Opis posla direktor tiskare.

• 1. Opće odredbe
• 1.1. Direktor tiskare spada u kategoriju menadžera.
• 1.2. Na mjesto direktora tiskare imenuje se osoba s višom stručnom spremom stručno obrazovanje i radno iskustvo u struci najmanje 3 godine.
• 1.3. Za vrijeme odsutnosti direktora tiskare (bolest, godišnji odmor, službeni put i sl.) njegove poslove obavlja njegov zamjenik koji je odgovoran za njihovo kvalitetno i pravovremeno izvršavanje.
• 1.4. Direktor tiskare odgovara izravno ______________.
• 1.5. Direktor tiskare mora znati:
  • - odluke, upute, naredbe, druga upravna i propisi viša tijela u vezi s tiskarskom i nakladničkom djelatnošću;
  • - tehnologija proizvodnje tiskani proizvodi;
  • - vrste i značajke proizvedenih proizvoda, oblici tipografskog slaganja; - oprema za tiskanje;
  • - specijalizacija proizvodnje i značajke strukture tiskare;
  • - perspektive tehničkog razvoja tiskare;
  • - kapacitet proizvodnje tiskare;
  • - postupak pripreme, formiranja i izvršenja naloga;
  • - tržišne metode upravljanja;
  • - trenutni poredak plaćanje poreza i pristojbi;
  • - zahtjevi zaštite okoliš;
  • - napredni domaći i Strano iskustvo izrada tiskanih materijala;
  • - osnove ekonomije, organizacije proizvodnje, rada i upravljanja;
  • - osnove radnog zakonodavstva;
  • - pravila i propisi zaštite na radu i sigurnosti, industrijske sanitarne zaštite i zaštite od požara;
• 2. Odgovornosti na poslu Direktor tiskare:
• 2.1. Vodi sve vrste djelatnosti tiskare
• 2.2. Organizira rad i učinkovita interakcija odjelima forme, tiska, šivanja i uveza, odjelima, radionicama i drugim strukturnim dijelovima tiskare u svrhu visokoprofitabilne i kvalitetne izrade potrebnih tiskarskih proizvoda.
• 2.3. Osigurava pravovremeno i kvalitetno izvršavanje narudžbi, ugovora, obveza od strane tiskare, prati dostupnost licenci za izdavačka djelatnost od kupaca.
• 2.4. U skladu s radno zakonodavstvo I u skladu s utvrđenom procedurom zapošljava i otpušta zaposlenike, potiče ili kažnjava, stvara uvjete za njihov profesionalni razvoj.
• 2.5. Osigurava nagrađivanje zaposlenika u skladu s važećim oblicima i sustavima nagrađivanja, poštivanje njihovih socijalnih jamstava.
• 2.6. Poduzima mjere za poštivanje propisa zaštite okoliša.
• 2.7. Organizira izradu, sklapanje i provedbu kolektivnih ugovora.
• 2.8. Provodi rad na jačanju radne i proizvodne discipline.
• 2.9. Osigurava poštivanje zakona u poslovanju tiskare, pravovremeno plaćanje utvrđenih poreza i pristojbi, kombinaciju ekonomskih i administrativnih metoda upravljanja, jedinstvo zapovijedanja i kolegijalnost u raspravljanju i rješavanju pitanja, materijalne i moralne poticaje za povećanje isplativost proizvodnje.
• 2.10. Organizira izradu utvrđenih izvješća.
• 2.11. Koordinira rad ustrojstvenih jedinica koje su u sastavu tiskare.
• 3. Prava Direktor tiskare ima pravo:
• 3.1. Djeluje u ime tiskare i zastupa njezine interese u odnosima s poduzećima i organizacijama, tijelima državna vlast o djelatnosti tiskare.
• 3.2. Djeluje u ime tiskare bez punomoći.
• 3.3. Upravlja sredstvima i imovinom tiskare.
• 3.4. Sklapati ugovore, uključujući ugovore o radu.
• 3.5. Izdaje punomoći u skladu sa zakonom.
• 3.6. Otvaranje tekućih i drugih računa u bankama.
• 3.7. Unutar, utvrđena zakonom, odrediti sastav i volumen informacija koje čine poslovna tajna.
• 3.8. Potpišite izlazne dokumente iz tiskare, kao i dokumente za plaćanje.
• 3.9. Obavlja i druge ovlasti u vezi s njegovim provođenjem službena prava i odgovornosti.
• 4. Odgovornost Direktor tiskare je odgovoran za:
• 4.1. Za neizvršavanje (nepravilno obavljanje) poslova iz ovog opisa poslova, u granicama utvrđenim zakonom o radu Ruska Federacija.
• 4.2. Za prekršaje počinjene tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama određenim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
• 4.3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama određenim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Opis poslova menadžera.

• 1. Opće odredbe.
• 1.1. Ovaj opis posla definira funkcionalne odgovornosti, prava i odgovornosti upravitelja.
• 1.2. Ravnatelja imenuje na dužnost i razrješava nalogom ravnatelj.
• 1.3. Voditelj odgovara izravno zamjeniku ravnatelja.
• 1.4. Na radno mjesto voditelja imenuje se osoba s višom stručnom spremom (smjer menadžment) ili visokom stručnom spremom i doškolovanjem iz područja teorije i prakse menadžmenta, s najmanje 3 godine radnog iskustva po struci. .
• 1.5. Menadžer mora znati:
  • - zakonodavna i propisi reguliranje poslovnih aktivnosti;
  • - Ekonomija tržišta, poduzetništvo i poslovno upravljanje;
  • - tržišni uvjeti, cjenovni postupci, osnove marketinga;
  • - teorija upravljanja;
  • -teorija i praksa rada s potrošačima tiskanih proizvoda;
  • - oblike i metode provođenja reklamnih kampanja;
  • - postupak izrade poslovnih planova i komercijalnih uvjeta sporazuma, sporazuma, ugovora;
  • - etika poslovnog komuniciranja;
  • - osnove proizvodne tehnologije;
  • - struktura upravljanja poduzećem;
  • - osnove uredskog rada;
  • - metode obrade informacija korištenjem suvremenih tehnička sredstva, komunikacije i veze, računalna tehnologija;
  • - napredno domaće i inozemno iskustvo u području menadžmenta;
  • - pravila i propisi o zaštiti na radu.
• 1.6. Za vrijeme odsutnosti upravitelja zamjenjuje ga drugi izvršni, koju imenuje ravnatelj.
• 2. Funkcionalne odgovornosti
• 2.1. Menadžer:
  • - vodi poslovne pregovore s kupcima tiskarskih proizvoda;
  • - izračunava troškove narudžbi;
  • - kontrolira pripremu i slanje računa na plaćanje;
  • - priprema nacrte ugovora, priprema i dostavlja poslovna pisma;
  • - kontrolira ispravnost obračuna troškova narudžbi;
  • - priprema koverte za narudžbe;
  • - koordinira izgled elektroničkih narudžbi s kupcima;
  • - koordinira i naručuje potrebne materijale;
  • - priprema dokumentaciju potrebnu za izradu narudžbi;
  • - izrađuje prijelome tiskanih proizvoda;
  • - kontrolira postavljanje narudžbi u proizvodnju, te njezino odvijanje do pojave Gotovi proizvodi na lageru;
  • - priprema dokumentaciju vezanu uz otpremu gotovih proizvoda;
  • - koristi se komunikacijskim sredstvima, internetskim mogućnostima, organizacijskom i kopirnom opremom;
  • - radi na računalu u WINDOWS, WORD, EXCEL okruženju.
• 3. Odgovornost

Upravitelj je odgovoran za:

• 3.1. Neispunjavanje, nepravilno obavljanje dužnosti predviđenih ovim uputama, u granicama određenim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.
• 3.2. Kaznena djela počinjena tijekom obavljanja svoje djelatnosti u granicama određenim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
• 3.3. Uzrokovanje materijalne štete - u granicama određenim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
• 4. Način rada
• 4.1. Radno vrijeme upravitelja utvrđuje se sukladno internim pravilima pravilnik o radu instaliran u poduzeću.

Opis posla grafičkog dizajnera.

• 1. Opće odredbe
• 1. Dizajner spada u kategoriju specijalista.
• 2. Na radno mjesto stručnjaka za certificiranje imenuje se osoba sa stručnim (umjetničkim) obrazovanjem (višim, srednjim) (bez predočenja uvjeta radnog iskustva, radno iskustvo po specijalnosti je najmanje 1 godina).
• 3. Projektant mora znati:
• 3.1. Metode i sredstva izvođenja umjetničko-oblikovnog rada.
• 3.2. Trenutni standardi i Tehničke specifikacije, tehnike dizajna za razne publikacije.
• 3.3. Osnove dizajna tiska.
• 3.4. Osnove oglašavanja.
• 3.5. Tehnička estetika.
• 3.6. Materijali korišteni u radu i njihova svojstva.
• 3.7. Tehnika crtanja.
• 3.8. Grafički programi (Adobe PhotoShop, Adobe Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw itd.).
• 3.9. Osnove ekonomije, organizacije rada i organizacije proizvodnje.
• 3.10. Osnove radnog zakonodavstva.
• 3.11. Pravila i propisi o zaštiti na radu.
• 4. Imenovanje na mjesto projektanta i razrješenje s položaja vrši čelnik organizacije.
• 5. Dizajner odgovara izravno voditelju tiskarske industrije.
• 2. Obveze na poslu

Dizajner:

• 1. Izvodi pravodobno i kvalitetno izvođenje umjetničkih i dizajnerskih radova po narudžbama odjela poduzeća (klijenata).
• 2. Izrađuje projekte likovno-tehničkog oblikovanja publikacija na temelju informacija dobivenih od neposrednog rukovoditelja ili naručitelja (o ciljnoj publici, namjeni publikacije, rokovima, potrebnoj kvaliteti i sl.).
• 3. Izrađuje skice i likovno oblikuje publikacije raznih vrsta (u časopisima, knjigama, drugim publikacijama), projekte, izvještaje, informativne i reklamne materijale; izrađuje skice pakiranja, zaštitnih znakova i sl.
• 4. Savjetuje se s neposrednim rukovoditeljem (naručiteljem) o principima i mogućnostima rješavanja zadanih projektantskih problema.
• 5. Koordinira skice (projekte) s neposrednim rukovoditeljem (naručiteljem) i priprema konačne izglede informativnih publikacija (priopćenja, najave, bilteni, izjave, cjenici, imenici itd.), identifikacijskih materijala ( posjetnice, naljepnice, ambalaža, obrasci i dr.), referentna izdanja (adresari, nastavna i druga pomagala i dr.), umjetnička i publicistička izdanja (knjige, časopisi, novine i dr.).
• 6. Izrađuje ilustracije za tekstove (crteže, dijagrame, grafikone, dijagrame itd.), razvija nove fontove, stilove dizajna itd.
• 7. Radi korekcije likovno-tehničkih projekata prema uputama likovnog urednika.
• 8. Obavlja projektantski nadzor nad izvođenjem umjetničkih i dizajnerskih rješenja od strane osoblja poduzeća (dizajneri, likovni urednici i dr.).
• 3. Prava

Projektant ima pravo:

• 1. Likovna i dizajnerska rješenja računajte u svoj osobni portfelj kao autorska rješenja.
• 2. Zahtijevati od uprave poduzeća da osigura organizacijske i tehničke uvjete potrebne za obavljanje službenih dužnosti.
• 3. Upoznati se s dokumentima koji definiraju njegova prava i odgovornosti za njegov položaj, kriterije za ocjenu kvalitete obavljanja službenih dužnosti.
• 4. Podnijeti prijedloge za unapređenje rada vezano uz odgovornosti predviđene ovim opisom poslova na razmatranje upravi poduzeća.
• 4. Odgovornost

Projektant se smatra odgovornim:

• 1. Za nepravilno obavljanje ili neispunjavanje svojih radnih dužnosti predviđenih ovim opisom poslova - u granicama utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.
• 2. Za kaznena djela počinjena tijekom obavljanja djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
• 3. Za nanošenje materijalne štete poduzeću - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
• 2.3 Ciljevi i ciljevi usluge oglašavanja u poduzeću

Glavna uloga reklamne aktivnosti zaključuje se za poduzeće u komunikacijskim mogućnostima potonjeg, kao sredstvo za promicanje poduzeća na tržištu i razvoj novih niša. Praktična provedba ovog načela zahtijeva da oglašavanje postane segment marketinška strategija poduzeća. Budući da postoji odvojeno od marketinga, oglašavanje često ne donosi željeni učinak, ili je čak neprofitabilno za tvrtku.

Oglašavanje je neosobno informativno sredstvo u obliku monologa. Uz njezinu pomoć potencijalni klijenti predstavljene su informacije o proizvodima tvrtke. Zadatak oglašavanja je kod potrošača formirati pozitivan stav prema samoj tvrtki i proizvodima koje nudi. Uz pomoć promotivnih aktivnosti poboljšava se obujam prodaje tvrtke.

Tvrtka ga koristi za informiranje potencijalni potrošači o svojstvima svojih proizvoda koji mogu zadovoljiti njihove specifične zahtjeve i potrebe. Važno je da asocijacije koje se javljaju među klijentima potiču klijenta na kupnju, odnosno potiču potražnju potrošača. Mnogi različiti stručnjaci uključeni su u reklamne aktivnosti (marketari, dizajneri, umjetnici, scenaristi, psiholozi i tako dalje). U ovom slučaju, takav alat marketinške komunikacije usmjerena na širenje informacija o tvrtki, njenim uslugama i proizvodima svim raspoloživim sredstvima kako bi se privukla pozornost kupaca.

Mnogi stručnjaci u području oglašavanja preporučuju korištenje u oglasnim porukama samo slika i rečenica koje je čovjeku lako uočiti i zapamtiti, iako implementacija ovih poruka ne zahtijeva od kupca da odmah reagira na informaciju koju dobije. Važno je da oglašavanje bude nenametljivo, odnosno da potrošaču nudi samo određenu mogućnost zadovoljenja određene potrebe, ističući prednosti svog proizvoda (usluge). Izbor i dalje ostaje na potrošaču, iako na podsvjesnoj razini ispravno oglašavanje utječe na njegovu motivaciju za kupnju oglašenog proizvoda. Učinkovitost oglašavanja ovisi o učestalosti njegovog ponavljanja i stupnju utjecaja na ljudsku svijest, odnosno o parametru učinkovitosti i dojmljivosti. Važno je kod potrošača stvoriti osjećaj da tvrtka brine o njemu i njegovim interesima, odnosno da joj može u potpunosti vjerovati.

Organizacija praktične interakcije između usluge oglašavanja i glavne strukturne podjele poduzeća (Tablica 1).

Informacijske potrebe treba promatrati kao potrebu za reklamama isporučenog sadržaja i oblika koje su ljudima potrebne za snalaženje u okolnoj stvarnosti. Razjašnjavanje postojeće slike svijeta, odabir linije ponašanja i rješavanje problematičnih stanja, postizanje niže ravnoteže i dosljednosti s društveno okruženje. Bez zadovoljenja ovih potreba nemoguće je ciljano inteligentno ljudsko djelovanje. Zbog toga su stupanj razvijenosti informacijskih potreba i njihovo zadovoljenje usko povezani s društvenom aktivnošću čovjeka. Kako pokazuju podaci socioloških istraživanja, potrebe za informacijama najintenzivnije se razvijaju i razumiju kod skupina publike s najvećim stupnjem društvene aktivnosti: članova izabranih tijela, kolektivnih organizacija, autora posebnih medija itd. Time se još jednom potvrđuje važnost uključivanja u kriterije učinkovitosti medija njihove uloge u zadovoljavanju informativnih potreba stanovništva. Pritom je potrebno razlikovati pojmove informacijskih potreba i gorućih interesa publike. Potrebe za informacijama društvene su naravi i određene su prvenstveno sadržajem i strukturom svakodnevnih aktivnosti pojedinca, uključujući i poštena obilježja njegovih profesionalnih i zajedničkih aktivnosti.

Tematski interesi individualni su odraz i oznaka informacijskih potreba. One ovise o sadržaju ponuđenih informacija i o situacijskim socio-psihološkim čimbenicima (kao što su popularnost, suvremenost, atraktivnost tema, osoba, pojava i sl.) Sve informacijske potrebe subjekt prepoznaje i izražava u svom gorući interesi i komunikacijsko ponašanje. komponenta njih ostaje nesvjestan i zašto nerealiziran zbog nedostatka potrebnih informacija, nedovoljnih izvora informacija, nerazvijenih komunikacijskih vještina i sl.

Za neke se informacije o informacijskim potrebama publike mogu dobiti putem ankete. Anketa daje samo sliku gorućih interesa publike. Mora se nadopuniti analizom prirode aktivnosti uloga predstavnika različitih skupina stanovništva u radu, orbiti kolektivnog i mentalnog života, svakodnevnog života i obitelji.

Priroda i sadržaj informacijskih potreba duboko su povezani s cjelokupnim čovjekovim životom, pa njihova analiza ne treba polaziti samo iz orbite komunikacije (kao u slučaju hitnih interesa), već je potrebno poštovati holistički sustav aktivnosti u kojem osoba je uključena. Kao i svaka druga potreba, informacija je stimulator ljudske aktivnosti. Ako nisu zadovoljni oglasima koje emitiraju mediji, publika ili traži korisne informacije na drugim kanalima, ili potiskuje potrebu za takvim informacijama, što se iz ovoga vidi. I zbog toga morate razmisliti o svojoj aktivnosti u ovoj orbiti. Kako zadovoljenje (ili nezadovoljenje) danih informacijskih potreba može utjecati na prirodu i učinkovitost svakodnevnih aktivnosti ljudi, njihovu aktivnost u razna polja kolektivni život.

2.6 Opis ciljne publike

Oglašivačke komunikacije trebaju razlikovati sve potrošače oglašavanja od ciljane publike reklamna kampanja. Svatko tko primijeti ili čuje poruku može postati potrošač reklamnih proizvoda. Ciljana publika je skup potencijalnih kupaca oglašenih proizvoda.

Štoviše ciljanu publiku- to su ljudi koji će najvjerojatnije kupiti reklamirane proizvode. Kvalitativno određivanje ciljne publike omogućit će vam da odaberete točno one vrste reklamnih komunikacija koje mogu najučinkovitije utjecati na izravne potrošače oglašenih proizvoda. U pravilu se ciljna publika (ciljana publika) može klasificirati prema općim pokazateljima, demografiji ili zajedničkim interesima (Tablica 2).

• 2.7 Revizija reklamnih aktivnosti poduzeća
• 1. Jaki aspekti aktivnosti oglašavanja organizacije:
  • - oglašavanje putem interneta,
  • - uglavnom prisutnost web stranice,
  • - zgodna i jednostavna navigacija na samoj stranici,
  • - samopromidžba na prodajnom mjestu,
  • - materijalno proizvedeni predmeti jasno su prikazani u uredu.
• 1.1 Slabe strane aktivnosti oglašavanja organizacije:
  • - malo tiskano oglašavanje
  • - nema oglašavanja na radiju i televiziji.
• 2. Učinkovitost odabranih medija za oglašavanje:
  • - veliki protok kupaca zahvaljujući oglašavanju na internetu i izrađenoj web stranici s cjenikom i ostalim informacijama o proizvodima.
• 2.2 Neučinkovitost odabranih medija za oglašavanje - (odsutan).
• 2.3 Procjena učinkovitosti komunikacije.

• - pojavljuju se stalni kupci,
• - zadovoljni klijenti savjetuju druge potencijalne klijente da koriste naše usluge.

• - zbog povremenih kvarova opreme, kopije oštećenih proizvoda moraju se ponovno tiskati, što oduzima vrijeme.
• 3. Kvalitetna i profesionalna izvedba reklamnih materijala:
  • - budući da dizajneri rade u grafičkoj industriji, stoga narudžbe izvršavaju na najvišoj razini, naravno, uvažavajući želje klijenata iu kratkom vremenu.
• 4. Kvaliteta rada s klijentima:
  • - kvaliteta proizvoda na najvišoj razini,
  • - ljubazno, uslužno osoblje koje će Vam pomoći da napravite najracionalniji izbor, najbolju opciju,
  • - Individualni pristup svakom klijentu.

0,1. Dokument stupa na snagu od trenutka odobrenja.

0,2. Izrađivač dokumenta: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokument je odobren: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Periodična provjera ovog dokumenta provodi se u intervalima ne duljim od 3 godine.

1. Opće odredbe

1.1. Pozicija "Stručnjak za izdavaštvo" tiskarska proizvodnja" spada u kategoriju "Specijalisti".

1.2. Kvalifikacijski uvjeti - specijalist nakladničke i tiskarske produkcije I. kategorije: puna ili osnovna više obrazovanje odgovarajućeg smjera izobrazbe (specijalist ili prvostupnik). Radno iskustvo na poslovima specijalista nakladničke i tiskarske produkcije II kategorije: za specijaliste - najmanje 1 godina, za prvostupnika - najmanje 2 godine. Stručnjak nakladničke i tiskarske proizvodnje II kategorije: završena ili osnovna viša stručna sprema odgovarajućeg smjera (specijalist ili prvostupnik); za specijalistu - nema uvjeta radnog iskustva, prvostupnika - radno iskustvo na poslovima specijaliste nakladničke i tiskarske produkcije - najmanje 1 godina. Specijalist nakladničke i tiskarske produkcije: osnovno ili nepotpuno visoko obrazovanje odgovarajućeg smjera (prvostupnik ili diplomirani specijalist). Bez zahtjeva za radnim iskustvom.

1.3. Poznaje i u praksi primjenjuje:
- metodološki i regulatorni materijali o tehnološkoj pripremi proizvodnje;
- tehnologija uređivačko-izdavačkog procesa i tiskarske proizvodnje;
- nakladnička i tiskarska oprema;
- osnove upravljanja, tržišne metode upravljanja;
- elementi i softver izdavački i tiskarski sustavi;
- formati grafičkih i tekstualnih datoteka;
- sredstva za snimanje i reprodukciju informacija;
- napredna domaća i svjetska iskustva u stvaranju nakladničkih i tiskarskih proizvoda u području malog gospodarstva;
- osnove ekonomije, organizacije rada i radnog zakonodavstva.

1.4. Stručnjak za izdavaštvo i tiskarsku produkciju postavlja se na radno mjesto i razrješava radnog mjesta nalogom organizacije (poduzeća/ustanove).

1.5. Stručnjak za izdavaštvo i tiskarsku proizvodnju odgovara izravno _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Stručnjak za izdavaštvo i tiskarsku produkciju nadzire rad _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Stručnjaka za izdavaštvo i tiskarsku produkciju za vrijeme njegove odsutnosti zamjenjuje osoba imenovana na propisani način, koja stječe odgovarajuća prava i odgovorna je za uredno obavljanje poslova koji su mu dodijeljeni.

2. Obilježja poslova, zadaci i radne odgovornosti

2.1. Osigurava organizaciju tehnološki proces o stvaranju nakladničkih i tiskarskih proizvoda u području malog gospodarstva.

2.2. Prati usklađenost s tehnologijom proizvodnje knjiga, časopisa, novina, reklama, naljepnica, izložbenih proizvoda, proizvoda od papira, kao i elektroničkih publikacija na magnetooptičkim i drugim medijima.

2.3. Izrađuje tehnološku dokumentaciju.

2.4. Izrađuje raspored izdavanja u svim fazama proizvodnog procesa.

2.5. Koordinira rad djelatnika proizvodnog odjela.

2.6. Kontrolira kvalitetu materijala, poluproizvoda i gotovih proizvoda.

2.7. Priprema prijedloge za optimizaciju provedbe tehnoloških operacija za izradu nakladničkih i tiskarskih proizvoda.

2.8. Odabire softver i instalira ga za stvaranje sustava stolnog izdavaštva.

2.9. Koordinira formate podataka za prijenos informacija između elemenata nakladničkog i tiskarskog sustava, organizira kontinuiranu nabavu repromaterijala, vodi računa o njihovom primitku i korištenju te priprema zahtjeve za kupnju.

2.10. Poznaje, razumije i primjenjuje važeće propise koji se odnose na njegov rad.

2.11. Poznaje i pridržava se zahtjeva propisa o zaštiti na radu i zaštiti okoliša, pridržava se normi, metoda i tehnika za sigurno obavljanje poslova.

3. Prava

3.1. Stručnjak za izdavaštvo i tiskanje ima pravo poduzeti radnje za sprječavanje i otklanjanje slučajeva bilo kakvih povreda ili nedosljednosti.

3.2. Stručnjak za izdavaštvo i tiskanje ima pravo na sva socijalna jamstva predviđena zakonom.

3.3. Stručnjak za nakladništvo i tiskarsku produkciju ima pravo zahtijevati pomoć u obavljanju službenih dužnosti i ostvarivanju prava.

3.4. Stručnjak za izdavaštvo i tiskarsku produkciju ima pravo zahtijevati stvaranje organizacijskih i tehničkih uvjeta potrebnih za obavljanje službene dužnosti i osiguranje potrebna oprema i inventar.

3.5. Stručnjak za izdavačku i tiskarsku proizvodnju ima pravo upoznati se s nacrtima dokumenata koji se odnose na njegovu djelatnost.

3.6. Stručnjak za nakladništvo i tiskarsku proizvodnju ima pravo zahtijevati i primati dokumente, materijale i podatke potrebne za obavljanje svojih radnih zadataka i naloga uprave.

3.7. Stručnjak za nakladničku i tiskarsku produkciju ima pravo stručno usavršavati.

3.8. Stručnjak za izdavačku i tiskarsku proizvodnju ima pravo prijaviti sve povrede i nedosljednosti uočene u svom radu i dati prijedloge za njihovo otklanjanje.

3.9. Stručnjak za nakladničku i tiskarsku produkciju ima pravo upoznati se s dokumentima koji definiraju prava i odgovornosti radnog mjesta te kriterije za ocjenu kvalitete obavljanja službenih dužnosti.

4. Odgovornost

4.1. Stručnjak za izdavaštvo i tiskarsku produkciju odgovoran je za neispunjavanje ili neblagovremeno izvršavanje zadataka određenih ovim opisom poslova i (ili) neiskorištenje dodijeljenih prava.

4.2. Stručnjak za izdavačku i tiskarsku proizvodnju odgovoran je za nepoštivanje internih propisa o radu, zaštite na radu, mjera opreza, industrijske sanitarne i protupožarne zaštite.

4.3. Stručnjak za izdavaštvo i tiskarsku proizvodnju odgovoran je za otkrivanje podataka o organizaciji (poduzeću/ustanovi) koji se odnose na poslovnu tajnu.

4.4. Stručnjak za izdavaštvo i tiskanje odgovoran je za neispunjavanje ili nepravilno ispunjavanje zahtjeva internih regulatornih dokumenata organizacije (poduzeća/ustanove) i pravnih naloga uprave.

4.5. Stručnjak za izdavaštvo i tiskanje odgovoran je za prekršaje učinjene u obavljanju svoje djelatnosti, u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom.

4.6. Stručnjak za izdavaštvo i tisak odgovoran je za nanošenje materijalne štete organizaciji (poduzeću/ustanovi) u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom.

4.7. Stručnjak za nakladničku i tiskarsku produkciju odgovoran je za protuzakonito korištenje danih službenih ovlasti, kao i njihovo korištenje u osobne svrhe.

POTVRĐUJEM:

[radno mjesto]

_______________________________

_______________________________

[Ime kompanije]

_______________________________

_______________________/[PUNO IME.]/

"_____" _______________ 20___

OPIS POSLA

Direktori tiskare

1. Opće odredbe

1.1. Ovim opisom poslova utvrđuju se i uređuju ovlasti, funkcionalne i radne obveze, prava i odgovornosti direktora tiskare [Naziv organizacije u rodnom padežu] (u daljnjem tekstu: Društvo).

1.2. Direktora tiskare imenuje i razrješava po postupku utvrđenom važećim radnim zakonodavstvom nalogom čelnika Društva.

1.3. Direktor tiskare odgovara izravno [ime radnog mjesta neposrednog rukovoditelja u dativu] Društva.

1.4. Direktor tiskare spada u kategoriju rukovoditelja i podređen je [nazivi radnih mjesta podređenih u dativu].

1.5. Na mjesto direktora tiskare imenuje se osoba s visokom stručnom spremom i radnim iskustvom po struci od najmanje 5 godina.

1.6. Direktor tiskare odgovoran je za:

• učinkovito obavljanje posla koji mu je dodijeljen;
• usklađenost sa zahtjevima izvedbe i radne discipline;
• sigurnost dokumenata (informacija) u njegovom posjedu (koji su mu postali poznati) koji sadrže (čine) poslovnu tajnu organizacije.

1.7. Direktor tiskare mora znati:

• rezolucije, upute, naredbe, drugi upravni i regulatorni dokumenti viših tijela koji se odnose na izdavačku djelatnost;
• tehnologija za izradu tiskanih materijala;
• vrste i značajke proizvoda, oblici tipografskog sloga;
• oprema za tiskanje;
• specijalizacija proizvodnje i značajke strukture tiskare, izgledi za njezin tehnički razvoj;
• pogoni za proizvodnju tiska;
• postupak pripreme, formiranja i izvršenja naloga;
• tržišne metode upravljanja;
• važeći postupak plaćanja poreza i pristojbi;
• zahtjevi zaštite okoliša;
• napredno domaće i inozemno iskustvo u izradi tiskovina;
• osnove ekonomije, organizacije proizvodnje, rada i upravljanja;
• radno zakonodavstvo;
• pravila i propisi zaštite na radu.

1.8. Direktor tiskare u svom radu rukovodi se:

• lokalni akti i organizacijski i upravni dokumenti Društva;
• interni pravilnik o radu;
• pravila zaštite na radu i sigurnosti, osiguravanje industrijskih sanitarnih uvjeta i zaštite od požara;
• upute, naredbe, odluke i upute neposrednog rukovoditelja;
• ovaj opis posla.

1.9. Za vrijeme privremene odsutnosti ravnatelja tiskare, njegova dužnost je raspoređena na [naziv radnog mjesta zamjenika].

2. Obveze na poslu

Direktor tiskare obavlja sljedeće radne funkcije:

2.1. Vodi sve vrste djelatnosti tiskare.

2.2. Organizira rad i učinkovitu interakciju odjela za oblikovanje, tisak, šivanje i uvez, odjela, radionica i drugih strukturnih jedinica tiskare u svrhu visokoprofitabilne, visokokvalitetne proizvodnje potrebnih tiskarskih proizvoda.

2.3. Osigurava pravovremeno i kvalitetno izvršavanje narudžbi, ugovora, obveza, prati dostupnost licenci za izdavačku djelatnost od strane kupaca.

2.4. Poduzima mjere za osiguranje potrebnog kvalificiranog kadra za tiskaru, optimalno korištenje znanja i iskustva radnika, prema društveni razvoj tima, stvaranje sigurnih i povoljnih uvjeta rada, poštivanje zakonske regulative o zaštiti okoliša.

2.5. Organizira izradu, sklapanje i provedbu kolektivnih ugovora, provodi poslove za povećanje rentabilnosti proizvodnje, jačanje radne i proizvodne discipline.

2.6. Osigurava poštivanje zakona u poslovanju tiskare, pravovremeno plaćanje utvrđenih poreza i pristojbi, kombinaciju gospodarskog i administrativnog upravljanja, jedinstvo zapovijedanja i kolegijalnost u raspravljanju i rješavanju proizvodnih pitanja te korištenje materijalnih i moralnih poticaja. .

2.7. Rukovodi zaposlenicima tiskare.

U slučaju službene potrebe, direktor tiskare može biti uključen u obavljanje svojih službenih dužnosti prekovremeno, na način propisan odredbama saveznog radnog zakonodavstva.

3. Prava

Ravnatelj tiskare ima pravo:

3.1. Daje upute i zadatke svojim podređenim zaposlenicima i službama o nizu pitanja koja su uključena u njegove funkcionalne odgovornosti.

3.2. Pratiti provedbu proizvodnih zadataka, pravodobno izvršavanje pojedinih naloga i zadataka od strane njemu podređenih službi.

3.3. Zatraži i primi potrebne materijale te dokumente koji se odnose na pitanja njegove djelatnosti, podređenih službi i odjela.

3.4. Surađuje s drugim poduzećima, organizacijama i institucijama o proizvodnji i drugim pitanjima iz svoje nadležnosti.

3.5. Potpisujete i ovjeravate dokumente iz svoje nadležnosti.

3.6. Podnositi prijedloge o imenovanju, premještaju i razrješenju radnika podređenih odjela na razmatranje čelniku Društva; prijedloge da ih se potakne ili da im se izreknu kazne.

3.7. Ostvarivati ​​druga utvrđena prava Zakon o radu RF i drugi zakonodavni akti RF.

4. Odgovornost i ocjena rada

4.1. Ravnatelj tiskare snosi administrativnu, disciplinsku i materijalnu (iu nekim slučajevima predviđenim zakonodavstvom Ruske Federacije, kaznenu) odgovornost za:

4.1.1. Neizvršavanje ili nepravilno izvršavanje službenih uputa neposrednog rukovoditelja.

4.1.2. Kvar ili nepravilna izvedba vašeg radne funkcije i zadatke koji su mu dodijeljeni.

4.1.3. Nezakonito korištenje danih službenih ovlasti, kao i njihovo korištenje u osobne svrhe.

4.1.4. Netočne informacije o statusu posla koji mu je dodijeljen.

4.1.5. Nepoduzimanje mjera za suzbijanje utvrđenih kršenja sigurnosnih propisa, zaštite od požara i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju aktivnostima poduzeća i njegovih zaposlenika.

4.1.6. Nepoštivanje radne discipline.

4.2. Rad direktora tiskare ocjenjuje:

4.2.1. Od strane neposrednog rukovoditelja - redovito, tijekom svakodnevnog obavljanja radnih funkcija zaposlenika.

4.2.2. Komisija za certifikaciju poduzeća - periodično, a najmanje jednom u dvije godine, na temelju dokumentiranih rezultata rada za razdoblje ocjenjivanja.

4.3. Glavno mjerilo za ocjenu rada ravnatelja tiskare je kvaliteta, cjelovitost i pravodobnost obavljanja poslova predviđenih ovim uputama.

5. Uvjeti rada

5.1. Raspored rada direktora tiskare utvrđuje se u skladu s pravilnikom o radu Društva.

5.2. Zbog potrebe proizvodnje direktor tiskare je dužan odlaziti na službena putovanja (uključujući i lokalna).

5.3. Za potrebe proizvodnje, direktor tiskare može dobiti službena vozila za obavljanje svojih radnih funkcija.

6. Pravo potpisa

6.1. Za osiguranje svoje djelatnosti, direktor tiskare ima pravo potpisivanja organizacijskih i upravnih akata o pitanjima koja su uključena u njegove funkcionalne odgovornosti.

Pročitao sam upute ___________/___________/ “____” _______ 20__

DRŽAVNO SVEUČILIŠTE -

1. OPĆE ODREDBE

1.2. Ovim Pravilnikom uređuje se djelatnost Tiskare, utvrđuju se njeni zadaci, funkcije, prava i obveze radnika, postupak organizacije rada, reorganizacija i likvidacija Tiskare.

1.3. U svom djelovanju Tiskara se rukovodi zakonodavstvom Ruske Federacije, poveljom i lokalnim aktima Sveučilišta, kao i ovim Pravilnikom.

1.4. Radom Tiskare koordinira prvi prorektor sukladno raspodjeli poslova utvrđenoj na Sveučilištu (u daljnjem tekstu: prvi prorektor koordinator) .

1.5. Struktura, broj i tablica osoblja, izmjene ustrojstva i kadrovskog sastava Tiskare odobrava rektor Sveučilišta na prijedlog prvog prorektora koordinatora.

1.6. U sastavu Tiskare su:

· Proizvodni prostor;

· Odjeljak za kopiranje;

1.7. Radne obveze radnika Tiskare i uvjeti njihovog rada utvrđuju se ugovorom o radu koji se sklapa sa svakim zaposlenikom, pravilnikom o unutarnjem redu Sveučilišta i drugim lokalnim aktima Sveučilišta, te opisom poslova radnika Tiskare.

Opise poslova radnika Tiskare odobrava prvi prorektor koordinator na prijedlog ravnatelja Tiskare.

1.8. Tiskara u sklopu ima vlastitu Internet stranicu (site). korporativni portal(mrežna stranica) Sveučilišta, izrađena i održavana u skladu s propisima koji su na snazi ​​na Sveučilištu i predstavlja reprezentativnost ažurne informacije o djelatnosti Tiskare.

1.9. Za obavljanje dodijeljenih poslova Tiskara posjeduje potrebne žigove različite oblike s punim i skraćenim nazivom Sveučilišta u skladu s statutom i puno ime Divizije. Utiskivanje pečata na dokumente provodi se na dokumentima u skladu s prilogom.

1.10. Pravo uvida u dokumente Tiskare imaju, osim djelatnika, rektor i prvi prorektor koordinator. , osobe koje ovlasti za provjeru djelatnosti tiskare, kao i druge osobe u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije i lokalnim propisima Sveučilišta.

1.11. Ovaj Pravilnik, njegove dopune i izmjene odobrava nalogom rektor.

2. GLAVNI ZADACI

2.1. Glavne zadaće Tiskare su:

2.1.1. Opskrba strukturnih odjela Sveučilišta s tiskanim materijalima; izrada i umnožavanje publikacija: pretisaka, knjiga, brošura, časopisa, novina i dr periodika Sveučilišna, kao i druga obrazovna, znanstvena, referentna literatura koja osigurava obrazovni i znanstveni proces

2.1.2. Učinkovito korištenje oprema za tiskanje; povećanje učinkovitosti tiskarske proizvodnje, povećanje opsega i kvalitete obavljenih radova, smanjenje troškova potrošnog materijala i papira.

3. FUNKCIJE

3.1. U skladu s dodijeljenim poslovima Tiskara obavlja sljedeće poslove:

3.1.1. Proizvodni pogon smješten je centralno u jednoj zgradi i obavlja sljedeće funkcije:

3.1.1.1. izrađuje znanstvene, nastavne, metodičke, referalne i druge tiskane materijale;

3.1.1.3. savjetuje ustrojstvene odjele i podružnice Sveučilišta o pitanjima učinkovitog i racionalno korištenje oprema za ispis i kopiranje;

3.1.1.4 analize tekući troškovi o potrošnom materijalu, održavanju i popravku tiskarske opreme.

3.1.1.5. daje izvješća o obavljenom radu Plansko-financijskoj službi i Računovodstvu Sveučilišta na temelju obračuna naloga, podataka o utrošku papira i Pribor.3.1.2. Kopirno-tiskarski dio nalazi se u nekoliko zgrada Državnog sveučilišta Visoke ekonomske škole i obavlja sljedeće funkcije:

3.1.2.1. obavlja poslove kopiranja i umnožavanja za potrebe ustrojbenih odjela Sveučilišta koji se nalaze u istim zgradama kao i samo mjesto;

3.1.2.2 Analizira tekuće troškove za potrošni materijal, održavanje i popravak opreme za kopiranje.

3.1.3. Skladište gotovih proizvoda:

3.1.3.1. osigurava sigurnost potrošnog materijala i gotovih tiskanih proizvoda;

3.1.3.2. vodi dokumentacijsku evidenciju, prijem na čuvanje i izdavanje materijalnih sredstava Tiskare;

4. PRAVA I OBVEZE ZAPOSLENIKA TISKARE

4.1. Zaposlenici tiskare imaju pravo:

4.1.1. zahtijevati od drugih ustrojstvenih jedinica Sveučilišta dokumente i podatke potrebne Tiskari za obavljanje njezine djelatnosti, u okviru službenih dužnosti;

4.1.2. daje prijedloge ravnatelju Tiskare o unaprjeđenju djelatnosti Tiskare i Sveučilišta;

4.1.3. koristiti računalnu, umnožavajuću i drugu uredsku opremu, komunikacijsku opremu i drugo materijalna sredstva, dostupni na Sveučilištu, potrebni za uzdržavanje djelatnosti Tiskare;

4.1.4. sudjeluje u formiranju novih tiskarskih ustrojstvenih odjela Sveučilišta,

4.1.5. sudjelovati u događajima za razmjenu najboljih praksi, na izložbama, seminarima i drugim događajima koje održavaju tiskarske organizacije i odjeli;

4.1.6. sudjelovati u zajedničkim izdavačkim i tiskarskim projektima sa svim strukturnim jedinicama Sveučilišta i trećim stranama.

4.2. Radnici tiskare dužni su:

4.2.1. provodi odluke Stručnog vijeća Sveučilišta, naredbe i upute Sveučilišta, upute rektora Sveučilišta, koordinirajući prvi prorektor, ravnatelj Tiskare u rokovi;

4.2.2. unaprjeđuje i razvija djelatnost Sveučilišta koju obavlja Tiskara;

4.2.3. učinkovito i u cijelosti obavljati dodijeljene im radne zadatke;

5.3.10. izrađuje nacrte opisa poslova zaposlenika i dostavlja ih na suglasnost prvom prorektoru koordinatoru;

5.3.11 zajedno sa Službom za planiranje i financije Državnog sveučilišta-Visoke ekonomske škole izrađuje cijene usluga tiska, koordinira s ravnateljem za financijske poslove te troškove usluga tiska dostavlja na suglasnost prvom potpredsjedniku koordinatoru. rektor;

5.3.12. moli upravu Sveučilišta da potakne djelatnike Tiskare i inicira primjenu stegovnih mjera protiv njih;

5.3.13. koordinira tiskarsku djelatnost podružnica Sveučilišta, uključujući: pruža im savjetodavnu pomoć u održavanje oprema, tehnološka organizacija proizvodni procesi i protoka dokumenata, selekcije i usavršavanja zaposlenika, kontrolira stupanj opterećenja ispisne opreme podružnice te pregledava godišnje tehničke i financijske izvještaje Tiskara podružnice.

5.4. Ravnatelj Tiskare ima pravo:

5.4.1. zahtijevati od zaposlenika Tiskare da u potpunosti i kvalitetno obavljaju poslove navedene u opisu poslova;

5.4.2. zahtijevaju da zaposlenici tiskare poštuju zakonodavstvo Ruske Federacije, Sveučilišnu povelju, Sveučilišni interni pravilnik, pravila zaštite na radu, sigurnost od požara, provedbu odluka rektorata i akademskog vijeća Sveučilišta, naredbi, pravilnika i drugih lokalnih akata Sveučilišta, uputa uprave Sveučilišta;

5.4.3. zatražiti od voditelja drugih ustrojstvenih odjela Sveučilišta materijale i podatke potrebne za obavljanje poslova i funkcija dodijeljenih Tiskari.

5.5. Direktor Tiskare odgovoran je za:

5.5.1. nekvalitetno i nepotpuno obavljanje poslova i funkcija koje su Tiskari dodijeljene ovim Pravilnikom, neprovođenje u cijelosti i na vrijeme odluka Stručnog vijeća Sveučilišta, naloga, uputa i uputa uprave Sveučilišta;

5.5.2. nepoštivanje zakonodavstva Ruske Federacije, nepouzdanost informacija danih upravi Sveučilišta;

5.5.3. gubitak dokumenata nastalih u djelatnosti Tiskare i odavanje povjerljivih podataka u posjedu Tiskare;

5.5.4. nepoduzimanje mjera za organizaciju i održavanje uredskog poslovanja i tijeka dokumentacije u Tiskari u skladu s lokalnim propisima Sveučilišta.

6. INTERAKCIJA S DRUGOM STRUKTUROM

SVEUČILIŠNI ODJELI

6.1. Interakcija Tiskare s drugim ustrojstvenim jedinicama Sveučilišta određena je zadaćama i funkcijama koje su joj dodijeljene ovim Pravilnikom.

6.2. Tiskara surađuje s:

6.2.1. Odjel za nabavu Sveučilišta pri nabavi roba, radova i usluga za potrebe Tiskare prema postupku utvrđenom na Sveučilištu.

6.2.2. Vođenje poslova Sveučilišta na poslovima uredskog poslovanja i pripreme dokumentacije.

6.2.3. Upravljanje računovodstvo o pitanjima računovodstva materijalne imovine, otpisa imovine, prijenosa sredstava po sporazumima (državni ugovori);

6.2.4. Planiranje i financijsko upravljanje o pitanjima planiranja troškova tiskare i određivanja cijena tiskarskih usluga;

6.2.5. Pravni odjel za odobravanje nacrta ugovora, naredbi, pravilnika i drugih lokalnih akata koji reguliraju djelatnost Tiskare;

6.2.6. Odjel za logistiku o pitanjima opskrbe Tiskare namještajem, opremom, inventarom;

6.2.7. Kadrovska služba za kadrovsko popunjavanje, usavršavanje zaposlenika Tiskare;

6.2.8. Podružnice Sveučilišta o pitanjima kontrole rada svojih tiskarskih odjela, uključujući razinu opterećenja tiskarske opreme podružnica.

6.2.9. Druge ustrojstvene jedinice Sveučilišta o pitanjima izrade tiskanih materijala za svoje potrebe i drugim pitanjima iz nadležnosti Tiskare.

7. REORGANIZACIJA I LIKVIDACIJA TISKARE

Tiskara se može likvidirati ili reorganizirati na temelju naloga rektora Sveučilišta.

Donosimo vašu pozornost tipičan primjer opis poslova rezača dijelova uzorak 2019/2020. Na ovo radno mjesto može biti imenovana osoba s osnovnom ili srednjom stručnom spremom, posebnom spremom i radnim iskustvom. Ne zaboravite, upute svakog rezača daju se uz potpis.

Sljedeće pruža tipične informacije o znanju koje mora imati rezač dijelova. O dužnostima, pravima i odgovornostima.

Ovaj je materijal dio ogromne biblioteke naše web stranice koja se svakodnevno ažurira.

1. Opće odredbe

1. Rezač dijelova spada u kategoriju radnika.

2. Za rezača se prima osoba sa srednjom strukovnom spremom ili osnovnom strukovnom spremom i posebnom spremom i ________ godina radnog iskustva.

3. Rezač dijelova mora znati:

a) posebna (stručna) znanja:

— pravila za rezanje dijelova;

— svojstva materijala koji se isporučuju u operaciju;

— vrste, stilovi, veličine izrezanih dijelova i proizvoda;

— karakteristične značajke rezača po vrstama, stilovima, veličinama;

— pravila za rukovanje opremom;

b) opće znanje zaposlenika organizacije:

— pravila i propisi o zaštiti na radu, sigurnosnim mjerama, industrijskim sanitarnim uvjetima i zaštiti od požara,

— pravila za korištenje osobne zaštitne opreme;

— zahtjevi za kvalitetom izvršenih radova (usluga), do racionalna organizacija rad na radnom mjestu;

— vrste kvarova i načini njihova sprječavanja i otklanjanja;

— proizvodni alarm.

4. U svojim aktivnostima rezač dijelova se rukovodi:

- zakonodavstvo Ruske Federacije,

— Povelja organizacije,

- naredbe i upute direktor organizacije,

- ovaj opis posla,

— Interni pravilnik o radu organizacijska rutina,

— __________________________________________________.

5. Rezač dijelova odgovara izravno radniku s više visoko kvalificiran, voditelj proizvodnje (radilište, radionica) i direktor organizacije.

6. Za vrijeme odsutnosti rezača dijelova (službeni put, godišnji odmor, bolest i sl.), njegove poslove obavlja osoba koju imenuje direktor organizacije na prijedlog voditelja proizvodnje (radilišta, radionice) u propisani način, koji stječe odgovarajuća prava, dužnosti i odgovoran je za ispunjavanje na njega postavljenih dužnosti.

2. Obveze posla rezača dijelova

Zadaće rezača dijelova su:

a) Posebne (profesionalne) odgovornosti:

— Rezanje na prešama dijelova od rebrova, umjetne kože, šperploče, vlakana, lišća, kartona, posebnog kartona, papira, celuloida, gumenih smjesa i drugih nadomjestaka u skladu sa specifikacijama za vrste, stilove, veličine, količine, osiguravajući ekonomičnu upotrebu materijala tijekom rezanja, cjelovitost dijelova, čist i ravnomjeran rez, točna podudarnost izrezanih dijelova s ​​rezačima u području i konturi.

— Izrezivanje dijelova igračke od raznih materijala.

b) Opće radne odgovornosti zaposlenika organizacije:

— Usklađenost s internim propisima o radu i drugim lokalnim propisima organizacije,

— interna pravila i standarde zaštite na radu, sigurnosnih mjera, industrijske sanitarne zaštite i zaštite od požara.

— Izvršenje unutar ugovor o radu naloge djelatnika kojima je podređen sukladno ovim uputama.

— Obavljanje poslova na prijemu i predaji smjena, čišćenje i pranje, dezinfekciju servisirane opreme i komunikacija, čišćenje radnog mjesta, uređaja, alata, kao i njihovo održavanje u ispravnom stanju;

— Održavanje utvrđene tehničke dokumentacije.

3. Prava rezača dijelova

Rezač dijelova ima pravo:

1. Predajte prijedloge na razmatranje upravi:

— unaprijediti rad u vezi s odgovornostima predviđenim ovom uputom;

— o dovođenju na materijalnu i disciplinsku odgovornost radnika koji su prekršili proizvodnu i radnu disciplinu.

2. Upoznati se s dokumentima koji definiraju njegova prava i obveze, kriterije za ocjenu kvalitete rada radne obveze.

3. Ostala prava utvrđena važećim radnim zakonodavstvom.

4. Odgovornost rezača dijelova

Rezač dijelova odgovoran je u sljedećim slučajevima:

1. Za nepravilno obavljanje ili neispunjavanje svojih radnih dužnosti predviđenih ovim opisom poslova - u granicama utvrđenim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

2. Za kaznena djela počinjena tijekom obavljanja djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

3. Za nanošenje materijalne štete organizaciji - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Opis poslova rezača dijelova - uzorak 2019/2020. Radne obveze rezača dijelova, prava rezača dijelova, odgovornost rezača dijelova.