Ehitusplatsil

1. Üldsätted

1.1. See ohvitser juhendamine määrab ülesanded, õigused ja vastutuse isik, kellel on ametikoht ehitusplats Pjsc "Life".

1.2. Ehitusplatside juht on määratud ja vabastatud oma positsioonist väljakujunenud tööõigusaktid Organisatsiooni järjekorras.

1.3. Ehitusplatsil on otseselt allutatud organisatsiooni direktorile.

1.4. Nõuded ehitusplatsil ametikohale määratud isiku moodustamisele ja koolitusele: kõrgharidus - bakalaureuseõpe. Lisaks professionaalsed programmid - Täiustatud koolitusprogrammid, professionaalsed ümberõppeprogrammid. Tõsta kvalifikatsiooni suunas professionaalne tegevus Ehituse valdkonnas vähemalt kord viie aasta jooksul.

1.5. Nõuded töökogemusele: kutsetegevuse suunas vähemalt viis aastat.

1.6. Ehitusplatsil peaks teadma:

- õigusaktide nõuded Venemaa Föderatsioon projekti dokumentatsiooni koostisele, sisule ja kujundamisele;

- ehitustootmise korraldamise tehnilise dokumentatsiooni nõuded;

- koostamise ja korra ettevalmistamise dokumentide registreerimise loa ja tolerantsid ehitamise tootmise;

- erinevate liikide tootmise tehnoloogia ehitustöö;

- Ohtlike, tehniliste keeruliste ja ainulaadsete kapitali ehitusplatside ehituse tootmise omadused;

- Venemaa Föderatsiooni õigusaktide nõuded ehitusplatside kokkuleppe ja ettevalmistamise korrale (sissearatav ettevalmistustööd);

- ehituse tootmise planeerimise meetodid ja meetodid (võrgu planeerimine, \\ t kalender planeerimine, projekti planeerimine, kokkuvõtlik planeerimine);

- ehituse tootmise vajaduse reguleerivad ja projekteerimisnäitajad materjali- ja tehnilistes vahendites (materjali ja tehniliste vahendite liikide kaupa);

- peamiste ehitusmaterjalide, toodete ja struktuuride tüübid ja omadused;

- peamishoonete, mehhanismide, energiatarbed ja omadused ja omadused sõiduk;

- mitmesuguste materjalide ja tehniliste vahendite pakkumise, levitamise ja kulude konsolideeritud planeerimise meetodid;

- eri liiki materiaalsete ja tehniliste vahendite taotluste dokumenteerimise kord;

- materiaalsete väärtuste vastuvõtmise ja dokumentaalse registreerimise eeskirjad;

- materiaalsete väärtuste varude loomise ja ladustamise kulude koostamine ja klassifikatsioon;

- kahjumiga seotud kulude arvutamise kord (kahju, vananemine) materiaalsed ressursid;

- aruandluse dokumentatsiooni koostamise kord materjali väärtuste kasutamise kohta (kallis kulul ja materjali väärtuste mahakandmine);

- kasutatavate tehnoloogiliste seadmete liigid ja omadused erinevad tüübid ehitustöö;

- Venemaa Föderatsiooni õigusaktide nõuded seadmete ja seadmete hoolduse ja käitamise eeskirjadele;

- ehitusorganisatsiooni majandus- ja finantssuhete korraldus klientide ja töövõtjatega;

- juhtimise eeskirjad täidesaatva ja raamatupidamisdokumentatsioon ehituse tootmine;

- Venemaa Föderatsiooni õigusaktide nõuded ehituses tehnilise määruse valdkonnas;

- nõuded Venemaa Föderatsiooni õigusaktide nõuetele ehitustööde tootmisele;

- tehnilise dokumentatsiooni nõuded peidetud töö ja ehitusstruktuuride vastuvõtmise korra jaoks, mis mõjutavad kapitali ehitamise objekti ohutust;

- ehitusprofektide väljanägemise põhjuste kõrvaldamise meetodid (alternatiivsete ehitustehnoloogiate kasutamine, töötajate kvalifikatsiooni suurendamine);

- Nõuded Venemaa Föderatsiooni õigusaktide menetlusele ja dokumentaalfilmide registreerimisele ja täielike osade täielike objektide edastamise ja tööde (kompleksid) tööle

- ehituslepingu lepingu nõuded objekti spetsifikatsioonile, kapitali ehitamise ja etappide lõpetatud objekti tellimise järjekord tööle, saatedokumentide olemasolu ja töö ajastuse olemasolu;

- kaasaegsed saavutused ehitusmaterjalide tootmise ja tööstuse valdkonnas;

- nõuded Venemaa Föderatsiooni õigusaktide nõuetele sfäärides, \\ t ümbritsev

- töökaitse eeskirjad ja tuleohutus Ehitustööde tootmisel

- tarkvara, tuleohutuse ja keskkonnakaitse nõuete täitmise kontrollimiseks dokumentide läbiviimise eeskirjad;

- Venemaa Föderatsiooni tööõiguse põhinõuded, töötajate õigused ja kohustused.

1.7. Ehitusplatsil peaks olema võimalik:

- kontrollida projekteerimisdokumentatsiooni täielikkust ja kvaliteeti, hinnake selles sisalduva tehnilise teabe nõuete täitmist reguleeriva tehnilise dokumentatsiooni nõuetele;

- rakendada regulatiivseid ja projekti dokumentatsiooni planeerimisel ja levitamisel tootmisressursside;

- koostada dokumendid ehitusplatsil ehitustööde tootmiseks loa andmise lubade ja tolerantsuse registreerimiseks, sealhulgas turvavööndites;

- arendada plaane (võrk, objekt, kalender) ehitustootmine;

- Tehke ehitustööde tootmise vastavuse arvutused regulatiivsed nõuded töö- ja materiaalsetele ja tehnilistele ressurssidele;

- määrata kindlaks ehitusplatsil oleva infrastruktuuri (sidevahendite ja transpordivõrkude, majapidamis- ja insenerivõrgud, kodumajapidamis- ja insenerivõrgud, kodumajapidamis- ja inseneri võrgud) loomise kompositsioon ja maht;

- määrata kindlaks nomenklatuur ja arvutada mahud (kogus) ja ehitusmaterjalide, struktuuride, toodete, seadmete ja muude materjalide ja tehniliste vahendite pakkumise ajakava vastavalt ehitustootmise plaanidele;

- planeerida ehitusplatsil logistiliste ressursside jaotamise ja kulude pakkumist ja kontrolli;

- kompileerida ja kontrollida materjali- ja tehniliste ressursside, ehitusseadmete, masinate ja mehhanismide rakenduste, väliste inseneri võrkude kaudu tarnitud ressursse;

- esitada dokumentaalsed, visuaalsed ja instrumentaalsed kvaliteedikontroll ja mahud (kogus) tarnitud materjali- ja tehniliste vahendite, ehitusseadmete, masinate ja mehhanismide, väliste inseneri võrkude kaudu tarnitud ressursid;

- kavandada ja jälgida ehitusseadmete, seadmete, tehnoloogiliste seadmete hooldus- ja remonditööde lepingute täitmise lepingute täitmist;

- täita ja kontrollida fondide kulude arvutusi, et tagada ehituse tootmine materjali ja tehniliste vahendite kaupa;

- arendada ja kontrollida konsolideeritud ehitusplaanide rakendamist ehitusplatsil;

- tuvastada liigid ja keerukus, arvutada ehitustööde ja tootmisülesannete maht vastavalt olemasolevatele materjali- ja tehnilistele ressurssidele, ehitusplatsionaalsete töötajate spetsialiseerumisele ja kvalifikatsioonile;

- ehituse tootmise dokumentaalse toetuse teostamiseks;

- kehtestada ehitustööde tulemuste kõrvalekallete põhjused reguleerivate ja projektide dokumentatsiooni nõuetele;

- lõpetatud liikide ja ehitustööde (kapitali ehitusobjektide, elementide, elementide, struktuuride ja kapitali ehitusobjektide elementide, elementide, struktuuride ja osade vastuvõtmise meetmete teostamiseks teostada dokumentaalset toetust engineering võrgud);

- arendada täitev- ja tehnilise dokumentatsiooni lõpetatud kapitali ehitus rajatiste, etappide (komplekside) teoste, kaitse lõpetamata kapitali ehitus rajatiste;

- teostada meetmeid, et tagada ehitustulemuste riigi nõuetele vastavad sanitaar- ja hügieenistandardite nõuetele ning ehituslepingu lepingu tingimustele (puhtus, liigsete materjalide puudumine, tehniline seisukord);

- teostada tehnilist ja majanduslikku analüüsi tootmise ja majandustegevuse ehitusplatsil;

- teostada uute meetodite ja tööorganisatsiooni vormide kasutuselevõtu tulemuste teostatavusuuringut, \\ t ratsionaliseerimise pakkumisedsissejuhatus uus tehnika ehitustööde tehnoloogia, mehhaniseerimine ja automatiseerimine, logistiliste ja muude ressursside kasutamise optimeerimine;

- tuvastada töökohti kahjulike või ohtlike tegurite mõjul ehitustööde tootmiseks ja ehitusseadmete kasutamisel;

- teha kindlaks töö loetelu, et tagada ehitusplatside ohutus (ehitusplatside tarad, ohtlike tsoonide aiad, valgustus, tulekustutus-, hädaolukorra ja häire kasutamine);

- määrake loend nõutavad vahendid ehitusplatside töötajate kollektiivne ja individuaalne kaitse;

- määrake loend vajalikud meetmed tagada majapidamis- ja sanitaar- ja hügieeniliste ruumide ehitusplatside töötajad;

- teostada ja jälgida dokumentaalset toetust töökaitse eeskirjade täitmise tulemustele, tuleohutuse ja keskkonnakaitse nõuetele, tööstuslike ohutusnõuetele;

- tuvastada töötajate nõutud summa, professionaalsed ja kvalifitseeruvad töötajad vastavalt tootmisülesannetele ja kalenderplaanid Ehitustootmine ehitusplatsil.

2. Funktsionaalsed ülesanded

Järgmised funktsioonid määratakse ehitusplatsil:

2.1. Ehitustootmise ettevalmistamine ehitusplatsil.

2.2. Materjal ja tehniline toetus ehitustootmise ehitusplatsil.

2.3. Ehitustoodangu operatiivjuhtimine ehitusplatsil.

2.4. Teostatud liikide ja ehitustööde etappide heakskiitmine ja kvaliteedikontroll ehitusplatsil.

2.5. Ehituse tulemuste kliendile tarnimine.

2.6. Kvaliteedijuhtimissüsteemi kasutuselevõtt ehitusplatsil.

2.7. Meetmete väljatöötamine tootmise ja majandustegevuse tõhususe parandamiseks ehitusplatsil.

2.8. Töökaitse eeskirjade, tuleohutuse ja keskkonnakaitsenõuete eeskirjade ja eeskirjade järgimise tagamine.

2.9. Juhend ehitusplatsil.

3. ametlikud ülesanded

Selleks määratud funktsioonide täitmiseks peaks ehitusplatsil juht:

3.1. Korraldage ja rakendage kapitali ehitusseadmete projekti dokumentatsiooni sisendkontrolli;

3.2. Koostada ehitustööde tootmiseks vajalikud õigused ja hälbed;

3.3. Planeerida ja jälgida ehitusplatsil ettevalmistava töö rakendamist;

3.4. Korraldada ja teostada ehituse kontrolli ehitusprotsessis, rekonstrueerimine, kapitali ehitusobjektide remont;

3.5. Nimetage ehitustootmise vajadusi ehitusplatsil ehitusmaterjalid, kujundused, tooted ja muud materjalid ja tehnilised vahendid;

3.6. Määrata ehitustootmise rakendamiseks vajalike ehitusseadmete, masinate ja mehhanismide loetelu;

3.7. Kontrollige fondide kulutusi ehitustootmise materjali ja tehnilise toe kulude kohta;

3.8. Teostada konsolideeritud operatiivse planeerimise ja jälgida ehitusprotsessi ehitusplatsil;

3.9. Koordineerida ehituse tootmise protsessid ehituse, rekonstrueerimise, kapitali ehitamise rajatiste remont;

3.10. Arendada, kavandada ja jälgida elluviimise meetmete täitmist, mille eesmärk on ehitusplatside ehitustööde tulemuste defektide parandamine;

3.11. Korraldada praegust ja täidesaatvat dokumentatsiooni ehitusplatside tootmise tegevuste kohta;

3.12. Täitke lõpetatud liikide ja ehitusetappide vastuvõtmine (kapitali ehitusobjektid, elemendid, elemendid, struktuurid ja osade kapitaliehitus, inseneri võrgud);

3.13. Plaani ja jälgida teoseid ja meetmeid, et valmistuda Kliendi ehitustulemuste (täidetud kapitaalremondi objektid, etapid (kompleksid) tööde, säilitamise lõpetamata kapitali ehitusobjektide);

3.14. Osalege lõpetatud liikide ja individuaalsete etappide aktsepteerimisega, rekonstrueerimise, kapitali ehitamise, elementide, struktuuride ja kapitali ehitusobjektide, inseneri- ja tehniliste tugivõrkude osade uuendamise uuendamisega, millel on õigus allkirjastada asjakohased dokumendid;

3.15. Tuua ehitustööde tulemused vastavalt regulatiivsete tehniliste dokumentide nõuetele ja ehituslepingu tingimustele;

3.16. Ehitustööde heakskiitmise tulemuste esitamine

3.17. Kavandada ja jälgida töö tegemist ja tegevusi uute ehitustehnoloogiate tutvustamiseks, mis tagavad tootmise ja majandustegevuse tõhususe suurendamise ehitusplatsil;

3.18. Määrata vajadust ehitustootmise järele ehitusplatsil tööjõuressurssides;

3.19. Teha ühtlustamine töötajate ehitusplatsil (kapitali ehitusplatside ja üksikute tööalade);

3.20. Kavandada ja jälgida töö teostamist, et viia ehitusplatsil vastavusse töökaitse, tuleohutuse ja keskkonnakaitse eeskirjadega;

3.21. Kontroll ehitusplatsil töötamise personali töökaitse, tuleohutus - ja samuti koolitus.

4. ÕIGUSED

Ehitusplatsil on õigus:

4.1. Tutvuda oma tegevusega seotud ettevõtte juhtimise otsuste eelnõuga.

4.2. Teha ettepaneku kaalumiseks selleks, et parandada selle juhendiga ettenähtud kohustustega seotud tööd.

4.3. Esindavad ettevõtte huve kolmandate osapoolte organisatsioonides oma kutsetegevusega seotud küsimustes.

4.4. Nõudlus ettevõtte juhtimisest, et aidata nende täitmisel ametlikud ülesanded ja paremale.

5. Vastutus

Ehitusplatsil vastutab:

5.1. Selle ametliku juhendiga ettenähtud ülesannete täitmiseks või ebaõige täitmine - Venemaa Föderatsiooni praeguste tööõigusaktide määratletud piirides.

5.2. Sest nende tegevuste läbiviimise protsessis toime pandud õigusrikkumiste suhtes - Venemaa Föderatsiooni praeguse haldus-, kriminaal- ja tsiviilõiguse määratletud piirides.

5.3. Materiaalse kahju tekitamiseks - Venemaa Föderatsiooni praeguse tööjõu ja tsiviilõiguse määratletud piirides.

5.4. Ettevõtte juhtide korralduste, tellimuste ja tellimuste täitmata jätmine.

5.5. Siseturu eeskirjade eeskirjade mittetäitmise eeskirjade puhul, tuleohutuse ja töökaitse eeskirjad ettevõttes.

6. Suhe

Oma ametlike ülesannete täitmisel teostab ehitusplatsi juhataja järgmisi suhteid:

6.1. Direktoriga:

- heakskiidetud tellimused, tellimused;

- kokkulepitud teenuse märkused;

- juhised, juhised;

- dokumentatsioon heakskiitmiseks;

- Raport juhiste täitmise, juhiste, ehitustöö käigu kohta.

6.2. Raamatupidamises:

ehitusplatsi juht saab:

- materjali aruanne;

- hinnangulised lehed;

- materjalide saamise volikiri;

ehitusplatside juht edastab:

- tööaja raamatupidamise tabel;

- tarnijate dokumentatsioon;

- Vedomosti voolu ja materjali väärtuste eemaldamine.

6.3. Organisatsiooni struktuuriosakondade, teenuste ja osakondadega suhtleb ehitusplatsi juht vastavalt nende ülesannetele.

7. Töötingimused

7.1. Operatsioonirežiim: ehitusplatsil määratakse kindlaks organisatsiooni sisemise tööjõu määruse eeskirjade kohaselt.

7.2. Seoses tootmise vajalikkuse pea ehitusplatsil on kohustatud minema büroo ärireiside (sealhulgas kohaliku tähtsusega).

7.3. Töö hindamine: - Regulaarset - korraldab organisatsiooni direktor tööjõufunktsioonide ehitusplatsil toimuva ehitusplatsil.

8. Õige allkiri

8.1. Ehitusplatsi juht, et tagada oma tegevusele õigus allkirjastada organisatsioonilised ja haldusdokumendid küsimusi sisalduvates küsimustes funktsionaalsed kohustused.

See töö kirjeldus on välja töötatud kooskõlas sätetega. Töökoodeks Vene Föderatsiooni, professionaalse standardi "ehitustootmise korraldaja" (seade. Tööministeeriumi korraldus ja sotsiaalkaitse Vene Föderatsiooni 21. november 2014 N 930N) (kood C, kvalifikatsiooni tase - 6) ja muud reguleerivad õigusaktid reguleerivad tööõigusalased suhted Vene Föderatsioonis.

[Organisatsiooniline ja õiguslik vorm,
organisatsiooni nimi, ettevõte]

[Asend, allkiri, F. I. O. Head või muu
ohvitser, kes on volitatud kinnitama
töö kirjeldus]

[päev kuu aasta]

Remondi- ja ehitusplatsil töökoha kirjeldus [organisatsiooni nimi, ettevõte jne]

See töö kirjeldus töötati välja ja kiideti heaks vastavalt Venemaa Föderatsiooni tööseadustiku sätetele ja teistele töösuhete reguleerivate regulatiivsete ja õigusaktide sätetele.

1. Üldsätted

1.1. Remondi- ja ehitusplatside juht (RSU) viitab juhtide kategooriale ja otse oma tööle Obeys [positsiooni nimi].

1.2. RSU juht on tööle võtnud ja tagasi lükata organisatsiooni juhiga.

1.3. Kõrgema isikuga isik nimetatakse RSU juhi ametikohale tehniline haridus Ja töökogemus ehitusorganisatsioonides inseneri- ja tehnilistes positsioonides vähemalt 3 aastat või teisese erilise hariduse ja töökogemus ehitusorganisatsioonides inseneri- ja tehnilistes positsioonides vähemalt 5 aasta jooksul.

1.4. RSU juhi puudumise ajal (puhkus, haigus, ärireis) täidavad tema ametlikud ülesanded [sisestage vajalik].

1.5. RSU juht peaks teadma:

- otsused, tellimused, kõrgemate asutuste tellimused, metoodilised, regulatiivsed ja muud suunised saidi tootmise ja majandustegevuse kohta;

- remondi korraldamine ja tehnoloogia;

- seadme, ehitus- ja teemasinate ja mehhanismide tehnilised, tööomadused ja nende süsteemid, mis asuvad saidi bilansis, nende konstruktsioonifunktsioonid;

- remondi- ja ehitustööde planeerimise korraldus ja meetodid;

- remondi-, paigaldus- ja seadmete katsetamise tehnilised tingimused;

- majanduse põhialused, tootmise korraldamine, töö ja juhtimine;

- põhitõdesid planeerimise, meetodeid majandusliku arvutamise, normeerimine ja palkade süsteemi ning materjali stiimulite vormid;

- täiustatud kodumajapidamises ja välismaa kogemus kõrval hooldus ja ehitusmasinate ja mehhanismide remont;

- tehnilise dokumentatsiooni, raamatupidamise ja aruandluse tüübid ja vormid, nende disainieeskirjad;

- tööõiguse põhialused;

- töökaitse, ohutuse, tööstuskanalisatsiooni ja tulekaitse normid ja eeskirjad;

- sisemise tööregulatsiooni eeskirjad.

2. Ametlikud ülesanded

RSU juht täidab järgmisi tööülesandeid:

2.1. Korraldab ja tagab ehitusseadmete toimimise vastavalt tehnilisele, operatiivse ja remondi dokumentatsiooniga tehaste - masinate tootjad riigi standardid, Ehitusstandardid ja reeglid.

2.2. Vormid logistiliste ja energiavarude, transpordi taotlused, tehnoloogilised seadmed, mehhanismid, varuosad, kombinesoonid, individuaalsed kaitsevahendid jne.

2.3. Näeb ette: planeeritud ülesannete täitmine õigeaegselt, samuti kehtestatud tehnoloogiliste protsesside järgimine; Töökohtade sertifitseerimise ja ratsionaliseerimise läbiviimine; Töömahukate protsesside mehhaniseerimise ja automatiseerimise meetmete väljatöötamine ja rakendamine käsitsi töö; Tootmispiirkondade ja seadmete, tööpinkide, seadmete ja tööriistade tõhus kasutamine; Saidi tootmise ja rütmilise töö õigeaegne ettevalmistamine; Varude väheste ja kasutatud osade kättesaadavuse jälgimine, \\ t paigaldusüksused ja nende taastamine ja remont; ehitusseadmete parandamise kulude vähendamine; Kohaldamise ja aruandluse dokumentatsiooni säilitamine kohapeal.

2.4. Tutvustab järkjärgulist organisatsiooni progressiivseid vorme tööjõu ratsioneerimise, makse ja stimuleerimist kohapeal.

2.5. Osaleb personali valimisel, brigaadide valimisel ja kvantitatiivse ja professionaalse koostise lingid.

2.6. Osaleb töös töötajate oskuste parandamiseks.

2.7. Valmistab ette üksikute töötajate boonuse ettepanekuid.

2.8. Tagab soodsate töötingimuste loomise; tootmise kultuuri suurendamine; tööaja ratsionaalne kasutamine; Töö- ja tootmise distsipliini töötajate järgimine; Meetmete läbiviimine töökaitse, ohutuse ja tootmise eeskirjade täitmiseks ning kontrollimiseks nende järgimise kontrollimise.

2.9. Turvalisuse tagab tehniliste vahendite ja muude varude väärtuste maatüki kohta.

2.10. Osaleb töötajate teadmiste perioodilise kontrollimise perioodiliselt töökaitse eeskirjade ja normide reguleerimisel, kontrollib tööriidete ja kaitsevahendite õigeaegset vastuvõtmist ja kasutamist.

2.11. Osaleb õnnetuste uurimisel kohapeal.

2.12. Harjutused juhtimise töö ratsionaliseerimise ja leidlikkuse, annab vajaliku abi arendamise ja rakendamise leiutiste ja innovatsiooni ettepanekute.

2.13. Edendab arenenud kodumaiste ja välismaiste kogemuste levikut levib.

2.14. Osaleb kollektiivlepingu väljatöötamisel ja selle tegevuse täitmisel.

3. Õigused

RSU juht on õige:

3.1. Kõik seaduses sätestatud sotsiaalsed tagatised.

3.2. Tutvuda oma tegevusega seotud ettevõtte juhtimise otsuste eelnõuga.

3.3. Esita ettepaneku juhtpositsioonile parandada käesolevas juhendis sätestatud kohustustega seotud tööd.

3.4. Telli ja näete dokumente oma pädevuse piires.

3.5. Rakendada koostööd struktuuriteenuste juhtidega haridusasutus, saada teavet ja dokumente, mis on vajalikud oma tööülesannete täitmiseks.

3.6. Korraldage kirjavahetust organisatsioonidega oma pädevuses sisalduvate küsimustega.

3.7. Nõuda organisatsiooni juhtimise eest nende ametlike ülesannete ja õiguste täitmisel.

3.8. Parandage oma kutsekvalifikatsiooni.

3.9. Muud tööõiguse õigused.

4. Vastutus

RSU juht vastutab:

4.1. Oma ametlike ülesannete täitmiseks või ebaõige täitmise eest, mis on ette nähtud käesoleva ametliku juhendiga Venemaa Föderatsiooni praeguste tööõigusaktidega määratletud piirides.

4.2. Tööandja jaoks oluliste kahjustuste tekitamiseks - Venemaa Föderatsiooni praeguse tööjõu ja tsiviilõiguse määratletud piirides.

4.3. Sest nende tegevuste läbiviimise protsessis toime pandud õigusrikkumiste puhul Venemaa Föderatsiooni praeguse haldus-, kriminaal- ja tsiviilõiguse piires.

Töö juhendamine on projekteeritud vastavalt [Nimi, number ja dokumendi kuupäev].

Tööregistri büroo

"____" ___________ 20__

Krundi juht.

1. Üldsätted

1.1. See töö kirjeldus määratleb saidi juhi funktsionaalsete kohustuste, õiguste ja vastutuse [Organisatsiooni nimi vanemlikule juhul] (edaspidi ettevõte).

1.2. Saidi juht on määratud ja vabastatud ettevõtte juhi korralduse asendist ettevõtte pea korralduse järgi.

1.3. Saidi juht viitab juhtide kategooriale ja on esitanud [positsioonide nimi alluvatele alluvatele tollimaksudele].

1.4. Sinnapea allub otseselt [otsese juhendaja asukoha nimi äriühingu ülesannetes].

1.5. Isik, kellel on kõrgema tehnilise hariduse ja töökogemusega inseneri- ja tehnilistes positsioonides vähemalt 3 aastat või teisese erilise hariduse ja töökogemuse inseneri- ja tehnilistes positsioonides vähemalt 5 aastat nimetatakse positsiooni asendisse saidi.

• organisatsioonilised ja haldusdokumendid, regulatiivsed ja metoodilised materjalidsaidi tootmise ja majandustegevuse kohta;
• ettevõtte ja saidi tehnilise arengu väljavaated;
• tehnilised nõuded saidi toodete, tootmise tehnoloogia;
• seadmete krunt ja reeglid tehniline ekspluateerimine;
• menetlus ja meetodid tehnilise ja majandusliku ja praeguse tootmise planeerimise;
• saidi tootmise vormid ja meetodid ja majandustegevus;
• olemasolevad palgad ja materiaalsete stiimulite vormid;
• täiustatud kodumaiste ja välismaiste kogemustega sarnaste toodete tootmisel;
• majanduse põhitõdesid, töökorraldus, tootmine ja juhtimine;
• tööõiguse põhialused;
• töökaitse eeskirjad ja normid.

1.7. Sisse praktiline tegevus Krundi juht peab olema juhitud:

• ettevõtte kohalikud aktid ja organisatsioonilised ja haldusdokumendid;
• sisejõudude eeskirjade eeskirjad;
• töökaitse ja ohutuse eeskirjad, tööstuslike sanitaartingimuste ja tulekaitse pakkumine;
• juhised, tellimused, otsused ja juhised otsese juhendaja;
• see ametlik juhendamine.

1.8. Saidi pea ajutise puudumise ajal määratakse tema ülesanded [asetäitja ametikoha nimi].

2. Ametlikud ülesanded

Krundi juht on kohustatud täitma järgmisi tööjõufunktsioone:

2.2. Annab tootmise ülesanded, rütmiline tootmine kõrge kvaliteet, põhi- ja käibekapitali tõhus kasutamine.

2.3. Teostab tööd tootmise korraldamise, selle tehnoloogia, mehhaniseerimise ja tootmisprotsesside automatiseerimise parandamise parandamise, abielu ennetamise ja toodete parandamisele, igasuguste ressursside salvestamise, tööjõu korraldamise, töökohtade sertifitseerimise ja ratsionaliseerimise järkjärguliste vormide sissetoomisele, töökohtade kasutamise Reservid tööjõu tootlikkuse parandamiseks ja tootmiskulude vähendamiseks.

2.4. Korraldab praeguse tootmise planeerimise, raamatupidamise, koostamise ja õigeaegse esitamise aruandluse kohta saidi tootmise tegevuste, töö uute juhtimisvormide kasutuselevõtmise, tööjõu organisatsiooni parandamise, vormide ja süsteemide õige kohaldamise parandamisele palk Ja materiaalsed stiimulid, üldistamine ja levitamine täiustatud tehnikate ja töömeetodite uurimise ja rakendamise arenenud kodumaiste ja välismaiste kogemuste disain ja tehnoloogia tootmise sarnaste toodete, arengu ratsionaliseerimise ja leiutis.

2.5. Pakub tehniliselt korrektset seadmete ja muude põhivara toimimist ning nende remondi-, ohutute ja tervislike töötingimuste ajakava, samuti tööjõu töötajate õigeaegset pakkumist.

2.6. Koordineerib meistrite ja teenuste töö.

2.7. Teostab töötajate ja töötajate valimist, nende joondamist ja asjakohast kasutamist.

2.9. Esindab ettepanekuid eristujate edendamise kohta, millega kehtestatakse distsiplinaarkaristused Tööstus- ja tööjõu distsipliini rikkujate suhtes kohaldatakse vajaduse korral materiaalset mõjumeetmeid.

2.10. Korraldab töö, et parandada töökoja töötajate kvalifikatsiooni kvalifikatsiooni, korraldada haridusalane töö meeskond.

Vajaduse korral võib krundipea kaasata oma ülesannete täitmisel ületunnitööd ettevõtte juhi otsusega tööõiguses ettenähtud viisil.

3. Õigused

3.1. Et anda talle allutada talle töötajatele ja teenustele ülesande, ülesanded ringi küsimustes sisalduvad oma funktsionaalsete ülesannete.

3.2. Kontrollige planeeritud ülesannete täitmist ja töö, individuaalsete tellimuste ja ülesannete õigeaegset täitmist alluvate teenuste kaudu.

3.3. Taotlus ja vastu võtta vajalikud materjalid ja dokumendid, mis on seotud tema ala alluvate tegevustega.

3.4. Et teha suhteid kolmandate osapoolte institutsioonide ja organisatsioonide osakondade jagunemisega, et lahendada tootmistegevuste operatiivseid küsimusi töökoja juhi pädevusse.

3.5. Esindavad ettevõtte huve kolmandate osapoolte organisatsioonides ettevõtete tootmistegevusega seotud küsimustes saidi pädevusse kuuluvate küsimustega seotud küsimustes.

4. Vastutus ja tegevuse hindamine

4.1. Krundi juht on haldus-, distsiplinaar- ja materjali (ja mõnedel juhtudel, mis on sätestatud Venemaa Föderatsiooni ja kriminaalmenetluse õigusaktides) vastutuse eest:

4.1.1. Otsejuhise ametlike juhiste ebaõnnestumine või ebaõige täitmine.

4.1.2. Ebaõnnestumine või nende tööfunktsioonide ja ülesannete ebaõige jõudlus.

4.1.3. Teenindusasutuse ebaseaduslik kasutamine, samuti nende kasutamine isiklikuks otstarbeks.

4.1.4. Kehtetu teave tema usaldatud töö staatuse kohta.

4.1.5. Infotehnoloogilised meetmed ohutuseeskirjade, tuletõrje ja muude eeskirjade rikkumise piiramiseks, mis tekitavad ettevõtluse ja selle töötajate tegevust ohtu.

4.1.6. Ei taga tööjõu distsipliini järgimist.

4.1.7. Nende tegevuste läbiviimise protsessis toime pandud õigusrikkumised - Venemaa Föderatsiooni praeguse haldus-, kriminaal- ja tsiviilõiguse piires määratletud piirides.

4.1.8. Põhjustab materiaalse kahju ja / või kahjumit ettevõtte või kolmandate isikute suhtes, kes on seotud tegevuse või tegevusetusega ametlike ülesannete täitmise käigus.

4.2. Teostatakse koha sektori töö hindamine:

4.2.1. Otsene juhendaja - regulaarselt tööjõu funktsioonide igapäevase kasutamise protsessis.

4.2.2. Tõendamisdokument Ettevõtted - perioodiliselt, kuid vähemalt 1 kord kahe aasta jooksul dokumenteeritud töö tulemuste põhjal hinnanguliseks perioodiks.

4.3. Peamine kriteerium hindamise hindamiseks pea kohapeal on kvaliteet, täielikkus ja õigeaegsus ülesanded ette nähtud käesoleva juhendi.

5. Töötingimused

5.1. Sektori juhi toimimise viis määratakse kindlaks ettevõttes asuva siseturu eeskirjade eeskirjade kohaselt.

6. Õige allkiri

6.1. Saidi juht, et tagada oma tegevusele, antakse õigus allkirjastada organisatsioonilised ja haldusdokumendid oma funktsionaalsetes ülesannetes sisalduvate küsimuste allkirjastada.

Juhend on tuttav juhisega ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

Tööohutus ja töötervishoid

Zao direktor "_____"

20___

Töö kirjeldus Ehitusplatsil

Üldsätted

1. See on täieõiguslik liider ja otsene tootmise korraldaja vahetuses.

Võtab meetmeid töötajate töötingimuste parandamiseks.

2. Oma töös Ukraina praegune seadus "töökaitse kaitse", regulatiivsete dokumentide, ohutusjuhiste, tellimuste ja tellimuste juht ja selle ametliku juhiga juhinduvad regulatiivsed dokumendid.

3. otseselt allutatud direktorile "_____".

4. Määramine, liikumine ja vabastatud tema positsioonist direktori järjekorras.

5. Ametlik palk on asutatud ja erinev direktor otsusest.

6. Ta vastutab pea juhiste õigeaegse ja asjakohase rakendamise eest.

Vastutus

1. teostab ehitus- ja paigaldustööde rakendamise tehnilist kontrolli ning täielike objektide vastuvõtmist.

2. Kontrollib kapitali ehitusplaanide rakendamise edenemist, ehitus- ja paigaldustööde mahu ja kvaliteedi vastavust. Kasutatavate materjalide kvaliteedikontroll.

3. lahendab sissejuhatuse eelnõu muutmise sissejuhatus seoses progressiivsemate tehnoloogiliste protsesside kasutuselevõtuga.

4. osaleb muudatuste ehitamise käigus tekkivate projektide otsuste kaalumisel ja kooskõlastamisel, lahendab vajaduse korral asendamise küsimused, materjalid, tooted, struktuurid.

5. Uurib põhjuseid, miks põhjustada ajastuse ja halvenemise tingimusi ehitus- ja paigaldustöö kvaliteedi, võtab meetmeid nende vältimiseks ja kõrvaldamiseks.

6. kontrollib puuduste kõrvaldamise kvaliteeti õigeaegselt.

7. juhib lõpetatud ehitus- ja paigaldustööd ning teostatud teoste aruandlus.

8. tagab ohutu töötingimused töötingimused, jälgib vastavust praeguste normide ja tööreegleid.

9. Algselt teostab töötajaid nii TB, tööstusliku koolituse kui ka tuleohutuse küsimustes, kontrollides nende eeskirjade töö assimilatsiooni ja nende järgimise range range.

10. kontrollib tehtud töö kvaliteeti.

11. Tagab hoonete ja -konstruktsioonide kapitali ja praeguse remondi, juhib remondi- ja ehitusrühma tööd.

Õigusi

1. Nõuda ehitusmeeskonna töötajate ja asjakohaste materjalide õigeaegset pakkumist ülesannete täitmiseks.

2. Osalege kõikide ülesannetega seotud küsimuste lahendamisel temale usaldatud töö tegevusega seotud küsimuste lahendamisel.

3. Eemaldage nende tööde tööst, kes rikuvad tehnoloogilist, tööstus- ja tööjõu distsipliini, samuti ohutusnõudeid, töökaitset ja tuleohutust.

4. Lõpetage töötamise korral elu ja töötervishoiu ohtu.

5. nõuda nende juhiste nõuetekohast ja õigeaegset täitmist.

Vastutus

1. Ta vastutab tehtud töö kvaliteedi eest.

2. materjalide ja teise ratsionaalse kasutamise korral.

3. töö õigeaegseks täitmiseks.

4. Töötajate ohutute ja murelike töötingimuste puhul.

5. töökaitse ja ohutuse koolituseks ja õigeaegseks juhisteks.

6. Tootmishoonete ja -konstruktsioonide õigeaegseks kontrollimiseks.

7. Ametlike ülesannete täitmisel kõrge organisatsiooni ja sõltumatuse täitmisel.

8. Kehtestatud eeskirjade ja tellimuste rakendamiseks ettevõttes.

9. Teabe õigeaegse sisu puhul enne juhtimist seoses asjade ja personali kohta.

10. Intellektuaalsete ja kvalifitseeritud nõuete täitmiseks aruannete koostamisel ja käesolevate dokumentide koostamisel.

11. Selle tegevuse tulemuste kontrollimiseks ja nende normide järgimise kontrollimiseks, tulemuste kohandamine sõltuvalt asjaolude muutumisest.

12. Teabe täpsus ja vigade puudumine dokumentide koostamisel.

13. Association ja kombinatsioon kõigi meetmete ja jõupingutuste täitmiseks tootmise ülesanded.

14. Täitmise standardite taseme täitmine.

15. võime teha õigeid otsuseid.

16. Tööaja ja tööjõu tõhususe ratsionaalne planeerimine.

17. Isiklike huvide esitamine ettevõtte üldise heaga.

Suhe

1. nimetab ettevõtte juht.

2. esitleb pearaamatupidaja aruandluse dokumentatsiooni materjali vahendite ja tootmise toodete kasutamiseks.

3. Saidi osa juhataja allub otseselt töödeldavatele.

4. Teostab töökaitse inseneri nõudeid.

Kvalifikatsioon

1. Pea üksus. Saidil peaks olema kõrgemate positsioonide kõrgema haridus ja töökogemus erialal.

Ametlikud juhised ja kohustused kohapeal

Iga positsiooni ja mis tahes organisatsiooni tööhõive korral taotleja allkirjastamise protsessis vajalikud dokumendid peab tutvuma oma töö kirjelduse sisuga. See on tingitud asjaolust, et see on selle peamiste ülesannete kindlaksmääramiseks protsessi. töötegevusÕigused, millel on spetsialist, ning see, mida ta vastutab.

Mõtle eriala töö kirjeldusi, mis meie ajal on üsna tavaline ja populaarne - ehituse jaotise juht.

Mis on tootmise ja ehituse krunt

Esiteks, enne kui kaalute saidi juhi otseseid ametlikke ülesandeid, määrame me seda, mida saab ravida või määratleda eraldi alana.

Niisiis, saidi all mõistetakse eraldi jagunemiseMillised riigid on kehtestatud ülesannete täitmise üle.

Seda ülesannet saab teostada üsna peale teiste üksuste ja selle eesmärk on saavutada üldine tulemus ja viia läbi keeruline töötajate teiste osakondade või saitide.

Juhul, kui mitmed saidid üksteisega tihedalt suhelda suhtlevad, on boss suur vastutus Organisatsiooni ja muude punktide osas, mis aitavad kaasa organisatsiooni kui terviku ühtsele tööle.

Professionaalsed oskused

Peamised professionaalsed oskused pea saidi peaks olema järgmine:

1. Olemasolu teadmiste valdkonnas peamised sätted dokumentatsiooni seotud ehitus ja disaini (GOST ja SNIVA).
2. Jooniste lugemiseks - enamikul juhtudel võtab see läbipääsu profiiliharidus. Lisaks võib osutuda vajalikuks teha jooniste mõned elemendid.
3. Nautige teatud kogemusi sellises asendis.
4. Enamik tööandjaid nõuavad teatavat haripunkti.

Isiklikud ja kvalifikatsiooni nõuded

Isiklikest ja kvalifitseeruvatest nõuetest, mida saidi juht peab vastama, on vaja eraldada järgmine:

Ametlikud ülesanded

Kaaluma peamised tööülesanded Erinevatele osapooltele kuuluva ehitusplatsil.

Üldine

Sellise positsiooni spetsialisti ühised nõuded hõlmavad järgmist:

1. Kõigi vajalike meetmete rakendamine eranditult kooskõlas kehtivate kvaliteedistandarditega rahvusvaheliselt.
2. Tagades õigeaegse täitmise teatud summad, mis viiakse läbi ettemääratud kava.
3. Olemasoleva ehitusplaani sissejuhatus, mis on peamine insener.
4. Kujunduse ja hinnangu dokumentatsiooni vastuvõtmine, et valmistada ette teatava meetmete teostamise kava selle saidil.
5. Kui projekti dokumentatsioonis avastatakse vigu või vigu, tuua kohe kõrgema asutuse tähelepanu.
6. Territooriumi või krundi vastuvõtmise rakendamine selle arengu töö jaoks.
7. Saidi puhastamise töö (nii isiklikult kui ka protsessi juhtimise) ettevalmistamiseks ehitamiseks.

Tegevuskava

Asjakohasus operatiivse planeerimise suhtes järgmised tööülesanded:

1. Osalemine ehitustööde üldise planeerimise raames toodetud igakuiste ehitusplaanide koostamisel.
2. Heakskiidetud tööplaani saamine selleks, et tutvuda sellega, mitte hiljem kui kolm päeva enne väidetavat päeva teatavate meetmete alguses.
3. Materjalide tootmise ja materjalide igapäevase graafikute projektide ettevalmistamise menetluses osalemine.
4. Tuues vajaliku teabe oma alluvatele tähelepanu pööramisele.
5. Osalemine nädalate graafikute väljatöötamisel.

Ehitustööde korraldamine

Ehitustöö korraldamise osana tuleb krundipea läbi viia vastutus:

1. Tegevuse koordineerimine, mis viiakse läbi peajuhile, kes on objekti juhile usaldatud.
2. Meetmete vastuvõtmine vajalike meetmete rakendamise tagamiseks täpselt kehtestatud ajakavale.
3. Täidetud mahtude vastuvõtmise rakendamine.
4. Töötajate koordineerimine.
5. Lisatud jooniste alaline uuring soovitud töö ees.

Töö vastuvõtmine, raamatupidamine ja aruandlus

Selles küsimuses saidi pea ülesannetes siseneb järgnev:

1. Kontroll planeeritud tegevuste edenemise kohta kohapeal.
2. Kontrollivate meetmete läbiviimine meetmete töötajate täitmiseks edasiseks tekkeks.
3. Kõrgema juhtimise teabe saamine edasiste meetmete ja õigeaegse edastamise kohta otsese alluvate kaupade kaupa.

Objektide ettevalmistamine ja kohaletoimetamine

Objektide ettevalmistamisel ja kohaletoimetamisel on selle seisukoha peamised kohustused:

1. Objekti aktsepteerimise kontroll.
2. Töö ettevalmistamisoperatsioonis osalemine.
3. Vajaduse korral osalemine objekti komisjonides.

Õigused ja vastutus

Saidi juht on sellised õigused:

• nõudlus tagada nende alluvate erirõivaste alluvad;
• osalemise aktsepteerimine kõigi otseste hetkedega seotud hetkede arutelus;
• eemaldage töötajad töölt, mis rikuvad distsipliini või olemasolevaid reegleid;
• kui tekivad ohtlikud tegurid, peatage töö.

Vastutus selle postituse eest järgmine:

• selle vastutuse piires toodetud töö kvaliteeti;
• materjalide kasutamiseks liigsetes kogustes kui need on vajalikud;
• nende töötajate tööohutuse jaoks;
• töö tegemiseks vastavalt ajakavale;
• ohutusjuhiste läbiviimiseks;
• juhtimiskorralduste õigeaegseks täitmiseks;
• puudumise vigade puudumine dokumentatsioonis, mida töötaja on või pooled;
• piisava tööjõu tõhususe tagamiseks.

Suhe

Oma töö ajal suhtleb ehitusplatsil järgmiste postitustega:

• organisatsiooni juhiga, mida ta töötab;
• pearaamatupidajaga aruandlusdokumentide andmisel;
• peamise inseneriga oma tellimuste täitmisel.

Omadused ehitus- ja paigaldustööde magister

Teie tööviisardi ülesannete täitmise eripärad on järgmised:

• juhtimise otsekorralduste täitmine;
• töötada vastavalt olemasolevale kavale;
• nõutavate ohutusstandardite järgimine;
• vajaduse korral aruanne kulutatud materjalide ja tehtud töö kohta;
• kontroll selle alluvate töö.

Üksikasjalik viis ehituse krundipeale võib selle üleandmise kaudu leida.

Saidi juhi juht, saidi juhi ülesanded, saidi peakorrala valim

Töö kirjeldus krundi juht. Kõige lähedasem tööjuhiste töö juhiste töökoja, kuid tegevuse ulatus on erinev. Ametlikud ülesanded pea kohapeal hõlmavad jälgimist tootmise tegevusala ja juhtimise meeskonna seetõttu meie valimis ametlikud juhised pea saidi me võtsime selle juhtide kategooriasse.

Tööregistri büroo

Heaks kiitma
tegevdirektor
Perekonnanimi I.O. ________________
"________" _____________ ____

1. Üldsätted

1.1. Saidi juht viitab juhtide kategooriale.
1.2. Krundi juht on määratud ja sellest vabastatud peadirektor Töökoja juhi / tootmise juht.
1.3. Saidi juht esitab otse töökoja juht / tootmise juht.
1.4. Isik, kes vastab järgmistele nõuetele, nimetatakse kohapeal asuvale ametikohale: kõrgem või teisese erialase (tehniline) haridus ja töökogemus vähemalt 3 aastat.
1.5. Oma õiguse ja tollimaksude koha puudumise ajal minge teisele ametnikule, mis kuulutatakse välja organisatsiooni järjekorras.
1.6. Prundi juht peaks teadma:
- organisatsioonilised ja haldusdokumendid, regulatiivsed ja metoodilised materjalid, mis käsitlevad ettevõtte tootmist ja majandustegevust;
- ettevõtte tehnilise arengu väljavaated;
- saidi toodete tehnilised nõuded, selle tootmise tehnoloogia;
- saidi seadmed ja selle tehnilise operatsiooni eeskirjad;
- tehnilise ja majandusliku ja praeguse tööstuse planeerimise korraldus ja meetodid;
- saidi tootmise ja majandustegevuse vormid ja meetodid.
1.7. Krundi juht juhitakse oma tegevust:
- Venemaa Föderatsiooni seadusandlikud aktid;
- organisatsiooni põhimäärus, sisemise tööreeglite eeskirjad, muud äriühingu reguleerivad õigusaktid;
- tellimused ja käsitsi tellimused;
- See ametlik juhendamine.

2. Ametlikud ülesanded pea kohapeal

Saidi juht täidab järgmisi tööülesandeid:
2.1. Teostab koha tootmise ja majandustegevuse juhtimist.
2.2. See tagab saidi ees seatud tootmisülesannete täitmise ja toodete tootmise vastavalt kehtestatud plaanidele.
2.3. Teeb tööd, et vältida abielu ja jälgib vastavust kehtestatud toodete kvaliteedistandarditele.
2.4. Korraldab praeguse tootmise planeerimise, raamatupidamise, koostamise ja õigeaegse aruandluse aruandluse kohta kohapeal.
2.5. Pakub seadmete ja muude põhivara tehniliselt nõuetekohast toimimist, täites nende remondi ajakava.
2.6. Koordineerib meistrite, töötajate saitide ja muude alluvate töötajate töö.
2.7. Osaleb töötajate ja töötajate valimisel, korraldab nende joondamist kohapeal.
2.8. Ta kontrollib töötajate järgimist töökaitse ja tööohutuse, tööstus- ja tööalase tööstuse ja tööalase distsipliini eeskirjade ja normide järgi.
2.9. Esitab ettepanekute eristatavate töötajate julgustamiseks, millega kehtestatakse distsiplinaarkaristused tööstus- ja tööjõu distsipliini rikkujatele, mida vajaduse korral kohaldatakse oluliste mõjumeetmete suhtes.
2.10. Korraldab tööd saidi töötajate oskuste parandamiseks, korraldab meeskonnas haridusalast tööd.

3. Saidi juhi õigused

Sisu juht on õigus:
3.1. Osaleda tellimuste eelnõude koostamisel, juhiseid, juhiseid, samuti hinnanguid, lepinguid ja muid dokumente, mis on seotud saidi toimimisega (sait).
3.2. Paigaldama töökohustused Alluvate töötajate jaoks.
3.3. Vaata struktuuriüksused Ettevõtted Teave ja dokumendid, mis on vajalikud oma ülesannete täitmiseks.
3.4. Vastavalt selle juhendamisega seotud kohustustega seotud ettepaneku haldamisele.
3.5. Nõuda ettevõtte juhtimisest, et tagada ametlike ülesannete täitmiseks vajalike dokumentide organisatsioonilised ja tehnilised tingimused ning kavandamine.

4. Saidi juhi vastutus

Krundi juht vastutab:
4.1. Mittetäitmise ja / või hilja, nende ametlike ülesannete hooletu täitmise eest.
4.2. Olemasolevate juhiste mittevastavuse, tellimuste ja tellimuste täitmata jätmise eest kaubandussaladuste ja konfidentsiaalse teabe säilitamiseks.
4.3. Rikkumise eeskirjade siseriikliku tööeeskirjade tööjõu distsipliini ohutuse ja tuleohutuse.

Zao direktor "_____"

20___

Üldsätted

Vastutus

6. kontrollib puuduste kõrvaldamise kvaliteeti õigeaegselt.

7. juhib lõpetatud ehitus- ja paigaldustööd ning teostatud teoste aruandlus.

8. tagab ohutu töötingimused töötingimused, jälgib vastavust praeguste normide ja tööreegleid.

9. Algselt teostab töötajaid nii TB, tööstusliku koolituse kui ka tuleohutuse küsimustes, kontrollides nende eeskirjade töö assimilatsiooni ja nende järgimise range range.

10. kontrollib tehtud töö kvaliteeti.

11. Tagab hoonete ja -konstruktsioonide kapitali ja praeguse remondi, juhib remondi- ja ehitusrühma tööd.

1. Nõuda ehitusmeeskonna töötajate ja asjakohaste materjalide õigeaegset pakkumist ülesannete täitmiseks.

2. Osalege kõikide ülesannetega seotud küsimuste lahendamisel temale usaldatud töö tegevusega seotud küsimuste lahendamisel.

3. Eemaldage nende tööde tööst, kes rikuvad tehnoloogilist, tööstus- ja tööjõu distsipliini, samuti ohutusnõudeid, töökaitset ja tuleohutust.

4. Lõpetage töötamise korral elu ja töötervishoiu ohtu.

5. nõuda nende juhiste nõuetekohast ja õigeaegset täitmist.

Vastutus

1. Ta vastutab tehtud töö kvaliteedi eest.

2. materjalide ja teise ratsionaalse kasutamise korral.

3. töö õigeaegseks täitmiseks.

4. Töötajate ohutute ja murelike töötingimuste puhul.

5. töökaitse ja ohutuse koolituseks ja õigeaegseks juhisteks.

6. Tootmishoonete ja -konstruktsioonide õigeaegseks kontrollimiseks.

7. Ametlike ülesannete täitmisel kõrge organisatsiooni ja sõltumatuse täitmisel.

8. Kehtestatud eeskirjade ja tellimuste rakendamiseks ettevõttes.

9. Teabe õigeaegse sisu puhul enne juhtimist seoses asjade ja personali kohta.

10. Intellektuaalsete ja kvalifitseeritud nõuete täitmiseks aruannete koostamisel ja käesolevate dokumentide koostamisel.

11. Selle tegevuse tulemuste kontrollimiseks ja nende normide järgimise kontrollimiseks, tulemuste kohandamine sõltuvalt asjaolude muutumisest.

12. Teabe täpsus ja vigade puudumine dokumentide koostamisel.

13. Association ja kombinatsioon kõigi meetmete ja jõupingutuste täitmiseks tootmise ülesanded.

14. Täitmise standardite taseme täitmine.

15. võime teha õigeid otsuseid.

16. Tööaja ja tööjõu tõhususe ratsionaalne planeerimine.

17. Isiklike huvide esitamine ettevõtte üldise heaga.

Suhe

1. nimetab ettevõtte juht.

2. esitleb pearaamatupidaja aruandluse dokumentatsiooni materjali vahendite ja tootmise toodete kasutamiseks.

3. Saidi osa juhataja allub otseselt töödeldavatele.

4. Teostab töökaitse inseneri nõudeid.

Kvalifikatsioon

1. Pea üksus. Saidil peaks olema kõrgemate positsioonide kõrgema haridus ja töökogemus erialal.

Prom-nadzor.ru.

[Organisatsiooniline ja õiguslik vorm,
organisatsiooni nimi, ettevõte]

[Asend, allkiri, F. I. O. Head või muu
ohvitser, kes on volitatud kinnitama
töö kirjeldus]

[päev kuu aasta]

Ehitusorganisatsiooni juhi töökirjeldus [Organisatsiooni nimi, ettevõtted jne]

See töö kirjeldus töötati välja ja kiideti heaks vastavalt Venemaa Föderatsiooni tööseadustiku sätetele ja teistele regulatiivsetele õigusaktidele, mis reguleerivad töösuhteid Venemaa Föderatsioonis.

1. Üldsätted

1.1. Ehitusorganisatsiooni juht viitab juhtide kategooriale.

1.2. Ametisse nimetamine ehitusorganisatsiooni juht ja kontorist vabastamine toimub kõrgema organisatsiooni või omanike otsusega.

1.3. Ehitusorganisatsiooni juht tegutseb organisatsiooni omanike nimel.

1.4. Ehitusorganisatsiooni juhi ametikohale nimetatakse kõrgema professionaalse (tehnilise) hariduse ja töökogemusega isik, kellel on kõrgema professionaalse hariduse ja töökogemusega kapitaliehituse valdkonnas vähemalt 5 aastat.

1.5. Ehitusorganisatsiooni juht peaks teadma:

Seadusandlik ja regulatiivne ÕigusaktidHaldaja I. regulatiivsed materjalid kapitali ehitamisel;

Ehitus-, ehitusstandardite ja eeskirjade tehnilised eeskirjad;

Ehitusorganisatsiooni struktuuri profiil, spetsialiseerumine ja omadused;

Ehitusorganisatsiooni tootmisrajatised ja personali ressursid;

Ehitustööde logistilise toetuse korraldamine;

Kapitali ehitusplaanide väljatöötamise ja heakskiitmise kord;

Tootmistehnoloogia ja ehitustööde meetodid;

Planeerimise, strateegilise ja operatiivse planeerimise alused;

Juhtimise teooria, põhitõed tootmisjuhtimine, Innovatiivne juhtimine, põhitõed finantsjuhtimine, personali juhtimine;

Raamatupidamine ja maksustamine ehituses;

Keskkonnakaitse nõuded;

Majanduse põhitõdesid, tootmise korraldamine, töö ja juhtimine;

Vormid ja palgasüsteemid;

1.5.6. Põhimõtted, personalijuhtimise meetodid.

1.5.7. Juhtkonna strateegilised ja turundusaspektid.

1.5.8. Tööõigusaktid.

1.5.9. Töökaitse eeskirjad ja normid, ohutus, tööstushansime ja tulekaitse.

1.5.10. Tööõiguse eeskirjade eeskirjad.

1.6. Elektriseadmete käitlemisplatsil (haigus, puhkus jne) puudumise ajal täidavad tema ülesanded [sisestada vajaliku] määratud paigaldatud viisiltäielik vastutus nende nõuetekohase jõudluse eest.

2. Ametlikud ülesanded

2.1. Elektriseadmete paigalduskoha peal määratakse järgmised tööülesanded:

2.1.1. Saidi tootmise ja majandustegevuse juhtimine.

2.1.2. Tootmisülesannete rakendamise tagamine rajatiste kasutuselevõtu ja ehituse ja kasutuselevõtu ja kasutuselevõtmise lõpetamise kohta kõikide kvantitatiivsete ja kvalitatiivsete näitajate kohta vastavalt tööprojektidele.

2.1.3. Tootmis- ja paigaldustöö korraldamine vastavalt projekti dokumentatsioonile, ehituseeskirjadele ja eeskirjadele, \\ t tehnilised tingimused ja muud regulatiivsed dokumendid.

2.1.4. Ehitus- ja paigaldustööde tootmise tehnoloogilise järjestuse täitmise tagamine kohapeal.

2.1.5. Tööde arvestus, tehnilise dokumentatsiooni registreerimine.

2.1.6. Tehnoloogiliste seadmete kasutamise tagamine (metsad, tellingud, kaitsevahendid, kinnitusdetailid, kittlerite seinad ja kaevikud, kaevikud, kanalid ja muud seadmed), ehitusmasinad, energiaseadmed, transproteeringud ja kaitsevahendid töötamiseks.

2.1.7. Puuduste ohutuse ja kõrvaldamise kontroll, tootmise reeglite rikkumised.

2.1.8. Koostamine.

2.1.9. Täitevdokumendi kohaletoimetamine kliendile.

2.1.10. Elektriseadmete paigaldamise korraldamine ja haldamine.

2.1.11. Paigaldusplaanide väljatöötamine ja nende täitmise käsiraamatud.

2.1.12. Kontrolli rakendamine projekti, tehnoloogilise distsipliini, eeskirjade ja tööohutuse tehnilise distsipliini, eeskirjade ja normide üle.

2.1.13. Tehnilise dokumentatsiooni ettevalmistamine pakkumistes osalemiseks.

2.1.14. Tööde ja paigaldusmeeskondade tootjate tegevuste juhend.

2.1.15. Teostatud töö allkirjastamise aktid.

2.1.16. Juhtkonna meeskond [väärtus] mees.

2.1.17. [Määrake elektriseadmete paigaldamise peamised ülesanded].

3.1. Elektriseadmete paigalduskoha juht on õigus:

3.1.1. Kõik seaduses sätestatud sotsiaalsed tagatised.

3.1.2. Tutvuda juhtimisotsuste projektidega [Märkida ettevõtte, organisatsiooni nimetus] selle tegevuse kohta.

3.1.3. Esita ettepaneku juhtpositsioonile parandada käesolevas juhendis sätestatud kohustustega seotud tööd.

3.1.4. Telli ja näete dokumente oma pädevuse piires.

3.1.5. Viia läbi kirjavahetus klientidega oma pädevuses sisalduvate küsimustega.

3.1.6. Nõuda organisatsiooni juhtimise eest nende ametlike ülesannete ja õiguste täitmisel.

3.1.7. Paigaldage talle alluvad töötajate ametlikud ülesanded.

3.1.8. Parandage oma kutsekvalifikatsiooni.

3.1.9. Muud tööõiguse sätestatud õigused.

4. Vastutus

4.1. Elektriseadmete paigalduskoha juht vastutab:

Mittetäitmise või ebaõige täitmise oma ametliku ülesanded ette nähtud käesoleva ametliku juhendi - piires määratletud praeguse tööõiguse Vene Föderatsiooni;

Põhjustab materjali kahjustuste piires määratletud praeguse tööjõu ja tsiviilõiguse Vene Föderatsiooni;

Nende tegevuste läbiviimise protsessis toime pandud kuriteod - Venemaa Föderatsiooni praeguse haldus-, kriminaalasjades, tsiviilõiguses määratletud piirides.

Töö juhendamine on projekteeritud vastavalt [Nimi, number ja dokumendi kuupäev].

Tööohutus ja töötervishoid

Töö kirjeldus Ehitusplatsil

Zao direktor "_____"

20___

Töö kirjeldus Ehitusplatsil

Üldsätted

1. See on täieõiguslik liider ja otsene tootmise korraldaja vahetuses.

Võtab meetmeid töötajate töötingimuste parandamiseks.

2. Oma töös Ukraina praegune seadus "töökaitse kaitse", regulatiivsete dokumentide, ohutusjuhiste, tellimuste ja tellimuste juht ja selle ametliku juhiga juhinduvad regulatiivsed dokumendid.

3. otseselt allutatud direktorile "_____".

4. Määramine, liikumine ja vabastatud tema positsioonist direktori järjekorras.

5. Ametlik palk on asutatud ja erinev direktor otsusest.

6. Ta vastutab pea juhiste õigeaegse ja asjakohase rakendamise eest.

Vastutus

1. teostab ehitus- ja paigaldustööde rakendamise tehnilist kontrolli ning täielike objektide vastuvõtmist.

2. Kontrollib kapitali ehitusplaanide rakendamise edenemist, ehitus- ja paigaldustööde mahu ja kvaliteedi vastavust. Kasutatavate materjalide kvaliteedikontroll.

3. lahendab sissejuhatuse eelnõu muutmise sissejuhatus seoses progressiivsemate tehnoloogiliste protsesside kasutuselevõtuga.

4. osaleb muudatuste ehitamise käigus tekkivate projektide otsuste kaalumisel ja kooskõlastamisel, lahendab vajaduse korral asendamise küsimused, materjalid, tooted, struktuurid.

5. Uurib põhjuseid, miks põhjustada ajastuse ja halvenemise tingimusi ehitus- ja paigaldustöö kvaliteedi, võtab meetmeid nende vältimiseks ja kõrvaldamiseks.

2.7. Valmistab ette üksikute töötajate boonuse ettepanekuid.

Ehitaja on ühine elukutse ja nõutud alati, tema esindajad on nõudluse nõudluse nõudluse tööturul. See sfäär on alati korralik spetsialistide vaja.

Interneti-leheküljed värbamisagentuuride alati avaldada palju taotlusi otsimiseks taotlejatele positsiooni juht ehitusplatsil. Tööturg kogeb püsivalt kõrgekvaliteediliste juhtpartnerite puudust vastutustundlikus ja tehniliselt keerulises ehituses.

Vene Föderatsiooni tööministeeriumi korraldusega heaks kiidetud 21.08.1998 N 37 (muudetud 12.02.2014) " Kvalifikatsiooniraamat Juhtide, spetsialistide ja teiste töötajate ametikohad "Sisaldavad" saidi juhi ametlike ülesannete kirjeldus, mis sisaldab selle ametikoha kvalifikatsiooni nõudeid, sealhulgas ehitussektoris.

Selle asendi kirjeldus. Selle asjakohasus täna ja võimalikud kasvuväljavaated

Kvalifikatsioonikataloog See positsioon viitab juhtide kategooriale. Selles postinseneril tegelevad mitte ainult suurepärased professionaalsed teadmised, aga ka pikaajaline kogemus eriala.

Selle spetsialisti töökirjeldus määrab selle hierarhilise konstruktsiooni ametikoha põhitegevuse põhite sisu usaldatud ehituse ja tootmiskoha tervikliku töökorraldusena, mis koosneb mitmest objektist, millest CMR-i täidab nii oma ettevõtte ja alltöövõtjate töötajad.

Teadmiste mahtKrundi haldamiseks vajalik:

• teadmised Venemaa Föderatsiooni seaduste ja määruste kohta, mis on seotud linnaplaneerimisega seotud tegevustega;
• projekteerimis- ja hindamisdokumentatsioonis sisalduva teabe valdamine;
• ehituse regulatiivse kirjanduse valdamine, töö korraldamise põhimõtted ehitusplatsil ja ehitustehnoloogia teadmised;
• tööõigusaktide, palgasüsteemi ja materjali edendamise vormide tegelik tundmine;
• metoodiline I. eeskirjadsaidi tootmise ja majandustegevuse määratlemine;
• pidev ajakohastamine teadmiste progressiivsetest uuendustest kodumaiste ja välismaiste hoonete tootmise kohta;
• teadmised majandamistööks vajaliku majanduse alustest;
• valdus regulatiivse määrusega töökaitse.

Karjääri kasvu perspektiivid sõltuvad spetsialisti täiustatud koolitusest.

Järgmine samm selle spetsialisti ehituskarjääri ehituskarjääris võib olla tööpost, apsteldamise asedirektor ja perspektiivis, peainsener.

Vabade ametikoha taotleja isiklikud ja kvalifikatsiooni nõuded

Sektori asukoht viitab intellektuaalsetele ja loomingulistele tehnilistele liikidele ITR-ile. Isik, kes seda postitust hõivab, peaks omama tähelepanu, mälu, vaimse kontsentratsiooni võime. Ulatuslike tollimaksude rakendamine nõuab erudeerimise, universaalsete teadmiste, mõistlikkuse, mõtte analüütilise lao olemasolu.

Üleminek sellele seisukohale on seotud isikliku vastutuse, organisatsiooni, ühiskonna, täpsuse, stressiresistentsuse parandamisega võime kriitilistes olukordades kiiresti ratsionaalseid lahendusi võtta.

Tema ametikoha taotleja peab vastutama järgmiselt. kvalifitseeruvad nõuded:

• kõrgem tehniline haridus ehituse eriala jaoks;
• kogemused ITRi ametikohtade erialal vähemalt 3 aastat;
• või teisese tehnilise hariduse ja töökogemus ettevõtte ametikohtade erialal vähemalt 5 aastat.

Kui te ei ole organisatsiooni registreerinud, siis lihtsaim viis tehke seda online-teenusedSee aitab vabalt moodustada kõik vajalikud dokumendid: kui teil juba on organisatsioon, ja te arvate, kuidas hõlbustada ja automatiseerida raamatupidamise ja aruandluse järgmised võrguteenused tulevad päästmiseks, mis täielikult asendab raamatupidaja oma ettevõtte ja Salvesta palju raha ja aega. Kõik aruanded moodustatakse automaatselt allkirjastatud elektrooniline allkiri Ja läheb automaatselt võrgus. See on ideaalne IP või LLC USN, ENVD, PSN, TC, põhineb.
Kõik juhtub mitmes klõpsuta ilma järjekorrad ja stressita. Proovige ja sa oled üllatunudKuidas see muutus lihtsaks!

Ametlikud ülesanded

Tema ülemuse usaldatud ehitusplatsil tühistab tollimaksu:

Vene Föderatsiooni õigusakte ehitussektoris peetakse järgmisel video loengus:

Õigused ja vastutus

See spetsialist õigus:

• osalege aasta- ja tegevuskavade arendamise ja arutelu, PPR, organisatsiooniliste ja tehniliste sündmuste arendamises ja aruteludes;
• algatada ettepanekud olemasolevate normide ja määrade uue ja läbivaatamise arendamiseks;
• nõudlus alltöövõtulepingute allhankelepingute sõlmimisest ja allhanke organisatsioonide töötajatelt täita neile määratud töö ulatust täielikult PSD, SNIP-i, PPRi ja tööde tootmise heakskiidetud ajakava täitmisel, täidesaatva dokumendi kohustuslikuks täitmiseks;
• aidata kaasa alluvate osakute eristavate töötajate moraalsele ja olulisele edendamisele;
• lõpetage krundi töötamine inimeste elule ja tervisele ohtu;

Par vastutav Per:

• tööülesannete täitmine;
• tB-nõuete rikkumiste puudumine, tööstusnormide normid, tööohutuse õigusaktid;
• tööjõu vastavus I. distsipliini teostamine saidi töötajad;
• turvaliste töötingimuste tagamine, TB;
• kvaliteedijuhtimissüsteemi, ettevõtjate standardite ja muude regulatiivdokumentide dokumentide nõuete täitmine;
• nõuetekohane tehniline dokument;
• ettevõtte maine säilitamine pärast ettevõtte põhikirja ja kaubandussalade avalikustamata jätmist.

Omaniku kohustused ehitusettevõte Kaalutakse järgmises videos:

Üldsätted

1.1. Remondi- ja ehitusplatsil (RSU) viitab kategooriale ja otse oma tööle Obeys [positsiooni nimi].

1.2. RSU palgatakse ja rahuldamata tema poolt organisatsiooni juhi järgi.

1.3. Isik, kellel on kõrgem tehniline haridus ja töökogemus ehitusorganisatsioonides inseneri- ja tehnilistes positsioonides või teisese erilise (tehnilise) hariduse ja töökogemuse ehitusorganisatsioonides inseneri- ja tehnilistes positsioonides vähemalt 5 aastat, nimetatakse ametisse juht RSU.

1.4. RSU juhi puudumisel (puhkus, haigus, ärireis) teostab see (täitke).

1.5. RSU peaks teadma:

Otsused, korraldusi, kõrgemate asutuste korraldusi, metoodilisi, regulatiivseid ja muid suuniseid saidi tootmise ja majandustegevuse suuniste kohta;

Remondi korraldamine ja tehnoloogia;

Seade, tehnilised, tööomadused ehitus- ja teemasinate ja mehhanismid ja nende süsteemide asuvad bilansi saidi, nende disaini omadused;

Menetlus ja meetodid remondi- ja ehitustööde planeerimise meetodid;

Remondi-, paigaldus- ja seadmete katsetamise tehnilised tingimused;

Majanduse põhitõdesid, tootmise korraldamine, töö ja juhtimine;

Põhitõed planeerimise, meetodeid majandusliku arvutamise, normeerimine ja palkade süsteemi ja materiaalsete stiimulite vormid;

Täpsem kodumaiste ja välismaiste kogemuste hooldus ja remont ehitusmasinad ja mehhanismid;

Tehnilise dokumentatsiooni, raamatupidamise ja aruandluse tüübid ja vormid, nende disainieeskirjad;

Tööõiguse põhialused;

Töökaitse standardid ja eeskirjad, ohutus, tööstushansku ja tulekaitse;

Tööõiguse eeskirjade eeskirjad.

Ametlikud ülesanded

RSU teostab järgmist:

2.1. Korraldab ja tagab ehitusseadmete toimimise vastavalt masinate tootjate tehnilisele, tegevusele ja parandamisele dokumentatsioonile, riiklike standardite, ehituseeskirjade ja määrustega.

2.2. Vormid materjali- ja tehnika- ja energiaressursside, transpordi, tehnoloogiliste seadmete, mehhanismide, varuosade, tööriidete, individuaalsete kaitsevahendite jne.

2.3. Näeb ette: planeeritud ülesannete täitmine õigeaegselt, samuti kehtestatud tehnoloogiliste protsesside järgimine; Töökohtade sertifitseerimise ja ratsionaliseerimise läbiviimine; töömahukate protsesside ja käsitsi tööde mehhaniseerimise ja automatiseerimise meetmete väljatöötamine ja rakendamine; Tootmispiirkondade ja seadmete, tööpinkide, seadmete ja tööriistade tõhus kasutamine; Saidi tootmise ja rütmilise töö õigeaegne ettevalmistamine; Varupuudulike ja kiirete osade, montaažiüksuste ja nende taastamise ja remondi olemasolu jälgimine; ehitusseadmete parandamise kulude vähendamine; Kohaldamise ja aruandluse dokumentatsiooni säilitamine kohapeal.

2.4. Tutvustab järkjärgulist organisatsiooni progressiivseid vorme tööjõu ratsioneerimise, makse ja stimuleerimist kohapeal.

2.5. Osaleb personali valimisel, brigaadide valimisel ja kvantitatiivse ja professionaalse koostise lingid.

2.6. Osaleb töös töötajate oskuste parandamiseks.

2.7. Valmistab ette üksikute töötajate boonuse ettepanekuid.

2.8. Tagab soodsate töötingimuste loomise; tootmise kultuuri suurendamine; tööaja ratsionaalne kasutamine; Töö- ja tootmise distsipliini töötajate järgimine; Meetmete läbiviimine töökaitse, ohutuse ja tootmise eeskirjade täitmiseks ning kontrollimiseks nende järgimise kontrollimise.

2.9. Turvalisuse tagab tehniliste vahendite ja muude varude väärtuste maatüki kohta.

2.10. Osaleb töötajate teadmiste perioodilise kontrollimise perioodiliselt töökaitse eeskirjade ja normide reguleerimisel, kontrollib tööriidete ja kaitsevahendite õigeaegset vastuvõtmist ja kasutamist.

2.11. Osaleb õnnetuste uurimisel kohapeal.

2.12. Harjutused juhtimise töö ratsionaliseerimise ja leidlikkuse, annab vajaliku abi arendamise ja rakendamise leiutiste ja innovatsiooni ettepanekute.

2.13. Edendab arenenud kodumaiste ja välismaiste kogemuste levikut levib.

2.14. Osaleb kollektiivlepingu väljatöötamisel ja selle tegevuse täitmisel.

Õigusi

RSU juht on õige:

3.1. Kõik seaduses sätestatud sotsiaalsed tagatised.

3.2. Tutvuda oma tegevusega seotud ettevõtte juhtimise otsuste eelnõuga.

3.3. Esita ettepaneku juhtpositsioonile parandada käesolevas juhendis sätestatud kohustustega seotud tööd.

3.4. Telli ja näete dokumente oma pädevuse piires.

3.5. Koostoimed haridusasutuse struktuuriteenuste juhtidega, saada teavet ja dokumente, mis on vajalikud nende ametlike ülesannete täitmiseks.

3.6. Korraldage kirjavahetust organisatsioonidega oma pädevuses sisalduvate küsimustega.

3.7. Nõuda organisatsiooni juhtimise eest nende ametlike ülesannete ja õiguste täitmisel.

3.8. Parandage oma kutsekvalifikatsiooni.

3.9. Muud tööõiguse õigused.

Vastutus

RSU juht vastutab:

4.1. Selleks, et mittetäitmise või ebaõige täitmise oma ametlike ülesannete selles, piires määratletud praeguse tööõiguse Vene Föderatsiooni.

4.2. Tööandja jaoks oluliste kahjustuste tekitamiseks - Venemaa Föderatsiooni praeguse tööjõu ja tsiviilõiguse määratletud piirides.

4.3. Sest nende tegevuste läbiviimise protsessis toime pandud õigusrikkumiste puhul Venemaa Föderatsiooni praeguse haldus-, kriminaal- ja tsiviilõiguse piires.

Lae töö kirjeldus:

Üldine kataloog kõigi siin:

Üldised kataloogi postituste kirjeldused siin:

See on kaasaegne kiire ja tõhus otsing, värbamine. Meie värbamine pakub teenuseid vajalike töötajate jaoks. Otsime ja valivad, raamatupidajad, arstid, stilistid, ...
Teave tööandjatele Vastavalt otsingu- ja värbamisteenuseid leiate. Leheküljel "" Te saate õppida oma viimastest tutvustustest ja eripakkumistest klientidele (tööandjad). Directory lehel lugege, mis peaks olema di põhiliste variantide allalaadimine ja allalaadimine.
Kui olete päringust huvitatud, siis me valime teid töötajate ja aitame taotlejatelt! Me täidame ja teie jaoks on kokkusurutud.
Teie mugavuse jaoks Me lõime sektsiooni "", kus me paigutasime detailne info Populaarsete rakenduste peamiste positsioonide kohaselt klientide otsingust ja valikust, kuid viitega konkreetsele nimele, näiteks t jne, samuti sektsioonile "