!} TASDIQLASH
Bosh direktor
MChJ "Beta"
___________________ A.I. Petrov

02.11.2011

Ish tavsifi tugatish ishlari ustalari

02.11.2011 № 69-DI

Moskva

1. UMUMIY QOIDALAR

1.1. Haqiqiy D ish tavsifini belgilaydi pozitsiya majburiyatlari, huquqlari va majburiyatlari Tugatish ustalari MChJ "Beta".

1.2. Tugatish ishlari ustasi buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi topshirilgandaBosh qurilish muhandisi.

1.3. Tugatish ishlari ustasi to'g'ridan-to'g'ri hisobot beradiBosh qurilish muhandisi.

1.4. Tugatish ishlari magistri lavozimi uchun ega bo'lgan shaxsni tayinlaydi yuqoriroq kasbiy (texnik) ta'lim va sohada ish tajribasi kasbiy faoliyat kamida bir yil yoki o'rta kasbiy (texnik) ta'lim va kasbiy faoliyat sohasida kamida uch yillik ish tajribasi.

15 . Tugatish ishlari ustasi bilishi kerak:
– qurilish ob'ektlari faoliyatiga oid qonunlar va boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlar, uslubiy va me'yoriy hujjatlar;
– ishlab chiqarish texnologiyasi pardozlash ishlari;
– boshqariladigan uchastkada ishni rejalashtirish tamoyillari;
– spetsifikatsiyalar ishlatiladigan qurilmalar va asboblar;
- bajarilgan ish uchun normalar va narxlar;
- turlari va xususiyatlari ishlab chiqarishda ishlatiladigan materiallar e tugatish ishlari;
– turlari, maqsadi, tarkibi va eritmalar va kompozitsiyalarni tayyorlash usullaripardozlash ishlarini ishlab chiqarishda qo'llaniladi;
- tayyorlash texnikasi va usullari turli sirtlar gips, bo'yash va boshqa turdagi ishlar uchun;
- tashkilot asoslari qurilish sanoati;
– qurilayotgan ob’ektlarning loyiha-smeta hujjatlari;
– qurilish normalari va qoidalari, ishlab chiqarish uchun texnik shartlar pardozlash ishlari;
– iqtisodiyot asoslari, mehnat va boshqaruvni tashkil etish;
– mehnat qonunchiligi asoslari;
- xavfsizlik qoidalari muhit;
- qoidalar yong'in xavfsizligi;
- mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari.

1. 6 . O'z faoliyatida Tugatish ishlari ustasi tomonidan boshqariladi:
– qonunlar va boshqa me'yoriy hujjatlar huquqiy hujjatlar, qurilish ob'ektlari faoliyatiga oid uslubiy va me'yoriy hujjatlar;
- mahalliy qoidalarMChJ "Beta", shu jumladan Ichki qoidalar ish tartibi;
- buyruqlar (ko'rsatmalar)"Beta" MChJ bosh direktoriva bevosita rahbar;
- mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari;
- turgan D rasmiy ko'rsatma.

1. 7 . Yo'qligi davrida Tugatish ustalari uning vazifalari yuklatilgan pozitsiya buyrug'i bilan tayinlangan shaxs"Beta" MChJ bosh direktori.

2. MAZMURLIK MASLAHATLARI

Tugatish ishlari ustasi quyidagi vazifalarni bajaradi:
2.1. Tashqi va ichki gips ishlarini bajaradi, shu jumladan I tayyorgarlik ishlari, gipslash turli sirtlar, pardozlash va gipsli sirtlarni ta'mirlash.
2. 2 . Ichki va tashqi bo'yash ishlarini bajaradi, shu jumladan I tayyorgarlik ishlari, rang berish va sirtni yopishtirish, bo'yalgan va yopishtirilgan sirtlarni ta'mirlash.
2. 3 . Tashqi va ichki qoplama ishlarini bajaradi s, shu jumladan men tayyorgarlik ishlari, turli xil yuzlar ustida ishlaydi yuzalar plitkalar, plitalar va boshqa materiallarqoplangan yuzalarni ta'mirlash.
2. 4. Ochiq va ichki mozaik ishlarini bajaradi, shu jumladan I tayyorgarlik ishlari, qurilma va mozaikali polni ta'mirlash.
2. 5 . Xodimlar tomonidan ishlab chiqarish va mehnat intizomiga, mehnatni muhofaza qilish qoidalariga rioya etilishini nazorat qiladi.

3. HUQUQLAR

Tugatish ishlari ustasi quyidagi huquqlarga ega:
3.1. dan da'vo sizning bevosita rahbaringiz va"Beta" MChJ bosh direktoriamalga oshirishda yordam berish rasmiy vazifalar va huquqlarni amalga oshirish.
3.2. O'z mahoratingizni oshiring.
3.3. Shaxsan yoki nomidan so'rovxodimlardan bevosita rahbarxizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan hisobotlar va hujjatlar.
3. 4 . Yechimlar loyihasi bilan tanishing"Beta" MChJ bosh direktorifaoliyati bilan bog'liq Tugatish ustalari.
3. 5 . Ko'rib chiqish uchun yuboring"Beta" MChJ bosh direktori Va menejeringizning takliflariularning faoliyati haqidashu jumladan, ularning ishini takomillashtirish, tashkiliy jihatdan yaxshilash masalalari- ishning texnik shartlari, ish haqini oshirish, to'lash ortiqcha ish mehnatga haq to'lash tizimini tartibga soluvchi qonun hujjatlari va me'yoriy hujjatlarga muvofiq ishchilar MChJ "Beta".
3. 6 . ishchilardan olishMChJ "Beta"uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar ma'lumotnoma uning faoliyati.

4. MAS'uliyat

Tugatish ishlari ustasi javobgar:
4.1. Ushbu bo'yicha o'z majburiyatlarini bajarmaganlik yoki lozim darajada bajarmaganlik uchun D ish tavsifi, - joriy muvofiq mehnat qonuni.
4.2. Boshqalar uchun davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar ma'lumotnoma uning faoliyati(shu jumladan h) moddiy zarar etkazish va ishchanlik obro'siga putur etkazish bilan bog'liqMChJ "Beta") , - oqimga muvofiq mehnat, fuqarolik, ma'muriy va jinoiy huquq.

Tugatishchi nima qiladi?

• turli xil qurilish sirtlarini bo'yash, yopishtirish va ta'mirlash bilan bog'liq turli xil murakkablikdagi ishlarni bajara olish;
• har qanday sirtni yuqori sifatli gipslash va gipsni tuzatish;
• plitka qo'yish ko'nikmalariga ega bo'lish;
• korxonadagi faoliyati bilan bevosita bog'liq bo'lgan me'yoriy hujjatlarga rioya qilish;
• mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik talablariga qat'iy rioya qiling, chunki tugatish ishlari juda xavfli bo'lishi mumkin.

Nega siz dekorativ bo'lishingiz kerak?

• mehnat bozorida yuqori talab;
• xususiy savdogarlar uchun afzallik bepul ish jadvalida, kompaniya xodimlari uchun - kafolatlangan buyurtmalarda;
• yuqori ish haqi;
• har doim shaxsiy qo'shimcha pul topish imkoniyati mavjud;
• bitiruvchi sifatida ishga kirish uchun asosiy ta'lim darajasi etarli;
• yaxshi, tajribali mutaxassis sifatida o'zini anglash va ma'lum cho'qqilarni zabt etish imkoniyati mavjud.
  • zararli sharoitlar mehnat, chunki siz chang, iflos materiallar va zararli bug'lar bilan ishlashingiz kerak;
  • ishning mavsumiyligi: baribir, qishda, albatta, kamroq buyurtmalar bo'ladi, ya'ni daromadlar pasayadi;
  • og'ir jismoniy kuch, uzoq vaqt davomida oyoqqa turishingiz kerak bo'lganda, og'irliklarni ko'taring;
  • da katta miqdorda buyurtmalar juda zich, qattiq ish jadvali.

Boshqa barcha qurilish kasblaridan, tugatishchi nafaqat eng qiziqarli, balki nafaqat yirik firmalar, balki xususiy savdogarlar tomonidan ham eng ko'p talab qilinadigan narsadir. Axir, aynan shu odam sizning kvartirangizni shunday tugatishga qodir (in yaxshi his so'zlar) barcha mehmonlar xursand bo'lishadi. Ammo hatto eng hashamatli qasr ham yomon bezaklarga qaramaydi. Bularning barchasi yakunlovchiga bog'liq bo'ladi.

Bu kasbning kamchiliklari nimada?

Ammo oldindan xushomad qilmang: bu kasbning kamchiliklari ham etarli va jiddiy va ta'sirli. Shunday qilib, siz bunday ish sharoitlariga bardosh bera olasizmi, deb o'ylash kerak:

Tugatuvchining kasbi shunday - butun qurilish jarayonini yakunlash va shuning uchun juda mas'uliyatli va muhim.

P.S. O'z kuchingizni sinab ko'rmoqchi bo'lsangiz, eng katta ish qidirish portalida bo'sh ish o'rinlarini qidiring.

Ish beruvchilar ko'pincha keng ko'lamli ko'nikmalar va tajribaga ega bo'lgan ko'p tarmoqli mutaxassislarni yollashdan foyda ko'radilar. turli xil turlari materiallar, binolar va asboblar bir yo'nalishda tor mutaxassislarga qaraganda - plitkalar, gipsokarton ishchilari, rassomlar, gipschilar. Gap shundaki, universal ustalar bir-birini almashtiradilar va ishning boshqa sohasiga osongina o'tishlari mumkin, masalan, fors-major holatlarida yoki shunchaki yuk turini o'zgartirishni xohlasangiz, bu jismoniy charchoq paytida samaradorlikning sezilarli pasayishiga yo'l qo'ymaslikka yordam beradi. kiradi. Bunday ustalar, ayniqsa, kichik yoki o'rta ta'mirlash korxonalari yoki jamoalarida, shuningdek, xususiy mijozlar orasida talabga ega. Ammo bu cheklangan ixtisoslikka ega bo'lib, masalan, rassom yoki gipsokarton ishchisi bo'lsangiz, siz ish topa olmaysiz degani emas.

Qurilish ishlarini tugatish ustasining ish tavsifi

• Ta'limning asosiy darajasi va qisqa muddatli professional kurslar boshlash uchun etarli mehnat faoliyati mutaxassisligi bo'yicha;
• Ish beruvchilar ish tajribasining rasmiy davri emas, balki malakalarning mavjudligini qadrlashadi, bu esa yosh mutaxassislar uchun keng ishga joylashish imkoniyatlarini ochib beradi;
• O'zingizni malakali va tajribali mutaxassis sifatida anglab, siz katta provayder, brigadir bo'lib yetishishingiz, yaratish haqida o'ylashingiz mumkin. shaxsiy biznes yoki xususiy jamoa, yakka tartibdagi tadbirkor sifatida ishlash, shuningdek, qurilish va ta'mirlash bo'yicha mutaxassislar tayyorlash markazlarida o'qituvchilik faoliyati bilan shug'ullanish.

Tugatishchi kasbining kamchiliklari va kontrendikatsiyasi Har qanday kasb singari, bitiruvchi sifatida ishlash ham o'zining kamchiliklariga ega, bu sizning kasbiy tanlovingizni amalga oshirishda e'tiborga olinishi kerak.

Tugatishchi kasbi: xususiyatlari, ijobiy va salbiy tomonlari

Men tasdiqlayman [lavozimi, imzosi, rahbarning yoki lavozim tavsifini tasdiqlashga vakolatli boshqa mansabdor shaxsning to'liq ismi] [kun, oy, yil] M.P. Qurilishni tugatish bo'yicha ishchi uchun ish tavsifi [tashkilot, korxona nomi] Ushbu ish tavsifi ishlab chiqilgan va qoidalariga muvofiq tasdiqlanadi Mehnat kodeksi Rossiya Federatsiyasi, Butunrossiya tasniflagichi boshlang'ich kasb-hunar ta'limi OK 023-95 (Rossiya Federatsiyasi Davlat standartining 1995 yil 27 dekabrdagi 639-son qarori bilan qabul qilingan va kuchga kirgan) va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar. mehnat munosabatlari.

Mo

Ma'lumot

Binoni tugatuvchisi joylashtirish xususiyatlari va sirtlarni bo'yash, gipslash va qoplama ishlariga tayyorlash qoidalarini bilishi kerak. Bundan tashqari, binoni tugatuvchisi devor qog'ozi va boshqa tegishli sun'iy materiallar bilan sirtlarni kesish va yopishtirish qoidalarini bilishi kerak. Qurilish tugatuvchisi bo'yash, suvoq va qoplama ishlarini bajarish usullarini, bajarilgan ishlarning sifatiga qo'yiladigan talablarni bilishi kerak.

Moskvadagi interer bezatish bo'yicha ish: 52 ta bo'sh ish o'rinlari

Qonun hujjatlarida belgilangan tartibda malaka oshirish. 3.5. Barcha qonunlar uchun ijtimoiy kafolatlar. 3.6. Mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa huquqlar.
4. Xodimning mas'uliyati Qurilish ishlarini tugatish ustasi quyidagilarga javobgardir: 4.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini bajarmaganlik yoki lozim darajada bajarmaganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida. 4.2. Ish beruvchiga moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida; 4.3.
O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy, fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida. Nazoratchi kadrlar xizmati(bosh harflar, familiya) (imzo) » » 20

Xato 404 sahifasi mavjud emas

• Juda zararli ish sharoitlari - siz iflos va changli materiallar, kimyoviy moddalar va zararli bug'lar bilan ishlashingiz kerak, shuning uchun siz yuzingizni, ko'zingizni himoya qilishni hech qachon unutmasligingiz kerak. nafas olish yo'llari maxsus niqoblar;
• Tugatishchi ishining ma'lum bir mavsumiyligi - qishda buyurtmalar soni kamayishi mumkin, ya'ni bu davrda daromad ham kamayishi mumkin.

Tugatishchi uchun ish

Va shuningdek, qurilishni tugatuvchi ishni ishlatib amalga oshiradi zamonaviy texnologiyalar, materiallar va texnik vositalar. Qurilishni tugatuvchi tegishli asbob-uskunalar va asboblar bilan bajarilgan ishlarning sifatini nazorat qiladi. Qurilishni tugatish mexanizatsiyalashgan elektrlashtirilgan va o'zi ishlatadigan boshqa asboblar (uskunalar)dagi kichik nosozliklarni sozlaydi va yo'q qiladi. belgilangan ishlar(operatsiyalar).
Binoni pardozlash ustasi bilishi kerak: Binoni pardozlovchi binoni, suvoq va qoplama ishlarida ishlatiladigan materiallarning turlari, assortimenti va texnologik xususiyatlarini bilishi kerak. Binoni bitiruvchisi bo'yoqlar, laklar, mastikalar, shlaklar, laklar, elimlar, maxsus va dekorativ ohaklarni, aralashmalarni va boshqalarni tayyorlash retsepti va qoidalarini bilishi kerak.
Tugatishchi yoki tugatishchi - bu turar-joy yoki tijorat binolarida devor va shiftlarni ta'mirlashning tugatish bosqichi bilan bog'liq bo'lgan kasblar guruhining umumiy nomi - gips, bo'yash, bo'yash va plitka qo'yish, gipsokarton va boshqa materiallar. Ushbu toifaga quyidagi mutaxassislarni kiritish mumkin:

• suvoqchi
• rassom
• bo'yoqchi - suvoqchi
• tugatuvchi
• gipskarton ishchisi
• kafelchi
• zamin qurilishini o'rnatuvchi
• tekstura va dekorativ gips mutaxassisi va boshqalar.

Pardozlash ustalari ishining ko'nikmalari va o'ziga xos xususiyatlari Darhaqiqat, pardozlash ustasi har tomonlama usta bo'lib, u turli xil ko'nikmalar va texnologiyalarga ega bo'lishi kerak. ta'mirlash ishlari mehnat bozorida talabga ega bo'lish.
Biroq, ishlarning ko'p turlari harorat cheklovlariga ega emas, shuning uchun mutlaqlik haqida gapirish mavsumiy omil hali bunga loyiq emas;

• Yuqori mavsumda, aksincha, buyurtmalarning katta oqimi va qattiq intensiv ish jadvali bo'lishi mumkin, bu ortiqcha yuklanishga, tananing charchoqqa va charchoqqa olib kelishi mumkin. O'zingizni ish bilan ortiqcha yuklamaslik, dam olish kunlaridan voz kechmaslik va kuniga 10 soatdan ortiq ishlashga urinmaslik tavsiya etiladi;
• Og'ir jismoniy zo'riqish, oyoqlarda yoki noqulay holatda uzoq vaqt qolish (shiftlarni tugatish paytida serviko-vertebral mintaqa azoblanadi), og'ir yuklarni ko'tarish zarurati.

Bino quruvchining majburiyatlari

Diqqat

Binoni tugatuvchi maxsus eritmalar, suyuqliklar, aralashmalar bilan sirtni himoya qoplamasini amalga oshiradi. Binoni tugatuvchi trafaretlar, taroqlar va boshqalarni yasaydi. sirtdagi naqshlarni chizish uchun, sirtning dekorativ qoplamasini tiklaydi va bajaradi. Qurilish tugatuvchisi sirtni gipslash, gipsni ta'mirlash, dekorativ va maxsus mo'ljallangan ohak bilan sirtni gipslashni amalga oshiradi.

Ob'ektda ishlab chiqarish va xo'jalik faoliyatini boshqarish. 3.2. Kvitansiya texnik hujjatlar ob'ektni qurish bo'yicha yuqori boshqaruvchidan. 3.3. Ob'ektni ishga tushirish bo'yicha ishlab chiqarish topshiriqlarini bajarish muddatlari. 3.4. Tugallangan ishlarning hisobini yuritish. 3.5. Tugallangan narsalarni yetkazib berishda ishtirok etish qurilish ob'ektlari. 3.6. Boshliq uchun taqdimot qurilish maydonchasi va qonuniy hisobotlar bo'yicha direktor. 3.7. Ob'ektda mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalariga rioya etilishini ta'minlash. 3.8 Qurilish ustasi ixtiyorida unga yuklangan vazifalarni bajarish va montaj ishlari texnik va moddiy resurslar. 4. MASLAHATLAR: O'ziga yuklangan funksiya va vazifalarni bajarish uchun qurilish-montaj ishlari ustasi quyidagilarga majburdir: 4.1.

Qurilish ishlarini tugatish ustasining ish tavsifi

Men tasdiqlayman [lavozimi, imzosi, rahbarning yoki lavozim tavsifini tasdiqlashga vakolatli boshqa mansabdor shaxsning to'liq ismi] [kun, oy, yil] M.P. Qurilishni tugatish bo'yicha ishchi uchun ish tavsifi [tashkilot, korxona nomi] Ushbu ish tavsifi ishlab chiqilgan va Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining qoidalariga muvofiq tasdiqlangan, OK 023-95 Boshlang'ich kasb-hunar ta'limining Butunrossiya tasnifi (Rossiya Federatsiyasi Davlat standartining 27 dekabrdagi qarori bilan qabul qilingan va kuchga kirgan). 1995 yil №

Ish tavsiflari

Diqqat

Namuna yozing MASLAHAT QILAMAN (familiyasi, bosh harflari) (tashkilot, korxona va boshqalar nomi, uning tashkiliy (direktori yoki boshqa tashkiliy-huquqiy shakli) lavozim tavsifini tasdiqlashga vakolatli mansabdor shaxs) » » 20 m. P. Qurilish-montaj ishlari ustasi uchun ish tavsifi (tashkilot, korxona va boshqalar) » 20

Qurilish-montaj ishlari ustasi uchun ish tavsifi

Ishonchga topshirilgan mol-mulk va mablag'larni qonun hujjatlari va me'yoriy-huquqiy hujjatlarda, tashkilot ustavida belgilangan talablarga muvofiq tasarruf etish. 4.2. Hujjatlarni faqat o'z vakolatlari doirasida tasdiqlash va imzolash.

4.3. Tashkilot rahbariyatining faoliyatiga taalluqli masalalar bo'yicha qarorlar loyihalarini muhokama qilishda ishtirok etish. 4.4. Tashkiliy, moliyaviy va iqtisodiy masalalar bo'yicha yig'ilishlar tashkil etish va o'tkazish.
4.5.

Buyurtmalarning sifati va o'z vaqtida bajarilishini tekshiring. 4.6. Qabul qilish va so'rash tarkibiy bo'linmalar zarur ma'lumotlar va hujjatlar.

4.7. Buzilishlar, belgilangan talablarga rioya qilmaslik va hokazolar, belgilangan qoidalar, me'yorlar, ko'rsatmalarga rioya qilish holatlarida ishni tugatish yoki to'xtatib turishni talab qiling. 4.8.

Muhim

Ishlab chiqarish topshiriqlari va tushumlarning kunlik bajarilishining operativ hisobini tashkil qiladi qurilish materiallari, dizaynlar, mahsulotlar. 3.9. Xodimlar tomonidan belgilangan ishlab chiqarish standartlarini ishlab chiqish va amalga oshirish uchun shart-sharoitlarni ta'minlaydi.

Xodimlarga unvonlar berish, miqdoriy va kasbiy darajalarni olish bo'yicha takliflarni rahbar tomonidan ko'rib chiqish uchun kiritadi. malaka tuzilishi brigadalar. 3.11. Brigadalar va ishchilarni asboblar, asboblar, kichik mexanizatsiyalash, transport, kombinezon, himoya vositalari bilan ta'minlaydi.

3.12. Ish joylarini attestatsiyadan o'tkazish komissiyasi ishida ishtirok etadi. 3.13. Ishlarni ishlab chiqarishda xavfsizlik bo'yicha brifinglar o'tkazadi.

3.14. Xodimlarning brifinglari jurnalining yuritilishini ta'minlaydi. 3.15.

Qurilish-montaj ishlari ustasi

Bunday mutaxassis mehnat qonunchiligini nazariy jihatdan yaxshi bilishi, iqtisodiy bilim asoslariga ega bo'lishi, o'z sohasida ilg'or tajribalarni o'rganishi kerak. U o'z faoliyatida korxona ustavi va ushbu yo'riqnomaga tayanishi shart.
To'g'ridan-to'g'ri rahbarga hisobot berish. Ikkinchi bo'limda qurilish-montaj ishlari ustasining ish tavsifi uni belgilaydi bevosita mas'uliyat. Unga aniq nima ayblanmoqda? Qurilish-montaj ishlarining ustasi, birinchi navbatda, PPR (ishlarni ishlab chiqarish loyihasi) va mavjud chizmalarga muvofiq ishonib topshirilgan uchastkada qabul qilingan qurilish rejasini ta'minlaydi.

Uning vazifasi qurilish jarayonining texnologik ketma-ketligini va uning sifatini nazorat qilishdir. Quruvchi ustaning o'ziga xos vazifalari Agar kerak bo'lsa, u geodeziya va markalash ishlarini olib boradi, hajmlarni o'lchaydi.

Qurilish-montaj ishlari ustasi: - ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan darajada; - o'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy va jinoiy qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida; - tashkilotga zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat, fuqarolik va jinoiy qonunlarida belgilangan chegaralar doirasida. 5.2.

Qurilish va pardozlash ishlari ustasi uchun ish tavsiflari

• yong'in xavfsizligi qoidalari;
• atrof-muhitni muhofaza qilish talablari;
• qurilish-montaj ishlarini ishlab chiqarish va qabul qilish uchun texnik shartlar;
• qurilish-montaj ishlari uchun maxsus texnologiya;
• ishonchli saytdagi ishni rejalashtirish xususiyatlari;
• ishda foydalaniladigan qurilish mashinalari, mexanizatsiyalashgan asboblar va geodeziya asboblarining texnik tavsiflari;
• qurilayotgan ob'ektning loyiha-smeta hujjatlari;
• maxfiylik talablari;
• rasmiy, tijorat va davlat sirlarini saqlash xususiyatlari;
• birinchi yordam ko'rsatish texnikasi va usullari.

Har bir tashkilot ish tavsifini mustaqil ravishda ishlab chiqqanligi sababli, korxona rahbariyati ro'yxatni to'ldirishi mumkin zarur bilim, har qanday boshqa sohalarda savodxonlik va xabardorlikka bo'lgan talablar.

Kasbiy standartlarni hisobga olgan holda ish ta'riflari 2016-2017 yillar

Qurilish uchastkasi ustasi ish tavsifi namunasi

Ish tavsifi namunasi qurilish ishlab chiqarish tashkilotchisining professional standartini hisobga olgan holda tuziladi

1. Umumiy qoidalar

1.1. Qurilish uchastkasining ustasi menejerlar toifasiga kiradi.

1.2. Qurilish uchastkasi ustasi lavozimiga quyidagi shaxslar qabul qilinadi:

1) o'rta kasbiy ma'lumotga ega bo'lish (o'rta bo'g'in mutaxassislari uchun o'quv dasturlari, qo'shimcha). professional dasturlar- kamida besh yilda bir marta qurilish sohasida kasbiy faoliyat yo'nalishi bo'yicha malaka oshirish dasturlari, kasbiy qayta tayyorlash dasturlari;

2) kasbiy faoliyat sohasida ish tajribasiga ega bo'lishi:

Qurilish sohasidagi kasbiy faoliyat profili bo'yicha o'rta kasb-hunar ta'limi mavjud bo'lganda kamida uch yil;

Kasbiy faoliyat yo'nalishi bo'yicha qo'shimcha malakalar berilgan holda asosiy bo'lmagan o'rta kasb-hunar ta'limi va qo'shimcha kasbiy ta'lim mavjud bo'lganda kamida uch yil;

Kamida besh yil (kasbiy tayyorgarlik uchun).

1.3. Qurilish uchastkasining ustasi bilishi kerak:

1) bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarish uchun normativ-texnik hujjatlar talablari;

2) moddiy-texnika resurslarida bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarish zarurati bo'yicha normativ talablar;

3) bir xil turdagi qurilish ishlarini bajarish tarkibi va sifati bo'yicha normativ-texnik va loyiha hujjatlari talablari;

4) qurilish jarayonlari va ishlab chiqarish operatsiyalarini operativ nazorat qilish tarkibi va mazmuni uchun normativ-texnik va loyiha hujjatlari talablari;

5) asosiy qurilish materiallari, buyumlari va konstruksiyalarining turlari va xususiyatlari;

6) asosiy qurilish uskunalari va asboblarining turlari va xususiyatlari;

7) qurilish mashinalari, elektr stantsiyalarining turlari va xususiyatlari; Transport vositasi va boshqa texnologiyalar;

8) tashish, saqlash va saqlash qoidalari har xil turlari materiallar va komponentlar;

9) murakkab va ixtisoslashtirilgan ishlab chiqarish birliklari va brigadalarini tashkil etish tamoyillari;

10) bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarish texnologiyasi;

11) ishlab chiqarish maqsadlari va bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarish rejalarini ishlab chiqish va tasdiqlash tartibi (operativ rejalar, resurslarga bo'lgan talablar rejalari, jadvallar);

12) bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarish uchun ishlab chiqarish topshiriqlari va kalendar rejalarida nazarda tutilgan hajmlarni bajarish uchun zarur bo'lgan mehnat va moddiy-texnika resurslarini hisoblash usullari;

13) tarkibi va tartibga solish tartibini belgilaydigan texnik hujjatlar talablari qurilish maydonchasi(joyda tayyorgarlik ishlari);

14) texnologik jihozlarning turlari va texnik tavsiflari (iskala, iskala, himoya qurilmalari, chuqurlar va xandaklar devorlarining mahkamlagichlari);

15) mashina va jihozlarga texnik xizmat ko'rsatish va ulardan foydalanish qoidalari;

16) moddiy boyliklardan foydalanish bo'yicha hisobot hujjatlarini (qurilish materiallarini iste'mol qilish varaqasi) tuzish tartibi;

17) bir xil turdagi qurilish ishlarini bajarish tartibi va texnologiyasi bo'yicha texnik hujjatlar va loyiha hujjatlari talablari;

18) bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarishni operativ rejalashtirish usullari;

19) bir xil turdagi qurilish ishlari va ishlab chiqarish vazifalarining turlari, murakkabligi va hajmlarini aniqlash usullari;

20) operativ sifat nazorati sxemalari;

21) bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarish natijalari sifatini instrumental nazorat qilish usullari va vositalari;

22) qurilish ishlarini qabul qilishning amaldagi standartlarida nazarda tutilgan qurilish sifatini nazorat qilish natijalarini hujjatlashtirish qoidalari;

23) bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarish natijalaridagi kamchiliklar va nuqsonlarni aniqlash va tezkor bartaraf etish usullari, vositalari (ishning muqobil usullari, asboblar, materiallar va butlovchi qismlardan foydalanish);

24) ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati samaradorligining asosiy ko'rsatkichlarini hisoblash usullari;

25) ishlab chiqarish-xo‘jalik faoliyati samaradorligini baholash mezonlari;

26) bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarish samaradorligini oshirishning asosiy omillari;

27) har xil turdagi qurilish ishlarini bajarishda atrof-muhitga salbiy ta'sir turlari va ularni minimallashtirish va oldini olish usullari;

28) asosiy zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillari;

29) ish joylariga qo'yiladigan talablar va mehnat sharoitlarini maxsus baholashni tashkil etish va o'tkazish tartibi;

30) ijro etuvchi ishlarni yuritish qoidalari va buxgalteriya hujjatlari qurilish ishlari jarayonida;

31) bir xil turdagi qurilish ishlarining ishlab chiqarish maydonchasidagi ishchilarning soni va kasbiy malakasiga qo'yiladigan normativ talablar;

32) mehnat jamoalarini boshqarishning asosiy tamoyillari va usullari;

33) ishlab chiqarish topshiriqlari va alohida ishlarning bajarilishi ustidan normativ nazoratni amalga oshirish usullari;

34) ish joyida kasbiy ta'limni tashkil etishning asosiy shakllari;

35) xodimlarni rag'batlantirishning asosiy chora-tadbirlari, intizomiy jazo turlari;

36) mehnat qonunchiligini buzganlik uchun ma'muriy va jinoiy javobgarlikning asoslari va choralari;

37) mehnat qonunchiligining asosiy talablari, xodimlarning huquq va majburiyatlari;

38) bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarishda mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari;

39) talablar normativ hujjatlar atrof-muhitni muhofaza qilish sohasida;

40) Ichki mehnat qoidalari, lavozim yo'riqnomalari;

41) mehnatni muhofaza qilish talablari va yong'in xavfsizligi qoidalari;

42) mehnatni muhofaza qilish, yong'in xavfsizligi va atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha talablarning bajarilishini nazorat qilish bo'yicha hujjatlarni yuritish qoidalari;

43) mehnatni muhofaza qilish, yong'in xavfsizligi va atrof-muhitni muhofaza qilish talablari buzilgan taqdirda qo'llaniladigan ma'muriy va jinoiy javobgarlik choralari;

44) ……… (boshqa hujjatlar, materiallar va boshqalar)

1.4. Murabbiy quyidagilarni bilishi kerak:

1) ishlab chiqarish vazifalari hajmlarining muvofiqligini baholash va kalendar rejalari bir xil turdagi ishlarni ishlab chiqarish tartibga soluvchi talablar mehnat va moddiy-texnika resurslariga;

2) bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarish uchun uchastkani rejalashtirish va belgilashni amalga oshirish;

3) bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarish uchun uchastkani tayyorlash va jihozlash bo'yicha yordamchi ishlarning tarkibi va hajmini aniqlash;

4) ishlab chiqarish topshiriqlari va bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarishning kalendar rejalariga muvofiq qurilish materiallari, konstruksiyalari, mahsulotlari, asbob-uskunalari va boshqa turdagi moddiy-texnika resurslarining assortimentini aniqlash va hajmini (miqdorini) hisoblash;

5) qurilish materiallari, konstruksiyalari, mahsulotlari, asbob-uskunalari va boshqa turdagi moddiy-texnika resurslari sifatini hujjatli, vizual va instrumental nazorat qilish;

6) moddiy-texnika resurslarining hujjatli hisobini yuritish;

7) bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarishning kalendar rejalari va jadvallarini ishlab chiqish va bajarilishini nazorat qilish;

8) mavjud moddiy-texnikaviy va boshqa resurslarga, brigadalar, bo'g'inlar va alohida ishchilarning ixtisosligi va malakasiga muvofiq ishlab chiqarish topshiriqlarining turlari va murakkabligini aniqlash, hajmini hisoblash;

9) amalga oshirilayotgan shu kabi qurilish ishlari texnologiyasi va natijalarining loyiha hujjatlariga, normativ-texnik hujjatlarga muvofiqligini aniqlash; spetsifikatsiyalar, texnologik xaritalar va mehnat jarayonlari xaritalari;

10) bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarishni hujjatlashtirishni amalga oshirish (ishlarni ishlab chiqarish jurnallari, vaqt jadvallari, bajarilgan ishlar dalolatnomalari);

11) texnologik xaritalar va normativ hujjatlarda belgilangan texnologik rejimlarga rioya etilishi ustidan nazoratni amalga oshiradi;

12) alohida qurilish jarayonlari va (yoki) ishlab chiqarish operatsiyalarining operativ nazorat ma'lumotlarining talablarga muvofiqligini qiyosiy tahlil qilish; texnologik xaritalar va qoidalar;

13) bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarish natijalari sifatini vizual va instrumental nazorat qilish;

14) bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarish natijalari sifatini nazorat qilish ma'lumotlarining normativ-texnik va loyiha hujjatlari talablariga muvofiqligini qiyosiy tahlil qilish;

15) ish sifatini operativ nazorat qilish natijalarini hujjatli ta'minlashni amalga oshirish (ishlarning tezkor sifatini nazorat qilish jurnali);

16) bir xil turdagi qurilish ishlari uchastkasining ishlab chiqarish-xo‘jalik faoliyatining texnik-iqtisodiy tahlilini o‘tkazish;

17) hisob-kitoblarni amalga oshirish iqtisodiy samara moddiy-texnika resurslaridan foydalanishni optimallashtirishdan, mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish darajasini oshirishdan, bir turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarishga oqilona mehnat usullari va usullarini joriy etishdan;

18) bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarish, qurilish texnikasidan foydalanish va materiallar, mahsulotlar va inshootlarni saqlash bilan bog'liq zararli va (yoki) xavfli omillarni aniqlash;

19) bir xil turdagi qurilish ishlarini (qurilish maydonchasini to'sib qo'yish, xavfli hududlarni to'sish yoki belgilash, yoritish) ishlab chiqarish uchun uchastkaning xavfsizligini ta'minlash bo'yicha ishlar ro'yxatini belgilash;

20) bir xil turdagi qurilish ishlarini bajaruvchi ishchilarni jamoaviy va (yoki) individual himoya qilish vositalarining ro'yxatini belgilaydi;

21) mehnat sharoitlari maxsus baholanishi kerak bo'lgan ishlar ro'yxatini belgilaydi;

22) mehnatni muhofaza qilish qoidalari, yong'in xavfsizligi va atrof-muhitni muhofaza qilish talablarini bajarish bo'yicha hujjatlarni (xavfsizlik bo'yicha brifing jurnali, yong'in xavfsizligi);

23) bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarish maydonchasining ishlab chiqarish vazifalari va kalendar rejalariga muvofiq xodimlarning zarur sonini, kasbiy va malakaviy tarkibini hisoblashni amalga oshirish;

24) ishlab chiqarish vazifalarini bajarish va individual ishlarni bajarish uchun ishchilarni taqsimlashning maqbul tuzilmasini aniqlash;

25) ishlab chiqarish vazifalari va xodimlarning individual ishlarini bajarish samaradorligi va sifatini baholash;

26) xodimlarning kasbiy malakasini tahlil qilish va etishmayotgan vakolatlarini aniqlash;

27) ishlab chiqarish topshiriqlari va individual ishlarning bajarilishi ustidan normativ nazoratni amalga oshiradi;

28) ……… (boshqa ko‘nikma va qobiliyatlar)

1.5. Qurilish uchastkasining ustasi o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

1) ……… (ta’sis hujjatining nomi)

2) ……… to‘g‘risidagi nizom (tarkibiy bo‘linmaning nomi)

3) ushbu lavozim tavsifi;

4) ……… (lavozim bo'yicha mehnat funktsiyalarini tartibga soluvchi mahalliy normativ hujjatlarning nomlari)

1.6. Qurilish uchastkasining ustasi to'g'ridan-to'g'ri ……… ga hisobot beradi (rahbar lavozimining unvoni)

1.7. Qurilish uchastkasining ustasi ……… boshqaradi (tarkibiy bo'linmaning nomi)

1.8. Qurilish uchastkasining ustasi yo'q bo'lganda (ta'til, vaqtinchalik nogironlik va boshqalar) uning vazifalarini o'rinbosar (o'rinbosar) bajaradi. vaqtida tegishli huquqlarga ega bo'lgan va almashtirish munosabati bilan o'ziga yuklangan vazifalarni bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun javobgar bo'lgan).

1.9. ……… (boshqa umumiy qoidalar)

2. Mehnat funktsiyalari

2.1. Bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarishni tashkil etish:

1) bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarish uchun uchastkani tayyorlash;

2) bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarishni moddiy-texnik ta'minlash;

3) bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarishni operativ boshqarish;

4) bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarish sifatini nazorat qilish;

5) bir xil turdagi qurilish ishlari uchastkasining ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati samaradorligini oshirish;

6) bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarishda mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalariga, yong'in xavfsizligi va atrof-muhitni muhofaza qilish talablariga rioya qilish;

7) bir xil turdagi qurilish ishlarining ishlab chiqarish uchastkasi xodimlarini boshqarish.

2.2. Bo'ysunuvchi xodimlarni boshqarish.

2.3. ……… (boshqa funksiyalar)

3. Ish majburiyatlari

3.1. Qurilish bo'limi boshlig'i quyidagi majburiyatlarga ega:

3.1.1. Mehnat funktsiyasining bir qismi sifatida bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarish uchun maydonchani tayyorlash:

1) ishlab chiqarish topshiriqlari hajmini va bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarishning kalendar rejalarini muvofiqlashtiradi;

2) bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarish uchun uchastkani tayyorlash va jihozlashni amalga oshiradi.

3.1.2. Mehnat funktsiyasining bir qismi sifatida bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarishni moddiy-texnik ta'minlash:

1) moddiy-texnika resurslarida bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarish zarurligini belgilaydi;

2) moddiy-texnika resurslarining sifati va hajmi (miqdori) ustidan nazoratni amalga oshiradi;

3) moddiy-texnika resurslarini qo'llash, qabul qilish, taqsimlash, hisobga olish va saqlashni amalga oshiradi.

3.1.3. Mehnat funktsiyasining bir qismi sifatida bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarishni operativ boshqarish:

1) amalga oshiradi operativ rejalashtirish va bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarishning bajarilishini nazorat qilish;

2) ishlab chiqarish vazifalarini jamoalar, bo'linmalar va alohida ishchilar o'rtasida taqsimlaydi;

3) bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarish texnologiyasiga rioya etilishi ustidan nazoratni amalga oshirish;

4) chetlanishlarni bartaraf etish chora-tadbirlarini ishlab chiqish va amalga oshirishni amalga oshiradi texnologik talablar bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarishga;

5) bajarilayotgan shunga o'xshash qurilish ishlarining turlari bo'yicha joriy va qurilish hujjatlarini yuritadi.

3.1.4. Mehnat funktsiyasining bir qismi sifatida bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarish sifatini nazorat qilish:

1) alohida qurilish jarayonlari va (yoki) ishlab chiqarish operatsiyalari ustidan tezkor nazoratni amalga oshirish;

2) bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarish natijalarini joriy sifat nazoratini amalga oshiradi;

3) qurilish ishlari natijalarining normativ, texnologik va loyiha hujjatlari talablaridan chetga chiqish sabablarini aniqlaydi;

4) aniqlangan nuqsonlarni bartaraf etish va yuzaga kelishining oldini olishga qaratilgan chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishni amalga oshiradi.

3.1.5. Mehnat funktsiyasining bir qismi sifatida bir xil turdagi qurilish ishlari uchastkasining ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati samaradorligini oshirish:

1) bir xil turdagi qurilish ishlari ob'ektining ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati samaradorligini baholaydi;

2) bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarishda moddiy-texnika resurslaridan foydalanishni optimallashtiradi;

3) bir xil turdagi qurilish ishlarini mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish darajasini oshiradi;

4) bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarishda mehnat usullari va usullarini ratsionalizatsiya qilish.

3.1.6. Mehnat funktsiyasining bir qismi sifatida bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarishda mehnatni muhofaza qilish, yong'in xavfsizligi va atrof-muhitni muhofaza qilish qoidalari va qoidalariga rioya qilish:

1) mehnatni muhofaza qilish qoidalari, yong'in xavfsizligi va atrof-muhitni muhofaza qilish talablariga muvofiq shunga o'xshash qurilish ishlarini va ish joylarini ishlab chiqarish uchun uchastka tayyorlaydi;

2) xodimlarga mehnatni muhofaza qilish qoidalari va yong'in xavfsizligi talablari bo'yicha ko'rsatmalar beradi;

3) mehnatni muhofaza qilish qoidalari, yong'in xavfsizligi va atrof-muhitni muhofaza qilish talablariga rioya etilishi ustidan nazoratni amalga oshiradi;

4) mehnat sharoitlarini maxsus baholashni o'tkazish uchun ish joylarini tayyorlaydi.

3.1.7. Mehnat funktsiyasining bir qismi sifatida bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarish uchun sayt xodimlarini boshqarish:

1) mehnat resurslarida bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarish zarurligini belgilaydi;

2) ish joylarida bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarish uchun uchastkaning xodimlarini joylashtirish, jamoalar va bo'g'inlarni shakllantirishni amalga oshiradi;

3) ishlab chiqarish topshiriqlari va xodimlar tomonidan individual ishlarni bajarishni taqsimlaydi va nazorat qiladi;

4) ishlab chiqarish maydonchasi xodimlari tomonidan bir xil turdagi qurilish ishlarining ichki tartib qoidalariga rioya etilishini nazorat qiladi;

5) oshiradi kasbiy malaka bir xil turdagi qurilish ishlarini ishlab chiqarish uchun uchastkaning xodimlari;

6) xodimlarni rag'batlantirish va jazolash choralari bo'yicha takliflar tayyorlaydi.

3.1.8. Mehnat funktsiyasining bir qismi sifatida bo'ysunuvchi xodimlarni boshqarish:

1) bo'ysunuvchi xodimlar o'rtasida mehnat funktsiyalarini, lavozim topshiriqlarini taqsimlaydi va ularning bajarilishi ustidan nazoratni amalga oshiradi;

2) qo'l ostidagi xodimlarni maslahat yordami bilan ta'minlaydi, amalga oshirish doirasida tushuntirishlar va ko'rsatmalar beradi mehnat funktsiyalari bo'ysunuvchi xodimlar;

3) bo'ysunuvchi xodimlarga nisbatan mehnat qonunchiligi va mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlariga rioya etilishini, belgilangan talablarga javob beradigan mehnat sharoitlari yaratilishini ta'minlaydi;

4) ruxsat beradi ziddiyatli vaziyatlar bo'ysunuvchi xodimlar o'rtasida;

5) xodimlarni qabul qilish, boshqa joyga ko'chirish va ishdan bo'shatish to'g'risida ……… (rahbar lavozimining nomi) ko'rib chiqish uchun taqdim etadi; ularni rag'batlantirish yoki ularga nisbatan jazo choralarini qo'llash bo'yicha takliflar;

6) ……… (boshqa majburiyatlar)

3.1.9. O'z mehnat funktsiyalarini bajarish doirasida:

1) bevosita rahbarining ko'rsatmalarini bajarish;

2) davriy o'tadi tibbiy ko'riklar(imtihonlar), shuningdek navbatdan tashqari tibbiy ko'riklar (ko'riklar). qonun bilan belgilanadi Rossiya Federatsiyasi yaxshi.

3.1.10. ……… (boshqa majburiyatlar)

3.2. ……… (boshqa ish tavsiflari)

4. Huquqlar

Qurilish uchastkasining ustasi quyidagi huquqlarga ega:

4.1. Tashkilot rahbariyatining qarorlari loyihalarini muhokama qilishda ishtirok etish;

ularni tayyorlash va amalga oshirish uchun yig'ilishlarda.

4.2. Unga ishonib topshirilgan moddiy resurslarni chegaralar doirasida tasarruf etish

kompetensiyalar.

4.3. Imzolash va tasdiqlash ……… (hujjat turlari)

4.4. Ishlab chiqarish faoliyatini tashkil etish bo'yicha yig'ilishlarni boshlash va o'tkazish.

4.6. Ishlab chiqarish va iqtisodiy masalalar bo'yicha yig'ilishlarni boshlash va o'tkazish.

4.7. Topshiriqlarning sifati va o'z vaqtida bajarilishini tekshirish.

4.8. ishni tugatishni (to'xtatib turishni) talab qilish (buzilishlar, belgilangan talablarga rioya qilmaslik va h.k.), belgilangan standartlarga rioya qilish; kamchiliklarni bartaraf etish va buzilishlarni bartaraf etish bo'yicha ko'rsatmalar beradi.

4.9. Rahbariyatning o'zi bajaradigan funktsiyaga oid qarorlari loyihalari, uning lavozimidagi huquq va majburiyatlarini belgilovchi hujjatlar, uning mehnat funktsiyalarini bajarish sifatini baholash mezonlari bilan tanishish.

4.10. Xizmat vazifalariga taalluqli masalalarni muhokama qilishda ishtirok etish.

4.11. Tashkilot rahbariyatidan o'z vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qiling.

5. Mas'uliyat

5.1. Qurilish uchastkasi ustasi quyidagilar uchun javobgardir:

Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda;

O'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar va jinoyatlar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan tartibda;

Tashkilotga zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda.

5.2. ……… (boshqa javobgarlik qoidalari)

6. Yakuniy qoidalar

6.1. Ushbu ish tavsifi asosida ishlab chiqilgan professional standart Mehnat vazirligining buyrug'i bilan tasdiqlangan "Qurilish ishlab chiqarish tashkilotchisi" va ijtimoiy himoya Rossiya Federatsiyasining 2014 yil 21 noyabrdagi N 930n-sonli, ...... ... hisobga olgan holda (tashkilotning mahalliy qoidalarining tafsilotlari)

6.2. Xodimni ushbu lavozim tavsifi bilan tanishtirish ishga qabul qilinganda (mehnat shartnomasini imzolashdan oldin) amalga oshiriladi.

Xodimning ushbu lavozim tavsifi bilan tanishganligi ……… (ushbu yo'riqnomaning ajralmas qismi bo'lgan tanishish varaqasidagi imzosi (lavozim yo'riqnomalari bilan tanishish jurnalida); lavozim tavsifining nusxasi) bilan tasdiqlanadi. ish beruvchi tomonidan saqlanadi; aks holda)

6.3. ……… (boshqa yakuniy qoidalar).