ARBEITSBESCHREIBUNG

LEITER DER FINANZ- UND WIRTSCHAFTSABTEILUNG

Allgemeine Bestimmungen.

1. Der Leiter des FEO berichtet direkt an den Finanzdirektor.

   Der Leiter der Finanz- und Wirtschaftsabteilung (FED) wird vom Generaldirektor des Werks auf Empfehlung des Finanzdirektors ernannt und aus seinem Amt entlassen.

   Eine Person mit höhere Bildung und Berufserfahrung bei Wirtschaftspositionen mindestens 3 Jahre.

   Der Leiter des FEO muss wissen: Beschlüsse, Anordnungen der Regierung der Russischen Föderation, andere Verwaltungsbehörden im Zusammenhang mit finanzielle Aktivitäten Unternehmen; methodische, regulatorische und andere Materialien zur Durchführung von Finanzarbeiten; das Verfahren und der Zeitplan für die Erstellung und Einreichung von Berichten gemäß den FEO-Formularen; das Verfahren zur Vorbereitung der für die Erstellung von Kreditanträgen erforderlichen Unterlagen; die Erfüllung der Verpflichtungen aus Darlehensverträgen überwachen; das Verfahren zur Vorbereitung von Bankdokumenten für Abrechnungen mit Kunden; Grundlagen der Buchhaltung.

Amtliche Verpflichtungen.

1. Leitet die Abteilung und organisiert die Arbeit an der Interaktion mit anderen Abteilungen.

   Organisiert die Finanzaktivitäten des Werks mit dem Ziel, finanzielle Ressourcen für den Produktionsprozess auf Kosten von Fremd- und Eigenmitteln des Unternehmens bereitzustellen und deren rationelle Verwendung zu erreichen.

   Erstellt Geschäftspläne und andere Dokumente, um finanzielle Ressourcen zur Auffüllung des Betriebskapitals zu gewinnen.

   Stellt Banken gemäß den Vertragsbedingungen die erforderlichen Finanzinformationen über die Aktivitäten des Unternehmens zur Verfügung.

   Organisiert die Arbeit der Abteilung, um zeitnahe bargeldlose Zahlungen zu leisten.

   Kontrolliert den täglichen Geldeingang auf Girokonten und deren Verwendungszweck.

   Analysiert die Umsetzung des Ankunftsplans Geld.

   Erstellt und kontrolliert Grenzwerte für Kostenpositionen.

   Reguliert den Umsatz auf Girokonten.

   Stellt dem General- und Finanzdirektor rechtzeitig Informationen gemäß der Tabelle „Formulare für Machbarkeitsstudien“ zur Verfügung.

   Stellt rechtzeitig Unterlagen zur Erstellung eines Einnahmen- und Ausgabenplans gemäß den Vorschriften zur Verfügung.

   Sorgt für die rechtzeitige Eröffnung von Bankkonten.

   Schließt Transaktionspässe für Import-Export-Vorgänge ab.

   Stellt der Bank Berichtsdokumente für die Umsetzung der Währungskontrolle bei Import-Export-Transaktionen zur Verfügung.

Rechte.

Der Leiter der Finanz- und Wirtschaftsabteilung hat das Recht:

Erfordern von Abteilungsleiter, Abteilungsinformationen, die zur Erfüllung der Aufgaben der Abteilung erforderlich sind.

Fordern Sie von Abteilungsleitern Informationen an, die zur Wahrnehmung von Abteilungsfunktionen erforderlich sind.

Stellen Sie der Werksleitung (auf Anfrage) die notwendigen Informationen zur Verfügung.

Kontrollieren Sie die beabsichtigte Verwendung der Mittel.

Verantwortung.

Der Leiter der Finanz- und Wirtschaftsabteilung ist verantwortlich für:

Zur verspäteten Bereitstellung von Plan- und Meldedaten gemäß Tabelle. „FEO-Formulare“.

Für verspätete und fehlerhafte bargeldlose Zahlungen.

Bei Nichterfüllung der vom Finanzdirektor und der Werksleitung gestellten Aufgaben.

1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN

1.1. Diese Stellenbeschreibung definiert die funktionalen Pflichten, Rechte und Verantwortlichkeiten des Leiters der Finanzabteilung.

1.2. Chef Finanzabteilung Ernennung zu einer Position und Entlassung aus einer Position, die durch die aktuelle Stelle festgelegt wurde Arbeitsrecht Anordnung im Auftrag des Direktors des Unternehmens.

1.3. Der Leiter der Finanzabteilung berichtet direkt an ____________________________.

1.4. Auf die Position des Leiters der Finanzabteilung wird eine Person mit einer höheren beruflichen (wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichen) Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Organisation von Finanzaktivitäten von mindestens 5 Jahren berufen.

1.5. Der Leiter der Finanzabteilung muss wissen:

Gesetzgebungs- und Regulierungsrechtsakte zur Regelung der Produktions-, Wirtschafts- und Finanzaktivitäten; regulatorische und Lehrmaterial in Bezug auf die Finanzaktivitäten des Unternehmens; Aussichten für die Entwicklung des Unternehmens; Zustand und Entwicklungsperspektiven Finanzmärkte und Märkte für Produkte (Bauwerke, Dienstleistungen); Grundlagen der Produktionstechnik; Organisation der Finanzarbeit im Unternehmen; das Verfahren zur Erstellung von Finanzplänen, Prognosesalden und Kassenplänen, Plänen für den Verkauf von Produkten (Bauarbeiten, Dienstleistungen), Gewinnplänen; System Finanzielle Methoden und Hebel zur Sicherstellung des Finanzflussmanagements; Verfahren zur Finanzierung aus dem Staatshaushalt, kurzfristige und langfristige Kreditvergabe an ein Unternehmen, Einwerbung von Investitionen und Fremdmitteln, Nutzung Eigenmittel, Veröffentlichungen und Akquisitionen wertvolle Papiere, Rückstellung von Zahlungen an den Staatshaushalt und staatliche außerbudgetäre Sozialfonds; das Verfahren zur Verteilung der Finanzmittel, zur Bestimmung der Wirksamkeit von Finanzinvestitionen; Rationierung Betriebskapital; Verfahren und Formen der finanziellen Abrechnung; Steuerrecht; Finanzbuchhaltungs- und Berichterstattungsstandards; Wirtschaftswissenschaften, Organisation von Produktion, Arbeit und Management; Buchhaltung; Computertechnologie, Telekommunikation und Kommunikation; Grundlagen des Arbeitsrechts; Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes.

1.6. Während der vorübergehenden Abwesenheit des Leiters der Finanzabteilung werden seine Aufgaben ___________________________ übertragen.

2. FUNKTIONALE VERANTWORTLICHKEITEN

Notiz. Die fachlichen Zuständigkeiten des Leiters der Finanzabteilung richten sich nach und im Umfang der Qualifikationsmerkmale für die Position des Leiters der Finanzabteilung und können bei der Erstellung der Stellenbeschreibung je nach konkreten Gegebenheiten ergänzt und präzisiert werden.

Leiter der Finanzabteilung:

2.1. Organisiert die Verwaltung der Bewegung finanzieller Ressourcen des Unternehmens und der Regulierung Finanzielle Beziehungen zwischen Wirtschaftssubjekten unter Marktbedingungen entstehen, um alle Arten von Ressourcen im Prozess der Produktion und des Verkaufs von Produkten (Bauarbeiten, Dienstleistungen) möglichst effizient zu nutzen und maximalen Gewinn zu erzielen.

2.2. Gewährleistet die Entwicklung der Finanzstrategie des Unternehmens und seiner finanziellen Stabilität.

2.3. Verwaltet die Entwicklung von Entwürfen langfristiger und aktueller Finanzpläne, Prognosesalden und Bargeldbudgets.

2.4. Stellt sicher, dass genehmigt Finanzkennzahlen an Unternehmensbereiche.

2.5. Beteiligt sich an der Ausarbeitung von Plänen für den Verkauf von Produkten (Bauarbeiten, Dienstleistungen), Kapitalinvestitionen, wissenschaftliche Forschung und Entwicklung, Produktkostenplanung und Rentabilität der Produktion, leitet die Arbeiten zur Berechnung von Gewinnen und Einkommensteuern.

2.6. Bestimmt Finanzierungsquellen für Produktion und wirtschaftliche Aktivitäten Tätigkeit des Unternehmens, einschließlich Haushaltsfinanzierung, kurzfristige und langfristige Kreditvergabe, Ausgabe und Erwerb von Wertpapieren, Leasingfinanzierung, Aufnahme von Fremdmitteln und Verwendung eigener Mittel, führt Forschung und Analyse der Finanzmärkte durch, bewertet mögliche finanzielles Risiko in Bezug auf jede Finanzierungsquelle und erarbeitet Vorschläge zu deren Reduzierung.

2.7. Setzt die Anlagepolitik um und verwaltet die Vermögenswerte des Unternehmens, legt deren optimale Struktur fest, bereitet Vorschläge für den Ersatz und die Liquidation von Vermögenswerten vor, überwacht das Wertpapierportfolio, analysiert und bewertet die Wirksamkeit von Finanzanlagen.

2.8. Organisiert die Entwicklung von Working-Capital-Standards und Maßnahmen zur Beschleunigung ihres Umsatzes.

2.9. Gewährleistet den rechtzeitigen Eingang des Einkommens und die Registrierung in Fristen Finanzabwicklung und Bankgeschäfte, Zahlung von Rechnungen an Lieferanten und Auftragnehmer, Rückzahlung von Krediten, Zahlung von Zinsen, Löhne Arbeiter und Angestellte, Übertragung von Steuern und Gebühren an den Bundes-, Regional- und Kommunalhaushalt, an staatliche außerbudgetäre Sozialfonds, Zahlungen an Bankinstitute.

2.10. Analysiert die finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens, beteiligt sich an der Entwicklung von Vorschlägen, die darauf abzielen, die Zahlungsfähigkeit sicherzustellen, die Bildung und Liquidation ungenutzter Lagerbestände zu verhindern, die Rentabilität der Produktion zu steigern, den Gewinn zu steigern, die Produktions- und Verkaufskosten von Produkten zu senken und die Finanzdisziplin zu stärken.

2.11. Überwacht die Umsetzung Finanzplan und Budget, Produktverkaufsplan, Gewinnplan und andere Finanzindikatoren nach der Kündigung Herstellung von Produkten Das bedeutet keine Umsätze, den richtigen Mitteleinsatz und den gezielten Einsatz von eigenem und geliehenem Betriebskapital.

2.12. Stellt Bewegungsaufzeichnungen bereit finanzielle Resourcen und Berichterstattung über Finanzergebnisse gemäß den Standards Finanzbuchhaltung und Berichterstattung, die Zuverlässigkeit der Finanzinformationen, kontrolliert die Richtigkeit der Erstellung und Ausführung der Berichtsdokumentation sowie die Aktualität ihrer Bereitstellung für externe und interne Benutzer.

2.13. Verwaltet Abteilungsmitarbeiter.

3. RECHTE

Der Leiter der Finanzabteilung hat das Recht:

3.1. Erteilen Sie seinen untergeordneten Mitarbeitern Anweisungen und Aufgaben zu einer Reihe von Themen, die in seinen funktionalen Verantwortungsbereich fallen.

3.2. Überwachen Sie die Umsetzung geplanter Aufgaben und Arbeiten sowie die rechtzeitige Erledigung einzelner Aufträge und Aufgaben.

3.3. Fordern Sie die erforderlichen Materialien und Dokumente im Zusammenhang mit der Tätigkeit des Leiters der Finanzabteilung an und erhalten Sie diese.

3.4. Gehen Sie Beziehungen zu Abteilungen von Drittinstitutionen und -organisationen ein, um betriebliche Probleme zu lösen Produktionsaktivitäten, fällt in die Zuständigkeit des Leiters der Finanzabteilung.

3.5. Vertretung der Interessen des Unternehmens in Drittorganisationen zu Fragen im Zusammenhang mit den Produktionsaktivitäten des Unternehmens.

4. VERANTWORTUNG

Der Leiter der Finanzabteilung ist verantwortlich für:

4.1. Ergebnisse und Effizienz der Produktionsaktivitäten der Abteilung.

4.2. Versäumnis, Ihre durchzusetzen funktionale Verantwortlichkeiten sowie die Arbeit der Abteilung an ihren Produktionsaktivitäten.

4.3. Ungenaue Informationen über den Stand der Umsetzung der Arbeitspläne der Abteilungen.

4.4. Nichtbeachtung von Anordnungen, Weisungen und Weisungen des Unternehmensleiters.

4.5. Unterlassene Maßnahmen zur Unterbindung festgestellter Verstöße gegen Sicherheitsvorschriften, Brandschutz und andere Vorschriften, die eine Gefahr für die Aktivitäten des Unternehmens und seiner Mitarbeiter darstellen.

4.6. Nichteinhaltung der Arbeitsvorschriften und Leistungsdisziplin dem Leiter der Finanzabteilung unterstelltes Personal.

5. ARBEITSBEDINGUNGEN

5.1. Der Arbeitsplan des Leiters der Finanzabteilung richtet sich nach der Geschäftsordnung Arbeitsvorschriften im Unternehmen installiert.

5.2. Aus betrieblichen Gründen kann der Leiter der Finanzabteilung Dienstreisen (auch vor Ort) unternehmen.

5.3. Zur Lösung betrieblicher Probleme zur Sicherstellung der Produktionstätigkeit können dem Leiter der Finanzabteilung Dienstfahrzeuge zur Verfügung gestellt werden.

6. Umfang der Operationen und Auswirkungen von Entscheidungen

6.1. Der ausschließliche Tätigkeitsbereich des Leiters der Finanzabteilung besteht darin, die Planung und Organisation der Produktionsaktivitäten der Finanzabteilung sicherzustellen.

6.2. Zur Sicherstellung seiner Tätigkeit erhält der Leiter der Finanzabteilung das Recht, Organisations- und Verwaltungsdokumente zu Themen zu unterzeichnen, die in seinen Funktionsbereich fallen.

Weitere Anweisungen im Abschnitt:

ICH BESTÄTIGE:

[Berufsbezeichnung]

_______________________________

_______________________________

[Name der Firma]

_______________________________

_______________________/[VOLLSTÄNDIGER NAME.]/

„_____“ _______________ 20___

ARBEITSBESCHREIBUNG

Leiter der Finanzabteilung

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Diese Stellenbeschreibung definiert und regelt die Befugnisse, funktionalen und beruflichen Verantwortlichkeiten, Rechte und Pflichten des Leiters der Finanzabteilung von [Name der Organisation im Genitiv] (im Folgenden „Unternehmen“ genannt).

1.2. Der Leiter der Finanzabteilung wird gemäß dem in der geltenden Arbeitsgesetzgebung festgelegten Verfahren auf Anordnung des Unternehmensleiters ernannt und entlassen.

1.3. Der Leiter der Finanzabteilung gehört zur Kategorie der Manager und ist [die Namen der Positionen der Untergebenen im Dativ] untergeordnet.

1.4. Der Leiter der Finanzabteilung berichtet direkt an [Name der Position des unmittelbaren Vorgesetzten im Dativ] des Unternehmens.

1.5. Der Leiter der Finanzabteilung ist verantwortlich für:

• die Arbeit der Abteilung, fristgerechte und qualitativ hochwertige Erfüllung ihrer Aufgaben wie vorgesehen;
• Leistung und Arbeitsdisziplin der Untergebenen;
• Sicherheit von Dokumenten (Informationen), die Informationen enthalten Geschäftsgeheimnis Organisationen (Unternehmen), andere vertrauliche Informationen, einschließlich personenbezogener Daten von Mitarbeitern der Organisation (Unternehmen);
• Sicherheit sichere Bedingungen Arbeit, Aufrechterhaltung der Ordnung, Einhaltung von Regeln Brandschutz auf dem Abteilungsgelände.

1.6. Zum Leiter der Finanzabteilung kann eine Person mit einer höheren beruflichen (wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichen) Ausbildung und mindestens 5-jähriger Berufserfahrung in einem Fachgebiet der Organisation von Finanzaktivitäten ernannt werden.

1.7. IN praktische Tätigkeiten Der Leiter der Finanzabteilung sollte sich leiten lassen von:

• Gesetzgebung, Regulierung Rechtsakte sowie lokale Gesetze und organisatorische und administrative Dokumente der Organisation (des Unternehmens), die die finanzielle und wirtschaftliche Arbeit und Aktivitäten des Finanzdienstes und der Finanzabteilung regeln;
• interne Arbeitsvorschriften;
• Regeln des Arbeitsschutzes und der Sicherheit, Gewährleistung der industriellen Hygiene und des Brandschutzes;
• Weisungen, Anordnungen, Beschlüsse und Weisungen des stellvertretenden Direktors für Finanz- und Wirtschaftsarbeit;
• diese Stellenbeschreibung.

1.8. Der Leiter der Finanzabteilung muss wissen:

• Gesetzgebungs- und Regulierungsrechtsakte, die Produktion, wirtschaftliche und finanzielle Aktivitäten regeln;
• regulatorische und methodische Materialien in Bezug auf die Finanzaktivitäten des Unternehmens;
• Aussichten für die Entwicklung des Unternehmens;
• der Zustand und die Aussichten für die Entwicklung der Finanzmärkte und Absatzmärkte für Produkte (Bauarbeiten, Dienstleistungen); Grundlagen der Produktionstechnik;
• Organisation der Finanzarbeit im Unternehmen;
• das Verfahren zur Erstellung von Finanzplänen, Prognosesalden und Kassenplänen, Plänen für den Verkauf von Produkten (Bauarbeiten, Dienstleistungen), Gewinnplänen;
• ein System finanzieller Methoden und Hebel, die das Finanzflussmanagement gewährleisten;
• das Verfahren zur Finanzierung aus dem Staatshaushalt, zur kurzfristigen und langfristigen Kreditvergabe an ein Unternehmen, zur Einwerbung von Investitionen und Fremdmitteln, zur Verwendung von Eigenmitteln, zur Ausgabe und zum Kauf von Wertpapieren, zur Belastung von Zahlungen an den Staatshaushalt und staatliche außerbudgetäre Sozialfonds;
• das Verfahren zur Verteilung der Finanzmittel, zur Bestimmung der Wirksamkeit von Finanzinvestitionen;
• Rationierung des Betriebskapitals;
• Verfahren und Formen der finanziellen Abrechnung;
• Steuerrecht;
• Finanzbuchhaltungs- und Berichterstattungsstandards;
• Wirtschaftswissenschaften, Organisation von Produktion, Arbeit und Management;
• Buchhaltung;
• Computertechnologie, Telekommunikation und Kommunikation;
• Grundlagen des Arbeitsrechts;
• Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes.

1.9. Während der vorübergehenden Abwesenheit des Leiters der Finanzabteilung werden seine Aufgaben auf [Name der Stellvertreterstelle] übertragen.

2. Berufliche Verantwortlichkeiten

Der Leiter der Finanzabteilung muss folgende Aufgaben wahrnehmen:

2.1. Organisiert die Verwaltung der Bewegung der Finanzressourcen des Unternehmens und die Regulierung der Finanzbeziehungen, die zwischen Geschäftseinheiten unter Marktbedingungen entstehen, zum Zweck der Maximierung effektiver Einsatz alle Arten von Ressourcen im Prozess der Produktion und des Verkaufs von Produkten (Bauarbeiten, Dienstleistungen) und der Erzielung eines maximalen Gewinns.

2.2. Sorgt für Entwicklung Finanzstrategie Unternehmen und seine finanzielle Stabilität.

2.3. Verwaltet die Entwicklung von Entwürfen langfristiger und aktueller Finanzpläne, Prognosesalden und Bargeldbudgets.

2.4. Stellt sicher, dass genehmigte Finanzkennzahlen an die Unternehmensbereiche kommuniziert werden.

2.5. Beteiligt sich an der Erstellung von Entwurfsplänen für den Verkauf von Produkten (Bauarbeiten, Dienstleistungen), Kapitalinvestitionen, wissenschaftlicher Forschung und Entwicklung, Planung der Produktkosten und Rentabilität der Produktion, leitet die Arbeiten zur Berechnung von Gewinnen und Einkommenssteuern.

2.6. Bestimmt Finanzierungsquellen für die Produktion Wirtschaftstätigkeit Unternehmen, einschließlich Budgetfinanzierung, kurzfristige und langfristige Kreditvergabe, Ausgabe und Erwerb von Wertpapieren, Leasingfinanzierung, Kreditaufnahme und Verwendung eigener Mittel, führt Forschung und Analyse der Finanzmärkte durch und bewertet mögliche finanzielle Risiken in Bezug auf jede Finanzierungsquelle und erarbeitet Vorschläge zu deren Reduzierung.

2.7. Setzt die Anlagepolitik um und verwaltet die Vermögenswerte des Unternehmens, legt deren optimale Struktur fest, bereitet Vorschläge für den Ersatz und die Liquidation von Vermögenswerten vor, überwacht das Wertpapierportfolio, analysiert und bewertet die Wirksamkeit von Finanzanlagen.

2.8. Organisiert die Entwicklung von Working-Capital-Standards und Maßnahmen zur Beschleunigung ihres Umsatzes.

2.9. Gewährleistet den rechtzeitigen Erhalt von Einnahmen, die Ausführung von Finanzabwicklungen und Bankgeschäften innerhalb der festgelegten Fristen, die Zahlung von Rechnungen von Lieferanten und Auftragnehmern, die Rückzahlung von Krediten, die Zahlung von Zinsen, Löhnen an Arbeiter und Angestellte, die Übertragung von Steuern und Gebühren an den Bund, regionale und lokale Haushalte, an staatliche außerbudgetäre Sozialfonds, Zahlungen an Bankinstitute.

2.10. Analysiert die finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens, beteiligt sich an der Entwicklung von Vorschlägen, die darauf abzielen, die Zahlungsfähigkeit sicherzustellen, die Bildung und Liquidation ungenutzter Lagerbestände zu verhindern, die Rentabilität der Produktion zu steigern, den Gewinn zu steigern, die Produktions- und Verkaufskosten von Produkten zu senken und die Finanzdisziplin zu stärken.

2.11. Überwacht die Umsetzung des Finanzplans und Budgets, des Produktverkaufsplans, des Gewinnplans und anderer Finanzindikatoren, die Einstellung der Produktion unverkäuflicher Produkte, die korrekte Mittelverwendung und den gezielten Einsatz von eigenem und geliehenem Betriebskapital.

2.12. Gewährleistet die Führung von Aufzeichnungen über die Bewegung finanzieller Ressourcen und die Erstellung von Berichten über die Ergebnisse der Finanzaktivitäten gemäß den Standards der Finanzbuchhaltung und -berichterstattung, die Zuverlässigkeit der Finanzinformationen und kontrolliert die Richtigkeit der Erstellung und Ausführung der Berichtsdokumentation und die Aktualität der Bereitstellung für externe und interne Benutzer.

2.13. Verwaltet Abteilungsmitarbeiter.

Bei Bedarf kann der Leiter der Finanzabteilung in die Erfüllung seiner Aufgaben einbezogen werden. berufliche VerantwortungÜberstunden auf Beschluss des Direktors der Organisation in der arbeitsrechtlich vorgeschriebenen Weise.

3. Rechte

Der Leiter der Finanzabteilung hat das Recht:

3.1. Erteilen Sie seinen untergeordneten Mitarbeitern und Dienststellen Anweisungen und Aufgaben zu einer Reihe von Themen, die in seinen funktionalen Verantwortungsbereich fallen.

3.2. Überwachen Sie die Umsetzung von Produktionsaufgaben und die termingerechte Erledigung einzelner Aufträge und Aufgaben durch die ihm unterstellten Dienste.

3.3. Anfordern und erhalten notwendige Materialien und Dokumente im Zusammenhang mit der Tätigkeit des Leiters der Finanzabteilung, nachgeordneter Dienste und Abteilungen.

3.4. Interagieren Sie mit anderen Unternehmen, Organisationen und Institutionen zu Produktions- und anderen Themen im Zuständigkeitsbereich des Leiters der Finanzabteilung.

3.5. Unterzeichnen und bestätigen Sie Dokumente im Rahmen Ihrer Zuständigkeit.

3.6. Vorschläge zur Ernennung, Versetzung und Entlassung von Mitarbeitern nachgeordneter Abteilungen zur Prüfung durch den Unternehmensleiter einreichen; Vorschläge, um sie zu ermutigen oder Strafen gegen sie zu verhängen.

3.7. Ausübung anderer Rechte Arbeitsgesetzbuch RF und andere Gesetzgebungsakte der RF.

4. Verantwortung und Leistungsbewertung

4.1. Der Leiter der Finanzabteilung trägt die administrative, disziplinarische und materielle (und in einigen Fällen, die in der Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgesehen sind, strafrechtliche) Verantwortung für:

4.1.1. Nichtbeachtung oder unsachgemäße Befolgung behördlicher Weisungen des unmittelbaren Vorgesetzten.

4.1.2. Ausfall oder unsachgemäße Leistung Ihres Arbeitsfunktionen und die ihm übertragenen Aufgaben.

4.1.3. Illegale Nutzung der eingeräumten behördlichen Befugnisse sowie deren Nutzung für persönliche Zwecke.

4.1.4. Ungenaue Informationen über den Status der ihm übertragenen Arbeit.

4.1.5. Unterlassene Maßnahmen zur Unterbindung festgestellter Verstöße gegen Sicherheitsvorschriften, Brandschutz und andere Vorschriften, die eine Gefahr für die Tätigkeit des Unternehmens und seiner Mitarbeiter darstellen.

4.1.6. Nichteinhaltung der Arbeitsdisziplin.

4.1.7. Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

4.1.8. Das Verursachen materieller Schäden und/oder Verluste für das Unternehmen oder Dritte im Zusammenhang mit Handlungen oder Unterlassungen bei der Ausübung dienstlicher Pflichten.

4.2. Die Beurteilung der Arbeit des Leiters der Finanzabteilung erfolgt:

4.2.1. Durch den unmittelbaren Vorgesetzten – regelmäßig im Rahmen der täglichen Ausübung seiner Arbeitsaufgaben durch den Arbeitnehmer.

4.2.2. Zertifizierungskommission Unternehmen - periodisch, mindestens jedoch alle zwei Jahre, basierend auf dokumentierten Arbeitsergebnissen für den Bewertungszeitraum.

4.3. Das Hauptkriterium für die Beurteilung der Arbeit des Leiters der Finanzabteilung ist die Qualität, Vollständigkeit und Aktualität seiner Erfüllung der in dieser Weisung vorgesehenen Aufgaben.

5. Arbeitsbedingungen

5.1. Der Arbeitsplan des Leiters der Finanzabteilung richtet sich nach den im Unternehmen festgelegten internen Arbeitsvorschriften.

5.2. Aus betrieblichen Gründen kann der Leiter der Finanzabteilung Dienstreisen (auch vor Ort) unternehmen.

5.3. Zur Lösung betrieblicher Probleme zur Sicherstellung der Produktionstätigkeit der Abteilung können dem Leiter der Finanzabteilung Dienstfahrzeuge zur Verfügung gestellt werden.

6. Unterschriftenrecht

6.1. Zur Sicherstellung seiner Tätigkeit erhält der Leiter der Finanzabteilung das Recht, Organisations- und Verwaltungsdokumente zu Themen zu unterzeichnen, die in seinen Funktionsbereich fallen.

Ich habe die Anleitung gelesen ___________/___________/ „____“ _______ 20__

Überwacht die Umsetzung des Finanzplans und Budgets, des Produktverkaufsplans, des Gewinnplans und anderer Finanzindikatoren, die Einstellung der Produktion unverkäuflicher Produkte, die korrekte Mittelverwendung und den gezielten Einsatz von eigenem und geliehenem Betriebskapital. Gewährleistet die Führung von Aufzeichnungen über die Bewegung finanzieller Ressourcen und die Erstellung von Berichten über die Ergebnisse der Finanzaktivitäten gemäß den Standards der Finanzbuchhaltung und -berichterstattung, die Zuverlässigkeit der Finanzinformationen und kontrolliert die Richtigkeit der Erstellung und Ausführung der Berichtsdokumentation und die Aktualität der Bereitstellung für externe und interne Benutzer. Verwaltet Abteilungsmitarbeiter.

403 Verboten

Stellenbeschreibung des Leiters der Finanzabteilung eines Unternehmens Bevor wir mit der Betrachtung der Stellenbeschreibung des Leiters der Finanzabteilung fortfahren kommerzielle Struktur, eine Nuance sollte verstanden werden. Wenn der Leiter der Finanzabteilung des Unternehmens direkt ist Finanzdirektor, dann können seine Aktivitäten durch ein entsprechendes Dokument geregelt werden.

Wenn es sich bei der Finanzabteilung um eine eigenständige Abteilung handelt, werden die Anweisungen (Stellenbeschreibung) des Leiters der Finanz- und Wirtschaftsabteilung unter Berücksichtigung der Verwendung eines allgemeinen Algorithmus zur Erstellung dieser Art von Geschäftspapieren entwickelt. Algorithmus: Allgemeine Bestimmungen, Anforderungen und Verantwortlichkeiten Der allgemeine Algorithmus zur Erstellung von Stellenbeschreibungen umfasst in der Regel folgende Elemente:

• Allgemeine Bestimmungen – umfassen eine Beschreibung des Dokuments und einen Hinweis auf die Position, für die der Mitarbeiter eingestellt wird.

Leiter der Finanzabteilung: Stellenbeschreibung und Verantwortlichkeiten

Für unsachgemäße Leistung oder Nichterfüllung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Arbeitspflichten – im Rahmen der arbeitsrechtlichen Grenzen Russische Föderation. 2. Für Straftaten, die im Rahmen ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

3. Für die Verursachung materieller Schäden an der Organisation – im Rahmen der geltenden Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation. Stellenbeschreibung für den Leiter der Finanzabteilung – Muster 2018.

Stellenbeschreibung des Leiters der Finanzabteilung

Stellt sicher, dass genehmigte Finanzkennzahlen an die Unternehmensbereiche kommuniziert werden. 2.5. Beteiligt sich an der Erstellung von Entwurfsplänen für den Verkauf von Produkten (Bauarbeiten, Dienstleistungen), Kapitalinvestitionen, wissenschaftlicher Forschung und Entwicklung, Planung der Produktkosten und Rentabilität der Produktion, leitet die Arbeiten zur Berechnung von Gewinnen und Einkommenssteuern.
2.6. Bestimmt Finanzierungsquellen für die Produktions- und Wirtschaftsaktivitäten des Unternehmens, einschließlich Haushaltsfinanzierung, kurz- und langfristige Kreditvergabe, Ausgabe und Erwerb von Wertpapieren, Leasingfinanzierung, Kreditaufnahme und Verwendung eigener Mittel, führt Forschung und Analyse der Finanzmärkte durch , bewertet das mögliche finanzielle Risiko in Bezug auf jede Finanzierungsquelle und entwickelt Vorschläge zu deren Reduzierung. 2.7.

Stellenbeschreibung des Chefspezialisten der Finanz- und Wirtschaftsabteilung

Aussagen und Erklärungen zu Informationen, die Staatsgeheimnisse oder andere gesetzlich geschützte Geheimnisse enthalten, nur im Zusammenhang mit einem Strafverfahren oder in anderen gesetzlich unmittelbar vorgesehenen Fällen abzugeben und [Name des unmittelbaren Vorgesetzten] hierüber schriftlich zu informieren. 2.7. Schützen Sie staatliches und kommunales Eigentum, einschließlich des ihm zur Erfüllung dienstlicher Aufgaben überlassenen Eigentums, sowie das Eigentum anderer Mitarbeiter.

2.8. Übermitteln Sie [Name der Gemeindebehörde] jährlich Informationen über Ihr Einkommen, Vermögen und vermögensbezogene Verpflichtungen sowie Informationen über das Einkommen und vermögensbezogene Verpflichtungen Ihres Ehepartners und Ihrer minderjährigen Kinder [sofern die Position in der entsprechenden Liste aufgeführt ist ]. 2.9.
Der Leiter der Finanzabteilung wird bei seiner Tätigkeit geleitet von:

• Gesetzgebung der Russischen Föderation,
• Satzung der Organisation,
• Anordnungen und Weisungen des Leiters der Organisation,
• diese Stellenbeschreibung,
• Interne Arbeitsvorschriften der Organisation.

6. Der Leiter der Finanzabteilung berichtet direkt an den Direktor der Organisation.

7.

Aufmerksamkeit

Während der Abwesenheit des Leiters der Finanzabteilung (Geschäftsreise, Urlaub, Krankheit etc.) werden seine Aufgaben von einer vom Direktor der Organisation ernannten Person wahrgenommen in der vorgeschriebenen Weise, der die entsprechenden Rechte und Pflichten erwirbt und für die Erfüllung der ihm übertragenen Pflichten verantwortlich ist. 2. Aufgabenbereiche des Leiters der Finanzabteilung Leiter der Finanzabteilung: 1.

Stellenbeschreibung des Leiters der Finanz- und Wirtschaftsabteilung

• Rationierung im Verhältnis zum Betriebskapital.
• Das aktuelle Verfahren und dementsprechend Formen der finanziellen Abrechnung.
• Gesetzgebung im Bereich Steuern.
• Standards in Bezug auf Finanzbuchhaltung und Berichterstattung.
• Wirtschaftliche Prozesse, Organisation von Produktionsabläufen.
• Buchhaltung.
• Berechnungstechnik, Grundlagen der Arbeit damit.
• Bestimmungen zum Arbeitsrecht.
• Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz.

Leiter der Finanzabteilung: Verantwortlichkeiten Die Stellenbeschreibung gibt die folgenden Verantwortlichkeiten des Leiters der Finanzabteilung des Unternehmens an:

• Organisation des Managements in Bezug auf die Bewegung der finanziellen Vermögenswerte des Unternehmens und kompetente Regelung der Beziehungen im Finanzbereich, die in der Regel zwischen Wirtschaftssubjekten unter Marktbedingungen entstehen.

Regelungen zur Finanzabteilung

Wichtig

In diesem Fall ist der Leiter der Finanzabteilung zuständig.

• Aktuelle Qualifikationsanforderungen. Dazu gehören der Bildungsstand des Arbeitnehmers sowie die Fähigkeiten und Fertigkeiten, die für die Erfüllung der Arbeitsaufgaben erforderlich sind.
• Die Stellenbeschreibung des Leiters der Finanz- und Wirtschaftsabteilung umfasst auch berufliche Verantwortlichkeiten.

Erfolgskriterien und Arbeitnehmerrechte Zusätzlich zu den oben dargestellten Punkten umfassen die Weisungen des Leiters der Finanz- und Wirtschaftsabteilung folgende Bestandteile:

• Kriterien, die den Erfolg bei der Erfüllung dienstlicher Aufgaben bestimmen.

Stellenbeschreibung des Leiters der Finanz- und Wirtschaftsabteilung

Stellenbeschreibungen Offen im WORD-Format I. Allgemeine Bestimmungen 1. Der Leiter der Finanzabteilung gehört zur Kategorie der Manager.

Die Info

Auf die Position des Leiters der Finanzabteilung wird eine Person berufen, die über eine höhere berufliche (wirtschaftswissenschaftliche oder ingenieurwissenschaftliche) Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Organisation von Finanzaktivitäten von mindestens 5 Jahren verfügt. 3. Die Ernennung zum Leiter der Finanzabteilung und die Entlassung aus dieser erfolgt auf Empfehlung des Unternehmensleiters.

Stellenbeschreibungen der Finanz- und Wirtschaftsabteilung

Man kann kaum bestreiten, dass die Schaffung einer Finanzabteilung einer Handelsstruktur eine sehr verantwortungsvolle Aufgabe ist, da ihre Funktionalität regelmäßig erweitert wird. Seine Elemente werden in der Regel auf der Grundlage derjenigen Aufgaben gebildet, die direkt vom Leiter der Finanzabteilung bearbeitet werden müssen.

Welche davon sind heute relevant? Welche Aufgaben hat ein Manager? Welche Informationen enthält seine Stellenbeschreibung? Die Antwort auf diese und weitere Fragen finden Sie auf Wunsch im Artikel. Funktionalität der Finanzdienstleistung eines Unternehmens Zunächst ist zu beachten, dass die Aufgaben, die sich auf der Grundlage der unten aufgeführten Funktionen bilden, direkt vom Leiter der Finanz- und Wirtschaftsabteilung gelöst werden müssen, dieser daher die Funktionalität unbedingt kennen muss .