که نام آرتل یا شراکت آرتل داشت. پس از سال 1918، مزارع جمعی و مزارع دولتی، و همچنین سایر اشکال مشترک فعالیت کارگری. تعاونی های تولیدی بر اساس اساسنامه خود فعالیت می کنند. بیایید دریابیم که در اکثر موارد هنگام تهیه منشور چه چیزی لازم است تعاونی تولید.

اطلاعات کلی

در قوانین مدرن، تعاونی تولید دارای وضعیت است سازمان بازرگانی، که دارای ویژگی های مربوطه است. ترتیب کار، روال افتتاح و بنگاه ها و ساختار فعالیت های تعاونی امروزی مشابه فعالیت های کلکسیون ها و آرتل های سابق است. گروهی از افرادی که تعاونی تولیدی ایجاد کرده اند می توانند به هر گونه فعالیت مرتبط با تولید، فرآوری، تجارت و یا ارائه خدمات به مردم بپردازند.

برای درخواست ثبت شرکت تعاونی باید بسته ای از مدارک مشابه با لیست تهیه کنید. پس از ارسال مدارک به اداره مالیات، ارزش آن را دارد که 5 روز دیگر برای دریافت پاسخ منتظر بمانید. این مدت زمانی است که قانون برای ثبت شرکت تعاونی در نظر گرفته است.

ثبت شرکت تعاونی در صورتی صحیح خواهد بود که نشانی رئیس شرکت در اسناد قید شود نه آدرس واقعی تعاونی.

تعداد شرکت کنندگان در یک تعاونی تولیدی نمی تواند کمتر از 5 نفر باشد.

مفاد اصلی اساسنامه شرکت تعاونی تولید

اساسنامه سند تنظیم روابط در تعاونی و بین اعضای تعاونی است. باید حاوی اطلاعات زیر باشد:

1. نام سازمان؛
2. آدرس تعاونی (توسط);
3. مدت وجود تعاونی یا تایید مدت نامحدود.
4. جهت کار. توصیه می شود فوراً در مورد نوع اصلی شغل تصمیم گیری کنید و انواع کمکی را که برای رسیدن به هدف اصلی لازم است اضافه کنید.
5. مراحل عضویت و خروج از تعاونی؛
6. اطلاعات در مورد اندازه سهم مشارکت کنندگان شرکت؛
7. تعهدات اعضای تعاونی در پرداخت و تأخیر در پرداخت حق بیمه.
8. سیستم توزیع سود در سازمان؛
9. سیستم تخصیص زمین به عنوان یک سهم در تعاونی کمک کرد.
10. تعیین تاریخ شروع و پایان سال مالی؛
11. روال تعطیلی تعاونی

در زیر نمونه ای از منشور نمونه تعاونی تولید کشاورزی را مشاهده می کنید که برای آن موجود است.

نمونه اساسنامه یک شرکت تعاونی تولید محصولات کشاورزی

نمونه منشور تعاونی مصرف — 1

نمونه اساسنامه یک تعاونی مصرف - 2

نمونه اساسنامه یک تعاونی مصرف - 3

نمونه اساسنامه یک تعاونی مصرف - 4

نمونه اساسنامه یک تعاونی مصرف - 5

نمونه اساسنامه یک تعاونی مصرف - 6

نمونه اساسنامه یک تعاونی مصرف - 7

نمونه اساسنامه یک تعاونی مصرف - 8

نمونه اساسنامه یک تعاونی مصرف - 9

نمونه اساسنامه یک تعاونی مصرف - 10

نمونه اساسنامه یک تعاونی مصرف - 11

بدون شکست، منشور باید با اطلاعات شخصی در مورد هر یک از اعضای تعاونی با اطلاعات دقیق در مورد محل اقامت، اطلاعات گذرنامه همراه باشد. هر یک از اعضای تعاونی باید یک نسخه از اساسنامه داشته باشد یا در مکانی نگهداری شود که برای هر فردی که عضو تعاونی است به راحتی آن را مشاهده کند.

اقدامات ثبت نام

برای ثبت شرکت تعاونی تازه ایجاد شده، باید مدارک زیر را برای ارائه به اداره مالیات محل برای رسیدگی آماده کنید:

1. جایی که تصمیم به سازماندهی تعاونی گرفته شد.
2. اساسنامه شرکت؛
3. درخواستی که در فرم P11001 پر شده است.
4. اگر تصمیمی برای تغییر سیستم مالیاتی گرفته شود، تکمیل اضافی درخواست در فرم 26.2-1 مورد نیاز است.
5. چک برای پرداخت وظیفه دولتی؛
6. یک کپی از سند مالکیت در آدرس محل ثبت تعاونی. در صورت اجاره محل، ضمانت نامه کتبی از طرف مالک الزامی است.

در ابتدای ثبت نام باید حداقل 10 درصد سهم مشارکت کنندگان تعاونی در ترازنامه تعاونی وجود داشته باشد. مابقی سهم را می توان در طول سال اضافه کرد.

تغییر رویه

در صورت تغییر در ترکیب تعاونی، تغییر شرکت کنندگان، نیازی به تغییر در اساسنامه شرکت نیست. ارزش در نظر گرفتن روش تغییر منشور را دارد:

1. تغییر منشور تنها در صورتی امکان پذیر است که با قانون مغایرت نداشته باشد.
2. قبل از ارائه تغییرات در اساسنامه به خدمات مالیاتی، این اصلاحات باید در مجمع عمومی شرکت کنندگان تعاونی تصویب و تصویب شود.
3. اگر بیش از دو سال از تاریخ تصویب آنها گذشته باشد، لغو هرگونه تغییر پذیرفته شده قبلی غیرممکن است.
4. در صورت تغییرات زیاد، امکان تصویب و تصویب منشور در آن وجود دارد ویرایش جدید. برای انجام این کار، سند جدید باید توسط مجمع عمومی تایید شده و برای ثبت به مرجع نظارتی ارائه شود.

تعاونی های تولیدی بر اساس اساسنامه وضعیت فعالیت دارند. رعایت قوانین اساسنامه نه تنها برای اعضای تعاونی، بلکه برای افراد یا سازمان هایی که با آن تعامل دارند نیز الزامی است. هیچ شرایط اجباری برای نوشتن منشور وجود ندارد، اما اطلاعات مندرج در منشور باید با قانون فدراسیون روسیه مطابقت داشته باشد.

تایید شده

مجمع عمومی سازمانی اعضای تعاونی

پروتکل N [مقدار] از [روز، ماه، سال]

1. مقررات عمومی

1.1. تعاونی تولید کشاورزی [نام] که از این پس "تعاونی" نیز نامیده می شود، توسط شهروندان مطابق قانون فدرال 8 دسامبر 1995 N 193-FZ "در مورد همکاری کشاورزی" بر اساس عضویت داوطلبانه تأسیس شد. فعالیت های مشترک در تولید، فرآوری و بازاریابی محصولات کشاورزی از جمله محصولات ماهی و همچنین انجام سایر فعالیت های غیر منع قانونی با تلفیق داوطلبانه سهم اموال و انتقال آن به صندوق سهام تعاونی.

1.2. برای اعضای تعاونی، شخصی مشارکت کارگریدر فعالیت های خود، در حالی که اعضای تعاونی صرف نظر از وظایفی که انجام می دهند، تولیدکنندگان محصولات کشاورزی هستند.

1.3. نام تجاری شرکت تعاونی تولید محصولات کشاورزی «[نام]» است.

1.4. محل تعاونی: [در صورت لزوم تکمیل شود].

1.5. تعاونی بدون محدودیت زمانی ایجاد می شود.

1.6. سال مالی تعاونی مربوط به سال تقویمی است و از اول ژانویه تا 31 دسامبر ادامه دارد.

2. موضوع و اهداف تعاونی

2.1. هدف اصلی تعاونی کسب سود توسط استفاده موثراموال متعلق به او به نفع خود تعاونی و اعضای آن.

2.2. تعاونی می تواند در محدوده اهدافی که برای آن تشکیل شده است به هر فعالیتی بپردازد.

2.3. انواع خاصی از فعالیت ها که فهرست آنها توسط قانون فدرال 4 مه 2011 N 99-FZ "در مورد مجوز" تعیین شده است. انواع خاصیفعالیت، تعاونی تنها بر اساس یک مجوز خاص (مجوز) می تواند مشغول به کار شود. در صورتی که شرایط اعطای مجوز خاص (مجوز) برای انجام نوع خاصی از فعالیت، الزام به انجام چنین فعالیتی را به عنوان انحصاری پیش بینی کند. در این صورت تعاونی در طول مدت اعتبار مجوز ویژه (مجوز) حق انجام سایر فعالیت ها را ندارد مگر در مورد انواع فعالیت های پیش بینی شده توسط مجوز خاص (مجوز) و مرتبط با آنها.

2.4. فعالیت های اصلی تعاونی عبارتند از: [به فعالیت های مطابق با طبقه بندی کننده تمام روسیهانواع فعالیت های اقتصادی که تعاونی در نظر دارد انجام دهد.

3. عضویت در تعاونی

3.1. شهروندان می توانند عضو تعاونی باشند فدراسیون روسیهکه به سن 16 سال تمام رسیده باشند، با شناسایی این اساسنامه تعاونی، مشارکت شخصی کارگری در فعالیت های آن و رعایت شرایط زیر:

3.1.1. صلاحیت ها - [در صورت لزوم درج کنید].

3.1.2. ویژگی های شخصی - [در صورت نیاز پر کنید].

3.1.3. محل خانوار فردی که به عضویت تعاونی پذیرفته شده است [مناسب را پر کنید] است.

3.1.4. محدوده و کیفیت محصولات تولید شده توسط شخصی که به عنوان عضو تعاونی مصرف پذیرفته شده است - [در صورت لزوم پر کنید].

3.2. کار در یک تعاونی تولیدی برای اعضای آن کار اصلی است.

3.3. عضویت وابسته در تعاونی مجاز است. اعضای وابسته تعاونی می توانند اشخاص حقوقی که صرف نظر از اشکال سازمانی و حقوقی و شکل مالکیت آنها در تعاونی مشارکت داشته باشند و شهروندان باشند.

3.4. تعاونی بر اساس تصمیم مجمع عمومی اعضای تعاونی پس از خاتمه استخدام توسط یکی از اعضای تعاونی در تعاونی، حق دارد در موارد زیر عضویت مرتبط خود را مجدداً ثبت کند:

بازنشستگی به دلیل سن یا دلایل سلامتی؛

انتقال به سمت انتخابی خارج از تعاونی؛

خدمت در صفوف نیروهای مسلح فدراسیون روسیه.

3.5. شهروندانی که پس از ثبت نام دولتی آن ابراز تمایل کرده اند که به تعاونی بپیوندند و شرایط مندرج در بند 3.1 این منشور را احراز کنند، با درخواست پذیرش به عضویت تعاونی درخواست خود را به هیئت مدیره تعاونی ارسال می کنند. تصمیم هیئت مدیره تعاونی در مورد پذیرش عضو جدید منوط به تصویب هیئت نظارت تعاونی می باشد.

تصمیم هیأت نظارت مبنی بر پذیرش عضویت در تعاونی یا عدم پذیرش آن منوط به تصویب مجمع عمومی اعضاء تعاونی می باشد.

3.6. متقاضی از تاریخ تصویب مصوبه مربوطه هیات مدیره تعاونی توسط هیات نظارت تعاونی به عنوان عضویت در تعاونی پذیرفته شده تلقی می شود.

3.7. برای یکی از اعضای تعاونی دفترچه عضویت صادر می شود که نشان می دهد:

نام خانوادگی، نام، نام خانوادگی (برای شهروندان)، نام (برای اشخاص حقوقی) عضو تعاونی؛

مبنای عضویت در تعاونی و تاریخ عضویت در آن.

میزان سهم اجباری و تاریخ پرداخت آن؛

مبلغ سهم اضافی و تاریخ پرداخت آن؛

نوع سهم ( پول نقددارایی از جمله زمین، حقوق مالکیت)؛

میزان مشارکت برگشتی و تاریخ پرداخت آنها؛

- [اطلاعات دیگر].

3.8. عضویت در تعاونی در موارد زیر خاتمه می یابد:

1) خروج یکی از اعضای تعاونی از تعاونی بر اساس درخواست انصراف از آن پس از دو هفته از تاریخ وصول چنین درخواستی توسط هیئت مدیره تعاونی.

2) مرگ یک شهروند عضو تعاونی - از تاریخ فوت وی.

3) انتقال سهم توسط یکی از اعضای تعاونی به یکی دیگر از اعضای این تعاونی - از تاریخ تصمیم مجمع عمومی اعضای تعاونی در مورد چنین انتقالی.

4) محرومیت از اعضای تعاونی - از لحظه دریافت اخطار کتبی در مورد محرومیت از اعضای تعاونی.

3.9. یک عضو و یکی از اعضای وابسته تعاونی به تشخیص خود این حق را دارند که حداکثر دو هفته قبل از تاریخ انصراف، با ارائه درخواست کتبی به هیئت مدیره تعاونی، تعاونی را ترک کنند.

3.10. یکی از اعضای تعاونی با موافقت تعاونی حق دارد سهم خود یا بخشی از آن را به یکی دیگر از اعضای تعاونی منتقل و از تعاونی خارج شود. واگذاری سهم یا قسمتی از آن به غیر عضو تعاونی مجاز نمی باشد.

3.11. در صورت انحلال تعاونی، ظرف شش ماه پس از خروج یکی از اعضای تعاونی، تعاونی به طور مساوی با کلیه اعضای آن در انحلال تعاونی شرکت می کند.

3.12. در صورت فوت یکی از اعضای تعاونی، وراث او را می توان به عضویت تعاونی پذیرفت.

3.13. یک عضو تعاونی در موارد زیر در پایان سال مالی جاری از اعضای تعاونی اخراج می شود:

1) علیرغم اخطار کتبی به تعهدات مقرر در این منشور عمل نمی کند.

2) تعاونی در اثر کوتاهی یکی از اعضای تعاونی در ایفای تعهدات مقرر در این اساسنامه خسارت دیده یا در نتیجه عدم انجام تعهدات یکی از اعضای تعاونی از تعاونی شکایت شده است.

3) مطابق با الزامات قانون فدرال "در مورد همکاری کشاورزی" و این منشور، حق عضویت در تعاونی را نداشت یا حق عضویت در تعاونی را از دست داد.

4) مؤسس یا عضو سازمانی باشد که در تعاونی مصرف کشاورزی با تعاونی رقابت می کند یا سازمانی که با تعاونی رقابت می کند به عنوان عضوی از سازمانی عمل می کند که مؤسس یا عضو آن این عضو تعاونی است.

5) بدون دلیل موجه تعهدات مربوط به مشارکت کار شخصی را که در این منشور پیش بینی شده است انجام نمی دهد یا به مدت یک سال در فعالیت های تعاونی شرکت نمی کند.

3.14. موضوع حذف از اعضای تعاونی در ابتدا در هیئت مدیره تعاونی بررسی می شود که تصمیم آن منوط به تصویب هیأت نظارت تعاونی و سپس مجمع عمومی اعضای تعاونی می باشد. اعضای هیأت مدیره تعاونی یا اعضای هیأت نظارت تعاونی تنها با تصمیم مجمع عمومی اعضای تعاونی از عضویت در تعاونی خارج می شوند.

3.15. یکی از اعضای تعاونی باید توسط هیئت مدیره تعاونی از دلایل طرح موضوع قبل از مجمع عمومی در مورد حذف خود مطلع شود و به مجمع عمومی دعوت شود و در آنجا حق اظهار نظر در مورد حذف آتی به وی داده شود.

3.16. تصمیم اخراج از اعضای تعاونی باید ظرف مدت 14 روز توسط هیئت مدیره تعاونی کتباً به اطلاع فرد مستثنی شده برسد.

3.17. شخص اخراجی از اعضای تعاونی حق دارد از تصمیم هیئت مدیره و هیئت نظارت تعاونی به مجمع عمومی بعدی تعاون یا دادگاه شکایت کند.

3.18. مستثنی شده از اعضای تعاونی حق دریافت سهم به روش مقرر در قانون فدرال "در مورد همکاری کشاورزی" را دارد.

3.19. یکی از اعضای وابسته تعاونی در صورت تخلف از مفاد قرارداد منعقده با تعاونی یا انجام اقداماتی که موجب ضرر و زیان تعاونی شود، به ترتیب مقرر در این ماده از اعضای وابسته تعاونی اخراج می شود. برای اعضای تعاونی

4. سهم مشارکت و صندوق سهام تعاونی

4.1. اندازه صندوق سهام تعاونی [به اعداد و کلمات] روبل است.

4.2. مبلغ سهم اجباری برای همه اعضای تعاونی برابر است و به مبلغ [به تعداد و کلمات] روبل است.

4.3. میزان سهم اعضای وابسته تعاونی برای همه اعضای وابسته تعاونی برابر است و به میزان [پر کردن مورد نیاز] روبل است.

4.4. اعضای تعاونی می‌توانند سهم بیشتری از سهام خود داشته باشند که از آن سود سهام دریافت می‌کنند.

4.5. عضو تعاونی باید حداقل 10% سهم اجباری را تا زمان ثبت نام دولتی تعاونی و مابقی سهم اجباری را - ظرف یک سال از تاریخ ثبت دولتی تعاونی پرداخت کند.

4.6. شرکتی که سهم خود را به طور کامل در مدت مقرر در این منشور پرداخت نکرده باشد، می تواند با تصمیم مجمع عمومی شرکت های تعاونی که به تعهدات خود در زمینه مشارکت سهام خود عمل کرده اند از تعداد شرکت کنندگان در تعاونی حذف شود. تا زمانی که تصمیم گرفته شود.

4.7. با تصمیم مجمع عمومی اعضای تعاونی، اندازه صندوق سهام تعاونی قابل افزایش یا کاهش است. اندازه صندوق سرمایه گذاری مشترک نباید بیشتر از اندازه باشد دارایی خالصتعاونی. در صورتی که اندازه صندوق تعاونی از اندازه دارایی های خالص آن بیشتر شود، منهای وجوه صندوق غیرقابل تقسیم، با کاهش متناسب سهم مشارکت اعضای تعاونی، به میزان مابه التفاوت مشخص شده، از صندوق سهام تعاونی کاسته می شود. تعاونی، سهم مشارکت اعضای وابسته تعاونی و سهام افزایشی اعضای تعاونی.

4.8. در صورتی که مجمع عمومی اعضای تعاونی تصمیم به طبقه‌بندی بخشی از وجوه صندوق سهام تعاونی به عنوان صندوق غیرقابل تقسیم کند، سهام اعضای تعاونی و سهام اعضای وابسته تعاونی به نسبت کاهش می‌یابد. مقدار قسمت مشخص شده از وجوه.

4.9. افزایش اندازه صندوق سهام از طریق افزایش اندازه سهم یا افزایش سهام یا افزایش تعداد اعضای تعاونی و اعضای وابسته تعاونی انجام می شود.

4.10. در صورتی که میزان خالص دارایی تعاونی بیش از وجوه سهام آن باشد، تعاونی با تصمیم مجمع عمومی اعضای تعاونی حق دارد با انتقال بخشی از خالص دارایی تعاونی نسبت به افزایش وجوه سهام تعاونی اقدام کند. تعاونی به این صندوق.

4.11. در صورتی که مجمع عمومی اعضای تعاونی تصمیم به افزایش وجوه سهام تعاونی با انتقال بخشی از خالص دارایی های تعاونی به آن بگیرد، سهام فزاینده اعضای تعاونی متناسب با میزان افزایش می یابد. حق الزحمه اعضای تعاونی در مدت فعالیت تعاونی.

5. اموال و وجوه تعاون

5.1. منابع تشکیل اموال تعاونی می تواند هم خود و هم باشد وجوه قرض گرفته شده. سهم وجوه استقراضی در دارایی تعاونی نباید از [ارزش] درصد بیشتر باشد.

5.2. تعاونی وجوه خود را به هزینه مشارکت سهام، درآمد حاصل از فعالیت های خود و همچنین به هزینه درآمد حاصل از قرار دادن وجوه خود در بانک ها تشکیل می دهد. اوراق ارزشمندو دیگران.

5.3. تعاونی مالک اموالی است که به عنوان مشارکت سهام به آن منتقل می شود و همچنین اموالی است که تعاونی در جریان فعالیت خود تولید و به دست آورده است.

5.4. تعاونی برای انجام فعالیت های خود صندوق هایی را تشکیل می دهد که دارایی تعاونی را تشکیل می دهد.

5.5. در تعاونی یک صندوق غیر قابل تقسیم به مبلغ [صحیح را تکمیل کنید] ایجاد می شود.

اموال زیر متعلق به صندوق غیر قابل تقسیم است:

اموالی که در زمان وجود تعاونی به عنوان صندوق تقسیم ناپذیر طبقه بندی شده اند، مشمول تقسیم به سهام اعضای تعاونی و اعضای وابسته تعاونی یا صدور غیرنقدی پس از پایان عضویت در تعاونی نمی باشند.

5.6. تعاونی صندوق ذخیره ای به میزان 10 درصد از سهام تعاونی تشکیل می دهد که غیرقابل تقسیم است.

صندوق ذخیره به هزینه کسورات سالانه حداقل 10 درصد سود و با مشارکت (هدفمندی) اضافی اعضای تعاونی به نسبت مشارکت آنها تشکیل می شود. فعالیت اقتصادیتعاونی و [منابع دیگر را مشخص کنید].

صندوق ذخیره برای پوشش هزینه ها و زیان های پیش بینی نشده مرتبط با فعالیت اقتصادی تعاونی و ریسک تجاری در نظر گرفته شده است.

تعاونی تا زمان تشکیل کامل صندوق ذخیره، حق پرداخت مشارکتی، تعهدی و پرداخت سود سهام اضافه سهم اعضای تعاونی را ندارد.

6. تقسیم سود و زیان تعاونی

6.1. سود تعاونی که در ترازنامه تعیین می شود و پس از پرداخت مالیات و عوارض و پرداخت های تکلیفی باقی می ماند به شرح زیر تقسیم می شود:

1) پرداخت بدهی های معوق؛

2) ذخیره و وجوه غیر قابل تقسیم.

3) برای پرداخت سود سهام الحاقی اعضا و سهم اعضای وابسته تعاونی و پاداش اعضای تعاونی و کارکنان آن که مجموع آن نباید از 30 درصد سود تعاونی تجاوز کند. توزیع شود؛

4) برای پرداخت های تعاونی.

6.2. پرداخت های تعاونی بین اعضای تعاونی به نسبت پرداخت نیروی کار آنها در تعاونی در سال توزیع می شود.

6.3. پرداخت های مشارکتی به ترتیب زیر استفاده می شود:

1) حداقل 70٪ از مبلغ پرداخت های تعاونی برای پر کردن سهم افزایشی یکی از اعضای تعاونی است.

2) مانده پرداختی های تعاونی به عضو تعاونی پرداخت می شود.

6.4. وجوه اعتباری به سهام افزایشی برای موارد زیر استفاده می شود:

1) ایجاد و گسترش صندوق های تولیدی و سایر صندوق های تعاونی به استثنای صندوق غیر قابل تقسیم تعاونی.

2) بازخرید واحدهای افزایشی.

بازپرداخت سهام افزایشی در صورت وجود، زودتر از سه سال پس از تشکیل آنها انجام می شود بودجه لازمو مشروط به تشکیل وجوه مناسب پیش بینی شده در این منشور. در عین حال، واحدهای افزایشی تشکیل شده در اولین دوره نسبت به سال بازخرید آنها ابتدا پرداخت می شود.

بازخرید سهام افزایشی در صورتی مجاز نیست که اندازه صندوق سهام تعاونی از دارایی خالص تعاونی بیشتر باشد و یا میزان خالص دارایی تعاونی در سال بازخرید سهام افزایشی نسبت به آن کمتر شده باشد. سال قبل مجموع پرداختهای تعاونی برای بازخرید سهام افزایشی نباید از مبلغی که با تصمیم مشترک هیئت مدیره و هیئت نظارت تعاونی تعیین می شود بیشتر باشد.

6.5. زیان های تعاونی که از ترازنامه تعیین می شود به میزان حق الزحمه اعضای تعاونی بین اعضای تعاونی تقسیم می شود.

6.6. زیان های تعاونی در درجه اول از صندوق ذخیره و ثانیاً - با کاهش اندازه سهام افزایشی یا با ایجاد سهم اضافی پوشش داده می شود.

6.7. نحوه تقسیم سود و زیان تعاونی ظرف مدت 3 ماه پس از پایان سال مالی در مجمع عمومی اعضاء تعاونی به تصویب می رسد.

7. مسئولیت تعاونی و اعضای آن

7.1. تعاونی در قبال تعهدات خود با تمام اموال متعلق به خود مسئول است و مسئولیتی در قبال تعهدات اعضای تعاونی ندارد، به استثنای مواردی که توسط قانون فدرال "در مورد همکاری کشاورزی" پیش بینی شده است.

7.2. اعضای تعاونی در قبال تعهدات تعاونی به میزان 5% از سهم خود مسئولیت فرعی دارند.

7.3. شخصی که به تعاونی ایجاد شده قبلی ملحق می شود، مسئول تعهداتی است که قبل از عضویت در این تعاونی ایجاد شده است، مشروط بر اینکه این شخص با تعهدات تعاونی موجود در زمان ورود به تعاونی آشنا باشد.

7.4. ضرر و زیان تعاونی که به تقصیر یکی از اعضای تعاونی به آن وارد می شود با کاهش سهم این عضو یا به طریق دیگری که قانون تعیین می کند جبران می شود.

7.5. توقیف بدهی های خود یکی از اعضای تعاونی یا یکی از اعضای وابسته تعاونی نسبت به سهم آن تنها در صورت کمبود سایر اموال آن برای پوشش این بدهی ها مجاز است. وصول بدهی یکی از اعضای تعاونی یا یکی از اعضای مرتبط تعاونی را نمی توان به وجوه غیر قابل تقسیم تعاونی و زمین های آن اختصاص داد.

8. حقوق و تعهدات اعضا و اعضای وابسته تعاونی

8.1. عضو تعاونی حق دارد:

شرکت در تولید و سایر فعالیت های اقتصادی تعاونی و همچنین در کار مجمع عمومی اعضای تعاونی با حق یک رای.

انتخاب و انتخاب شدن در هیأت نظارت، نهادهای اجرایی و نظارتی تعاونی.

ارائه پیشنهاد برای بهبود فعالیت های تعاونی، رفع نواقص در کار ارگان ها و مسئولان آن.

دریافت سهمی از سود تعاونی که بین اعضای آن تقسیم می‌شود و سایر پرداخت‌ها.

درخواست اطلاعات از مسئولین تعاونی در مورد مسائل مربوط به فعالیت آن.

به صلاحدید خود از تعاونی خارج شوید و پرداخت های مقرر در قانون فدرال "در مورد همکاری کشاورزی" و منشور تعاونی را دریافت کنید.

درخواست حمایت قضایی از حقوق خود از جمله اعتراض به تصمیمات مجمع عمومی اعضای تعاونی و هیئت مدیره تعاونی که ناقض حقوق یکی از اعضای تعاونی است.

در صورت مشارکت کار شخصی در فعالیت های تعاونی، برای کار خود به صورت نقدی و (یا) غیرنقدی پرداخت دریافت کنید.

8.2. یک عضو تعاونی موظف است:

کمک کنید؛

شرکت در فعالیت های تعاونی با کار شخصی یا با مشارکت اضافی.

رعایت مقررات داخلی تعیین شده برای اعضای تعاونی که در فعالیت های تعاونی مشارکت شخصی دارند.

مسئولیت فرعی پیش بینی شده توسط قانون فدرال "در مورد همکاری کشاورزی" و این منشور برای بدهی های تعاونی.

8.3. عضو وابسته تعاونی:

موظف به شرکت در فعالیت های اقتصادی تعاونی یا مشارکت کارگری شخصی در فعالیت های تعاونی نیست.

در تعاونی حق رای دارد، ولی تعداد کل اعضای وابسته دارای حق رای در مجمع عمومی تعاونی نباید از 20% تعداد اعضای تعاونی در تاریخ تصمیم به تشکیل جلسه تجاوز کند. مجمع عمومی اعضای تعاونی در صورتی که تعداد اعضای وابسته تعاونی از حداکثر تعداد آرای آنها در مجمع عمومی اعضای تعاونی بیشتر باشد، ترکیب شخصی شرکت کنندگان در مجمع عمومی اعضای تعاونی - اعضای وابسته تعاونی تعیین می شود. در جلسه اعضای وابسته تعاونی؛

پس از انحلال تعاونی حق دارد ارزش سهم خود را بپردازد و سود سهام اعلام شده اما پرداخت نشده را تا زمان پرداخت ارزش سهام به اعضای تعاونی بپردازد.

حق خروج از تعاونی.

9. نهادهای حاکمیتی تعاونی

9.1. این تعاونی توسط:

مجمع عمومیاعضای تعاونی؛

هیئت مدیره تعاونی و رئیس تعاونی؛

هیئت نظارت بر تعاونی.

9.2. اتحادیه تجدیدنظر، نهاد کنترل بر فعالیت های مالی و اقتصادی تعاونی است.

10. مجمع عمومی اعضای تعاونی

10.1. مجمع عمومی اعضای تعاونی عالی ترین مرجع حاکمیتی تعاونی است و مجاز به حل و فصل مسائل مربوط به فعالیت تعاونی اعم از لغو یا تایید تصمیمات هیئت مدیره و رئیس و هیئت نظارت است. تعاونی.

10.2. صلاحیت انحصاری مجمع عمومی اعضای تعاونی رسیدگی و تصمیم گیری در مورد موضوعات زیر است:

1) تصویب اساسنامه تعاونی، ارائه اصلاحات و الحاقات به آن.

2) انتخاب رئیس، اعضای هیأت مدیره و اعضای هیأت نظارت تعاونی، استماع گزارش فعالیت آنها و خاتمه اختیارات آنها.

3) تصویب برنامه های توسعه تعاونی. گزارش سالانهو ترازنامه؛

4) تعیین میزان و نحوه پرداخت سهم و سایر پرداختها و نحوه استرداد آنها به اعضای تعاونی هنگام خروج از تعاونی.

5) روش تقسیم سود (درآمد) و زیان بین اعضای تعاونی.

6) بیگانگی زمین و دارایی های ثابت تولیدی تعاونی، تملک آنها و همچنین انعقاد معاملات، در صورتی که تصمیم در مورد این موضوع توسط قانون فدرال "در مورد همکاری کشاورزی" یا اساسنامه تعاونی ارجاع شود. صلاحیت مجمع عمومی اعضای تعاونی؛

7) تعیین انواع و اندازه وجوه تعاونی و همچنین شرایط تشکیل آنها.

8) ورود تعاونی به سایر تعاونی ها. مشارکت های تجاریو جوامع، اتحادیه ها، انجمن ها و همچنین خروج از آنها.

9) نحوه اعطای وام به اعضای تعاونی و تعیین میزان این وامها.

10) ایجاد و انحلال دفاتر نمایندگی و شعب تعاونی.

11) سازماندهی مجدد و انحلال تعاونی.

12) پذیرش و حذف اعضای تعاونی.

13) ایجاد ریاست اجرایی.

14) تعیین شرایط و میزان حق الزحمه اعضای هیئت مدیره و رئیس تعاونی، جبران هزینه های اعضای هیئت نظارت تعاونی.

15) به عهده گرفتن اعضاي هيئت مديره و رئيس تعاوني و اعضاي هيأت نظارت تعاوني.

16) تصویب اسناد داخلی (مقررات) تعاونی.

17) تصمیم گیری در مورد سایر موضوعات ارجاع شده توسط قانون فدرال "در مورد همکاری کشاورزی" یا اساسنامه تعاونی به صلاحیت انحصاری مجمع عمومی اعضای تعاونی.

10.3. تصمیمات در مورد موضوعات مندرج در بندهای 1، 4، 5، 6 و 9 بند 10.2 این منشور و همچنین در مورد انحلال تعاونی در صورتی اتخاذ شده تلقی می شود که حداقل 2/3 آراء از تعداد اعضا به دست آید. تعاونی برای آنها در نظر گرفته شده است.

در صورتی که در هنگام تصمیم گیری در مورد این موضوعات، حد نصاب لازم در مجمع عمومی اعضای تعاونی تامین نشود، مجمع عمومی مکرر اعضای تعاونی تشکیل می شود که در صورت حداقل 3/2 تصمیمات مربوط به این موارد اتخاذ شده تلقی می شود. از آرای تعداد اعضای تعاونی حاضر در مجمع عمومی.

10.4. تصمیمات راجع به موضوعاتی که در صلاحیت انحصاری مجمع عمومی اعضای تعاونی است به دستگاههای اجرایی یا هیأت نظارت تعاونی منتقل نمی شود.

10.5. حد نصاب تصمیم گیری باید حداقل 25 درصد اعضای تعاونی حاضر حضوری از کل اعضای تعاونی دارای حق رأی باشد.

10.6. مجمع عمومی اعضای تعاونی با اکثریت آرا تصمیم می گیرد مگر اینکه در اساسنامه ترتیب دیگری مقرر شده باشد.

10.7. یکی از اعضای تعاونی که مشارکتی نداشته است در زمان مناسبسهم سهم، واجد شرایط رای دادن نیست.

11. دستگاه های اجرایی تعاونی

11.1. دستگاههای اجرایی تعاونی عبارتند از رئیس و هیئت مدیره تعاونی.

11.2. رئيس و هيئت مديره تعاوني توسط مجمع عمومي اعضاي تعاوني از بين اعضاي تعاوني براي مدت پنج سال انتخاب مي شوند.

11.3. رئیس تعاونی از اعضای هیئت مدیره تعاونی بوده و ریاست آن را بر عهده دارد.

11.4. هیئت مدیره تعاونی متشکل از سه نفر است.

11.5. صلاحیت هیئت مدیره تعاونی شامل موارد زیر است:

1) پذیرش درخواست عضویت یا اعضای وابسته تعاونی، انصراف از اعضا یا اعضای وابسته تعاونی.

2) بررسی مقدماتی موضوعات حذف از اعضا یا اعضای وابسته تعاونی.

3) انعقاد قرارداد با اعضای وابسته تعاونی.

4) تصویب اندازه و شکل سهم برگشتی در هنگام خروج از تعاونی، تعیین محل قطعه زمین در صورت تخصیص قطعه زمین به نسبت سهم به خروج کننده از تعاونی.

5) تشکیل دستور جلسه مجمع عمومی اعضای تعاونی و دعوت آن.

6) اتخاذ تصمیم با هیئت نظارت تعاونی در مورد بازخرید سهام افزایشی، پرداخت سود سهام یا پرداخت تعاونی، اعطای وام به اعضا یا اعضای وابسته تعاونی.

7) انجام معاملاتی که در صلاحیت مجمع عمومی اعضای تعاونی نیست.

8 - رسیدگی به جمع‌بندی اتحادیه حسابرسی در خصوص نتایج حسابرسی تعاونی و تعیین تدابیر برای رفع تخلفات شناسایی‌شده با هیئت نظارت تعاونی.

9) تأیید ارزش بازار مشارکتهای غیر پولی که به عنوان سهم سهام انجام می شود.

10) تصمیم گیری در مورد سایر موضوعات ارجاع شده توسط قانون فدرال "در مورد همکاری کشاورزی"، اساسنامه تعاونی یا تصمیم مجمع عمومی اعضای تعاونی به صلاحیت هیئت مدیره تعاونی.

11.6. هیئت مدیره تعاونی بر اساس این اساسنامه و آیین نامه هیئت مدیره تعاونی که به تصویب هیأت نظارت تعاونی یا مجمع عمومی اعضای تعاونی می رسد، عمل می کند.

11.7. جلسات هیئت مدیره تعاونی توسط رئیس تعاونی تشکیل می شود که تصمیمات و صورتجلسات هیئت مدیره تعاونی را به نمایندگی از هیئت مدیره تعاونی امضا می کند.

11.8. رئیس تعاونی بدون وکالتنامه بر اساس تصمیمات مجمع عمومی اعضای تعاونی، هیأت نظارت و هیئت مدیره تعاونی در مورد موضوعاتی که در صلاحیت این دستگاهها است و صرفاً در سایر موارد اقدام می کند. از طرف تعاونی

11.9. رئیس تعاونی نماینده تعاونی در ارگان هاست قدرت دولتی، دولت ها و سازمان های محلی، اموال تعاونی را مطابق اساسنامه تعاونی تصرف می کند، قراردادها منعقد می کند و وکالت نامه صادر می کند، از جمله با حق جایگزینی، افتتاح حساب تعاونی در بانک ها و سایر موسسات اعتباری، استخدام می کند. و کارکنان تعاونی را برکنار می کند، کار آنها را سامان می دهد، دستورات و دستورالعمل های لازم الاجرا برای اعضای تعاونی و کارکنان تعاونی صادر می کند، اجرای تصمیمات مجمع عمومی اعضای تعاونی و هیئت نظارت تعاونی را تنظیم می کند و انجام می دهد. سایر وظایفی که با منشور تعاونی در جهت منافع تعاونی مغایرت نداشته باشد.

11.10. میزان حق الزحمه رئیس و اعضای هیئت مدیره تعاونی با توجه به حجم تولید و سایر فعالیت های اقتصادی تعاونی و همچنین میزان کار توسط مجمع عمومی اعضای تعاونی تعیین می شود. توسط اعضای هیئت مدیره تعاونی انجام می شود.

11.11. رئیس و اعضای هیئت مدیره تعاونی اداره تعاون را بر عهده دارند.

11.12. رئيس و اعضاي هيئت مديره تعاوني در مقابل هيأت نظارت تعاوني و مجمع عمومي اعضاي تعاوني پاسخگو هستند.

11.13. رئيس يا اعضاي هيئت مديره تعاوني مي توانند در هر زمان با تصميم مجمع عمومي اعضاي تعاوني از وظايف خود برکنار شوند.

12.1. هیئت نظارت تعاونی مرکب از سه نفر است که توسط مجمع عمومی از بین اعضای تعاونی انتخاب می شوند.

12.2. هیچگونه حق الزحمه ای برای فعالیت به عنوان عضو هیئت نظارت تعاونی مجاز به دریافت نمی باشد. هزينه هاي عضو هيأت نظارت تعاوني در اعمال اختيارات خود بر اساس تصميم مجمع عمومي اعضاي تعاوني بازپرداخت مي شود.

12.3. اختیارات اعضای هیأت نظارت تعاونی با تصمیم مجمع عمومی و قبل از انقضای مدتی که برای آن انتخاب شده اند قابل خاتمه است. برای اتخاذ چنین تصمیمی حداقل 2/3 آراء تعداد اعضای تعاونی حاضر در مجمع عمومی ضروری است.

12.4. عضو هیأت نظارت تعاونی نمی تواند همزمان عضو هیأت مدیره یا رئیس تعاونی باشد.

12.5. اعضای هیأت مدیره تعاونی که تمایل به انصراف از ترکیب آن داشته اند تا زمانی که مجمع عمومی اعضای تعاونی تصمیمی مبنی بر خاتمه اختیارات آنها اتخاذ نکند نمی توانند به عضویت هیأت نظارت تعاونی انتخاب شوند.

12.6. رئیس هیئت نظارت تعاونی و نایب رئیس هیئت نظارت تعاونی در جلسه هیئت نظارت از بین اعضای هیئت نظارت تعاونی برای مدت سه سال انتخاب می شوند.

12.7. وظايف رئيس هيأت نظارت تعاوني تهيه، تشكيل، برگزاري جلسات هيأت نظارت تعاوني و تنظيم فعاليت هاي هيأت نظارت تعاوني مي باشد.

12.8. جلسات هیأت نظارت تعاونی حداقل هر سه ماه یکبار تشکیل و طی پروتکلی با امضای کلیه اعضای هیأت نظارت تعاونی حاضر در این جلسه تنظیم می شود.

12.9. هيئت نظارت بر فعاليت هاي هيئت مديره نظارت و رئيس تعاوني، فعاليت هاي تعاوني را حسابرسي مي كند. هیأت نظارت تعاونی حق دارد از هیأت مدیره و رئیس تعاونی گزارش فعالیت آنها را مطالبه کند و همچنین با اسناد و مدارک تعاونی آشنا شود و وضعیت صندوق تعاونی را بررسی کند. در دسترس بودن اوراق بهادار، اسناد تجاری، موجودی و موارد دیگر.

12.10. هیأت نظارت تعاونی موظف است ترازنامه، گزارش سالانه را بررسی و در مورد پیشنهادات تقسیم درآمد سالانه تعاونی و اقدامات تأمین کسری سالانه نظر دهد. هیئت نظارت تعاونی موظف است نتایج حسابرسی را قبل از تصویب ترازنامه به مجمع عمومی اعضای تعاونی گزارش دهد.

12.11. هیأت نظارت تعاونی در مورد درخواست پذیرش و انصراف از اعضای تعاونی نظر می دهد.

12.12. هيأت نظارت تعاوني در صورت لزوم با رعايت مصلحت تعاوني، مجمع عمومي اعضاي تعاوني را دعوت مي كند. رئیس هیئت نظارت تعاونی در جلسات مجامع عمومی اعضای تعاونی وظایف رئیس را انجام می دهد مگر اینکه در اساسنامه تعاونی ترتیب دیگری مقرر شده باشد.

12.13. حد نصاب تشکیل جلسه هیأت نظارت تعاونی با حضور کلیه اعضا می باشد.

12.14. تصمیمات در جلسه هیأت نظارت تعاونی با اکثریت آراء اعضای هیأت نظارت تعاونی اتخاذ می شود.

12.15. عضو هیأت نظارت تعاونی حق واگذاری اختیارات خود را به اشخاص دیگر ندارد.

13. اعتراض به تصمیمات هیأتهای حاکمیتی تعاونی

13.1. تصمیم مجمع عمومی اعضای تعاونی که بر خلاف الزامات قانون فدرال 8 دسامبر 1995 N 193-FZ "در مورد همکاری کشاورزی"، سایر اقدامات قانونی نظارتی فدراسیون روسیه، منشور همکاری و نقض حقوق و (یا) منافع مشروععضو تعاونی می تواند با درخواست یکی از اعضای تعاونی یا یکی از اعضای مرتبط تعاونی که در رای گیری شرکت نکرده یا به رای مورد اعتراض رای مخالف داده است، توسط دادگاه باطل اعلام شود.

13.2. تصمیم هیئت نظارت تعاونی یا هیئت مدیره تعاونی که بر خلاف قانون فدرال 8 دسامبر 1995 N 193-FZ "در مورد همکاری کشاورزی"، سایر اقدامات قانونی نظارتی فدراسیون روسیه، منشور تعاونی و نقض حقوق و (یا) منافع مشروع یکی از اعضای تعاونی یا یکی از اعضای وابسته تعاونی، ممکن است به درخواست یکی از اعضای تعاونی یا یکی از اعضای مرتبط تعاونی توسط دادگاه باطل اعلام شود.

13.3. بطلان تصمیمات مجمع عمومی اعضای تعاونی، تصمیمات هیأت نظارت تعاونی یا هیأت مدیره تعاونی مبنی بر تأیید معاملات انجام شده توسط تعاونی در صورت اعتراض به این تصمیمات جدا از اعتراض به معاملات مربوط. تعاونی مستلزم بی اعتبار دانستن چنین معاملاتی نیست.

13.4. درخواست یکی از اعضای تعاونی یا یکی از اعضای وابسته تعاونی مبنی بر بی اعتبار دانستن تصمیم مجمع عمومی اعضای تعاونی و (یا) تصمیمات سایر دستگاه های مدیریتی تعاونی، ظرف مدت سه ماه قابل طرح در دادگاه است. ماه‌ها از تاریخی که یکی از اعضای تعاونی یا یکی از اعضای مرتبط تعاونی متوجه می‌شود یا باید از آن مطلع می‌شد تصمیم گیری، اما در هر صورت حداکثر ظرف مدت شش ماه از تاریخ چنین تصمیمی. این مهلت اعتراض نسبت به تصمیمات مجمع عمومی اعضای تعاونی و (یا) تصمیمات سایر دستگاههای حاکمیتی تعاونی در صورت مغفول ماندن قابل اعاده نیست مگر اینکه عضو تعاونی یا یکی از اعضای مرتبط تعاونی باشد. درخواست مشخص شده را تحت تأثیر خشونت یا تهدید ارائه نکرده است.

13.5. تصمیمات مجمع عمومی اعضای تعاونی که بدون اکثریت آراء اعضای تعاونی لازم برای تصمیم گیری اتخاذ می شود و همچنین در مورد موضوعاتی که در دستور جلسه مجمع عمومی اعضای تعاونی قرار نمی گیرد، مگر اینکه کلیه اعضای تعاونی که در جلسه مجمع عمومی اعضاء تعاونی حضور داشته اند صرف نظر از تقاضای آنها معتبر نمی باشد. دستور قضایی.

14. معاملات تعاونی

14.1. تعاونی و اعضای آن می توانند در صورت لزوم با انعقاد قراردادهایی اعضای تعاونی را مکلف کنند که در مدت معینی که از ده سال تجاوز نمی کند تمام یا بخشی از محصولات کشاورزی خود را منحصراً به تعاونی یا شرکت های وابسته به آن بفروشند.

14.2. معاملات تعاونی (شامل معاملات اجاره زمین و دارایی های ثابت تعاونی در وثیقه اموال تعاونی) که ارزش آن به صورت درصدی از ارزش کل دارایی های تعاونی منهای ارزش اراضی و دارایی های ثابت تعاونی تا 10 درصد با تصمیم هیأت مدیره تعاونی از 10 تا 20 درصد با تصمیم مشترک هیأت مدیره تعاونی و هیئت نظارت تعیین می شود. تعاونی بیش از 20 درصد - با تصمیم مجمع عمومی اعضای تعاونی.

14.3. معامله تعاونی که در آن رئیس تعاونی یا مدیر عامل تعاونی، اعضای هیأت مدیره یا هیئت نظارت تعاونی، همسر و بستگان بلافصل یا صاحبان سهم، مبلغ که بیش از 10 درصد سهام تعاونی باشد، معامله ای تلقی می شود که در آن تعارض منافع وجود داشته باشد. چنین معامله ای همچنین به عنوان معامله ای شناخته می شود که در آن حداقل 10 درصد از اعضای تعاونی یا حداقل 20 درصد از اعضای وابسته تعاونی، طبق اظهارات کتبی خود، منفعت دارایی این افراد را مشاهده کنند. با منافع مالکیت قانونی تعاونی منطبق نباشد.

14.4. تصمیمات در مورد معاملات تعاونی که در آن تعارض منافع وجود دارد در جلسه مشترک هیئت مدیره تعاونی و هیئت نظارت تعاونی به اتفاق آرا اتخاذ و به تصویب مجمع عمومی اعضای تعاونی می رسد. اکثریت حداقل دو سوم آرا.

14.5. معامله ای که در آن تعارض منافع وجود داشته باشد می تواند مشروط به رویه ای که تعاونی برای تعیین ارزش بازاری اموال موضوع معامله تعیین می کند و با اعلام مجمع عمومی اعضا انجام شود. تعاونی انعقاد اتحادیه حسابرسی که تعاونی عضو آن است مبنی بر انطباق معامله مذکور با قانون و مصالح تعاونی، اعضای تعاونی و اعضای وابسته تعاونی.

14.6. معامله تعاونی که بر خلاف الزامات آن در قانون پیش بینی شده است، ممکن است به درخواست تعاونی یا عضو یا عضو وابسته آن باطل اعلام شود.

مدت محدودیت ادعای بی اعتبار بودن معامله تعاونی در صورت مفقود شدن قابل اعاده نیست.

در صورت وجود یکی از شرایط زیر، دادگاه از برآوردن شرایط لازم برای شناسایی معامله ای که بر خلاف الزامات آن در این ماده مقرر شده است، خودداری می کند:

ثابت نشده است که انجام این معامله موجب ضرر و زیان تعاونی یا یکی از اعضای تعاونی، یکی از اعضای وابسته تعاونی که چنین ادعایی را مطرح کرده است و یا بروز عواقب نامطلوب دیگری برای آنها داشته باشد.

تا زمان رسیدگی به پرونده در دادگاه، شواهدی مبنی بر تأیید بعدی این معامله مطابق با قوانین مقرر در این قانون فدرال ارائه شده است.

هنگام بررسی پرونده در دادگاه، ثابت شد که طرف دیگر این معامله از تکمیل آن در تخطی از الزامات آن که توسط این قانون فدرال پیش بینی شده است، اطلاع نداشته و نباید می دانسته است.

15. مستندسازی و گزارش دهی توسط تعاونی. ارائه اسناد توسط تعاونی

15.1. تعاونی موظف است به درستی انجام دهد صورت های مالیو همچنین صورتجلسه مجامع عمومی اعضای تعاونی، جلسات هیئت مدیره تعاونی و جلسات هیئت نظارت تعاونی، ثبت نام اعضای تعاونی و اعضای وابسته تعاونی، دفاتر عضویت. یکی از اعضای تعاونی یا یکی از اعضای وابسته تعاونی حق دارد به ترتیبی که هیئت نظارت تعاونی تعیین می کند با اسناد و صورت های مالی تعاونی آشنا شود.

15.2. گزارش سالانه و ترازنامه تعاونی پس از تایید توسط اتحادیه حسابرسی به تصویب مجمع عمومی اعضای تعاونی می رسد و به مراجع و مراجع مالیاتی ارائه می شود. آمار دولتی.

15.3. شرایط و اشکال ارائه صورتهای مالی به مقامات مالیاتی و مقامات آمار دولتی توسط قانون فدراسیون روسیه در مورد مالیات تعیین شده است.

15.4. تعاونی مسئولیت تعیین شده توسط قانون فدراسیون روسیه در مورد صحت اطلاعات مندرج در گزارش سالانه و ترازنامه و همچنین برای صحت اطلاعات ارائه شده به ارگان های دولتی، اعضای تعاونی و منتشر شده در رسانه های مکتوب رسمی

15.5. تعاونی موظف به نگهداری مدارک زیر است:

1) اساسنامه تعاونی و همچنین اصلاحات به درستی ثبت شده در آن.

2) سند تأیید ثبت دولتی تعاونی؛

3) ثبت نام اعضای تعاونی و اعضای وابسته تعاونی یا گزیده ای از این ثبت.

4) اسنادی که حقوق تعاونی نسبت به اموال را در ترازنامه آن تأیید می کند.

5) اسناد داخلی (مقررات) تعاونی.

6) مقررات شعب و نمایندگی های تعاونی.

7) صورتجلسه مجامع عمومی اعضای تعاونی، جلسات هیئت مدیره تعاونی و هیئت نظارت تعاونی، برگه های رای گیری.

8) نتیجه گیری اتحادیه حسابرسی، نهادهای کنترل مالی دولتی، شهرداری؛

9) سایر مدارک ارائه شده قوانین فدرالو سایر مقررات نظارتی اعمال حقوقیفدراسیون روسیه، اساسنامه تعاونی، اسناد داخلی (مقررات) تعاونی، تصمیمات مجمع عمومی اعضای تعاونی، تصمیمات هیئت مدیره تعاونی و تصمیمات هیئت نظارت تعاونی.

15.6. تعاونی اسناد را در محل هیئت مدیره خود یا در مکان دیگری که برای اعضای تعاونی و اعضای وابسته تعاونی شناخته شده و قابل دسترسی است نگهداری می کند.

15.7. شرکت تعاونی تولیدی موظف است دسترسی اعضا و اعضای وابسته خود را به اعمال قضایی خود در مورد اختلافات مربوط به ایجاد تعاونی تولیدی، مدیریت یا مشارکت در آن، از جمله احکام در مورد شروع رسیدگی توسط دادگاه داوری، فراهم کند. و قبول دعوی یا اظهارنظر مبنی بر تغییر مبانی یا موضوع دعوی مطرح شده قبلی.

15.8. تعاونی تولیدی موظف است بنا به درخواست اعضا و اعضای وابسته خود، امکان دسترسی آنها را به مدارک فوق فراهم کند. ظرف مدت هفت روز از تاریخ ارائه درخواست مربوطه توسط یکی از اعضای تعاونی تولیدی یا یکی از اعضای تعاونی تولیدی، این مدارک باید توسط تعاونی تولید جهت بررسی در محل هیئت مدیره تعاونی تولیدی ارائه شود. تعاونی تولیدی موظف است به درخواست یکی از اعضای تعاونی تولیدی یا یکی از اعضای مرتبط تعاونی تولید، رونوشتی از مدارک مذکور را در اختیار آنان قرار دهد. هزینه ای که تعاونی تولید برای تهیه چنین نسخه هایی دریافت می کند نباید از هزینه تولید آنها تجاوز کند.

16. روابط کار اعضای تعاونی

16.1. روابط کارگریکارمندان و اعضای تعاونی توسط قانون کار فدراسیون روسیه، قوانین و سایر اقدامات قانونی نظارتی نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه اداره می شوند.

16.2. مدت کار در تعاونی کارکنان و اعضای تعاونی بر اساس درج در دفاتر کار در مجموع و مستمر سابقه کار محاسبه می شود.

16.3. تعاونی به طور مستقل اشکال و سیستم های پاداش اعضای تعاونی و آن را تعیین می کند کارمندان. حق الزحمه در تعاونی بر اساس مقررات مربوط به پاداش در تعاونی به صورت نقدی و (یا) غیرنقدی قابل انجام است.

16.4. میزان حق الزحمه اعضای یک تعاونی تولیدی بسته به مشارکت نیروی کار شخصی و درآمد تعاونی تعیین می شود. عضو تعاونی تولیدی علاوه بر حق الزحمه، به ترتیب و در مهلت مقرر در اساسنامه تعاونی، حقوق تعاونی دریافت می کند.

16.5. مدت و برنامه روز کاری در تعاونی، نحوه اعطای روزهای مرخصی، تعطیلات، از جمله موارد اضافی، و همچنین سایر شرایط کاری توسط قوانین داخلی تعاونی تعیین می شود.

16.6. اعضای تعاونی با مشارکت نیروی کار شخصی در فعالیت های آن، به طور مساوی با کارکنان تعاونی مشمول بیمه های اجتماعی و اجباری درمانی و تامین اجتماعی می شوند. مدت زمان کار در تعاونی مشمول مدت خدمت می باشد. سند اصلی فعالیت کارگری یکی از اعضای تعاونی یک کتاب کار است.

16.7. زنان باردار، طبق گزارش پزشکی، با حفظ میانگین درآمد شغل قبلی خود، از نرخ تولید، نرخ خدمات یا بدون احتساب تأثیر عوامل نامطلوب تولید به شغل دیگری منتقل می‌شوند، آسان‌تر می‌شوند. به زنان باردار و شهروندان دارای فرزند مرخصی برای بارداری، زایمان و مراقبت از کودک و همچنین مزایای مقرر در قانون کار فدراسیون روسیه و سایر قوانین اعطا می شود. تعاونی ممکن است برای چنین شهروندانی تعطیلات با حقوق اضافی ایجاد کند.

16.8. برای اعضای تعاونی زیر هجده سال، با مشارکت کار شخصی در کار آن، کاهش روز کاری و سایر مزایا مطابق با قانون کار فدراسیون روسیه تعیین می شود.

16.9. با تصمیم مجمع عمومی اعضای تعاونی، تعاونی حق دارد به هزینه سود خود مزایای اضافی برای تامین اجتماعی اعضای خود فراهم کند.

16.10. این تعاونی اقداماتی را برای اطمینان از حفاظت از کار، ایمنی، بهداشت صنعتی و بهداشت مطابق با مقررات و استانداردهای تعیین شده برای شرکت های واحد دولتی انجام می دهد.

16.11. اعضای تعاونی و وراث آنها دارند حق پیشگیرانهمتناسب با تخصص و صلاحیت خود در تعاونی استخدام شوند. در صورتی که تأمین کار در این تعاونی غیرممکن باشد، ممکن است به طور موقت حق اشتغال در خارج از تعاونی بدون از دست دادن عضویت در آن اعطا شود.

16.12. تعاونی به طور مستقل انواع مسئولیت انضباطی را برای اعضای خود تعیین می کند.

17. ارزیابی سهم سهم

17.1. سهم مشارکت توسط تعاونی بر حسب ارزش محاسبه می شود.

17.2. در صورتی که شخصی که به تعاونی ملحق شده است نسبت به پرداخت سهم زمین و املاک و سایر اموال (به استثنای قطعه زمین) یا حقوق مالکیت به ازای سهم سهم، ارزش نقدی سهم توسط هیئت مدیره تعیین می شود. تعاونی و به تصویب مجمع عمومی اعضای تعاونی می رسد.

17.3. مجمع عمومی اعضای تعاونی می‌تواند روش ارزیابی پولی اموال واگذار شده را تصویب کند و به هیئت تعاون دستور دهد تا بر اساس این روش، کار ارزیابی پولی اموال واگذار شده را سازماندهی کند. نتایج این ارزیابی منوط به تایید هیات نظارت تعاونی می باشد. در این صورت فقط موضوعات بحث برانگیز در مورد ارزش پولی اموال واگذار شده به مجمع عمومی اعضای تعاونی ارائه می شود.

17.4. با تصمیم مجمع عمومی اعضای تعاونی، ارزیابی پولی سهم توسط ارزیاب مستقل قابل انجام است.

17.5. در صورت پرداخت سهم زمین، ارزش گذاری پولی آنها مطابق با قوانین فدراسیون روسیه در مورد فعالیت های ارزیابی انجام می شود.

17.6. قسمتی از ارزش تخمینی سهم که بیش از سهم سهم اجباری باشد، با موافقت عضو تعاونی به سهم اضافی وی منتقل می شود.

18. تجدید سازمان و انحلال تعاونی

18.1. سازماندهی مجدد تعاونی (ادغام، الحاق، تقسیم، تفکیک، تبدیل) با تصمیم مجمع عمومی اعضای تعاونی مطابق قانون مدنی انجام می شود.

18.2. اعضا و اعضای وابسته تعاونی که از شرایط تبدیل تعاونی راضی نیستند حق دارند از تعاونی خارج شده و ظرف سه ماه نسبت به پرداخت سهام خود و یا صدور اموال متناسب با سهام خود مطالبه کنند.

18.3. طلبکار تعاونی تجدید سازمان شده حق دارد خاتمه یا اجرای زودهنگام تعهدی را که به موجب آن بدهکار تعاونی تجدید سازمان شده است و جبران خسارات را مطالبه کند.

18.4. یک تعاونی سازماندهی مجدد تلقی می شود، به جز موارد سازماندهی مجدد در قالب وابستگی، از لحظه ثبت نام دولتی اشخاص حقوقی تازه ظهور.

18.5. انحلال تعاونی مستلزم خاتمه فعالیت آن بدون انتقال حقوق و تعهدات تعاونی از طریق جانشینی به اشخاص دیگر است.

18.6. هیئت مدیره تعاونی به نمایندگی از مجمع عمومی اعضای تعاونی یا ارگانی که تصمیم به انحلال تعاونی گرفته است، موظف است بلافاصله مراتب را کتباً به دستگاه اجرایی فدرال که مجاز به انجام ثبت نام ایالتی است اطلاع دهد. اشخاص حقوقی، برای گنجاندن در یکپارچه ثبت نام دولتیاطلاعات اشخاص حقوقی مبنی بر اینکه تعاونی در حال انحلال است.

18.7. مجمع عمومی اعضای تعاونی یا ارگانی که تصمیم به انحلال تعاونی گرفته است، کمیسیون تصفیه (تصفیه کننده) را تعیین و طبق مقررات تشکیل می دهد. قانون مدنیاز فدراسیون روسیه و قانون فدرال "در مورد همکاری کشاورزی" روش و شرایط انحلال تعاونی.

18.8. از زمان انتصاب کمیسیون تصفیه(مدیر تصفیه) اختیارات اداره امور این تعاونی به آن منتقل می شود. کمیسیون تصفیه (تصفیه کننده) به نمایندگی از تعاونی منحل شده در دادگاه اقدام می کند.

18.9. کمیسیون تصفیه (تصفیه کننده) در رسانه های مکتوب رسمی نشریه ای در مورد انحلال خود، نحوه و مدت طرح مطالبات طلبکاران منتشر می کند.

18.10. با انحلال تعاونی، تأسیسات زیربنایی اجتماعی آن مشمول صندوق غیر قابل تقسیم تعاونی قابل تقسیم نبوده و بر اساس تصمیم مجمع عمومی اعضای تعاونی به دولت محلی منتقل می‌شود.

18.11. اموال تعاونی منحل شده باقی مانده پس از تامین مطالبات طلبکاران به اعضای تعاونی منتقل و بین آنها تقسیم می شود. در این صورت ابتدا هزینه سهم اعضای وابسته پرداخت می شود. پس از آن به اعضای تعاونی منحل شده هزینه اضافه پرداختی به ترتیب مسئولیت فرعی و هزینه سهم اضافی پرداخت می شود. باقیمانده وجوه یا سایر اموال تعاونی بین اعضای تعاونی منحل شده به نسبت سهام آنها تقسیم می شود.

18.12. انحلال تعاونی انجام شده تلقی می شود و تعاونی پس از ثبت انحلال این تعاونی در ثبت نام واحد دولتی اشخاص حقوقی که سازمان ثبت دولتی اطلاعات مربوطه را در ارگان چاپی رسمی منتشر می کند منحل تلقی می شود. .

18.13. پیام های مربوط به تعاونی که توسط این منشور و قانون فدرال "در مورد همکاری کشاورزی" پیش بینی شده است، با هزینه تعاونی در مجله "بولتن همکاری" منتشر می شود.

نمونه منشور تعاونی مصرف «________________» (نام) ۱- اهداف و موضوع فعالیت تعاونی «________________________________» نام، استقلال، خودگردانی و تأمین مالی خود و همچنین منافع مادی اعضای تعاونی و افرادی که تحت قرارداد کار در آن کار می کنند و کامل ترین ترکیب منافع آنها با منافع تعاونی و جامعه است. نام تعاونی "_________________________________" محل تعاونی: ___________________________________ اعضای تعاونی عبارتند از: _________________________________ _________________________________ _________________________________________________ و غیره. شهروندان مذکور از اعضای مؤسس تعاونی می باشند. سایر اعضا نیز طبق این اساسنامه ممکن است در تعاونی پذیرفته شوند. 2. موضوع فعالیت تعاونی اجرای فعالیت هایی است که با هدف: - رفع نیازهای اعضای آن در _________________________ - توسعه دموکراسی تعاونی انجام می شود. - ارتقاء و آموزش و ارتقاء مهارتهای اعضای خود؛ - برای خدمات حقوقی برای اعضای تعاونی و حمایت از حقوق و منافع مشروع آنها. II. عضویت در تعاونی حقوق و تعهدات اعضای تعاونی 3. اعضای تعاونی ممکن است شهروندانی باشند که به سن 16 سالگی رسیده اند و علاقه مند به ارضای منافع خود برای مشارکت در انجام سایر وظایفی هستند که توسط این تعاونی به تعاونی محول شده است. منشور. هیچ محدودیتی برای عضویت در تعاونی وجود ندارد (به استثنای مواردی که به طور خاص در این منشور و قانون تصریح شده است). حق الحاق ترجیحی به اعضای تعاونی دارای افرادی است که طبق قرارداد کار با آن کار ساختمانی، نصب و غیره انجام می دهند. که در فعالیت های تجاریدر تعاونی کارگران، کارگران علمی، مهندسی و فنی و کارکنان سایر تعاونی ها، بنگاه ها، سازمان ها و مؤسسات می توانند در اوقات فراغت خود از محل کار اصلی خود به عنوان عضو یا به موجب قرارداد کار شرکت کنند. کار در تعاونی که نیاز به آموزش خاص یا آموزش ویژه دارد (در مواردی که در این منشور پیش بینی شده است) فقط توسط افرادی انجام می شود که اسنادی را ارائه کرده اند که آموزش لازم و آموزش مناسب را تأیید می کند. پذیرش عضویت در تعاونی توسط مجمع عمومی اعضای تعاونی با حضور شهروندی که درخواست ارائه کرده است انجام می شود. تصمیم در مورد پذیرش با اکثریت ساده آراء اعضای تعاونی حاضر در مجمع عمومی اتخاذ می شود. اخراج عضو تعاونی از تعاونی فقط در مواردی که در این اساسنامه و آیین نامه اجرایی __________________ پیش بینی شده است امکان پذیر است و 3/2 اعضای تعاونی حاضر در مجمع عمومی باید به حذف رای دهند. استثنا ممکن است در دادگاه مورد اعتراض قرار گیرد. 4. یک عضو تعاونی موظف است: - این منشور و قوانین جاری را رعایت کند. - قوانین عملکرد ______________، خانه ها، گاراژها و غیره را به شدت رعایت کنید. تصمیمات نهادهای حاکمیتی تعاونی؛ - طبق بند 11 منشور به موقع سهم خود را انجام دهید. - فراهم کند کیفیت مناسب نتایج کارمطابق بند 10 منشور انجام می شود. - با تصمیم مجمع عمومی، کمک های اضافی برای پوشش زیان های ناشی از تعاونی انجام دهد. - مشارکت فعال در اداره امور تعاونی؛ - حفاظت و تقویت اموال تعاونی؛ - مسئولیت تضامنی فرعی در قبال تعهدات تعاونی در حدود کمک های اضافی که انجام نشده است. 5. یک عضو تعاونی حق دارد: - نیازهای خود را در ________________________ رفع کند. - متناسب با مشخصات تخصص خود (سایر مدارک تحصیلی) و با در نظر گرفتن نیازهای تعاونی شغلی پیدا کنند. - انتخاب و انتخاب شدن در هیئت های حاکمه تعاونی. - ارائه پیشنهاد برای بهبود فعالیت های تعاونی. - ارائه پیشنهاد برای بهبود فعالیت های تعاونی، رفع نواقص در کار ارگان ها و مسئولان آن. - شرکت در فعالیت کارآفرینیتعاونی مقرر در بند 10 این منشور؛ - استفاده از اموال تعاونی، مزایا و مزایایی که برای اعضای آن در نظر گرفته شده است. - دریافت اطلاعات جامع در مورد فعالیت های تعاونی؛ - به سهم درآمدی که باید بین اعضای تعاونی بر اساس میزان سهم تقسیم شود. - رفع سایر نیازها به ترتیبی که مجمع عمومی تعاونی تعیین می کند. 6. برای افرادی که در یک تعاونی تحت قرارداد کار مشغول به کار هستند، دفترچه های کار مطابق "دستورالعمل نحوه نگهداری" نگهداری می شود. کتاب های کاردر مؤسسات، مؤسسات و سازمان‌ها، مگر در مواردی که محل اصلی کار آنها سایر مؤسسات، مؤسسات، سازمان‌ها و همچنین تعاونی‌ها باشد. 7. درخواست عضو تعاونی برای انصراف از تعاونی باید در ظرف یک قانون مورد بررسی قرار گیرد. ماه در مجمع عمومی عضو تعاونی از لحظه اتخاذ تصمیم مجمع عمومی در این خصوص، اصلاح این اساسنامه و ثبت این تغییرات به ترتیب مقرر بازنشسته تلقی می شود. از سال مالی، اما حداکثر یک ماه پس از تصویب ترازنامه سالانه، سهمی از درآمد تعاونی که در نتیجه فعالیت های مقرر در بند 10 این منشور تشکیل شده است، به وی می رسد. تسویه حساب با عضو سابق تعاونی که به دلیل نقض فاحش یا سیستماتیک قوانین عملیات ________________________، مقررات داخلی و این منشور، خودسرانه او را ترک کرده یا از تعاونی اخراج شده است، به همان ترتیب تنظیم شده است، اما بدون پرداخت سهم تعیین شده درآمد. افرادی که در یک تعاونی تحت قرارداد کار مشغول به کار هستند می توانند این قرارداد را به ابتکار خود مطابق با فعلی فسخ کنند قانون کار. تعاونی به ابتکار خود می تواند قرارداد کار با آنها را نیز طبق هنجارها فسخ کند قانون کار با در نظر گرفتن ویژگی های پیش بینی شده در قانون همکاری مصرف کننده. 8. در قبال خسارات وارده به تعاونی، اشخاصی که به موجب قرارداد کار در آن کار می کنند، به نحو و میزانی که قانون برای کارگران و کارمندان پیش بینی کرده است، مسئولیت مادی دارند. در صورتی که خسارت توسط یکی از اعضای تعاونی یا شهروندی که با تعاونی قرارداد کار منعقد کرده باشد، ایجاد شده باشد، ضرر و زیان وارده به تعاونی مطابق قانون مدنی جاری جبران می شود. III. فعالیت کارآفرینی یک تعاونی 9. تعاونی از لحظه ثبت نام دولتی طبق روال تعیین شده یک شخصیت حقوقی است و دارای ترازنامه مستقل و همچنین مهر به نام آن است و مسئولیت تعهدات خود را با جداگانه دارد. مال، می تواند از طرف خود حقوقی را کسب و اعمال کند، تعهداتی داشته باشد، در دادگاه خواهان و مدعی باشد. تعاونی وجوه را در حساب های مؤسسات بانکی نگهداری می کند. کلیه عملیات نقدی و تسویه حساب را طبق قوانین تعیین شده انجام می دهد. انتقال یا صدور وجوه از حساب های تعاونی با دستور رئیس هیئت مدیره و ذیحساب تعاونی انجام می شود. 10. تعاونی بر اساس قراردادهایی که با سایر مؤسسات، مؤسسات، سازمانها، شهروندان منعقد می کند، در کنار فعالیتهای اصلی خود موضوع بند 1 این منشور، فعالیتهای کارآفرینی را هم از سوی اعضای خود و هم توسط افراد شاغل تحت یک قانون انجام می دهد. قرارداد کار (یا بر اساس قرارداد) شهروندان. این فعالیت علاوه بر فعالیت اصلی تعاونی، با هدف ایجاد مساعدترین شرایط برای دستیابی به اهداف تعاونی تعریف شده در این منشور انجام می شود و در زمینه های زیر انجام می شود: سهم سهم 11. هر یک از اعضای تعاونی موظف است حداقل __________ درصد سهم خود را تا زمان ثبت تعاونی پرداخت کند. میزان سهم مشارکت اعضای تعاونی: 1.________________________________________________________________ 2.________________________________________________________________ 3.________________________________________________________________ ترکیب سهم اعضای تعاونی: 1.________________________________________________________________ 2. ________________________________________________________________ 3.________________________________________________________________ نحوه پرداخت سهم: ________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ 12. در صورت عدم مشارکت در مهلت مقرر در بند (11) این اساسنامه، عضو تعاونی مکلف به پرداخت 10% سالانه می باشد. از قسمت پرداخت نشده سهم سهم. 13. سهم آورده به تشکیل صندوق مجاز (سهام) تعاونی می رسد. 5. تشکیل و استفاده از وجوه تعاونی 14. اموال تعاونی از موارد زیر تشکیل می شود: - سهام اعضایی که به آن پیوسته اند. - مشارکت افرادی که تحت قرارداد کار در آن کار می کنند (با رضایت آنها). - درآمد حاصل از فعالیتهای ذکر شده در بند 10 منشور؛ - کمک های شرکت ها، مؤسسات، سازمان ها، شهروندان، که داوطلبانه به صورت نقدی یا به صورت انتقال تجهیزات، مواد اولیه، مواد و غیره انجام می شود. - بدهی های بانکی؛ - سایر رسیدهای قانونی دارایی تعاونی، دارایی زیرمجموعه های ساختاری ایجاد شده توسط آن است. 15- درآمد تعاونی حاصل از فعالیت کارآفرینی پیش بینی شده در این اساسنامه برای جبران هزینه های مربوط به اجرای این فعالیت، سایر هزینه های مادی، اجرای پرداخت ها و کسورات اجباری و پرداخت مالیات مصرف می شود. . از درآمد باقیمانده تعاونی عبارتند از: - صندوق توسعه تعاون. - صندوق بیمه؛ - صندوق دستمزد اعضای تعاونی و سایر افراد شاغل در آن تحت قرارداد کار. 16- صندوق بیمه برای پوشش هزینه های پیش بینی نشده، زیان های ناشی از فعالیت های کارآفرینی موضوع بند 10 این اساسنامه و همچنین پرداخت بدهی های تعاونی در هنگام انحلال در نظر گرفته شده است. تعاونی حق بیمه اموال و منافع اموال خود را برای خود محفوظ می دارد. 17- تعاونی می تواند با تصمیم مجمع عمومی اعضای خود بخشی از درآمد خود را برای ساخت مسکن و تأسیسات فرهنگی به صورت مشترک اختصاص دهد. 18. تعاونی حق دارد: - فروش و واگذاری به سایر تعاونی ها، سازمان ها، مؤسسات، مؤسسات، شهروندان، مبادله، اجاره، وام و استفاده موقت رایگان از وجوه، اموال، تجهیزات، مواد خود. وسايل نقليهتجهیزات و سایر دارایی های مادی؛ - دارایی های ثابت را در صورت فرسودگی یا فرسودگی از موجودی خارج کنید. - طبق روال تعیین شده توسط قانون، دارنده اوراق بهادار باشد. - استفاده قراردادی از اموالی که سایر تعاونی ها، بنگاه ها و سازمان ها در اختیار خود قرار داده اند، اجاره، استقراض و استفاده موقت بلاعوض از وجوه، تجهیزات، موجودی کالا، وسایل نقلیه، انبارها و تأسیسات، مواد اولیه و سایر دارایی های مادی. تعاونی با وجوه و دارایی خود مسئول تعهدات خود می باشد. دولت مسئولیتی در قبال تعهدات تعاونی ندارد. تعاونی مسئولیتی در قبال تعهدات دولت و اعضای تعاونی ندارد. اعضای تعاونی موظفند ظرف مدت 3 ماه از تاریخ تصویب ترازنامه سالانه زیان های وارده به تعاونی را با پرداخت حق الزحمه جبران کنند. VI. کار: سازمان، پرداخت، نظم و انضباط 19. کلیه کارها در تعاونی توسط اعضای آن و همچنین توسط شهروندانی که با تعاونی قرارداد کار منعقد می کنند انجام می شود. کارهای انفرادیمی تواند توسط افراد دیگر تحت یک قرارداد کار انجام شود، روابط کار اعضای تعاونی توسط این منشور و قانون همکاری تنظیم می شود، و کسانی که در یک تعاونی تحت قرارداد کار کار می کنند - توسط قانون کار، با در نظر گرفتن ویژگی های تعیین شده توسط اقدامات قانونی در مورد همکاری مصرف کنندگان 20. مدت و برنامه روز کاری در تعاونی، نحوه اعطای روزهای تعطیل، تعطیلات سالانه و اضافی، مزایا و مزایای کار در شب و سایر مسائل مربوط به فعالیت کارگری اعضای تعاونی توسط این اساسنامه تنظیم می شود. آیین نامه داخلی تعاونی حق الزحمه اعضای تعاونی و افراد شاغل در آن به موجب قرارداد کار محدود به حداکثر نمی باشد و حداقل ماهی یک بار می باشد. 21. کلیه کارهای ساختمانی، ژئودزی، خاکبرداری، نصب و غیره در تعاونی با رعایت ضوابط و ضوابط مقرر برای الزامات ایمنی و بهداشت صنعتی انجام می شود. 22. حق الزحمه کار اعضای تعاونی و همچنین افرادی که به موجب قرارداد کار در آن کار می کنند یا به موجب قرارداد کار در آن کار می کنند به هزینه وجوهی که برای این منظور در توزیع درآمد دریافتی باقی می ماند انجام می شود. نتیجه فعالیت های ذکر شده در بند 10 این منشور. این وجوه ابتدا برای دستمزد کارگرانی که عضو تعاونی نیستند و سپس برای دستمزد اعضای تعاونی که در این کارها شرکت کرده اند هزینه می شود. مابقی مبلغ با توجه به میزان سهم هر یک از اعضای تعاونی بین کلیه اعضای تعاونی توزیع می شود. 23. در صورت تخلف از این اساسنامه، مقررات داخلی و انضباط کار ممکن است برای اعضای تعاونی مجازات تعیین شود. انواع و ترتیب تحمیل آنها در آیین نامه داخلی تعیین شده است. در عین حال، قانون در مورد انضباط کار کارگران و کارمندان دولتی، سازمان های شهرداریو شرکت ها 24- اختلافات بین اعضای تعاونی در مورد دستمزد، جبران خسارت ناشی از جراحت، سایر خسارات وارده به سلامتی یا فوت نان آور و همچنین جبران خسارت وارده به تعاونی به تقصیر عضو آن در دادگاه رسیدگی می شود. سایر اختلافات اعضای تعاونی مربوط به فعالیت آنها در تعاونی در دستگاه های مدیریت تعاونی رسیدگی می شود. اختلافات کاری مربوط به افرادی که تحت قرارداد کار در تعاونی کار می کنند در دادگاه رسیدگی می شود. VII. مدیریت تعاونی 25. مدیریت تعاونی بر اساس خودگردانی، دموکراسی گسترده، باز بودن، مشارکت فعال اعضای آن در حل و فصل کلیه مسائل مربوط به فعالیت های تعاونی انجام می شود. امور تعاونی توسط مجمع عمومی اعضای آن و در فاصله بین جلسات توسط هیئت مدیره و رئیس آن اداره می شود. اقتصادی و فعالیت مالیتعاونی توسط حسابرس (کمیته حسابرسی) که برای یک سال انتخاب می شود، بررسی می شود. 26. عالی ترین نهاد حاکمیتی، مجمع عمومی اعضای آن است. صلاحیت انحصاری جلسه عبارت است از: - تصویب منشور، ایجاد تغییرات و اضافات در آن. - انتخاب هیئت مدیره، رئیس، حسابرس، گزارش های شنیداری در مورد فعالیت های آنها. - حل مسائل پذیرش در تعاونی و حذف از تعاونی، خروج از تعاونی. - تصویب مقررات داخلی، مقررات مربوط به مسئولیت برای خسارت وارده به اموال تعاونی، ایجاد تغییرات در آنها، و همچنین قوانین عملیات ______________________ - تصویب مقررات مربوط به پاداش، پاداش، سایر مقررات داخلی، اصلاحات و الحاقات به آنها. - تعیین اندازه ورودی و سهم مشارکت. - تعیین میزان و روش پرداخت کمک های اضافی در موارد نیاز برای پوشش خسارات خوشحال کننده تعاونی. - ایجاد روش توزیع درآمد و جهت استفاده از وجوه تعاونی. - تصویب گزارش مالی و ترازنامه سالانه تعاونی. - حل مسائل مربوط به انحلال و سازماندهی مجدد تعاونی. مجمع عمومی تعاونی می تواند سایر موضوعاتی را که در این اساسنامه به حوزه قضایی تعاونی ارجاع شده است نیز حل و فصل کند. کلیه تصمیمات توسط مجمع عمومی با رای علنی اتخاذ می شود. 27. مجمع عمومی اعضاء تعاونی در مهلتی که خود مجمع تعیین می کند، حداقل سالی یکبار ___________ تشکیل می شود. مجمع عمومی برای رسیدگی و تصویب گزارش مالی و ترازنامه سالانه حداکثر یک ماه پس از پایان سال مالی تشکیل می شود. در صورت حضور حداقل 2/3 اعضای تعاونی در جلسه مجمع عمومی مجاز به حل و فصل است. تصمیمات اصلاح اساسنامه، خاتمه فعالیت تعاونی با 2/3 آراء کل اعضای تعاونی اتخاذ می شود. بقيه تصميمات به استثناي موارد مذكور در بند 28 اين منشور با اكثريت ساده آراء اتخاذ مي شود. 28. انتخاب اعضای هیئت مدیره، رئیس، بازرس (کمیسیون حسابرسی) تعاونی با رای علنی انجام می شود. کاندیدایی که 2/3 آرای اعضای حاضر تعاونی را کسب کند منتخب محسوب می شود. 29. رئیس و هیئت مدیره تعاونی برای مدت ___________ سال توسط مجمع عمومی انتخاب می شوند. رئیس تعاونی رئیس هیئت مدیره است. هیئت مدیره امور جاری تعاونی را اداره می کند و در مورد موضوعاتی که در صلاحیت انحصاری مجمع عمومی نیست تصمیم گیری می کند. رئیس تعاونی اجرای تصمیمات مجمع عمومی و هیئت مدیره را تضمین می کند، مدیریت روزانه تعاونی را انجام می دهد، تعاونی را در روابط با ارگان های دولتی و سایر نهادها و سازمان ها، تعاونی ها نمایندگی می کند. قرارداد منعقد می کند، وکالتنامه صادر می کند، سایر اقدامات را انجام می دهد. 30. حسابرس (کمیسیون حسابرسی) که توسط مجمع عمومی انتخاب می شود با هدایت این اساسنامه و قانون فعلی . او در برابر مجمع عمومی پاسخگو است. حسابرس (کمیسیون حسابرسی) سالانه حداقل یک حسابرسی از فعالیت های اقتصادی و مالی تعاونی انجام می دهد. در مورد گزارش مالی و ترازنامه سالانه تعاونی نظر می دهد. گزارش حسابرسی منوط به تصویب مجمع عمومی اعضاء تعاونی می باشد. روش انجام حسابرسی و مواردی که باید تأیید شوند در قانون جاری تعیین شده است. 31. تعاونی از بین اعضای خود متخصصانی را با شرایط لازم: حسابدار، مدیر، وکیل و ... به کار می‌گیرد و این کارمندان مستقیماً به رئیس تعاونی گزارش می‌دهند. 32- رئیس تعاونی و حسابرس که اعتماد اعضای تعاونی را توجیه نکرده اند با تصمیم مجمع عمومی می توانند زودتر از موعد احضار شوند. افرادی که محکوم به اختلاس، ارتشاء و سایر جرایم اکتسابی هستند نمی توانند به عنوان رئیس، عضو هیئت مدیره تعاونی، حسابرسان (یا عضو کمیسیون حسابرسی) انتخاب شوند و همچنین در سایر سمت های مدیریتی و سمت های مرتبط با امور مالی انتخاب شوند. مسئوليت. 33. اشخاصی که به موجب حکم دادگاه از انجام فعالیتهای منطبق با مختصات تعاونی یا انجام کار معینی منع شده اند، نمی توانند به موجب قرارداد کار در تعاونی عضویت یا در آن مشغول به کار شوند. هشتم. خاتمه تعاونی 34. با تصمیم مجمع عمومی، تعاونی ممکن است مطابق با قانون مدنی فعلی فدراسیون روسیه و قوانین مربوط به تعاونی های مصرف کننده سازماندهی مجدد شود. 35. انحلال تعاونی با تصمیم مجمع عمومی اعضاء تعاونی و نیز به دلایل دیگر و به ترتیبی که در قانون جاری مقرر می شود انجام می شود. 36. پس از انحلال تعاونی، کمیسیون تصفیه ایجاد می شود که طبق روال مقرر، اطلاعیه انحلال تعاونی را در مطبوعات منتشر می کند، در مورد نحوه و شرایط بستانکاران برای ارائه مطالبات خود، مشخص می کند. بدهکاران تعاونی ترازنامه موقت و انحلال را تنظیم می کند و برای تأمین مطالبات طلبکاران کار می کند و سایر وظایفی را که قانون به آن محول می کند انجام می دهد. 37. اموال تعاونی که پس از رضایت طلبکاران باقی می ماند، بین اعضای تعاونی به نسبت سهم سهم آنها تقسیم می شود. 38. یک تعاونی از لحظه ای که در مورد آن در ثبت واحد دولتی اشخاص حقوقی ثبت شود منحل شده تلقی می شود. این اساسنامه در مجمع عمومی اعضاء تعاونی "______________________" (صورتجلسه N_____ مورخ "__" _________ 20__ به تصویب رسید. ). اعضای تعاونی: ______________________________ نام و نام خانوادگی سال تولد، امضا، آدرس منزل، مشخصات پاسپورت

با تصمیم تصویب شد
مجمع عمومی اعضا
تعاونی مصرف باغبانی "PORTOVIK-1"
صورتجلسه شماره 1/1393 مورخ 6 شهریور 1393

منشور

باغبانی
تعاونی مصرف
"PORTOVIK-1"

1. مقررات عمومی
1.1. تعاونی مصرف کننده باغبانی "PORTOVIK-1" (که از این پس "تعاونی" نامیده می شود) با تصمیم کمیته اجرایی شورای شهر فئودوسیا شماره قانون فدراسیون روسیه ، کد زمین روسیه تأسیس شد. فدراسیون، قانون مالیات فدراسیون روسیه، قانون فدرال "در مورد انجمن های غیر تجاری شهروندان باغبانی، باغبانی و داچا" و همچنین سایر قوانین فعلی فدراسیون روسیه.
1.2. تعاونی بدون محدودیت زمانی ایجاد شد.
1.3. تعاونی یک سازمان غیرانتفاعی است.
1.4. از لحظه ثبت نام ایالتی، یک تعاونی دارای حقوق مدنی است و تعهدات مدنی لازم برای انجام هر نوع فعالیتی را که توسط قوانین فدرال، قانون جمهوری کریمه ممنوع نشده است، بر عهده دارد، در صورتی که با موضوع و اهداف آن مغایرت نداشته باشد. فعالیت تعریف شده توسط منشور.
1.5. تعاونی می تواند دارای اموال جداگانه ثبت شده در ترازنامه مستقل خود باشد، می تواند از طرف خود دارایی و حقوق غیرمالی شخصی را به دست آورد و اعمال کند، وجوه قرض گرفته شده را جمع آوری کند، قراردادهایی منعقد کند، نسبت به اموال خود مسئول تعهدات خود باشد، شاکی و مدعی باشد. در دادگاه، با درخواست برای بی اعتباری (کلا یا جزئی) اقدامات مقامات دولتی، اقدامات دولت های محلی یا نقض حقوق و منافع قانونی تعاونی توسط مقامات، به دادگاه، دادگاه داوری مراجعه کنید، ایجاد کنید و عضو آن باشید. انجمن تعاونی های مصرف کننده باغبانی، فعالیت های دیگری را انجام می دهد که با قوانین فدراسیون روسیه و قوانین موضوعه فدراسیون روسیه مغایرت ندارد.
1.6. تعاونی دارای مهر گرد با نام و نام خانوادگیتعاونی به زبان روسی. مهر تعاونی همچنین ممکن است حاوی نام شرکت تعاونی به زبان دولتی جمهوری کریمه باشد.
1.7. تعاونی حق دارد تمبرها و فرم هایی با نام شرکت، نشان خود و همچنین علامت تجاری ثبت شده به روش مقرر و سایر وسایل شخصی سازی داشته باشد.
1.8. تعاونی حق دارد طبق روال تعیین شده حساب های بانکی را در قلمرو فدراسیون روسیه باز کند.
1.9. تعاونی قائم مقام قانونی است سازمان عمومیمشارکت باغ "PORTOVIK-1"، ثبت شده در 26 مارس 1999، محل ثبت ایالت کمیته اجرایی شورای شهر فئودوسیا جمهوری خودمختار کریمه است، کد شناسایی شخص حقوقی در اوکراین 25631581 است.
1.10. تعاونی مسئولیتی در قبال تعهدات اعضای خود ندارد، اعضای تعاونی مسئولیتی در قبال تعهدات تعاونی ندارند.
1.11. ارگانهای قدرت و اداره دولتی حق مداخله در فعالیتهای اقتصادی و مالی تعاونی را ندارند مگر در مواردی که در قانون مقرر شده باشد.

2. نام و محل شرکت تعاونی
2.1. نام شرکت ثبت شده تعاونی:
تعاونی مصرف باغبانی "PORTOVIK-1" (کامل)؛
SPK "PORTOVIK-1" (به اختصار).
2.2. محل تعاونی: فدراسیون روسیه، جمهوری کریمه، شهر فئودوسیا.

3. هدف و موضوع فعالیت تعاونی
3.1. هدف تعاونی تامین نیازهای اعضای تعاونی در تولید محصولات کشاورزی برای مصارف شخصی، اوقات فراغت و ارتقای سلامت بر اساس توسعه مشترک اعضای تعاونی زمینی است که برای تعاونی و اعضای آن در نظر گرفته شده است.
3.2. موضوع فعالیت تعاونی عبارت است از:
برنامه ریزی و محوطه سازی حریم تعاونی بر اساس طرح مصوب و در محدوده واگذاری زمین.
ساخت ارتباطات، تاسیسات زیرساخت مهندسی، ایمنی آتشجاده ها، انبارهای سبزیجات و میوه، پارکینگ جمعی وسایل نقلیه شخصی، سایر ساختمان ها و سازه ها برای استفاده مشترک.
برآوردن نیازهای اعضای تعاونی در نتیجه کشت آنها در زمین به تنهایی و با استفاده از محصولات میوه، توت، سبزی و سایر محصولات.
سازماندهی تفریحات سالم برای اعضای تعاونی و خانواده های آنها.
کمک به اعضای تعاونی در حل وظایف مشترک اجتماعی و اقتصادی تعاونی.
کمک به سازماندهی زندگی و تفریح ​​اعضای تعاونی و اعضای خانواده آنها.
از بین بردن علف های هرز و آفات گیاهی؛
جلوگیری از آلودگی قلمرو اختصاص داده شده به تعاونی.
انواع دیگر فعالیت هایی که با قانون مغایرت ندارد.
3.3. تعاونی حق دارد فعالیت های کارآفرینی را مطابق با اهدافی که برای آن ایجاد شده است انجام دهد.

4. عضویت در یک تعاونی
4.1. اعضای تعاونی ممکن است افراد (شهروندان فدراسیون روسیه، خارجی ها و افراد بدون تابعیت) باشند که به سن هجده سال رسیده اند، منشور تعاونی را به رسمیت می شناسند، در دستیابی به اهداف تعاونی مشارکت دارند، برای استفاده دریافت کرده اند. یا مالکیت زمین در محدوده تعاونی.
4.2. طبق قوانین فدراسیون روسیه، وراث اعضای تعاونی، از جمله افراد زیر سن قانونی و افراد زیر سن قانونی، و همچنین افرادی که در نتیجه اهدا یا سایر معاملات با قطعات زمین به آنها حق زمین داده شده است، می توانند مطابق با قوانین فدراسیون روسیه به عضویت تعاونی درآیند.
4.3. اتباع خارجی و افراد بدون تابعیت می توانند به عضویت تعاونی درآیند. حقوق اتباع خارجی و افراد بدون تابعیت در زمین ها مطابق با قوانین فدراسیون روسیه و جمهوری کریمه تعیین می شود.
4.4. افرادی که به تعاونی می پیوندند با تصمیم مجمع عمومی اعضای تعاونی بر اساس درخواست شخصی مالک یا استفاده کننده از زمین به عضویت پذیرفته می شوند. درخواست به هیئت مدیره تعاونی ارسال می شود. درخواست باید همراه با اسنادی باشد که تأیید کننده حق متقاضی برای یک قطعه زمین در محدوده تعاونی یا اسناد تأیید کننده وجود زمین رایگان است که تعاونی قصد دارد به متقاضی اختصاص دهد. درخواست در جلسه هیئت مدیره تعاونی بررسی می شود، تصمیم در صورتی اتخاذ شده تلقی می شود که اکثریت اعضای هیئت به آن رای دهند. تصمیم هیأت مدیره در مورد پذیرش عضویت تعاونی با تصمیم مجمع عمومی اعضای تعاونی تصویب می شود. برای هزینه های سازمانی برای تهیه اسناد، متقاضی ورودی به مبلغ تعیین شده توسط مجمع عمومی اعضای تعاونی، ظرف مدت 2 (دو) هفته از تاریخ تصمیم هیئت مدیره تعاونی مبنی بر رضایت کاربرد. در صورت عدم پرداخت ورودیه در مدت تعیین شده، تصمیم هیئت مدیره تعاونی مبنی بر رضایت درخواست لغو تلقی می شود. ضمناً متقاضی با ضمیمه مدارک مبنی بر پرداخت ورودیه از حق درخواست مجدد جهت پذیرش عضویت در تعاونی محروم نمی باشد. در صورت امتناع مجمع عمومی اعضاء تعاونی از قبول درخواست، حق ورودی پرداخت شده قابل استرداد نمی باشد.
وراث یکی از اعضای متوفی تعاونی از پرداخت ورودیه معاف هستند.
از لحظه ای که مجمع عمومی اعضای تعاونی تصمیم به تصویب تصمیم هیئت مدیره بگیرد، یک نفر به عنوان عضو تعاونی پذیرفته می شود.

4.5. برای هر یک از اعضای تعاونی، دفترچه عضویت یا سند دیگری جایگزین آن ظرف سه روز از تاریخ پذیرش عضویت صادر می‌شود.
4.6. در صورتی که زمین به صورت مالکیت مشاع به دو یا چند مالک تعلق داشته باشد، کلیه مالکین مشترک یا یکی از مالکین با رضایت کتبی سایر مالکین می توانند عضو تعاونی باشند.
4.7. شخصی که حق زمینی واقع در قلمرو تعاونی را منتقل کرده و نمی خواهد برای عضویت در تعاونی درخواست کند، موظف است ظرف یک ماه از روزی که حق مالکیت زمین را دریافت کند. به وی منتقل شد تا توافق نامه ای در مورد استفاده از اموال مشترک تعاونی با شرایط و به ترتیب مقرر در قانون و این منشور در رابطه با شهروندانی که به صورت انفرادی در قلمرو تعاونی باغبانی می کنند منعقد کند.
4.8. یکی از اعضای تعاونی که مایل به انصراف داوطلبانه از تعاونی است باید درخواست مقتضی را به هیئت مدیره ارائه دهد. چنین عضوی از تعاونی موظف است تا قبل از تاریخ انصراف از تعاونی که در تقاضانامه مشخص شده است، انواع حق بیمه و پرداختی را تا تاریخ تسلیم درخواست پرداخت و در صورت وجود بدهی نسبت به پرداخت آن اقدام نماید. هیأت مدیره موظف است ظرف یک ماه از تاریخ تسلیم درخواست، به درخواست رسیدگی و توافقنامه استفاده از اموال مشاع تعاونی را با شرایط و به نحوی که در قانون و این اساسنامه در رابطه تعیین شده است، منعقد کند. به شهروندانی که به صورت انفرادی در قلمرو تعاونی باغبانی می کنند. اگر در هنگام خروج از تعاونی، یکی از اعضای سابق بدهی معوقه داشته باشد، مبلغ این بدهی با ذکر شرایط پرداخت در قرارداد درج می شود. در صورت امتناع باغدار از انعقاد قرارداد در مورد استفاده از اموال مشاع تعاونی، باغدار از حق استفاده از تأسیسات زیربنایی و سایر اموال کاربری مشاع تعاونی محروم می شود.
4.9. عضو تعاونی که در اثر معامله برای واگذاری زمین یا به موجب حکم دادگاه حق مالکیت زمین را از دست داده باشد عضویت در تعاونی را خاتمه می دهد. هیأت مدیره بدون توجه به حضور درخواست، چنین عضوی را از فهرست اعضای تعاونی حذف و دفترچه عضویت وی را باطل می کند. این اقدامات پس از آشنایی با اسناد تأیید کننده فقدان توسط یکی از اعضای تعاونی از حق زمین انجام می شود.
4.10. در صورت تخلفات مکرر و فاحش منشور یا مقررات داخلی، در صورتی که سایر اقدامات اعمال نفوذ پیش بینی شده در قانون و این اساسنامه مؤثر واقع نشده باشد، با تصمیم مجمع عمومی اعضای تعاونی می توان یکی از اعضای تعاونی را از آن اخراج کرد. . موضوع حذف از اعضای تعاونی توسط هیئت مدیره یا اعضای تعاونی برای بحث در مجمع عمومی اعضای تعاونی مطرح می شود. تصمیم به اخراج اعضای تعاونی با اکثریت آراء حاضر در جلسه توسط مجمع عمومی ذیصلاح اعضای تعاونی (جلسه افراد مجاز) می باشد.

5. حقوق و تعهدات اعضا و تعاونی
5.1. عضو تعاونی حق دارد:
انتخاب و انتخاب شدن در هیئت های حاکمه تعاونی و کمیسیون حسابرسی.
دریافت اطلاعات در مورد فعالیت های نهادهای حاکمیتی تعاونی و کمیسیون حسابرسی.
مدیریت مستقل در قطعه زمین خود مطابق با استفاده مجاز آن؛
انجام در قطعه زمین مطابق با برنامه ریزی شهری، ساخت و ساز، محیط زیست، بهداشتی و بهداشتی، پیشگیری از آتش سوزی و سایر الزامات تعیین شده (هنجارها، قوانین و مقررات) ساخت خانه باغ، ساختمان مسکونی، ساختمان ها و سازه های ابزار.
زمین و سایر اموال خود را در مواردی که از گردش خارج نشده و یا به موجب قانون محدودیت گردش ندارند، تصرف کنند.
در صورت بررسی موضوع فعالیت یا رفتار آن، شخصاً در جلسه هیئت مدیره شرکت شرکت کند.
هنگام واگذاری زمین باغ، به طور همزمان سهمی از دارایی مشترک را به عنوان بخشی از تعاونی به میزان مشارکت اختصاص داده شده، ساختمان ها، سازه ها، محصولات میوه واقع در قطعه واگذار شده به خریدار واگذار کنید. سهم اموال به میزان سهم الشرکه به استثنای قسمتی که در صندوق غیر قابل تقسیم تعاونی قرار می گیرد.
پس از انحلال تعاونی، سهم متعلقه از دارایی مشترک را دریافت کنید.
درخواست از دادگاه برای ابطال تصمیمات مجمع عمومی اعضای تعاونی، هیئت مدیره و سایر ارگانهای تعاونی که حقوق و منافع مشروع او را نقض می کند.
با انعقاد همزمان توافق نامه با تعاونی در مورد استفاده از اموال مشترک تعاونی، داوطلبانه از تعاونی خارج شود.
انجام سایر اقداماتی که توسط قانون منع نشده است.
5.2. یک عضو تعاونی موظف است:
مسئولیت حفظ قطعه زمین و مسئولیت نقض قانون را تحمل کنید.
از قطعه زمین مطابق با هدف مورد نظر و استفاده مجاز استفاده کنید، به زمین به عنوان یک شی طبیعی و اقتصادی آسیب نرسانید.
عدم نقض حقوق سایر اعضای تعاونی؛
مطابق با الزامات کشاورزی، رژیم های تعیین شده، محدودیت ها، تحمیل ها و حق ارتفاق.
پرداخت به موقع عضویت و سایر هزینه ها مطابق با منشور، و همچنین پرداخت به موقع مالیات و سایر پرداخت های اجباری که توسط قانون فعلی فدراسیون روسیه، جمهوری کریمه تعیین شده است.
توسعه زمین در مدت دو سال؛
مطابق با برنامه ریزی شهری، ساخت و ساز، محیط زیست، بهداشتی و بهداشتی، آتش نشانی و سایر الزامات (هنجارها، قوانین و مقررات).
شرکت در رویدادهای برگزار شده توسط تعاونی؛
شرکت در جلسات مجمع عمومی اعضای تعاونی شخصا یا از طریق نماینده آنها.
رعایت تصمیمات مجمع عمومی اعضای تعاونی، هیئت مدیره تعاونی و سایر ارگانهای تعاونی.
رعایت مقررات داخلی تعاونی، جلوگیری از اقداماتی که از جمله توسط اعضای خانواده و مهمانان آنها نقض می شود. شرایط عادیبقیه اعضای تعاونی اقداماتی را برای سرکوب چنین اقداماتی انجام دهند که توسط سایر شهروندان انجام می شود.
انجام اقدامات اجباری کشاورزی برای کشت زمین و مراقبت از کاشت، انجام اقدامات به موقع برای مبارزه با علف های هرز، آفات و بیماری های گیاهی.
زمین و ساختمان های واقع در آن، جاده های مجاور و خندق ها را در شرایط مناسب حفظ کنید.
اجازه ورود آزادانه به رئیس هیئت مدیره تعاونی، اعضای هیئت مدیره تعاونی و همچنین سایر اشخاصی که از طرف هیئت مدیره تعاونی مسئولیت حسابداری آب و برق مصرفی را دارند، به قلمرو سایت وارد شوند، در اختیار این افراد قرار دهند. با دسترسی بدون مانع به دستگاه های اندازه گیری آب و برق مصرفی؛
مطابق با سایر الزامات تعیین شده توسط قوانین فدراسیون روسیه، جمهوری کریمه و منشور تعاونی.
5.3. شخصی که درخواست عضویت او در تعاونی تا زمانی که تصمیم هیأت مدیره با تصمیم مجمع عمومی اعضای تعاونی تصویب نشود، به تأیید هیئت مدیره برسد، مشمول کلیه حقوق و تعهدات اعضای تعاونی خواهد بود. به استثنای مشارکت در نهادهای مدیریت آن، کسب اطلاعات در مورد فعالیت های آنها و دفع اموال عمومی. عدم رعایت وظایف یکی از اعضای تعاونی توسط افرادی که تمایل خود را برای پیوستن به تعاونی اعلام کرده اند ممکن است منجر به اعمال اقدامات تأثیرگذاری پیش بینی شده در اساسنامه برای اعضای تعاونی شود و (یا) ممکن است دلیل تصمیم مجمع عمومی اعضاء تعاونی مبنی بر امتناع از پذیرش وی به عضویت تعاونی.
5.4. تعاونی حق دارد:
انجام اقدامات لازم برای دستیابی به اهداف و مقاصد مقرر در منشور تعاونی.
در هر مؤسسه مالی و اعتباری حساب جاری و غیره افتتاح و کلیه معاملات نقدی و اعتباری و تسویه حساب به پول ملی را از طریق آنها انجام می دهد. پرداخت غیر نقدیبدون محدودیت در مبالغ پرداخت اشکال پرداخت توسط تعاونی با توافق همه طرفین و با در نظر گرفتن الزامات قانون فعلی تعیین می شود. بیمه اموال؛
از طرف خود حقوق مالکیت و غیرمالکی را تحصیل و اعمال کند.
انتقال قانونی و اشخاص حقیقیاعم از رایگان، خرید، فروش، معاوضه، اجاره، دریافت به صورت اجاره یا با شرایط اجاره، رهن (رهن)، تهیه و دریافت برای استفاده موقت املاک، زمین، تجهیزات، وسایل نقلیه و سایر دارایی های مادی.
ایجاد و عضویت در انجمن های انجمن های غیر انتفاعی باغبانی به ترتیبی که قانون تعیین می کند.
افتتاح دفاتر نمایندگی و تصویب مقررات مربوط به آنها.
به طور مستقل روش و شرایط دریافت و انتقال اموال و همچنین قیمت ها، نرخ ها، تعرفه ها و قیمت کالاها، خدمات و کارهایی را که طبق اساسنامه توسط تعاونی به فروش می رسد، ارائه می شود.
ارسال، از جمله خارج از کشور، در سفرهای کاری برای کارآموزی و بازآموزی متخصصان برای آموزش و آشنایی با تجربه سازماندهی فعالیت انجمن ها و انجمن های غیر انتفاعی باغ، شرکت در مذاکرات، برقراری تماس های تجاری.
استخدام متخصصان، از جمله خارجی، برای انجام کار (ارائه خدمات) بر اساس قرارداد کار، واگذاری و سایر قراردادها، با دستمزد با توافق طرفین.
کارمندان را بر اساس شرایط قراردادهای کاری (قرارداد) استخدام می کنند، به طور مستقل برای کارمندان خود ایجاد می کنند تعطیلات اضافیو سایر مزایایی که توسط قانون فعلی فدراسیون روسیه ممنوع نشده است.
استفاده از وام بانکی به صورت قراردادی و اعطای حق استفاده از وجوه نقد رایگان به بانک.
دریافت اعتبار (وام) از اشخاص حقیقی و حقوقی طبق روال تعیین شده توسط قانون فدراسیون روسیه.
به عنوان شاکی، متهم، شخص ثالث در دادگاه ها عمل کنید.
با درخواست بی اعتباری (کلاً یا جزئی) اقدامات مقامات دولتی ، اقدامات دولت های محلی یا نقض حقوق و منافع قانونی تعاونی توسط مقامات به دادگاه ، دادگاه داوری مراجعه کنید.
پی بردن فعالیت اقتصادی خارجی;
اعمال سایر اختیارات که با قوانین فدراسیون روسیه و قوانین نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه مغایرت ندارد.
5.5. تعاونی باید:
اطمینان حاصل شود که اعضای تعاونی از الزامات این منشور، قوانین، قوانین دولت های محلی، هنجارها، قوانین و مقررات قابل اجرا در مورد مسائل مربوط به فعالیت های تعاونی پیروی می کنند.
انجام تعهدات قراردادی به ترتیب مقرر در قانون؛
اطمینان از وضعیت مناسب فنی، آتش نشانی، محیطی و بهداشتی اموال مشترک و اموال تعاونی.
در راستای منافع اعضای تعاونی به عنوان مشتری عمل کند خدمات رفاهیو منافع صاحبان زمین را هنگام پرداخت چنین خدماتی در روابط با خدمات مربوطه نمایندگی کند.
برای اطمینان از رعایت منافع همه اعضای تعاونی هنگام ایجاد شرایط و روش برای تملک، استفاده و دفع اموال مشترک، تقسیم هزینه ها بین صاحبان قطعات زمین برای نگهداری و تعمیر اموال مشترک در تعاونی
نگهبان محیطاز آلودگی و سایر اثرات مضر؛
5.6. تعاونی نتایج فعالیت های خود را ثبت می کند و صورت های مالی را به ترتیب مقرر نگهداری می کند و مسئولیت صحت آنها را بر عهده دارد.
5.7. به منظور اجرای سیاست اجتماعی، اقتصادی و مالیاتی دولتی، تعاونی مسئولیت ایمنی اسناد (مدیریتی، مالی و اقتصادی، پرسنل و غیره) را بر عهده دارد، انتقال اسناد دارای اهمیت علمی و تاریخی به انبارهای دولتی، فروشگاه ها را تضمین می کند. و به روش مقرر از اسناد پرسنلی استفاده می کند.

6. اموال شرکت تعاونی
6.1. تعاونی وجوه خود را با هزینه های زیر تشکیل می دهد:
ورود، عضویت، هدفمندی، سهم و مشارکت های اضافی اعضای تعاونی.
کمک ها و کمک های داوطلبانه؛
درآمد حاصل از فعالیت های کارآفرینی خود؛
منابع دیگری که توسط قانون فعلی فدراسیون روسیه ممنوع نشده است.
6.2. تعاونی مالک اموالی است که به عنوان سهمی از اعضای آن به آن منتقل شده و همچنین اموالی است که تعاونی در جریان فعالیت خود تولید و به دست آورده است.
6.3. وجوه خودتعاونی شامل ورود، عضویت، سهم، مشارکت هدفمند و اضافی اعضای تعاونی و اموالی است که تعاونی برای نیازهای عمومی به دست آورده است.
میزان و شرایط پرداخت هر نوع مشارکت به تصویب مجمع عمومی اعضاء تعاونی می رسد.
6.4. تملک و استفاده از اموال برای نیازهای عمومی با توافق عمومی اعضای تعاونی انجام می شود.
6.5. ورودیه ها وجوهی است که توسط اعضای تعاونی برای اهداف سازمانی، تهیه اسناد و توسعه تعاونی پرداخت می شود. ورودیه به صورت نقدی به صندوق تعاونی پرداخت می شود.
میزان ورودیه توسط مجمع عمومی اعضای تعاونی تعیین می شود. هزینه ورودی است پيش نيازپذیرش شهروندان به عنوان اعضای تعاونی.
6.6. حق عضویت عبارت است از وجوهی که به طور دوره ای توسط اعضای تعاونی به پاداش کارکنانی که با تعاونی قرارداد کار منعقد کرده اند و سایر هزینه های جاری تعاونی کمک می کند. میزان حق عضویت توسط مجمع عمومی اعضای تعاونی تعیین می شود. پرداخت سالانه حق عضویت پیش نیاز حفظ حقوق مشارکت در فعالیت های تعاونی، استفاده از خدمات و مزایا می باشد.
6.7. کمک‌های هدف، وجوهی است که توسط اعضای تعاونی برای کسب (ایجاد) تسهیلات عمومی ارائه می‌شود. میزان وجوه امانی و سهم مربوطه با تصمیم مجمع عمومی اعضای تعاونی تعیین می شود. پرداخت سهم هدفمند حق استفاده از تسهیلات عمومی مربوطه را می دهد.
6.8. مشارکت - مشارکت های اموالی که توسط اعضای تعاونی برای کسب (ایجاد) دارایی مشترک انجام می شود.
6.9. کمک های اضافی - وجوهی که توسط اعضای تعاونی برای پوشش خسارات وارده در طول اجرای اقدامات تصویب شده توسط مجمع عمومی اعضای تعاونی مصرف می شود.
6.10. وجوه تعاونی را می توان از دریافتی های سازمان ها و مؤسساتی که کمک های مالی و غیره می کنند و همچنین از کمک ها و کمک های خیریه تکمیل کرد.
6.11. نحوه حسابداری، ذخیره و مصرف وجوه با تصمیم مجمع عمومی اعضای تعاونی تعیین می شود.
6.12. در صورت تأخیر در پرداخت حق الزحمه ممکن است از شخص مقصر جریمه ای به میزان تعیین شده توسط مجمع عمومی اعضای تعاونی در نظر گرفته شود. مجمع عمومی حق دارد شرایط مشارکت اعضای کم درآمد تعاونی را تغییر داده و (یا) آنها را از پرداخت جریمه معاف کند. در صورت غیبت طولانی یکی از اعضای تعاونی (سفر کاری، مسافرت به خارج از کشور و غیره)، چنین عضوی از تعاونی موظف است در تمام مدت غیبت خود، پیش پرداخت کمک کند.
6.13. اموال تعاونی شامل اراضی عمومی (جاده ها، معابر، مخازن آتش نشانی، مجرای آب، شبکه های برق، سایت ها و بخش های تأسیسات عمومی از جمله مناطق حفاظتی بهداشتی آنها)، تأسیسات عمومی غیرمنقول (دروازه، سازه ها) است. شبکه های مهندسی، محل نگهداری اموال تعاونی و کار کارکنان تعاونی) و اموال منقول مورد استفاده مشترک (موجودی، ابزار، تجهیزات، وسایل نقلیه و غیره).
6.14. اموال مشاعی که توسط تعاونی به هزینه صندوق ویژه تحصیل یا ایجاد می شود که با تصمیم مجمع عمومی اعضای تعاونی تشکیل می شود، دارایی تعاونی به عنوان یک شخص حقوقی است. اموال مشاعی که توسط تعاونی به هزینه مشارکت اختصاصی به دست می آید یا ایجاد می شود، دارایی مشترک مشترک اعضای آن است.
6.15. اعضای تعاونی با ترکیب مشارکت های سهامی، اموال مشترکی را که متعلق به تعاونی است ایجاد می کنند. قسمتی از اموال مذکور با تصمیم مجمع عمومی اعضاء تعاونی قابل انتقال به صندوق غیر قابل تقسیم می باشد.
6.16. صندوق غیرقابل تقسیم تعاونی از موارد زیر تشکیل می شود:
زمین عمومی؛
اشیاء استفاده مشترک به دست آمده (ایجاد شده) با هزینه مشترک اعضای تعاونی؛
صندوق ذخیره تعاونی
6.17. وجوه غیر قابل تقسیم تعاونی دارایی تعاونی است و در صورت انصراف از تعاونی به اختیار خود یا در صورت طرد مشمول تقسیم بین اعضای تعاونی نمی باشد.
6.18. اعضای تعاونی موظفند سالانه زیان های ناشی از آن را با پرداخت کمک های اضافی پوشش دهند و همچنین مسئولیت فرعی تعهدات چنین تعاونی را در قسمت پرداخت نشده سهم اضافی تعیین شده متحمل شوند.
6.19. در صورت انصراف از اعضای تعاونی به هر دلیلی، شخص حق دارد از اموالی که در صندوق غیرقابل تقسیم نیست و دارایی مشترک مشترک اعضای تعاونی است به میزان سهم هدفمند پرداخت شده توسط تعاونی، بهره مند شود. وی با احتساب استهلاک اموال مذکور.
6.20. هنگام واگذاری زمین، یکی از اعضای تعاونی حق دارد به طور همزمان سهم خود را در ملک مشترک به خریدار واگذار کند. صرف نظر از اینکه در قرارداد بین واگذارنده و گیرنده زمین به این موضوع اشاره شده باشد یا خیر، واگذاری سهم در ملک مشاع در صورتی است که انتقال دهنده با تقاضای پرداخت به هیئت مدیره تعاونی مراجعه نکرده باشد. از چنین سهمی برای او. در صورتی که به بیگانه کننده سایت پس از خروج اعضای تعاونی، سهم وی در ملک مشاع پرداخت شود، مالک جدید این سایت که مایل به عضویت در تعاونی است، موظف به پرداخت همان مبلغی است که در نظر گرفته شده است. مشارکت برای دوره های گذشته مبلغ مشخص شده برای پوشش هزینه های پرداخت سهم عضو انصرافی تعاونی است.
در صورتی که پس از پرداخت سهم، خسارتی از مالک جدید دریافت نگردد، قسمتی از دارایی که از نظر ارزش با مبلغ پرداختی مطابقت دارد، از اموال مشاع اعضای تعاونی به ملکی که در مالکیت تعاونی است، منتقل می شود. یک شخص حقوقی

7. نهادهای حاکمیتی تعاونی
7.1. ارکان مدیریت تعاونی عبارتند از:
مجمع عمومی اعضای تعاونی بالاترین رکن حاکمیتی تعاونی است.
هیئت مدیره تعاونی یک دستگاه اجرایی است.
رئیس هیئت مدیره تعاونی تنها دستگاه اجرایی است.
7.2. کنترل فعالیت های مالی و اقتصادی تعاونی از جمله فعالیت های رئیس و اعضای هیئت مدیره تعاونی توسط کمیسیون حسابرسی انجام می شود که از بین اعضای تعاونی توسط مجمع عمومی اعضای تعاونی انتخاب می شود. تعاونی
7.3. مجمع عمومی اعضای تعاونی و در فاصله زمانی بین جلسات هیأت مدیره تعاونی می‌تواند برای تهیه برخی موضوعات، کمیسیون‌های ویژه‌ای از اعضای تعاونی با حضور متخصصانی که عضو تعاونی نیستند به عنوان مشاور تشکیل دهد.

8. اجلاس عمومی اعضای تعاونی، دستور سهولت و برگزاری آن
8.1. صلاحیت انحصاری مجمع عمومی اعضای تعاونی شامل موارد زیر است:
اصلاح اساسنامه تعاونی، اصلاحات و الحاقات به اساسنامه یا تصویب اساسنامه در ویرایش جدید.
پذیرش عضویت در تعاونی و حذف از اعضای آن.
تعیین ترکیب کمی هیئت مدیره تعاونی، انتخاب اعضای هیئت مدیره تعاونی و خاتمه زودهنگام اختیارات آنها.
انتخاب رئیس هیئت مدیره تعاونی و خاتمه زودهنگام اختیارات وی.
انتخاب اعضای کمیسیون حسابرسی تعاونی و خاتمه زودهنگام اختیارات آنان.
تصویب آیین‌نامه‌های داخلی تعاونی از جمله تشکیل مجمع عمومی اعضای تعاونی، فعالیت‌های هیئت مدیره تعاونی، کار کمیسیون حسابرسی، برنامه کاری داخلی تعاونی.
اتخاذ تصمیم در مورد تجدید سازمان یا انحلال تعاونی، تعیین کمیسیون تصفیه و همچنین تصویب ترازنامه موقت و نهایی تصفیه.
تصمیم گیری در مورد تعیین میزان هزینه ورودی؛
تصمیم گیری در مورد تعیین میزان عضویت، سهم، هدفمندی، کمک های اضافی و تعیین مهلت پرداخت آنها.
اتخاذ تصمیم در مورد تشکیل و استفاده از اموال تعاونی، ایجاد و توسعه تأسیسات زیربنایی و همچنین تعیین اندازه صندوق های امانی و مشارکت های مربوطه.
اتخاذ تصمیم در مورد تأسیس صندوق ویژه؛
تصمیم گیری در مورد انتقال اموال به صندوق غیرقابل تقسیم.
تعیین میزان جریمه های تاخیر در پرداخت مشارکت ها و نحوه وصول آن.
تصویب برآورد درآمد و هزینه تعاونی و اتخاذ تصمیم در مورد اجرای آن.
رسیدگی به شکایات از تصمیمات و اقدامات اعضای هیئت مدیره تعاونی، رئیس هیئت مدیره تعاونی، اعضای کمیسیون حسابرسی.
تصویب گزارش های هیئت مدیره و کمیسیون حسابرسی؛
اتخاذ تصمیم در مورد تملک قطعه زمین مربوط به اموال عمومی در مالکیت تعاونی.
مجمع عمومی اعضای تعاونی حق دارد به هر موضوعی از فعالیت های تعاونی رسیدگی و در مورد آن تصمیم گیری کند.
8.2. مجمع عمومی اعضای تعاونی حسب ضرورت از طرف هیأت مدیره تعاونی دعوت می شود ولی حداقل سالی یک بار.
مجمع عمومی فوق العاده اعضای تعاونی با تصمیم هیئت مدیره آن بنا به درخواست کمیسیون حسابرسی تعاونی و همچنین به پیشنهاد دولت محلی یا حداقل یک پنجم کل اعضای تعاونی تشکیل می شود. تعاونی
مجمع عمومی فوق العاده اعضای تعاونی در خصوص خاتمه زودهنگام اختیارات رئیس هیئت مدیره تعاونی و یا انتخاب مجدد زودهنگام اعضای هیئت مدیره تعاونی در صورت عدم تصمیم گیری می تواند تشکیل شود. هیئت مدیره برای برگزاری این جلسه با رعایت ترتیبی که اساسنامه برای اطلاع اعضای تعاونی از برگزاری این جلسه تعیین می کند.
8.3. هیئت مدیره تعاونی موظف است ظرف هفت روز از تاریخ وصول پیشنهاد دولت محلی یا حداقل یک پنجم کل اعضای انجمن یا درخواست کمیسیون حسابرسی (حسابرس) تعاونی نسبت به تشکیل مجمع عمومی فوق‌العاده اعضای تعاونی، رسیدگی به پیشنهاد یا الزام تعیین شده و اتخاذ تصمیم در مورد تشکیل مجمع عمومی فوق‌العاده اعضای تعاونی و یا خودداری از برگزاری آن.
در صورت عدم رعایت ترتیبی که اساسنامه برای ارائه پیشنهاد یا درخواست تشکیل مجمع عمومی فوق العاده اعضای تعاونی تعیین می کند، هیئت مدیره تعاونی می تواند از تشکیل مجمع عمومی فوق العاده اعضای تعاونی خودداری کند.
8.4. در صورتی که هیئت مدیره تعاونی تصمیم به تشکیل مجمع عمومی فوق العاده اعضای تعاونی بگیرد، مجمع عمومی فوق العاده اعضای تعاونی باید حداکثر ظرف سی روز از تاریخ وصول پیشنهاد یا درخواست تشکیل تشکیل شود. آی تی. در صورتی که هیئت مدیره تعاونی تصمیم به خودداری از تشکیل مجمع عمومی فوق‌العاده اعضای تعاونی گرفته باشد، مراتب را کتباً به کمیسیون حسابرسی تعاونی یا اعضای تعاونی یا دولت محلی که تقاضای تشکیل مجمع عمومی فوق‌العاده را دارند اطلاع می‌دهد. اعضای تعاونی در مورد دلایل امتناع.
امتناع هیئت مدیره تعاونی از موافقت با پیشنهاد یا الزام به تشکیل مجمع عمومی فوق العاده اعضای تعاونی کمیسیون حسابرسی (حسابرس)، اعضای تعاونی، دولت محلی می توانند به دادگاه شکایت کنند. عدم رسیدگی هیأت مدیره به عدم رسیدگی به پیشنهاد یا تقاضای تشکیل مجمع عمومی فوق العاده اعضای تعاونی نیز قابل اعتراض در دادگاه می باشد.
8.5. اطلاع اعضای تعاونی در خصوص تشکیل مجمع عمومی به صورت کتبی در فرم الکترونیکی (پست الکترونیک) از طریق پیام های مناسب در رسانه ها رسانه های جمعیو پیام های تلفنی و همچنین با قرار دادن اطلاعیه های مربوطه در تابلوهای اطلاع رسانی مستقر در محدوده تعاونی. اطلاعیه مجمع عمومی اعضای تعاونی حداکثر یک هفته قبل از تاریخ تشکیل آن ارسال می شود. در آگهی مجمع عمومی اعضای تعاونی باید مفاد موضوعات ارائه شده برای بحث، تاریخ، زمان و محل تشکیل مجمع عمومی ذکر شود.
8.6. تعاونی حق دارد مجمع عمومی اعضای تعاونی را در قالب مجمع نمایندگان مجاز تشکیل دهد.
8.6.1. نمایندگان مجاز تعاونی توسط اعضای تعاونی انتخاب و با تصمیم مجمع عمومی اعضای تعاونی تایید می شوند.
8.6.2. یک نماینده تام الاختیار از 10 (ده) عضو تعاونی انتخاب می شود.
8.6.3. نمایندگان مجاز تعاونی از بین اعضای تعاونی انتخاب می شوند و نمی توانند اعمال اختیارات خود را به اشخاص دیگر از جمله اعضای تعاونی واگذار کنند.
8.6.4. اختیارات نمایندگان تام الاختیار تعاونی با وکالتنامه ای که به تأیید رئیس هیئت مدیره تعاونی می رسد رسمیت می یابد.
8.6.5. انتخاب مجدد زودهنگام یک تعاونی مجاز انجام می شود:
در رابطه با خاتمه عضویت در تعاونی شخص مجاز؛
در ارتباط با ناتوانی تعاونی مجاز در انجام وظایف خود به دلایل بهداشتی یا دلایل دیگر.
به دلیل عدم انجام یا انجام نادرست وظایف تعاونی مجاز.
در رابطه با تخلفات سیستماتیک توسط شخص مجاز تعاونی منشور تعاونی یا قانون.
8.6.6. انتخاب مجدد زودهنگام تعاونی مجاز بر اساس تصمیم مجمع عمومی اعضای تعاونی به درخواست تعاونی مجاز، به پیشنهاد هیئت مدیره تعاونی و یا به درخواست حداقل یک سوم اعضای تعاونی.
8.7. نحوه برگزاری مجمع عمومی اعضای تعاونی (جلسه افراد مجاز) به موجب اساسنامه، قوانین جاری تعیین شده و با تصمیم مجمع عمومی اعضای تعاونی قابل تغییر است.
8.7.1. اعضای تعاونی حق دارند شخصاً یا از طریق نمایندگان خود در مجمع عمومی اعضای تعاونی شرکت کنند. نمایندگان اعضای تعاونی باید مدارکی دال بر اختیارات خود ارائه دهند که در وکالتنامه ای که توسط سردفتر یا رئیس هیئت مدیره تعاونی تأیید شده باشد قید می شود.
8.7.2. قبل از افتتاح مجمع عمومی اعضای تعاونی، ثبت نام اعضای ورودی (مجاز) تعاونی با علامت گذاری در لیست اعضای (مجاز) تعاونی با ذکر زمان ورود، اطلاعات گذرنامه و ... انجام می شود. در صورت ورود نماینده یکی از اعضای تعاونی، نام خانوادگی، نام، نام خانوادگی، اطلاعات پاسپورت و مشخصات وکالتنامه وی، صحت اطلاعات با امضای عضو تأیید می شود. تعاونی (نماینده او) با مجوز تعاونی. ثبت نام توسط رئیس هیئت مدیره تعاونی، اعضای هیئت مدیره تعاونی و در صورت اتخاذ تصمیم مقتضی از سوی هیئت مدیره تعاونی، افراد مجاز به ثبت نام (کمیسیون اعتبارنامه) انجام می شود. با تصمیم هیأت مدیره تعاونی برای رأی گیری در هنگام ثبت نام یکی از اعضای تعاونی می توان حکم رأی صادر کرد که شکل و محتوای آن با تصمیم هیأت مدیره تعاونی تصویب می شود.
8.7.3. عضو تعاونی ثبت نشده، نماینده آن، نماینده مجاز تعاونی حق شرکت در رای گیری را ندارند.
8.7.4. مجمع عمومی اعضای تعاونی (جلسه افراد مجاز) در زمان تعیین شده در اطلاعیه مجمع عمومی اعضای تعاونی (جلسه افراد مجاز) افتتاح می شود.
8.7.5. مجمع عمومی اعضای تعاونی (جلسه افراد مجاز) توسط رئیس هیئت مدیره تعاونی و در غیاب وی با دعوت کننده مجمع عمومی اعضای تعاونی (جلسه افراد مجاز) گشایش می یابد.
8.7.6. شخص افتتاح کننده مجمع عمومی اعضای تعاونی (جلسه افراد مجاز) تعداد اعضای تعاونی ثبت نام شده برای شرکت در مجمع عمومی اعضای تعاونی (جلسه افراد مجاز) را گزارش می دهد.
8.7.7. مجمع عمومی اعضای تعاونی (جلسه افراد مجاز) در صورتی صالح است گفت : جلسهبیش از پنجاه درصد اعضای تعاونی (مجاز) حضور دارند. عضو تعاونی حق دارد شخصاً یا از طریق نماینده خود در رأی گیری شرکت کند که اختیارات وی باید با وکالتنامه ای که به تأیید رئیس هیئت مدیره تعاونی رسیده باشد در محل سکونت یا محضری صادر شود.
8.7.8. در صورت عدم حصول حد نصاب، مجمع عمومی تشکیل نشده تلقی می شود.
8.7.9. در صورتی که مجمع عمومی اعضای تعاونی (جلسه افراد مجاز) توسط فردی که مجمع عمومی اعضای تعاونی را دعوت کرده است (جلسه افراد مجاز) گشایش یابد، موضوع انتخاب رئیس از بین حاضرین در جلسه و اعضای ثبت شده (افراد مجاز) توسط مجمع عمومی اعضای تعاونی (جلسه افراد مجاز) تعاونی مطرح می شود.
8.7.10. با تصمیم مجمع عمومی اعضای تعاونی (جلسه افراد مجاز)، دبیر مجمع عمومی اعضای تعاونی (مجمع افراد مجاز) و مسئول شمارش آرا یا کمیسیون شمارش و رئیس آن. انتخاب می شوند که نتایج شمارش آرا را به رئیس مجمع عمومی اعضای تعاونی (جلسه افراد مجاز) گزارش می دهد.
8.7.11. مجمع عمومی اعضای تعاونی (جلسه افراد مجاز) حق تصمیم گیری در مورد موارد دستور کار مندرج در اطلاعیه مجمع عمومی اعضاء تعاونی (جلسه افراد مجاز) را دارد. با تصمیم مجمع عمومی اعضای تعاونی موارد اضافی به استثنای موارد مربوط به اصلاح اساسنامه ممکن است در دستور کار قرار گیرد.
8.7.12. تصمیمات مجمع عمومی اعضای تعاونی (جلسه افراد مجاز) با رای علنی اتخاذ می شود. هنگام رای گیری در مورد هر موضوعی در مجمع عمومی اعضای تعاونی، رأی گیری بر اساس این اصل صورت می گیرد: یک عضو تعاونی یا نماینده آن - یک رأی. هنگام رای گیری در مورد هر موضوعی در جلسه افراد مجاز، رأی گیری طبق اصل انجام می شود: نماینده مجاز تعاونی - یک رأی.
8.7.13. تصمیمات در مورد اصلاح اساسنامه و الحاقات به اساسنامه یا تصویب اساسنامه در ویرایش جدید، حذف از اعضای تعاونی، انحلال و (یا) سازماندهی مجدد تعاونی، تعیین کمیسیون تصفیه و تصویب. ترازنامه انحلال موقت و نهایی توسط مجمع عمومی اعضای تعاونی (جلسه مجاز) با اکثریت دو ثلث اتخاذ می شود.
سایر تصمیمات مجمع عمومی اعضای تعاونی (جلسه افراد مجاز) با اکثریت ساده آرا اتخاذ می شود.
8.7.14. صورتجلسه مجمع عمومی اعضای تعاونی (جلسه افراد مجاز) به امضای رئیس و دبیر مجمع عمومی اعضای تعاونی (مجمع افراد مجاز) می رسد که تأیید کننده تصویب مجمع عمومی اعضای تعاونی می باشد. تعاونی (جلسه افراد مجاز) تصمیم گیری و ترکیب اعضای تعاونی که در تصویب آن حضور داشتند. جزء لاینفک پروتکل لیست اعضای (مجاز) تعاونی است.
8.7.15. صورتجلسات کلیه مجامع عمومی اعضای تعاونی (جلسات افراد مجاز) در صورتجلسه ای ثبت می شود که باید در هر زمان برای بررسی در اختیار هر یک از اعضای تعاونی قرار گیرد. در صورت درخواست کتبی اعضای تعاونی، گزیده ای از دفترچه پروتکل به تایید رئیس هیئت مدیره تعاونی صادر می شود.
8.8. تصميمات مجمع عمومي اعضاي تعاوني (جلسه افراد مجاز) ظرف هفت روز پس از تاريخ تصويب اين تصميمات به صورت كتبي با درج اطلاعيه مربوطه در تابلوهاي اطلاع رساني و اطلاع رساني به اطلاع اعضاي تعاوني مي رسد. واقع در قلمرو تعاونی.
8.9. عضو تعاونی حق دارد از تصمیم مجمع عمومی اعضای تعاونی (جلسه افراد مجاز) یا تصمیم هیئت مدیره که ناقض حقوق و منافع مشروع این تعاونی باشد به دادگاه اعتراض کند. عضو تعاونی
8.10. در صورت لزوم تصمیم مجمع عمومی اعضاء تعاونی با رای غیرحضوری (از طریق نظرسنجی) قابل اتخاذ است. تصمیم به برگزاری رای غیرحضوری در صورتی که اتخاذ چنین تصمیمی مغایر با قانون نباشد توسط هیات مدیره تعاونی اتخاذ می شود.
8.11. نحوه و شرایط انجام رأی گیری غیرحضوری با تصمیم هیئت مدیره تعاونی مبنی بر برگزاری رأی گیری غیرحضوری تعیین می شود که باید متن برگه رأی گیری غیرحضوری و نحوه اطلاع اعضای تعاونی از محتوای موضوعات مورد بحث، آشنایی با اطلاعات و مدارک لازم، ارائه پیشنهاد برای درج موارد اضافی در دستور کار و همچنین ذکر تاریخ پایان روند رای گیری غیرحضوری.
8.12. در صورتی که در دستور کار تصویب برآورد درآمد و هزینه، گزارش هیأت مدیره و کمیسیون حسابرسی تعاونی باشد، مجمع عمومی اعضای تعاونی به صورت غیر حضوری تشکیل نمی شود.

9. هیئت مدیره تعاون
9.1. هیئت مدیره تعاونی یک دستگاه اجرایی است.
9.2. هیئت مدیره تعاونی در مقابل مجمع عمومی اعضای تعاونی پاسخگو است.
9.3. هیئت مدیره تعاونی در فعالیت های خود بر اساس قوانین فدراسیون روسیه، قانون جمهوری کریمه، قوانین قانونی نظارتی دولت های محلی و منشور تعاونی هدایت می شود.
9.4. هیئت مدیره تعاونی با رأی علنی از بین اعضای تعاونی برای مدت دو سال توسط مجمع عمومی اعضای تعاونی انتخاب می شود. تعداد اعضای هیئت مدیره تعاونی توسط مجمع عمومی اعضای تعاونی تعیین می شود. دبیر هیئت مدیره تعاونی در جلسه هیئت مدیره تعاونی انتخاب می شود.
9.5. انتخاب مجدد زودهنگام یکی از اعضای هیئت مدیره تعاونی از جمله رئیس هیئت مدیره تعاونی انجام می شود:
در رابطه با فسخ عضویت توسط یکی از اعضای هیئت مدیره در تعاونی؛
در رابطه با عدم امکان یکی از اعضای هیئت مدیره در انجام وظایف خود به دلایل بهداشتی یا دلایل دیگر.
در رابطه با عدم انجام یا اجرای نادرست یکی از اعضای هیئت مدیره وظایف خود؛
در ارتباط با تخلفات سیستماتیک توسط یکی از اعضای هیئت مدیره اساسنامه تعاونی یا قانون.
انتخاب مجدد زودهنگام عضو هیئت مدیره تعاونی بر اساس درخواست یکی از اعضای هیئت مدیره تعاونی به پیشنهاد هیئت مدیره تعاونی و یا به درخواست حداقل یک سوم انجام می شود. از اعضای تعاونی
اعضای هیئت مدیره تعاونی نمی توانند اعمال اختیارات خود را به اشخاص دیگری از جمله اعضای تعاونی تفویض کنند.
9.6. جلسات هیئت مدیره تعاونی در مهلت تعیین شده توسط هیئت مدیره و نیز حسب ضرورت توسط رئیس هیئت مدیره تعاونی تشکیل می شود.
9.7. جلسات هیئت مدیره تعاونی با حضور حداقل دو سوم اعضای آن صالح است.
9.8. تصمیمات هیئت مدیره تعاونی با رای علنی با اکثریت ساده آرای اعضای هیئت مدیره شرکت تعاونی حاضر اتخاذ می شود.
9.9. در جلسات هیئت مدیره تعاونی صورتجلسه ای تنظیم می شود. در صورتجلسه مواردی که در جلسه هیأت مدیره تعاونی مورد بررسی قرار گرفت، نتایج بحث و رأی گیری در مورد هر موضوع بیان می شود. این پروتکل به امضای رئیس و دبیر هیئت مدیره تعاونی و ممهور به مهر تعاونی می رسد. پروتکل در دفتر صورتجلسات هیئت مدیره تعاونی ثبت می شود.
9.10. تصمیمات هیئت مدیره تعاونی برای کلیه اعضای تعاونی و کارکنان آن که با تعاونی قرارداد کار منعقد کرده اند لازم الاتباع است.
9.11. صلاحیت هیئت مدیره تعاونی عبارت است از:
اجرای عملی تصمیمات مجمع عمومی اعضای تعاونی؛
اتخاذ تصمیم مبنی بر تشکیل مجمع عمومی فوق‌العاده اعضای تعاونی و یا خودداری از برگزاری آن.
انتخاب کمیسیون مأموریت دائمی و رئیس آن، تصویب آیین نامه کمیسیون مأموریت.
مدیریت عملیاتی فعالیتهای جاری تعاونی؛
تهیه گزارش و برآورد درآمد و هزینه تعاونی و ارائه آن به تصویب مجمع عمومی اعضای تعاونی.
واگذاری دارایی های مشهود و نامشهود تعاونی تا حدی که برای اطمینان از آن لازم باشد فعالیت های جاری;
پشتیبانی سازمانی و فنی برای فعالیت های مجمع عمومی اعضای تعاونی؛
تشکیلات حسابداری و گزارشگری تعاونی و تهیه گزارش سالانه و ارائه آن به تصویب مجمع عمومی اعضای تعاونی.
سازمان حفاظت از اموال تعاونی و اموال اعضای آن؛
سازمان بیمه اموال تعاونی؛
سازمان ساخت و ساز، تعمیر و نگهداری ساختمان ها، سازه ها، سازه ها، شبکه های مهندسی، جاده ها و سایر تاسیسات عمومی؛
حصول اطمینان از کار اداری تعاونی و نگهداری آرشیو آن.
استخدام در تعاونی اشخاص قراردادهای کاراخراج آنها، تشویق و اعمال مجازات، نگهداری سوابق کارکنان.
کنترل بر پرداخت به موقع ورودی، عضویت و هزینه های هدف؛
انجام معاملات از طرف تعاونی؛
انطباق تعاونی با قوانین فدراسیون روسیه، قوانین نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه، مقررات دولت های محلی و منشور تعاونی.
رسیدگی به درخواست های اعضای تعاونی، شهروندانی که باغبانی را به صورت فردی انجام می دهند، دارای قطعات در قلمرو تعاونی، وارثان اعضای تعاونی، شهروندانی که به تعاونی می پیوندند و سایر برنامه ها (اعمال) شهروندان و سازمان ها.
انعقاد و کنترل بر اجرای قراردادها با شهروندانی که به صورت فردی در قلمرو تعاونی مشغول باغبانی هستند در استفاده از اموال عمومی.
9.12. هیئت مدیره تعاونی، مطابق با قوانین فدراسیون روسیه، جمهوری کریمه و منشور، حق اتخاذ تصمیمات لازم برای دستیابی به اهداف تعاونی و اطمینان از عملکرد عادی آن را دارد، به استثنای تصمیماتی که مربوط به موضوعاتی باشد که به موجب قانون و اساسنامه به صلاحیت مجمع عمومی اعضای تعاونی ارجاع شده است.

10. رئیس هیئت مدیره تعاونی
10.1. ریاست هیئت مدیره تعاونی بر عهده رئیس هیئت مدیره تعاونی است که از بین اعضای هیئت مدیره برای مدت دو سال انتخاب می شود.
10.2. رئيس هيئت مديره تعاوني در صورت عدم موافقت با تصميم هيئت مديره تعاوني حق دارد نسبت به اين تصميم به مجمع عمومي اعضاي تعاوني اعتراض نمايد.
10.3. رئيس هيئت مديره تعاوني در مورد كليه موضوعات فعاليتهاي تعاوني به استثناي مواردي كه در صلاحيت مجمع عمومي اعضاء تعاوني و هيئت مديره مي باشد، مديريت عملياتي فعاليتهاي تعاوني را انجام مي دهد. از تعاونی
10.4. فقط یکی از اعضای تعاونی می تواند رئیس هیئت مدیره تعاونی باشد. رئیس هیئت مدیره تعاونی می تواند به تعداد نامحدود انتخاب شود.
10.5. رئیس هیئت مدیره تعاونی شخصاً در قبال عدم انجام یا عدم انجام وظایف خود قبل از تشکیل مجمع عمومی اعضای تعاونی مسئول است.
10.6. رئیس هیئت مدیره تعاونی بدون وکالت از طرف تعاونی از جمله:
ریاست جلسات هیئت مدیره و مجامع عمومی اعضای تعاونی را بر عهده دارد.
حق دارد ابتدا اسناد مالی را که مطابق اساسنامه مشمول تصویب اجباری هیأت مدیره تعاونی یا مجمع عمومی اعضای تعاونی نمی باشد امضا کند، حساب بانکی تعاونی را افتتاح کند.
حسابداری و سایر حسابداری تعاونی را سازماندهی می کند.
قراردادهای کار (قرارداد) منعقد می کند، کارکنان تعاونی را استخدام و اخراج می کند.
در حدود صلاحیت خود دستورات و دستوراتی را صادر می کند که برای کلیه اعضای تعاونی لازم الاتباع است.
بر اساس تصمیم هیئت مدیره معاملات را منعقد و حسابهای بانکی افتتاح می کند.
حق امضای معاملات برای مبلغی که بیش از 100 حداقل دستمزد نیست.
بر اساس تصمیم هیأت مدیره بیش از 100 حداقل دستمزد وارد معاملات می شود.
امضای سایر اسناد از طرف تعاونی و صورتجلسات هیئت مدیره تعاونی.
وکالتنامه صادر می کند، از جمله وکالت هایی که دارای حق جایگزینی هستند.
از تدوین و ارائه مقررات داخلی تعاونی، مقررات مربوط به حق الزحمه کارکنانی که با تعاونی قرارداد کار منعقد کرده اند، برای تصویب مجمع عمومی اعضای تعاونی تضمین می کند.
نمایندگی از طرف تعاونی در مقامات ایالتی، دولت های محلی، و همچنین در شرکت ها، سازمان ها و مؤسسات با تمام اشکال مالکیت.
درخواست های اعضای تعاونی را بررسی می کند.
رئيس هيئت مديره تعاوني طبق اساسنامه وظايف ديگري را كه براي اطمينان از فعاليت عادي تعاوني ضروري است انجام مي دهد به استثناي وظايفي كه به موجب قانون و اساسنامه براي ساير دستگاه هاي مديريت تعاوني محول شده است.
10.7. در غیاب رئیس هیئت مدیره تعاونی، وظایف وی توسط نایب رئیس هیئت مدیره تعاونی که از بین اعضای هیئت مدیره تعاونی در جلسه آن انتخاب می شود، انجام می دهد. رئیس هیئت مدیره تعاونی برای معاون خود وکالتنامه مقتضی صادر می کند.

11. مسئولیت رئیس هیئت مدیره تعاونی و اعضای هیئت مدیره آن
11.1. رئيس و اعضاي هيئت مديره تعاوني در احقاق حقوق خود و ايفاي وظايف تعيين شده بايد به مصلحت تعاوني عمل كرده و از حقوق خود استفاده كرده و وظايف مقرر را وجداناً و معقولانه انجام دهند.
11.2. رئيس و اعضاي هيئت مديره تعاوني در قبال خسارات وارده به تعاوني از عمل خود (عدم اقدام) مسئول هستند. در عين حال اعضاي هيئت مديره كه به تصميم ضرر تعاوني رأي مخالف داده و يا در راي گيري شركت نكرده اند مسئوليتي ندارند.
11.3. رئيس و اعضاي هيئت مديره تعاوني در صورت كشف تخلفات يا تخلفات مالي كه موجب ضرر و زيان تعاوني مي‌شود، طبق قوانين لازم الاجرا مسئوليت انتظامي، مادي، اداري و كيفري خواهند داشت.

12. کمیسیون تجدید نظر
12.1. کنترل فعالیت های مالی و اقتصادی تعاونی اعم از رئیس هیئت مدیره، هیئت مدیره و اعضای هیئت مدیره تعاونی توسط کمیسیون حسابرسی که از بین اعضای تعاونی یا آنها انتخاب می شوند انجام می شود. وکالت توسط مجمع عمومی اعضاء تعاونی مرکب از حداقل سه نفر برای مدت دو سال. رئیس و اعضای هیأت مدیره تعاونی و همچنین همسر، والدین، فرزندان، نوه ها، برادران و خواهران آنها (همسر) نمی توانند به عضویت کمیسیون حسابرسی انتخاب شوند.
12.2. نحوه کار کمیسیون حسابرسی و اختیارات آن به موجب آیین نامه کمیسیون حسابرسی به تصویب مجمع عمومی اعضای تعاونی می باشد. کمیسیون حسابرسی در مقابل مجمع عمومی اعضای تعاونی پاسخگو است. رئیس کمیسیون حسابرسی توسط اعضای کمیسیون حسابرسی انتخاب می شود.
12.3. انتخابات مجدد کمیسیون حسابرسی ممکن است به درخواست حداقل یک چهارم کل اعضای تعاونی زودتر از موعد مقرر برگزار شود.
12.4. انتخاب مجدد زودهنگام اعضای کمیسیون حسابرسی انجام می شود:
در رابطه با خاتمه عضویت آنها در تعاونی؛
در رابطه با عدم امکان انجام وظایف یکی از اعضای کمیسیون حسابرسی به دلایل بهداشتی یا دلایل دیگر.
در رابطه با عدم انجام یا اجرای نادرست یکی از اعضای کمیسیون حسابرسی به وظایف خود؛
در ارتباط با تخلفات سیستماتیک توسط یکی از اعضای کمیسیون حسابرسی منشور یا قانون.
12.5. اعضای کمیسیون حسابرسی در قبال انجام نادرست وظایف مقرر در قانون و این اساسنامه مسئول هستند.
12.6. کمیسیون حسابرسی موظف است:
بررسی اجرای تصمیمات مجمع عمومی اعضای تعاونی توسط هیئت مدیره و رئیس هیئت مدیره تعاونی، قانونی بودن معاملات قانون مدنی انجام شده توسط نهادهای حاکمیتی تعاونی، مقررات قانونی نظارتی تنظیم کننده. فعالیت های تعاونی، وضعیت دارایی آن؛
انجام حسابرسی فعالیت های مالی و اقتصادی تعاونی حداقل سالی یک بار و همچنین به ابتکار اعضای کمیسیون حسابرسی به تصمیم مجمع عمومی اعضای تعاونی یا به درخواست یکی از اعضاء. یک پنجم تعداد کل اعضای تعاونی یا یک سوم کل اعضای هیئت مدیره تعاونی.
گزارش نتایج حسابرسی به مجمع عمومی اعضای تعاونی با ارائه توصیه هایی در خصوص رفع تخلفات شناسایی شده.
گزارش به مجمع عمومی اعضای تعاونی در مورد کلیه تخلفات شناسایی شده در فعالیت های دستگاه های حاکمیتی تعاونی.
اعمال کنترل بر رسیدگی به موقع توسط هیئت مدیره و رئیس هیئت مدیره تعاونی به درخواست های اعضای تعاونی.
12.7. بر اساس نتایج حسابرسی، در هنگام ایجاد تهدید علیه منافع تعاونی و اعضای آن و یا شناسایی تخلفات اعضای هیئت مدیره تعاونی و رئیس هیئت مدیره تعاونی، کمیسیون حسابرسی در از اختیارات خود حق دارد مجمع عمومی فوق العاده اعضای تعاونی را تشکیل دهد.

13. کار جمعی در یک تعاونی
13.1. مجمع عمومی اعضای تعاونی یا هیئت مدیره تعاونی حق دارد در مورد کارهایی که به طور جمعی توسط اعضای تعاونی انجام می شود و مربوط به بهسازی زمین مشترک و اراضی مجاور، تعمیر زیرساخت ها تصمیم گیری کند. تأسیسات، ساخت تأسیسات عمومی، رفع عواقب حوادث، بلایای طبیعی و غیره.
13.2. اعضای تعاونی موظفند با کار شخصی یا کار اعضای خانواده خود در این کار شرکت کنند. هر یک از اعضای تعاونی موظف است حداقل پنج روز در سال در این مشاغل کار کند. در کتاب های شرکت کنندگان در کار جمعیممکن است ورودی های مناسبی انجام شود.
تعهد به مشارکت در کار جمعی شامل کسانی می شود که برای عضویت در تعاونی درخواست داده اند، اما هنوز توسط جلسه پذیرفته نشده اند، و همچنین شهروندانی که به صورت انفرادی در قلمرو تعاونی باغ می کنند، در صورتی که این امر توسط آن پیش بینی شده باشد. قراردادهای منعقد شده با آنها
13.3. شخصی که قادر به شرکت در کار جمعی نیست، مکلف است غرامت عدم شرکت در کار جمعی را به میزانی که با تصمیم مجمع عمومی اعضای تعاونی تعیین می شود، پرداخت کند.
13.4. در صورت طفره رفتن شخصی از مشارکت در کار جمعی و پرداخت غرامت به دلیل عدم شرکت در آنها، تعاونی حق دارد اقدامات اعمال نفوذ مندرج در بند 18 اساسنامه تعاونی را برای چنین شخصی اعمال کند.

14. کنترل عمومی بر رعایت قوانین
14.1. به منظور جلوگیری و رفع آلودگی آب های سطحی و زیرزمینی، خاک و هوای جوی توسط زباله های خانگی و فاضلاب شهریانطباق با قوانین بهداشتی و سایر قوانین برای نگهداری از زمین های عمومی، زمین های باغ و مناطق مجاور آنها، حصول اطمینان از رعایت قوانین ایمنی آتش نشانی در حین کار کوره ها، شبکه های الکتریکی، تاسیسات الکتریکی، تجهیزات اطفاء حریق و همچنین حفاظت. از آثار و اشیای طبیعت، تاریخ و فرهنگ در مجمع عمومی اعضای تعاونی می‌تواند کمیسیونی از تعاونی را برای نظارت بر رعایت قانون انتخاب کند که زیر نظر هیئت مدیره تعاونی فعالیت می‌کند.
14.2. کمیسیون تعاونی برای نظارت بر انطباق با قوانین، کمک های مشاوره ای را به اعضای تعاونی ارائه می دهد، اطمینان حاصل می کند که باغداران از قوانین زمین، محیط زیست، جنگلداری، آب، قانون برنامه ریزی شهری، رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیک جمعیت پیروی می کنند. در مورد ایمنی آتش سوزی، اقداماتی را در مورد تخلفات از قانون تنظیم می کند و چنین اقداماتی را برای رسیدگی به هیئت مدیره تعاونی که حق نمایندگی آنها را دارد ارائه می کند. ارگان های دولتینظارت بر رعایت قانون کمیسیون و اعضای آن حق دارند تخلفاتی را که مرتکب می شوند به باغداران گوشزد کنند، خواستار رفع تخلفات شوند، در مورد امکان اعمال اقدامات نفوذی بر علیه آنها که در قانون و اساسنامه تعاونی پیش بینی شده است هشدار دهند.

15. انجام کسب و کار در یک تعاونی
15.1. رئيس هيئت مديره تعاوني مسئول نگهداري سوابق و حفظ اسناد و مدارك تعاوني مي باشد.
15.2. صورتجلسات مجامع عمومی اعضای تعاونی به طور دائم در امور تعاونی نگهداری می شود. صورتجلسه مجمع عمومی اعضای تعاونی باید شامل موارد زیر باشد:
نام تعاونی؛
نام سند؛
شماره پروتکل؛
تاریخ و ساعت گشایش مجمع عمومی اعضای تعاونی؛
محل جلسه؛
تعداد اعضای (مجاز) تعاونی طبق فهرست و تعداد اعضای ثبت نام شده (مجاز) تعاونی؛
موارد دستور کار؛
بیانیه ای از جریان بحث در مورد هر موضوع، با اشاره به افرادی که در مورد موضوع صحبت می کنند.
تصمیم اتخاذ شده در مورد هر موضوع، نشان دهنده نتایج رای گیری؛
امضای رئیس هیئت مدیره تعاونی (رئیس جلسه) و دبیر مجمع عمومی اعضای تعاونی.
جزء لاینفک پروتکل لیست اعضای (مجاز) تعاونی است که در مجمع عمومی اعضای تعاونی ثبت شده اند.
انجام اصلاحات و اضافات در پروتکل امضا شده غیرقابل قبول است. در موارد استثنایی تغییرات و الحاقات انجام شده باید با امضای رئیس هیئت مدیره تعاونی (رئیس جلسه) و دبیر مجمع عمومی اعضای تعاونی و مهر تعاونی با قید شده باشد. تاریخ اصلاحات
15.3. صورتجلسات هیئت مدیره تعاونی به امضای رئیس هیئت مدیره تعاونی یا نایب رئیس هیئت مدیره تعاونی و دبیر هیئت مدیره تعاونی می رسد. امضاهای تحت پروتکل توسط تعاونی مهر و موم شده و به طور دائم در پرونده آن نگهداری می شود.
15.4. صورتجلسات كميسيون حسابرسي به امضاي كليه اعضاي كميسيون حسابرسي حاضر در آن جلسه مي رسد.
15.5. رونوشت صورتجلسه مجمع عمومی اعضای تعاونی، جلسات هیئت مدیره و کمیسیون حسابرسی تعاونی، گزیده مصدق این صورتجلسات به درخواست اعضای تعاونی و همچنین به دولت محلی که تعاونی در قلمرو آن واقع شده است، مقامات دولتی جمهوری کریمه، قضایی و اجرای قانون، سازمان ها مطابق با درخواست های خود به صورت کتبی.
15.6. ثبت و نگهداری سایر اسناد و مدارک مربوط به ایجاد تعاونی با ثبت آن به عنوان یک شخص حقوقی و دارای فعالیت های مالی و اقتصادی، مطابق قانون عمل می باشد.

16. انجمن های تعاونی
16.1. تعاونی حق ایجاد و عضویت در انجمن های محلی و بین ناحیه ای را دارد.
16.2. تصمیم گیری در مورد مشارکت تعاونی در انجمن محلی یا بین ناحیه ای توسط مجمع عمومی اعضای تعاونی اتخاذ می شود.
16.3. پروژه ها قراردادهای تاسیسو پیش نویس اساسنامه انجمن های محلی یا بین ناحیه ای به تصویب مجمع عمومی اعضای تعاونی می رسد و به امضای رئیس هیئت مدیره تعاونی می رسد.
16.4. تصمیمات در مورد عضویت تعاونی در انجمن ها به منظور هماهنگی فعالیت ها، نمایندگی و حفظ منافع تعاونی و اعضای آن در روابط با مقامات ایالتی، دولت های محلی، عمومی و سایر سازمان ها و همچنین ارائه اطلاعات اتخاذ می شود. خدمات حقوقی و سایر خدمات در زمینه باغبانی.

17. باغبانی انفرادی
17.1. شهروندی که دارای یک قطعه زمین در محدوده تعاونی است حق دارد باغبانی را به صورت فردی انجام دهد.
باغبانی که باغبانی را به صورت انفرادی انجام می دهد:
شهروندی که داوطلبانه از اعضای تعاونی خارج شده یا اخراج شده است.
شهروندی که در صورت عدم درخواست عضویت یا عدم پذیرش در مجمع عمومی به عنوان عضویت در تعاونی به صورت ارثی یا در نتیجه معامله حق مالکیت یک قطعه زمین باغ را دریافت کرده است.
مالک می تواند کلیه حقوق و تعهدات خود را به عنوان عضو تعاونی به شهروندی که یک قطعه زمین را با حقوق اجاره این قطعه از یکی از اعضای تعاونی مدیریت می کند واگذار کند و این را در شرایط قرارداد اجاره پیش بینی کند.
17.2. باغداری که بیش از یک ماه از انعقاد چنین قراردادی امتناع یا اجتناب کند از حق استفاده از تأسیسات زیربنایی و سایر اموال مشاع تعاونی محروم می شود.
17.3. میزان حق الزحمه استفاده از تأسیسات زیربنایی و سایر اموال مشترک تعاونی برای شهروندانی که به صورت انفرادی به باغداری اشتغال دارند، مشروط بر اینکه برای تحصیل (ایجاد) اموال تعاونی مشارکت داشته باشند، نمی تواند از مبلغ آن بیشتر باشد. حق استفاده از اموال مذکور تعاونی برای اعضای تعاونی.
میزان حق الزحمه در این صورت معادل مجموع عضویت و سهم اختصاصی اعضای تعاونی تعیین می شود. شرایط پرداخت طبق توافقنامه و میزان جریمه تاخیر در پرداخت ممکن است با شرایط پرداخت مشارکت و میزان جریمه تاخیر در پرداخت مشارکت متفاوت باشد و در توافقنامه تعیین می شود.
17.4. به باغبانی که به صورت انفرادی باغبانی می کند وظایفی که اعضای تعاونی بر عهده دارند (از جمله تعهد به مشارکت در کارهای جمعی که با تصمیم هیئت های حاکمه تعاونی انجام می شود) و فهرستی از اقدامات برای تأثیرگذاری بر متخلف تعیین می شود. مشابه فهرست اقداماتی که برای اعضای تعاونی اعمال می شود، اعمال می شود.
باغداری که به صورت انفرادی باغبانی می کند حق دارد بدون حق رای در مجامع عمومی اعضای تعاونی شرکت کند.

18. راهکارهای جبران تخلف از اساسنامه تعاونی
18.1. در صورت تخطی از این منشور یا مقررات داخلی (از این پس در این بخش «نقض» نامیده می‌شود)، ممکن است به دلایل و به نحوی که در قانون و این منشور مقرر شده است، اقدامات نفوذی برای اعضای تعاونی اعمال شود.
18.1.1. در صورت تخلفات جزئی یکی از اعضای تعاونی یا اعضای خانواده یا میهمانان وی، هیئت مدیره، رئیس هیئت مدیره، یکی از اعضای هیئت مدیره تعاونی و در امور انضباط مالی، صندوقدار حسابدار حق دارد. اعلام تذکر به عضو تعاونی در صورت لزوم رفع تخلف یا عواقب آن.
18.1.2. در صورت تخلف قابل توجهی که ممکن است به اموال یا منافع تعاونی یا اعضای آن لطمه وارد کند و حقوق باغداران دیگر را تضییع کند، هیئت مدیره تعاونی حق دارد به یکی از اعضای تعاونی توبیخ عمومی اعلام و توضیح دهد. عواقب احتمالیچنین تخلفی هیأت مدیره تعاونی همچنین می تواند با درج گزیده ای از پروتکل بر روی تابلوهای اطلاع رسانی مستقر در قلمرو تعاونی در محل غرفه، تصمیم اتخاذ شده را به اطلاع کلیه اعضای تعاونی برساند.
18.1.3. پشت نقض فاحشکه به اموال یا منافع تعاونی یا اعضای آن خسارت وارد کرده یا حقوق باغداران دیگر را تضییع کرده باشد، هیأت مدیره یا مجمع عمومی اعضای تعاونی حق دارد نسبت به غیرقابل قبول بودن چنین اقداماتی به متخلف هشدار دهد. اتخاذ تدابیر شدیدتر در مورد وی و تصمیم گیری در مورد تحمیل تعهد متخلف به جبران خسارت وارده. اطلاعات تصمیم اتخاذ شده باید به ترتیبی که برای ابلاغ تصمیمات مجمع عمومی اعضای تعاونی به اعضای تعاونی مقرر شده است به اطلاع کلیه اعضای تعاونی برسد.
18.1.4. برای تخلف فاحش که با تاخیر بیش از دو ماه یا امتناع از پرداخت حق بیمه، آب و برق و سایر پرداخت‌ها ابراز می‌شود، امتناع از جبران خسارت ناشی از تقصیر متخلف، هیئت مدیره تعاون یا مجمع عمومی. اعضای تعاونی حق دارند در مورد محرومیت عضو تعاونی مرتکب چنین تخلفی، حق استفاده از تأسیسات زیربنایی و سایر اموال مشترک تعاونی تا زمان بازپرداخت بدهی تصمیم گیری کنند. در این صورت هیئت مدیره تعاونی موظف است نسبت به قطع ارتباط سایت متعلق به متخلف از شبکه های مهندسی تعاونی و اطمینان از اثربخشی ممنوعیت استفاده از سایر اموال مشاع اقدام نماید. اطلاعات تصمیم اتخاذ شده باید به ترتیبی که برای ابلاغ تصمیمات مجمع عمومی اعضای تعاونی به اعضای تعاونی مقرر شده است به اطلاع کلیه اعضای تعاونی برسد.
18.1.5. در صورت تخلف مکرر و فاحش منشور یا مقررات داخلی، در صورتی که سایر اقدامات اعمال نفوذ پیش بینی شده در قانون و این اساسنامه نافذ نباشد، با تصمیم مجمع عمومی اعضاء می توان یکی از اعضای تعاونی را از آن اخراج کرد. تعاونی به ترتیبی که اساسنامه تعاونی تعیین می کند.
18.1.6. یکی از اعضای تعاونی ممکن است در موارد زیر از تعاونی اخراج شود:
تصرف غیرمجاز زمین؛
عدم توسعه زمینی که به مدت دو سال برای کشت محصولات کشاورزی به وی اختصاص داده شده است (بدون توسعه به زمینی اطلاق می شود که در آن چمن زنی، خاک ورزی، کاشت کاشت چند ساله و یکساله وجود نداشته باشد و همچنین جایی که مزارع چند ساله کاشته می شود، اما وجود دارد. عدم مراقبت مداوم مناسب از آنها، که به خشک شدن گیاهان، رشد بیش از حد زمین با علف های هرز، تولید مثل آفات و بیماری های گیاهی کمک می کند.
فرار از شرکت در مجامع عمومی اعضای تعاونی (دو بار یا بیشتر) بدون دلیل موجه.
فرار از شرکت در رای گیری در مجامع عمومی اعضای تعاونی.
عدم پرداخت حق الزحمه ظرف دو ماه که توسط مجمع عمومی اعضای تعاونی (جلسه افراد مجاز) تعیین می شود.
انتقال مستقل قطعه زمینی که به طور کلی یا جزئی برای استفاده تعاونی به او اختصاص داده شده است به افراد دیگر.
استفاده از یک قطعه زمین برای اهدافی غیر از هدف مورد نظر آن؛
تخلف فاحش یکی از اعضای تعاونی از سایر تعهداتی که به موجب این اساسنامه یا تصمیمات مجمع عمومی اعضای تعاونی بر عهده وی گذاشته شده است.
18.1.7. با حذف یکی از اعضای تعاونی - استفاده کننده از زمین، مجمع عمومی اعضای تعاونی تصمیم می گیرد که قطعه زمین را از چنین شهروندی به نفع تعاونی با تعیین غرامت همزمان پس بگیرد. برای مزارع زمین و ساختمان در این قطعه زمین

19. کارمندان تعاونی
19.1. برای اعدام کار لازمتعاونی حق دارد یک حسابدار - صندوقدار، نگهبان، یک برقکار، سایر کارگران و متخصصان را تحت قراردادهای کار یا قراردادهایی با ماهیت قانون مدنی استخدام کند. با رئیس هیئت مدیره تعاونی و قائم مقام وی قرارداد استخدامی منعقد می شود.
19.2. سمت کارکنان ( پرسنل ) تعاونی که می توانند به موجب قرارداد کار استخدام شوند، توسط جدول پرسنلی که ضمیمه برآورد درآمد و هزینه مصوب مجمع عمومی اعضای تعاونی می باشد تعیین می شود. که در کارکنانحقوق کارکنان، آنها وظایف رسمیو همچنین شرایط پرداخت برای کار آنها. حقوق و دستمزد کارکنان تمام وقت به صورت ماهانه با کسر کلیه مالیات ها و پرداخت های اجباری انجام می شود. حق الزحمهاز صندوق حقوق و دستمزد پرداخت می شود.
19.3. قراردادهایی با ماهیت قانون مدنی ممکن است برای انجام کار خاصی به نفع تعاونی با کارگران و متخصصان منعقد شود. حرفه های مختلف. پرداخت کار تحت چنین قراردادهایی به هزینه یک صندوق ویژه یا صندوق امانی ایجاد شده با تصمیم مجمع عمومی برای تحصیل یا ایجاد یک تسهیلات عمومی انجام می شود، در صورتی که کار در این چارچوب انجام شود.

20. روش اصلاح اساسنامه، سازماندهی مجدد و انحلال یک تعاونی
20.1. اصلاحات و الحاقات اساسنامه تعاونی در صلاحیت انحصاری مجمع عمومی اعضای تعاونی است. تصمیم در مورد اصلاح و تکمیل اساسنامه توسط مجمع عمومی ذیصلاح اعضای تعاونی با اکثریت دو سوم حاضران اتخاذ می شود.
اصلاحات و الحاقات اساسنامه در پیوست جداگانه آن یا با تنظیم اساسنامه در ویرایش جدید انجام می شود.
20.2. سازماندهی مجدد تعاونی (ادغام، الحاق، جداسازی، انفصال، تغییر شکل سازمانی و قانونی) مطابق با تصمیم مجمع عمومی اعضای تعاونی بر اساس قانون مدنی روسیه انجام می شود. فدراسیون و قوانین فعلی
20.3. انحلال تعاونی به روش مقرر در قانون مدنی فدراسیون روسیه، سایر قوانین قابل اجرا انجام می شود.
20.4. با انحلال تعاونی به عنوان یک شخص حقوقی، حقوق اعضای سابق آن نسبت به قطعات زمین و سایر املاک محفوظ است.
انحلال تعاونی امکان پذیر است:
با تصمیم مجمع عمومی اعضای تعاونی؛
با تصمیم دادگاه؛
در رابطه با ورشکستگی (ورشکستگی) تعاونی.
20.5. مجمع عمومی اعضای تعاونی یا ارگانی که تصمیم به انحلال آن گرفته است، با توافق با ارگانی که ثبت دولتی اشخاص حقوقی را انجام می دهد، کمیسیون انحلال را تعیین می کند و طبق قوانین فدراسیون روسیه تعیین می کند. مراحل و شرایط انحلال تعاونی.
از زمان تعیین کمیسیون تصفیه، اختیارات اداره امور تعاونی به آن منتقل می شود.
20.6. کمیسیون تصفیه از طریق مطبوعات، انحلال تعاونی را به اطلاع کلیه ذینفعان می رساند و مدت زمانی را که طلبکاران می توانند مطالبات خود را به کمیسیون تصفیه تسلیم کنند، تعیین می کند.
20.7. پس از ارضای کلیه مطالبات شناسایی شده بستانکاران به ترتیب، توسط قانون ایجاد شده استفدراسیون روسیه، قسمت باقی مانده از دارایی تعاونی، به استثنای دارایی صندوق غیرقابل تقسیم، در صورت امکان تقسیم این دارایی، بین اعضای تعاونی توزیع می شود.
20.8. در صورتی که اموال مشاع قابل تقسیم نباشد با رضایت کلیه اعضاء تعاونی به مزایده عمومی فروخته می شود و وجوه حاصل از فروش اموال به نسبت سهم آنها بین اعضای تعاونی تقسیم می شود.
20.9. اموال صندوق غیر قابل تقسیم قابل تقسیم بین اعضای تعاونی نیست و با تصمیم کمیسیون تصفیه به تعاونی (تعاونی) دیگر (سایر) منتقل می شود. در این صورت تصمیم باید جهت استفاده از ملک مذکور را مشخص کند.
20.10. تعاونی از لحظه ورود اطلاعات مربوطه به ثبت نام واحد دولتی اشخاص حقوقی منحل شده در نظر گرفته می شود.