Kompaniyaning bosh direktori I.O.F. "" 200 Ish tavsifi Bosh direktorning texnik bo'lim o'rinbosari I. Umumiy holat 1.1. Ushbu lavozim tavsifi bosh direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosarining lavozim majburiyatlari, huquqlari va majburiyatlarini belgilaydi. 1.2. Bosh direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosari amaldagi qarorga muvofiq lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi. mehnat qonunchiligi buyurtma bo'yicha buyurtma berish Bosh direktor. 1.3. Bosh direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosari bevosita bosh direktorga bo'ysunadi. 1.4. Bosh direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosari lavozimiga oliy texnik ma'lumotga va tegishli sohada kamida 5 (besh) yil boshqaruv tajribasiga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi. 1.5.

Direktorning texnik ishlar bo'yicha o'rinbosarining ish tavsifi

Asosiy funktsiyaga qo'shimcha ravishda, uning majburiyatlari ro'yxati kompaniya faoliyati bilan bog'liq har qanday direktor o'rinbosariga xos bo'lgan qoidalarni o'z ichiga oladi: mehnat va ishlarning bajarilishini nazorat qilish. ishlash intizomi, tijorat sirlari, xavfsiz sharoitlar mehnat, qoidalar yong'in xavfsizligi va boshqalar uchun o'rinbosari texnik muammolar rahbarlik lavozimlarida ish tajribasi kamida 5 yil bo'lgan oliy ma'lumotli shaxs bo'lishi mumkin.

Faoliyatining o'ziga xos xususiyatlaridan kelib chiqqan holda, direktorning texnik ishlar bo'yicha o'rinbosari korxona faoliyati, ta'mirlash-qurilish ishlarini olib borish va qabul qilish bilan bog'liq me'yoriy hujjatlarga, ularni bajarishda xavfsizlik choralariga, ularni tuzish qoidalariga va qoidalariga ega bo'lishi kerak. ko'chmas mulk uchun hujjatlarni yuritish. Shunday qilib, u texnik va uchun javobgardir tashkiliy yordam ichki iqtisodiy faoliyat kompaniyalar.

• uy
• Hujjatlar namunasi

Ushbu havoladan foydalanib, rtf formatida, hajmi 42,5 KB bo'lgan "Texnik masalalar bo'yicha direktor o'rinbosarining ish tavsifi" ni bepul yuklab olishingiz mumkin. Tashkilotda ishning alohida sohalari uchun mas'ul bo'lgan bir nechta direktor o'rinbosarlari bo'lishi mumkin.

o'rinbosari Texnik direktor, asosan, korxonaning o'ziga xos xususiyatlaridan qat'i nazar, korxona faoliyatining texnik tomoni uchun javobgardir. Masalan, uning faoliyat sohasiga aloqa, yong'inga qarshi uskunalar, elektr, issiqlik, suv iste'moli va boshqalar kiradi.

n.Deputat lavozimining huquqlari, burchlari va mas’uliyatini tavsiflovchi asosiy qoidalar. texnik direktorlar ushbu maqolada ko'rsatiladi.

Texnik direktor o'rinbosarining lavozim tavsiflari

Bosh direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosari tashkilotchilik qobiliyatiga, muloqot qobiliyatiga ega, baquvvat va ijobiy munosabatda bo'lishi kerak. II. Ish majburiyatlari 2.1. Bosh direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosari: 2.1.1.

Muhim

O'z faoliyati doirasidagi masalalar bo'yicha ishlarni tashkil etadi funktsional majburiyatlar. 2.1.2. beradi texnik operatsiya binolar va texnik jihozlar.

Topilmadi

Diqqat

Mas'uliyat va huquqlar Asosiy javobgarlik Direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosari binolarning, shuningdek, kompaniya balansidagi uskunalarning texnik jihatdan to'g'ri ishlashini ta'minlashdan iborat. Bu uskunalar va binolarni rejali ta'mirlashdan tashqari, zarur texnik hujjatlarni tayyorlash, ishlarni rejalashtirish va nazorat qilish bilan kapital ta'mirlashni o'z ichiga oladi.

Ish tavsiflari

Bosh direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosari kompyuterni ishonchli foydalanuvchi darajasida, shu jumladan maxsus foydalanish qobiliyatiga ega bo'lishi kerak. kompyuter dasturlari. 1.6. Bosh direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosari bilishi kerak: - savdo korxonasi faoliyatiga, qurilish-ta'mirlash ishlariga taalluqli qonunlar, qarorlar, nizomlar, yo'riqnomalar, farmoyishlar, boshqa me'yoriy va boshqaruv hujjatlarini; — Qurilish va taʼmirlash ishlarini bajarish texnologiyalari; — ko‘chmas mulk va qurilish loyihalari bo‘yicha hujjatlarni rasmiylashtirish qoidalari va talablari; — taʼmirlash-qurilish ishlarini bajarishda xavfsizlik qoidalari; — mehnat qonunchiligi; - Ichki qoidalar mehnat qoidalari; — mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari; — Xavfsizlik qoidalari, ishlab chiqarish sanitariyasi va gigienasi, yong‘in xavfsizligi, fuqarolik mudofaasi.
1.7.

403 taqiqlangan

Bosh direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosari ishonchli foydalanuvchi darajasida kompyuter bilimiga, shu jumladan, maxsus kompyuter dasturlaridan foydalanish qobiliyatiga ega bo'lishi kerak.1.6. Bosh direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosari quyidagilarni bilishi kerak: - qonunlar, qarorlar, qarorlar, yo'riqnomalar, farmoyishlar, Savdo tashkiloti faoliyatiga, qurilish va ta'mirlash ishlariga taalluqli boshqa me'yoriy va yo'riqnomalar - qurilish va ta'mirlash ishlarini bajarish texnologiyasini; - ko'chmas mulk va qurilish loyihalari uchun hujjatlarni rasmiylashtirish qoidalari va talablari; - ta'mirlash va qurilish ishlarini bajarishda xavfsizlik qoidalari; - mehnat qonunchiligi; - ichki mehnat qoidalari; - mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari; - xavfsizlik qoidalari, ishlab chiqarish sanitariyasi va gigienasi. , yong'in xavfsizligi, fuqaro muhofazasi.1.7.

Texnik ishlar bo'yicha direktor o'rinbosari lavozim tavsifi

Yangi va ta'mirlangan ob'ektlarni qabul qiladi.2.1.7. Ish davomida qurilish va ta'mirlash materiallari, ehtiyot qismlar va boshqa narsalarning mavjudligini ta'minlaydi, ulardan oqilona foydalanishni nazorat qiladi.2.1.8. Joriy ta'mirlash ishlarini rejalashtiradi, hajmlarni, muddatlarni muvofiqlashtiradi, tashkil qiladi va o'z vaqtida bajarilishini ta'minlaydi.2.1.9. Liftlarning yaxshi holatini, ulardan foydalanish qoidalariga rioya qilinishini va profilaktik tekshiruvlarni o'tkazishni va o'z vaqtida ta'mirlashni nazorat qiladi va ta'minlaydi.2.1.10.

Elektr simlari va elektr jihozlarining xizmat ko'rsatishga yaroqliligi, uzluksiz elektr ta'minoti, elektr energiyasining asosli va tejamkor iste'mol qilinishi ustidan kundalik monitoringni ta'minlaydi.2.1.11. Tashkilotda suv ta'minoti, isitish, kanalizatsiya va ventilyatsiya tizimlarining uzluksiz ishlashini ta'minlaydi.

Suv va issiqlikdan oqilona va tejamkor foydalanishni nazorat qiladi.2.1.12.

Bosh direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosari lavozim tavsifi

III. Huquqlar Direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosari quyidagi huquqlarga ega:

1. bo'ysunuvchi xodimlarga nisbatan buyruqlar berish va ularning bajarilishini nazorat qilish;
2. bevosita bo'ysunadigan xodimlarni mukofotlash yoki jazolash (shu jumladan ishdan bo'shatish) uchun direktorga taqdim etish;
3. limit doirasida yozma va og‘zaki buyruqlar berish, korxona nomidan yoqilg‘i quyish shoxobchalari faoliyatining texnik darajasini oshirish bo‘yicha chora-tadbirlar rejasini amalga oshirishga qaratilgan xo‘jalik shartnomalarini tuzish yo‘li bilan texnik masalalarni mustaqil hal etish. Pul(“Direktorning texnik masalalar bo‘yicha o‘rinbosari byudjeti”), korxona direktori tomonidan tasdiqlanadi;
4. korxona nomidan uchinchi tomon kompaniyalari, shu jumladan hokimiyat organlari bilan mustaqil ravishda yozishmalarni olib boradi davlat hokimiyati, bevosita mas'uliyat bilan bog'liq masalalar bo'yicha.

Direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosarining ish tavsifi

Direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosarining ish tavsifi 1. Umumiy qism. 1.1. To'liq lavozim nomi: Texnik ishlar bo'yicha direktor o'rinbosari.

1.2. Ushbu lavozim to'g'ridan-to'g'ri MChJ direktoriga bo'ysunadi va buyruqlar va ish ko'rsatmalarini oladi. 1.3. Mazkur lavozim “YOQSH” MChJ (keyingi o‘rinlarda Jamiyat deb yuritiladi)ning quyidagi mansabdor shaxslariga bevosita buyruqlar va uslubiy ko‘rsatmalar beradi: · yoqilg‘i quyish shoxobchalari rahbarlari; · transport bo'limi boshlig'i; · bosh energetik; · muhandis-mexanik.
Jamiyatning boshqa xodimlariga buyruq va ko‘rsatmalar yuqorida ko‘rsatilgan mansabdor shaxslar orqali, ayrim hollarda esa bevosita berilgan vakolatlar doirasida ham berilishi mumkin. 1.4. Ushbu lavozimning ijrochisi yo'q bo'lganda, u bilan almashtiriladi Bosh energetika muhandisi. 1.5. Lavozimda mustahkamlash: 1.5.1.

Direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosari lavozim tavsifi

Yuqoridagi barcha funktsiyalar matnli hujjatni tayyorlash va uni Kompaniya direktori tomonidan tasdiqlash orqali amalga oshirilishi kerak. Uni amalga oshirish chastotasi va davomiyligi har chorakda. Belgilangan vazifalarni o'z vaqtida va sifatli bajarish uchun ushbu lavozim ijrochisi har chorakda kompaniya direktoriga tasdiqlash uchun "Direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosari byudjeti" ni taqdim etadi. 4. Axborot 4.1.Ushbu lavozim egasi belgilangan maqsadlarga erishish va o‘z vazifalarini samarali bajarish uchun yoqilg‘i quyish shoxobchalarini boshqaruvchi boshqa korxona va tashkilotlar bilan hamkorlikni tashkil etishi, yoqilg‘i quyish shoxobchalari uchun maxsus jihozlarni ishlab chiqish va sotish hamda ilmiy-texnikaviy sohaga bevosita hissa qo‘shishi shart. yoqilg'i quyish shoxobchalari ishining samaradorligi va sifatini oshirish bo'yicha echimlar. 5.

Operatsion direktor o'rinbosarining ish tavsifi

Bosh direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosarining funktsional majburiyatlari bilan bog'liq masalalar bo'yicha Tashkilot ma'muriyatining ko'rsatmalari va buyruqlari xodimlar e'tiboriga etkazilishi va ularning bajarilishini ta'minlaydi.2.1.17. Tashkilot Bosh direktorining ruxsatisiz intervyu bermaydi, tashkilot faoliyati bilan bog'liq uchrashuvlar yoki muzokaralar o'tkazmaydi. 3. HUQUQLAR 3.1. Bosh direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosari quyidagi huquqlarga ega: 3.1.1. Tashkilot rahbarining boshqarma faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.3.1.2.

O'z xizmat vazifalariga taalluqli masalalarni muhokama qilishda ishtirok etish 3.1.3. Tashkilot rahbari tomonidan ko'rib chiqish uchun boshqarma faoliyatini takomillashtirish bo'yicha takliflar kiritish 3.1.4.

o'rinbosari texnik direktor- Texnik hujjatlar byurosi boshlig'i (keyingi o'rinlarda texnik direktor o'rinbosari deb yuritiladi) menejerlar toifasiga kiradi.

Texnik direktorning o'rinbosari texnik direktorning tavsiyasiga binoan Bosh direktorning buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi. qonun bilan belgilanadi Kelishdikmi.

Texnik direktor o'rinbosari bevosita texnik direktorga hisobot beradi.

Texnik direktor o'rinbosari o'z faoliyatida quyidagi hujjatlarga amal qiladi:

• Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligi.
• konstruktorlik va texnologik hujjatlarning yagona tizimi.
• GOSTlar, OSTlar, TUlar va ishlab chiqarishda amaldagi standartlar, xalqaro standartlar;
• korxonaning sifat menejmenti tizimining uning faoliyat doirasiga tegishli me'yoriy hujjatlari;
• mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, yong'in xavfsizligi va ishlab chiqarish sanitariyasi qoidalari;
• korxona bosh va texnik direktorining buyruqlari va ko'rsatmalari;
• ushbu ish tavsifi;
• ichki mehnat qoidalari.

Texnik direktor o'rinbosari yo'q bo'lganda (ta'til, kasallik, xizmat safari va boshqalar) uning vazifalari Bosh direktorning buyrug'i bilan tayinlangan xodimlar tarkibidan shaxs tomonidan amalga oshiriladi.

Ushbu ko'rsatmalar belgilangan tartibda o'zgartirilishi yoki to'ldirilishi mumkin.

Mas'uliyat

Texnik direktor o'rinbosari quyidagilarga majburdir:

• Ta'mirlash va asbob-uskunalar ustaxonasida ishlarni rejalashtirish va bajarishni tashkil etishni ta'minlash. hisobga olgan holda asbob-uskunalar va jihozlarni ishlab chiqarish va ta'mirlash bo'yicha vazifalar ustuvorligini tezkor tartibga solishni ta'minlash. ustuvor vazifalar mavjud ishlab chiqarish va yangi loyihalar uchun jadvallar.
• Ta'mirlash va asbobsozlik ustaxonasida ishlarning muddati va sifati ustidan ishlab chiqarish, texnik, moliyaviy nazoratni tashkil etish.
• Ta'mirlash va asbob-uskunalar tsexida ishlab chiqarishning texnologik darajasini oshirishni ta'minlash, ta'mirlash va asbob-uskunalar tsexida mehnat zichligi, materiallar sarfini kamaytirish, ishlab chiqarishni mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish bo'yicha chora-tadbirlarni amalga oshirishni tashkil etish.
• Ehtiyot qismlar yoki asbob-uskunalarni ishlab chiqarishni butunlay o'tkazish zarurati aniqlanishini ta'minlash uchinchi tomon kompaniyalari ta'mirlash va asbob-uskunalar ustaxonasining mavjud texnologik imkoniyatlari va imkoniyatlarini hisobga olgan holda. Ro'yxatdan o'tishni tashkil qilish zarur hujjatlar ishlab chiqarishni uchinchi tomon korxonalariga o'tkazish to'g'risida, uchinchi tomon korxonalarida umuman qismlar yoki uskunalar ishlab chiqarish bo'yicha ishlarning muddati va sifati ustidan texnik va moliyaviy nazorat.
• Ta'mirlash va asbob-uskunalar sexining asbob-uskunalar konstruktorlik byurosida texnologik asbob-uskunalarni loyihalash muddatlari ustidan nazoratni ta'minlash. Mavjud ishlab chiqarishning ustuvor vazifalari va yangi loyihalar jadvallarini hisobga olgan holda, asbob-uskunalarni loyihalash bo'yicha topshiriqlarni bajarish ustuvorligini tezkor tartibga solishni ta'minlash.
• Umumiy faoliyat, xususan, bo'limlar bo'yicha zarur hisobot hujjatlari tayyorlanishini ta'minlash.
• Texnik direktor bilan kelishilgan holda korxonaning xarajatlar smetasiga va investitsiya xarajatlari rejasiga kiritish uchun dastlabki ma'lumotlarning shakllanishini ta'minlash.
• Yangi loyihalar uchun buyurtmalarni tayyorlash, muvofiqlashtirish va tasdiqlashni ta'minlash.
• Texnik direktor bilan kelishilgan holda xarajatlar smetasi bo'yicha so'rovlarning shakllanishini ta'minlash, barcha bosqichlarda xarajatlar smetasini shakllantirish jarayonini nazorat qilish.
• Yangi loyihalarni amalga oshirishda, mehnat zichligini kamaytirish bo'yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqishda, asboblarni amalga oshirishda texnik mutaxassislar guruhlarini boshqarish murakkab avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash texnologik jarayonlar, mahsulotlar sifatini oshirish. Kerakli hujjatlarni - ishchi guruhlar yig'ilishlari bayonnomalarini, ishning borishi to'g'risidagi hisobotlarni, ishchi guruhlar faoliyatidan kelib chiqadigan ixtisoslashtirilgan hujjatlarni tayyorlash yoki tayyorlashni tashkil etish.
• Xarajatlarni kamaytirishni izchil amalga oshirish uchun ishlarni tashkil qilish.
• Texnik hujjatlar byurosiga (BTD) umumiy rahbarlikni ta'minlash, BTD ishini normativ hujjatlar talablariga muvofiq tashkil etish.
• Tarqatish va qo'llash standartlariga muvofiq mahsulot ishlab chiqarish bo'yicha texnik hujjatlarni hisobga olish, yangilash va o'z vaqtida tayyorlanishini tashkil etishni ta'minlash. Bekor qilingan hujjatlarni olib qo'yishni ta'minlash.
• Tashqi so'rovlarni qabul qilish qoidalar(standartlar, texnik shartlar va boshqalar), hujjatlarni etkazib beruvchilar bilan shartnomalar tuzish.
• Texnik adabiyotlarni sotib olishni tashkil etish, obuna bo'lish davriy nashrlar korxonada obuna xizmatlarini etkazib beruvchilar bilan shartnomalar tuzish.
• BTCda tizimlarni tashkil qilish va amalga oshirish elektron hujjat aylanishi umumiy o'simlik tizimida.
• Qabul qilishni ta'minlang zarur hujjatlar V elektron formatda, uni korxona bo'ylab tarqatish, tarqatish standartlariga muvofiq qog'ozda nusxa ko'chirish.
• BTC xodimlari tomonidan ilmiy-texnik hujjatlarning normativ-texnik hujjatlarini hisobga olish va muomalaga kiritish bo‘yicha ishlarning to‘g‘ri bajarilishi ustidan nazoratni ta’minlash.
• Zarur bo'lganda, ro'yxatdan o'tgan hujjatlarni qabul qiladigan korxona bo'linmalarining buxgalteriya hisobi, o'zgartirishlar va texnik hujjatlarning aylanishi bo'yicha SMS standartlari qoidalariga muvofiqligini ta'minlash uchun auditni tashkil qilish.
• Yashirin xavfsizlik bo'linmasini boshqaring.
• Bevosita rahbaringizning buyruqlarini bajaring.
• Korxonaning sifat maqsadlarini bilish va amalga oshirilishini ta'minlash.
• Mehnatni muhofaza qilish, yong'in xavfsizligi qoidalari va qoidalariga, qoidalarga rioya qilishni ta'minlash korporativ etika, ichki mehnat qoidalari, shuningdek, yuqoridagi norma va qoidalarning boshqarmalarda bajarilishini nazorat qilish.
• Texnik direktorni yo'qligida (ta'til, vaqtinchalik nogironlik, xizmat safari va boshqalar) almashtiring.

Huquqlar

Texnik direktor o'rinbosari quyidagi huquqlarga ega:

• Texnik direktorning ko'rsatmasi bilan korxonaning texnik xizmatlari nomidan ish olib boradi, boshqa tashkilotlar bilan munosabatlarda korxona manfaatlarini ifodalaydi. tarkibiy bo'linmalar korxonalar, tashkilotlar va davlat organlari.
• Korxonaning tarkibiy bo'linmalari va mutaxassislaridan kerakli ma'lumotlarni so'rash va olish.
• Texnik direktorning ko'rsatmasi bo'yicha korxona tarkibiy bo'linmalarining ishlab chiqarishni texnik tayyorlash sohasidagi faoliyatini tekshirish.
• Buyruqlar, ko'rsatmalar, yo'riqnomalar loyihalarini, shuningdek, ishlab chiqarish va texnik faoliyat bilan bog'liq smeta, shartnomalar va boshqa hujjatlarni tayyorlashda ishtirok etish.
• Barcha tarkibiy bo'linmalar rahbarlari bilan ularning vakolatlari bo'yicha o'zaro hamkorlik qilish.
• O'z vakolatlari doirasida hujjatlarni imzolash va tasdiqlash; uning imzosi bilan korxonaga ishlab chiqarish faoliyati masalalari bo'yicha buyruqlar chiqaradi.
• Korxonaning tarkibiy bo'linmalari, shuningdek boshqa tashkilotlar bilan o'z vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha mustaqil ravishda yozishmalar olib borish.
• Tekshirishlar natijalari bo'yicha mansabdor shaxslarni moddiy va intizomiy javobgarlikka tortish to'g'risida texnik direktorga takliflar kiritish.
• Texnik direktorga yuqori ishlab chiqarish va texnik yutuqlar uchun xodimlarga bonuslar bo'yicha takliflar kiriting.
• Ushbu ko'rsatmalar doirasidagi ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni texnik direktor tomonidan ko'rib chiqish uchun taqdim eting.

Mas'uliyat

Texnik direktor o'rinbosari quyidagilar uchun javobgardir:

• Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganlik yoki bajarmaganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
• O'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
• Korxonaga moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
• Xavfsizlik talablariga, sanoat sanitariyasi va ichki mehnat qoidalariga rioya qilish uchun.
• O'z faoliyatini Sifat yo'riqnomasida, Korxona standartlarida va uning faoliyat sohasiga taalluqli boshqa Sifat tizimining hujjatlarida tartibga solinadigan qoidalar va tartiblarga muvofiq tashkil etish uchun.

Malaka talablari va zarur bilim darajasi

Texnik direktor o'rinbosari lavozimiga oliy ma'lumotli shaxs tayinlanadi kasbiy ta'lim muhandislik, texnik va boshqaruv lavozimlarida kamida 5 yil ish tajribasi.

Texnik direktor o'rinbosari bilishi kerak:

• Korxonada amaldagi sifat tizimi va uning boshqaruv hujjatlari;
• Korxonaning ishlab chiqarish, xo'jalik va moliya-xo'jalik faoliyatini tartibga soluvchi qonunchilik va me'yoriy-huquqiy hujjatlar;
• Korxona tuzilishining profili, ixtisoslashuvi va xususiyatlari;
• Texnik, iqtisodiy va istiqbollari ijtimoiy rivojlanish korxonalar;
• Korxonaning ishlab chiqarish quvvati;
• Korxona mahsulotlarini ishlab chiqarish texnologiyasi;
• Korxonaning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati rejalarini tuzish va tasdiqlash tartibi;
• Biznesni boshqarish va korxonani boshqarishning bozor usullari;
• Xo'jalik va moliyaviy shartnomalarni tuzish va bajarish tartibi;
• Tegishli tarmoqdagi fan-texnika yutuqlari va yetakchi korxonalar tajribasi;
• Iqtisodiyot, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv;
• mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari;
• Mehnat qonunchiligi asoslari;
• ichki mehnat qoidalari.
• Texnik direktor o'rinbosari ishlay olishi kerak shaxsiy kompyuter Microsoft Office, Solid Works yoki shunga o'xshash dasturlarda foydalanuvchi rejimida.

• 1. Funktsional vazifalariga kiradigan masalalar bo'yicha ishlarni tashkil qiladi.
• 2. Binolar va texnik jihozlarning texnik ekspluatatsiyasini ta'minlaydi.
• 3. Korxonaning binolari, binolari va jihozlari uchun normativ talablarda talab qilinadigan hujjatlar mavjudligini ta'minlaydi.
• 4. Ta'mirlash-qurilish ishlarining o'z vaqtida bajarilishini va mavjudligini, zarur hollarda esa ushbu ishlarni bajarish uchun zarur texnik hujjatlarni tayyorlashni ta'minlaydi.
• 5. Ta'mirlash-qurilish ishlarini rejalashtirish, ta'mirlash-qurilish ishlarini bajarish muddatlari va sifati bo'yicha texnik va moliyaviy nazoratni tashkil qiladi.
• 6. Yangi va yangilangan ob'ektlarni qabul qiladi.
• 7. Ish jarayonida qurilish va ta’mirlash materiallari, ehtiyot qismlar va boshqa narsalarning mavjudligini ta’minlaydi, ulardan oqilona foydalanishni nazorat qiladi.
• 8. Joriy ta'mirlash ishlarini rejalashtiradi, hajmlarni, vaqtni muvofiqlashtiradi, tashkil qiladi va o'z vaqtida bajarilishini ta'minlaydi.
• 9. Liftlarning yaxshi holatini, ularni ishlatish qoidalariga rioya etilishini va profilaktik tekshiruvlarni o'tkazishni va o'z vaqtida ta'mirlashni nazorat qiladi va ta'minlaydi.
• 10. Elektr simlari va elektr jihozlarining xizmat ko'rsatishga yaroqliligi, uzluksiz elektr ta'minoti, elektr energiyasining asosli va tejamli iste'mol qilinishi ustidan kundalik monitoringni ta'minlaydi.
• 11. Korxonada suv ta'minoti, isitish, kanalizatsiya va ventilyatsiya tizimlarining uzluksiz ishlashini ta'minlaydi. Suv va issiqlik energiyasidan oqilona va tejamkor foydalanishni nazorat qiladi.
• 12. Yong'in va favqulodda vaziyatlar xavfsizligini ta'minlash hamda xavfsizlik texnikasi buzilishlarini bartaraf etish bo'yicha chora-tadbirlar ko'rish bo'yicha ko'rsatmalar va takliflarni ishlab chiqadi va tasdiqlash uchun kiritadi.
• 13. Kundalik (korxona ochilishidan oldin) korxonaning ishga tayyorligi, shu jumladan binolar, binolar va jihozlar holatining monitoringini amalga oshiradi.
• 14. Korxona ishidagi mavjud kamchiliklar va ularni bartaraf etish bo‘yicha ko‘rilayotgan chora-tadbirlar to‘g‘risida Bosh direktorni xabardor qiladi.
• 15. Xodimlarning mehnat va ishlab chiqarish intizomiga, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalariga, ishlab chiqarish sanitariyasi va gigiena talablariga, yong'in va favqulodda vaziyatlar xavfsizligi talablariga, fuqarolik mudofaasiga rioya qilishlarini nazorat qiladi va nazorat qiladi.
• 16. Texnik direktor o'rinbosarining funktsional vazifalariga taalluqli masalalar bo'yicha korxona ma'muriyatining ko'rsatmalari va farmoyishlari xodimlar e'tiboriga etkazilishi va ularning bajarilishini ta'minlaydi.
• 17. Korxona bosh direktorining ruxsatisiz korxona faoliyati bilan bog'liq suhbatlar, uchrashuvlar yoki muzokaralar o'tkazmaydi.

TASDIQ ETAM:

[Lavozim]

_______________________________

_______________________________

[Kompaniya nomi]

_______________________________

_______________________/[TO'LIQ ISM.]/

"_____" _______________ 20___

ISH TAVSIFI

Texnik ishlar bo'yicha direktor o'rinbosari

1. Umumiy qoidalar

1.1. Ushbu ish ta'rifi texnik masalalar bo'yicha direktor o'rinbosari [Tashkilotning nomi] (keyingi o'rinlarda Kompaniya deb yuritiladi) vakolatlarini, funktsional va lavozim majburiyatlarini, huquq va majburiyatlarini belgilaydi va tartibga soladi.

1.2. Direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosari amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda kompaniya rahbarining buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.3. Direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosari to'g'ridan-to'g'ri Kompaniyaning [do'stlik holatidagi bevosita menejer lavozimining nomi] ga hisobot beradi.

1.4. Direktorning texnik ishlar bo'yicha o'rinbosari menejerlar toifasiga kiradi, kompaniyaning texnik ishlarini boshqaradi va quyidagilarga bo'ysunadi:

• qo'riqchi;
• energiya;
• elektrchi

1.5. Direktorning texnik ishlar bo'yicha o'rinbosari:

• Kompaniyaning tasdiqlangan dasturlariga (rejalariga) muvofiq texnik ishlarni to'g'ri tashkil etish;
• xodimlarning ishlash va mehnat intizomi;
• tashkil etuvchi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan hujjatlarning (ma'lumotlarning) saqlanishi tijorat siri, boshqa maxfiy ma'lumotlar, shu jumladan Kompaniya xodimlarining shaxsiy ma'lumotlari;
• ishlab chiqarish binolarida xavfsiz mehnat sharoitlarini ta'minlash, tartibni saqlash va yong'in xavfsizligi qoidalariga rioya qilish.

1.6. Direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosari lavozimiga oliy texnik ma'lumotga va tegishli sohada kamida 5 (besh) yil rahbarlik tajribasiga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi.

1.7. Direktorning texnik ishlar bo'yicha o'rinbosari quyidagilarni bilishi kerak:

• qonunlar, farmoyishlar, qarorlar, farmoyishlar, farmoyishlar, savdo korxonasi faoliyatiga, qurilish-ta’mirlash ishlariga taalluqli boshqa me’yoriy va yo‘riqnomalar;
• qurilish va ta'mirlash ishlari uchun texnologiyalar;
• ko'chmas mulk va qurilish ob'ektlari uchun hujjatlarni rasmiylashtirish qoidalari va talablari;
• ta'mirlash va qurilish ishlarini bajarishda xavfsizlik qoidalari;
• mehnat qonunchiligi;
• ichki mehnat qoidalari;
• mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari;
• xavfsizlik qoidalari, ishlab chiqarish sanitariyasi va gigienasi, yong'in xavfsizligi, fuqarolik mudofaasi.

1.8. Texnik masalalar bo'yicha direktor o'rinbosari vaqtincha yo'q bo'lgan davrda uning vazifalari [lavozimning o'rinbosari] zimmasiga yuklanadi.

2. Mehnat majburiyatlari

Direktorning texnik ishlar bo'yicha o'rinbosari quyidagi mehnat funktsiyalarini bajaradi:

2.1. Funktsional vazifalariga kiradigan masalalar bo'yicha ishlarni tashkil qiladi.

2.2. Binolar va texnik jihozlarning texnik ekspluatatsiyasini ta'minlaydi.

2.3. Korxonaning binolari, binolari va jihozlari uchun normativ talablarda talab qilinadigan hujjatlar mavjudligini ta'minlaydi.

2.4. Ta'mirlash-qurilish ishlarining o'z vaqtida bajarilishini va zarur bo'lganda ushbu ishlarni bajarish uchun zarur texnik hujjatlarning mavjudligini ta'minlaydi.

2.5. Ta'mirlash-qurilish ishlarini rejalashtirish, ta'mirlash-qurilish ishlarini bajarish muddatlari va sifati ustidan texnik va moliyaviy nazoratni tashkil qiladi.

2.6. Yangi va ta'mirlangan ob'ektlarni qabul qiladi.

2.7. Ish jarayonida qurilish va ta'mirlash materiallari, ehtiyot qismlar va boshqa narsalarning mavjudligini ta'minlaydi va ulardan oqilona foydalanishni nazorat qiladi.

2.8. Muntazam ta'mirlash ishlarini rejalashtiradi, hajmlarni, vaqtni muvofiqlashtiradi, tashkil qiladi va o'z vaqtida bajarilishini ta'minlaydi.

2.9. Liftlarning yaxshi holatini, ulardan foydalanish qoidalariga rioya etilishini va profilaktik tekshiruvlar o'tkazilishini va o'z vaqtida ta'mirlanishini nazorat qiladi va ta'minlaydi.

2.10. Elektr simlari va elektr jihozlarining xizmat ko'rsatishga yaroqliligi, uzluksiz elektr ta'minoti, elektr energiyasining asosli va tejamli iste'mol qilinishi ustidan kundalik monitoringni ta'minlaydi.

2.11. Korxonada suv ta'minoti, isitish, kanalizatsiya va ventilyatsiya uskunalari tizimlarining uzluksiz ishlashini ta'minlaydi.

2.12. Suv va issiqlik energiyasidan oqilona va tejamkor foydalanishni nazorat qiladi.

2.13. Yong'in va favqulodda vaziyatlar xavfsizligini yaxshilash va xavfsizlik qoidalarining buzilishini bartaraf etish bo'yicha chora-tadbirlar ko'rish bo'yicha ko'rsatmalar va takliflarni ishlab chiqadi va tasdiqlash uchun kiritadi.

2.14. Kundalik (korxona ochilishidan oldin) korxonaning ishga tayyorligini, shu jumladan binolar, binolar va jihozlarning holatini monitoringini amalga oshiradi.

2.15. Korxona faoliyatidagi mavjud kamchiliklar va ularni bartaraf etish bo‘yicha ko‘rilayotgan chora-tadbirlar to‘g‘risida Kompaniya rahbarini xabardor qiladi.

2.16. Xodimlarning mehnat va ishlab chiqarish intizomiga, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalariga, ishlab chiqarish sanitariyasi va gigiyena talablariga, yong‘in va favqulodda vaziyatlar xavfsizligi talablariga, fuqaro mudofaasiga rioya etilishini nazorat qiladi va nazorat qiladi.

2.17. Direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosarining funktsional majburiyatlari bilan bog'liq masalalar bo'yicha korxona ma'muriyatining buyruqlari xodimlar e'tiboriga etkazilishi va ularning bajarilishini ta'minlaydi.

2.18. Kompaniya rahbarining ruxsatisiz intervyu bermaydi, korxona faoliyati bilan bog'liq uchrashuvlar yoki muzokaralar o'tkazmaydi.

Zarur hollarda direktorning texnik ishlar bo'yicha o'rinbosari mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda tashkilot direktorining qarori bilan o'z xizmat vazifalarini bajarish vaqtidan tashqari ish vaqtidan tashqari jalb qilinishi mumkin.

3. Huquqlar

Direktorning texnik ishlar bo'yicha o'rinbosari quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Funktsional vazifalariga kiradigan masalalar bo'yicha buyruq va ko'rsatmalar beradi.

3.2. Korxona xodimlari tomonidan xavfsizlik va yong'in xavfsizligi qoidalariga rioya etilishini nazorat qilish va ularni bartaraf etish bo'yicha tegishli choralarni ko'rish.

3.3. sodir etgan korxona xodimlariga nisbatan intizomiy jazo choralarini qo'llash bo'yicha takliflar kiritish qo'pol qoidabuzarliklar xavfsizlik va yong'in xavfsizligi qoidalari, mehnat intizomi, shuningdek, ish natijalari bo'yicha ularning amortizatsiyasi.

3.4. Kompaniya rahbariga korxona faoliyatini yaxshilash bo'yicha takliflar kiritish.

4. Mas'uliyat va samaradorlikni baholash

4.1. Direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosari ma'muriy, intizomiy va moddiy (va ba'zi hollarda Rossiya Federatsiyasi qonunlarida nazarda tutilgan hollarda jinoiy) javobgarlikka tortiladi:

4.1.1. Bevosita rahbarning rasmiy ko'rsatmalarini bajarmaslik yoki noto'g'ri bajarmaslik.

4.1.2. Muvaffaqiyatsizligi yoki noto'g'ri ishlashi mehnat funktsiyalari va unga yuklatilgan vazifalar.

4.1.3. Berilgan mansab vakolatlaridan noqonuniy foydalanish, shuningdek ulardan shaxsiy maqsadlarda foydalanish.

4.1.4. Unga topshirilgan ishning holati to'g'risida noto'g'ri ma'lumotlar.

4.1.5. Korxona va uning xodimlari faoliyatiga xavf tug'diruvchi xavfsizlik qoidalari, yong'in xavfsizligi va boshqa qoidalarning aniqlangan buzilishlarini bartaraf etish choralarini ko'rmaslik.

4.1.6. Mehnat intizomiga rioya qilishni ta'minlamaslik.

4.2. Direktorning texnik ishlar bo'yicha o'rinbosari ishini baholash:

4.2.1. To'g'ridan-to'g'ri rahbar tomonidan - muntazam ravishda, xodimning har kuni o'z mehnat funktsiyalarini bajarishi jarayonida.

4.2.2. Sertifikatlash komissiyasi korxonalar - davriy ravishda, lekin kamida ikki yilda bir marta, baholash davridagi ishlarning hujjatlashtirilgan natijalari asosida.

4.3. Direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosari ishini baholashning asosiy mezoni uning ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan vazifalarni sifatli, to'liq va o'z vaqtida bajarishi hisoblanadi.

5. Mehnat sharoitlari

5.1. Direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosarining ish tartibi Kompaniyada belgilangan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.

5.2. Ishlab chiqarish ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda, texnik ishlar bo'yicha direktor o'rinbosari xizmat safarlariga (shu jumladan mahalliy) borishi shart.

5.3. Ishlab chiqarish ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda, direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosariga o'z vazifalarini bajarishi uchun xizmat transporti berilishi mumkin.

6. Imzo huquqi

6.1. O'z faoliyatini ta'minlash uchun direktorning texnik masalalar bo'yicha o'rinbosariga o'zining funktsional vazifalariga kiritilgan masalalar bo'yicha tashkiliy-ma'muriy hujjatlarni imzolash huquqi beriladi.

Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim ___________/___________/ "__" _______ 20__

Texnik direktorning ish tavsifi mehnat munosabatlarini tartibga solish uchun tuziladi. Hujjat malaka talablarini tavsiflaydi, zarur bilim va malakalari, lavozimga tayinlash va ishdan bo'shatish tartibi, xodimning bo'ysunishi, uning funktsional majburiyatlari, huquqlari, majburiyatlari.

Texnik direktor uchun odatiy ish tavsifi namunasi

I. Umumiy holat

1. Texnik direktor "menejerlar" toifasiga kiradi.

2. Texnik direktor lavozimiga tayinlash yoki undan ozod qilish uchun bosh direktorning buyrug'i asos bo'ladi.

3. Texnik direktor bevosita bosh direktorga hisobot beradi.

4. Texnik direktor yo'qligi davrida uning funktsional majburiyatlari, huquqlari va majburiyatlari boshqa shaxsga o'tadi. rasmiy, korxona uchun buyurtmada xabar qilinganidek.

5. bor kishi Oliy ma'lumot va tegishli sohada rahbarlik lavozimlarida kamida uch yil ish tajribasi.

6. Texnik direktor bilishi kerak:

• korxona faoliyatini tartibga soluvchi normativ-huquqiy hujjatlar;
• kompaniya tuzilishi, uning profili va ixtisoslashuvi;
• korxona va butun tarmoqni rivojlantirish istiqbollari;
• kompaniyaning texnik rivojlanish strategiyasini ishlab chiqish va amalga oshirish tartibi;
• bozor sharoitida korxona faoliyatini boshqarish usullari va tamoyillari;
• xo'jalik va moliyaviy shartnomalarni imzolash va bajarish tartibi;
• mehnatni muhofaza qilish normalari va qoidalari.

7. Texnik direktor o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

• rossiya Federatsiyasi qonunchiligi;
• Kompaniyaning ustavi;
• Ichki mehnat qoidalari va boshqalar qoidalar korxonalar;
• rahbariyatning buyruqlari va ko'rsatmalari;
• ushbu ish tavsifi.

II. Texnik direktorning lavozim majburiyatlari

Texnik direktor quyidagi funktsional majburiyatlarni bajaradi:

1. Ishlab chiqarishni texnik jihatdan tayyorlashning zarur darajasini yaratishga, uning o‘sishiga, ishlab chiqarish, mehnat samaradorligini oshirishga, xarajatlarni kamaytirishga hissa qo‘shadi.

2. Resurslardan ehtiyotkorlik bilan foydalanishni ta'minlaydi.

3. Ishlab chiqarilayotgan mahsulotlar, ishlar yoki xizmatlar sifati va raqobatbardoshligini, ularning ishonchliligini, amaldagi standartlarga muvofiqligini nazorat qiladi.

4. Korxonani modernizatsiya qilish bo'yicha chora-tadbirlar ishlab chiqishga rahbarlik qiladi.

5. Yangi texnologiyalarni joriy etish, tashkiliy, texnik faoliyat, ilmiy-tadqiqot va tajriba-konstruktorlik ishlarini olib borishni amalga oshiradi.

6. Mahsulot sifatini oshirish, avtomatlashtirish uskunalarini loyihalash va joriy etish, operatsiyalarning mehnat zichligi me'yorlari va ularni ishlab chiqarish uchun materiallar sarfi me'yorlarini ishlab chiqish bo'yicha tadbirlarni amalga oshiradi.

7. Oldini olish va kamaytirish chora-tadbirlarini amalga oshiradi zararli ta'sirlar ekologik vaziyat bo'yicha ishlab chiqarish, resurslardan ehtiyotkorlik bilan foydalanish, xavfsiz mehnat sharoitlarini yaratish.

8. In ishlab chiqarishni sifatli tayyorlashni ta'minlaydi belgilangan vaqt, uskunalarni ishlatish, ta'mirlash va modernizatsiya qilish.

9. Loyihaviy, texnologik, muhandislik intizomi, mehnatni muhofaza qilish standartlari, xavfsizlik qoidalari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi qoidalariga, nazorat qiluvchi organlarning talablariga rioya etilishini nazorat qiladi.

10. Rivojlanish shartnomalarini tuzadi yangi texnologiya ishlab chiqarish, rekonstruksiya qilish loyihalari, asbob-uskunalarni yangilash va modernizatsiya qilish, ishlab chiqarishni mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish, ularning ishlab chiqilishini nazorat qiladi, texnik yangilash loyihalarini ko‘rib chiqadi va amalga oshiradi, asbob-uskunalar sotib olish uchun arizalar rasmiylashtiradi.

11. Tegishli texnik hujjatlar (chizmalar, texnik shartlar, texnik xususiyatlar, texnologik xaritalar) vaqtida.

12. Patent va ixtirochilik faoliyati, mahsulotlarni standartlashtirish va sertifikatlashtirish, ish o'rinlarini sertifikatlash va ratsionalizatsiya qilish, nazorat-o'lchov vositalari bilan ta'minlash bo'yicha ishlarni muvofiqlashtiradi.

13. Amalga oshirilayotgan ilmiy-texnikaviy yechimlarning ustuvorligini himoya qilishga, patentlar uchun ma’lumotlarni tayyorlashga va intellektual mulk huquqlarini olishga hissa qo‘shadi.

14. Yangi texnik vositalarni joriy etish asosida ishlab chiqarishni, mehnatni va boshqaruvni tashkil etishga yondashuvlarni takomillashtirish bo'yicha tadbirlarni amalga oshiradi.

15. Ilmiy tadqiqotlar, texnologiya sinovlari, ilmiy-texnikaviy axborot, ratsionalizatorlik va ixtirochilik sohasidagi ishlarni tashkil etadi.

16. Ishchilar va muhandis-texnik xodimlarning malakasini oshirish chora-tadbirlarini tashkil etadi. Kadrlar tayyorlashni doimiy ravishda takomillashtirishga yordam beradi.

17. Korxonaning texnik xizmatlariga rahbarlik qiladi, ularning faoliyati natijalarini, quyi tuzilmalarda mehnat intizomi holatini nazorat qiladi.

III. Huquqlar

Texnik direktor quyidagi huquqlarga ega:

1. Korxona xodimlariga ularning funktsional vazifalari doirasidagi masalalar bo'yicha buyruq va ko'rsatmalar berish.

• ilova intizomiy jazolar xavfsizlik qoidalari va boshqa standartlarni buzgan kompaniya xodimlariga nisbatan;
• ishingizni va umuman korxonani yaxshilash.

3. Kompaniya rahbariyatining uning faoliyati bilan bog'liq qarorlari loyihalari haqida ma'lumot olish.

4. Korxona rahbariyatini o‘z faoliyati davomida aniqlangan barcha kamchiliklar to‘g‘risida xabardor qilish va ularni bartaraf etish bo‘yicha takliflar ishlab chiqish.

5. Kompaniya rahbariyatidan o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan tashkiliy va texnik shart-sharoitlarni ta'minlashni talab qilish.

6. Korxona bo'limlaridan o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan materiallarni taqdim etishni talab qilish.

IV. Mas'uliyat

Texnik direktor quyidagilar uchun javobgardir:

2. Korxonaga, uning kontragentlariga, xodimlariga, davlatga moddiy zarar, zarar yetkazish.

3. Jamiyatning qarorlari, nizomlari va boshqa boshqaruv hujjatlari qoidalarini buzish.

4. Maxfiy ma'lumotlarni, shaxsiy ma'lumotlarni, tijorat sirlarini oshkor qilish.

5. O'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaslik.

6. Korxonada belgilangan me'yor va qoidalarga zid harakatlar.

7. Faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar.

8. Xavfsizlik qoidalarini, mehnat intizomini, yong'indan himoya qilish, ichki mehnat qoidalarini buzish.

9. Rahbariyat tomonidan ruxsat etilmagan harakatlarni amalga oshirish.