Töö kirjeldus Töödejuhataja korraldab suhtlemist iga asutusega. Näidise saate tasuta alla laadida ressursi lehel.

Töödejuhataja on igas meeskonnas oluline lüli. See tööüksus suudab lahendada olulisi probleeme tootmiskoha, ehitusmeeskonna, paigaldajate, laadurite, rõivatootmise, kariloomade, torulukkseppade, ehitusprojektid ja muud suunad. Vaadataval ressursi lehel saate näidise tasuta alla laadida töödejuhataja ametijuhend ja rakendage dokumenti oma praktikas. Lihtsaim vorming muudab paberi redigeerimise ja soovitud akti loomise lihtsaks.

Samas juhtkond tööfunktsioon peab olema reguleeritud ülalt. Töödejuhataja peab tegutsema talle antud volituste piires ja omama kohustusi. Kontrollimatu järelevalve toob kaasa negatiivsed tagajärjed. Töödejuhataja ametijuhend lihtsustab suhtlemist iga asutusega. Lisaks õigustele ja kohustustele võib säte ette näha vastutuse tahtliku süüteo eest. Määrused võimaldavad koos töölepinguga õigesti määrata ja täpsustada subjektide volitusi.

Töödejuhataja ametijuhendi kohustuslikud punktid

• Juhtkonna kinnitus pitsati, allkirja ja juhtkonna ärakirjaga;
• Allpool sisestatakse dokumendi pealkiri;
• Üldsätted, mõisted, tunnused;
• Lubatud on sisestada konkreetsete kaalumise objektiks olevate isikute täisnimed;
• Õigused, kohustused, vastutus, muud punktid, mis ei ole seadusega vastuolus;
• Kohalikud regulatsioonid ja seadusandlik regulatsioon;
• Lõpupunktid, sellega tutvunud isiku allkiri.

Brigaad on kollektiivse ja organisatsioonilise töö vorm. See peab täielikult vastama vajalikele edusammudele nii teaduse kui ka tehnika vallas, aga ka ülesandeid, mis on seatud tootmise parandamiseks.

Haridus ja brigaadi moodustamine

Töötajad ühinevad meeskonnaga, et ühiselt ja koordineeritult täita teatud tootmisülesandeid. Igal meeskonnal peab olema juhendaja. Töödejuhataja on töötaja, kes on osa meeskonnast, kuid pühendab suurema osa oma ajast juhtimisele ja kontrollile.

Ametisse määramise kord

Töödejuhataja määratakse sõltuvalt sellest, kui kvalifitseeritud ta on ja kas tal on täisväärtuslikuks tööks vajalikud organiseerimisvõimed. Arvesse läheb ka üldharidusliku kava koostamine. Juhul, kui meeskond töötab mitmes vahetuses, saab määrata 2-3 sellist juhendajat või nende abilist, kes suudavad iga vahetust täielikult juhtida. Töödejuhataja on ennekõike juht.

Spetsialisti kohustused

Töödejuhataja vahetute kohustuste hulka kuuluvad:

• Järelevalvetöö, määratud mahu täielik rakendamine meeskonna poolt kindlal ajal ja vastavalt vajalikud nõuded kvaliteet.
• Osalemine paljutõotavate objektide, mille kallal meeskond töötab, plaanide väljatöötamisel, tagades täieliku vastavuse standarditele olenevalt paigaldusest (kehtib kõigi töötajate kohta), peab ta ka välja andma vajalikud juhised töötajatele, samuti pakkuda abi uue omandamisel töötavad, luua üritusi, mis aitavad parandada teadus- ja töökorraldust.
• Algatada koos ametiühingu korraldajaga malevasiseseid töövõistlusi, määrata konkursid teatud tiitlitele ning aidata kaasa rahuliku psühholoogilise õhkkonna ja professionaalse sõbralikkuse õitsengule malevas.
• Samuti soovitavad töödejuhataja juhised tõsta töötajate tööviljakust ja seda igal võimalikul viisil soodustada.
• Nõue meeskonnaliikmete töö täielikuks täitmiseks nõuetekohase kvaliteediga, töökoha sanitaarstandardite hoolsus ja toetamine, töötajatelt puhtuse nõue.
• Töödejuhataja on eeskujuks kogu kollektiivile, ta peab hoidma distsipliini nii meeskonnasiseselt kui ka isiklikult, nõudma teatud juhiste täitmist, samuti töökaitse- ja sanitaarreegleid töökohal.

Mis sisaldub töödejuhataja õiguste loetelus?

Milleks on töödejuhatajal õigus:

• Kooskõlastada ja teha ettepanekuid tootmise kohta koos töödejuhatajaga, arutada läbi töörühmade kvalifikatsioonitase ja arv, pakkuda kellegi meeskonnast eemaldamist.
• Esitage töödejuhatajale ettepanekud vastavalt kehtestatud korrale tariifide kategooriate omandamisele, kõrget koolitust näidanud töötajatele boonuste väljastamisel ja ülesannete kvaliteetse täitmise eest.
• Olles ühinenud ametiühingute rühmaga, kehtestada soodustused neile, kes võitsid erinevaid kutsevõistlused, samuti määrata töötajatele vastavaid tiitleid (näiteks “Nädala töötaja”), teha ettepanekuid üksikute osalejate portreede paigutamiseks Aukogule ning anda välja diplomeid ja auhindu.
• Mõjutada tööjõudu ja tööjõu rikkujaid distsiplinaarmenetlus maleva sees, kooskõlastatult kutserühma korraldaja ja töödejuhatajaga, vastu võtma vajalikke meetmeid, olgu selleks siis rikkujale karistuste määramine või noomitus, kõigile võrdse distsipliini kehtestamine, vastutusmeetme määramine.
• Tootmiskoosoleku toimumise ajal otsene osalemine käimasoleva töö osas, meister on peaspetsialist rühmasisese töökorralduse parandamise ja nende edasise arendamise plaanide koostamisel. Samuti on talle usaldatud pidev jälgimine planeeritud ülesannete täitmise üle.

Tööliste kaasamiseks tootmisjuhtimisse luuakse brigaadi nõukogu. Volikogu valitakse rühmaliikmete poolt avatud hääletusmeetodil. See on eriti levinud suurte meeskondade seas. Selline nõukogu tegeleb malevasisese tegevuse küsimustega, samuti võtab parendusmeetmeid töökorraldus. Tänu nõukogule arenevad mitmesugused konkursid, suureneb tööülesannete arv, mida töötajad peavad täitma. Järgida tuleb distsipliini ja kvaliteedistandardeid.

Tööjuhi töökirjeldus

Käesolev ametijuhend on välja töötatud ja kinnitatud __________________________________________________________________________ alusel.

(harta, reeglid, korraldus ettevõtte struktuuri kohta jne)

kooskõlas Töökoodeks RF, teised määrused, Venemaa Föderatsioon töösuhete reguleerimine.

1. Üldsätted

1.1. Peamiste tootmiskohtade töödejuhataja kuulub töötajate kategooriasse.

1.2. Peamiste tootmiskohtade töödejuhataja nimetab ametikohale ja vabastab sellelt ettevõtte direktor soovitusel

_________________________________________________________________________

ja annab aru otse _______________________________________________.

1.3. Peamiste tootmiskohtade töödejuhataja peab teadma:

Toodete tootmise ja valmistamise tehnoloogiline protsess

Tankimiskaardid ja tehnoloogilised juhised

Seade, tüübid tehnoloogilised seadmed ja selle eesmärk

Tehnoloogilised, organisatsioonilised seadmed ja seadmed, nende otstarve ja kasutamise kord

Nõuded toorainele, pooltoodetele, materjalidele

Töödeldud tooraine, pooltoodete ja materjalide liigid, omadused ja otstarve

Toodete puudused ja puudused, nende esinemise põhjused ning meetmed nende vältimiseks ja kõrvaldamiseks

Põhi- ja abimaterjalide kulunormid

Tööliste tehtud toimingud

Ajastandardid, mida kasutatakse tehniliselt usaldusväärsete tootmiskiiruste arvutamisel

Töötervishoiu, tööohutuse ja tööstusliku kanalisatsiooni reeglid ja eeskirjad

Haiglaeelse arstiabi osutamise reeglid ja meetodid

Sisereeglid tööeeskirjad

1.4. Töödejuhataja äraoleku ajal peamistel tootmiskohtadel (haigus, puhkus, komandeering jne) täidab tema ülesandeid isik, kes on määratud tööde teostamiseks. ettenähtud korras.

2. Töökohustused

Peamiste tootmispiirkondade töödejuhataja:

2.1. Korraldab tööd, et tagada töötajate õigeaegne varustamine vajalikud pooltooted, materjalid.

2.2. Paigutab töötajad oma kohtadele.

2.3. Kontrollib toodete kvaliteeti, vastavust tehnoloogilisele protsessile, toimingute omavahelist seotust ja töötajate toodangu arvestuse pidamise õigsust.

2.4. Võtab meetmeid seadmete ja töötajate seisakuaja kõrvaldamiseks.

2.5. Vajadusel asendab töötajaid.

2.6. Kõrvaldab põhjused, mis põhjustavad toote kvaliteedi langust.

2.7. Tagab meeskonna, konveieri, voolu (jao) peamiste planeeritud ülesannete täitmise.

2.8. Jälgib toote defektide õigeaegset ja kvaliteetset parandamist.

2.9. Juhendab töötajaid ohutusmeetmete ja reeglite osas tehniline operatsioon varustus.

2.10. Viib läbi pooleliolevate tööde inventuuri vahetuse alguses ja lõpus.

Peamiste tootmispiirkondade meistril on õigus:

3.1. Saada ettevõtte töötajatelt nende tegevuseks vajalikku teavet.

3.2. Esitada ettepanekuid oma tegevusega seotud küsimustes nende vahetule juhtkonnale läbivaatamiseks.

3.3. Nõuda ettevõtte juhtkonnalt abi selle täitmisel töökohustused.

4. Vastutus

Peamiste tootmiskohtade töödejuhataja vastutab:

4.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametikohustuste mittenõuetekohase täitmise või täitmata jätmise eest – vastavalt kehtivale tööseadusandlus Venemaa Föderatsioon.

4.2. Süütegude eest, mis on toime pandud nende tegevuse käigus - vastavalt Vene Föderatsiooni kehtivatele haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadustele.

4.3. Materiaalse kahju tekitamise eest, - vastavalt kehtivad õigusaktid Venemaa Föderatsioon.

Ametijuhendit saab tellimuse alusel muuta ja täiendada peadirektor.

OJSC ettevõte

V.V. Umnikov

2013. aasta

Töö kirjeldus

remondimeeste töödejuhataja

OJSC ettevõte

1. Üldsätted

1.1 Käesolev ametijuhend määratleb OJSC Company (edaspidi ettevõte) mehaanilise remonditöökoja remondimeeste (edaspidi töödejuhataja) töökohustused, õigused, teenistussuhted ja kohustused.

1.2 Tööjuhi ametikohale määratakse isik, kellel on keskeriharidus (tehniline) keskharidus ja töökogemus vähemalt 3 aastat, erihariduse puudumisel töökogemus tootmises vähemalt 5 aastat.

1.3 Töödejuhataja allub otse ülemusele remondiala mehaanilise remonditöökoda (edaspidi sektsioonijuhataja).

1.4 Töödejuhataja määramine, üleviimine ja vallandamine toimub ettevõtte peainseneri korraldusel peamehaaniku - töökoja juhataja ettepanekul.

1.5 Tööjuhile alluvad vahetult järgmised isikud:

Remondimehed

Elektriline keevitaja

1.6 Tööjuht juhindub oma tegevuses:

Kehtivad õigusaktid

Oma tegevust puudutavad korraldused, käskkirjad, juhised ja muud regulatiivsed materjalid

Tehniline dokumentatsioon, joonised, seadmete kasutusjuhendid, mehaanilise remonditöökoja poolt väljastatud hooldusgraafikud

Töökoja reeglid

1.7 Lisaks peamehaaniku, tsehhi juhataja korraldustele ja korraldustele täidab töödejuhataja peainseneri kirjalikke ja suulisi korraldusi.

2 Töökohustused

Töödejuhataja on kohustatud:

2.1 Juhtida enda juhitavat meeskonda vastavalt kehtivatele ettevõtte tootmis- ja majandustegevust reguleerivatele seadusandlikele ja normatiivaktidele.

2.2 Pakkuda usaldusväärset ohutu töö seadmed ja selle kvaliteetne remont.

2.3 Täitma remondipiirkonna juhi ametiülesandeid ja ülesandeid.

2.4 Minge sisse tähtajad töökaitse reeglite ja eeskirjade tundmise tõendamine ettevõtte komisjonis.

2.5 Tropikomplektide nõuetekohane ladustamine ja kasutamine.

2.6 Ohtlike, kahjulike, plahvatusohtlike ainete ohutu ladustamine, transportimine ja kasutamine.

2.7 Tagada plakatite, siltide, siltide, hoiatusteadete jms ohutus.

2.8 Järgida ja järgida Juhendi nõudeid kraanade ohutu kasutamise eest vastutavale isikule.

2.9 Pidage vahetuse päevikut seadmete rikete ja remonditööde kohta. viima vastuvõtvat vahetust kurssi tegemata ülesannetega.

2.10 Kontrollida tööriiete ja turvajalatsite väljastamist, pesemist, keemilist puhastust, kuivatamist, tolmu eemaldamist ja parandamist, varustada töötajaid seebi ja desinfektsioonivahenditega.

2.11 Korraldada ohutu käitumine igat liiki töö seadmetega, sealhulgas lähetatud personaliga.

2.12 Jälgida elektripaigaldiste, tulekustutussüsteemide ja tööriistade elektrikaitsevahendite olemasolu, ülevaatuste ja katsetamise õigeaegsust.

2.13 Korraldada talle usaldatud seadmete kiiret hooldust ja hädaolukordadele reageerimist.

2.14 Jälgima kavandatud ülesannete täitmist talle usaldatud personali poolt. Töödejuhataja kannab täielikku vastutust

oma personali poolt neile pandud tööde tegemise ja töösoorituses sätestatud nõuete täitmise eest

töökaitset reguleeriv ja juriidiline dokumentatsioon.

2.15 Jälgige, et hooldus oleks heas seisukorras, vastavalt töökaitse- ja ohutuseeskirjadele

masinate, mehhanismide, seadmete, sõidukite, hoonete ja rajatiste käitamine. redelid ja trepid.

2.16 Tagada töö- ja puhketingimused vastavalt töökaitse eeskirjadele ja määrustele.

2.17 Töötada välja tööohutusjuhendid ja varustada töökohad nende juhenditega.

2.18 Tagada kõrgendatud riskiga tööle lubamise kehtestatud korra järgimine.

2.19 Jälgige reeglite täitmist tuleohutus brigaadi töötajad, tagama vabad läbipääsud töökohtadele, läbipääsud ja evakuatsiooniteed.

2.20 Korraldada ja teostada tuleohutuse säilitamiseks vajalikke töid (voolikute rullimine, liivakastide täitmine tulekaitsekilpide juures, tulekustutite laadimine jms).

2.21 Pakkuge sisu tootmisruumid kohas vastavalt sanitaar- ja hügieeninõuetele.

2.22 Tagada ohutus- ja keskkonnanõuete õigeaegne järgimine.

2.23 Tööõnnetuse korral anda kannatanule esmaabi, helistada (kiirabi), teatada juhtunust OPB-le ja Keskkonnakaitseametile, hoida olukord sellisena, nagu see oli õnnetuse või õnnetuse ajal, kui see ei ohusta inimeste elu ja tervist.

2.24 Esitage õnnetuse uurimise komisjonile täielik teave, mis on vajalik nende teostamiseks

volitused.

2.25 Esitage töötajatele töörõivaste, turvajalatsite ja muude isikukaitsevahendite taotlusi.

2.26 Korraldada töökaitse nurgad (stendid). töökaitse parimate tavade edendamine ja rakendamine.

2. 27 Tõstata küsimus eeskirja rikkunud isikute ja isikute kohtu ette toomise kohta ettenähtud korras. määrused töökaitse, tööohutuse ja turvalisuse kohta keskkond.

2.28 Viia läbi töötajatele ohutute tehnikate ja töömeetodite alast koolitust, töökohal väljaõpet, samuti asjakohaste dokumentide korrashoidmist, korraldada töökaitsealast erikoolitust ja teadmiste kontrolli.

2.29 Järgige alluvate töötajate nõudeid ja jälgige seda regulatiivsed tegutseb tööohutuse, keskkonnakaitse, töökaitse valdkonnas.

2.30 Töötaja töölt kõrvaldamine. ilmus tööle alkoholi-, narko- või toksilises joobeseisundis ning ei läbinud kehtestatud korras väljaõpet ja tööohutusalaste teadmiste ja oskuste kontrolli ning kohustuslikku tervisekontrolli.

2.31 Võtta kasutusele tööohutusalane dokumentatsioon (ajakirjad, raamatud, tutvumine alluvate töötajate juhenditega) eeskirjadega kehtestatud aja jooksul.

2.32 Teostada pidevat järelevalvet ohutusseadiste ja kaitsepiirete töökorrasoleku üle kõigil alluvate töötajate poolt tööl kasutatavatel seadmetel ja seadmetel. Peatage masinate töötamine, kui

talitlushäirete korral või kui turvaseadmed ei tööta.

2.33 Peatage seadme töö, kui see ohustab seadmega töötava personali tervist.

2.34 Teostada tööajal pidevat säästliku ja mõistliku elektritarbimise jälgimist ning välja lülitada valgustus, ventilatsioon jm. abiseadmed nende täitmata jätmise ajaks vahetuid kohustusi, välja arvatud tehnoloogiliselt vajalik.

3 Kutsenõuded

Töödejuhataja peab teadma:

3.1 Otsused, juhised, korraldused, metoodilised, reguleerivad materjalid seadmete remondi korraldamiseks.

3.2 Ühtne süsteem plaaniline ennetav hooldus ja seadmete ratsionaalne kasutamine.

3.3 Remonditööde korraldus ja tehnoloogia.

3.4 Töökoja remonditeenuse korraldamine.

3.5 Töökoja seadmete tehnilised omadused, konstruktsiooniomadused, eesmärgid, töörežiimid.

3.6 Hooldatud töökodade tootmistehnoloogia alused.

3.7 Seadmete remondiks üleandmise ja kasutuselevõtu eeskirjad.

3.8 Nõuded ratsionaalne korraldus tööjõu käitamise ajal, seadmete remont ja moderniseerimine.

3.9 Täiustatud kodu- ja Välismaa kogemus remonditeenus ettevõtte juures.

3.10 Tööseadusandluse alused.

3.11 Sisemised tööeeskirjad.

3.12 Töökaitse, ohutuse, tööstusliku kanalisatsiooni ja tuleohutuse eeskirjad ja standardid.

3.13 Nõuded Juhised kraanade ohutu kasutamise eest vastutavale isikule.

3.14 Tagada töökaitse- ja keskkonnaalaste määruste, juhendite, korralduste õigeaegne täitmine.

3.15 Osaleda tulekahjude ja tulikollete likvideerimisel ning kaasata selleks alluvaid töötajaid.

3.16 Elektripaigaldiste käitamise eeskirjad ja elektriohutuseeskirjad seadmete käitamisel ja hooldamisel.

Töödejuhatajal on õigus:

4.1 Tutvuda töökoja tööplaanidega, hooldatavate töökodade seadmete hooldusgraafikutega, töökoja ja ettevõtte juhtkonna otsustega.

4.2 Tee ettepanekuid meeskonna töö parandamiseks.

4.3 Esitada peamehaanikule - töökoja juhatajale kõik töö käigus tuvastatud puudused ja teha ettepanekud nende kõrvaldamiseks.

4.4 Kaasake teiste spetsialiste struktuurijaotused käesoleva ametijuhendiga pandud ülesannete lahendamiseks.

4.5 Esitage ettepanekuid silmapaistvate meeskonnatöötajate premeerimiseks ja kehtestamiseks distsiplinaarkaristused

tootmis- ja töödistsipliini rikkujate vastu.

4.6 Jälgida temale alluvate meeskonnatöötajate ülesannete täitmist, individuaalsete ülesannete õigeaegset täitmist.

4.7 Osutada töökodade juhtide abi ametiülesannete täitmisel.

5 Teenindussuhted

5.1 Töödejuhataja saab planeeritud ülesanded kuuks, kümneks päevaks või vahetuseks remondiala juhatajalt. Toob need brigaadi töötajate juurde.

5.2 Kui tööülesanne on saadud peamehaanikult - töökoja juhatajalt, toob meister ülesande jaoülemale.

5.3 Rakendamisel tekkivad lahkarvamused tootmistegevus töödejuhataja on volitatud töökoja vanemmehaanik-juhataja või tema asetäitja poolt.

6 Vastutus

Töödejuhataja vastutab Vene Föderatsiooni seadustega ettenähtud viisil:

Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametikohustuste mittenõuetekohane täitmine või mittetäitmine

juhiseid

Oma tegevuse käigus toime pandud rikkumisi

Kontrolli puudumine teostatud remondi kvaliteedi üle

Ettevõttele materiaalse kahju tekitamine

Tootmis- ja töödistsipliini reeglite rikkumine

Töökaitse ja tuleohutuse ebarahuldav olukord. tööstuslike vigastuste juhtumid

Reisirongi juhi (mehaanik-meistri) ametijuhend

Pealik (mehaanik-meister)

reisirong

1.1. Reisirongi juht kuulub juhtide kategooriasse.

1.2. Juhataja ametikohale võetakse isik, kellel on erialane (tehniline) kõrgharidus ja töökogemus reisijateveo korraldamisel vähemalt 1 aasta või keskeriharidus (tehniline) ja töökogemus reisijateveo korraldamisel vähemalt 2 aastat. reisirong.

1.3. Reisirongi juht peab teadma:

Harta raudteetransport Venemaa Föderatsioon

Vene Föderatsiooni raudteetransporditöötajate distsipliini eeskirjad

Tehnilise töö reeglid raudteed

Juhend rongide liikumiseks ja manöövritöödeks raudteel

Juhend signaliseerimiseks raudteel vastavalt kohustuste ulatusele

Otsused, korraldused, juhised ja muu normatiiv õppematerjalid reisijateveoga seotud

Disain ja töö sõiduautod ja nende varustus

Reisirongide teenindusstandardid

Reisijate, pagasi ja kaubapagasi raudteeveo reeglid

Reisirongide vabade ja vabastatud kohtade kohta teabe salvestamise ja edastamise reeglid

Reisirongide moodustamise skeemid

Rongi varustamise, vastuvõtmise ja üleandmise kord, nende toimingute ajanormid

Reisirongide sõiduplaan

Vene Föderatsiooni raudteevõrgu skeem

Reisi- ja transpordidokumentide vormid ning nende täitmise reeglid

Plaan ja teostus täispesu, tee, tooted kaubanduseks

Marsruudi järjekord rongi meeskond

Raudteetransporditöötajate töö- ja puhkeaja eeskirjad

Majanduse alused, töö- ja tootmiskorraldus

Tööseadusandluse alused

Sisemised tööeeskirjad

Töötervishoiu, tööohutuse, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse eeskirjad ja eeskirjad

- ______________________________________________________________________.

1.4. Reisirongi juht juhindub oma tegevuses:

Vene Föderatsiooni raudteetranspordi harta

See töökirjeldus

1.6. Reisirongi juhi äraoleku ajal (puhkus, haigus jne) täidab tema ülesandeid asetäitja ( ettenähtud korras määratud töötaja, kes omandab vastavad õigused ja vastutab täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest talle seoses asendamisega pandud ülesannetest).

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Funktsioonid

2.1. Rongi meeskonna töö juhtimine.

2.2. Reisirongivagunite nõuetekohase hoolduse tehniline järelevalve.

2.3. Avaliku korra tagamine vagunites.

3. Töökohustused

Reisirongi juht täidab järgmisi ülesandeid:

3.1. Tagab reisirongivagunite ja nende varustuse tehnilise järelevalve ja nõuetekohase hoolduse, avariivaba ja töökindla töö, tagades reisirongi ohutuse liinil.

3.2. Korraldab nõuetekohases sanitaartehnilises seisukorras ettevalmistatud vagunite vastuvõtmist.

3.3. Kontrollib reisirongi kuuluvate vagunite remondi ja varustuse kvaliteeti, moodustatud rongi vastavust kehtestatud skeemile, küttesüsteemi ja elektriseadmete töövõimet, autode kütuse ja veega varustatust, saadavust. tulekustutustehnika ja arstiabi, turvalisus voodipesu, tee, kaubandustooted, perioodika, teisaldatav inventar ja varustus, mis on vajalik reisijate teenindamiseks teel.

3.4. Tagab rongi õigeaegse ja kvaliteetse ettevalmistamise pöördepunktis.

3.5. Jälgib rongimeeskonna tööd, töödistsipliini täitmist ja ametiülesannete täitmist.

3.6. Pakub koolitust ettevaatusabinõude, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse alal.

3.7. Koos meeskonnaga saavutab ta liinil reisijatele kõrge teenindustaseme, võtab meetmeid mahtude suurendamiseks tasulised teenused pakutakse reisijatele.

3.8. Tagab rongi raadiopunkti stabiilse töö.

3.9. Mitteautomaatse piletimüügiga lõikudes peab see arvestust rongi elanike arvu kohta ja teavitab rongi marsruudil olevaid jaamu koheselt vabade ja vabade kohtade olemasolust rongis.

3.10. Korraldab reisijate õigeaegse pardalemineku ja väljumise.

3.11. Kontrollib reisijate õiget paigutamist ja läbimist rongis vastavalt reisidokumentidele, samuti käsipagasi ja käsipagasi vedu reisijate poolt.

3.12. Annab abi loomisel paremad tingimused puuetega inimeste, haigete, eakate ja lastega reisijate reisimine.

3.13. Tagab avaliku korra vagunites ja rakendab vastavaid meetmeid rikkujate vastu.

3.14. Eriolukordades korraldab töid tagajärgede likvideerimiseks ja kannatanutele abi osutamiseks.

3.15. Teostab reisijatele piiri- ja tollivormistustoiminguid.

3.16. Jälgib reisijate reeglite täitmist, kui rong sõidab piirialal.

3.17. Osaleb autode remonti toimetamisel.

4. Õigused

Reisirongi juhil on õigus:

4.1. Osaleda juhtimisotsuste eelnõude aruteludes.

4.2. Käidelda talle usaldatud vara ja rahalisi vahendeid vastavalt seadusandlike ja normatiivaktidega kehtestatud nõuetele.

4.3. Allkirjastage ja kinnitage oma pädevuse piires dokumendid.

4.4. Algatada ja läbi viia koosolekuid tootmis-, majandus- ja finants-majanduslike küsimuste üle.

4.6. Viia läbi kvaliteedikontrolli ja tellimuste õigeaegset täitmist.

4.7. Nõuda tööde lõpetamist (peatamist) (rikkumiste, kehtestatud nõuete eiramise jms korral), kehtestatud normide, reeglite, juhiste täitmist, anda juhiseid puuduste parandamiseks ja rikkumiste kõrvaldamiseks.

4.8. Esitage juhtkonnale läbivaatamiseks ettepanekud töötajate palkamise, üleviimise ja vallandamise, silmapaistvate töötajate premeerimise ning töö- ja tootmisdistsipliini rikkuvate töötajate suhtes distsiplinaarkaristuste kohaldamise kohta.

4.9. Nõuda vahetult juhilt abi oma ametikohustuste ja õiguste täitmisel.

5. Vastutus

5.1. Reisirongi juht vastutab:

Käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete ebaõige täitmise või täitmata jätmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega kehtestatud viisil

Süütegude ja kuritegude eest, mis on toime pandud nende tegevuse käigus - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadustega kehtestatud viisil

Varakahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega kehtestatud viisil.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Lõppsätted

6.2. ___________________________________________________________________.

Uudised partneritelt

Taimekasvatuse tootmismeeskonna töödejuhataja ametijuhend

1. ÜLDSÄTTED

1. Taimekasvatuse tootmismeeskonna töödejuhataja kuulub juhtide kategooriasse, ta võetakse tööle ja vabastatakse töölt organisatsiooni juhi korraldusel.

2. Tootmismeeskonna töödejuhataja ametikohale nimetatakse isik, kellel on erialane (põllumajanduslik) kõrgharidus ja töökogemus põllumajandustootmises vähemalt 3 aastat või keskeriharidus ja töökogemus põllumajandustootmises vähemalt 5 aastat. taimekasvatus.

3. Taimekasvatuse tootmismeeskonna töödejuhataja juhindub oma tegevuses:

Reguleerivad dokumendid tehtud tööde kohta

Asjakohaste küsimustega seotud metoodilised materjalid

Organisatsiooni põhikiri

Tööeeskirjad

Organisatsiooni juhi (vahetu juhendaja) korraldused ja juhised

See töökirjeldus.

4. Taimekasvatuse tootmismeeskonna töödejuhataja peab teadma:

Juhendavad, normatiiv-, juhend- ja metoodilised materjalid osakonna, objekti, meeskonna agrotööstuskompleksi ja tootmistegevuse küsimustes

Põllumajandusliku tootmise tehnoloogia

Teaduse saavutused ja parimad tavad põllumajandustootmises

Majanduse alused, tootmise, töö ja juhtimise korraldamine

Põllumajandustoodete praegused hinnad ja standardid

Maa- ja tööseadusandluse alused

Töökaitse ja tuleohutuse eeskirjad ja eeskirjad

Keskkonnaalased õigusaktid.

5. Tootmismeeskonna töödejuhataja äraolekul taimekasvatuses täidab tema ülesandeid ettenähtud korras määratud asetäitja, kes kannab täielikku vastutust nende nõuetekohase täitmise eest.

2. TÖÖKOHUSTUSED

6. Taimekasvatuse tootmismeeskonna töödejuhataja on talle pandud ülesannete täitmiseks kohustatud:

6.1. Hallake osakonna, objekti või meeskonna tootmis- ja majandustegevust.

6.2. Osaleda vastava osakonna planeeritud ülesannete väljatöötamisel ja tagada nende täitmine.

6.3. Tagada meetmete rakendamine põllumajandusliku tootmise intensiivistamiseks, tõhus kasutamine maa, tööjõud ja materiaalsed ressursid, seadmed, tootmisrajatised ja muud tootmisvahendid, ratsionaalne kasutamine ja maafondi kaitse.

6.4. Korraldada intensiivtootmistehnoloogiate juurutamine taime- ja loomakasvatussektoris, arenenud põllukultuuride kasvatamise ja produktiivloomatõu aretuse meetodid ning teaduslikult põhjendatud väetiste kasutamise süsteem, et tõsta tööviljakust ja vähendada tootmiskulusid.

6.5. Tagada tootmisprotsesside mehhaniseerimine, reservide väljaselgitamine ja kasutamine tööviljakuse tõstmiseks, ratsionaliseerimise ja leiutamise arendamine.

6.6. Korraldage vähendamise meetmete rakendamine käsitsitöö, säästes tööjõudu ja materiaalseid ressursse toodanguühiku kohta.

6.7. Korraldada osakonna tootmistegevuse planeerimist, arvestust ja aruandlust.

6.8. Jälgige töökaitse- ja tuleohutusstandardite ja -eeskirjade täitmist.

6.9. Tagada keskkonnaalaste õigusaktide täitmine.

6.10. Viia kehtestatud korras läbi esmane töökohal, töötajatega korduvaid, plaaniväliseid ja sihipäraseid töökaitsealaseid infotunde.

6.11. Täitma kehtestatud tähtaegadel tööohutusmeetmeid, riikliku järelevalve- ja kontrollorganite ning töökaitseteenistuste juhiseid.

6.12. Koolitada töötajaid ohutute töövõtete ja -võtete osas.

6.13. Tööõnnetuse korral korraldama kannatanule esmaabi, teatama õnnetusest vahetule juhile ning rakendama muid tööõnnetuste ja kutsehaiguste uurimise ja fikseerimise eeskirjas sätestatud meetmeid.

6.14. Teostada töökaitsenõuete täitmise enesekontrolli.

7. Taimekasvatuse tootmismeeskonna meistril on õigus:

7.1. Tutvuge organisatsiooni juhtkonna selle tegevusega seotud otsuste eelnõudega.

7.2. Esitada juhtkonnale kaalumiseks ettepanekud käesolevas juhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks.

7.3. Allkirjastage ja kinnitage oma pädevuse piires dokumendid.

7.4. Suhelda organisatsiooni kõigi struktuuriüksuste juhtidega, hankida tööülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente.

7.5. Esitage organisatsiooni juhile läbivaatamiseks ettepanekud temale alluvate töötajate ametisse nimetamise, ümberpaigutamise, vallandamise kohta, ettepanekud nende julgustamiseks või neile karistuste määramiseks.

7.6. Nõuda organisatsiooni juhtkonnalt abi oma ametikohustuste ja õiguste täitmisel.

7.7. Osaleda töökollektiivi (ametiühinguorganisatsiooni) koosolekutel (konverentsidel) arutamiseks esitatud tööohutusküsimuste arutelul.

4. SUHTED (TÖÖSUHTED)

5. TULEMUSTE HINDAMINE JA VASTUTUS

10. Tootmismeeskonna töödejuhataja tööd taimekasvatuses hindab vahetu juhendaja (muu ametnik).

11. Taimekasvatuse tootmismeeskonna töödejuhataja vastutab:

11.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete mittetäitmise (ebaõige täitmise) eest - Valgevene Vabariigi kehtivate tööseadusandlusega määratud piirides.

11.2. Süütegude eest, mis on toime pandud oma tegevuse käigus - Valgevene Vabariigi kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

11.3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Valgevene Vabariigi kehtivate töö-, kriminaal- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

11.4. Töökaitse, ohutusabinõude, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse eeskirjade ja eeskirjade eiramise eest - vastavalt Valgevene Vabariigi ja _________________________ kohalike õigusaktide nõuetele.

Käesolev ametijuhend on välja töötatud ja kinnitatud __________________________________________________________________________ alusel.
(harta, reeglid, korraldus ettevõtte struktuuri kohta jne)
vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksile, muudele Vene Föderatsiooni töösuhteid reguleerivatele määrustele.

1. Üldsätted

1.1. Peamiste tootmiskohtade töödejuhataja kuulub töötajate kategooriasse.
1.2. Peamiste tootmiskohtade töödejuhataja nimetab ametikohale ja vabastab sellelt ettevõtte direktor soovitusel
_________________________________________________________________________
ja annab aru otse _______________________________________________.
1.3. Peamiste tootmiskohtade töödejuhataja peab teadma:
- tehnoloogiline protsess toodete tootmine ja valmistamine;
- tankimiskaardid ja tehnoloogilised juhised;
- tehnoloogiliste seadmete konstruktsioon, tüübid ja otstarve;
- tehnoloogilised, organisatsioonilised seadmed ja seadmed, nende otstarve ja kasutamise kord;
- nõuded toorainele, pooltoodetele, materjalidele;
- töödeldud tooraine, pooltoodete ja materjalide liigid, omadused ja otstarve;
- toodete puudused ja puudused, nende esinemise põhjused ning meetmed nende vältimiseks ja kõrvaldamiseks;
- põhi- ja abimaterjalide kulumäärad;
- töötajate tehtud toimingud;
- tehniliselt usaldusväärsete tootmismäärade arvutamisel kasutatavad ajanormid;
- töökaitse, ohutuse ja tööstusliku kanalisatsiooni reeglid ja eeskirjad;
- eelarstiabi osutamise reeglid ja meetodid;
- sisemised tööeeskirjad;
1.4. Töödejuhataja äraoleku ajal peamistest tootmispiirkondadest (haigus, puhkus, lähetus jne) täidab tema ülesandeid ettenähtud korras määratud isik.

2. Töökohustused

Peamiste tootmispiirkondade töödejuhataja:
2.1. Korraldab tööd, et varustada töötajad õigeaegselt vajalike pooltoodete ja materjalidega.
2.2. Paigutab töötajad oma kohtadele.
2.3. Kontrollib toodete kvaliteeti, vastavust tehnoloogilisele protsessile, toimingute omavahelist seotust ja töötajate toodangu arvestuse pidamise õigsust.
2.4. Võtab meetmeid seadmete ja töötajate seisakuaja kõrvaldamiseks.
2.5. Vajadusel asendab töötajaid.
2.6. Kõrvaldab põhjused, mis põhjustavad toote kvaliteedi langust.
2.7. Tagab meeskonna, konveieri, voolu (jao) peamiste planeeritud ülesannete täitmise.
2.8. Jälgib toote defektide õigeaegset ja kvaliteetset parandamist.
2.9. Juhendab töötajaid ohutusmeetmete ja seadmete tehnilise töö reeglite kohta.
2.10. Viib läbi pooleliolevate tööde inventuuri vahetuse alguses ja lõpus.

3. Õigused

Peamiste tootmispiirkondade meistril on õigus:
3.1. Saada ettevõtte töötajatelt nende tegevuseks vajalikku teavet.
3.2. Esitada ettepanekuid oma tegevusega seotud küsimustes nende vahetule juhtkonnale läbivaatamiseks.
3.3. Nõuda ettevõtte juhtkonnalt abi oma ametiülesannete täitmisel.

4. Vastutus

Peamiste tootmiskohtade töödejuhataja vastutab:
4.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete mittenõuetekohase täitmise või täitmata jätmise eest - vastavalt Vene Föderatsiooni kehtivatele tööseadustele.
4.2. Süütegude eest, mis on toime pandud nende tegevuse käigus - vastavalt Vene Föderatsiooni kehtivatele haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadustele.
4.3. Materiaalse kahju tekitamise eest - vastavalt Vene Föderatsiooni kehtivatele õigusaktidele.

Ametijuhendit saab muuta ja täiendada peadirektori korraldusega.

Jaotis "Töökirjeldused" sisaldab vajalikku teavet selle kohta, kuidas ametijuhendit koostatakse. Siit leiate tüüpilised ametijuhendid erinevatele erialadele. Meie ametijuhendite pank sisaldab enam kui 2500 erinevat dokumenti. Need ametijuhendid koostati ja toimetati 2015. aastal, mis tähendab, et need on aktuaalsed ka tänapäeval.

Sellest artiklist saate teada:

• millised kohustused, volitused ja õigused on kajastatud raiemeeskonna meistri ametijuhendis;
• millised sätted sisalduvad puhastusbrimaadi töödejuhataja tööjuhendis;
• Milliste töövaldkondade eest selle ametijuhendi järgi see spetsialist teie organisatsioonis vastutab.

Piiratud vastutusega äriühing "Alfa"

MA KINNITASIN
tegevdirektor
_____________ A.V. Lviv
10.01.2015

Töökirjeldus nr 6
puhastusmeeskonna töödejuhataja

Moskva 01.10.2015

1. ÜLDSÄTTED

1.1. Puhastusbrigaadi töödejuhataja kuulub tööliste kategooriasse.

1.2. Koristusmeeskonna töödejuhataja võetakse tööle ja vabastatakse töölt peadirektori korraldusega objekti juhataja ettepanekul.

1.3. Koristusmeeskonna töödejuhataja ametikohale määratakse keskharidusega isik. erialane haridus ja töökogemust munitsipaal(koristus)teenuste valdkonnas vähemalt üks aasta.

1.4. Koristusmeeskonna juht annab aru otse objektijuhile.

1.5. Koristusmeeskonna töödejuhataja äraoleku ajal täidab tema ülesandeid teine ​​töötaja, kes on määratud organisatsiooni peadirektori korraldusega.

1.6. Oma tegevuses juhindub puhastusmeeskonna meister tööseadusandlusest ja GOST 51870-2002 “Koduteenused. Hoonete ja rajatiste puhastusteenused. On levinud tehnilised kirjeldused", töökaitse, ohutuse ja tööstusliku sanitaarkaitse reeglid ja eeskirjad, tehtud tööd käsitlevad normatiivdokumendid, organisatsiooni põhikiri, peadirektori korraldused ja juhised, rajatise juhataja juhised, sisemised tööeeskirjad ja käesolev ametijuhend.

1.7. Puhastusmeeskonna juht peab teadma:

– komplekspuhastuse tehnoloogiline protsess;

– GOST 51870-2002 “Majapidamisteenused. Hoonete ja rajatiste puhastusteenused. On levinud tehnilised probleemid»;

– rajatise territooriumi sanitaarhoolduse nõuded;

– töökorralduse alused;

– puhastusseadmete ja -seadmete otstarve, konstruktsioon, töökord;

– desinfektsioonivahendite otstarve, omadused, kontsentratsioon ja pesuvahendid, nende ohutu kasutamise ja edasise ladustamise eeskirjad;

– eetika ärisuhtlus;

– organisatsiooni kohalikud eeskirjad;

– töökaitse, ohutuse ja tuleohutuse eeskirjad ja eeskirjad.

1.8 Koristusmeeskonna töödejuhataja peab suutma:

– korraldada meeskonna tööd;

– teostada igat liiki terviklikku puhastust;

– viia läbi sisseelamiskoolitusi uutele töötajatele ajal tootmisprotsess;

– kontrollida töö kvaliteeti;

– koostada igapäevaseid aruandeid tehtud töö kohta;

– valmistada objekt ette üleandmiseks vahetule juhile, vajadusel ka kliendi esindajale.

2. TÖÖKOHUSTUSED

Puhastusmeeskonna meistri kohustuste hulka kuuluvad:

2.1. Meeskonna töö organiseerimine terviklik puhastus teeninduskeskuses.

2.2. Iga meeskonnaliikme tuvastamine ja paigutamine tööle.

2.3. Töötajate juhendamine ettevaatusabinõude ja seadmete tehnilise töö reeglite, tööstusliku kanalisatsiooni kohta.

2.4. Tööks vajaliku hankimise korraldamine Varud, kemikaalid, seadmed, tööriistad ja muud töövahendid.

2.5. Tarbekaupade ja laovarude operatiivarvestuse läbiviimine.

2.6. Meeskonnaliikmete vormiriietuse ja korrasoleku ülevaatus välimus, töödistsipliini järgimine.

2.7. Teostatud tööde kvaliteedikontroll ja tervikliku puhastustehnoloogia järgimine.

2.8. Kohapeal asuva vara ohutuse ja korrashoiu tagamine.

2.9. Rajatise perioodiliste ülevaatuste läbiviimine.

2.10. Rakenduse kontroll sanitaarnõuded ja tuleohutuseeskirjad.

2.11. Vajadusel meeskonnaliikmete asendamine.

2.12. Maleva põhiliste planeeritud ülesannete täitmise tagamine.

2.13. Igapäevaste aruannete koostamine tehtud töö kohta.

2.14. Perioodilise tervisekontrolli läbimine vastavalt kehtestatud korrale.

2.15. Organisatsiooni juhtkonna teavitamine olemasolevatest puudustest objekti hooldamisel, inimeste elu ja tervist ohustavatest olukordadest, igast hooldatavas objektis toimunud õnnetusest.

2.16. Viisaka suhtlemise tagamine teenindatava objekti töötajate ja külastajatega.

3. ÕIGUSED

Koristusmeeskonna töödejuhatajal on õigus:

3.1. Nõua meeskonnaliikmetelt töödistsipliini täitmist ja rikkumise korral selgitusi.

3.2. Nõua, et tehniline teenindus ostks õigeaegselt kulumaterjalid, seadmed, seadmed ja muud töövahendid.

3.3. Saada organisatsiooni kõigi struktuuriüksuste juhtidelt ja töötajatelt tööülesannete täitmiseks vajalikku teavet.

3.4. Esitage oma vahetule juhtkonnale kaalumiseks ettepanekuid oma töö parandamiseks.

3.5. Teavita juhtkonda kõikidest tööprotsessi käigus tuvastatud puudustest ja tee ettepanekud nende kõrvaldamiseks.

3.6. Läbige ümber- ja täiendõpe tööseadusandluse ja organisatsiooni kohalike eeskirjadega ettenähtud viisil.

3.7. Lahendage iseseisvalt väiksemaid haldusküsimusi.

3.8. Suhelge organisatsiooni kõigi funktsionaalsete osakondadega ja ametnikud küsimuste kohta ametialane tegevus oma pädevuse piires.

3.9. Nõuda organisatsiooni juhtkonnalt ametiülesannete täitmiseks vajalike organisatsiooniliste ja tehniliste tingimuste tagamist, samuti abi käesolevas ametijuhendis sätestatud õiguste tagamisel.

4. VASTUTUS

Puhastusmeeskonna juht vastutab:

4.1. Ametijuhendiga talle pandud kohustuste ebakvaliteetse ja enneaegse täitmise eest Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadusandlusega määratud piirides.

4.2. Materiaalse kahju tekitamise eest Vene Föderatsiooni kehtivate õigusaktidega määratud piirides.

4.3. Süütegude eest, mis on toime pandud nende tegevuse käigus Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

5. TÖÖKIRJELDUSE LÄBIVAATAMISE KORD

5.1. Ametijuhend vaadatakse üle, muudetakse ja täiendatakse vastavalt vajadusele, kuid vähemalt kord viie aasta jooksul.

5.2. Kõiki organisatsiooni töötajaid, kellele see juhend kehtib, tutvustatakse allkirja vastu korraldusega teha ametijuhendis muudatusi (täiendusi).

Ametijuhend töötati välja vastavalt peadirektori 01.11.2015 korraldusele nr 55.