Aufgabenbereiche des Fahrermechanikers. Funktions- und Berufspflichten eines Mechanikers. Anforderungen an einen Kandidaten

Ich habe zugestimmt

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"____" ____________ _______ Jahr

Stellenbeschreibung für Fahrermechaniker

Moskau

1. Allgemeine Bestimmungen 1.1. Der Fahrer-Mechaniker berichtet direkt an den Geschäftsführer des Unternehmens.
1.3. Der Fahrer-Mechaniker wird auf Anordnung des Direktors ernannt und entlassen.
1.4. Bei seiner Tätigkeit orientiert sich der Fahrermechaniker an der Gesetzgebung der Russischen Föderation, Anordnungen, Weisungen, Weisungen des Direktors, der Satzung des Unternehmens, der Qualitätspolitik, Regeln, Weisungen und anderen Dokumenten, die die Arbeit des Fahrers regeln.
2. Funktionale Verantwortlichkeiten

2.1. Gewährleistet den störungsfreien und zuverlässigen Betrieb aller Arten von Geräten, deren ordnungsgemäßen Betrieb, rechtzeitige, qualitativ hochwertige Reparaturen und technischer Service.

2.2. Bietet technische Überwachung des Zustands und der Reparatur von Fahrzeugen

2.3. Beteiligt sich an der Abnahme und Installation neuer Geräte

2.4. Bietet technische Verwaltung von Schmierstoff- und Emulsionsanlagen

2.5. Organisiert Aufzeichnungen über Reparaturarbeiten

2.6. Stellt die Einhaltung der Arbeitssicherheitsregeln und -vorschriften sicher

2.7. Fährt Einzelfahrzeuge aller Typen und Marken.
2.8. Füllt Frachtbriefe aus
2.9. Überprüft den technischen Zustand des Fahrzeugs vor der Auftragserteilung.
2.10. Legen Sie es nach der Rückkehr von der Bestellung an den dafür vorgesehenen Ort.
2.11. Empfängt Fracht aus Lagerhäusern gemäß den Begleitdokumenten.
2.12. Überprüft die Unversehrtheit der Verpackung (Behälter).
2.13. Gewährleistet ihre Sicherheit während des Transports.
2.14. Entladung und Lieferung der gelieferten Ladung, Erstellung der Abnahmedokumentation.
2.15. Beteiligt sich an der Erstellung von Akten und anderen Dokumenten für Engpässe, Warenschäden usw. usw.
2.16. Beseitigt kleinere Betriebsstörungen von Schienenfahrzeugen, die während des Betriebs auftreten und keine Demontage der Mechanismen erfordern.
2.17. Hält zugewiesene Fahrzeuge sauber.
2.18. Erledigung einmaliger dienstlicher Aufgaben, Weisungen, Weisungen des Direktors.
3. Rechte
3.2. Unterbreiten Sie Vorschläge zu Themen, die in seinen Zuständigkeitsbereich fallen, zur Prüfung durch den unmittelbaren Vorgesetzten.
3.4. Verwendung von Anweisungen, Anordnungen, Anweisungen, Regeln und anderen vom Direktor genehmigten Dokumenten, die die Arbeit des Speditionsfahrers regeln.
3.5. Informieren Sie die unmittelbare Leitung über festgestellte Störungen im Betrieb der ihm anvertrauten Geräte und Arbeitsmängel.
4. Verantwortung
Der Fahrer-Mechaniker trägt die volle (100 %) finanzielle Verantwortung:
4.1. Wegen Nichtgewährleistung der Sicherheit der ihm zum Transport anvertrauten Sachwerte.
4.2. Für schlechte Qualität und nicht rechtzeitige Erfüllung der in dieser Anleitung vorgesehenen Aufgaben und Pflichten.
4.3. Für die Nichtnutzung und/oder den Missbrauch der durch diese Anleitung gewährten Rechte.
4.4. Bei Nichteinhaltung der Gesetzgebung der Russischen Föderation, Anweisungen, Anordnungen, Vorschriften, Regeln und anderer Dokumente, die die Arbeit des Speditionsfahrers regeln.
4.5. Bei Nichteinhaltung interner Regeln Arbeitsvorschriften, Sicherheit und Brandschutz.
4.6. Für Schäden oder unachtsames Verhalten bei der Lagerung und Nutzung, Diebstahl von Firmeneigentum, Sachschäden – im Rahmen der geltenden Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.
4.7. Für unhöfliches, taktloses Verhalten bei der Kommunikation mit Mitarbeitern und Besuchern des Unternehmens.
4.8. Zur Sicherheit der Dokumentation und zur Nichteinhaltung der Interessen des Unternehmens ist die Weitergabe vertraulicher Informationen, Dokumentationen (Geschäftsgeheimnisse) über das Unternehmen und seine Kunden an Dritte erforderlich.
4.9. Für die Bereitstellung falscher oder verzerrter Unterlagen (Informationen) an die unmittelbare Geschäftsleitung.


"____" ____________ ____________ des Jahres

Ich habe zugestimmt

IP Olehnik

"______" ____________ _______ Jahr

Stellenbeschreibung Fahrer - Spediteur

1. Allgemeine Bestimmungen.

1.2. Für die Position des Fahrers wird eine Person mit mindestens einem Sekundarschulabschluss, mindestens einem Jahr Berufserfahrung in der Fachrichtung und einem Führerschein mit offenen relevanten Kategorien ernannt.

1.3. Die Ernennung, Versetzung und Entlassung des Fahrers erfolgt auf Anordnung des Direktors des Unternehmens.

1.4. Der Fahrer ist dem Direktor des Unternehmens unterstellt und ihm gegenüber rechenschaftspflichtig; der unmittelbare Vorgesetzte des Fahrers ist der Transportleiter . Auf der Strecke bewegt sich der Fahrer gemäß den Anweisungen des Transportleiters.

1.5. Während der Abwesenheit des Fahrers werden seine Aufgaben von einer Person aus dem Kreis der in ernannten Fahrer wahrgenommen in der vorgeschriebenen Weise, der die entsprechenden Rechte und Pflichten erwirbt.

1.6. Der Fahrer muss wissen:

1.6.1. Vorschriften, Anweisungen, andere Leitmaterialien und Vorschriften im Zusammenhang mit dem Betrieb Fahrzeug und Transport von Gütern;

1.6.2. Design, Zweck, Designmerkmale, technische und betriebliche Eigenschaften des Fahrzeugs, seine Regeln technischer Betrieb;

1.6.3. Zeitpunkt der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen;

1.6.4. Regeln für die Beförderung von Gütern, das Verfahren für deren Annahme und Lieferung;

1.6.5. Technische Bedingungen Laden und Stauen von Fracht;

1.6.6. Warensortiment, Regeln zur Entschlüsselung von Codes, Artikeln und Markierungen von Transportgütern;

1.6.7. Formulare für Dokumente zum Empfangen und Versenden von Fracht, Regeln für deren Registrierung;

1.6.8. Regeln für die Erstellung von Reisedokumenten;

1.6.9. Regeln Verkehr;

1 Optimale Routen für den Gütertransport;

1.6.11. Grundlagen des Arbeitsrechts und der Produktionsorganisation;

1.6.12. Aufträge, Anweisungen, Aufträge und andere Dokumente des Unternehmens im Zusammenhang mit der Wartung und dem Betrieb von Fahrzeugen;

1.6.13. Interne Arbeitsvorschriften;

1.6.14. Telefonnummern des unmittelbaren Vorgesetzten, der Mitarbeiter der Büro- und Handelsabteilung;

1.6.15. Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz, zur Sicherheit, zur Betriebshygiene und zum Brandschutz.

1.7. Der Fahrer unterzieht sich einer obligatorischen jährlichen Zertifizierung.

1.8. Der Fahrer ist die finanziell verantwortliche Person.

1.9. Der Fahrer orientiert sich bei seiner Tätigkeit an der geltenden Gesetzgebung der Russischen Föderation, der Satzung des Unternehmens, dieser Stellenbeschreibung, Aufträgen, Anweisungen, Weisungen und anderen Dokumenten des Unternehmens.

2. Amtliche Verpflichtungen.

Treiber:

2.1. Hält sich strikt an die Verkehrsregeln, Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz, Sicherheitsvorkehrungen, Betriebshygiene und Brandschutz.


2.2. Informiert die Geschäftsleitung im Voraus über die Unmöglichkeit, zur Arbeit zu gehen, und über den Grund dafür.

2.3. Nimmt gemäß den Anweisungen des unmittelbaren Vorgesetzten an allen außerplanmäßigen Veranstaltungen des Unternehmens teil.

2.4. Im Bereich Fahren:

2.4.1. Gewährleistet einen störungsfreien Betrieb des Fahrzeugs;

2.4.2. Sorgt für einen sparsamen Verbrauch von Kraft- und Schmierstoffen;

2.4.3. Hält das Fahrzeug in gutem technischen Zustand und sauber;

2.4.4. Bereitet Reisedokumente gemäß dem festgelegten Verfahren vor;

2.4.5. Überprüft jeden Tag vor dem Verlassen der Linie den technischen Zustand des Fahrzeugs .

2.4.6. unterzieht sich rechtzeitig einer ärztlichen Untersuchung;

2.4.7. Wählt optimale Routen entsprechend den Aufgaben des Transportmanagers aus;

2.4.8. Beseitigt in Absprache mit den Mitarbeitern der Logistikabteilung des Unternehmens Fahrzeugstörungen, die während des Fluges auftreten;

2.4.9. Die Nutzung des Fahrzeugs für persönliche Zwecke ist nicht gestattet;

2.4.10. Erlaubt keine Abweichungen von der mit der Unternehmensleitung vereinbarten Route;

2.4.1 1. Es ist Personen nicht gestattet, ohne Zustimmung des Direktors des Unternehmens ein Fahrzeug zu fahren oder zu reparieren.

2.4.12. Nach Abschluss der Arbeiten wird das Fahrzeug gewartet, abgestellt und zurückgegeben.

2.5. Im Bereich der Arbeit mit transportierten Produkten:

2.5.1. Entspricht den Regeln des Gütertransports;

2.5.2. Empfängt Waren aus Lagern gemäß den Begleitpapieren, prüft die Unversehrtheit der Verpackung (Behälter) der Produkte, gibt Waren gemäß dem festgelegten Verfahren aus und liefert sie aus, gibt sie aus Erforderliche Dokumente gemäß den Anweisungen des Transportleiters.

2.5.3. Persönliche Teilnahme und Überwachung der Be- und Entladevorgänge, Platzierung, Stapelung und Befestigung von Waren.

2.5.4. Steuert das Füllen des Pakets (wenn es kaputt ist).

2.5.5. Nach der Beladung prüft er die Übereinstimmung der Produkte im Fahrzeug mit den Rechnungsdaten und meldet etwaige Unstimmigkeiten unverzüglich dem Leiter der Logistikabteilung.

2.6. Im Bereich Finanzberichterstattung:

2.6.1. Führt Aufzeichnungen Geld ausgestellt zum Nachfüllen von Kraft- und Schmierstoffen, in Fristen legt einen Bericht vor.

2.6.2. Übergibt die Einnahmen vollständig und pünktlich und berichtet an den Transportmanager.

2.7. Im Bereich Sicherheit:

2.7.1. Volle Verantwortung für die Sicherheit des Fahrzeugs und der transportierten Sachwerte;

2.7.2. Befolgt strikt die Sicherheitsanweisungen für Fahrer;

2.7.3. Meldet alle Vorfälle, Angriffe, Diebstähle etc. unverzüglich der Geschäftsleitung;

2.7.4. Das Fahrzeug darf nicht für einen Mindestzeitraum unbeaufsichtigt innerhalb der Sichtweite gelassen werden, bei dem die Gefahr eines Diebstahls des Fahrzeugs oder der transportierten Güter besteht;

2.7.5. Gewährleistet im Auto die Sicherheit des Autos und der Güter, indem alle Türen verriegelt werden;

2.7.6. Zählt Produktguthaben und zählt Gelder nur auf dem Territorium des Unternehmens;

2.7.7. Beobachtet und überwacht die Einhaltung der korrekten Aufbewahrung der Gelder.

Der Fahrer hat das Recht:

3.1. Machen Sie sich mit den Entwurfsentscheidungen des Managements im Zusammenhang mit seinen Aktivitäten vertraut;

3.2. Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Anleitung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch das Management einreichen;

3.3. Sollten Sie Aufträge erhalten, die im Widerspruch zu bestehenden Weisungen stehen, informieren Sie umgehend Ihre direkten Vorgesetzten.

4. Verantwortung.

Der Fahrer ist im Rahmen der geltenden Gesetze, internen Anweisungen, Vorschriften und anderer Dokumente verantwortlich für:

4.1. Verwendung des Eigentums und der Mittel der Gesellschaft im eigenen Interesse oder in Interessen, die den Interessen der Gründer zuwiderlaufen;

4.3. Engagement in anderen bezahlten Aktivitäten;

4.4. Nichterfüllung oder unsachgemäße Erfüllung der eigenen Amtspflichten;

4.5. Nichterfüllung zugewiesener Aufgaben;

4.6. Die Konsequenzen seiner Entscheidungen;

4.7. Überschreitung der behördlichen Befugnisse;

4.8. Offenlegung Geschäftsgeheimnis und andere vertrauliche Informationen;

4.9. Abweichung von der Route nicht mit der Geschäftsführung abgestimmt;

4.10. Sicherheit von Waren und rechenschaftspflichtigen Geldern;

Dem Unternehmen materiellen Schaden zufügen;

4. 12. Nichterfüllung oder unsachgemäße Erfüllung der Amtspflichten, die zu einem materiellen Schaden für das Unternehmen geführt haben;

4. 13. Verstöße gegen die Arbeitsdisziplin, Begehung anderer Straftaten bei der Ausübung ihrer Tätigkeit.

Die Stellenbeschreibung wurde in Übereinstimmung mit der Satzung des Unternehmens entwickelt.

VEREINBART:

Ich habe die Anweisungen gelesen und verpflichte mich, sie zu befolgen: _______________________/________________/

"___" ____________ ____________ des Jahres

Ich bin damit einverstanden

IP Olehnik

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"____"_______________ ______des Jahres

Stellenbeschreibung für Transportmanager.

ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN.

1. Die Ernennung und Entlassung des Transportleiters erfolgt nach Maßgabe des aktuellen Beschlusses Arbeitsrecht Anordnung im Auftrag des Generaldirektors.

2. Der Transportleiter berichtet direkt an den Direktor.

3. Dem Transportleiter sind die Fahrer des Unternehmens unterstellt.

GRUNDFÄHIGKEITEN UND WISSEN.

Ein Transportmanager muss wissen:

Kennen Sie die Organisation von Be- und Entladevorgängen sowie das Verfahren zur Annahme und Lieferung von Fracht;

Transport- und Lagerbedingungen für transportierte Güter;

Frachttransportwege;

Formulare für die Annahme und den Versand von Waren und Regeln für deren Registrierung.

Die Produktpalette, die das Unternehmen produziert und verkauft.

Status, Marktentwicklungstrends Transportdienste;

Das Verfahren zur Bildung und zum Abschluss von Verträgen, akzeptierter Dokumentenfluss;

Adressen der wichtigsten Lieferanten und Kunden;

Interne Arbeitsvorschriften, Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz, Sicherheitsvorkehrungen, Betriebshygiene und Brandschutz

AMTLICHE VERPFLICHTUNGEN.

Zu den Aufgaben eines Transportmanagers gehören die Koordinierung des Transports von Rohstoffen und Fertigprodukten, um ein optimales Gleichgewicht zwischen Kosten und Qualität der Dienstleistungen zu erreichen, die Organisation von Transporten für Import- und Exportlieferungen in Russland und den GUS-Staaten, die Auswahl von Transportdienstleistern, die Einführung von Zeit und ressourcenschonende Verfahren.
Aufgaben des Transportleiters:

1. Organisation Ihres eigenen Transports:

1.1. Entgegennahme und Bearbeitung von Transportanfragen von Firmenmitarbeitern;

1.2. Planung der Verkehrsströme unter Berücksichtigung der Dringlichkeit und Bedeutung der eingegangenen Transportanfragen;

1.3. Auswahl rationeller Transportwege;

1.4. Kontrolle über die rechtzeitige und korrekte Ausführung des Transports durch die Fahrer des Unternehmens;

1.5. Organisation optimale Beladung Transport, um die Kosten für die Anmietung gemieteter Transportmittel zu senken.

2. Zusammenarbeit mit Transportunternehmen:

2.1. Auftragserteilung zur Erbringung von Transportdienstleistungen durch Dritte (Spediteur);

2.2. Ermittlung der Transportkosten;

2.3. Informieren Sie den Spediteur darüber notwendige Voraussetzungen, Bedingungen, Lieferregeln;

2.4. Persönliche Übermittlung von Daten über Be- und Entladeorte an Fahrer von Mietfahrzeugen;

2.5. Kontrolle über die rechtzeitige und korrekte Erbringung der Transportleistungen durch den Spediteur;

2.6. Überwachung der Übereinstimmung der vom Transportunternehmen (Spediteur) zur Zahlung vorgelegten Beträge mit dem vereinbarten Tarif und der Qualität der erhaltenen Dienstleistung;

2.7. Information der Mitarbeiter des Unternehmens über die Kosten für den Warentransport durch Spediteure;

2.8. Interaktion mit Mitarbeitern des Unternehmens, um genaue Informationen über den erforderlichen Gütertransport, die optimale Transportmethode und -route, den Zahlungseingang für den Gütertransport durch Kunden auf dem Bankkonto oder an der Kasse des Unternehmens zu erhalten;

2.9. Kontrolle über die Rechtzeitigkeit der Zahlung für Spediteurleistungen durch das Unternehmen;

2.10. Bereitstellung von Informationen über die Notwendigkeit, Rechnungen für an Kunden erbrachte Transportdienstleistungen auszustellen, an die für die Rechnungsstellung zuständigen Mitarbeiter;

2.11. Marktforschung für Transportdienstleistungen, Suche Transportunternehmen in der Lage, Transportdienstleistungen zu günstigeren Konditionen anzubieten.

RECHTE

Zur Erfüllung seiner Aufgaben hat der Transportleiter das Recht:

1. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung bzgl. vertraut Transportsektor Unternehmen.

2. Vorschläge zur Verbesserung der Organisation des Gütertransports zur Prüfung durch die Unternehmensleitung einreichen.

3. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen hinsichtlich der Organisation des Gütertransports und der Beschaffung der erforderlichen Informationen;

4. Dokumente im Rahmen ihrer Zuständigkeit unterzeichnen und befürworten;

5. Von der Unternehmensleitung Unterstützung bei der Wahrnehmung ihrer Amtspflichten und Rechte verlangen.

VERANTWORTUNG.
Der Transportmanager ist verantwortlich für:
1. Sicherheit der ihm anvertrauten Sachwerte.

2. Unsachgemäße Erfüllung der in dieser Anleitung vorgesehenen Pflichten.

3. Verstoß gegen die internen Vorschriften des Unternehmens.

Ich habe die Anleitung gelesen: ___________________ _________________

Allgemeine Bestimmungen

1.1. Der Fahrer-Mechaniker gehört [Name der Position des Managers] an und ist ihm direkt unterstellt.

1.2. Für die Position des Fahrer-Mechanikers wird eine Person mit [erforderlicher] Ausbildung und Berufserfahrung [erforderlichem Wert] angenommen.

1.3. Die Ernennung und Entlassung eines Fahrer-Mechanikers erfolgt auf Anordnung von [Name der Position des Managers].

1.4. Der Fahrer-Mechaniker muss wissen:

Zweck, Design, Funktionsprinzip und Betrieb von Einheiten, Mechanismen und Geräten des gewarteten Fahrzeugs;

Verkehrsregeln und technischer Betrieb von Fahrzeugen;

Ursachen, Methoden zur Erkennung und Beseitigung von Störungen, die beim Betrieb des Fahrzeugs aufgetreten sind;

Regeln für die Fahrzeugwartung;

Regeln für die Unterbringung von Autos in Garagen und offenen Parkplätzen;

Regeln für den Betrieb von Batterien und Autoreifen;

Der Einfluss der Wetterbedingungen auf die Sicherheit beim Autofahren;

Möglichkeiten zur Vermeidung von Verkehrsunfällen;

Techniken zur Ersten Hilfe bei Unfällen;

Das Verfahren zur Notevakuierung von Fahrgästen bei Verkehrsunfällen;

Regeln für das Ausfüllen von Primärdokumenten zur Aufzeichnung des Fahrzeugbetriebs;

Sicherheit und interne Vorschriften.

1.5. Professionell wichtige Eigenschaften: [Qualitäten auflisten].

Amtliche Verpflichtungen

Der Fahrer-Mechaniker ist für Folgendes verantwortlich:

2.1. Ein Auto fahren.

2.2. Betanken des Autos mit Kraftstoff, Schmiermitteln und Kühlmittel.

2.3. Untersuchung technischer Zustand und Empfang des Fahrzeugs vor dem Verlassen der Linie, Übergabe und Abstellen am vorgesehenen Ort bei der Rückgabe.

2.4. Durchführung von Fahrzeugwartungen.

2.5. Pünktliche und qualitativ hochwertige Reparaturen am Fahrzeug durchführen und es in betriebsbereitem Zustand halten.

2.6. Überwachung des Gebrauchszustands des im Einsatz befindlichen Fahrzeugs.

2.7. Gewährleistung eines ordnungsgemäßen und störungsfreien Betriebs des Fahrzeugs.

2.8. Mitwirkung bei der Fahrzeugmodernisierung.

2.9. Bereitstellung eines Fahrzeugs zum Be- und Entladen von Ladung und Überwachung der Beladung, Platzierung und Sicherung der Ladung im Fahrzeugaufbau.

2.10. Erstellung von Reiseunterlagen und Erfassung von Kfz-Reparaturarbeiten.

2.11. Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften bei Reparaturarbeiten.

Arbeitnehmerrechte

Der Fahrer-Mechaniker hat das Recht:

3.1. Anfordern und erhalten notwendige Informationen und Dokumente im Zusammenhang mit Fragen seiner Tätigkeit.

3.2. Unterbreiten Sie dem unmittelbaren Vorgesetzten Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den hierin vorgesehenen Verantwortlichkeiten.

3.3. Kostenlose Bereitstellung spezieller Kleidung.

3.4. Für die Fortbildung.

3.5. Von der Geschäftsleitung Unterstützung bei der Erfüllung ihrer beruflichen Pflichten und Rechte verlangen.

3.6. Für alle gesetzlich vorgesehenen sozialen Garantien.

3.7. Zu anderen im Arbeitsrecht vorgesehenen Rechten.

Verantwortung der Mitarbeiter

Der Fahrer-Mechaniker ist verantwortlich für:

4.1. Für die Nichterfüllung oder unsachgemäße Erfüllung ihrer in diesem Dokument vorgesehenen Amtspflichten – im Rahmen der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

4.2. Für die Verursachung eines materiellen Schadens beim Arbeitgeber – innerhalb der durch die geltende Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

4.3. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

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Das Berufsbild eines Autofahrers regelt die Arbeitsbeziehungen. Es bestimmt die Unterordnungsordnung eines Arbeitnehmers, die Regeln für Beschäftigung und Entlassung, Anforderungen an Ausbildung, Kenntnisse und Fähigkeiten. Das Dokument enthält eine Liste der Rechte, Funktionspflichten und Verantwortungsarten des Fahrers.

Das Dokument wird vom Leiter der Abteilung der Organisation erstellt. Genehmigt vom Direktor der Einrichtung.

Das untenstehende Standardformular kann für die Erstellung einer Stellenbeschreibung für einen LKW-Fahrer verwendet werden. Personenkraftwagen, Bus, persönlich, persönlicher Fahrer, Spediteur usw. Je nach Spezialisierung des Mitarbeiters können einige Bestimmungen des Dokuments abweichen.

Beispiel einer typischen Stellenbeschreibung für einen Autofahrer

ICH. Allgemeine Bestimmungen

1. Der Fahrer des Autos gehört zur Kategorie der „technischen Leistungsträger“.

2. Der Fahrer des Wagens berichtet direkt an den Leiter der Struktureinheit/Generaldirektor.

3. Während der Abwesenheit des Fahrers des Fahrzeugs ist sein funktionale Verantwortlichkeiten, Verantwortung und Rechte werden einem anderen Beamten übertragen, wie in der Anordnung der Institution angegeben.

4. Für die Position des Autofahrers wird eine Person mit einem Führerschein der Kategorie „B“/„C“/„D“ und mindestens zwei Jahren Fahrerfahrung ernannt.

5. Die Ernennung und Entlassung eines Autofahrers erfolgt auf Anordnung Generaldirektor Institutionen.

6. Der Fahrer des Fahrzeugs wird bei seiner Tätigkeit angeleitet von:

  • diese Stellenbeschreibung;
  • interne Arbeitsvorschriften;
  • Satzung der Institution;
  • Anordnungen des unmittelbaren Vorgesetzten;
  • Gesetzgebungsakte der Russischen Föderation;
  • methodische Materialien zur Durchführung von Aktivitäten;
  • Befehle, Weisungen der Geschäftsleitung;
  • Verwaltungs- und Regulierungsakte der Institution.

7. Der Fahrer des Autos muss wissen:

  • allgemeine Struktur des Autos;
  • Basic technische Eigenschaften Einheiten, Design, Zweck, Funktionsprinzip, Wartung von Fahrzeugmechanismen und -geräten;
  • Ursachen, Methoden zur Erkennung und Beseitigung von Fahrzeugstörungen, deren Folgen;
  • Verkehrsregeln, Strafen bei Verstößen;
  • Regeln für die Fahrzeugwartung;
  • Vorschriften, Gesetze, Anordnungen, Weisungen, sonstige Regulierungsakte der Institution;
  • Standards für die Wartung von Autos, die Wartung des Innenraums und der Karosserie sowie die Aufrechterhaltung eines sauberen und komfortablen Zustands.

II. Berufspflichten eines Autofahrers

Der Fahrer des Fahrzeugs nimmt folgende Aufgaben wahr:

1. Trägt zum technisch einwandfreien Zustand des ihm anvertrauten Fahrzeugs bei.

2. Liefert das Fahrzeug rechtzeitig an einen vorher festgelegten Ort.

3. Führt das Auto und sorgt so für maximale Sicherheit für die Gesundheit und das Leben der Passagiere und anderer Verkehrsteilnehmer.

4. Trägt zur Sicherheit des Fahrzeugs und der darin befindlichen Gegenstände bei.

5. Lässt das Auto mit eingeschalteter Alarmanlage auf dem Parkplatz stehen.

6. Blockiert alle Autotüren während der Fahrt oder beim Parken.

7. Beobachtet den technischen Zustand der Mechanismen und Komponenten des Fahrzeugs.

8. Führt selbstständig durch notwendige Arbeit um einen sicheren Betrieb des Fahrzeugs gemäß den Anweisungen zu gewährleisten.

9. Hält Einheiten, Mechanismen und Fahrzeuginnenraum sauber. Behandelt sie mit den dafür vorgesehenen Pflegeprodukten.

10. Das Fahrzeug wird regelmäßig in einer Servicewerkstatt gewartet und repariert.

11. Verwendet keine Substanzen, die die Aufmerksamkeit, Reaktionsgeschwindigkeit oder Leistung beeinträchtigen.

12. Trägt Informationen in Transportblätter ein: Reiserouten, zurückgelegte Entfernungen, Verbrauch von Kraft- und Schmierstoffen.

13. Studieren Sie die Besonderheiten der Route, bevor Sie losfahren. Bespricht es mit dem direkten Vorgesetzten.

14. Anweisungen des unmittelbaren Vorgesetzten befolgen.

15. Stellt das ihm anvertraute Auto nach Arbeitsende auf einem bewachten Parkplatz oder in einer Garage ab.

16. Hilft, unproduktive Kosten für die Fahrzeugwartung zu reduzieren.

17. Verwendet die ihm anvertrauten Materialien und Geräte sorgfältig und rationell.

18. Stellt innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens eine fundierte Dokumentation bereit.

19. Trägt dazu bei, Ausfallzeiten im Transportwesen und die irrationale Nutzung der motorischen Ressourcen von Fahrzeugen zu reduzieren.

III. Rechte

Der Fahrer des Autos hat das Recht:

1. Schlagen Sie Änderungen an den Verkehrswegen vor.

2. Treffen Sie Entscheidungen selbstständig im Rahmen Ihrer eigenen Kompetenz.

3. Erhalten Sie von Auftragnehmern Informationen über den Fortschritt der Fahrzeugreparatur oder -wartung.

4. Lassen Sie sich von Spezialisten zu Themen beraten, die über die Kompetenz eines Autofahrers hinausgehen.

5. Funktionelle Aufgaben nicht ausführen, wenn Gefahr für Gesundheit oder Leben besteht.

6. Informieren Sie das Management über festgestellte Mängel in der Tätigkeit der Institution und senden Sie Vorschläge zu deren Beseitigung.

7. Fordern Sie das Management auf, sich zu formieren normale Bedingungen Für sicheres Arbeiten, die ihre offiziellen Aufgaben wahrnehmen.

8. Unterbreiten Sie dem Management Vorschläge zur Verbesserung der Aktivitäten der Institution.

9. Kommunizieren Sie mit den Abteilungen der Institution über Fragen ihrer Aktivitäten.

10. Erhalten Sie Informationen von Managern über Projekte in Bezug auf ihre Aktivitäten.

11. Nehmen Sie an Bildungsveranstaltungen teil und verbessern Sie Ihre eigenen Qualifikationen.

IV. Verantwortung

Der Fahrer des Fahrzeugs ist verantwortlich für:

1. Sicherheit und Leistung des ihm anvertrauten Fahrzeugs, seiner Komponenten und Mechanismen.

2. Verstoß gegen die Bestimmungen der maßgeblichen Dokumente der Institution.

3. Unsachgemäße Erfüllung der eigenen Amtspflichten.

4. Schädigung der Institution, ihrer Mitarbeiter, Kunden, des Staates und der Verkehrsteilnehmer.

5. Zuverlässigkeit der Informationen in der an das Management gesendeten Dokumentation.

6. Verstöße gegen Arbeitsdisziplinbestimmungen, interne Arbeitsvorschriften, Brandschutznormen und Sicherheitsvorschriften.

7. Folgen eigenständigen Handelns, eigener Entscheidungen.

8. Zuverlässigkeit der Daten über den technischen Zustand des ihm anvertrauten Fahrzeugs.

9. Verspätete Richtung des Autos zu Service-Wartung und Reparaturen.

LKW Fahrer

Treiber LKW mobile fährt ein Fahrzeug, das in die entsprechende Kategorie eingestuft ist. Es zieht Anhänger mit einem bestimmten Gewicht und einer bestimmten Größe.

Spezifische funktionale Verantwortlichkeiten des Fahrers LKW:

1. Einhaltung der Regeln für die Bereitstellung von Fahrzeugen zum Be- und Entladen.

2. Überprüfung der Übereinstimmung der Lagerung und Sicherung der Ladung auf dem Fahrzeug mit den Anforderungen zur Gewährleistung der Sicherheit der Ladung und der Verkehrssicherheit des Fahrzeugs.

3. Überwachung der Einhaltung der Regeln für Be- und Entladevorgänge und der Fahrzeugbeladungsstandards.

Busfahrer

Der Busfahrer befördert Fahrgäste und sorgt für deren Sicherheit beim Fahren, Ein- und Aussteigen.

Spezifische funktionale Verantwortlichkeiten eines Busfahrers:

1. Durchführung ärztlicher Untersuchungen gemäß dem festgelegten Verfahren.

2. Einhaltung des Verkehrsplans und der Verkehrsroute.

3. Benachrichtigung der Passagiere über Beginn und Ende des Boardings.

Auslieferungsfahrer

Der Zustellfahrer liefert Waren, Sachwerte, Primärdokumentation zu bestimmten Orten. Ihm obliegt die Aufgabe, Gelder zu bewegen.

Spezifische funktionale Verantwortlichkeiten des Speditionsfahrers:

1. Wareneingang aus Lagern gemäß Inhalt der Begleitpapiere.

2. Kontrolle der Warenverpackung, Überwachung der Korrektheit der Be- und Entladevorgänge, des Standorts und der Verstauung der Waren im Fahrzeug.

3. Gewährleistung der Sicherheit von Inventargegenständen während des Transports.

4. Erstellung der Dokumentation für die Warenannahme und -lieferung.

Der Zustellfahrer fungiert in begründeten Fällen als vertrauenswürdiger Vertreter der Organisation.

Ist es möglich, die Position des Fahrermechanikers in die Besetzungstabelle aufzunehmen? Würde eine solche Position im Widerspruch zu beruflichen Standards stehen oder? aktuelle Gesetzgebung?

Antwort

Antwort auf die Frage:

Nein, dieses Design entspricht leider nicht dem Gesetz.

Nicht verpassen: Der Hauptartikel des Monats vom Praxisexperten

Die 5 größten Missverständnisse über professionelle Standards.

Erstens Für Fahrer müssen berufliche Standards gelten.

Von allgemeine Regel, Berufsbezeichnungen werden vom Arbeitgeber nach eigenem Ermessen festgelegt.

Auch in der Gesetzgebung der Russischen Föderation gibt es kein Niederlassungsverbot Besetzungstisch.

Wenn jedoch das Arbeitsrecht die Gewährung von Entschädigungen und Leistungen mit der Ausübung der Arbeit in bestimmten Positionen oder Berufen verknüpft ( Frührente, zusätzlicher Urlaub) oder Einschränkungen vorsieht, müssen die Bezeichnungen dieser Positionen und Berufe übereinstimmen Nachschlagewerke zur Qualifizierung, professionelle Standards . Die angegebene Einhaltung ist wie folgt einzuhalten Arbeitsvertrag beim Mitarbeiter, wo seine Position angegeben wird (Arbeit nach Beruf) und in der Besetzungstabelle der Organisation. Dies ist in der Kunst festgelegt. 57 Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation.

Diese Regel gilt für:

1. Mitarbeiter, die in arbeiten schädliche Bedingungen Arbeit;

2. Pädagogisch, medizinisches Personal, „nördliche“ Arbeitnehmer und andere, die Anspruch auf eine Vorzugsrente haben: ;

3. Alle anderen Mitarbeiter, sofern im Einklang mit dem Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation oder anderen Bundesgesetzen mit der Ausführung der Arbeit nach bestimmten Positionen, Berufe, Fachgebiete im Zusammenhang mit der Gewährung von Entschädigungen und Leistungen oder dem Vorliegen von Beschränkungen.

Es ist zu beachten, dass willkürliche Berufsbezeichnungen für jede Organisation gewisse Schwierigkeiten bereiten können. Gemäß dem Bundesgesetz vom 28. Dezember 2013 N 426-FZ „Über eine besondere Beurteilung der Arbeitsbedingungen“ ist jede Organisation verpflichtet, eine besondere Beurteilung der Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeiter durchzuführen. Dies gilt für alle Organisationen, unabhängig von ihrer Art, Rechtsform oder Eigentumsform. Bei der Durchführung einer Sonderbeurteilung ist es erforderlich, nicht nur den Namen der Stelle, sondern auch deren Code anzugeben Allrussischer Klassifikator Spezies Wirtschaftstätigkeit(Artikel 18 Absatz 2 des Gesetzes) und wenn die Stelle in keiner der einheitlichen Sozialvorschriften vorgesehen ist, wird es für Sie schwierig sein, diese Anforderung zu erfüllen. Aufgrund der Empfehlung der Organisation, die die besondere Beurteilung der Arbeitsbedingungen durchführt, ist es wahrscheinlich, dass die betreffende Stelle umbenannt werden muss.

Darüber hinaus sind für Fahrer berufliche Standards verpflichtend (siehe). Für die Besetzung dieser Stelle gelten zudem bestimmte Einschränkungen: Für die Besetzung dieser Stelle sind ärztliche Untersuchungen erforderlich (vorläufige und periodische), Teilzeitbeschäftigung ist verboten und es gibt Altersbeschränkungen (nicht jünger als 18 Jahre).

Bei Bedarf kann nach Vereinbarung der Parteien die Stelle eines Mechanikers gegen eine Zuzahlung an einen Fahrer übertragen werden.

Darüber hinaus müssen Personen, die Positionen im Zusammenhang mit der Fahrzeugsicherheit innehaben, eine Zertifizierung für die Berechtigung zur Besetzung der entsprechenden Positionen durchlaufen. Basierend auf den Ergebnissen der Zertifizierung werden diese Mitarbeiter ausgestellt. Dies ist vorgesehen.

Zweitens Beachten Sie auch Folgendes.

Über ärztliche Untersuchungen vor und nach der Reise:

Die Gesetzgebung legt die Einzelheiten der Regulierung der Arbeit von Transportarbeitern fest. An Mitarbeiter, deren Arbeit in direktem Zusammenhang steht mit Fahrzeugsteuerung Hierzu zählen insbesondere: Autofahrer.

Zu diesen Merkmalen zählen insbesondere:

  • obligatorische Vorprüfung bei der Bewerbung um eine Stelle (Artikel 213 Teil 1 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation);
  • obligatorisch regelmäßige ärztliche Untersuchungen . Wenn der Fahrer unter 21 Jahre alt ist, unterzieht er sich solchen Inspektionen jährlich (Artikel 213 Teil 1 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation, Artikel 23 Absatz 1). Bundesgesetz vom 10. Dezember 1995 N 196-FZ);
  • (Absatz 1, Artikel 23 des Bundesgesetzes vom 10. Dezember 1995 N 196-FZ, Artikel 213 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation).

Gemäß Artikel 212 Teil 2, Teil 6 der Kunst. 213 Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation medizinische Untersuchungen(Untersuchungen), einschließlich obligatorischer Voruntersuchungen, in den durch Arbeitsgesetze und andere Vorschriften vorgesehenen Fällen Rechtsakte, Normen enthaltend Arbeitsrecht werden auf Kosten des Arbeitgebers durchgeführt.

Alle Mitarbeiter, die Arbeiten im Zusammenhang mit der Bewegung und Kontrolle von Fahrzeugen ausführen, müssen sich vor der Fahrt einer ärztlichen Untersuchung unterziehen (Artikel 23 Absatz 3 des Gesetzes vom 10. Dezember 1995 Nr. 196-FZ).

Nur Fahrer, deren Beruf die Beförderung von Passagieren oder gefährlichen Gütern umfasst, sind verpflichtet, sich nach der Fahrt einer ärztlichen Untersuchung zu unterziehen (Absatz 3, Artikel 23 des Gesetzes Nr. 196-FZ vom 10. Dezember 1995).

Bei Verstößen gegen das Verfahren zur Durchführung obligatorischer ärztlicher Untersuchungen von Fahrern vor und nach der Fahrt können die Organisation und ihre Beamten mit einer Geldstrafe belegt werden (Artikel 11.32 des Gesetzes über Ordnungswidrigkeiten der Russischen Föderation). Darüber hinaus ist eine Verwaltungshaftung für die Zulassung eines Fahrers zur Arbeit vorgesehen, der die entsprechende obligatorische ärztliche Untersuchung nicht bestanden hat (Artikel 5.27.1 Teile 3 und 5 des Gesetzes über Ordnungswidrigkeiten der Russischen Föderation).

Arbeiter zur Hinrichtung Offizielle Pflichten dürfen wie Autofahrer ein Auto führen; es sollten auch Frachtbriefe dafür ausgestellt und Kraft- und Schmierstoffe abgeschrieben werden. Erteilen Sie in diesem Fall einen Auftrag in beliebiger Form, unterzeichnet vom Leiter der Organisation, die das Auto fahren wird, dem Auto, das er fahren kann, sowie den Kostenstandards für Kraft- und Schmierstoffe.

In diesem Fall reicht eine Vereinbarung über die unentgeltliche Überlassung eines Autos zur Nutzung durch einen Arbeitnehmer aus, alle Kosten für die Instandhaltung des Autos müssen jedoch entweder vom Arbeitnehmer selbst oder vom Arbeitgeber getragen werden. Kosten können zugeordnet werden Löhne Mitarbeiter.

In diesem Fall entscheidet der Arbeitnehmer selbst, wie und wann er das Auto nutzt, auch am Wochenende.

Um diese Zahlungen als Ausgaben für den Lohn des Arbeitnehmers zu klassifizieren, müssen Sie eine entsprechende Regelung treffen (z. B. eine Bestimmung über Arbeitnehmeranreize) und Sie müssen auch bedenken, dass auf diese Zahlungen auch Versicherungsprämien erhoben werden müssen.

Wenn der Fahrer das Auto nicht für persönliche Zwecke nutzt, wird er dies in diesem Fall tun Arbeiter - Fahrer , und in seinem Arbeitsfunktion muss das Fahren einschließen. Daher ist in diesem Fall eine zusätzliche Vereinbarung zur Zusammenlegung der Position eines Fahrers erforderlich.

In diesem Zusammenhang kann die Organisation selbst entscheiden, welche Art der Sicherung eines Autos für sie rentabler ist: die Kombination mit der Position eines Fahrers – und die Gesamtkosten des Diensttransports in den Ausgaben berücksichtigen; oder Überlassung von Fahrzeugen für den persönlichen Gebrauch des Arbeitnehmers – Abrechnung als Sachleistung für den Arbeitnehmer, die Unabhängigkeit des Arbeitnehmers bei der Nutzung des Fahrzeugs für persönliche Bedürfnisse, das Risiko, dass der Arbeitnehmer die Nutzung des Fahrzeugs für geschäftliche Zwecke verweigert.

Details in den Materialien des Personalsystems:

1. Situation:Ist es möglich, dem Fahrer die Verantwortung aufzuerlegen, eine Inspektion des Fahrzeugs vor Fahrtantritt durchzuführen?

Dies ist möglich, jedoch nur, wenn Sie über die entsprechenden Qualifikationen und eine bestandene Zertifizierung verfügen.

Unternehmen, die Fahrzeuge zur Personen- und Güterbeförderung betreiben, müssen vor der Fahrt eine Überwachung ihres technischen Zustands sicherstellen. Die vorgeschriebene Kontrolle muss täglich vor der Abfahrt des Fahrzeugs vom Parkplatz und bei der Rückkehr zum Parkplatz mit einem entsprechenden Vermerk über die Gebrauchstauglichkeit oder Fehlfunktion des Fahrzeugs im Frachtbrief durchgeführt werden. Für die Durchführung der technischen Kontrolle vor der Reise kann eine Organisation einen separaten Beamten ernennen, der die Qualifikationen erfüllt und berufliche Anforderungen. Dies ergibt sich aus Artikel 20 des Gesetzes vom 10. Dezember 1995 Nr. 196-FZ sowie Absatz 6 „Genehmigte Regeln“ und Absatz 2 der genehmigten Liste.

Darüber hinaus müssen Personen, die Positionen im Zusammenhang mit der Fahrzeugsicherheit innehaben, eine Zertifizierung für die Berechtigung zur Besetzung der entsprechenden Positionen durchlaufen. Basierend auf den Ergebnissen der Zertifizierung werden diese Mitarbeiter ausgestellt. Dies ist vorgesehen.

Gleichzeitig legt die Gesetzgebung nicht fest, welcher Mitarbeiter mit welcher Position die Fahrzeugkontrolle vor Fahrtantritt durchführen muss.

Daher sollte die Verantwortung für die Durchführung einer Vorfahrtskontrolle einem Mitarbeiter übertragen werden, der die entsprechenden Qualifikationsvoraussetzungen für die Durchführung von Vorfahrtskontrollen erfüllt und in der vorgeschriebenen Weise zertifiziert wurde. Es kann auch ein Fahrer sein, wenn er eine berufliche Umschulung und Zertifizierung absolviert hat.

Nina Kovyazina,

Stellvertretender Direktor der Abteilung medizinische Ausbildung Und Personalpolitik im Gesundheitswesen des russischen Gesundheitsministeriums


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  • Das moderne Leben erfordert ständige Bewegung. Jeder rennt irgendwohin, in Eile. Der Transport kommt zur Rettung. Aber nicht jeder hat ein eigenes Auto und nicht jeder Mensch hat die Fähigkeit und den Wunsch, Auto zu fahren. Der Fahrer und die öffentlichen Verkehrsmittel kommen zur Rettung.

    Der Beruf des Fahrzeugführers ist heute weltweit einer der häufigsten und gefragtesten Berufe (das erste Auto wurde 1886 geboren). Jede Stadt verfügt über eine eigene Taxiflotte, jedes große Unternehmen oder jede große Organisation, in jedem Wirtschafts- und Industriesektor benötigt Vertreter dieses Berufsstandes.

    Die Verkehrsinfrastruktur entwickelt sich ständig weiter, was eine Zunahme mit sich bringt berufliche Qualitäten Treiber. Ein Fahrer leistet mehr als nur das Fahren eines Fahrzeugs. Seine Position umfasst die Ausübung verschiedener Aufgaben: Arbeit als Kurier, Taxifahrer, LKW-Fahrer, Spediteur usw.

    Anforderungen an einen Kandidaten

    Basic Anforderungen Anforderungen an einen Kandidaten für die Position des Fahrers:

    Amtliche Verpflichtungen

    Die Arbeit eines Fahrers hat ihre eigene Verantwortlichkeiten und Funktionen was ein Mensch tun muss.

    Dazu gehören die folgenden:

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    Rechte und Verantwortungen

    Zusätzlich zu seinen beruflichen Pflichten hat der Fahrer auch seine eigenen Rechte auf der:

    Ein Beruf, der mit einem Fahrzeug zu tun hat, ist nicht nur konzentriertes Fahren. Die Arbeit als Fahrer ist sehr verantwortungsvoll.

    Warum tut der Fahrer Verantwortung hinter:

    Merkmale der Arbeit in verschiedenen Bereichen

    Die Aufgaben eines Vertreters dieses Berufs unterscheiden sich voneinander, je nachdem, wo die Person arbeitet und welche Art von Fahrzeug sie fährt.

    Personenkraftwagen

    Der Fahrer eines Personenkraftwagens (in der Regel ein Privatfahrer) muss das Fahrzeug sauber halten und seine Gebrauchstauglichkeit überwachen.

    Zu seinen Aufgaben gehört auch die reibungslose Führung des Fahrzeugs, eine größtmögliche Sicherheit für das Leben der Menschen und die Sicherheit des Fahrzeugs. Plötzliches Überholen und übermäßige Tonsignale sind verboten.

    Güterwagen

    Die Arbeit umfasst das Ziehen von Anhängern mit bestimmten Größen und Gewichten.

    Der Fahrer eines Lastkraftwagens ist verpflichtet, die Regeln und Vorschriften für die Bereitstellung des Fahrzeugs zum Entladen und Beladen einzuhalten, die Arbeit beim Be- und Entladen von Fahrzeugen zu kontrollieren und die Beladungsnormen einzuhalten.

    Zu seinen Aufgaben gehört auch die Überprüfung der Ladungssicherung auf dem Fahrzeug auf die Sicherheit der Ware und der Maschine.

    Bus

    Der Fahrer kann nicht nur Personen, sondern auch Gepäck transportieren (je nach Bustyp).

    Eine Person, die diese Position innehat, muss einer vorab genehmigten Route folgen, sich einer ärztlichen Untersuchung unterziehen, Fahrgäste über den Fortschritt des Ein- und Aussteigens informieren, die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften durch die Fahrgäste (insbesondere bei Schulbussen) überwachen und den Aus- und Einsteigvorgang überwachen Passagiere.

    Straßenbahn, Trolleybus und andere öffentliche Verkehrsmittel

    Der Betrieb einer Straßenbahn oder eines Trolleybusses erfordert vom Mitarbeiter die Fähigkeit, einfache Fahrzeugprobleme zu überprüfen und zu beheben. Er muss außerdem die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften durch die Passagiere überwachen, sie über das Ein- und Aussteigen informieren und eine vorab vereinbarte Route einhalten.

    Spezielle Servicefahrzeuge

    Ein Fahrer, der ein Fahrzeug fährt, das mit einem Sondersignal ausgestattet ist ( Rettungswagen Feuerwehr, Polizei) müssen eine entsprechende Ausbildung absolvieren und über ein ärztliches Attest verfügen.

    Die Erlaubnis zum Führen dieses Fahrzeugs wird alle fünf Jahre eingeholt. Der Fahrer muss in der Lage sein, Funkkommunikation zu nutzen, Licht- und Tonsignale zu geben, Erste Hilfe zu leisten und die Grundlagen der Psychologie zu kennen.

    Auslieferungsfahrer

    Diese Art von Arbeit besteht in der Lieferung von Waren, Dokumenten, Bargeld und Sachwerten an ihren Bestimmungsort.

    Zu den Aufgaben des Speditionsfahrers gehören: Abgleich mit der Begleitdokumentation bei Erhalt der Ware, Überwachung der Unversehrtheit der Verpackung der Ware und Verladung, sichere Lieferung der Ware sowie Ausführung der relevanten Dokumente zur Annahme und Lieferung der Ladung.

    Lader

    Eine Person, die einen Gabelstapler bedient, muss in der Lage sein: Fehler zu beheben, abnehmbare Teile zu installieren und auszutauschen Hebevorrichtungen, Sicherheitsvorschriften einhalten, Waren aus dem Lager auswählen, Waren gemäß der Warenannahmeordnung und internen Dokumenten entgegennehmen, die Waren sortieren und zum Lagerort bringen.

    Das folgende Video zeigt, was ein Gabelstaplerfahrer vor Arbeitsbeginn prüfen muss:

    Fahrer-Mechaniker

    Ein Fahrer-Mechaniker muss in der Lage sein: ein Auto zu tanken; Überprüfen Sie es bei der Übergabe und vor der Abfahrt, führen Sie Wartungsarbeiten durch, füllen Sie die Reisedokumente aus und protokollieren Sie die durchgeführten Arbeiten zur Fahrzeugwartung.

    Einen Job als Fahrer zu finden ist nicht schwer. Um ein Meister Ihres Fachs zu werden, müssen Sie Mühe und Fleiß aufbringen. Es reicht nicht aus, nur einen Führerschein zu haben. In diesem Beruf kommt es in der Regel auf Erfahrung an.