"GENEHMIGT"

durch Beschluss der Gründer der öffentlichen Organisation

„Verteidiger der orthodoxen Christen

benannt nach dem Heiligen Fürsten Dimitri Donskoi“

Protokoll Nr. 1 vom 09.09.2009

CHARTA

ÖFFENTLICHE ORGANISATION

"ORTHODOXE CHRISTEN

Benannt nach dem Heiligen Prinzen Dmitri von Don

MOSKAU

2009

1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN.

1.1. Die öffentliche Organisation „Verteidiger orthodoxer Christen, benannt nach dem Heiligen Fürsten Demetrius Donskoy“ (im Folgenden „öffentliche Organisation“ genannt) ist eine von Bürgern gegründete öffentliche Vereinigung zur Entwicklung und Stärkung Orthodoxe Kultur und seine Traditionen, den Schutz der Rechte und berechtigten Interessen seiner Mitglieder sowie die Unterstützung seiner Mitglieder bei der Durchführung von Aktivitäten zur Erreichung der in dieser Charta vorgesehenen Ziele.

1.2. Die öffentliche Organisation übt ihre Tätigkeit gemäß aus aktuelle Gesetzgebung Russische Föderation und diese Charta.

1.3. Eine öffentliche Organisation hat das Recht, über ein eigenes Siegel, einen eigenen Stempel, eigene Formulare, Symbole, ein eigenes Emblem und andere Mittel zur visuellen Identifizierung zu verfügen.

1.4. Der Standort der öffentlichen Organisation ist die Stadt Moskau, der Standort der ständigen Einrichtung ist der Vorstand: 125080, Moskau, Wolokolamskoje-Autobahn, Gebäude 15/22.

2. RECHTE EINER ÖFFENTLICHEN ORGANISATION.

2.1. Eine öffentliche Organisation hat das Recht:

2.1.1. Informationen über Ihre Aktivitäten verbreiten;

2.1.2. Treten Sie anderen öffentlichen Organisationen, Gewerkschaften und Verbänden bei und gründen Sie eigene Niederlassungen, Repräsentanzen und Territorialbüros auf dem Territorium der Russischen Föderation und im Ausland gemäß der geltenden Gesetzgebung.

2.1.3. Durchführung von Konferenzen, Seminaren und anderen öffentlichen Veranstaltungen sowie Versammlungen, Kundgebungen, Demonstrationen, Prozessionen und Streikposten sowie andere organisatorische Veranstaltungen gemäß der geltenden Gesetzgebung;

2.1.4. Initiativen zu Fragen des öffentlichen Lebens ergreifen, Vorschläge an Behörden unterbreiten, sich an der Entwicklung von Entscheidungen von Behörden und Kommunalverwaltungen beteiligen;

2.1.5. vertritt seine Mitglieder vor Gerichten, in allen Institutionen, Unternehmen und Organisationen aller Eigentumsformen in Fragen der Wahrung ihrer Rechte und berechtigten Interessen im Rahmen der Umsetzung der satzungsgemäßen Ziele seiner Tätigkeit.

2.2. Eine öffentliche Organisation fördert den Schutz der Rechte ihrer Mitglieder auf Privatsphäre sowie persönliche und Familiengeheimnisse; sowie das Geheimnis von Korrespondenz, Telefongesprächen, Post-, Telegrafen- und anderen Nachrichten, die der öffentlichen Organisation durch ihre Tätigkeit bekannt wurden.

2.3. Eine öffentliche Organisation vertritt die Interessen ihrer Mitglieder und schützt sie auf der Grundlage von Weisungen von Mitgliedern der öffentlichen Organisation und Protokollen der Vorstandssitzung sowie gegebenenfalls einer von diesen Mitgliedern erteilten Vollmacht.

3. TÄTIGKEIT EINER ÖFFENTLICHEN ORGANISATION.

3.1. Die öffentliche Organisation verfolgt gesellschaftlich vorteilhafte Ziele mit dem Ziel:

Sammlung und Synthese von Informationen zur orthodoxen Kultur;

Förderung der Schaffung vorrangiger Bedingungen für die Entwicklung und Stärkung der orthodoxen Kultur;

Bewahrung und Stärkung traditioneller kultureller Werte und historischer Traditionen;

Förderung des Schutzes der Rechte in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Kultur und Finanzen Massenmedien und Buchveröffentlichung, andere Bereiche des öffentlichen Lebens im Zusammenhang mit der christlichen Kultur;

Schutz und Verteidigung der Menschenrechte und Freiheiten;

Reden zur Verteidigung moralischer Prinzipien und traditioneller kultureller Werte der Gesellschaft.

3.2. Die Aktivitäten der öffentlichen Organisation zielen auf:

3.2.1. Unterstützung und Durchführung von Aktivitäten zur Stärkung der moralischen Grundlagen der Gesellschaft.

3.2.2. Schutz (einschließlich Vertretung vor Gerichten, anderen Organisationen und Institutionen aller Eigentumsformen) von Mitgliedern der öffentlichen Organisation und ihren Familienangehörigen bei Verletzung ihrer verfassungsmäßigen Rechte und legitimen Interessen, einschließlich der Rechte auf Menschenwürde, des Rechts auf Privatsphäre, Gewissens- und Religionsfreiheit, Gesundheit, anständige, moralische Erziehung von Kindern, bei Verletzung ihrer Rechte im Bereich der Medien, einschließlich auf angemessene Information.

3.2.3. Gewährleistung der Rechte der Mitglieder der öffentlichen Organisation, angemessene Bedingungen für die moralische und spirituelle Entwicklung des Einzelnen zu schaffen.

3.2.4. Verallgemeinerung von Informationen zur christlichen Kultur, Unterstützung und Umsetzung von Aktivitäten zur Bewahrung des orthodoxen christlichen historischen Erbes.

3.2.5. Umsetzung von Verlags- und Informationsaktivitäten im Bereich Elektronik, Printmedien Massenmedien und andere mögliche Informationsnetzwerke, gründet Massenmedien und führt andere nicht gesetzlich verbotene Aktivitäten durch, die auf die Erreichung der Ziele der öffentlichen Organisation abzielen.

3.2.6. Durchführung soziologischer Forschung.

3.2.7. Förderung der Entwicklung und Umsetzung sozialer, kultureller, pädagogischer Projekte, Programme und anderer Aktivitäten, die auf die Bildung einer harmonischen Persönlichkeit, die Stärkung der moralischen Grundlagen der Gesellschaft sowie den Schutz der moralischen, spirituellen, geistigen und körperlichen Gesundheit eines Menschen abzielen .

3.2.8. Durchführung in Eigenregie und unter Einbeziehung breit gefächerter Spezialisten wissenschaftlicher Forschungsanalysen, die darauf abzielen, den moralischen Zustand der Gesellschaft, ihre Spiritualität zu beurteilen sowie Faktoren zu beseitigen, die einen schädlichen Einfluss auf sie haben.

3.2.9. Teilnahme an internationalen Veranstaltungen zum Erfahrungsaustausch im Bereich der Förderung der Schaffung vorrangiger Bedingungen für die Entwicklung und Stärkung der christlichen Kultur.

3.2.10. Durchführung gemeinnütziger Aktivitäten und Gewinnung freiwilliger Spenden für den Wiederaufbau und die Restaurierung orthodoxer Kirchen, einschließlich des Tempels des Neuen Jerusalem, christlicher Denkmäler, historischer Denkmäler und anderer Zwecke der öffentlichen Organisation.

3.2.11. Beratung zu Fragen der Gewährleistung der Sicherheit, des Schutzes des Lebens von Geistlichen und Mitarbeitern der Russisch-Orthodoxen Kirche, des Schutzes religiöser Gebäude, Bauwerke und anderen Eigentums der Russisch-Orthodoxen Kirche.

3.2.12. Organisation der Sicherheit, Schutz des Lebens von Geistlichen und Mitarbeitern der Russisch-Orthodoxen Kirche, Schutz von religiösen Gebäuden, Bauwerken und anderem Eigentum der Russisch-Orthodoxen Kirche.

3.3. Das Eigentum der öffentlichen Organisation entsteht durch:

Mitgliedsbeiträge, deren Höhe und Zahlungsweise genehmigt werden Hauptversammlung Mitglieder;

Freiwillige Spenden von Bürgern und Organisationen.

4. MITGLIEDSCHAFT. VERFAHREN ZUR AUFNAHME UND AUSTRITT VON MITGLIEDERN.

4.1. Personen über 18 Jahren können Mitglied einer öffentlichen Organisation sein.

4.2. Die Aufnahme in die öffentliche Organisation erfolgt durch Beschluss der Mitgliederversammlung der öffentlichen Organisation auf Grundlage des Antrags des Kandidaten.

4.3. Die Rechte eines Mitglieds einer öffentlichen Organisation können ohne Zustimmung des Vorstands der öffentlichen Organisation nicht auf Dritte übertragen werden.

4.4. Der Austritt eines Mitglieds aus einer öffentlichen Organisation erfolgt entweder durch unberechtigten Austritt oder durch seinen Ausschluss aus der Mitgliedschaft.

4.5. Der Austritt eines Mitglieds aus der öffentlichen Organisation erfolgt durch Einreichung eines Antrags beim Vorstand der öffentlichen Organisation.

4.6. Eintritts- und regelmäßige Gebühren für Mitglieder der öffentlichen Organisation sind nicht erstattungsfähig.

4.7. Ein Mitglied einer öffentlichen Organisation, das seine Pflichten systematisch nicht oder nicht ordnungsgemäß erfüllt oder seine Pflichten gegenüber der öffentlichen Organisation verletzt hat und durch seine Handlungen oder Unterlassungen die normale Arbeit der öffentlichen Organisation stört oder diskreditiert Wer sein Verhalten verletzt, kann durch Beschluss der Generalversammlung einer öffentlichen Organisation aus ihr ausgeschlossen werden.

5. RECHTE UND PFLICHTEN DER MITGLIEDER.

5.1. Mitglieder der öffentlichen Organisation haben das Recht:

5.1.1. Die Leitungsgremien der öffentlichen Organisation und ihrer territorialen Zweigstelle zu wählen und in diese gewählt zu werden;

5.1.2. Nehmen Sie an der Generalversammlung der öffentlichen Organisation teil und stimmen Sie über Tagesordnungspunkte ab.

5.1.3. Erhalten Sie Dienstleistungen von einer öffentlichen Organisation zum Schutz Ihrer Rechte und berechtigten Interessen;

5.1.4. Verlassen Sie die öffentliche Organisation nach eigenem Ermessen;

5.1.5. Vorschläge zur Tagesordnung der Hauptversammlungen der Mitglieder der öffentlichen Organisation machen;

5.1.6. Wenden Sie sich bei allen Fragen im Zusammenhang mit ihren Aktivitäten an die Leitungsgremien der öffentlichen Organisation.

5.2. Mitglieder der öffentlichen Organisation sind verpflichtet:

5.2.1. Die Bestimmungen dieser Charta einhalten;

5.2.2. Nehmen Sie jede mögliche Beteiligung an den Aktivitäten der öffentlichen Organisation und ihrer territorialen Zweigstellen ein;

5.2.3. Rechtzeitige Zahlung der Mitgliedsbeiträge, deren Höhe und Zahlungsmodalität von der Mitgliederversammlung der öffentlichen Organisation festgelegt wird;

5.2.4. Bereitstellung von Informationen, die zur Lösung von Problemen im Zusammenhang mit den Aktivitäten der öffentlichen Organisation erforderlich sind;

5.2.5. Geben Sie keine vertraulichen Informationen der öffentlichen Organisation weiter.

6. STRUKTUR EINER ÖFFENTLICHEN ORGANISATION.

6.1. Leitungsorgane der öffentlichen Organisation:

höher RegierungÖffentliche Organisation – Hauptversammlung der Mitglieder der öffentlichen Organisation;

Das geschäftsführende Leitungsorgan der öffentlichen Organisation ist der Vorstand.

7. VERWALTUNGSORGANE EINER ÖFFENTLICHEN ORGANISATION.

Generalversammlung der Mitglieder der öffentlichen Organisation

7.1. Das höchste Leitungsorgan der öffentlichen Organisation ist die Mitgliederversammlung der öffentlichen Organisation.

7.2. Die Mitgliederversammlung wählt aus ihrer Mitte einen Versammlungsleiter, der die Versammlung leitet, und einen Schriftführer.

7.3. Die Zuständigkeit der Hauptversammlung umfasst die Lösung folgender Angelegenheiten:

7.3.1. Einführung von Änderungen und Ergänzungen zur Satzung der öffentlichen Organisation;

7.3.2. Definition Schwerpunktbereiche Aktivitäten der öffentlichen Organisation, Grundsätze der Bildung und Nutzung ihres Eigentums;

7.3.3. Wahl des Vorsitzenden und der Vorstandsmitglieder der öffentlichen Organisation;

7.3.4. Reorganisation und Liquidation der öffentlichen Organisation;

7.3.5. Wahl der Prüfungskommission;

7.3.6. Entscheidung über die Gründung, Umstrukturierung, Auflösung einer Abteilung, Zweigstelle oder Repräsentanz einer öffentlichen Organisation;

7.3.7. Festlegung der Höhe und des Zahlungsverfahrens der Mitgliedsbeiträge;

7.3.8 Beschlussfassung über sonstige Angelegenheiten, die der Hauptversammlung zur Beschlussfassung durch den Vorstand vorgelegt werden.

7.4. Die Mitgliederversammlung der öffentlichen Organisation wird vom Vorstand, dem Vorstandsvorsitzenden oder den Vorstandsmitgliedern einberufen.

7.5. Die Mitgliederversammlung ist gültig, wenn mehr als die Hälfte ihrer Mitglieder darin vertreten ist.

Beschlüsse der Hauptversammlung werden mit Stimmenmehrheit gefasst. Beschlüsse zu den in den Ziffern 7.3.1 – 7.3.3 genannten Angelegenheiten werden mit qualifizierter Mehrheit der Stimmen der Teilnehmer der Hauptversammlung gefasst.

7.5.1. Beschlüsse der Hauptversammlung können durch Briefwahl (durch Abstimmung) gefasst werden. Eine solche Abstimmung kann durch den Austausch von Dokumenten per Post, Telegrafie, Fernschreiber, Telefon, elektronischer oder anderer Kommunikation erfolgen, die die Echtheit der übermittelten und empfangenen Nachrichten und deren dokumentarische Beweise gewährleistet. Der Zeitpunkt der Hauptversammlung durch Briefwahl muss so festgelegt werden, dass die an der Abstimmung teilnehmenden Mitglieder der Organisation die Möglichkeit haben, sich mit ihnen vertraut zu machen Weitere Informationenüber Themen, über die abgestimmt wird.

7.6. Die nächste Generalversammlung wird mindestens alle zwei Jahre einberufen.

7.7. Außerordentliche Generalversammlungen werden nach Bedarf einberufen.

Leitungsgremium

7.8. In der öffentlichen Organisation wird ein ständiges Kollegium geschaffen – der Vorstand, der aus 5 Personen besteht und vom Vorstandsvorsitzenden geleitet wird. Die Mitglieder des Vorstands werden auf Vorschlag des Vorstandsvorsitzenden von der Hauptversammlung gewählt, der Vorsitzende wird von den gewählten Vorstandsmitgliedern gewählt.

7.9. Der Vorstand übernimmt die allgemeine Leitung der Aktivitäten der öffentlichen Organisation in der Zeit zwischen den Generalversammlungen.

7.10. Vorstandssitzungen werden vom Vorsitzenden organisiert, der im Namen der öffentlichen Organisation alle Dokumente, Protokolle der Sitzungen und Beschlüsse des Vorstands unterzeichnet.

Vorstand der öffentlichen Organisation:

Trifft eine Entscheidung über die Einberufung der Hauptversammlung der Mitglieder der öffentlichen Organisation, legt die Tagesordnungspunkte fest und sorgt für die Umsetzung der Beschlüsse der Hauptversammlung;

Genehmigt Zielprogramme und legt Finanzierungsquellen fest;

Verabschiedet Vorschriften über die Prüfungskommission, Repräsentanzen und Zweigstellen.

Sitzungen des Vorstands der öffentlichen Organisation finden nach Bedarf, mindestens jedoch alle drei Monate, statt. Das Protokoll der Vorstandssitzung wird vom Vorsitzenden und allen Vorstandsmitgliedern unterzeichnet.

7.11. Der Vorstandsvorsitzende handelt ohne Vollmacht im Namen der öffentlichen Organisation, führt die operative Leitung der Aktivitäten der öffentlichen Organisation, verwaltet den Vorstand, organisiert die Ausführung von Beschlüssen der Hauptversammlungen und des Vorstands der Öffentlichkeit Organisation, stellt Vollmachten aus, unterzeichnet Finanz- und Wirtschaftsdokumente und schließt Transaktionen im Namen der öffentlichen Organisation ab.

7.12. Der Vorsitzende wird von der Generalversammlung gewählt und übt seine Befugnisse aus dauerhaft bis zum Zeitpunkt des Widerrufs nach Belieben oder durch Beschluss der Hauptversammlung. Im Falle des Rücktritts oder der Unmöglichkeit, die Pflichten des Vorsitzenden zu erfüllen, werden seine Befugnisse vom Vorstand vor Einberufung der Hauptversammlung einem seiner Vorstandsmitglieder übertragen.

7.13. Der Vorsitzende ist gegenüber der Generalversammlung und dem Vorstand rechenschaftspflichtig und gegenüber der öffentlichen Organisation für die Ergebnisse und die Rechtmäßigkeit ihrer Aktivitäten verantwortlich.

8. TERRITORIALBÜROS, NIEDERLASSUNGEN UND VERTRETER.

8.1. Ein öffentlicher Verein kann Zweigstellen, Zweigstellen und Repräsentanzen haben, deren Tätigkeiten in Übereinstimmung mit dieser Satzung und den vom Vorstand genehmigten Vorschriften ausgeübt werden.

9. GESCHÄFTSTÄTIGKEIT

9.1. Eine Organisation kann eine unternehmerische Tätigkeit nur insoweit ausüben, als sie der Erreichung der satzungsmäßigen Ziele dient, zu denen die Organisation gegründet wurde, und in Übereinstimmung mit diesen Zielen.

9.2. Die Organisation verfolgt nicht das Ziel, Gewinn zu erwirtschaften; Einkommen aus unternehmerische Tätigkeit Organisationen sind darauf ausgerichtet, die satzungsmäßigen Ziele und Vorgaben der Organisation zu erreichen und unterliegen keiner Umverteilung unter den Mitgliedern der Organisation.

10. BEENDIGUNG DER TÄTIGKEITEN EINER ÖFFENTLICHEN ORGANISATION.

10.1. Die Beendigung der Tätigkeit einer öffentlichen Organisation kann durch Beschluss der Hauptversammlung erfolgen, wenn keine Notwendigkeit für weitere Aktivitäten der öffentlichen Organisation besteht oder aus anderen Gründen im Einklang mit der geltenden Gesetzgebung.

10.2. Bei der Liquidation einer öffentlichen Organisation wird das nach Befriedigung der Gläubigerforderungen verbleibende Vermögen gemäß dieser Satzung für die Zwecke verwendet, für die es gegründet wurde, und (oder) für gemeinnützige Zwecke.

Ist die Nutzung des Vermögens einer aufgelösten öffentlichen Organisation gemäß dieser Satzung nicht möglich, entscheidet der Vorstand der öffentlichen Organisation über ihre Verwendung.

Falls Sie nach einer Vorlage wie suchen „Konstituierende Dokumente“ zum Thema „Mustersatzung einer gemeinnützigen Organisation öffentliche Organisation(regionaler (lokaler) Zweig einer öffentlichen Organisation)", Sie können diese Vorlage ausdrucken.

Charta einer gemeinnützigen öffentlichen Organisation (regionaler (lokaler) Zweig einer öffentlichen Organisation) Charta der Allrussischen Gesellschaft „Erde und Kinder“ eingetragen vom Justizministerium der Russischen Föderation genehmigt von der Verfassunggebenden Versammlung „__“ ___________ 20__ der Allrussischen Gesellschaft Registrierungsbescheinigung Nr. 815 „Kinder der Erde“ Anfangsregister der Registrierungsabteilung Protokoll Nr.___________ der öffentlichen und religiösen „__“___________ 20__ Vereine ________________ Unterschrift M.P. 1. Allgemeine Bestimmungen 1.1. Die Allrussische Gesellschaft „Kinder der Erde“ (im Folgenden „Gesellschaft“ genannt) ist eine gemeinnützige öffentliche Organisation, die aus der freien Willensäußerung der im Bereich Bildung und Gesundheitswesen vereinten Bürger entstanden ist , sozialer Schutz der Kindheit, Rehabilitation und Anpassung behinderter Kinder. 1.2. Das Unternehmen handelt in Übereinstimmung mit der Verfassung der Russischen Föderation, auf der Grundlage des Gesetzes der RSFSR „Über Eigentum in der RSFSR“, der geltenden Gesetzgebung in der gesamten Russischen Föderation. 1.3. Das Unternehmen ist eine juristische Person, verfügt über separates Eigentum, verfügt über Grund- und Eigentumsrechte Betriebskapital, unabhängige Bilanz-, Giro- und sonstige Konten bei Bankinstituten, kann im eigenen Namen Eigentum und persönliche Nichteigentumsrechte erwerben, Kläger und Beklagter vor Gericht, Schieds- und Schiedsgerichten sein. 1.4. Das Unternehmen haftet für seine Verbindlichkeiten mit eigenen Mitteln und eigenem Vermögen, das einer Zwangsvollstreckung unterliegen kann. Der Staat und die Mitglieder der Gesellschaft haften nicht für die Verpflichtungen der Gesellschaft. Die Gesellschaft haftet nicht für die Verpflichtungen des Staates, seiner Mitglieder und der von ihm gegründeten juristischen Personen. 1.5. Der Verein verfügt über ein rundes Siegel und einen Eckstempel mit seinem Namen, seinem Emblem, seinen eigenen Symbolen und anderen Details. 1.6. Der Standort des Unternehmens ist _________________. 2. Ziele der Gesellschaft 2.1. Die Allrussische Gesellschaft „Kinder der Erde“ wird gegründet, um aktuelle und aktuelle Probleme zu lösen komplexe Probleme: sozialer Schutz Kindheit; Wiederbelebung des bäuerlichen Geistes bei Kindern, des Gefühls eines kompetenten, eifrigen und unabhängigen Besitzers der Erde; Förderung der Entwicklung kreative Initiativen zielt auf die Verbesserung der Strukturen von Bildung, Gesundheitsversorgung und Sozialschutz ab; Bereitstellung von Bildungs-, Informations-, Vermittlungs- und anderen Dienstleistungen für die Bevölkerung, Unternehmen und Organisationen; Förderung der Einführung korrigierender und kompensatorischer medizinischer und psychologischer Systeme und Methoden zur Unterstützung behinderter und verletzter Kinder; Durchführung von Forschung und Entwicklung neuer Umwelt-, Agrartechnik-, Medizin- und Bildungstechnologien ; Durchführung von Werbe-, Veröffentlichungs- und anderen Informationsaktivitäten in der Russischen Föderation und im Ausland; Schaffung von Treuhandfonds zur Unterstützung kleiner Alternativprogramme; Durchführung von Wohltätigkeitsveranstaltungen; Durchführung anderer Arten von Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erreichung gesetzlicher Ziele, die nicht durch die geltende Gesetzgebung verboten sind. 2.2. Die Gesellschaft kann mit allen Organisationen in der Russischen Föderation und im Ausland in den UNICEF- und UNESCO-Systemen Erfahrungen zu fortschrittlichen Methoden der Erziehung, Bildung, Gesundheitsfürsorge und des sozialen Schutzes austauschen und eine Vielzahl von Problemen in der Erziehung, Entwicklung und dem Schutz von Kindern lösen Geburt bis ins Erwachsenenalter. 3. Struktur und Führung des Unternehmens 3.1. Die Struktur der Gesellschaft wird durch ihre regionalen (lokalen) Zweige sowie die ihr angehörenden wissenschaftlichen, kreativen Produktions- und sonstigen Organisationen gebildet. Die Beziehungen zu regionalen (lokalen) Niederlassungen werden auf vertraglicher Basis aufgebaut. 3.2. Die Geschäftsführung der Gesellschaft obliegt der Hauptversammlung, dem Präsidenten und dem Vorstand. 3.3. Die Hauptversammlung der Gesellschafter ist das höchste Leitungsorgan, das befugt ist, über alle Fragen der Unternehmenstätigkeit zu entscheiden. Die Mitgliederversammlung der Gesellschaft wird nach Bedarf, mindestens jedoch alle fünf Jahre, einberufen. Außerordentliche Sitzungen werden auf Vorschlag des Präsidenten oder des Vorstands zur Lösung dringender Fragen abgehalten. Beschlüsse der Mitgliederversammlung können durch schriftliche Mitgliederbefragung gefasst werden. Die Zuständigkeit der Hauptversammlung umfasst: Genehmigung der Satzung und anderer Gründungsdokumente; Genehmigung des Verfahrens und der Vertretungsregeln in der nächsten Sitzung; Wahl des Vorstands der Gesellschaft, des Präsidenten, der Prüfungskommission; Festlegung der Hauptrichtungen der Unternehmenstätigkeit; Genehmigung von Berichten über die Arbeit des Präsidenten, des Vorstands und der Prüfungskommission; Lösung von Fragen der Umstrukturierung und Beendigung der Unternehmenstätigkeit. Auf Initiative des Präsidenten und des Vorstands können der Hauptversammlung weitere Fragen der Unternehmenstätigkeit zur Behandlung vorgelegt werden. 3.4. Die Hauptversammlung ist zur Beschlussfassung über die ihr vorgelegten Angelegenheiten befugt, wenn an ihr mindestens die Hälfte der Stimmen der Gesellschafter beteiligt ist. Beschlüsse der Mitgliederversammlung werden mit qualifizierter Mehrheit von 2/3 der Stimmen gefasst. Jeder Bürger, der nicht Mitglied der Gesellschaft ist, kann mit beratender Stimme an der Arbeit der Mitgliederversammlung teilnehmen. 3.5. Der Vorstand ist das Gremium, das die Aktivitäten des Unternehmens in der Zeit zwischen den Hauptversammlungen verwaltet. Der Vorstand übernimmt die allgemeine Leitung der Unternehmensaktivitäten. Der Vorstand wird von der Mitgliederversammlung für die Dauer von 5 Jahren aus dem Kreis der 15 Personen umfassenden Mitglieder der Mitgliederversammlung gewählt. Der Vorstand des Unternehmens: legt die Priorität der Projekte und Programme des Unternehmens fest; genehmigt Vizepräsidenten auf Empfehlung des Präsidenten; ernennt einen amtierenden Präsidenten für den Zeitraum, der für die Einberufung einer außerordentlichen Hauptversammlung erforderlich ist; legt die Höhe der Eintritts- und Mitgliedsbeiträge fest; löst Fragen der Befreiung der Mitglieder der Gesellschaft von der Zahlung von Eintritts- und Mitgliedsbeiträgen; legt die Art, Höhe und Verwendungsrichtung der Mittel und des Eigentums des Unternehmens fest; nimmt Änderungen und Ergänzungen der Satzung der Gesellschaft mit anschließender Genehmigung durch die Hauptversammlung vor; erlässt Regelungen zu Löhnen und anderen internen Regelungen Vorschriften Regulierung der Aktivitäten des Unternehmens; hört Jahresberichte des Präsidenten; genehmigt Zielprogramme der Gesellschaft; Finanzierung aktuelle Aktivitäten Gesellschaft; Geschäftsberichte, Bilanzen und Kostenschätzungen der Strukturbereiche der Projekt- und Programmmanager des Unternehmens. Vorstandssitzungen finden nach Bedarf, mindestens jedoch vierteljährlich, statt. Vorstandsbeschlüsse sind gültig, wenn mindestens 3 Vorstandsmitglieder an der Sitzung teilnehmen. Beschlüsse werden mit einfacher Stimmenmehrheit gefasst. 3.6. Der Präsident wird von der Mitgliederversammlung aus der Mitte der Gesellschaft in direkter geheimer Wahl für die Dauer von 5 Jahren gewählt. Die Anzahl der Kandidaten für das Amt des Präsidenten ist nicht begrenzt. Präsidentschaftswahlen gelten als gültig, wenn mindestens 2/3 der Mitglieder der Gesellschaft daran teilgenommen haben. Als gewählt gilt ein Kandidat, der mehr als die Hälfte der Stimmen der an der Abstimmung beteiligten Vereinsmitglieder erhält. Der Präsident kann nur durch Beschluss der Mitgliederversammlung vorzeitig aus seinem Amt entlassen werden, wenn festgestellt wird, dass seine Tätigkeit rechtswidrig ist, den satzungsgemäßen Zielen zuwiderläuft oder der Gesellschaft Schaden zufügen kann. 3.7. Präsident des Unternehmens: entscheidet über Fragen im Zusammenhang mit dem Abschluss von Verträgen und anderen Transaktionen des Unternehmens; handelt im Namen der Gesellschaft ohne Vollmacht; vertritt das Unternehmen im Verhältnis zu russischen und ausländischen juristischen und natürlichen Personen; erteilt Vollmachten; eröffnet Giro- und andere Firmenkonten bei Banken; erlässt Anordnungen, Weisungen, Weisungen und sonstige Handlungen; stellt Mitarbeiter des Unternehmensapparats ein und entlässt sie; ergreift Maßnahmen, um Mitarbeiter zu ermutigen und Strafen gegen sie zu verhängen; verteilt die Verantwortlichkeiten unter den Mitarbeitern des Unternehmens und legt deren Befugnisse fest; trifft Entscheidungen über die Einreichung von Ansprüchen und Klagen im Namen des Unternehmens gegen Rechtspersonen und Bürger; genehmigt die Satzungen (Vorschriften) von Unternehmen, Organisationen und strukturelle Unterteilungen. 3.8. Die Prüfungskommission ist ein Gremium, das die Kontrolle über die Rechtmäßigkeit und Effizienz der Verwendung der Mittel des Unternehmens sowie über die finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens ausübt. 3.9. Die Prüfungskommission wird von der Hauptversammlung aus den Reihen der Gesellschafter für die Dauer von 5 Jahren gewählt. Mitglieder des Vorstands, des Kuratoriums und des Unternehmens dürfen nicht zu seiner Zusammensetzung gehören. 3.10. Die Tätigkeit der Revisionskommission wird durch die von der Hauptversammlung genehmigte Ordnung der Revisionskommission der Gesellschaft bestimmt. Der Vorstand der Gesellschaft und alle Strukturbereiche stellen sicher, dass der Prüfungskommission alle für die Prüfung erforderlichen Unterlagen vorgelegt werden. 3.11. Kontrollieren Mittelverwendung die das Unternehmen durch gezielte Einlagen erhält, sowie zur Unterstützung des Vorstands des Unternehmens bei der zeitnahen Suche nach Mitteln zur Lösung vorrangiger Probleme wird ein Kuratorium eingerichtet. Das Kuratorium besteht aus Mitgliedern der Gesellschaft, die den größten materiellen Beitrag geleistet haben, der zur Erreichung der satzungsgemäßen Ziele und zur Lösung der Probleme der Gesellschaft beiträgt. Dem Kuratorium können Personen angehören, die nicht Mitglieder der Gesellschaft sind, sowie Vertreter von Unternehmen und Organisationen, die der Gesellschaft bei der Verwirklichung ihrer satzungsmäßigen Ziele einen wesentlichen Beitrag leisten. Das Kuratorium wählt aus seiner Mitte für die Dauer von einem Jahr einen Vorsitzenden, der das Kuratorium bei Bedarf einberuft. Mitglieder des Kuratoriums, die nicht Mitglieder der Gesellschaft sind, können mit beratender Stimme an den Sitzungen der Mitgliederversammlung und des Vorstandes teilnehmen. Das Kuratorium genehmigt die Reihenfolge der Programmdurchführung und die Reihenfolge der meisten effektiver Einsatz Fonds, berücksichtigt andere Themen, deren Entscheidungen beratenden Charakter haben. 4. Mitgliedschaft im Verein 4.1. Mitglieder des Vereins können alle Bürger sein – sowohl russische als auch ausländische, die sich durch persönliche Arbeit oder durch Beiträge an den Aktivitäten des Vereins beteiligen, sowie diejenigen, die die Aktivitäten des Vereins finanzieren und daran interessiert sind, dass der Verein seine satzungsmäßigen Ziele erreicht. Die Aufnahme in den Verein erfolgt auf einer Mitgliederversammlung im Beisein der Antragssteller. 4.2. Mitglieder des Unternehmens haben das Recht: sich gemäß dieser Satzung an der Geschäftsführung des Unternehmens zu beteiligen; Mitglied des Vorstands, der Prüfungskommission und des Kuratoriums des Unternehmens sein; Wahlämter wählen und gewählt werden; an Veranstaltungen und Programmen des Vereins und seiner Strukturgliederungen teilnehmen; Verwenden Sie Attribute und Symbole des Unternehmens mit Genehmigung des Vorstands. Vorschläge zu Fragen der Unternehmenstätigkeit zur Prüfung durch die Leitungsorgane des Unternehmens einreichen; erhalten notwendige Informationenüber die Aktivitäten des Unternehmens; teilnehmen an Wirtschaftstätigkeit Gesellschaft, ihre materielle und technische Basis zu nutzen. 4.3. Mitglieder der Gesellschaft sind verpflichtet: diese Charta einzuhalten; Beschlüsse der Hauptversammlung, des Vorstands und des Präsidenten des Unternehmens ausführen; Eintritts- und Mitgliedsbeiträge bezahlen; mit seinen technischen, intellektuellen und finanziellen Ressourcen aktiv zur Lösung der Probleme der Gesellschaft beitragen; Unterlassen Sie Handlungen, die den legitimen Interessen der Gesellschaft und ihrer Mitglieder schaden könnten. 4.4. Der Ausschluss von Gesellschaftern erfolgt durch Beschluss der Hauptversammlung in folgenden Fällen: Nichteinhaltung der Satzung der Gesellschaft; Nichteinhaltung von Entscheidungen der Verwaltungs- und Kontrollorgane; Nichterfüllung ihrer Verpflichtungen im Zusammenhang mit der Arbeits- und Eigentumsbeteiligung an ihren Aktivitäten. 5. Eigentum und wirtschaftliche Aktivitäten des Unternehmens 5.1. Das Vermögen und die Mittel der Gesellschaft werden gebildet durch: Eintritts- und Mitgliedsbeiträge; freiwillige Geld- und sonstige Zuwendungen und Spenden, auch zweckgebunden, zur Umsetzung spezifischer Programme des Unternehmens; Einkünfte aus wirtschaftlicher Tätigkeit, die im Einklang mit den satzungsgemäßen Unternehmenszielen ausgeübt wird; Erlöse aus Wohltätigkeitsveranstaltungen, Auktionen, Lotterien und anderen Veranstaltungen des Unternehmens oder anderer Organisationen; anderes Einkommen. 5.2. Die Gesellschaft ist Eigentümerin des ihr von den Gründern, Mitgliedern, anderen Bürgern und juristischen Personen zur Ausübung der in ihrer Satzung vorgesehenen Tätigkeiten übertragenen Vermögens sowie des von ihr auf Kosten ihrer eigenen Mittel erworbenen oder geschaffenen Vermögens, einschließlich Einkünfte aus Geschäftstätigkeit. 5.3. Das Unternehmen kann Gebäude, Bauwerke, Wohnbestand, Ausrüstung, Inventar, Eigentum für Kultur-, Bildungs- und Freizeitzwecke, Bargeld, Aktien und andere Wertpapiere und sonstiges Eigentum, das zur Gewährleistung der in der Satzung vorgesehenen Tätigkeiten erforderlich ist. 5.4. Die Gesellschaft kann zur Ausübung dieser Tätigkeit eine unternehmerische Tätigkeit ausüben, Unternehmen gründen und erwerben sowie sonstige Vermögensgegenstände erwerben, soweit dies zur Erfüllung ihrer satzungsmäßigen Aufgaben erforderlich ist. Von der Gesellschaft als juristische Personen gegründete oder erworbene Unternehmen und Anstalten haben das Recht zur wirtschaftlichen Gesamtführung oder das Recht zur operativen Führung des ihnen übertragenen Vermögens. 5.5. Erträge aus der wirtschaftlichen Tätigkeit der Gesellschaft können nicht unter den Gesellschaftern umverteilt werden und dienen ausschließlich der Erfüllung der satzungsgemäßen Aufgaben. 5.6. Die außenwirtschaftlichen Tätigkeiten des Unternehmens werden in der durch die geltende Gesetzgebung vorgeschriebenen Weise ausgeübt. 6. Das Verfahren für Änderungen und Ergänzungen der Charta 6.1. Änderungen und Ergänzungen der Satzung werden vom Vorstand mit anschließender Genehmigung durch die Hauptversammlung vorgenommen und unterliegen der Registrierung auf die gleiche Weise und innerhalb des gleichen Zeitrahmens wie die Eintragung der Satzung. VII. Verfahren zur Beendigung des Unternehmens 7.1. Die Auflösung eines Unternehmens kann durch Umstrukturierung (Fusion, Beitritt, Spaltung) oder Liquidation erfolgen. 7.2. Die Liquidation oder Umstrukturierung einer Gesellschaft erfolgt durch Beschluss des höchsten Leitungsorgans der Gesellschaft oder durch eine gerichtliche Entscheidung in den in der geltenden Gesetzgebung vorgesehenen Fällen. Die Liquidation der Gesellschaft erfolgt durch eine Liquidationskommission, die aus den oben genannten Organen besteht. Die Liquidationskommission legt das Verfahren und den Zeitpunkt der Liquidation sowie die Frist für die Geltendmachung von Gläubigerforderungen fest. 7.3. Bei der Sanierung und Liquidation des Unternehmens wird den entlassenen Mitarbeitern die Wahrung ihrer Rechte und Interessen gemäß der geltenden Gesetzgebung garantiert. 7.4. Das Vermögen und die Mittel der Gesellschaft können nach Vergleichen mit dem Staat, anderen juristischen Personen und natürlichen Personen nicht unter den Mitgliedern verteilt werden und sind gemäß den Weisungen der Liquidationskommission der Umsetzung satzungsmäßiger Ziele zuzuführen. Nach Beendigung der Tätigkeit des Unternehmens wird Eigentum, das ihm von einer staatlichen, öffentlichen oder anderen Organisation sowie von Privatpersonen zur Nutzung überlassen wurde, an seinen vorherigen Eigentümer zurückgegeben. 7.5. Im Falle der Liquidation einer Gesellschaft stellen alle von ihr gegründeten Organisationen mit den Rechten einer juristischen Person ihre Tätigkeit ein, bis die Liquidationskommission über ihre weitere Tätigkeit entscheidet. 7.6. Das Unternehmen gilt ab dem Zeitpunkt seiner Löschung aus dem staatlichen Register als liquidiert. KOMMENTARE: ------------ Bei der Gründung regionaler (lokaler) Zweigstellen einer öffentlichen Organisation werden folgende Änderungen und Ergänzungen an der Satzung vorgenommen: In Abschnitt 1.1. es ist notwendig anzugeben, wer der Gründer ist. Zum Beispiel: Die Moskauer Gesellschaft „Kinder der Erde“ ist die städtische Zweigstelle der Allrussischen Gesellschaft „Kinder der Erde“. Die Moskauer Gesellschaft ist auf dem Territorium Moskaus tätig. Der Gründer der Moskauer Gesellschaft „Kinder der Erde“ ist die Allrussische Gesellschaft „Kinder der Erde“ ( Registrierungs Nummer Nr.___ vom „__“_________ 20__ Sitz des Leitungsgremiums: __________________________. Abschnitt 3.1. sollte durch folgenden Wortlaut ersetzt werden: Die Struktur der Gesellschaft wird durch wissenschaftliche, kreative, industrielle und andere Organisationen gebildet, die ihr angehören. Das Unternehmen hat das Recht, in jedem Verwaltungsbezirk Moskaus Niederlassungen mit dem Recht einer juristischen Person zu gründen. Die Beziehungen zu diesen Niederlassungen und den dazugehörigen Organisationen werden auf vertraglicher Basis aufgebaut. Abschnitt 3.2. Fügen Sie die folgenden Wörter hinzu: Die Leitungsgremien (Vorstand, Präsident) werden aus den Mitgliedern der örtlichen Gesellschaft gewählt, mit anschließender Zustimmung der Kandidaten durch den Gründer. Abschnitt 5.1. fügen Sie die Worte hinzu: Gründungsbeitrag der Allrussischen Gesellschaft „Kinder der Erde“. Fügen Sie Abschnitt 5.2 hinzu. wie folgt: Der Moskauer Gesellschaft „Kinder der Erde“ wird das ihr übertragene Vermögen mit dem Recht der vollständigen Wirtschaftsführung (dem Recht der Betriebsführung) übertragen. Eigentümer des der Moskauer Gesellschaft zugeteilten Grundstücks ist die Allrussische Gesellschaft „Kinder der Erde“. Abschnitt 7.4. sollte geändert werden in: Das Eigentum und die Mittel der Moskauer Gesellschaft können nach Vergleichen mit dem Staat, anderen juristischen Personen und Einzelpersonen nicht unter den Mitgliedern verteilt werden und müssen an den Gründer – die Allrussische Gesellschaft „Kinder der Erde“ – übertragen werden. . (im Folgenden im Text).

REGISTRIERUNG durch die verfassungsgebende Versammlung ____________________________ _______________________ ____________________________ „__“___________ 20__ ____________________ 20__ Zertifikats-Nr. __________ Änderungen und Ergänzungen wurden von der Mitgliederversammlung genehmigt ____________________________ „___“_____________ 20__ Protokoll Nr. ___________. STATUS DER REGIONALEN ÖFFENTLICHEN ORGANISATION „____________________________________________________________“ _______________ I. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN 1.1. Die öffentliche Organisation „_______________________________“, im Folgenden „Organisation“ genannt, wurde durch Beschluss der Gründungsversammlung „__“___________ 20__ gegründet und registriert _____________________________________________ „__“________ 20__, Zertifikat Nr. ______________. 1.2. Die Organisation ist eine auf Mitgliedschaft basierende unabhängige öffentliche Vereinigung, die gemäß der Verfassung der Russischen Föderation gegründet wurde. Bürgerliches Gesetzbuch RF, das RF-Gesetz „Über öffentliche Vereinigungen“, andere Rechtsakte. 1.3. Die Organisation ist eine juristische Person nach russischem Recht, genießt die Rechte und trägt die Pflichten, die in der Gesetzgebung der Russischen Föderation für öffentliche Vereinigungen vorgesehen sind. 1.4. Eine Organisation kann im eigenen Namen Eigentums- und Nichteigentumsrechte erwerben, Verpflichtungen tragen, Beklagte und Kläger vor Gericht, Schiedsgerichten oder Schiedsgerichten sein, im Interesse der Erreichung ihrer satzungsmäßigen Ziele rechtskonforme Geschäfte tätigen , sowohl auf dem Territorium der Russischen Föderation als auch im Ausland. 1.5. Die Organisation verfügt über separates Eigentum und eine unabhängige Bilanz, Rubel- und Fremdwährungskonten bei Bankinstituten sowie ein rundes Siegel mit ihrem Namen. Eine Organisation hat das Recht, eine eigene Flagge, ein eigenes Emblem, Wimpel und andere Symbole zu haben, vorbehaltlich der entsprechenden Registrierung und Abrechnung gesetzlich festgelegt RF. 1.6. „________________________“ ist eine freiwillige, selbstverwaltete, gemeinnützige, kreative öffentliche Organisation, die auf Initiative einer Gruppe von Bürgern gegründet wurde, die auf der Grundlage gemeinsamer spiritueller Interessen und gemeinsamer Aktivitäten zum Schutz dieser gemeinsamen Interessen und zur Umsetzung der in dieser Charta festgelegten Ziele vereint sind . 1.7. Die Aktivitäten der Organisation basieren auf den Grundsätzen der Freiwilligkeit, Gleichheit, Selbstverwaltung und Legalität. Innerhalb des gesetzlich festgelegten Rahmens ist es der Organisation freigestellt, ihre interne Struktur, Formen und Methoden ihrer Tätigkeit zu bestimmen. 1.8. Die Organisation ist eine überregionale öffentliche Organisation. Tätigkeitsbereich - ________________________________. Der Sitz des ständigen Leitungsorgans (Präsidiums) ist _____________________________________________________. 1.9. Gemäß der geltenden Gesetzgebung gilt die Organisation ab dem Zeitpunkt als gegründet, an dem die Entscheidung über ihre Gründung getroffen wird. Die Rechtsfähigkeit der Organisation als juristische Person entsteht ab dem Zeitpunkt ihrer staatlichen Registrierung in der vorgeschriebenen Weise. 1.10. Die Aktivitäten der Organisation sind öffentlich und Informationen über ihre Gründungs- und Programmdokumente sind öffentlich zugänglich. II. ZIELE, AUFGABEN UND TÄTIGKEITSRICHTLINIEN DER ORGANISATION 2.1. Die Organisation wurde gegründet, um Kreativität zu fördern Professionelle Aktivität Arbeitnehmer im soziokulturellen Bereich, Schaffung von Bedingungen für die praktische Umsetzung von Programmen zur Erhaltung und Wiederbelebung von Volkskunsttraditionen, Unterstützung der Initiativen von Amateurgruppen und Erleichterung ihrer Umsetzung, Erhöhung des kulturellen Niveaus der Bewohner von _______________________________________. 2.2. Zur Verwirklichung ihrer Aktivitäten führt die Organisation Folgendes durch: - Entwicklung von Programmen zur Entwicklung der Amateur-Volkskunst und deren praktische Umsetzung; - Koordination und Organisation Kreative Aktivitäten Amateurgruppen; - Erstellung von Informationsdatenbanken zur Entwicklung der Amateurkreativität; - Organisation von Reisen und Exkursionen (auch gegen Entgelt) für Mitglieder der Organisation und andere Personen in Russland und im Ausland zur Popularisierung der Amateur-Volkskunst sowie für Tourismus und andere gesellschaftlich nützliche Zwecke. - Organisation von Fortbildungs- und Umschulungskursen für Fachkräfte im soziokulturellen Bereich in der durch die Bildungsgesetzgebung festgelegten Weise; - organisatorische, methodische und beratende Informationsunterstützung für die Aktivitäten von Unternehmen, Institutionen, Kreativorganisationen, Gewerkschaften, Stiftungen, wohltätige Organisationen zu Fragen der Sozial- und Kulturarbeit; - Gründung von Interessenclubs, Bildung von Musik-, Choreografie-, Zirkus- und Schauspielgruppen, Organisation ihrer Aufführungen; - Organisation von Ausstellungen von Volkskunstwerken verschiedener Genres und Trends; - Durchführung von Vorträgen und Seminaren zu aktuellen Fragen der Kunstgeschichte, der Entwicklung der Volkskunst, Organisation von Konzerten und Treffen mit Literaten und Künstlern; - Organisation und Durchführung von Touren für kreative Gruppen im In- und Ausland; - andere Bereiche, die die Entwicklung der Amateurkreativität fördern. 2.3. Im Interesse der Erreichung der satzungsmäßigen Ziele und Vorgaben hat die Organisation das Recht: - in ihrem Namen verschiedene Geschäfte durchzuführen; - Eigentum und persönliche Nichteigentumsrechte erwerben; - Informationen über Ihre Aktivitäten frei verbreiten; - Massenmedien etablieren und umsetzen Verlagstätigkeiten; - in der gesetzlich vorgeschriebenen Weise die Rechte zu vertreten und zu verteidigen und berechtigte Interessen seine Mitglieder und Teilnehmer sowie andere Personen; - Initiativen zu verschiedenen Fragen des öffentlichen Lebens ergreifen, Vorschläge an Regierungsstellen unterbreiten; - auf freiwilliger Basis Gelder von Regierungsorganisationen, Institutionen, Abteilungen, Kommunalverwaltungen, öffentlichen Verbänden, Banken einwerben, kommerzielle Organisationen, ausländische Regierungen und andere Institutionen und Organisationen sowie einzelne Bürger; - durchführen Gemeinnützige Aktivitäten; - Wohltätigkeitsveranstaltungen durchführen (einschließlich Lotterien, Konzerte, Auktionen, Führungen usw.); - erstellen Geschäftspartnerschaften, Vereine und andere Wirtschaftsorganisationen sowie den Erwerb von Immobilien, die zur Ausübung geschäftlicher Aktivitäten bestimmt sind; - das Verfahren, die Organisationsformen und die Vergütung der hauptamtlichen Mitarbeiter und der hinzugezogenen Fachkräfte selbstständig festlegen; - alle anderen Aktivitäten durchführen, die nicht durch die geltende Gesetzgebung verboten sind und auf die Erreichung der satzungsgemäßen Ziele der Organisation abzielen. 2.4. „________________________“ ist als öffentliche Organisation verpflichtet: - die Gesetzgebung der Russischen Föderation sowie allgemein anerkannte Grundsätze und Normen des Völkerrechts einzuhalten; - Gewährleistung der Transparenz seiner Aktivitäten; - die Registrierungsbehörden jährlich über die Fortsetzung ihrer Tätigkeit zu informieren und dabei den tatsächlichen Standort des ständigen Leitungsorgans, seinen Namen und Informationen über die Leiter der Organisation im Umfang der den Steuerbehörden übermittelten Informationen anzugeben; - Vertretern des Gremiums, das die Organisation registriert hat, die Teilnahme an Veranstaltungen der Organisation zu gestatten; - Unterstützung der Vertreter des Gremiums, das die Organisation registriert hat, dabei, sich mit den Aktivitäten der Organisation im Zusammenhang mit der Erreichung gesetzlicher Ziele und der Einhaltung der Gesetzgebung der Russischen Föderation vertraut zu machen. 2.5. Versäumnis, aktualisierte Informationen zur Aufnahme in eine einzige bereitzustellen Staatsregister juristische Personen für drei Jahre zieht die Verhängung gesetzlich vorgesehener Sanktionen gegen die Organisation nach sich. III. RECHTE UND PFLICHTEN DER MITGLIEDER DER ORGANISATION. TEILNEHMER DER ORGANISATION 3.1. Mitglieder der Organisation können sein: - Bürger der Russischen Föderation, die das 18. Lebensjahr vollendet haben, ausländische Staatsbürger und Staatenlose, die Anteile haben Ziele der Organisation die die Satzung anerkennen, den Eintrittspreis entrichtet haben, regelmäßig Mitgliedsbeiträge zahlen und sich persönlich an der Arbeit der Organisation beteiligen; - öffentliche Vereinigungen, bei denen es sich um juristische Personen handelt, die ihre Solidarität mit den Zielen und Zielen der Organisation zum Ausdruck gebracht haben, die Satzung anerkennen, den Eintrittspreis entrichtet haben, regelmäßig Mitgliedsbeiträge zahlen und zu den Aktivitäten der Organisation beitragen, auch durch die Finanzierung laufender Veranstaltungen. 3.2.. Einzelpersonen werden aufgrund eines persönlichen Antrags als Mitglieder der Organisation aufgenommen, öffentliche Vereinigungen aufgrund eines Antrags, dem die entsprechende Entscheidung ihrer Leitungsorgane beigefügt ist. 3.3. Die Aufnahme und der Ausschluss von Vereinsmitgliedern erfolgt durch das Präsidium mit einfacher Stimmenmehrheit der Gesamtzahl der Präsidiumsmitglieder. 3.4. Das Präsidium führt Aufzeichnungen über die Mitglieder der Organisation. Grundlage für die Aufnahme und den Ausschluss aus der Mitgliederliste der Organisation sind die entsprechenden Beschlüsse des Präsidiums sowie Erklärungen von Mitgliedern der Organisation zum Austritt aus der Organisation. 3.5. Mitglieder der Organisation haben das Recht: - die Unterstützung, den Schutz und die Unterstützung der Organisation zu genießen; - an den Wahlen der Leitungs- und Aufsichtsorgane der Organisation teilzunehmen und in diese gewählt zu werden; - an Veranstaltungen der Organisation teilnehmen; - Vorschläge zu den Aktivitäten der Organisation machen und an deren Diskussion und Umsetzung teilnehmen; - vertritt die Interessen der Organisation in staatlichen und anderen Gremien sowie in den Beziehungen zu anderen Organisationen und Bürgern im Namen ihrer gewählten Gremien; - Informationen über die Aktivitäten der Organisation erhalten; - auf Antrag freiwillig aus der Organisation auszutreten. 3.6. Mitglieder der Organisation sind verpflichtet: - die Satzung der Organisation einzuhalten; - an den Aktivitäten der Organisation teilnehmen; - Mitgliedsbeiträge pünktlich bezahlen; - Entscheidungen der Leitungsorgane der Organisation umsetzen; - durch ihre Aktivitäten zur Steigerung der Effizienz der Organisation beitragen; - keine Handlungen zu begehen, die gegen die Charta der Organisation, die Ethik freundschaftlicher Beziehungen verstoßen, sowie Handlungen, die der Organisation moralischen oder materiellen Schaden zufügen, keine Aktivitäten zu unterlassen, die den von der Organisation verkündeten Zielen und Vorgaben widersprechen. 3.7. Ein Mitglied der Organisation beendet seine Mitgliedschaft in der Organisation, indem es einen Antrag an das Präsidium der Organisation stellt. Dem Antrag eines Mitglieds der Organisation, das eine juristische Person ist, ist auch die entsprechende Entscheidung des Leitungsorgans dieser juristischen Person beizufügen. 3.8. Ein Mitglied der Organisation gilt ab dem Zeitpunkt der Antragstellung als aus der Organisation ausgeschieden. 3.9. Mitglieder der Organisation können wegen Nichtzahlung von Mitgliedsbeiträgen, wegen Aktivitäten, die den Zielen und Vorgaben der Organisation zuwiderlaufen, sowie wegen Handlungen, die die Organisation diskreditieren und ihr moralischen oder materiellen Schaden zufügen, ausgeschlossen werden. 3.10. Der Ausschluss von Mitgliedern der Organisation erfolgt durch das Präsidium mit einfacher Stimmenmehrheit aus der Gesamtzahl der Stimmen, über die die Mitglieder des Präsidiums verfügen. Gegen den Ausschlussbeschluss kann Berufung bei der Mitgliederversammlung eingelegt werden, deren Entscheidung in dieser Frage endgültig ist. 3.11. Den Mitgliedern der Organisation können Bescheinigungen über die Mitgliedschaft in der Organisation ausgestellt werden. Die Form des Zertifikats wird vom Präsidium des IY genehmigt. ORGANISATIONSSTRUKTUR UND LEITUNGSORGANE DER ORGANISATION 4.1. Das höchste Leitungsorgan der Organisation ist die Mitgliederversammlung „________________________________“, die mindestens einmal im Jahr einberufen wird. Eine außerordentliche Generalversammlung kann auf Antrag von mindestens einem Drittel ihrer Mitglieder, der Prüfungskommission oder des Präsidiums einberufen werden. Die Einberufung der Mitgliederversammlung wird den Mitgliedern und Teilnehmern des Vereins spätestens 15 Tage vor dem Datum der Mitgliederversammlung persönlich mitgeteilt. 4.2. Die Generalversammlung der Organisation: - wählt den Präsidenten und den Vizepräsidenten der Organisation, die Mitglieder des Präsidiums und die Prüfungskommission (Revisor) in der von der Generalversammlung festgelegten Anzahl für einen Zeitraum von zwei Jahren; - hört und genehmigt Berichte des Präsidiums und der Revisionskommission (Revisor); - genehmigt die Satzung der Organisation sowie deren Änderungen und Ergänzungen; - trifft Entscheidungen über die Umstrukturierung und Liquidation der Organisation; - legt die Höhe der Jahres- und Eintrittsgebühren fest; - legt die Höhe der Vergütung der Mitglieder des Präsidiums und der Prüfungskommission fest; - legt die Hauptrichtungen der Aktivitäten der Organisation und andere wichtige zur Prüfung vorgeschlagene Themen fest und genehmigt sie. 4.3. Die Mitgliederversammlung ist gültig, wenn mehr als die Hälfte der Vereinsmitglieder anwesend ist. Entscheidungen werden durch offene Abstimmung getroffen. Die Wahlen der Leitungsorgane der Organisation erfolgen in offener oder geheimer Abstimmung mit einfacher Stimmenmehrheit der bei der Sitzung anwesenden Mitglieder der Organisation. 4.4. Bei Nichterreichung der Beschlussfähigkeit kann die Generalversammlung um bis zu 15 Tage verschoben werden. Eine wiederholte Sitzung ist gültig, wenn mindestens 1/3 der Mitglieder der Organisation anwesend sind. Wenn bei der wiederholten Generalversammlung weniger als die Hälfte der Mitglieder der Organisation anwesend sind, hat die Versammlung das Recht, alle in ihren Zuständigkeitsbereich fallenden Fragen zu lösen, mit Ausnahme der Genehmigung der Satzung, ihrer Ergänzungen und Änderungen sowie deren Durchführung Entscheidungen über die Umstrukturierung und Liquidation der Organisation. 4.5. Beschlüsse über die Genehmigung der Satzung, deren Änderungen und Ergänzungen sowie über die Umstrukturierung und Auflösung der Organisation werden mit qualifizierter Stimmenmehrheit (75 %) der Stimmenzahl der bei der Generalversammlung anwesenden Mitglieder der Organisation gefasst Treffen. In anderen Fällen werden Entscheidungen mit einfacher Stimmenmehrheit getroffen. 4.6. In der Zeit zwischen den Generalversammlungen ist das Präsidium das ständige Leitungsorgan der Organisation. Das Präsidium besteht aus dem Präsidenten, dem Vizepräsidenten und Mitgliedern des Präsidiums. Die Arbeit des Präsidiums wird vom Präsidenten geleitet. 4.7. Das Präsidium der Organisation: - nimmt Mitglieder der Organisation auf und weist sie aus; - registriert Teilnehmer der Organisation und schließt Teilnehmer aus den Teilnehmerlisten aus; - führt Listen der Mitglieder und Teilnehmer der Organisation; - übt die Kontrolle über die Umsetzung der Beschlüsse der Hauptversammlung aus; - prüft und genehmigt den Kostenvoranschlag der Organisation; - bereitet Themen zur Diskussion auf der Generalversammlung der Organisation vor; - trifft Entscheidungen über die Gründung von Zweigstellen der Organisation; - trifft Entscheidungen über die Gründung von Wirtschaftsorganisationen, Handels- und anderen Unternehmen, die die Umsetzung der Aufgaben und Ziele der Organisation sicherstellen, genehmigt deren Gründungsdokumente; - entscheidet über die Beteiligung und Beteiligungsformen an den Aktivitäten anderer öffentlicher Vereine; - entscheidet über Fragen des Erwerbs von Anteilen (Aktien) an Handelsgesellschaften sowie der Gründung von Unternehmen und Organisationen gemeinsam mit anderen Personen; - legt die Höhe und das Verfahren für die Zahlung der Mitglieds- und Eintrittsbeiträge fest; - informiert die Stelle, die öffentliche Vereinigungen registriert, jährlich über die Fortsetzung ihrer Tätigkeit und gibt dabei den Sitz des Präsidiums der Organisation sowie Informationen über die Leiter der Organisation im gesetzlich vorgeschriebenen Umfang an; - prüft und löst andere Fragen, die nicht in die ausschließliche Zuständigkeit der Generalversammlung der Organisation fallen. 4.8. Sitzungen des Präsidiums finden nach Bedarf, mindestens jedoch vierteljährlich, statt. Sitzungen gelten als gültig, wenn mehr als die Hälfte der Gesamtzahl der Präsidiumsmitglieder an ihnen teilnimmt. Der Sekretär des Präsidiums informiert alle Mitglieder des Präsidiums persönlich über den Termin der Präsidiumssitzung und die Tagesordnung. Beschlüsse werden in offener Abstimmung mit einfacher Stimmenmehrheit der bei der Sitzung anwesenden Mitglieder des Präsidiums gefasst. Den Vorsitz in den Sitzungen des Präsidiums führt der Präsident der Organisation, in seiner Abwesenheit der Vizepräsident oder eines der Mitglieder des Präsidiums. 4.9. Die Protokolle der Sitzungen des Präsidiums werden vom Sekretär geführt, der aus der Mitte des Präsidiums gewählt wird. Bei Bedarf können die Aufgaben des Schriftführers von jedem Mitglied des Präsidiums wahrgenommen werden. 4.10.Präsident der Organisation: - leitet die Aktivitäten des Präsidiums der Organisation, unterzeichnet Entscheidungen des Präsidiums; - leitet in der Zeit zwischen den Sitzungen des Präsidiums die Aktivitäten der Organisation, einschließlich der Entscheidungsfindung zu Fragen der täglichen Aktivitäten der Organisation; - unterzeichnet die Gründungsdokumente der von der Organisation gegründeten Wirtschaftseinheiten sowie Dokumente über die Gründung und Tätigkeit von Zweigstellen; - vertritt die Organisation ohne Vollmacht gegenüber staatlichen, öffentlichen, religiösen und anderen Organisationen in der Russischen Föderation und im Ausland; - verwaltet das Eigentum der Organisation; - führt die Einstellung und Entlassung von Vollzeitmitarbeitern, einschließlich des Hauptbuchhalters, durch; - ermutigt Vollzeitbeschäftigte zu aktiver Arbeit und verhängt gegen sie Strafen in der gesetzlich vorgeschriebenen Weise; - trifft Entscheidungen über den Erwerb von Wertpapieren (außer Aktien); - genehmigt die Struktur und Besetzungstisch Apparat der Organisation und richtet einen Lohnfonds für Vollzeitbeschäftigte der Organisation im Rahmen der vom Präsidium genehmigten Beträge ein; - übt weitere exekutive und administrative Funktionen aus. 4.11. Der Präsident der Organisation erteilt Anordnungen und Weisungen. 4.12. Der Präsident der Organisation hat das Recht, Bankdokumente zu unterzeichnen. 4.13. Der Vizepräsident leitet die Arbeitsbereiche gemäß der vom Präsidium genehmigten Geschäftsverteilung. In Abwesenheit des Präsidenten nimmt er seine Aufgaben wahr. Der Präsident gilt als abwesend, wenn er aus gesundheitlichen Gründen, im Urlaub, auf Dienstreise usw. nicht in der Lage ist, sein Amt wahrzunehmen. Die Entscheidung, die Aufgaben des Präsidenten dem Vizepräsidenten zu übertragen, wird durch eine Anordnung des Präsidenten oder einen Beschluss des Präsidiums formalisiert. Ist es den genannten Organen nicht möglich, eine solche Anordnung zu erlassen, hat der Vizepräsident das Recht, eigenständig zu beschließen, die Aufgaben des Präsidenten während seiner Abwesenheit zu übernehmen. 4.14. Der Präsident, der Vizepräsident und die Mitglieder des Präsidiums üben ihre Aufgaben unentgeltlich oder gegen finanzielle Vergütung aus. Die Höhe der Vergütung wird von der Generalversammlung festgelegt. 4.15. Die Prüfungskommission der Organisation (Revisor) wird von der Generalversammlung für die Dauer von zwei Jahren gewählt. Die quantitative Zusammensetzung der Prüfungskommission wird von der Generalversammlung festgelegt. Die Prüfungskommission (Prüfer): - führt eine Prüfung der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten des Vorstands, des Präsidenten, des Exekutivorgans sowie der Zweigstellen durch; - organisiert mindestens einmal im Jahr eine Prüfung der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten der Organisation; - bei Bedarf Prüfungsorganisationen in Prüfungen einbeziehen. 4.16. Mitglieder der Revisionskommission können mit beratender Stimme an den Sitzungen des Präsidiums teilnehmen. 4.17. Mitglieder der Prüfungskommission (Prüfer) können nicht Mitglieder des Präsidiums und der Exekutivorgane der Organisation sein. Y. Eigentum sowie finanzielle und wirtschaftliche Aktivitäten 5.1. Eine Organisation kann Eigentümer von Gebäuden, Bauwerken, Wohnungsbeständen usw. sein. Land, Transport, Ausrüstung, Inventar, Geldmittel, Aktien, andere Wertpapiere und anderes Eigentum, das zur materiellen Unterstützung der satzungsgemäßen Tätigkeit der Organisation erforderlich ist. 5.2. Die Organisation kann auch Eigentümer von Institutionen, Verlagen und Massenmedien sein, die auf Kosten der Organisation im Einklang mit ihren satzungsmäßigen Zielen geschaffen und erworben werden. 5.3. Die Organisation haftet für ihre Verbindlichkeiten mit ihrem gesamten Vermögen, auf das nach geltendem Recht eine Zwangsvollstreckung erfolgen kann. Mitglieder der Organisation haften nicht für die Verpflichtungen der Organisation, ebenso wenig wie die Organisation nicht für die Verpflichtungen der Mitglieder der Organisation haftet. 5.4. Die Entstehungsquellen des Vermögens der Organisation sind: - freiwillige Spenden, Wohltätigkeits- und Sponsoringeinnahmen von Bürgern und juristischen Personen; - Eintritts- und Mitgliedsgebühren; - Bankdarlehen; - Beiträge von Unternehmensorganisationen, die von der Organisation gegründet wurden; - Einnahmen aus Veranstaltungen der Organisation, einschließlich Kulturveranstaltungen, Unterhaltung, Sport usw. - Einkünfte aus wirtschaftlicher Tätigkeit; - Einkommen aus außenwirtschaftliche Tätigkeit; - Einnahmen aus anderen Quellen, die nicht durch die geltende Gesetzgebung verboten sind. 5.5. Die Organisation verfolgt nicht das Ziel, Gewinn zu erwirtschaften; Einnahmen aus der Geschäftstätigkeit der Organisation werden zur Erreichung der satzungsmäßigen Ziele der Organisation verwendet und unterliegen keiner Umverteilung unter den Mitgliedern der Organisation. 5.6. Mitglieder der Organisation haben kein Eigentumsrecht an einem Anteil des Eigentums der Organisation. YI. VERFAHREN ZUR KÜNDIGUNG DER ORGANISATION 6.1. Die Tätigkeit der Organisation wird durch ihre Umstrukturierung (Fusion, Beitritt usw.) oder Liquidation beendet. Die Neuorganisation der Organisation erfolgt durch Beschluss der Hauptversammlung mit qualifizierter (75 %) Stimmenmehrheit. Die Liquidation der Organisation erfolgt durch Beschluss der Hauptversammlung gemäß dieser Satzung sowie durch Gerichtsbeschluss. 6.2. Zur Liquidation der Organisation ernennt die Generalversammlung Liquidationskommission, die die Liquidationsbilanz darstellt. Das Eigentum und die Mittel der Organisation, die nach Beendigung ihrer Tätigkeit und Abrechnung mit dem Haushalt, Mitarbeitern der Organisation, Banken und anderen Gläubigern verbleiben, werden für die in dieser Satzung vorgesehenen Zwecke verwendet und unterliegen nicht der Verteilung unter den Mitgliedern der Organisation . 6.3. Personaldokumente während der Liquidation der Organisation werden in der vorgeschriebenen Weise an die staatliche Aufbewahrung übergeben. 6.4. Der Beschluss zur Liquidation der Organisation wird an die Stelle übermittelt, die die Organisation registriert hat, um sie aus dem einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen auszuschließen.

Das wichtigste Gründungsdokument einer öffentlichen Vereinigung ist ihre Satzung. Die Satzung eines öffentlichen Vereins muss Folgendes vorsehen:

Name, Ziele des öffentlichen Vereins, seine Organisations- und Rechtsform;

Die Struktur des öffentlichen Vereins, seine Leitungs-, Kontroll- und Prüfungsorgane, das Gebiet, in dem der Verein tätig ist;

Bedingungen und Verfahren für den Beitritt und Austritt aus einem öffentlichen Verein, Rechte und Pflichten der Mitglieder dieses Vereins (nur für Vereine, die eine Mitgliedschaft vorsehen);

Die Zuständigkeit und das Verfahren zur Bildung der Leitungsorgane eines öffentlichen Vereins, die Bedingungen ihrer Befugnisse, der Sitz des ständigen Leitungsorgans;

Das Verfahren zur Vornahme von Änderungen und Ergänzungen der Satzung eines öffentlichen Vereins;

Quellen der Bildung von Geldern und anderem Eigentum eines öffentlichen Vereins, die Rechte des öffentlichen Vereins und seiner strukturellen Abteilungen für die Immobilienverwaltung;

Das Verfahren zur Umstrukturierung und Liquidation eines öffentlichen Vereins.

Zusätzlich zu den aufgeführten zwingenden Anforderungen kann die Satzung eines öffentlichen Vereins auch andere Bestimmungen vorsehen, die nicht im Widerspruch zu den Gesetzen stehen und sich auf die Tätigkeit des Vereins beziehen.

Zusätzlich zur Satzung kann das oberste Leitungsorgan eines öffentlichen Vereins weitere Gründungsdokumente verabschieden: Erklärungen, Grundsatzerklärungen, Organisationskonzepte usw., die Fragen der Vereinstätigkeit behandeln, die nicht in seiner Satzung behandelt werden.

Das Gesetz „Über öffentliche Vereine“ sieht Beschränkungen für die Gründung und Tätigkeit öffentlicher Vereine vor: „Die Gründung und Tätigkeit öffentlicher Vereine ist verboten, deren Ziele oder Handlungen darauf abzielen, die Grundlagen der Verfassungsordnung gewaltsam zu verändern und gegen sie zu verstoßen.“ Integrität der Russischen Föderation, Anstiftung zu sozialem, rassischem, nationalem oder religiösem Hass“.

Mustercharter und Position sind in den Anhängen angegeben.

Es empfiehlt sich, dass die Initiativgruppe vorab einen Entwurf einer Satzung (Ordnung) der Studierendenorganisation unter Berücksichtigung ihrer Wünsche, der Besonderheiten der Hochschule und des Standortbereichs sowie unter Berücksichtigung der Wünsche aller Interessierten erstellt. Idealerweise erhalten alle Teilnehmer der Sitzung vor Beginn der Sitzung den Entwurf der Satzung (Reglement).

Die Verabschiedung der Satzung (Reglement) erfolgt mit 2/3 der Stimmen der Gründer der Organisation, d Mehrheit wird berücksichtigt. Beispielsweise stimmten 35 für die Gründung der Organisation

Menschlich. Damit liegt die Zahl der Gründer bei 35. Bei der Verabschiedung der Satzung (Ordnung) der Studierendenorganisation stimmten 31 Personen mit „Ja“, 2 „Dagegen“ und 2 „Enthaltungen“. Damit wurde die Satzung (Ordnung) angenommen, da 31 Personen mehr als 2/3 von 35 Personen sind, obwohl bei der Versammlung zusammen mit den Gästen 100 Personen im Saal anwesend sein können.

In anderen Angelegenheiten, mit Ausnahme der Wahl des Leitungsgremiums, werden Entscheidungen mit einfacher Stimmenmehrheit getroffen, sofern in der Satzung (Ordnung) der Studentenorganisation nichts anderes bestimmt ist (z. B. kann die Satzung vorsehen, dass der Leiter der Organisation (Vorsitzender, Präsident usw.) wird gewählt, wer in der Versammlung eine Mehrheit von mindestens 2/3 der Stimmen erhält.

Eine weitere wichtige Regel, die sich bei der Durchführung von Organisationstreffen als nützlich erweisen wird: Wenn Sie ein längeres Dokument mit mehr als vier Seiten zur Diskussion stellen, sollten Sie es für eine effektivere Diskussion und unter Berücksichtigung aller Meinungen zunächst zur Abstimmung stellen die Frage, wer wofür ist, das vorgeschlagene Projekt als Grundlage zu akzeptieren. Wenn die Mehrheit dafür ist, werden Änderungen am Entwurf besprochen. Jeder vorgenommene Änderungsantrag (Ergänzung, Änderung) wird diskutiert und abgestimmt, und es ist besser, Änderungsanträge der Reihe nach anzunehmen und zu diskutieren, d. h. zuerst Änderungsanträge zum ersten Absatz (oder ersten Kapitel, Abschnitt) des Entwurfs, dann zum zweiten , usw. Eine Änderung gilt als angenommen, wenn die Mehrheit der bei der Versammlung anwesenden Mitglieder der Organisation dafür stimmt. Nach der Erörterung aller Änderungsanträge und der Beschlussfassung darüber wird der Entwurf des Dokuments unter Berücksichtigung der angenommenen Änderungsanträge als Ganzes zur Abstimmung gestellt. Das Dokument gilt unter Berücksichtigung aller Änderungen endgültig als angenommen, wenn bei der Gesamtabstimmung die Mehrheit (einfache oder 2/3) der anwesenden Mitglieder der Organisation dafür gestimmt hat. Die letzte Abstimmung ist notwendig, da sich der Entwurf nach der Annahme einer Reihe von Änderungsanträgen so stark ändern kann, dass diejenigen, die für seine Annahme als Grundlage in seiner ursprünglichen Form gestimmt haben, mit der geänderten Fassung nicht mehr einverstanden sind, da sie sie für grundlegend anders hält.

Das nächste Thema der konstituierenden Sitzung ist die Genehmigung des Aktionsplans der Studentenorganisation.

Die Initiativgruppe muss im Voraus einen Planentwurf erstellen.

Trotz der Vorbereitung des Planentwurfs im Voraus wird die Rolle der verfassungsgebenden Versammlung in keiner Weise geschmälert, da in der Praxis bei solchen Sitzungen sehr interessante Vorschläge eingehen, die manchmal einzelne Bestimmungen des Projekts radikal ändern.

Das Verfahren zur Annahme eines Plans ähnelt dem Verfahren, das für die Annahme großer Dokumente beschrieben wurde. Zunächst wird der Planentwurf zugrunde gelegt. Anschließend werden alle Änderungsanträge berücksichtigt. Infolgedessen wird über die Annahme des Plans als Ganzes unter Berücksichtigung der genehmigten Änderungen abgestimmt.

Der nächste Punkt auf der Tagesordnung ist die Wahl des Leiters (Leiters) der Organisation. Wie oben erwähnt, steht dieses Thema möglicherweise nicht auf der Tagesordnung, wenn in der Satzung (Ordnung) der Studentenorganisation beispielsweise festgelegt ist, dass die Aktivitäten der Organisation von einem Rat verwaltet werden, der aus seiner Mitte den Vorsitzenden des Rates wählt . In diesem Fall sollten Sie sofort mit der Wahl des Leitungsgremiums der Organisation beginnen, also in unserem Beispiel des Rates der Organisation.

In der Satzung (Reglement) kann angegeben sein, dass die Aktivitäten der Organisation von einem Rat verwaltet werden, an dessen Spitze ein Vorsitzender steht, der wiederum auf einer Hauptversammlung gewählt wird.

Schauen wir uns das Schema zur Wahl des Leiters einer Organisation bei einer Sitzung genauer an. Da es sich um eine öffentliche Organisation handelt, müssen wir berücksichtigen, dass die Initiativgruppe, auch wenn sie im Voraus eine Art Nominierung von Kandidaten für die Position des Leiters der Organisation durchführt, so etwas wie einen Wahlkampf organisiert, die Hauptaktion immer noch ist findet bei der Versammlung statt. Denn nach den gesetzlichen Bestimmungen hat jedes Mitglied der Organisation das Recht, eine beliebige Anzahl von Kandidaten, darunter auch sich selbst, zu nominieren. Die Sitzung muss jedem Kandidaten etwas Zeit zum Reden geben. Wenn es sehr viele Kandidaten gibt (mehr als vier), ist es sinnvoll, die Anzahl der Redner, die sich für einen bestimmten Kandidaten bewerben, zu begrenzen, beispielsweise nicht mehr als drei Redner für einen Kandidaten. Sie können auch die Anzahl der Redner gegen einen bestimmten Kandidaten begrenzen, beispielsweise nicht mehr als drei gegen einen Kandidaten.

Wenn sich der nominierte Kandidat zurückzieht, ist es sinnvoll, seine Kandidatur nicht zu prüfen und nicht zur Abstimmung zu stellen.

Nach der Diskussion der Kandidaten wird über die Frage entschieden, ob der Vorsitzende offen oder geheim gewählt wird. Wofür die Mehrheit der Versammlung stimmt, ist die Frage, wie die Abstimmung in Zukunft organisiert werden soll.

Anders sieht es bei der geheimen Abstimmung aus offene Themen, dass im ersten Fall Stimmzettel mit den schriftlichen Namen der Kandidaten erstellt werden, für deren Aufnahme in den Stimmzettel die Versammlung zur geheimen Abstimmung gestimmt hat. Das heißt, bevor die Stimmzettel für die geheime Abstimmung vorbereitet werden, beschließt die Versammlung, jeden Kandidaten in diesen Stimmzettel aufzunehmen. Warum einen Kandidaten auf den Stimmzettel setzen, wenn die Versammlung im Voraus eine Mehrheit dagegen hat? Bei der Abstimmung über die Aufnahme geheimer Wahlkandidaten hat jedes Mitglied der Organisation das Recht, so oft es möchte mit „Ja“ zu stimmen.

Nachdem Stimmzettel mit einer Liste aller durch den Versammlungsbeschluss vorgeschlagenen Kandidaten (und nicht aller nominierten) erstellt und an die Versammlungsteilnehmer verteilt wurden, ist jeder verpflichtet, ein „Häkchen“ (oder ein anderes Zeichen) zu unterstreichen oder zu setzen wird bei der Versammlung vereinbart) neben dem Namen des Kandidaten, den er wählt. Dabei kann jedes Mitglied der Organisation nur für einen Kandidaten stimmen freie Stelle einziger.

Die Stimmzettel werden in eine zuvor verschlossene und mit den Unterschriften der Mitglieder der Auszählungskommission versiegelte Kiste gelegt (bei geheimer Abstimmung ist die Wahl der Auszählungskommission zwingend; außerdem darf zum Mitglied der Auszählungskommission keine Person gehören, deren (die Kandidatur ist im Stimmzettel enthalten).

Nachdem alle abgestimmt und ihre Stimmzettel in die Wahlurne geworfen haben, öffnet die Auszählungskommission die Urne. Dabei wird festgestellt, ob den Sitzungsteilnehmern zusätzliche Stimmzettel oder ein falscher Typ ausgehändigt wurden. Anschließend erfolgt die Auszählung der „normalen“ Stimmzettel. Ihre Zahl sollte mehr als 50 % der Zahl der an der Sitzung teilnehmenden Mitglieder der Organisation betragen, da eine Entscheidung nicht getroffen werden kann, wenn nicht mehr als 50 % der Mitglieder der Organisation oder Mitglieder des Leitungsgremiums die Entscheidung treffen bei der Abstimmung anwesend sein. Das heißt, wenn in unserem Beispiel die Zahl der Gründer 35 betrug, dann sollte die Zahl der Stimmzettel mindestens 18 betragen. Als nächstes folgt die Auszählung der für einen bestimmten Kandidaten abgegebenen Stimmen. Als gewählt gilt derjenige, für den mindestens 2/3 der Abstimmungsteilnehmer gestimmt haben, es sei denn, die Satzung (Ordnung) der Studierendenorganisation sieht eine andere Mehrheit vor. Wenn in unserem Fall beispielsweise die Anzahl der Stimmzettel in der Box 18 angegeben wurde, dann haben die Wahlen stattgefunden und der Gewinner ist derjenige, der mindestens 12 Stimmen erhalten hat.

Im Falle einer offenen Abstimmung erfolgt keine Abstimmung Extra Arbeit Es besteht keine Notwendigkeit, es auszuführen. Nachdem alle Kandidaten nominiert wurden und es keine Rücktritte gibt, wird über jeden Kandidaten abgestimmt und es können nur „Ja“-Stimmen gezählt werden. Auch hier hat, wie bei der geheimen Abstimmung, jedes Mitglied der Organisation nur einmal das Recht, mit „Ja“ zu stimmen, da es nur eine freie Stelle gibt. Gewinner ist derjenige, für den mindestens 2/3 der an der Versammlung teilgenommenen Vereinsmitglieder gestimmt haben, es sei denn, in der Satzung (Ordnung) der Studierendenorganisation ist eine andere Mehrheit festgelegt. Wenn in unserem Beispiel die Anzahl der Teilnehmer der Versammlung – Mitglieder der Organisation – 35 Personen beträgt, gewinnt derjenige, der mindestens 24 Stimmen erhalten hat.

Sie haben wahrscheinlich den Unterschied in der Anzahl der Siege bei geheimen und offenen Abstimmungen bemerkt. Dies liegt daran, dass bei der offenen Abstimmung alle bei der Versammlung anwesenden Mitglieder der Organisation stimmberechtigte Teilnehmer sind, also 35 Personen, und aus dieser Zahl muss die Mehrheit gewonnen werden. Bei der geheimen Abstimmung wird nur derjenige zum Wahlteilnehmer, der den Stimmzettel in die Wahlurne wirft. Es ist der Stimmzettel, der zur Tatsache der „Anwesenheit bei der Abstimmung“ wird. Wer seinen Stimmzettel nicht abgegeben hat (und jedes Mitglied der Organisation hat dieses Recht), ist kein Wahlteilnehmer mehr; als ob er analog zur offenen Abstimmung einfach den Saal verlassen hätte, ist seine Willensäußerung unklar (dafür oder dagegen). Daher werden sie bei der Ermittlung der Mehrheit nicht mehr berücksichtigt. Das Wichtigste dabei ist, dass bei der Entscheidungsfindung das Quorum gewahrt bleibt

Es ist zu beachten, dass jeder Teilnehmer der Versammlung – ein Mitglied der Organisation – das Recht hat, gegen alle Kandidaten zu stimmen.

Wenn keiner der Kandidaten die erforderliche Anzahl an Stimmen erhalten hat, um zu gewinnen, gibt es zwei Auswege: Entweder führt die Versammlung eine erneute Abstimmung über die beiden Kandidaten durch, die sie erhalten haben größte Zahl Stimmen werden mit anderen verglichen, oder es werden sowohl alte als auch neue Kandidaten erneut nominiert, und über sie wird unter Einhaltung des gesamten Verfahrens abgestimmt.

Der gewählte Leiter der Organisation gilt auch als Mitglied des Leitungsgremiums der Organisation, da die Arbeit dieses Gremiums ständig organisiert werden muss. Sie können nicht Vorsitzender des Rates sein, ohne selbst Mitglied des Rates zu sein.

Der nächste Punkt der verfassungsgebenden Versammlung ist die Wahl eines Leitungsgremiums (Koordinierungsorgans). Dies kann ein Rat, ein Ausschuss, ein Büro, ein Vorstand usw. sein. Der Name des Leitungsgremiums (zum Beispiel des Rates) bestimmt die Sitzung und wird in der Satzung (Reglement) der Studentenorganisation festgehalten.

Auch die quantitative Zusammensetzung des Rates wird durch die Sitzung bestimmt. Gleichzeitig ist es möglich, die quantitative Zusammensetzung des Rates nicht im Voraus anzugeben, da dann alle in ihn gewählten Mitglieder die Anzahl der Mitglieder des Rates bilden.

In der Praxis ist es für eine Organisation mit 20–40 Personen am optimalsten, 5–7 Personen in den Rat zu wählen.

Die Nominierung von Kandidaten erfolgt auf der Versammlung, auch wenn vor der Versammlung eine Art Wahlkampf durchgeführt wurde. Jedes Mitglied der Organisation hat das Recht, eine beliebige Anzahl von Kandidaten, darunter auch sich selbst, zu nominieren. Die Diskussion der Kandidaten erfolgt in der gleichen Reihenfolge wie bei der Diskussion der Kandidaten für den Vorsitz des Rates.

Die Abstimmung erfolgt für jeden Kandidaten einzeln. Wenn die quantitative Zusammensetzung des Rates im Voraus festgelegt wird, stimmt jeder Sitzungsteilnehmer – der Gründer – so oft „dafür“, wie Mitglieder des Rates in seiner Zusammensetzung vertreten sind. Das heißt, wenn beschlossen wird, 5 Personen in den Rat zu wählen, und 8 Kandidaten nominiert werden, muss jeder vorab vor der Abstimmung selbst entscheiden, für welche vier oder weniger Kandidaten er stimmen wird (das fünfte Mitglied des Rates war es bereits). gewählt: er ist der Vorsitzende des Rates).

Eine Abstimmung mit „Nein“ und „Enthaltung“ ist in diesem Fall nicht möglich. Als gewählt gilt, wer mindestens 2/3 der Stimmen erhält, es sei denn, die Satzung (Reglement) sieht für die Wahl der Ratsmitglieder eine andere Mehrheit vor.

Was wäre, wenn Sie zunächst die quantitative Zusammensetzung von 5 Personen ermitteln würden und sich herausstellen würde, dass 3 Personen gewählt werden (eine größere Zahl kann nicht durch einfache Arithmetik ermittelt werden, da jeder das Recht hat).

stimmen Sie nur so oft mit „Ja“, wie es Sitze im Rat gibt, oder generell für weniger Kandidaten)? In diesem Fall können Sie in der Sitzung zusätzlich weitere Kandidaten vorschlagen. Einschließlich derjenigen, die bei der ersten Abstimmung anwesend waren, aber nicht Mitglieder des Rates wurden, und erneut stimmen, jedoch für die übrigen Stellenangebote. Oder Sie können durch Beschluss der Versammlung die Zahl des Rates auf 3 Personen reduzieren, also auf die gleiche Zahl wie die Mehrheit, die Sie bei der Wahl in den Rat erhalten haben.

Die Versammlung wählt auch das Kontrollorgan (Kontroll- und Revisionsorgan) der Organisation (Kommission, Ausschuss), wenn die Organisation als juristische Person registriert wird. Die Kontrollkommission führt eine Prüfung der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten des öffentlichen Vereins durch und ist gegenüber dem obersten Leitungsorgan rechenschaftspflichtig. Die Anzahl der Mitglieder der Kontroll- und Revisionsstelle ist nicht begrenzt. Zu den Mitgliedern des Kontroll- und Prüfungsorgans können keine Mitglieder der Leitungsgremien eines öffentlichen Vereins gehören. Alle Funktionäre der Organisation sind verpflichtet, auf Verlangen der Kontroll- und Revisionsstelle die erforderlichen Informationen und Unterlagen zur Verfügung zu stellen.

Am Ende gibt der Vorsitzende der Versammlung deren Schließung bekannt.

Wie oben erwähnt, wird das Sitzungsprotokoll vom Sitzungssekretär geführt. Da die Sitzung in der Regel intensiv, manchmal stürmisch, mit vielen Reden und Abstimmungen ist, muss der Sekretär die Hauptpunkte der Sitzung schnell festhalten und dabei viele Abkürzungen einführen. Somit handelt es sich um einen Protokollentwurf. Daher wird nach der Sitzung in der Regel ein sauberes Protokoll ohne Abkürzungen erstellt. Das Protokoll wird vom Vorsitzenden der Sitzung (und nicht vom Vorsitzenden des Rates, sofern es sich nicht um dieselbe Person handelt) und vom Sekretär der Sitzung unterzeichnet.

Als Ergebnis sollten Sie ein Protokoll erhalten, das ungefähr dem im Anhang dargestellten entspricht.

1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN

1.1. Die regionale öffentliche Organisation „___________“, im Folgenden „Organisation“ genannt, ist eine auf Mitgliedschaft basierende öffentliche Vereinigung, die auf Initiative von Bürgern der Russischen Föderation gegründet wurde und sich auf der Grundlage gemeinsamer Interessen zur Verwirklichung der in dieser Charta festgelegten gemeinsamen Ziele zusammenschließt .

1.2. Die Organisation übt ihre Tätigkeit im Einklang mit der Verfassung der Russischen Föderation, dem Bürgerlichen Gesetzbuch der Russischen Föderation, Bundesgesetz„Über öffentliche Vereinigungen“, andere Rechtsakte der Russischen Föderation, diese Charta und orientiert sich bei ihrer Tätigkeit an allgemein anerkannten internationale Grundsätze, Normen und Standards.

1.3. Die Aktivitäten der Organisation basieren auf den Grundsätzen der Freiwilligkeit, Gleichheit, Selbstverwaltung und Legalität.

1.4. Eine Organisation kann Gewerkschaften (Vereinigungen) öffentlicher Verbände beitreten.

1.5. Die Organisation ist ab dem Zeitpunkt ihrer staatlichen Registrierung eine juristische Person gemäß den Anforderungen der Gesetzgebung der Russischen Föderation.

1.6. Die Organisation kann im eigenen Namen Eigentum und persönliche Nichteigentumsrechte erwerben, Verantwortung tragen, Kläger und Beklagter vor Gericht, einschließlich Schieds- und Schiedsgerichten, sein, um die gesetzlichen Ziele zu erreichen, Geschäfte tätigen, die den Bestimmungen entsprechen Satzungsziele der Organisation und der Gesetzgebung der Russischen Föderation, sowohl auf dem Territorium der Russischen Föderation als auch im Ausland.

Die Organisation verfügt über ein separates Vermögen und eine unabhängige Bilanz, Girokonten und andere Konten bei Bankinstituten sowie ein Rundsiegel, einen Stempel, Embleme, Formulare mit ihrem Namen und andere Symbole, die in der gesetzlich vorgeschriebenen Weise registriert sind.

1.7. Die Aktivitäten der Organisation sind öffentlich und Informationen über ihre Gründungs- und Programmdokumente sind öffentlich zugänglich.

1.8. Tätigkeitsbereich der Organisation: ___________________.

1.9. Sitz des ständigen Leitungsgremiums der Organisation (Vorstand): _____________________________________.

2. ZIELE DER ORGANISATION

2.1. Die Ziele der Organisation sind _________________________.

2.2. Um die gesetzlichen Ziele der Organisation gemäß der geltenden Gesetzgebung der Russischen Föderation zu erreichen _____________________________.

Lizenzierte Tätigkeiten werden erst nach Erhalt einer Lizenz gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation durchgeführt. Die Organisation arbeitet im Rahmen ihrer Zuständigkeit mit allen interessierten Unternehmen, öffentlichen und wissenschaftlichen Organisationen, Gesetzgebungs- und Exekutivgewalt, ausländische und internationale Organisationen und andere juristische Personen und Einzelpersonen.

2.3. Eine Organisation ist zu unternehmerischer und außenwirtschaftlicher Tätigkeit nur insoweit berechtigt, als dies der Erreichung ihrer Satzungsziele dient und mit diesen vereinbar ist.

2.4. Die Organisation bestimmt selbstständig die Richtungen ihrer Aktivitäten, die Strategie der kulturellen, ästhetischen, wirtschaftlichen, technischen und sozialen Entwicklung.

2.5. Die Organisation hat das Recht, ihre Rechte, die berechtigten Interessen ihrer Mitglieder sowie anderer Bürger in Regierungsbehörden, Kommunalverwaltungen und öffentlichen Vereinigungen zu vertreten und zu verteidigen.

2.6. Natürliche und juristische Personen (öffentliche Vereinigungen) können sich an den Aktivitäten der Organisation sowohl durch freiwillige Spenden, die Bereitstellung von Eigentum zur unentgeltlichen Nutzung als auch durch organisatorische, arbeitsmäßige und sonstige Unterstützung der Organisation bei der Ausübung ihrer satzungsmäßigen Aktivitäten beteiligen.

2.7. Die Organisation ist verpflichtet:

— die Gesetzgebung der Russischen Föderation, allgemein anerkannte Grundsätze und Normen des Völkerrechts in Bezug auf den Umfang ihrer Tätigkeit sowie die darin vorgesehenen Normen einzuhalten Gründungsurkunden;

— das Organ, das über die staatliche Registrierung entscheidet, jährlich über die Fortsetzung seiner Tätigkeit zu informieren und dabei den tatsächlichen Standort des ständigen Leitungsorgans, seinen Namen und Informationen über seine Leiter anzugeben;

- auf Verlangen des Gremiums, das über die staatliche Registrierung entscheidet, Beschlüsse der Leitungsorgane und Beamten des Fonds sowie jährliche und vierteljährliche Berichte über seine Aktivitäten im Umfang der den Steuerbehörden übermittelten Informationen vorzulegen;

— Vertreter des Gremiums, das über die staatliche Registrierung entscheidet, zu Veranstaltungen der Stiftung zuzulassen;

— Unterstützung der Vertreter des Gremiums, das über die staatliche Registrierung entscheidet, dabei, sich mit der Tätigkeit des Fonds im Zusammenhang mit der Erreichung gesetzlicher Ziele und der Einhaltung der Gesetzgebung der Russischen Föderation vertraut zu machen;

— jährlich einen Bericht über die Nutzung Ihres Eigentums veröffentlichen oder die Zugänglichkeit dieses Berichts sicherstellen;

— die Landesregistrierungsstelle über den Umfang der Gelder und sonstigen Vermögenswerte, die die Organisation von internationalen und ausländischen Organisationen, ausländischen Staatsbürgern und Staatenlosen erhält, über die Zwecke ihrer Ausgaben oder Verwendung sowie über ihre tatsächliche Ausgabe oder Verwendung in Form und Form zu informieren innerhalb der vom zuständigen Bundesorgan festgelegten Frist.

3. MITGLIEDER DER ORGANISATION

3.1. Mitglieder der Organisation können Bürger der Russischen Föderation sein, die das 18. Lebensjahr vollendet haben, sowie juristische Personen – öffentliche Vereinigungen.

3.2. Die Aufnahme von Bürgern in die Organisation erfolgt auf der Grundlage eines Antrags des neuen Bürgers, eines öffentlichen Vereins – auf der Grundlage einer Entscheidung seines Leitungsorgans. Die Aufnahme in den Verein erfolgt durch Beschluss der Mitgliederversammlung, wenn die Mehrheit der Anwesenden dafür gestimmt hat.

Die Mitglieder der Organisation haben gleiche Rechte und tragen die gleichen Pflichten.

3.3. Mitglieder der Organisation haben das Recht:

— Informationen über die Aktivitäten der Organisation erhalten;

— dem Vorstand der Organisation und den Beamten der Organisation Vorschläge zur Verbesserung ihrer Aktivitäten zur Prüfung vorzulegen;

— an Veranstaltungen der Organisation teilnehmen;

- gewählte Gremien wählen und in diese gewählt werden;

- freiwillig von der Mitgliedschaft in der Organisation zurücktreten.

3.4. Mitglieder der Organisation sind verpflichtet:

— zur Arbeit der Organisation beitragen;

— jede Handlung (Untätigkeit) zu unterlassen, die den Aktivitäten der Organisation schaden könnte;

— Beschlüsse der Generalversammlung und des Vorstands der Organisation umzusetzen, die im Rahmen ihrer Zuständigkeit getroffen wurden;

— die Charta der Organisation einhalten.

3.5. Mitglieder der Organisation kündigen ihre Mitgliedschaft in der Organisation durch Einreichung eines Antrags (Entscheidung) beim Vorstand der Organisation.

3.6. Ein Mitglied der Organisation gilt ab dem Zeitpunkt der Einreichung des Antrags (der Entscheidung) als aus der Organisation ausgeschieden.

3.7. Mitglieder der Organisation können wegen Verstößen gegen die Charta sowie wegen Handlungen, die die Organisation diskreditieren und ihr moralischen oder materiellen Schaden zufügen, aus der Organisation ausgeschlossen werden.

3.8. Der Ausschluss von Mitgliedern erfolgt durch Beschluss der Mitgliederversammlung des Vereins mit einer Mehrheit von mindestens 2/3 der Stimmen der in der Mitgliederversammlung anwesenden Mitglieder.

4. VERFAHREN ZUR ORGANISATIONSVERWALTUNG

4.1. Das höchste Leitungsorgan der Organisation ist die Mitgliederversammlung der Organisation.

Die Mitgliederversammlung tagt nach Bedarf, mindestens jedoch einmal im Jahr. Eine Mitgliederversammlung ist gültig, wenn mehr als die Hälfte der Vereinsmitglieder anwesend ist.

4.2. Eine außerordentliche Hauptversammlung kann durch Beschluss einberufen werden:

— Präsident der Organisation;

— Vorstand der Organisation;

— Prüfungskommission (Prüfer);

— 1/3 der Mitglieder der Organisation.

4.3. Die Generalversammlung ist befugt, in allen Fragen der Tätigkeit der Organisation Entscheidungen zu treffen.

Die ausschließliche Zuständigkeit der Hauptversammlung umfasst:

— Genehmigung der Satzung der Organisation, Einführung von Ergänzungen und Änderungen daran mit anschließender Eintragung in der gesetzlich vorgeschriebenen Weise;

— Wahl des Präsidenten der Organisation, des Vorstands der Organisation, der Prüfungskommission (Inspektor) und vorzeitige Beendigung ihrer Befugnisse;

— Genehmigung des Jahresplans und Budgets der Organisation und ihrer Mitglieder Jahresbericht;

— Festlegung der Höhe und des Zahlungsverfahrens der Aufnahme- und Mitgliedsbeiträge durch Mitglieder der Organisation;

— Entscheidungen über die Schaffung kommerzieller und gemeinnützige Organisationen mit dem Status einer juristischen Person, über die Teilnahme an solchen Organisationen, die Eröffnung von Zweigstellen und Repräsentanzen der Organisation;

— Lösung von Fragen im Zusammenhang mit der Reorganisation und Liquidation der Organisation und der Bildung einer Liquidationskommission.

Die Mitgliederversammlung ist gültig, wenn mehr als die Hälfte der Vereinsmitglieder anwesend ist. Entscheidungen werden durch offene Abstimmung getroffen.

Bei Nichterreichung der Beschlussfähigkeit kann die Generalversammlung um bis zu 15 Tage verschoben werden. Eine wiederholte Sitzung ist gültig, wenn mindestens 1/3 der Mitglieder der Organisation anwesend sind. Wenn bei der wiederholten Generalversammlung weniger als die Hälfte der Mitglieder der Organisation anwesend sind, hat die Versammlung das Recht, alle in ihren Zuständigkeitsbereich fallenden Fragen zu lösen, mit Ausnahme der Genehmigung der Satzung, ihrer Ergänzungen und Änderungen sowie deren Durchführung Entscheidungen über die Umstrukturierung und Liquidation der Organisation.

Beschlüsse zu allen Fragen werden von der Generalversammlung mit einfacher Mehrheit der Stimmen der bei ihrer Sitzung anwesenden Mitglieder der Organisation gefasst. Beschlüsse über Umstrukturierungs- und Liquidationsfragen sowie über Ergänzungen und Änderungen der Satzung der Organisation werden mit qualifizierter Stimmenmehrheit gefasst – mindestens 2/3 der Stimmen der Gesamtzahl der bei der Generalversammlung anwesenden Mitglieder der Organisation .

4.4. Für die praktische laufende Leitung der Aktivitäten der Organisation in der Zeit zwischen der Einberufung der Hauptversammlung wird der Vorstand der Organisation gewählt – das ständige Leitungsorgan der Organisation.

4.5. Der Vorstand der Organisation wird von der Generalversammlung für die Dauer von 3 Jahren aus dem Kreis der Mitglieder der Organisation in der von der Generalversammlung festgelegten Anzahl gewählt.

4.6. Der Vorstand der Organisation kann nach Ablauf seiner Amtszeit für eine neue Amtszeit wiedergewählt werden. Die Frage der vorzeitigen Beendigung seiner Befugnisse kann der Generalversammlung auf Antrag von mindestens einem Drittel der Mitglieder der Organisation zur Prüfung vorgelegt werden.

4.7. Vorstand der Organisation:

— kontrolliert und organisiert die Arbeit der Organisation, überwacht die Umsetzung der Beschlüsse der Generalversammlung;

– prüft und genehmigt den Kostenvoranschlag der Organisation;

— verwaltet das Eigentum der Organisation;

– genehmigt den Personalplan;

— bereitet Themen zur Diskussion auf der Generalversammlung der Organisation vor;

— informiert die Registrierungsbehörde jährlich über die Fortsetzung der Aktivitäten der Organisation und gibt dabei den tatsächlichen Standort des ständigen Leitungsorgans, seinen Namen und Informationen über die Leiter der Organisation an, soweit die Informationen im Unified State Register of Legal Entities enthalten sind;

— führt die Aufnahme und den Ausschluss von Mitgliedern der Organisation durch;

— löst alle anderen Angelegenheiten, die nicht in die ausschließliche Zuständigkeit der Generalversammlung der Organisation fallen.

Vorstandssitzungen finden nach Bedarf, mindestens jedoch vierteljährlich, statt und gelten als gültig, wenn mehr als 50 % der Vorstandsmitglieder daran teilnehmen.

4.9. Der Präsident der Organisation wird von der Generalversammlung für die Dauer von 3 Jahren gewählt.

Präsident der Organisation:

— ist gegenüber der Generalversammlung rechenschaftspflichtig, ist für die Lage der Organisation verantwortlich und hat die Befugnis, alle Fragen der Aktivitäten der Organisation zu lösen, die nicht in die ausschließliche Zuständigkeit der Generalversammlung und des Vorstands der Organisation fallen;

— handelt ohne Vollmacht im Namen der Organisation und vertritt sie in allen Institutionen, Organisationen und Unternehmen sowohl in der Russischen Föderation als auch im Ausland;

— trifft Entscheidungen und erteilt Anordnungen zu den Aktivitäten der Organisation;

— verwaltet die Mittel der Organisation im Rahmen des vom Vorstand genehmigten Budgets, schließt Verträge ab und führt andere aus rechtliche Schritte erwirbt und verwaltet im Namen der Organisation Eigentum, eröffnet und schließt Bankkonten;

- löst Fragen der wirtschaftlichen und finanzielle Aktivitäten Organisationen;

- stellt Beamte der Verwaltung der Organisation ein und entlässt sie und genehmigt sie amtliche Verpflichtungen gemäß dem vom Vorstand genehmigten Personalplan;

— trägt im Rahmen seiner Zuständigkeit die Verantwortung für die Verwendung der Gelder und des Eigentums der Organisation gemäß ihren Satzungszwecken.

4.10. Der Vorstandsvorsitzende wird in der Vorstandssitzung aus seiner Mitte für die Dauer von 3 Jahren gewählt.

Präsident des Verwaltungsrates:

— ist gegenüber dem Präsidenten und dem Vorstand der Organisation rechenschaftspflichtig und hat die Befugnis, alle Fragen der Aktivitäten der Organisation zu lösen, die nicht in die ausschließliche Zuständigkeit der Generalversammlung, des Präsidenten und des Vorstands der Organisation fallen;

– vertritt den Präsidenten der Organisation in dessen Abwesenheit;

— trifft Entscheidungen und erteilt Anordnungen zu operativen Fragen der internen Aktivitäten der Organisation;

— organisiert die Vorbereitung und Durchführung von Vorstandssitzungen;

— übt die Kontrolle über die Aktivitäten der Zweigstellen und Repräsentanzen der Organisation aus;

— organisiert die Buchhaltung und Berichterstattung;

— trägt im Rahmen seiner Zuständigkeit die Verantwortung für die Verwendung der Mittel und des Eigentums der Organisation gemäß ihren satzungsgemäßen Zielen und Vorgaben.

5. PRÜFUNGSKOMMISSION (PRÜFER)

5.1. Die Kontrolle über die finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten der Organisation erfolgt durch die Prüfungskommission (Revisor), die von der Generalversammlung aus den Reihen der Mitglieder der Organisation für einen Zeitraum von zwei Jahren gewählt wird.

5.2. Die Prüfungskommission (Revisor) führt mindestens einmal im Jahr Kontrollen der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten der Organisation durch.

5.3. Die Prüfungskommission (Prüfer) hat das Recht, von den Beamten der Organisation die Bereitstellung aller Leistungen zu verlangen Notwendige Dokumente und persönliche Erklärungen.

5.4. Die Prüfungskommission (Prüfer) legt der Generalversammlung der Organisation die Ergebnisse der Prüfungen vor, nachdem sie diese in einer Vorstandssitzung erörtert hat.

6. NIEDERLASSUNGEN UND VERTRETER

6.1. Die Organisation hat das Recht, im Einklang mit den gesetzlichen Bestimmungen Niederlassungen und Repräsentanzen auf dem Territorium der Russischen Föderation zu eröffnen.

6.2. Zweigniederlassungen und Repräsentanzen sind keine juristischen Personen, sind mit dem Eigentum der Organisation ausgestattet und arbeiten auf der Grundlage der von der Generalversammlung genehmigten Geschäftsordnung. Das Vermögen der Zweigniederlassung und Repräsentanz wird in einer gesonderten Bilanz und in der Bilanz der Organisation ausgewiesen.

6.3. Die Leiter der Zweigstellen und Repräsentanzen werden von der Generalversammlung der Organisation ernannt und handeln auf der Grundlage einer vom Präsidenten der Organisation ausgestellten Vollmacht.

7. EIGENTUM DER ORGANISATION UND QUELLEN IHRER GRÜNDUNG

7.1. Eine Organisation kann Gebäude, Bauwerke, Bauwerke, Wohnungsbestand, Grundstücke, Transportmittel, Ausrüstung, Inventar, Bargeld, Aktien, andere Wertpapiere und anderes Eigentum besitzen, das zur materiellen Unterstützung der satzungsmäßigen Aktivitäten der Organisation erforderlich ist.

7.2. Die Organisation kann auch Eigentümer von Institutionen, Verlagen und Massenmedien sein, die auf Kosten der Organisation im Einklang mit ihren satzungsmäßigen Zielen geschaffen und erworben werden.

7.3. Die Organisation haftet für ihre Verbindlichkeiten mit ihrem gesamten Vermögen, auf das nach geltendem Recht eine Zwangsvollstreckung erfolgen kann. Mitglieder der Organisation haften nicht für die Verpflichtungen der Organisation, ebenso wenig wie die Organisation nicht für die Verpflichtungen der Mitglieder der Organisation haftet.

7.4. Die Entstehungsquellen des Vermögens der Organisation sind:

— freiwillige Beiträge und Spenden, Wohltätigkeits- und Sponsoringeinnahmen von Bürgern und juristischen Personen;

— Eintritts- und Mitgliedsbeiträge;

- Bankdarlehen;

— Beiträge von Unternehmensorganisationen, die von der Organisation gegründet wurden;

— Einnahmen aus Veranstaltungen der Organisation, einschließlich Unterhaltung, Sport usw.;

— Einkünfte aus Geschäftstätigkeit;

— Einkünfte aus ausländischer Wirtschaftstätigkeit;

— Einnahmen aus anderen Quellen, die nicht durch die geltende Gesetzgebung verboten sind.

7.5. Die Organisation verfolgt nicht das Ziel, Gewinn zu erwirtschaften; Einnahmen aus der Geschäftstätigkeit der Organisation werden zur Erreichung der satzungsmäßigen Ziele der Organisation verwendet und unterliegen keiner Umverteilung unter den Mitgliedern der Organisation.

7.6. Mitglieder der Organisation haben kein Eigentumsrecht an einem Anteil des Eigentums der Organisation.

8. VERFAHREN ZUR REORGANISATION UND LIQUIDATION DER ORGANISATION

8.1. Die Neuordnung der Organisation erfolgt durch Beschluss der Mitgliederversammlung, wenn mindestens 2/3 der anwesenden Mitglieder der Organisation für diesen Beschluss gestimmt haben.

8.2. Das Eigentum der Organisation geht nach ihrer Umstrukturierung auf die in der geltenden Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgeschriebene Weise auf neu gegründete juristische Personen über.

8.3. Die Organisation kann entweder durch Beschluss der Generalversammlung, wenn mindestens 2/3 der anwesenden Mitglieder der Organisation für diesen Beschluss gestimmt haben, oder durch einen Gerichtsbeschluss aufgelöst werden. Die Liquidation oder Reorganisation der Organisation erfolgt auf die in der geltenden Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgeschriebene Weise.

8.4. Das Vermögen und die Mittel der Organisation während der Liquidation nach Befriedigung der Forderungen der Gläubiger sind für die satzungsmäßigen Zwecke der Organisation bestimmt und unterliegen keiner Umverteilung unter ihren Mitgliedern.

8.5. Unterlagen der Organisation über das Personal nach der Auflösung der Organisation werden zur Aufbewahrung in der gesetzlich vorgeschriebenen Weise an das Staatsarchiv übergeben.

8.6. Der Beschluss zur Liquidation der Organisation wird an die Stelle übermittelt, die die Organisation registriert hat, um sie aus dem Unified State Register of Legal Entities auszuschließen.

8.7. Die Liquidation der Organisation gilt als abgeschlossen und die Organisation gilt als nicht mehr vorhanden, nachdem ein entsprechender Eintrag im Unified State Register of Legal Entities vorgenommen wurde.

9. VERFAHREN ZUR EINFÜHRUNG VON ÄNDERUNGEN UND ERGÄNZUNGEN DER CHARTA

9.1. Von der Hauptversammlung genehmigte Änderungen und Ergänzungen der Satzung unterliegen der staatlichen Registrierung.

9.2. Staatliche RegistrierungÄnderungen und Ergänzungen der Satzung der Organisation werden in der in der geltenden Gesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Weise durchgeführt.

9.3. Änderungen und Ergänzungen der Satzung der Organisation treten mit ihrer staatlichen Registrierung in Kraft.