Ehitusobjekti juhi ametijuhendi näidis. Remondi- ja ehitusobjekti juhataja ametijuhend. Objektide ettevalmistamine ja kohaletoimetamine
KINNITAN:
[Töö nimetus]
_______________________________
_______________________________
[ettevõtte nimi]
_______________________________
_______________________/[TÄISNIMI.]/
"_____" _______________ 20_______
TÖÖ KIRJELDUS
Sektsiooni juhataja
1. Üldsätted
1.1. Käesolev ametijuhend määratleb ja reguleerib [organisatsiooni nimetus genitiivses käändes] (edaspidi ettevõte) juhi volitused, funktsionaalsed ja töökohustused, õigused ja kohustused.
1.2. Sektsiooni juhataja nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt vastavalt kehtivale alusele tööseadusandlus Seltsi juhi korraldusel.
1.3. Saidi juht kuulub juhtide kategooriasse ja allub [alluvate ametikohtade nimed daatiivses käändes].
1.4. Saidi juht annab aru otse ettevõtte [vahetu juhi ametikoha nimi daatiivsel juhul].
1.5. Objektijuhi ametikohale nimetatakse isik, kellel on tehniline kõrgharidus ja töökogemus erialal inseneri ametikohtadel vähemalt 3 aastat või keskeriharidus ja töökogemus erialal inseneri ametikohtadel vähemalt 5 aastat.
1.6. Koha haldaja peab teadma:
- korraldus- ja haldusdokumendid, normatiiv- ja õppematerjalid objekti tootmis- ja majandustegevusega seotud;
- ettevõtte ja objekti tehnilise arengu väljavaated;
- saidi toodete tehnilised nõuded, selle tootmise tehnoloogia;
- objekti varustus ja selle tehnilise toimimise reeglid;
- tehnilise, majandusliku ja jooksva tootmise planeerimise kord ja meetodid;
- tootmiskoha tootmis- ja majandustegevuse vormid ja meetodid;
- kehtivad palgamäärused ja -vormid rahalised stiimulid;
- kõrgetasemeline kodu- ja väliskogemus sarnaste toodete valmistamisel;
- majanduse, töökorralduse, tootmise ja juhtimise alused;
- tööseadusandluse alused;
- töökaitse reeglid ja eeskirjad.
1.7. IN praktiline tegevus Objekti haldaja peab juhinduma:
- Seltsi kohalikud aktid ning organisatsioonilised ja haldusdokumendid;
- sisereeglid tööeeskirjad;
- töökaitse ja -ohutuse eeskirjad, tagades tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse;
- vahetu juhi juhised, korraldused, otsused ja juhised;
- see ametijuhend.
1.8. Objekti juhataja ajutise äraoleku ajal on tema ülesanded [asekoha nimi].
2. Töökohustused
Objekti juhataja on kohustatud täitma järgmisi tööülesandeid:
2.1. Juhib objekti tootmist ja majandustegevust.
2.2. Tagab tootmisülesannete täitmise ja toodete rütmilise vabastamise Kõrge kvaliteet, tõhus kasutamine põhi- ja käibekapital.
2.3. Teostab töid tootmise korralduse, selle tehnoloogia, mehhaniseerimise ja automatiseerimise parandamiseks tootmisprotsessid, defektide vältimine ja toodete kvaliteedi parandamine, igat tüüpi ressursside säästmine, töökorralduse progressiivsete vormide juurutamine, töökohtade sertifitseerimine ja ratsionaliseerimine, reservide kasutamine tööviljakuse suurendamiseks ja tootmiskulude vähendamiseks.
2.4. Korraldab jooksvat tootmise planeerimist, raamatupidamist, aruannete koostamist ja õigeaegset esitamist tootmistegevus tööd uute juhtimisvormide juurutamiseks, tööstandardite parandamiseks, vormide ja süsteemide õigeks rakendamiseks palgad ja materiaalsed stiimulid, arenenud tehnikate ja töömeetodite üldistamine ja levitamine, arenenud kodumaiste ja töömeetodite uurimine ja rakendamine. välismaist kogemust sarnaste toodete projekteerimine ja tootmistehnoloogia, ratsionaliseerimise ja leiutamise arendamine.
2.5. Tagab seadmete ja muude põhivarade tehniliselt korrektse töötamise ja nende remondigraafikutest kinnipidamise, ohutud ja tervislikud töötingimused, samuti töötajatele õigeaegse töötingimuste tagamise kasu.
2.6. Koordineerib käsitööliste ja talitajate tööd.
2.7. Teostab töötajate ja töötajate valikut, nende paigutamist ja sobivat kasutamist.
2.8. Jälgib töötajate töötervishoiu ja tööohutuse eeskirjade ja eeskirjade, tootmis- ja töödistsipliini ning töösiseste eeskirjade täitmist.
2.9. Esitab ettepanekuid silmapaistvate töötajate julgustamiseks, kehtestamiseks distsiplinaarkaristused tootmis- ja töödistsipliini rikkujate vastu, rakendades vajadusel materiaalseid sunnimeetmeid.
2.10. Korraldab töid tööliste ja töökoja töötajate oskuste parandamiseks, viib läbi haridustöö meeskond.
Vajadusel võib objektijuhi kaasata oma ülesannete elluviimisse. töökohustusedületunnitööd Seltsi juhi otsusel tööseadusandlusega ettenähtud viisil.
3. Õigused
Sektsiooni juhatajal on õigus:
3.1. Andke oma alluvatele töötajatele ja teenistustele juhiseid ja ülesandeid mitmesugustes tema funktsionaalsete kohustuste hulka kuuluvates küsimustes.
3.2. Jälgida planeeritud ülesannete ja tööde täitmist, üksikute tellimuste ja ülesannete õigeaegset täitmist temale alluvate talituste poolt.
3.3. Taotlege ja saage vajalikke materjale ning objekti juhi ja alluvate teenistuste juhi tegevusega seotud dokumendid.
3.4. Looge suhted kolmandate isikute asutuste ja organisatsioonide osakondadega, et lahendada tootmistegevuse operatiivküsimusi, mis kuuluvad kaupluse juhataja pädevusse.
3.5. Esindada ettevõtte huve kolmandate isikute organisatsioonides ettevõtte tootmistegevusega seotud küsimustes, objektijuhi pädevusse kuuluvates küsimustes.
4. Vastutus ja tulemuslikkuse hindamine
4.1. Sektsiooni juhataja kannab haldus-, distsiplinaar- ja materiaalset (ja mõnel juhul ka Vene Föderatsiooni õigusaktidega ette nähtud juhtudel kriminaalvastutust):
4.1.1. Vahetu juhi ametlike juhiste täitmata jätmine või mittenõuetekohane täitmine.
4.1.2. Teie ebaõnnestumine või ebaõige toimimine tööfunktsioonid ja talle pandud ülesanded.
4.1.3. Antud ametivolituste ebaseaduslik kasutamine, samuti nende kasutamine isiklikel eesmärkidel.
4.1.4. Ebatäpne teave talle määratud töö oleku kohta.
4.1.5. Ettevõtluse ja selle töötajate tegevust ohustavate ohutus-, tuleohutus- ja muude reeglite tuvastatud rikkumiste tõrjumise meetmete võtmata jätmine.
4.1.6. Töödistsipliinist kinnipidamise mittejärgimine.
4.1.7. Oma tegevuse käigus toime pandud süüteod - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.
4.1.8. Ametiülesannete täitmisel tegevuse või tegevusetusega seotud materiaalse kahju ja/või kahju tekitamine ettevõttele või kolmandatele isikutele.
4.2. Objektijuhi töö hindamine toimub:
4.2.1. Vahetu juhi poolt - regulaarselt, töötaja igapäevase tööülesannete täitmise käigus.
4.2.2. Sertifitseerimiskomisjon ettevõtted - perioodiliselt, kuid vähemalt kord kahe aasta jooksul, lähtudes hindamisperioodi dokumenteeritud töötulemustest.
4.3. Objekti juhi töö hindamise peamiseks kriteeriumiks on tema käesolevas juhendis sätestatud ülesannete täitmise kvaliteet, täielikkus ja õigeaegsus.
5. Töötingimused
5.1. Objekti juhataja töögraafik määratakse vastavalt ettevõttes kehtestatud sise-eeskirjale.
6. Allkirjaõigus
6.1. Oma tegevuse tagamiseks antakse objekti juhile õigus allkirjastada organisatsioonilisi ja haldusdokumente tema funktsionaalsete kohustuste hulka kuuluvates küsimustes.
Lugesin juhiseid ___________/_______________/ “____” _______ 20__
Mida rohkem punkte kirja panna, seda vähem tekib tulevikus olukordi, kus töötaja keeldub töö tegemisest, viidates selliste kohustuste puudumisele.
1. Peab ehituse alustamiseks platsi ette valmistama.
2. Varustage objektil vajalikud materiaalsed ja tehnilised vahendid.
3. Juhtida tootmisprotsessi.
4. Võtta vastu valminud tööd erinevates ehitusetappides, kontrollida selle kvaliteeti.
5. Valmis töö üle anda tellijale.
6. Rakendada kvaliteedijuhtimissüsteem.
7. Teostada tootmis- ja majandusprotsessi efektiivsust tõstvaid tegevusi ehitusobjektil.
8. Tagada vastavus erinevaid tehnikaid turvalisus.
9. Juhtida personali oma pädevuse piires.
10. Arvutage vajalik kogus ehitusmaterjalid, ehitustehnika, töötav personal.
11. Kontrollida ehituseks eraldatud vahendite kulutamist.
12. Tuvastage kõik tekkinud vead ja kõrvaldage need viivitamata.
13. Rakenda meetmeid, et vältida ajakavast kõrvalekaldeid.
14. Säilitage vajalik dokumentatsioon.
Töötajal on järgmised õigused:
Tutvuda oma tegevusega seotud projektidega;
teeb juhtkonnale ettepanekuid töökvaliteedi parandamisele suunatud tegevusteks;
nõuab oma töö kohta määratud teabe esitamist;
nõuab vajaliku rahastamise tagamist;
esindab ettevõtte huve oma pädevusse kuuluvates küsimustes.
Töötaja vastutab järgmistel juhtudel
1. Kui ta ei täida talle pandud ülesandeid. Kui ta neid täielikult ei täida või on oma kohustuste täitmisel hooletu.
2. Ei järgi vahetu juhi juhiseid.
3. rikub igapäevast rutiini, tööseadustikku, käesolevaid juhiseid, ettevaatusabinõusid, tööleping ja jne.
4. Paneb toime õigusrikkumisi.
5. Tema tegevus põhjustab ettevõttele materiaalset kahju.
Kõiki teema nüansse ühes artiklis käsitleda pole lihtne. Kui teil on lisaküsimusi, pöörduge oma konsultandi poole. Ekspert vastab neile ja osutab kvalifitseeritud abi.
MA KINNITASIN
CJSC "_____" direktor
___________________
20___
Töö kirjeldus ehitusplatsi juhataja
Üldsätted
1. On täieõiguslik juht ja vahetu tootmise korraldaja.
Võtab meetmeid töötajate töötingimuste parandamiseks.
2. Oma töös ta juhindub kehtiv seadus Ukraina “Töökaitsest”, reguleerivad dokumendid, juhendid ohutusalastes küsimustes, korraldused ja juhised ettevõtte juhilt ning käesolev ametijuhend.
3. Allub otse direktorile “_____”.
4. Määrati ametisse, viidi üle ja vabastati ametist direktori korraldusega.
5. Ametlik palk kehtestatakse ja muudetakse direktori otsusega.
6. kannab vastutust juhi juhiste õigeaegse ja nõuetekohase täitmise eest.
Kohustused
1. Teostab tehnilist kontrolli ehitus- ja paigaldustööde teostamise ning valminud objektide vastuvõtmise üle.
2. Jälgib kapitaalehituse plaanide kulgu, ehitus- ja paigaldustööde mahust ja kvaliteedist kinnipidamist. Kasutatud materjalide kvaliteedikontroll.
3. Lahendab küsimusi seoses muudatustega projektis seoses progressiivsema kasutuselevõtuga tehnoloogilised protsessid.
4. Osaleb ehitamise käigus tekkivate projektlahenduste muudatuste läbivaatamisel ja kooskõlastamisel, lahendab vajadusel materjalide, toodete, konstruktsioonide väljavahetamise küsimusi.
5. Uurida ehitus- ja paigaldustööde viivitusi ja kvaliteedi halvenemist põhjustavaid põhjuseid, rakendada abinõusid nende ennetamiseks ja kõrvaldamiseks.
6. Kontrollib defektide kõrvaldamise kvaliteeti kehtestatud aja jooksul.
7. Peab arvestust tehtud ehitus- ja paigaldustööde kohta ning aruandlust tehtud tööde kohta.
8. Pakub ohutud tingimused töötajate tööjõudu, jälgib kehtivate tööstandardite ja -eeskirjade järgimist.
9. Teavitab töötajaid õigeaegselt tervishoiu ja ohutuse, tööstusliku kanalisatsiooni ja tuleohutuse küsimustest, kontrollib, kas töötajad on neid eeskirju valdanud ja järgivad neid rangelt.
10. Kontrollib tehtud tööde kvaliteeti.
11. Teostab hoonete ja rajatiste kapitaal- ja jooksvaid remonttöid, juhib remondi- ja ehitusgrupp.
Õigused
1. Nõua ehitusmeeskonna töötajatele õigeaegset eririietuse ja ülesannete täitmiseks sobivate materjalidega varustamist.
2. Osaleda kõigi temale määratud töövaldkonna tegevustega seotud küsimuste lahendamisel.
3. Eemaldada töölt need, kes rikuvad tehnoloogilisi, tootmis- ja töödistsipliini, samuti ohutus-, töökaitse- ja tuleohutuseeskirju.
4. Lõpetage töö, kui on oht töötajate elule ja tervisele.
5. Nõua käesolevate juhiste nõuetekohast ja õigeaegset rakendamist.
Vastutus
1. Kantab vastutust tehtud töö kvaliteedi eest.
2. Sest ratsionaalne kasutamine materjalid ja palju muud.
3. Töö õigeaegse lõpetamise eest.
4. Töötajate ohutute ja õnnetustevabade töötingimuste tagamiseks.
5. Koolituse ja õigeaegsete töökaitse- ja tööohutuse instruktsioonide eest.
6. Tööstushoonete ja rajatiste õigeaegseks ülevaatuseks ja remondiks.
7. Ametiülesannete täitmisel kõrge organiseerituse ja sõltumatuse järgimise eest.
8. Ettevõttes kehtestatud reeglite ja korralduste täitmise eest.
9. Juhtkonnale info õigeaegse edastamise eest asjade seisu kohta ja töötajate teavitamise eest.
10. Intellektuaalsete ja kvalifikatsiooninõuete täitmise eest aruannete ja jooksvate dokumentide koostamisel.
11. Oma tegevuse tulemuste ja oma standarditele vastavuse jälgimise eest, tulemuste kohandamise eest sõltuvalt muutuvatest oludest.
12. Teabe täpsus ja vigade puudumine dokumentide koostamisel.
13. Kõikide tegevuste ja jõupingutuste ühendamine ja kombineerimine tootmisülesannete täitmiseks.
14. Vastavus jõudlusnormide tasemele.
15. Oskus teha õigeid otsuseid.
16. Oma tööaja ja tööjõu efektiivsuse ratsionaalne planeerimine.
17. Isiklike huvide allutamine ettevõtte üldisele hüvangule.
Suhted
1. Määrab ametisse ettevõtte juht.
2. Esitab pearaamatupidajale aruandlusdokumentatsiooni materiaalsete ressursside kasutamise ja toodete valmistamise kohta.
3. Ehitusobjekti juht allub vahetult ehitustöölistele.
4. Täidab töökaitseinseneri nõudeid.
Kvalifikatsioon
- Hoone juhataja. Objektil peab olema kõrgharidus ja töökogemus erialal juhtivatel kohtadel.
Tutvustatud: ____________________
TÖÖ KIRJELDUS
objektijuht (ehitus)
1. Üldsätted
1.1. Käesolev ametijuhend määratleb Ülevenemaalise Tööandjate Assotsiatsiooni "Venemaa" (ehitus)osakonna juhataja (edaspidi "ehituse)osakonna juhataja" tööülesanded, töökohustused, õigused ja kohustused. Töösturite ja Ettevõtjate Liit" (edaspidi asutus).
1.2. Objektijuhi (ehitus) ametikohale nimetatakse isik, kes vastab järgmistele haridus- ja koolitusnõuetele:
praktilise töökogemusega:
1.3. (Ehitus)objekti juht peab teadma:
1.4. (Ehitus)objekti juht peab suutma:
1.5. (Ehitus)objekti juhataja nimetatakse ametisse ja vabastatakse ametist asutuse kvalifikatsiooni arendamise osakonna tegevdirektori korraldusega vastavalt Vene Föderatsiooni kehtivatele õigusaktidele.
1.6. (Ehitus)sektsiooni juhataja annab aru asutuse kvalifikatsiooni arendamise osakonna tegevdirektorile ja inseneritehnoloogiate osakonna juhatajale
2. Tööfunktsioonid
3. Töökohustused
4. Õigused
(Ehitus)objekti juhil on õigus:
4.1. Nõuda ja saada objektijuhi tegevusega (ehitusega) seotud vajalikku teavet, samuti materjale ja dokumente.
4.2. Täiendada oma kvalifikatsiooni, läbida ümberõpe (ümberõpe).
4.3. Asutada suhteid kolmandate isikute asutuste ja organisatsioonide osakondadega objektijuhi (ehitus) pädevusse kuuluvate küsimuste lahendamiseks.
4.4. Osalege tema tööülesannete hulka kuuluvate küsimuste arutamisel.
4.5. Tehke ettepanekuid ja kommentaare, kuidas parandada tegevusi määratud töövaldkonnas.
4.6. Funktsiooniülesannete täitmisel tekkinud vaidluste lahendamiseks pöörduda vastavate omavalitsusorganite või kohtu poole.
4.7. Kasutage oma tööülesannete täitmiseks vajalikke infomaterjale ja regulatiivseid dokumente.
4.8. Läbige sertifitseerimine ettenähtud viisil.
5. Vastutus
(Ehitus)objekti juht vastutab:
5.1. Funktsionaalsete kohustuste täitmata jätmine (ebaõige täitmine).
5.2. Asutuse kvalifikatsiooni arendamise osakonna tegevdirektori korralduste ja juhiste täitmata jätmine.
5.3. Ebatäpne teave määratud ülesannete ja juhiste täitmise seisu, nende täitmise tähtaegade rikkumise kohta.
5.4. Asutuses kehtestatud töösisekorraeeskirja, tuleohutuse ja ohutuseeskirjade rikkumine.
5.5. Materiaalse kahju tekitamine Vene Föderatsiooni kehtivate õigusaktidega kehtestatud piirides.
5.6. Ametiülesannete täitmisega seoses teatavaks saanud teabe avalikustamine.
Eespool nimetatud rikkumiste eest võidakse (ehitus)objekti juhi suhtes kohaldada distsiplinaar-, materiaalset, haldus-, tsiviil- ja kriminaalvastutust vastavalt kehtivatele õigusaktidele, olenevalt süüteo raskusest.
Käesolev ametijuhend on koostatud vastavalt sätetele (nõuetele) Töökoodeks Venemaa Föderatsiooni 30. detsembri 2001. aasta föderaalseadus nr 197 (Vene Föderatsiooni töökoodeks) (muudetud ja täiendatud kujul), kutsestandard Tööministeeriumi ja tööministeeriumi korraldusega kinnitatud “Maa-aluste tehnovõrkude ehitamise spetsialist kaevikuvaba tehnoloogia abil”. sotsiaalkaitse Vene Föderatsiooni 21. märtsi 2017. a nr 297n ja muud töösuhteid reguleerivad õigusaktid.