Kaasaegne elu julgustab püüdlema oma äri. Kuid üksi töötamine pole nii tulus ja paljutõotav kui koos töötamine. Seetõttu ühinevad mõttekaaslased organisatsioonidesse, mille nimel ühine juhtimineäri. Pealegi ühendatakse vastastikku kasuliku töö jaoks mitte ainult üksikud ärimehed, vaid ka terved majandusüksused.

Äriorganisatsioon on iseloomulike tunnustega juriidiline isik, mille põhieesmärk on kasumi teenimine. Sellise organisatsiooni põhijooneks on just töö eesmärk – kasumi teenimine. Kuigi on ka muid funktsioone, mis erinevad vormid kaubandusstruktuurid, mida selles artiklis üksikasjalikult arutatakse.

Kommertsorganisatsioonide üldised omadused

Kõigil eraettevõtetel, olenemata vormist, on ühised tunnused:

Hüvitiste saamine, st tulu, mis ületab kulusid;

Üldine loomissüsteem vastavalt kehtivad seadused, kuna äriorganisatsioon on juriidiline isik koos kõigi sellest tulenevate reeglitega;

Kasum jagatakse alati organisatsiooni omanike vahel;

Ühisvara olemasolu, millega ettevõte vastutab oma seadusest tulenevate kohustuste eest;

Võimalus enda nimel teostada oma õigusi, kohustusi, esindada huve kohtusüsteemis;

rahaline sõltumatus.

Kaubandusorganisatsioonide vormid

Sellest, milliseid ülesandeid erafirma loomise ideoloogiline innustaja endale seab, valitakse ka edasise organiseerimise vorm. Majanduse arengu ja kodanikuteadvuse kujunemise tunnused aitasid kaasa paljude erinevate äriorganisatsioonide vormide tekkele. Need rühmitatakse teatud tunnuste järgi vastavatesse rühmadesse. Ja need rühmad jagunevad omakorda alarühmadeks.

Tõenäoliselt puutusid paljud meist väga sageli kokku selliste määratlustega nagu LLC, OJSC, JSC jne, aga ka partnerlused, tootmisühistud, talud, ühtsed ettevõtted ja nii edasi. Igal rühmal on kindlad õigused, kohustused ja see sõltub otseselt valdkondlikust kuuluvusest.

Õigused on lahutamatud kohustustest

Niisiis on äriorganisatsioon struktuur, mis ühendab nii üksikisikuid (asutajaid) kui ka äristruktuure. Organisatsiooniliste ja juriidiliste tunnuste järgi võib kõik äriettevõtted jagada kahte suurde rühma:

Ühtsed ettevõtted (omavalitsuse või riigi alluvusega);

Korporatsioonid.

Esimene rühm on vähem levinud. Tuleb märkida, et seda tüüpi äriorganisatsioonide õigused on väga piiratud. See juriidiline isik ei saa talle omanikelt üle antud vara käsutada. Ja omanikel omakorda ei ole korporatiivseid volitusi struktuuri juhtimisse sekkuda. Sellised mõisted nagu aktsiad, aktsiad, sissemaksed ei ole antud juhul üldse kohaldatavad. See tähendab, et määratud direktor või tegevdirektor juhib ettevõtet kellegi teise vara kasutades. Ja omanikud ise võivad loota teatud kasumile. Aga nad ei võta ühtegi tootmislahendused ja see ei saa kuidagi mõjutada ühtse ettevõtte tulemusi.

Teine võimalus on tavalisem. Seda iseloomustab asutajate olemasolu, kellel on ettevõtte juhtimise õigus.

Korporatsioonid erinevates vormides

Niisiis võtavad ettevõtted endale äriorganisatsiooni sellise juhtimise, kui asutajatel on laialdased õigused ja nad on isegi ettevõtte kõrgeimate juhtorganite liikmed. Ettevõtted jagunevad kolme põhistruktuuri:

Majandusettevõtted ja seltsingud;

Ühistud (ainult tootmine ja mitte midagi muud);

Talud (neid nimetatakse ka talupoegadeks).

Majandusettevõtted võivad olla ka täiesti erinevad. Kuigi neil on üks ühine tunnus - need ühendavad mitme isiku kapitalid, kes vastutavad ühiselt ettevõtte töö eest. Varem oli äriettevõtteid mitut tüüpi. Kuid seadusandjad otsustasid need ühendada kolme üldise vormi alla. Täna on see LLC (piiratud võimaluste ettevõte), JSC ( Aktsiaselts) ja lisavastutusega ettevõte.

Mis vahe on LLC-l ja JSC-l?

Kui äriorganisatsioon on LLC, on kõigil, kes selle omanikena sisenevad, osa asutajate sissemaksetest moodustatud põhikapitalis. Kõikidel piiratud vastutusega äriühingutel on ühine:

Põhikapitali suurus algab 10 tuhandest rublast;

Iga asutaja vastutus on proportsionaalne tema põhikirja panuse summaga;

Osalejate arv ei tohi olla suurem kui 50;

Osalejate õigused ja kohustused on ette nähtud ettevõtte lepingus ja põhikirjas.

Ja kui põhikapital on jagatud aktsiateks, vastutavad osalejad kahjude eest ainult oma aktsiate ulatuses, siis võib ettevõttes selliseid liikmeid olla suvaline arv. Ja neid nimetatakse aktsionärideks. See on peamine erinevus aktsiaseltside (aktsiaseltside) vahel. Selline äristruktuur võib olla avalik või mitteavalik. See tähendab, et aktsiad paigutatakse avatud või suletud meetodil. Juhtimisvorm on aktsionäride koosolek. Kohustuslik on moodustada vähemalt 5 aktsionärist koosnev juhatus. LLC-s ei ole sellist struktuuri vaja luua ja struktuuris osalejate arvule pole ranget reeglit.

Majandusühing ja tootmisühistud

Äriorganisatsioon on struktuur, nagu me juba ütlesime, mis ühendab mõttekaaslasi ühine eesmärk teenida kasumit. Kui see on umbes majanduspartnerlus, siis on lubatud sellise struktuuri kaks vormi - täisühing ja usaldusühing. Teine moodustis erineb ainult selle poolest, et mõned organisatsiooni liikmed - üksikisikud, ei oma õigust osaleda organisatsiooni juhtimises, vaid on ainult panustajad. Nad saavad sissemaksest lihtsalt kasumit selle eest, et täiendasid aktsiakapitali omavahenditega.

Tootmisühistud pole populaarsed. Seda tüüpi tulundusühistu puhul peavad kõik osalejad tegelema juhtimisega ja pealegi enam kui viie organisatsiooniliikmelise koosseisuga. Nad vastutavad isiklikult oma varaga ja oma ettevõtte võlgade eest.

Põllumajanduse äriharud

Nimi räägib enda eest, et sellise organisatsiooni kui talurahvamajanduse tegevusala on maatööstus. Taluettevõtte võib luua kas üks omanik üksinda või teistega ühinedes.

Pealegi ei saa ta endale lubada mitmete selliste ühendustega liitumist. Selle äristruktuuri vormi iseloomulikud tunnused:

Kõik osalejad peavad olema otseselt seotud ettevõtte asjadega;

Põllumajandustootjad võivad olla otseselt selle struktuuri liikmed;

Igal põllumehel on ka muud kohustused, mis on hartas ette nähtud ja kirjas;

Ettevõte soetab oma materiaalsed varad, seadmed ja Kulumaterjalid iga majandusliikme ühisraha pealt.

Riiklik äriorganisatsioon

Riigil on ka õigus tegeleda kaubandusega, saades oma tööst kasu. See on ühtne ettevõte. Seda tüüpi kaubanduslik organisatsioon on struktuur, mille omandiõigused on väga piiratud. Sest ta ei oma oma tehnikat ja ruume, vaid kasutab seda kõike ainult töö tegemiseks. Ühtne ettevõte võimaldab nii munitsipaal- kui ka riiklikku alluvust, kuid on ühised märgid. Loetleme need:

tal on teatav teovõime;

Kasutab võõrast vara ainult üürnikuna;

Osaleb tsiviilkäibes.

Ühtset ettevõtet juhib direktor või peadirektor. Tema on see, kes vastutab ainsa peana kõigi otsuste eest. Kollektiivset juhtimist sellisel kujul ei eksisteeri.

Kaubanduslikud tütarettevõtted

On ka selliseid juriidilisi äriorganisatsioone nagu "tütred". Tütarettevõte ei vastuta põhiettevõtte võlgade eest, vaid vastutab solidaarselt kõigi talle usaldatud tehingute eest. Ja põhiettevõttel on õigus usaldada ülesandeid oma tütarettevõtetele, seades ülesandeid tulevikuks ja praegusteks plaanideks. Selle emastruktuuri ja tütarettevõtete vahelised suhted kajastuvad asjakohastes dokumentides, milles on kirjas poolte õigused ja kohustused. On olemas ka selline asi nagu sõltuv majandusettevõte. See sõltub teisest organisatsioonist, millel on:

20% aktsiaseltsi põhikapitalist.

Ja kui ettevõte omandas 20% hääleõiguslikest aktsiatest või hakkas omama 20% põhikapitalist, peab ta selle teabe avaldama.

Ja mis on parem - IP või LLC?

Neile, kes soovivad luua oma äri, on kirjutatud palju raamatuid, peetakse loenguid ja seminare. Aga korduma kippuv küsimus oli ja jääb: mida täpselt avada - IP ( individuaalne ettevõtlus) või OOO? Pole juhus, et mõned peatuvad esimese variandi juures. Kuna IP avamine ei nõua palju aega ja suuri finantsinvesteeringuid. Pealegi on algajatele oluline, et trahvid ja maksud oleksid madalad. Sest keegi pole kaitstud vigade ja madala kasumlikkuse eest. Ja IP-st aruandlus on palju lihtsam. Lisaks on oma raha haldamine lihtne ja meeldiv. Samuti on puudusi, sealhulgas:

Täitmata kohustuste tõttu IP vara kaotamise oht;

IP tegevused on piiratud;

Peate maksma intressi Pensionifond.

LLC-l on muid plusse ja miinuseid. Eeliste hulgas on raha ja vara kaotamise riski puudumine, kui olete vaid üks asutajatest, sest võlgade eest vastutab organisatsioon ise, mitte üksikisik. Plussiks on ka see, et nii soliidse organisatsiooni võimalused on palju laiemad. LLC-d võib isegi mittevajalikuna müüa. Ja LLC ei maksa pensionifondi sissemakseid, kui ta mingil põhjusel oma tegevuse peatab. Ja miinused:

Keerulisem ja pikem registreerimismenetlus;

Ranged nõuded põhikapitalile;

Erieeskirjad teenitud raha väljavõtmise kohta;

Kompleksne finantsaruandlus;

Kõrged trahvid.

Mis on vorm, sellised on finantsid

Iga äriettevõte loob koodi rahalised suhted mis võimaldavad lahendada sotsiaalseid ja tootmisküsimusi kasutades oma Raha.Kommertsorganisatsioonide rahaasjad sõltuvad nende õiguslik vorm. Näiteks riigivorm sõltub rohkem eelarveliste vahendite infusioonist. Paljud ühtsed ettevõtted saavad valitsuse toetusi, minimeerides seega pankrotiriski. Kuigi organisatsioonid ei ole riigi vorm vara toetuvad rohkem oma jõule.

Nende eelarve kujuneb reeglina tänu asutajate investeeringutele. Samas kaubandus- ja mittetulundusühingud. Kuigi praegu on aeg, mil riigile kuuluvad ühtsed ettevõtted toetuvad üha enam muudele rahastamisallikatele, kuna eelarvesüstid vähenevad. Riik julgustab seega ettevõtteid rohkem mõtlema tõhus kasutamine oma võimalused, uute sissetulekuallikate leidmine, kulude vähendamine. Sellisteks allikateks võivad olla väärtpaberite intressid ja dividendid, tulu valuuta ja valuuta väärtustega tehingutest, teenindussektori laienemine ja konkurentsivõimeliste ideede juurutamine.

Finantsnäitajad tegevusalade kaupa

Ettevõtete finantsseisundit mõjutab suuresti seotus tööstusharuga. Näiteks finants-äriorganisatsioonid kui tööstusharud, millel on suur finantsrisk, on nõutav piisav finantsvundament, täiendavad sularahareservid, kindlustus. Jutt käib krediidiasutustest, kindlustusfirmadest. Madala kasumlikkusega äriettevõtteid peetakse põllumajandus- ja kummalisel kombel kommunaal- ja ressursside tarnimise ettevõteteks. Seetõttu piirab seadus nende ettevõtete võimalust täiendada rahastamisallikaid emiteerides väärtuslikud paberid. Kõrgendatud tariife tööõnnetuste ja kutsehaiguste vastu võitlemiseks nõuavad seadusandjad ka nendes tööstusharudes, kus on suurem oht ​​saada professionaalseid "haavandeid" ja vigastusi – söekaevandus-, gaasi-, keemia- ja naftatööstus. Isegi äriettevõtte enda ulatust mõjutavad tööstuse tegurid.

Äritegevuse korraldamisel tuleb kindlasti arvestada, et suurettevõtetes on masinaehitus, laevaehitus ja laevaremont, metallurgiatehased, ühesõnaga peaaegu kogu rasketööstus. Ja kaubandus- ja tarbijateenused realiseeritakse väikeste ja keskmine äri, sageli ilma suurt ulatust nõudmata. See tähendab, et sõltuvalt konkreetsest tööstusharust kujundatakse nõuded äristruktuuri organisatsioonilisele ja õiguslikule vormile ning vastavalt ka selle finantsmehhanismile.

Igasugune vorm, kuid olemus on üks

Seega on äriorganisatsioonide organisatsioonilised vormid väga mitmekesised. Ja see on hea. Sõltuvalt eesmärkidest ja eesmärkidest, tegevusvaldkonnast ja loomingulistest ideedest saate valida sobivaima variandi. Ja edu sõltub õigest valikust. Edu koosneb aga paljudest teguritest, kuid see on juba teine ​​lugu.

Vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule jagunevad kõik juriidilised isikud ärilisteks ja mitteärilisteks. Ärilistel juriidilistel isikutel on oma tegevuse põhieesmärgiks kasumi ammutamine. Mitteärilistel juriidilistel isikutel ei ole põhieesmärk kasumi teenimine ja nad ei jaga seda osalejate vahel.

Tsiviilõiguslikud juriidilised isikud on järgmised:

1) täisühingud;

2) usaldusühingud (usandusühingud);

3) piiratud vastutusega äriühingud;

4) lisavastutusega äriühingud;

5) aktsiaseltsid;

6) tootmisühistud;

7) riigi- ja munitsipaalettevõtted.

Täisühing luuakse osalejate poolt asutamislepingu alusel. Üldpartnerid teostavad ettevõtlustegevus seltsingu nimel ja vastutavad selle võlgade eest solidaarselt kogu oma varaga. Seltsingu valitsemise kord määratakse eraomanike (osanike) kokkuleppel. Täisühingu kasum ja kahjum jaotatakse selles osalejate vahel proportsionaalselt nende osadega aktsiakapitalis, kui asutamislepingus või muus osalejate kokkuleppes ei ole sätestatud teisiti.

Usaldusühingus vastutavad täisosanikud ühingu kohustuste eest oma varaga ja osalevad ühingu ettevõtluses. Koos usaldusühingu täisosanikega on üks või mitu osalejat-panustajat (usalt osanik), kes kannavad ühingu tegevusega seotud kahjude riski nende sissemakstud summade piires ega võta osa ühingu tegevusest. seltsingu ettevõtlustegevus. Täisosanikuks saab olla ainult ühes täisühingus või ainult ühes usaldusühingus. Usaldusühingu tegevuse juhtimist teostavad täisosanikud vastavalt valitsemisreeglitele täisühingus.

Piiratud vastutusega äriühing (LLC) on kõige levinum äriorganisatsiooni tüüp. Piiratud vastutusega äriühing on ühe või mitme isiku asutatud äriühing, mille põhikapital on jagatud asutamisdokumentidega määratud suurusega aktsiateks. Osaühingu liikmed jaotavad kasumi omavahel proportsionaalselt põhikapitali sissemakstud aktsiatega. LLC liikmed ei vastuta ettevõtte kohustuste eest. OÜ varaline vastutus on piiratud põhikapitali suurusega. Osaühingu kõrgeimaks organiks on selle osalejate üldkoosolek.

Täiendava vastutusega äriühing (ALC) on ühe või mitme isiku asutatud äriühing, mille põhikapital on jagatud asutamisdokumentidega määratud suurusega aktsiateks. ALC vastutus on suurem kui LLC oma. ALK kohustuste eest ei vastuta põhikapitali ulatuses mitte ainult ettevõte ise, vaid ka osalejad - oma varaga ühes kordses kogu sissemaksete väärtuses.

Aktsiaselts (JSC) on juriidiline isik, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks võrdse väärtusega aktsiateks, mis tõendavad ettevõttes osalejate kohustusi ettevõtte ees. Aktsiaselts omab lahusvara, mis on kajastatud tema iseseisvas bilansis, saab omandada ja teostada enda nimel varalisi ja isiklikke mittevaralisi õigusi, olla kohtus hageja ja kostja. Aktsiaseltsi kõrgeim juhtorgan on aktsionäride üldkoosolek. JSC osalejal on aktsionäride koosolekul häälte arv proportsionaalselt talle kuuluvate aktsiate arvuga. Samuti jaotatakse kasum aktsionäride vahel proportsionaalselt aktsiate arvuga. Aktsiaettevõtteid on kahte tüüpi: avatud (JSC) ja suletud (CJSC). OJSC-s saab aktsiaid vabalt müüa osalejatele üksteisele või teistele isikutele. CJSC-s ei saa aktsiaid müüa ilma teiste aktsionäride nõusolekuta ning aktsiaid jaotatakse ainult selle asutajate või muu eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel. JSC, mille asutajad on kehtestatud juhtudel föderaalseadused, Vene Föderatsioon, Vene Föderatsiooni moodustav üksus või omavalitsusüksus, saab olla ainult avatud. Rohkem kui 50 aktsionäriga ettevõttes luuakse juhatus (nõukogu).

Tootmiskooperatiiv (artell) on liikmelisuse alusel kodanike vabatahtlik ühendus ühistootmise või muu elluviimiseks. majanduslik tegevus põhineb oma liikmete isiklikul osalusel ja liikmete poolt varaliste osade ühendamisel. liikmed tootmisühistu kandma kõrvalvastutust ühistu kohustuste eest tootmisühistu seaduses ettenähtud suuruses ja viisil. Tootmisühistule kuuluv vara jagatakse selle liikmete osadeks vastavalt ühistu põhikirjale. Ühistul ei ole õigust aktsiaid emiteerida. Kõrgeima juhtorgani - kooperatiivi liikmete üldkoosoleku - otsuste tegemisel on ühistu liikmel üks hääl.

Ühtne ettevõte on äriline organisatsioon, millele ei ole antud omandiõigust omaniku poolt talle määratud varale. Ühtse ettevõtte vara on jagamatu ning seda ei saa jaotada sissemaksete (aktsiad, osad), sh ettevõtte töötajate vahel. Riigi- või munitsipaalettevõtte (SUE ja MUP) vara on vastavalt riigi või munitsipaalomandis ning kuulub sellisele ettevõttele majandusjuhtimise või operatiivjuhtimise õiguse alusel. Ühtse ettevõtte juhtorgan on juht, kelle määrab ametisse vara omanik või tema volitatud organ ja on tema ees aruandekohustuslik. Ühtne ettevõte vastutab oma kohustuste eest kogu oma varaga. Ühtne ettevõte ei vastuta oma vara omaniku kohustuste eest.

Mittetulundusühinguteks nimetatakse organisatsioone, mille põhieesmärk ei ole kasumi ammutamine ega jaota seda osalejate vahel. Nad on äriõiguse subjektid, sest nad saavad sellega tegeleda kaubandustegevus oma põhikirjaliste eesmärkide saavutamiseks ilma kasumi teenimise eesmärgita. Mitteäriliste juriidiliste isikute hulka kuuluvad:

1) tarbijate kooperatiivid;

2) avalik ja usuorganisatsioonid(ühendused);

4) asutused;

5) juriidiliste isikute ühendused (liidud ja liidud).

Tarbijate kooperatiiv on kodanike ja juriidiliste isikute vabatahtlik ühendus liikmelisuse alusel osalejate materiaalsete ja muude vajaduste rahuldamiseks, mis toimub liikmete varaosade liitmise teel. Tarbijate kooperatiivi poolt läbiviidavast ettevõtlusest saadud tulu jaotatakse tema liikmete vahel. liikmed tarbijate kooperatiiv vastutab solidaarselt oma kohustuste eest iga ühistu liikme täiendava sissemakse tasumata osa piires.

Sihtasutus - kodanike ja (või) juriidiliste isikute poolt vabatahtlike varaliste sissemaksete alusel asutatud liikmelisuseta mittetulundusühing, millel on sotsiaalsed, heategevuslikud, kultuurilised, hariduslikud või muud ühiskondlikult kasulikud eesmärgid. Asutajate poolt sihtasutusele üle antud vara on sihtasutuse omand. Asutajad ei vastuta enda loodud fondi kohustuste eest ning fond ei vastuta oma asutajate kohustuste eest. Sihtasutusel on õigus tegelda ettevõtlusega, mis on vajalik nende ühiskondlikult kasulike eesmärkide saavutamiseks, milleks sihtasutus loodi, ja mis vastab neile eesmärkidele. Ettevõtlustegevuse läbiviimiseks on sihtasutustel õigus luua äriettevõtteid või neis osaleda.

Asutused-organisatsioonid, mille omanik on loonud juhtimis-, sotsiaal-kultuuriliste või muude mitteärilise iseloomuga funktsioonide täitmiseks ja mida tema täielikult või osaliselt rahastab. Asutus vastutab oma kohustuste eest tema käsutuses olevate rahaliste vahenditega. Nende ebapiisavuse korral kannab vastava vara omanik oma kohustuste eest täiendavat vastutust.

Ühingud ja liidud on äri- ja muude organisatsioonide ühendused nende äritegevuse koordineerimiseks, samuti ühisvaraliste huvide esindamiseks ja kaitsmiseks. Ühing (liit) ei vastuta oma liikmete kohustuste eest. Ühingu (liidu) liikmed kannavad oma kohustuste eest täiendavat vastutust ühingu asutamisdokumentidega ettenähtud summas ja viisil.

Kehtiv seadusandlus defineerib juriidilist isikut kui vara omavat organisatsiooni, mille ees ta vastutab oma kohustuste eest. Olemasolev turumajandus ja kodanikuühiskonna arengutase põhjustas suur hulk juriidilised isikud, millel on teatud omadused, mis võimaldavad neid erinevatel alustel rühmitada. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik viib selliste rühmade omaduste põhjal läbi mitmeid organisatsioonide klassifikatsioone.

Äriettevõtete kontseptsioon ja eesmärgid

Seega olenevalt tegevuse eesmärkidest äri- ja mittetulundusühingud. Kui mitteärilised fondid, ühingud ja liidud ei tegele ettevõtlusega, siis esimesse gruppi kuuluvad majandusüksused teevad seda, pealegi on see nende põhieesmärk. Neid organisatsioone arutatakse.

Äriorganisatsioon on juriidiline isik, mis on loodud ja tegutseb kasumi saamiseks. Seadus lubab eksisteerida mitut liiki seda, mis erinevad üksteisest erinevalt, kuid kõik on äriüksused, võivad ühineda mittetulundusühinguteks ja/või lihtsalt oma majandustegevuses aktiivselt suhelda.

Kuid kõik sellised üksused omavad ühiseid jooni, nimelt:

• taotleda põhieesmärgina - kasumi teenimine (kulusid ületav tulu);
• on loodud ainult seadusega ettenähtud viisil ja kujul;
• kasum jaotatakse organisatsiooni omanike vahel;
• neil on oma (muust eraldatud) vara, millele on asjaõigused üle läinud, nad vastutavad nende ees oma võlgade eest;
• Olles sõltumatud tsiviilkäibes osalejad, teostavad sellised organisatsioonid oma õigusi ja kannavad kohustusi enda nimel, samuti astuvad nad kohtu ette.

Arvatakse, et äritegevus hõlmab ainult teatud tüüpi äritegevust, mis ei ole seotud tootmisega (näiteks kaubandus või teenuste osutamine). See aga ei tähenda, et ülemäärase kasumi saamiseks ei saaks äriorganisatsioonid seda teha tootmistegevus, sest Peaasi on kasum. Sellest rääkides ei saa jätta puudutamata selliste ettevõtete rahanduse kujunemise küsimusi.

Nende organisatsioonide rahandus

Äriühingute juriidiliste isikute rahastamine – majandussuhted mis tekivad osana vahendite loomisest toodete tootmiseks ja müügiks, omavahendite moodustamiseks, turult investeeringute kaasamiseks jne. Need on reeglina rahalised, rahalised, seotud raharinglusega.

Äriettevõtte kui tsiviilkäibe osalise majanduslikku sõltumatust ei saa realiseerida ilma finantsvaldkonnas sama omaduseta. Seega on neil õigus teistest üksustest sõltumatult määrata oma kulud, finantseerimise allikad (sh välised) seadusega kehtestatud piires.

Nagu rahanduse põhifunktsioonid kutsus:

1. Levitamine. Esimese teostamisel moodustatakse algkapital äriettevõtte asutajate sissemaksete (osamaksete) alusel, määrab nende õiguste ulatuse (proportsioonid) tulu ja kasumi jaotamisel, samuti jaotamise korra. kasutades finantsilised vahendid. See võimaldab rahandusel mõjutada taastootmisprotsesse ja mõjutada kõigi tsiviilringluse subjektide huve;
2. Kontroll. Juhtimisfunktsiooni iseloomustab arvestamine tootmiskulud toote (kaubad, tööd, teenused) tootmiseks ja müügiks, lähtudes nende väärtusest, tulude ja vahendite moodustamisest, sealhulgas reservidest.

Eelnevat arvesse võttes on see oluline rakendamise küsimused finantskontroll , mida rakendavad erinevad õppeained erineval kujul:

• kommertsorganisatsiooni enda poolt, mis väljendub finantstulemusnäitajate analüüsis, eelarve täitmises ja muus finantsplaanid, vastaspoolte ees võetud kohustuste täitmise graafikud jms;
• fiskaalasutuste poolt maksude ja muude maksete tasumise kohustuste nõuetekohase täitmise, nende õigsuse, õigeaegsuse jms jälgimise osas;
• muud organid ja organisatsioonid (näiteks) seaduses sätestatud juhtudel.

Kontrolli teostamine võimaldab tuvastada äriüksuse majandustegevuse tulemusi ja neid hinnata. Seega, kui need on positiivsed, siis ettevõte areneb õiges suunas ja kui need on negatiivsed, siis on vaja võtta meetmeid puuduste kõrvaldamiseks, kuna selles perspektiivis tegevuse jätkamine võib viia negatiivsed tagajärjed, kuni .

Ettevõtte rahaasjade korraldamise viise aga mõjutab loomulikult ka selle tegevusala kuuluvus. Kuid mitte ainult. Esiteks on see oluline õiguslik vorm organisatsioonid.

Kui te pole veel organisatsiooni registreerinud, siis lihtsaim tee seda koos võrguteenused, mis aitab teil kõik vajalikud dokumendid tasuta koostada: Kui teil on juba organisatsioon ja te mõtlete, kuidas raamatupidamist ja aruandlust hõlbustada ja automatiseerida, siis tulevad appi järgmised veebiteenused, mis asendavad täielikult raamatupidaja oma ettevõttes ning säästa palju raha ja aega. Kogu aruandlus genereeritakse automaatselt, allkirjastatakse elektrooniline allkiri ja saadetakse automaatselt võrgus. See sobib ideaalselt üksikettevõtjale või LLC-le lihtsustatud maksusüsteemis, UTII, PSN, TS, OSNO.
Kõik toimub mõne klikiga, ilma järjekordade ja stressita. Proovige seda ja olete üllatunud kui lihtne see läks!

Tsiviilseadusandluse reformi tulemusena kõik äriorganisatsioonide organisatsioonilised ja õiguslikud vormid rühmitatud järgmiselt:

• ettevõtted;
• ühtsed ettevõtted (riiklikud või munitsipaalettevõtted).

TO esimene rühm kuuluma - selline kaubandusettevõtted mille asutajatel on õigus osaleda nende juhtimises (korporatiivsed õigused), sealhulgas vastavate kõrgeimate organite liikmetena.

See on suur grupp kaasatud:

• äriettevõtted ja seltsingud;
• ühistud (ainult tootmine);
• talu (talupoja) talud.

Teine rühm vähem mahukaks iseloomustab seda erinevalt korporatiivsetest see, et sellesse kuuluvatel organisatsioonidel ei ole omandiõigust omanike poolt neile üle antud varale ning viimased ei omanda mingeid korporatiivseid õigusi. kuna aktsiaid, osasid ega sissemakseid ei eraldata.

Äriettevõtted

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik aastal uus väljaanne pakub järgmist tüüpi vorme äriettevõtted, varem oli see nimekiri laiem. Üks peamisi eristavaid tunnuseid on see, et tegemist on isikute kapitaliühendusega (panused), kes peavad kandma ettevõtte majandustegevuses osalemise koormust.

Neile seotud:

1. (Osaühing);
2. JSC (aktsiaselts);
3. Lisavastutusega ettevõte (sätestatud Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikuga kuni 01.09.14).

OOO on organisatsiooniline ja juriidiline vorm, milles see moodustatakse asutajate sissemaksete arvelt ja jaguneb selles osalejatele kuuluvateks osadeks.

Tal on ka järgmised märgid:

1. asutajate (osalejate) vastutus piirdub nende panusega (see üldreegel, millest seadusandja on kehtestanud mõned erandid);
2. osalejate arv ei tohi ületada 50;
3. laialdased võimalused ettevõttes osalejate õiguste ja kohustuste iseseisvaks määramiseks korporatiivlepingus;
4. põhikapitali suurus - mitte vähem kui 10 tuhat rubla jne.

Äriühing, mille põhikapital jaguneb aktsiateks ja osalised kannavad kahjude koormat ainult oma väärtuse piires, kutsub seadusandja aktsiaselts. Kuid need pole selle organisatsioonilise ja juriidilise vormi ainsad tunnused. Seega ei ole aktsionäride arv siin piiratud.

JSC võib olla avalik või mitteavalik . IN esimene juhtum aktsiate paigutamine toimub avatud märkimise teel või nimi viitab avalikustamisele ja sisse teiseks– suletud (pakutakse suletud ringile).

Ühiskonna juhtimise korraldusel on iseloomulikud tunnused. Lisaks peamisele juhtorganile - üldkoosolek aktsionärid, aga ka ainuke täitevorgan, luuakse siin tingimata kollegiaalne organ - juhatus (võib olla muu nimega), mis koosneb vähemalt 5 liikmest. LLC-s on sellise struktuuri moodustamine vabatahtlik ja liikmete arvule esitatavaid nõudeid ei kehtestata.

Lisateavet selle kohta, mis on aktsiaselts, vaadake järgmisest videost:

Äripartnerlused

Äripartnerlused saab luua järgmistes vormides:

• täisühing;
• usuühing (teisisõnu - usaldusühing).

Kindral on see, et need põhinevad asutamisleping mille on sõlminud nende osalejad (liikmed). Lisaks usaldusühingule, kui see ei ole vastuolus viimase kohta kehtivate reeglitega, kohaldatakse täisühingu eeskirju.

Sellest tulenevalt on neil ka muid ühiseid jooni:

• täisosanike kohustused isiklikult organisatsiooni tegevuses osaleda;
• aktsiakapitali moodustamine kaasosaliste sissemaksete kaudu;
• igale osalejale antud võimalus seltsingu nimel tegutseda;
• täispartnerid organisatsiooni kohustuste täitmisel.

Sellegipoolest piiratud partnerlus on oma eripärad. Nii näiteks on selles tavaliste (täis)partnerite kõrval kaaspanustajad, kellel on eristaatus: nad ei osale organisatsiooni tegevuses, nende vastutus piirdub sissemaksetega. Lisaks saavad eraisikud olla ainult sellise juriidilise isiku osalejad-panustajad.

Tootmisühistud

Tootmisühistud ei saanud palju levitamist.

Nende eristavad omadused on:

• liikmelisus vabatahtlikkuse alusel, kui kehtivad võrdsed õigused;
• ühistu liikmete tütarvastutus (see tähendab, et olukorras, kus organisatsiooni varast ei piisa oma kohustuste võla tasumiseks, vastutavad nad lisaks oma võlgade eest isikliku varaga põhikirjaga kehtestatud piirides) ;
• selle liikmete kohustuse olemasolu isiklikult ettevõtte tegevuses osaleda ja mõnel juhul töötajad ei saa üldse olla;
• kooperatiivi liikmete arvu seadusliku piirangu kehtestamine, peab neid olema vähemalt 5.

Talud

Üks eksisteerimise vorm talurahva (talu)majandus(KFH) tegutseb juriidilise isikuna. Uus norm Art. 86.1 CC määratleb selle põhijooned:

• ainult kodanikel (taluliikmetel) on võimalus olla osaline, samas on lubatud luua üks inimene, kuid mitmes sellises organisatsioonis on osalemise keeld;
• liikmete kohustusliku isikliku osalemise nõue talurahvatalu majandustegevuses;
• vara moodustamine osalejate (liikmete) sissemaksete tegemise teel;
• selle organisatsiooni tegevuse spetsiifikaks on põllumajandus;
• täiendav (kõrval)vastutus talurahva talu kohustuste eest.

Ühtsed ettevõtted

Üks veel organisatsiooniline vormäriorganisatsioon on ühtne ettevõte(ÜLES). See on eriline juriidiline isik teistest erinev selles:

• ei ole antud omandiõigusega omaniku poolt talle üle antud varale, mida ei saa jagada, sealhulgas osadeks või osadeks. See kuulub ettevõttele majandusjuhtimise või operatiivjuhtimise õiguse alusel, mis piirab oluliselt sellise vara käsutamise õigust;
• UE-l on eriõigusvõime;
• mida kasutab valitsus või omavalitsused luua tsiviilkäibega seotud organisatsioone.

Tsiviilõigus eristab kahte tüüpi selliseid ettevõtteid: omavalitsus ja riik. Lisaks on eraldi välja toodud loomise võimalus riigiettevõte, mis võib olla kas esimest või teist tüüpi. Märkimist väärib ka juhtimissüsteemi eripära, mis põhineb käsu ühtsusel, kuna puuduvad kollegiaalsed organid. Organisatsiooni juhib üks inimene – juht (direktor, peadirektor).

suur kollektor juriidiliste isikute organisatsioonilised ja juriidilised vormid võimaldavad organisatsiooni kaudu ettevõtlusega tegelemiseks soovi avaldavatel isikutel valida oma eesmärkidest ja soovidest lähtuvalt endale sobivaima.

Äriühingute ja mittetulundusühingute peamised eristavad tunnused leiate järgmisest videoõpetusest:

Seadusandluse kohaselt nimetatakse äriorganisatsiooniks tavaliselt juriidilist isikut, kes taotleb oma tegevusega kasumit. Äriühingute vormid võivad olla väga erinevad ja sellest hoolimata ei muutu nende olemasolu olemus sellest.

Kaubandusorganisatsioon on iseseisev majandusüksus, mis suudab toota kaupu ja teenuseid ühiskonna tarbimiseks ja loomulikult oma tegevusest kasu saamiseks. Igaüks neist vastab seadusandlikul tasandil kehtestatud normidele.

Äriettevõtte põhikontseptsioon ja olemus

Sõltuvalt eesmärkidest on tavaks välja tuua ärilised ja mittetulundusühingud. Mõned püüavad oma tegevuse käigus saada suurt sissetulekut, teised pakuvad mitteärilisi, st mittetulunduslikke teenuseid.

Need organisatsioonid, mis on klassifitseeritud ärilisteks, luuakse ainult tulu teenimiseks. Samal ajal on selliste organisatsioonide tegevus otseselt seotud kaupade ja teenuste müügiga. Materiaalsete ressurssidega varustamine, samuti kaubandus- ja vahendustegevus. Vastavalt kehtivad õigusaktid, võib olla mitut tüüpi organisatsioone, millel on erinevad omadused. Kõiki neid ei saa pidada kaubanduslikeks. On vaja välja tuua peamised kriteeriumid, mille alusel saab organisatsiooni pidada äriliseks:

Peamine eesmärk on kasum

• Eesmärgi poole püüdlemine on saada kasumit, mis katab täielikult kulud.
• Loodud vastavalt õigusaktide kehtestatud normidele.
• Kasumi laekumisel jaotab selle vastavalt omanike osadele põhikapitalis.
• Neil on oma vara.
• Nad saavad oma kohustusi täita.
• Nad teostavad oma õigusi ja kohustusi iseseisvalt, astuvad kohtu ette jne.

Peamiste eesmärkideni, mida juhivad äriüksused äritegevus, on tavaks viidata:

• Toodete või teenuste vabastamine, mis suudavad turul konkureerida. Samas on toodetav pidevalt ja süstemaatiliselt uuendatud, omab tootmiseks nõudlust ja tootmisvõimsust.
• Ressursside ratsionaalne kasutamine. See eesmärk on tingitud asjaolust, et see mõjutab toodetud toote või teenuse lõplikku maksumust. Seega tänu ratsionaalsele kasutusviisile ei tõuse tootmiskulud pidevalt kõrge kvaliteedinäitajate korral.
• Äriorganisatsioonid süstemaatiliselt välja töötada strateegia ja taktika, mida kohandatakse vastavalt käitumisele turul.
• Omab kõiki tingimusi alluvate kvalifikatsiooni, sealhulgas kasvu tagamiseks palgad meeskonnas soodsa kliima loomine.
• Läbiviimised hinnapoliitika nii, et see sobiks võimalikult hästi turuga ja täidaks ka mitmeid muid funktsioone.

Äriorganisatsioonide rahastamine

Ettevõtlusfondide loomise osana luuakse ja moodustatakse finantse, mis põhinevad ettevõtte omavahenditel, aga ka väljastpoolt vahendite kaasamisel ehk investeeringutel. Reeglina on iga organisatsiooni rahaasjad tihedalt seotud rahavooga.
On üldtunnustatud, et iga äriettevõtte majanduslik sõltumatus on võimatu ilma sama tüüpi tunnuste rakendamiseta finantsvaldkonnas. Seega, sõltumata teistest üksustest, määrab iga majandusüksus oma kulud ja rahastamisallikad vastavalt kehtivale seadusandlusele.

Oluline on märkida, et rahandusel on ettevõtte jaoks kaks olulist funktsiooni:

• Levitamine.
• Kontroll.

Jaotusfunktsiooni raames teostatakse ja moodustatakse algkapital, mis põhineb asutajate panustel. Kapital moodustatakse vastavalt nende investeeringu mahust ja määrab igaühe õigused, et lõpuks jagada seaduslikult saadud tulu, samuti selliste vahendite kasutamise võimalus ja kord. Seega osutub see ettevõttes mõjutavaks tootmisprotsess ja iga tsiviilringluse subjekti huvid.

Juhtimisfunktsioon on mõeldud toodetud kaupade või toodete tootmise ja müügi kulude arvestamiseks vastavalt nende maksumusele ja töö maksumusele. Seega on võimalik moodustada ja prognoosida fondifondi, sealhulgas reservfondi.

Ettevõtte rahandus peab olema kontrolli all, mis realiseerub:

• Analüüs ettevõttes endas, selle eelarve ja plaani täitmise näitajate, kohustuste täitmise ajakava jms osas.
• Kontrolli saavad teostada otse kontrollivad riigiorganid, mis puudutavad maksukohustuste õigeaegset ja täielikku arvutamist, samuti nende arvutamise õigsust.
• Muud kontrollifunktsiooni täitmisega seotud ettevõtted. Need võivad olla erinevad konsultatsioonifirmad.

Seega kontrollides finantstulemused, on võimalus tuvastada äritegevuse tegelik tulemus, teha otsus valitud tegevusala sobivuse, selle käitumise kvaliteedi ja jätkamise kohta.

Vastasel juhul võib ilma korraliku kontrollita mõni äriüksus pankrotti minna, omamata õrna aimugi, millises artiklis tal "auk" oli.

Kaasaegne tegevusalade klassifikatsioon

Tänapäeval liigitatakse äriorganisatsioonid järgmiselt:

• Korporatsioonid.
• Riigi ja.

Oluline on märkida, et esimene rühm on ettevõtted, need on äriettevõtted, mida juhivad asutajad, aga ka kõrgemate organite liikmed, kellel on ettevõtte õigused. Samas võib suur grupp korporatsioone hõlmata nii äriettevõtteid ja seltsinguid, tööstusettevõtteid kui ka põllumajandusettevõtteid.

Teise rühma kuuluvad organisatsioonid, kellel ei ole omaniku poolt üleantud vara omandiõigust. Seega ei saa nad omandada sellele ettevõtte õigusi. Sellised ettevõtted luuakse riigi järelevalve all.

Samal ajal on õigusaktides määratletud järgmised organisatsioonilise ja juriidilise vormi vormid:

• Täielik partnerlus. Seda vormi iseloomustab asjaolu, et sellel on ettevõtte põhikiri, mis põhineb kaasasutajate panustel. Täisühingus osalejate poolt kantud kasum või kahjum jagatakse proportsionaalselt.
• Talu juhtimine.
• Majandusühiskond.
• Ühiskond lisavastutusega. Selle juhtimisvormi puhul kannavad osalejad kohustusi, st iga osaleja vastutab kohustuste eest vastavalt oma investeeringule.
• Osaühing. See on asutus, mille eesotsas on üks või mitu inimest. Sellel on asutamisdokumendid, kuid selle kaasasutajate arv on piiratud viiekümnega.
• . Sellel ettevõttel ei ole vara, mida talle määrataks, sest sellised ettevõtted on enamasti riigi omanduses.
• Kaubandusettevõte või välisettevõte.
• Rahvusvaheline ettevõte.
• Aktsiaselts. Selle juhtimisvormi määrab põhikapital, mis jaguneb sõltuvalt osalejatest. Kumbki neist ei vastuta tegevuse käigus tekkivate kohustuste eest. Kasum jaotatakse proportsionaalselt aktsiatega.
• Mitteavalik aktsiaselts. Osaühing.
• Tootmisühistu.

Erinevus äriliste ja mittetulundusühingute vahel

Vastavalt juhtimisvormile erinevad ärilised ja mitteärilised organisatsioonid. Eelkõige on üks olulisemaid erinevusi kasumi teenimine. Seega ei sea see erinevalt reklaamist endale sellist eesmärki.

Täpsemalt videos

Kokkupuutel

Konkurentsist silma paistmiseks kasutab ettevõte ainulaadset nime ja oma sümboolikat. Õigus ettevõtte nimele ja ärinimetusele on reguleeritud Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikuga (76. peatükk). Neid nimetatakse individualiseerimisvahenditeks ja neid kasutatakse konkreetse ettevõtte toodete ja teenuste eristamiseks.

Definitsioonid

Kaubanimi on nimi, mille all juriidiline isik mis tahes tegevust teostab. See individualiseerimise vahend ilmneb eelkõige organisatsioonis. See koosneb kahest osast:

• juriidilise vormi märge (LLC, CJSC, PJSC jne);
• ettevõtte nimi (näiteks Gazprom, MTS, Metallservice).

Vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule võib ettevõte kasutada täis- või lühendatud nime, samuti registreerida nime võõrkeeles.

Kaubanimi on turundustermin, mis ei ole kaubanimi, kuid mida kasutatakse ka kaubandusliku ja tööstusettevõtted, nende tooteid ja teenuseid.

Mis vahe on?

Kuigi need mõisted on üksteisega sarnased, ärge ajage segi kaubanime ja kaubanduslikku nimetust. Erinevused nende vahel on järgmised:

1. Ettevõtte nimi on registreeritud riigiasutustes, seda kasutatakse asutamisdokumentides ja uue juriidilise isiku loomisel nimetust ei ole.
2. Ettevõte ei tohi ärinimetust kasutada (mõnikord pole seda isegi asutamisdokumentides kirjas), kuid sellel peab olema nimi.
3. Nimetus iseloomustab ettevõtte tüüpi ja reeglina kasutatakse seda suhetes partneritega, lepingute sõlmimisel jne. Kaubandusnimetust kasutatakse ettevõtte individualiseerimiseks ning seda kasutatakse reklaamides, siltidel ja toodetel endil.
4. Kaubamärgiõigust saab teisele isikule üle anda, aga õigust ettevõtte ametlikule nimele mitte.
5. Ainult äriorganisatsioonid (seltsid, äriühingud, munitsipaal- ja riigiettevõtted). Üksuste hulk, mis võib ärinime kasutada, on palju laiem. See hõlmab kõiki juriidilisi isikuid (sh mittetulundusühinguid), aga ka üksikettevõtjaid.

Enamasti on need individualiseerimisvahendid samad, kuid mõnikord kasutavad ettevõtted erinevat kaubamärki ja kaubanduslikku nimetust. Näide: LLC "Golden Swan" ja kaupluste võrk "Domovenok". Samas võib üks juriidiline isik oma tegevuses kasutada mitut sellist "mitteametlikku" nimetust.

Millal tekib õigus ärinimele ja ärinimetusele?

Ettevõtte nimi tuleb registreerida riigiasutustes samaaegselt juriidilise isiku maksubaasi lisamisega. Eraldi protseduuri selleks ei ole.

Tasub rõhutada, et maksuametnikud ei kontrolli ettevõtte nime unikaalsust – ehk on oht, et tekib mitu samanimelist ettevõtet. Õigus sellele individualiseerimisvahendile tekib registreerimisel ja lõpeb pärast ettevõtte likvideerimist või ametlikku nimemuutust.

Mis puudutab kaubanduslikku nimetust, siis siin on kõik teisiti. See ei sisaldu asutamisdokumentides ega ka juriidiliste isikute registris. isikud. Sellele kehtib ainuõigus, mis tekib selle esmakordsel tegelikul kasutamisel. Registreerimine ei ole vajalik. Ainuõigus lõpeb, kui omanik ei kasuta tähist kuskil üle 1 aasta.

Kaubandusnimetuse õiguse kinnitamine

Vaidluste korral on soovitav, et ettevõtte omanikul oleks dokumentaalsed tõendid ühe või teise märgi kasutamise fakti kohta. Kõik vormid, tooted või reklaammaterjalid, millel see on märgitud, võivad toimida tõenditena.

Tuleb meeles pidada, et mitte iga silt või kaupluse nimi ei vasta sellele määratlusele. Selleks, et konkreetset tähist saaks pidada ärinimetuseks, peab see olema piisavalt võimeline eristama ettevõtet konkurentidest ning olema teatud territooriumil tuntud.

Nõuded

Tsiviilseadustik esitab ettevõtte nime ja ärinime valikule mitmeid nõudeid. Niisiis, artiklis Art. 1473 märgib, et jur. isikul peab olema 1 täis- ja 1 lühendatud nimi vene keeles. Kui ettevõte kasutab võõrast nime, tuleb see kirjutada kahes versioonis (originaal ja transkriptsioon).

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku samas artiklis on esitatud loetelu elementidest, mis ei saa olla ettevõtte nime osa. Need sisaldavad:

1. Teiste olekute lühendatud või täisnimed, samuti nendest tuletatud sõnad.
2. Vene ametlikud nimed valitsusagentuurid(nii täielikud kui ka lühendatud).
3. Erinevaid nimesid avalikud ühendused, aga ka erineva tasemega valitsustevahelised ja rahvusvahelised organisatsioonid.
4. Sõnad ja nimetused, mis on vastuolus avalik huvi moraali ja inimlikkuse põhimõtted.

Ka seaduses on reservatsioon Venemaale või Vene Föderatsiooni subjektidesse kuulumise mainimise kohta. Riigi ühtsed ettevõtted, aga ka vastava loa saanud ettevõtted võivad riiki oma nimel kasutada. Litsentsi kehtetuks tunnistamisel peab organisatsioon 3 kuu jooksul tegema asutamisdokumentide tekstis asjakohased muudatused.

Kui ettevõtte nimi ei vasta kirjeldatud nõuetele, saab juriidiliste isikute registreerimist teostav organ äriühingu kohtusse kaevata ja sundida seda sundmuutma.

Kaubandusnimetustele esitatavad nõuded on sätestatud artiklis. 1538 ja art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 1539. Konkreetse märgi omistamiseks sellistele individualiseerimisvahenditele peavad olema täidetud järgmised tingimused:

1. Piisavad eristavad tunnused, võime reaalselt tuvastada organisatsiooni ja selle tooteid/teenuseid.
2. kohalikku kuulsust. See tähendab, et teatud märgi kasutamine ettevõtja poolt peab olema teatud territooriumil tarbijatele teada.
3. Kaubandusnimetus ei tohi dubleerida kaubanime.

Millele peaksite tähelepanu pöörama? Tavaliselt kasutatavad kaupade ja teenuste nimetused ("Tooted", "Juuksur") ei saa toimida kaubandusliku nimetusena. Samuti ei kehti intellektuaalomandi õigused elementidele, mis mingil moel iseloomustavad ettevõtte tooteid, nende kvaliteeti, tootmis- või müügikohta. See tähendab, et sellised nimed nagu "Kõige rohkem kiire internet"või" Orenburgi villased suurrätikud.

Teiseks piiranguks on keeld kasutada nimesid, mis eksitavad tarbijaid ettevõtte kuuluvuse kohta teatud isikule. See tähendab, et see ei tohiks olla liiga sarnane teiste ettevõtete kohandamistööriistadega. Vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule on seda reeglit rikkunud isik kohustatud õiguste omaniku taotlusel selle märgi kasutamise lõpetama ja kahju hüvitama.

Kaubanduslikku nimetust saab kasutada mitme ettevõtte tuvastamiseks. Samas ei saa üks ettevõte mitut sellist märki kasutada. Samuti võib need asutamisdokumentides ja ettevõtte registreerimisel ära jätta.

Õiguste üleandmine

Erinevalt ettevõtte nimest saab selle ärinimetuse õiguse üle anda teisele isikule - näiteks ettevõtte rentimisel, müümisel või üldjärgluse korras. Mis on oluline - see läheb uuele omanikule ainult osana organisatsioonist, mille jaoks seda kasutatakse. Tähele tuleb panna ka seda, et kui sama nimetust kasutatakse mitme ettevõtte puhul, siis õiguse teisele isikule üleandmisel ei saa eelmine omanik seda enam kasutada.

Vastus sellele küsimusele sisaldub artiklis. 1476 ja art. 1541 Tsiviilkoodeks. Seaduse kohaselt eksisteerivad õigus subjekti ärinimele ja ärinimetusele üksteisest sõltumatult. Mida see tähendab? Omanik võib kasutada organisatsiooni ametlikku nime või selle üksikuid elemente muudel individualiseerimisviisidel (ärinimetus, kaubamärk jne). Kõik need intellektuaalomandi objektid on aga üksteisest eraldi kaitstud.

Vastutus

Mis ähvardab ettevõtteid, kes kasutavad ebaseaduslikult kellegi teise nime või nimetust? Juriidilised isikud kes rikkus õigusi nendele individualiseerimisvahenditele, saab likvideerida kohtulik kord või trahvida 1-15% kogutulust kellegi teise kaubamärgiga kaupade müügi eest (kuid mitte vähem kui 100 tuhat rubla).