بر اساس دایرکتوری صلاحیت پست های مدیران، متخصصان و سایر کارکنان، به آنها متخصص گفته می شود.

برای تهیه صحیح شرح وظایف یک اقتصاددان در یک موسسه پزشکی، تعیین محدوده کار بر اساس این دفترچه راهنما مصوب مصوبه شماره 37 وزارت کار ضروری است.

↯ مقالات بیشتر در مجله

1. به عنوان یک هنجار عمل مستقیم- تکثیر وظایف متخصص در امور داخلی و مراجعه به او در سند.
2. به عنوان مبنایی برای نوشتن شرح شغل برای توزیع مسئولیت ها بین کارکنان بخش استفاده کنید. تفویض اختیار توسط رئیس انجام می شود که این حق را دارد که به فهرست کارهایی که با مشخصات موسسه پزشکی مطابقت دارد اضافه کند.

چه وظایفی را به یک اقتصاددان یک موسسه پزشکی اختصاص دهیم

بند 5 کتاب راهنما سه بخش اجباری را برای هر مدرک تصویب کرد:

1. وظایف شغلی- این لیستی از عملکردهای اصلی است، به طور جزئی یا کامل، مطابق با انطباق فناوری و هماهنگی کار، که به بهینه سازی گسترش در تخصص ها کمک می کند.
2. باید بدانید - این لیستی از الزامات دانش کارکنان، از جمله دانش است چارچوب قانونی، استانداردها، مقررات، دستورالعمل ها، ابزارها و متدولوژی هایی که برای انجام وظایف در موقعیت ها مفید خواهند بود.
3. الزامات صلاحیت مربوط به آموزش حرفه ای، در دسترس بودن مدارک مربوطه تایید کننده تحصیلات، و همچنین مدت خدمت برای انجام وظایف شغلی است.

مهم! کتابچه راهنمای صلاحیت، موقعیت "اقتصاددان" را در سه دسته ارائه می کند. شما نمی توانید این موقعیت را "اقتصاددان ارشد" بنامید. وظایف مدیریت زیردستان را به متخصص رده I اختصاص دهید.

تجزیه و تحلیل موقعیت های عملی

وضعیت شماره 1: آیا می توان برای موقعیت یک اقتصاددان در امور مالی، یک متخصص با تحصیلات غیر مطابق با مشخصات استخدام کرد؟

اقتصاددانان سازمان های پزشکی در رشته های مختلف ممکن است شرایط صلاحیت متفاوتی داشته باشند. به عنوان مثال، موقعیت هایی با ثابت وجود دارد دسته های صلاحیت- 1، 2 و 3. در عین حال، در صورت استفاده از عناوین شغلی: اقتصاددان، اقتصاددان ارشد، پیشرو و رئیس، دسته بندی ها تخصیص داده نمی شود. اگر دسته ها در دایرکتوری مشخص شده باشند، از موقعیت " ارشد" استفاده نمی شود. رهبر بخش اقتصادییک متخصص دسته 1 منصوب می شود. به جای اقتصاددانان پیشرو، وظایف توسط کارکنان دیگری انجام می شود که بر اساس شرح شغل انتخاب می شوند. آنها همچنین توسط رهبران منصوب می شوند و مسئول یک حوزه کاری خاص از سازمان یا فقط بخش هستند. هنگام استخدام اقتصاددانان برجسته، الزامات 2-3 سال در مقایسه با ارقام نشان داده شده برای دسته 1 افزایش می یابد. توابع شغلی، شرایط لازم برای صلاحیت، تحصیل معاونان اداره بر اساس ویژگی های یک موقعیت بالاتر تعیین می شود.

وضعیت شماره 2: آیا یک اقتصاددان یک مؤسسه پزشکی رده 1 می تواند بدون کار به عنوان اقتصاددان دسته 2 تحصیلات عالی و ده سال سابقه کار داشته باشد؟

با دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی شماره 247n، موقعیت یک اقتصاددان متعلق به PKG "موقعیت های صنعت عمومی کارکنان سطح سوم" است. راهنمای صلاحیت 3 دسته صلاحیت وجود دارد که طبق بند 6 توسط رئیس سازمان تعیین می شود. هنگام انتخاب متخصصان برای این موقعیت، موارد زیر را در نظر بگیرید:

1. استقلال در انجام وظایف رسمی؛
2. درجه مسئولیت؛
3. کیفیت کار؛
4. نگرش به کار؛
5. تجربه و سابقه کار؛
6. سطح تحصیلی و مهارت.

بر اساس بند 8 بند احکام کلی، به منظور مقایسه حدود وظایف انجام شده در واقع و الزامات شرح وظایف، کمیسیون تصدیق تشکیل می شود. معیار اصلی کیفیت و کارایی کار است.

کمیسیون تصدیق ممکن است انتساب دسته 1 را با دور زدن دسته 2 به اقتصاددانی با رتبه بالاتر توصیه کند. آموزش تخصصیو بیش از ده سال تجربه، همانطور که در بند 10 مقررات عمومی ذکر شده است. دانش و تجربه عملی و همچنین راندمان بالای کار نشان داده شده در نظر گرفته می شود که با کامل بودن وظایف انجام شده در بخش اندازه گیری می شود.

هر عضو کمیسیون تصدیقذهنی ارزیابی می کند:

• حجم دانش عملی؛
• کیفیت کار متخصص

برآوردها به عنوان مبنایی برای تصمیم گیری برای افزایش رده رسمی عمل می کند. بر اساس بند 10، تصمیم هیأت دانشگاهی معقول است و قابل تأیید نیست.

مهم! افراد بدون آموزش یا تجربه کاری خاص، اما با کافی تجربه عملیکه وظایف رسمی خود را به طور کامل و کیفی انجام می دهند، می توانند به سمت اقتصاددان منصوب شوند

وضعیت شماره 3: اگر وقتی حسابدار ارشد به مرخصی زایمان می رود، یک اقتصاددان یک موسسه پزشکی برای انجام وظایف منصوب شود، نام آن سمت چیست: کارشناس اقتصادی. یا حسابدار ارشد؟

موقعیت متخصص منصوب به عنوان سرپرست بسته به طراحی وظایف جدید نامگذاری خواهد شد:

1. اقتصاددان از وظایف اصلی در بخش رها نمی شود و به عنوان بخشی از ترکیب پست ها به عنوان حسابدار ارشد در بخش خود کار می کند. زمان کاریکه در ماده 60.2 قانون کار پیش بینی شده است، پس از آن سمت وی ​​بدون افزودن «موقت» «اقتصاددان» نامیده می شود.
2. اقتصاددان یک موسسه پزشکی طبق ماده 72.2 قانون کار به طور موقت به سمت حسابدار ارشد منتقل شد ، سپس هنگام اخذ اسناد ، سمت "حسابدار ارشد" را نشان می دهد. انتقال به معنای رهایی یک متخصص از سمتی است که قبلاً در اختیار داشت و اجرای کامل موارد جدید وظایف کاریتوسط موقعیت جدید. در این مورد، پس اسکریپت "فعالیت موقت" استفاده نمی شود، زیرا این توسط قانون پیش بینی نشده است.

بنابراین هنگام انتخاب و انتقال کارگران به آن دقت ویژه ای می شود موقعیت اقتصادیشما باید به الزامات آموزشی نگاه کنید. اغلب می توان آنها را در سایر اسناد قانونی مشخص کرد.

تایید میکنم ................................................

…………………………………………….
(نام شرکت)

…………………………………………….
(عنوان شغلی)

………...….……………………………...
(نام و نام خانوادگی.)

«…..»……………………. 20…..

شرح شغل
اقتصاددان

……………………………………………………………………………..
(نام، شرکت ها، سازمان ها)

1. مقررات عمومی

1.1.اقتصاددانمتعلق به رده حرفه ای است.

1.2. یک اقتصاددان به حکم مدیر و با معرفی به سمتی منصوب و از آن برکنار می شود

(سر بخش مالیواحد سازه/سایر مسئول)

1.3.اقتصاددانگزارش مستقیم به:

……………………………………………….……………………………………………………..
(به رئیس اداره مالی، واحد ساختاری / سایر مقامات)

1.4. افراد ذیل به سمت اقتصاددان منصوب می شوند:
-اقتصاددان دسته 1: فردی با تحصیلات حرفه ای (اقتصادی) بالاتر و حداقل 3 سال سابقه کار به عنوان اقتصاددان رده دوم.
-اکونومیست دسته دوم: فردی با تحصیلات حرفه ای (اقتصادی) بالاتر و سابقه کار در سمت اقتصاددان یا سایر مشاغل فنی و مهندسی که توسط متخصصان دارای مدرک بالاتر پر می شود. آموزش حرفه ای، نه کمتر از 3 سال؛
-اقتصاددان: شخصی که دارای تحصیلات عالی حرفه ای (اقتصادی) بدون ارائه الزامات سابقه کار یا تحصیلات حرفه ای متوسطه (اقتصادی) و حداقل 3 سال سابقه کار در سمت تکنسین رده یک به مدت حداقل 3 سال یا موارد دیگر باشد. موقعیت هایی که توسط متخصصان با تحصیلات متوسطه حرفه ای به مدت حداقل 5 سال پر می شود.

1.5. در کار خود، اکونومیست این موارد را هدایت می کند:
- اقدامات قانونی فدراسیون روسیه؛
- دستورات و دستورات مدیریت؛
- هدایت کردن آئین نامهو دستورالعمل های شرکت؛
- اساسنامه سازمان؛
- قوانین برنامه کاری;
- این شرح شغل

1.6. در زمان غیبت اقتصاددان، وظایف وی توسط شخصی منصوب می شود در زمان مناسب. این شخص حقوق مناسب را کسب می کند و مسئولیت انجام صحیح وظایف محوله را بر عهده دارد.

1.7. اقتصاددان باید بداند:
- قطعنامه ها، قوانین قانونی و نظارتی، دستورات، دستورات، برنامه ریزی، حسابداری و تجزیه و تحلیل کار بخش های شرکت.
- قوانینی برای تدوین و حفظ برنامه ریزی اسناد حسابداری;
- قوانین و رویه های توسعه طرح های تجاری؛
- قوانین توسعه برنامه های سالانهاقتصادی، صنعتی، فعالیت های مالیسازمان های؛
- قوانین توسعه استانداردها برای هزینه نیروی کار، مواد، منابع مالی؛
- روش های تجزیه و تحلیل اقتصادی و حسابداری شاخص های عملکرد شرکت و بخش های آن؛
- راه های تعیین بهره وری اقتصادیپیاده سازی تکنولوژی جدیدو فناوری، سازمان کار، پیشنهادهای منطقی سازیو اختراعات؛
- قوانین برای تهیه مواد برای انعقاد قراردادها؛
- سازمان، رویه، قوانین و شرایط حسابداری آماری و عملیاتی، تهیه گزارشات ایجاد شده؛
- اقتصاد، سازمان تولید، کار و مدیریت؛
- روش های مدیریت بازار؛
- امکان استفاده از فناوری رایانه برای اجرای محاسبات فنی و اقتصادی، تجزیه و تحلیل و حسابداری شاخص های عملکرد بخش های شرکت.
- روش های انجام کار محاسباتی؛
- قانون کار؛
- قوانین و هنجارهای حمایت از کار.

2. مسئولیت های شغلی

اقتصاددان:
- کار بر روی اجرای جریان را انجام می دهد فعالیت اقتصادیشرکت ها، افزایش کارایی و سودآوری تولید، کیفیت محصولات و توسعه انواع جدید محصولات؛
- تهیه داده های اولیه برای طراحی پروژه های اقتصادی، مالی، تولیدی و فعالیت های تجاریشرکت ها به منظور اطمینان از رشد حجم فروش، افزایش سودآوری؛
- انجام محاسبات برای هزینه های مادی، نیروی کار و مالی لازم برای تولید و فروش محصولات، توسعه انواع جدید محصولات، معرفی فن آوری های پیشرفته.
- تولید می کند تحلیل اقتصادی فعالیت اقتصادیشرکت ها و تعیین کارایی اقتصادی سازمان کار و تولید.
- شناسایی ذخایر تولید و تدوین اقداماتی برای معرفی رژیم پس انداز، افزایش سودآوری تولید، افزایش رقابت پذیری محصولات و بهره وری نیروی کار، کاهش ضرر و زیان و هزینه های غیرمولد برای تولید و فروش محصولات و همچنین شناسایی فرصت ها برای افزایش حجم محصولات. ;
- عملکرد اقتصادی معرفی فناوری جدید، پیشنهادات منطقی، اختراعات را تعیین می کند.
- در بررسی برنامه های تولید و کار اقتصادی و صرفه جویی در منابع، در تحقیقات بازار، پیش بینی و توسعه تولید شرکت می کند.
- داده ها را برای انعقاد قراردادها آماده می کند.
- نظارت بر اجرای اهداف برنامه ریزی شده برای شرکت و بخش های آن؛
- سوابق را نگه می دارد نشانگرهای اقتصادینتایج فعالیت های تولیدیشرکت و بخش های آن؛
- گزارش های تعیین شده را در یک بازه زمانی مشخص تهیه می کند.
- کار بر روی تشکیل و نگهداری یک پایگاه داده به روز از اطلاعات اقتصادی انجام می دهد.
- انجام وظایف محول شده به بخش های شرکت تحت قراردادهای منعقده را کنترل می کند.
- انجام تکالیف رسمی جداگانه مافوق مستقیم.

3. حقوق

اقتصاددان حق دارد:
- با پیش نویس تصمیمات مدیریت شرکت مربوط به فعالیت های تولیدی آن آشنا شوید.
- ارائه پیشنهادات برای مدیریت برای بهبود کار مرتبط با مسئولیت های پیش بینی شده در این دستورالعمل.
- گزارش به سرپرست فوری در مورد کلیه نواقص در فعالیت های تولیدی شناسایی شده در حین انجام وظایف خود و ارائه پیشنهاد برای رفع آنها.
- درخواست و دریافت مواد و مدارک لازم مربوط به فعالیت های یک اقتصاددان از بخش های ساختاری شرکت.
- منافع شرکت را نمایندگی کند و با بخش های سازمان های شخص ثالث در مورد مسائل مربوط به انجام وظایف رسمی خود وارد روابط شود.
- به طور مستقل در صلاحیت خود تصمیم گیری کنند.
- مدیریت شرکت را ملزم به اطمینان از شرایط سازمانی و فنی در اجرای آن می کند حقوق رسمیو مسئولیت ها؛
- تقاضای امنیت شرایط عادیکار یدی.

4. مسئولیت پذیری

اکونومیست مسئول موارد زیر است:
- برای پیامدهای تصمیمات اتخاذ شده توسط او که فراتر از اختیارات او است قانون فعلیفدراسیون روسیه، منشور شرکت، سایر اقدامات قانونی نظارتی؛
- برای عدم انجام (اجرای نادرست) وظایف رسمی خود که در این دستورالعمل مقرر شده است، در حدود تعیین شده توسط فعلی قانون کار RF؛
- برای ارتکاب جرم در حین انجام فعالیت های خود - در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی فعلی فدراسیون روسیه.
- برای ایجاد خسارت و خسارت مادی شهرت تجاریشرکت ها - در محدوده تعیین شده توسط قانون کار، کیفری و مدنی فعلی فدراسیون روسیه.

5. شرایط کار

5.1. برنامه کاری اکونومیست مطابق با مقررات داخلی کار تعیین شده در شرکت تعیین می شود.

5.2. به دلیل نیازهای تولید، اکونومیست ممکن است به سفرهای کاری اعزام شود.

6. حق امضاء

برای اطمینان از فعالیت های خود، به اقتصاددان این حق داده می شود که اسناد سازمانی و اداری را در مورد موضوعاتی که بخشی از وظایف عملکردی او است امضا کند.

7. دیگر

واقعی شرح شغلمطابق با مقررات تدوین و تصویب شد قانون کارفدراسیون روسیه و سایر قوانین نظارتی تنظیم کننده روابط کارگریدر RF

توافق شد:

رئیس بخش قانونی

…………………………………………………………………………………………………………20 …. d./>    (نام کامل / امضا)

آشنا به شرح شغل

…………………………………………………………………………………………………………20 …. d./>    (نام کامل / امضا)

انجام محاسبات برای هزینه های مادی، نیروی کار و مالی لازم برای تولید و فروش محصولات، توسعه انواع جدید محصولات، فناوری و فناوری پیشرفته. 3.4. انجام تجزیه و تحلیل اقتصادی از فعالیت های اقتصادی شرکت و بخش های آن، شناسایی ذخایر تولید، توسعه اقدامات برای اطمینان از یک رژیم پس انداز، افزایش سودآوری تولید، رقابت پذیری محصولات، بهره وری نیروی کار، کاهش هزینه های تولید. و فروش محصولات، از بین بردن ضرر و زیان و هزینه های غیرمولد، و همچنین شناسایی فرصت های خروجی اضافی. 3.5. تعیین کارایی اقتصادی سازمان کار و تولید، معرفی تجهیزات و فناوری جدید، پیشنهادها و اختراعات منطقی. 3.6.

شرح شغل یک اقتصاددان یک موسسه بهداشتی و درمانی

نماینده برجسته RANEPA تحت ریاست جمهوری فدراسیون روسیه است. در برنامه آموزشی از جمله موسسات آموزشیموضوعاتی وجود دارد که پیچیدگی های کار در سازمان های بودجه ای را توضیح می دهد. اما در واقع، برای رسیدن به چنین محل کار، مطلقاً نیازی به فارغ التحصیلی از یک مؤسسه خاص نیست. تحصیل در رشته اقتصاد کافی است. که در سازمان های دولتییک روش اختصاص دادن دسته ها به متخصصان وجود دارد.
وظایف یک اقتصاددان به آن بستگی دارد. موسسه بودجه. بسته به سطح تحصیلات و تجربه کاری تعیین می شود.

• متخصص بدون دسته - فارغ التحصیل دانشگاه بدون سابقه کار یا متخصص با تحصیلات حرفه ای متوسطه و حداقل سه سال سابقه کار در این زمینه.

اقتصاددان بهداشت و درمان

اقتصاددان حرفه ای است با طیف بسیار گسترده ای از وظایف عملکردی، انواع و شاخه های فعالیت. اقتصاددانان در همه جا به شکلی یا دیگری با عناوین شغلی متفاوت و فهرستی از وظایف تحت کنترل مورد تقاضا هستند. امروزه این جهت در بین جوانانی که محیط حرفه ای آینده، تخصص و محل کار آینده خود را انتخاب می کنند بسیار محبوب است.

شرح شغل

یک متخصص با تحصیلات تخصصی متوسطه در سایر رشته‌های فنی و مهندسی می‌تواند در صورت داشتن سابقه بیش از پنج سال، موقعیت اقتصاددان بدون رشته را در یک مؤسسه بودجه‌ای کسب کند.

• دسته دوم به متخصص با آموزش عالیو سابقه کار در رشته اقتصاد یا سایر رشته های مهندسی و فنی در سمت متخصص با تحصیلات عالی از سه سال.
• دسته اول متخصص با تحصیلات عالی و سابقه کار به عنوان اقتصاددان دسته دوم حداقل سه سال است.

دانش مورد نیاز در کار مسئولیت های شغلی یک اقتصاددان در یک موسسه بودجه ای مستلزم داشتن یک متخصص در این سمت است که مجموعه ای از دانش و مهارت ها را داشته باشد.

روشنایی ها

[ سمت، امضا، نام کامل رئیس یا سایر مقامات مجاز به تایید شرح وظایف] [روز، ماه، سال] را با مفاد قانون کار تایید می کنم. فدراسیون روسیهو سایر قوانین هنجاری تنظیم کننده روابط کار در فدراسیون روسیه. 1. مقررات عمومی 1.1. The Healthcare Economist به عنوان یک حرفه ای طبقه بندی می شود و مستقیماً به [عنوان مدیر] گزارش می دهد.
1.2. فردی با تحصیلات حرفه ای بالاتر در تخصص و سابقه کار [در صورت نیاز تکمیل شود] برای سمت اقتصاددان در یک موسسه بهداشتی درمانی پذیرفته می شود. 1.3.

شرح شغل معمولی یک اقتصاددان در یک موسسه بودجه

به صورت حرفه ای کیفیت های مهم: [لیست کیفیات]. 2. مسئولیت ها مسئولیت های شغلی زیر به اقتصاددان یک موسسه مراقبت های بهداشتی واگذار می شود: 2.1. کار بر روی حمایت اقتصادی از موسسه مراقبت های بهداشتی. 2.2.

توجه

تهیه داده ها برای تهیه پروژه ها برای فعالیت های اقتصادی و مالی یک موسسه بهداشتی و درمانی. 2.3. تهیه گزارش مورد نیاز ضرب الاجل ها. 2.4. برآورد هزینه خدمات پزشکی را انجام می دهد. 2.5.

II. توابع وظایف زیر به اقتصاددان اختصاص داده شده است: 2.1. انجام کار برای اجرای فعالیت اقتصادی شرکت. 2.2. تهیه گزارش. 2.3. روش اجرای حدود 2.4.

اطلاعات

انعقاد قرارداد III. مسئولیت های شغلی اقتصاددان بنگاه اقتصادی برای انجام وظایف محوله باید: 3.1. انجام کار بر روی اجرای فعالیت اقتصادی شرکت با هدف افزایش کارایی و سودآوری تولید، کیفیت محصولات تولیدی و توسعه انواع جدید محصولات، دستیابی به نتایج نهایی بالا با استفاده بهینه از مواد، نیروی کار و منابع مالی. 3.2. تهیه داده های اولیه برای تهیه پروژه های فعالیت های اقتصادی، مالی، صنعتی و تجاری (طرح های تجاری) شرکت به منظور اطمینان از رشد حجم فروش و افزایش سود.

مسئولیت های شغلی یک اقتصاددان در یک موسسه بودجه (برای رزومه)

مشارکت در بررسی برنامه های تولیدی و اقتصادی توسعه یافته، اجرای کار در زمینه صرفه جویی در منابع، معرفی و بهبود حسابداری در مزرعه، بهبود اشکال مترقی سازماندهی و مدیریت کار و همچنین برنامه ریزی و اسناد حسابداری. 2.13. تهیه مواد برای انعقاد قراردادها، پیگیری زمان اجرای تعهدات قراردادی. 2.14. اجرای کنترل بر اجرای اهداف برنامه ریزی شده برای موسسه و بخش های آن، استفاده از ذخایر در مزرعه. 2.15. مشارکت در تحقیقات بازاریابیو پیش بینی توسعه یک موسسه مراقبت های بهداشتی. 2.16. نگهداری سوابق شاخص های اقتصادی نتایج فعالیت های تولیدی موسسه و بخش های آن و نیز حسابداری قراردادهای منعقده. 3. حقوق کارمند اقتصاددان یک مؤسسه بهداشتی و درمانی حق دارد: 3.1.

آنچه در مسئولیت های شغلی یک اقتصاددان در سازمان پزشکی گنجانده شده است

اقتصاددان به دسته متخصصان تعلق دارد. به دستور مدیر مؤسسه به پیشنهاد معاون از او استخدام و برکنار می شود. رئیس پزشک گروه اقتصادی 1.2. منصوب به سمت: - اقتصاددان دسته 1 - فردی با تحصیلات اقتصادی حرفه ای بالاتر و سابقه کار در سمت اقتصاددان دسته 2 حداقل به مدت 2 سال. 1.3. اکونومیست مستقیماً به معاونت گزارش می دهد. پزشک ارشد اقتصاد. 1.4. در زمان غیبت یک کارشناس اقتصادی (سفر کاری، مرخصی، بیماری و ...) وظایف وی توسط معاونی که به نحو مقتضی تعیین شده انجام می شود که مسئولیت کامل و انجام صحیح و به موقع وظایف وی را بر عهده دارد. 1.5.

مسئولیت های عملکردی یک اقتصاددان در مراقبت های بهداشتی

• نظریه اقتصادی؛
• اقتصاد کسب و کار؛
• تجزیه و تحلیل فعالیت های سازمان؛
• مدیریت؛
• بازار یابی؛
• مدیریت کیفیت خدمات؛
• مدیریت شخصی؛
• حسابداری، حسابداری مالی و مالیاتی؛
• برنامه ریزی کسب و کار؛
• امور مالی و اعتباری؛
• ارزیابی سرمایه گذاری؛
• فقه؛
• مقررات قانونی در مراقبت های بهداشتی؛
• قانون تجارت؛
• قانون مالی؛
• سازمان های مراقبت پزشکی؛
• مدیریت کیفیت خدمات در پزشکی؛
• فن آوری های مدرن پزشکی؛
• روش های غیر سنتی تشخیص و درمان.

اقتصاددانان مراقبت های بهداشتی در انجام وظایف خود باید به برنامه ریزی تجاری و تجاری بپردازند تا از مقرون به صرفه بودن و سودآوری خدمات ارائه شده اطمینان حاصل کنند.

مسئولیت های شغلی یک اقتصاددان در پزشکی

• تعرفه گذاری برای کارکنان؛
• ردیابی هزینه، گزارش استفاده از بودجه؛
• محاسبه پرداخت های بودجه، اعتبارات و سایر مبالغ پیش بینی شده در کار این سازمان بودجه.
• تجزیه و تحلیل فعالیت ها، بهینه سازی آن، بر اساس نتایج تجزیه و تحلیل؛
• ارتباط با ساختارهای بالاتر؛
• کنترل بر اجرای تعهدات قراردادی طرفین؛
• تهیه گزارش دوره ای؛
• تدارکات در سازمان بودجه؛
• تشکیل، ذخیره سازی و دسترسی به آرشیو اسناد و گزارشات.

حقوق و مسئولیت های یک کارمند مسئولیت های شغلی یک اقتصاددان در یک موسسه مراقبت های بهداشتی بودجه ای موسسات آموزشیو دیگر دولت و خدمات شهریدلالت بر جدیت و افزایش مسئولیت کار دارد.

مسئولیت های شغلی یک اقتصاددان ارشد بهداشت و درمان

درخواست و دریافت کنید اطلاعات لازمو اسناد مربوط به مسائل فعالیت آن. 3.2. ارائه پیشنهادات برای بهبود کارایی اقتصادی مؤسسه مراقبت های بهداشتی. 3.3. در کنفرانس ها و جلساتی که در مورد مسائل اقتصادی مؤسسه بحث می شود شرکت کنید.

3.4. از مدیریت بخواهد که در انجام وظایف حرفه ای خود و اعمال حقوق کمک کند. 3.5. صلاحیت های خود را بالا ببرید. 3.6. برای همه موارد قانونی تضمین های اجتماعی. 3.7. سایر حقوق پیش بینی شده توسط قانون کار. 4. مسئولیت کارمند اقتصاددان مؤسسه بهداشتی و درمانی مسئول: 4.1. به دلیل عدم انجام یا انجام نادرست وظایف رسمی خود که در این شرح شغل تعیین شده است - در محدوده تعیین شده توسط قانون کار فعلی فدراسیون روسیه.

اقتصاددان به دسته متخصصان تعلق دارد. به دستور مدیر مؤسسه به پیشنهاد معاون از او استخدام و برکنار می شود. رئیس پزشک گروه اقتصادی 1.2. منصوب به سمت: - اقتصاددان دسته 1 - فردی با تحصیلات اقتصادی حرفه ای بالاتر و سابقه کار در سمت اقتصاددان دسته 2 حداقل به مدت 2 سال. 1.3. اکونومیست مستقیماً به معاونت گزارش می دهد. پزشک ارشد اقتصاد. 1.4. در زمان غیبت یک کارشناس اقتصادی (سفر کاری، مرخصی، بیماری و ...) وظایف وی توسط معاونی که به نحو مقتضی تعیین شده انجام می شود که مسئولیت کامل و انجام صحیح و به موقع وظایف وی را بر عهده دارد. 1.5.

شرح شغل یک اقتصاددان یک موسسه بهداشتی و درمانی

موسسات آموزشی، بهداشت و درمان و فرهنگ مسئولیت های شغلی یک اقتصاددان در یک موسسه بودجه ای فرهنگ، مراقبت های بهداشتی، ساختارهای آموزشی مستلزم گزارش کامل از کار انجام شده، مهلت های مشخص شده برای ارائه نتایج تحلیلی، قیمت های محاسبه شده برای خدمات و محصولات، در صورت وجود، به کوپک ها بیشتر پولدر چنین سازمان هایی از بودجه دولتی، یعنی از پرداخت مالیات دهندگان تأمین می شود. این بدان معنی است که تمام داده های ارائه شده توسط اقتصاددان باید پاک، شفاف و قابل فهم و برای همه کاربران شناسایی شده باز باشد.
به عنوان مثال، مسئولیت های شغلی یک اقتصاددان در یک موسسه بودجه برای تدارکات، شامل سازماندهی مناقصه های تخصصی است که برای هر کاربری که می تواند به سایت دسترسی داشته باشد و به این اطلاعات علاقه مند باشد، باز است.

اقتصاددان بهداشت و درمان

نماینده برجسته RANEPA تحت ریاست جمهوری فدراسیون روسیه است. برنامه آموزشی چنین مؤسسات آموزشی موضوعاتی را ارائه می دهد که پیچیدگی های کار در سازمان های بودجه را توضیح می دهد. اما در واقع، برای رسیدن به چنین محل کار، مطلقاً نیازی به فارغ التحصیلی از یک موسسه خاص نیست. تحصیل در رشته اقتصاد کافی است. در سازمان های دولتی، روشی وجود دارد که دسته بندی ها را به متخصصان اختصاص می دهند.

وظایف یک اقتصاددان یک موسسه بودجه به آن بستگی دارد. بسته به سطح تحصیلات و تجربه کاری تعیین می شود.

• متخصص بدون دسته - فارغ التحصیل دانشگاه بدون سابقه کار یا متخصص با تحصیلات حرفه ای متوسطه و حداقل سه سال سابقه کار در این زمینه.

شرح شغل

من (فرم سازمانی و قانونی، (امضا) (نام کامل، سمت رئیس نام سازمان یا سایر شرکت های رسمی) شخص مجاز به تأیید شرح شغل را تأیید می کنم "" 20 M.P. شرح شغل یک اقتصاددان یک مؤسسه بهداشتی و درمانی (نام مؤسسه بهداشتی درمانی) این شرح شغل بر اساس قرارداد استخدامبا یک اقتصاددان مطابق با قانون کار فدراسیون روسیه و سایر قوانین قانونی تنظیم کننده روابط کار. 1. مقررات عمومی 1.1. اقتصاددان موسسه بهداشت و درمان در دسته متخصصان قرار دارد و مستقیما گزارش می دهد.
(نام موقعیت سر) 1.2. فردی که دارای تحصیلات عالی حرفه ای در زمینه تخصصی و سابقه کار باشد برای سمت اقتصاددان در یک موسسه بهداشتی درمانی پذیرفته می شود. 1.3.

روشنایی ها

یک متخصص با تحصیلات تخصصی متوسطه در سایر رشته‌های فنی و مهندسی می‌تواند در صورت داشتن سابقه بیش از پنج سال، موقعیت اقتصاددان بدون رشته را در یک مؤسسه بودجه‌ای کسب کند.

• دسته دوم به متخصصی تعلق می گیرد که دارای تحصیلات عالی و سابقه کار در زمینه اقتصاد یا سایر رشته های فنی و مهندسی در سمتی باشد که حداقل سه سال در اختیار متخصصی با تحصیلات عالی باشد.
• دسته اول متخصص با تحصیلات عالی و سابقه کار به عنوان اقتصاددان دسته دوم حداقل سه سال است.

دانش مورد نیاز در کار مسئولیت های شغلی یک اقتصاددان در یک موسسه بودجه ای مستلزم داشتن یک متخصص در این سمت است که مجموعه ای از دانش و مهارت ها را داشته باشد.

مسئولیت های شغلی یک اقتصاددان در یک موسسه بودجه (برای رزومه)

تحصیل یک اقتصاددان درها را به روی بسیاری از هلدینگ ها و شرکت های دارای مشاغل پردرآمد باز می کند؛ این متخصصان در سازمان های بودجه نیز ضروری هستند. کار یک اقتصاددان شامل ظرافت های بسیاری است و نیاز به دانش عمیق دارد. بیشترین تقاضا افرادی با تحصیلات عالی هستند که ترجیحاً از مقاطع کارشناسی ارشد و کارشناسی ارشد فارغ التحصیل می شوند.
هر چه صلاحیت یک متخصص بالاتر و تجربه بیشتر باشد، محل کار بهتری در انتظار او است. در محل کار، یک اقتصاددان چندین وظیفه مهم را انجام می دهد: برنامه ریزی فعالیت های مالی برای یک دوره، تجزیه و تحلیل شاخص های اقتصادی، پیش بینی عملکرد، پشتیبانی از عملیات مالی و تجاری، گزارش، حسابداری، و بسیاری موارد دیگر. هر سازمانی وظایف فردی و راه های دستیابی به آنها را برای کارکنان خود تعیین می کند.

شرح شغل یک اقتصاددان

در کار برای بهبود سازمان تولید شرکت کنید، پیشنهاداتی را با هدف افزایش بهره وری نیروی کار و بهره وری تولید، تقویت استقلال اقتصادی و مسئولیت اقتصادی شرکت تهیه کنید. 3.7 انجام مدیریت کار با هدف ارتقاء سطح دانش اقتصادی کارگران و کارکنان. 3.8 مدیریت کنید تقسیمات ساختاریشرکت هایی که کار اقتصادی را برای ترویج اجرای مقرون به صرفه ترین راه حل های مدیریت تولید انجام می دهند. 3.9 انجام اقدامات توسعه برای استفاده از ذخایر در مزرعه، صدور گواهینامه و منطقی کردن مشاغل.
من [موقعیت، امضا، نام کامل رئیس یا سایر مقامات مجاز به تأیید شرح شغل] [روز، ماه، سال] را با مفاد قانون کار فدراسیون روسیه و سایر مقررات حاکم بر روابط کار در فدراسیون روسیه تأیید می کنم. . 1. مقررات عمومی 1.1. The Healthcare Economist به عنوان یک حرفه ای طبقه بندی می شود و مستقیماً به [عنوان مدیر] گزارش می دهد.

1.2. فردی با تحصیلات حرفه ای بالاتر در تخصص و سابقه کار [در صورت نیاز تکمیل شود] برای سمت اقتصاددان در یک موسسه بهداشتی درمانی پذیرفته می شود. 1.3.

شرح شغل یک اقتصاددان در یک موسسه مراقبت های بهداشتی بودجه ای

شرایط صلاحیت اقتصاددان دسته اول: تحصیلات عالی حرفه ای (اقتصادی) و تجربه کاری به عنوان اقتصاددان دسته دوم حداقل 3 سال. اقتصاددان دسته دوم: تحصیلات عالی حرفه ای (اقتصادی) و تجربه کاری در سمت اقتصاددان یا سایر موقعیت های مهندسی و فنی که توسط متخصصان دارای تحصیلات عالی حرفه ای، حداقل 3 سال پر می شود. اقتصاددان: آموزش عالی حرفه ای (اقتصادی) بدون نیاز به سابقه کار یا تحصیلات متوسطه حرفه ای (اقتصادی) و حداقل 3 سال سابقه کار به عنوان تکنسین رده اول یا حداقل 5 سال در سایر مشاغل که توسط متخصصان دارای تحصیلات حرفه ای متوسطه پر می شود.
1. مقررات عمومی 1. اقتصاددان از دسته متخصصان است. 2.

شرح شغل حسابدار ارشد یک موسسه مراقبت های بهداشتی بودجه ای

مهم

مشارکت در بررسی برنامه های تولیدی و اقتصادی توسعه یافته، اجرای کار در زمینه صرفه جویی در منابع، معرفی و بهبود حسابداری در مزرعه، بهبود اشکال مترقی سازماندهی و مدیریت کار و همچنین برنامه ریزی و اسناد حسابداری. 2.13. تهیه مواد برای انعقاد قراردادها، پیگیری زمان اجرای تعهدات قراردادی. 2.14. اجرای کنترل بر اجرای اهداف برنامه ریزی شده برای موسسه و بخش های آن، استفاده از ذخایر در مزرعه.

2.15. مشارکت در انجام تحقیقات بازاریابی و پیش بینی توسعه یک موسسه مراقبت های بهداشتی. 2.16. نگهداری سوابق شاخص های اقتصادی نتایج فعالیت های تولیدی موسسه و بخش های آن و نیز حسابداری قراردادهای منعقده. 3. حقوق کارمند اقتصاددان یک مؤسسه بهداشتی و درمانی حق دارد: 3.1.
تهیه فصلنامه: "گزارش اجرای تکلیف دولتی و تبصره های توضیحی آن". یادداشت های توضیحی گزارش های حسابداری.3.14. ماهانه:» گردآوری اطلاعات میزان درآمد حاصل از خدمات پولی" تهیه گزارش های دوره ای، توجیهی، مراجع، یادداشت های توضیحی. برای جمع آوری، جمع آوری اطلاعات و غیره مواد لازمبرای انجام کارهای برنامه ریزی شده یا وظایف فردی. مواد آماری و سایر داده ها را در مورد موضوع (وظیفه) به عنوان یک کل، بخش ها یا مراحل جداگانه آن، نظام مند و خلاصه کنید. سوابق را نگه دارید خدمات رفاهی" انجام کار بر روی تشکیل، نگهداری و ذخیره یک پایگاه داده از اطلاعات برنامه ریزی و اقتصادی، ایجاد تغییرات در اطلاعات مرجع و نظارتی مورد استفاده در پردازش داده ها 3.15. تهیه اسناد برای انتقال به بایگانی 3.16.
ویژگی های کار یک اقتصاددان در بخش عمومیسازمان های دولتی از بسیاری جهات با سازمان های تجاری تفاوت دارند. نمودار حسابهای ترازنامه مورد استفاده در ارسال و برخی از اشکال یکپارچه اسناد نیز متفاوت است. علاوه بر این، دریافت وجوه، هزینه و گزارش آنها نیز به روشی کاملا متفاوت در نظر گرفته می شود. اما، به اندازه کافی عجیب، مسئولیت های شغلی یک اقتصاددان در یک موسسه بودجه دور از وظایف کارمندان نیست. شرکت های تجاری. بله، اقتصاددان از فرمول های محاسباتی، پست ها و مستندات گزارشی دیگر در کار خود استفاده خواهد کرد، اما ماهیت آن به طور چشمگیری تغییر نخواهد کرد. وظایف او همچنان شامل تحلیل، محاسبه و پشتیبانی از فعالیت های سازمان است. تحصیلات، مقوله ها و تجربه در شهرهای مختلف کشور دانشگاه ها و آکادمی هایی وجود دارد که دانشجویان را مستقیماً برای خدمت عمومی آماده می کنند.

تایید میکنم

_______________________________ _________ _______________________________

(شکل سازمانی و قانونی، (امضا) (نام کامل، سمت رئیس

نام سازمان یا سایر مقامات رسمی

شرکت) از شخصی که مجاز به تأیید است

"__" _________________ 20___

شرح شغل

اقتصاددان بهداشت و درمان

_________________________________________________

(نام موسسه بهداشتی درمانی)

این شرح شغل تهیه و تصویب شده است

بر اساس قرارداد کار با یک اقتصاددان، مطابق با کارگر

قانون فدراسیون روسیه و سایر قوانین قانونی نظارتی،

1. مقررات عمومی

1.1. The Healthcare Economist به این دسته تعلق دارد

متخصصین و مستقیماً به ________________________________ گزارش می دهند.

(عنوان شغلی

مدیر)

1.2. برای سمت اقتصاددان بهداشت و درمان استخدام شد

1.5. ویژگی های مهم حرفه ای: ________________________________.

(لیست کیفیت ها)

2. مسئولیت های شغلی

اقتصاددان موسسه بهداشت و درمان موارد زیر را بر عهده دارد

وظایف شغلی:

2.1. روی حمایت اقتصادی موسسه کار کنید

مراقبت های بهداشتی.

2.2. تهیه داده ها برای تهیه پروژه های اقتصادی و

فعالیت های مالی موسسه بهداشت و درمان

2.3. تهیه گزارش های مورد نیاز به موقع.

2.4. برآورد هزینه خدمات پزشکی را انجام می دهد.

2.5. انجام محاسبات برای مواد لازم، نیروی کار و

هزینه های مالی

2.6. سوابق شاخص های عملکرد اقتصادی را نگه می دارد

موسسات بهداشتی و درمانی و بخش های ساختاری آن.

2.7. کار بر روی تشکیل، نگهداری و ذخیره سازی پایگاه داده را انجام می دهد

داده های اطلاعات اقتصادی در یک مرکز مراقبت های بهداشتی، و همچنین

تغییراتی را در اطلاعات مرجع و نظارتی مورد استفاده در آن ایجاد می کند

پردازش داده ها.

2.8. تجزیه و تحلیل جامع اقتصادی از همه انواع را انجام می دهد

فعالیت موسسات بهداشتی و درمانی

2.9. توسعه اقدامات برای استفاده مؤثر

3.7. سایر حقوق پیش بینی شده توسط قانون کار.

4. مسئولیت کارمند

اکونومیست بهداشت و درمان مسئولیت:

4.1. به دلیل عدم انجام یا انجام نادرست وظایف خود

مسئولیت های تحت این شرح شغل

در حدود تعیین شده توسط قانون کار فعلی فدراسیون روسیه.

4.2. برای ایجاد خسارت مادی به کارفرما - در محدوده،

تعیین شده توسط قانون کار و مدنی فعلی فدراسیون روسیه.

4.3. برای جرائمی که در جریان اجرای آنها انجام شده است

فعالیت ها، - در محدوده تعیین شده توسط اداری فعلی،

قانون مدنی و کیفری فدراسیون روسیه.

رئیس واحد سازه

_________________________

(حرف اول، نام خانوادگی)

_________________________

(امضا)

"__" _____________ 20__

توافق شد:

رئیس اداره حقوقی

_________________________

(حرف اول، نام خانوادگی)

_________________________

(امضا)

"__" _____________ 20__

آشنایی با دستورالعمل:

_________________________

(حرف اول، نام خانوادگی)

_________________________

(امضا)