این سوال که چگونه اثربخشی شرکت اندازه گیری می شود اغلب مطرح می شود. اما می توان پاسخ داد که هنوز در مدیریت حل نشده است. تنها دو مقام مدیریتی وجود دارد که ما آنها را درست می‌پذیریم، اینها موقعیت‌های زیر هستند:

1. کارایی یک بنگاه اقتصادی را فقط می توان تا حدی اندازه گیری کرد که منعکس کننده اهدافی باشد که مالک برای شرکت خود تعیین می کند.
2. شاخص های اندازه گیری اثربخشی یک شرکت باید پویایی نتایج به دست آمده مورد نیاز مالک را با توجه به اهدافی که مالک برای شرکت خود تعیین می کند منعکس کند.
3. شاخص‌های اندازه‌گیری اثربخشی یک شرکت و شاخص‌های اندازه‌گیری اثربخشی فعالیت‌های پرسنلی دو سیستم شاخص کاملاً متفاوت هستند.

1. واضح است که اگر مثلاً هدف مالک، دریافت سود سهام باشد، نیاز به شاخص های مرتبط با نتایج اقتصادی دارد. با این حال، سود در اینجا بسیار مناسب نیست - از این گذشته، به دلیل بهره برداری غارتگرانه از منابع شرکت، می توان آن را به راحتی افزایش داد. بازده - محصول اضافه شده - مقدار سود و دستمزد مناسب تر است. اگر هدف مالک فروش شرکت باشد، ارزش گذاری اقتصادی بنگاه، ارزش بازار آن خواهد بود.

2. اگر به عنوان مثال، هدف مالک از دریافت سود سهام افزایش پایدار یک چیز باشد. اگر هدف مالک افزایش شدید نتایج در آینده نزدیک است (اما با افزایش ضروری در آینده) ، شاخص ها باید قبلاً متفاوت باشند ، زیرا با چنین تغییر اساسی در شرکت ، سود در دوره های آینده خواهد بود. به احتمال زیاد حتی کاهش خواهد یافت.

3. این واقعیت که کارت امتیازی متوازن (BSC) کاپلان و نورتون برای سنجش اثربخشی شرکت و برای سنجش اثربخشی پرسنل به خوبی نشان داده شد. به آنها یک پیش نویس کارت امتیازی فقط برای اندازه گیری اثربخشی شرکت داده شد. فقط کاپلان و نورتون تصمیم گرفتند از سیستم شاخص های توسعه یافته توسط آنها برای ارزیابی فعالیت ها و انگیزه پرسنل - برای مدیریت پرسنل و بر این اساس مدیریت شرکت استفاده کنند. به نظر می رسد همه چیز منطقی است ، فقط آنها ویژگی های مدیریت پرسنل را در نظر نگرفتند - امکان فعالیت های فرصت طلبانه آن با هدف به دست آوردن نتایج شخصی (شاخص های شخصی) ، حتی با آسیب رساندن به شرکت. و نتایج معرفی این سیستم دیری نپایید: در بهترین حالت، کارایی شرکت ها، زمانی که معرفی شد، تقریباً یکسان باقی ماند، در تعدادی از موارد به سادگی کاهش یافت.

بنابراین، هیچ معیار واحد، روش‌ها و روش‌های یکسانی برای اندازه‌گیری اثربخشی یک شرکت وجود ندارد و جستجوی آنها به معنای جستجوی «سنگ فیلسوف» است. هر شرکتی هم در فعالیت های خود و هم در ارزیابی اثربخشی فعالیت های خود منحصر به فرد است. و همانطور که از مطالب فوق مشاهده می شود، تعیین اینکه چگونه اثربخشی یک شرکت اندازه گیری می شود، سوالی است که فقط برای یک شرکت خاص قابل حل است. لازم به ذکر است که مسئله اندازه گیری اثربخشی یک بنگاه اقتصادی از اهمیت ویژه ای در توسعه یک بنگاه اقتصادی برخوردار است؛ بدون چنین معیاری - معیاری - نمی توان در مورد توسعه صحبت کرد. و همچنین به طور کلی در مورد بهبود کارایی شرکت.

شرکت ما مسائل مربوط به اقدامات کارایی را در همان ابتدای هر یک از پروژه های ما حل می کند. بدون این، تدوین پروژه ها برای بهبود کارایی شرکت غیرممکن است.

_______________

برای مدت زمان سپری شده از زمان نگارش مقاله در جریان کار مشاوره ما و تحقیق نظریما طیف وسیعی از مسائل و اندازه گیری اثربخشی شرکت، زیرمجموعه های ساختاری و کارکنان آن را توسعه داده ایم تا حداکثر کارایی شرکت را به دست آوریم. اساس این مطالعات، آثار دانشمندان در زمینه تئوری های هزینه های مبادله، روابط نمایندگی، حقوق مالکیت، حقوق باقیمانده کنترل، قرارداد بود. از جمله برندگان چهار جایزه نوبل اقتصاد: رابرت کوز (1991)، داگلاس نورث (1993)، الیور ویلیامسون (2009)، الیور هارت و بنگت هولستروم (2016). پیش نیازهای روش های ما برای اندازه گیری اثربخشی و بهبود کارایی شرکت های ما در مقالات "" - مجله " آورده شده است. مدیریت استراتژیک"شماره 4، 2014 و "" - مجله "مشکلات اقتصاد و مدیریت" شماره 6 2016، در مجموعه ای از مقالات در سال 2017. و تکمیل تحقیق در یک سری مقالات در سال 2018 منعکس شده است:

• مقالات "" و "" - مجله "مدیریت امروز" شماره 1 و شماره 2، 2018;
• مقاله "" - مجله "مدیریت و مدیریت بازرگانی" شماره 2، 2018;
• مقالات "" و "" - مجله "انگیزه و پاداش کارکنان" شماره 3، شماره 4 2018؛
• مقاله "" - مجله بین المللی "مشکلات تئوری و عملی مدیریت" شماره 6، 2018.

قبل از انتخاب بهترین گزینه سازمان فعالیت اقتصادی، تعیین معیارهای ارزیابی شاخص ها ضروری است بهره وری اقتصادی. چگونه این کار را انجام دهیم، در این مطالب خواهیم گفت.

یاد خواهید گرفت:

• اهداف و اهداف ارزیابی شاخص های کارایی اقتصادی چیست؟
• در هنگام انتخاب آنها موضوع تحلیل چیست.
• چه روش هایی در محاسبه استفاده می شود.
• بازده اقتصادی تولید چگونه ارزیابی می شود؟
• چه روش هایی می تواند شرکت را کارآمدتر کند.

شاخص های کارایی اقتصادی- ابزار اصلی برای اجرای اقتصادی استراتژی هادر تمام سطوح اقتصادی فعالیت اقتصادی(از یک بنگاه خاص تا اقتصاد ملی).

کارایی اقتصادی تعدادی از وظایف را انجام می دهد:

• فعالیت های درون اقتصادی شرکت ها را تنظیم می کند.
• روابط تولید کننده/مصرف کننده را شکل می دهد.
• منافع اقتصادی عمومی را به منافع ذهنی همه شرکت کنندگان در اقتصاد تبدیل می کند.

هر واحد اقتصادی، خواه یک دولت یا یک فرد، علاقه مند به کسب حداکثر منافع ممکن از منابع موجود است. در عین حال، هر یک از شرکت کنندگان در تولید یا مصرف این کالاها به دنبال به حداکثر رساندن منافع و مزایای خود هستند. به حداقل رساندن هزینه ها. یعنی کارآمدترین و منطقی ترین عمل کردن.

ارزیابی کارایی اقتصادی

همان معیار برای هر فعالیت اقتصادی (نوآوری، سرمایه گذاری، بهبود). حوزه اجتماعیو مدیریت) است:

• تمرکز بر دستیابی به نتیجه دلخواه؛
• نیاز به هزینه

معیارهای ارزیابی کارایی اقتصادی به انواع زیر تقسیم می شوند:

• مطلق (عمومی)؛
• نسبی (مقایسه ای)؛
• موقت.

مطلق - بزرگی اثر را مشخص کنید. آنها با کسر از برآورد هزینه نتایج یک فعالیت اقتصادی تمام هزینه های مرتبط با اجرای آن به دست می آیند.

اینها شامل هزینه وجوه و اشیاء کار، نیروی کار و سایر منابع صرف شده در دوره صورتحساب است.

آنها برای ارزیابی و تجزیه و تحلیل کارایی و نتایج کلی اقتصادی به دست آمده در پویایی و در یک دوره زمانی معین در سطوح خرد و کلان اقتصاد و همچنین برای مقایسه در بین مناطق و شرکت ها ضروری هستند.

به عنوان مثال، اگر شاخص مطلق کارایی اقتصادی سودآوری کشاورزی باشد، شاخص نسبی اثربخشی فعالیت های اقتصادی در مقایسه با عوامل مختلف است.

هنگام اندازه گیری، سود را می توان با استفاده از فرمول محاسبه کرد:

Pr \u003d P O - S P، جایی که:

توسط- حجم محصولات (تولید شده، فروخته شده) برای یک دوره خاص؛

اس پی- هزینه آن

محاسبه شاخص های نسبی با تقسیم برآورد هزینه نتایج اقتصادی بر کل هزینه های منابع مرتبط با دریافت آنها انجام می شود:

E O \u003d E E / Z C، جایی که:

E E- ارزش اثر اقتصادی به دست آمده؛

دبلیو اس- هزینه به دست آوردن آن

نحوه ساخت برنامه فروش بر اساس اصل عروسک تودرتو: برای یک سال، یک ماه، برای یک هفته

در طول یک بحران، یک تاجر ممکن است این ایده را داشته باشد که شرکت اکنون در حال رشد نیست: نکته اصلی حفظ حجم سال قبل است. با این حال، وظیفه مدیر بازرگانی حفظ نیست، بلکه توسعه فروش است. یک برنامه فروش خوب طراحی شده و از همه مهمتر واقع بینانه به حل این مشکل کمک می کند. برای انجام این کار، باید به سه بخش تقسیم شود: استراتژیک برای یک سال، تاکتیکی برای یک ماه و فردی برای یک مدیر برای یک هفته.

چگونه می توان چنین طرحی را تدوین کرد و به اجرای آن رسید؟ اینجا آموزش گام به گاماز سردبیران مجله "مدیر بازرگانی".

اثر اقتصادی و کارایی

بهره وری سیستم اقتصادیتوسط عوامل زیادی تعیین می شود:

• بهره وری تولید؛
• مدیریت دولتی؛
• توسعه اجتماعی-اقتصادی؛
• استاندارد زندگی، آموزش، مراقبت های بهداشتی؛
• رقابت تجاری

یکی از روش های ارزیابی عملکرد یک اقتصاد از طریق آن است تولید اجتماعی، که نشان دهنده نرخ رشد حجم ها نیست محصول تولیدی، اما در مورد هزینه های منابع زمانی که به دست آمد.

شاخص های کارایی اقتصادی تولید به طور کامل فعالیت اقتصادی دولت و فرد را مشخص می کند. هنگام تعیین آنها، کارایی کل اقتصاد ایالتی، هر صنعت، نهاد سرزمینی، تجارت خارجی، کار شرکت ها و هر یک از کارکنان.

آنها همچنین تعیین می کنند که فرآیند ایجاد ارزش به عنوان یک کل و مراحل جداگانه آن، مانند توزیع، مبادله و سطح مصرف.

روش های محاسبه شاخص های کارایی اقتصادی

فرمول EE = نتیجه / هزینه- اساسی است. بنابراین، هنگام اندازه‌گیری اثربخشی هر یک از عوامل واحدهای تجاری مختلف، شاخص‌های کارایی اقتصادی عبارتند از:

• نسبت تولید خالص (سود) به میانگین ارزش دارایی های جاری و ثابت؛
• سطح سودآوری و بازپرداخت محصولات و PF؛
• تولید کالاها و خدمات به ازای هر واحد پولی هزینه؛
• پس انداز نسبی در وجوه، مواد، نیروی کار، حقوق و دستمزد و غیره.

برای اندازه گیری کارایی اقتصادی تولید از شاخص های مستقیم و معکوس استفاده می شود مانند:

• بهره وری، که با نسبت نتایج به دست آمده به هزینه های نیروی کار محاسبه می شود (معیار معکوس شدت کار است).
• بازده مواد با فرمول محاسبه می شود MO \u003d R / Z M،جایی که آر- نتایج، ز م- هزینه های مواد برای این دسته، شاخص معکوس مصرف مواد ( M = Z M / R);
• بازده دارایی ها و شدت سرمایه؛
• کارایی سرمایه گذاری ها و سرمایه گذاری ها

رایج ترین شاخص کارایی اقتصادی، نسبت اثر حاصل از فعالیت اقتصادی (درآمد ملی یا تولید ناخالص داخلی) و کل هزینه های دستیابی به آن است.

در اقتصاد کلان، هنگام تعیین کارایی، از 2 شاخص استفاده می شود:

• افزایش تولید ناخالص داخلی سرانه؛
• تولید آن به ازای هر واحد هزینه

با توجه به تنوع بسیار زیادعوامل مؤثر بر نتایج نهایی، ارزیابی میزان تأثیرگذاری این یا آن فعالیت فقط با در نظر گرفتن هر یک از شاخص ها غیرممکن است. بنابراین، در محاسبات عملی، همیشه از یک سیستم شاخص های مرتبط (اعم از مطلق و نسبی) استفاده می شود. با تشکر از این، تمام جنبه های مهم عملکرد یک واحد اقتصادی ارزیابی می شود.

سیستم شاخص های کارایی اقتصادی تولید

با توجه به درجه پر شدن، که با آن نتایج و هزینه ها در نظر گرفته می شود، شاخص های نسبی مشخص کننده کارایی اقتصادی به طور مشروط به 3 گروه تقسیم می شوند:

• تعمیم دادن
• خصوصی؛
• انتگرال

در حالت اول، یک یا چند نوع اثر و تعدادی از هزینه‌های منابع اندازه‌گیری می‌شوند که مشخص می‌کنند چقدر کارآمد اقتصادی شرکت‌ها کار می‌کنند. نهادهای سرزمینی، اقتصادهای ملی به عنوان یک کل. این ارقام به عنوان مبنایی برای تصمیم گیریبا هدف تغییر در هر سطحی از اقتصاد.

در این گروه، شاخص های اصلی کارایی اقتصادی اقتصاد عبارتند از:

• درآمد ملی؛
• تولید ناخالص داخلی سرانه؛
• ضریب تعمیم کارایی اقتصادی;
• بهره وری نیروی کار؛
• هزینه به ازای هر 1 روبل محصول تولید شده؛
• سود؛
• سودآوری تولید و محصولات

برای عناصر فردی تولید و فعالیت اقتصادی از شاخص های خصوصی استفاده می شود. آنها فرصتی را برای نشان دادن اعتبار تصمیم برای بهبود عناصر انتخاب شده فراهم می کنند.

بنابراین شاخص های عمومی هدف هستند و شاخص های خصوصی ابزاری برای انجام محاسبات و تحلیل کارایی.

در جدول چند نمونه از دو گروه شاخص آورده شده است.

هنگام انتخاب شاخص هایی برای ارزیابی کارایی اقتصادی، باید با الزامات زیر هدایت شود:

• تعداد ویژگی های ارزیابی بسته به اهداف تجزیه و تحلیل انتخاب می شود.
• معنای معنایی هر شاخص باید به سادگی و واضح و بدون امکان خواندن مبهم درک شود.
• برای هر شاخص، داده های کمی عینی مبتنی بر آمار و اطلاعات حسابداری باید ارائه شود. علاوه بر این، هر دو مقدار حداکثر و حداقل باید در محدوده دیجیتال منعکس شوند.
• اگر شاخص های تعمیم کارایی اقتصادی محاسبه شود، فقط از شاخص های هزینه نتایج و هزینه ها و همچنین مقادیر نسبی آنها (درصد، ضرایب، نمایه سازی) استفاده می شود.
• در محاسبات شاخص های خصوصی، علاوه بر هزینه، می توان از گزینه های اندازه گیری طبیعی و نیروی کار استفاده کرد.

اما ابتدا باید 2 سوال را حل کنید:

• در مورد راهی برای تبدیل پارامترهای غیر پولی مختلف به مترهای درآمد و هزینه (هزینه) شاخص های خصوصی تصمیم بگیرید.
• الگوریتم هایی را برای ترکیب این تخمین های هزینه ناهمگن، که در چرخه عمر محصول از نظر مکان، زمان، محتوا و رابطه با تولید و منافع اقتصادی موضوع متفاوت است، در شاخص های واحدی ایجاد کنید که به طور کلی یک سیستم اقتصادی خاص را تعیین می کند.

روش های بهینه سازی شاخص های کارایی اقتصادی

نمی توان خواست که شاخص های کارایی اقتصادی یک بنگاه اقتصادی و اقتصاد ملی کاملاً منطبق باشند، همانطور که نمی توان سطح اقتصاد ملی را به طور کلی با خلاصه کردن اجزای آن ارزیابی کرد.

بنابراین، هنگام انتخاب روش بهینه برای محاسبه بازده، لازم است نکات قابل توجه زیر در نظر گرفته شود:

• ماهیت جهت گیری برنامه-هدف تصمیمات مدیریتی;
• سطح مورد نیاز از مشخصات در محاسبات؛
• مقایسه برآوردهای به دست آمده با نرخ پایه کارایی اقتصادی؛
• مکان رویداد اقتصادی برنامه ریزی شده در دوره کامل گردش محصولات و نقش نتایج مورد انتظار، هزینه ها در حوزه منافع اقتصادی واحدهای اقتصادی که در اجرای آن مشارکت دارند.

با همه انواع دسته بندی ها و انواع تصمیمات اقتصادی، عملاً تنها 2 روش بهینه سازی اساساً متفاوت وجود دارد:

• تولید حجم بیشتری از محصولات و خدمات با مقدار ثابتی از هزینه های منابع.تحقق این وظیفه مستلزم افزایش بهره وری نیروی کار از طریق تجهیز مجدد فنی و تکنولوژیکی تولید، معرفی نوآوری ها، ارتقای صلاحیت و حرفه ای بودن کارگران، استفاده از مواد و مواد اولیه بهتر است. این وضعیت با فرمول توصیف می شود: Eن → حداکثردر ز = پایان
• کاهش هزینه ها با حفظ حجم به دست آمده از تولید کالا و خدمات.دستیابی به چنین نتایجی به دلیل استفاده اقتصادی از منابع، بازیافت، معرفی فناوری های صرفه جویی در منابع و کاهش تعداد پرسنل امکان پذیر است. زن → دقیقهدر E =پایان

همچنین یک مدل بهبود بهره وری ترکیبی وجود دارد که معیارهای اصلی دو گزینه اول را ترکیب می کند و علاوه بر آن سایر معیارهای بهینه سازی (از جمله موارد طبیعی) را نیز در نظر می گیرد: مشخصات فنی، سرعت اثر، گردش نقدیو جایگزین های ممکن، حوزه (صنعت) فعالیت، رتبه های مشابه از رقبا، میانگین ارزش های صنعت.

این وضعیت توسط الگوریتم زیر منعکس می شود:

Eن / دبلیون → حداکثر،جایی که ن- تعداد گزینه تصمیم گیری مدیریت در حال بررسی.

نتیجه

انتخاب روش توسط هر یک تعیین می شود رهبربه طور مستقل، با در نظر گرفتن اهداف، قابلیت های بالقوه شرکت و وضعیت بازار. به عنوان یک قاعده، اگر اقتصاد در حال رشد است و تقاضای مصرف کننده افزایش می یابد، استفاده از روش اول و زمانی که کاهش تولید وجود دارد، روش دوم مناسب است.

با این حال، با طول مدت بحران، مقابله با آن منطقی تر است بازاریابی برای افزایش فروش، نمایه را تغییر دهید یا سازمان را دوباره سازماندهی کنید. و مهم است که همیشه به استراتژی استفاده از صد در صد منابع خود پایبند باشید، حتی اگر هدف آنها تغییر کند.

خصوصی موسسه تحصیلی

آموزش عالی

موسسه مدیریت جنوب

(CHOU VO YIM)

گروه اقتصاد

کار دوره

موضوع "اقتصاد"

بهره وری اقتصادی. مفهوم، وزارت دفاع E RENIE

مشاور علمی

مجاز به محافظت

مقطع تحصیلی _________

________________

کراسنودار 2014

معرفی

موضوع مقاله ترمدر زمان ما بسیار مرتبط است و در تمام مراحل وجود اقتصاد چنین خواهد بود. از آنجایی که هدف هر علمی پیشرفت است، اقتصاد نیز باید برای افزایش کارایی تلاش کند.به فعالیت

هدف از کار درسی مطالعه عمیق نظری است O مشکلات کارایی اقتصادی و مجموعه اقداماتی برای حل آنها. برای دستاورده برای رسیدن به هدف، باید وظایف زیر را حل کرد:

1. ارزیابی وضعیت موثر اقتصاد.

2. مطالعه مفهوم کارایی اقتصادی و درک ماهیت آن. یاد بگیرید که کارایی اقتصادی را اندازه گیری کنید.

3. تمام مشکلات مرتبط با تضمین کارایی اقتصادی را بیابید.

4. یافتن راه هایی برای بهبود کارایی اقتصادی.

5. اهمیت را درک کنید رشد اقتصادیو مقرون به صرفه استدر مورد sti.

هدف این مطالعه کارایی اقتصادی و اقتصادی است O رشد اقتصادی در هر حوزه ای از فعالیت های اقتصادی. موضوع وبا در ادامه مشکلات مرتبط با تضمین و افزایش کارایی اقتصادی و راهکارهای بهبود این حوزه اقتصادی بیان شده است.اوه میکی

اساس روش شناختی کار دوره یک سیستم پیچیده استبا رویکرد تاریک به مطالعه موضوع مورد مطالعه. اثر اقتصادی V تاب آوری به عنوان مهمترین هدف اقتصاد تلقی می شود. در طول مطالعه، روش های تجزیه و تحلیل و ترکیب، گروه بندی و مقایسه، آماریه آسمان و روش های نظری

مبنای نظری کار درسی آثار روسی وآ نویسندگان مرزی در مورد مشکلات کارایی اقتصادی، نقش آن در اقتصاد O nomics، مواد کنفرانس های علمی و سمینارها، داده های آماری و انتشارات سازمان های روسی و بین المللی.

آرسن لوونوویچ آروتیونوف در کار خود "روش شناسی برای پیش بینی بلندمدت شاخص های فعالیت اقتصادی مجتمع کشاورزی و صنعتی روسیه" تعیین و پیش بینی می کند. O از رشد اقتصادی و بهره وری اقتصادی تولید حمایت می کند فدراسیون روسیه.

برمیستروف ولادیمیر یوریویچ در پایان نامه خود "روش های سازمانی و اقتصادی برای بهبود کارایی کار" راه هایی را برای O افزایش بهره وری اقتصادی

پاولیوک دیمیتری ویاچسلاوویچ در کار خود "تحقیقات آماریه نظارت بر کارایی بانک ها در فدراسیون روسیهمن به اندازه گیری کارایی اقتصادی توجهی نمی شود.

ساختار کار دوره شامل یک مقدمه، دو فصل، یک نتیجه گیری، فهرستی از منابع استفاده شده است.

فصل اول ماهیت، مفهوم و اندازه گیری اقتصاد را مورد بحث قرار می دهد O کارایی میکروفون

فصل دوم به بررسی مشکلات مرتبط با تأمین اقتصادی می پردازد O راندمان میکروفون و راه هایی برای بهبود آن

1 وضعیت مؤثر اقتصاد

کارایی اقتصادی به دست آوردن حداکثر منافع ممکن از منابع موجود است. برای انجام این کار، باید منطقی رفتار کنید، یعنی. نه تنها مزایا (منافع) و هزینه ها را به طور مداوم مرتبط می کند، بلکه منافع را به حداکثر می رساند و هزینه ها را به حداقل می رساند.کارایی زمانی وجود دارد که جامعه نتواند بازده یک کالا را بدون کاهش آن افزایش دهدس راه اندازی دیگری اقتصاد کارآمد در آستانه تولید قرار دارداز امکانات در اصل، نتیجه گیری از فرمول معادله حاصل می شود. O کارایی اقتصادی پیشنهاد شده توسط اقتصاددان ایتالیایی ویلفردو پارتو (1848-1923). بررسی شرایط برای حداکثر اقتصادیه رفاه اجتماعی جامعه با منابع محدود، پارتو به این نتیجه رسید که رفاه اجتماعی در چنین وضعیت اقتصادی که هیچ کس نمی تواند وضعیت خود را بدون بدتر شدن جنسیت بهبود بخشد حداکثر است. O یکی دیگر. به چنین تعریفی از کارایی، بهینه پارتو، بهینه پارتو، حالت بهینه پارتو می گویند. در عین حال، سه شرط لازم برای دستیابی به حالت بهینه پارتو وجود دارد: اولاً، چنین توزیع کالا بین مصرف کنندگان مورد نیاز است.من mi، که در آن همه نیازهای مصرف کننده خود را حداکثر برآورده می کنند O نیازها (البته در محدوده توانایی آنها برای پرداخت)؛ دومالازم است منابع بین تولید کالاهای مختلف به گونه ای قرار گیرد که بهینه ترین استفاده از این منابع حاصل شود (مثلاً اگر بازدهی استفاده از آنها در صنعت هواپیماسازی بیشتر از صنعت خودروسازی باشد، پس منابع بیشتری باید در تولید هواپیما نسبت به تولید اتومبیل اختصاص داده شود. ثالثاً لازم استآ کدام خروجی که تمام منابع تولید در آن استفاده می شوددر کامل ترین هستند (در امتداد مرز امکانات تولید.

Pareto Optimum یک مدل محبوب برای مطالعه کارایی استبه فعالیت، اما دو اشکال دارد. اولاً او توزیع منابع بین مردم را در نظر نمی گیرد و همانطور که نوشته است برنده جایزه نوبلدر مورد اقتصاد هندی آمارتیا سن (متولد 1933)، "وضعیت جامعه می تواند در موردپ پارتو تیمال، اما برخی ممکن است در فقر شدید باشند، در حالی که برخی دیگر ممکن است در تجمل غسل کنند، زیرا فقر برخی بدون کاهش سطح تجمل ثروتمندان قابل کاهش نیست. ثانیاً، بهینه پارتو معتقد است که کارایی به طور خود به خود و بدون دخالت دولت به دست می آید، که همیشه با عمل مطابقت ندارد.

کالدور و هیکس بریتانیایی یک رویکرد جایگزین برای تعریف پیشنهاد کردنده بهره وری - اصل جبران (معیارهای کالدور هیکس)، در s O که تحت آن هر تغییر اقتصادی باید در نظر گرفته شودو تنها در صورتی افزایش دهنده کارایی در نظر گرفته می شود که ذینفعان بتوانند به طور فرضی ضررهای بازنده ها را جبران کنند و همچنان برنده شوند. اگر در عین حال بازنده ها کاملا درس غرامت پرداخت می شود، سپس بهینه پارتو می رسد، و اگرو پرداخت می شود (یا به طور کامل پرداخت نمی شود)، سپس یک وضعیت شبه بهینه ایجاد می شوددر مامان، یعنی بهترین در میان زیر بهینه. در این صورت برای دستیابی بهپ در زمان بندی پارتو، دولت می تواند با جبران خسارت بازندگان و/یا مالیات بر برندگان مداخله کند.

1.1 مفهوم کارایی اقتصادی

کارایی اقتصادی نسبت نتایج مفید و عوامل هزینه است فرایند تولید. برای تعیین کمیه کارایی اقتصادی، از شاخص کارایی استفاده می شود، همچنین اثربخشی سیستم اقتصادی است که به صورت نسبی بیان می شود. O نسبت نتایج نهایی مفید عملکرد آن به منابع مصرف شده. این به عنوان یک شاخص جدایی ناپذیر از کارایی در تشکیل شده است سطوح مختلفنظام اقتصادی و آخرین مشخصه عملکرد اقتصاد ملی و کسب حداکثر ممکن استو بهره مندی از منابع موجود برای این، لازم است به طور مداوم در ارتباط باشدس سال ها (کالاها) و هزینه ها یا به عبارتی منطقی رفتار کند. آرآ رفتار منطقی این است که تولید کننده و مصرف کننده کالا برای بالاترین بازدهی تلاش کنند و برای این منظور سود را به حداکثر برسانند. O و هزینه ها را به حداقل برسانید.

در عمل بین اقتصاد کل (مطلق) و اقتصاد مقایسه ای تمایز قائل می شود.و بازده کالری

کارایی مطلق اقتصادی شاخصی برای یک دوره زمانی معین است که ارزش کل اقتصاد e را مشخص می کند f در مقایسه با اندازه هزینه ها و منابع به طور جداگانه و اسکوپ nness

اگر شرکت مجبور به دادن باشد ارزیابی اقتصادیجایگزین V پروژه هایی که از نظر سرمایه گذاری تفاوت چشمگیری دارند و از نظر نتایج نهایی غیر قابل مقایسه هستند، برای این منظور از روش های دیگری استفاده می شود که در وسایل کمک آموزشیدر اقتصادد پذیرش و مدیریت سرمایه گذاری بزرگترین مشکل در تعیینه کارایی اقتصادی نوآوری ها یک حساب کامل از همه در استو اثرات معمولاً مهم ترین اقتصادهای زیر متمایز می شوندو اثرات کال:

کاهش هزینه تولید؛

کاهش در سرمایه گذاری های خاص (در هر واحد nدر مورد فناوری زوزه کشیدن)؛

افزایش مطلق در حجم تولید؛

رشد بهره وری (کار) با استفاده از وسایل جدید کار در مقایسه با وسایل اولیه.

افزایش در طول عمر تجهیزات جدید در مقایسه با پایه (در این مورد، اثر با تغییر سهم کسر برای کامل به دست می آید.با تشکیل دارایی های ثابت)؛

کاهش مصرف خاص مواد مصرفی (موادمتر استخوان) با استفاده از یک تکنیک جدید در مقایسه با پایه.

تغییر در هزینه های عملیاتی سالانه مصرف کننده در وبا استفاده از فناوری جدید هنگام محاسبه حجم محصولات تولید شده با کمک یک واحد فناوری جدید.

تغییر در هزینه های مرتبط هنگام معرفی فناوری جدید (به عنوان مثالو اقدامات حفاظتی محیط).

1.2 بهره وری اقتصادی: ماهیت، اندازه گیری

همانطور که مشخص است، درآمد ملی، ارزشی است که به تازگی در شاخه های تولید مادی ایجاد می شود. به عبارت دیگر او هستمن بخشی از تولید ناخالص اجتماعی است که قابل کسر استه حجم مواد خام، سوخت، انرژی و سایر وسایل تولید مصرف شده در فرآیند تولید. درآمد ملی به عنوان مجموع تولید خالص تمام شاخه های تولید مادی محاسبه می شود. به نوبه خود، تولید خالص یک صنعت خاص به عنوان تفاوت بین PR ناخالص تعریف می شود O هزینه های القایی و تولید مواد

در شاخه های خاصی از تولید مواد، تولیدکنندهب بر اساس تولید ناخالص محاسبه می شود. هنگام مقایسه نرخ های رشد بهره وری کار اجتماعی، لازم است مقایسه ای انجام شودو پل شاخص ها در این صورت درآمد ملی باید بر حسب ج محاسبه شود O قیمت ها را تعیین کنید

مهم ترین شاخص های کارایی اقتصادی جامعه O میزان تولید عبارتند از: شدت کار، شدت مادی، شدت سرمایه و شدت سرمایه. همانطور که قبلاً اشاره شد ، سطح بهره وری اجتماعی O نیروی کار به عنوان یک معیار تعمیم دهنده برای کارایی اقتصادی نیروی کار صرف شده در مراحل قبلی عمل می کند. تولید اجتماعیو ovه در مواد خام، مواد، سوخت، انرژی، ابزار یافت می شود.

شدت کار محصولات متقابل شاخص تولید استو ارزش کار زنده، به عنوان نسبت مقدار کار، هزینه ها تعریف می شودآ در حوزه تولید مواد، به حجم کل محصولات تولیدی:

t=T/Q

جایی که t شدت کار محصولات است.

T مقدار کار صرف شده در حوزه تولید مادی است.

Q - حجم کل محصولات تولید شده (به عنوان یک قاعده، ناخالص PRدر مورد استقرا).

مصرف مواد یک محصول اجتماعی به عنوان نسبت هزینه های مواد خام، مواد، سوخت، انرژی و سایر اشیاء کار به شفت محاسبه می شود. O به هر محصول اجتماعی مواد مصرفی محصولات صنعتی (حجمه بخش ها، شرکت ها) به عنوان نسبت هزینه های مواد به حدود تعریف می شودب حجم کل محصولات تولیدی:

t = M/Q

جایی که t سطح مصرف مواد محصولات است.

م - مقدار کل هزینه های مواد برای تولید محصولات بر حسب ارزش.

Q حجم کل محصولات تولیدی است (معمولاً ناخالص PRدر مورد استقرا).

کاهش مصرف مواد محصولات برای مردم x موثر است O اقتصاد کشور علاوه بر این، در هزینه تولید از بزرگترینتی رشد اقتصاد ملی - صنعت، تقریبا 3/5 هزینه ها برای مواد اولیه، مواد اولیه و کمکی، سوخت و انرژی است.

تا حدی شاخص های شدت سرمایه و شدت سرمایه محصولات به یکدیگر نزدیک هستند. شاخص شدت سرمایه تولید نسبت میزان سرمایه گذاری سرمایه به افزایش حجم تولید تعیین شده توسط آنها را نشان می دهد:

Kq \u003d K / Q،

جایی که Kq شدت سرمایه تولید است.

K حجم کل سرمایه گذاری است.

Q افزایش حجم خروجی است. شدت سرمایه را می توان در رابطه با افزایش درآمد ملی تولید شده نیز محاسبه کرد.

شدت سرمایه تولید به عنوان نسبت میانگین هزینه اصلی محاسبه می شود دارایی های تولیدیاقتصاد ملی به حجم کل محصولات تولیدی:

جایی که F میانگین هزینه دارایی های تولید ثابت مردم استدر مورد اقتصاد؛

Q حجم کل محصولات تولیدی است (معمولاً ناخالص PRدر مورد استقرا).

روابط بازار شکل اصلی ارتباط بین تولیدکنندگان و خریداران است، یعنی مکانیزمی برای هماهنگ کردن اقدامات آنها. در فرآیند این روابط، اثربخشی همه حوزه های اقتصاد، هر بنگاه اقتصادی آشکار می شود.

کارایی نسبت بین نتایج به دست آمده و هزینه های اجرای آنها است. نتایج را می توان در نظر گرفت:

سود (درآمد)؛

خدمات اجرا شده؛

تولید ناخالص داخلی.

هزینه ها را می توان در نظر گرفت:

هزینه های نیروی کار زندگی؛

مخارج منابع مادی;

هزینه های مالی

یک معیار تعمیم دهنده برای کارایی اقتصادی تولید اجتماعی، سطح بهره وری کار اجتماعی است. و غیره O بهره وری کار اجتماعی با نسبت درآمد ملی تولید شده به میانگین تعداد کارگران شاغل در شاخه های تولید مادی سنجیده می شود.

P کل = ND/Chm

جایی که P کل. - بهره وری کار اجتماعی

ND - درآمد ملی.

Chm - تعداد کارگران شاغل در بخش های تولید مواداز رهبری

در عمل بازار مدیریت بیشترین وجود دارد اشکال مختلفجلوه های کارایی اقتصادی اقتصادی و فنی الفبا جنبه های بهره وری توسعه عوامل اصلی تولید را مشخص می کندتی وا و اثربخشی استفاده کارایی اجتماعی نشان دهنده حل مشکلات اجتماعی خاص (بهبود شرایط کار، حفاظت ازبه محیط زیست و غیره). معمولا نتایج اجتماعینزدیک به O از آنجایی که دستاورد آنها از توسعه تولید مادی جدایی ناپذیر است. در اقتصاد بنگاه های صنعتی می توان کارایی را محاسبه کردبه فعالیت جنبه های مختلف فعالیت شرکت ها: اثربخشی تخصص، تمرکز، همکاری، منابع کار، محل تولید و غیره. با این حال، تمام این انواع کارایی باید در نهایت به رشد سودآوری شرکت کمک کنند.

راندمان تولید یکی از موارد است دسته بندی های کلیدیآرس اقتصاد شبانه که ارتباط مستقیمی با دستیابی به هدف نهایی توسعه تولید اجتماعی به طور کلی و هر بنگاه به طور جداگانه دارد. در بیشتر نمای کلیبهره وری اقتصادی تولیدد یک نسبت کمی از دو مقدار نتیجه استب فعالیت های تجاری و هزینه های تولید. Essence pr O مشکل افزایش بازده اقتصادی تولید استه تعیین نتایج اقتصادی برای هر واحد هزینه در فرآیند وبا استفاده از منابع موجود در شرایط بازار، هر بنگاه اقتصادی، بدر به عنوان یک تولید کننده کالا از نظر اقتصادی مستقل، حق استفاده دارد O هرگونه ارزیابی از اثربخشی توسعه تولید خوددر raمتر کسر مالیات و محدودیت های اجتماعی توسط ایالت کاهو قرائت ها

روش شناسی تحلیل و ارزیابی جامع اثربخشی فعالیت اقتصادی جایگاه مهمی را در این زمینه به خود اختصاص داده است تجزیه و تحلیل مدیریت. کاربرد آن فراهم می کند:

1) ارزیابی عینی عملکرد گذشته، جستجو برای افزایش ذخایره کارایی مدیریت

2) امکان سنجی برای گذار به اشکال جدید تامین اجتماعیتی رگ ها و مدیریت

3) ارزیابی مقایسه ای تولیدکنندگان کالا در مبارزه رقابتی و انتخاب شرکا.

اثربخشی پیشرفت علمی و فناوری - درجه دستیابی به جه آیا پیشرفت علمی و فنی، با نسبت اثر به هزینه هایی که باعث آن شده است اندازه گیری می شود. در با O مطابق با هدف پیشرفت علمی و فنی، این کارایی از نظر محتوایی اجتماعی-اقتصادی است. کارایی اجتماعی-اقتصادی پیشد مجموعه ای از روابط در مورد دستیابی به فینال است O برآیند اجتماعی - برای رفع بهتر نیازهای جامعه در محصولات، خدمات و اطلاعات - به منظور افزایش رفاه و همهه توسعه شخصیت شخص ثالث در روند دستیابی به این نتیجه، O منابع اقتصادی متورم هستند، بنابراین جنبه های اقتصادی و اجتماعی مرتبط با کارایی را می توان به طور جداگانه در نظر گرفت.

شاخص عملکرد کمی متر، ارزش گربه O rogo اثربخشی نوآوری ها را تضمین می کند. تجهیزات جدید، فناوری پیشرفته افزایش بهره وری نیروی کار، کیفیت خروجی را ممکن می سازده محصولات من به یک سطح بالاتر

یک معیار کلی برای کارایی اقتصادی تولید، سطح بهره وری است که به عنوان نسبتآ هزینه (هزینه ورودی ها) به کل هزینه درآمد (هزینه O محصولات).

بهره وری معیاری برای چگونگی مدیریت وظایف خاص است.ه منابع برای تحقق به موقع اهداف بیان شده از نظر کمیت و کیفیت محصولات. بهره وری ارتباط مستقیمی با فنی دارد O منطق و طراحی کار فناوری در شرایط مدرن- واو عامل اصلی موثر بر عملکرد موثر V طراحی جدید کار باعث رشد بهره وری در شرایط سطح بالای تخصص می شود که مستلزم ایجاد وظایف و قوانین کاری انعطاف پذیر است. مدیریت عملکرد در محیط امروزی تبدیل شده استو عملکرد مدیریت تولید

سیستم مدیریت عملکرد شامل: سنجش و ارزیابی عملکرد. کنترل برنامه ریزی و بهبود عملکرد بر اساس اطلاعات به دست آمده در فرآیند اندازه گیری عملکرد. اجرای اقدامات کنترلی و بهبود عملکرد؛ ارزیابی proiساعت رانندگی، اندازه گیری آن

ارزیابی و اندازه گیری عملکرد داده شده است اهمیتدر فعالیت های سازمانی و مدیریتی این فرآیند سنجش عملکرد است که تأثیر واقعی بر اثربخشی مدیریت دارد. V فعالیت های ملایم، زیرا: توجه مدیریت به سمت O مشکل افزایش بهره وری و عوامل موثر بر سطح آن؛ مشارکت کارکنان در فرآیند اندازه گیری بهره وری باعث ایجاد انگیزه در فعالیت خلاقانه آنها و جستجوی ذخایر برای افزایش بهره وری می شود.ساعت رانندگی؛ برآوردهای کمیعملکرد آن را ممکن می سازدو تجزیه و تحلیل خاص تر از مشکل

برای اندازه گیری عملکرد، مشخص است O ضرایب و شاخص ها ضرایب می توانند سه نوع باشند: واقعیت خصوصی O ryهایی که یک عنصر هزینه یا یک طبقه از عناصر هزینه (کار، انرژی، مواد، اطلاعات) را در نظر می گیرند. چند عاملی با در نظر گرفتنه چند کلاس؛ کل فاکتوریل با در نظر گرفتن، در صورت امکان، تمام عناصر هزینه ها.

شاخص ها برای ارزیابی پویایی عملکرد در s استفاده می شوند O دوره های زمانی را تعیین کنید به عنوان مثال، بخش هوافضا و دفاع هانیول از بیش از 150 ضریب استفاده می کندو بیماران و برای هر یک از آنها چندین شاخص.

در عمل معمولا از سه مدل سیستم اندازه گیری تولید استفاده می شود. O عملکرد با استفاده از روش ها: هنجاری، چند معیاره، بسیاری o gofactory

نظارتی - نسبت هزینه های واقعی نیروی کار را به o نشان می دهدپ مقدار محدودی از کار با هزینه های نیروی کار، با تکیه بر هنجار، یعنی مشخص می کند که کارگر تا چه حد هنجار تولید را برآورده می کند. محاسبه تولید O شدت کار با این روش مقدار کار با در نظر گرفتن شدت کار هنجاری در هر واحد کار واقعی است. n زمان نوگو هنگام اندازه گیری بهره وری نیروی کار با روش کار، از استانداردهای زمانی برای تولید یک واحد خروجی یا فروش یک واحد کالا استفاده می شود:

چند معیاره -از یک شاخص عملکرد واحد استفاده می کند O با تجمیع شاخص های خصوصی با استفاده از رتبه بندی به دست می آیدآ و/یا وزن کردن

چند عاملی - برای به دست آوردن یک کلی، یکپارچه استفاده می شود n عملکرد سنج ny برای شرکت؛ ارائه یک تجدید نظر تحلیلی از پویایی شاخص های بهره وری؛ مالی را آماده کنیدتی چهار ارزیابی و اندازه گیری تأثیر تغییرات عملکرد بر سودب ness ارزیابی اثربخشی فعالیت های فردی؛ اولیه را اندازه گیری کنیدب توزیع منافع حاصل از تغییرات در بهره وری در شرکت؛ کمک به تعیین اهداف عملکرد و استراتژیکو برنامه ریزی فنی (استفاده از ظرفیت، سازمان فروش، نظارتیو مدیریت هزینه و کارکنان، مدیریت کیفیت، قیمت گذاری و غیره).

هنگام ارزیابی عملکرد، مفاهیم زیر هدایت می شوندمن من:

بهره وری - بیان کمی - حجم خروجی pr O القایی تقسیم بر مقدار منابع مصرف شده به معنای گسترده - rel. O کارایی قوی و مقرون به صرفه بودن سازمان؛

بهره وری خروجی یا خروجی واقعی است وساعت تهیه شده در واحد ساعت کار؛

بهره وری نیروی کار - محصول یک کارگر یا گروهی از کارگران O ذوب در واحد زمان، معمولاً در مقایسه با هنجار تعیین شده یا خروجی مورد انتظار.

بهره وری یک کارگر توسط صلاحیت ها تعیین می شود و برای مثال،من زنانگی کار کارگر در شرایط موجود. با شاخص های عملکرد یا ویژگی های توصیفی مشخص می شود: بالا O kaya، متوسط، کم;

ارزیابی عملکرد کارگر - مقایسه کارگر واقعی O مدت زمان یک کارگر با عملکرد عادی برای مقادیر خاصآ مقادیر برخی از ویژگی ها روش های مختلفی برای ارزیابی عملکرد یک کارگر استفاده می شود که عمدتاً در بحرانی متفاوت استه روشی که با آن مقایسه انجام می شود.

مقیاس رتبه‌بندی عملکرد کارگران - مقیاسی از ویژگی‌های توصیفی و (یا) کمی که به طور عینی‌تر استفاده می‌شود. V نوح عملکرد کارگران را ارزیابی و اندازه گیری می کند.

شاخص رتبه بندی عملکرد کارگران - شاخص عددی، مثالآ نسبت عملکرد مشاهده شده کارگر به هنجارهای آنسطح فعال؛

سطح عملکرد استاندارد یک کارگر معیار یا سطح مرجعی است که سطح واقعی کارگر با آن مقایسه می شود. O کارایی کارگر لازم برای تکمیل کار برای زمان تعیین شده طبق هنجار؛

سطح نسبی بهره وری یک کارگر نسبت (معمولاً به صورت درصد) بهره وری واقعی به استاندارد است، اگر هر دو بر اساس یک اصل محاسبه شوند.

اصطلاح "بهره وری کارگران" گاهی اوقات به جای آنها استفاده می شودآر "شدت کار" معدن. این منعکس کننده شدت کار با در نظر گرفتن ویژگی های فردی یک کارگر خاص مانند مهارت، مهارت است.آر کیفیت، صلاحیت ها و غیره بهره وری نیروی کار برای کل شرکت و واحدهای تولیدی با استفاده از روش ریاضی محاسبه می شودآ روش های تیک و مبتنی بر فناوری کامپیوتری.

2 مشکلات تضمین اقتصادی

بهره وری

مشکل اطمینان از کارایی اقتصادی مهم ترین است O مشکل اقتصاد فعالیت اقتصادی، چه در سطح خرد و چه در سطح کلان، مستلزم مقایسه مداوم نتایج و هزینه ها، تعریف استه تقسیم موثرترین مسیر عمل به طور کلی، اثر V مسئولیت به معنای اجرای یک فرآیند با حداقل هزینه است.آ مایل، تلاش ها و ضررها.

جنبه فنیکارایی با کیفیتی که استفاده می کنیم سنجیده می شود O مواد اولیه، مواد، محصولات نیمه تمام؛ پیشرفت تکنولوژی کاربردی O منطق، سطح مهارت کارگران و غیره. جنبه اقتصادی کاراییبه فعالیت از طریق کارایی استفاده از منابع (کارایی منبع یا عامل) و شاخص های کارایی کلی ارزیابی می شود. بهره وری منابع با نسبت نتیجه به یکی از عوامل تولید (کار، سرمایه، مواد و غیره) تعیین می شود. نمونه هایی از شاخص های بهره وری منابع عبارتند از بهره وری نیروی کار، موادآ چا، مصرف مواد.

یعنی مشکل اصلی تضمین کارایی اقتصادی پایین بودن سطح کارایی است. یعنی شرایطی که هزینه تولید بیشتر از نتیجه باشد. این به دلیل کیفیت پایین استد stvom و استفاده ناکارآمد از منابع.

هر واحد اقتصادی به دنبال استفاده کارآمد از مجدد استد منابع، یعنی به دست آوردن حداکثر میزان سود مفید،ساعت حاصل از این منابع برای دستیابی به این هدف، لازم است از منابع آن به طور کامل استفاده شود (تصرف کامل) و بر این اساس، دستیابی کامل O حجم تولید در این راستا مفاهیم اشتغال کامل و حجم کامل تولید مطرح می شود. اشتغال کامل – استفاده از کلیه امکاناتد منابع (کمبود بیکاری، ظرفیت های تولیدی اشغال نشده). O جنگل ها، زمین های کشاورزی خالی و غیره). پیش از اشتغال کاملد استفاده 100 درصدی از منابع را نه، بلکه بهینه می داند. به عنوان مثال، اشتغال 100 درصدی زمین کشاورزی نمی تواند وجود داشته باشد، زیرا بخشی از زمین باید آیش باشد (استراحت). تولید کامل - وبا استفاده از تمامی منابع اقتصادی مناسب، حصول اطمینان از حداکثرو کمترین حجم ممکن تولید و رضایت کامل از O نیاز دارد. حجم کامل تولید فرض می کند که p اعمال شدهه منابع بیشترین سهم را در کل خروجی دارند. دستیابی به تولید کامل نیز با استفاده از بهترین فناوری های موجود تسهیل می شود.

در برنامه ریزی و طراحی، کارایی کلی اقتصادی به عنوان نسبت اثر به سرمایه گذاری و مقایسه ای تعریف می شود.ب naya - به عنوان نسبت تفاوت در هزینه های جاری به تفاوت در سرمایه گذاریه ny توسط گزینه ها. در عین حال، کارایی اقتصادی کلی و مقایسه ای V مکمل یکدیگر هستند اثربخشی هزینه کلیبا با در نظر گرفتن محل اعمال هزینه ها محاسبه می شود. بنابراین، برای اقتصاد ملی به عنوان یک کل، کارایی اقتصادی کلی هزینه ها به عنوان نسبت افزایش درآمد ملی تولید شده (یا تولید خالص) به O در قیمت های عرضه شده، ND به سرمایه تولید که باعث این افزایش شد ny سرمایه گذاری K.

Eez = ND/K

جایی که Eez مقرون به صرفه است

ND - درآمد ملی

ک - سرمایه گذاری های سرمایه ای

از نظر مجتمع های اقتصادی ملی، صنایع منفرد و همچنین اشکال بازتولید دارایی های ثابت (تجهیز مجدد فنی، بازسازی و گسترش بنگاه ها و سازمان ها)، کل اقتصادیه کارایی هزینه به عنوان نسبت رشد سود (کاهش هزینه های تولید) یا درآمد خود حمایتی (FLS) به سرمایه محاسبه می شود.و سرمایه گذاری K:

EZ = P / C

جایی که EZ - اثربخشی هزینه

P - رشد سود

ک - سرمایه گذاری های سرمایه ای

برای شرکت های نوساز، کارگاه ها، سایر امکانات و بخشب با اندازه گیری ها، شاخص کارایی Ep به عنوان نسبت "سود برنامه ریزی شده به سرمایه گذاری های سرمایه ای (هزینه تخمینی) تعریف می شود:

Ep \u003d (C-C) / K

Where Ep - نشانگر عملکرد

K کل هزینه تخمینی تاسیسات در حال ساخت (طبق پروژه) است.

ج - تولید سالانه به قیمت عمده فروشی شرکت (بدون احتساب مالیات بر ارزش افزوده) تحت پروژه.

ج - هزینه های تولید (هزینه) خروجی سالانه (تحت پروژه) پس از اجرای کامل ساخت و توسعه ورودی. n ظرفیت

در هر مورد جداگانه، محاسبات حاصل نشان می دهده آیا بازده اقتصادی کلی هزینه ها با استانداردها و شاخص های مشابه دوره قبل و همچنین با شاخص مقایسه شده است یا خیر.ه بهره وری تولید lyami سایر شرکت ها و شرکت ها. وقتی مطابقت دارد V انتخاب گزینه ها برای راه حل های اقتصادی یا فنی، قرار دادن مزایاد شرکت ها و مجتمع های آنها، ساخت و ساز جدید یا بازسازی موجودیو شرکت ها، انتخاب محصولات قابل تعویض، معرفی جدیدو تکنولوژی کبوتر و غیره اثر اقتصادی مقایسه ای محاسبه می شود V هزینه ها شاخص اصلی ترین بهترین گزینه، تعریف شده استه محاسبه شده در نتیجه محاسبات بازده اقتصادی نسبی - حداقل هزینه های کاهش یافته.

هزینه های داده شده برای هر گزینه، مجموع هزینه های جاری (هزینه) و سرمایه گذاری های سرمایه ای است که به یک کاهش می یابدو تغییرپذیری nakogo مطابق با استاندارد کارایی برای fo p mule:

ZP \u003d C + EchK

جایی که ZP - کاهش هزینه برای این گزینه؛

ج - هزینه های جاری (هزینه) برای همان گزینه.

K - سرمایه گذاری برای هر گزینه.

Еch - ضریب هنجاری کارایی اقتصادی مقایسه ایبه فعالیت سرمایه گذاری های سرمایه ای

لازم است به ویژگی های تعیین اثربخشی هزینه ها برای مراحل جداگانه اجرا و جهت گیری آنها توجه شود.

هنگام تعیین اثربخشی هزینه برای پروژه های پیچیده هدف O گرم، اثربخشی و کارایی کلی فعالیت ها و وظایف فردی محاسبه می شود. در همان زمان، شاخص های بهره وری کلی تعیین می شودمن بر اساس دوره های برآورد شده برای به دست آوردن اثر و اجرا می باشدآ خرج کردن با توجه به تعمیم، مشترک برای ارزیابی کل فعالیت شرکت، ترکیب شاخص های بهره وری تولید. پیشنهاداتی در مورد so nآ به نام "کارت امتیازی" غیر واقعی و بی اثر هستند. واقعاً یک شرکت باید چه کار کند؟ نظارت بر عملکرد چندین بخشب شاخص های موجود در "سیستم"، یا به طور مستقل کار می کنندمن فعالانه، فعالانه، کنترل کننده و تلاش برای دستیابی به یک هدف تعمیم دهنده O شاخص کارایی اقتصادی تولید - سود و سودآوریب nity در رابطه با وجوه؟ تنها یک پاسخ برای این سوال وجود دارد - سود و سود.

2.1 راه های بهبود کارایی اقتصادی

گذار به روابط بازار مستلزم تغییرات عمیق در اقتصاد است - حوزه ای تعیین کننده از فعالیت های انسانی. لازم به انجام استدر که به سمت تشدید تولید روی می آورند تا هر پیش از آن تغییر جهت دهندد پذیرش، سازمان، شرکت برای استفاده کامل و اولویت دار از کیفیته عوامل اساسی رشد اقتصادی گذار به اقتصاد سازماندهی و کارایی بالاتر با نیروهای تولیدی و روابط تولیدی توسعه یافته همه جانبه باید تضمین شود.تی مکانیزم اقتصادی خوب تا اندازه زیادی شرایط لازمزیرا این توسط اقتصاد بازار ایجاد می شود.

مهم ترین عامل در ارتقای بهره وری عمومی استساعت رهبری بود و می ماند پیشرفت علمی و فنی. تا همین اواخر، پیشرفت علمی و فناوری اساساً به صورت تکاملی پیش می رفت. این مزیت به بهبود فن آوری های موجود، جزئی مدرن داده شدو تولید ماشین آلات و تجهیزات چنین اقداماتی مشخص است، اما ناچیزو بدن برمی گردد.

انگیزه های کافی برای توسعه و اجرای اقدامات برای فناوری جدید وجود نداشت. در شرایط مدرن شکل گیری روابط بازار، تغییرات انقلابی و کیفی مورد نیاز است، انتقال به فناوری های اساساً جدید، به فناوری نسل های بعدی - یک بازسازی بنیادی.در توسعه همه شاخه های اقتصاد ملی بر اساس آخرین دستاوردهای علم و فناوری.

مهمترین زمینه های پیشرفت علمی و فناوری:

توسعه گسترده فناوری های مترقی، غشایی، لیزر، پلاسما، فناوری هایی با استفاده از فشارها و تکانه های فوق العاده بالابا بارهای ny و غیره

اتوماسیون کارخانه - توسعه سریع رباتیک، روتوآر خطوط نقاله nyh و دوار، تولید خودکار انعطاف پذیر، که بهره وری نیروی کار بالا را تضمین می کند.

ایجاد و استفاده از انواع جدید مصنوعات فلزی، پلاستیکیه توده های اسکی، کامپوزیت ها، پودرهای فلزی، سرامیک و دیگر گرم می شودبا مصالح ساختمانی قوی

در زمینه گذار به اقتصاد بازار، مرحله اولیه آن، اقدامات علمی و فنی بسیار مهم است. تیم های شرکت ها، رهبران آنها توجه اصلی را به آنها می دهند مشوق های مادیکار یدی. بیشتر سود پس از کسر مالیات به صندوق تعلق می گیرد O مصرف. این وضعیت عادی نیست. بدیهی است که با توسعه بازارساعت روابط، شرکت ها شروع به توجه کافی به توسعه خواهند کرد O تولید برای آینده و هدایت خواهد کرد بودجه لازمبر تکنولوژی جدید، تجدید تولید، توسعه و تولید محصولات جدید.

علاوه بر این، ایجاد پیش نیازهای سازمانی برای O انگیزه های اسمی و اجتماعی برای کار خلاقانه دانشمندان، طراحیبه توری، مهندسان، کارگران. تحولات اساسی در مهندسی و فناوری، بسیج همه، نه تنها فنی، بلکه سازمانی، اقتصادیه آسمان و عوامل اجتماعیزمینه را برای افزایش چشمگیر ایجاد خواهد کردس بهره وری نیروی کار لازم است از معرفی جدید اطمینان حاصل شودهفتم تکنیک و فن آوری ما، به طور گسترده ای از اشکال مترقی سازمان علمی کار در تولید استفاده می کند، سهمیه بندی آن را بهبود می بخشد،و افزایش فرهنگ تولید، تقویت نظم و انضباط،آ قدرت گروه های کارگری

یکی از عوامل مهمتشدید و بهبود کارایی O تولید sti حالت اقتصادی است. صرفه جویی در منابع بایده تبدیل به منبعی تعیین کننده برای ارضای تقاضای فزاینده برای O سوخت، انرژی، مواد خام و مواد. صنعت نقش مهمی در رسیدگی به همه این مسائل دارد. ایجاد و تجهیز ایکس ملی ضروری است O مدیریت ماشین آلات و تجهیزاتی که کارایی بالا را در استفاده از مواد ساختاری و سایر مواد، مواد خام و منابع سوخت و انرژی، ایجاد و استفاده از وسایل کوچک بسیار کارآمد تضمین می کند.تی فرآیندهای تکنولوژیکی در حال اجرا و غیر ضایعاتی

افزایش کارایی تولید اجتماعی تا حد زیادی به استفاده بهتر از دارایی های ثابت بستگی دارد. لازم و n استفاده فشرده تر از پتانسیل تولید ایجاد شده، دستیابی به تولید ریتمیک، به حداکثر رساندن بهره برداری از تجهیزات، افزایش چشمگیر نوبت کاری آن و بر این اساس، افزایش حذف محصولات از هر قطعه تجهیزات، از هر متر مربع تولید. n مربع

یکی از عوامل تشدید تولید، افزایش کارایی آن استبه فعالیت - بهبود ساختار اقتصاد. باید با سرعت بیشتری صنایعی که پیشرفت علمی و فناوری را تضمین می کنند و راه حل موفقوظایف اجتماعی، برای بهبود نسبت mه در انتظار تولید وسایل تولید و کالاهای مصرفی، شعب مجتمع کشت و صنعت.

سیاست سرمایه گذاری برای افزایش کارایی طراحی شده است V وجود سرمایه گذاری های سرمایه ای لازم است توزیع مجدد وجوه به نفع صنایعی که نیازهای اجتماعی را برآورده می کنند، تسریع بخشد.ه پیشرفت علمی و فناوری. سهم فزاینده ای از وجوه باید باشد V مشارکت در تجهیز مجدد فنی و بازسازی تاسیسات موجودد پذیرش در مقابل ساخت و ساز جدید.

مهندسی مکانیک، اساس پیشرفت علمی و فناوری در تمام بخش‌های اقتصاد ملی، باید توسعه شتابان را دریافت کند. در همان زمان، پرو اولویت ها به ماشین سازی، صنعت برق، میکروالکترونیک، فناوری کامپیوتر، ابزارسازی، صنعت و n فرمت ها - کاتالیزورهایی برای تسریع پیشرفت علمی و فنی.

بهبود در ساختار تراز سوخت و انرژی رخ خواهد داد O در مسیر توسعه هدایت شود انرژی هسته ایدر حداکثره امنیت آن، استفاده گسترده از منابع انرژی تجدیدپذیر، اجرای مداوم کار فعال و هدفمند در تمام بخش های اقتصاد ملی برای صرفه جویی در منابع سوخت و انرژی.

از جمله اقدامات برای بازسازی تولید اجتماعی - تضمین رشد سریع در تولید کالاهای مصرفی و کل بخش خدمات، توسعه مشاغل کوچک، تبدیل تولید نظامی در شرکت ها. مجتمع دفاعی; نوسازی فنیدر بهبود و ارتقای بهره وری حمل و نقل، سیستم های برق، تامین نفت و گاز، ارتباطات و پشتیبانی اطلاعاتتمام صنایعساعت زیرساخت های آبی

جایگاه مهمی در افزایش راندمان تولید داردآ عوامل سازمانی و اقتصادی از جمله مدیریت. نقش آنها به ویژه با رشد مقیاس تولید اجتماعی و پیچیدگی مدیریت اقتصادی افزایش می یابد.تی اتصالات ورید اول از همه، این توسعه و بهبود اشکال منطقی سازماندهی تولید - تمرکز، تخصص، همکاری است.آ نیا و ترکیب.

نیاز دارد پیشرفتهای بعدیو بهبود زیرساخت های اجتماعی صنعتی که تأثیر بسزایی در سطح کارایی تولید دارد. در مدیریت، این بهبود خود اشکال و روش های مدیریت است. برنامه ریزی، انگیزه های اقتصادی - کل مکانیسم اقتصادی. در برنامه ریزی - تعادل و صه واقعیت برنامه ها، یک سیستم بهینه ساخته شده از شاخص های برنامه ریزی شده که پیوندهای اولیه اقتصاد ملی (شرکت ها، انجمن ها) را محدود نمی کند.و نیا، سازمان ها)، اما به آنها دامنه وسیعی برای فعالیت می دهد. در همان گروه از عوامل -- استفاده گسترده از اهرم های متنوع اقتصادیتی محاسبات مالی و مشوق های مالی، مسئولیتو سایر مشوق های اقتصادی خود حمایتی.

نقش بزرگاز علم خواسته می شود تا در حل مشکلات مدیریت کارآمد، ایجاد و اجرای تجهیزات و فناوری صرفه جویی در منابع بازی کند. باید تحقیقات بنیادی و کاربردی را در مورد موضوعات موضوعی تسریع پیشرفت علمی و فناوری تشدید کند تاو کاهش شدت کار، شدت مواد و شدت انرژی تولید، تقویته حالت اقتصادی نیا و بهبود کیفیت محصول.

جایگاه ویژه در تشدید اقتصاد، کاهش مصرف خاص منابع به ارتقای کیفیت محصولات تعلق دارد. نتایج سیمو کار من در اقتصاد ملی برای بهبود سطح فنی، کیفیتتی محصولات وا و کارهای انجام شده الزامات مدرن را برآورده نمی کند. این وظیفه باید در سراسر کشور، موضوع توجه دائمی و n کنترل، عامل اصلی در ارزیابی عملکرد هر گروه کارگری استو وا.

به طور قابل توجهی امکانات عمل همه عوامل را گسترش دهیدس حل کارایی تولید در شرایط شکل گیری بازارتی پوشیدن بازسازی اقتصاد ملی در حال انجام است،ه جهت گیری مجدد آن به مصرف کننده؛ نوسازی مهم ترین بخش های ملی O اقتصاد هفتم - صنعت، ساخت و ساز، حمل و نقل و ارتباطات مبتنی بر فناوری های پیشرفته؛ غلبه بر عقب ماندگی از سطح علمی و فنی جهانی؛ تبدیل متفکرانه تولید نظامی؛ گذار به اقتصاد مختلط، که در آن اشکال مختلف مالکیت با شرایط مساوی ایجاد می شود - دولتی و خصوصی، سهامی و تعاونی. V نایا توسعه آزاد همه اشکال مدیریت جمعی و خصوصی؛ بهبود مالی اقتصاد؛ گنجاندن ارگانیک کشور در جهان O ارتباطات تجاری

در نتیجه همه اینها، یک اقتصاد بازار منظم و متمدن شکل خواهد گرفت که ابزار مؤثری برای تحریک رشد بهره وری نیروی کار و افزایش کارایی کل جامعه خواهد بود. n تولید، افزایش ثروت اجتماعی به نفعس رفاه مردم

2.2 کارایی اقتصادی و رشد اقتصادی

مشکلات رشد اقتصادی و کارایی اقتصاد پیچیده ترین مسائل در علم اقتصاد است که به مطالعهس اقتصاد شبانه افزایش نیازها، فرسودگی سنتیه منابع، افزایش جمعیت راه حل یک کار دو جانبه را تعیین می کند: رشد اقتصادی و کارایی اقتصادی. مفهوم "اقتصادو رشد اقتصادی» و «کارایی اقتصادی» از مهم ترین مقوله ها هستند اقتصاد بازار. این مفاهیم ارتباط نزدیکی با هم دارند. از اوایل دهه 1990، به منظور ارزیابی دستاوردهای کشورهای مختلف در اعطای O شهروندان خود با فرصت زندگی طولانی و سالم، نئو را دریافت می کنندب آموزش قابل پیاده‌روی و فراهم کردن سطح درآمد مناسب برای خود و خود O خانواده او، جامعه جهانی از شاخصی مانند شاخص توسعه انسانی استفاده می کند. این شاخص خلاصه توسعه انسانی استه پتانسیل که یکی از مولفه های اصلی آن است n شاخص تولید ناخالص داخلی بر اساس سرانه تولید ناخالص داخلی و یکی از پیش نیازهای اصلی است. توسعه موفق Oب جامعه به طور عام و هر یک از اعضای آن به طور خاص. اقتصاد مشکلات را بررسی می کنده استفاده یا استفاده از منابعی که در آن بیشترین یا حداکثر ارضای نیازهای نامحدود جامعه حاصل شود. از آنجایی که نیازها عملاً نامحدود و منابع کمیاب هستند، اقتصاد قادر به برآوردن این نیازها نیست.

رشد اقتصادی را می توان به عنوان یک جنبه بلندمدت در نظر گرفتو پویایی عرضه کل یا به طور دقیق تر، پتانسیلیو ما رها تحلیل عوامل و الگوهای آن یکی از اهداف است n سوالات اصلی نظریه اقتصاد کلان رشد اقتصادی معمولاً به عنوان افزایش درآمد واقعی در اقتصاد (GNP، GDP یا NI)، و همچنین افزایش در تولید سرانه واقعی (گاهی اوقات) درک می شود.س رشد درآمد هر کارمند را به اشتراک بگذارید. این شاخص می تواندتی با شاخص های رشد درآمد سرانه متفاوت است، زیرا نشان دهنده سطح و پویایی فعالیت اقتصادی جمعیت است.). بر این اساستی به طور طبیعی، برای اندازه گیری رشد اقتصادی، شاخص های مطلق است O نرخ رشد حجم واقعی تولید در کل یا سرانه.

رشد اقتصادی در صورتی گسترده نامیده می شود که با جذب منابع اضافی انجام شود و میانگین محصول را تغییر ندهد. O فعالیت نیروی کار در جامعه رشد فشرده با استفاده از عوامل تولید و فناوری پیشرفته تر، یعنی. نه با افزایش حجم مصارف منابع، بلکه با افزایش بازده آنها انجام می شود. شدید V رشد می تواند به عنوان مبنایی برای بهبود رفاه جمعیت باشد. معمولاً آنها در مورد یک نوع معادله عمدتاً فشرده یا گسترده صحبت می کنند. O رشد اسمی بسته به وزن مخصوصاین یا اون یکی.

رشد اقتصادی عبارت است از خروج اقتصاد فراتر از محدودیت های احتمالات تولید از قبل موجود، انتقال آن به سطح جدید و بالاتر. رشد اقتصادی جزئی از چرخه است توسعه اقتصادی.

رشد اقتصادی مدرن (مشهورترین تعریف توسط یک اقتصاددان آمریکایی، برنده جایزه ارائه شد جایزه نوبل S. Kuznets) ارائه شده استمن توسعه ای است که در آن نرخ رشد بلندمدت تولیدبا به طور مداوم از رشد جمعیت پیشی گرفته است. رشد اقتصادی در افزایش GNP واقعی (GDP) در یک دوره زمانی معین (یا افزایش در GNP واقعی سرانه) آشکار می شود. بر اساس هر یک از اینها O رشد اقتصادی با نرخ رشد سالانه اندازه گیری می شود.

نرخ رشد نسبت تفاوت بین GNP واقعی سال جاری و GNP واقعی سال پایه به GNP واقعی سال پایه است که به صورت بیان می شود.آ زن به درصد رشد اقتصادی به دو صورت اندازه گیری می شود. انتخاب بستگی به این دارد که چه مشکلی تجزیه و تحلیل می شود یا برای چه هدفی:

1) به عنوان افزایش تولید واقعی تولید ناخالص داخلی O مجرای (GDP) یا درآمد ملی؛

2) به عنوان افزایش سرانه هر دو.

وجود داشته باشد طبقه بندی های مختلفعوامل رشد اقتصادی رایج ترین و گسترده ترین آنها شامل دو گروه از عوامل است.

1. عوامل تعیین کننده منابع رشد اقتصادی، یعنی. حقیقت O که رشد اقتصادی را از نظر فیزیکی ممکن می سازد. نسبت به آنهادرباره syat:

1) در دسترس بودن منابع طبیعی از نظر کمی و کیفیتاخ

2) میزان منابع نیروی کار و وضعیت کیفی آنها (تصاویرآ جنبه های بدن و صلاحیت)؛

3) حجم دارایی های تولید ثابت (سرمایه) و فنی آنهاه حالت (ساییدگی، عملکرد، قابلیت اطمینان)؛

4) فناوری (تازه بودن، قابلیت اجرا، سرعت تغییر آن، نتیجهآ فعالیت، بازپرداخت).

2. عوامل تعیین کننده میزان اجرای منابع اقتصادیه رشد، یعنی عوامل محدود کننده:

1) درجه کامل بودن و کارایی استفاده از طبیعی،ساعت منابع آب و نیروی کار استفاده بهینه از منابع اقتصادی مستلزم بهینه ترین توزیع آنها بین حوزه ها و بخش های اقتصاد است.

2) توزیع کارآمد و عادلانه حجم رو به رشد منابعآر جغدها و حجم رو به رشد تولید واقعی. از آنجا که تقاضای کل Oپ با تقسیم بر کل هزینه ها، باید آنها را افزایش داد تا از استفاده کامل از حجم افزایش یافته منابع اطمینان حاصل شود.

3) عوامل نهادی که رشد اقتصادی را محدود یا تحریک می کنند. این شامل: مقررات قانونی(حفاظت از کار، حفاظت از محیط زیست، کنترل جرم و جنایت و غیره)، اخلاق و سنت، کار O درگیری، تبعیض و غیره

به طور کلی رشد اقتصادی را می توان نتیجه آن دانستتی تأثیر دو عامل تعمیم یافته با هم و هر کدام جداگانه. این اولاً مشارکت منابع بیشتر و ثانیاً کارآمدتر استبه استفاده موثر از آنها و سپس رشد اقتصادی به عنوان نتیجه ضرب هزینه های نیروی کار در بهره وری آن ظاهر می شود.

همچنین عوامل رشد اقتصادی را می توان به سه گروه تقسیم کرد:

1) عوامل عرضه (منابع طبیعی، منابع کار، سرمایه ثابت، فناوری).

2) عوامل تقاضا (سطح کل هزینه ها)؛

3) عوامل توزیع ( استفاده موثرمنابع).

علیرغم اهمیت عوامل تقاضا و توزیع، همچنان توجه عمده به عوامل عرضه معطوف است، زیرا عواملی هستند که باعث تغییر درو vuyu عرضه کل به سمت راست. این شامل:

تغییرات قیمت برای منابع اقتصادی؛

تغییرات عملکرد؛

تغییرات قانونی

سرمایه گذاری به عنوان تنظیم کننده اصلی اقتصاد عمل می کند O رشد را تقلید کنید تنها دو راه برای گسترش تولید وجود دارد: یا با افزایش هزینه عوامل تولید، یا با بهبود فناوری. ارتباط تنگاتنگی با این دو مسیر رشد اقتصادی استراتژیک استآ هیئت های توسعه اقتصادی: گسترش و تشدیددر مورد تولید

دو نوع رشد اقتصادی وجود دارد:

1. رشد اقتصادی گسترده عبارت است از افزایش مقیاس تولید به دلیل گسترش کمی ساده خود عوامل تولید:

1) افزایش تعداد کارگران شاغل بدون ارتقاء صلاحیتو tsii;

2) گسترش مصرف عوامل مادی تولید: مواد اولیه، مواد، سوخت، زمین بدون افزایش کارایی واز استفاده؛

3) رشد سرمایه‌گذاری‌های سرمایه‌ای بدون پیشرفت متناظر در فناوریدر مورد منطق

در عین حال، متوسط ​​بهره وری نیروی کار در جامعه تغییر نمی کند:

2. رشد اقتصادی فشرده رشدد به دلیل استفاده مؤثرتر (فشرده) از پول نقدبه تولید توری:

1) گسترش تولید کالاها و خدمات مادی از طریق معرفیه جدید، بیشتر فن آوری های موثربا به روز رسانی دارایی های ثابت (وسایل تولید) یعنی با وارد کردن به تولید تابا کسر پیشرفت علمی و فناوری؛

2) بهبود سازمان تولید (ساختار جدید روابط اقتصادی، مدیریت، بازاریابی، همکاری) و در نتیجه افزایش کارایی آن.

3) بهبود استفاده از پایه و وجوه گردان، yبا ریشه‌یابی گردش مالی آنها، تسریع استهلاک و غیره.

4) رشد مداوم صلاحیت های نیروی کار و بهبود سازمان علمی کار.

رشد فشرده با استفاده از عوامل تولید و فناوری پیشرفته تر، یعنی. نه به دلیل رشد حجم مصارف منابع، بلکه به دلیل رشد بازده آنها انجام می شود. معمولاً آنها عمدتاً در مورد inte صحبت می کنند n نوع گسترده و گسترده رشد اقتصادی بسته به نسبت عوامل خاصی که باعث این رشد شده است.

عوامل رشد اقتصادی بر اساس انواع گروه بندی می شوندبا تا:

1) عوامل گسترده شامل رشد هزینه سرمایه و نیروی کار است.

2) به شدت - پیشرفت تکنولوژیکی، صرفه جویی در مقیاس، رشد آموزشی و سطح حرفه ایکارگران، افزایش تحرک و بهبود توزیع منابع، بهبود مدیریت V تولید (هر چیزی که به شما امکان می دهد فا را از نظر کیفی بهبود بخشیدبه تولید توری و فرآیند استفاده از آنها). دلایل بازدارنده رشد اقتصادی: محدودیت های منابع و اقتصادی، اجتماعی وساعت هزینه های مرتبط با افزایش تولید

افزایش GNP هم با افزایش منابع و هم افزایش کارایی استفاده از آنها تعیین می شود. اولی مستلزم گسترش عوامل گسترده رشد عرضه است، دومی عوامل فشرده گسترش آن را به منصه ظهور می رساند. در حال حاضر در کشورهای توسعه یافتهبرترین n عوامل فشرده نقش بسزایی در شکل دادن به رشد اقتصادی دارند.

مهمترین شاخصرشد اقتصادی همیشه بوده است O بهره وری کار اجتماعی، علاوه بر این، کار زنده. با نسبت تولید (در مقیاس ملی - درآمد ملی) به هزینه نیروی کار اندازه گیری می شود:

بله،

جایی که L کار است،

Y حجم تولید است.

بهره وری نیروی کار به متمرکزترین و جامع ترین روش хآ باعث رشد اقتصادی می شود. شاخص معکوس L / Y شدت کار محصولات است، از آن برای قضاوت در مورد میزان نیاز جامعه به صرف نیروی کار استفاده می شود.در بله، برای تولید یک واحد خروجی. شاخص Y/K مشخص می کند O بهره وری سرمایه یا بهره وری سرمایه.

جایی که Y حجم تولید است،

ک - سرمایه.

شاخص معکوس آن K/Y شدت سرمایه تولید است.

شاخص Y / N - نسبت محصول تولید شده به هزینه های prو منابع بومی نگرش یک فرد را مشخص می کند منابع طبیعی، سپس چقدر از منابع محدود و منطقی به طور مولد استفاده می شود r sy.

جایی که N زمین.

Y حجم تولید است.

نمایش ریاضی تابع تولید:

X = F (a1، a2 ... an) عمومی و Y = f (L، K، N) - خاص،

جایی که X و Y حجم تولید هستند.

F، f - ماهیت تابع؛

a1, a2 ... an - عوامل تولید و رشد;

L - کار؛ N - زمین؛ K سرمایه است.

نتیجه

بهره وری اقتصادی بخش بسیار مهمی از اقتصاد است، زیرا نتیجه نهایی هر تولیدی است. در جریان تحقیق O اطلاعات نظری، تمام مشکلات ناشی از هر دوبا کارایی اقتصادی و اقداماتی با هدف افزایش کارایی اقتصادی.

تحلیلی از وضعیت مؤثر اقتصاد انجام شد و اینطور هم شدس واضح است که کارایی زمانی وجود دارد که جامعه نتواند یک تولید را بدون کاهش تولید دیگری افزایش دهد. یعنی برایو برای دستیابی به وضعیت کارآمد اقتصاد، رقابت پذیری ضروری است وو شرکت های قوی تر به کارایی در اقتصاد دست می یابند.

پس از تجزیه و تحلیل آثار مختلف نویسندگان روسی و خارجی، یک تعریف کلی از کارایی اقتصادی یافت شد: این وضعیت O تولید زمانی که نتیجه از هزینه بیشتر باشد. برای این امر لازم است O استفاده از منابع تخصیص یافته برای تولید و همچنین افزایشس بهبود کیفیت تولید و خدمات

ماهیت کارایی اقتصادی یک نتیجه بالا است و روش‌هایی برای به دست آوردن آن در این مقاله ارائه شده است. برای اندازه گیری اقتصادو بسیاری وجود دارد روش های مختلف، پیش V لنی در آثار و مطالعات نویسندگان روسی و خارجی. که برخی از آنها نیز در کار دوره ارائه شده است.

وضعیت بحرانی اقتصاد ما با کاهش کارایی آن همراه است. مشکل اصلی اطمینان از مقرون به صرفه بودن است O sti عدم نتیجه است. این به دلیل کیفیت پایین استتی PTO و مصرف غیر منطقی منابع با هدف تولید. با عبور از بحران، تثبیت اقتصاد و سپس تضمین احیای آن بر اساس آزادسازی ابتکار و استقلال کالا. O تولیدکنندگان، رقابت بین آنها شروع به افزایش و بهره وری اقتصادی خواهد کرد.

راه های زیادی برای افزایش بهره وری اقتصادی وجود دارد. پس از مطالعه آثار مختلف و مطالب نظری، راه های اصلی شناسایی و در نگارش ترم مقاله مورد استفاده قرار گرفت. واقعیت اصلی O رام افزایش بهره وری اقتصادی پیشرفت علمی و فناوری، بهبود ماشین آلات و تکنولوژی تولید، اجرا شده استه نه برنامه های علمی و فنی اقتصادی ملی. زمانی که درس تکمیل عوامل فوقکیفیت خروجی بهبود خواهد یافته محصولات و تولید من به طور کلی، یعنی به طور مستقیم به آن بستگی دارد O افزایش بهره وری اقتصادی

اهمیت بهبود کارایی اقتصادی و رشد اقتصادی را نمی توان نادیده گرفت. رشد اقتصادی یک عامل کلیدی در افزایش سطح رفاه است. این اوست که به شما اجازه می دهد مصرف کالاها را افزایش دهید، کاهش دهید هفته کاریو گرچه چنین بهبودهایی تقریباً غیر محسوس از سال به سال رخ می دهد، تفاوت های کوچکی در میزان تولید سالانه وجود دارد.و رشد منجر به تفاوت قابل توجهی در نرخ رشد می شود. تمام اقدامات اقتصاد در جهت افزایش رشد و کارایی است.

فهرست منابع مورد استفاده

1. Arutyunov A.L. روش‌شناسی برای پیش‌بینی بلندمدت شاخص‌های اقتصادیه فعالیت های روسیه مجتمع کشاورزی و صنعتی روسیه جلد 17. شماره 2. M.: OPiPM، 2010

2. Anosova A.V. و غیره. اقتصاد خرد - M.: DiS، 2012

3. Arutyunov A.L. مشکلات اقتصادیمناطق روستایی در ساختار مجتمع کشاورزی و صنعتی روسیه از سال 1991 تا 2010 M.: RGGU، 2011

4. Anipina O.A. و دیگران. اقتصاد خرد - M.: دیس، 2012

5.Borisov E.F. اقتصاد. -م.: یورایت، 2013

6. Burmistrov V.Yu. روش های سازمانی و اقتصادی افزایش کارآه تو. مسکو: مسکو - 2009

7. Borisov E.F. اقتصاد.- M.: Prospekt، 2013

8. Gukasyan GM. نظریه اقتصادی - سنت پترزبورگ: پیتر، 2009

9. Klochkov V.V. اقتصاد.- M.: INFRA-M، 2012

10. Nosova S.S. نظریه اقتصادی. M.: KNORUS، 2009

11. نوریف آر.ام. دوره اقتصاد خرد.-م.: INFA-M، 2012

12. پیاستولوف اس.م. اقتصاد.- م.: آکادمی فناوری اطلاعات، 2012

13. Salov A.I. اقتصاد - م.: یورایت، 2013

14. Tarasova S.V. اقتصاد خرد.-م.: یورایت، 1391

15. تاراسوویچ ال.اس. و همکاران اقتصاد کلان - ویرایش نهم. مسکو: یورایت، 2012

با توجه به مسئله سنجش کارایی مدیریت هر سازمان، بررسی آن با توجه به مولفه های ارزیابی مفید است.

اصل کلیدی ارزیابی عملکرد؛

شاخص (سیستم شاخص ها) کارایی؛

روش برای محاسبه کارایی مدیریت؛

اقدامات سازمانی و محیطی برای معرفی سیستم جدیدارزیابی ها در عمل

اجازه دهید دو نتیجه از توسعه نظری مشکلات کارایی تولید را که قبل از شروع اصلاحات اقتصادی انجام شده است، مشخص کنیم:

1) تعیین ماهیت و محتوای انواع اصلی کارایی:

اقتصادی، اجتماعی و اجتماعی-اقتصادی؛

اقتصاد ملی و خود حمایتی؛

تعمیم (بازتولید، اقتصاد به عنوان یک کل)، محلی (مناطق فردی و واحدهای اقتصادی)، خصوصی (عوامل فردی تولید) و فازهای فردی (حوزه) تولید مثل.

2) اثبات معیارها و شاخص های عملکرد.

معیارها ماهیت عملکرد را منعکس می کنند، شاخص ها به عنوان وسیله ای برای اندازه گیری و مقایسه عملکرد مطابق با معیارهای آن عمل می کنند.

کارایی به معنای وسیع جنبه کیفی توسعه جامعه را مشخص می کند. ویژگی آن در این واقعیت نهفته است که نشان می دهد با کمک ترکیبی از کدام منابع نتیجه نهایی به دست آمده است. به طور کلی، کارایی از طریق نسبت بین نتایج به دست آمده در فرآیند تولید و هزینه های کار اجتماعی مرتبط با دستیابی به این نتایج بیان می شود. ماهیت افزایش راندمان تولید، رشد سریع‌تر نتیجه (اثر) در مقایسه با هزینه‌ها است که در نتیجه کار اجتماعی کمتری در واحد اثر وجود دارد.

معیار کارایی تولید اجتماعی به عنوان دستیابی به حداکثر اثر از هر واحد هزینه کار اجتماعی یا حداقل این هزینه ها برای هر واحد اثر فرموله می شود.

یک شاخص عملکرد تعمیم‌دهنده که بر اساس این معیار ساخته شده است، کارایی تولید را در یک مقطع زمانی مشخص ارزیابی می‌کند. باید تمام عواملی را که بر راندمان تولید تأثیر می‌گذارند، در نظر گرفت که تضمین می‌کند ارزیابی جامع. چنین شاخص تعمیم دهنده ای می تواند نسبت محصولات به کل هزینه ها (جاری و سرمایه) مورد نیاز برای تولید آن باشد. در تعیین اثربخشی اقتصاد ملی و "شاخه های فردی" و همچنین در تعیین اثربخشی سرمایه گذاری های سرمایه ای و فناوری جدید استفاده می شود.

شاخص کارایی اقتصاد ملی، نسبت درآمد ملی و دارایی های تولیدی اقتصاد ملی است. برای اندازه گیری اثربخشی سرمایه گذاری - نسبت سود و حجم مخارج سرمایه.

مثبت اثر اقتصادی- این پس انداز است، منفی - ضرر.

یکی از انواع اثرات اقتصادی (هنگام بهبود کیفیت و قابلیت اطمینان محصولات) ضرر جلوگیری شده است، یعنی اثر منفی اقتصادی که اتفاق نیفتاده است (این اثر گاهی به اشتباه پس انداز نامیده می شود).

تحت زیان درک، اولا، کاهش دارایی های نقدی، یا به اصطلاح آسیب مثبت (به عنوان مثال، زیان های ناشی از ازدواج). ثانیاً، زیان را سود از دست رفته می گویند، یعنی عدم دریافت آن دسته از منافع اموالی که اگر عمل زیانباری صورت نمی گرفت، ممکن بود دریافت شود.

بنابراین، آسیب جلوگیری شده، به هر شکلی که به نظر می رسد، مطابق با اصطلاحات اتخاذ شده توسط ما، یک اثر اقتصادی است و نه صرفه جویی.

پس انداز، که به عنوان یک اثر مثبت اقتصادی درک می شود، پس انداز می شود کار اجتماعی(زندگی یا گذشته)، منابع، زمان در ساخت و مصرف محصولات.

بهره وری اقتصادی پیچیده ترین و پر ظرفیت ترین مقوله علم اقتصادی است. این مبنایی برای ایجاد معیارهای کمی ارزش، تصمیمات اتخاذ شده برای تشکیل مواد و منابع، ویژگی های عملکردی و سیستمی فعالیت اقتصادی است.

در حال حاضر کامل ترین و منسجم ترین مطالعه کارایی اقتصادی فعالیت اقتصادی در نظریه یکپارچه ارائه شده است. تحلیل اقتصادیکه در آن بخش‌هایی از تحلیل‌های آینده‌نگر، جاری و عملیاتی به کارایی اختصاص دارد که بر اساس آن کارایی به دست آمده از فعالیت اقتصادی ارزیابی می‌شود، عوامل تغییر آن، فرصت‌های استفاده نشده و ذخایر افزایش شناسایی می‌شوند.

تجزیه و تحلیل کارایی کلی فعالیت اقتصادی شرکت در انحصار مدیریت ارشد است و با تعیین قیمت محصول، اندازه دسته خرید مواد اولیه یا عرضه محصولات، جایگزینی تجهیزات مرتبط است. یا تکنولوژی سایر تصمیمات نیز باید از نظر موفقیت کلی، الگوهای رشد و عملکرد شرکت ارزیابی شوند.

وظایف اصلی تجزیه و تحلیل کارایی: ارزیابی وضعیت اقتصادی. شناسایی عوامل و علل وضعیت به دست آمده؛ تهیه و توجیه تصمیمات مدیریت؛ شناسایی و تجهیز ذخایر برای ارتقای کارایی فعالیت اقتصادی.

یکی از جهت گیری های تحلیل، شناسایی عوامل گسترده و فشرده تغییر آن است. عوامل گسترده ای با افزایش حجم تولید به دلیل عوامل کمی رشد اقتصادی همراه است: نیروی کار اضافی، گسترش فضای خرده فروشی، ساخت تاسیسات جدید و غیره عوامل فشرده با استفاده از عوامل کیفی رشد اقتصادی همراه بوده و با درجه بازگشت هر یک از منابع مورد استفاده مشخص می شوند.

نسبت کمی این عوامل بر حسب استفاده از تولید و منابع مالی بیان می شود (شکل 2.).

حجم تولید از نظر ارزش تابع یا نتیجه تأثیر استفاده از انواع منابع است. از آنجایی که فرآیند تولید تنها با حضور همه عناصر فرآیند کار در پیوند آنها انجام می شود، تشخیص تأثیر جداگانه بر نتایج تولید هر یک از این گروه از عوامل غیرممکن است.

ویژگی استفاده گسترده و فشرده از منابع، قابلیت تعویض آنهاست. به عنوان مثال، کمبود نیروی کاررا می توان با افزایش بهره وری جبران کرد. برعکس، تولید را می توان با جذب نیروی کار افزایش داد.

هر شاخص استفاده از منابع به نوبه خود از عملکرد عوامل درجه دوم و بالاتر تشکیل شده است. به عنوان مثال، بهره وری نیروی کار به یک ارزش گسترده، یعنی به طول زمان کار، و همچنین به یک ارزش فشرده، یعنی به بار در طول زمان کار و بهره وری نیروی کار بستگی دارد که توسط سازمانی، فنی و غیره تعیین می شود. شرایط تولید (طبیعی و اجتماعی).

برنج. 2. شاخص های توسعه منابع تولیدی و مالی سازمان

این بدان معناست که هر شاخص کیفی استفاده از منابع تنها به طور کلی شدت استفاده از آن را منعکس می کند.

با توجه به مسئله سنجش کارایی مدیریت هر سازمانی، بررسی آن با توجه به مؤلفه های ارزیابی مفید است:

معیار کارایی اقتصادی؛

اصل کلیدی ارزیابی عملکرد؛

شاخص (سیستم شاخص ها) کارایی؛

روش محاسبه کارایی مدیریت؛

اقدامات سازمانی و محیطی برای معرفی یک سیستم ارزیابی جدید در عمل.

اجازه دهید دو نتیجه از توسعه نظری مشکلات کارایی تولید را که قبل از شروع اصلاحات اقتصادی انجام شده است، مشخص کنیم:

1) تعریف ماهیت و محتوای اصلی انواع کارایی:

اقتصادی، اجتماعی و اجتماعی-اقتصادی؛

اقتصاد ملی و خود حمایتی؛

تعمیم (بازتولید، اقتصاد به عنوان یک کل)، محلی (مناطق فردی و واحدهای اقتصادی)، خصوصی (عوامل فردی تولید) و فازهای فردی (حوزه) تولید مثل.

2) اثبات معیارها و شاخص های عملکرد.

شاخصمنعکس کننده ماهیت عملکرد است، شاخص ها به عنوان وسیله ای برای اندازه گیری و مقایسه عملکرد مطابق با معیارهای آن عمل می کنند.

کارایی به معنای وسیع جنبه کیفی توسعه جامعه را مشخص می کند. ویژگی آن در این واقعیت نهفته است که نشان می دهد با کمک ترکیبی از کدام منابع نتیجه نهایی به دست آمده است. به طور کلی، کارایی از طریق نسبت بین نتایج به دست آمده در فرآیند تولید و هزینه های کار اجتماعی مرتبط با دستیابی به این نتایج بیان می شود. ماهیت افزایش راندمان تولید، رشد سریع‌تر نتیجه (اثر) در مقایسه با هزینه‌ها است که در نتیجه کار اجتماعی کمتری در واحد اثر وجود دارد.

معیار کارایی تولید اجتماعیبه عنوان دستیابی به حداکثر اثر از هر واحد هزینه کار اجتماعی یا حداقل این هزینه ها برای هر واحد اثر فرموله شده است.

یک شاخص عملکرد تعمیم‌دهنده که بر اساس این معیار ساخته شده است، کارایی تولید را در یک مقطع زمانی مشخص ارزیابی می‌کند. باید تمام عوامل موثر بر کارایی تولید را در نظر گرفت که ارزیابی جامعی را ارائه می دهد. چنین شاخص کلی می تواند باشد نسبت محصولات به هزینه های کامل (جاری و سرمایه) مورد نیاز برای تولید آن.در تعیین اثربخشی اقتصاد ملی و بخش‌های جداگانه آن و همچنین در تعیین اثربخشی سرمایه‌گذاری‌های سرمایه و فناوری جدید استفاده می‌شود.

شاخصی برای سنجش کارایی اقتصاد ملینسبت درآمد ملی و دارایی های تولیدی اقتصاد ملی است. برای اندازه گیری اثربخشی سرمایه گذاری- نسبت سود و حجم مخارج سرمایه ای.

اثر اقتصادی مثبت است صرفه جویی در، منفی - ضایعه.

یکی از انواع اثرات اقتصادی (در هنگام بهبود کیفیت و قابلیت اطمینان محصولات) جلوگیری از ضرر است، یعنی. یک اثر اقتصادی منفی که رخ نداده است (این اثر گاهی به اشتباه پس انداز نامیده می شود).

زیر ضرر - زیاناولاً کاهش دارایی های نقدی یا به اصطلاح آسیب مثبت (مثلاً ضررهای ناشی از ازدواج) را درک کنید. ثانیاً به سود از دست رفته زیان گفته می شود. عدم وصول آن دسته از منافع اموالی که در صورت عدم وقوع اقدام زیانبار ممکن بود وصول شود.

بنابراین، آسیب جلوگیری شده، به هر شکلی که به نظر می رسد، مطابق با اصطلاحات اتخاذ شده توسط ما، یک اثر اقتصادی است و نه صرفه جویی.

صرفه جویی درکه به عنوان یک اثر مثبت اقتصادی درک می شود، کار اجتماعی ذخیره شده (زندگی یا گذشته)، منابع، زمان در ساخت و مصرف محصولات است.

بهره وری اقتصادی پیچیده ترین و پر ظرفیت ترین مقوله علم اقتصادی است. این مبنایی برای ایجاد معیارهای کمی برای ارزش تصمیمات اتخاذ شده در شکل گیری ویژگی های مادی و منابع، عملکردی و سیستمی فعالیت اقتصادی است.

در حال حاضر کامل ترین و منسجم ترین مطالعه کارایی اقتصادی فعالیت اقتصادی در نظریه تحلیل پیچیده اقتصادی ارائه شده است که در آن بخش هایی از تحلیل های آینده نگر، جاری و عملیاتی به کارایی اختصاص یافته است که بر اساس آن کارایی اقتصادی به دست آمده است. فعالیت ارزیابی می شود، عوامل تغییر آن، فرصت های استفاده نشده و ذخایر بهبود شناسایی می شود.

تجزیه و تحلیل کارایی کلی فعالیت اقتصادی شرکت در انحصار مدیریت ارشد است و با تعیین قیمت محصول، اندازه دسته خرید مواد اولیه یا عرضه محصولات، جایگزینی تجهیزات مرتبط است. یا تکنولوژی سایر تصمیمات نیز باید از نظر موفقیت کلی، الگوهای رشد و عملکرد شرکت ارزیابی شوند.

وظایف اصلی تجزیه و تحلیل کارایی: ارزیابی وضعیت اقتصادی. شناسایی عوامل و علل وضعیت به دست آمده؛ تهیه و توجیه تصمیمات مدیریت؛ شناسایی و تجهیز ذخایر برای ارتقای کارایی فعالیت اقتصادی.

یکی از جهت گیری های تحلیل، شناسایی عوامل گسترده و فشرده تغییر آن است. عوامل گسترده ای با افزایش حجم تولید همراه است عوامل کمیرشد اقتصادی: نیروی کار اضافی، گسترش فضای خرده فروشی، ساخت یک مرکز جدید و غیره. عوامل فشرده با استفاده همراه است عوامل کیفیترشد اقتصادی با معیاری از بازگشت هر یک از منابع استفاده شده مشخص می شود.

نسبت کمی این عوامل بر حسب استفاده از تولید و منابع مالی بیان می شود (شکل 6.2).

حجم تولید از نظر ارزش تابع یا نتیجه تأثیر استفاده از انواع منابع است. از آنجایی که فرآیند تولید تنها با حضور همه عناصر فرآیند کار در پیوند آنها انجام می شود، تشخیص تأثیر جداگانه بر نتایج تولید هر یک از این گروه از عوامل غیرممکن است.

ویژگی استفاده گسترده و فشرده از منابع، قابلیت تعویض آنهاست. به عنوان مثال، کمبود نیروی کار را می توان با افزایش بهره وری نیروی کار پر کرد. برعکس، تولید را می توان با جذب نیروی کار افزایش داد.

هر شاخص استفاده از منابع به نوبه خود از عملکرد عوامل درجه دوم و بالاتر تشکیل شده است. به عنوان مثال، بهره وری نیروی کار به یک ارزش گسترده بستگی دارد، به عنوان مثال. در مورد مدت زمان کار، و همچنین در ارزش فشرده، به عنوان مثال. از بار در ساعات کار و قدرت تولیدی کار که توسط شرایط سازمانی، فنی و سایر (طبیعی و اجتماعی) تولید تعیین می شود.

این بدان معناست که هر شاخص کیفی استفاده از منابع تنها به طور کلی شدت استفاده از آن را منعکس می کند.