ادبیات مبانی مدیریت پرسنل. فهرست فعلی ادبیات مدیریت

به دانلود لیست منابع مدیریت منابع انسانی- روی دکمه "نمایش" کلیک کنید لیست کاملادبیات"، متن را انتخاب کنید و آن را در کلیپ بورد کپی کنید و سپس آن را در هر کدام جایگذاری کنید ویرایشگر متن، یا فقط روی دکمه دانلود کلیک کنید و فایل در رایانه شما ذخیره می شود.

1. Baskakova، O.V. اقتصاد سازمان ها (شرکت ها): کتاب درسی برای دانشجویان دانشگاه / O.V. باسکاکوا. - ویرایش دوم، Rev. – M.: Dashkov i K, 2016.- 272p.
2. Bobreshova، I.P. بکارگیری رویکرد شایسته در مدیریت پرسنل / I.P. Bobreshova // مجتمع دانشگاهی به عنوان مرکز منطقه ای آموزش، علم و فرهنگ مواد کنفرانس علمی و روش شناختی همه روسیه. - 2017. - شماره 1. – S. 1993-1996.
3. ورنا، وی. مدیریت پرسنل یک سازمان به عنوان عامل اساسی در آن توسعه پایدار/ V.V. ورنا // موفقیت ها علم مدرن. - 2017. - T. 3. - No. 1. - S. 171-173.
4. ویخانسکی، مدیریت O.S.: شخص، استراتژی، سازمان، فرآیند: کتاب درسی / O.S. Vikhansky. - M.: MGU، 2013.– 588s.
5. Gutgarts، R.D. تکامل رویکردها به مسئله مدیریت پرسنل سازمانی / R.D. Gutgarts // مدیریت در روسیه و خارج از کشور. - 2014. - شماره 5. - S. 23-26.
6. دگتیارنکو، ای.ا. مدیریت پرسنل به عنوان یک نقش کلیدی در توسعه کسب و کار سازمانی / E.A. دگتیارنکو، D.O. تروفانوا، V.I. روی // علوم جدید: استراتژی ها و بردارهای توسعه. - 2017. - T. 1. - شماره 4. - S. 71-74.
7. Deineki A.V. مدیریت پرسنل: کتاب درسی / A.V. دینکا. - M. : Dashkov i K, 2013. - 292 p.
8. Dergachev V.D. گرایش های مدرنمدیریت پرسنل / V.D. درگاچف // مسائل معاصرو روند توسعه اقتصاد و مدیریت. - 2017. - شماره 2. - س 105-107.


9. Dobrolyubov E.A. سیستم تحریک (انگیزه) مادی و غیر مادی پرسنل / E.A. Dobrolyubov // فن آوری های بانکی. - 2014. - شماره 3. - S. 26-29.
10. Dolgova S.A. مدیریت پرسنل به عنوان ابزار موثرتوسعه کسب و کار / S.A. دولگووا، ا.م. کورشونوا // سالنامه علمی. - 2017. - شماره 2-1 (28). – S. 88-92.
11. Bustard V.V. مدیریت پرسنل سازمان های علمی و تولیدی / V.V. باستارد، V.S. پولوینکو - م.: اطلاع-دانش; Omsk: Izdvo Heritage, Dialogue-Siberia, 2014. - 208 p.
12. Zueva A.P. ایجاد انگیزه و تحریک کارکنان به منظور ارتقای راندمان کاری / A.P. زووا، A.N. تیخومیرووا // بولتن علمی جوانان. - 2017. - شماره 4 (16). - س 271-274.
13. Komissarova، T. A. مدیریت منابع انسانی: کتاب درسی / T. A. Komissarova. – م.: دلو، 2008. – 312ص.
14. لوکیانچنکو، N.D.، Buntovskaya، L.L.، Shaulskaya، L.V.، Eskov، A.L. آموزشدر درس "مبانی اجتماعی - روانی مدیریت" (ویژه دانشجویان رشته های اقتصادی دانشگاه ها). - دونتسک: DonNU، 2012. - 146 ص.
15. Maslov E.V. مدیریت پرسنل: فناوری و ایدئولوژی / E.V. ماسلوف // روانشناسی سازمانی. - 2015. - شماره 8. - S. 12-14.
16. مخمتووا ب. مدیریت مؤثر پرسنل سازمان / ب. مخمتووا // بولتن علمی اورال. - 2017. - T. 3. - شماره -1. - س 35-37.
17. ملنیچوک یو.آ. گیمیفیکیشن به عنوان راهی برای مدیریت پرسنل / Yu.A. Melnichuk // مجموعه مقالات قرائت های آفناسیف. - 2016. - شماره 1 (14). - صص 135-139.
18. Melnichuk A.V. گیمیفیکیشن به عنوان ابزاری برای افزایش سطح انگیزه کارکنان سازمان مدرن/ A.V. ملنیوک // استراتژی های توسعه اجتماعی جامعه مدرن: روندهای روسیه و جهان. - 2015. - شماره 5. - س 318-320.
19. Ovchinnikova T. پارادایم جدید مدیریت پرسنل در یک اقتصاد انتقالی / T. Ovchinnikova // مدیریت پرسنل. - 2014. - شماره 7. - ص 34-39.
20. پتریوکوا ک.آ. توسعه و اجرا استراتژی موثردر مورد مدیریت پرسنل / ک.ا. پتریوکوا // مشکلات فرآیندهای یکپارچه سازی مدرن و راه های حل آنها. - 2017. - شماره 2. - س 96-98.
21. Porshnev A.G. مدیریت سازمان / A.G. پورشنف، ز.پ. رومیانتسوا، N.A. سالوماتین. – م.: دلو، 2013. – 305 ص.
22. Prigogine A.I. نوآوری ها: مشوق ها و موانع / A.I. پریگوژین. - م. : اقتصاد، 2013. - 129 ص.

23. پیادینا تی.آی. چهار گام برای مدیریت مؤثر پرسنل در یک سازمان / T.I. پیادین // نشریه علمی جوانان. - 2017. - شماره 2 (14). - س 91-94.
24. استرویتلوا، تی.جی. ویژگی‌های روش‌های روان‌شناختی اجتماعی مدیریت پرسنل / اقتصاد توسعه پایدار. 2017. شماره 2 (30). ص 213-215.
25. Trushkov S.A. مدیریت پرسنل در واقعیت های مدرن / S.A. تروشکوف، N.V. شاراپووا // تحقیق و توسعه اقتصادی. - 2017. - شماره 2. - ص 77-86.
26. فدوسیف V.N. روش های مدیریت پرسنل / V.N. فدوسیف، S.N. کاپوستین. - م : امتحان، 2014. - 368 ص.
27. Khlynina A.Yu. شاخص های کلیدیاثربخشی سیستم مدیریت پرسنل / A.Yu. کلینا، اس.ا. تینکوف، ای.وی. تینکووا // دلتای علم. - 2017. - شماره 1. - S. 42-44.
28. Khmelkova N.V. موضوع انگیزه و انگیزه در مدیریت پرسنل // N.V. خملکووا، N.E. سوروکینا // رقابت در جهان جهانی: اقتصاد، علم، فناوری. - 2017. - شماره 3-2 (33). - س 142-143.
29. چوماک وی.جی. انجام تغییرات در مدیریت پرسنل سازمان / V.G. چوماک // اقتصاد و تجارت: نظریه و عمل. - 2017. - شماره 2. - ص 94-97.
30. Shapiro S.A. مبانی نظریمدیریت پرسنل: کتاب درسی / S.A. شاپیرو، ای.کی. سامرایلوا، N.L. خسینوف. – مسکو برلین: Direct-Media 2018.

کتابشناسی - فهرست کتب

1. گلادکی، ع.ا. 1C حقوق و دستمزد و مدیریت پرسنل 8.3. 100 درس برای مبتدیان / A.A. صاف. - م.: اکسمو، 2015. - 272 ص.
2. پولوایا، ام.و. مدیریت و مدیریت پرسنل در خدمات هتل: کتاب درسی / M.V. رشته. - م.: دانشگاهی، 2015. - 272 ص.
3. Bazarov، T.Yu. مدیریت پرسنل / T.Yu. بازاروف. - م.: دانشگاهی، 2017. - 32 ص.
4. پوتمکین، V.K. مدیریت پرسنل / V.K. پوتمکین. - سنت پترزبورگ: پیتر، 2019. - 32 ص.
5. فدورووا، N.V. مدیریت پرسنل (برای spo) / N.V. فدورووا، او.یو. مینچنکوف - M.: KnoRus، 2017. - 64 ص.
6. کیبانوف، آ.یا. مدیریت پرسنل (برای دانشکده ها) / A.Ya. کیبانوف و دیگران - M.: KnoRus، 2018. - 176 ص.
7. پولوایا، ام.و. مدیریت پرسنل در خدمات هتل / M.V. رشته. - م.: دانشگاهی، 2015. - 368 ص.
8. جنکین، بی.ام. مدیریت پرسنل در روسیه: 100 سال: مونوگراف / B.M. جنکین، A.V. گلوخوا، I.B. دوراکوا و دیگران - M.: Infra-M، 2015. - 320 ص.
9. کیبانوف، آ.یا. مدیریت پرسنل در روسیه: مونوگراف / A.Ya. کیبانوف، آی.بی. دوراکوا، I.A. Esaulova و دیگران - M.: Infra-M، 2018. - 240 p.
10. کیبانوف، آ.یا. مدیریت پرسنل در روسیه: تئوری، داخلی و عمل خارجی: کتاب 2: مونوگراف / A.Ya. کیبانوف، بی.ام. جنکین، I.V. لاورنتیف - M.: Infra-M, 2018. - 64 p.
11. کیبانوف، آ.یا. مدیریت پرسنل در روسیه: نظریه.: کتاب 2: مونوگراف / A.Ya. کیبانوف، بی.ام. جنکین، I.V. لاورنتیف و دیگران - M.: Infra-M، 2018. - 64 ص.
12. وسنین، وی.ر. مدیریت پرسنل در طرح ها: کتاب درسی / V.R. وسنین. - M.: Prospekt, 2015. - 96 p.
13. چولانوا، O.L. مدیریت پرسنل بر اساس شایستگی ها: مونوگراف / O.L. چولانوف - م.: Infra-M، 2018. - 1142 ص.
14. چولانوا، O.L. مدیریت پرسنل بر اساس شایستگی ها: مونوگراف / O.L. چولانوف - M.: Infra-M, 2018. - 400 p.
15. فدورووا، N.V. مدیریت پرسنل سازمان / N.V. فدورووا، او.یو. مینچنکوف - M.: KnoRus، 2018. - 190 ص.
16. آرکیپووا، ن.آی. مدیریت پرسنل سازمان. دوره کوتاه دوره کارشناسی / N.I. آرکیپووا، O.L. سدوف. - M.: Prospekt, 2016. - 224 p.
17. مدیریت پرسنل سازمان: کارگاه آموزشی: کتاب درسی / ویرایش. Kibanova A.Ya. - M.: Infra-M، 2017. - 36 p.
18. کیبانوف، آ.یا. مدیریت پرسنل سازمانی: استراتژی.: کتاب درسی / A.Ya. کیبانوف، آی.بی. دوراکوا. - M.: Infra-M, 2018. - 224 p.
19. Mineva، O.K. مدیریت پرسنل سازمانی: فناوری های مدیریت توسعه پرسنل: کتاب درسی / O.K. Mineva، I.N. آخونژانوا، T.A. مورداسوا. - م.: Infra-M، 2017. - 539 ص.
20. مدیریت پرسنل سازمان: کتاب درسی / ویرایش. Kibanova A.Ya. - M.: Infra-M، 2017. - 36 p.
21. مدیریت پرسنل سازمان: کتاب درسی / ویرایش. Kibanova A.Ya.، Batkaeva I.A.، Vorozheikin I.E. و دیگران - M.: Infra-M, 2018. - 64 p.
22. Deineka، A.V. مدیریت پرسنل سازمانی: کتاب درسی برای کارشناسی / A.V. دینکا. - M.: Dashkov i K, 2015. - 288 p.
23. Evtikhov, O.V. مدیریت پرسنل سازمان: کتاب درسی / O.V. اوتیخوف. - م.: Infra-M، 2017. - 128 ص.
24. سوسلوف، جی.و. مدیریت پرسنل سازمان: کتاب درسی / G.V. سوسلوف. - م.: ریور، 2018. - 240 ص.
25. Bazarov، T.Yu. مدیریت شخصی. کارگاه: کتاب درسی / T.Yu. بازاروف. - م.: وحدت، 2017. - 223 ص.
26. لوکیانوا، تی.وی. مدیریت شخصی. تئوری و عمل. مدیریت نوآوری در کار پرسنل/ تلویزیون. لوکیانوا و دیگران - M.: Prospekt، 2015. - 72 ص.
27. Kupriyanchuk E.V. مدیریت پرسنل: ارزیابی، مجموعه: کتاب درسی / E.V. کوپریانچوک، یو.و. شچرباکوف - م.: ریور، 2016. - 160 ص.
28. مدیریت پرسنل: رشته های تحصیلی متغیر، پروژه های درسی. برنامه کارشناسی "اقتصاد کار": کتاب درسی / ویرایش. Kibanova A.Ya. - M.: Infra-M، 2017. - 36 p.
29. Morgunov E.B. مدیریت پرسنل: تحقیق، ارزیابی، آموزش: کتاب درسی برای مطالعات مقطع کارشناسی دانشگاهی / E.B. مورگونوف. - Lyubertsy: Yurayt, 2016. - 424 p.
30. کیبانوف، آ.یا. مدیریت پرسنل: فارغ التحصیل رقابت: مونوگراف / A.Ya. کیبانوف، یو.آ. دیمیتریف - م.: Infra-M، 2015. - 224 ص.
31. کیبانوف، آ.یا. مدیریت پرسنل: پروژه های درسی.: کتاب درسی / A.Ya. کیبانوف. - م.: Infra-M، 2016. - 128 ص.
32. ملیخوف، یو.ای. مدیریت پرسنل: مجموعه ای از فناوری های قابل اعتماد: راهنمای آموزشی و عملی / Yu.E. ملیخوف، پ.ا. مالوف. - M.: Dashkov i K, 2015. - 344 p.
33. کیبانوف، آ.یا. منابع انسانی: برنامه ها رشته های دانشگاهی، متخصص، آزمون دولتی: کتاب درسی / A.Ya. کیبانوف، V.I. واژن، I.A. باتکاوا، او. بلووا. - M.: Infra-M, 2018. - 63 p.
34. مینچنکووا، او.یو. مدیریت پرسنل: سیستم بودجه بندی / O.Yu. مینچنکووا، N.V. فدوروف. - M.: KnoRus، 2016. - 128 ص.
35. Mitrofanova، E.A. مدیریت پرسنل: تئوری و عمل. حسابرسی، کنترل و ارزیابی هزینه های پرسنل: راهنمای آموزشی و عملی / E.A. میتروفانوف - M.: Prospekt, 2015. - 80 p.
36. کابانوف، آ.یا. مدیریت پرسنل: تئوری و عمل. سازمان هدایت شغلی و انطباق پرسنل: راهنمای آموزشی و عملی / A.Ya. کابانوف، ای.وی. فندق. - M.: Prospekt, 2015. - 56 p.
37. دوراکوا، آی.بی. مدیریت پرسنل: Uch. / آی.بی. دوراکوا، ال.پی. ولکووا، E.N. کوبتسف. - M.: Infra-M, 2019. - 384 p.
38. کیبانوف، آ.یا. مدیریت پرسنل: Uch. / و من. کیبانوف، L.V. ایوانوفسکایا، E.A. میتروفانوف - م.: ریور، 2017. - 736 ص.
39. زایتسوا، تی.وی. مدیریت پرسنل: Uch. / تلویزیون. زایتسوا، A.T. دندان. - م.: انجمن، 2018. - 400 ص.
40. Bazarov، T.Yu. مدیریت پرسنل: کتاب درسی / T.Yu. بازاروف. - م.: دانشگاهی، 2017. - 32 ص.
41. زایتسوا، تی.وی. مدیریت پرسنل: کتاب درسی / T.V. زایتسوا، A.T. دندان. - م.: انجمن، 2018. - 352 ص.
42. دمنتیوا، A.G. مدیریت پرسنل: کتاب درسی / A.G. دمنتیوا، M.I. سوکولوف. - م.: استاد، 2018. - 352 ص.
43. فدورووا، N.V. مدیریت پرسنل: کتاب درسی / N.V. فدورووا، او.یو. مینچنکوف - M.: KnoRus، 2018. - 384 ص.
44. بوخالکوف، M.I. مدیریت پرسنل: کتاب درسی / M.I. بوخالکوف - M.: Infra-M, 2015. - 288 p.
45. Odegov Yu.G. مدیریت پرسنل: کتاب درسی برای کارشناسی / Yu.G. اودگوف، جی.جی. رودنکو. - Lyubertsy: Yurayt, 2016. - 513 p.
46. ​​ماسلوا، V.M. مدیریت پرسنل: کتاب درسی و کارگاه آموزشی در مقطع کارشناسی / V.M. ماسلوا. - Lyubertsy: Yurait, 2016. - 492 p.
47. ایساوا، ا.م. مدیریت پرسنل: کتاب درسی و کارگاه آموزشی برای SPO / O.M. ایساوا، E.A. پریپوروف - Lyubertsy: Yurayt, 2016. - 244 ص.
48. ماسلوا، V.M. مدیریت پرسنل: کتاب درسی و کارگاه آموزشی برای SPO / V.M. ماسلوا. - Lyubertsy: Yurait, 2015. - 492 p.
49. ماسلوا، V.M. مدیریت پرسنل: کتاب درسی و کارگاه آموزشی برای SPO / V.M. ماسلوا. - Lyubertsy: Yurait, 2016. - 492 p.
50. کیبانوف، آ.یا. مدیریت پرسنل: کتاب درسی / A.Ya. کیبانوف، جی.پی. گاگارینسکایا، او.یو. کالمیکوف. - M.: Infra-M, 2018. - 219 p.
51. میخائیلینا، جی.ای. مدیریت پرسنل: کتاب درسی / G.I. میخائیلینا، L.V. ماترایف. - M.: Dashkov i K, 2016. - 280 p.
52. بیچکوف، وی.پ. مدیریت پرسنل: کتاب درسی / V.P. بیچکوف، V.M. بوگاکوف، V.N. گونچاروف - M.: Infra-M, 2018. - 352 p.
53. رودنکو، ع.م. مدیریت پرسنل: کتاب درسی / A.M. رودنکو. - Rn / D: Phoenix، 2018. - 480 p.

در این مقاله، فهرستی از مراجع را برای انتشار سال های 2012، 2013، 2014 به دانش آموزان ارائه می دهیم. شما می توانید با خیال راحت از این ادبیات هنگام نوشتن مقالات ترم خود استفاده کنید، همچنین در مواردی که مقاله درسی قبلاً نوشته شده است و ادبیات کافی وجود ندارد، به سادگی به کتابشناسی به کارهای انجام شده اضافه کنید.

در اینجا کتاب های درسی و راهنمای مطالعه در رشته هایی مانند:
- تجزیه و تحلیل (سرمایه گذاری، مالی، اقتصادی)؛
- ایالت و دولت شهرداری;
- اقتصاد شهری؛
– ;
- فن آوری های نوآورانه؛ مدیریت نوآوری؛
- تاریخ اندیشه اقتصادی;
- بازار یابی؛ بازاریابی نوآوری؛
- مدیریت؛ مدیریت ریسک؛ مدیریت تغییر؛ تصمیمات مدیریت؛ مدیریت ریسک؛
- لجستیک؛
- ارزیابی کسب و کار (شرکتی)؛
– حقوق (اقتصادی، کارآفرینی)
- کارآفرینی؛ فعالیت تجاری؛ سازمان تولید؛
- روانشناسی کسب و کار؛ روانشناسی مدیریت؛ روانشناسی مدیریت پرسنل؛
- مدیریت اموال؛
- مدیریت پروژه؛
- پول؛ اعتبار؛
- قیمت گذاری؛
- اقتصاد سنجی؛
- اقتصاد (شرکت ها، بخش های تجاری؛ نهادی، شبکه)؛ اقتصاد کار؛
- اخلاق روابط تجاری.
شما همچنین یک راهنمای به نام " توجیه اقتصادیدر "، که قطعا در آینده که به سال آخر دانشگاه بروید به شما کمک خواهد کرد.

1. Agarkov, S. A. مدیریت ریسک: کتاب درسی. توصیه شده توسط UMO RAE / S. A. Agarkov, E. S. Kuznetsova. - Stary Oskol: TNT، 2014. - 112 p.
2. الکسینا، تی. اخلاق کسب و کار: کتاب درسی برای لیسانس; توصیه شده توسط UMO VO / T. A. Aleksina. – م.: یورایت، 1393. – 384 ص. – (کارشناسی. دوره دانشگاهی).
3. Aliev, I. I. اقتصاد کار. تئوری و عمل: کتاب درسی برای کارشناسی; توصیه شده توسط شورای علمی و فنی سن پترزبورگ دانشگاه دولتیاقتصاد و امور مالی / I. I. Aliev, N. A. Gorelov, L. O. Ilyina. - ویرایش دوم، Rev. و اضافی – م.: یورایت، 1393. – 671 ص. - (سری: کارشناسی. دوره پیشرفته).
4. آلونتسوا، N.V. زبان انگلیسیبرای جهت "مدیریت": کتاب درسی / N. V. Alontseva، Yu. A. Ermoshin. - چاپ سوم، پاک شد. – م.: آکادمی، 2014. – 272 ص. - (مدرک کارشناسی).
5. Astakhov, V. P. حسابداری (مالی): کتاب درسی برای کارشناسی. UMO VO / V.P. Astakhov. - ویرایش یازدهم، بازبینی شده. و اضافی – م.: یورایت، 1393. – 984 ص. – (کارشناسی. دوره پایه).
6. حسابرسی. تئوری و عمل: کتاب درسی برای کارشناسی; پذیرش UMO VO / زیر کل. ویرایش N. A. Kazakova. – م.: یورایت، 1394. – 385 ص. – (کارشناسی. دوره پیشرفته)
7. بابوسکینا، E. A. ارزیابی تأثیر بر محیط: روش. دستورالعمل برای تمرین کار / مقایسه E. A. Babushkina، E. E. Ibe; سیب فدرال un-t; HTI شعبه ای از دانشگاه فدرال سیبری است. - اباکان: ویرایش. بخش HTI - شعبه SibFU، 2014. - 36 ص.
8. Babushkina, E. A. ارزیابی اثرات زیست محیطی: روش. دستورالعمل اجرا کار مستقل/ E. A. Babushkina, E. E. Ibe; سیب فدرال un-t; HTI شعبه ای از دانشگاه فدرال سیبری است. - اباکان: ویرایش. بخش HTI - شعبه SibFU، 2014. - 13 ص.
9. بابوسکینا، E. A. کار مستقل دانش آموزان در رشته "اکولوژی": روش. دستورالعمل / comp. E. A. Babushkina، A. V. Demin; سیب فدرال un-t; HTI شعبه ای از دانشگاه فدرال سیبری است. - اباکان: ویرایش. بخش KhTI - شعبه SibFU، 2014. - 12 ص.
10. Barancheev، V. P. مدیریت نوآوری: کتاب درسی برای کارشناسی. توصیه شده توسط وزارت دفاع و علوم فدراسیون روسیه / V. P. Barancheev، N. P. Maslennikova، V. M. Mishin. - ویرایش دوم، Rev. و اضافی – م.: یورایت، 1392. – 711 ص. - (سری: کارشناسی. دوره پیشرفته).
11. Blagikh, I. A. تاریخ آموزه های اقتصادی: کتاب درسی برای لیسانس دانشگاهی. UMO VO / I. A. Blagikh, A. N. Dubyansky. ویرایش A. N. Dubyansky. – م.: یورایت، 1393. – 611 ص. – (کارشناسی. دوره دانشگاهی).
12. Boldin, A. P. مبانی تحقیق علمی: کتاب درسی / A. P. Boldin, V. A. Maksimov. - ویرایش دوم، تجدید نظر شده. و اضافی – م.: آکادمی، 2014. – 352 ص. - (مدرک کارشناسی).
13. بورگویاکوف، A. S. مدیریت تولید. کار دوره: دستورالعمل / A. S. Borgoyakov; سیب فدرال un-t; HTI شعبه ای از دانشگاه فدرال سیبری است. - اباکان: ویرایش. بخش HTI - شعبه دانشگاه فدرال سیبری، 2014. - 16 ص.
14. Bureeva, M. A. روش های راه حل های بهینه: مجموعه ای از تکالیف. / M. A. Bureeva; سیب فدرال un-t; HTI شعبه ای از دانشگاه فدرال سیبری است. - اباکان: ویرایش. بخش HTI - شعبه دانشگاه فدرال سیبری، 2014. - 32 ص.
15. Busov, V. I. برآورد ارزش یک شرکت (کسب و کار): یک کتاب درسی برای کارشناسی. پذیرفته شده توسط وزارت دفاع و علوم فدراسیون روسیه / V. I. Busov، O. A. Zemlyansky، A. P. Polyakov. – م.: یورایت، 1393. – 430 ص. - (سریال: لیسانس. دوره پایه).
16. Busov, V. I. مدیریت املاک و مستغلات: تئوری و عمل: کتاب درسی برای مطالعات مقطع کارشناسی دانشگاهی. UMO VO / V. I. Busov، A. A. Polyakov. – م.: یورایت، 1393. – 517 ص. – (کارشناسی. دوره دانشگاهی).
17. Busov, V. I. تصمیمات مدیریت: کتاب درسی برای مطالعات دانشگاهی در مقطع کارشناسی / V. I. Busov. – م.: یورایت، 2014. – 254 ص. - (آموزش)
18. بیچکوف، V.P. اقتصاد یک شرکت حمل و نقل موتوری: کتاب درسی / V.P. Bychkov. – M.: INFRA-M، 2015. – 384 p. – (تحصیلات عالی: لیسانس).
19. Vendeleva، M. A. مدیریت اطلاعات: کتاب درسی برای کارشناسی / M. A. Vendeleva، Yu. V. Vertakova. – م.: یورایت، 1393. – 462 ص.
20. ویلهلم، A. S. اقتصاد کار: کتاب درسی; توصیه شده توسط UMO دانشگاه های روسیه برای آموزش در زمینه اقتصاد / A. S. Wilhelm, I. V. Panasenko؛ سیب فدرال un-t; HTI شعبه ای از دانشگاه فدرال سیبری است. - اباکان: ویرایش. بخش HTI - شعبه دانشگاه فدرال سیبری، 2013. - 190 ص.
21. ویتولوفسکی، ن.و. تحلیل اقتصادی: کتاب درسی برای لیسانس ها / N. V. Voitolovsky, A. P. Kalinina, I. I. Mazurova. – ویرایش چهارم، بازبینی شده. و اضافی – م.: یورایت، 1393. – 548 ص. – (کارشناسی. دوره پیشرفته).
22. Voronova, E. Yu. حسابداری مدیریت: کتاب درسی برای کارشناسی; توصیه شده توسط UMO برای آموزش در امور مالی / E. Yu. Voronova. - ویرایش دوم، Rev. و اضافی – م.: یورایت، 1393. – 390 ص. - (سریال: لیسانس. دوره پایه).
23. Gavrilov, L.P. فن آوری های نوآورانه در تجارت و تجارت: کتاب درسی برای کارشناسی / L.P. Gavrilov. – م.: یورایت، 1393. – 372 ص. – (کارشناسی. دوره پایه).
24. Gorelov, N. A. روش تحقیق علمی: کتاب درسی برای مطالعات کارشناسی و کارشناسی ارشد / N. A. Gorelov, D. V. Kruglov. – م.: یورایت، 2014. – 290 ص. – (کارشناسی و کارشناسی ارشد. دوره دانشگاهی).
25. اقتصاد شهری: کتاب درسی / T. G. Morozova. – M.: INFRA-M، 2014. – 361 p.
26. اقتصاد شهری: کتاب درسی; توصیه علمی - روشمند. شورای آموزش اقتصادی مکاتباتی / T. G. Morozova [و همکاران]. – M.: INFRA, 2012. – 361 p.
27. Gumba, H. M. قیمت گذاری و بودجه در ساخت و ساز: کتاب درسی و کارگاه آموزشی برای مدرک کارشناسی کاربردی / H. M. Gumba, E. E. Ermolaev, S. S. Uvarova. – م.: یورایت، 1393. – 419 ص.
28. Erofeeva, V. A. حسابرسی. V. A. Erofeeva، V. A. Piskunov، T. A. Bityukova. - ویرایش دوم، تجدید نظر شده. و اضافی – م.: یورایت، 1393. – 323 ص. – (کارشناسی. دوره دانشگاهی).
29. Erofeeva, V. A. حسابرسی. V. A. Erofeeva، V. A. Piskunov، T. A. Bityukova. - ویرایش دوم، تجدید نظر شده. و اضافی – م.: یورایت، 1393. – 348 ص. – (کارشناسی. دوره دانشگاهی).
30. Ertskina, E. B. روانشناسی و آموزش: در 2 ساعت: کتاب درسی / E. B. Ertskina, S. P. Oreshkova; سیب فدرال un-t; HTI شعبه ای از دانشگاه فدرال سیبری است. - اباکان: ویرایش. بخش HTI - شعبه دانشگاه فدرال سیبری، 2014 - قسمت 1: آموزش. - 88 ص.
31. Zub, A. T. Psychology of Management: کتاب درسی و کارگاه آموزشی برای اقتصاد در مقطع کارشناسی; تایید شده توسط UMO آموزش عالی/ A. T. Zub. - ویرایش دوم، Rev. و اضافی – م.: یورایت، 1393. – 372 ص. - (سریال: لیسانس. دوره آکادمیک).
32. Zub, A. T. مدیریت پروژه: کتاب درسی و کارگاه آموزشی برای مقطع کارشناسی; UMO VO / A. T. Zub توصیه می شود. – م.: یورایت، 1393. – 422 ص. – (کارشناسی. دوره دانشگاهی).
33. ایوانووا، E. V. قانون کارآفرینی: کتاب درسی برای کارشناسی. توصیه شده توسط آموزش عالی UMO / E. V. Ivanova. - ویرایش دوم، Rev. و اضافی – م.: یورایت، 2014. – 269 ص. - (سریال: لیسانس. دوره پایه).
34. علوم کامپیوتر برای اقتصاددانان: کتاب درسی برای مقطع کارشناسی; توصیه شده توسط UMO VO / ed. V. P. Polyakova. – م.: یورایت، 1393. – 524 ص. – (کارشناسی. دوره دانشگاهی).
35. فناوری اطلاعات در بازاریابی: کتاب درسی و کارگاه آموزشی برای مقطع کارشناسی دانشگاهی / ویرایش. ویرایش S. V. Karpova. – م.: یورایت، 1393. – 367 ص. – (کارشناسی. دوره دانشگاهی)
36. فناوری اطلاعات در مدیریت (مدیریت): کتاب درسی و کارگاه آموزشی; پذیرش UMO VO / زیر کل. ویرایش یو. دی. رومانوا. – م.: یورایت، 1394. – 478 ص. – (کارشناسی. دوره پایه).
37. تاریخ دکترین های اقتصادی: کتاب درسی برای کارشناسی; توصیه شده توسط دانشگاه های UMO / ویرایش شده توسط I. N. Shapkin، A. S. Kvasov. – م.: یورایت، 1393. – 492 ص. – (کارشناسی. دوره پایه).
38. کازاکوا، ن. ا. تحلیل مالی: کتاب درسی و کارگاه / N. A. Kazakova. – م.: یورایت، 1394. – 539 ص. – (کارشناسی. دوره پیشرفته).
39. Karpova، NV اقتصاد و جامعه شناسی کار: کتاب درسی. تایید شده UMO AM / N. V. Karpova، A. G. Skhirtladze، V. P. Boriskin. - Stary Oskol: TNT، 2014. - 144 ص.
40. Karpova، N.V. بازاریابی: کتاب درسی / N.V. Karpova. - ویرایش دوم، تجدید نظر شده. و اضافی - Stary Oskol: TNT، 2015. - 448 p.
41. Kasyanenko، T. G. ارزش گذاری کسب و کار: کتاب درسی برای کارشناسی. توصیه شده توسط GOU VPO "موسسه دولتی مدیریت" / T. G. Kasyanenko, G. A. Makhovikova. – م.: یورایت، 1393. – 411 ص. - (سری: کارشناسی. دوره پیشرفته).
42. Kolosov, A. V. اقتصاد نهادی: کتاب درسی برای لیسانس دانشگاهی. توصیه شده توسط UMO VO / A. V. Kolosov. – م.: یورایت، 1394. – 384 ص. – (کارشناسی. دوره دانشگاهی).
43. فعالیت تجاری: کتاب درسی برای کارشناسی; تحصیلات عالی UMO / I.M. Sinyaeva [و دیگران] را پذیرفته است. – م.: یورایت، 1393. – 506 ص. - (سریال: لیسانس. دوره پایه).
44. Konovalenko، V. A. روانشناسی مدیریت. تئوری و عمل: کتاب درسی برای کارشناسی; پذیرفته شده توسط UMO آموزش عالی / V. A. Konovalenko، M. Yu. Konovalenko، A. A. Solomatin. – م.: یورایت، 1393. – 368 ص. - (سریال: لیسانس. دوره پایه).
45. Konovalenko, V. A. روانشناسی مدیریت پرسنل: کتاب درسی برای لیسانس. پذیرفته شده توسط UMO آموزش عالی / V. A. Konovalenko، M. Yu. Konovalenko، A. A. Solomatin. - M.: Yurayt، 2014 (کراسنویارسک). - 477 ص. - (سریال: لیسانس. دوره پایه).
46. ​​Korotkov, E. M. Change management: کتاب درسی و کارگاه برای مدرک لیسانس دانشگاهی. توصیه شده توسط UMO VO / E. M. Korotkov، M. B. Zhernakova، T. Yu. Krotenko. – م.: یورایت، 1394. – 278 ص. – (کارشناسی. دوره دانشگاهی).
47. شرکتی مسئولیت اجتماعی: کتاب درسی برای کارشناسی; پذیرفته شده توسط UMO برای آموزش در مدیریت / ویرایش. E. M. Korotkov. – م.: یورایت، 1393. – 445 ص. - (سریال: لیسانس. دوره پایه).
48. Kruglova, N. Yu. حقوق اقتصادی: کتاب درسی; توصیه شده توسط وزارت دفاع فدراسیون روسیه / N. Yu. Kruglova. - چاپ ششم، کشیش. و اضافی – م.: یورایت، 1393. – 883 ص. - (سریال: لیسانس. دوره پایه).
49. Krui, M. Fundamentals of risk management: Per. از انگلیسی؛ علمی ویرایش V. B. Minasyan / M. Krui، D. Galay، R. Mark. – م.: یورایت، 1393. – 390 ص.
50. کوزمینا، سازمان E. E فعالیت کارآفرینی. تئوری و عمل: کتاب درسی. کتابچه راهنمای لیسانس ها / E. E. Kuzmina, L. P. Kuzmina. - ویرایش دوم، تجدید نظر شده. و اضافی - م : یورایت، 2014. - 508 ص. – (کارشناسی. دوره پایه).
51. Kuznetsov, B. T. تجزیه و تحلیل سرمایه گذاری: کتاب درسی و کارگاه آموزشی برای دانشجویان مقطع کارشناسی؛ توصیه شده توسط UMO VO / B. T. Kuznetsov. – م.: یورایت، 1394. – 361 ص. – (کارشناسی. دوره دانشگاهی).
52. Lipsits, I.V. تحلیل سرمایه گذاری تهیه و ارزیابی سرمایه گذاری در دارایی های واقعی: کتاب درسی. توصیه شده توسط UMO برای آموزش در زمینه اقتصاد / I. V. Lipsits, V. V. Kossov. – M.: INFRA-M، 2014. – 320 p. – (تحصیلات عالی: لیسانس).
53. Malugin, V. A. تجزیه و تحلیل ریاضی برای اقتصاد کارشناسی: کتاب درسی و کارگاه آموزشی. پذیرفته شده توسط UMO برای تحصیلات دانشگاهی کلاسیک / V. A. Malugin. - چاپ سوم، کشیش. و اضافی - م : یورایت، 1392. - 557 ص. – (سری: لیسانس. دوره پایه)
54. بازاریابی نوآوری: کتاب درسی و کارگاه آموزشی برای مقطع کارشناسی; توصیه می شود UMO VO / کمتر از کل. ویرایش N. N. Molchanova. – م.: یورایت، 1393. – 528 ص. – (کارشناسی. دوره دانشگاهی).
55. ملنیکوف، V. P. لجستیک: کتاب درسی برای کارشناسی / V. P. Melnikov، A. G. Skhirtladze، A. K. Antonyuk. – م.: یورایت، 2014. – 287 ص. – (کارشناسی. دوره پایه).
56. Mokiy, M. S. روش شناسی تحقیق علمی: کتاب درسی برای استادان. پذیرفته شده توسط آموزش عالی UMO / M. S. Mokiy, A. L. Nikiforov, V. S. Mokiy. – م.: یورایت، 2014. – 255 ص. – (سریال: استاد).
57. اقتصاد ملی: کتاب درسی; تایید شده توسط وزارت دفاع و علوم فدراسیون روسیه / ویرایش. P. V. Savchenko. - چاپ سوم، کشیش. و اضافی – M.: INFRA-M، 2014. – 832 p. – («بالاتر تحصیلات حرفه ای”).
58. نوویکوف، وی. پشتیبانی اطلاعاتفعالیت های لجستیکی شرکت های تجاری: مطالعات. کتابچه راهنمای دانشجویان کارشناسی و کارشناسی ارشد / V. E. Novikov. – م.: یورایت، 1393. – 136 ص. – (کارشناسی و کارشناسی ارشد. ماژول)
59. Oreshkova, S. P. توسعه مهارت های فکری دانش آموزان: شکل گیری توانایی ساختار مطالب نظری در فعالیت های یادگیری/ S. P. Oreshkova. - ساربروکن Deutschland: AV Akademikerverlag GmbH، 2012. - 108 p.
60. اوخوتسکی، E. V. نظریه و مکانیسم های مدرن تحت کنترل دولت: مجتمع آموزشی و روش شناسی; توصیه شده توسط UMO MO و علم فدراسیون روسیه / E. V. Okhotsky. – م.: یورایت، 1392. – 701 ص. – (سریال: استاد).
61. مدیریت تولید. تئوری و عمل: کتاب درسی برای کارشناسی / I. N. Ivanov و همکاران. ویرایش I. N. Ivanova. – م.: یورایت، 1394. – 574 ص. – (کارشناسی. دوره پیشرفته).
62. روانشناسی کسب و کار. تئوری و عمل: کتاب درسی برای استادان. پذیرفته شده توسط UMO آموزش عالی / ویرایش: N. L. Ivanova, V. A, Shtroo. – م.: یورایت، 2014. – 509 ص. – (سریال: استاد).
63. اقتصاد منطقه ای: کتاب درسی برای دوره کارشناسی دانشگاهی / ویرایش. E. L. Plisetsky، V. G. Glushkova. – م.: یورایت، 1393. – 583 ص. – (کارشناسی. دوره دانشگاهی)
64. روگوف، V. A. مدیریت ریسک: کتاب درسی. توصیه شده توسط UMO AM / V. A. Rogov, A. D. Chudakov. - Stary Oskol: TNT، 2014. - 340 p.
65. Rodygina، N. Yu. اخلاق روابط تجاری: کتاب درسی و کارگاه آموزشی برای لیسانس دانشگاهی / N. Yu. Rodygina. – م.: یورایت، 1393. – 430 ص. – (کارشناسی. دوره دانشگاهی).
66. روماننکو، L. A. روانشناسی مدیریت: یک روش. دستورالعمل سازماندهی کار مستقل / L. A. Romanenko؛ سیب فدرال un-t; HTI شعبه ای از دانشگاه فدرال سیبری است. - اباکان: ویرایش. بخش HTI - شعبه SibFU، 2013. - 20 ص.
67. روماننکو، L. A. روانشناسی مدیریت: یک روش. دستورالعمل های آماده سازی برای آموزش عملی/ L. A. Romanenko; سیب فدرال un-t; HTI شعبه ای از دانشگاه فدرال سیبری است. - اباکان: ویرایش. بخش HTI - شعبه دانشگاه فدرال سیبری، 2013. - 44 ص.
68. رومانوا، ام.و. مدیریت پروژه: راهنمای مطالعه؛ تایید شده توسط شورای دانشگاه های UMO روسیه برای آموزش در زمینه مدیریت / M. V. Romanova. - M.: INFRA-M، 2014. - 256 ص. - (تحصیلات عالی).
69. سامارینا، V. P. مبانی کارآفرینی: کتاب درسی / V. P. Samarina. - Stary Oskol: TNT، 2014. - 292 p.
70. اتحاد جماهیر شوروی، B. Ya. فناوری اطلاعات: کتاب درسی برای مقطع کارشناسی کاربردی. توصیه شده توسط UMO VO / B. Ya. Sovetov، V. V. Tsekhanovsky. - چاپ ششم، بازنگری شده. و اضافی – م.: یورایت، 1394. – 263 ص. – (کارشناسی. دوره کاربردی).
71. Solovieva, T. V. اقتصاد شبکه: روش. دستورالعمل / comp. T. V. Solovieva; سیب فدرال un-t; HTI شعبه ای از دانشگاه فدرال سیبری است. - اباکان: ویرایش. بخش HTI - شعبه دانشگاه فدرال سیبری، 2014. - 28 ص.
72. تیموفیف، V. S. اقتصاد سنجی: کتاب درسی برای مدرک لیسانس دانشگاهی. توصیه شده توسط UMO VO / V. S. Timofeev، A. V. Faddeenkov، V. Yu. Shchekoldin. - ویرایش دوم، تجدید نظر شده. و اضافی – م.: یورایت، 1394. – 328 ص. – (کارشناسی. دوره دانشگاهی).
73. Trofimova, L. A. روشهای پذیرش تصمیمات مدیریتی: کتاب درسی و کارگاه برای لیسانس تحصیلی; توصیه شده توسط UMO RF / L. A. Trofimova, V. V. Trofimov. – م.: یورایت، 1394. – 335 ص.
74. Tulchinsky، G. L. مسئولیت اجتماعی شرکت: فناوری ها و ارزیابی عملکرد: کتاب درسی برای کارشناسی. پذیرش تحصیلات عالی UMO / G. L. Tulchinsky. – م.: یورایت، 1393. – 338 ص. - (سریال: لیسانس. دوره پایه).
75. مدیریت املاک و مستغلات: کتاب درسی برای مقطع کارشناسی دانشگاهی / ویرایش. A. V. Talonova. – م.: یورایت، 1393. – 411 ص. – (کارشناسی. دوره دانشگاهی)
76. مدیریت پروژه: کتاب درسی برای کارشناسی; پذیرفته شده توسط آموزش عالی UMO / A. I. Balashov, E. M. Rogova, M. V. Tikhonova; ویرایش E. M. Rogova. – م.: یورایت، 1393. – 383 ص. - (سریال: لیسانس. دوره پایه).
77. Uchaev, P. N. مهندسی گرافیک کامپیوتری. دوره مقدماتی: کتاب درسی / P. N. Uchaev و دیگران؛ زیر کل ویرایش پروفسور P. N. Uchaeva. - Stary Oskol: TNT، 2014. - 216 p.
78. امور مالی، گردش پولو اعتبار: کتاب درسی برای کارشناسی; توصیه شده توسط وزارت دفاع و علوم فدراسیون روسیه / ویرایش. L. A. Chaldaeva. - ویرایش دوم، Rev. و اضافی – م.: یورایت، 1392. – 542 ص. - (سریال: لیسانس. دوره پایه).
79. خوخلوا، T. P. نظریه مدیریت: تاریخ اندیشه مدیریت: کتاب درسی. توصیه شده توسط FGBOU VPO / T. P. Khokhlova. - M.: INFRA-M، 2013. - 384 p. - (مدرک کارشناسی).
80. قیمت گذاری: کتاب درسی و کارگاهی; توصیه شده توسط UMO VO / ed. G. A. Makhovikova. - چاپ ششم، بازنگری شده. و اضافی – م.: یورایت، 1393. – 463 ص. – (کارشناسی. دوره پیشرفته).
81. Chaldaeva, L. A. اقتصاد شرکت: کتاب درسی برای کارشناسی. توصیه شده توسط وزارت دفاع و علوم فدراسیون روسیه / L. A. Chaldaeva. - چاپ سوم، کشیش. و اضافی – م.: یورایت، 1393. – 410 ص. - (سریال: لیسانس. دوره پایه).
82. Shaklanova, R. I. اقتصاد صنعت تجارت: کتاب درسی برای کارشناسی; تایید شده UMO VO / R. I. Shaklanova, V. V. Yusova. – م.: یورایت، 1393. – 468 ص. – (کارشناسی. دوره پایه).
83. Shapkin, I. N. Management: کتاب درسی برای کارشناسی; تایید شده توسط دانشگاه های UMO فدراسیون روسیه / I. N. Shapkin. – م.: یورایت، 1392. – 690 ص. - (سری: کارشناسی. دوره پیشرفته).
84. شرشنوا، V. A. شکل گیری صلاحیت حرفه ای دانشجویان دانشگاه های فنی بر اساس ادغام بین رشته ای: مونوگراف / V. A. Shersheneva، E. V. Perekhozheva. - اباکان: ویرایش. بخش HTI - شعبه SibFU، 2013 (کراسنویارسک). - 142 ص.
85. Shul'min, V. A. توجیه اقتصادی در پروژه های فارغ التحصیلی: راهنمای مطالعه / V. A. Shul'min, T. S. Usynina. - Stary Oskol: TNT، 2014. - 192 p.

کتابشناسی - فهرست کتب

1. آودیف، وی. مدیریت شخصی. بهینه سازی کار تیمی: فناوری مهندسی مجدد: عملی / V.V. آودیف. - M.: FiS، 2008. - 256 ص.
2. آودیف، وی. مدیریت شخصی. بهینه سازی کار تیمی: فناوری مهندسی مجدد: کتاب درسی / V.V. آودیف. - M.: FiS, 2006. - 960 p.
3. آلاوردوف، ع.ر. مدیریت پرسنل: کتاب درسی / A.R. آلاوردوف، E.O. کوروئیدوا، او. نستروف. - M.: MFPU Synergy، 2013. - 192 ص.
4. Bazarov، T.Yu. مدیریت شخصی. کارگاه: کتاب درسی برای دانشجویان دانشگاه / T.Yu. بازاروف. - M.: UNITI-DANA، 2012. - 239 ص.
5. بدیاوا، تی.وی. مدیریت پرسنل در یک شرکت گردشگری: کتاب درسی / T.V. بدیاوا، A.S. زاخاروف؛ اد. پروفسور E.I. بوگدانوف - M.: NITs INFRA-M، 2013. - 180 p.
6. بوگاکوف، V.M. مدیریت پرسنل: کتاب درسی / V.P. بیچکوف، V.M. بوگاکوف، V.N. گونچاروف؛ اد. V.P. بیچکوف - M.: NITs INFRA-M، 2013. - 237 p.
7. بوخالکوف، M.I. مدیریت منابع انسانی: توسعه پتانسیل کار: کتاب درسی / M.I. بوخالکوف - M.: NITs INFRA-M، 2013. - 192 p.
8. بوخالکوف، M.I. مدیریت پرسنل: کتاب درسی / M.I. بوخالکوف - M.: INFRA-M، 2012. - 400 p.
9. Valieva، O.V. مدیریت شخصی. نکات سخنرانی: راهنمای آمادگی برای امتحانات / O.V. ولیف. - م.: الف-پریور، 2012. - 176 ص.
10. وسنین، وی.ر. مدیریت پرسنل در طرح ها: کتاب درسی / V.R. وسنین. - M.: Prospekt, 2013. - 96 p.
11. گرچیکوف، وی. مدیریت منابع انسانی: کارمند بیشترین است منبع کارآمدشرکت ها: کتاب درسی / V.I. گرچیکوف. - M.: INFRA-M، 2012. - 282 p.
12. دمنتیوا، A.G. مدیریت پرسنل: کتاب درسی / A.G. دمنتیوا، M.I. سوکولوف. - م.: استاد، 2011. - 287 ص.
13. زایتسوا، ن.ا. مدیریت پرسنل در هتل ها: کتاب درسی / N.A. زایتسف. - M.: انجمن، NIC INFRA-M، 2013. - 416 ص.
14. Zaitseva T.V. مدیریت پرسنل: کتاب درسی / T.V. زایتسوا، A.T. دندان. - M.: ID FORUM، NITs INFRA-M، 2013. - 336 p.
15. ایوانوفسکایا، L.V. مدیریت پرسنل سازمان: کتاب درسی / A.Ya. کیبانوف، I.A. باتکاوا، L.V. ایوانوفسکایا. - M.: NITs INFRA-M، 2013. - 695 ص.
16. ایوانوفسکایا، L.V. مدیریت پرسنل: تئوری و عمل. خط مشی پرسنل و استراتژی مدیریت پرسنل: راهنمای آموزشی و عملی / L.V. ایوانوفسکایا. - M.: Prospekt, 2013. - 64 p.
17. ایوانوفسکایا، L.V. مدیریت پرسنل: تئوری و عمل. سازمان، سهمیه بندی و تنظیم کار پرسنل: راهنمای آموزشی و عملی / L.V. ایوانوفسکایا. - M.: Prospekt, 2013. - 64 p.
18. ایوانوفسکایا، L.V. مدیریت پرسنل: تئوری و عمل. روابط اجتماعی و کار، بازار کار و استخدام پرسنل: راهنمای آموزشی و عملی / L.V. ایوانوفسکایا. - M.: Prospekt, 2012. - 64 p.
19. Kashtanova E.V. مدیریت پرسنل: تئوری و عمل. کنترل حرفه تجاری، خدمات و ارتقاء حرفه ای و ذخیره پرسنل: راهنمای آموزشی و کاربردی / E.V. فندق. - M.: Prospekt, 2013. - 64 p.
20. کیبانوف، آ.یا. مدیریت پرسنل یک سازمان: فناوری های فعلی برای استخدام، انطباق و صدور گواهینامه: کتاب درسی / A.Ya. کیبانوف، آی.بی. دوراکوا. - M.: KnoRus، 2012. - 368 ص.
21. کیبانوف، آ.یا. مدیریت پرسنل یک سازمان: استراتژی، بازاریابی، بین المللی سازی: کتاب درسی / A.Ya. کیبانوف، آی.بی. دوراکوا. - M.: NITs INFRA-M، 2013. - 301 p.
22. کیبانوف، آ.یا. مدیریت پرسنل: رقابت پذیری فارغ التحصیلان دانشگاهی در بازار کار: مونوگراف / A.Ya. کیبانوف، یو.آ. دیمیتریف - M.: NITs INFRA-M، 2013. - 229 p.
23. کیبانوف، آ.یا. مدیریت پرسنل: تئوری و عمل. سازمان هدایت شغلی و انطباق پرسنل: راهنمای آموزشی و عملی / A.Ya. کیبانوف. - M.: Prospekt, 2012. - 56 p.
24. کیبانوف، آ.یا. مدیریت پرسنل: تئوری و عمل. ارزیابی و انتخاب پرسنل در حین استخدام و صدور گواهینامه، آزادسازی پرسنل: راهنمای آموزشی و عملی / ع.یا. کیبانوف. - M.: Prospekt, 2013. - 80 p.
25. کیبانوف، آ.یا. مدیریت پرسنل: تئوری و عمل. ارزیابی کارایی اقتصادی و اجتماعی مدیریت پرسنل در یک سازمان: راهنمای آموزشی و کاربردی / ع.یا. کیبانوف. - M.: Prospekt, 2012. - 48 p.
26. کیبانوف، آ.یا. مدیریت پرسنل: کتاب درسی / A.Ya. کیبانوف، L.V. ایوانوفسکایا، E.A. میتروفانوف - M.: ITs RIOR، 2010. - 288 p.
27. کیبانوف، آ.یا. مدیریت پرسنل: کتاب درسی / A.Ya. کیبانوف، جی.پی. گاگارینسکایا، او.یو. کالمیکوا، E.V. مولر. - M.: NITs INFRA-M، 2013. - 238 p.
28. کولسنیکووا، م.ن. مدیریت پرسنل کتابخانه: راهنمای آموزشی و کاربردی / M.N. کولسنیکوف. - سنت پترزبورگ: حرفه، 2011. - 192 ص.
29. Kupriyanchuk E.V. مدیریت پرسنل: ارزیابی، اکتساب، سازگاری، توسعه: کتاب درسی / E.V. کوپریانچوک، یو.و. شچرباکوف - M.: ITs RIOR، NITs INFRA-M، 2013. - 255 p.
30. لیتوینتسوا، ای.ا. مدیریت شخصی خدمات عمومیدر کشورهای خارجی: کتاب درسی / E.A. لیتوینتسف. - M.: RAGS، 2010. - 124 ص.
31. Lovcheva، M.V. مدیریت پرسنل: تئوری و عمل. کار اداری در خدمات پرسنلی: راهنمای آموزشی و کاربردی / M.V. لووچف - M.: Prospekt, 2013. - 80 p.
32. لوکیچوا، L.I. مدیریت پرسنل: کتاب درسی / L.I. لوکیچف؛ اد. آره. انیسکین. - M.: Omega-L، 2013. - 263 p.
33. لوکیانوا، تی.وی. مدیریت پرسنل: تئوری و عمل. سایکوفیزیولوژی فعالیت حرفه ایو ایمنی کار پرسنل: راهنمای آموزشی و عملی / T.V. لوکیانف. - M.: Prospekt, 2012. - 72 p.
34. لوکیانوا، تی.وی. مدیریت پرسنل: تئوری و عمل. مدیریت نوآوری در کار پرسنل: راهنمای آموزشی و عملی / T.V. لوکیانف. - M.: Prospekt, 2012. - 72 p.
35. مکرینوا، ای.ای. مدیریت پرسنل در مدیریت هتل: کتاب درسی / E.I. ماکرینوا، A.G. واسیلیف، A.S. واسیلیف. - سنت پترزبورگ: پل ترینیتی، 2013. - 208 ص.
36. ماکسیموا، L.V. مدیریت پرسنل: مبانی تئوری و عمل تجاری: راهنمای مطالعه / L.V. ماکسیموف. - M.: Alfa-M، INFRA-M، 2009. - 256 p.
37. ماسلوا، V.M. مدیریت پرسنل: کتاب درسی برای کارشناسی / V.M. ماسلوا. - م.: یورایت، 2013. - 492 ص.
38. Mitrofanova، E.A. مدیریت پرسنل: تئوری و عمل. حسابرسی، کنترل و ارزیابی هزینه های پرسنل: راهنمای آموزشی و عملی / E.A. میتروفانوف - M.: Prospekt, 2013. - 80 p.
39. Mitrofanova، E.A. مدیریت پرسنل: تئوری و عمل. رویکرد شایستگی در مدیریت پرسنل: راهنمای آموزشی و عملی / E.A. میتروفانوف - M.: Prospekt, 2013. - 72 p.
40. Mitrofanova، E.A. مدیریت پرسنل: تئوری و عمل. سازمان آموزش آموزش حرفه ای تکمیلی پرسنل: راهنمای آموزشی و عملی / E.A. میتروفانوف - M.: Prospekt, 2012. - 72 p.
41. Mitrofanova، E.A. مدیریت پرسنل: تئوری و عمل. ارزیابی نتایج کار پرسنل و نتایج فعالیت های بخش های خدمات مدیریت پرسنل: راهنمای آموزشی و عملی / E.A. میتروفانوف - M.: Prospekt, 2013. - 72 p.
42. مورگونوف، ای.ب. مدیریت پرسنل: تحقیق، ارزیابی، آموزش: کتاب درسی برای کارشناسی / E.B. مورگونوف. - م.: یورایت، 1390. - 561 ص.
43. اوکسینوئید، ک.ای. مدیریت پرسنل: تئوری و عمل. کنترل توسعه اجتماعیو کار اجتماعیبا پرسنل سازمان: راهنمای آموزشی و عملی / ک.ه. اوکسینوئید. - M.: Prospekt, 2012. - 64 p.
44. پیکالو، وی.ت. مدیریت پرسنل سازمانی: کتاب درسی / V.T. پیکالو، یو.ن. Tsaregorodtsev، S.A. پتروا، یو.ای. افرموف. - م.: انجمن، 2010. - 400 ص.
45. Polyakova O.N. مدیریت پرسنل: کتاب درسی / I.B. دوراکوا، ال.پی. ولکووا، E.N. کوبتسوا، O.N. پولیاکوف. - M.: INFRA-M، 2013. - 570 p.
46. ​​پوتمکین، V.K. مدیریت پرسنل: کتاب درسی برای دانشگاه ها / V.K. پوتمکین. - سن پترزبورگ: پیتر، رهبر، 2010. - 432 ص.
47. تبکین، ع.و. مدیریت پرسنل: کتاب درسی / A.V. تبکین. - M.: KnoRus، 2013. - 624 ص.
48. فدورووا، N.V. مدیریت پرسنل: کتاب درسی / N.V. فدورووا، او.یو. مینچنکوف - M.: KnoRus، 2013. - 432 p.
49. خاریتونوف، اس.ا. کتابچه راهنمای دستمزد و محاسبه آن در برنامه "1C: مدیریت حقوق و دستمزد و پرسنل 8": راهنمای عملی / S.A. خاریتونوف. - M.: 1C-Publishing، 2009. - 613 p.
50. یاخونتووا، ای.اس. مدیریت استراتژیککارکنان: کتاب درسی / E.S. یاخونتوف - M.: ID Delo RANEPA, 2013. - 384 p.

  1. Abaev A.L. مدیریت پرسنل در زمینه علم / A.L. Abaev, V.P. Pankratova // Vestn. مسکو دانشگاه Ser.6. اقتصاد. - 2007. - N 4. - ص 40-51.
  2. Aglitsky I. مدیریت پرسنل سازمان بازرگانیدر شرایط اقتصاد غیر ثابت / I.Aglitsky، E.Sirota، S.Schepetova // مشکل. مدیریت تئوری و عملی - 2016. - N 10. - S.62-66.
  3. Aksenova O.A. عدالت در تعامل با زیردستان // EKO. - 2014. - N 9. - C.180-189.
  4. Beskrovnaya N. مدیریت پرسنل در تجارت کوچک روسیه / N. Beskrovnaya، V. Gerchikov // ECO. - 1996. - N 12. - S.140-163.
  5. بیزیوکوف P.V. خدمات مدیریت پرسنل: توابع، گونه شناسی، مدل ها // Sotsiol. پژوهش - 2007. - N 5. - S.53-61.
  6. Bogdanova E. مدیریت پرسنل // Epigraph. - 2003. - 19 سپتامبر. - ج.5. تبادل منابع و تجربه.
  7. Bogolib T. مدیریت سرمایه انسانیدر یک شرکت صنعتی // مشکل. مدیریت تئوری و عملی - 2012. - N 11-12. - ص 53-57.
  8. Boydachenko P.G. "کلیدهای" ذهن و قلب // ECO. - 1997. - N 1. - S.150-163. مدیریت شخصی.
  9. Borisova N. نقش مربیگری در مدیریت پرسنل // مشکل. مدیریت تئوری و عملی - 2011. - N 11. - ص 91-100.
  10. Borodulin A. وظیفه مدیر این است که به کارگر عادی بیاموزد که مشکل را ببیند // Business Excellence = برتری تجاری. - 2012. - N 5. - S.12-17. در سال 2009، انتشار کتاب «گرفتن خرگوش» اثر استفان اسپیر به یک رویداد بین المللی برای علم مدیریت تبدیل شد.
  11. بریلنوک A.A. مدیریت پرسنل // روشهای مدیریت کیفیت. - 2010. - N 10. - S.34-38.
  12. Burakanova G. سبک رهبری و کارایی مدیریت // مشکل. تئوری و عمل سابق - 2003. - N 4. - S.112-117.
  13. Vandersmissen E. مدیریت پرسنل: رویکرد غیر مادی // کمال کسب و کار. - ن 11. - س.38-43. Borealis دارای نرخ جابجایی کارکنان به طور غیرمعمول پایین 3-4٪ در سال است. راز او چیست؟
  14. Verkhorobin V.I. روش های مدرنمدیریت پرسنل / V.I. Verkhorobin، O.S. Lelekova // پول و اعتبار. - 2003. - N 8. - S.39-42.
  15. Volodina N.P. ارزیابی پرسنل - منبع مدیریت موثر// ECO. - 2003. - N 6. - S.154-165.
  16. Voronin A.Yu. وظایف هوش مصنوعیو مدیریت پرسنل سازمانهای اکتشافی / Voronin A.Yu., Voronin Yu.A. - نووسیبیرسک: IVMIMG، 2005. - 259p. U9(2R)-V752ولی
  17. Gazaryan A. اگر قدرت کافی برای مدیریت واقعی سازمان وجود نداشته باشد // Business Excellence = تعالی تجاری. - 2012. - N 4. - S.44-46. در مورد رهبری رسمی و غیر رسمی و در مورد سیستم ارتباطی بین رهبر و زیردستان. نکته بسیار مهم برای ایجاد تعادل مناسب در شرکت، موقعیت رئیس است. رفاه کل کسب و کار اغلب به این بستگی دارد.
  18. گازیزوف R.R. رویکردهای نوآورانه برای مدیریت پرسنل و اجرای آنها از دیدگاه عملکردهای مدیریت // استانداردهای زندگی جمعیت مناطق روسیه. - 2013. - N 9. - ص 90-95.
  19. گرچیکوف V.I. ماموریت سازمان و ویژگی های سیاست مدیریت پرسنل // EKO. - 2000. - N 8. - S.43-57.
  20. Gnedenko M.V. سازمان مدیریت پرسنل / Gnedenko M.V.، Zhivaeva V.V.، Gnedenko V.V. // موفقیت های مدرن. علوم طبیعی. - 2004. - N 7. - P.54.
  21. گلمرضا ن.ع. اصول ساخت یک مدل بین فرهنگی مدیریت پرسنل (به عنوان مثال روسی-ایرانی روابط سازمانی) // مشکل مدیریت تئوری و عملی - 2016. - N 5. - P.119-124.
  22. گونچاروف V.V. راهنمای پرسنل مدیریت ارشد: در 3 جلد. T.3. - M.: MNIIIPU، 2001. - 848s. تجربه ایالتی، محلی و حاکمیت شرکتیدر ایالات متحده، ژاپن و اروپای غربی. H-G657/3ولی
  23. خدمات عمومی فدراسیون روسیه: مبانی مدیریت پرسنل / تحت کل. ویرایش V.P. Ivanova. - م.: ایزوستیا، 2003. - 410s. X622-G726ولی
  24. گریگوریوا N.S. مدیریت پرسنل برای اطمینان مستندات طراحی/ N.S. Grigoryeva، A.N. Inozemtsev، D.I. Troitsky // روش های مدیریت کیفیت. - 2003. - N 12. - S.36-39.
  25. گروشف I. مردان و زنان به عنوان رهبر: تفاوت در تصمیم گیری // مشکل. تئوری و عمل سابق - 1999. - N 6. - S.114-120.
  26. Gutgarts R.D. فناوری اطلاعات در مدیریت پرسنل - م.، 2001. - 235s. U9(2R)2-G97ولی
  27. گوشچینا I.Z. پرسنل به عنوان روشی برای مدیریت پرسنل // جدید در حسابداری. حسابداری و گزارشگری - 2007. - N 10. - S.31-35. برون پرسنل یکی از راه های مدیریت پرسنل با مشارکت سازمان های خارجی است.
  28. دمیدوف E. مدیریت منابع انسانی در شرایط کمبود پرسنل / E. Demidov، V. Kuzmin // جامعه و اقتصاد. - 2008. - N 6. - S.147-153.
  29. دوکوکینا اس.ام. مدیریت پرسنل و ارزش شرکت بر اساس ارزیابی سرمایه انسانی // بولتن دانشگاه دولتی نووسیبیرسک. سر. اجتماعی-اقتصادی علوم. - 2014. - V.14، شماره 3. - ص 73-85. Pr4018/14-3ولی
  30. Dolzhenko R. در مورد استفاده از جوامع حرفه ای در مدیریت پرسنل / R. Dolzhenko, S. Ginieva // جامعه و اقتصاد. - 2017. - N 10. - ص 140-150. 01
  31. Dolzhenko R.A. تجزیه و تحلیل بازار کار در بخش "مدیریت پرسنل" // EKO. - 2018. - N 8. - P.161-179.
  32. ایژوف جی.پی. مدیریت پرسنل در شرایط دموکراتیک شدن مدیریت // آکتوال. پروب نوین علوم. - 2008. - N 1. - S.39-44.
  33. ژدانوف D.A. کارایی رهبری: چه ویژگی هایی آن را تعیین می کند؟ // Nat. علایق: اولویت ها و امنیت - 2014. - N 36. - S.53-63.
  34. Zhuk I.N. بهبود مدل مدیریت پرسنل به عنوان عاملی در افزایش رقابت پذیری یک شرکت بیمه // کسب و کار بیمه. - 2009. - N 11. - S.22-27.
  35. ژوراولف P.V. مدیریت منابع انسانی: تجربه در صنعت کشورهای توسعه یافته: مطالعات. کمک هزینه / P.V.Zhurravlev، Yu.G.Odegov، N.A.Volgin. - م.: امتحان، 2002. - 447 ص. U5-Zh911ولی
  36. Zaitseva T.V. مدل مدیریت منابع انسانی در یک سازمان // وستن. مسکو دانشگاه سری 21. مدیریت (دولت و جامعه). - 2007. - N 1. - S.20-49.
  37. Zaitseva T.V. مدیریت توسعه منابع انسانی سازمان // وستن. مسکو دانشگاه سری 21. مدیریت (دولت و جامعه). - 2010. - N 1. - S.3-16.
  38. Zinov V.G. مدیریت نوآوری: کارکنان. - M.: Delo، 2005. - 495s. U9(2R)-Z.634ولی
  39. Izhbulatova O. مدیریت استراتژیک منابع انسانی سازمان / O. Izhbulatova، E. Dudanov // Probl. مدیریت تئوری و عملی - 2009. - N 4. - S.102-108.
  40. کازاکوا N.D. خطرات پرسنلیدر مدیریت پرسنل خدمات مدنی دولتی / N.D.Kazakova، Zh.A.Denisova // قدرت. - 2019. - N 2. - P.93-100. 01
  41. کیسلایا تی.ن. تجزیه و تحلیل سیستم مدیریت پرسنل شرکت و توسعه اقدامات برای بهبود آن // اقتصاد. مدیریت. نوآوری. - 2018. - N 3. - S.33-39. 01
  42. Komarov E. مدیریت کوچک پرسنل // قانون کار. - 2003. - N 8. - S.63-64.
  43. Kornienko E.V. مشکل اجتماعی شدن مدیریت انگیزه کار مدیران // Nat. علایق: اولویت ها و امنیت - 2010. - N 33. - S.70-76.
  44. Korotkov E. مدیریت سرمایه انسانی: کارایی، شهرت تجاری، پتانسیل خلاق // مشکل. مدیریت تئوری و عملی - 2010. - N 4. - S.18-30.
  45. کوستینا تی. زن - رهبر در استراتژی "ریسک بی باک" / مصاحبه با A. Borodin // برتری تجاری = برتری تجاری. - 2012. - N 3. - S.15-19.
  46. کراوچنکو K.A. ساختمان سازمانی و مدیریت پرسنل شرکت بزرگ. - م.: آکادمی. پروژه، 2005. - 637p. - (فناوری های کنترلی). U-K772ولی
  47. کراکوفسکا I. مدیریت مدرنو مدیریت سرمایه انسانی در دانشگاه ها // مسئله. مدیریت تئوری و عملی - 2009. - N 10. - S.34-41.
  48. Krasavina E.V. استفاده از رویکردهای جدید در تشکیل و مدیریت پرسنل سازمانی // تحقیق علمیو توسعه. اقتصاد شرکت - 2015. - N 1. - S.37-41. 01
  49. Kuzes D.M. چالش رهبری: Per. از انگلیسی. / Kuzes J.M., Pozner B.Z. - ویرایش چهارم - م.: یورایت، 2009. - 428s. - (راه رهبر). C55-K89ولی
  50. کوهن تی. ضرورت، رویکردها و پیش نیازهای رهبری آگاهانه اخلاقی زیردستان / توماس کوهن، یورگن ویبلر // مشکل. تئوری و عمل. مدیریت - 2004. - N 5. - S.119-127.
  51. Lane D. Enlightened CIO: بهترین نمونه هااز تمرین دره سیلیکون: پر. از انگلیسی. - M.: Alpina Business Books: Business Culture، 2005. - 498s. - (کتابخانه "Verysell"). U5-Ch.20ولی
  52. لئونوا A.A. مدیریت پرسنل: هنر یا علم؟ // پول و اعتبار. - 1998. - N 9. - ص 43-50.
  53. ماگورا ام.آی. ارزیابی کار پرسنل، آماده سازی و صدور گواهینامه / M.I.Magura، M.B.Kurbatova. - ویرایش دوم، تجدید نظر شده. و اضافی - م.، 2002. - 176s. - (مجله ب-کا. «مدیریت پرسنل»). U9(2R)2-M129ولی
  54. مزین ع.ال. تبعیض کار و مدیریت پرسنل // قانون کار. - 2003. - N 1. - S.80-83. چاپ مجدد مقاله ای از N 12 برای سال 2002 از مجله "Personnel Management".
  55. مزینا A.A. تأثیر عوامل محیط سازمانی و مدیریت پرسنل بر فعالیت نوآورانه شرکت // سطح زندگی جمعیت مناطق روسیه. - 2012. - N 8. - S.91-97.
  56. Maksimova E. مقید به همان هدف // مدیر اطلاع رسانی. خدمات. - 2012. - N 12. - S.38-42. یک تیم منسجم یکی از عوامل کلیدی موفقیت برای یک رهبر است. این کاملاً چیز دیگری است که شما باید بتوانید با چنین تیمی کار کنید. او می تواند بدون توجه به موانع به جلو عجله کند و هر کاری را خراب کند.
  57. ماکسیموا O.N. Maksimova O.N.، Lukyanov G.I.، Fedorova S.A. عوامل مؤثر بر اثربخشی مدیریت بهره وری پرسنل // Aktual. پروب نوین علوم. - 2011. - N 1. - S.22-24.
  58. Maryuta A. راههای بهبود کارایی مدیریت مالی و اقتصادی شرکتها و رقابت آنها // مشکل. مدیریت تئوری و عملی - 2008. - N 8. - S.40-48.
  59. Maslennikova N.P. مدیریت تیم در فرآیند معرفی نوآوری ها // EKO. - 2002. - N 9. - S.87-95.
  60. Maslov V. در مورد مدیریت استراتژیک پرسنل // مشکل. تئوری و عمل سابق - 2002. - N 5. - S.99-105.
  61. ماسلوف V.I. مدیریت کارکنان در اقتصاد نوآورانه // کسب و کار مالی. - 2016. - N 3. - S.52-61. 01
  62. مدل ها و روش های مدیریت پرسنل / ویرایش. E.B. Morgunova. - م.، 2001. - 464 ص. U5-M744ولی
  63. Morozov M. مدیریت پرسنل در شرکت صنعت گردشگری // استانداردها و کیفیت. - 2006. - N 2. - C.54-58.
  64. Myasoedov S., Martirosyan E., Bronnikova Yu. مشکل مدیریت منابع انسانی در شرکت های فراملی // مشکل. مدیریت تئوری و عملی - 2015. - N 11. - S.87-92.
  65. ناشناس S. سر و رهبر در فعالیت های پروژه: ویژگی ها و تفاوت های اصلی // مشکل. مدیریت تئوری و عملی - 1395. - ن 10. - ص.117-123.
  66. Nifaeva O.V. سرمایه اخلاقی برای پیشگیری از بحران // ECO. - 2014. - N 9. - C.169-179.
  67. Odegov Yu.G. امنیت و فلسفه مدیریت پرسنل شرکت / Yu.G. Odegov، T.O. Solomanidina // قانون کار. - 2004. - N 2. - S.80-83.
  68. اوسین A.A. در مورد استفاده از فناوری اطلاعاتدر مدیریت پرسنل // Sots.-human. دانش - 2011. - N 5. - S.121-129.
  69. اوسیپوف O.V. مدیریت پرسنل در فرآیند ادغام و تملک بانک ها // اقتصاد خرد. - 2009. - N 5. - S.161-164.
  70. Panova E. حسابرسی سیستم مدیریت پرسنل: مشکلات و چشم اندازها // مشکل. مدیریت تئوری و عملی - 2008. - N 7. - S.84-88.
  71. Pastukhov B. مدیریت فعالیت تجاری پرسنل // مشکل. تئوری و عمل سابق - 2002. - N 2. - S.78-82.
  72. پولیاکوف A.A. مدیریت استراتژیک پرسنل و فرهنگ شرکتیشرکت بیمه // تجارت بیمه. - 2005. - N 3. - S.51-63.
  73. Popov E., Cheskidov R. انگیزه مدیران از نظر فرآیندها و شاخص های کلیدی کسب و کار // مشکل. مدیریت تئوری و عملی - 2014. - N 3. - S.78-85. یک سیستم مدیریت مبتنی بر شاخص ها در ارتباط با فعالیت های انگیزشی تشریح شده است. برنامه ای برای معرفی الزامات لازم برای مدیریت پرسنل در یک شرکت متالورژی با استفاده از یک رویکرد الگوریتمی ارائه شده است.
  74. Popov E. رفتار فرصت طلبانه کارگران شرکت های دولتی/ E.Popov، E.Ersh // Probl. مدیریت تئوری و عملی - 1394. - ن 2. - ص133-142.
  75. مشکلات مدیریتی منابع کاربر مرحله حاضر: بین دانشگاهی نشست / سن پترزبورگ دانشگاه اقتصاد و دارایی؛ تماس قرمز. E.R. Saruhanov. - سن پترزبورگ، 1992. - 159ص. U9(2)-P781ولی
  76. Reznik D.A. از کجا باید وقت گرفت؟ // ECO. - 2007. - N 10. - S.160-169.
  77. رابینسون دی. از مردم بهترین بهره را ببرید. - م.، 1994. - 133ص. مدیریت شخصی. U5-R583ولی
  78. رورا V. تجربه در مدیریت پرسنل // قانون کار. - 2011. - N 6. - S.95-98.
  79. رودنف ای. رسانه های اجتماعی V توسعه حرفه ایو مدیریت منابع انسانی در سازمان ها // مشکل. مدیریت تئوری و عملی - 2015. - N 11. - S.93-98.
  80. Roosevelt T. مدیریت و اتحاد // کمال تجاری. - ن 11. - س.32-36. وظیفه رهبر مدرن این است که اطمینان حاصل کند که توانایی های فردی کارکنان به نفع کل شرکت است. مدیریت تنوع در این امر کمک خواهد کرد.
  81. Rykhtikova N., Lysova S. خطرات کارکنان سازمان: ویژگی های ارزیابی و مدیریت / مشکل. مدیریت تئوری و عملی - 2012. - N 6. - S.92-96.
  82. ساپونوف M.K. توسعه برنامه های هدف در مدیریت پرسنل // پول و اعتبار. - 2005. - N 12. - S.41-43.
  83. Sveshnikova E. مدیریت وفاداری پرسنل در یک سازمان / E. Sveshnikova، S. Asyutin // مشکل. مدیریت تئوری و عملی - 2011. - N 11. - S.81-90.
  84. Svirina I. مدیریت پرسنل یک سازمان به عنوان یک مقوله علمی و یک وظیفه عملی // قدرت. - 2006. - N 11. - S.26-30.
  85. سلتسوفسکی P.A. سیاست پرسنلی در زمینه بحران سیستم مدیریت دولتی // Sots.-human. دانش - 2006. - N 6. - S.295-311.
  86. Sidorov I. "1C: Enterprise 8.0. Personnel Management" برای اجرای موثر سیاست پرسنلی// دارایی، مالیه، سرمایه گذاری. روزنامه - 2004. - آگوست. (N 35). - ص 14.
  87. سیماکینا S.V. تعامل بین رهبر و زیردستان در فرآیند ارزیابی عملکرد // پول و اعتبار. - 2008. - N 2. - S.72-75.
  88. Sinyavets T. نقش سیستم مدیریت پرسنل در افزایش ارزش بازار شرکت // مشکل. مدیریت تئوری و عملی - 2008. - N 2. - C.92-101.
  89. Sinyavets T.D. مبانی مدیریت پرسنل // روشهای مدیریت کیفیت. - 2007. - N 6. - S.44-47.
  90. Slavin B. مدیریت شایستگی ها به عنوان منابع / B. Slavin, V. Soloviev // Probl. مدیریت تئوری و عملی - 2015. - N 9. - S.72-78. نشان داده شده است که سیستم های مدیریت شایستگی، و همچنین سیستم های مدیریت دانش به طور کلی، انواعی از سیستم های مدیریت منابع هستند، و بنابراین نیاز به معرفی ابزارهای اندازه گیری دارند. اندازه گیری شایستگی ها در فعالیت های بسیار حرفه ای (علم، آموزش، نوآوری) را می توان بر اساس استفاده از فناوری بنا کرد. کار گروهی CoP (جوامع عملی).
  91. اسمولکوف وی.جی. مدیریت پرسنل خدمات عمومی در کشورهای خارجی // Sots.-humanit. دانش - 2001. - N 5. - S.208-220.
  92. Snikhovskaya I.V. مدیریت پرسنل - اساس مکانیسم مدیریت فعالیت های نوآورانه// مسابقه. - 2009. - N 2. - S.15-17.
  93. Sokolnik I. ارتباط سیاست منطقه ای مدیریت منابع انسانی / I.Sokolnik, V.Taran // Power. - 2011. - N 12. - S.41-44.
  94. سوروکینا N.V. فرهنگ یک رهبر مدرن // کتابچه راهنمای رئیس یک موسسه فرهنگی. - 2008. - N 11. - S.71-79.
  95. سوتنیکوا S.I. مبانی اقتصادی و سازمانی مدیریت بازاریابی نیروی کار. - نووسیبیرسک، 1998. - 183s. U9(2)-S674ولی
  96. اسپرانسکی V.I. مفهوم مدیریت منابع انسانی - رویکرد مدرنبه مدیریت پرسنل // Sots.-human. دانش - 2012. - N 5. - S.193-206.
  97. Spivak V.A. رفتار سازمانی و مدیریت پرسنل: کتاب درسی. کمک هزینه - سنت پترزبورگ: پیتر، 2000. - 416s. С55-С72ولی
  98. Stolin V. یاد بگیرید که یک جایگزین بفروشید. نحوه استخدام مدیران کلیدی // افراد تجاری. - 1998. - سپتامبر. (ن 93). - ص 30-31.
  99. Suslova I.P. روندهای دیجیتال در مدیریت پرسنل / I.P.Suslova، I.I.Korostyleva // Ekon. استراتژی ها. - 2018. - V.20، N 5. - P.30-35. 01
  100. Fomina M.V.، Dmitrichenko L.I.، Ternovsky O.A.، Ya.N. Khomutovskaya // اقتصاد. مدیریت. نوآوری. - 2018. - N 4. - P.75-80. 01
  101. ترنوفسکی O.A. بررسی مشکلات مدیریت پرسنل // اقتصاد. مدیریت. نوآوری. - 2018. - N 3. - S.68-72. 01
  102. ترنوفسکی O.A. تشکیل سیستم مدیریت پرسنل شرکت / O.A. Ternovskiy, E.N. Shumskaya // اقتصاد. مدیریت. نوآوری. - 2018. - N 2. - ص 49-54. 01
  103. Rodionov A.V.، Shutov M.M.، Rodionova O.Yu.، Chumakov A.A.، Dmitrichenko L.I. فن آوری ها در زمینه مدیریت پرسنل شرکت // اقتصاد. مدیریت. نوآوری. - 2018. - N 4. - S.66-70. 01
  104. Tkacheva E. توابع مدیریت و نهادها سازمان مجازی// مشکل مدیریت تئوری و عملی - 2008. - N 8. - S.56-61.
  105. تام ان. روندها و چشم اندازهای توسعه مدیریت پرسنل // مشکل. تئوری و عمل سابق - 2000. - N 6. - S.95-100.
  106. Udalov F.E. تجربه، خلق و خو و کارآمدی رهبر / F.E. Udalov، O.F. Alekhina // ECO. - 2009. - N 9. - S.115-127.
  107. Udalov F.E. مدیریت رفتار پرسنل شرکت های صنعتی/ F.E. Udalov، O.F. Alekhina، N.A. Voronov // IVF. - 2010. - N 4. - S.128-136.
  108. مدیریت پرسنل: چرا مشاغل را گام به گام به سمت یک کارت امتیازی متوازن توصیف می کنیم // کارشناس. - 2004. - N 37. - S.112-113.
  109. مدیریت پرسنل: کتاب درسی. - م.، 1998. - 422 ص. U9(2)-U677ولی
  110. مدیریت پرسنل: دایره المعارف / ویرایش. کیبانووا A.Ya. - M.: INFRA-M، 2009. - 554 p. U9(2R)2-U677ولی
  111. مدیریت پرسنل سازمانی: کارگاه آموزشی: کتاب درسی. کمک هزینه برای دانشگاه ها - م.، 1999. - 295s. U9(2)-U677ولی
  112. اوتکین E.A. نوآوری در مدیریت منابع انسانی شرکت: مطالعات.-عمل. کمک هزینه / E.A. Utkin، K.T. Satabaev، R.K. Satabaeva. - م.، 2002. - 304 ص. منابع نیروی کار U9(2R)2-U847ولی
  113. Feonova M.R. مدیریت پرسنل: روشی برای تجزیه و تحلیل کیفیت نیروی کار. - M.: Nauka، 2001. - 214 p. - (علم اقتصادی روسیه مدرن). U9(2R)2-F425ولی
  114. فاکس دی. نحوه تبدیل شدن به یک رهبر درجه یک: قوانین جذب و حفظ بهترین متخصصان: Per. از انگلیسی. - M.: انتشارات آلپینا، 2003. - 171s. - (مختصر و مفید). Yu95-F756ولی
  115. ویژگی های سازمان مدیریت پرسنل تولید صنعتیو سازمان ها / V.A. Artemenko، V.V. Mortikov، Yu.A. Kulikov، V.A. Finochenko، V.G. Starodub // اقتصاد. مدیریت. نوآوری. - 2018. - N 1. - S.67-68. 01
  116. Khachaturyan A. از مدیریت پرسنل تا مدیریت سرمایه انسانی شرکت // مشکل. مدیریت تئوری و عملی - 2015. - N 4. - S.86-95.
  117. چگلاکوا L.M. تغییرات در عملکرد مدیریت پرسنل در شرکت های صنعتی مدرن // سوسیول. پژوهش - 2007. - N 5. - S.46-53.
  118. چرویاک یو.پی. روش های اندازه گیری اثربخشی مدل مدیریت پرسنل سازمانی // اقتصاد. مدیریت. نوآوری. - 2018. - N 1. - ص 47-52. 01
  119. چرنوف V.A. تحلیل و مدیریت مالیمنابع کار // مدیریت مالی. - 2015. - N 5. - P.12-39. 01
  120. Chirikova A. یک زن در راس یک شرکت (مشکلات شکل گیری کارآفرینی زنان در روسیه) // Vopr. اقتصاد. - 2000. - N 3. - S.94-102.
  121. Chirikova A. یک زن در راس یک شرکت: یک استراتژی برای موفقیت // ECO. - 1997. - N 6. - S.183-191.
  122. شستاکوا E.V. جنبه های مالی شکل گیری سیستم انگیزشی کارکنان در یک بحران // مدیریت مالی. - 2015. - N 5. - S.55-65. 01
  123. Sheyan I. بی باک متولد نمی شوند // مدیر اطلاع رسانی. خدمات. - 2014. - N 11. - S.38-41. ترس هایی که در هر یک از ما زندگی می کنند نه تنها پتانسیل شخصی، بلکه حرفه ای را نیز تضعیف می کنند: شک به خود بلافاصله توسط همکاران و زیردستان گرفتار می شود. بنابراین، برای رهبر بسیار مهم است که چنین علائمی را تشخیص دهد و وجود آنها را تشخیص دهد - برای شروع.
  124. Shcherbina V.V. مشکل مدیریت در حوزه مدیریت منابع انسانی // سوسیول. پژوهش - 2003. - N 7. - S.57-69.
  125. Yagunova N. ارزیابی فعالیت پرسنل به عنوان مبنایی برای ایجاد یک سیستم مدیریت / N. Yagunova, M. Smagina // Probl. مدیریت تئوری و عملی - 2010. - N 7. - S.86-95.
  126. Yanchevsky V. در مورد مفهوم مدیریت ملی، کیفیت پرسنل و مدل های مدیریت در آغاز قرن بیست و یکم // اکونومیست. - 2000. - N 4. - S.110-113.
  127. یاخونوتوا E. بهره وری نیروی کار و سیستم مدیریت پرسنل // مشکل. مدیریت تئوری و عملی - 2015. - N 9. - S.86-93.
تجربه خارجی در مدیریت منابع انسانی
  1. Vlasova T. توسعه و مدیریت پرسنل در شرکت های با فناوری پیشرفته / T. Vlasova, V. Tsvetkov, V. Tsvetkova // علم و نوآوری. - 2019. - N 9. - P.50-53. 01
  2. وولیک وی.اس. دستورالعمل برای بهبود مدیریت پرسنل خدمات عمومی در اوکراین // Vestn. مسکو دانشگاه سر. 21. مدیریت (دولت و جامعه). - 2014. - N 1. - S.62-71.
  3. گیل تی. رهبری خلاق // مدیر اطلاعات. خدمات. - 2007. - N 11. - S.58-59. یکی از وظایف یک رهبر ایجاد انگیزه در زیردستان برای کار با حداکثر کارایی است. یک جنبه وجود دارد که معمولاً نادیده گرفته می شود - تشویق رویکرد خلاق به کار. و می تواند تفاوت بزرگی ایجاد کند.
  4. Dzin S. روندهای جدید در مدیریت پرسنل در شرکت های مدرن چینی // Vestn. مسکو دانشگاه سری 18. جامعه شناسی و علوم سیاسی. - 2009. - N 1. - S.160-163.
  5. Dryakhlov N. سیستم های انگیزش پرسنل در اروپای غربیو ایالات متحده آمریکا / N. Dryakhlov, E. Kupriyanov // Probl. تئوری و عمل سابق - 2002. - N 2. - S.83-88. مدیریت شخصی.
  6. دانیل دی. گوش کنید تا بهترین شوید // مدیر اطلاعات. خدمات. - 2007. - N 11. - S.56-57. گوش دادن یک مهارت اجتماعی مهم است، به ویژه برای یک رهبر.
  7. Konareva L.A. مدیریت مشارکتی و انگیزه کارکنان // ایالات متحده آمریکا و کانادا: اقتصاد، سیاست، فرهنگ. - 2008. - N 9. - ص 95-106.
  8. لوبانوف V. مدیریت پرسنل ارشد اداری (تجربه هلند و ایالات متحده آمریکا) // اکونومیست. - 2000. - N 4. - S.118-123.
  9. میرس د. مدیریت کارگران از راه دور // مدیر خدمات اطلاعات. - 2007. - N 10. - S.60-63. در سال 1972، جک نیلز می آید راه جدیدکار - دورکاری ماهیت ایده ساده است: کارمندان مجبور نیستند در دفتر نگهداری شوند، ارتباط بین آنها را می توان با استفاده از وسایل مدرنارتباطات (تلفن). اما چنین کاری چقدر مثمر ثمر خواهد بود؟
  10. میتراهوویچ O.A. مشکلات مدرن ارزیابی پرسنل در سیستم مدیریت سازمان // مشکلات مدیریت (مینسک). سر. الف و ب - 2015. - ن 3. - ص121-125. 01
  11. اووچینیکوف D.L. در مورد سیستم مدیریت پرسنل در ژاپن مدرن // مشکلات واقعی مدرن. علوم. - 2004. - N 4. - S.116-121.
  12. Rudyk E. مدیریت کار در روسیه: در مورد استفاده از تجربه ژاپنی // Ros. اقتصاد مجله - 2002. - N 1. - S.48-56. ویژگی های سیستم مدیریت نیروی کار ژاپن در نظر گرفته شده است.
  13. Sullivan D. "Human Analytics" یا 10 اصل مدیریت پرسنل در یک شرکت // Business Excellence = Business Excellence. - 2013. - N 4. - S.36-39.
  14. مدیریت منابع انسانی: کتاب درسی: هر. از انگلیسی. / Torrington D., Hall L., Taylor S. - M. Business and Service, 2004. - 750s. U5-T614ولی
  15. فن L. مدیریت استراتژیک منابع انسانی در شرکت "Hayer" // Aktual. پروب نوین علوم. - 2012. - N 2. - S.39-45.