Mille nimi oli artell või artellipartnerlus. Pärast 1918. aastat kolhoosid ja sovhoosid, samuti muud vormid ühis töötegevus. Tootmisühistud tegutsevad oma põhikirja alusel. Uurime välja, mida harta koostamisel enamikul juhtudel nõutakse tootmisühistu.

Üldine informatsioon

Kaasaegses seadusandluses on tootmiskooperatiiv staatus kaubanduslik organisatsioon, millel on vastavad omadused. Töökorraldus, avamise ja ettevõtete kord ning ühistu tegevuse struktuur on tänapäeval sarnane endiste kolhooside ja aretellide tegevusega. Tootmisühistu loonud inimeste rühm võib tegeleda mis tahes tootmise, töötlemise, kaubanduse või elanikkonnale teenuse osutamisega seotud tegevusega.

Ühistu registreerimise taotlemiseks tuleb koostada nimekirjaga identne dokumentide pakett. Peale dokumentide maksuametisse saatmist tasub vastuse saamist oodata veel 5 päeva. See on seadusega ühistu registreerimiseks ette nähtud periood.

Ühistu registreerimine on õige, kui dokumentides on märgitud ettevõtte juhi aadress, mitte ühistu tegelik aadress.

Tootmiskooperatiivis osalejate arv ei tohi olla väiksem kui 5 inimest.

Tootmiskooperatiivi põhikirja peamised sätted

Põhikiri on dokument, mis reguleerib suhteid kooperatiivis ja ühistu liikmete vahel. See peab sisaldama järgmist teavet:

1. organisatsiooni nimi;
2. Ühistu aadress (poolt);
3. Ühistu olemasolu kestus või tähtajatu kinnitus;
4. Töö suund. Soovitav on kohe otsustada põhikutsetüübi üle ja lisada abitüübid, mis on vajalikud põhieesmärgi saavutamiseks;
5. Ühistusse astumise ja sealt lahkumise kord;
6. Teave ettevõttes osalejate osamaksete suuruse kohta;
7. Ühistu liikmete kohustused kohustuslike sissemaksete tasumisel ja viivitused;
8. Kasumi jaotamise süsteem organisatsioonis;
9. Ühistu osalusena panustas maaeraldiste süsteem;
10. Majandusaasta algus- ja lõpukuupäeva määramine;
11. Ühistu sulgemise kord.

Altpoolt leiate näite põllumajandusliku tootmisühistu näidisharta kohta, mille jaoks see on saadaval.

Põllumajandusliku tootmisühistu põhikirja näidis

harta näidis tarbijate kooperatiiv — 1

Tarbijate kooperatiivi põhikirja näidis - 2

Tarbijate kooperatiivi põhikirja näidis - 3

Tarbijate kooperatiivi põhikirja näidis - 4

Tarbijate kooperatiivi põhikirja näidis - 5

Tarbijate kooperatiivi põhikirja näidis - 6

Tarbijate kooperatiivi põhikirja näidis - 7

Tarbijate kooperatiivi põhikirja näidis - 8

Tarbijate kooperatiivi põhikirja näidis - 9

Tarbijate kooperatiivi põhikirja näidis - 10

Tarbijate kooperatiivi põhikirja näidis - 11

Ilma ebaõnnestumiseta tuleb hartale lisada isiklikud andmed iga ühistu liikme kohta koos üksikasjalike andmetega elukoha ja passiandmete kohta. Igal ühistu liikmel peaks olema koopia põhikirjast või seda tuleks hoida kohas, kus seda saavad hõlpsasti vaadata kõik ühistu liikmed.

Registreerimistoimingud

Vastloodud ühistu registreerimiseks peate kohalikule maksuametile esitamiseks ette valmistama järgmised dokumendid:

1. kus tehti otsus ühistu korraldamiseks;
2. ettevõtte põhikiri;
3. Vormil P11001 täidetud avaldus;
4. Maksustamissüsteemi muutmise otsuse tegemisel tuleb täiendavalt täita avaldus vormil 26.2-1;
5. Riigilõivu tasumise tšekk;
6. Omandit tõendava dokumendi koopia aadressil, kuhu ühistu registreeritakse. Ruumide üürimisel nõutakse omaniku kirjalikku garantiid.

Registreerimise alguseks peab ühistu bilansis olema vähemalt 10% ühistuliste osamakseid. Ülejäänud osa saab lisada aasta jooksul.

Muutke protseduuri

Kui ühistu koosseis, osalejad muutuvad, ei ole ettevõtte põhikirjas muudatusi vaja teha. Tasub kaaluda harta muutmise protseduuri:

1. Hartat on võimalik muuta ainult siis, kui see ei ole seadusega vastuolus;
2. Enne põhikirja muudatuste esitamist maksuteenistusele tuleks need muudatused vastu võtta ühistu osaliste üldkoosolekul ja kinnitada;
3. Varem aktsepteeritud muudatusi ei ole võimalik tühistada, kui nende kinnitamise kuupäevast on möödunud rohkem kui kaks aastat;
4. Kui muudatusi on palju, on võimalik harta vastu võtta ja kinnitada uus väljaanne. Selleks peaks üldkoosolek uue dokumendi kinnitama ja esitama registreerimiseks reguleerivale asutusele.

Tootmisühistud on põhikirja alusel tegutseva staatusega. Põhikirja reeglite järgimine on kohustuslik mitte ainult ühistu liikmetele, vaid ka sellega suhtlevatele isikutele või organisatsioonidele. Harta kirjutamiseks ei ole kohustuslikke tingimusi, kuid hartas sisalduv teave peab vastama Vene Föderatsiooni seadusele.

Kinnitatud

Ühistu liikmete üldkorralduslik koosolek

Protokoll N [väärtus] alates [päev, kuu, aasta]

1. Üldsätted

1.1. Põllumajandustootmisühistu [nimi], edaspidi ka "ühistu", asutati kodanike poolt vastavalt 8. detsembri 1995. aasta föderaalseadusele N 193-FZ "Põllumajanduskoostöö kohta" vabatahtliku liikmelisuse alusel. ühistegevuseks põllumajandussaaduste, sealhulgas kalatoodete tootmisel, töötlemisel ja turustamisel, samuti muude seadusega keelatud tegevuste tegemiseks varaliste osamaksete vabatahtliku ühendamise ja ühistu osafondi kandmise teel.

1.2. Ühistu liikmetele isiklik tööl osalemine oma tegevuses, samal ajal kui Ühistu liikmed on põllumajandustootjad, sõltumata nende täitmisest.

1.3. Põllumajandusliku tootmisühistu ärinimi on "[nimi]".

1.4. Ühistu asukoht: [täida vastavalt vajadusele].

1.5. Ühistu luuakse ajapiiranguta.

1.6. Ühistu majandusaasta vastab kalendriaastale ja kestab 1. jaanuarist 31. detsembrini.

2. Ühistu subjekt ja eesmärgid

2.1. Ühistu peamine eesmärk on teenida kasumit tõhus kasutamine talle kuuluv vara ühistu enda ja selle liikmete huvides.

2.2. Ühistu võib tegeleda mis tahes tegevusega nende eesmärkide piires, milleks ta moodustati.

2.3. Teatud tüüpi tegevused, mille loetelu on kindlaks määratud 4. mai 2011. aasta föderaalseadusega N 99-FZ "Litsentsimise kohta teatud tüübid tegevus", Ühistuga saab tegelda ainult eriloa (litsentsi) alusel. Kui teatud liiki tegevuseks tegutsemiseks eriloa (litsentsi) andmise tingimused näevad ette sellise tegevuse ainuõigusliku nõude. , siis ei ole Ühistul eriloa (litsentsi) kehtivusajal õigust teostada muud liiki tegevusi, välja arvatud eriloaga (litsentsiga) sätestatud ja nendega seotud tegevusliikidel.

2.4. Ühistu põhitegevused on: [märkida tegevused vastavalt Ülevenemaaline klassifikaator majandustegevuse liigid, mida ühistu kavatseb ellu viia].

3. Ühistu liikmelisus

3.1. Kooperatiivi liikmeks võivad olla kodanikud Venemaa Föderatsioon kes on saanud 16-aastaseks, tunnustades käesolevat ühistu põhikirja, osaledes selle tegevuses isiklikult ja vastates järgmistele nõuetele:

3.1.1. Kvalifikatsioonid – [sisestage sobiv].

3.1.2. Isikuomadused – [täida vastavalt vajadusele].

3.1.3. Ühistu liikmeks vastuvõetud isiku leibkonna asukoht on [täida sobiv].

3.1.4. Tarbijakooperatiivi liikmeks vastuvõetud isiku valmistatud toodete valik ja kvaliteet - [täida vastavalt vajadusele].

3.2. Töö tootmiskooperatiivis oma liikmetele on peamine.

3.3. Ühistu liikmelisus on lubatud. Ühistu assotsieerunud liikmeks võivad olla Ühistule osalise sissemakse teinud juriidilised isikud, sõltumata nende organisatsioonilistest ja õiguslikest vormidest ning omandivormidest, ning kodanikud.

3.4. Kooperatiivil on ühistu liikmete üldkoosoleku otsuse alusel ühistu liikme poolt töötegevuse lõpetamisel ühistus õigus oma assotsieerunud liikmesus ümber registreerida, kui:

pensionile jäämine vanuse või tervislike põhjuste tõttu;

Üleminek ühistuvälisele valitavale ametikohale;

Teenistus Vene Föderatsiooni relvajõudude ridades.

3.5. Kodanikud, kes on avaldanud soovi ühineda kooperatiiviga pärast selle riiklikku registreerimist ja vastavad käesoleva põhikirja punktis 3.1 sätestatud nõuetele, esitavad kooperatiivi juhatusele avalduse ühistu liikmeks vastuvõtmiseks. Ühistu juhatuse otsuse uue liikme vastuvõtmise kohta peab kinnitama ühistu nõukogu.

Nõukogu otsuse ühistu liikmeks vastuvõtmise või vastuvõtmisest keeldumise kohta peab kinnitama ühistu liikmete üldkoosolek.

3.6. Taotleja loetakse ühistu liikmeks vastuvõetuks alates ühistu juhatuse vastava otsuse kinnitamise päevast ühistu nõukogu poolt.

3.7. Ühistu liikmele väljastatakse liikmeraamat, kus on märgitud:

Perekonnanimi, nimi, isanimi (kodanikele), nimi (eest juriidilised isikud) ühistu liige;

Ühistuga liitumise alus ja liitumise kuupäev;

Kohustusliku osamakse suurus ja tasumise kuupäev;

Täiendava osamakse suurus ja tasumise kuupäev;

Aktsiate sissemakse liik ( sularaha vara, sealhulgas maa, omandiõigused);

Tagastatud osamaksete suurus ja tasumise kuupäev;

- [Muu info].

3.8. Ühistu liikmelisus lõpetatakse, kui:

1) ühistu liikme väljaastumise avalduse alusel ühistust väljaastumisavalduse alusel kahe nädala möödumisel selle avalduse ühistu juhatusse saabumise päevast;

2) Kooperatiivi liikme kodaniku surm – alates tema surmakuupäevast;

3) osa üleandmine ühistu liikme poolt teisele selle ühistu liikmele - ühistu liikmete üldkoosoleku sellise võõrandamise otsuse tegemise päevast;

4) Ühistu liikmete hulgast väljaarvamine - Ühistu liikmetelt kirjaliku väljaarvamisteate saamise hetkest.

3.9. Ühistu liikmel ja assotsieerunud liikmel on õigus oma äranägemisel Ühistust lahkuda, esitades kirjaliku avalduse Ühistu juhatusele hiljemalt kaks nädalat enne väljaastumise päeva.

3.10. Ühistu liikmel on õigus ühistu nõusolekul võõrandada oma osa või osa sellest teisele ühistu liikmele ja Ühistust välja astuda. Osa või selle osa ei ole lubatud võõrandada isikule, kes ei ole Ühistu liige.

3.11. Ühistu likvideerimise korral osaleb viimane kuue kuu jooksul pärast ühistu liikme väljaastumisest ühistu likvideerimisel võrdsetel alustel kõigi selle liikmetega.

3.12. Ühistu liikme surma korral võib ühistu liikmeks vastu võtta tema pärijad.

3.13. Ühistu liikme võib ühistu liikmete hulgast välja arvata jooksva majandusaasta lõpus, kui:

1) ei täida kirjalikust hoiatusest hoolimata käesolevas hartas sätestatud kohustusi;

2) Ühistule on tekitatud kahju ühistu liikme poolt käesolevas põhikirjas sätestatud kohustuste täitmata jätmise tõttu või kooperatiivi liikme kohustuste täitmata jätmise tõttu on ühistu vastu kaevatud;

3) tal ei olnud vastavalt föderaalseaduse "Põllumajanduskoostöö" ja käesoleva harta nõuetele ühistuga ühinemise õigust või ta kaotas õiguse olla kooperatiivi liige;

4) on Põllumajanduse tarbijate kooperatiivis Ühistuga konkureeriva organisatsiooni asutaja või liige või Ühistuga konkureeriv organisatsioon on sellise organisatsiooni liige, mille asutaja või liige on see ühistu liige;

5) ei täida mõjuva põhjuseta käesolevas hartas sätestatud isikliku tööosaluse kohustusi või ei osale Ühistu tegevuses ühe aasta jooksul.

3.14. Ühistu liikmete hulgast väljaarvamise küsimust arutab esialgselt ühistu juhatus, mille otsuse peab kinnitama ühistu nõukogu ning seejärel ühistu liikmete üldkoosolek. Ühistu juhatuse või ühistu nõukogu liikmeid saab ühistu liikmete hulgast välja arvata ainult ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega.

3.15. Oma väljaarvamisest tuleb ühistu juhatuse poolt küsimuse tõstatamise põhjustest enne üldkoosolekut teavitada ja kutsuda üldkoosolekule, kus talle antakse õigus avaldada oma arvamust eelseisva väljaarvamise kohta.

3.16. Otsuse Ühistu liikmete hulgast väljaarvamise kohta peab ühistu juhatus teatama väljaarvatule kirjalikult 14 päeva jooksul.

3.17. Ühistu liikmete hulgast väljaarvatud isikul on õigus edasi kaevata ühistu juhatuse ja ühistu nõukogu otsus järgmisele ühistu üldkoosolekule või kohtusse.

3.18. Ühistu liikmete hulgast välja arvatud on õigus saada osa föderaalseaduses "Põllumajanduskoostöö kohta" ettenähtud viisil.

3.19. Ühistu assotsieerunud liikme võib Ühistuga sõlmitud lepingu tingimuste rikkumise või Ühistule kahju tekitavate toimingute sooritamise korral Ühistu assotsieerunud liikmete hulgast välja arvata käesolevas artiklis ettenähtud viisil. ühistu liikmetele.

4. Ühistu osamaksed ja osafond

4.1. Ühistu osafondi suurus on [numbrites ja sõnades] rubla.

4.2. Kohustusliku osamakse suurus on kõigile Ühistu liikmetele võrdne ja moodustab [numbrites ja sõnades] rubla.

4.3. Ühistu assotsieerunud liikmete osamakse suurus on võrdne kõikide ühistu assotsieerunud liikmete kohta ja on [täida nõutud] rubla.

4.4. Ühistu liikmed võivad teha täiendavaid osamakseid, mille pealt nad saavad dividende.

4.5. Ühistu liige peab tasuma vähemalt 10% kohustuslikust osamaksest Ühistu riikliku registreerimise hetkeks, ülejäänud osa kohustuslikust osamaksest - aasta jooksul alates Ühistu riikliku registreerimise kuupäevast.

4.6. Osaleja, kes ei ole käesolevas põhikirjas sätestatud tähtaegadel oma osa täielikult tasunud, võib ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega välja arvata kooperatiivi liikmete hulgast, kes on täitnud oma osamakse tegemise kohustuse. otsuse tegemise ajaks.

4.7. Ühistu liikmete üldkoosoleku otsusel võib Ühistu osafondi suurust suurendada või vähendada. Investeerimisfondi suurus ei tohi ületada suurust netovaraÜhistu. Juhul, kui ühistu osafondi suurus ületab tema netovara suuruse, millest on maha arvatud jagamatu fondi vahendid, vähendatakse ühistu osafondi näidatud vahe võrra, vähendades proportsionaalselt ühistu liikmete osamakseid. Ühistu, ühistu assotsieerunud liikmete osamaksed ja ühistu liikmete lisanduvad osad.

4.8. Kui ühistu liikmete üldkoosolek otsustab liigitada osa ühistu osafondi vahenditest jagamatuks fondiks, vähendatakse ühistu liikmete osasid ja ühistu assotsieerunud liikmete osasid proportsionaalselt. vahendite kindlaksmääratud osa summa.

4.9. Osafondi suuruse suurendamine toimub osamaksete suuruse suurendamise või suurendatavate osade suurendamise või ühistu liikmete ja ühistu assotsieerunud liikmete arvu suurendamise teel.

4.10. Kui ühistu netovara suurus ületab tema osafondi, on ühistul ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega õigus suurendada ühistu osafondi, võõrandades osa ühistu netovarast. ühistu sellesse fondi.

4.11. Kui ühistu liikmete üldkoosolek otsustab suurendada ühistu osafondi, kandes talle üle osa ühistu netovarast, suurenevad ühistu liikmete osade juurdekasvud vastavalt proportsionaalselt ühistu osafondi summaga. Ühistu liikmete tasu Ühistu tegevusaja eest.

5. Ühistu vara ja rahalised vahendid

5.1. Ühistu vara tekkimise allikateks võivad olla nii enda kui laenatud vahendid. Laenatud vahendite osa ühistu varades ei tohiks ületada [väärtus]%.

5.2. Ühistu moodustab omavahendeid osamaksete arvelt, oma tegevusest saadava tulu arvelt, samuti oma vahendite pankadesse paigutamisest saadava tulu arvelt, al. väärtuslikud paberid ja teised.

5.3. Ühistu on talle osamaksuna üle antud vara, samuti ühistu poolt oma tegevuse käigus toodetud ja soetatud vara omanik.

5.4. Oma tegevuse elluviimiseks moodustab Ühistu fonde, mis moodustavad Ühistu vara.

5.5. Ühistus moodustatakse jagamatu fond summas [täida õige].

Jagamatusse fondi kuulub järgmine vara:

Ühistu eksisteerimise ajal jagamatuks fondiks liigitatud vara ei kuulu ühistu liikmelisuse lõppemisel ühistu liikmete ja assotsieerunud liikmete osadeks jagamisele ega mitterahalisele väljastamisele.

5.6. Ühistu moodustab reservfondi 10% ulatuses Ühistu osafondist, mis on jagamatu.

Reservfond moodustatakse kasumist vähemalt 10 protsendi suuruste iga-aastaste mahaarvamiste arvelt ja ühistu liikmete täiendavate (sihtotstarbeliste) sissemaksete tegemisel võrdeliselt nende osalusega. majanduslik tegevusÜhistu ja [täpsustage muud allikad].

Reservfond on ette nähtud Ühistu majandustegevuse ja äririskiga seotud ettenägematute kulude ja kahjude katmiseks.

Kuni reservfondi moodustamiseni täies mahus ei ole Ühistul õigust teha ühistulisi väljamakseid, viiteid ja dividendide maksmist ühistu liikmete täiendavatelt osamaksetelt.

6. Ühistu kasumi ja kahjumi jaotamine

6.1. Ühistu bilansiga määratud ja pärast maksude, lõivude ja kohustuslike maksete tasumist järelejäänud kasum jaotatakse järgmiselt:

1) tasuda tasumata võlgnevused;

2) reserv- ja jagamatutesse vahenditesse;

3) liikmete täiendavatelt osa- ja assotsieerunud liikmete osamaksetelt makstavate dividendide ning ühistu liikmete ja tema töötajate preemiate maksmiseks, mille kogusumma ei tohi ületada 30% ühistu kasumist. levitada;

4) ühistumaksete eest.

6.2. Ühistutasud ühistu liikmete vahel jaotatakse proportsionaalselt nende aasta tööjõutasuga ühistus.

6.3. Ühistumakseid kasutatakse järgmises järjekorras:

1) vähemalt 70% ühistumaksete summast suunatakse ühistu liikme juurdekasvu täiendamiseks;

2) ühistu liikmele makstakse välja ühistu maksete jääk.

6.4. Täiendavad aktsiad krediteeritud vahendeid kasutatakse:

1) ühistu tootmis- ja muude fondide loomine ja laiendamine, välja arvatud ühistu jagamatu fond;

2) lisaaktsiate tagasivõtmine.

Täiendavad aktsiad makstakse tagasi mitte varem kui kolm aastat pärast nende moodustamist, kui need on olemas vajalikke vahendeid ja vastavalt käesolevas hartas sätestatud asjakohaste vahendite moodustamisele. Samal ajal makstakse esmalt välja nende tagasivõtmise aastaga võrreldes kõige varasemal perioodil moodustatud lisaosakud.

Täiendavate osade tagasivõtmine ei ole lubatud, kui Ühistu osafondi suurus ületab Ühistu netovara suurust või ühistu netovara suurus osade juurdeostmise aastal on muutunud väiksemaks võrreldes osakute juurdekasvuga. eelmisel aastal. Täiendavate osade lunastamisele suunatud ühistu väljamaksete kogusumma ei tohiks ületada ühistu juhatuse ja nõukogu ühise otsusega määratud summat.

6.5. Ühistu bilansist määratud kahjum jaotatakse ühistu liikmete vahel vastavalt ühistu liikmete tasu suurusele.

6.6. Ühistu kahjud kaetakse eeskätt reservfondist ning teiseks - osade juurdekasvu vähendamise või täiendavate osamaksete tegemisega.

6.7. Ühistu kasumi ja kahjumi jaotamise kord kinnitatakse Ühistu liikmete üldkoosolekul 3 kuu jooksul pärast majandusaasta lõppu.

7. Ühistu ja selle liikmete vastutus

7.1. Ühistu vastutab oma kohustuste eest kogu talle kuuluva varaga ega vastuta ühistu liikmete kohustuste eest, välja arvatud föderaalseaduses "Põllumajanduskoostöö" sätestatud juhud.

7.2. Ühistu liikmed vastutavad ühistu kohustuste eest 5% ulatuses oma osast.

7.3. Varem loodud Ühistuga liituja vastutab nende kohustuste eest, mis tekkisid enne ühistu liikmeks astumist, eeldusel, et ta on kursis Ühistu liikmeks astumise hetkel eksisteerivate ühistu kohustustega.

7.4. Ühistu kahjud, mis on talle tekitatud ühistu liikme süül, hüvitatakse selle liikme osa suuruse vähendamise teel või muul seaduses sätestatud viisil.

7.5. Ühistu liikme või ühistu assotsieerunud liikme enda võlgade sundminek tema osalt on lubatud ainult siis, kui nende võlgade katteks napib tema muud vara. Ühistu liikme või assotsieerunud liikme võlgade sissenõudmist ei saa suunata ühistu ja tema maatükkide jagamatutesse vahenditesse.

8. Ühistu liikmete ja assotsieerunud liikmete õigused ja kohustused

8.1. Ühistu liikmel on õigus:

Osaleda ühe hääleõigusega Ühistu tootmis- ja muus majandustegevuses, samuti Ühistu liikmete Üldkoosoleku töös;

Valida ja olla valitud Ühistu nõukogusse, täitev- ja järelevalveorganitesse;

Teha ettepanekuid Ühistu tegevuse parandamiseks, puuduste kõrvaldamiseks tema organite ja ametnike töös;

saada osa Ühistu kasumist, mis jaotatakse tema liikmete vahel, samuti muid makseid;

Küsida Ühistu ametnikelt teavet tema tegevusega seotud küsimustes;

Omal äranägemisel kooperatiivist välja astuda ja saada föderaalseadusega "Põllumajanduskoostöö" ja ühistu põhikirjaga ette nähtud makseid;

Taotleda oma õiguste kohtulikku kaitset, sealhulgas kaevata edasi ühistu liikmete üldkoosoleku ja ühistu juhatuse otsused, mis rikuvad ühistu liikme õigusi;

Saate oma töö eest tasu rahas ja (või) mitterahaliselt, kui osalete ühistu tegevuses isiklikult.

8.2. Ühistu liige on kohustatud:

Anna oma panus;

Osaleda ühistu tegevuses isikliku tööga või täiendava osalise sissemaksega;

Täitma sisekorraeeskirju, mis on kehtestatud ühistu liikmetele, kes võtavad ühistu tegevuses isiklikult tööl osalemise;

Kandma föderaalseadusega "Põllumajanduskoostöö" ja käesolevas hartas sätestatud täiendavat vastutust ühistu võlgade eest.

8.3. Ühistu assotsieerunud liige:

ei ole kohustatud osalema Ühistu majandustegevuses ega võtma ühistu tegevuses isiklikku tööjõudu;

Omab ühistus hääleõigust, kuid ühistu üldkoosolekul hääleõiguslike assotsieerunud liikmete koguarv ei tohiks ületada 20% ühistu liikmete arvust kokkukutsumise otsuse tegemise päeval. ühistu liikmete üldkoosolek. Kui ühistu assotsieerunud liikmete arv ületab teatud maksimaalse häälte arvu ühistu liikmete üldkoosolekul, kehtestatakse ühistu liikmete üldkoosolekul osalejate - ühistu assotsieerunud liikmete isiklik koosseis. Ühistu assotsieerunud liikmete koosolekul;

Ühistu likvideerimisel on tal õigus tasuda oma osamakse väärtus ja maksta välja kuulutatud, kuid välja maksmata dividende kuni osade väärtuse maksmiseni ühistu liikmetele;

Õigus Ühistust välja astuda.

9. Ühistu juhtorganid

9.1. Ühistut juhivad:

ÜldkoosolekÜhistu liikmed;

Ühistu juhatus ja ühistu esimees;

Ühistu nõukogu.

9.2. Revisjoniliit on Ühistu finants- ja majandustegevuse kontrolliorgan.

10. Ühistu liikmete üldkoosolek

10.1. Ühistu liikmete üldkoosolek on Ühistu kõrgeim juhtorgan, mis on volitatud lahendama Ühistu tegevusega seotud küsimusi, sealhulgas tühistama või kinnitama juhatuse ning ühistu esimehe ja nõukogu otsuseid. Ühistu.

10.2. Ühistu liikmete üldkoosoleku ainupädevusse kuulub järgmiste küsimuste kaalumine ja otsustamine:

1) Ühistu põhikirja kinnitamine, selle muudatuste ja täienduste sisseviimine;

2) Ühistu esimehe, juhatuse ja nõukogu liikmete valimine, nende tegevuse aruannete ärakuulamine ja volituste lõpetamine;

3) Ühistu arenguprogrammide kinnitamine, aasta raport ja bilanss;

4) osamaksete ja muude väljamaksete suuruse ja tegemise korra, nende Ühistu liikmetele tagastamise korra kehtestamine Ühistust lahkumisel;

5) kasumi (tulu) ja kahjumi ühistu liikmete vahel jaotamise kord;

6) maa ja kooperatiivi tootmispõhivara võõrandamine, nende omandamine, samuti tehingute tegemine, kui selles küsimuses on tehtud otsus föderaalseaduse "Põllumajanduskoostöö kohta" või ühistu põhikirjaga. Ühistu liikmete üldkoosoleku pädevus;

7) Ühistu fondide liikide ja suuruste, samuti nende moodustamise tingimuste määramine;

8) ühistu astumine teistesse ühistutesse, äripartnerlused ja seltsid, liidud, ühendused, samuti neist väljaastumine;

9) Kooperatiivi liikmetele laenu andmise ja nende laenusummade määramise kord;

10) Ühistu esinduste ja filiaalide loomine ja likvideerimine;

11) Ühistu reorganiseerimine ja likvideerimine;

12) Ühistu liikmete vastuvõtmine ja väljaarvamine;

13) täitevdirektoraadi loomine;

14) juhatuse liikmete ja ühistu esimehe tasustamise tingimuste ja suuruse määramine, ühistu nõukogu liikmete kulude hüvitamine;

15) Ühistu juhatuse liikmete ja esimehe, Ühistu nõukogu liikmete vastutusele võtmine;

16) Ühistu sisemiste dokumentide (eeskirjade) kinnitamine;

17) muude föderaalseadusega «Põllumajanduskoostöö» või ühistu põhikirjaga kooperatiivi liikmete üldkoosoleku ainupädevusse antud küsimuste otsustamine.

10.3. Otsused käesoleva põhikirja punkti 10.2 alapunktides 1, 4, 5, 6 ja 9 määratletud küsimustes, samuti ühistu likvideerimise küsimuses loetakse vastuvõetuks, kui vähemalt 2/3 liikmete arvust antud häältest on antud. nende eest antakse.

Kui nimetatud küsimustes otsuste tegemisel ei ole ühistu liikmete üldkoosolekul vajalikku kvoorumit tagatud, kutsutakse kokku korduv ühistuliikmete üldkoosolek, millel loetakse nendes küsimustes tehtud otsused vastuvõetuks, kui vähemalt 2/3. häältest üldkoosolekul osalenud ühistu liikmete arvust.

10.4. Ühistu liikmete üldkoosoleku ainupädevusse antud küsimuste otsustamist ei saa üle anda ühistu täitevorganitele ega nõukogule.

10.5. Otsuste vastuvõtmise kvoorum peab olema vähemalt 25% isiklikult kohalolevatest ühistu liikmetest ühistu hääleõiguslike liikmete üldarvust.

10.6. Ühistu liikmete üldkoosolek teeb otsuseid poolthäälteenamusega, kui põhikirjast ei tulene teisiti.

10.7. Ühistu liige, kes ei ole panustanud õigel ajal osamakse, ei ole hääleõiguslik.

11. Ühistu täitevorganid

11.1. Ühistu täitevorganid on ühistu esimees ja juhatus.

11.2. Ühistu esimehe ja juhatuse valib ühistu liikmete üldkoosolek ühistu liikmete hulgast viieks aastaks.

11.3. Ühistu esimees on ühistu juhatuse liige ja juhib seda.

11.4. Ühistu juhatus koosneb kolmest inimesest.

11.5. Ühistu juhatuse pädevusse kuuluvad järgmised küsimused:

1) Ühistu liikmeks või assotsieerunud liikmeks astumise avalduste vastuvõtmine, Ühistu liikmetest või assotsieerunud liikmetest väljaastumise avalduste vastuvõtmine;

2) Ühistu liikmetest või assotsieerunud liikmetest väljaarvamise küsimuste esialgne läbivaatamine;

3) lepingute sõlmimine Ühistu assotsieerunud liikmetega;

4) ühistust lahkumisel tagastatava osa suuruse ja vormi kinnitamine, maatüki asukoha kindlaksmääramine juhul, kui ühistust lahkuvale isikule eraldatakse osa arvel maatükk;

5) kooperatiivi liikmete üldkoosoleku päevakorra kujundamine ja kokkukutsumine;

6) otsuse tegemine koos ühistu nõukoguga osade juurdeostmise, dividendide või ühistumaksete maksmise, ühistu liikmetele või assotsieerunud liikmetele laenu andmise kohta;

7) tehingute tegemine, mis ei kuulu ühistu liikmete üldkoosoleku pädevusse;

8) koos ühistu nõukoguga audiitorühingu järelduse läbivaatamine ühistu auditi tulemuste kohta ning abinõude määramine tuvastatud rikkumiste kõrvaldamiseks;

9) aktsiapanusena tehtud mitterahaliste sissemaksete turuväärtuse kinnitamine;

10) muude föderaalseaduse «Põllumajanduskoostöö kohta», ühistu põhikirja või ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega ühistu juhatuse pädevusse antud küsimuste otsustamine.

11.6. Ühistu juhatus tegutseb käesoleva põhikirja ja ühistu nõukogu reglemendi alusel, mille on heaks kiitnud ühistu nõukogu või ühistu liikmete üldkoosolek.

11.7. Ühistu juhatuse koosolekud viib läbi ühistu esimees, kes kirjutab ühistu juhatuse nimel alla ühistu juhatuse otsustele ja protokollidele.

11.8. Volituseta ühistu esimees tegutseb ühistu liikmete üldkoosoleku, nõukogu ja ühistu juhatuse otsuste alusel nende organite pädevusse kuuluvates küsimustes ning muudes küsimustes ainuisikuliselt. ühistu nimel.

11.9. Ühistut esindab organites Ühistu esimees riigivõim, kohalikud omavalitsused ja organisatsioonid, käsutab ühistu põhikirja kohaselt ühistu vara, sõlmib lepinguid ja väljastab volikirju, sh asendusõigusega, avab ühistu arveid pankades ja teistes krediidiasutustes, rendib. ning vabastab töölt ühistu töötajaid, korraldab nende tööd, annab ühistu liikmetele ja ühistu töötajatele kohustuslikke korraldusi ja korraldusi, korraldab ühistu liikmete üldkoosoleku ja ühistu nõukogu otsuste täitmist ning täidab muud funktsioonid, mis ei ole vastuolus Ühistu põhikirjaga Ühistu huvides.

11.10. Ühistu esimehe ja juhatuse liikmete töötasu suuruse kehtestab ühistu liikmete üldkoosolek, olenevalt ühistu tootmismahust ja muust majandustegevusest, samuti töö mahust. teostavad ühistu juhatuse liikmed.

11.11. Ühistut juhivad Ühistu esimees ja juhatuse liikmed.

11.12. Ühistu juhatuse esimees ja liikmed on aruandekohustuslikud ühistu nõukogu ja ühistu liikmete üldkoosoleku ees.

11.13. Ühistu juhatuse esimehe või liikmed võib igal ajal kooperatiivi liikmete üldkoosoleku otsusega ametist vabastada.

12.1. Ühistu nõukogusse kuuluvad kolm inimest, kes on üldkoosoleku poolt valitud ühistu liikmete hulgast.

12.2. Ühistu nõukogu liikmena tegutsemise eest tasu saada ei ole lubatud. Ühistu nõukogu liikme volituste teostamisel tehtud kulud hüvitatakse ühistu liikmete üldkoosoleku otsuse alusel.

12.3. Ühistu nõukogu liikmete volitused võivad lõppeda üldkoosoleku otsusega ja enne selle perioodi möödumist, milleks nad valiti. Sellise otsuse tegemiseks on vaja vähemalt 2/3 üldkoosolekul osalenud Ühistu liikmete häältest.

12.4. Ühistu nõukogu liige ei või olla samaaegselt ühistu juhatuse liige ega ühistu esimees.

12.5. Ühistu juhatuse liikmeid, kes on avaldanud soovi selle koosseisust välja astuda, ei saa ühistu nõukogusse valida enne, kui ühistu liikmete üldkoosolek otsustab nende volitused lõpetada.

12.6. Ühistu nõukogu esimees ja ühistu nõukogu aseesimees valitakse ühistu nõukogu koosolekul ühistu nõukogu liikmete hulgast kolmeks aastaks.

12.7. Ühistu nõukogu esimehe ülesanneteks on Ühistu nõukogu koosolekute ettevalmistamine, kokkukutsumine, läbiviimine ning Ühistu nõukogu tegevuse korraldamine.

12.8. Ühistu nõukogu koosolekud toimuvad vähemalt üks kord kolme kuu jooksul ja need vormistatakse protokolliga, millele kirjutavad alla kõik sellel koosolekul osalevad Ühistu nõukogu liikmed.

12.9. Ühistu nõukogu teostab kontrolli juhatuse ja ühistu esimehe tegevuse üle, revideerib ühistu tegevust. Ühistu nõukogul on õigus nõuda juhatuselt ja ühistu esimehelt aruannet oma tegevuse kohta, samuti tutvuda Ühistu dokumentatsiooniga, kontrollida Ühistu kassa seisukorda, Ühistu nõukogul väärtpaberite kättesaadavus, kaubandusdokumendid, inventar ja palju muud.

12.10. Ühistu nõukogu on kohustatud kontrollima bilanssi, majandusaasta aruannet, andma arvamusi ühistu aastatulu jaotamise ettepanekute ja meetmete kohta aasta puudujäägi katmiseks. Ühistu nõukogu on kohustatud enne bilansi kinnitamist teatama revisjoni tulemustest ühistu liikmete üldkoosolekule.

12.11. Ühistu liikmeks vastuvõtmise ja väljaastumise avalduste kohta annab arvamusi ühistu nõukogu.

12.12. Ühistu nõukogu kutsub kokku ühistu liikmete üldkoosoleku, kui see on vajalik Ühistu huvides. Ühistu nõukogu esimees täidab esimehe ülesandeid ühistu liikmete üldkoosolekute koosolekutel, kui ühistu põhikirjaga ei ole sätestatud teisiti.

12.13. Ühistu nõukogu koosoleku pidamise kvoorum on kõigi liikmete kohalolek.

12.14. Otsused Ühistu nõukogu koosolekul võetakse vastu ühistu nõukogu liikmete poolthäälteenamusega.

12.15. Ühistu nõukogu liikmel ei ole õigust oma volitusi teistele isikutele üle anda.

13. Ühistu juhtorganite otsuste edasikaebamine

13.1. Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku otsus, mis võeti vastu 8. detsembri 1995. aasta föderaalseaduse N 193-FZ "Põllumajanduskoostöö kohta", muude Vene Föderatsiooni regulatiivsete õigusaktide, Vene Föderatsiooni harta nõudeid rikkudes. Ühistulik ja rikub õigusi ja (või) õigustatud huvidühistu liige, võib kohus tunnistada kehtetuks ühistu liikme või assotsieerunud liikme taotlusel, kes ei osalenud hääletamisel või hääletas vaidlustatud otsuse vastu.

13.2. Kooperatiivi nõukogu või ühistu juhatuse otsus, mis on vastu võetud 8. detsembri 1995. aasta föderaalseaduse N 193-FZ "Põllumajanduskoostöö kohta", muude Vene Föderatsiooni normatiivaktide, Ühistu harta rikkumisega. Ühistu liikme või assotsieerunud liikme nõudel võib kohus tunnistada kehtetuks ühistu liikme või assotsieerunud liikme õigusi ja (või) õigustatud huve rikkudes.

13.3. Ühistu liikmete üldkoosoleku otsuste, ühistu nõukogu või ühistu juhatuse otsuste ühistu poolt tehtud tehingute heakskiitmise kohta kehtetuks tunnistamine nende otsuste peale edasikaebamise korral eraldi vaidlustamisest. Ühistu vastavad tehingud ei too kaasa nende tehingute kehtetuks tunnistamist.

13.4. Ühistu liikme või assotsieerunud liikme avalduse ühistu liikmete üldkoosoleku otsuse ja (või) ühistu teiste juhtorganite otsuste kehtetuks tunnistamiseks saab esitada kohtule kolme aja jooksul. kuud alates päevast, mil ühistu liige või assotsieerunud liige sai teada või pidi teada saama otsus, kuid igal juhul mitte hiljem kui kuue kuu jooksul alates sellise otsuse tegemisest. Seda ühistu liikmete üldkoosoleku otsuste ja (või) ühistu teiste juhtorganite otsuste edasikaebamise tähtaega, kui see on mööda lastud, ei saa ennistada, välja arvatud juhul, kui ühistu liige või assotsieerunud liige. ei esitanud nimetatud avaldust vägivalla või ähvarduse mõjul.

13.5. Ühistu liikmete üldkoosoleku otsused, mis on tehtud ilma otsuse tegemiseks vajaliku ühistu liikmete poolthäälteenamuseta, samuti ühistu liikmete üldkoosoleku päevakorda mittekuuluvates küsimustes, v.a. Ühistu liikmete üldkoosolekul osalesid kõik ühistu liikmed, ei kehti sõltumata nende pöördumisest. kohtulik kord.

14. Ühistu tehingud

14.1. Ühistu ja tema liikmed võivad vajaduse korral sõlmida lepinguid, millega kohustab ühistu liikmeid teatud tähtaja jooksul, mis ei ületa 10 aastat, müüma kogu või osa oma põllumajandussaadusi ainult Ühistule või selle tütarettevõtetele.

14.2. Ühistu tehingud (sealhulgas tehingud ühistu maatükkide ja põhivara rentimisel, ühistu vara pantimisel), mille väärtus protsentides ühistu varade koguväärtusest, millest on maha arvatud ühistu varade koguväärtus. Ühistu maatükkide ja põhivara väärtus on kuni 10 protsenti, tehakse ühistu juhatuse otsusel, 10 kuni 20 protsenti - ühistu juhatuse ja nõukogu ühisel otsusel. Ühistu, üle 20 protsendi - Ühistu liikmete üldkoosoleku otsusel.

14.3. Ühistu tehing, mille korral ühistu esimees või tegevdirektor, ühistu juhatuse või nõukogu liikmed, nende abikaasad ja lähisugulased või osa omanikud, osaluse suurus. mis moodustab rohkem kui 10 protsenti Ühistu aktsiafondist, loetakse tehinguks, milles esineb huvide konflikt. Selliseks tehinguks loetakse ka tehing, milles vähemalt 10 protsenti ühistu liikmetest või vähemalt 20 protsenti ühistu assotsieerunud liikmetest oma kirjaliku avalduse kohaselt näevad nende isikute varalist huvi, mis teeb seda. ei lange kokku Ühistu õigustatud varaliste huvidega.

14.4. Otsused ühistu tehingute kohta, milles esineb huvide konflikt, võetakse vastu ühistu juhatuse ja ühistu nõukogu ühisel koosolekul ühehäälselt ja kinnitatakse ühistu liikmete üldkoosoleku poolt. vähemalt kahekolmandikulise häälteenamusega.

14.5. Huvide konfliktiga tehingu saab teha ühistu poolt sellise tehingu esemeks oleva vara turuväärtuse määramiseks kehtestatud korras ning kuulutada välja liikmete üldkoosolekul. kooperatiivi audiitorühingu sõlmimise, mille liige ühistu on, nimetatud tehingu seadusele vastavuse ning Ühistu, Ühistu liikmete ja Ühistu assotsieerunud liikmete huvidele.

14.6. Ühistu tehingu, mis on tehtud rikkudes sellele seaduses sätestatud nõudeid, võib ühistu või selle liikme või assotsieerunud liikme hagil kehtetuks tunnistada.

Taastamisele ei kuulu Ühistu tehingu kehtetuks tunnistamise nõude aegumistähtaeg selle ärajäämise korral.

Kohus keeldub täitmast käesolevas artiklis sätestatud nõudeid rikkudes tehtud tehingu kehtetuks tunnistamise nõudeid, kui esineb üks järgmistest asjaoludest:

Ei ole tõendatud, et selle tehingu sooritamine on tekitanud või võib tekitada kahju Ühistule või selle nõude esitanud Ühistu liikmele, Ühistu assotsieerunud liikmele või neile muude ebasoodsate tagajärgede ilmnemist;

Asja kohtusse arutamise ajaks on esitatud tõendid selle tehingu hilisema heakskiitmise kohta vastavalt käesolevas föderaalseaduses sätestatud reeglitele;

Asja kohtus arutlemisel ilmnes, et selle tehingu teine ​​pool ei teadnud ega pidanudki teadma selle lõpuleviimisest, rikkudes selle föderaalseadusega sätestatud nõudeid.

15. Ühistu dokumenteerimine ja aruandlus. Ühistu poolt dokumentide esitamine

15.1. Ühistu on kohustatud nõuetekohaselt käituma finantsaruanded, samuti ühistu liikmete üldkoosolekute, ühistu juhatuse koosolekute ja ühistu nõukogu koosolekute protokollid, ühistu liikmete ja ühistu assotsieerunud liikmete register, liikmeraamatud. Ühistu liikmel või Ühistu assotsieerunud liikmel on õigus tutvuda Ühistu dokumentatsiooni ja raamatupidamise aastaaruandega Ühistu nõukogu poolt määratud viisil.

15.2. Ühistu majandusaasta aruanne ja bilanss kuuluvad kinnitamisele ühistu liikmete üldkoosolekul pärast nende kontrollimist audiitorühingu poolt ning esitatakse maksuhaldurile ja -ametile. riigi statistika.

15.3. Finantsaruannete maksuhaldurile ja riiklikule statistikaametile esitamise tingimused ja vormid on kehtestatud Vene Föderatsiooni maksuseadustega.

15.4. Ühistu kannab Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud vastutust majandusaasta aruandes ja bilansis sisalduvate andmete õigsuse, samuti riigiorganitele, ühistu liikmetele edastatud ja aastal avaldatud teabe õigsuse eest. ametlik trükimeedia.

15.5. Ühistu on kohustatud säilitama järgmisi dokumente:

1) ühistu põhikiri, samuti selle nõuetekohaselt registreeritud muudatused;

2) Ühistu riiklikku registreerimist kinnitav dokument;

3) ühistu liikmete ja ühistu assotsieerunud liikmete register või väljavõte sellest registrist;

4) dokumendid, mis kinnitavad Ühistu õigusi tema bilansis olevale varale;

5) Ühistu sisedokumendid (eeskirjad);

6) Ühistu filiaalide ja esinduste määrused;

7) ühistu liikmete üldkoosolekute, ühistu juhatuse ja ühistu nõukogu koosolekute, hääletussedelite protokollid;

8) Audiitorühingu, riigi, omavalitsuste finantskontrolli organite järeldused;

9) muud ettenähtud dokumendid föderaalseadused ja muud regulatiivsed õigusaktid Vene Föderatsiooni põhikirja, ühistu põhikirja, ühistu sisedokumendid (määrused), ühistu liikmete üldkoosoleku otsused, ühistu juhatuse otsused ja ühistu nõukogu otsused.

15.6. Ühistu säilitab dokumente oma juhatuse asukohas või muus ühistu liikmetele ja assotsieerunud liikmetele teadaolevas ja kättesaadavas kohas.

15.7. Tootmiskooperatiiv on kohustatud võimaldama oma liikmetele ja assotsieerunud liikmetele juurdepääsu kohtutoimingutele, mida ta teeb tootmiskooperatiivi loomise, juhtimise või selles osalemisega seotud vaidluses, sealhulgas vahekohtu menetluse algatamise määrustele. ja hagiavalduse või avalduse vastuvõtmine varem esitatud nõude aluse või eseme muutmise kohta.

15.8. Tootmiskooperatiiv on oma liikmete ja assotsieerunud liikmete nõudmisel kohustatud võimaldama neile juurdepääsu eelnimetatud dokumentidele. Seitsme päeva jooksul tootmisühistu liikme või tootmisühistu assotsieerunud liikme poolt vastavasisulise taotluse esitamise päevast arvates peab tootmisühistu need dokumendid esitama tutvumiseks tootmisühistu juhatuse ruumides. Tootmisühistu on tootmiskooperatiivi liikme või tootmisühistu assotsieerunud liikme nõudmisel kohustatud andma neile nimetatud dokumentide koopiad. Tootmisühistu poolt selliste koopiate pakkumise eest võetav tasu ei tohi ületada nende valmistamise maksumust.

16. Ühistu liikmete töösuhted

16.1. Töösuhted Kooperatiivi töötajad ja liikmed alluvad Vene Föderatsiooni tööseadusandlusele, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste seadustele ja muudele normatiivaktidele.

16.2. Töötajate ja Ühistu liikmete Kooperatiivis töötamise aeg arvestatakse kogu- ja pidevas töökogemuses tööraamatute kannete alusel.

16.3. Ühistu määrab iseseisvalt Ühistu ja selle liikmete tasustamise vormid ja süsteemid töötajad. Ühistus saab tasuda rahas ja (või) mitterahalises vormis ühistu töötasustamise määrustiku alusel.

16.4. Tootmiskooperatiivi liikmete töötasu suurus määratakse sõltuvalt tema isiklikust tööosalusest ja ühistu sissetulekutest. Lisaks töötasule saab tootmisühistu liige ühistu põhikirjas sätestatud viisil ja tähtaegadel ühistu makseid.

16.5. Tööpäeva kestus ja ajakava Ühistus, puhkepäevade, puhkepäevade, sh täiendavate päevade andmise kord, samuti muud töötingimused määratakse kindlaks ühistu sisekorraeeskirjaga.

16.6. Ühistu liikmed, kes võtavad selle tegevuses isikliku tööjõu, on allutatud sotsiaal- ja kohustuslikule tervisekindlustusele ning sotsiaalkindlustusele võrdsetel alustel ühistu töötajatega. Kooperatiivis töötamise aeg arvestatakse staaži hulka. Ühistu liikme tööalase tegevuse põhidokument on tööraamat.

16.7. Rasedatel vähendatakse vastavalt arstlikule väljaandele tootmismahtu, teenindusmäärasid või viiakse nad lihtsamalt teisele tööle, välistades ebasoodsate tootmistegurite mõju, säilitades samal ajal eelmise töökoha keskmise töötasu. Rasedatele ja lastega kodanikele antakse rasedus-, sünnitus- ja lapsehoolduspuhkust, samuti Vene Föderatsiooni tööseadusandluses ja muudes õigusaktides sätestatud hüvitisi. Ühistu võib sellistele kodanikele kehtestada täiendavaid tasustatud puhkusi.

16.8. Alla 18-aastastele kooperatiivi liikmetele, kes võtavad selle töös isikliku töö, kehtestatakse lühendatud tööpäev ja muud hüvitised, mis on ette nähtud Vene Föderatsiooni tööseadusandlusega.

16.9. Ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega on Ühistul õigus anda oma kasumi arvelt oma liikmete sotsiaalkindlustuseks täiendavaid soodustusi.

16.10. Ühistu rakendab meetmeid töökaitse, ohutuse, tööhügieeni ja sanitaartingimuste tagamiseks vastavalt riiklikele ühtsetele ettevõtetele kehtestatud sätetele ja standarditele.

16.11. Ühistu liikmetel ja nende pärijatel on ennetusõigus saada oma erialale ja kvalifikatsioonile vastavat tööd Kooperatiivis. Kui ühistu liiget ei ole võimalik selles ühistus tööga varustada, võib talle ajutiselt anda õiguse töötada väljaspool Ühistut liikmelisust kaotamata.

16.12. Ühistu kehtestab iseseisvalt oma liikmetele distsiplinaarvastutuse liigid.

17. Osalise sissemakse hindamine

17.1. Osamakseid arvestab Ühistu väärtuses.

17.2. Juhul, kui Ühistuga liitunud isik tasub osamakse arvel maa- ja varaosasid ja muud vara (välja arvatud maatükid) või varalisi õigusi, teostab osamakse rahalise väärtuse juhatus. Ühistu liikmete üldkoosoleku poolt heaks kiidetud.

17.3. Ühistu liikmete üldkoosolek võib kinnitada üleantava vara rahalise hindamise metoodika ja teha selle metoodika alusel ühistu juhatusele ülesandeks korraldada töö üleantava vara rahalise hindamise alal. Selle hindamise tulemused kinnitab Ühistu nõukogu. Sel juhul esitatakse Ühistu liikmete üldkoosolekule vaid vaidlusi tekitavad küsimused võõrandatud vara rahalise väärtuse kohta.

17.4. Ühistu liikmete üldkoosoleku otsusel võib osamakse rahalise hindamise teostada sõltumatu hindaja.

17.5. Juhul, kui maatükid tasutakse osamakse arvelt, toimub nende rahaline hindamine vastavalt Vene Föderatsiooni hindamistegevust käsitlevatele õigusaktidele.

17.6. Osamakse eeldatava väärtuse osa, mis ületab kohustusliku osamakse suurust, kantakse Ühistu liikme nõusolekul tema täiendavale osamaksele.

18. Ühistu reorganiseerimine ja likvideerimine

18.1. Ühistu ümberkorraldamine (ühinemine, ühinemine, jagunemine, eraldumine, ümberkujundamine) toimub Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku otsusega vastavalt tsiviilõigusele.

18.2. Ühistu liikmetel ja assotsieerunud liikmetel, kes ei ole rahul Ühistu ümberkujundamise tingimustega, on õigus ühistust välja astuda ja nõuda oma osade tasumist kolme kuu jooksul või osadele vastava vara väljastamist.

18.3. Saneeritud Ühistu võlausaldajal on õigus nõuda selle kohustuse lõpetamist või ennetähtaegset täitmist, mille võlgnikuks on saneeritud Ühistu, ning kahju hüvitamist.

18.4. Ühistu loetakse reorganiseerituks, välja arvatud liitumise vormis ümberkorraldamise juhtudel, alates äsja tekkinud juriidiliste isikute riikliku registreerimise hetkest.

18.5. Ühistu likvideerimine toob kaasa tema tegevuse lõpetamise ilma Ühistu õiguste ja kohustuste pärimise teel teistele isikutele üleminekuta.

18.6. Kooperatiivi juhatus peab kooperatiivi liikmete üldkoosoleku või ühistu likvideerimise otsuse teinud organi nimel viivitamata kirjalikult teavitama juriidiliste isikute riiklikku registreerimist teostama volitatud föderaalset täitevorganit, et ühistu liikmete üldkoosoleku või ühistu likvideerimise otsuse teinud organi nimel. sisalduda ühtses Riiklik register juriidilistele isikutele teave selle kohta, et Ühistu on likvideerimisel.

18.7. Ühistu liikmete üldkoosolek või Ühistu likvideerimise otsuse teinud organ määrab likvideerimiskomisjoni (likvideerija) ja moodustab vastavalt 2009.a. Tsiviilkoodeks Vene Föderatsiooni ja föderaalseaduse "Põllumajanduskoostöö kohta" kohaselt ühistu likvideerimise kord ja tähtajad.

18.8. Alates ametisse nimetamisest likvideerimiskomisjon(likvideerija) lähevad selle ühistu asjaajamise volitused üle talle. Likvideeritava ühistu nimel tegutseb kohtus likvideerimiskomisjon (likvidaator).

18.9. Likvideerimiskomisjon (likvideerija) avaldab ametlikus trükimeedias väljaande oma likvideerimise, võlausaldajate nõuete esitamise korra ja tähtaja kohta.

18.10. Ühistu likvideerimisel ei kuulu tema Ühistu jagamatusse fondi kuuluvad sotsiaalse infrastruktuuri rajatised jagunemisele ning antakse ühistu liikmete üldkoosoleku otsuse alusel üle kohalikule omavalitsusele.

18.11. Pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist allesjäänud likvideeritud Ühistu vara antakse üle ühistu liikmetele ja jaotatakse nende vahel. Sel juhul tasutakse esmalt assotsieerunud liikmete osamaksete maksumus. Seejärel tasutakse likvideeritud ühistu liikmetele nende tehtud täiendavate sissemaksete maksumus tütarvastutuse järjekorras ja täiendavate osamaksete maksumus. Ülejäänud ühistu rahalised vahendid või muu vara jaotatakse likvideeritud ühistu liikmete vahel proportsionaalselt nende osadega.

18.12. Ühistu likvideerimine loetakse lõppenuks ja ühistu likvideerituks pärast seda, kui ühtsesse riiklikku juriidiliste isikute registrisse on tehtud kanne selle ühistu likvideerimise kohta, mille kohta riiklik registreerimisasutus avaldab vastava teabe ametlikus trükikojas. .

18.13. Ühistut puudutavad teated, mis on ette nähtud käesolevas hartas ja föderaalseaduses "Põllumajanduskoostöö kohta", avaldatakse ajakirjas "Kooperatiivi bülletään" ühistu kulul.

TARBIJATE ÜHISU "__________________________________" (nimi) I. Ühistu "___________________________________" eesmärgid ja tegevuse eesmärk nimi , iseseisvus, omavalitsus ja omafinantseering, samuti ühistu liikmete materiaalne huvi ja selles töölepingu alusel töötavad isikud ning nende huvide võimalikult täielik kooslus ühistu ja ühiskonna huvidega. Ühistu nimi "_____________________________________________" Ühistu asukoht:___________________________________________ Ühistu liikmed on: _______________________________________ ______________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Nimetatud kodanikud on ühistu asutajaliikmed. Ühistusse võib vastavalt käesolevale põhikirjale vastu võtta ka teisi liikmeid. 2. Ühistu tegevuse esemeks on tegevuste elluviimine, mille eesmärk on: - oma liikmete vajaduste rahuldamine _______________________ - ühistulise demokraatia arendamine; - edendada ja koolitada ning täiendada oma liikmete oskusi; - ühistu liikmete õigusteenuste ning nende õiguste ja õigustatud huvide kaitse eest; II. Ühistu liikmeks olemine Ühistu liikmete õigused ja kohustused 3. Kooperatiivi liikmeks võivad olla 16-aastased kodanikud, kes on huvitatud oma huvide rahuldamisest osaleda teiste käesolevaga ühistule pandud ülesannete täitmises. Harta. Ühistuga liitumisel piiranguid ei ole (välja arvatud käesolevas hartas ja õigusaktides konkreetselt sätestatud). Ühistu liikmete eelisõigus on isikutel, kes teevad temaga töölepingu alusel ehitus-, paigaldus- jms töid. IN äritegevus kooperatiivi töötajad, teadus-, inseneri- ja tehnikatöötajad ning teiste ühistute, ettevõtete, organisatsioonide ja asutuste töötajad saavad oma põhitööst vabast ajast osa võtta liikmena või töölepingu alusel. Eriväljaõpet või eriharidust nõudvas kooperatiivis (käesolevas hartas sätestatud juhtudel) saavad tööd teha ainult isikud, kes on esitanud vajalikku ettevalmistust ja vastavat haridust tõendavad dokumendid. Kooperatiivi liikmeks vastuvõtmine toimub kooperatiivi liikmete üldkoosoleku poolt avalduse esitanud kodaniku juuresolekul. Vastuvõtmise otsus tehakse üldkoosolekul osalenud ühistu liikmete lihthäälteenamusega. Kooperatiivi liikme võib kooperatiivist välja arvata ainult käesolevas põhikirjas ja põhikirjas __________________ sätestatud juhtudel, kusjuures väljaarvamise poolt peab hääletama 2/3 üldkoosolekul osalevatest ühistu liikmetest. Erandi saab vaidlustada kohtus. 4. Ühistu liige on kohustatud: - täitma käesolevat põhikirja ja kehtivaid õigusakte; - järgige rangelt __________________, majade, garaažide jms kasutamise eeskirju. ühistu juhtorganite otsused; - teha õigeaegselt osamakse vastavalt harta punktile 11; - pakkuda korralik kvaliteet töötulemused teostatakse vastavalt harta punktile 10; - teha üldkoosoleku otsusega täiendavaid sissemakseid ühistu sellest tuleneva kahjumi katteks; - osaleda aktiivselt ühistu asjaajamises; - kaitsta ja tugevdada ühistu vara; - kanda solidaarset tütarvastutust ühistu kohustuste eest tegemata täiendavate sissemaksete piires. 5. Ühistu liikmel on õigus: - rahuldada oma vajadusi ____________________; - saada tööd vastavalt oma eriala profiilile (muu kvalifikatsioon) ja arvestades ühistu vajadusi; - valida ja olla valitud ühistu juhtorganitesse; - teha ettepanekuid ühistu tegevuse parandamiseks; - teha ettepanekuid ühistu tegevuse parandamiseks, puuduste kõrvaldamiseks tema organite ja ametnike töös; - osalema ettevõtlustegevusühistu, mis on sätestatud käesoleva harta lõikes 10; - kasutada ühistu vara, selle liikmetele antud soodustusi ja hüvesid; - saada igakülgset teavet ühistu tegevuse kohta; - ühistu liikmete vahel jaotatavale osale tulust vastavalt osamakse suurusele; - muude vajaduste rahuldamiseks ühistu üldkoosoleku poolt ettenähtud viisil. 6. Kooperatiivis töölepingu alusel töötavatel isikutel peetakse tööraamatuid vastavalt "Sidepidamise korra juhendile". tööraamatud ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides", välja arvatud juhud, kui nende põhitöökohaks on teised ettevõtted, asutused, organisatsioonid, samuti ühistud. 7. Ühistu liikme avaldus ühistust väljaastumiseks tuleb läbi vaadata. kuu üldkoosolekul.Ühistu liige loetakse pensionist lahkunuks hetkest, kui üldkoosolek on selles küsimuses otsuse teinud, käesolevas põhikirjas muudatusi teinud ja nende muudatuste ettenähtud korras registreerinud. majandusaasta, kuid mitte hiljem kui üks kuu pärast aastabilansi kinnitamist, talle osa käesoleva põhikirja punktis 10 sätestatud tegevuse tulemusena tekkinud ühistu tulust.Arveldamine a. endine kooperatiivi liige, kes temast omavoliliselt lahkus või kooperatiivist välja arvati põhikirja _______________________, sisekorraeeskirja ja käesoleva põhikirja jämeda või süstemaatilise rikkumise tõttu, tehakse samas järjekorras, kuid määratud osa tasumata. tulu. Kooperatiivis töölepingu alusel töötavad isikud võivad selle lepingu omal algatusel üles öelda vastavalt kehtivale tööõigus. Ühistu võib omal algatusel nendega töölepingu üles öelda ka vastavalt normidele tööõigus võttes arvesse tarbijakoostööd käsitlevates õigusaktides sätestatud tunnuseid. 8. Ühistule tekitatud kahju eest kannavad selles töölepingu alusel töötavad isikud materiaalset vastutust töötajatele ja töötajatele seaduses sätestatud viisil ja ulatuses. Kui kahju on tekitanud ühistu liige või ühistuga töölepingu sõlminud kodanik, siis hüvitatakse ühistule kantud kahju vastavalt kehtivale tsiviilseadustikule. III. Ühistu ettevõtlustegevus 9. Ühistu on kehtestatud korras riikliku registreerimise hetkest juriidiline isik ja tal on iseseisev bilanss, samuti oma nimega pitsat, vastutab oma kohustuste eest oma eraldiseisva seisuga. vara, saab omandada ja enda nimel õigusi teostada, kanda kohustusi, olla kohtus hageja ja kostja. Ühistu hoiab rahalisi vahendeid pangaasutustes arveldustel; teostab kõiki sularaha- ja arveldustoiminguid vastavalt kehtestatud reeglitele. Rahaliste vahendite ülekandmine või väljastamine ühistu kontodelt toimub ühistu esimehe ja raamatupidaja korraldusel. 10. Ühistu teostab teiste ettevõtete, asutuste, organisatsioonide, kodanikega sõlmitud lepingute alusel koos käesoleva põhikirja punktis 1 nimetatud põhitegevusega ka ettevõtlustegevust nii oma liikmete kui ka ühistu alusel töötajate poolt. kodanike tööleping (või lepingute alusel). See tegevus täiendab ühistu põhitegevust, on suunatud kõige soodsamate tingimuste loomisele käesolevas põhikirjas määratletud ühistu eesmärkide saavutamiseks ning toimub järgmistes valdkondades: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Osamakse 11. Iga ühistu liige on kohustatud tasuma oma osamaksust ühistu registreerimise hetkeks vähemalt __________%. Ühistu liikmete osamakse suurus: 1._______________________________________________________________________ 2.___________________________________________________________________ 3.___________________________________________________________________ Ühistu liikmete osamakse koosseis: 1._____________________________________________________________________________ 2. ______________________________________________________________________ 3._______________________________________________________________________ Osamakse tegemise kord: ___________________________________ ______________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ 12. Osamakse tegemata jätmise korral 1. lõikes nimetatud tähtaegadel tuleb osamakse tasumata jätmisel 1.1. aastas osamakse tasumata osast. 13. Osamaksed lähevad ühistu volitatud (aktsia)fondi moodustamisse. V. Ühistu moodustamine ja raha kasutamine 14. Ühistu vara moodustavad: - sellega liitunud liikmete osad; - selles töölepingu alusel töötavate isikute sissemaksed (nende nõusolekul); - tulu harta lõikes 10 nimetatud tegevusest; - ettevõtete, asutuste, organisatsioonide, kodanike sissemaksed, mis on tehtud vabatahtlikult sularahas või seadmete, tooraine, materjalide jne võõrandamisena; - pangalaenud; - muud seaduslikud kviitungid. Ühistu vara on tema loodud struktuuriüksuste omand. 15. Ühistu käesolevas hartas sätestatud ettevõtlustegevusest saadud tulu kasutatakse selle tegevuse elluviimisega seotud kulude, muude materiaalsete kulude, kohustuslike maksete ja mahaarvamiste tegemise ning maksude tasumiseks. . Ülejäänud tuludest moodustab ühistu: - ühistute arendamise fondi; - kindlustusfond; - palgafond kooperatiivi liikmetele ja teistele selles töölepingu alusel töötavatele isikutele. 16. Kindlustusfond on ette nähtud ettenägematute kulude, käesoleva põhikirja punktis 10 nimetatud ettevõtlusega seotud kahjude katmiseks, samuti ühistu likvideerimisel tekkinud võlgade tasumiseks. Ühistu jätab endale õiguse kindlustada oma vara ja varalised huvid. 17. Kooperatiiv võib oma liikmete üldkoosoleku otsusel eraldada osa oma tuludest elamute ja kultuuriobjektide ehitamiseks ühiskasutuses. 18. Ühistul on õigus: - müüa ja võõrandada teistele ühistutele, organisatsioonidele, ettevõtetele, asutustele, kodanikele, vahetada, rentida, laenutada ja tasuta ajutiselt kasutada oma raha, vara, seadmeid, materjale, sõidukid, seadmed ja muud materiaalsed varad; - Kulunud või vananenud põhivara bilansist maha kanda; - olla seadusega kehtestatud korras väärtpaberite valdaja; - lepingulisel alusel kasutada teiste ühistute, ettevõtete ja organisatsioonide poolt tema kasutusse antud vara, rentida, laenata ja tasuta ajutiselt kasutada rahalisi vahendeid, seadmeid, inventari, sõidukeid, ladusid ja rajatisi, toorainet ja muid materiaalseid varasid. Ühistu vastutab oma kohustuste eest oma vahendite ja varaga. Riik ei vastuta ühistu kohustuste eest. Ühistu ei vastuta riigi, samuti ühistu liikmete kohustuste eest. Ühistu liikmed on kohustatud 3 kuu jooksul alates aastabilansi kinnitamise päevast katma ühistule tekkinud kahjud täiendavate sissemaksete tegemisega. VI. Töö: korraldus, tasustamine, distsipliin 19. Kõik tööd kooperatiivis teevad selle liikmed, samuti kodanikud, kes sõlmivad ühistuga töölepingu. Üksikud tööd võivad töölepingu alusel teostada teised isikud, kooperatiivi liikmete töösuhteid reguleerivad käesolev harta ja koostööalased õigusaktid ning töölepingu alusel kooperatiivis töötavate isikute töösuhteid reguleerivad tööseadusandlus, arvestades ühistu liikmete töösuhteid. tarbijakoostööd käsitlevad õigusaktid. 20. Kooperatiivi tööpäeva kestust ja ajakava, puhkepäevade, põhi- ja lisapuhkuse andmise korda, ööajal töötamise soodustusi ja soodustusi ning muid kooperatiivi liikmete tööalase tegevuse küsimusi reguleerib käesolev põhikiri ning ühistu sisekorraeeskirjad. Kooperatiivi liikmete ja selles töölepingu alusel töötavate isikute töötasu ei ole piirmääraga piiratud ja seda tehakse vähemalt kord kuus. 21. Kõik ehitus-, geodeetilised, kaeve-, paigaldus- ja muud tööd ühistus toimub järgides kehtestatud ohutus- ja tööstusliku sanitaarnõuete eeskirju ja norme. 22. Kooperatiivi liikmete, samuti selles töölepingu alusel töötavate või töölepingu alusel tööd tegevate isikute töö eest tasutakse nende vahendite arvelt, mis jäävad selleks otstarbeks saadud tulu jaotamisel. käesoleva harta lõikes 10 nimetatud tegevuse tulemus. Need vahendid kulutatakse esmalt ühistu mittekuuluvate töötajate tasustamiseks ja seejärel nendes töödes osalenud ühistu liikmete töötasustamiseks. Ülejäänud summa jaotatakse kõigi ühistu liikmete vahel vastavalt iga ühistu liikme osamakse suurusele. 23. Käesoleva põhikirja, sisekorraeeskirja ja töödistsipliini rikkumise eest võidakse ühistu liikmeid karistada. Nende liigid ja kehtestamise järjekord on kehtestatud sisekorraeeskirjas. Samal ajal kehtivad töötajate ja riigitöötajate töödistsipliini käsitlevad õigusaktid, munitsipaalorganisatsioonid ja ettevõtted. 24. Kooperatiivi liikmete vahelised vaidlused töötasu, vigastusest tekitatud kahju hüvitamise, muu tervisekahjustuse või toitja surma, samuti tema liikme süül ühistule tekitatud kahju hüvitamise üle arutatakse kohtus. Muid ühistu liikmete vaidlusi, mis on seotud nende tegevusega kooperatiivis, arutavad ühistu juhtorganid. Kooperatiivis töölepingu alusel töötavate isikutega seotud töövaidlusi arutatakse kohtus. VII. Ühistu juhtimine 25. Ühistu juhtimine toimub lähtudes omavalitsusest, laiapõhjalisest demokraatiast, avatusest, liikmete aktiivsest osalusest kõigi ühistu tegevusega seotud küsimuste lahendamisel. Ühistu asjaajamist juhib selle liikmete üldkoosolek, koosolekute vahelisel perioodil aga juhatus ja esimees. Majandus- ja finantstegevusühistut kontrollib audiitor (revisjonikomisjon), kes valitakse üheks aastaks. 26. Kõrgeimaks juhtorganiks on selle liikmete üldkoosolek. Koosoleku ainupädevuses on: - põhikirja vastuvõtmine, selles muudatuste ja täienduste tegemine; - juhatuse, esimehe, revidendi valimine, nende tegevuse aruannete kuulamine; - ühistusse vastuvõtmise ja kooperatiivist väljaarvamise, ühistust väljaastumise küsimuste lahendamine; - sise-eeskirjade vastuvõtmine, määrused vastutust ühistu varale tekitatud kahju eest, neis muudatuste tegemises, samuti põhikirjas ______________________; - töötasustamise, preemiate, muude sise-eeskirjade, nende muudatuste ja täienduste vastuvõtmine; - sisseastumis- ja osamaksete suuruse määramine; - ühistu rõõmustatud kahjude katmise vajaduse korral täiendavate sissemaksete suuruse ja korra määramine; – tulu jaotamise korra ja ühistu raha kasutamise suuna kehtestamine; – ühistu majandusaasta aruande ja bilansi kinnitamine; - ühistu likvideerimise ja reorganiseerimise küsimuste lahendamine. Ühistu üldkoosolek võib otsustada ka muid käesolevas põhikirjas kooperatiivi pädevusse antud küsimusi. Kõik otsused võtab üldkoosolek vastu avalikul hääletusel. 27. Kooperatiivi liikmete üldkoosolek kutsutakse kokku koosoleku enda poolt kehtestatud tähtaegadel, kuid vähemalt _______________ üks kord aastas. Majandusaasta aruande ja bilansi läbivaatamiseks ja kinnitamiseks kutsutakse üldkoosolek kokku hiljemalt ühe kuu jooksul pärast majandusaasta lõppu. Üldkoosolek on volitatud küsimusi lahendama, kui koosolekust võtab osa vähemalt 2/3 ühistu liikmetest. Otsused ühistu põhikirja muutmise, ühistu tegevuse lõpetamise kohta võetakse vastu 2/3 ühistu liikmete üldarvust antud häältega. Ülejäänud otsused tehakse lihthäälteenamusega, välja arvatud käesoleva harta punktis 28 nimetatud juhtudel. 28. Ühistu juhatuse liikmete, esimehe, audiitori (revisjonikomisjoni) valimised viiakse läbi lahtisel hääletamisel. Valituks loetakse kandidaat, kes saab 2/3 kohalolevate ühistu liikmete häältest. 29. Ühistu esimehe ja juhatuse valib üldkoosolek ___________ aastaks. Ühistu esimees on juhatuse esimees. Juhatus juhib ühistu jooksvaid asju ja teeb otsuseid küsimustes, mis ei kuulu üldkoosoleku ainupädevusse. Ühistu esimees tagab üldkoosoleku ja juhatuse otsuste täitmise, teostab ühistu igapäevast juhtimist, esindab ühistut suhetes riigiorganite ja teiste asutuste ja organisatsioonidega, ühistutega; sõlmib lepinguid, väljastab volikirju, teeb muid toiminguid. 30. Üldkoosoleku poolt valitud audiitor (revisjonikomisjon) juhindub käesolevast põhikirjast ja kehtivad õigusaktid . Ta vastutab üldkogu ees. Audiitor (revisjonikomisjon) viib aastas läbi vähemalt ühe ühistu majandus- ja finantstegevuse revisjoni. Ta annab arvamuse ühistu majandusaasta aruande ja bilansi kohta. Revisjoniaruanded kinnitab ühistu liikmete üldkoosolek. Auditi läbiviimise kord ja kontrollitavad küsimused on kehtestatud kehtiva seadusandlusega. 31. Kooperatiiv nimetab oma liikmete hulgast või võtab tööle töölepingu alusel vastava kvalifikatsiooniga spetsialistid: raamatupidaja, juhataja, juristi jne. Need töötajad alluvad vahetult ühistu esimehele. 32. Ühistu esimehe ja audiitori, kes ei ole õigustanud ühistu liikmete usaldust, võib üldkoosoleku otsusega ennetähtaegselt tagasi kutsuda. Kooperatiivi esimeheks, juhatuse liikmeks, audiitoriks (või revisjonikomisjoni liikmeks) ei saa valida isikuid, kes on karistatud omastamises, altkäemaksu võtmises ja muudes omanduslikes kuritegudes, samuti ei saa olla muudel juhtivatel ja finantstegevusega seotud ametikohtadel. vastutus. 33. Isikud, kellel on kohtuotsusega keelatud tegeleda ühistu spetsiifikaga kokkulangeva tegevusega või teatud töö tegemisega, ei saa olla kooperatiivi liikmeks ega kaasata selles töösse töölepingu alusel. VIII. Ühistu lõpetamine 34. Üldkoosoleku otsusega võib ühistu ümber korraldada vastavalt kehtivale Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule ja tarbijate kooperatiive käsitlevatele õigusaktidele. 35. Ühistu likvideerimine toimub kooperatiivi liikmete üldkoosoleku otsusel, samuti muudel alustel ja korras, mis on ette nähtud kehtivates õigusaktides. 36. Ühistu likvideerimisel moodustatakse likvideerimiskomisjon, kes vastavalt kehtestatud korrale avaldab ajakirjanduses teadaande ühistu likvideerimisest, võlausaldajate nõuete esitamise korra ja tähtaegade kohta, selgitab välja ühistu likvideerimise. kooperatiivi võlgnikke, koostab vahe- ja likvideerimisbilansse, töötab võlausaldajate nõuete rahuldamise nimel ning täidab muid talle seadusega pandud ülesandeid. 37. Kooperatiivi vara, mis jääb alles pärast võlausaldajate rahuldamist, jaotatakse ühistu liikmete vahel proportsionaalselt nende osamaksete suurusega. 38. Ühistu loetakse likvideerituks hetkest, kui selle kohta tehakse kanne ühtsesse riiklikku juriidiliste isikute registrisse. Käesolev põhikiri kiideti heaks kooperatiivi "___________________" liikmete üldkoosolekul (protokoll N_____ kuupäevaga "__" _____________ 20__. ). Ühistu liikmed: _______________________ __________________________________ ________________ täisnimi sünniaasta, allkirjad kodune aadress, passi andmed

Kinnitatud otsusega
Liikmete üldkoosolek
Aiandustarbijate ühistu "PORTOVIK-1"
27.09.2014 protokoll nr 1/2014

HARTA

AIANDUS
TARBIJATE ÜHISTU
"PORTOVIK-1"

1. ÜLDSÄTTED
1.1. Aiandustarbijate kooperatiiv "PORTOVIK-1" (edaspidi "ühistu") asutati Feodosia linnavolikogu täitevkomitee otsusega nr Vene Föderatsiooni seadustiku nr, Venemaa maaseadustikuga. Föderatsioon, Vene Föderatsiooni maksuseadustik, föderaalseadus "Aiandus-, aiandus- ja mitteäriliste kodanikeühenduste kohta", samuti muud Vene Föderatsiooni kehtivad õigusaktid.
1.2. Ühistu loodi ajapiiranguta.
1.3. Ühistu on mittetulundusühing.
1.4. Alates riiklikust registreerimise hetkest on kooperatiivil tsiviilõigused ja tsiviilkohustused, mis on vajalikud mis tahes tüüpi tegevuste läbiviimiseks, mis ei ole keelatud föderaalseaduste, Krimmi Vabariigi õigusaktidega, kui see ei ole vastuolus lepingu eseme ja eesmärkidega. hartas määratletud tegevus.
1.5. Ühistu võib omada iseseisvas bilansis kajastatud lahusvara, omandada ja teostada enda nimel varalisi ja isiklikke mittevaralisi õigusi, koguda laenuvahendeid, sõlmida lepinguid, vastutada oma varaga oma kohustuste eest, olla hageja ja kostja. kohtus pöörduda kohtusse, vahekohtusse riigivõimu aktide, kohalike omavalitsuste aktide või ametnike poolt Ühistu õiguste ja õigustatud huvide rikkumise (täieliku või osalise) kehtetuks tunnistamise avaldustega, luua ja olla Ühistu liikmeks. aiandustarbijate kooperatiivide liit, teostab muid tegevusi, mis ei ole vastuolus Vene Föderatsiooni ja Vene Föderatsiooni üksuste õigusaktidega.
1.6. Ühistul on ümmargune pitsat koos täisnimiÜhistu vene keeles. Ühistu pitser võib sisaldada ka Ühistu ärinime Krimmi Vabariigi riigikeeles.
1.7. Ühistul on õigus omada oma firmanime, oma embleemiga templeid ja blankette, samuti ettenähtud korras registreeritud kaubamärki ja muid individualiseerimisvahendeid.
1.8. Ühistul on õigus avada Vene Föderatsiooni territooriumil kehtestatud korras pangakontosid.
1.9. Ühistu on õigusjärglane avalik organisatsioon Aiaühing "PORTOVIK-1", registreeritud 26. märtsil 1999, riikliku registreerimise koht on Krimmi Autonoomse Vabariigi Feodosia Linnavolikogu täitevkomitee, Ukraina juriidilise isiku tunnuskood on 25631581.
1.10. Ühistu ei vastuta oma liikmete kohustuste eest, Ühistu liikmed ei vastuta Ühistu kohustuste eest.
1.11. Riigivõimu- ja haldusorganitel ei ole õigust sekkuda Ühistu majandus- ja finantstegevusse, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti.

2. ÜHISTUSE NIMETUS JA ASUKOHT
2.1. Ühistu registreeritud ärinimi:
Aiandustarbijate kooperatiiv "PORTOVIK-1" (täis);
SPK "PORTOVIK-1" (lühendatult).
2.2. Ühistu asukoht: Venemaa Föderatsioon, Krimmi Vabariik, Feodosiya linn.

3. ÜHISTU EESMÄRK JA TEGEVUSE SUBJEKT
3.1. Ühistu eesmärk on ühistu liikmete vajaduste rahuldamine põllumajandussaaduste tootmisel isiklikuks tarbimiseks, vaba aja veetmiseks ja tervise edendamiseks, lähtudes Ühistu liikmete ühisest arendusest Ühistule ja selle liikmetele eraldatud maa.
3.2. Ühistu tegevuse teema on:
Ühistu territooriumi planeerimine ja haljastus vastavalt kinnitatud projektile ja maaeraldise piires;
kommunikatsioonide, insener-infrastruktuuri rajatiste ehitamine, tuleohutus, teed, juurvilja- ja puuviljahoidlad, isiklike sõidukite ühisparkimine, muud ühiskasutuses olevad hooned ja rajatised;
Ühistu liikmete vajaduste rahuldamine nende kasvatamise tulemusena maatükkidel iseseisvalt ning puuvilja-, marja-, köögivilja- ja muude kultuuride abil;
Tervisliku puhkuse korraldamine ühistu liikmetele ja nende peredele;
ühistu liikmete abistamine ühistu ühiste sotsiaalsete ja majanduslike ülesannete lahendamisel;
abi ühistu liikmete ja nende pereliikmete elu ja puhkuse korraldamisel.
umbrohtude ja taimekahjurite hävitamine;
Ühistule eraldatud territooriumi reostuse vältimine;
muud liiki tegevused, mis ei ole seadusega vastuolus.
3.3. Ühistul on õigus teostada ettevõtlustegevust, mis vastab eesmärkidele, milleks ta loodi.

4. ÜHISTULIIKMINE
4.1. Kooperatiivi liikmeks võivad olla füüsilised isikud (Vene Föderatsiooni kodanikud, välismaalased ja kodakondsuseta isikud), kes on saanud kaheksateistkümneaastaseks, tunnustavad kooperatiivi põhikirja, aitavad kaasa ühistu eesmärkide saavutamisele, on saanud kasutamiseks. või omada maatükke Ühistu piirides.
4.2. Kooskõlas Vene Föderatsiooni õigusaktidega võivad kooperatiivi liikmete pärijad, sealhulgas alaealised ja alaealised, samuti isikud, kellele on maatükkide õigused üle läinud annetamise või muude maatükkidega tehtud tehingute tulemusena. saada kooperatiivi liikmeks vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele.
4.3. Kooperatiivi liikmeks võivad astuda välisriigi kodanikud ja kodakondsuseta isikud. Välisriikide kodanike ja kodakondsuseta isikute õigused maatükkidele määratakse kindlaks vastavalt Vene Föderatsiooni ja Krimmi Vabariigi õigusaktidele.
4.4. Ühistuga liituvad isikud võetakse liikmeks ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega maa omaniku või kasutaja isikliku avalduse alusel. Avaldus esitatakse ühistu juhatusele. Taotlusele tuleb lisada dokumendid, mis kinnitavad taotleja õigust Ühistu piiridesse jäävale maatükile või dokumendid, mis kinnitavad vaba maatüki olemasolu, mida Ühistu kavatseb taotlejale eraldada. Taotlus vaadatakse läbi ühistu juhatuse koosolekul, otsus loetakse vastuvõetuks, kui selle poolt hääletas enamus juhatuse liikmetest. Juhatuse otsus Ühistu liikmeks vastuvõtmise kohta kinnitatakse ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega. Dokumentatsiooni koostamise korralduskuludeks tasub taotleja ühistu liikmete üldkoosoleku poolt kehtestatud suuruses sisseastumismaksu 2 (kahe) nädala jooksul arvates ühistu juhatuse otsusest ühistu rahuldada. rakendus. Nimetatud tähtaja jooksul osavõtutasu tasumata jätmisel loetakse ühistu juhatuse otsus taotluse rahuldamise kohta tühistatuks. Samas ei võeta taotlejalt õigust taotleda uuesti Ühistu liikmeks vastuvõtmist, lisades sisseastumismaksu tasumist kinnitavad dokumendid. Kui ühistu liikmete üldkoosolek keeldub avaldust rahuldamast, siis tasutud sisseastumismaksu ei tagastata.
Ühistu surnud liikme pärijad on vabastatud sisseastumismaksu tasumisest.
Isik loetakse ühistu liikmeks vastuvõetuks hetkest, kui ühistu liikmete üldkoosolek teeb otsuse juhatuse otsuse kinnitamise kohta.

4.5. Igale Ühistu liikmele väljastatakse liikmeraamat või muu seda asendav dokument kolme päeva jooksul liikmeks vastuvõtmise päevast arvates.
4.6. Kui maatükk kuulub kaasomandi alusel kahele või enamale omanikule, võivad Ühistu liikmeks olla kõik kaasomanikud või üks kaasomanikest teiste kaasomanike kirjalikul nõusolekul.
4.7. Isik, kes on loovutanud õiguse ühistu territooriumil asuvale maatükile ja kes ei soovi taotleda ühistu liikmeks vastuvõtmist, on kohustatud ühe kuu jooksul alates päevast, mil õigus maatükile tekkis. anti talle üle ühistu ühisvara kasutamise lepingu sõlmimiseks seaduses ja käesolevas põhikirjas ettenähtud tingimustel ja viisil ühistu territooriumil individuaalselt aiandusega tegelevate kodanike suhtes.
4.8. Ühistu liige, kes soovib sellest vabatahtlikult välja astuda, peab esitama juhatusele sellekohase avalduse. Enne avalduses märgitud Ühistust väljaastumiskuupäeva on selline ühistu liige kohustatud avalduse esitamise kuupäevaks tasuma kõik osamaksud ja maksed ning võlgnevuse korral selle tasuma. Juhatus on kohustatud ühe kuu jooksul avalduse esitamise päevast arvates taotluse läbi vaatama ja sõlmima ühistu ühisvara kasutamise lepingu seaduses ja käesolevas põhikirjas sätestatud tingimustel ja viisil. Kooperatiivi territooriumil individuaalselt aiandusega tegelevatele kodanikele. Kui endisel liikmel on ühistust lahkumisel tasumata võlgnevus, sõlmitakse selle võla suurus lepingusse, märkides ära tasumise tähtajad. Kui aednik keeldub sõlmimast Ühistu ühiskasutuses oleva vara kasutamise lepingut, võetakse aednikult ära õigus kasutada taristurajatisi ja muud Ühistu ühiskasutuses olevat vara.
4.9. Ühistu liige, kes on maatüki võõrandamise tehingu tulemusena või kohtuotsuse alusel kaotanud õiguse maatükile, lõpetab liikmelisuse kooperatiivis. Juhatus, olenemata avalduse olemasolust, arvab sellise liikme Ühistu liikmete nimekirjast välja ja tühistab tema liikmeraamatu. Need toimingud viiakse läbi pärast seda, kui ühistu liige on tutvunud dokumentidega, mis kinnitavad maatükiõiguse kaotust.
4.10. Põhikirja või sisekorraeeskirja korduva ja jämeda rikkumise eest, kui muud seaduses ja käesolevas põhikirjas sätestatud mõjutusmeetmed ei ole jõustunud, võib kooperatiivi liikme ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega sellest välja arvata. . Ühistu liikmete hulgast väljaarvamise küsimuse esitab ühistu juhatus või liikmed arutamiseks ühistu liikmete üldkoosolekule. Ühistu liikmete väljaarvamise otsuse saab vastu võtta pädev ühistu liikmete üldkoosolek (volitatud isikute koosolek) koosolekul osalenud poolthäälteenamusega.

5. LIIKMETE JA ÜHISTU ÕIGUSED JA KOHUSTUSED
5.1. Ühistu liikmel on õigus:
valida ja olla valitud ühistu juhtorganitesse ja revisjonikomisjoni;
saada teavet ühistu juhtorganite ja revisjonikomisjoni tegevuse kohta;
majandama iseseisvalt oma maatükil vastavalt selle lubatud kasutusviisile;
teostada maatükil vastavalt linnaplaneerimise, ehitus-, keskkonna-, sanitaar- ja hügieeni-, tuletõkke- ja muudele kehtestatud nõuetele (normidele, reeglitele ja eeskirjadele) aiamaja, elamu, olmehoonete ja -rajatiste ehitamine;
käsutada oma maad ja muud vara juhul, kui need ei ole käibelt kõrvaldatud või ei ole ringluses seaduse alusel piiratud;
isiklikult osaleda Ühistu juhatuse koosolekul, kui tema tegevuse või käitumise küsimust arutatakse;
aiamaa krundi võõrandamisel samaaegselt võõrandama omandajale osa ühistu koosseisus olevast ühiskasutuses olevast kinnistust sihtotstarbeliste sissemaksete, hoonete, rajatiste, võõrandatud krundil asuvate viljasaaduste ulatuses; varaline osa osamakse suuruses, välja arvatud see osa, mis arvatakse Ühistu jagamatusse fondi;
Ühistu likvideerimisel saada osa ühisvarast;
taotleda kohtult ühistu liikmete üldkoosoleku, juhatuse ja teiste ühistu organite otsuste kehtetuks tunnistamist, mis rikuvad tema õigusi ja õigustatud huve;
vabatahtlikult Ühistust välja astuma, sõlmides samaaegselt Ühistuga ühisvara kasutamise lepingu;
teha muid seadusega keelatud toiminguid.
5.2. Ühistu liige on kohustatud:
kannavad maatüki korrashoiu koormist ja vastutust seaduserikkumise eest;
kasutama maatükki vastavalt sihtotstarbele ja lubatud kasutamisele, mitte kahjustama maad kui loodus- ja majandusobjekti;
mitte rikkuma teiste Ühistu liikmete õigusi;
täitma agrotehnilisi nõudeid, kehtestatud režiime, kitsendusi, koormisi ja servituute;
õigeaegselt tasuma liikmemaksu ja muid tasusid vastavalt hartale, samuti tasuma õigeaegselt makse ja muid kohustuslikke makseid, mis on kehtestatud Vene Föderatsiooni ja Krimmi Vabariigi kehtivate õigusaktidega;
arendada maa kahe aasta jooksul;
järgima linnaplaneerimis-, ehitus-, keskkonna-, sanitaar- ja hügieeni-, tuletõrje- ja muid nõudeid (normid, eeskirjad ja eeskirjad);
osaleda Ühistu korraldatavatel üritustel;
osaleda ühistu liikmete üldkoosoleku koosolekutel isiklikult või esindaja kaudu;
täitma ühistu liikmete üldkoosoleku, ühistu juhatuse ja teiste ühistu organite otsuseid;
järgima Ühistu sisekorraeeskirju, hoidma ära tegevusi, sh oma pereliikmete ja külaliste poolt, mis rikuvad normaalsetes tingimustesülejäänud ühistu liikmed võtavad meetmeid teiste kodanike poolt toime pandud tegude tõkestamiseks;
rakendama kohustuslikke agrotehnilisi meetmeid maa harimiseks ja istanduste eest hoolitsemiseks, võtma õigeaegseid meetmeid umbrohu, kahjurite ja taimehaiguste vastu võitlemiseks;
hoidma korras maatüki ja sellel asuvad hooned, piirnevad teed ja kraavid;
lubama objekti territooriumile vabalt siseneda ühistu juhatuse esimehele, ühistu juhatuse liikmetele, samuti teistele ühistu juhatuse poolt volitatud tarbitud vee ja elektriarvestuse eest vastutavatele isikutele. takistusteta juurdepääs tarbitud vee ja elektri mõõteseadmetele;
järgima muid Vene Föderatsiooni, Krimmi Vabariigi õigusaktide ja ühistu põhikirjaga kehtestatud nõudeid.
5.3. Isikule, kelle ühistu liikmeks astumise avalduse juhatus rahuldab kuni juhatuse otsuse kinnitamiseni ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega, on kõik ühistu liikmete õigused ja kohustused, mille liikmeks on ühistu liikmeks astumise avaldus. välja arvatud oma juhtorganites osalemine, nende tegevuse kohta teabe saamine ja üldvara käsutamine. Kooperatiivi liikme kohustuste täitmata jätmine ühistuga ühinemise soovist teatanud isikute poolt võib kaasa tuua põhikirjas sätestatud mõjutusmeetmete kohaldamise ühistu liikmete suhtes ja (või) põhjus, miks ühistu liikmete üldkoosolek otsustas keelduda tema kooperatiivi liikmeks vastuvõtmisest.
5.4. Ühistul on õigus:
viib läbi ühistu põhikirjas sätestatud eesmärkide ja eesmärkide saavutamiseks vajalikke toiminguid;
avada arveldus- ja muud arvelduskontod mis tahes finants- ja krediidiasutustes ning teha nende kaudu kõiki sularaha- ja krediidi- ja arveldustoiminguid omavääringus vastavalt sularahata makse maksesummadele piiranguid pole. Makseviisid määrab Ühistu kokkuleppel kõigi vastaspooltega ja arvestades kehtivate õigusaktide nõudeid. kindlustada vara;
omandada ja teostada enda nimel varalisi ja mittevaralisi õigusi;
üleandmine seaduslik ja üksikisikud, sh tasuta omandada, müüa, vahetada, rentida, liisinguga või liisingutingimustel vastu võtta, pantida (hüpoteek), anda ja saada ajutiseks kasutamiseks kinnisvara, maad, seadmeid, sõidukeid ja muid materiaalseid varasid ;
luua ja astuda seaduses ettenähtud korras aiandus-mittetulundusühingute ühendusi;
avab esindused ja kinnitab nende kohta eeskirjad;
kehtestab iseseisvalt vara vastuvõtmise ja üleandmise korra ja tingimused, samuti hinnad, määrad, tariifid ja kaupade, teenuste ja tööde hinnad, mida kooperatiiv müüb, osutab, teostab vastavalt põhikirjale;
saata, sh välismaale, töölähetustele praktikale ja spetsialistide ümberõppele koolituseks ja aiandus mittetulundusühingute ja ühingute tegevuse korraldamise kogemustega tutvumiseks, osalema läbirääkimistel, looma ärikontakte;
kaasata töölepingu, lähetus- ja muude lepingute alusel tööde tegemiseks (teenuste osutamiseks) spetsialiste, sh välismaiseid, poolte kokkuleppel tasu eest;
palkama töötajaid töölepingute (lepingute) tingimustel, kehtestama iseseisvalt oma töötajatele lisapuhkused ja muud soodustused, mis ei ole Vene Föderatsiooni kehtivate õigusaktidega keelatud.
kasutada lepingulisel alusel pangalaenu ja anda pangale õigus kasutada oma vaba raha;
saada üksikisikutelt ja juriidilistelt isikutelt krediiti (laenu) Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud korras.
tegutseda kohtus hageja, kostja, kolmanda isikuna;
pöörduda kohtusse, vahekohtusse avaldustega riigivõimu aktide, kohalike omavalitsuste aktide või ametnike poolt Ühistu õiguste ja õigustatud huvide rikkumise (täieliku või osalise) kehtetuks tunnistamiseks;
aru saada välismajandustegevus;
kasutada muid volitusi, mis ei ole vastuolus Vene Föderatsiooni ja Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste õigusaktidega.
5.5. Ühistu peab:
tagama, et Ühistu liikmed täidaksid Ühistu tegevusega seotud küsimustes käesoleva põhikirja, õigusaktide, kohalike omavalitsuste aktide, kehtivate normide, eeskirjade ja määruste nõudeid;
täitma lepingulisi kohustusi seaduses ettenähtud viisil;
tagama ühisvara ja Ühistu vara nõuetekohase tehnilise, tulekustutus-, keskkonna- ja sanitaarseisundi;
tegutseda Ühistu liikmete kui kliendi huvides kommunaalteenused ja esindama maaomanike huve selliste teenuste eest tasumisel suhetes vastavate teenustega;
tagada kõigi ühistu liikmete huvide järgimine ühisvara valdamise, kasutamise ja käsutamise tingimuste ja korra kehtestamisel, ühisvara korrashoiu ja remondiga seotud maatükkide omanike vahel kulude jaotamisel. Ühistu
valvur keskkond saaste ja muude kahjulike mõjude eest;
5.6. Ühistu peab arvestust oma tegevuse tulemuste üle, peab raamatupidamisaruandeid ettenähtud korras ja vastutab nende õigsuse eest.
5.7. Ühistu vastutab riikliku sotsiaal-, majandus- ja maksupoliitika elluviimiseks dokumentide (juhtimis-, finants- ja majandus-, personali jms) turvalisuse eest, tagab teadus- ja ajaloolise tähtsusega dokumentide üleandmise riiklikule hoidlale, säilitab ja kasutab ettenähtud viisil personalidokumente.

6. ÜHISTU VARA
6.1. Ühistu moodustab omavahendite arvelt:
Ühistu liikmete sisseastumis-, liikme-, siht-, osa- ja lisamaksed;
vabatahtlikud sissemaksed ja annetused;
tulu oma ettevõtlusest;
muud allikad, mis ei ole Vene Föderatsiooni kehtivate õigusaktidega keelatud.
6.2. Ühistu on oma liikmete poolt talle osamaksuna üle antud vara, samuti ühistu poolt oma tegevuse käigus toodetud ja soetatud vara omanik.
6.3. OmavahendidÜhistu koosneb sisseastumis-, liikme-, osa-, ühistu liikmete siht- ja täiendavatest sissemaksetest ning Ühistu poolt üldisteks vajadusteks soetatud varadest.
Iga sissemakse liigi suuruse ja tasumise tähtajad kinnitab ühistu liikmete üldkoosolek.
6.4. Vara valdamine ja kasutamine üldisteks vajadusteks toimub Ühistu liikmete üldkokkuleppel.
6.5. Sisseastumismaksud on Ühistu liikmete poolt organisatsioonilistel eesmärkidel panustatud vahendid, dokumentatsiooni koostamiseks ja Ühistu arendamiseks. Sisseastumismaks tasutakse sularahas Ühistu kassasse.
Sisseastumismaksude suuruse kehtestab Ühistu liikmete üldkoosolek. Osavõtutasu on eelduseks võtta kodanikke ühistu liikmeks.
6.6. Liikmemaks on ühistu liikmete poolt perioodiliselt ühistuga töölepingu sõlminud töötajate töötasudeks ja muudeks ühistu jooksvateks kuludeks panustavad vahendid. Liikmemaksu suuruse kehtestab Ühistu liikmete üldkoosolek. Iga-aastane liikmemaksu tasumine on eelduseks Ühistu tegevuses osalemise, teenuste ja soodustuste kasutamise õiguste säilimisele.
6.7. Sihttoetused on ühistu liikmete poolt avalike objektide soetamiseks (loomiseks) panustatud vahendid. Sihtfondide suurus ja vastavad sissemaksed määratakse Ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega. Sihtotstarbeliste osamaksete tasumine annab õiguse kasutada vastavaid avalikke rajatisi.
6.8. Osamaksed - Ühistu liikmete poolt tehtud varalised sissemaksed ühisvara omandamiseks (loomiseks).
6.9. Täiendavad sissemaksed - ühistu liikmete poolt sissemakstud vahendid tarbijate kooperatiivi liikmete üldkoosoleku poolt kinnitatud meetmete rakendamisel tekkinud kahjude katteks;
6.10. Ühistu rahalisi vahendeid saab täiendada ka rahalist ja muud abi osutavate organisatsioonide ja ettevõtete laekumistest ning heategevuslikest panustest ja annetustest.
6.11. Rahaliste vahendite arvestuse, hoidmise ja kulutamise kord kehtestatakse Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku otsusega.
6.12. Tasu hilinemise korral võib süüdlaselt võtta sunniraha kooperatiivi liikmete üldkoosoleku poolt määratud suuruses. Üldkoosolekul on õigus muuta madala sissetulekuga ühistu liikmete sissemaksete tegemise tingimusi ja (või) vabastada nad sunniraha tasumisest. Ühistu liikme pikaajalisel äraolekul (tööreis, välisreisid vms) on selline ühistu liige kohustatud tasuma ettemakseid kogu oma äraoleku aja eest.
6.13. Ühistu vara hulka kuuluvad üldkasutatavad maad (teed, sõiduteed, tuletõrjereservuaarid, veetorustikud, elektrivõrgud, üldkasutatavate rajatiste platsid ja osad, sealhulgas nende sanitaarkaitsealad), kinnistud üldkasutatavad rajatised (väravahoone, rajatised). insenervõrgud, ruumid Ühistu vara hoidmiseks ja Ühistu töötajate tööks) ja ühiskasutuses oleva vallasvara (inventar, tööriistad, seadmed, sõidukid jne).
6.14. Ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega moodustatud erifondi arvelt soetatud või loodud ühisvara on ühistu kui juriidilise isiku omand. Ühistu poolt sihtotstarbeliste sissemaksete arvelt soetatud või loodud ühisvara on tema liikmete ühisvara.
6.15. Ühistu liikmed loovad osamakseid kombineerides Ühistule kuuluvat ühisvara. Osa nimetatud varast võib ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega üle kanda jagamatusse fondi.
6.16. Ühistu jagamatu fondi moodustavad:
avalik maa;
Ühistu liikmete ühisel kulul soetatud (loodud) ühiskasutuse esemed;
ühistu reservfond.
6.17. Ühistu jagamatu fond on Ühistu omand ega kuulu ühistu liikmete vahel jagamisele omal tahtel Ühistust väljaastumisel või väljaarvamisel.
6.18. Ühistu liikmed on kohustatud iga-aastaselt katma tekkinud kahju täiendavate sissemaksetega, samuti kandma tütarvastutust sellise Ühistu kohustuste eest kehtestatud täiendava sissemakse tasumata osa piires.
6.19. Ühistu liikmetest mistahes põhjusel väljaastumisel tekib isikul õigus osale varast, mis ei kuulu Jagamatusse fondi ja on ühistu liikmete ühine ühisvara ühistu poolt tasutud sihtosaluse ulatuses. teda, arvestades nimetatud vara amortisatsiooni.
6.20. Maatüki võõrandamisel on Ühistu liikmel õigus samaaegselt võõrandada omandajale oma osa ühisvaras. Olenemata sellest, kas see on maatüki võõrandaja ja maatüki saaja vahelises lepingus märgitud või mitte, eeldatakse ühisvara osa loovutamist, kui võõrandaja ei ole pöördunud ühistu juhatuse poole makseavaldusega. sellisest osast talle. Juhul, kui platsi võõrandajale maksti ühistu liikmete hulgast lahkumisel välja tema osa ühisvarast, on selle platsi uus omanik, kes soovib Ühistuga liituda, kohustatud tasuma sihtotstarbelise summa ulatuses. sissemaksed möödunud perioodide eest. Nimetatud summa suunatakse väljaastunud Ühistu liikme osa maksmise kulude katteks.
Kui pärast osa väljamaksmist uuelt omanikult hüvitist ei laeku, kantakse väljamakstud summale väärtuselt vastav vara osa ühistu liikmete ühisvarast ühistu omandis olevale varale. juriidiline isik.

7. KOOSTÖÖ JUHTKOGUD
7.1. Ühistu juhtorganid on:
Ühistu liikmete üldkoosolek on Ühistu kõrgeim juhtorgan;
Ühistu juhatus on kollegiaalne täitevorgan;
Ühistu juhatuse esimees on ainuke täitevorgan.
7.2. Kontrolli Ühistu finantsmajandusliku tegevuse, sealhulgas ühistu esimehe ja juhatuse liikmete tegevuse üle teostab revisjonikomisjon, mille valib ühistu liikmete hulgast ühistu liikmete üldkoosolek. kooperatiiv.
7.3. Teatud küsimuste ettevalmistamiseks võib ühistu liikmete üldkoosolek ja selle koosolekute vahelisel perioodil ühistu juhatus moodustada ühistu liikmetest erikomisjone, kaasates konsultantidena spetsialiste, kes ei ole ühistu liikmed.

8. ÜHISTU LIIKMETE ÜLDKOOSOLEK, SELLE MUGAVUSE JA PIDAMISKORD
8.1. Ühistu liikmete üldkoosoleku ainupädevusse kuuluvad järgmised küsimused:
ühistu põhikirja muudatused, põhikirja muudatused ja täiendused või põhikirja kinnitamine uues väljaandes;
Ühistu liikmeks vastuvõtmine ja liikmetest väljaarvamine;
ühistu juhatuse kvantitatiivse koosseisu määramine, ühistu juhatuse liikmete valimine ja nende volituste ennetähtaegne lõpetamine;
ühistu juhatuse esimehe valimine ja tema volituste ennetähtaegne lõpetamine;
Ühistu revisjonikomisjoni liikmete valimine ja nende volituste ennetähtaegne lõpetamine;
Ühistu sisekorraeeskirja, sealhulgas ühistu liikmete üldkoosoleku läbiviimise, ühistu juhatuse tegevuse, revisjonikomisjoni töö, ühistu sisemise töögraafiku kinnitamine;
otsuste tegemine Ühistu reorganiseerimise või likvideerimise, likvideerimiskomisjoni moodustamise, samuti likvideerimise vahe- ja lõppbilansi kinnitamise kohta;
sisseastumismaksu suuruse kehtestamise otsuste tegemine;
otsuste tegemine liikme-, osa-, siht-, täiendavate osamaksete suuruse määramise ja nende tasumise tähtaegade määramise kohta;
otsuste tegemine Ühistu vara moodustamise ja kasutamise, taristurajatiste loomise ja arendamise, samuti sihtfondide suuruse ja vastavate sissemaksete kohta;
otsuste tegemine erifondi asutamise kohta;
otsuste tegemine vara Jagamatusse fondi üleandmise kohta;
sissemaksete viivise suuruse ja selle sissenõudmise korra kehtestamine;
Ühistu tulude ja kulude kalkulatsiooni kinnitamine ja selle täitmise otsuste vastuvõtmine;
Ühistu juhatuse liikmete, ühistu juhatuse esimehe, revisjonikomisjoni liikmete otsuste ja tegude peale esitatud kaebuste läbivaatamine;
juhatuse ja revisjonikomisjoni aruannete kinnitamine;
otsuse tegemine Ühistu omandisse kuuluva avaliku omandiga seotud maatüki omandamise kohta.
Ühistu liikmete üldkoosolekul on õigus arutada kõiki Ühistu tegevuse küsimusi ja teha nendes otsuseid.
8.2. Ühistu liikmete üldkoosoleku kutsub kokku ühistu juhatus vastavalt vajadusele, kuid vähemalt üks kord aastas.
Kooperatiivi liikmete erakorraline üldkoosolek toimub selle juhatuse otsusel, ühistu revisjonikomisjoni nõudmisel, samuti kohaliku omavalitsuse ettepanekul või vähemalt viiendiku liikmete koguarvust. kooperatiiv.
Kooperatiivi liikmete erakorraline üldkoosolek ühistu juhatuse esimehe volituste ennetähtaegse lõpetamise või ühistu juhatuse liikmete ennetähtaegse tagasivalimise küsimuses võib toimuda ühistu juhatuse otsuse puudumisel. juhatus selle koosoleku läbi viima, järgides põhikirjaga kehtestatud korda ühistu liikmete teavitamiseks selle koosoleku toimumisest.
8.3. Ühistu juhatus on kohustatud seitsme päeva jooksul alates kohaliku omavalitsuse üksuse ettepaneku või vähemalt viiendiku sellise ühingu liikmete üldarvust või revisjonikomisjoni (audiitori) taotluse saamise päevast. Ühistul korraldada Ühistu liikmete erakorraline üldkoosolek, kaaluda nimetatud ettepanekut või nõuet ning otsustada ühistu liikmete erakorralise üldkoosoleku läbiviimine või sellest keeldumine.
Ühistu juhatus võib keelduda kooperatiivi liikmete erakorralise üldkoosoleku läbiviimisest, kui ei järgita põhikirjaga kehtestatud korda ühistu liikmete erakorralise üldkoosoleku kokkukutsumise ettepaneku või taotluse esitamiseks.
8.4. Kui ühistu juhatus otsustab korraldada ühistu liikmete erakorralise üldkoosoleku, peab nimetatud ühistu liikmete üldkoosolek toimuma hiljemalt kolmekümne päeva jooksul arvates korraldamise ettepaneku või taotluse saamise päevast. seda. Kui ühistu juhatus on otsustanud keelduda ühistu liikmete erakorralise üldkoosoleku korraldamisest, teavitab ta sellest kirjalikult ühistu revisjonikomisjoni või ühistu liikmeid või erakorralist üldkoosolekut kokku kutsuvat kohalikku omavalitsust. Ühistu liikmed keeldumise põhjustest.
Ühistu juhatuse ettepaneku rahuldamisest keeldumise või ühistu liikmete erakorralise üldkoosoleku korraldamise nõude Revisjonikomisjon (audiitor), ühistu liikmed, kohalik omavalitsus võib pöörduda kohtusse. Kohtusse saab edasi kaevata ka juhatuse tegevusetuse peale ühistu liikmete erakorralise üldkoosoleku korraldamise ettepanekut arutlemata jätmise või nõudmise kohta.
8.5. Ühistu liikmete teavitamine ühistu liikmete üldkoosolekust toimub kirjalikult, a. elektrooniline vorm (Meil), vastavate teadete kaudu meedias massimeedia ja telefoniteateid, samuti ühistu territooriumil asuvatele infotahvlitele vastavate teadaannete paigutamisega. Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku toimumise teade saadetakse hiljemalt nädal enne selle toimumise kuupäeva. Ühistu liikmete üldkoosoleku kokkukutsumise teates peab olema märgitud arutlusele antud küsimuste sisu, ühistu liikmete üldkoosoleku toimumise kuupäev, kellaaeg ja koht.
8.6. Ühistul on õigus läbi viia Ühistu liikmete Üldkoosolek volitatud esindajate koosoleku vormis.
8.6.1. Ühistu volitatud esindajad valitakse ühistu liikmete poolt ja kinnitatakse ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega.
8.6.2. Ühistu 10 (kümne) liikme hulgast valitakse üks volitatud esindaja.
8.6.3. Ühistu volitatud esindajad valitakse ühistu liikmete hulgast ega saa oma volituste teostamist teistele isikutele, sh ühistu liikmetele üle anda.
8.6.4. Ühistu volitatud esindajate volitused vormistatakse volikirjaga, mille on tõestanud ühistu juhatuse esimees.
8.6.5. Volitatud ühistu ennetähtaegne ümbervalimine toimub:
seoses volitatud isiku Kooperatiivi liikmelisuse lõppemisega;
seoses volitatud Ühistu suutmatusega täita oma ülesandeid tervislikel või muudel põhjustel;
volitatud Ühistu kohustuste täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise tõttu;
seoses ühistu volitatud isiku süstemaatilise ühistu põhikirja või seaduse rikkumistega.
8.6.6. Volitatud ühistu ennetähtaegne ümbervalimine toimub ühistu liikmete üldkoosoleku otsuse alusel volitatud ühistu taotlusel, ühistu juhatuse ettepanekul või ühistu taotlusel. vähemalt kolmandik ühistu liikmetest.
8.7. Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku (volitatud isikute koosoleku) toimumise kord on kehtestatud põhikirjaga, kehtivate õigusaktidega ning seda võib muuta ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega.
8.7.1. Ühistu liikmetel on õigus isiklikult või oma esindajate kaudu osa võtta ühistu liikmete üldkoosolekust. Ühistu liikmete esindajad peavad esitama oma volitusi tõendavad dokumendid, mis on näidatud notari või ühistu juhatuse esimehe poolt kinnitatud volikirjas.
8.7.2. Enne kooperatiivi liikmete üldkoosoleku avamist toimub saabuvate (volitatud) ühistu liikmete registreerimine, tehes ühistu liikmete (volitatud) nimekirja märke saabumise kellaaja, passi andmete ja ühistu liikmete nimekirjas. ühistu liikme esindaja saabumisel tema perekonnanimi, eesnimi, isanimi, passiandmed ja andmed esindaja volikirjad, andmete õigsust tõendab liikme allkiri Ühistu volitatud esindaja (tema esindaja). Registreerimise viivad läbi ühistu juhatuse esimees, ühistu juhatuse liikmed ning ühistu juhatuse vastava otsuse korral registreerimist läbi viima volitatud isikud (volitamiskomisjon). Ühistu juhatuse otsusega hääletamiseks ühistu liikme registreerimisel võib anda hääletamisvolituse, mille vormi ja sisu kinnitab ühistu juhatus.
8.7.3. Hääletamisest ei ole õigust osa võtta registreerimata ühistu liige, tema esindaja, ühistu volitatud esindaja.
8.7.4. Ühistu liikmete üldkoosolek (volitatud isikute koosolek) avatakse ühistu liikmete üldkoosoleku (volitatud isikute koosolek) teates märgitud ajal.
8.7.5. Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku (volitatud isikute koosoleku) avab ühistu juhatuse esimees, tema äraolekul ühistu liikmete üldkoosoleku (volitatud isikute koosoleku) kokku kutsunud isik.
8.7.6. Ühistu liikmete üldkoosoleku (volitatud isikute koosoleku) avaja teatab ühistu liikmete üldkoosolekul (volitatud isikute koosolekul) osalemiseks registreeritud ühistu liikmete arvu.
8.7.7. Ühistu liikmete üldkoosolek (volitatud isikute koosolek) on pädev, kui see on ütles kohtumine kohal on üle viiekümne protsendi Ühistu liikmetest (volitatud). Ühistu liikmel on õigus hääletamisest osa võtta isiklikult või oma esindaja kaudu, kelle volitused peavad olema väljastatud ühistu juhatuse esimehe poolt kinnitatud volikirjaga, elukohas või notariaalselt tõestatud.
8.7.8. Kvoorumi puudumisel loetakse Ühistu liikmete üldkoosolek mittetoimunud.
8.7.9. Kui ühistu liikmete üldkoosoleku (volitatud isikute koosoleku) avab ühistu liikmete üldkoosoleku (volitatud isikute koosolek) kokku kutsunud isik, tuleb koosolekul osalenute hulgast esimehe valimise küsimus ja otsustada. registreeritud liikmed (volitatud isikud) tõstatab arutamiseks ühistu liikmete üldkoosolek (volitatud isikute koosolek) ühistu.
8.7.10. Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku (volitatud isikute koosolek), ühistu liikmete üldkoosoleku (volitatud isikute koosoleku) sekretäri ja häältelugemise eest vastutava isiku või häältelugemiskomisjoni ja selle esimehe otsusega. valituks osutuvad, kes teatab Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku (volitatud isikute koosoleku) esimehele häältelugemise tulemustest.
8.7.11. Ühistu liikmete üldkoosolekul (volitatud isikute koosolek) on õigus teha otsuseid ühistu liikmete üldkoosoleku (volitatud isikute koosoleku) kokkukutsumise teates märgitud päevakorrapunktides. Ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega võib päevakorda võtta täiendavaid küsimusi, välja arvatud põhikirja muutmisega seotud küsimused.
8.7.12. Ühistu liikmete üldkoosoleku (volitatud isikute koosoleku) otsused võetakse vastu avalikul hääletamisel. Ühistu liikmete üldkoosolekul mistahes küsimuses hääletamisel toimub hääletamine põhimõttel: üks ühistu liige või tema esindaja - üks hääl. Volitatud isikute koosolekul mistahes küsimuses hääletamisel toimub hääletamine põhimõttel: Ühistu volitatud esindaja - üks hääl.
8.7.13. Otsused põhikirja muutmise ja täiendamise või uues redaktsioonis kinnitamise, ühistu liikmete hulgast väljaarvamise, ühistu likvideerimise ja (või) reorganiseerimise, likvideerimiskomisjoni määramise ja kinnitamise kohta. likvideerimise vahe- ja lõppbilansi võtab vastu ühistu liikmete üldkoosolek (volitatud koosolek) kahekolmandikulise häälteenamusega.
Muud Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku (volitatud isikute koosoleku) otsused võetakse vastu poolthäälte lihthäälteenamusega.
8.7.14. Ühistu liikmete üldkoosoleku (volitatud isikute koosolek) protokollile kirjutavad alla ühistu liikmete üldkoosoleku (volitatud isikute koosolek) esimees ja sekretär, mis kinnitab liikmete üldkoosoleku poolt vastuvõtmist. Ühistu (volitatud isikute koosolek) otsuse ja selle vastuvõtmise juures viibinud Ühistu liikmete koosseisu. Protokolli lahutamatuks osaks on Ühistu liikmete (volitatud) nimekiri.
8.7.15. Kõigi ühistu liikmete üldkoosolekute (volitatud isikute koosolekute) protokollid kantakse protokolli, mis tuleb igal ajal anda igale ühistu liikmele tutvumiseks. Ühistu liikmete kirjalikul nõudmisel väljastatakse neile ühistu juhatuse esimehe poolt kinnitatud protokolliraamatu väljavõtted.
8.8. Ühistu liikmete üldkoosoleku (volitatud isikute koosoleku) otsused tehakse ühistu liikmetele seitsme päeva jooksul nende otsuste vastuvõtmisest arvates kirjalikult teatavaks, postitades vastavasisulised teadaanded infotahvlitele ja asukohaga. Ühistu territooriumil.
8.9. Ühistu liikmel on õigus kaevata kohtusse ühistu liikmete üldkoosoleku (volitatud isikute koosoleku) otsus või ühistu juhatuse otsus, mis rikub ühistu õigusi ja õigustatud huve. ühistu liige.
8.10. Vajadusel võib ühistu liikmete üldkoosoleku otsuse vastu võtta puudumisel hääletamise teel (küsitluse teel). Otsuse puudumisel hääletamise korraldamise kohta teeb ühistu juhatus, kui sellise otsuse vastuvõtmine ei ole vastuolus seadusega.
8.11. Eemalolijate hääletamise läbiviimise kord ja tingimused kehtestatakse ühistu juhatuse otsusega puudumisel hääletamise kohta, milles peaks olema ette nähtud puuduva hääletamise sedeli tekst, ühistu liikmete teavitamise kord hääletamise sisust. arutatavad küsimused, tutvumine vajaliku teabe ja dokumentidega, ettepanekute tegemine täiendavate küsimuste päevakorda võtmiseks, samuti äraoleku hääletamise protseduuri lõppkuupäeva märkimine.
8.12. Kooperatiivi liikmete üldkoosolekut ei saa pidada tagaselja, kui päevakorras on tulude ja kulude kalkulatsiooni, ühistu juhatuse ja revisjonikomisjoni aruannete kinnitamine.

9. ÜHISTU JUHAT
9.1. Ühistu juhatus on kollegiaalne täitevorgan.
9.2. Ühistu juhatus on aruandekohustuslik ühistu liikmete üldkoosoleku ees.
9.3. Ühistu juhatus juhindub oma tegevuses Vene Föderatsiooni õigusaktidest, Krimmi Vabariigi õigusaktidest, kohalike omavalitsuste normatiivaktidest ja ühistu põhikirjast.
9.4. Ühistu juhatus valitakse avalikul hääletusel ühistu liikmete hulgast kaheks aastaks ühistu liikmete üldkoosoleku poolt. Ühistu juhatuse liikmete arvu kehtestab ühistu liikmete üldkoosolek. Ühistu juhatuse sekretär valitakse ühistu juhatuse koosolekul.
9.5. Ühistu juhatuse liikme, sealhulgas ühistu juhatuse esimehe ennetähtaegne tagasivalimine toimub:
seoses liikmelisuse lõppemisega ühistu juhatuse liikme poolt;
seoses juhatuse liikme suutmatusega täita oma kohustusi tervislikel või muudel põhjustel;
seoses juhatuse liikme kohustuste täitmata jätmisega või mittenõuetekohase täitmisega;
seoses süstemaatilise ühistu põhikirja või seaduse rikkumisega juhatuse liikme poolt.
Ühistu juhatuse liikme ennetähtaegne tagasivalimine toimub ühistu juhatuse liikme avalduse alusel, ühistu juhatuse ettepanekul või vähemalt ühe kolmandiku taotlusel. ühistu liikmetest.
Ühistu juhatuse liikmed ei saa delegeerida oma volituste teostamist teistele isikutele, sh ühistu liikmetele.
9.6. Ühistu juhatuse koosolekud kutsub kokku ühistu juhatuse esimees juhatuse poolt kehtestatud tähtaegadel ja ka vastavalt vajadusele.
9.7. Ühistu juhatuse koosolek on otsustusvõimeline, kui kohal on vähemalt kaks kolmandikku selle liikmetest.
9.8. Ühistu juhatuse otsused tehakse lahtisel hääletamisel kohalviibivate ühistu juhatuse liikmete lihthäälteenamusega.
9.9. Ühistu juhatuse koosolekud protokollitakse. Protokolli märgitakse ühistu juhatuse koosolekul käsitletud küsimused, igas küsimuses arutelu ja hääletamise tulemused. Protokollile kirjutavad alla ühistu juhatuse esimees ja sekretär ning pitseeritakse ühistu pitseriga. Protokoll kantakse ühistu juhatuse koosolekute protokolliraamatusse.
9.10. Ühistu juhatuse otsused on kohustuslikud kõigile ühistu liikmetele ja töötajatele, kes on sõlminud ühistuga töölepingu.
9.11. Ühistu juhatuse pädevusse kuulub:
Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku otsuste praktiline elluviimine;
Ühistu liikmete erakorralise üldkoosoleku korraldamise või sellest keeldumise otsuse tegemine;
alatise mandaatkomisjoni ja selle esimehe valimine, mandaatkomisjoni reglemendi kinnitamine;
Ühistu jooksva tegevuse operatiivjuhtimine;
Ühistu tulude ja kulude kalkulatsioonide ning aruannete koostamine, nende kinnitamiseks ühistu liikmete üldkoosolekule esitamine;
Ühistu materiaalse ja immateriaalse vara käsutamine selle tagamiseks vajalikus ulatuses praegused tegevused;
Ühistu liikmete üldkoosoleku tegevuse korralduslik ja tehniline toetamine;
Ühistu raamatupidamise ja aruandluse korraldamine, majandusaasta aruande koostamine ja selle kinnitamiseks Ühistu liikmete üldkoosolekule esitamine;
Ühistu ja selle liikmete vara kaitse korraldamine;
Ühistu varakindlustuse korraldamine;
hoonete, rajatiste, rajatiste, insenerivõrkude, teede ja muude avalike rajatiste ehituse, remondi ja hoolduse korraldamine;
Ühistu kantseleitöö ja arhiivi korrashoiu tagamine;
töötamine isikute kooperatiivis töölepingud, nende vallandamine, julgustamine ja karistuste määramine, töötajate üle arvestuse pidamine;
kontroll sisseastumis-, liikme- ja sihtmaksu õigeaegse tasumise üle;
tehingute tegemine Ühistu nimel;
Ühistu vastavus Vene Föderatsiooni õigusaktidele, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste õigusaktidele, kohalike omavalitsuste määrustele ja kooperatiivi põhikirjale;
Ühistu liikmete, individuaalselt aiatööd tegevate kodanike, ühistu territooriumil krunte omavate kodanike, ühistu liikmete pärijate, ühistuga liituvate kodanike avalduste ja muude kodanike ja organisatsioonide avalduste (toimingute) läbivaatamine;
Ühistu territooriumil individuaalselt aiandusega tegelevate kodanikega avaliku vara kasutamise lepingute sõlmimine ja täitmise kontrollimine;
9.12. Kooperatiivi juhatusel on vastavalt Vene Föderatsiooni, Krimmi Vabariigi õigusaktidele ja hartale õigus teha otsuseid, mis on vajalikud ühistu eesmärkide saavutamiseks ja selle normaalse toimimise tagamiseks, välja arvatud otsused, mis on vajalikud ühistu eesmärkide saavutamiseks. puudutavad seaduse ja põhikirjaga kooperatiivi liikmete üldkoosoleku pädevusse antud küsimusi.

10. ÜHISTUSE JUHATUSE ESIMEES
10.1. Ühistu juhatust juhib ühistu juhatuse esimees, kes valitakse juhatuse liikmete hulgast kaheks aastaks.
10.2. Ühistu juhatuse esimehel on ühistu juhatuse otsusega mittenõustumisel õigus see otsus edasi kaevata ühistu liikmete üldkoosolekule.
10.3. Ühistu juhatuse esimees teostab ühistu tegevuse operatiivjuhtimist kõigis ühistu tegevuse küsimustes, välja arvatud ühistu liikmete üldkoosoleku ja juhatuse pädevusse kuuluvad küsimused. ühistu.
10.4. Ühistu juhatuse esimeheks saab olla ainult ühistu liige. Ühistu juhatuse esimeest saab valida piiramatu arv kordi.
10.5. Ühistu juhatuse esimees vastutab isiklikult oma ülesannete täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest enne ühistu liikmete üldkoosolekut.
10.6. Ühistu nimel tegutseb volikirjata ühistu juhatuse esimees, sealhulgas:
juhatab Ühistu juhatuse ja liikmete üldkoosolekuid;
omab õigust esmalt allkirjastada finantsdokumendid, mis põhikirja kohaselt ei kuulu kohustuslikule kinnitamisele ühistu juhatuse või ühistu liikmete üldkoosoleku poolt, avab ühistu pangakontod
korraldab Ühistu raamatupidamist ja muud raamatupidamist;
sõlmib töölepinguid (lepinguid), võtab tööle ja vabastab töölt Ühistu töötajaid;
annab oma pädevuse piires korraldusi ja juhiseid, mis on kohustuslikud kõigile Ühistu liikmetele;
teeb juhatuse otsuse alusel tehinguid ja avab pangakontosid;
omab õigust allkirjastada tehinguid summas, mis ei ületa 100 miinimumpalka;
teeb juhatuse otsuse alusel tehinguid rohkem kui 100 miinimumpalga ulatuses;
kirjutab alla teistele ühistu nimel dokumentidele ja ühistu juhatuse koosolekute protokollidele;
annab välja volikirju, sealhulgas asendusõigusega volikirju;
tagab ühistu sisekorraeeskirja, Ühistuga töölepingu sõlminud töötajate töötasustamise sätete väljatöötamise ja esitamise Kooperatiivi liikmete üldkoosolekule kinnitamiseks;
teostab Ühistu nimel esindamist riigiasutustes, kohalikes omavalitsustes, samuti kõikides omandivormides ettevõtetes, organisatsioonides ja asutustes;
vaatab läbi ühistu liikmete avaldusi.
Ühistu juhatuse esimees täidab vastavalt põhikirjale muid Ühistu normaalse tegevuse tagamiseks vajalikke ülesandeid, välja arvatud seaduse ja põhikirjaga teistele Ühistu juhtorganitele pandud ülesanded.
10.7. Ühistu juhatuse esimehe äraolekul täidab tema ülesandeid selle koosolekul ühistu juhatuse liikmete hulgast valitud ühistu juhatuse aseesimees. Ühistu juhatuse esimees annab oma asetäitjale vastava volikirja.

11. ÜHISTUSE JUHATUSE ESIMEHE JA SELLE JUHATUSE LIIKMETE VASTUTUS
11.1. Ühistu esimees ja juhatuse liikmed peavad oma õiguste teostamisel ja seatud kohustusi täites tegutsema Ühistu huvides, teostama oma õigusi ning täitma pandud kohustusi kohusetundlikult ja mõistlikult.
11.2. Ühistu esimees ja juhatuse liikmed vastutavad Ühistu ees oma tegevusega (tegevusetusega) Ühistule tekitatud kahjude eest. Samas ei vastuta Ühistule kahju tekitanud otsuse vastu hääletanud või hääletamisel mitteosalenud juhatuse liikmed.
11.3. Ühistu esimehe ja juhatuse liikmete rahalise kuritarvitamise või rikkumiste ilmnemisel, mis tekitavad Ühistule kahju, võidakse kohaldada distsiplinaar-, materiaalset, haldus- või kriminaalvastutust vastavalt kehtivatele seadustele.

12. LÄBIVAATAMISE KOMISJON
12.1. Kontrolli Ühistu finantsmajandusliku tegevuse, sealhulgas selle juhatuse esimehe, juhatuse ja ühistu juhatuse liikmete tegevuse üle teostab revisjonikomisjon, kes on valitud ühistu liikmete või nende liikmete hulgast. volikirjad, vähemalt kolmeliikmelise kooperatiivi liikmete üldkoosoleku poolt kaheks aastaks. Revisjonikomisjoni ei saa valida ühistu esimeest ja juhatuse liikmeid, samuti nende abikaasasid, vanemaid, lapsi, lapselapsi, vendi ja õdesid (nende abikaasasid).
12.2. Revisjonikomisjoni töökord ja volitused on reguleeritud revisjonikomisjoni määrusega, mille kinnitab ühistu liikmete üldkoosolek. Revisjonikomisjon on aruandekohustuslik ühistu liikmete üldkoosoleku ees. Revisjonikomisjoni esimehe valivad revisjonikomisjoni liikmed.
12.3. Revisjonikomisjoni kordusvalimised võib toimuda enne tähtaega, kui seda nõuab vähemalt üks neljandik ühistu liikmete üldarvust.
12.4. Revisjonikomisjoni liikmete ennetähtaegne ümbervalimine toimub:
seoses nende liikmelisuse lõppemisega kooperatiivis;
seoses revisjonikomisjoni liikme suutmatusega täita oma kohustusi tervislikel või muudel põhjustel;
seoses revisjonikomisjoni liikme kohustuste täitmata jätmisega või mittenõuetekohase täitmisega;
seoses revisjonikomisjoni liikme süstemaatilise harta või õigusaktide rikkumistega.
12.5. Revisjonikomisjoni liikmed vastutavad oma seaduses ja käesolevas põhikirjas sätestatud kohustuste mittenõuetekohase täitmise eest.
12.6. Revisjonikomisjon on kohustatud:
kontrollib ühistu juhatuse ja ühistu juhatuse esimehe poolt ühistu liikmete üldkoosoleku otsuste täitmist, ühistu juhtorganite poolt tehtud tsiviilõiguslike tehingute seaduslikkust, reguleerivaid normatiivakte. Ühistu tegevus, tema vara seisukord;
teostama vähemalt üks kord aastas Ühistu finantsmajandusliku tegevuse revisjone, samuti revisjonikomisjoni liikmete algatusel, ühistu liikmete üldkoosoleku otsusel või ühe liikme nõudmisel. viiendik ühistu liikmete üldarvust või üks kolmandik ühistu juhatuse liikmete koguarvust;
annab auditi tulemustest aru ühistu liikmete üldkoosolekule koos soovitustega tuvastatud rikkumiste kõrvaldamiseks;
annab Ühistu liikmete üldkoosolekule aru kõigist ühistu juhtorganite tegevuses tuvastatud rikkumistest;
teostab kontrolli ühistu liikmete avalduste õigeaegse läbivaatamise üle ühistu juhatuses ja ühistu juhatuse esimehes.
12.7. Revisjonikomisjon, lähtudes auditi tulemustest, ühistu ja selle liikmete huvidele ohu tekitamisel või ühistu juhatuse liikmete ja ühistu juhatuse esimehe kuritarvituste tuvastamisel, revisjonikomisjon, kes. oma volitusi, omab õigust kokku kutsuda Kooperatiivi liikmete erakorraline üldkoosolek.

13. KOLLEKTIIVTÖÖ ÜHISTUSES
13.1. Ühistu liikmete üldkoosolekul või ühistu juhatusel on õigus teha otsuseid ühistu liikmete poolt ühiselt tehtavate tööde kohta, mis on seotud ühise maatüki ja sellega piirnevate territooriumide heakorrastamisega, infrastruktuuri remondiga. rajatised, avalike objektide rajamine, õnnetuste, loodusõnnetuste tagajärgede likvideerimine jne.
13.2. Ühistu liikmed on kohustatud sellisest tööst osa võtma isikliku või oma pereliikmete tööga. Iga ühistu liige on kohustatud sellistel töökohtadel töötama vähemalt viis inimtööpäeva aastas. Osalejate raamatutes kollektiivne töö võib teha vastavaid sissekandeid.
Kollektiivses töös osalemise kohustus laieneb neile, kes on esitanud avalduse Ühistu liikmeks astumise avalduse esitanud, kuid koosolekul veel vastu võtmata, samuti kodanikel, kes tegelevad ühistu territooriumil üksikult aiaga, kui see on ette nähtud sõlmitud lepingutega. nendega.
13.3. Isik, kes ei saa kollektiivsest tööst osa võtta, on kohustatud tasuma ühistööl mitteosalemise eest hüvitist Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku otsusega määratud suuruses.
13.4. Juhul, kui isik hoidub kõrvale ühistöös osalemisest ja selles mitteosalemise eest hüvitise maksmisest, on ühistul õigus kohaldada sellise isiku suhtes ühistu põhikirja punktis 18 sätestatud mõjutusmeetmeid.

14. AVALIK KONTROLL ÕIGUSAKTIDE TÄITMISE ÜLE
14.1. Et vältida ja likvideerida pinna- ja põhjavee, pinnase ja atmosfääriõhu saastumist olmejäätmetega ja kanalisatsioon, sanitaar- ja muude eeskirjade järgimine üldkasutatavate maade, aiamaatükkide ja nendega piirnevate territooriumide hooldamisel, tuleohutuseeskirjade järgimise tagamine ahjude, elektrivõrkude, elektripaigaldiste, tulekustutusseadmete käitamisel, samuti kaitseks. mälestiste ning loodus-, ajaloo- ja kultuuriobjektide kohta Ühistu liikmete üldkoosolek võib valida seaduste täitmise kontrollimiseks ühistu komisjoni, mis tegutseb ühistu juhatuse juhendamisel.
14.2. Õigusaktide täitmise Järelevalve Ühistu komisjon annab ühistu liikmetele nõustamisabi, tagab, et aednikud järgiksid maa-, keskkonna-, metsandus-, veealaseid õigusakte, linnaplaneerimist, elanikkonna sanitaar- ja epidemioloogilist heaolu käsitlevaid õigusakte, tuleohutusalane, koostab seaduserikkumiste kohta akte ja esitab need meetmete võtmiseks arutamiseks ühistu juhatusele, kellel on õigus neid esindada. valitsusorganid seaduste täitmise järelevalvet. Komisjonil ja selle liikmetel on õigus juhtida aednikele tähelepanu nende toimepandud rikkumistele, nõuda rikkumiste kõrvaldamist, hoiatada nende suhtes seaduses ja ühistu põhikirjas sätestatud mõjutusmeetmete rakendamise võimaluse eest.

15. ÄRITEGEVUS ÜHISTUSES
15.1. Arvepidamise ja Ühistu dokumentatsiooni ohutuse eest vastutab Ühistu juhatuse esimees.
15.2. Ühistu liikmete üldkoosolekute protokolle säilitatakse alaliselt ühistu asjaajamises. Ühistu liikmete üldkoosoleku protokoll peab sisaldama järgmisi vajalikke elemente:
Ühistu nimi;
dokumendi nimi;
protokolli number;
Ühistu liikmete üldkoosoleku avamise kuupäev ja kellaaeg;
koosoleku koht;
Ühistu liikmete (volitatud) arv vastavalt nimekirjale ja Ühistu registreeritud liikmete (volitatud) arv;
päevakorrapunktid;
iga küsimuse arutelu käigu kirjeldus, märkides ära küsimuses sõna võtnud isikud;
igas küsimuses tehtud otsus, näidates ära hääletustulemused;
ühistu juhatuse esimehe (koosoleku juhataja) ja ühistu liikmete üldkoosoleku sekretäri allkirjad.
Protokolli lahutamatuks osaks on Ühistu liikmete üldkoosolekul registreeritud ühistu liikmete (volitatud) nimekiri.
Paranduste ja täienduste tegemine allkirjastatud protokollis on vastuvõetamatu. Erandjuhtudel peavad tehtud muudatused ja täiendused olema kinnitatud ühistu juhatuse esimehe (koosoleku juhataja) ja ühistu liikmete üldkoosoleku sekretäri allkirjadega ning ühistu pitseriga, millel on märgitud ühistu juhatuse esimehe (koosoleku juhataja) ja ühistu liikmete üldkoosoleku protokollija. paranduste tegemise kuupäev.
15.3. Ühistu juhatuse koosolekute protokollidele kirjutavad alla ühistu juhatuse esimees või ühistu juhatuse aseesimees ja ühistu juhatuse sekretär. Protokolli allkirjad pitseeritakse ühistu poolt ja neid säilitatakse alaliselt oma toimikutes.
15.4. Revisjonikomisjoni koosolekute protokollidele kirjutavad alla kõik koosolekul osalevad revisjonikomisjoni liikmed.
15.5. Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku, ühistu juhatuse ja revisjonikomisjoni koosolekute protokollide koopiad, nendest protokollidest kinnitatud väljavõtted esitatakse nende nõudmisel läbivaatamiseks ühistu liikmetele, samuti ühistu liikmetele. kohalik omavalitsus, kelle territooriumil Ühistu asub, Krimmi Vabariigi riigiasutused, kohtu- ja õiguskaitse, organisatsioonid vastavalt nende kirjalikele taotlustele.
15.6. Ühistu loomisega, juriidilise isikuna registreerimisega, finantsmajandusliku tegevusega seotud muude dokumentide registreerimine ja säilitamine toimub vastavalt kehtivatele seadustele.

16. ÜHISTUSED
16.1. Ühistul on õigus luua kohalikke ja rajoonidevahelisi ühendusi ja olla nende liige.
16.2. Otsused Ühistu osalemise kohta kohalikus või rajoonidevahelises ühenduses teeb ühistu liikmete üldkoosolek.
16.3. Projektid asutamislepingud ja kohalike või rajoonidevaheliste ühenduste põhikirja projektid kiidab heaks ühistu liikmete üldkoosolek ja allkirjastab ühistu juhatuse esimees.
16.4. Ühistu ühingutesse kuulumise otsused tehakse selleks, et koordineerida Ühistu ja selle liikmete tegevust, esindada ja kaitsta suhetes riigiasutuste, kohalike omavalitsuste, avalik-õiguslike ja muude organisatsioonidega, samuti teabe andmiseks, õigus- ja muud aiandusteenused.

17. INDIVIDUAALNE AIANDUS
17.1. Ühistu piires maatükki omaval kodanikul on õigus aiatöödega tegeleda individuaalselt.
Aednik, kes tegeleb aiatöödega individuaalselt, saab:
Kooperatiivi liikmete hulgast vabatahtlikult lahkunud või välja arvatud kodanik;
pärimise teel või tehingu tulemusena aiamaa omandiõiguse saanud kodanik, kui ta ei ole taotlenud liikmeks astumist või ei ole üldkoosoleku poolt Ühistu liikmeks vastu võetud.
Üürileandja saab kõik oma õigused ja kohustused ühistu liikmena loovutada kodanikule, kes haldab maatükki selle krundi üürimise õigustel ühistu liikmelt, sätestades selle üürilepingu tingimustes.
17.2. Aednikul, kes keeldub sellise lepingu sõlmimisest või väldib seda enam kui kuu aega, võetakse ära infrastruktuurirajatiste ja muu Ühistu ühisvara kasutusõigus.
17.3. Individuaalselt aiandusega tegelevatele kodanikele, kui nad panustavad ühistu vara omandamiseks (loomiseks), ei või tasu suurus ühistu taristurajatiste ja muu ühisvara kasutamise eest ületada nimetatud summat. nimetatud ühistu vara kasutamise tasust ühistu liikmetele.
Tasu suurus määratakse sel juhul võrdseks ühistu liikmete liikmemaksu ja sihtosaluse summaga. Lepingujärgsete maksete tegemise tähtajad ja viivise suurused võivad erineda sissemaksete tegemise tähtaegadest ja sissemaksete viivise suurustest ning määratakse lepinguga.
17.4. Individuaalselt aiandust pidavale aednikule määratakse ühistu liikmete ülesanded (sealhulgas kohustus osaleda ühistu juhtorganite otsusega tehtavas kollektiivses töös) ja meetmete loetelu rikkuja mõjutamiseks. kohaldatakse sarnaselt ühistu liikmete suhtes kohaldatavate meetmete loeteluga.
Individuaalselt aiatööd tegeval aednikul on õigus osaleda ühistu liikmete üldkoosolekul ilma hääleõiguseta.

18. ÕIGUSVAHENDID ÜHISTU PÕHJUSTE RIKKUMISE KORRAL
18.1. Käesoleva põhikirja või sisekorraeeskirja rikkumise eest (edaspidi käesolevas paragrahvis „rikkumine“) võib kooperatiivi liikmete suhtes rakendada mõjutusmeetmeid seaduses ja käesolevas põhikirjas ettenähtud alustel ja viisil.
18.1.1. Ühistu liikme või tema pereliikmete või külaliste poolt toime pandud kergemate rikkumiste eest on õigus juhatusel, juhatuse esimehel, ühistu juhatuse liikmel ning finantsdistsipliini küsimustes kassapidajal-raamatupidajal. teha ühistu liikmele teatavaks märkus, milles nõutakse vajadusel rikkumise või selle tagajärgede kõrvaldamist.
18.1.2. Olulise rikkumise eest, mis võib kahjustada ühistu või tema liikmete vara või huve, rikkuda teiste aednike õigusi, on ühistu juhatusel õigus kuulutada ühistu liikmele välja avalik noomitus ja selgitada. võimalikud tagajärjed selline rikkumine. Ühistu juhatus võib tehtud otsusest teavitada ka kõiki Ühistu liikmeid, postitades stendi juures ühistu territooriumil asuvatele infotahvlitele protokolli väljavõtte.
18.1.3. Taga jäme rikkumine millega tekitati kahju Ühistu või selle liikmete varale või huvidele või rikuti teiste aednike õigusi, on Ühistu juhatusel või liikmete üldkoosolekul õigus hoiatada rikkujat sellise tegevuse lubamatuse eest, võimalusest. kohaldada tema suhtes rangemaid meetmeid ja otsustada rikkujale tekitatud kahju hüvitamise kohustuse panemine. Teave tehtud otsuse kohta tuleb edastada kõigile ühistu liikmetele viisil, mis on ette nähtud ühistu liikmetele ühistu liikmete üldkoosoleku otsuste teatavaks tegemiseks.
18.1.4. Raske rikkumise eest, mis väljendub üle kahekuulises viivitamises või sissemaksete, kommunaal- ja muude maksete tasumisest keeldumises, rikkuja süül tekitatud kahju hüvitamisest keeldumise eest ühistu juhatus või üldkoosolek. Kooperatiivi liikmetel on õigus otsustada sellise rikkumise toime pannud ühistu liikmelt infrastruktuurirajatiste ja muu ühistu ühisvara kasutamise õiguse äravõtmine kuni võla tasumiseni. Sel juhul on Ühistu juhatus kohustatud rakendama meetmeid rikkujale kuuluva objekti eraldamiseks Ühistu insenervõrkudest ja tagama muu ühisvara kasutamise keelu mõju. Teave tehtud otsuse kohta tuleb edastada kõigile ühistu liikmetele viisil, mis on ette nähtud ühistu liikmetele ühistu liikmete üldkoosoleku otsuste teatavaks tegemiseks.
18.1.5. Põhikirja või sisekorraeeskirja korduvate ja jämedate rikkumiste eest, juhul kui muud seaduses ja käesolevas põhikirjas sätestatud mõjutusmeetmed ei ole jõustunud, võib kooperatiivi liikme üldkoosoleku otsusega sellest välja arvata. kooperatiivi liikmed ühistu põhikirjaga määratud viisil.
18.1.6. Ühistu liikme võib Ühistust välja arvata, kui:
maa omavoliline arestimine;
talle kaheks aastaks põllumajandussaaduste kasvatamiseks eraldatud maatüki arendamata jätmine (hoonestamata on krunt, kus ei toimu muru niitmist, mullaharimist, püsi- ja üheaastaste istanduste istutamist ning samuti, kuhu istutatakse püsikuid, kuid on nende eest puudub korralik pidev hooldus, mis soodustab taimede kuivamist, maatüki umbrohtumist, kahjurite ja taimehaiguste paljunemist;
Ühistu liikmete üldkoosolekul osalemisest (kaks või enam korda) mõjuva põhjuseta kõrvalehoidmine;
Ühistu liikmete üldkoosolekul hääletamisel osalemisest kõrvalehoidmine;
osamaksude tasumata jätmine ühistu liikmete üldkoosoleku (volitatud isikute koosoleku) poolt kehtestatud kahe kuu jooksul;
Kooperatiivi poolt tema kasutusse antud maatüki iseseisev võõrandamine teistele isikutele tervikuna või osaliselt;
maatüki kasutamine sihtotstarbest erineval otstarbel;
Kooperatiivi liikme poolt käesoleva põhikirjaga või ühistu liikmete üldkoosoleku otsustega pandud muude kohustuste jäme rikkumine.
18.1.7. Ühistu liikme - maatüki kasutaja väljaarvamisega teeb ühistu liikmete üldkoosolek otsuse selliselt kodanikult maatükk ühistu kasuks ära võtta, koos hüvitise määramisega. istanduste ja hoonete jaoks sellel maatükil

19. ÜHISTUSE TÖÖTAJAD
19.1. Täitmiseks vajalik tööÜhistul on õigus töölepingu või tsiviilõigusliku lepingu alusel palgata raamatupidaja-kassapidajat, tunnimehi, elektrikut, teisi töötajaid ja spetsialiste. Ühistu juhatuse esimehe ja tema asetäitjaga sõlmitakse tööleping.
19.2. Töölepingu alusel tööle võetavate Ühistu töötajate (personali) ametikohad määratakse koosseisutabeliga, mis on ühistu liikmete üldkoosoleku poolt kinnitatud tulude ja kulude kalkulatsiooni lisa. IN personali komplekteerimine töötajate palgad, nende ametlikud kohustused samuti nende töö eest tasumise tingimused. Täistööajaga töötajate palgaarvestus toimub iga kuu, millest arvatakse maha kõik maksud ja kohustuslikud maksed. Palk makstakse välja palgafondist.
19.3. Konkreetse töö tegemiseks ühistu huvides võib sõlmida tsiviilõiguslikke lepinguid töötajate ja spetsialistidega erinevaid ameteid. Selliste lepingute alusel tehtud tööde eest tasumine toimub üldkoosoleku otsusega avaliku objekti omandamiseks või loomiseks loodud erifondi või sihtfondi arvelt, kui töid tehakse selle raames.

20. HARTA MUUTMISE, ÜHISTUSE REORGANISEERIMISE JA LIKVIDEERIMISE KORD
20.1. Ühistu põhikirja muudatused ja täiendused on ühistu liikmete üldkoosoleku ainupädevuses. Põhikirja muutmise ja täiendamise otsuse teeb pädev kooperatiivi liikmete üldkoosolek kohalviibivate kahekolmandikulise häälteenamusega.
Põhikirja muudatused ja täiendused tehakse selle eraldi lisas või sätestades põhikirja uues redaktsioonis.
20.2. Ühistu ümberkorraldamine (ühinemine, ühinemine, eraldumine, eraldumine, organisatsioonilise ja juriidilise vormi muutmine) viiakse läbi vastavalt ühistu liikmete üldkoosoleku otsusele Venemaa tsiviilseadustiku alusel. Föderatsioon ja kehtivad õigusaktid.
20.3. Ühistu likvideerimine toimub Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku ja muude kehtivate õigusaktidega ettenähtud viisil.
20.4. Ühistu kui juriidilise isiku likvideerimisel säilivad tema endiste liikmete õigused maatükkidele ja muule kinnisvarale.
Ühistu likvideerimine on võimalik:
ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega;
tribunali otsusega;
seoses Ühistu maksejõuetuse (pankrotiga).
20.5. Kooperatiivi liikmete üldkoosolek või selle likvideerimise otsustanud organ määrab kokkuleppel juriidiliste isikute riiklikku registreerimist teostava organiga likvideerimiskomisjoni ja määrab vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele. Ühistu likvideerimise kord ja tähtajad.
Likvideerimiskomisjoni moodustamise hetkest lähevad ühistu asjaajamise volitused üle talle.
20.6. Likvideerimiskomisjon teavitab ajakirjanduse vahendusel kõiki huvitatud isikuid Ühistu likvideerimisest ja määrab aja, mille jooksul võlausaldajad saavad esitada likvideerimiskomisjonile oma nõuded.
20.7. Pärast kõigi tunnustatud võlausaldajate nõuete rahuldamist, seadusega kehtestatud Venemaa Föderatsioon, ülejäänud osa kooperatiivi varast, välja arvatud jagamatu fondi vara, jaotatakse ühistu liikmete vahel, kui seda vara on võimalik jagada.
20.8. Kui ühisvara ei ole võimalik jagada, siis kõigi Ühistu liikmete nõusolekul müüakse see avalikul enampakkumisel ning vara müügist saadud tulu jaotatakse ühistu liikmete vahel proportsionaalselt nende osamaksetega.
20.9. Jagamatu fondi vara ei kuulu ühistu liikmete vahel jagamisele ja antakse likvideerimiskomisjoni otsusega üle teisele (teisele) ühistule (ühistutele). Sel juhul tuleb otsuses ära näidata nimetatud vara kasutusjuhised.
20.10. Ühistu loetakse likvideerituks hetkest, kui vastav teave on kantud ühtsesse riiklikku juriidiliste isikute registrisse.