Responsabilidades laborales de un conductor mecánico. Responsabilidades funcionales y laborales de un mecánico. Requisitos para un candidato

APROBAR

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Descripción del trabajo de un conductor

Moscú

1. Provisiones generales 1.1. El conductor-mecánico reporta directamente al director de la empresa.
1.3. El conductor es nombrado y destituido por orden del director.
1.4. En sus actividades, el conductor se guía por la legislación de la Federación Rusa, órdenes, órdenes, instrucciones del director, la Carta de la empresa, la Política de calidad, las reglas, las instrucciones y otros documentos que regulan el trabajo del conductor.
2. Responsabilidades funcionales

2.1. Garantiza el funcionamiento fiable y sin problemas de todo tipo de equipos, su funcionamiento correcto, reparaciones oportunas de alta calidad y Mantenimiento.

2.2. Realiza la supervisión técnica del estado y reparación de los vehículos.

2.3. Participa en la aceptación e instalación de nuevos equipos.

2.4. Realiza la gestión técnica de lubricantes y emulsiones

2.5. Organiza la contabilidad de los trabajos de reparación.

2.6. Vela por el cumplimiento de las normas y reglamentos de protección laboral

2.7. Conduce coches individuales de todos los tipos y marcas.
2.8. Rellena hojas de viaje.
2.9. Comprueba el estado técnico del coche antes de salir para el pedido.
2.10. Poniéndolo en el lugar asignado al volver del pedido.
2.11. Acepta carga de los almacenes de acuerdo con los documentos adjuntos.
2.12. Comprueba la integridad del embalaje (tara).
2.13. Garantiza su seguridad durante el transporte.
2.14. Descarga y entrega de la carga entregada, registro de documentación de aceptación.
2.15. Participa en la preparación de actas y otros documentos por faltantes, daños a las mercancías, etc. etc.
2.16. Elimina fallas operativas menores del material rodante que han surgido durante la operación y no requieren el desmontaje de los mecanismos.
2.17. Mantiene limpios los vehículos fijos.
2.18. Cumplimiento de tareas de servicio de una sola vez, asignaciones, instrucciones del director.
3. Derechos
3.2. Presentar propuestas al jefe inmediato sobre temas de su competencia.
3.4. Uso de Instrucciones aprobadas por el director, órdenes, órdenes, Reglas y otros documentos que regulan el trabajo de un conductor de tránsito.
3.5. Informar a la gerencia directa sobre las fallas identificadas en el funcionamiento del equipo que se le encomienda, deficiencias en el trabajo.
4. Responsabilidad
El conductor-mecánico asume la responsabilidad financiera total (100%):
4.1. Por no velar por la seguridad de los bienes materiales que se le encomienden para su transporte.
4.2. Por el desempeño deficiente e inoportuno de las tareas y funciones previstas en esta Instrucción.
4.3. Por la no utilización y/o uso indebido de los derechos que le otorga la presente Instrucción.
4.4. Por incumplimiento de la legislación de la Federación Rusa, Instrucciones, órdenes, instrucciones, Reglas y otros documentos que regulan el trabajo de un conductor de transporte.
4.5. Por incumplimiento de la normativa interna horario de trabajo, seguridad y protección contra incendios.
4.6. Por daño o negligencia en el almacenamiento y uso, robo de propiedad de la empresa, causando daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación Rusa.
4.7. Por actitud (comportamiento) grosera y sin tacto al comunicarse con el personal y visitantes de la empresa.
4.8. Para la seguridad de la documentación y la inobservancia de los intereses de la empresa, la emisión de información confidencial, documentación (secretos comerciales) sobre la empresa y sus clientes a terceros.
4.9. Por suministrar a la dirección directa documentación (información) falsa o tergiversada.


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IP Oléchnik

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Descripción del trabajo del conductor - agente de carga

1. Disposiciones generales.

1.2. Para el cargo de Conductor se designa a una persona con al menos educación secundaria, al menos 1 año de experiencia laboral en la especialidad, una licencia de conducir con las categorías correspondientes abiertas.

1.3. El conductor es designado, trasladado y separado de su cargo por orden del Director de la Compañía.

1.4. El Conductor está subordinado y responde ante el Director de la Compañía, el supervisor inmediato del Conductor es el gerente de transporte. . En la ruta, el Conductor se mueve de acuerdo a las instrucciones del responsable del transporte.

1.5. Durante la ausencia del Conductor, sus funciones son desempeñadas por una persona de entre los conductores designados en a su debido tiempo, que adquiere los derechos y responsabilidades correspondientes.

1.6. El conductor debe saber:

1.6.1. Reglamentos, instrucciones, otras orientaciones y regulaciones concerniente a la operación vehículo y transporte de mercancías;

1.6.2. Dispositivo, propósito, características de diseño, características técnicas y operativas del automóvil, sus reglas. operación técnica;

1.6.3. Términos de mantenimiento y reparación de vehículos;

1.6.4. Reglas para el transporte de mercancías, el procedimiento para su aceptación y entrega;

1.6.5. Especificaciones carga y estiba de mercancías;

1.6.6. Surtido de mercancías, reglas para descifrar códigos, números de artículos y marcado de mercancías transportadas;

1.6.7. Formas de documentos para la aceptación y despacho de mercancías, las reglas para su ejecución;

1.6.8. Normas para la expedición de documentación de viaje;

1.6.9. Normas tráfico;

1 Rutas óptimas para el transporte de mercancías;

1.6.11. Fundamentos de la legislación laboral y organización de la producción;

1.6.12. Órdenes, instrucciones, instructivos y demás documentos de la Empresa relacionados con el mantenimiento y operación de vehículos;

1.6.13. reglamento interno de trabajo;

1.6.14. Números de teléfono del gerente directo, oficina y empleados de los departamentos comerciales;

1.6.15. Reglas y normas de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y seguridad contra incendios.

1.7. El conductor se somete a una certificación anual obligatoria.

1.8. El conductor es una persona financieramente responsable.

1.9. El conductor en sus actividades se guía por la legislación vigente de la Federación Rusa, la Carta de la Compañía, esta Descripción del trabajo, órdenes, instrucciones, órdenes y otros documentos de la Compañía.

2. Responsabilidades laborales.

Conductor:

2.1. Observa estrictamente las normas de tránsito, las normas y reglamentos de protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y seguridad contra incendios.


2.2. Informa a la dirección con antelación sobre la imposibilidad de acudir al trabajo y el motivo.

2.3. Participa en todos los eventos no programados de la Compañía de acuerdo con las instrucciones del supervisor inmediato.

2.4. En el ámbito de la gestión de vehículos:

2.4.1. Realiza el trabajo impecable del automóvil;

2.4.2. Proporciona un consumo económico de combustibles y lubricantes;

2.4.3. Mantiene el automóvil en buenas condiciones técnicas y limpieza;

2.4.4. Prepara la documentación de viaje en la forma prescrita;

2.4.5. Todos los días antes de salir de la línea, comprueba el estado técnico del coche. .

2.4.6. Pasa un examen médico de manera oportuna;

2.4.7. Selecciona las mejores rutas de tráfico de acuerdo con las tareas del Gerente de Transporte;

2.4.8. En acuerdo con los funcionarios del departamento de logística de la Empresa, elimina los desperfectos del auto que ocurrieron durante el viaje;

2.4.9. No permite el uso del automóvil para fines personales;

2.4.10. No permite desviaciones de la ruta acordada con la dirección de la empresa;

2.4.1 1. No permite que personas conduzcan y reparen un automóvil sin el consentimiento del director de la Compañía;

2.4.12. Al final del trabajo, realiza el mantenimiento del automóvil, su estacionamiento y entrega.

2.5. En el ámbito de trabajo con productos transportados:

2.5.1. Cumple con las reglas para el transporte de mercancías;

2.5.2. Acepta las mercancías de los almacenes de acuerdo con los documentos adjuntos, verifica la integridad del embalaje (tara) de los productos, emite y entrega las mercancías de acuerdo con el procedimiento establecido, redacta Documentos requeridos de acuerdo con las instrucciones recibidas del gestor de transporte.

2.5.3. Participa y supervisa personalmente las operaciones de carga y descarga, colocación, apilamiento y amarre de mercancías.

2.5.4. Controla el llenado del paquete (si está roto).

2.5.5. Después de la carga, comprueba la conformidad de los productos en el coche con los datos del albarán de entrega, la discrepancia se comunica inmediatamente al responsable del departamento de logística.

2.6. En el campo de la información financiera:

2.6.1. Mantiene registros Dinero emitidos para recarga de combustibles y lubricantes, en plazos presenta un informe.

2.6.2. Entrega oportuna y completa de lo recaudado, reportando al gerente de transporte.

2.7. En el campo de la seguridad:

2.7.1. Totalmente responsable de la seguridad del automóvil y los bienes materiales transportados;

2.7.2. Se adhiere estrictamente a las instrucciones de seguridad para los conductores;

2.7.3. Informa inmediatamente a la gerencia de todos los incidentes, casos de ataque, robo, etc.

2.7.4. No deje el automóvil desatendido fuera de la vista por un período mínimo, lo que da la posibilidad de robo del automóvil o robo de los bienes transportados;

2.7.5. Mientras esté en el automóvil, garantice la seguridad del automóvil y de los bienes cerrando todas las puertas;

2.7.6. Calcula saldos de productos y calcula efectivo solo en el territorio de la Compañía;

2.7.7. Observa y supervisa el cumplimiento del correcto almacenamiento de los fondos.

El conductor tiene derecho:

3.1. Familiarizarse con los proyectos de decisiones de la dirección con respecto a sus actividades;

3.2. Presentar propuestas a la dirección para mejorar los trabajos relacionados con las responsabilidades previstas en esta instrucción;

3.3. En caso de recibir órdenes que estén en conflicto con las instrucciones existentes, informe inmediatamente a los supervisores directos sobre esto.

4. Responsabilidad.

El conductor, dentro de los límites establecidos por la legislación vigente, instrucciones internas, reglamentos y demás documentos, es responsable de:

4.1. Utilizar los bienes y fondos de la Sociedad en interés propio o en interés contrario a los intereses de los fundadores;

4.3. Participar en otras actividades remuneradas;

4.4. El incumplimiento o desempeño inadecuado de sus funciones;

4.5. Incumplimiento de las tareas establecidas;

4.6. Las consecuencias de sus decisiones;

4.7. Exceder la autoridad oficial;

4.8. divulgación Secreto comercial y otra información confidencial;

4.9. Desviación de la ruta inconsistente con la gestión;

4.10. Seguridad de bienes y fondos contables;

Causar daños materiales a la Compañía;

4. 12. Incumplimiento o desempeño inadecuado de sus deberes oficiales, que condujo a la imposición de daños materiales a la Compañía;

4. 13. Infracciones a la disciplina laboral, comisión de otras infracciones en el ejercicio de sus actividades.

La descripción del puesto se elaboró ​​de conformidad con los estatutos de la empresa.

ACORDADO:

Conozco las instrucciones y me comprometo a cumplirlas: _______________________ / ________________ /

"___" ____________ ____________ del año

lo apruebo

IP Oléchnik

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Descripción del puesto de gerente de transporte.

PROVISIONES GENERALES.

1. El jefe de transporte es nombrado y cesado en el régimen vigente derecho laboral por orden del Director General.

2. El gerente de transporte reporta directamente al director.

3. El gerente de transporte es responsable de los conductores de la empresa.

HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS BÁSICOS.

El gestor de transporte debe saber:

Conocer la organización de las operaciones de carga y descarga, el procedimiento de recepción y entrega de mercancías;

Condiciones de transporte y almacenamiento de las mercancías transportadas;

Rutas para el transporte de mercancías;

Modelos de documentos para la aceptación y despacho de mercancías y las reglas para su ejecución.

La gama de productos fabricados y vendidos por la empresa.

Estado, tendencias de desarrollo del mercado. servicios de transporte;

El procedimiento para la formación y celebración de contratos, flujo de documentos aceptados;

Direcciones de los principales proveedores y clientes;

Reglamento interior de trabajo, reglas y normas de protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios

DEBERES DE TRABAJO.

Las funciones de un gerente de transporte son coordinar el transporte de materias primas y productos terminados para lograr la relación óptima de costos y calidad de los servicios, organizar el transporte para entregas de importación y exportación en Rusia y los países de la CEI, seleccionar proveedores de servicios de transporte, implementar tiempo y procedimientos de ahorro de recursos.
Responsabilidades del Gerente de Transporte:

1. Organización del trabajo de transporte propio:

1.1. Recepción y tramitación de solicitudes de transporte de los empleados de la empresa;

1.2. Planificación del tráfico de transporte, teniendo en cuenta la urgencia e importancia de las solicitudes de transporte recibidas;

1.3. Selección de rutas de transporte racionales;

1.4. Control sobre la ejecución oportuna y correcta del transporte por parte de los conductores de la empresa;

1.5. Organización carga óptima transporte, con el fin de reducir el coste de captación de transporte contratado.

2. Trabajar con empresas de transporte:

2.1. Realización de un pedido para la prestación de servicios de transporte por parte de organizaciones de terceros (transportistas);

2.2. Determinar el costo del transporte;

2.3. Informar al transportista sobre condiciones necesarias, términos, reglas de entrega;

2.4. Transferencia personal de datos sobre lugares de carga y descarga a conductores de vehículos alquilados;

2.5. Control sobre la ejecución oportuna y correcta de los servicios de transporte por parte del transportista;

2.6. Seguimiento del cumplimiento de los valores de pago presentados por la empresa de transporte (transportista) con la tarifa acordada y la calidad del servicio recibido;

2.7. Informar a los empleados de la empresa sobre el costo del transporte de mercancías por parte de los transportistas;

2.8. Interacción con los empleados de la empresa para obtener información precisa sobre el transporte de carga necesario, el método y la ruta de transporte óptimos, el recibo del pago del transporte de carga por parte de los clientes en la cuenta corriente o en la caja de la empresa;

2.9. Control sobre la puntualidad del pago de los servicios de los transportistas por parte de la empresa;

2.10. Proporcionar información sobre la necesidad de emitir facturas por los servicios de transporte prestados a los clientes a los empleados responsables de la emisión de facturas;

2.11. Investigación de mercado de servicios de transporte, búsqueda compañías de transporte capaz de proporcionar servicios de transporte en condiciones más favorables.

DERECHOS

El gestor de transporte, para el cumplimiento de sus funciones, tiene derecho a:

1. Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa con respecto a economía del transporte empresas

2. Presentar propuestas para mejorar la organización del transporte de carga a consideración de la dirección de la empresa.

3. Interactuar con otros departamentos en términos de organizar el transporte de carga y obtener la información necesaria;

4. Firmar y visar los documentos de su competencia;

5. Exigir a la dirección de la empresa que le ayude en el ejercicio de sus deberes y derechos.

RESPONSABILIDAD.
El gestor de transporte es responsable de:
1. La seguridad de los valores materiales que se le encomiendan.

2. El desempeño inadecuado de sus funciones conforme a estas instrucciones.

3. Violación del reglamento interno de la empresa.

Familiarizado con la instrucción: ___________________ _________________

Provisiones generales

1.1. El conductor-mecánico pertenece y depende directamente de [título del cargo de jefe].

1.2. Una persona con [inserte el requisito] educación, experiencia laboral [inserte el requisito] es aceptada para el puesto de conductor-mecánico.

1.3. El conductor-mecánico es designado para el cargo y destituido del cargo por orden de [nombre del cargo del jefe].

1.4. El conductor-mecánico debe saber:

Finalidad, dispositivo, principio de funcionamiento y funcionamiento de las unidades, mecanismos e instrumentos del vehículo reparado;

Normas de circulación y funcionamiento técnico de los vehículos;

Causas, métodos para detectar y eliminar fallas que ocurrieron durante la operación del automóvil;

Reglas para el mantenimiento del automóvil;

Reglas para almacenar automóviles en garajes y estacionamientos abiertos;

Normas para el funcionamiento de baterías y neumáticos de automóviles;

La influencia de las condiciones climáticas en la seguridad de conducir un automóvil;

Formas de prevenir accidentes de tránsito;

Técnicas para brindar primeros auxilios en caso de accidentes;

El procedimiento de evacuación de emergencia de pasajeros en caso de accidentes de tránsito;

Reglas para completar documentos primarios para contabilizar el funcionamiento del automóvil;

Seguridad y normativa interna.

1.5. profesionalmente cualidades importantes: [lista de cualidades].

Responsabilidades laborales

El conductor-mecánico es responsable de lo siguiente:

2.1. Conduciendo.

2.2. Llenar el coche con combustible, lubricantes, refrigerante.

2.3. Examen condición técnica y recibir el coche antes de salir de la línea, entregándolo y colocándolo en el lugar asignado a su regreso.

2.4. Realización de mantenimiento de vehículos.

2.5. Llevar a cabo la reparación oportuna y de alta calidad del automóvil y mantenerlo en condiciones de trabajo.

2.6. Seguimiento del buen estado del vehículo operado.

2.7. Garantizar el funcionamiento correcto y sin problemas del vehículo.

2.8. Participación en la modernización del automóvil.

2.9. Presentación del coche para carga y descarga de mercancías y control sobre la carga, colocación y sujeción de la carga en la carrocería del coche.

2.10. Registro de documentos de viaje y contabilidad para la realización de reparaciones de automóviles.

2.11. Garantizar el cumplimiento de las normas de protección y seguridad laboral en la producción de trabajos de reparación.

Derechos de los empleados

El conductor-mecánico tiene derecho:

3.1. Solicitar y recibir Información necesaria y documentos relacionados con los temas de sus actividades.

3.2. Hacer propuestas al jefe inmediato para mejorar el trabajo relacionado con las funciones estipuladas.

3.3. Proporcionar ropa especial gratis.

3.4. Para entrenamiento avanzado.

3.5. Requerir la asistencia de la dirección en el desempeño de sus deberes profesionales y en el ejercicio de sus derechos.

3.6. Para todas las garantías sociales previstas por la ley.

3.7. A los demás derechos previstos por la legislación laboral.

Responsabilidad del empleado

El conductor-mecánico es responsable de:

4.1. Por incumplimiento o desempeño inadecuado de sus deberes oficiales previstos por este - dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de la Federación Rusa.

4.2. Por causar daños materiales al empleador, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación Rusa.

4.3. Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación Rusa.

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La descripción del trabajo de un conductor de automóvil regula las relaciones laborales. Determina el orden de subordinación de un empleado, las reglas para el empleo y el despido de él de su puesto, los requisitos de educación, conocimiento y habilidades. El documento contiene una lista de derechos, deberes funcionales, tipos de responsabilidad del conductor.

El documento es preparado por el jefe del departamento de la organización. Aprobado por el director de la institución.

El formulario estándar que se proporciona a continuación se puede usar al compilar una descripción de trabajo para un conductor de camión, coche de pasajeros, autobús, personal, conductor personal, transitario, etc. Varias disposiciones del documento pueden diferir según la especialización del empleado.

Ejemplo de descripción de trabajo para un conductor de automóvil

I. Provisiones generales

1. El conductor del automóvil pertenece a la categoría de "ejecutantes técnicos".

2. El conductor del automóvil reporta directamente al jefe de la unidad estructural / director general.

3. Durante la ausencia del conductor del automóvil, su responsabilidades funcionales, la responsabilidad, los derechos se asignan a otro funcionario, según se informa en la orden de la institución.

4. Se nombra para el puesto de conductor de automóvil a una persona que tenga los derechos de categoría "B" / "C" / "D" y una experiencia de conducción de al menos dos años.

5. El nombramiento y cese del conductor del automóvil se realiza por orden CEO instituciones

6. El conductor del automóvil es guiado en sus actividades:

  • esta descripción de trabajo;
  • reglamento interno de trabajo;
  • el estatuto de la institución;
  • órdenes del superior inmediato;
  • actos legislativos de la Federación Rusa;
  • materiales metodológicos para la realización de actividades;
  • órdenes, órdenes de gestión;
  • actos rectores y normativos de la institución.

7. El conductor del automóvil debe saber:

  • disposición general del automóvil;
  • principal especificaciones unidades, dispositivo, finalidad, principio de funcionamiento, mantenimiento de mecanismos, dispositivos de vehículos;
  • causas, métodos para identificar, eliminar el mal funcionamiento del vehículo, sus consecuencias;
  • normas de tránsito, sanciones por su violación;
  • reglas para la implementación del mantenimiento de vehículos;
  • resoluciones, leyes, órdenes, instrucciones, otros actos normativos de la institución;
  • estándares de mantenimiento del automóvil, mantenimiento del interior, carrocería, manteniéndolos en condiciones limpias y cómodas.

II. Responsabilidades de un conductor de automóvil

El conductor del automóvil realiza las siguientes funciones:

1. Contribuye al buen estado técnico del automóvil que se le confía.

2. Entrega oportunamente el automóvil en un lugar predeterminado.

3. Conduce un automóvil, garantizando la máxima seguridad para la salud, la vida de los pasajeros y demás usuarios de la vía.

4. Contribuye a la seguridad del automóvil, los bienes ubicados en él.

5. Deja el auto en el estacionamiento con la alarma encendida.

6. Bloquea todas las puertas del automóvil mientras conduce, estaciona.

7. Supervisa el estado técnico de los mecanismos, montajes del coche.

8. Autoejecutarse trabajo necesario para garantizar la operación segura del vehículo, de acuerdo con las instrucciones.

9. Mantiene las unidades, los mecanismos y el interior del automóvil limpios. Los trata con los productos de cuidado previstos.

10. Mantenimiento regular y reparación del automóvil en el centro de servicio.

11. No utilice sustancias que disminuyan la atención, la velocidad de reacción, el rendimiento.

12. Ingresa información en las listas de transporte: rutas, distancias recorridas, consumo de combustibles y lubricantes.

13. Estudiar las características de la ruta antes de partir. Coméntelo con su jefe inmediato.

14. Cumple las instrucciones del superior inmediato.

15. Deje el automóvil que se le encomiende en un estacionamiento o garaje vigilado después del final de la jornada laboral.

16. Contribuye a la reducción de costos improductivos para el mantenimiento del automóvil.

17. Utiliza cuidadosa y racionalmente los materiales y equipos que se le encomiendan.

18. Proporciona la documentación establecida dentro de un marco de tiempo específico.

19. Contribuye a la reducción del tiempo de inactividad del transporte, uso irracional de los recursos automotores.

tercero Derechos

El conductor del automóvil tiene derecho:

1. Proponer cambios en las rutas de tránsito.

2. Tomar decisiones de manera independiente dentro de su propia competencia.

3. Recibir información de los contratistas sobre el progreso de las reparaciones o el mantenimiento del automóvil.

4. Obtener asesoramiento de expertos en temas que están fuera de la competencia del conductor del automóvil.

5. No desempeñar funciones funcionales en caso de peligro para la salud, la vida.

6. Informar a la gerencia sobre las falencias identificadas en las actividades de la institución, enviar propuestas para su eliminación.

7. Requerir que la gerencia forme condiciones normales Para trabajo seguro el desempeño de sus funciones oficiales.

8. Plantear propuestas a la dirección para mejorar las actividades de la institución.

9. Comunicarse con los departamentos de la institución sobre sus actividades.

10. Recibir información de los gestores sobre los proyectos en relación con sus actividades.

11. Participa en eventos educativos, mejora tus propias habilidades.

IV. Responsabilidad

El conductor del vehículo es responsable de:

1. Seguridad, funcionamiento del automóvil que se le encomiende, sus componentes y mecanismos.

2. Violación de lo dispuesto en los documentos rectores de la institución.

3. Desempeño inadecuado de sus funciones oficiales.

4. Causar daño a la institución, a sus empleados, clientes, al estado, a los usuarios de la vía.

5. Confiabilidad de la información en la documentación enviada a la gerencia.

6. Infracción a las disposiciones de disciplina laboral, reglamento interno de trabajo, normas de protección contra incendios, normas de seguridad.

7. Consecuencias de acciones independientes, decisiones propias.

8. Fiabilidad de los datos sobre el estado técnico del automóvil que se le confía.

9. Dirección intempestiva del automóvil a Servicio de mantenimiento y reparar

conductor de camión

Conductor camión El operador móvil conduce un vehículo que pertenece a la categoría correspondiente. Remolca remolques del peso y las dimensiones especificados.

Deberes específicos del conductor. camión:

1. Cumplimiento de las normas de presentación de vehículos para carga y descarga.

2. Comprobación de la conformidad de la estiba, fijación de la carga en el coche con los requisitos para garantizar la seguridad de la carga y la seguridad del tráfico del coche.

3. Vigilancia del cumplimiento de las normas para la realización de operaciones de carga y descarga, normas de transporte de carga.

Conductor de autobús

El conductor del autobús transporta pasajeros, observa su seguridad mientras conduce, aborda y desembarca del compartimiento de pasajeros.

Deberes específicos de un conductor de autobús:

1. Pasar los exámenes médicos en la forma prescrita.

2. Cumplimiento del horario y ruta.

3. Mensaje a los pasajeros sobre el inicio y fin del embarque.

Conductor de reenvío

El conductor de reenvío entrega mercancías, valores materiales, documentación primaria a los lugares designados. Tiene encomendada la función de transferir fondos.

Deberes funcionales específicos de un conductor de reenvío:

1. Recepción de mercancías en almacenes de acuerdo con el contenido de los documentos adjuntos.

2. Comprobación del embalaje de las mercancías, control de la corrección de las operaciones de carga y descarga, ubicación, estiba de las mercancías en el vagón.

3. Garantizar la seguridad de los artículos del inventario durante el transporte.

4. Registro de documentación sobre la aceptación, entrega de mercancías.

El conductor-transitario actúa como síndico de la organización en los casos establecidos.

¿Es posible ingresar al puesto de conductor-mecánico en la plantilla de personal? ¿Será tal posición contraria a las normas profesionales o legislación actual?

Respuesta

Respuesta a la pregunta:

No, este diseño, lamentablemente, no cumple con la ley.

No se pierda: el artículo principal del mes de un médico experto

5 conceptos erróneos principales sobre los estándares profesionales.

En primer lugar , en relación con los conductores, es obligatoria la aplicación de normas profesionales.

Por regla general, el empleador determina los nombres de los puestos a su discreción.

Además, en la legislación de la Federación Rusa no existe la prohibición de establecer en dotación de personal.

Pero si la legislación laboral vincula la provisión de compensaciones y beneficios con el desempeño del trabajo en determinados puestos o profesiones ( jubilación anticipada, licencia adicional) o establece alguna restricción, entonces los nombres de tales cargos y profesiones deben corresponder guías de cualificación, estándares profesionales . Esta correspondencia debe observarse como en contrato de empleo con un empleado, donde se indicará su puesto (desempeño del trabajo por profesión), y en la plantilla de personal de la organización. Esto se establece en el art. 57 del Código Laboral de la Federación Rusa.

Esta regla se aplica a:

1. Empleados que trabajan durante condiciones dañinas mano de obra;

2. pedagógico, trabajadores médicos, trabajadores del "norte" y otros que tengan derecho a una pensión preferencial: ;

3. Cualquier otro empleado, si de acuerdo con el Código Laboral de la Federación Rusa, otras leyes federales con la realización del trabajo de acuerdo con ciertas cargos, profesiones, especialidades relacionados con la provisión de compensación y beneficios o la presencia de restricciones.

Cabe señalar que los títulos de trabajo arbitrarios pueden crear ciertas dificultades para cualquier organización. De acuerdo con la Ley Federal del 28 de diciembre de 2013 N 426-FZ "Sobre una evaluación especial de las condiciones de trabajo", cada organización está obligada a realizar una evaluación especial de las condiciones de trabajo de sus empleados. Esto se aplica a todas las organizaciones, independientemente de su tipo, forma organizativa y legal, forma de propiedad. Al realizar una evaluación especial, será necesario reflejar no solo el nombre del puesto, sino también su código de acuerdo con Clasificador de toda Rusia especies actividad económica(Cláusula 2, Artículo 18 de la Ley), y si el cargo no está previsto en alguno de los CAS, entonces será difícil que cumpla con este requisito. Según la organización que realiza una evaluación especial de las condiciones de trabajo, lo más probable es que sea necesario cambiar el nombre del puesto correspondiente.

Además, las normas profesionales son obligatorias para los conductores (ver). Existen ciertas restricciones para ocupar este puesto: es necesario realizar exámenes médicos para ocupar este puesto (preliminares y periódicos), está prohibido el trabajo a tiempo parcial, existen restricciones de edad (al menos 18 años).

Si es necesario, como mecánico, el conductor puede emitir un recargo por acuerdo de las partes.

Asimismo, las personas que ocupen un cargo relacionado con garantizar la seguridad de los vehículos deberán estar acreditadas para el derecho a ocupar los cargos correspondientes. De acuerdo con los resultados de la certificación, se emiten dichos empleados. Es proveído.

En segundo lugar también tenga en cuenta lo siguiente.

Sobre los exámenes médicos previos y posteriores al viaje:

La legislación establece las características de la regulación laboral de los trabajadores del transporte. A los empleados cuyo trabajo está directamente relacionado con control de vehículo, incluyen, en particular, conductores de automóviles

Estas características incluyen en particular:

  • preliminar obligatorio al solicitar un trabajo (parte 1 del artículo 213 del Código Laboral de la Federación Rusa);
  • obligatorio exámenes médicos periódicos . Si el conductor tiene menos de 21 años, se somete a dichas inspecciones anualmente (parte 1 del artículo 213 del Código del Trabajo de la Federación Rusa, cláusula 1 del artículo 23 ley Federal de fecha 10.12.1995 N 196-FZ);
  • (Cláusula 1, Artículo 23 de la Ley Federal del 10 de diciembre de 1995 N 196-FZ, Artículo 213 del Código Laboral de la Federación Rusa).

De conformidad con la parte 2 del artículo 212, la parte 6 del art. 213 del Código Laboral de la Federación Rusa exámenes médicos(exámenes), incluidos los exámenes preliminares obligatorios, en los casos previstos por la legislación laboral y otras disposiciones reglamentarias. actos legales que contienen normas derecho laboral se realiza a expensas del empleador.

Se requieren exámenes médicos previos al viaje para todos los empleados que realizan trabajos relacionados con el movimiento y manejo de vehículos (cláusula 3 del artículo 23 de la Ley del 10 de diciembre de 1995 No. 196-FZ).

Se requieren exámenes médicos posteriores al viaje para aprobar solo a aquellos conductores cuyo trabajo esté relacionado con el transporte de pasajeros o mercancías peligrosas (párrafo 3 del artículo 23 de la Ley del 10 de diciembre de 1995 No. 196-FZ).

Por violación del procedimiento para realizar exámenes médicos obligatorios antes y después del viaje de los conductores, la organización y sus funcionarios pueden ser multados (Artículo 11.32 del Código de Infracciones Administrativas de la Federación Rusa). Además, se prevé la responsabilidad administrativa por la admisión al trabajo de un conductor que no haya pasado el examen médico obligatorio correspondiente (partes 3 y 5 del artículo 5.27.1 del Código de Infracciones Administrativas de la Federación Rusa).

Trabajador para la ejecución deberes oficiales se le puede permitir conducir un automóvil de la misma manera que los conductores, también se le debe emitir una hoja de ruta y cancelar el combustible y los lubricantes. En este caso, emitir una orden en cualquier forma firmada por el jefe de la organización que conducirá el automóvil, el automóvil que puede conducir, así como las tarifas de costos de combustible y lubricantes.

En este caso, será suficiente un acuerdo sobre la cesión gratuita del automóvil para el uso del empleado, pero al mismo tiempo, el empleado o el empleador deben asumir todos los costos de mantenimiento del automóvil. Los costos se pueden atribuir a salarios obrero.

En este caso, el propio empleado decidirá: cómo y cuándo usar el automóvil, incluso los fines de semana.

Para calificar estos pagos como gastos del salario del trabajador, es necesario adoptar una disposición adecuada (por ejemplo, una regulación sobre incentivos a los empleados), y también debe recordarse que las primas de seguro también deberán cargarse en estos pagos. .

Si el conductor no utiliza el automóvil para fines personales, en este caso tendrá trabajador - conductor , y en su función laboral debe incluir la conducción. En este sentido, en este caso, se necesita un acuerdo adicional sobre la combinación de la posición del conductor.

En este sentido, la propia organización puede decidir qué método de arreglar el automóvil es más rentable para él: combinación con la posición del conductor, y tener en cuenta los costos totales de los vehículos oficiales en gastos; o la transferencia de vehículos para el uso personal del empleado - contabilización como pago en especie por el trabajo del empleado, la independencia del empleado en el uso del vehículo para necesidades personales, el riesgo de que el empleado se niegue a usar el vehículo para fines oficiales.

Detalles en los materiales del Personal del Sistema:

1. Situación:¿Es posible imponer al conductor la obligación de realizar una inspección previa al viaje del automóvil?

Puede, pero solo si tiene las calificaciones y la certificación adecuadas.

Las organizaciones que explotan vehículos destinados al transporte de pasajeros y mercancías deben garantizar el control previo al viaje de su estado técnico. El control especificado deberá realizarse diariamente antes de que el vehículo salga de la línea del estacionamiento y al regresar al lugar de estacionamiento con la correspondiente marca sobre la operatividad o mal funcionamiento del transporte en la hoja de ruta. Para realizar el control técnico previo al viaje en la organización, se podrá designar un funcionario independiente que reúna la cualificación y requisitos profesionales. Esto se desprende del artículo 20 de la Ley de 10 de diciembre de 1995 No. 196-FZ, así como del párrafo 6 de las Reglas aprobadas y el párrafo 2 de la lista aprobada.

Además, las personas que ocupen un cargo relacionado con garantizar la seguridad de los vehículos deben estar certificados para el derecho a ocupar los cargos correspondientes. De acuerdo con los resultados de la certificación, se emiten dichos empleados. Es proveído.

Al mismo tiempo, la legislación no establece qué empleado con qué puesto en particular debe realizar una inspección previa al viaje de los vehículos.

Por lo tanto, la obligación de realizar una inspección previa al viaje debe asignarse a un empleado que cumpla con los requisitos de calificación pertinentes para realizar las inspecciones previas al viaje y haya sido certificado de la manera prescrita. También puede ser conductor si se ha sometido a un reciclaje y certificación profesional.

Nina Kovyazina,

subdirector del departamento educación médica Y política de personal en el cuidado de la salud del Ministerio de Salud de Rusia


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  • La vida moderna requiere un movimiento constante. Todo el mundo está corriendo a algún lugar, en algún lugar a toda prisa. El transporte viene al rescate. Pero no todos tienen un automóvil personal, y no todas las personas difieren en la capacidad y el deseo de conducir. El conductor y el transporte público acuden al rescate.

    El conductor de un vehículo es una de las profesiones más comunes y buscadas en todo el mundo hoy en día (en 1886 nació el primer automóvil). Cada ciudad tiene su propia flota de taxis, cualquier gran empresa u organización, en cualquier sector económico e industrial, se requieren representantes de esta profesión.

    La infraestructura de transporte está en constante evolución, lo que conlleva un aumento cualidades profesionales conductor. El conductor no solo conduce un vehículo terrestre. Su puesto es para desempeñar diversas funciones: trabajar como mensajero, taxista, camionero, transitario, etc.

    Requisitos para un candidato

    Principal requisitos requerido para un candidato para el puesto de conductor:

    Responsabilidades laborales

    En el trabajo del conductor, hay deberes y funciones que una persona debe realizar.

    Estos incluyen lo siguiente:

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    Derechos y responsabilidades

    Además de las funciones oficiales, el conductor también tiene las suyas. derechos sobre el:

    Una profesión relacionada con un vehículo no es solo una conducción concentrada al volante. Ser chofer es un trabajo de mucha responsabilidad.

    porque el conductor responsabilidad detrás:

    Características del trabajo en diferentes áreas.

    Los deberes de un representante de esta profesión difieren entre sí según el lugar donde trabaja la persona y el vehículo que conduce.

    coche de pasajeros

    El conductor de un automóvil de pasajeros (por regla general, este es un conductor personal) debe mantener la limpieza del vehículo y controlar su capacidad de servicio.

    Entre sus funciones se encuentran también la conducción suave del vehículo, lo más segura posible para la vida de las personas y la seguridad del automóvil. Se prohíben los adelantamientos bruscos y las señales sonoras excesivas.

    vagón de carga

    El trabajo incluye remolcar remolques de dimensiones y peso especificados.

    El conductor de un camión está obligado a cumplir con las reglas y normas para enviar un vehículo para descargar y cargar, controlar el trabajo de carga y descarga de vehículos y cumplir con los estándares de carga.

    Sus deberes también incluyen la inspección de la sujeción de la carga en el vehículo para la seguridad de los bienes y la máquina.

    Autobús

    El conductor puede llevar no solo personas, sino también equipaje (según el tipo de autobús).

    La persona que ocupe este puesto debe seguir una ruta preaprobada, someterse a un examen médico, informar a los pasajeros sobre el progreso de embarque y desembarque, monitorear el cumplimiento de los pasajeros con las normas de seguridad (especialmente para autobuses escolares), monitorear el proceso de desembarque y desembarque de pasajeros .

    Tranvía, trolebús y otros transportes públicos

    Conducir un tranvía o trolebús requiere que el empleado sea capaz de comprobar y solucionar problemas sencillos del vehículo. También debe vigilar la observancia de las normas de seguridad por parte de los pasajeros, informarles del embarque y desembarque, y adherirse a una ruta predeterminada.

    vehículos de servicios especiales

    Un conductor que trabaja en vehículos equipados con una señal especial ( ambulancia, bomberos, policía) debe someterse a una formación adecuada y tener un certificado médico.

    La licencia para conducir este vehículo se obtiene cada cinco años. El conductor debe ser capaz de usar comunicaciones por radio, dar señales de luz y sonido, brindar primeros auxilios y conocer los conceptos básicos de psicología.

    Conductor de reenvío

    Este tipo de trabajo consiste en la entrega de bienes, documentos, dinero en efectivo y bienes materiales a su destino.

    Son funciones del conductor-expedidor: la conciliación con la documentación adjunta a la recepción de la mercancía, el control de la integridad del embalaje de la mercancía y de la carga, la entrega de la mercancía en condiciones de seguridad, así como la ejecución de los documentos pertinentes en el recepción y entrega de la mercancía.

    Cargador

    La persona que opera el montacargas debe ser capaz de: Solucionar problemas, instalar y reemplazar dispositivos de elevación, cumplir con las normas de seguridad, seleccionar las mercancías del almacén, aceptar las mercancías de conformidad con el Reglamento sobre la recepción de mercancías y documentos internos, clasificar las mercancías y trasladarlas al lugar de almacenamiento.

    El siguiente video muestra lo que debe revisar un conductor de montacargas antes de comenzar a trabajar:

    Conductor-mecánico

    El conductor-mecánico debe ser capaz de: repostar el coche; revíselo al momento de la entrega y antes de partir, realice el mantenimiento, complete la documentación de viaje y registre el trabajo realizado en el mantenimiento del automóvil.

    Encontrar un trabajo como conductor es fácil. Se necesita esfuerzo y dedicación para convertirse en un maestro de su oficio. No es suficiente tener una licencia de conducir. Por regla general, en esta profesión todo llega con la experiencia.