Stellenbeschreibung für Apotheker und Kassierer. Neue Aufgaben eines Apothekers in einer Krankenhaus-Apotheke. Qualifikationsvoraussetzungen für einen Apotheker

1. Allgemeine Bestimmungen Berufsbild eines Apothekers.

1. Diese Stellenbeschreibung definiert die beruflichen Pflichten, Rechte und Pflichten des Apothekers.

2. Für die Position des Apothekers wird eine Person mit einem Hochschulabschluss ernannt Berufsausbildung in der Fachrichtung „Pharmazie“, postgraduale und (oder) berufsbegleitende Zusatzausbildung sowie Facharztzeugnis in der Fachrichtung „Pharmazeutische Technologie“, „Pharmazeutische Chemie und Pharmakognosie“ ohne Berufserfahrung.

Leitender Apotheker - höhere Berufsausbildung in der Fachrichtung „Pharmazie“, postgraduale und (oder) zusätzliche Berufsausbildung und Facharztzertifikat in der Fachrichtung „Pharmazeutische Technologie“, „Pharmazeutische Chemie und Pharmakognosie“, Berufserfahrung in diesem Bereich Professionelle Aktivität mindestens 5 Jahre.

3. Der Apotheker muss wissen: die Verfassung Russische Föderation; Gesetze und andere Vorschriften Rechtsakte Russische Föderation zu Apothekenfragen; Pharmaunternehmen; Organisation und Ökonomie des Apothekendienstes; Regulierungs- und methodische Dokumente zur Fertigungstechnologie und Qualitätskontrolle Medikamente, Arzneimittelordnung, Hygieneregime; Vermarktung von Arzneimitteln und Medizinprodukten; Methoden zur Gewinnung und Verarbeitung wissenschaftlicher und technischer Informationen; die Grundlagen der Funktionsweise der Haushaltsversicherungsmedizin und der freiwilligen Krankenversicherung; Medizinische Ethik; Psychologie der professionellen Kommunikation; Grundlagen des Arbeitsrechts; interne Regeln Arbeitsvorschriften; Arbeitsschutzvorschriften und Brandschutz.

4. Die Ernennung und Entlassung eines Apothekers erfolgt je nach Unterordnung auf Anordnung des Leiters einer Apotheke (Gesundheitseinrichtung) oder des Eigentümers Apothekeneinrichtung gemäß aktuelle Gesetzgebung RF.

5. Der Apotheker ist direkt dem Leiter oder Leiter einer Struktureinheit einer medizinischen Organisation (Apothekeneinrichtung) unterstellt.

2. Berufliche Verantwortlichkeiten Apotheker.

Akzeptiert Rezepte, Anforderungen medizinischer Organisationen, gibt Medikamente und Medizinprodukte gemäß ab aktuelle Regeln, Lagerung von Arzneimitteln und Medizinprodukten gemäß ihren physikalischen und chemischen Eigenschaften und festgelegten Lagerungsregeln. Stellt Medikamente her. Führt die Qualitätskontrolle der von der pharmazeutischen Organisation erhaltenen und hergestellten Arzneimittel durch und nutzt dabei alle Arten von Kontrollen in der Apotheke und pharmazeutischen Analysen. Informiert Ärzte und Bevölkerung über die Verfügbarkeit und Nutzung von Arzneimitteln und Medizinprodukten, führt Hygiene- und Aufklärungsarbeiten zu deren Nutzung in der Bevölkerung durch. Beteiligt sich an der Erstellung von Anträgen für den Empfang, die Verabreichung und den Vertrieb von Arzneimitteln und Medizinprodukten.

3. Rechte Apotheker.

Der Apotheker hat das Recht:

1. der Geschäftsführung Vorschläge zu deren Organisation und Konditionen unterbreiten Arbeitstätigkeit;

2. Informationsmaterialien und behördliche Dokumente verwenden, die zur Erfüllung ihrer Anforderungen erforderlich sind berufliche Verantwortung;

3. sich in der vorgeschriebenen Weise zertifizieren zu lassen mit dem Recht, die entsprechende Qualifikationskategorie zu erhalten;

4. Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten.

Der Apotheker nutzt jeden aus Arbeitsrechte gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation.

4. VerantwortungApotheker.

Der Apotheker ist verantwortlich für:

1. rechtzeitige und qualitativ hochwertige Erfüllung der ihm übertragenen Amtspflichten;

2. rechtzeitige und qualifizierte Ausführung von Aufträgen, Weisungen und Weisungen der Geschäftsführung, Regelungen zu deren Tätigkeit;

3. Einhaltung interner Vorschriften, Brandschutz- und Sicherheitsvorschriften;

4. Führung der in den geltenden Vorschriften vorgesehenen Dokumentation;

5. Compliance Leistungsdisziplin und Wahrnehmung offizieller Aufgaben durch ihm unterstellte Mitarbeiter (falls vorhanden);

6. unverzüglich Maßnahmen ergreifen, einschließlich rechtzeitiger Information der Geschäftsleitung, um Verstöße gegen Sicherheitsvorschriften, Brandschutz- und andere Vorschriften zu beseitigen, die eine Gefahr für die Tätigkeit der Einrichtung, ihrer Mitarbeiter und anderer Personen darstellen.

Bei Verstößen gegen die Arbeitsdisziplin sowie gegen Gesetze und Vorschriften kann ein Apotheker je nach Schwere des Verstoßes disziplinarischer, materieller, verwaltungsrechtlicher und strafrechtlicher Haftung gemäß der geltenden Gesetzgebung unterliegen.

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Ein Apotheker ist ein junger Spezialist, der sich mit der Herstellung, Forschung und dem Verkauf verschiedener Medikamente beschäftigt. Grundlagen Arbeitsplatz Apotheker – Apotheken, Apothekenlager, Pharmaunternehmen, Kontroll- und Analyseinstitute, Forschungsinstitute, pharmazeutische Fabriken und Produktion.

Ein Apotheker verfügt über systemische Kenntnisse in den Bereichen pharmazeutische Technologie von Arzneimitteln, pharmazeutische Chemie, Organisation und Ökonomie der Pharmazie, Pharmakologie und Pharmakotherapie.

Der Beruf des Apothekers ist einer der ältesten Berufe der Menschheit. Erstmals wird der Beruf des Apothekers im modernen Sinne in Dokumenten aus dem 13. Jahrhundert n. Chr. erwähnt. Allerdings ist der primitive Mensch aufgrund seiner Abhängigkeit von externe Faktoren Die Welt nutzte verschiedene Pflanzenstoffe, um Schmerzen und Leiden zu lindern. Die ersten Arzneimittel waren schon lange vor dem Aufkommen der Schrift bekannt. Die gesammelten Erfahrungen und Kenntnisse wurden von Generation zu Generation mündlich weitergegeben. Im Mittelalter wurde das Pharmageschäft vor allem von Magie, Alchemie und Astrologie beeinflusst.

Hauptaufgaben eines Apothekers

Die Hauptaufgaben eines Apothekers variieren je nach Arbeitsplatz des Fachmanns. Zu den Hauptaufgaben eines in einer Apotheke tätigen Apothekers gehören daher:

Beratung von Kunden über die pharmakologischen Eigenschaften von Arzneimitteln und Abgabe von Medikamenten;
Lagerung und Ausstellung von Waren;
Durchführung von Aktivitäten zur Organisation der Arzneimittelversorgung der Bevölkerung (Erzeugung der Nachfrage nach Arzneimitteln und Medizinprodukten, Ermittlung des Arzneimittelbedarfs der Bevölkerung);
Durchführung der Qualitätskontrolle der an die Apotheke gelieferten Medikamente.

Wenn es sich bei dem Arbeitsplatz des Apothekers um ein Forschungsinstitut oder Labor handelt, sind die Verantwortlichkeiten des Apothekers wie folgt:

Entwicklung neuer Medikamente und Verbesserung bereits bekannter Medikamente;
Zubereitung von Arzneimitteln;
Arbeiten Sie an der Technologie zur Herstellung von Arzneimitteln.

Es ist zu beachten, dass die Auswahl der Medikamente für Patienten nicht zu den Aufgaben des Apothekers gehört. Ein mit Kunden arbeitender Apotheker hat das Recht, Kunden auf der Grundlage einer ärztlichen Verschreibung über die Eigenschaften von Arzneimitteln, Kontraindikationen und mögliche Nebenwirkungen zu informieren. Der Apotheker kann auch Analoga von verschriebenen Arzneimitteln auswählen, die nur Empfehlungscharakter haben.

Persönliche Qualitäten eines Apothekers

Ein Apotheker ist ein Spezialist an der Peripherie von Medizin, Pharma und Wirtschaft.

Die grundlegenden Eigenschaften und Fähigkeiten, über die ein Facharzt verfügen muss, werden durch die Besonderheiten des Arbeitsplatzes des Apothekers bestimmt. Der Beruf des Apothekers erfordert nicht nur ein hohes Maß an Fachwissen und Fähigkeiten, sondern auch ein hohes Maß an Fachwissen moralische Qualitäten Person.

Für den Beruf des Apothekers sind folgende Voraussetzungen erforderlich: persönliche Qualitäten und Fähigkeiten:

Aufmerksamkeit, Gelassenheit, Genauigkeit;
Toleranz, Reaktionsfähigkeit;
Konzentration, hohes Maß an Verantwortung, Selbstbeherrschung;
Langzeit- und figuratives Gedächtnis;
Taktiles und motorisches Gedächtnis;
Analytische Fähigkeiten;
Subtiler Geruchs- und Geschmackssinn;

Folgende Eigenschaften gelten für den Apothekerberuf als nicht akzeptabel:

Nachlässigkeit, Unaufmerksamkeit;
Unhöflichkeit, Reizbarkeit;
Gleichgültigkeit gegenüber Menschen.

Apotheker und Apotheker – was ist der Unterschied?

Viele Menschen glauben fälschlicherweise, dass ein Apotheker und ein Apotheker zwei ähnliche Konzepte sind. Der Unterschied zwischen den beiden Berufen liegt in der Qualifikation der Fachkräfte. Der Apotheker ist also ein Spezialist hochqualifizierte, was ihm das Recht gibt, selbständige pharmazeutische Tätigkeiten auszuüben sowie eine Apotheke zu leiten. Der Apotheker muss über eine höhere Ausbildung verfügen Pharmazeutische Ausbildung, während ein Apotheker ein sekundärer Spezialist ist.

Erlangung des Apothekerberufs und Facharztqualifikation

Nachwuchsfachkräfte wie Apotheker werden an medizinischen Fakultäten und pharmazeutischen Hochschulen ausgebildet.

Die zweite Kategorie wird Apothekern mit einer Fachoberschulausbildung und mindestens fünf Jahren Berufserfahrung zugeordnet.
Die erste Kategorie wird Apothekern mit einer Fachoberschulausbildung und mindestens sieben Jahren Berufserfahrung zugeordnet.
Die höchste Kategorie erhalten Apotheker mit mindestens 10 Jahren Erfahrung in diesem Bereich.

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Hauptaufgaben eines Apothekers

Den Bewertungen nach zu urteilen, hängen die Pflichten eines Apothekers von dem Ort ab, an dem er arbeitet. Daher sind die Hauptaufgaben eines in einer Apotheke tätigen Apothekers:

Präsentation und Lagerung von Waren.
Abgabe von Medikamenten.
Beratung der Besucher über die pharmakologischen Eigenschaften von Medikamenten.
Qualitätskontrolle der an die Apotheke gelieferten Medikamente.
Durchführung von Aktivitäten zur Versorgung der Bevölkerung mit Arzneimitteln.

Zu den Aufgaben von Apothekern, die in Laboren oder Forschungsinstituten arbeiten, gehören:

Zubereitung von Medikamenten.
Entwicklung neuer Medikamente.
Verbesserung bereits bekannter Medikamente.
Arbeiten Sie an Technologien zur Herstellung von Arzneimitteln.

Zu beachten ist, dass der Apotheker nicht verpflichtet ist, Medikamente für seine Kunden auszuwählen. Dieser mit Kunden arbeitende Spezialist kann Besucher lediglich über die pharmakologischen Eigenschaften der vom Arzt verschriebenen Medikamente, mögliche Nebenwirkungen und Kontraindikationen informieren. Außerdem hat der Apotheker das Recht, Analoga oder Synonyme der verschriebenen Medikamente auszuwählen, dies hat jedoch nur Empfehlungscharakter.

Qualifikation von Apothekern

Kategorie 2 wird Pharmakologiespezialisten mit spezialisierter Sekundarschulbildung und 5 Jahren Berufserfahrung zugeordnet.
Die Kategorie 1 wird Apothekern mit Fachoberschulbildung und 7 Jahren Berufserfahrung zugeordnet.
Die höchste Kategorie erhalten Pharmakologen mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung.

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Berufsbild eines Apothekers

Arbeitsbeschreibung Apotheker ist ein Dokument, das die Rechte, Pflichten, Funktionen und allgemeinen Bestimmungen über die Tätigkeit eines Apothekers widerspiegelt. Über den Aufbau der Anleitung und die Vorgehensweise bei deren Erarbeitung informieren wir Sie im Artikel.

Aufbau der Berufsbeschreibung eines Apothekers

Die Stellenbeschreibung besteht in der Regel aus folgenden Abschnitten:

allgemeine Bestimmungen;
Funktionen und Aufgaben;
amtliche Verpflichtungen;
Rechte;
Verantwortung;
Zeitplan.

Als Referenz! Der Gesetzgeber legt keine Anforderungen an den Inhalt der Stellenbeschreibung fest, so dass der Arbeitgeber seinen eigenen Aufbau des Dokuments entwickeln kann.

Nachfolgend gehen wir näher auf die Abschnitte der Stellenbeschreibung ein.

Funktionen, Pflichten und Verantwortlichkeiten eines Apothekers

Der Abschnitt „Funktionen“ impliziert einen Hinweis auf die Hauptarbeitsbereiche des Apothekers. Typischerweise sind dies:

rezeptfreie und verschreibungspflichtige Abgabe von Arzneimitteln und anderen Produkten;
Einhaltung der Regeln für den Umgang mit Arzneimitteln und des Verfahrens zu deren Lagerung;
Arbeiten mit einer Registrierkasse.

Der Abschnitt „Aufgabenbereiche“ der Anleitung enthält eine Liste der Aufgaben, die dem Apotheker übertragen werden. Dazu gehören typischerweise Folgendes:

Durchführung der rezeptfreien Abgabe von Produkten;
Durchführung notwendiger Bargeldtransaktionen;
Übermittlung von Kassenberichten nach Schichtende;
Bildung des Bedarfs der Apotheke für den Kauf von Medikamenten und anderen Waren;
Durchführung der Qualitätskontrolle in allen Phasen des Wareneinkaufs;
Überwachung der Produktablaufdaten;
Durchführung damit verbundener Arbeiten im Zusammenhang mit dem Verkauf von Arzneimitteln (z. B. Verpackung, Layout usw.);
Pflege der Dokumentation (z. B. Zeitschriften zur Aufzeichnung verkaufter Produkte usw.);
Sicherstellung der Einhaltung der Hygienevorschriften und der Reihenfolge, in der Medikamente in den Regalen angeordnet sind;
ein gepflegtes Erscheinungsbild wahren und besondere Kleidung tragen;
Einhaltung von Brandschutznormen und internen Vorschriften;
Teilnahme am Audit usw.

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Aufgabenbereiche eines Apothekenapothekers kann aufgrund des Vorhandenseins bestimmter Warengruppen Besonderheiten aufweisen (z. B. Betäubungsmittel, für deren Kauf besondere Rezepte erforderlich sind usw.). Darüber hinaus kann ein Apotheker Medikamente herstellen (sofern die Apotheke eine solche Tätigkeit ausübt). Es empfiehlt sich, alle strittigen Fragen im Aufgabenbereich zu klären, damit der Mitarbeiter weiß, was im Einzelfall zu tun ist.

Im Abschnitt „Verantwortung des Mitarbeiters“ der Stellenbeschreibung werden die Arten der Verantwortung aufgeführt, denen ein Mitarbeiter im Falle eines Verstoßes gegen das Gesetz oder die Bestimmungen lokaler Gesetze unterliegt. Wir sprechen in der Regel über administrative, strafrechtliche, materielle und disziplinarische Aspekte. Möchte der Arbeitgeber Haftungsfragen in der Weisung nicht klären, kann er sich auf allgemeine Formulierungen beschränken, wie zum Beispiel „Für mangelhafte und nicht rechtzeitige Erfüllung der ihm durch die Stellenbeschreibung übertragenen Aufgaben haftet der Arbeitnehmer im Rahmen der festgelegten Grenzen.“ durch den Strom Arbeitsrecht Russische Föderation".

Allgemeine Bestimmungen zu den Tätigkeiten, Rechten und Arbeitsplänen eines Apothekers

Der Abschnitt „Allgemeine Bestimmungen“ der Stellenbeschreibung umfasst folgende Punkte:

Berufsbezeichnung und Struktureinheit der Arbeitsplatz des Apothekers gemäß dem vom Unternehmen genehmigten Personalplan;
Verfahren zur Ernennung und Entlassung;
Verfahren zur Besetzung einer Stelle in Abwesenheit eines Apothekers;
eine Liste der Vorschriften und örtlichen Gesetze, deren Bestimmungen den Apotheker bei seiner Tätigkeit leiten müssen;
Qualifikationsvoraussetzungen für die Stelle.

Im Abschnitt „Rechte des Arbeitnehmers“ der Weisung sind die Rechte aufgeführt, die dem Apotheker zur ordnungsgemäßen Erfüllung seiner Pflichten zustehen. Dazu gehören die folgenden:

Teilnahme an Fortbildungskursen auf Kosten des Arbeitgebers;
Erhalt von Informationsmaterialien über Produkte, die zum Verkauf angeboten werden;
Benachrichtigung des Managers über alle während der Arbeit festgestellten Mängel;
Vorschläge zur Verbesserung seiner Aktivitäten machen;
Verweigerung der Annahme minderwertiger Waren usw.

Als Hinweis: Der Gesetzgeber hat für einen Apotheker die Verpflichtung vorgesehen, alle paar Jahre seine Qualifikationen zu verbessern. Die Bezahlung der Kurse liegt in der Verantwortung des Arbeitgebers. Andernfalls darf der Arbeitnehmer nicht arbeiten, da er die vom Gesetzgeber festgelegten Qualifikationsanforderungen nicht erfüllt.

Im Abschnitt „Arbeitsplan“ der Anleitung finden Sie Hinweise auf die Besonderheiten der Arbeitszeit des Apothekers. Wir sprechen zum Beispiel von Dienst, Nachtarbeit, Schichtarbeit usw.

Das Verfahren zur Entwicklung und Genehmigung einer Stellenbeschreibung

Eine Stellenbeschreibung wird in der Regel von einem Mitarbeiter der Personalabteilung oder einem für den Arbeitsschutz in der Organisation verantwortlichen Mitarbeiter erstellt. Der Text des Dokuments muss mit dem unmittelbaren Vorgesetzten des Apothekers abgestimmt werden; er hat das Recht, Anpassungen vorzunehmen. Nach Abschluss aller Kommentare zum Projekt wird die Stellenbeschreibung dem Leiter der Organisation zur Genehmigung vorgelegt.

Zur Information: Der Arbeitnehmer muss unmittelbar nach der Einstellung mit dem Text der Weisung vertraut sein. Das Ergebnis der Lektüre ist eine Unterschrift auf dem Einarbeitungsblatt, das dem Dokument beigefügt ist.

Alle Änderungen der Gebrauchsanweisung erfolgen nur nach Benachrichtigung des Apothekers. Ein besonderes Meldeverfahren sieht der Gesetzgeber jedoch nicht vor. Eine Ausnahme bildet der Wechsel der beruflichen Funktion des Arbeitnehmers. In diesem Fall wird der Apotheker mindestens 2 Monate im Voraus über bevorstehende Anpassungen informiert.

Somit ist die Stellenbeschreibung für einen Apotheker ein Nachschlagewerk, das es ihm ermöglicht, seine Pflichten, Rechte und Verantwortungsgrenzen zu kennen. Solange der Arbeitgeber den Arbeitnehmer nicht mit dem Wortlaut der Weisung vertraut gemacht hat, kann er daher nicht verlangen, dass er die ihm übertragenen Aufgaben ordnungsgemäß wahrnimmt.

Beruf Apotheker

Aussehen riesige Menge Apotheken haben den Beruf des Apothekers (sowie des Apothekers) ziemlich weit verbreitet, aber nur wenige Menschen kennen seine Besonderheiten. Vereinfacht kann man sagen, dass Apotheker in Apotheken arbeiten und Medikamente verkaufen.

Lassen Sie uns im Detail verstehen, was ein Apotheker tut. Dieser Spezialist darf nicht nur Medikamente verkaufen – er muss alles über sie wissen: ihre chemische Zusammensetzung, Anwendungsmethoden, Kontraindikationen usw. Schließlich kann jeder Fehler, den er macht, zu sehr katastrophalen Ergebnissen führen.

Natürlich stellen Apothekenbesucher oft verschiedene Fragen, insbesondere wenn sie zu faul sind oder keine Zeit haben, zum Arzt zu gehen. Wenn beispielsweise ein bestimmtes Medikament nicht verfügbar oder teuer ist, schlagen Sie sein Analogon vor. Daher ist der Beruf des Apothekers sehr ernst und erfordert viel Wissen.

Arbeitsorte

Apothekerstellen gibt es in folgenden Institutionen:

in öffentlichen und privaten Apotheken;
in Arzneimittellagern;
in Laboren und Forschungsinstituten;
in Pharmaunternehmen.

Aufgaben eines Apothekers

Je nach Organisation können die Aufgaben eines Apothekers unterschiedlich sein, wir werden jedoch die wichtigsten hervorheben:

Bestellung und Verkauf von Arzneimitteln und Medizinprodukten;
Ausstellen von Waren und Aufrechterhaltung der Ordnung in der Apotheke;
Beratung von Kunden;
Einhaltung von Servicestandards;
Kontrolle des Verfallsdatums von Arzneimitteln.

In Pharmaunternehmen können sich Apotheker mit kommerziellen Fragen befassen – der Vermarktung von Produkten.

Anforderungen an einen Apotheker

Die Grundvoraussetzungen für einen Apotheker lassen sich wie folgt zusammenfassen:

pharmazeutische Ausbildung;
Berufserfahrung (auch am „ersten Tisch“);
Verfügbarkeit eines gültigen Zertifikats;
Kenntnisse im Umgang mit PC und Kasse;
Geselligkeit und Freundlichkeit.

Apotheker

—————————— (Name der Organisation) Ich habe die Stellenbeschreibung genehmigt —————————— (Name der Position) 00.00.0000 N 000 ——— ——————- ( Unterschrift) (Initialen, Nachname) Apotheker 00.00.0000

1.1. Ein Apotheker gehört zur Kategorie der Spezialisten.

1.2. Für die Stelle als Apotheker wird eine Person angenommen, die über eine mittlere Berufsausbildung in der Fachrichtung „Pharmazie“ und einen Facharztabschluss in der Fachrichtung „Pharmazie“ verfügt, ohne dass eine Berufserfahrung nachgewiesen werden muss<1>.

<1>Für die Position des leitenden Apothekers wird eine Person mit mittlerer Berufsausbildung (fortgeschrittenes Niveau) in der Fachrichtung „Pharmazie“ und einem Facharztabschluss in der Fachrichtung „Pharmazie“ ohne den Nachweis einer Berufserfahrung angenommen.

1.3. Der Apotheker muss wissen:

— Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften;

— Interne Arbeitsvorschriften einer medizinischen Organisation (Institution);

— Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften;

— ______________________________________________________________________.

1.4. Ein Apotheker wird bei seiner Tätigkeit geleitet von:

— Charta (Vorschriften) ________________________________________________; (Name der medizinischen (pharmazeutischen Organisation (Institution)))

— diese Stellenbeschreibung;

— _________________________________________________________________________. (andere Handlungen und Dokumente, die in direktem Zusammenhang damit stehen Arbeitsfunktion Apotheker) 1.5. Der Apotheker berichtet direkt an ____________________________ (Name der _______________________ Führungsposition)

1.6. Während der Abwesenheit eines Apothekers (Urlaub, Krankheit usw.) werden seine Aufgaben von einem nach dem festgelegten Verfahren ernannten Mitarbeiter wahrgenommen, der die entsprechenden Rechte erwirbt und für die Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäße Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben verantwortlich ist ihn im Zusammenhang mit der Ersetzung.

1.7. Ein Apotheker gehört zur dritten Qualifikationsstufe der Berufsqualifikationsgruppe „Krankenschwester, medizinisches und pharmazeutisches Personal“ (Verordnung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung Russlands vom 06.08.2007 N 526).<2>.

<2>Für die Stellenbeschreibung eines Mitarbeiters einer Haushaltsinstitution.

1.8. ___________________________________________________________________.

2.1. Herstellung von Arzneimitteln.

2.2. Beratende Unterstützung für Packer.

3. Berufliche Verantwortlichkeiten

Der Apotheker nimmt folgende Aufgaben wahr:

3.1. Akzeptiert Rezepte und Anforderungen medizinischer Organisationen, gibt Medikamente und medizinische Produkte ab.

3.2. Stellt Medikamente her und prüft deren Qualität mit einfachsten Methoden der Apothekenkontrolle.

3.3. Beteiligt sich an der Warenannahme, deren Verteilung an Lagerorte, sorgt für Lagerbedingungen für Medikamente und Medizinprodukte entsprechend deren physikalischen und chemischen Eigenschaften und den aktuellen Lagervorschriften.

3.5. Führt Gesundheitserziehung durch und Informationsarbeit in der Bevölkerung über Medikamente und Medizinprodukte, deren Anwendung und Lagerung zu Hause.

3.6. Leistet Erste Hilfe in Notsituationen.

3.7. _________________________________________________________________. (andere Aufgaben)

4. Rechte

Der Apotheker hat das Recht:

4.1. Beteiligen Sie sich an der Diskussion von Entscheidungsentwürfen der Leitung einer medizinischen (pharmazeutischen) Organisation (Institution).

4.2. Beziehen Sie im Einvernehmen mit dem unmittelbaren Vorgesetzten weitere Mitarbeiter in die Lösung der ihm übertragenen Aufgaben ein.

4.3. Anfrage und Erhalt von Mitarbeitern anderer Strukturbereiche notwendige Informationen, Dokumentation.

4.4. Beteiligen Sie sich an Diskussionen über Fragen im Zusammenhang mit den ausgeübten Aufgaben.

4.5. Fordern Sie von der Leitung einer medizinischen (pharmazeutischen) Organisation (Institution) Unterstützung bei der Erfüllung ihrer Amtspflichten.

4.6. _________________________________________________________________. (andere Rechte)

5. Verantwortung

5.1. Der Apotheker haftet:

- wegen unsachgemäßer Leistung oder Nichterfüllung ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Arbeitspflichten - in der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Weise;

— wegen Verstoßes gegen die Charta (Vorschriften) einer medizinischen (pharmazeutischen) Organisation (Institution);

- für Straftaten und Verbrechen, die im Rahmen ihrer Tätigkeit begangen wurden - in der durch die geltende Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Weise;

- für die Schädigung einer medizinischen (pharmazeutischen) Organisation (Institution) - in der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Weise.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Schlussbestimmungen

6.1. Diese Stellenbeschreibung wurde auf Basis der Qualifikationsmerkmale der Stelle „Apotheker“ (Unified Qualifikationsverzeichnis Positionen von Führungskräften, Spezialisten und Mitarbeitern. Kapitel " Qualifikationsmerkmale Positionen von Arbeitnehmern im Gesundheitswesen“, genehmigt durch die Verordnung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung Russlands vom 23. Juli 2010 N 541n), _____________________________________ (Einzelheiten zu anderen Gesetzen und Dokumenten) 6.2. Der Arbeitnehmer wird mit dieser Stellenbeschreibung vertraut gemacht bei der Einstellung (vor der Unterzeichnung). Arbeitsvertrag). Die Tatsache, dass sich der Arbeitnehmer mit dieser Stellenbeschreibung vertraut gemacht hat, wird bestätigt durch ____________________________________________________________ (durch Unterschrift auf dem Einarbeitungsblatt, das integraler _________________________________________________________________________________ Bestandteil dieser Unterweisung ist (im Journal der Einarbeitung in die Stellenbeschreibungen ___________________________________________________________________________); in einer Kopie der Stellenbeschreibung beim Arbeitgeber gespeichert _____________________________________________________________________________; auf andere Weise)

6.3. ___________________________________________________________________.

Kommentare:

BEISPIELJOBBESCHREIBUNG
APOTHEKER (APOTHEKER), ARBEITEN
KUNDENDIENST
ICH.

Anweisungen

Allgemeine Bestimmungen
1. Auf die Stelle eines Apothekers (Apothekers) in einer Apotheke wird eine Person mit einer mittleren (höheren) pharmazeutischen Ausbildung und einem Facharztabschluss berufen.
2. Ernennung zum Posten und Entlassung aus der Arbeit durch den Direktor der Apotheke in der durch das Arbeitsrecht festgelegten Weise.
3. orientiert sich bei seiner Arbeit an Branchenstandards; sonstige amtliche Dokumente zum ausgeführten Arbeitsabschnitt; Befehle und Weisungen höherer Beamter; interne Arbeitsvorschriften; Brandschutz und Arbeitsschutz; Erlasse, Weisungen, Anordnungen und andere leitende und behördliche Dokumente im Zusammenhang mit der Arbeit eines Handelsunternehmens und der Durchführung von Bargeldtransaktionen; Empfangs-, Ausgabe-, Abrechnungs- und Aufbewahrungsregeln Geld; Regeln für den Betrieb von Registrierkassen und Computergeräten.
4. Der Apotheker (Apotheker) der Abteilung muss alle Techniken der Arbeit an verschiedenen im Unternehmen verwendeten Registrierkassentypen beherrschen.
II. Mitarbeiterfunktionen
1. Die Hauptaufgabe eines Apothekers (Apothekers) ist die zeitnahe, professionelle und qualitativ hochwertige Kundenbetreuung.
III. Amtliche Verpflichtungen
1. Gibt Fertigarzneimittel und andere medizinische Produkte ohne Rezept ab.
2. Führen Sie Vorgänge durch, um alle von Kunden erhaltenen Geldbeträge in der Registrierkasse gemäß der Bedienungsanleitung für den entsprechenden Registrierkassenautomatentyp anzuzeigen.
3. Ermittelt für jeden Käufer den Gesamtkaufbetrag anhand der Anzeige an der Kasse oder mithilfe eines Zählgeräts und meldet ihn dem Käufer.
4. Erhält vom Käufer Geld für die gekauften Waren entsprechend dem vom Käufer geforderten oder auf den Preisschildern angegebenen Betrag gemäß dem folgenden Verfahren:
a) den erhaltenen Geldbetrag klar angibt und das vom Käufer erhaltene Geld getrennt von allen (anderen) Geldern für den Käufer sichtbar macht;
b) locht an der Kasse eine Quittung ein;
c) nennt den dem Käufer zustehenden Wechselgeldbetrag, zahlt das vom Käufer erhaltene Geld in die Kasse ein und übergibt dem Käufer das Wechselgeld zusammen mit dem Scheck (Papierrechnungen und Kleingeld werden gleichzeitig vom Kassierer ausgegeben).
5. Am Ende der Schicht (falls erforderlich und in anderen Fällen) wird die Registrierkasse entfernt.
6. Übermittlung gemäß gemäß dem festgelegten Verfahren Gelder an den Oberkassierer.
7. Geht sorgfältig mit Geld um (verunreinigt es nicht und macht keine Beschriftungen auf Papierrechnungen).
8. Gibt Geld für von Kunden zurückgegebene Schecks nur aus, wenn der zurückgegebene Scheck die Unterschrift des Apothekendirektors oder des stellvertretenden Direktors der Apotheke trägt.
9. Rückerstattungen erfolgen nur gegen einen an dieser Kasse ausgestellten Scheck.
10. Gewährleistet einen unterbrechungsfreien Betrieb der Registrierkasse, befindet sich in Arbeitszeit an Ihrem Arbeitsplatz.
11. Bietet den Kunden einen klaren und höflichen Service, schafft angenehme Bedingungen für sie, überwacht die Abwesenheit von Verstößen gegen Handelsregeln und ergreift Maßnahmen, um sicherzustellen, dass es keine Warteschlangen gibt.
12. Gewährleistet die Sicherheit von Geld in der Registrierkasse, Registrierkasse und anderen Sachwerten.
13. Erklärt Kunden, wie Medikamente zu Hause verwendet und aufbewahrt werden. Berät innerhalb seiner Abteilung Kunden zu den Eigenschaften der verkauften Medizinprodukte.
14. Sorgt für die Lagerung von Medikamenten unter Berücksichtigung ihrer physikalischen und chemischen Eigenschaften.
15. Bereitet Medikamente zur Abgabe vor und ist für deren korrekte Ausführung verantwortlich.
16. Überprüft visuell die Echtheit und Qualität von Medikamenten.
17. Beteiligt sich an der Durchführung einer Bestandsaufnahme der Inventargegenstände gemäß den Anweisungen der Abteilungsleitung.
18. Ein Apotheker muss in der Lage sein, medizinische Notfallversorgung zu leisten.
19. Entspricht den Sicherheitsvorschriften.
20. Erfüllt die Anforderungen der Hygienevorschriften an seinem Arbeitsplatz.
21. Löst selbstständig Produktionsprobleme, die in seiner Stellenbeschreibung festgelegt sind.
22. Besteht fristgerecht eine ärztliche Untersuchung gemäß dem festgelegten Verfahren.
23. Verbessert seine Qualifikationen systematisch durch das Studium der Fachliteratur.
24. Hält die Regeln der internen Arbeitsvorschriften, des Brandschutzes und des Arbeitsschutzes strikt ein.
IV. Rechte
Ein Apotheker (Apotheker) hat das Recht:
1. Lassen Sie sich in allen schwierigen Fällen bei Fragen rund um den Verkauf von Arzneimitteln und Sanitätsbedarf vom Abteilungsleiter (Apothekendirektor) beraten.
2. Nutzen Sie geregelte Pausen zur Aufrechterhaltung Hochleistung den ganzen Arbeitstag über.
3. Machen Sie der Apothekenleitung Vorschläge zur Verbesserung der Organisation und der Arbeitsbedingungen.
4. Verbessern Sie systematisch Ihr Fachwissen.
5. Erhalten Sie kostenlose Schutzkleidung nach festgelegten Standards.
V. Beziehungen
1. Er berichtet direkt an den Abteilungsleiter.
2. Während seiner Abwesenheit wird er durch einen Apothekenapotheker vertreten.
3. Ersetzt den Verkäufer der Optikabteilung und den Kioskverkäufer während der Abwesenheit.
VI.

Verantwortung
Der Apotheker (Apotheker) trägt die persönliche Verantwortung:
1. Für Qualität und professioneller Service Käufer.
2. Verlust, Beschädigung, Mangel an Geld und anderen Sachwerten gemäß der mit ihm geschlossenen Vereinbarung über die volle finanzielle Verantwortung.
3. Für den hygienischen Zustand Ihres Arbeitsplatzes.
4. Für die Einhaltung der internen Arbeitsvorschriften des Brandschutzes und des Arbeitsschutzes.
5. Für die klare und rechtzeitige Erfüllung der in dieser Weisung vorgesehenen Pflichten.

Ich bin damit einverstanden

Berufsbild eines Apothekers

Diese Stellenbeschreibung wurde in Übereinstimmung mit den Bestimmungen erstellt und genehmigt Arbeitsgesetzbuch Russische Föderation, Anordnung des Gesundheitsministeriums und gesellschaftliche Entwicklung RF vom 23. Juli 2010 N 541n „Zur Genehmigung des einheitlichen Qualifikationsverzeichnisses für Positionen von Führungskräften, Fachkräften und Mitarbeitern, Abschnitt „Qualifikationsmerkmale von Positionen von Arbeitnehmern im Gesundheitswesen“ und anderen Rechtsakten, die die Arbeitsbeziehungen regeln.

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Der Apotheker gehört zur Kategorie der Fachärzte und ist ihm direkt unterstellt.

1.2. Für die Position eines Apothekers wird eine Person mit einer mittleren Berufsausbildung in der Fachrichtung „Pharmazie“ und einem Facharztabschluss in der Fachrichtung „Pharmazie“ ernannt, ohne dass eine Berufserfahrung nachgewiesen werden muss.

1.3. Die Ernennung zum Apotheker und seine Entlassung erfolgen auf Anordnung des Anstaltsleiters.

1.4. Der Apotheker muss wissen:

— Gesetze und andere Rechtsakte der Russischen Föderation zu Apothekenfragen;

— Grundlagen des Pharmageschäfts;

— Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften;

— Technologie zur Herstellung von Arzneimitteln, Regeln für deren Lagerung und Abgabe;

— Nomenklatur von Arzneimitteln und Medizinprodukten;

— Regeln für die Bereitstellung von Erster Hilfe;

— Methoden und Mittel der pharmazeutischen Information;

— medizinische Ethik und Deontologie;

— Psychologie der professionellen Kommunikation;

— Grundlagen des Arbeitsrechts;

— interne Arbeitsvorschriften;

— Regeln der Hygiene und persönlichen Hygiene;

— Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz, zur Sicherheit und zum Brandschutz.

2. Berufliche Verantwortlichkeiten

Der Apotheker hat folgende berufliche Aufgaben:

2.1. Annahme von Rezepten und Anforderungen medizinischer Organisationen, Abgabe von Arzneimitteln und Medizinprodukten.

2.2. Arzneimittel herstellen und deren Qualität mit einfachsten Methoden der Apothekenkontrolle überprüfen.

2.3. Mitwirkung bei der Warenannahme, deren Verteilung an Lagerorte, Sicherstellung der Lagerbedingungen für Medikamente und Medizinprodukte entsprechend deren physikalischen und chemischen Eigenschaften und den aktuellen Lagervorschriften.

2.4. Beratung von Verpackern bei der Verpackung von Arzneimitteln.

2.5. Durchführung gesundheitlicher Aufklärungs- und Informationsarbeit der Bevölkerung über Arzneimittel und Medizinprodukte, deren Anwendung und Lagerung zu Hause.

2.6. Erste Hilfe in Notsituationen leisten.

3. Rechte

Der Apotheker hat das Recht:

3.1. Für alle in der Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgesehenen sozialen Garantien.

3.2. Kostenlose Bereitstellung von Spezialkleidung, Spezialschuhen und anderer persönlicher Schutzausrüstung.

3.3. Holen Sie sich, was Sie zum Abschließen benötigen funktionale Verantwortlichkeiten Informationen über die Aktivitäten der Organisation von allen Abteilungen direkt oder über den unmittelbaren Vorgesetzten.

3.4. Von der Leitung der Organisation verlangen, dass sie bei der Erfüllung ihrer beruflichen Pflichten und der Ausübung von Rechten Unterstützung leistet.

3.5. Machen Sie sich mit den Entwurfsanordnungen der Geschäftsführung im Zusammenhang mit ihren Aktivitäten vertraut.

Berufsbeschreibungen

Nehmen Sie an Besprechungen teil, bei denen Fragen im Zusammenhang mit ihrer Arbeit besprochen werden.

3.7. Fordern Sie die Schaffung von Voraussetzungen für die Ausübung beruflicher Pflichten, einschließlich der Bereitstellung notwendige Ausrüstung, Ausrüstung, Arbeitsplatz, der den Hygiene- und Hygienevorschriften und -vorschriften entspricht usw.

3.8. Verbessern Sie Ihre beruflichen Qualifikationen.

4. Verantwortung

4.1. Bei Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäßer Erfüllung der in dieser Anleitung vorgesehenen Pflichten – im Rahmen der durch die Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

4.2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

4.3. Für die Verursachung eines materiellen Schadens beim Arbeitgeber – innerhalb der durch die geltende Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

Die Stellenbeschreibung wurde entsprechend entwickelt.

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Berufsbild eines Apothekers

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I. Allgemeine Bestimmungen

Ein Apotheker gehört zur Kategorie der Spezialisten.
Für die Position des Apothekers wird eine Person mit Sekundarschulbildung ernannt
Die Ernennung zum Apotheker und seine Entlassung erfolgen auf Anordnung des Anstaltsleiters.
Der Apotheker muss wissen:

4.1. Gesetze der Russischen Föderation und andere Rechtsakte zu Apothekenfragen.
4.2. Grundlagen des Pharmageschäfts.
4.3. Grundlagen der Ökonomie und Prinzipien der Organisation pharmazeutischer Dienstleistungen.
4.4. Technologie zur Herstellung von Arzneimitteln in Apotheken, Regeln für deren Lagerung und Abgabe.
4.5. Nomenklatur von Arzneimitteln und Medizinprodukten.

Regeln für die Erste Hilfe.

4.7. Arbeitsrecht.
4.8. Interne Arbeitsvorschriften.
4.9. Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz, zur Arbeitshygiene und zum Brandschutz.

II. Amtliche Verpflichtungen

Apotheker:

Durchführung von Tätigkeiten zur Organisation der Arzneimittelversorgung der Bevölkerung (Nachfrage nach Arzneimitteln und Medizinprodukten schaffen, Bedarf ermitteln, Arzneimittelbestellung erstellen).
Beteiligt sich an der Warenannahme, deren Verteilung an Lagerorte, sorgt für Lagerbedingungen für Medikamente und Medizinprodukte entsprechend deren physikalischen und chemischen Eigenschaften und den aktuellen Lagervorschriften.
Stellt Arzneimittel unter Berücksichtigung der spezifischen Merkmale her technologischer Prozess unter den Bedingungen von Apotheken und Pharmaunternehmen.
Führt Qualitätskontrollen von Arzneimitteln in den Phasen Herstellung, Transport, Lagerung und Verkauf durch.
Gibt in Apotheken hergestellte und fertige Arzneimittel und Medizinprodukte ab.
Feststellung der Korrektheit von Verschreibungen/Anforderungen/ (Übereinstimmung der verordneten Dosierungen mit dem Alter des Patienten, Kompatibilität der Inhaltsstoffe) für verschiedene Medikamente, inkl.
giftig und stark, unter Berücksichtigung der bestehenden Anforderungen für ihre Freisetzung.
Bietet Verpackern beratende Unterstützung bei der Verpackung von Arzneimitteln.
Überwacht Einzel- und Tagesdosen von Arzneimitteln der Listen A und B und berechnet die Gesamtmasse und das Gesamtvolumen des Arzneimittels sowie seiner einzelnen Inhaltsstoffe nach Gewicht, Volumen und Tropfen. Überwachung des Verfallsdatums von Arzneimitteln.
Stellt die Einhaltung pharmazeutischer Verfahren und hygienischer Bedingungen am Arbeitsplatz sicher.
Entspricht den Anforderungen an Arbeitsschutz, Sicherheit, Brandschutz und industrielle Hygiene.
Bereitet Dokumentationen zu pharmazeutischen Aktivitäten vor, rationelle Nutzung Produktionsausrüstung, Instrumente, Apparate, Kleinmechanisierung, elektronische Datenverarbeitung und Computerausrüstung.
Entspricht den moralischen und rechtlichen Standards professioneller Kommunikation.
Implementiert rationale Organisation Arbeit.
Führt gesundheitliche Aufklärungs- und Informationsarbeit der Bevölkerung über Arzneimittel und Medizinprodukte, deren Anwendung und Lagerung zu Hause durch.
Leistet Erste Hilfe in Notsituationen.

III. Rechte

Der Apotheker hat das Recht:

Zugang zu Informationen, die für die qualitativ hochwertige Erfüllung der funktionalen Aufgaben des pharmazeutischen Personals der mittleren Ebene erforderlich sind.
Verbesserung des Arbeitsorganisationssystems für pharmazeutisches Personal der mittleren Ebene auf der Grundlage bewährter Verfahren und der Einführung neuer Technologien.
Unterbreiten Sie dem Management Vorschläge, um die Verfügbarkeit und Qualität der medizinischen Versorgung der Bevölkerung zu verbessern.
Nehmen Sie an Tagungen, Konferenzen und Sektionen von Pharmaverbänden teil.
Verbessern Sie Ihre Qualifikationen und lassen Sie sich für die Zuordnung zu einer Qualifikationskategorie zertifizieren.

IV. Verantwortung

Der Apotheker ist verantwortlich:

Für unsachgemäße Leistung oder Nichterfüllung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Arbeitspflichten – innerhalb der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.
Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.
Für Sachschäden – im Rahmen der geltenden Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

Einheitliches Qualifikationsverzeichnis für Positionen von Führungskräften, Fachkräften und anderen Mitarbeitern (USC), 2017
Abschnitt „Qualifikationsmerkmale von Positionen von Arbeitnehmern im Gesundheitswesen“
Der Abschnitt wurde durch Beschluss des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation vom 23. Juli 2010 N 541n genehmigt

Apotheker

Amtliche Verpflichtungen. Akzeptiert Rezepte und Anforderungen medizinischer Organisationen, gibt Medikamente und medizinische Produkte ab. Stellt Medikamente her und prüft deren Qualität mit einfachsten Methoden der Apothekenkontrolle. Beteiligt sich an der Warenannahme, deren Verteilung an Lagerorte, sorgt für Lagerbedingungen für Medikamente und Medizinprodukte entsprechend deren physikalischen und chemischen Eigenschaften und den aktuellen Lagervorschriften. Bietet Verpackern beratende Unterstützung bei der Verpackung von Arzneimitteln.

Führt gesundheitliche Aufklärungs- und Informationsarbeit der Bevölkerung über Arzneimittel und Medizinprodukte, deren Anwendung und Lagerung zu Hause durch. Leistet Erste Hilfe in Notsituationen.

Muss wissen: Gesetze und andere Rechtsakte der Russischen Föderation zu Apothekenfragen; Grundlagen des Pharmageschäfts; Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften; Technologie zur Herstellung von Arzneimitteln, Regeln für deren Lagerung und Abgabe; Nomenklatur von Arzneimitteln und Medizinprodukten; Regeln für die Bereitstellung von Erster Hilfe; Methoden und Mittel der pharmazeutischen Information; medizinische Ethik und Deontologie; Psychologie der professionellen Kommunikation; Grundlagen des Arbeitsrechts; interne Arbeitsvorschriften; Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften.

Benötigte Qualifikationen. Mittlere Berufsausbildung in der Fachrichtung „Pharmazie“ und Facharztabschluss in der Fachrichtung „Pharmazie“ ohne Berufserfahrungsvoraussetzungen.

Leitender Apotheker - mittlere Berufsausbildung (fortgeschrittenes Niveau) in der Fachrichtung „Apotheke“ und Facharztabschluss in der Fachrichtung „Apotheke“ ohne Berufserfahrungsvoraussetzungen.

Ein Apotheker ist ein junger Spezialist, der sich mit der Herstellung, Forschung und dem Verkauf verschiedener Medikamente beschäftigt. Der Hauptarbeitsplatz eines Apothekers sind Apotheken, Pharmalager, Pharmaunternehmen, Kontroll- und Analyseinstitute, Forschungsinstitute, Pharmafabriken und Produktionsanlagen.

Der Beruf des Apothekers ist einer der ältesten Berufe der Menschheit. Erstmals wird der Beruf des Apothekers im modernen Sinne in Dokumenten aus dem 13. Jahrhundert n. Chr. erwähnt. Aufgrund seiner Abhängigkeit von äußeren Faktoren der Welt nutzte der Urmensch jedoch verschiedene Substanzen pflanzlichen Ursprungs, um Schmerzen und Leiden zu lindern. Die ersten Arzneimittel waren schon lange vor dem Aufkommen der Schrift bekannt. Die gesammelten Erfahrungen und Kenntnisse wurden von Generation zu Generation mündlich weitergegeben. Im Mittelalter wurde das Pharmageschäft vor allem von Magie, Alchemie und Astrologie beeinflusst.

Hauptaufgaben eines Apothekers

Die Hauptaufgaben eines Apothekers variieren je nach Arbeitsplatz des Fachmanns. Zu den Hauptaufgaben eines in einer Apotheke tätigen Apothekers gehören daher:

Beratung von Kunden über die pharmakologischen Eigenschaften von Arzneimitteln und Abgabe von Medikamenten;
Lagerung und Ausstellung von Waren;
Durchführung von Aktivitäten zur Organisation der Arzneimittelversorgung der Bevölkerung (Erzeugung der Nachfrage nach Arzneimitteln und Medizinprodukten, Ermittlung des Arzneimittelbedarfs der Bevölkerung);
Durchführung der Qualitätskontrolle der an die Apotheke gelieferten Medikamente.

Wenn es sich bei dem Arbeitsplatz des Apothekers um ein Forschungsinstitut oder Labor handelt, sind die Verantwortlichkeiten des Apothekers wie folgt:

Entwicklung neuer Medikamente und Verbesserung bereits bekannter Medikamente;
Zubereitung von Arzneimitteln;
Arbeiten Sie an der Technologie zur Herstellung von Arzneimitteln.

Persönliche Qualitäten eines Apothekers

Ein Apotheker ist ein Spezialist an der Peripherie von Medizin, Pharma und Wirtschaft.

Der Beruf des Apothekers setzt folgende persönliche Eigenschaften und Fähigkeiten voraus:

Aufmerksamkeit, Gelassenheit, Genauigkeit;
Toleranz, Reaktionsfähigkeit;
Konzentration, hohes Maß an Verantwortung, Selbstbeherrschung;
Langzeit- und figuratives Gedächtnis;
Taktiles und motorisches Gedächtnis;
Analytische Fähigkeiten;
Subtiler Geruchs- und Geschmackssinn;

Folgende Eigenschaften gelten für den Apothekerberuf als nicht akzeptabel:

Nachlässigkeit, Unaufmerksamkeit;
Unhöflichkeit, Reizbarkeit;
Gleichgültigkeit gegenüber Menschen.

Apotheker und Apotheker – was ist der Unterschied?

Viele Menschen glauben fälschlicherweise, dass ein Apotheker und ein Apotheker zwei ähnliche Konzepte sind. Der Unterschied zwischen den beiden Berufen liegt in der Qualifikation der Fachkräfte. Somit ist ein Apotheker ein hochqualifizierter Fachmann, der ihm das Recht gibt, selbstständige pharmazeutische Tätigkeiten auszuüben und eine Apotheke zu leiten. Ein Apotheker muss über eine höhere pharmazeutische Ausbildung verfügen, während ein Apotheker über eine weiterführende Fachausbildung verfügen muss.

Erlangung des Apothekerberufs und Facharztqualifikation

Nachwuchsfachkräfte wie Apotheker werden an medizinischen Fakultäten und pharmazeutischen Hochschulen ausgebildet.

Die zweite Kategorie wird Apothekern mit einer Fachoberschulausbildung und mindestens fünf Jahren Berufserfahrung zugeordnet.
Die erste Kategorie wird Apothekern mit einer Fachoberschulausbildung und mindestens sieben Jahren Berufserfahrung zugeordnet.
Die höchste Kategorie erhalten Apotheker mit mindestens 10 Jahren Erfahrung in diesem Bereich.

"GENEHMIGT"

(Führungsposition)
______________________________
(Name der Firma)
____________/________________/
(Unterschrift) (vollständiger Name)

„___“____________ 201_

Berufsbild eines Apothekers

1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN DER STELLENBESCHREIBUNG DES APOTHEKERS

1.1. Ein Apotheker gehört zur Kategorie der Spezialisten.
1.2. Ein Apotheker wird auf Anordnung eingestellt und entlassen Generaldirektor auf Empfehlung des Apothekenleiters.
1.3. Der Apotheker ist direkt dem Apothekenleiter unterstellt.
1.4. Während der Abwesenheit des Apothekers werden seine Aufgaben von einem anderen Mitarbeiter wahrgenommen, der auf Anordnung des Generaldirektors der Organisation ernannt wird.
1.5. Bei seiner Tätigkeit orientiert sich der Apotheker an: den Gesetzen der Russischen Föderation und anderen Rechtsakten zu Apothekenfragen, Regeln Einzelhandel, Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes, der Sicherheit und der Betriebshygiene, die Satzung der Organisation, Anordnungen und Weisungen des Generaldirektors, Weisungen des Apothekenleiters, interne Arbeitsvorschriften und diese Stellenbeschreibung.
1.6. Zum Apotheker wird eine Person ernannt, die über eine mittlere pharmazeutische Ausbildung und ein Diplom in Pharmazie verfügt.
1.7. Der Apotheker muss wissen:

PC-Kenntnisse auf Benutzerebene;
- Ethik der Geschäftskommunikation;
- Grundlagen einer Marktwirtschaft;
- Nomenklatur von Arzneimitteln und Medizinprodukten;
- pharmakologische Eigenschaften von Arzneimitteln, Anwendungshinweise;
- Regeln für die Lagerung und Abgabe von Arzneimitteln in Apotheken;
- Grundlagen des Merchandising;
- örtliche Vorschriften der Organisation;
- Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz, zur Sicherheit und zum Brandschutz;
- Grundlagen des Pharmageschäfts;
- Organisationsprinzipien und Wirtschaftstätigkeit Pharmazeutischer Service;
- Regulierungsdokumente zur Pharmazie;
- Regeln des Einzelhandels und das Gesetz der Russischen Föderation „Über den Schutz der Verbraucherrechte“;
- Hygiene- und Hygieneanforderungen in Apotheken und anderen Regulierungsdokumente Regulierung der Tätigkeiten von Apothekenmitarbeitern;
- Regeln für die Bereitstellung von Erster Hilfe.

1.8. Ein Apotheker muss in der Lage sein:

Erworbenes Wissen in der Praxis anwenden;
- Apothekenbesucher schnell und effizient bedienen;
- Arbeiten an der elektronischen Registrierkasse;
- Waren entgegennehmen und auf Lagerbereiche verteilen;
- Arzneimittel in pharmakologische Gruppen einordnen;
- Inventur in der Abteilung durchführen;
- Lagerbedingungen für Medikamente und Medizinprodukte sicherstellen;
- Beratung der Verbraucher zu Arzneimitteln und anderen Produkten.

2. BERUFLICHE VERANTWORTLICHKEITEN EINES APOTHEKERS

Der Apotheker ist verpflichtet:

2.1. Bereitstellung der rezeptfreien Abgabe von Fertigarzneimitteln, Sanitär- und Hygieneartikeln, Patientenpflege, Heilkräutern und anderen medizinischen Produkten.
2.2. Benehmen Bargeldtransaktionen Führen Sie Aufzeichnungen über die Cashflows, wenn Sie von der Bevölkerung Gelder für verkaufte Waren erhalten.
2.3. Erstellen Sie am Ende der Arbeitsschicht Kassenberichte.
2.4. Ermitteln Sie den Bedarf an Medikamenten und Medizinprodukten und erstellen Sie darauf basierend eine Anforderungsbestellung für das Lager.
2.5. Beteiligen Sie sich an der Warenannahme und deren Verteilung an Lagerorte.
2.6. Sorgen Sie für Lagerbedingungen für Medikamente und Medizinprodukte entsprechend ihren physikalischen und chemischen Eigenschaften und den aktuellen Lagervorschriften.
2.7. Führen Sie eine Qualitätskontrolle von Arzneimitteln in den Phasen der Verabreichung, Lagerung und des Verkaufs durch.
2.8. Überwachen Sie das Verfallsdatum von Medikamenten.
2.9. Beschriften Sie das Produkt und präsentieren Sie es mit den Grundlagen des Merchandising.
2.10. Stellen Sie sicher, dass die pharmazeutischen Vorschriften sowie die sanitären und hygienischen Bedingungen am Arbeitsplatz eingehalten werden.
2.11. Bereiten Sie die Dokumentation für pharmazeutische Aktivitäten vor.
2.12. Haben Sie eine ordentliche Aussehen und Uniformen tragen.
2.13. Beteiligen Sie sich an der Inventarisierung von Inventargegenständen.
2.14. Halten Sie die internen Arbeitsvorschriften ein.
2.15. Sicherheitsanforderungen, Brandschutz und Vorschriften einhalten technischer Betrieb Ausrüstung.
2.16. Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten systematisch.
2.17. Unterziehen Sie sich regelmäßigen ärztlichen Untersuchungen gemäß dem festgelegten Verfahren.
2.18. Informieren Sie die Leitung der Organisation über bestehende Mängel bei der Besucherbetreuung sowie über jede Situation, die das Leben und die Gesundheit von Menschen gefährdet.
2.19. Behandeln Sie Apothekenpersonal und Besucher höflich.
2.20. Führen Sie eine gesundheitliche Aufklärungs- und Informationsarbeit in der Bevölkerung über Arzneimittel und Medizinprodukte, deren Verwendung und Lagerung zu Hause durch.
2.21. Leisten Sie in Notfällen Erste Hilfe.

3. RECHTE EINES APOTHEKERS

Der Apotheker hat das Recht:

3.1. Erhalten Sie Zugang zu Informationsmaterialien, die für die qualitativ hochwertige Erfüllung Ihrer Arbeitsaufgaben erforderlich sind.
3.2. Reichen Sie Vorschläge zur Verbesserung Ihrer Arbeit zur Prüfung durch Ihr unmittelbares Management ein.
3.3. Informieren Sie das Management über alle im Arbeitsprozess festgestellten Mängel und machen Sie Vorschläge zu deren Beseitigung.
3.4. Absolvieren Sie Umschulungen und Fortbildungen gemäß den arbeitsrechtlichen Vorschriften und den örtlichen Vorschriften der Organisation.
3.5. Bestehen Sie die Zertifizierung in der vorgeschriebenen Weise mit dem Recht, die entsprechende Qualifikationskategorie zu erhalten.
3.6. Kleinere administrative Probleme selbstständig lösen.
3.7. Interagieren Sie mit allen Funktionsabteilungen der Organisation und Beamten zu Fragen der beruflichen Tätigkeit, die in ihren Zuständigkeitsbereich fallen.
3.8. Fordern Sie von der Leitung der Organisation die Bereitstellung der für die Wahrnehmung der Amtspflichten erforderlichen organisatorischen und technischen Voraussetzungen sowie Unterstützung bei der Gewährleistung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Rechte.

4. VERANTWORTUNG DES APOTHEKERS

Der Apotheker ist verantwortlich:

4.1. Für mangelhafte Qualität und nicht rechtzeitige Erfüllung der ihm durch die Stellenbeschreibung übertragenen Aufgaben im Rahmen der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.
4.2. Für die Verursachung von Sachschäden innerhalb der durch die geltende Gesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.
4.3. Für Straftaten, die im Rahmen ihrer Tätigkeit begangen werden, im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

Die Stellenbeschreibung wurde gemäß der Verordnung des Generaldirektors vom „___“ _____________ 201__ Nr. ____ erstellt.

Leiter Personal_________________/________________/
(Leiter der Struktureinheit)

„___“ _____________ 20__

Ich habe diese Stellenbeschreibung gelesen.

Ich habe ein Exemplar in die Hände bekommen und verpflichte mich, es an meinem Arbeitsplatz aufzubewahren _________________/_________________/
(Signatur) (Signaturentschlüsselung)

„___“ _____________ 201__

Wenden Sie das letzte Blatt

In dieser Stellenbeschreibung sind _______ Blätter nummeriert, geschnürt und versiegelt

Generaldirektor _________________/_________________/
(Signatur) (Signaturentschlüsselung)

„___“ _____________ 201__

_______________________________ _________________/_________________/
(Exekutive juristische Dienstleistung) (Signatur) (Signaturentschlüsselung)