Pharmstandard OJSC یک شرکت داروسازی پیشرو در روسیه است که در توسعه و تولید داروهای مدرن، با کیفیت بالا و مقرون به صرفه که الزامات مراقبت های بهداشتی و انتظارات بیماران را برآورده می کند، مشغول است.

شناخته شده ترین داروهای این شرکت امروزه Arbidol®، Complivit®، Pentalgin®، Flucostat®، Phosphogliv®، Amiksin®، Afobazol®، Rastan® و Biosulin® هستند. گروه شرکت های فارماستاندارد بیش از 250 قلم کالا تولید می کند داروهااز جمله داروهایی برای درمان بیماری های قلبی عروقی، دیابت، کمبود هورمون رشد، بیماری های گوارشی، عصبی، عفونی، اختلالات متابولیک، سرطان و سایر بیماری ها. بیش از 120 دارو (شامل تمام اشکال و دوزها) در "فهرست داروهای حیاتی و ضروری" گنجانده شده است.

از سال 2004، بیش از 60 داروی جدید با همکاری مراکز علمی پیشرو در روسیه ساخته و معرفی شده است.

Pharmstandard OJSC شرکت کننده در پروژه بیوتکنولوژیکی مشترک "Generium" برای توسعه و تولید داروهای مهم اجتماعی در چارچوب برنامه دولتیجایگزینی واردات

تجمیع ظرفیت تولیدبه شرکت اجازه می دهد بیش از 1.7 میلیارد بسته در سال تولید کند. ظرفیت تولید گروه شرکت های فارم استاندارد توسط 8 کارخانه مدرن برای تولید دارو ارائه می شود: Pharmstandard-Leksredstva OJSC (Kursk)، Pharmstandard-UfaVITA OJSC (Ufa)، Pharmstandard-Tomskkhimpharm OJSC (Tomsk) , PJSC "Pharmstandard- " (خارکوف، اوکراین)، JSC "Biomed" به نام. I. I. Mechnikova (مسکو، منطقه مسکو)، PHARMAPARK LLC (مسکو)، Lekko CJSC (منطقه ولادیمیر، روستای ولگینسکی) و کارخانه تجهیزات پزشکی OJSC TZMOI، Tyumen. Pharmstandard LLC (مسکو) که مواد اولیه را به منظور تولید بیشتر محصولات دارویی در سایت های تولید کارخانه هایی که بخشی از گروه شرکت های Pharmstandard هستند خریداری و تامین می کند.

کلیه امکانات تولیدی شرکت به طور کامل الزامات را برآورده می کند استانداردهای روسیه. 6 خط تولید Pharmstandard-Leksredstva OJSC گواهی انطباق با استانداردهای اروپایی را دریافت کردند. عمل صنعتی). مدیریت شرکت برنامه ای را برای انتقال کارخانه ها به استانداردهای GMP اروپا تا سال 2014 تصویب کرده است.

در 4 می 2007، فارم استاندارد OJSC یک عرضه عمومی سهام (عرضه عمومی اولیه، IPO) انجام داد. سهام و رسیدهای سپرده جهانی فارم استاندارد OJSC به ترتیب در بسترهای بورس MICEX-RTS و LSE (بورس بورس لندن) معامله می شود.

(ISIC: 21)

ظرفیت تولید

مجموع ظرفیت تولید به این شرکت اجازه می دهد تا بیش از 1.7 میلیارد بسته در سال تولید کند. ظرفیت تولید گروه شرکت های فارماستاندارد توسط 9 کارخانه تولید دارو تامین می شود:

• روسیه روسیه: Kursk، JSC Pharmstandard-Leksredstva
• روسیه روسیه: Ufa, JSC Pharmstandard-UfaVITA
• روسیه روسیه: Tomsk, JSC Pharmstandard-Tomskkhimpharm
• روسیه روسیه: منطقه مسکو، JSC "Biomed" به نام. I. I. Mechnikova
• روسیه روسیه: مسکو، LLC "PHARMAPARK"
• روسیه روسیه: منطقه ولادیمیر، JSC "Lecco"
• روسیه روسیه: تیومن، JSC "TZMOI"
• اوکراین اوکراین: خارکف، PJSC "Pharmstandard-Biolek"
• سنگاپور سنگاپور: Bever pharmaceutical PTE Ltd

داستان

Pharmstandard در سال 2003 توسط شرکت Profit House (ساختاری از Millhouse Capital که دارایی های رومن آبراموویچ را مدیریت می کرد) تأسیس شد. در آن زمان، این شرکت تنها دو کارخانه داروسازی روسی داشت: Fitofarm-NN در نیژنی نووگورود و Ufavita در اوفا. پنج مورد دیگر از غول داروسازی آمریکایی ICN Pharmaceuticals خریداری شد: "اکتبر" در سنت پترزبورگ، "ماربیوفارم" در یوشکار-اولا، "لکسردستوا" در کورسک، "پلی فارم" در چلیابینسک و "تامسکخیمفارم" در تومسک.

متعاقباً، سه کارخانه به دلایل مختلف فروخته یا تعطیل شدند: "اکتبر" (در مرکز شهر، موقعیت نامناسبی دارد)، "ماربیوفارم" (متمرکز بر تولید مواد ثانویه به استراتژی فارماستاندارد)، "پلی‌فارم" (الزامی نیز). سرمایه گذاری زیاد).

در سال 2005، Pharmstandard کارخانه تجهیزات و ابزار پزشکی تیومن را خریداری کرد.

تا سال 2006، این شرکت بیش از 70 میلیون دلار هزینه کرد تا تولید را با استانداردهای بین المللی کیفیت GMP مطابقت دهد.

در سال 2006، فارماستاندارد شرکت Masterlek را خریداری کرد که دارایی های آن 15 بود برندهای معروف. به ویژه، حقوق Arbidol، Amiksin و Flucostat به دست آمد. در این زمان ظرفیت تولید هلدینگ از مرز 1 میلیارد بسته در سال گذشت؛ کارخانه‌های فارم استاندارد انواع داروها (قرص، سوسپانسیون، کپسول، اسپری) را تولید می‌کردند. در پایان سال، Arbidol در فروش در روسیه برتر شد و جای تنتور زالزالک را گرفت.

در سال 2006، این شرکت چندین داروی پیشرفته دیگر را راه‌اندازی کرد: اولین هورمون رشد روسیه راستان، که در مؤسسه شیمی بیورگانیک ساخته شد، و انسولین انسانی با مهندسی ژنتیک Biosulin. در حال حاضر، فارم استاندارد بزرگترین تولید کننده انسولین روسی است. ظرفیت این شرکت برای تامین 100 درصد نیاز روس ها به این دارو کافی است، اما روسیه همچنان بیشتر انسولین خود را از خارج وارد می کند.

از سال 2007، Pharmstandard به طور فعال با شرکای خارجی کار می کند: به عنوان مثال، Tomskkhimpharm به همراه Solvay Pharma (فرانسه)، تولید داروهای IRS19 و Imudon را آغاز کردند.

در سال 2008، Pharmstandard با شرکت لتونی Grindeks (لتونی) برای توزیع و تبلیغ انحصاری داروی Mildronate قراردادی منعقد کرد، بر تولید Afobazol مسلط شد و داروی مهندسی شده ژنتیکی Neipomax را وارد تولید کرد.

در سال 2009، Pharmstandard اولین و در حال حاضر تنها عضو روسی شورای بین المللی تولید کنندگان، توزیع کنندگان و مصرف کنندگان مواد فعال دارویی (اکسیپین ها) در اروپا (IPEC Europe) شد. در همان سال، این شرکت عملیات پیاده سازی راه حل تخصصی IP را برای دفتر مرکزی و کارخانه ها اجرا کرد.

در سال 2009، Pharmstandard اولین عضو کامل روسی در شورای بین المللی مواد کمکی دارویی اروپا (IPEC Europe) شد.

در سال 2010، شرکت دولتی Rostec و Pharmstandard OJSC قرارداد همکاری امضا کردند.

در سال 2010، فارم استاندارد از تصاحب 100 درصد سهام CJSC Windexpharm خبر داد.

در سال 2011، Pharmstandard از تصاحب 55٪ سهام PJSC Biolek (اوکراین) خبر داد.

در سال 2011، Pharmstandard به عنوان تأثیرگذارترین تولید کننده داروسازی روسیه شناخته شد.

در سال 2012، Pharmstandard OJSC ورود Pharmstandard-UfaVITA OJSC و Pharmstandard-Leksredstva OJSC را به انجمن تولیدکنندگان دارویی جامعه اقتصادی اوراسیا اعلام کرد.

در سال 2012، Pharmstandard OJSC 50.1٪ از Bigpearl Trading Ltd را خریداری کرد. و 100% JSC LECCO. مبلغ سرمایه گذاری بیش از 80 میلیون دلار نبود.

در سال 2013، Pharmstandard OJSC 100٪ از شرکت دارویی Bever PTE Ltd سنگاپور را به قیمت 590 میلیون دلار خریداری کرد.

در سال 2018، شرکت Pharmstandard OJSC مالک 100٪ شبکه PET Technology مراکز پزشکی هسته ای شد و 49.9٪ باقی مانده را از Rusnano خریداری کرد. مبلغ معامله 2.9 میلیارد روبل بود.

در آگوست 2018، فارم‌استاندارد با شرکت بیودارویی آمریکایی گیلاد (گیلاد ساینس) برای تولید Sovaldi (Sofosbuvir) برای درمان هپاتیت مزمن C و Truvada (Tenofovir/emtricitabine) برای درمان HIV در تاسیسات فارم‌استاندارد قراردادی منعقد کرد.

مالکان و مدیریت

مدیر عامل- گریگوری پوتاپوف. رئیس هیئت مدیره - ویکتور خاریتونین.

مالک اصلی شرکت Augment Investments Ltd است (54.32٪، متعلق به ویکتور خاریتونین و اگور کولکوف)، 9.68٪ از سهام در MICEX و RTS، 27.56٪ در قالب GDRs در بورس لندن معامله می شود. در مارس 2008، رومن آبراموویچ، اوگنی شویدلر و میلهاوس کپیتال مدیریت که قبلاً سهام بزرگی در شرکت داشتند، از سرمایه آن خارج شدند.

قرارگیری اولیه

در 4 می 2007، طی یک عرضه عمومی (عرضه عمومی اولیه، IPO)، شرکت سهام خود را در روسیه قرار داد. سیستم معاملاتی(RTS) و رسیدهای سپرده گذاری جهانی (GDR) در بورس اوراق بهادار لندن (LSE). سرمایه گذاران به سهام شرکت علاقه نشان دادند و قرارگیری در حد بالای محدوده تعیین شده - 58.2 دلار به ازای هر سهم و 14.55 دلار به ازای هر رسید سپرده گذاری انجام شد. سرمایه این شرکت پس از عرضه اولیه سهام به 2.2 میلیارد دلار رسید.

فارم استاندارد 40 درصد از سرمایه مجاز را در بورس های روسیه و لندن قرار داد و 880 میلیون دلار قبل از اعمال اختیار معامله به دست آورد. سیتی و بانک سرمایه گذاری UBS به عنوان هماهنگ کننده جهانی این مکان یابی شدند.

Pharmstandard اولین شرکت داروسازی روسی است که سهام آن در بازار بین المللی فهرست شده است.

فعالیت

تا ابتدای سال 2013، فارم استاندارد دارای هفت کارخانه داروسازی و یک کارخانه تولید تجهیزات و ابزار پزشکی بود. کارخانه های این شرکت بیش از 250 نوع دارو تولید می کنند (بیش از 120 نوع در لیست داروهای حیاتی (VED) گنجانده شده است). ظرفیت این شرکت بیش از 1.7 میلیارد بسته در سال است.

قرص پنتالگین

• "Pharmstandard-Ufavita" در اوفا. این کارخانه در سال 1916 تاسیس شد. مدیر کل - ولادیمیر کریمن. تعداد کارکنان 1400 نفر است. مارک های اصلی: "Complivit"، "Biosulin"، "Rastan"، "Neipomax"، "Phosphogliv".
• "Pharmstandard-Fitofarm-NN" در نیژنی نووگورود
• "Pharmstandard-Tomskkhimpharm" در تومسک. این کارخانه در سال 1913 تاسیس شد. مدیر کل - آندری اسکوروخد. تعداد کارمندان بالغ بر 600 نفر است. مارک های اصلی: "Arbidol"، "Amiksin"، "Imudon"، "Termikon"، "IRS-19".
• "Pharmstandard-Leksredstva" در کورسک. این کارخانه در سال 1922 تاسیس شد. مدیر کل - Evgeniy Prohoda. تعداد کارمندان بالغ بر 1450 نفر است. مارک های اصلی: "Arbidol"، "Pentalgin"، "Phosphogliv".
• کارخانه تجهیزات و ابزار پزشکی تیومن. این کارخانه در سال 1962 تاسیس شد. مدیر کل - نیزوفتسف الکساندر. تخصص اصلی این گیاه محصولات پزشکی یکبار مصرف (سوزن، سرنگ، قطره چکان، کاتتر، ادرار)، تجهیزات استریلیزاسیون (استریل کننده های بخار)، دستگاه های تقطیر آب، جمع کننده های آب است.

گروه شرکت های فارم استاندارد بیش از 250 نوع دارو از جمله داروهایی برای درمان بیماری های قلبی عروقی، دیابت شیرین، کمبود هورمون رشد، بیماری های گوارشی، عصبی، بیماری های عفونی، اختلالات متابولیک، سرطان و سایر بیماری ها تولید می کند.

شاخص های عملکرد

• 2013 - 55.92 میلیارد روبل. (افزایش 8.8 درصدی نسبت به سال 2012)؛
• 2012 - 51.391 میلیارد روبل. (20.5 درصد افزایش نسبت به سال 2011)؛
• 2011 - 42.653 میلیارد روبل. (افزایش 43.7 درصدی نسبت به سال 2010)؛
• 2010 - 29.694 میلیارد روبل. (افزایش 23.2 درصدی نسبت به سال 2009)؛
• 2009 - 24.096 میلیارد روبل. (افزایش 68.1 درصدی نسبت به سال 2008).

سود خالص در سالهای مختلف عبارت بود از:

• 2012 - 9.96 میلیارد روبل. (رشد 12.8%)؛
• 2011 - 8.832 میلیارد روبل. (رشد 23.3%)؛
• 2010 - 7.163 میلیارد روبل. (4.5 درصد افزایش)؛
• 2009 - 6.852 میلیارد روبل. (افزایش 96 درصدی).

صادرات

صادرات محصولات فارماستاندارد به 16 کشور:

که در برنامه های استراتژیکشامل گسترش و توسعه کسب و کار در موارد زیر است:

• ونزوئلا، آرژانتین، نیکاراگوئه، نیجریه، مصر، ایران، عراق، افغانستان، امارات متحده عربی.

بر اساس نتایج سال 2012، فروش صادراتی محصولات دارویی این شرکت 41.1 درصد افزایش یافت و در مقایسه با 935.9 میلیون روبل در سال 2011 به 1320.9 میلیون روبل رسید.

جوایز و رتبه بندی

داروی Arbidol که بخشی از مجموعه این شرکت است، در سال 2007 رتبه اول را در فروش به خود اختصاص داد. بازار روسیهداروهای بدون نسخه

شرکت فارماستاندارد پیشرو در داخل کشور است صنعت داروسازی. طبق گزارش CMI Pharmexpert در پایان سال 2008، فارم‌استاندارد در بخش خرده‌فروشی بازار و جایگاه دوم را در میان همه کسب کرد. شرکتهای دارویی، تنها شرکت داخلی است که در ده پیشرو برتر در بازار دارویی روسیه قرار دارد.

شرکت فارماستاندارد بیش از 200 نوع دارو برای درمان بیماری های قلبی عروقی، دیابت قندی، کمبود هورمون رشد، بیماری های گوارشی، عصبی، عفونی، اختلالات متابولیک، سرطان و سایر بیماری ها تولید می کند. از این تعداد، 90 دارو در "فهرست داروهای ضروری" (VED) گنجانده شده است.

Pharmstandard با Grindeks، لتونی، برای توزیع انحصاری و تبلیغ داروی Mildronate، و همچنین با Solvay Pharmaceuticals، فرانسه، برای تولید IRS 19 و Imudon قراردادهایی دارد.

در دوره 2004-2009. بیش از 39 داروی جدید تولید و معرفی شده است. جهت های اولویت دارتوسعه مهندسی ژنتیک، داروهای ویتامین و مواد معدنی، قلبی و گوارشی است. این شرکت فعالانه با موسسات علمی برجسته کشور برای توسعه داروهای جدید با فناوری پیشرفته همکاری می کند.

این شرکت شامل 4 داروسازی می باشد کارخانه های روسیه، با ظرفیت کل تولید 1.3 میلیارد بسته در سال. شش خط تولید Pharmstandard-Leksredstva PJSC گواهی انطباق با استانداردهای بین المللی اتحادیه اروپا GMP دریافت کردند. PJSC "Pharmstandard - Leksredstva" - اولین شرکت روسی، در پایگاه داده اروپایی EudraGMP (آژانس دارویی اروپا، EMEA) گنجانده شده است." کلیه امکانات تولید این شرکت کاملاً مطابق با الزامات استانداردهای روسیه است.

فارماستاندارد علاوه بر تجارت دارویی خود، تجهیزات پزشکی با فناوری پیشرفته و همچنین محصولات پزشکی یکبار مصرف را تولید و به فروش می رساند.

Pharmstandard از ابتدای سال 2004 بیش از 3 میلیارد روبل در نوسازی و توسعه شرکت های خود سرمایه گذاری کرده است.

از سال 2005، Pharmstandard کارخانه تجهیزات و ابزار پزشکی PJSC Tyumen (TZMOI)، پیشرو در بازار داخلی تجهیزات پزشکی و محصولات یکبار مصرف را شامل می شود.

TZMOI در آوریل 1962 تأسیس شد و تقریباً 50 سال است که در حال توسعه، طراحی و تولید دستگاه های ضدعفونی کننده بخار پزشکی است. خط تولید شامل مدل هایی با حجم محفظه استریلیزاسیون از 10 تا 2250 dm3 می باشد. در کنار مدل های ساده استریل کننده با کنترل نیمه اتوماتیک، تجهیزات با کنترل ریزپردازنده اتوماتیک، پیش خلاء، دستگاه های مستندسازی و ثبت پارامترهای استریلیزاسیون، قابلیت تولید می شود. تشخیص کامپیوتریو همچنین ضدعفونی کننده های نوع جهانی (برای پردازش دستگاه های پزشکی، مواد نساجیو محلول های دارویی). گروه تجهیزات پزشکی علاوه بر دستگاه های ضدعفونی کننده شامل دستگاه های تقطیر آب، مخازن ذخیره آب، دیگ های ضد عفونی کننده و همچنین قطعات یدکی می باشد.

از سال 1989، TZMOI یکی از اولین شرکت هایی در روسیه بود که تولید انبوه سرنگ های تزریقی یکبار مصرف را ایجاد کرد. در این گروه محصولشامل سرنگ های مخصوص انسولین و توبرکولین با ظرفیت 1 میلی لیتر و همچنین سرنگ های دو تکه با ظرفیت 2 (2.5) تا 20 میلی لیتر می باشد. علاوه بر سرنگ، گروه محصولات یکبار مصرف شامل سوزن تزریق، کاتتر، پروب، ادرار و نوک فنجان اسمارچ است.

سیستم مدیریت کیفیت TZMOI برای انطباق تایید شده است استانداردهای بین المللیکیفیت ISO 9001:2000، ISO 13485:2003. سرنگ ها و سوزن ها دارای گواهی اتحادیه اروپا هستند که به این محصولات اجازه می دهد با علامت "CE" علامت گذاری شوند.

مأمورین:

پیشینیان قانونی:

فعالیت ها:

اصلی (با توجه به کد OKVEDویرایش 2): 46.46.1 - تجارت عمده فرآورده های دارویی

فعالیت های اضافی طبق OKVED 2:

بنیانگذاران:

او در گذشته مؤسس سازمان های زیر بوده یا بوده است:

ثبت نام در صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه:

شماره ثبت: 060006007494

تاریخ ثبت نام: 15.08.2007

نام بدنه PFR: موسسه دولتی - اداره اصلی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه شماره 5 اداره شماره 6 Dolgoprudny، منطقه مسکو

ورود URG به ثبت نام یکپارچه ایالتی اشخاص حقوقی: 2075047151848

27.08.2007

ثبت نام در صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه:

شماره ثبت: 027400801050261

تاریخ ثبت نام: 27.09.2007

نام بدنه FSS:شعبه شماره 26 نهاد دولتی- شعبه منطقه ای مسکو صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه

ورود URG به ثبت نام یکپارچه ایالتی اشخاص حقوقی: 2075047173485

تاریخ ورود به ثبت نام واحد دولتی اشخاص حقوقی: 12.10.2007

طبق rkn.gov.ru مورخ 31 ژانویه 2020، طبق TIN، این شرکت در ثبت اپراتورهایی است که داده های شخصی را پردازش می کنند:

شماره ثبت:

تاریخ ورود اپراتور به ثبت: 06.11.2018

دلایل ورود اپراتور به ثبت (شماره سفارش): 245

آدرس محل اپراتور: 141700، منطقه مسکو، Dolgoprudny، Likhachevsky proezd، 5B

تاریخ شروع پردازش داده های شخصی: 05.05.2006

افراد فدراسیون روسیه که اطلاعات شخصی در قلمرو آنها پردازش می شود: مسکو، منطقه مسکو

هدف از پردازش اطلاعات شخصی: انطباق و اجرای الزامات قانون کار، مالیات و حفاظت از کار فدراسیون روسیه، تضمین نگهداری کار پرسنل، حسابداری و حسابداری مالیاتی، حق الزحمه و پاداش کارکنان، آموزش و آموزش پیشرفته برای کارکنان، ارائه غرامت و مزایا به کارکنان و بستگان کارکنان از جمله بیمه داوطلبانه، بیمه حوادث، ارائه کوپن به کمپ های کودکان، هدایایی برای فرزندان کارکنان، ارائه کارمندان با خودروهای شرکتی به عنوان بخشی از انجام وظایف کاری خود، سازماندهی سفرها و سفرهای کاری، سازماندهی آموزش کارکنان، تشکیل ذخیره پرسنلو انتخاب نامزدها برای موقعیت های اشغال نشدهتضمین نظم داخلی، ایمنی و امنیت اموال، اطمینان از کنترل دسترسی، شناسایی تضاد منافع، انجام فعالیت های بازاریابی و ترویج محصولات در بازار، از جمله انجام خبرنامه و تماس های تجاری با متخصصان مراقبت های بهداشتی، رعایت و تحقق الزامات قوانین فدراسیون روسیه و سایر اقدامات قانونی نظارتی در زمینه مراقبت های بهداشتی و گردش داروها، ارائه اطلاعات قابل اعتماد در مورد محصولات و داروهای جدید، نظارت بر ایمنی محصول، اطمینان از تعامل با طرف های مقابل و انجام تعهدات تحت قراردادهای منعقد شده، انجام فعالیت ها در چارچوب چارچوب دقت لازم هنگام انتخاب پیمانکاران، ایجاد منابع در دسترس عمومی داده های شخصی، از جمله دایرکتوری ها، دفترچه های آدرس، منابع داخلی شرکت، انطباق و اجرای الزامات قانون فدراسیون روسیه و سایر اقدامات قانونی نظارتی در زمینه داده های شخصی. حفاظت.

شرح اقدامات پیش بینی شده در هنر. 18.1 و 19 قانون: اقدامات محلی در مورد مسائل پردازش و تضمین حفاظت از داده های شخصی و همچنین قوانین محلی ایجاد رویه هایی با هدف جلوگیری و شناسایی نقض قوانین در زمینه حفاظت از داده های شخصی تدوین و تصویب شده است. فردی مسئول پردازش داده های شخصی منصوب شده است. اجرا شد کنترل داخلیانطباق پردازش داده های شخصی با این قانون فدرال و مقررات اتخاذ شده مطابق با آن اعمال حقوقی، الزامات حفاظت از داده های شخصی، ممیزی سالانه انطباق با الزامات ارائه شده است قانون فعلی. کارمندانی که مستقیماً در پردازش داده های شخصی شرکت دارند با مفاد قانون فدراسیون روسیه در مورد داده های شخصی از جمله الزامات حفاظت از داده های شخصی، اسناد تعیین کننده خط مشی سازمان در مورد پردازش داده های شخصی، مقررات محلی در مورد اطلاعات شخصی آشنا هستند. پردازش و حفاظت از داده های شخصی سندی که خط‌مشی مربوط به پردازش داده‌های شخصی را مشخص می‌کند، شامل اطلاعات الزامات اجرا شده برای حفاظت از داده‌های شخصی، منتشر و در وب‌سایت سازمان قرار گرفته است. حسابداری رسانه های ذخیره سازی رایانه ای داده های شخصی مطابق با الزامات قانون فعلی به عنوان بخشی از موجودی تضمین می شود. وسایل فنی. ما از تجهیزات حفاظتی استفاده می کنیم که گذشته است به روش مقرررویه انطباق اطمینان حاصل می شود که حقایق دسترسی غیرمجاز به داده های شخصی شناسایی شده و اقدامات مناسب انجام می شود. بازیابی اطلاعات شخصی تغییر یافته یا تخریب شده به دلیل دسترسی غیرمجاز به آن تضمین می شود. سیستمی برای دسترسی به داده های شخصی پردازش شده در سیستم اطلاعات داده های شخصی ایجاد شده است و ثبت و حسابداری کلیه اقدامات انجام شده با داده های شخصی در سیستم اطلاعات داده های شخصی تضمین می شود. داده های شخصی در دسترس یک دایره کاملاً تعریف شده از کارمندان است، ساختمان مجهز به هشدارهای امنیتی و آتش نشانی، امنیت فیزیکی سیستم اطلاعاتی (سخت افزار و رسانه ذخیره سازی)، کنترل دسترسی افراد غیرمجاز به محوطه سیستم اطلاعاتی، وجود موانع قابل اعتماد برای ورود غیرمجاز به محوطه سیستم اطلاعات و ذخیره سازی رسانه های ذخیره سازی. دسترسی به اتاق های سرور توسط ابزارهای کنترل دسترسی (کنترل دسترسی) محدود می شود. دسترسی افراد غیرمجاز به اماکن شرکت تنها در صورت همراهی با دعوت از کارکنان امکان پذیر است. ایمنی تجهیزات سرور مورد استفاده در پردازش داده های شخصی با محدود کردن دسترسی به محل هایی که تجهیزات سرور در آن قرار دارد تضمین می شود. ایمنی رسانه داده های شخصی از طریق اقدامات کنترل دسترسی و کنترل دسترسی به رسانه های مربوطه تضمین می شود.

دسته بندی اطلاعات شخصی: اطلاعات شخصی بیومتریک، نام خانوادگی، نام، نام خانوادگی، سال تولد، ماه تولد، تاریخ تولد، محل تولد، آدرس، وضعیت تأهل، وضعیت اجتماعی، وضعیت دارایی، تحصیلات، حرفه، درآمد، وضعیت سلامت، تابعیت، آدرس ثبت نام و اقامت واقعی، مشخصات سند هویت (سری، شماره، تاریخ صدور، نام مرجع صادر کننده سند)، اطلاعات مربوط به گذرنامه خارجی، اطلاعات مربوط به ثبت نام نظامی ( درجه نظامیتاریخ صدور شناسنامه سربازی، رده تناسب اندام، رده و مشخصات ذخیره، نام کمیساریای صادرکننده شناسنامه، مربوط به وظیفه سربازی، سری و شماره شناسنامه نظامی، اطلاعات مربوط به تحصیلات، مدارک تحصیلی و حضور دانش ویژه یا آموزش ویژه (سری، شماره، تاریخ صدور دیپلم، گواهی، گواهینامه یا سایر مدارک تکمیلی موسسه تحصیلینام مؤسسه آموزشی، تاریخ شروع و پایان دوره آموزشی، دانشکده یا گروه آموزشی، صلاحیت و تخصص پس از فارغ التحصیلی از مؤسسه آموزشی، مدرک تحصیلی، عنوان علمی، دارایی زبان های خارجی، سن، اطلاعات مرخصی استعلاجی، میزان مزایای از کارافتادگی موقت، اطلاعات حساب بانکی لازم برای محاسبه و پرداخت حقوق، اطلاعات مربوط به میزان حقوق، اطلاعات پاداش های پرداختی، اطلاعات پاداش، مالیات، کسورات، اطلاعات مربوط به سکونت/غیر سکونت، سمت، اطلاعات مربوط به فعالیت کارگری، اطلاعات در مورد کارفرمایان، پیشرفت شغلی، مجازات های انضباطی، انتقال به موقعیت جدید/ محل کار، دلایل اخراج، داده های مربوط به بررسی و ثبت حوادث صنعتی و بیماری های شغلی، مطابق با قوانین فدراسیون روسیه، که اسرار پزشکی نیستند و مربوط به موضوع امکان تحقق هستند. عملکرد کار، اطلاعات در مورد مزایای اجتماعی و موقعیت اجتماعی(سری، شماره، تاریخ صدور، نام ارگانی که سندی را صادر کرده است که مبنای ارائه مزایا و وضعیت است و سایر اطلاعات)، اطلاعات مربوط به جوایز (مشوق ها)، عناوین افتخاری، جزئیات سند تأیید کننده حق دریافت مزایا/کمک مادی، SNILS، TIN، اطلاعات مربوط به سهم بازنشستگی، جزئیات گواهینامه رانندگی، دسته، تجربه رانندگی، ساخت خودرو، مدل خودرو، VIN خودرو، ایالت. شماره، اطلاعات تصادف، شماره تلفن تماس، آدرس پست الکترونیک، اطلاعات در مورد ویزا، مجوز کار و وضعیت حقوقی، کشور محل اقامت، داده های بیمه نامه پزشکی (بیمه اجباری پزشکی/VHI/NS)، داده های یک سند تایید کننده وقوع یک رویداد بیمه شده، داده های مربوط به یک رویداد نامطلوب، اطلاعات مربوط به زمان ورود و خروج بازدیدکنندگان از محل شرکت .

دسته بندی موضوعاتی که داده های شخصی آنها پردازش می شود: متعلق به کارکنان Pharmstandard JSC، کارمندان اخراج شده، بستگان کارمندان، نامزدهای پست های خالی، کارکنان طرفین به عنوان بخشی از اجرای تعهدات تحت قراردادهای منعقد شده، مجریان تحت قراردادهای مدنی، متخصصان درگیر در سیستم بهداشت و درمان فدراسیون روسیه، از جمله آنهایی که مالک بودند کارکنان پزشکی(از جمله پزشکان تخصص های مختلف)، نمایندگان و مدیران موسسات پزشکی، داروخانه ها، مصرف کنندگان محصولات دارویی، بازدیدکنندگان از دفتر شرکت، کارکنان شرکت های وابسته.

لیست اقدامات با داده های شخصی: توسط: جمع آوری، ثبت، سیستم سازی، انباشت، ذخیره سازی، شفاف سازی (به روز رسانی، تغییر)، استخراج، استفاده، انتقال (توزیع، ارائه، دسترسی)، حذف، تخریب داده های شخصی، مسدود کردن داده های شخصی

پردازش اطلاعات شخصی: مختلط، با انتقال از طریق شبکه داخلی شخص حقوقی، باانتقال از طریق اینترنت

مبنای قانونی برای پردازش داده های شخصی: با هدایت قانون اساسی فدراسیون روسیه، قانون مدنی RF، قانون کارفدراسیون روسیه، قانون مالیات فدراسیون روسیه، قانون آیین دادرسی مدنی فدراسیون روسیه، قانون آیین دادرسی داوری فدراسیون روسیه، قانون کیفری فدراسیون روسیه، قانون آیین دادرسی کیفری فدراسیون روسیه، قانون جرائم اداری فدراسیون روسیه، قانون فدرالمورخ 04/06/2011 شماره 63-FZ «در امضای الکترونیک"، قانون فدرال 26 دسامبر 1995 شماره 208-FZ "در شرکت های سهامی"، قانون فدرال 22 آوریل 1996 شماره 39-FZ "در بازار" اوراق ارزشمند"، مقررات مربوط به افشای اطلاعات توسط ناشران اوراق بهادار درجه انتشار، تصویب شده به دستور سرویس بازارهای مالی فدرال روسیه مورخ 4 اکتبر 2011 N 11-46/pz-n، الزامات حفاظت از داده های شخصی هنگام پردازش که در سیستم های اطلاعاتیاطلاعات شخصی مصوب 1 نوامبر 2012 شماره 1119، مقررات مربوط به ویژگی های پردازش داده های شخصی که بدون استفاده از ابزارهای اتوماسیون انجام می شود، تصویب شده توسط فرمان دولت فدراسیون روسیه مورخ سپتامبر 15، 2008 شماره 687، قانون فدراسیون روسیه مورخ 19 آوریل 1991 شماره 1032-1 "در مورد اشتغال جمعیت در فدراسیون روسیه"، قانون فدرال مورخ 04/01/1996 شماره 27-FZ "در مورد فردی" حسابداری (شخصی) در سیستم بیمه بازنشستگی اجباری، قانون فدرال مورخ 07/24/1998 شماره 125-FZ "در مورد بیمه اجتماعی اجباری در برابر حوادث در تولید و بیماری های شغلی"، قانون فدرال 24 ژوئیه 2009. شماره 212-FZ "در مورد سهم بیمه به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه، صندوق بیمه پزشکی اجباری فدرال"، قانون فدرال مورخ 06.12.2011 شماره 402-FZ "در مورد حسابداری" ، قانون فدرال مورخ 21.11.2011 شماره 323-FZ "در مورد مبانی حفاظت از سلامت شهروندان"، قانون فدرال 12 آوریل 2010 شماره 61-FZ "در مورد گردش داروها"، قانون فدرال 23 اوت، 1996 شماره 127-FZ "در مورد علم و سیاست علمی و فنی دولتی"، دستور وزارت بهداشت روسیه مورخ 04/01/2016 شماره 200N "در مورد تایید قوانین عملکرد بالینی خوب"، نامه Roszdravnadzor مورخ 07/ 15/2009 N 01I-396/09 "در مورد دستورالعمل های عملکرد خوب در تولید دارو"، قانون فدرال مورخ 02/07/1992 شماره 2300-1 "در مورد حمایت از حقوق مصرف کننده"، قانون فدرال شماره 125 -FZ مورخ 22 اکتبر 2004 "در مورد بایگانی در فدراسیون روسیه"، الزامات GOST R 52379-2005 "عمل بالینی خوب"، دستور وزارت بهداشت فدراسیون روسیه مورخ 1 آوریل 2016 شماره 200n "در مورد" تصویب قوانین عملکرد بالینی خوب، نامه Roszdravnadzor مورخ 15 ژوئیه 2009 شماره 01I-396/09 "در مورد دستورالعمل های عملکرد خوب در تولید داروها"، الزامات GOST R 52249-2009 "استاندارد ملی برای تولید و کنترل کیفیت داروها» (GMP)» (مورد تایید. دستور Rostechregulirovanie مورخ 20 مه 2009 N 159-st)، قراردادها، توافق نامه ها در مورد شرایط واگذاری برای پردازش داده های شخصی، و همچنین منشور Pharmstandard JSC.

در دسترس بودن انتقال برون مرزی: آره

اطلاعات مکان پایگاه داده: روسیه

اطلاعات مربوط به درآمد و هزینه طبق خدمات مالیاتی فدرال مورخ 10/19/2019 با استفاده از TIN 0274110679:

اطلاعات مربوط به مبالغ پرداختی مالیات ها و هزینه ها طبق خدمات مالیاتی فدرال مورخ 10/19/2019 با استفاده از TIN 0274110679:

برگزاری بزرگ و ناهمگن است، بسته به شانس شما. برای برخی، شانس این است که به توپ ضربه بزنند، برای برخی دیگر توسعه و کار در یک تیم خوب است. دپارتمان هایی هم برای اولی و هم برای دومی وجود دارد. در "زمینه ها" نیز متفاوت است. با منابع انسانی قضاوت نکنید، آنها در اینجا عجیب هستند)

بخور مقدار زیادیشخصیت هایی با اهمیت خود در مقیاس جهانی و کارایی منفی. و بودجه نگهداری آنها نوعی صدقه به نفع معلولان ذهنی است.

07.11.19 18:14 مسکوکارگر،

دفتر نزدیک مترو

جای خالی تحلیلگر هر از گاهی به روز می شود و دائماً درج می شود. در این مصاحبه، گفته می شود که تحلیلگران برای مدت طولانی در اینجا کار کرده اند. رئیس اداره این را بسیار رقت انگیز بیان می کند. یک تست احمقانه توجه برای دانش آموزان کلاس سوم. عدم بازخورد.

01.10.19 13:48 در منطقه مسکوکوکاکولا،

بیمه درمانی داوطلبانه خوب، اگر دندانپزشکی را در نظر نگیرید، که در آن فقط می توانید یک بار در سال تمیز کردن دندان های اولتراسونیک انجام دهید، حقوق سفید در کارت VTB یا Sberbank، این همه است.

شایعه پراکنی و دوستی اگر طبق یک تبلیغ آمده اید، چیزی در مورد آن نیست رشد شغلیممکن است حتی خواب هم نبینی من به طور جداگانه در مورد موقعیت "مدیر پروژه" با رفیق I.B. Zyryanov به شما خواهم گفت. اگر حتی کمی برای خودت ارزش قائل هستی، از اینجا فرار کن، جدی می گویم. در مصاحبه همه رنگارنگ صحبت می کنند که چقدر تیم IT فوق العاده است (دروغ است همه دنبال هم می آیند و زیریانووا را می زنند تا ...

21.03.19 11:48 مسکوللیا کروک،

دفتر بدی نیست

این اولین جایی بود که از من پرسیدند که قرار است فرزند سومم را داشته باشم. و من مصاحبه های زیادی داشتم. من وسوسه شدم که بپرسم آیا آنها سؤالات مشابهی را از مردان می پرسند. علاوه بر این، آنها 3 یا 4 دور مصاحبه دارند. در عین حال، این جای خالی بیش از شش ماه است که معلق مانده است. آنها با من صحبت کردند (بیشتر رئیس بخش، منابع انسانی هنوز هیچ چیز). آنها مرا برای مدت طولانی در مورد مسیر زندگی ام شکنجه کردند ...

26.10.18 22:15مسکوخریدار،

26.10.18 22:13مسکوخریدار،

بازخورد از خریدار. اکثر داروها تقلبی هستند. مکالتین، چه جهنمی، به هیچ کس نفعی نمی رساند و ضرری هم ندارد. قرص ها حاوی سودای خالص هستند. حتی بوی موکلتین که ما برای درمان سرفه از آن استفاده می کنیم، نیست. آنها فقط نوشابه فشرده می فروشند. توصیه: از این شرکت دارو نخرید! این یک ساختگی است!

13.09.18 15:43 در منطقه مسکوکارمند سابق

شرکت پایدار، حقوق تاخیر ندارد، پاداش وجود دارد، VHI طبیعی است، به خصوص برای موقعیت های رهبری، رویدادهای شرکتی، غذاخوری، گاهی اوقات حتی می توانند شما را به دوره های تحصیلی بفرستند (به ندرت). یک فرصت عالی برای رشد - اگر، البته، از خیابان نیامده اید، بلکه یکی از بستگان یا دوستان شخصی از مدیریت هستید. مدیر شرکت Pharmstandard LLC Darko Y. باهوش، آگاه و شایسته است، حیف است که دو معاون برای آنها وجود دارد، ...

اگر یک کارمند معمولی هستید، خوب نیست، به خصوص در بخش خرید یک LLC، دو معاون ماشنیکوف و استریگولین وجود دارند که با همه زیر دستان خود مانند گاوهایی رفتار می کنند که حق نظر خود را ندارند و با هر اشتباهی آنها را انجام می دهند. کاملاً لکه دار خواهد شد سبک استبدادیارتباط اگر فردی شایسته و حرفه ای هستید، اینجا برای شما سخت خواهد بود، زیرا... شما باید وفاداری زیادی نشان دهید ...

05.02.18 16:21 مسکوماشا آناستازیا

من بیش از شش ماه کار کردم. رهبری: Podgorbunskikh N.I.، Usmanova E. و Count Tolstov - کاملاً ناکافی است. آنها نمی دانند از کارمندان خود چه می خواهند، بی ادب هستند و اشک آنها را در می آورند. آنها من را برای یک موقعیت استخدام کردند، اما مسئولیت ها کاملاً متفاوت بود. نظارت یواشکی مردم، گزارش کاری هر روز در مورد هر قدمت (وقتی توالت رفتی، غذا خوردی، اینترنت گشتی) کم و منزجر کننده و این، برای یک دقیقه...