Farmatsevt kassirning ish tavsifi. Tayyor shakldagi shifoxona dorixonasida farmatsevtning yangi vazifalari. Farmatsevtga qo'yiladigan malaka talablari

1. Umumiy holat farmatsevtning ish tavsifi.

1. Ushbu lavozim tavsifi farmatsevtning lavozim majburiyatlarini, huquq va majburiyatlarini belgilaydi.

2. Farmatsevt lavozimiga oliy ma’lumotli shaxs tayinlanadi. kasbiy ta'lim"Farmatsiya", oliy o'quv yurtidan keyingi va (yoki) qo'shimcha kasbiy ta'lim va "Farmatsevtika texnologiyasi", "Farmatsevtika kimyosi va farmakognoziya" mutaxassisliklari bo'yicha mutaxassis sertifikati, ish stajiga qo'yiladigan talablarsiz.

Katta farmatsevt - "Farmatsiya" ixtisosligi bo'yicha oliy kasbiy ma'lumot, oliy o'quv yurtidan keyingi va (yoki) qo'shimcha kasbiy ta'lim va "Farmatsevtika texnologiyasi", "Farmatsevtika kimyosi va farmakognoziya" mutaxassisliklari bo'yicha mutaxassis sertifikati, shu sohada ish tajribasi. kasbiy faoliyat kamida 5 yil.

3. Farmatsevt bilishi kerak: Konstitutsiya Rossiya Federatsiyasi; farmatsevtika masalalari bo'yicha Rossiya Federatsiyasi qonunlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlari; farmatsevtika biznesi; dorixona xizmatini tashkil etish va iqtisodiyoti; ishlab chiqarish texnologiyasi, sifat nazorati bo'yicha me'yoriy-uslubiy hujjatlar dorilar, farmatsevtika tartibi, sanitariya rejimi; dori vositalari va tibbiy buyumlar marketingi; ilmiy-texnikaviy axborotni olish va qayta ishlash usullari; byudjet-sug'urta tibbiyoti va ixtiyoriy tibbiy sug'urta faoliyatining asoslari; tibbiy etika; professional muloqot psixologiyasi; mehnat qonunchiligi asoslari; ichki qoidalar ish tartibi; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va yong'in xavfsizligi.

4. Farmatsevt dorixona (sog‘liqni saqlash) muassasasi rahbari yoki mulkdorining buyrug‘i bilan bo‘ysunishiga qarab lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi. dorixona muassasasi ga muvofiq amaldagi qonunchilik RF.

5. Farmatsevt bevosita tibbiyot tashkiloti (dorixona) tarkibiy bo‘linmasi rahbariga yoki rahbariga bo‘ysunadi.

2. Mehnat majburiyatlari farmatsevt.

Tibbiy tashkilotlarning retseptlarini, talablarini qabul qilishni, dori vositalari va tibbiy buyumlarni chiqarishni amalga oshiradi. joriy qoidalar, dori vositalari va tibbiyot buyumlarini fizik-kimyoviy xossalariga va belgilangan saqlash qoidalariga muvofiq saqlash. Dori-darmonlar ishlab chiqaradi. Dorixona ichidagi nazorat va farmatsevtik tahlilning barcha turlaridan foydalangan holda farmatsevtika tashkilotiga kiruvchi va ishlab chiqarilayotgan dori vositalari sifatini nazorat qiladi. Dori vositalari va tibbiyot buyumlarining mavjudligi va ulardan foydalanish to‘g‘risida shifokorlar va aholini xabardor qiladi, aholi o‘rtasida ulardan foydalanish bo‘yicha sanitariya-ma’rifiy ishlarni olib boradi. Dori vositalari va tibbiyot buyumlarini qabul qilish, qabul qilish va tarqatish uchun arizani rasmiylashtirishda ishtirok etadi.

3. Huquqlar farmatsevt.

Inspektor quyidagi huquqlarga ega:

1. tashkilot va uning shartlari bo'yicha rahbariyatga takliflar kiritish mehnat faoliyati;

2. o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan axborot materiallari va huquqiy hujjatlardan foydalanish rasmiy vazifalar;

3. tegishli malaka toifasini olish huquqi bilan belgilangan tartibda attestatsiyadan o‘tish;

4. malakangizni oshiring.

Farmatsevt hammasidan foydalanadi mehnat huquqlari rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq.

4. Mas'uliyatfarmatsevt.

Nazoratchi quyidagilar uchun javobgardir:

1. o'ziga yuklangan vazifalarni o'z vaqtida va sifatli bajarish;

2. o'z faoliyatida rahbariyatning buyruqlari, ko'rsatmalari va ko'rsatmalarini, normativ-huquqiy hujjatlarni o'z vaqtida va malakali bajarish;

3. ichki tartib qoidalariga rioya qilish, yong'in xavfsizligi va xavfsizlik;

4. amaldagi me'yoriy-huquqiy hujjatlarda nazarda tutilgan hujjatlarni yuritish;

5. Muvofiqlik ishlash intizomi va unga bo'ysunuvchi xodimlar tomonidan xizmat vazifalarini bajarish (agar mavjud bo'lsa);

6. tezkor choralar ko'rish, shu jumladan rahbariyatni o'z vaqtida xabardor qilish, muassasa, uning xodimlari va boshqa shaxslar faoliyatiga xavf tug'diradigan xavfsizlik, yong'in va boshqa qoidalarning buzilishini bartaraf etish.

Mehnat intizomini, qonunchilik va me'yoriy-huquqiy hujjatlarni buzganlik uchun farmatsevt huquqbuzarlikning og'irligiga qarab amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq intizomiy, moddiy, ma'muriy va jinoiy javobgarlikka tortilishi mumkin.

Siz ish tavsiflarini yuklab olishingiz mumkin

Farmatsevt - turli dori vositalarini tayyorlash, tadqiq qilish va sotish bilan shug'ullanadigan kichik mutaxassis. Asosiy ish joyi farmatsevt - dorixonalar, dorixona omborlari, farmatsevtika kompaniyalari, nazorat-tahlil muassasalari, ilmiy-tadqiqot institutlari, farmatsevtika zavodlari va ishlab chiqarish.

Farmatsevt dori vositalarining farmatsevtika texnologiyasi, farmatsevtik kimyo, farmatsiyani tashkil etish va iqtisodiyoti, farmakologiya va farmakoterapiya sohalarida tizimli bilimlarga ega.

Farmatsevt kasbi insoniyatga ma'lum bo'lgan eng qadimgi kasblardan biridir. Birinchi marta farmatsevt kasbi zamonaviy ma'noda milodiy 13-asrga oid hujjatlarda qayd etilgan. Biroq, ibtidoiy odam, o'zining qaramligi tufayli tashqi omillar mira og'riq va azoblarni yo'qotish uchun turli xil o'simlik moddalaridan foydalangan. Birinchi dorilar yozuv paydo bo'lishidan ancha oldin ma'lum bo'lgan. To'plangan tajriba va bilim avloddan-avlodga og'zaki ravishda o'tkazildi. O'rta asrlarda farmatsevtika biznesiga sehr, alkimyo va astrologiya eng ko'p ta'sir ko'rsatdi.

Farmatsevtning asosiy vazifalari

Farmatsevtning asosiy vazifalari mutaxassisning ish joyiga qarab farqlanadi. Shunday qilib, dorixonada ishlaydigan farmatsevtning asosiy vazifalariga quyidagilar kiradi:

Dori vositalarining farmakologik xususiyatlari va dori vositalarini tarqatish bo'yicha mijozlarga maslahat berish;
Tovarlarni saqlash va namoyish qilish;
aholini dori vositalari bilan ta’minlashni tashkil etish bo‘yicha tadbirlarni amalga oshirish (dori vositalari va tibbiyot buyumlariga bo‘lgan talabni shakllantirish, aholining dori vositalariga bo‘lgan ehtiyojini aniqlash);
Dorixonaga yetkazib beriladigan dori vositalari sifatini nazorat qilishni amalga oshirish.

Agar farmatsevtning ish joyi ilmiy-tadqiqot instituti yoki laboratoriya bo'lsa, farmatsevtning vazifalari quyidagilardan iborat bo'ladi:

Yangi dori vositalarini ishlab chiqish va allaqachon ma'lum bo'lgan dori vositalarini takomillashtirish;
Dori vositalarini tayyorlash;
Dori vositalarini tayyorlash texnologiyasi ustida ishlash.

Shuni ta'kidlash kerakki, farmatsevtning vazifalari bemorlar uchun dori vositalarini tanlashni o'z ichiga olmaydi. Mijozlar bilan ishlaydigan farmatsevt shifokorning retsepti asosida mijozlarga dori vositalarining xususiyatlari, kontrendikatsiyasi va yuzaga kelishi mumkin bo'lgan nojo'ya ta'sirlari bo'yicha maslahat berish huquqiga ega. Farmatsevt, shuningdek, tavsiya etilgan dori-darmonlarning analoglarini ham tanlashi mumkin, bu faqat tavsiyaviy xususiyatga ega bo'ladi.

Farmatsevtning shaxsiy fazilatlari

Farmatsevt - bu tibbiyot, farmatsevtika va tijorat sohalarida ishlaydigan mutaxassis.

Mutaxassis ega bo'lishi kerak bo'lgan asosiy fazilatlar va qobiliyatlar farmatsevtning ish joyining o'ziga xos xususiyatlari bilan belgilanadi. Farmatsevt kasbi nafaqat yuqori darajadagi maxsus bilim va ko'nikmalarni, balki yuqori malakani ham talab qiladi axloqiy xarakter odam.

Farmatsevtning kasbi odamning quyidagilarga ega ekanligini anglatadi shaxsiy fazilatlar va qobiliyatlar:

Ehtiyotkorlik, xotirjamlik, aniqlik;
Tolerantlik, sezgirlik;
Konsentratsiya, yuqori darajadagi mas'uliyat, o'zini tuta bilish;
Uzoq muddatli va majoziy xotira;
Taktil va vosita xotirasi;
Analitik ko'nikmalar;
Nozik hid va ta'm hissi;

Quyidagi fazilatlar farmatsevt kasbi uchun nomaqbul deb hisoblanadi:

beparvolik, e'tiborsizlik;
Qo'pollik, asabiylashish;
Odamlarga befarqlik.

Farmatsevt va farmatsevt - farq nima?

Ko'pchilik farmatsevt va farmatsevt ikkita o'xshash tushunchalar deb noto'g'ri ishonishadi. Ikki kasb o'rtasidagi farq mutaxassislarning malakasiga bog'liq. Demak, farmatsevt mutaxassis hisoblanadi eng yuqori malaka, bu unga mustaqil farmatsevtika faoliyatini amalga oshirish, shuningdek, dorixonani boshqarish huquqini beradi. Farmatsevt yuqoriroq bo'lishi kerak farmatsevtika ta'limi, farmatsevt esa ixtisoslashgan o'rta mutaxassislikdir.

Farmatsevt kasbini va mutaxassislarning malakasini olish

Farmatsevt mutaxassisligi bo'yicha kichik mutaxassislarni tayyorlash tibbiyot oliy o'quv yurtlari va farmatsevtika kollejlarida amalga oshiriladi.

Ikkinchi toifa o‘rta maxsus ma’lumotga va kamida besh yillik ish stajiga ega bo‘lgan farmatsevtlarga beriladi.
Birinchi toifaga o‘rta maxsus ma’lumotga va kamida yetti yillik ish stajiga ega bo‘lgan farmatsevtlar tayinlanadi.
Oliy toifa bu sohada kamida 10 yillik tajribaga ega farmatsevtlarga beriladi.

Matnda xato topdingizmi? Uni tanlang va Ctrl + Enter tugmalarini bosing.

Birinchi vibrator 19-asrda ixtiro qilingan. U ishladi bug' dvigateli va ayol isteriyasini davolash uchun mo'ljallangan edi.

Agar sizning jigaringiz ishlashni to'xtatsa, o'lim bir kun ichida sodir bo'ladi.

Solaryumga muntazam tashrif buyurish bilan teri saratoni bilan kasallanish ehtimoli 60% ga oshadi.

Tadqiqotlarga ko'ra, haftada bir necha stakan pivo yoki vino ichadigan ayollarda ko'krak saratoni rivojlanish xavfi ortadi.

Bemorlarning 5 foizida antidepressant klomipramin orgazmga olib keladi.

Muntazam ravishda nonushta qiladigan odamlarda semirish ehtimoli kamroq.

Kuniga ikki marta tabassum qilish qon bosimini pasaytiradi va yurak xuruji va insult xavfini kamaytiradi.

Insonga yoqmaydigan ish uning ruhiyatiga umuman ishlamaslikdan ko‘ra ko‘proq zarar keltiradi.

Ob'ektlarni majburiy yutish kabi juda qiziq tibbiy sindromlar mavjud. Ushbu maniya bilan og'rigan bir bemorning oshqozonida 2500 ta begona narsalar topilgan.

Antidepressantlarni qabul qilgan odam, aksariyat hollarda, yana depressiyaga tushadi. Agar biror kishi depressiyani mustaqil ravishda yengsa, unda bu holatni abadiy unutish uchun barcha imkoniyat bor.

Inson suyaklari betondan to'rt barobar kuchliroqdir.

Sevishganlar o'pishganda, ularning har biri daqiqada 6,4 kaloriya yo'qotadi, lekin bu jarayonda ular deyarli 300 xil turdagi bakteriyalarni almashtiradilar.

Farmatsevtning asosiy majburiyatlari

Sharhlarga ko'ra, farmatsevtning vazifalari u ishlayotgan joyga bog'liq. Shunday qilib, dorixonada ishlaydigan farmatsevtning asosiy vazifalari quyidagilardan iborat:

Tovarlarni ko'rsatish va saqlash.
Dori vositalarining chiqarilishi.
Dori vositalarining farmakologik xususiyatlari bo'yicha tashrif buyuruvchilarga maslahat berish.
Dorixonaga yetkazib beriladigan dori vositalari sifatini nazorat qilish.
Aholini dori vositalari bilan ta'minlash bo'yicha tadbirlarni amalga oshirish.

Laboratoriyalar yoki ilmiy-tadqiqot institutlarida ishlaydigan farmatsevtlarning vazifalariga quyidagilar kiradi:

Dorivor preparatlarni tayyorlash.
Yangi dori vositalarini ishlab chiqish.
Ma'lum bo'lgan dori vositalarini takomillashtirish.
Dori vositalarini tayyorlash texnologiyalari ustida ishlash.

Shuni ta'kidlash kerakki, farmatsevt o'z mijozlari uchun dori-darmonlarni tanlashga majbur emas. Mijozlar bilan ishlaydigan ushbu mutaxassis faqat tashrif buyuruvchilarga shifokor tomonidan tayinlangan dorilarning farmakologik xususiyatlari, yuzaga kelishi mumkin bo'lgan yon ta'siri va kontrendikatsiyasi bo'yicha maslahat berishi mumkin. Shuningdek, farmatsevt belgilangan dori-darmonlarning analoglari yoki sinonimlarini tanlash huquqiga ega, ammo bu faqat tavsiya bo'ladi.

Farmatsevtlarning malakasi

2-toifali farmakologiya bo'yicha o'rta maxsus ma'lumotga va kamida 5 yil ish stajiga ega bo'lgan mutaxassislarga beriladi.
1-toifa o‘rta maxsus ma’lumotga va kamida 7 yil ish stajiga ega bo‘lgan farmatsevtlarga beriladi.
Oliy toifali farmakologiya bo'yicha kamida 10 yillik tajribaga ega bo'lgan mutaxassislarga beriladi.

Shifokor bilan uchrashuvga yoziling

Sayt materiallaridan foydalanganda faol havola majburiydir.

Veb-saytimizda keltirilgan ma'lumotlar o'z-o'zini tashxislash va davolash uchun ishlatilmasligi kerak va shifokor bilan maslahatlashish o'rnini bosa olmaydi. Biz kontrendikatsiyalar mavjudligi haqida ogohlantiramiz. Mutaxassis maslahati talab qilinadi.

Farmatsevtning ish tavsifi

Ish tavsifi farmatsevt farmatsevtning huquqlari, majburiyatlari, funktsiyalari va faoliyatiga oid umumiy qoidalarni aks ettiruvchi hujjatdir. Yo'riqnomaning tuzilishi va uni ishlab chiqish tartibini maqolada muhokama qilamiz.

Farmatsevtning ish tavsifining tuzilishi

Ish tavsifi odatda quyidagi bo'limlardan iborat:

Umumiy holat;
funktsiyalar va vazifalar;
rasmiy vazifalar;
huquqlar;
javobgarlik;
ish grafigi.

Malumot uchun! Qonun chiqaruvchi ish ta'rifining mazmuniga qo'yiladigan talablarni belgilamaydi, shuning uchun ish beruvchi hujjatning o'z tuzilishini ishlab chiqishi mumkin.

Quyida biz ish tavsifining bo'limlarini batafsil ko'rib chiqamiz.

Farmatsevtning funktsiyalari, majburiyatlari va mas'uliyati

"Funktsiyalar" bo'limida farmatsevt faoliyatining asosiy yo'nalishlari ko'rsatilgan. Qoida tariqasida, bularga quyidagilar kiradi:

dori vositalari va boshqa mahsulotlarni retseptsiz va retseptsiz tarqatish;
dori vositalari bilan ishlash qoidalariga va ularni saqlash tartibiga rioya qilish;
kassa bilan ishlash.

Yo'riqnomaning "Mas'uliyat" bo'limi farmatsevtga yuklangan vazifalar ro'yxatini o'z ichiga oladi. Bularga odatda quyidagilar kiradi:

mahsulotlarni retseptsiz sotish;
zarur kassa operatsiyalarini amalga oshirish;
smena tugaganidan keyin kassa hisobotlarini taqdim etish;
dorixonaning dori vositalari va boshqa tovarlarni sotib olishga bo'lgan ehtiyojini shakllantirish;
tovarlarni sotib olishning barcha bosqichlarida sifat nazorati;
mahsulotlarning yaroqlilik muddatini kuzatish;
dori vositalarini sotish bilan bog'liq ishlarni bajarish (masalan, qadoqlash, joylashtirish va boshqalar);
hujjatlarni yuritish (masalan, sotilgan mahsulotlarni hisobga olish jurnallari va boshqalar);
gigiyenik rejimga va dori vositalarini javonlarga joylashtirish tartibiga rioya etilishini ta’minlash;
toza ko'rinishni saqlash va maxsus kiyim kiyish;
yong'in xavfsizligi standartlari va ichki qoidalarga rioya qilish;
auditda ishtirok etish va boshqalar.

Shuningdek o'qing: Rossiya fuqarosi uchun Isroil fuqaroligini qanday olish mumkin

Farmatsevtning ish majburiyatlari tovarlarning ayrim guruhlari (masalan, sotib olish uchun maxsus retseptlar talab qilinadigan giyohvandlik vositalari va boshqalar) mavjudligi sababli o'ziga xos bo'lishi mumkin. Bundan tashqari, farmatsevt dori vositalarini ishlab chiqarishi mumkin (agar dorixona ushbu turdagi faoliyat bilan shug'ullansa). Xodim u yoki bu holatda nima qilish kerakligini bilishi uchun vazifalardagi barcha bahsli fikrlarni aniqlab olish tavsiya etiladi.

Lavozim ta'rifining "Xodimning javobgarligi" bo'limida qonun hujjatlari yoki mahalliy aktlarning qoidalari buzilgan taqdirda xodim to'lanadigan javobgarlik turlari ko'rsatilgan. Bu, qoida tariqasida, ma'muriy, jinoiy, moddiy va intizomiy. Agar ish beruvchi yo'riqnomada javobgarlik masalalariga aniqlik kiritishni istamasa, o'zini umumiy iboralar bilan cheklashi mumkin, masalan, "Ish ta'rifi bo'yicha o'ziga yuklangan vazifalarni sifatsiz va o'z vaqtida bajarmaganlik uchun, xodim belgilangan tartibda javobgar bo'ladi. oqim bilan belgilanadigan chegaralar mehnat qonuni Rossiya Federatsiyasi".

Farmatsevtning faoliyati, huquqlari va ish tartibi to'g'risidagi umumiy qoidalar

Lavozim tavsifining "Umumiy qoidalar" bo'limi quyidagi elementlarni o'z ichiga oladi:

lavozim nomi va strukturaviy birlik korxona tomonidan tasdiqlangan shtat jadvaliga muvofiq farmatsevtning ish joylari;
lavozimga tayinlash va ishdan bo'shatish tartibi;
farmatsevt yo'qligida lavozimni to'ldirish tartibi;
qoidalari farmatsevt o'z faoliyatida rahbarlik qilishi kerak bo'lgan normativ-huquqiy hujjatlar ro'yxati;
lavozimga qo'yiladigan malaka talablari.

Yo'riqnomaning "Xodimlarning huquqlari" bo'limi farmatsevtning o'z vazifalarini to'g'ri bajarishi uchun berilgan huquqlar ro'yxatini o'z ichiga oladi. Bularga quyidagilar kiradi:

ish beruvchi hisobidan malaka oshirish kurslarida qatnashish;
sotilayotgan mahsulotlar haqida ma'lumot olish;
ish jarayonida aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida rahbarni xabardor qilish;
faoliyatini takomillashtirish yuzasidan takliflar kiritish;
past sifatli tovarlarni qabul qilishdan bosh tortish va boshqalar.

Ma'lumot uchun: qonun chiqaruvchi farmatsevtga bir necha yilda bir marta o'z malakasini oshirish majburiyatini taqdim etgan. Kurs to'lovlari ish beruvchining zimmasida. Aks holda, xodimga ishlashga ruxsat berilmasligi kerak, chunki u qonun chiqaruvchi tomonidan belgilangan malaka talablariga javob bermaydi.

Yo'riqnomaning "Ish tartibi" bo'limi farmatsevtning ish vaqtining o'ziga xos xususiyatlarini ko'rsatishni o'z ichiga oladi. Masalan, biz smenalar, tungi ish, smena jadvallari va boshqalar haqida gapiramiz.

Ish tavsifini ishlab chiqish va tasdiqlash tartibi

Ish ta'rifi, qoida tariqasida, xodimlar bo'limi xodimi yoki tashkilotda mehnatni muhofaza qilish uchun mas'ul bo'lgan xodim tomonidan ishlab chiqiladi. Hujjat matni farmatsevtning bevosita rahbari bilan kelishilgan bo'lishi kerak; u tuzatishlar kiritish huquqiga ega. Loyiha bo'yicha barcha sharhlarni yakunlagach, ish tavsifi tashkilot rahbariga tasdiqlash uchun taqdim etiladi.

Ma'lumot uchun: xodim ishga qabul qilinganda ko'rsatma matni bilan bevosita tanishishi kerak. O'qish natijasi hujjatga ilova bo'lgan tanishuv varaqasidagi imzo bo'ladi.

Ko'rsatmalarga kiritilgan barcha o'zgartirishlar faqat farmatsevtni xabardor qilgandan keyin amalga oshiriladi. Shu bilan birga, qonun chiqaruvchi maxsus xabar berish tartibini nazarda tutmaydi. Istisno - bu xodimning mehnat funktsiyasini o'zgartirish haqida gap ketganda. Bunday holda, farmatsevt kelgusi tuzatishlar haqida kamida 2 oy oldin xabardor qilinadi.

Shunday qilib, farmatsevtning ish ta'rifi uning vazifalari, huquqlari va mas'uliyat chegaralarini aniqlashga imkon beruvchi ma'lumotnomadir. Shuning uchun, ish beruvchi xodimni ko'rsatma matni bilan tanishtirmaguncha, u undan o'ziga yuklangan funktsiyalarning to'g'ri bajarilishini talab qila olmaydi.

Kasbi farmatsevt

Tashqi ko'rinish katta miqdor dorixona farmatsevt (shuningdek farmatsevt) kasbini juda keng tarqalgan, ammo uning xususiyatlari haqida kam odam biladi. Haddan tashqari soddalashtirib aytishimiz mumkinki, farmatsevtlar dorixonalarda ishlaydi va dori-darmonlarni sotadi.

Keling, farmatsevt nima qilishini batafsil ko'rib chiqaylik. Bu mutaxassis faqat giyohvand moddalarni sotmasligi kerak - u ular haqida hamma narsani bilishi kerak: ular Kimyoviy tarkibi, qo'llash usullari, kontrendikatsiyalar va boshqalar. Axir, har qanday xato juda halokatli natijalarga olib kelishi mumkin.

Albatta, dorixonalarga tashrif buyuruvchilar ko'pincha turli xil savollarni berishadi, ayniqsa ular juda dangasa yoki shifokorga borishga vaqtlari yo'q. Misol uchun, ma'lum bir dori yo'qligi yoki yuqori narxi bo'lsa, uning analogini taklif qiling. Demak, farmatsevt kasbi juda jiddiy va katta bilim talab qiladi.

Ish joylari

Farmatsevtlar lavozimlari quyidagi muassasalarda mavjud:

davlat va xususiy dorixonalarda;
dori vositalari omborlarida;
laboratoriya va ilmiy-tadqiqot institutlarida;
farmatsevtika kompaniyalarida.

Farmatsevtning majburiyatlari

Tashkilotga qarab, farmatsevtning vazifalari farq qilishi mumkin, ammo biz asosiylarini ajratib ko'rsatamiz:

dori vositalari va tibbiy preparatlarni buyurtma qilish va sotish;
dorixonada tovarlarni joylashtirish va tartibni saqlash;
mijozlarga maslahat berish;
xizmat ko'rsatish standartlariga muvofiqligi;
dori vositalarining yaroqlilik muddatini nazorat qilish.

Farmatsevtika kompaniyalarida farmatsevtlar tijorat masalalari bilan shug'ullanishlari mumkin - mahsulotlarni bozorda ilgari surish.

farmatsevtga qo'yiladigan talablar

Farmatsevtga qo'yiladigan asosiy talablarni quyidagilarga qisqartirish mumkin:

farmatsevtika ta'limi;
ish tajribasi (shu jumladan "birinchi stolda");
haqiqiy sertifikatga ega bo'lish;
Kompyuterda va kassada ishlash qobiliyati;
muloqot va do'stona munosabat.

Farmatsevt

—————————— (tashkilot nomi) ISHLAB CHIQARISH YO'RGAMASINI TASDIQLAYMAN —————————— (lavozim nomi) 00.00.0000 N 000 ——— ——————- ( imzo) (bosh harflar, familiya) Farmatsevt 00.00.0000

1.1. Farmatsevt mutaxassislar toifasiga kiradi.

1.2. Farmatsevt lavozimiga “Farmatsiya” mutaxassisligi bo‘yicha o‘rta kasb-hunar ma’lumotiga va “Farmatsiya” mutaxassisligi bo‘yicha mutaxassis sertifikatiga ega bo‘lgan shaxs ish stajiga qo‘yiladigan talablarsiz qabul qilinadi.<1>.

<1>Katta farmatsevt lavozimiga “Farmatsiya” ixtisosligi bo‘yicha o‘rta kasb-hunar ma’lumotiga (ilg‘or darajadagi) va ish stajiga qo‘yiladigan talablar qo‘yilmagan holda “Farmatsiya” mutaxassisligi bo‘yicha mutaxassis sertifikatiga ega bo‘lgan shaxs qabul qilinadi.

1.3. Farmatsevt quyidagilarni bilishi kerak:

— iqtisodiyot asoslari;

— tibbiy tashkilot (muassasa)ning ichki mehnat qoidalari;

- mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari;

— ______________________________________________________________________.

1.4. Farmatsevt o'z ishida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

- Nizom (Nizom) ______________________________________________________; (tibbiy (farmatsevtika tashkiloti (muassasi)) nomi)

- ushbu ish tavsifi;

— ________________________________________________________________________________. (to'g'ridan-to'g'ri bog'liq bo'lgan boshqa aktlar va hujjatlar mehnat funktsiyasi farmatsevt) 1.5. Farmatsevt to'g'ridan-to'g'ri ____________________________ ga hisobot beradi (ismi _______________________. rahbarning lavozimi)

1.6. Farmatsevt yo'qligida (ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalarini belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga ega bo'lgan va o'ziga yuklangan vazifalarni bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun javobgar bo'lgan xodim bajaradi. almashtirish bilan bog'liq.

1.7. Farmatsevt "Tibbiyot va farmatsevtika xodimlari" kasbiy malaka guruhining uchinchi malaka darajasiga tegishli (Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 06.08.2007 yildagi 526-son buyrug'i).<2>.

<2>Byudjet muassasasi xodimining ish tavsifi uchun.

1.8. ___________________________________________________________________.

2.1. Dori vositalarini ishlab chiqarish.

2.2. Paketchilarga maslahat berish.

3. Mehnat majburiyatlari

Farmatsevt quyidagi majburiyatlarga ega:

3.1. Tibbiy tashkilotlarning retseptlari va talablarini qabul qilishni, dori vositalari va tibbiy buyumlarni chiqarishni amalga oshiradi.

3.2. U dori vositalari ishlab chiqaradi, dorixona ichidagi nazoratning eng oddiy usullari bilan sifatini tekshiradi.

3.3. Tovarlarni qabul qilish, saqlash joylariga taqsimlashda ishtirok etadi, dori vositalari va tibbiyot buyumlarini ularning fizik-kimyoviy xossalariga va amaldagi saqlash qoidalariga muvofiq saqlash sharoitlarini ta’minlaydi.

3.5. Sog'liqni saqlash ta'limi va axborot ishi aholi o‘rtasida dori vositalari va tibbiyot buyumlari, ulardan foydalanish va uy sharoitida saqlash haqida.

3.6. Favqulodda vaziyatlarda birinchi yordam ko'rsatadi.

3.7. _________________________________________________________________. (boshqa majburiyatlar)

4. Huquqlar

Farmatsevt quyidagi huquqlarga ega:

4.1. Tibbiyot (farmatsevtika) tashkiloti (muassasi) rahbariyatining qarorlari loyihalarini muhokama qilishda ishtirok etish.

4.2. Bevosita rahbar bilan kelishilgan holda, unga yuklangan vazifalarni hal qilishda boshqa xodimlarni jalb qilish.

4.3. Boshqa tarkibiy bo'linmalarning xodimlaridan so'rash va qabul qilish zarur ma'lumotlar, hujjatlar.

4.4. Bajarilgan vazifalar bilan bog'liq masalalarni muhokama qilishda ishtirok etish.

4.5. Tibbiy (farmatsevtika) tashkiloti (muassasi) rahbariyatidan xizmat vazifalarini bajarishda yordam berishni talab qilish.

4.6. _________________________________________________________________. (boshqa huquqlar)

5. Mas'uliyat

5.1. Farmatsevt quyidagilar uchun javobgardir:

- ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda;

- tibbiyot (farmatsevtika) tashkiloti (muassasi) ustavini (Nizomini) buzganlik uchun;

- o'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar va jinoyatlar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan tartibda;

- tibbiy (farmatsevtika) tashkilotga (muassasa) zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Yakuniy qoidalar

6.1. Ushbu ish ta'rifi "Farmatsevt" (birlashtirilgan) lavozimining malaka tavsiflari asosida ishlab chiqilgan. malaka qo'llanma menejerlar, mutaxassislar va xodimlarning lavozimlari. bo'lim " Malakaviy xususiyatlar Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2010 yil 23 iyuldagi 541n-sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan sog'liqni saqlash sohasidagi ishchilarning lavozimlari, ______________________________________. (boshqa hujjatlar va hujjatlarning tafsilotlari) mehnat shartnomasi). Xodimning ushbu lavozim tavsifi bilan tanishganligi ___________________________________________________________ tomonidan tasdiqlanadi (ushbu yo'riqnomaning ajralmas qismi bo'lgan tanishish varaqasidagi imzosi bilan ________________________________________________________________________________________________ (ish tavsiflari bilan tanishish jurnalida _________________________________________________________________________________); ishning nusxasi tavsifi ______________________________________________________________________________________. ish beruvchi bilan; boshqa usulda)

6.3. ___________________________________________________________________.

Izohlar:

ISH TA'RIFI NAMAL
FARMASERT (FARMASAT) ISHLASH
MIJOZLARGA XIZMAT KO'RSATISH
I.

Ko'rsatma

Umumiy holat
1. Dorixona farmatsevti (farmatsevti) lavozimiga o‘rta (oliy) farmatsevtika ma’lumotiga ega, mutaxassislik guvohnomasiga ega bo‘lgan shaxs tayinlanadi.
2. Mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlarida belgilangan tartibda dorixona direktori tomonidan lavozimga tayinlanadi va ishdan bo'shatiladi.
3. O'z ishida sanoat standartlari bo'yicha rahbarlik qilish; bajarilgan ish qismi bo'yicha boshqa rasmiy hujjatlar; yuqori mansabdor shaxslarning buyruqlari va farmoyishlari; ichki mehnat qoidalari; yong'in xavfsizligi va mehnatni muhofaza qilish; savdo korxonasining faoliyati va kassa operatsiyalarini amalga oshirish bilan bog'liq qarorlar, farmoyishlar, farmoyishlar va boshqa boshqaruv va me'yoriy hujjatlar; qabul qilish, berish, qayd etish va saqlash qoidalari Pul; kassa apparatlari va kompyuterlarning ishlash qoidalari.
4. Bo‘lim farmatsevti (farmatsevti) korxonada qo‘llaniladigan har xil turdagi nazorat-kassa mashinalarida ishlashning barcha usullarini yaxshi bilishi kerak.
II. Xodimlarning funktsiyalari
1. Farmatsevt (farmatsevt)ning asosiy vazifasi mijozlarga o‘z vaqtida, professional va sifatli xizmat ko‘rsatishdir.
III. Ish majburiyatlari
1. Tayyor dori vositalari va boshqa tibbiy mahsulotlarni retseptsiz chiqarishni ishlab chiqaradi.
2. (c) KKM da tegishli turdagi kassa apparatlari bo'yicha foydalanish yo'riqnomasiga muvofiq xaridorlardan olingan barcha pul summalarini aks ettirish bo'yicha operatsiyalarni amalga oshiradi.
3. Har bir xaridor uchun kassa ko'rsatkichi bo'yicha yoki hisoblash moslamasi yordamida xaridning umumiy miqdorini aniqlaydi va bu haqda xaridorga xabar beradi.
4. Xaridor tomonidan chaqirilgan yoki narx belgilarida ko'rsatilgan summaga muvofiq, quyidagi tartibda sotib olingan tovar uchun pulni xaridordan oladi:
a) olingan pul miqdorini aniq ko'rsatib, xaridordan olingan pulni har qanday (boshqa) pullardan alohida xaridorning to'liq ko'ziga joylashtiradi;
b) nazorat-kassa mashinasida chekni teshadi;
v) xaridorga tegishli bo'lgan o'zgarish summasini nomlaydi, kassada xaridordan olingan pulni olib tashlaydi va xaridorga chek bilan birga o'zgartirishni beradi (qog'oz qog'ozlar va mayda pul bir vaqtning o'zida kassir tomonidan beriladi).
5. Smenaning oxirida (agar kerak bo'lsa va boshqa hollarda) kassirni olib tashlaydi.
6. ga muvofiq uzatadi belgilangan tartib katta kassirga naqd pul.
7. Pul bilan ehtiyotkorlik bilan muomala qiladi (ularni ifloslantirmaydi va qog'oz pullarda hech qanday yozuv yaratmaydi).
8. Qaytarilgan chekda dorixona direktori yoki dorixona direktori o‘rinbosarining imzosi bo‘lgan taqdirdagina mijozlar tomonidan qaytarilgan cheklar bo‘yicha pul mablag‘larini beradi.
9. Pulni qaytarish faqat ushbu kassada berilgan chek bo'yicha amalga oshiriladi.
10. Kassa apparatining uzluksiz ishlashini ta'minlaydi, joylashgan ish vaqti ish joyingizda.
11. Mijozlarga tushunarli va xushmuomalalik bilan xizmat ko‘rsatadi, ular uchun qulay sharoitlar yaratadi, savdo qoidalarini buzish holatlari yo‘qligini nazorat qiladi, navbatlar bo‘lmasligini ta’minlash choralarini ko‘radi.
12. Kassa, kassa va boshqa moddiy boyliklardagi pullarning saqlanishini ta'minlaydi.
13. Mijozlarga uy sharoitida dori vositalaridan foydalanish va saqlash usullarini tushuntiradi. O'z bo'limida sotiladigan tibbiy mahsulotlarning xususiyatlari bo'yicha mijozlarga maslahatlar beradi.
14. Dori vositalarining fizik-kimyoviy xossalarini hisobga olgan holda saqlanishini ta’minlaydi.
15. Dori-darmonlarni bayramga tayyorlaydi va ularni rasmiylashtirishning to'g'riligi uchun javobgardir.
16. Dori vositalarining haqiqiyligi va sifatini vizual tekshiradi.
17. Bo‘lim rahbariyatining ko‘rsatmalariga asosan inventarizatsiya ob’ektlarini inventarizatsiya qilishda ishtirok etadi.
18. Farmatsevt shoshilinch tibbiy yordam ko'rsatish imkoniyatiga ega bo'lishi kerak.
19. Xavfsizlik qoidalariga rioya qiladi.
20. Ish joyidagi sanitariya rejimi talablarini bajaradi.
21. O'zining lavozim tavsifida belgilangan ishlab chiqarish masalalarini mustaqil hal qiladi.
22. Belgilangan tartibda o‘z vaqtida tibbiy ko‘rikdan o‘tadi.
23. Maxsus adabiyotlarni o‘rganish orqali o‘z malakasini tizimli ravishda oshirib boradi.
24. Ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va mehnatni muhofaza qilish qoidalariga qat'iy rioya qiladi.
IV. Huquqlar
Farmatsevt (farmatsevt) quyidagi huquqlarga ega:
1. Barcha qiyin holatlarda dori vositalari va tibbiy buyumlarni sotish bilan bog'liq masalalar bo'yicha bo'lim boshlig'idan (dorixona direktoridan) maslahat oling.
2. Saqlash uchun muntazam tanaffuslar qiling yuqori ishlash ish kuni davomida.
3. Dorixona rahbariyatiga tashkil etish va mehnat sharoitlarini yaxshilash yuzasidan takliflar kiritish.
4. Ularning kasbiy bilimlari darajasini tizimli ravishda oshirish.
5. Belgilangan standartlarga muvofiq bepul kombinezonlar oling.
V. Munosabatlar
1. Bo‘lim boshlig‘iga bevosita bo‘ysunadi.
2. Ishda bo'lmagan muddatga uning o'rniga dorixona farmatsevti tayinlanadi.
3. Optika bo'limi sotuvchisi va kiosk sotuvchisining yo'qligi o'rnini bosadi.
VI.

Mas'uliyat
Farmatsevt (farmatsevt) quyidagilar uchun shaxsan javobgardir:
1. Sifat uchun va professional xizmat xaridorlar.
2. To'liq javobgarlik to'g'risida u bilan tuzilgan shartnomaga muvofiq pul va boshqa moddiy boyliklarning yo'qolishi, shikastlanishi, etishmasligi.
3. Ish joyingizning sanitariya holati uchun.
4. Yong'in xavfsizligi va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ichki mehnat qoidalari qoidalariga rioya qilish uchun.
5. Ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlarni aniq va o'z vaqtida bajarish uchun.

ma'qullayman

Farmatsevtning ish tavsifi

Ushbu lavozim tavsifi qoidalarga muvofiq ishlab chiqilgan va tasdiqlangan Mehnat kodeksi Rossiya Federatsiyasi, Sog'liqni saqlash vazirligining buyrug'i va ijtimoiy rivojlanish Rossiya Federatsiyasining 2010 yil 23 iyuldagi 541n-sonli "Rahbarlar, mutaxassislar va xodimlar lavozimlari uchun yagona malaka qo'llanmasini tasdiqlash to'g'risida", "Sog'liqni saqlash sohasidagi ishchilar lavozimlarining malaka xususiyatlari" bo'limi va mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi boshqa normativ-huquqiy hujjatlar.

1. Umumiy qoidalar

1.1. Farmatsevt mutaxassislar toifasiga kiradi va bevosita hisobot beradi.

1.3. Farmatsevt lavozimiga tayinlash va undan bo'shatish muassasa rahbarining buyrug'i bilan amalga oshiriladi.

1.4. Farmatsevt quyidagilarni bilishi kerak:

- farmatsevtika masalalari bo'yicha Rossiya Federatsiyasi qonunlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlari;

- farmatsevtika biznesining asoslari;

— iqtisodiyot asoslari;

- dori vositalarini ishlab chiqarish texnologiyasi, ularni saqlash va tarqatish qoidalari;

- dori vositalari va tibbiyot buyumlari nomenklaturasi;

- birinchi tibbiy yordam ko'rsatish qoidalari;

— farmatsevtik axborot usullari va vositalari;

— tibbiy etika va deontologiya;

- professional muloqot psixologiyasi;

— mehnat qonunchiligi asoslari;

- ichki mehnat qoidalari;

- sanitariya va shaxsiy gigiena qoidalari;

- mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.

2. Mehnat majburiyatlari

Farmatsevt quyidagi vazifalarni bajaradi:

2.1. Tibbiy tashkilotlarning retseptlari va talablarini qabul qilish, dori vositalari va tibbiy buyumlarni chiqarishni amalga oshirish.

2.2. Dori vositalarini ishlab chiqarish, ularning sifatini dorixona ichidagi nazoratning eng oddiy usullari bilan tekshirish.

2.3. Tovarlarni qabul qilishda ishtirok etish, ularni saqlash joylariga taqsimlash, dori vositalari va tibbiy buyumlarni fizik-kimyoviy xossalariga va amaldagi saqlash qoidalariga muvofiq saqlash sharoitlarini ta’minlash.

2.4. Dori vositalarini qadoqlash bo'yicha qadoqlovchilarga maslahatlar berish.

2.5. Aholi o‘rtasida dori vositalari va tibbiyot buyumlari, ulardan foydalanish va uy sharoitida saqlash to‘g‘risida sanitariya-ma’rifiy va ma’lumot berish ishlarini olib borish.

2.6. Favqulodda vaziyatlarda birinchi tibbiy yordam ko'rsatish.

3. Huquqlar

Farmatsevt quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Rossiya Federatsiyasi qonunlarida nazarda tutilgan barcha ijtimoiy kafolatlar uchun.

3.2. Maxsus kiyim, maxsus poyabzal va boshqa shaxsiy himoya vositalarini bepul berish uchun.

3.3. Nima qilishingiz kerak bo'lsa, oling funktsional vazifalar barcha bo'limlardan bevosita yoki bevosita rahbar orqali tashkilot faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlar.

3.4. Tashkilot rahbariyatidan o'z kasbiy vazifalarini bajarishda va huquqlarni amalga oshirishda yordam berishni talab qilish.

3.5. Rahbariyatning o'z faoliyatiga oid buyruqlari loyihalari bilan tanishish.

Ish tavsiflari

Uning ishi bilan bog'liq masalalarni muhokama qiladigan yig'ilishlarda qatnashing.

3.7. Kasbiy vazifalarni bajarish uchun shart-sharoitlarni yaratishni, shu jumladan ta'minlashni talab qilish zarur jihozlar, inventar, sanitariya-gigiyena qoidalari va qoidalariga javob beradigan ish joyi va boshqalar.

3.8. Professional malakangizni oshiring.

4. Mas'uliyat

4.1. Ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlarni bajarmaganlik, lozim darajada bajarmaganlik uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

4.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

4.3. Ish beruvchiga moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

Ish tavsifi muvofiq ishlab chiqilgan.

Inson resurslari bo'limi boshlig'i

Kelishilgan:

Ko'rsatmalar bilan tanishing:

Uy / Ish tavsiflari

Farmatsevtning ish tavsifi

Ish tavsifi yuklab olish
farmatsevt (.doc, 90KB)

I. Umumiy qoidalar

Farmatsevt mutaxassislar toifasiga kiradi.
O'rta ma'lumotga ega bo'lgan shaxs farmatsevt lavozimiga tayinlanadi
Farmatsevt lavozimiga tayinlash va undan bo'shatish muassasa rahbarining buyrug'i bilan amalga oshiriladi.
Farmatsevt quyidagilarni bilishi kerak:

4.1. Rossiya Federatsiyasi qonunlari va farmatsevtika masalalari bo'yicha boshqa normativ-huquqiy hujjatlar.
4.2. Farmatsevtika biznesining asoslari.
4.3. Iqtisodiyot asoslari va farmatsevtika xizmatini tashkil etish tamoyillari.
4.4. Dorixonada dori vositalarini ishlab chiqarish texnologiyasi, ularni saqlash va tarqatish qoidalari.
4.5. Dori vositalari va tibbiy buyumlar nomenklaturasi.

Birinchi tibbiy yordam ko'rsatish qoidalari.

4.7. Mehnat qonunchiligi.
4.8. Ichki mehnat qoidalari.
4.9. Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish.

II. Ish majburiyatlari

Farmatsevt:

Aholini dori vositalari bilan ta’minlashni tashkil etish (dori vositalari va tibbiyot buyumlariga bo‘lgan talabni shakllantirish, ularga bo‘lgan ehtiyojni aniqlash, dori vositalariga talabnoma-buyurtma tuzish) faoliyatini amalga oshiradi.
Tovarlarni qabul qilish, saqlash joylariga taqsimlashda ishtirok etadi, dori vositalari va tibbiyot buyumlarini ularning fizik-kimyoviy xossalariga va amaldagi saqlash qoidalariga muvofiq saqlash sharoitlarini ta’minlaydi.
Dori-darmonlarni xususiyatlarni hisobga olgan holda ishlab chiqarish texnologik jarayon dorixonalar, farmatsevtika korxonalari sharoitida.
Dori vositalarining ishlab chiqarish, tashish, saqlash va sotish bosqichlarida sifatini nazorat qiladi.
Dorixonada ishlab chiqarilgan va tayyor dori vositalari va tibbiy buyumlarni tarqatishni amalga oshiradi.
Turli xil dori-darmonlar uchun retseptlar / talablar / (belgilangan dozalarning bemorning yoshiga mos kelishi, ingredientlarning muvofiqligi) to'g'riligini aniqlash, shu jumladan.
zaharli va kuchli, ularni chiqarish uchun mavjud talablarni hisobga olgan holda.
Dori-darmonlarni qadoqlashda qadoqlovchilarga maslahat yordamini ko'rsatadi.
A va B ro'yxatlaridagi dori vositalarining bir martalik va sutkalik dozalarini, og'irlik, hajm va tomchilar bo'yicha dorivor mahsulotning umumiy massasi va hajmini va uning individual tarkibiy qismlarini hisoblashni nazorat qiladi. Dori vositalarining yaroqlilik muddatini kuzatish.
Ish joyida farmatsevtika tartibi va sanitariya-gigiyena rejimiga rioya etilishini ta'minlaydi.
Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, yong'in xavfsizligi va ishlab chiqarish sanitariyasi talablarini bajaradi.
Farmatsevtika hujjatlarini tayyorlaydi oqilona foydalanish ishlab chiqarish uskunalari, asboblar, qurilmalar, kichik hajmdagi mexanizatsiyalash, elektron hisoblash va kompyuter texnologiyalari.
Kasbiy muloqotning axloqiy va huquqiy normalariga mos keladi.
Amalga oshirish oqilona tashkil etish mehnat.
Aholi o‘rtasida dori vositalari va tibbiyot buyumlari, ulardan foydalanish va uy sharoitida saqlash to‘g‘risida sanitariya-ma’rifiy va ma’lumot berish ishlarini olib boradi.
Favqulodda vaziyatlarda birinchi yordam ko'rsatadi.

III. Huquqlar

Farmatsevt quyidagi huquqlarga ega:

O'rta darajadagi farmatsevtika xodimlarining funktsional vazifalarini sifatli bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarga kirish.
O‘rta bo‘g‘in farmatsevtika kadrlari ishini ilg‘or tajriba va yangi texnologiyalarni joriy etish asosida tashkil etish tizimini takomillashtirish.
Aholiga dori vositalarining mavjudligi va sifatini oshirish yuzasidan rahbariyatga takliflar kiritish.
Yig'ilishlar, konferentsiyalar, farmatsevtika birlashmalari seksiyalari ishida qatnashish.
Malakani oshirish, malaka toifasini berish uchun attestatsiyadan o'tish.

IV. Mas'uliyat

Farmatsevt quyidagilar uchun javobgardir:

Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganlik yoki bajarmaganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan darajada.
O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
Moddiy zarar etkazilganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

Rahbarlar, mutaxassislar va boshqa xodimlar lavozimlarining yagona malaka ma'lumotnomasi (CEN), 2017 yil
"Sog'liqni saqlash sohasidagi xodimlarning lavozimlarining malaka xususiyatlari" bo'limi
Bo'lim Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2010 yil 23 iyuldagi N 541n buyrug'i bilan tasdiqlangan.

Farmatsevt

Ish majburiyatlari. Tibbiy tashkilotlarning retseptlari va talablarini qabul qilishni, dori vositalari va tibbiy buyumlarni chiqarishni amalga oshiradi. U dori vositalari ishlab chiqaradi, dorixona ichidagi nazoratning eng oddiy usullari bilan sifatini tekshiradi. Tovarlarni qabul qilish, saqlash joylariga taqsimlashda ishtirok etadi, dori vositalari va tibbiyot buyumlarini ularning fizik-kimyoviy xossalariga va amaldagi saqlash qoidalariga muvofiq saqlash sharoitlarini ta’minlaydi. Dori-darmonlarni qadoqlashda qadoqlovchilarga maslahat yordamini ko'rsatadi.

Aholi o‘rtasida dori vositalari va tibbiyot buyumlari, ulardan foydalanish va uy sharoitida saqlash to‘g‘risida sanitariya-ma’rifiy va ma’lumot berish ishlarini olib boradi. Favqulodda vaziyatlarda birinchi yordam ko'rsatadi.

Bilish kerak: farmatsevtika masalalari bo'yicha Rossiya Federatsiyasi qonunlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlari; farmatsevtika biznesining asoslari; iqtisodiyot asoslari; dori vositalarini ishlab chiqarish texnologiyasi, ularni saqlash va berish qoidalari; dori vositalari va tibbiyot buyumlari nomenklaturasi; birinchi tibbiy yordam ko'rsatish qoidalari; farmatsevtik axborot usullari va vositalari; tibbiy etika va deontologiya; professional muloqot psixologiyasi; mehnat qonunchiligi asoslari; ichki mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.

Malakaviy talablar."Farmatsiya" ixtisosligi bo'yicha o'rta kasb-hunar ta'limi va "Farmatsiya" mutaxassisligi bo'yicha mutaxassis sertifikati ish stajiga qo'yiladigan talablarsiz.

Katta farmatsevt - "Farmatsiya" ixtisosligi bo'yicha o'rta kasb-hunar ta'limi (ilg'or daraja) va ish stajiga qo'yiladigan talablarsiz "Farmatsiya" mutaxassisligi bo'yicha mutaxassis sertifikati.

Farmatsevt - turli dori vositalarini tayyorlash, tadqiq qilish va sotish bilan shug'ullanadigan kichik mutaxassis. Farmatsevtning asosiy ish joyi dorixonalar, dorixonalar omborlari, farmatsevtika korxonalari, nazorat-tahlil muassasalari, ilmiy-tadqiqot institutlari, farmatsevtika zavodlari va ishlab chiqarish hisoblanadi.

Farmatsevt dori vositalarining farmatsevtika texnologiyasi, farmatsevtik kimyo, farmatsiyani tashkil etish va iqtisodiyoti, farmakologiya va farmakoterapiya sohalarida tizimli bilimlarga ega.

Farmatsevt kasbi insoniyatga ma'lum bo'lgan eng qadimgi kasblardan biridir. Birinchi marta farmatsevt kasbi zamonaviy ma'noda milodiy 13-asrga oid hujjatlarda qayd etilgan. Biroq, ibtidoiy odam dunyoning tashqi omillariga qaram bo'lganligi sababli, og'riq va azob-uqubatlarni engillashtirish uchun o'simlik kelib chiqishi turli xil moddalardan foydalangan. Birinchi dorilar yozuv paydo bo'lishidan ancha oldin ma'lum bo'lgan. To'plangan tajriba va bilim avloddan-avlodga og'zaki ravishda o'tkazildi. O'rta asrlarda farmatsevtika biznesiga sehr, alkimyo va astrologiya eng ko'p ta'sir ko'rsatdi.

Farmatsevtning asosiy vazifalari

Farmatsevtning asosiy vazifalari mutaxassisning ish joyiga qarab farqlanadi. Shunday qilib, dorixonada ishlaydigan farmatsevtning asosiy vazifalariga quyidagilar kiradi:

Dori vositalarining farmakologik xususiyatlari va dori vositalarini tarqatish bo'yicha mijozlarga maslahat berish;
Tovarlarni saqlash va namoyish qilish;
aholini dori vositalari bilan ta’minlashni tashkil etish bo‘yicha tadbirlarni amalga oshirish (dori vositalari va tibbiyot buyumlariga bo‘lgan talabni shakllantirish, aholining dori vositalariga bo‘lgan ehtiyojini aniqlash);
Dorixonaga yetkazib beriladigan dori vositalari sifatini nazorat qilishni amalga oshirish.

Agar farmatsevtning ish joyi ilmiy-tadqiqot instituti yoki laboratoriya bo'lsa, farmatsevtning vazifalari quyidagilardan iborat bo'ladi:

Yangi dori vositalarini ishlab chiqish va allaqachon ma'lum bo'lgan dori vositalarini takomillashtirish;
Dori vositalarini tayyorlash;
Dori vositalarini tayyorlash texnologiyasi ustida ishlash.

Farmatsevtning shaxsiy fazilatlari

Farmatsevt - bu tibbiyot, farmatsevtika va tijorat sohalarida ishlaydigan mutaxassis.

Mutaxassis ega bo'lishi kerak bo'lgan asosiy fazilatlar va qobiliyatlar farmatsevtning ish joyining o'ziga xos xususiyatlari bilan belgilanadi. Farmatsevt kasbi nafaqat yuqori darajadagi maxsus bilim va ko'nikmalarni, balki insondan yuksak axloqiy fazilatlarni ham talab qiladi.

Farmatsevt kasbi insonning quyidagi shaxsiy fazilatlari va qobiliyatlariga ega ekanligini anglatadi:

Ehtiyotkorlik, xotirjamlik, aniqlik;
Tolerantlik, sezgirlik;
Konsentratsiya, yuqori darajadagi mas'uliyat, o'zini tuta bilish;
Uzoq muddatli va majoziy xotira;
Taktil va vosita xotirasi;
Analitik ko'nikmalar;
Nozik hid va ta'm hissi;

Quyidagi fazilatlar farmatsevt kasbi uchun nomaqbul deb hisoblanadi:

beparvolik, e'tiborsizlik;
Qo'pollik, asabiylashish;
Odamlarga befarqlik.

Farmatsevt va farmatsevt - farq nima?

Ko'pchilik farmatsevt va farmatsevt ikkita o'xshash tushunchalar deb noto'g'ri ishonishadi. Ikki kasb o'rtasidagi farq mutaxassislarning malakasiga bog'liq. Shunday qilib, farmatsevt yuqori malakali mutaxassis bo'lib, unga mustaqil farmatsevtika faoliyatini amalga oshirish, shuningdek, dorixonani boshqarish huquqini beradi. Farmatsevt oliy farmatsevtika ma'lumotiga ega bo'lishi kerak, farmatsevt esa o'rta maxsus ma'lumotga ega bo'lishi kerak.

Farmatsevt kasbini va mutaxassislarning malakasini olish

Farmatsevt mutaxassisligi bo'yicha kichik mutaxassislarni tayyorlash tibbiyot oliy o'quv yurtlari va farmatsevtika kollejlarida amalga oshiriladi.

Ikkinchi toifa o‘rta maxsus ma’lumotga va kamida besh yillik ish stajiga ega bo‘lgan farmatsevtlarga beriladi.
Birinchi toifaga o‘rta maxsus ma’lumotga va kamida yetti yillik ish stajiga ega bo‘lgan farmatsevtlar tayinlanadi.
Oliy toifa bu sohada kamida 10 yillik tajribaga ega farmatsevtlarga beriladi.

"TASDIQLASH"

(bosh holati)
______________________________
(kompaniya nomi)
____________/________________/
(imzo) (to'liq ism)

"___" ____________ 201_ yil

Farmatsevtning ish tavsifi

1. FARMASEVT ISHLAB CHIQISH YO'RIQMASINING UMUMIY QOIDALARI

1.1. Farmatsevt mutaxassislar toifasiga kiradi.
1.2. Farmatsevt buyurtma asosida ishga olinadi va ishdan olinadi Bosh direktor dorixona boshlig'i tomonidan.
1.3. Farmatsevt bevosita dorixona direktoriga hisobot beradi.
1.4. Farmatsevt yo'qligida uning vazifalari tashkilot bosh direktorining buyrug'i bilan tayinlangan boshqa xodim tomonidan amalga oshiriladi.
1.5. Farmatsevt o'z faoliyatida quyidagilarga amal qiladi: Rossiya Federatsiyasi qonunlari va farmatsevtika masalalari bo'yicha boshqa normativ-huquqiy hujjatlar, qoidalar. chakana savdo, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik va ishlab chiqarish sanitariyasi qoidalari va normalari, tashkilot ustavi, bosh direktorning buyruqlari va ko'rsatmalari, dorixona boshlig'ining ko'rsatmalari, ichki mehnat qoidalari, ushbu ish tavsifi.
1.6. O'rta farmatsevtika ma'lumotiga, "Farmatsiya" mutaxassisligi bo'yicha diplomga ega bo'lgan shaxs farmatsevt lavozimiga tayinlanadi.
1.7. Farmatsevt quyidagilarni bilishi kerak:

Foydalanuvchi darajasida shaxsiy kompyuter bilimi;
- ishbilarmonlik muloqoti etikasi;
- bozor iqtisodiyoti asoslari;
- dori vositalari va tibbiy buyumlar nomenklaturasi;
- dori vositalarining farmakologik xossalari, qo'llash ko'rsatmalari;
- dorixonada dori vositalarini saqlash va berish qoidalari;
- merchandaysing asoslari;
- tashkilotning mahalliy normativ hujjatlari;
- mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik va yong'in xavfsizligi qoidalari va qoidalari;
- farmatsevtika biznesining asoslari;
- tashkil etish tamoyillari va iqtisodiy faoliyat farmatsevtika xizmati;
- farmatsiya bo'yicha normativ hujjatlar;
- chakana savdo qoidalari va Rossiya Federatsiyasining "Iste'molchilarning huquqlarini himoya qilish to'g'risida" gi qonuni;
- dorixonalardagi sanitariya-gigiyena rejimiga qo'yiladigan talablar va boshqalar normativ hujjatlar dorixona xodimlari faoliyatini tartibga solish;
- birinchi tibbiy yordam ko'rsatish qoidalari.

1.8. Farmatsevt quyidagilarni bilishi kerak:

Olingan bilimlarni amaliyotda qo'llash;
- dorixona mijozlariga tez va sifatli xizmat ko'rsatish;
- elektron kassada ishlash;
- tovarlarni qabul qilish va saqlash joylariga tarqatish;
- dori vositalarini farmakologik guruhlar bo‘yicha saralash;
- bo‘limda inventarizatsiya ishlarini olib borish;
- dori vositalari va tibbiyot buyumlarini saqlash uchun shart-sharoitlarni ta'minlash;
- dori vositalari va boshqa mahsulotlar bo'yicha iste'molchilar bilan maslahatlashish.

2. FARMASERTNING FUNKSIONAL VAZIFALARI

Farmatsevt quyidagilarni bajarishi shart:

2.1. Tayyor dori-darmonlarni, sanitariya-gigiyena vositalarini, bemorlarni parvarish qilish, dorivor o'tlar va boshqa tibbiy mahsulotlarni retseptsiz tarqatishni amalga oshirish.
2.2. Xulq-atvor naqd pul operatsiyalari sotilgan tovarlar uchun pul mablag'larini aholidan qabul qilish to'g'risida, pul oqimlarining hisobini yuritadi.
2.3. Ish smenasining oxirida kassa apparatlarini tayyorlang.
2.4. Dori vositalari va tibbiy buyumlarga bo'lgan ehtiyojni aniqlang va shu asosda omborga buyurtma-buyurtma tuzing.
2.5. Tovarlarni qabul qilish, uni saqlash joylariga taqsimlashda ishtirok etish.
2.6. Dori vositalari va tibbiy buyumlarni fizik-kimyoviy xossalariga va amaldagi saqlash qoidalariga muvofiq saqlash sharoitlarini ta’minlash.
2.7. Dori vositalarini qabul qilish, saqlash va sotish bosqichlarida sifatini nazorat qilish.
2.8. Preparatning amal qilish muddatini kuzatib boring.
2.9. Mahsulotni belgilang va uni merchandising asoslaridan foydalangan holda derazalarda taqdim eting.
2.10. Ish joyida farmatsevtika tartibi va sanitariya-gigiyena rejimiga rioya etilishini ta'minlash.
2.11. Farmatsevtika faoliyati uchun hujjatlarni tayyorlang.
2.12. toza bo'lsin tashqi ko'rinish va forma kiying.
2.13. Inventarizatsiya ob'ektlarini inventarizatsiya qilishda ishtirok etish.
2.14. Ichki mehnat qoidalariga rioya qiling.
2.15. Xavfsizlik talablari, yong'in xavfsizligi, qoidalarga rioya qiling texnik operatsiya uskunalar.
2.16. O'z mahoratingizni muntazam ravishda oshiring.
2.17. Doimiy tibbiy ko'rikdan o'ting.
2.18. Tashkilot rahbariyatiga tashrif buyuruvchilarga xizmat ko'rsatishdagi mavjud kamchiliklar, odamlarning hayoti va sog'lig'iga tahdid soladigan har qanday vaziyat to'g'risida xabardor qilish.
2.19. Dorixona xodimlari va mijozlariga xushmuomala bo'ling.
2.20. Aholi o‘rtasida dori vositalari va tibbiyot buyumlari, ulardan foydalanish va uyda saqlanishi to‘g‘risida sog‘lomlashtirish va axborotlashtirish ishlarini olib borish.
2.21. Favqulodda vaziyatlarda birinchi yordam ko'rsatish.

3. FARMASEVCHNING HUQUQLARI

Farmatsevt quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Ish vazifalarini sifatli bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumot materiallaridan foydalanish.
3.2. O'z faoliyatini yaxshilash bo'yicha takliflarni bevosita rahbariyatiga ko'rib chiqish uchun taqdim etish.
3.3. Ish jarayonida aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida rahbariyatga hisobot berish va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritish.
3.4. Mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlarida va mahalliy qonunlarda belgilangan tartibda qayta tayyorlash va malaka oshirishdan o'tish qoidalar tashkilotlar.
3.5. Tegishli malaka toifasini olish huquqi bilan belgilangan tartibda attestatsiyadan o'tish.
3.6. Kichik ma'muriy masalalarni mustaqil hal qiling.
3.7. Tashkilotning barcha funktsional bo'linmalari va mansabdor shaxslar bilan o'z vakolatlari doirasidagi kasbiy faoliyat masalalari bo'yicha o'zaro hamkorlik qilish.
3.8. Tashkilot rahbariyatidan rasmiy vazifalarni bajarish uchun zarur bo'lgan tashkiliy va texnik shart-sharoitlarni ta'minlashni, shuningdek ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan huquqlarni ta'minlashda yordam berishni talab qiling.

4. FARMASEVCHNING MAS'uliyati

Farmatsevt quyidagilar uchun javobgardir:

4.1. Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan doirada ish tavsifida o'ziga yuklangan vazifalarni sifatsiz va o'z vaqtida bajarmaganlik uchun.
4.2. Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligida belgilangan chegaralarda moddiy zarar etkazganlik uchun.
4.3. Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida o'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun.

Lavozim ta'rifi Bosh direktorning "___" _____________ 201__ yil ____-son buyrug'iga muvofiq ishlab chiqilgan.

Kadrlar bo'limi boshlig'i________________/________________/
(Tuzilmaviy birlik boshlig'i)

"___" _____________ 20__

Men ushbu ish tavsifi bilan tanishman.

Men bitta nusxani qo'limga oldim va uni ish joyimda saqlashga majburman _________________/_________________/
(imzo) (imzo nusxasi)

"___" _____________ 201__

Oxirgi varaqning orqa tomoni

Ushbu ish ta'rifida _______ varaqlar raqamlangan, bog'langan va muhrlangan

Bosh direktor _________________/_________________/
(imzo) (imzo nusxasi)

"___" _____________ 201__

_______________________________ _________________/_________________/
(yuridik xodim) (imzo) (imzo nusxasi)