINNITASIN

(ettevõtte nimi) ________________________________________

direktor; muud

SEISUKOHT ______________________________________

JUHEND volitatud ametnik

kinnitada ametijuhend

Teadusliku uurimistöö juht

———————————— ________________ ________________

(ametinimetus) (allkiri) (täisnimi)

"__" _________________ 20__ N ___ "__" ____________________ 20__

1. Üldsätted

Teadusosakonna juhataja ametikohale nimetatakse isik, kellel on doktori või teaduste kandidaadi teaduskraad, teadustööd, teadusliku ja organisatsioonilise töö kogemus vähemalt 5 aastat.

Instituudi ametikohale määratakse ja vabastatakse ametikohalt teadusosakonna juhataja.

Uurimisosakonna juhataja peab teadma:

õigustloovad ja normatiivaktid, vastava teadmus-, teadus- ja tehnikavaldkonna teadusprobleemid, majandussektori arengusuunad, kõrgemate asutuste juhendmaterjalid, kodu- ja välismaised saavutused nendes küsimustes;

teadus- ja arendustegevuse korraldamise, planeerimise ja rahastamise, läbiviimise ja elluviimise kehtestatud kord;

lepingute sõlmimise ja täitmise kord ühisel töö tegemisel teiste asutuste, organisatsioonide ja ettevõtetega;

üksuse teaduslik varustus, selle tööreeglid;

leiutiste ja avastuste taotluste koostamise, teadusliku ja tehnilise dokumentatsiooni ning instrumentide, materjalide ja muude teadusseadmete ostutaotluste koostamise kord;

teadusliku uurimis- ja arendustegevuse juhtimissüsteemid, teadustöötajate korraldus, hindamine ja tasustamine, nende materiaalse stiimuli vormid;

kehtivad sätted personali koolituse ja täiendõppe kohta;

juhised kontoritöö korraldamiseks;

tööseadusandlus;

töökaitse eeskirjad ja eeskirjad;

1. Töökohustused

Teadusosakonna juhataja:

korraldab instituudi teemaplaneeringus üksuse jaoks ette nähtud uurimistöö elluviimist ja määrab nende arenguperspektiivid vastavas teadmisvaldkonnas, valib uurimis- ja arendustegevuse läbiviimise meetodid ja vahendid, teaduslike ja tehniliste probleemide lahendamise viisid. üksusele määratud;

töötab välja üksuse töö pika- ja aastaplaanide projektid ning esitab need instituudi juhtkonnale;

juhib tehniliste kirjelduste, metoodiliste ja tööprogrammide, teostatavusuuringute, majandus-, teadus- ja tehnoloogiavaldkonna vastava arengu prognooside ja ettepanekute, muude planeerimisdokumentide ja metoodiliste materjalide väljatöötamist;

määrab kavandatavatele uurimistöödele kaastäitjad;

annab teadusliku juhtimise üksuse teemaplaneeringus sätestatud probleemidele, sõnastab nende lõppeesmärgid ja oodatavad tulemused ning võtab vahetult osa olulisemate tööde tegemisest;

kontrollib plaanis sätestatud ülesannete, lepinguliste kohustuste täitmist, samuti osakonna spetsialistide ja kaastäitjate tehtud töö kvaliteeti;

tagab regulatiivsete nõuete täitmise, dokumentatsiooni täielikkuse ja kvaliteetse täitmise, selle kinnitamise kehtestatud korra järgimise;

kinnitab ja esitab läbivaatamiseks instituudi teadusliku (teadusliku ja tehnilise) nõukogu teaduslikud aruanded osakonna tehtud töö kohta;

tagab uurimistulemuste praktilise rakendamise, juhendamise ja tehnilise abi osutamise nende rakendamisel;

määrab üksuse vajaduse tööde tegemiseks vajalike seadmete, materjalide ja muude ressursside järele ning võtab meetmeid nende ressursside varustamiseks, seadmete, aparaatide ja instrumentide ohutuse ning nende otstarbeka kasutamise tagamiseks;

korraldab tööd teadus- ja tehnikasaavutuste patenteerimisel ja litsentsimisel, leiutiste registreerimisel ja ratsionaliseerimisettepanekutel;

tagab üksuse efektiivsuse suurendamise, töötajate ratsionaalse paigutuse, võtab meetmeid nende loomingulise aktiivsuse suurendamiseks;

jälgib tööde ohutut sooritamist, töökaitseeeskirjade ja -normide täitmist;

osaleb personali valikul, viib läbi töid nende atesteerimisel ja tulemuslikkuse hindamisel, täiendõppel, teeb ettepanekuid töötajate töötasudeks ja materiaalseteks soodustusteks, arvestades isiklikku panust osakonna üldtulemustesse;

määrab üksuse koosseisu kuuluvate sektorite (laborite) tegevussuunad, korraldab ja koordineerib nende tööd;

__________________________________________________________

__________________________________________________________.

1. Õigused

Uurimisosakonna juhatajal on õigus:

allkirjastama oma pädevuse piires dokumente;

esitab instituudi juhtkonnale läbivaatamiseks ettepanekuid teadusosakonna tegevuse parandamiseks;

saada instituudi struktuuriüksuste juhtidelt oma tegevuseks vajalikku teavet;

nõuda instituudi juhtkonnalt abi oma ametiülesannete täitmisel;

__________________________________________________________

__________________________________________________________.

1. Vastutus

Uurimisosakonna juhataja vastutab:

käesolevas juhendis sätestatud kohustuste täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest – vastavalt kehtivale tööseadusandlusele;

oma tegevuse ajal toime pandud süütegude eest - vastavalt kehtivatele tsiviil-, haldus- ja kriminaalõigusele;

tehtud otsuste tagajärgede eest, ohutuse ja tõhus kasutamine ettevõtte vara, samuti selle tegevuse finants- ja majandustulemused - vastavalt ettevõtte põhikirjale ja kehtivatele õigusaktidele;

__________________________________________________________

__________________________________________________________.

Ametijuhend töötati välja vastavalt korraldusele nr ___ ___________________________ alusel.

Juhendaja struktuuriüksus ___________ _____________

(allkiri) (täisnimi)

NÕUSTUD

_____________________________________________ ___________ _____________

Ja kes võib loota palgatõusule Mark Bershidsky Haysi detsembrikuu uuringu kohaselt plaanib 46% tööandjatest järgmisel aastal oma personali suurendada. 45% ütleb, et ei plaani personali suurendada, vaid tegeleb vaid...

See töökirjeldus on automaatselt tõlgitud. Pange tähele, et automaatne tõlge ei ole 100% täpne, seega võib tekstis esineda väiksemaid tõlkevigu.

Eessõna ametijuhendile

0.1. Dokument hakkab kehtima kinnitamise hetkest.

0.2. Dokumendi arendaja: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokument on kinnitatud: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Seda dokumenti kontrollitakse perioodiliselt mitte üle 3 aasta.

1. Üldsätted

1.1. Ametikoht "Teadusosakonna juhataja asetäitja" kuulub kategooriasse "Juhid".

1.2. Kvalifikatsiooninõuded - omandada vastaval erialal kõrgharidus magistri haridustasemel. Akadeemilise kraadi olemasolu vastavas valdkonnas. Vähemalt 3-aastane töökogemus juhtivatel kohtadel teadus- ja organisatsioonilise tegevuse valdkonnas või muudes sellega seotud valdkondades.

1.3. Teab ja rakendab:
- Ukraina põhiseadus, Ukraina seadused, Ukraina presidendi dekreedid, Ukraina Ülemraada normatiivaktid, Ukraina Ministrite Kabineti osakonnad määrused Ukraina haridus- ja teadusministeerium, riiklik side eriteenistus jt määrused riikliku side eriteenistuse tegevuse reguleerimine teadusvaldkonnas, distsiplinaarharta, info- ja tning infoturbe valdkonna viimase aja saavutused;
- teaduslikud uurimismeetodid, tehnika arendused ja nende eksperimentaalne kontrollimine;
- teadustegevuse korraldamisega seotud dokumentide vormistamise ja menetlemise kord;
- nõuded jooksva kontoritöö läbiviimiseks;
- töökorralduse alused;
- reeglid ärietikett;
- töökaitse ja tulekaitse eeskirjad ja eeskirjad;
- ametialaste ülesannete täitmiseks sobiv vahend tarkvara. Peab oskama riigikeelt.

1.4. Teadusosakonna juhataja asetäitja nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt organisatsiooni (ettevõtte/asutuse) korraldusega.

1.5. Teadusosakonna juhataja asetäitja allub otse _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Teadusosakonna juhataja asetäitja juhendab _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ tööd.

1.7. Teadusosakonna juhataja asetäitjat äraolekul asendab isik, kes on ametisse määratud ettenähtud korras, kes omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud kohustuste nõuetekohase täitmise eest.

2. Töö iseloomustus, ülesanded ja töökohustused

2.1. Tegutseb tema äraolekul uurimisosakonna juhatajana.

2.2. Planeerib, korraldab ja kontrollib osakonna ja instituudi teadusliku ja teadus-tehnilise tegevuse korraldamisega seotud tegevuste elluviimist.

2.3. Teostab instituudi teadusliku ja teaduslik-tehnilise tegevuse regulatiivset ja õiguslikku toetamist.

2.4. Osaleb riigi eriteenistuse riiklike sihtprogrammide ning teadus- ja tehnikaarenduse programmide moodustamise ettepanekute väljatöötamisel, mis on seotud eriinfo- ja telekommunikatsioonisüsteemide, krüptograafilise ja tehnilise teabekaitse vahendite loomise, arendamise, kaasajastamise ja uuendamisega.

2.5. Korraldab ettepanekute koostamist koondperspektiiviks ja aasta plaanid teadus- ja arendustegevus, kooskõlastab instituudi struktuuriüksuste poolt läbiviidava uurimistöö teemaplaane.

2.6. Koordineerib instituudi struktuuriüksuste suhtlemist teiste asutuste, organisatsioonide ja ettevõtetega teadustöö ühisel elluviimisel.

2.7. Jälgib kinnitatud teemaplaneeringute õigeaegset ja kvaliteetset elluviimist ning koostab koondaruandeid instituudi tegevuse kohta.

2.8. Tagab instituudi töö põhisuundade, tegevuste efektiivsuse tõstmise, töökorralduse ja juhtimise parandamise plaanide ja programmide väljatöötamise, lähtudes instituudi struktuuriüksuste ettepanekute analüüsist.

2.9. Osaleb vastavalt oma volitustele osakondade, osakondadevahelise, rahvusvahelise teadus- ja teadus-tehnilise koostöö elluviimises.

2.10. Koordineerib instituudi õppenõukogu tööplaanide koostamist, jälgib nende täitmist ja nõukogu poolt vastuvõetud otsuste täitmist.

2.11. Teeb ettepanekuid teaduskonverentside, koosolekute, seminaride läbiviimiseks.

2.12. Korraldab täitmise haldusdokumendid Ukraina president, Ukraina ülemraada, Ukraina ministrite kabinet ja teised keskorganid täitevvõim, Riigi Sideteenistuse juhtkonna juhised ja otsused oma pädevuse piires.

2.13. Teab, mõistab ja rakendab oma tegevusega seotud kehtivaid eeskirju.

2.14. Teab ja täidab töökaitsealaste määruste nõudeid ja keskkond, järgib ohutu töö tegemise norme, meetodeid ja võtteid.

3. Õigused

3.1. Teadusosakonna juhataja asetäitjal on õigus astuda samme rikkumiste või ebakõlade ennetamiseks ja kõrvaldamiseks.

3.2. Teadusosakonna juhataja asetäitjal on õigus saada kõiki seaduses sätestatud sotsiaalseid garantiisid.

3.3. Teadusosakonna juhataja asetäitjal on õigus nõuda abi oma ametiülesannete täitmisel ja õiguste teostamisel.

3.4. Teadusosakonna juhataja asetäitjal on õigus nõuda ametiülesannete täitmiseks vajalike organisatsiooniliste ja tehniliste tingimuste loomist ning tagamist. vajalik varustus ja inventar.

3.5. Teadusosakonna juhataja asetäitjal on õigus tutvuda tema tegevust puudutavate dokumentide eelnõudega.

3.6. Teadusosakonna juhataja asetäitjal on õigus nõuda ja saada oma ametiülesannete ja juhtimiskorralduste täitmiseks vajalikke dokumente, materjale ja teavet.

3.7. Teadusosakonna juhataja asetäitjal on õigus tõsta oma kutsekvalifikatsiooni.

3.8. Teadusosakonna juhataja asetäitjal on õigus teatada kõigist oma tegevuse käigus tuvastatud rikkumistest ja ebakõladest ning teha ettepanekuid nende kõrvaldamiseks.

3.9. Teadusosakonna juhataja asetäitjal on õigus tutvuda ametikoha õigusi ja kohustusi määratlevate dokumentidega ning ametiülesannete täitmise kvaliteedi hindamise kriteeriumitega.

4. Vastutus

4.1. Käesoleva ametijuhendiga pandud ülesannete täitmata jätmise või mitteõigeaegse täitmise ja (või) antud õiguste kasutamata jätmise eest vastutab teadusosakonna juhataja asetäitja.

4.2. Sisekorraeeskirjade eiramise eest vastutab teadusosakonna juhataja asetäitja tööeeskirjad, töötervishoid, tööohutus, tööstuslik kanalisatsioon ja tulekaitse.

4.3. Organisatsiooni (ettevõtte/asutuse) ärisaladusega seotud teabe avalikustamise eest vastutab teadusosakonna juhataja asetäitja.

4.4. Organisatsiooni (ettevõtte/asutuse) sisemiste normatiivdokumentide ja juhtimisseaduslike korralduste nõuete täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest vastutab teadusosakonna juhataja asetäitja.

4.5. Teadusosakonna juhataja asetäitja vastutab oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadusandlusega kehtestatud piires.

4.6. Organisatsioonile (ettevõttele/asutusele) materiaalse kahju tekitamise eest vastutab teadusosakonna juhataja asetäitja kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadusandlusega kehtestatud piires.

4.7. Teadusosakonna juhataja asetäitja vastutab antud ametivolituste õigusvastase kasutamise, samuti isiklikuks otstarbeks kasutamise eest.

5. Spetsialiseerumine

5.1. Omab õigust: juhtkonna nimel ja oma pädevuse piires esindada Instituuti Riigi Sideteenistuse organites, täitevasutustes, ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides; osaleda instituudi poolt läbiviidavas või toetatavas teadus- ja arendustöös; nõuda instituudi struktuuriüksustelt analüüsiks ning plaanide ja aruannete koostamiseks vajaliku teabe õigeaegset esitamist; juhtima äriline kirjavahetus Riigi Sideteenistuse organitega tema pädevusse kuuluvates küsimustes; esitab osakonna juhatajale ja instituudi juhtkonnale läbivaatamiseks ettepanekuid osakonna ja instituudi töö parandamiseks oma tegevusega seotud küsimustes.

Näiteks tahad teada saada, kuidas kandidaat sellesse või teist suhtub... Tänaseks on paljud kandidaadid õppinud ilusat CV-d koostama ja end intervjuuks asjatundlikult esitlema. Kuid sageli on see, mida taotleja oma taotlusvormis esitas ja mida ta tegelikult teha oskab, kardinaalselt erinev. See dilemma on eriti levinud... Personalivalik on värbamismenetluse teine ​​etapp, pärast kandidaatide ligimeelitamise protsessi lõppu. Protsess ise hõlmab halvimate väljasõelumist (pikk nimekiri) ja parimate või parimate valimist ülejäänud taotlejate hulgast (lühikene loetelu). Sest... Küsivad palju ega tea, mida tahavad: millised kandideerijate vead värbajatele meelde jäävad 2017. aasta lõpus uurisime värbajatelt, milliseid probleeme töö leidmisel nad kandidaatide seas kõige sagedamini täheldasid. Oma arvamust jagasid 125 Venemaa ettevõtte esindajad...

Tõrke 404 lehte pole olemas

Tähelepanu

Osakonnajuhataja asetäitja allub vahetult osakonnajuhatajale. 1.6. Osakonnajuhataja asetäitja äraoleku ajal (lähetus, puhkus, haigus jne) täidab tema ülesandeid ettenähtud korras määratud isik, kes omandab vastavad õigused ja vastutab tööülesannete nõuetekohase täitmise eest. talle määratud. II. Tööülesanded Osakonnajuhataja asetäitja: 2.1.

Osakonnajuhataja asetäitja ametijuhend

Osakonnajuhataja asetäitja äraoleku ajal (lähetus, puhkus, haigus jne) täidab tema ülesandeid ettenähtud korras määratud isik, kes omandab vastavad õigused ja vastutab tööülesannete nõuetekohase täitmise eest. talle määratud. II. Tööülesanded Osakonnajuhataja asetäitja: 2.1. Täidab osa vahetult ja pidevalt funktsionaalsed kohustused, mille on talle delegeerinud osakonnajuhataja, viimane kontrollib nende kvaliteetset ja õigeaegset elluviimist.

2.2. Osakonnajuhataja äraoleku ajal (lähetus, puhkus, haigus) täidab ta oma kohustusi täies mahus ja vastutab nende nõuetekohase täitmise eest. 2.3. Täidab osakonnajuhataja individuaalseid ametiülesandeid. 2.4. [Sisestage sobiv]. III. Õigused Osakonnajuhataja asetäitjal on õigus: 3.1.

Asutuse juhataja asetäitja teadustööl ametijuhend

Kinnitan [ametikoht, allkiri, juhi või muu ametijuhendi kinnitamiseks volitatud ametniku täisnimi] [päev, kuu, aasta] M.P. Osakonnajuhataja asetäitja ametijuhend [organisatsiooni, ettevõtte vms nimi] See ametijuhend on välja töötatud ja kinnitatud vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksi sätetele ja muudele Vene Föderatsiooni töösuhteid reguleerivatele eeskirjadele. I. Üldsätted 1.1. Osakonnajuhataja asetäitja kuulub juhtide kategooriasse.

1.2. Osakonnajuhataja asetäitja ametikohale nimetatakse kõrgharidusega isik. erialane haridus ja töökogemust erialal vähemalt 3 aastat. 1.3.

Instituudi teadusosakonna juhataja ametijuhend

Ligikaudne vorm kinnitan (initsiaalid, perekonnanimi) (organisatsiooni, ettevõtte vms nimi, selle (direktor või muu juriidiline vorm) ametijuhendit kinnitama volitatud ametnik) » » 20 m.p. Osakonnajuhataja asetäitja ametijuhend (organisatsiooni, ettevõtte vms nimi) » » 20 N Käesolev ametijuhend töötati välja ja kinnitati töölepingu alusel ettevõttega (isiku ametikoha nimi, kellele ja vastavalt käesolevale ametijuhendile koostati) Vene Föderatsiooni tööseadustiku sätted ja muud Vene Föderatsiooni töösuhteid reguleerivad eeskirjad. I. Üldsätted 1.1. Osakonnajuhataja asetäitja kuulub juhtide kategooriasse. 1.2.

Ametikirjeldus Osakonnajuhataja asetäitja

Koordineerib temale alluvate struktuuriüksuste tegevust, tagab kodu- ja välismaiste teaduse ja tehnika saavutuste, patendi- ja teadusinfomaterjalide, arvuti- ja organisatsioonitehnika ning progressiivsete töötegemise meetodite kasutamise nende tegevuses, projektide vastavuse tagamisele. arenenud tehnilised kirjeldused, standardid ja muud määrused, samuti tehnilise dokumentatsiooni kooskõlastamine kaastäitjate, tellijate ja alltöövõtjatega. Korraldab probleemi (suuna) kohta teaduslike ja tehniliste koondaruannete koostamist, teadus-tehnilise teabe ja tehtud töö aruannete esitamist statistikaasutustele, teadus- ja arendustegevuse tulemusena valminud teadustööde ettevalmistamist avaldamiseks ning nende läbivaatamist.

Büroojuhataja asetäitja ametijuhend

Kinnitan (initsiaalid, perekonnanimi) (organisatsiooni, ettevõtte vms nimi, selle (direktor või muu organisatsiooniline ja õiguslik vorm) ametijuhendi kinnitamiseks volitatud ametniku) » » 20 m.p. Osakonnajuhataja asetäitja ametijuhend (organisatsiooni, ettevõtte vms nimi) » » 20 N Käesolev ametijuhend töötati välja ja kinnitati töölepingu alusel ettevõttega (isiku ametikoha nimi, kellele ja vastavalt käesolevale ametijuhendile) Vene Föderatsiooni tööseadustiku sätted ja muud Vene Föderatsiooni töösuhteid reguleerivad eeskirjad.

I. Üldsätted 1.1. Osakonnajuhataja asetäitja kuulub juhtide kategooriasse. 1.2.

Töökirjeldus

Tähtis

VASTUTUS Töötaja vastutab: 4.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud kohustuste täitmata jätmine või mittenõuetekohane täitmine on kooskõlas kehtiva tööseadusandlusega. 4.2. Ohutuseeskirjade ja töökaitsejuhiste rikkumine.

Teadusosakonna juhataja asetäitja ametijuhend

Osakonnajuhataja asetäitja ametikohale nimetatakse isik, kellel on erialane kõrgharidus ja töökogemus erialal vähemalt 3 aastat. 1.3. Osakonnajuhataja asetäitja ametikohale nimetamine ja sealt vabastamine toimub ettevõtte (asutuse) juhi korraldusega vastava osakonna juhataja ettepanekul. 1.4. Osakonnajuhataja asetäitja peab teadma: - majanduse, töökorralduse ja juhtimise aluseid; — Vene Föderatsiooni töö- ja töökaitsealased õigusaktid; — osakonna eeskirjad; — osakonna tegevusega seotud kõrgemate ja muude organite otsused, korraldused, korraldused, muud juht- ja regulatiivdokumendid; — sisemised tööeeskirjad; — töökaitse eeskirjad ja eeskirjad, ettevaatusabinõud, tööstuslik kanalisatsioon ja tulekaitse; 1.5.

Käesolevas ametijuhendis sätestatud töökohustuste ebaõige täitmise või mittetäitmise eest - Vene Föderatsiooni tööseadusandlusega määratud piirides. 4.2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides. 4.3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni töö- ja tsiviilseadusandlusega määratud piirides.

Info

Ametijuhend töötati välja vastavalt (nimi, dokumendi number ja kuupäev) Struktuuriüksuse juhataja (initsiaalid, perekonnanimi) (allkiri) » » 20. Kokkuleppel: Õigusosakonna juhataja (initsiaalid, perekonnanimi) (allkiri ) » » 20. C Olen tutvunud juhistega: (initsiaalid, perekonnanimi) (allkiri) » » 20