EHITUSALA JUHATAJA

1. Üldsätted

1.1. Käesolev ametijuhend määratleb juhi ametikohal töötava isiku tööülesanded, õigused ja vastutused ehitusplats PJSC "Elu".

1.2. Ehitusplatsi juht nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt asutatud tööõigus organisatsiooni korraldus.

1.3. Ehitusplatsi juht allub otse organisatsiooni direktorile.

1.4. Ehitusobjekti juhi ametikohale määratud isiku haridusele ja väljaõppele esitatavad nõuded: kõrgharidus - bakalaureusekraad. Lisaks professionaalsed programmid— täiendõppeprogrammid, ametialased ümberõppeprogrammid. Täiustatud koolitus suunal ametialane tegevus ehitusvaldkonnas vähemalt kord viie aasta jooksul.

1.5. Nõuded töökogemusele: vähemalt viis aastat kutsetegevuse valdkonnas.

1.6. Saidihaldur peab teadma:

- seaduslikud nõudmised Venemaa Föderatsioon projektdokumentatsiooni koostisele, sisule ja kujundusele;

- nõuded tehniline dokumentatsioon organisatsioonile ehitustööstus;

- ehitustootmise lubade ja lubade väljastamise dokumentide koosseis ja koostamise kord;

– erinevat tüüpi ehitustööde tootmise tehnoloogiad;

- ehitustootmise omadused ohtlike, tehniliselt keerukate ja ainulaadsete kapitaalehitusprojektide korral;

— Vene Föderatsiooni õigusaktide nõuded selle korraldamiseks ja ettevalmistamiseks ehitusplatsid(kohapealsed ettevalmistustööd);

– ehitustoodangu planeerimise viisid ja meetodid (võrgu planeerimine, ajakava koostamine, projekti planeerimine, üldplaneering);

- ehitustoodangu vajaduse norm- ja projektnäitajad materiaal-tehnilistes ressurssides (materiaal-tehniliste ressursside liikide lõikes);

- põhiliste ehitusmaterjalide, toodete ja tarindite liigid ja omadused;

– peamiste ehitusmasinate, mehhanismide, elektrijaamade tüübid ja omadused, Sõiduk;

- erinevat tüüpi materiaalsete ja tehniliste ressursside tarnimise, jaotamise ja kulutamise konsolideeritud planeerimise meetodid;

- erinevat tüüpi materiaal- ja tehniliste ressursside taotluste dokumenteerimise kord;

- materiaalsete varade vastuvõtmise ja dokumenteerimise eeskirjad;

- materiaalse vara moodustamise ja ladustamise kulude koosseis ja liigitus;

- kahjudega (kahju, vananemine) kaasnevate kulude arvestamise kord materiaalsed ressursid;

- materiaalse vara kasutamise aruandlusdokumentatsiooni (materiaalse vara kulu- ja mahakandmislehed) koostamise kord;

- kasutatavate tehnoloogiliste seadmete tüübid ja omadused erinevat tüüpi ehitustööd;

— Vene Föderatsiooni õigusaktide nõuded masinate ja seadmete hoolduse ja kasutamise eeskirjadele;

- ehitusorganisatsiooni majandus- ja finantssuhete järjekord tellijate ja töövõtjatega;

— reeglid täitev- ja raamatupidamisdokumentatsioon hoonete tootmine;

— Vene Föderatsiooni õigusaktide nõuded ehituse tehniliste eeskirjade valdkonnas;

— Vene Föderatsiooni õigusaktide nõuded ehitustööde teostamiseks;

- kapitaalehitusobjekti ohutust mõjutavate varjatud tööde ja ehituskonstruktsioonide vastuvõtmise korra tehnilise dokumentatsiooni nõuded;

– ehitustööde defektide põhjuste kõrvaldamise meetodid (alternatiivsete ehitustehnoloogiate kasutamine, töötajate täiendõpe);

— Vene Föderatsiooni õigusaktide nõuded lõpetatud kapitaalehitusprojektide ja tööetappide (komplekside) vastuvõtmise ja üleandmise korrale ja dokumentatsioonile

– ehituslepingu nõuded objekti spetsifikatsioonile, valminud kapitaalehitusobjekti üleandmise ja vastuvõtmise kord ning tööde etapid (kompleksid), saatedokumentatsiooni olemasolu ja tööde üleandmise tähtajad;

– kaasaegsed saavutused ehitustootmise ja ehitusmaterjalide tööstuse vallas;

— Vene Föderatsiooni õigusaktide nõuded , , kaitse valdkondades keskkond

— töökaitseeeskirjad ja tuleohutus ehitustööde valmistamisel

- tuleohutus- ja keskkonnakaitsenõuete täitmise järelevalve dokumentatsiooni pidamise eeskirjad;

— Vene Föderatsiooni tööseadusandluse põhinõuded, töötajate õigused ja kohustused.

1.7. Kohahaldur peab suutma:

— kontrollida projekteerimisdokumentatsiooni täielikkust ja kvaliteeti, hinnata selles sisalduva tehnilise teabe vastavust regulatiivse tehnilise dokumentatsiooni nõuetele;

— rakendada tootmisressursside planeerimisel ja jaotamisel normatiiv-tehnilist ja projektdokumentatsiooni;

– koostada ehitusobjektil, sh kaitsealadel, ehitustööde lubade ja lubade väljastamiseks dokumente;

- töötada välja ehitustootmise plaanid (võrk, objekt, kalender);

– teha arvestusi ehitustööde mahule vastavuse kohta regulatiivsed nõuded tööjõule ning materiaal-tehnilistele ressurssidele;

— määrata ehitusobjekti infrastruktuuri (side- ja dispetšerrajatised, transpordi- ja insenerivõrgud, olmeruumid) loomiseks tehtavate abitööde koosseis ja maht;

- määrata ehitusmaterjalide, konstruktsioonide, toodete, seadmete ja muud liiki materiaal-tehniliste ressursside tarnimise vahemik ja arvutada mahud (kogused) ja ajakava vastavalt ehituse tootmisplaanidele;

- planeerida ehitusobjektil materiaal-tehniliste ressursside tarnimist ja jaotamist ning kulutamist;

- koostada ja kontrollida taotlusi materiaalsete ja tehniliste ressursside, ehitusseadmete, masinate ja mehhanismide, väliste insenervõrkude kaudu tarnitavate ressursside kohta;

– teostada dokumentaalset, visuaalset ja instrumentaalset kvaliteedikontrolli ning tarnitud materiaal-tehniliste ressursside, ehitusseadmete, masinate ja mehhanismide, väliste insenerivõrkude kaudu tarnitud ressursside mahtusid (koguseid);

– planeerida ja kontrollida ehitusmasinate, seadmete, tehnoloogiliste seadmete hoolduse ja remondiga tegelevate töövõtjate tööde teostamist;

- teostada ja kontrollida vahendite kuluarvestusi ehitustoodangu materiaal-tehniliste vahenditega varustamiseks;

- töötada välja ja jälgida ehitustööde üldplaanide elluviimist ehitusplatsil;

- määrata kindlaks liigid ja keerukus, arvutada ehitustööde ja tootmisülesannete maht vastavalt olemasolevatele materiaal-tehnilistele ressurssidele, töövõtjate spetsialiseerumisele, ehitusplatsi töötajate spetsialiseerumisele ja kvalifikatsioonile;

– teostada ehitustoodangu dokumentaalset toetamist;

- selgitada välja ehitustööde tulemuste kõrvalekaldumise põhjused regulatiivse tehnilise ja projekteerimisdokumentatsiooni nõuetest;

– teostada valminud ehitustööde liikide ja etappide (kapitaalehitusobjektid, elemendid, konstruktsioonid ja kapitaalehitusobjektide osad) tööde dokumentaalset toetamist ja vastuvõtukontrolli meetmeid, insenervõrgud);

- töötada välja täitev- ja tehniline dokumentatsioon lõpetatud kapitaalehitusprojektidele, tööde etappidele (kompleksidele), lõpetamata kapitaalehitusprojektide konserveerimisele;

– rakendama meetmeid tagamaks, et ehitustööde tulemuste seisukord vastaks sanitaar- ja hügieeninormide ning ehituslepingu tingimuste nõuetele (puhtus, liigsete materjalide puudumine, tehniline seisukord);

— teostada ehitusobjektil tootmis- ja majandustegevuse tehnilist ja majanduslikku analüüsi;

- viia läbi töökorralduse uute meetodite ja vormide kasutuselevõtu tulemuste tehniline ja majanduslik analüüs, ratsionaliseerimisettepanekud, tutvustused uus tehnoloogia ja tehnoloogiad, ehitustööde mehhaniseerimine ja automatiseerimine, materiaalsete, tehniliste ja muude ressursside kasutamise optimeerimine;

- teha kindlaks töökohad, mis on kahjulike või ohtlike tegurite mõju all ehitustööde valmistamisel ja ehitusseadmete kasutamisel;

- määrata ehitusplatsi ohutuse tagamiseks tehtavate tööde loetelu (ehitusplatside piirdeaed, piirdeaed või ohualade tähistamine, valgustus, tulekustutusvahenditega varustamine, avariiside ja signalisatsioon);

- määrake loend vajalikke vahendeid ehitustööliste kollektiivne ja individuaalne kaitse;

- määrake loend vajalikke meetmeid varustada ehitusplatsi töötajad majapidamis- ning sanitaar- ja hügieeniruumidega;

— viia läbi ja kontrollida töökaitse-eeskirjade, tuleohutus- ja keskkonnakaitsenõuete, tööohutusnõuete täitmise järelevalve tulemuste dokumentaalset toetamist;

— määrata vajalik kogus, professionaalne ja kvalifikatsiooni struktuur töötajad vastavalt tootmisülesannetele ja kalendriplaanid hoone tootmine ehitusplatsil.

2. Funktsionaalsed kohustused

Ehitusplatsi juhile on määratud järgmised funktsioonid:

2.1. Ehitustoodangu ettevalmistamine ehitusplatsil.

2.2. Ehitustootmise materiaalne ja tehniline tugi ehitusplatsil.

2.3. Ehitustootmise operatiivjuhtimine ehitusplatsil.

2.4. Teostatud ehitustööde liikide ja etappide tulemuste vastuvõtmine ja kvaliteedikontroll ehitusobjektil.

2.5. Ehitustööde tulemuste üleandmine tellijale.

2.6. Kvaliteedijuhtimissüsteemi juurutamine ehitusobjektil.

2.7. Tootmise ja majandustegevuse efektiivsuse tõstmise meetmete väljatöötamine ehitusobjektil.

2.8. Töökaitse-, tuleohutus- ja keskkonnakaitsenõuete eeskirjade ja eeskirjade täitmise tagamine ehitusobjektil.

2.9. Ehitustööliste juhtimine.

3. Töökohustused

Temale pandud ülesannete täitmiseks peab ehitusplatsi juht:

3.1. Korraldada ja teostada kapitaalehitusprojektide projektdokumentatsiooni sissetulevat kontrolli;

3.2. Väljastada ehitusobjektil ehitustöödeks vajalikke lube ja lube;

3.3. Planeerida ja kontrollida ehitusobjekti ettevalmistustööde läbiviimist;

3.4. Korraldada ja läbi viia ehituskontrolli kapitaalehitusobjektide ehitamise, rekonstrueerimise, kapitaalremondi käigus;

3.5. Tehke kindlaks ehitustootmise vajadused ehitusplatsil ehitusmaterjalid, struktuurid, tooted ja muud tüüpi materiaalsed ja tehnilised ressursid;

3.6. Määrata ehitustootmise elluviimiseks vajalike ehitusseadmete, masinate ja mehhanismide loetelu;

3.7. Kontrollida ehitustoodangu materiaal-tehnilise toe vahendite kulutamist;

3.8. Teostada koondoperatiivplaneerimist ja kontrollida ehituse tootmise protsessi ehitusplatsil;

3.9. Koordineerida ehitustootmise protsesse kapitaalehitusobjektide ehitamise, rekonstrueerimise, kapitaalremondi käigus;

3.10. Töötada välja, kavandada ja kontrollida operatiivmeetmete rakendamist, mis on suunatud ehitustööde tulemuste puuduste parandamisele ehitusplatsil;

3.11. Säilitage ajakohane ja tegevdokumentatsioon tootmistegevus ehitusplats;

3.12. Teostada valminud ehitustööde tüüpide ja etappide vastuvõtukontrolli (kapitaalehitusrajatised, kapitaalehitusrajatiste elemendid, tarindid ja osad, insenervõrgud);

3.13. Planeerida ja kontrollida tööde teostamist ja meetmeid ehitustööde tulemuste tellijale üleandmise ettevalmistamiseks (valminud kapitaalehitusprojektid, tööde etapid (kompleksid), lõpetamata kapitaalehitusprojektide konserveerimine);

3.14. Osaleda lõpetatud tüüpide ja üksikute ehitusetappide, rekonstrueerimise, kapitaalehitusobjektide, kapitaalehitusobjektide elementide, konstruktsioonide ja osade, inseneri- ja tehniliste tugivõrkude vastuvõtmisel, vastavate dokumentide allkirjastamise õigusega;

3.15. Viima ehitustööde tulemused vastavusse normatiivtehniliste dokumentide nõuetega ja ehituslepingu tingimustega;

3.16. Ehitustööde tulemuste tutvustamine vastuvõtukomisjonidele

3.17. Planeerida ja kontrollida ehitustootmises uute tehnoloogiate kasutuselevõtu tööde ja meetmete teostamist, tagades tootmise ja majandustegevuse efektiivsuse tõusu ehitusobjektil;

3.18. Teha kindlaks ehitusliku tootmise vajadus ehitusplatsil tööjõuressurssides;

3.19. Tööliste paigutus ehitusplatsil (kapitali ehitusobjektid ja üksikud töökohad);

3.20. Planeerida ja kontrollida tööde teostamist, et viia ehitusplats kooskõlla töökaitse, tuleohutuse ja keskkonnakaitse eeskirjadega;

3.21. Kontrollige ehitusplatsil meetmete rakendamist, et töötada töötajatega töökaitse, tuleohutuse - läbiviimise ja koolituse alal.

4. Õigused

Ehitusplatsi juhil on õigus:

4.1. Tutvuda ettevõtte tegevust puudutavate juhatuse otsuste eelnõudega.

4.2. Esitada juhtkonnale läbivaatamiseks ettepanekuid käesolevas juhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks.

4.3. Esindada ettevõtte huve kolmandate isikute organisatsioonides tema kutsetegevusega seotud küsimustes.

4.4. Nõuda ettevõtte juhtkonnalt abi selle täitmisel ametlikud kohustused ja õige.

5. Vastutus

Koha haldaja vastutab:

5.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud kohustuste täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega määratud ulatuses.

5.2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.

5.3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

5.4. Ettevõtte juhtide korralduste, korralduste ja juhiste täitmata jätmine.

5.5. Sisemääruste mittejärgimise eest töögraafik, ettevõttes kehtestatud tuleohutuse ja töökaitse eeskirjad.

6. Suhted

Ehitusobjekti juht peab oma tööülesannete täitmisel järgmisi suhteid:

6.1. Koos direktoriga:

- kinnitatud korraldused, juhised;

— nõus kontori märkmed;

- ülesanded, juhised;

— dokumentatsioon heakskiitmiseks;

- aru ​​anda juhendite täitmisest, juhistest, ehitustööde edenemisest.

6.2. Koos raamatupidamisega:

ehitusplatsi juht saab:

- materjaliaruanne;

- palgalehed;

- volikiri materjalide vastuvõtmiseks;

ehitusplatsi juht teatab:

- ajaleht;

— tarnijate dokumentatsioon;

- materiaalsete varade kuluaruanded ja mahakandmine.

6.3. Ehitusplatsi juht suhtleb vastavalt nende ülesannetele organisatsiooni kõigi struktuuriüksuste, talituste ja osakondadega.

7. Töötingimused

7.1. Töörežiim: ehitusplatsi juht määratakse vastavalt organisatsiooni kehtestatud sisemiste tööeeskirjadele.

7.2. Seoses tootmisvajadusega on ehitusobjekti juhil kohustus minna töölähetustele (sh kohalikele).

7.3. Töö hindamine: - regulaarne - teostab organisatsiooni direktor oma ehitusplatsi juhi poolt. tööfunktsioonid.

8. Allkirjaõigus

8.1. Oma tegevuse tagamiseks antakse ehitusobjekti juhile õigus allkirjastada organisatsioonilisi ja haldusdokumente temaga hõlmatud küsimustes funktsionaalsed kohustused.

Käesolev ametijuhend on välja töötatud kooskõlas sätetega Töökoodeks Venemaa Föderatsiooni kutsestandard "Ehitustootmise korraldaja" (kinnitatud tööministeeriumi ja tööministeeriumi korraldusega sotsiaalkaitse RF, 21. november 2014 N 930n) (kood C, oskuste tase – 6) ja muud reguleerivad määrused töösuhted Vene föderatsioonis.

[õiguslik vorm,
organisatsiooni, ettevõtte nimi]

[ametikoht, allkiri, juhi täisnimi või muu
kinnitama volitatud ametnik
töö kirjeldus]

[päev kuu Aasta]

Töö kirjeldus remondi- ja ehitusplatsi juht [organisatsiooni, ettevõtte vms nimi]

See ametijuhend on välja töötatud ja kinnitatud vastavalt Vene Föderatsiooni tööseadustiku ja muude töösuhteid reguleerivate õigusaktide sätetele.

1. Üldsätted

1.1. Remondi- ja ehitusobjekti juht (RCS) kuulub juhtide kategooriasse ja allub oma töös vahetult [ametikoha nimetus]-le.

1.2. RSU juht võetakse tööle ja vabastatakse sellest organisatsiooni juhi korraldusega.

1.3. Inimene, kellel on kõrgem tehniline haridus ja töökogemust ehitusorganisatsioonid inseneri-tehnilistel ametikohtadel vähemalt 3 aastat või keskeri-eri(tehniline) haridust ja töökogemust ehitusorganisatsioonides inseneri-tehnilistel ametikohtadel vähemalt 5 aastat.

1.4. RSU juhi äraoleku ajal (puhkus, haigus, lähetus) täidab tema ametiülesandeid [täida vastav].

1.5. RSU juht peab teadma:

- kõrgemate asutuste otsused, korraldused, korraldused, metoodilised, regulatiivsed ja muud juhendmaterjalid, mis on seotud objekti tootmis- ja majandustegevusega;

- remondi korraldus ja tehnoloogia;

- objekti bilansis olevate tee-ehitusmasinate ja -mehhanismide ning nende süsteemide seade, tehnilised, tööomadused, nende konstruktsioonilised omadused;

- remondi- ja ehitustööde planeerimise kord ja meetodid;

– seadmete remondi, paigaldamise ja katsetamise tehnilised tingimused;

– majanduse alused, tootmis-, töö- ja juhtimiskorraldus;

- planeerimise alused, kuluarvestuse meetodid, normeerimine ning palgasüsteemid ja -vormid rahalised stiimulid;

– arenenud kodu- ja Välismaa kogemus Kõrval hooldus ehitusmasinate ja -mehhanismide remont ja remont;

- tehnilise dokumentatsiooni liigid ja vormid, arvestus ja aruandlus, nende täitmise reeglid;

– tööseadusandluse alused;

- töökaitse normid ja reeglid, ohutusmeetmed, tööstuslik kanalisatsioon ja tulekaitse;

- sisemised tööeeskirjad.

2. Töökohustused

RSU juhataja täidab järgmisi tööülesandeid:

2.1. Korraldab ja tagab ehitusseadmete toimimise vastavalt kehtivale tehaste – masinate tootjate – tehnilisele, töö- ja remondidokumentatsioonile. osariigi standardid, ehitusnormid ja eeskirjad.

2.2. Vormib taotlusi materiaalsete ja tehniliste ning energiaressursside, transpordi, tehnoloogilised seadmed, mehhanismid, varuosad, kombinesoonid, individuaalsed vahendid kaitse jne.

2.3. Pakub: teostus sisse tähtajad kavandatud eesmärgid, samuti vastavus kehtestatud tehnoloogilised protsessid; töökohtade sertifitseerimine ja ratsionaliseerimine; meetmete väljatöötamine ja rakendamine töömahukate protsesside mehhaniseerimiseks ja automatiseerimiseks ning käsitsi valmistatud; tõhus kasutamine tootmispinnad ja -seadmed, tööpingid, seadmed ja tööriistad; lavastuse ja objekti rütmilise töö õigeaegne ettevalmistamine; nappide ja kuluvate varuosade kättesaadavuse kontroll, montaažiüksused ning nende taastamine ja remont; ehitusseadmete remondikulude vähendamine; objekti raamatupidamis- ja aruandlusdokumentatsiooni pidamine.

2.4. Tutvustatakse progressiivseid vorme tööjõu organiseerimiseks, reguleerimiseks, maksmiseks ja stimuleerimiseks kohapeal.

2.5. Osaleb isikkoosseisu valikul, moodustab brigaade ja üksusi vastavalt kvantitatiivsele ja erialasele koosseisule.

2.6. Osaleb personali arendustegevuses.

2.7. Koostab ettepanekud üksikute töötajate lisatasude kohta.

2.8. Tagab soodsate töötingimuste loomise; tootmiskultuuri parandamine; ratsionaalne kasutamine töötunnid; töötajate poolt töö- ja tootmisdistsipliini järgimine; meetmete võtmine töökaitse-, ohutus- ja tööstuslike sanitaareeskirjade järgimiseks, samuti nende järgimise jälgimine.

2.9. Pakub turvalisust põllul tehnilisi vahendeid ja muud laokaubad.

2.10. Osaleb töökoha töötajate perioodilises töökaitsereeglite ja -normide teadmiste kontrollimises, kontrollib kombinesoonide ja kaitsevahendite õigeaegset kättesaamist ja kasutamist.

2.11. Osaleb objektil toimunud õnnetuste uurimisel.

2.12. Juhib ratsionaliseerimise ja leiutamise töid, osutab vajalikku abi leiutiste ja ratsionaliseerimisettepanekute väljatöötamisel ja rakendamisel.

2.13. Soodustab arenenud kodumaiste ja välismaiste kogemuste levitamist selles piirkonnas.

2.14. Osaleb kollektiivlepingu väljatöötamises ja selle tegevuse elluviimises.

3. Õigused

RSU juhil on õigus:

3.1. Kõigi seaduses sätestatud sotsiaalsete garantiide eest.

3.2. Tutvuda ettevõtte tegevust puudutavate juhatuse otsuste eelnõudega.

3.3. Esitada juhtkonnale läbivaatamiseks ettepanekuid käesolevas juhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks.

3.4. Oma pädevuse piires allkirjastavad ja kinnitavad dokumendid.

3.5. Suhtle osakonnajuhatajatega haridusasutus saada oma tööülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente.

3.6. Pidada organisatsioonidega kirjavahetust oma pädevusse kuuluvates küsimustes.

3.7. Nõuda organisatsiooni juhtkonnalt abi oma kohustuste ja õiguste täitmisel.

3.8. Täiustage oma kutsekvalifikatsiooni.

3.9. Muud tööseadusandlusega sätestatud õigused.

4. Vastutus

RSU juht vastutab:

4.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametikohustuste täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega määratud ulatuses.

4.2. Tööandjale materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

4.3. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.

Ametijuhend töötati välja vastavalt [dokumendi nimi, number ja kuupäev].

Sektsiooni juhataja ametijuhend

"________" ___________ 20__

Sektsiooni juht

1. Üldsätted

1.1. Käesolev ametijuhend määratleb sektsiooni [Organisatsiooni nimetus genitiivses käändes] (edaspidi ettevõte) juhi funktsionaalsed kohustused, õigused ja vastutus.

1.2. Sektsiooni juhataja nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt kehtiva tööseadusandlusega kehtestatud korras Seltsi juhataja korraldusega.

1.3. Sektsiooni juhataja kuulub juhtide kategooriasse ja allub [alluvate ametikoha nimetus daatiivses käändes].

1.4. Sektsiooni juhataja allub otse Seltsi [vahetu juhi ametikoha nimetus daatiivses käändes]-le.

1.5. Juhataja ametikohale nimetatakse isik, kellel on erialal tehniline kõrgharidus ja töökogemus inseneri ametikohal vähemalt 3 aastat või keskeriharidus ja töökogemus inseneri ametikohal erialal vähemalt 5 aastat. osa.

• korraldus- ja haldusdokumendid, normatiiv- ja õppematerjalid objekti tootmis- ja majandustegevusega seotud;
• ettevõtte ja objekti tehnilise arengu väljavaated;
• tehnilised nõuded, esitletakse saidi toodetele, selle valmistamise tehnoloogiat;
• saidi varustus ja reeglid tehniline operatsioon;
• tehnilise, majandusliku ja jooksva tootmise planeerimise kord ja meetodid;
• tootmiskoha tootmis- ja majandustegevuse vormid ja meetodid;
• kehtivad töötasustamise ja materiaalse soodustuse vormide regulatsioonid;
• kõrgetasemeline kodu- ja väliskogemus sarnaste toodete valmistamisel;
• majanduse, töökorralduse, tootmise ja juhtimise alused;
• tööseadusandluse alused;
• töökaitse eeskirjad ja eeskirjad.

1.7. IN praktiline tegevus Sektsiooni juht peaks juhinduma:

• Seltsi kohalikud aktid ning organisatsioonilised ja haldusdokumendid;
• sisemised tööeeskirjad;
• töökaitse ja -ohutuse eeskirjad, tagades tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse;
• vahetu juhi juhised, korraldused, otsused ja juhised;
• see ametijuhend.

1.8. Sektsiooni juhataja ajutisel äraolekul on tema ülesanded [asetäitja ametikoha nimetus].

2. Töökohustused

Sektsiooni juhataja on kohustatud täitma järgmisi tööülesandeid:

2.2. Tagab tootmisülesannete täitmise, toodete rütmilise vabastamise Kõrge kvaliteet, põhi- ja käibekapitali tõhus kasutamine.

2.3. Teostab töid tootmise korralduse, selle tehnoloogia, mehhaniseerimise ja automatiseerimise parandamiseks tootmisprotsessid, defektide vältimine ja toodete kvaliteedi parandamine, igasuguste ressursside säästmine, progressiivsete töökorraldusvormide juurutamine, töökohtade tõendamine ja ratsionaliseerimine, reservide kasutamine tööviljakuse suurendamiseks ja tootmiskulude vähendamiseks.

2.4. Korraldab jooksvat tootmise planeerimist, arvestust, objekti tootmistegevuse kohta koostamist ja õigeaegset aruandlust, tööd uute juhtimisvormide juurutamisel, tööjõu normeerimise parandamisel, vormide ja süsteemide korrektsel rakendamisel. palgad ja materiaalsed stiimulid, arenenud tehnikate ja töömeetodite üldistamine ja levitamine, kodumaiste ja välismaiste arenenud kogemuste uurimine ja rakendamine sarnaste toodete projekteerimisel ja tootmistehnoloogial, ratsionaliseerimise ja leiutamise arendamine.

2.5. Tagab seadmete ja muu põhivara tehniliselt korrektse töötamise ja nende remondigraafikute täitmise, ohutud ja tervislikud töötingimused ning töötajatele õigeaegse töötingimuste osas soodustuste andmise.

2.6. Koordineerib meistrite ja talituste tööd.

2.7. Teostab töötajate ja töötajate personali valikut, nende paigutamist ja otstarbekat kasutamist.

2.9. Esitab ettepanekuid silmapaistvate töötajate premeerimiseks, kehtestamiseks distsiplinaarmeetmed tööstus- ja töödistsipliini rikkujate kohta vajaduse korral materiaalse mõjutamise meetmete rakendamine.

2.10. Korraldab töid tööliste ja kaupluse töötajate oskuste tõstmiseks, viib läbi haridustöö meeskond.

Vajadusel võib sektsiooni juhataja kaasata oma tööülesannete täitmisse Seltsi juhi otsusel tööseadusandlusega ettenähtud viisil.

3. Õigused

3.1. Anda alluvatele töötajatele ja teenistustele juhiseid, ülesandeid mitmesugustes tema tööülesannete hulka kuuluvates küsimustes.

3.2. Kontrollida planeeritud ülesannete ja tööde täitmist, üksikute tellimuste ja ülesannete õigeaegset täitmist allteenistuste poolt.

3.3. Taotlege ja saage vajalikke materjale ja sektsioonijuhataja, allteenistuste tegevusega seotud dokumendid.

3.4. Looge suhted kolmandate isikute asutuste ja organisatsioonide osakondadega, et lahendada tootmistegevuse operatiivküsimusi, mis kuuluvad kaupluse juhataja pädevusse.

3.5. Esindada ettevõtte huve kolmandate isikute organisatsioonides ettevõtte tootmistegevusega seotud küsimustes, objektijuhi pädevusse kuuluvates küsimustes.

4. Vastutus ja tulemuslikkuse hindamine

4.1. Sektsiooni juhataja kannab haldus-, distsiplinaar- ja materiaalset (ja mõnel juhul Vene Föderatsiooni õigusaktidega ette nähtud - ja kriminaalvastutust):

4.1.1. Vahetu juhi ametlike juhiste mittetäitmine või mittenõuetekohane täitmine.

4.1.2. Tööülesannete ja määratud ülesannete täitmata jätmine või ebaõige täitmine.

4.1.3. Antud ametivolituste ebaseaduslik kasutamine, samuti nende kasutamine isiklikel eesmärkidel.

4.1.4. Ebatäpne teave talle usaldatud töö seisu kohta.

4.1.5. Ettevõtluse ja selle töötajate tegevust ohustavate ohutuseeskirjade, tule- ja muude eeskirjade rikkumiste tõrjumise meetmete võtmise mittejärgimine.

4.1.6. Töödistsipliini täitmata jätmine.

4.1.7. Oma tegevuse käigus toime pandud süüteod - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.

4.1.8. Ametiülesannete täitmisel tegevuse või tegevusetusega seotud varalise kahju ja/või kahju tekitamine ettevõttele või kolmandatele isikutele.

4.2. Sektsiooni juhataja töö hindamine toimub:

4.2.1. Vahetu juht - regulaarselt, töötaja poolt oma tööülesannete igapäevase täitmise käigus.

4.2.2. Sertifitseerimiskomisjon ettevõtted - perioodiliselt, kuid vähemalt kord kahe aasta jooksul, lähtudes hindamisperioodi dokumenteeritud töötulemustest.

4.3. Sektsiooni juhataja töö hindamise peamiseks kriteeriumiks on tema käesolevas juhendis sätestatud ülesannete täitmise kvaliteet, täielikkus ja õigeaegsus.

5. Töötingimused

5.1. Sektsiooni juhataja töörežiim määratakse kindlaks ettevõttes kehtestatud sisemiste tööeeskirjade kohaselt.

6. Allkirjaõigus

6.1. Oma tegevuse tagamiseks antakse sektsiooni juhatajale õigus allkirjastada organisatsioonilisi ja haldusdokumente küsimustes, mis kuuluvad tema tööülesannete hulka.

Tutvunud juhendiga ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

Tööohutus ja töötervishoid

CJSC "_____" direktor

20___

Ehitusobjekti juhi ametijuhend

Üldsätted

1. On täieõiguslik juht ja vahetu tootmise korraldaja vahetuses.

Rakendab meetmeid töötajate töötingimuste parandamiseks.

2. Oma töös ta juhindub kehtiv seadus Ukraina "Töökaitse kohta", normdokumendid, ohutusküsimuste juhised, ettevõtte juhi korraldused ja korraldused ning käesolev ametijuhend.

3. Allub vahetult direktorile "_____".

4. Määrati ametisse, viidi üle ja vabastati ametist direktori korraldusega.

5. Ametlik palk kehtestatud ja muudetud direktori otsusega.

6. Vastutab juhataja juhiste õigeaegse ja nõuetekohase täitmise eest.

Kohustused

1. Teostab tehnilist kontrolli ehituse teostamise ja paigaldustööd ja valminud objektide vastuvõtmine.

2. Kontrollib kapitaalehitusplaanide elluviimise kulgu, ehitus- ja paigaldustööde mahust ja kvaliteedist kinnipidamist. Kasutatud materjalide kvaliteedikontroll.

3. Otsustab projektis muudatuste tegemise küsimused seoses arenenumate tehnoloogiliste protsesside kasutuselevõtuga.

4. Osaleb ehitamise käigus tekkivate projekteerimisotsuste muudatuste läbivaatamisel ja kooskõlastamisel, lahendab vajadusel materjalide, toodete, konstruktsioonide väljavahetamise küsimusi.

5. Uurib ehitus- ja paigaldustööde hilinemise ja kvaliteedi halvenemise põhjuseid, rakendab abinõusid nende ennetamiseks ja kõrvaldamiseks.

6. Kontrollib õigeaegselt puuduste kõrvaldamise kvaliteeti.

7. Peab arvestust teostatud ehitus- ja paigaldustööde kohta ning tehtud tööde aruandeid.

8. Tagab töötajatele ohutud töötingimused, jälgib kehtivate töönormide ja reeglite täitmist.

9. Õigeaegselt juhendab töötajaid tervishoiu ja ohutuse, tööstusliku kanalisatsiooni ja tuleohutuse küsimustes, kontrollib, kas töötajad on neid eeskirju valdanud ja järgivad neid rangelt.

10. Kontrollib tehtud tööde kvaliteeti.

11. Teostab hoonete ja rajatiste kapitaal- ja jooksevremonti, juhib remondi- ja ehitusgrupp.

Õigused

1. Nõuda ehitusgrupi töötajate õigeaegset varustamist kombinesooni ja tööülesannete täitmiseks sobivate materjalidega.

2. Osaleda kõigi temale usaldatud töövaldkonna tegevusega seotud küsimuste lahendamisel.

3. Kõrvaldada töölt need, kes rikuvad tehnoloogilist, tootmis- ja töödistsipliini, samuti ohutus-, töökaitse- ja tuleohutuseeskirju.

4. Töötajate elu ja tervise ohu korral lõpetada töö.

5. Nõua käesolevate juhiste nõuetekohast ja õigeaegset rakendamist.

Vastutus

1. Vastutab tehtud tööde kvaliteedi eest.

2. Materjalide ratsionaalseks kasutamiseks ja muuks.

3. Töö õigeaegse teostamise eest.

4. Töötajate ohutute ja tõrgeteta töötingimuste tagamiseks.

5. Töökaitse ja tööohutuse alaste koolituste ja õigeaegsete instruktaažide eest.

6. Tööstushoonete ja rajatiste õigeaegseks ülevaatuseks, remondiks.

7. Ametiülesannete täitmisel kõrge organiseerituse ja sõltumatuse järgimise eest.

8. Ettevõttes kehtestatud reeglite ja korralduste täitmise eest.

9. Juhtkonnale info õigeaegse edastamise eest asjade seisu kohta ja personali teavitamise eest.

10. Intellektuaalsete ja kvalifikatsiooninõuete täitmise eest aruannete ja jooksvate dokumentide koostamisel.

11. Oma tegevuse tulemuste ja oma standarditele vastavuse jälgimise eest, tulemuste kohandamise eest sõltuvalt muutuvatest oludest.

12. Teabe täpsus ja vigade puudumine dokumentide koostamisel.

13. Kõikide tegevuste ja jõupingutuste kombineerimine ja kombineerimine tootmisülesannete täitmiseks.

14. Vastavus täitmisstandardite tasemele.

15. Oskus teha õigeid otsuseid.

16. Oma tööaja ja tööjõu efektiivsuse ratsionaalne planeerimine.

17. Isiklike huvide allutamine ettevõtte üldisele hüvangule.

Suhted

1. Määrab ametisse ettevõtte juht.

2. Esitab pearaamatupidajale raamatupidamise dokumentatsiooni materiaalsete ressursside kasutamise ja toodete valmistamise kohta.

3. Sektsiooni töötajad alluvad vahetult ehitusplatsi juhile.

4. Täidab töökaitseinseneri nõudeid.

Kvalifikatsioon

1. Süsteemi juht. saidil peab olema kõrgharidus ja töökogemus erialal juhtivatel kohtadel.

Objektijuhi ametijuhend ja tööülesanded ehituses

Igal ametikohal ja mis tahes organisatsioonis töötades on taotleja allkirjastamisel vajalikud dokumendid peaksid olema kursis oma ametijuhendi sisuga. See on tingitud asjaolust, et just tema määrab protsessis tema peamised kohustused töötegevus, õigused, mis spetsialistil saavad olema, ja ka see, mille eest ta vastutab.

Mõelge eriala ametijuhendile, mis meie ajal on üsna levinud ja populaarne - objektijuht ehituses.

Mis on sait tootmises ja ehituses

Esiteks, enne objekti juhi vahetute töökohustuste kaalumist teeme kindlaks, mida saab käsitleda või määratleda eraldi objektina.

Niisiis, saidi all nad mõtlevad eraldi jaotus, millele on peale kantud teatud funktsioonid seatud ülesannete elluviimiseks.

Sellist ülesannet saab täita teistest osakondadest täiesti eraldi või olla suunatud ühise tulemuse saavutamisele ja seda teha koos teiste osakondade või osakondade töötajatega.

Juhul, kui mitu sektsiooni suhtlevad üksteisega tihedalt, on pealik suur vastutus organisatsiooni ja muude punktide kohta, mis aitavad kaasa organisatsiooni kui terviku hästi koordineeritud tööle.

Professionaalsed oskused

Saidi juhi peamised kutseoskused peaksid olema järgnev:

1. Teadmiste kättesaadavus ehituse ja projekteerimisega seotud dokumentatsiooni (GOST-id ja SNIP-id) põhisätete valdkonnas.
2. Oskate jooniseid lugeda – enamikul juhtudel peate läbima eriharidus. Lisaks võib osutuda vajalikuks teostada mõned jooniste elemendid.
3. Oman kogemust sarnasel ametikohal.
4. Enamik tööandjaid nõuab teatud haridustaset.

Isiku- ja kvalifikatsiooninõuded

Isiku- ja kvalifikatsiooninõuetest, millele objekti juht peab vastama, tuleb esile tõsta järgnev:

Töökohustused

Kaaluge peamised töökohustused ehitusplatsi juht, mis on seotud tema tegevuse erinevate aspektidega.

On levinud

Selle ametikoha spetsialisti üldnõuded on järgmised:

1. Kõigi vajalike toimingute tegemine eranditult kooskõlas kehtivate rahvusvahelisel tasemel kvaliteedistandarditega.
2. Etteantud mahu tegevuste õigeaegse elluviimise tagamine, mis toimub eelnevalt välja töötatud plaani järgi.
3. Olemasoleva ehitusplaaniga tutvumine, mida peab peainsener.
4. Projekteerimis- ja kalkulatsioonidokumentide hankimine, et koostada plaan teatud hulga meetmete rakendamiseks teie saidil.
5. Projekteerimisdokumentatsioonis vigade või puuduste avastamisel tuleb viivitamatult teavitada kõrgemaid asutusi.
6. Territooriumi või krundi vastuvõtmise teostamine selle arenduse tootmiseks.
7. Objekti puhastamine (nii isiklikult kui ka protsessi juhtimine), et see ehituseks ette valmistada.

operatiivplaneerimine

TO operatiivplaneerimine on asjakohased töökohustuste järgimine:

1. Osalemine ehitustööde üldplaneerimise osana koostatud igakuiste ehitusplaanide koostamises.
2. Kinnitatud tööplaani saamine sellega tutvumiseks hiljemalt kolm päeva enne teatud tegevuste eeldatavat alguskuupäeva.
3. Osalemine jooksvates tegevustes materjalide tootmise ja tarnimise päevakavade koostamiseks.
4. Toomine vajalikku teavet oma alluvate teadmisel.
5. Planeerimises osalemine nädalaplaanide koostamisel.

Ehitustööde korraldamine

Ehitustööde korraldamise raames peab objektijuht selliseid läbi viima kohustusi:

1. Juhatajale usaldatud rajatise saidil tehtavate toimingute koordineerimine.
2. Meetmete võtmine tagamaks, et nõutavad toimingud viiakse läbi täpselt vastavalt kehtestatud ajakavale.
3. Täidetud mahtude vastuvõtmise ja tarnimise teostamine.
4. Töötajate tegevuse koordineerimine.
5. Lisatud jooniste pidev uurimine vajaliku töömahu teostamiseks.

Tööde vastuvõtmine, raamatupidamine ja aruandlus

Selle punkti alla kuuluvad sektsiooni juhataja kohustused järgnev:

1. Saidil kavandatud tegevuste edenemise jälgimine.
2. Kontrolltoimingute läbiviimine töötajatepoolsete toimingute elluviimisel edasise palgaarvestuse eesmärgil.
3. Kõrgemalt juhtkonnalt info saamine edasiste tegevuste kohta ja nende õigeaegne üleandmine otsestele alluvatele.

Objektide ettevalmistamine ja kohaletoimetamine

Rajatiste ettevalmistamise ja tarnimise ajal on sellise ametikoha peamised kohustused:

1. Objekti tööle vastuvõtmise kontroll.
2. Osalemine tööde teostamist ettevalmistavates toimingutes.
3. Vajadusel osalemine objekti üleandmise komisjonides.

Õigused ja kohustused

Sektsiooni juhatajal on järgmised õigused:

• nõuda oma alluvatelt spetsiaalset riietust;
• osaleda kõigi tema saidiga otseselt seotud punktide arutelus;
• kõrvaldada töölt töötajad, kes rikuvad distsipliini või kehtivaid reegleid;
• ohtlike tegurite ilmnemisel peatada töö.

See positsioon on vastutustundlik järgmiseks:

• tema vastutuse piires tehtud töö kvaliteedi eest;
• materjalide kasutamise eest rohkem kui vaja;
• oma töötajate turvalisuse huvides;
• graafikujärgsete tööde tegemiseks;
• ohutusinfotundide läbiviimiseks;
• juhtkonna juhiste õigeaegse täitmise eest;
• vigade puudumise eest töötaja koostatud või kinnitatud dokumentatsioonis;
• piisava töö efektiivsuse tagamiseks.

Suhted

Ehitusplatsi juht suhtleb oma töö käigus järgmiste ametikohtadega:

• teda palkava organisatsiooni juhiga;
• pearaamatupidajaga aruandlusdokumentatsiooni esitamisel;
• koos peainseneriga tema korralduste täitmisel.

Omadused ehitus- ja paigaldustööde meistrile

Nende tööülesannete täitmise tunnused töömeistri jaoks on järgmised:

• juhtkonna otseste korralduste täitmine;
• tööde teostamine vastavalt olemasolevale plaanile;
• vastavus kehtestatud ohutusstandarditele;
• vajadusel aruande esitamine kasutatud materjalide ja tehtud tööde kohta;
• kontrolli alluvate töö üle.

Üksikasjaliku tee ehitusplatsi juhi juurde leiate sellest programmist.

Sektsiooni juhataja ametijuhend, sektsiooni juhataja tööülesanded, sektsiooni juhataja ametijuhendi näidis

Töö kirjeldus sektsiooni juht on kaupluse juhataja ametijuhendile kõige lähemal, kuid tegevusala on erinev. Objektijuhi tööülesannete hulka kuulub objekti tootmistegevuse jälgimine ja meeskonna juhtimine, seega liigitasime objektijuhi näidistöökirjelduses ta juhiks.

Sektsiooni juhataja ametijuhend

KINNITA
tegevdirektor
Perekonnanimi I.O. _________________
"________"_____________ ________ G.

1. Üldsätted

1.1. Sektsiooni juhataja kuulub juhtide kategooriasse.
1.2. Sektsiooni juhataja nimetatakse ametikohale ja vabastatakse sellest korraldusega tegevdirektor kaupluse juhataja / tootmisjuhi ettepanekul.
1.3. Sektsiooni juhataja allub otse töökoja juhatajale / tootmisjuhile.
1.4. Sektsiooni juhataja ametikohale nimetatakse isik, kes vastab järgmistele nõuetele: kõrg- või keskeriharidus (tehniline) ja töökogemus tootmises vähemalt 3 aastat.
1.5. Sektsiooni juhataja äraolekul lähevad tema õigused ja kohustused üle teisele ametnikule, mis tehakse teatavaks organisatsiooni korralduses.
1.6. Saidihaldur peab teadma:
- ettevõtte tootmis- ja majandustegevusega seotud organisatsioonilised ja haldusdokumendid, normatiiv- ja metoodilised materjalid;
– ettevõtte tehnilise arengu väljavaated;
- tehnilised nõuded saidi toodetele, selle valmistamise tehnoloogia;
- objekti varustus ja selle tehnilise toimimise reeglid;
- tehnilise, majandusliku ja jooksva tootmise planeerimise kord ja meetodid;
- tootmiskoha tootmis- ja majandustegevuse vormid ja meetodid.
1.7. Sektsiooni juhataja juhindub oma tegevuses:
- Vene Föderatsiooni seadusandlikud aktid;
– organisatsiooni põhikiri, sisemised tööeeskirjad, muu määrused ettevõtted;
- juhtkonna korraldused ja käskkirjad;
- see ametijuhend.

2. Objekti juhataja töökohustused

Sektsiooni juhataja täidab järgmisi töökohustusi:
2.1. Juhib objekti tootmist ja majandustegevust.
2.2. Tagab objektile pandud tootmisülesannete täitmise ja toodete väljastamise vastavalt kehtestatud plaanidele.
2.3. Teostab töid defektide ennetamiseks ja jälgib valmistatud toodete vastavust kehtestatud kvaliteedistandarditele.
2.4. Korraldab jooksvat tootmise planeerimist, arvestust, koostamist ja õigeaegset aruandlust objekti tootmistegevuse kohta.
2.5. Tagab seadmete ja muu põhivara tehniliselt korrektse töö, nende remondigraafikute täitmise.
2.6. Koordineerib meistrite, objektitöötajate ja teiste alluvate töötajate tööd.
2.7. Osaleb tööliste ja töötajate valimisel, korraldab nende paigutamist objektile.
2.8. Jälgib, et töötajad järgiksid töökaitse- ja tööohutuse eeskirju ja eeskirju, tootmis- ja töödistsipliini ning sisemisi tööeeskirju.
2.9. Esitab ettepanekuid silmapaistvate töötajate premeerimiseks, distsiplinaarkaristuste määramiseks tööstus- ja töödistsipliini rikkujatele, rakendades vajadusel materiaalse mõju meetmeid.
2.10. Korraldab tööd objektitöötajate oskuste täiendamiseks, viib läbi õppe-kasvatustööd meeskonnas.

3. Objekti haldaja õigused

Sektsiooni juhatajal on õigus:
3.1. Osaleda objekti (objekti) toimimisega seotud tellimuste, juhiste, juhendite, samuti kalkulatsioonide, lepingute ja muude dokumentide eelnõude koostamisel.
3.2. Installige töökohustused alluvatele töötajatele.
3.3. Taotlus alates struktuurijaotused tema tööülesannete täitmiseks vajalikud ettevõtte andmed ja dokumendid.
3.4. Esitada juhtkonnale läbivaatamiseks ettepanekuid käesolevas juhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks.
3.5. Nõuda ettevõtte juhtkonnalt ametiülesannete täitmiseks vajalike organisatsiooniliste ja tehniliste tingimuste ning kehtestatud dokumentide täitmise tagamist.

4. Objekti juhi vastutus

Sektsiooni juhataja vastutab:
4.1. Oma kohustuste mittetäitmise ja/või mitteõigeaegse, hooletu täitmise eest.
4.2. Kehtivate juhiste, korralduste ja konserveerimise korralduste eiramise eest ärisaladus ja konfidentsiaalset teavet.
4.3. Töösisekorraeeskirjade, töödistsipliini, ohutus- ja tuleohutuseeskirjade rikkumise eest.

CJSC "_____" direktor

20___

Üldsätted

Kohustused

6. Kontrollib õigeaegselt puuduste kõrvaldamise kvaliteeti.

7. Peab arvestust teostatud ehitus- ja paigaldustööde kohta ning tehtud tööde aruandeid.

8. Tagab töötajatele ohutud töötingimused, jälgib kehtivate töönormide ja reeglite täitmist.

9. Õigeaegselt juhendab töötajaid tervishoiu ja ohutuse, tööstusliku kanalisatsiooni ja tuleohutuse küsimustes, kontrollib, kas töötajad on neid eeskirju valdanud ja järgivad neid rangelt.

10. Kontrollib tehtud tööde kvaliteeti.

11. Teostab hoonete ja rajatiste kapitaal- ja jooksevremonti, juhib remondi- ja ehitusgrupi tööd.

1. Nõuda ehitusgrupi töötajate õigeaegset varustamist kombinesooni ja tööülesannete täitmiseks sobivate materjalidega.

2. Osaleda kõigi temale usaldatud töövaldkonna tegevusega seotud küsimuste lahendamisel.

3. Kõrvaldada töölt need, kes rikuvad tehnoloogilist, tootmis- ja töödistsipliini, samuti ohutus-, töökaitse- ja tuleohutuseeskirju.

4. Töötajate elu ja tervise ohu korral lõpetada töö.

5. Nõua käesolevate juhiste nõuetekohast ja õigeaegset rakendamist.

Vastutus

1. Vastutab tehtud tööde kvaliteedi eest.

2. Materjalide ratsionaalseks kasutamiseks ja muuks.

3. Töö õigeaegse teostamise eest.

4. Töötajate ohutute ja tõrgeteta töötingimuste tagamiseks.

5. Töökaitse ja tööohutuse alaste koolituste ja õigeaegsete instruktaažide eest.

6. Tööstushoonete ja rajatiste õigeaegseks ülevaatuseks, remondiks.

7. Ametiülesannete täitmisel kõrge organiseerituse ja sõltumatuse järgimise eest.

8. Ettevõttes kehtestatud reeglite ja korralduste täitmise eest.

9. Juhtkonnale info õigeaegse edastamise eest asjade seisu kohta ja personali teavitamise eest.

10. Intellektuaalsete ja kvalifikatsiooninõuete täitmise eest aruannete ja jooksvate dokumentide koostamisel.

11. Oma tegevuse tulemuste ja oma standarditele vastavuse jälgimise eest, tulemuste kohandamise eest sõltuvalt muutuvatest oludest.

12. Teabe täpsus ja vigade puudumine dokumentide koostamisel.

13. Kõikide tegevuste ja jõupingutuste kombineerimine ja kombineerimine tootmisülesannete täitmiseks.

14. Vastavus täitmisstandardite tasemele.

15. Oskus teha õigeid otsuseid.

16. Oma tööaja ja tööjõu efektiivsuse ratsionaalne planeerimine.

17. Isiklike huvide allutamine ettevõtte üldisele hüvangule.

Suhted

1. Määrab ametisse ettevõtte juht.

2. Esitab pearaamatupidajale raamatupidamise dokumentatsiooni materiaalsete ressursside kasutamise ja toodete valmistamise kohta.

3. Sektsiooni töötajad alluvad vahetult ehitusplatsi juhile.

4. Täidab töökaitseinseneri nõudeid.

Kvalifikatsioon

1. Süsteemi juht. saidil peab olema kõrgharidus ja töökogemus erialal juhtivatel kohtadel.

Prom-Nadzor.ru

[õiguslik vorm,
organisatsiooni, ettevõtte nimi]

[ametikoht, allkiri, juhi täisnimi või muu
kinnitama volitatud ametnik
töö kirjeldus]

[päev kuu Aasta]

Ehitusorganisatsiooni juhi ametijuhend[organisatsiooni, ettevõtte vms nimi]

See ametijuhend on välja töötatud ja kinnitatud vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksi sätetele ja muudele Vene Föderatsiooni töösuhteid reguleerivatele eeskirjadele.

1. Üldsätted

1.1. Ehitusorganisatsiooni juht kuulub juhtide kategooriasse.

1.2. Ehitusorganisatsiooni juhi ametikohale nimetamine ja ametist vabastamine toimub kõrgema organisatsiooni korraldusel või omanike otsusega.

1.3. Ehitusorganisatsiooni juht tegeleb äritegevusega organisatsiooni omanike nimel.

1.4. Ehitusorganisatsiooni juhi ametikohale nimetatakse isik, kellel on erialane (tehniline) kõrgharidus ja vähemalt 5-aastane kapitaalehituse valdkonna juhtivatel ametikohtadel töötamise kogemus.

1.5. Ehitusorganisatsiooni juht peab teadma:

Õigus- ja normatiivaktid, haldus- ja normatiivmaterjalid kapitaalehituse küsimustes;

Ehituse tehnilised eeskirjad, ehitusnormid ja eeskirjad;

Ehitusorganisatsiooni profiil, spetsialiseerumine ja struktuuri omadused;

Ehitusorganisatsiooni tootmisvõimsused ja inimressursid;

Ehitustööde materiaal-tehnilise toe korraldamine;

Kapitaalehitusplaanide väljatöötamise ja kinnitamise kord;

Tootmistehnoloogia ja ehitustööde meetodid;

Planeerimise, strateegilise ja operatiivplaneerimise alused;

Juhtimisteooria, alused tootmise juhtimine, innovatsiooni juhtimine, põhialused finantsjuhtimine, personali juhtimine;

Raamatupidamine ja maksustamine ehituses;

Keskkonnakaitse nõuded;

Majanduse alused, tootmise, töö ja juhtimise korraldamine;

Tasustamise vormid ja süsteemid;

1.5.6. Personalijuhtimise põhimõtted, meetodid.

1.5.7. Strateegiline ja turunduse aspekte juhtimine.

1.5.8. Tööseadusandlus.

1.5.9. Töökaitse reeglid ja normid, ohutusmeetmed, tööstuslik kanalisatsioon ja tulekaitse.

1.5.10. Sisemised tööeeskirjad.

1.6. Elektriseadmete paigalduskoha juhataja äraolekul (haigus, puhkus jne) täidab tema ülesandeid [täida nõutud] aastal määratud. õigel ajal kes kannab täielikku vastutust nende nõuetekohase rakendamise eest.

2. Töökohustused

2.1. Elektripaigaldise juhile on pandud järgmised tööülesanded:

2.1.1. Objekti tootmis- ja majandustegevuse juhtimine.

2.1.2. Tootmiseesmärkide täitmise tagamine rajatiste õigeaegseks kasutuselevõtuks ning ehitus-, paigaldus- ja kasutuselevõtutööde teostamiseks vastavalt kõikidele kvantitatiivsetele ja kvalitatiivsetele näitajatele kooskõlas töötootmisprojektidega.

2.1.3. Ehitus- ja paigaldustööde korraldamine vastavalt projektdokumentatsioonile, ehitusnormidele ja eeskirjadele, spetsifikatsioonid ja muud regulatiivsed dokumendid.

2.1.4. Ehitus- ja paigaldustööde tehnoloogilise järjestuse järgimise tagamine objektil.

2.1.5. Teostatud tööde arvestus, tehnilise dokumentatsiooni registreerimine.

2.1.6. Tehnoloogiliste seadmete (tellingud, tellingud, kaitseseadmed, kinnitused, süvendite ja kaevikute seinad, tugipostid, juhid ja muud seadmed), ehitusmasinate, elektrijaamade, sõidukite ja töötajate kaitsevahendite kasutamise tagamine.

2.1.7. Ohutusseisundi jälgimine ja tuvastatud puuduste kõrvaldamine, tööstusliku kanalisatsiooni reeglite rikkumine.

2.1.8. Kalkulatsioonide koostamine.

2.1.9. Täitevdokumentatsiooni kohaletoimetamine kliendile.

2.1.10. Elektriseadmete paigaldustööde korraldamine ja juhtimine.

2.1.11. Paigaldustööde plaanide väljatöötamine ja nende teostamise juhtimine.

2.1.12. Projekteerimise, tehnoloogilise distsipliini, töökaitse- ja tööohutuse reeglite ja normide järgimise kontrolli rakendamine.

2.1.13. Tehnilise dokumentatsiooni koostamine pakkumistel osalemiseks.

2.1.14. Meistrite ja komplekteerimismeeskondade tegevuse juhtimine.

2.1.15. Teostatud tööde aktide allkirjastamine.

2.1.16. Meeskonna juht [tähendab] inimene.

2.1.17. [Märkige muud elektripaigaldise juhataja tööülesanded].

3.1. Elektriseadmete paigalduskoha juhil on õigus:

3.1.1. Kõigi seaduses sätestatud sotsiaalsete garantiide eest.

3.1.2. Tutvuda juhtkonna [märkida ettevõtte, organisatsiooni nimi] oma tegevust puudutavate otsuste eelnõudega.

3.1.3. Esitada juhtkonnale läbivaatamiseks ettepanekuid käesolevas juhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks.

3.1.4. Oma pädevuse piires allkirjastavad ja kinnitavad dokumendid.

3.1.5. Pidage klientidega kirjavahetust tema pädevusse kuuluvates küsimustes.

3.1.6. Nõuda organisatsiooni juhtkonnalt abi oma kohustuste ja õiguste täitmisel.

3.1.7. Kehtestada alluvatele töötajatele töökohustused.

3.1.8. Täiustage oma kutsekvalifikatsiooni.

3.1.9. Muud tööseadusandlusega sätestatud õigused.

4. Vastutus

4.1. Elektripaigaldise juhataja vastutab:

Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametiülesannete täitmata jätmine või ebaõige täitmine - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega määratud piirides;

materiaalse kahju tekitamine - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega määratud piirides;

Süüteod, mis on toime pandud oma tegevuse käigus - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

Ametijuhend töötati välja vastavalt [dokumendi nimi, number ja kuupäev].

Tööohutus ja töötervishoid

Ehitusobjekti juhi ametijuhend

CJSC "_____" direktor

20___

Ehitusobjekti juhi ametijuhend

Üldsätted

1. On täieõiguslik juht ja vahetu tootmise korraldaja vahetuses.

Rakendab meetmeid töötajate töötingimuste parandamiseks.

2. Oma töös juhindub ta kehtivast Ukraina seadusest "Töökaitseseadus", regulatiivsetest dokumentidest, ohutusküsimuste juhenditest, ettevõtte juhi korraldustest ja korraldustest ning käesolevast ametijuhendist.

3. Allub vahetult direktorile "_____".

4. Määrati ametisse, viidi üle ja vabastati ametist direktori korraldusega.

5. Ametipalk kehtestatakse ja muudetakse direktori otsusega.

6. Vastutab juhataja juhiste õigeaegse ja nõuetekohase täitmise eest.

Kohustused

1. Teostab tehnilist kontrolli ehitus- ja paigaldustööde teostamise ning valminud objektide vastuvõtmise üle.

2. Kontrollib kapitaalehitusplaanide elluviimise kulgu, ehitus- ja paigaldustööde mahust ja kvaliteedist kinnipidamist. Kasutatud materjalide kvaliteedikontroll.

3. Otsustab projektis muudatuste tegemise küsimused seoses arenenumate tehnoloogiliste protsesside kasutuselevõtuga.

4. Osaleb ehitamise käigus tekkivate projekteerimisotsuste muudatuste läbivaatamisel ja kooskõlastamisel, lahendab vajadusel materjalide, toodete, konstruktsioonide väljavahetamise küsimusi.

5. Uurib ehitus- ja paigaldustööde hilinemise ja kvaliteedi halvenemise põhjuseid, rakendab abinõusid nende ennetamiseks ja kõrvaldamiseks.

2.7. Koostab ettepanekud üksikute töötajate lisatasude kohta.

Ehitaja on laialt levinud ja igal ajal nõutud elukutse, mille esindajad on tööturul stabiilselt nõutud. See ala vajab alati väärt spetsialiste.

Värbamisagentuuride veebilehtedel avaldatakse alati palju taotlusi ehitusobjekti juhataja ametikohale kandideerijate leidmiseks. Tööturul on vastutustundlikus ja tehniliselt keerukas ehitusvaldkonnas pidevalt puudus kvaliteedijuhtimise töötajatest.

Kinnitatud Vene Föderatsiooni Tööministeeriumi 21. augusti 1998. aasta korraldusega N 37 (muudetud 12. veebruaril 2014) " Kvalifikatsioonijuhend juhtide, spetsialistide ja teiste töötajate ametikohad” sisaldab “objekti juhi” tööülesannete kirjeldust, mis sisaldab selle ametikoha kvalifikatsiooninõudeid, sealhulgas ehitusvaldkonnas.

Selle positsiooni kirjeldus. Selle olulisus täna ja võimalikud kasvuväljavaated

Kvalifikatsioonikataloog viitab sellele ametikohale juhtide kategooriale. Sellel ametikohal oleval inseneril pole mitte ainult suurepärane erialased teadmised aga ka pikaajaline kogemus erialal.

Selle spetsialisti ametijuhendis on antud hierarhilise ehitustöökoha põhisisu määratletud kui mitmest objektist koosnev keerukas töökorraldus usaldatud ehitus- ja tootmisobjektil, kus ehitus- ja paigaldustöid teostavad nii oma ettevõtte töötajad kui ka alltöövõtjad.

Teadmiste ulatus saidi haldamiseks vajalik sisaldab:

• Vene Föderatsiooni linnaplaneerimisega seotud seaduste ja määruste tundmine;
• projekti- ja kalkulatsioonidokumentatsioonis sisalduva teabe omamine;
• ehitust reguleeriva kirjanduse, ehitusobjekti töö korraldamise põhimõtete ja ehitustehnoloogia tundmise omamine;
• ajakohastatud teadmised tööseadusandlusest, palgasüsteemidest ja materiaalsete soodustuste vormidest;
• metoodiline ja määrused objekti tootmis- ja majandustegevuse määramine;
• pidev teadmiste täiendamine progressiivsete uuenduste kohta kodu- ja välismaises ehitustööstuses;
• juhtimistööks vajalikud teadmised majanduse alustest;
• omamine määrus töökaitse.

Perspektiivid jaoks karjääri areng sõltub professionaalsest arengust.

Järgmine samm selle spetsialisti ehituskarjääris võib olla kapitaalehituse direktori asetäitja ja tulevikus peainseneri koht.

Vabale ametikohale kandideerija isiku- ja kvalifikatsiooninõuded

Sektsiooni juhataja ametikoht viitab inseneride intellektuaalsele ja loomingulisele tehnilisele tüübile. Sellel ametikohal töötaval inimesel peab olema tähelepanu, mälu ja võime vaimselt keskenduda. Ulatuslike ülesannete täitmine nõuab eruditsiooni, universaalseid teadmisi, ratsionaalsust, analüütiline ladu meelt.

Sellele ametikohale üleminek on seotud isikliku vastutuse, organiseerituse, suhtlemisoskuse, täpsuse, stressitaluvuse ja kriitilistes olukordades kiirete ratsionaalsete otsuste tegemise võimega.

Ametikohale kandideerija peab vastama järgmistele nõuetele kvalifikatsiooninõuded:

• ehituserialal tehniline kõrgharidus;
• vähemalt 3-aastane töökogemus inseneri ametikohtadel;
• või tehniline keskharidus ja töökogemus erialal inseneri ametikohtadel vähemalt 5 aastat.

Kui te pole veel organisatsiooni registreerinud, siis lihtsaim tee seda koos võrguteenused, mis aitab teil kõik vajalikud dokumendid tasuta koostada: Kui teil on juba organisatsioon ja te mõtlete, kuidas raamatupidamist ja aruandlust hõlbustada ja automatiseerida, siis tulevad appi järgmised veebiteenused, mis asendavad täielikult raamatupidaja oma ettevõttes ning säästa palju raha ja aega. Kogu aruandlus genereeritakse automaatselt, allkirjastatakse elektrooniline allkiri ja saadetakse automaatselt võrgus. See sobib ideaalselt üksikettevõtjale või LLC-le lihtsustatud maksusüsteemis, UTII, PSN, TS, OSNO.
Kõik toimub mõne klikiga, ilma järjekordade ja stressita. Proovige seda ja olete üllatunud kui lihtne see läks!

Töökohustused

Tema ülemusele usaldatud ehitusplatsil kohustustega täidetud:

Vene Föderatsiooni ehitussektori seadusandlust käsitletakse järgmises videoloengus:

Õigused ja kohustused

See spetsialist õige:

• osaleda aasta- ja tegevusplaanide, PPR, organisatsiooniliste ja tehniliste meetmete väljatöötamises ja arutelus;
• algatada ettepanekuid uute väljatöötamiseks ning olemasolevate normide ja hindade ülevaatamiseks;
• nõuda liinitöötajatelt ja tema alluvate alltöövõtjate töötajatelt neile määratud töömahu täielikku vastavust projekteerimis- ja, SNiP-le, PPR-ile ja kinnitatud töögraafikule, täitevdokumentatsiooni kohustuslikule täitmisele;
• edendada allüksuste silmapaistvate töötajate moraalseid ja materiaalseid stiimuleid;
• peatada töö objektil inimeste elu ja tervise ohu korral;

Sektsiooni juht vastutav taga:

• oma ametiülesannete täitmine;
• ohutusnõuete, tööstusliku kanalisatsiooni normide, tööohutusalaste õigusaktide rikkumiste puudumine objektil;
• vastavus töö- ja sooritusdistsipliin töökoha töötajad;
• turvalisus ohutud tingimused tööjõu aktiivsus, TB, ;
• vastavus kvaliteedijuhtimissüsteemi dokumentatsiooni, ettevõtte standardite ja muude regulatiivsete dokumentide nõuetele;
• korralik tehniline dokumentatsioon;
• ettevõtte maine hoidmine, ettevõtte põhikirja järgimine ja ärisaladuse mitteavaldamine.

Omaniku kohustused ehitusfirma käsitletakse järgmises videos:

Üldsätted

1.1. remondi- ja ehitusplats (RCS) kuulub sellesse kategooriasse ja allub oma töös otse [positsiooni nimetus].

1.2. RSU võetakse tööle ja vabastatakse sellest organisatsiooni juhi korraldusel.

1.3. Ametikohale nimetatakse isik, kellel on tehniline kõrgharidus ja töökogemus ehitusorganisatsioonides inseneri ametikohal vähemalt 3 aastat või keskeri(tehniline)haridus ja töökogemus ehitusorganisatsioonides inseneri ametikohal vähemalt 5 aastat. RSU juht.

1.4. RSU juhi äraoleku ajal (puhkus, haigus, lähetus) täidab teda (Täida).

1.5. RSU peab teadma:

Koha tootmis- ja majandustegevusega seotud määrused, korraldused, kõrgemate asutuste korraldused, metoodilised, regulatiivsed ja muud juhendmaterjalid;

Remondi korraldus ja tehnoloogia;

Objekti bilansis olevate tee-ehitusmasinate ja -mehhanismide ning nende süsteemide paigutus, tehnilised, tööomadused, nende konstruktsioonilised omadused;

Remondi- ja ehitustööde planeerimise kord ja meetodid;

Seadmete remondi, paigaldamise ja katsetamise spetsifikatsioonid;

Majanduse alused, tootmise, töö ja juhtimise korraldamine;

Planeerimise alused, kuluarvestuse meetodid, normeerimine ja palgasüsteemid ning materiaalse soodustuse vormid;

Täiustatud kodu- ja väliskogemus ehitusmasinate ja -mehhanismide hoolduses ja remondis;

Tehnilise dokumentatsiooni liigid ja vormid, arvestus ja aruandlus, nende täitmise reeglid;

Tööseadusandluse alused;

Töökaitse normid ja reeglid, ohutusmeetmed, tööstuslik kanalisatsioon ja tulekaitse;

Sisemised tööeeskirjad.

Töökohustused

DCS teeb järgmist:

2.1. Korraldab ja tagab ehitusseadmete toimimise vastavalt tehaste – masinate tootjate – tehnilisele, töö- ja remondidokumentatsioonile, kehtivatele riigistandarditele, ehitusnormidele ja eeskirjadele.

2.2. Moodustab taotlusi materiaalsete, tehniliste ja energiaressursside, transpordi, tehnoloogiliste seadmete, mehhanismide, varuosade, kombinesoonide, isikukaitsevahendite jms jaoks.

2.3. Tagab: planeeritud eesmärkide õigeaegse täitmise, samuti vastavuse kehtestatud tehnoloogilistele protsessidele; töökohtade sertifitseerimine ja ratsionaliseerimine; töömahukate protsesside ja käsitsitöö mehhaniseerimise ja automatiseerimise meetmete väljatöötamine ja rakendamine; tootmisruumide ja -seadmete, tööpinkide, tööriistade ja tööriistade tõhus kasutamine; lavastuse ja objekti rütmilise töö õigeaegne ettevalmistamine; defitsiitsete ja kuluvate varuosade, koostesõlmede ning nende taastamise ja remondi olemasolu kontroll; ehitusseadmete remondikulude vähendamine; objekti raamatupidamis- ja aruandlusdokumentatsiooni pidamine.

2.4. Tutvustatakse progressiivseid vorme tööjõu organiseerimiseks, reguleerimiseks, maksmiseks ja stimuleerimiseks kohapeal.

2.5. Osaleb isikkoosseisu valikul, moodustab brigaade ja üksusi vastavalt kvantitatiivsele ja erialasele koosseisule.

2.6. Osaleb personali arendustegevuses.

2.7. Koostab ettepanekud üksikute töötajate lisatasude kohta.

2.8. Tagab soodsate töötingimuste loomise; tootmiskultuuri parandamine; ratsionaalne tööaja kasutamine; töötajate poolt töö- ja tootmisdistsipliini järgimine; meetmete võtmine töökaitse-, ohutus- ja tööstuslike sanitaareeskirjade järgimiseks, samuti nende järgimise jälgimine.

2.9. Tagab tehniliste seadmete ja muude inventari esemete ohutuse objektil.

2.10. Osaleb töökoha töötajate perioodilises töökaitsereeglite ja -normide teadmiste kontrollimises, kontrollib kombinesoonide ja kaitsevahendite õigeaegset kättesaamist ja kasutamist.

2.11. Osaleb objektil toimunud õnnetuste uurimisel.

2.12. Juhib ratsionaliseerimise ja leiutamise töid, osutab vajalikku abi leiutiste ja ratsionaliseerimisettepanekute väljatöötamisel ja rakendamisel.

2.13. Soodustab arenenud kodumaiste ja välismaiste kogemuste levitamist selles piirkonnas.

2.14. Osaleb kollektiivlepingu väljatöötamises ja selle tegevuse elluviimises.

Õigused

RSU juhil on õigus:

3.1. Kõigi seaduses sätestatud sotsiaalsete garantiide eest.

3.2. Tutvuda ettevõtte tegevust puudutavate juhatuse otsuste eelnõudega.

3.3. Esitada juhtkonnale läbivaatamiseks ettepanekuid käesolevas juhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks.

3.4. Oma pädevuse piires allkirjastavad ja kinnitavad dokumendid.

3.5. Suhtleda õppeasutuse struktuuriteenistuste juhtidega, saada nende tööülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente.

3.6. Pidada organisatsioonidega kirjavahetust oma pädevusse kuuluvates küsimustes.

3.7. Nõuda organisatsiooni juhtkonnalt abi oma kohustuste ja õiguste täitmisel.

3.8. Täiustage oma kutsekvalifikatsiooni.

3.9. Muud tööseadusandlusega sätestatud õigused.

Vastutus

RSU juht vastutab:

4.1. Selles sätestatud ametikohustuste täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega määratud piirides.

4.2. Tööandjale materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

4.3. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.

Laadige alla töökirjeldus:

Üldkataloog kõigist siin:

Ametikirjelduste üldkataloog asub siin:

See on kaasaegne kiire ja tõhusa personali otsimise ja valiku osas. Meie töötajate värbamine pakub teile vajalikke teenuseid. Otsime ja valime raamatupidajaid, arste, stiliste, ...
Teave tööandjatele otsingu- ja värbamisteenuste jaoks leiate aadressilt. Lehel " " leiate teavet meie viimaste soodustuste ja eripakkumiste kohta klientidele (tööandjatele). Lugege kataloogi lehelt, mis peaks olema, ja laadige alla DI põhivalikud.
Kui olete soovist huvitatud, siis valime teie jaoks personali ja aitame taotlejaid! Teeme selle teie eest lühikese aja jooksul.
Teie mugavuse huvides lõime jaotise " ", kuhu postitasime detailne info vastavalt otsingu- ja valikuklientide populaarsete rakenduste põhipositsioonidele, kuid viidates konkreetsele nimele, näiteks t jne, samuti jaotisele "