Der Hauptfaktor für die Leistungsfähigkeit der modernen Wirtschaft ist die Erreichung des Wohlstands der Gesellschaft, wobei der Entwicklung des sozialen Bereichs Vorrang eingeräumt wird. Probleme in soziale Sphäre begleitete die Gesellschaft viele Jahre lang, beginnend mit der Urzeit. Wir halten es für angebracht, die folgenden Phasen in der Entstehung der Aktivitäten von Sozialunternehmern hervorzuheben, die seit Jahrhunderten darauf abzielen, soziale Stabilität, allgemeines Wohlergehen und sozioökonomische Sicherheit aller Bevölkerungsgruppen zu gewährleisten.

Die Ursprünge des sozialen Unternehmertums als erste Entwicklungsstufe reichen bis in die Antike (IV.–III. Jahrhundert v. Chr.) zurück. Die antiken griechischen Philosophen Platon und Aristoteles gehörten zu den ersten, die sich mit sozialen Problemen und einer gerechten Gesellschaftsordnung befassten. In seinem berühmtesten Werk „Die Republik“ (360 v. Chr.) befasste sich Platon (427–347 v. Chr., Athen) mit dem sozioökonomischen Konzept der Entwicklung, das in der Schaffung eines idealen Staates als Wohlfahrtsstaat zum Ausdruck kam, in dem jeder seinen Beitrag leistet eigene Sache und kommt nicht nur sich selbst, sondern auch der Gesellschaft zugute. Gerechtigkeit war nach Platon das Grundprinzip des idealen Staates.

In den Werken von Platons Schüler Aristoteles (384 v. Chr., Chalkidiki – 322 v. Chr., Chalkis) sehen wir neben der Betrachtung von Fragen der optimalen sozialen Ordnung einen etwas anderen Ansatz für soziale Gerechtigkeit und den Aufbau von sozialem Wohlergehen. Aristoteles formulierte soziale und philosophische Ansichten auf der Grundlage der Untersuchung der politischen Strukturen von Staaten. Er stellte fest, dass ein richtig gewähltes Ziel und eine richtig gewählte Strategie für die nationale Entwicklung in direktem Zusammenhang stehen erfolgreiche Entwicklung Zustand: „Jetzt müssen wir über das staatliche System selbst sprechen: aus welchem ​​und in welcher Qualität.“ Komponenten Es muss einen Staat geben, der ein glücklicher Staat werden will und über eine hervorragende Struktur verfügt. Das Gute hängt unter allen Umständen von der Einhaltung zweier Bedingungen ab: Eine davon ist die richtige Festlegung der Aufgabe und des Endziels jeder Art von Aktivität, die zweite ist die Suche nach allen möglichen Mitteln, die zum Endziel führen.“

Das Hauptziel des Staates ist laut Aristoteles das Wohl der Bürger. Alles, was im Staat existiert, ist diesem Ziel untergeordnet. In seinem grundlegenden Werk „Politik“ (335–322 v. Chr.) schrieb Aristoteles: „Außerdem sollte man nicht denken, dass jeder Bürger für sich selbst sei; Nein, alle Bürger gehören zum Staat, denn jeder von ihnen ist ein Teil des Staates. Und sich um jedes einzelne Teilchen zu kümmern, muss natürlich auch bedeuten, sich um das Ganze zu kümmern.“ Somit ist das Wohlergehen der Gesellschaft eine Folge des tugendhaften Lebens aller Bürger.

Aristoteles nannte den Menschen ein politisches Tier und achtete dabei darauf Besondere Aufmerksamkeit sein soziales Wesen. Es ist bekannt, dass der antike griechische Wissenschaftler die Lösung sozialer Probleme sowie die Staatsstruktur mit der Natur der sozialen Struktur der Gesellschaft in Verbindung brachte. Der Staat muss sich laut Aristoteles in erster Linie um die Menschen kümmern: „Nur solche Staatsstrukturen, die das Gemeinwohl im Auge haben, sind nach strenger Gerechtigkeit richtig; diejenigen, die nur das Wohl der Herrschenden im Sinn haben, sind alle falsch und stellen Abweichungen von den richtigen dar: Sie basieren auf den Prinzipien der Herrschaft, und der Staat ist die Kommunikation freier Menschen.“

Daher denken Wissenschaftler seit der Antike über das Wohlergehen der Bürger und die Beziehung zwischen Mensch und Gesellschaft nach, wenden sich dem Problem einer optimalen Regierungsstruktur zu und bestehen auf der Notwendigkeit, dies beim Aufbau eines Staates zu berücksichtigen Innenpolitik jene Probleme, die sich direkt auf den sozialen Bereich beziehen.

Die zweite Phase der Entstehung des Sozialunternehmertums umfasst den Zeitraum vom 17. bis 18. Jahrhundert. Zu dieser Zeit wurden Ideen sozialer Reformen und ein Verständnis der Möglichkeiten zur sozialen Verbesserung der Gesellschaft formuliert und konkretisiert. Englischer Philosoph Thomas Hobbes (1588–1679) – Schöpfer der Theorie Gesellschaftsvertrag- In seinem Werk „Leviathan oder Materie, die Form und Macht der Kirche und des Zivilstaates“ (1651) reflektierte er über die gerechte Struktur des Staates und widmete sich dabei der Frage der staatlichen Unterstützung der armen Teile der Gesellschaft und der Wohltätigkeit .

Hobbes wies darauf hin, dass diese Art der Unterstützung eine notwendige Voraussetzung für eine gerechte staatliche Regelung sei, und schrieb: „Wenn viele Menschen aufgrund unvermeidlicher Unfälle nicht mehr in der Lage sind, ihren Lebensunterhalt durch ihre Arbeit zu bestreiten, dann sollten sie nicht für private Wohltätigkeitsorganisationen bereitgestellt werden, sondern.“ Die Gesetze des Staates sollten ihnen das Nötigste zum Leben zur Verfügung stellen.“ . Denn so wie es für jeden eine Grausamkeit wäre, einem hilflosen Menschen die Unterstützung zu verweigern, so wäre es für den Souverän – den Staat – eine Grausamkeit, solche hilflosen Menschen den Zufällen unbegrenzter Barmherzigkeit auszusetzen.

Es ist unmöglich, I.T. nicht zu erwähnen. Pososhkov (1652–1726), der erste russische Wirtschaftstheoretiker, der in der sozioökonomischen Abhandlung „Das Buch der Armut und des Reichtums“ (1724, veröffentlicht 1842) über den immateriellen Reichtum des Landes, eine Reihe ziviler Stiftungen, schrieb, d.h. Institutionen, die das gesunde Funktionieren von Wirtschaft und Gesellschaft fördern. Pososchkow war der erste, der die Frage des materiellen Reichtums nicht als die im Land befindliche Geldmenge, sondern als materiellen Reichtum in den Händen des Staates und des Volkes aufwarf. „In welchem ​​Königreich die Menschen reich sind, dann ist dieses Königreich reich“, ist sein Hauptgedanke.

Anhänger von I.T. Pososhkov und der erste Sozialunternehmer kann als der englische Soziologe Jeremy Bentham (1748–1832) angesehen werden. Er war es, der 1794 einen Plan ausarbeitete, um arme Bürger in die Fabrik zu locken, um dort die von seinem Bruder Samuel erfundenen Holz- und Metallbearbeitungsmaschinen warten zu lassen. Bald privat Handelsunternehmen Die Bentham-Brüder entwickelten einen universellen Plan zur Lösung des gesamten sozialen Problems. Seine Arbeitshäuser, die die Arbeitskraft der Armen beschäftigen sollten, sollten von einem in der Hauptstadt eingerichteten Zentralrat geleitet werden, der nach dem Vorbild des Vorstands der Bank of England organisiert war: Aktien im Wert von 5 oder 10 Pfund gaben jedem Mitglied eine Stimme.

In der veröffentlichten Version des Plans ist zu sehen: „1. Die Betreuung der Armen im gesamten Süden Englands ist einer einzigen Einrichtung anvertraut; die entsprechenden Ausgaben müssen aus einem Fonds gedeckt werden. 2. Die angegebene Körperschaft, bei der es sich um eine Aktiengesellschaft handelt, wird „ Nationales Unternehmen„Wohltätigkeit“ oder so ähnlich.“ Es war geplant, mindestens 250 Arbeitshäuser zu schaffen, die etwa eine halbe Million Menschen versorgen würden. Das Projekt analysierte detailliert die Situation verschiedener Kategorien von Arbeitslosen. Beachten Sie, dass Bentham anderen Forschern mehr als ein Jahrhundert voraus war. Bentham unterschied „Menschen ohne Platz“, die erst vor kurzem entlassen wurden, von denen, die aufgrund „vorübergehender Stagnation“ keine Arbeit finden konnten, Saisonarbeiter mit ihrer „periodischen Stagnation“ – von „verdrängten Arbeitern“, die aufgrund von entlassen wurden Einführung von Autos Die letzte Gruppe bestand aus aus der Armee entlassenen Personen.

Am wichtigsten war unterdessen die Gruppe der „vorübergehenden Stagnation“, zu der nicht nur die Handwerker und Handwerker gehörten, deren Berufe von der Mode abhingen, sondern auch eine größere Gruppe von Menschen, die aufgrund der allgemeinen Produktionskrise ihren Arbeitsplatz verloren. Somit beinhaltete Benthams innovative Idee ein grandioses Maßnahmenpaket zur Lösung sozialer Probleme wie Arbeitslosigkeit, Sozialschutz und Unterstützung der Armen.

Die dritte Phase (18.–19. Jahrhundert) ist durch die Entstehung des Begriffs „Unternehmertum“ als sozioökonomisches Phänomen und die Entwicklung der Prinzipien des modernen Sozialunternehmertums gekennzeichnet. Für die Gesellschaft als Ganzes schuf die Entwicklung des Unternehmertums Bedingungen für ein effizienteres Produktionswachstum, eine Sättigung des Marktes mit Waren und Dienstleistungen, ein höheres Einkommen der Bevölkerung und des Staates, die Schaffung von Arbeitsplätzen und soziale Stabilität.

Das Wort „Unternehmer“ stammt ursprünglich aus Frankreich. Wörtliche Übersetzung aus dem Französischen: Dies ist der Name einer Person, die sich für ein bedeutendes Projekt oder eine bedeutende Aktivität entscheidet; Dies zeichnet die mutigen und abenteuerlustigen Menschen aus, die den wirtschaftlichen Fortschritt durch die Suche nach neuen und effizienteren Arbeitsweisen ankurbelten.

Der erste, der das Konzept des Unternehmertums skizzierte, war Richard Cantillon (1680–1734), ein ursprünglich aus Irland stammender Kaufmann und Finanzier, der viele Jahre in Frankreich lebte. In seinem Werk „An Essay on the Nature of Trade in General“ (1755) betonte er die dominierende Rolle von Unternehmern, die seiner Meinung nach unter Risikobedingungen agieren, da Landwirte, Händler, Handwerker und andere kleine Unternehmen tätig sind Eigentümer kaufen Waren zu einem bestimmten Preis, verkaufen sie aber zu einem unbekannten Preis. Gleichzeitig charakterisierte Cantillon Unternehmertum als eine Art gewinnbringender Tätigkeit, die den wirtschaftlichen Fortschritt durch die Suche nach Neuem und Allerbestem ankurbelt effektive Wege Umsetzung einer Geschäftsinitiative. Er stellte fest, dass ein Unternehmer über eine gewisse Intelligenz verfügen muss, also über verschiedene Informationen und Kenntnisse.

Als Grundlage für die Entstehung dienten zweifellos die Ideen der Klassiker der Unternehmertumstheorie Say und Schumpeter moderner Ansatz zum sozialen Unternehmertum. Der französische Ökonom Jean-Baptiste Say (1767–1832) definierte den Unternehmer als einen Wirtschaftsakteur, der Produktionsfaktoren kombiniert und wirtschaftliche Ressourcen aus Bereichen geringer Produktivität und Rentabilität in Bereiche transferiert, in denen sie die größten Ergebnisse erzielen können. Ein Unternehmer ist laut Say eine Person, die bereit ist, Risiken einzugehen, um ihr Ziel zu erreichen. Seine wichtigsten Unterscheidungsmerkmale: a) die Kombination von Produktionsfaktoren (Kapital und Arbeit); b) Informationen sammeln und die notwendigen Erfahrungen sammeln; c) Entscheidungsfindung und Organisation Fertigungsprozess. Daher ist Unternehmertum eine wirtschaftliche Tätigkeit, die durch eine ständige Kombination von Faktoren ausgeübt wird und auf die effiziente Nutzung von Ressourcen und die Erzielung bester Ergebnisse abzielt. Say betonte den kreativen, experimentellen und innovativen Charakter der unternehmerischen Tätigkeit, der zweifellos die Grundlage für die Entwicklung der Prinzipien des modernen sozialen Unternehmertums darstellt.

Das 20. Jahrhundert spielte eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung des sozialen Unternehmertums, das von einer beispiellosen Entwicklung geprägt war Informationstechnologien. Die Folge war die Entstehung einer neuen technologischen Struktur und die weite Verbreitung sozialer Innovationen. Die Entwicklung innovativer Prozesse hatte wiederum erhebliche Auswirkungen auf die damit verbundene soziale Infrastruktur

Die vierte Phase (die erste Hälfte des 20. Jahrhunderts) ist durch eine bereits gebildete industrielle Basis und die massive Entwicklung des Unternehmertums gekennzeichnet. Die Idee der sozialen Innovation wurde vom österreichischen Ökonomen und Soziologen Joseph Schumpeter (1883–1950) unterstützt und betonte die Funktion des Unternehmers als Innovator. Er betrachtete den Unternehmer als Hauptantriebskraft und „Hauptphänomen“ der wirtschaftlichen Entwicklung der Gesellschaft und wies insbesondere auf die Notwendigkeit hin, innovative Technologien und neue Kombinationen der Nutzung wirtschaftlicher Ressourcen einzuführen: „Produzieren bedeutet, die verfügbaren Dinge und Kräfte zu kombinieren.“ in unserer Sphäre. Etwas anderes oder anders zu produzieren bedeutet, andere Kombinationen dieser Dinge und Kräfte zu schaffen.

Wenn im Produktionsprozess keine neuen innovativen Kombinationen durchgeführt werden, gibt es keine angemessene Grundlage, um von Unternehmertum zu sprechen. Unternehmertum bedeutet eine Abkehr vom üblichen „mit dem Strom schwimmen“ und erfordert einen kreativen Ansatz. Deshalb diese Art Aktivität steht in geringem Zusammenhang mit dem persönlichen Nutzen des Unternehmers und dient als Mittel zur Bewertung sozialer Ergebnisse.

Aber im Gegensatz zur Wirtschaft war Unternehmertum weniger eng mit der Erzielung von Gewinn verbunden. Dies trifft voll und ganz auf das Konzept des sozialen Unternehmertums zu, dessen fünfte Stufe (zweite Hälfte des 20. Jahrhunderts) mit der Verbreitung der Idee der Bürgerbeteiligung am Produktionsmanagement verbunden ist. Dies spiegelte sich in der Nutzung sozialpartnerschaftlicher Methoden und der Gründung wider soziale Welt, die Methode der rechtlichen Zugeständnisse im Bereich der gesetzlichen und kollektivvertraglichen Regelung von Arbeits- und Gewerkschaftsaktivitäten.

Voraussetzung für die Entstehung von Social Entrepreneurship war die Entwicklung der Theorie Sozialstaat, entwickelt von Ludwig Erhard (Deutschland) und Gunnar Myrdal (Schweden), in dem der Sozialpartnerschaft eine bedeutende Rolle eingeräumt wurde. Das Sozialpartnerschaftssystem diente als Instrument zur Kombination von wirtschaftlicher Effizienz und sozialer Gerechtigkeit. Dieses System war eine der Formen der Interaktion zwischen staatlichen Institutionen und der Zivilgesellschaft, einschließlich Gewerkschaften und Arbeitgeber- und Unternehmerverbänden.

Besonderes Augenmerk wurde auf die Analyse sozialer Beziehungen und ihrer Rolle bei der Entwicklung wirtschaftlicher Prozesse gelegt. Unterstützte und entwickelte die Konzepte des sozialen Unternehmertums von J.-B. Say und J. Schumpeter, der amerikanische Wissenschaftler österreichischer Herkunft Peter Drucker (1909–2005), konzentrieren sich auf neue Möglichkeiten und die Entwicklung der Idee der sozialen Innovation. Laut Drucker „strebt ein Unternehmer immer nach Veränderung, reagiert darauf und ergreift sie als neue Chance.“ Allerdings betrachtete er nicht jede Geschäftsentwicklung als Unternehmertum. Die Geschäftserweiterung kann ein Routineprozess sein, der nicht mit Transformation und Innovation verbunden ist. Die Organisation muss bei ihrer Arbeit drei Grundsätze einhalten: kontinuierliche Verbesserung des Produkts, Nutzung des Wissens für die eigene Entwicklung und Systematik Innovationstätigkeit. P. Drucker war der erste, der Innovation nicht nur als rein technisches Konzept interpretierte, sondern auch über unternehmensinternes und soziales Unternehmertum sprach. Er glaubte beispielsweise, dass der wirtschaftliche Erfolg Japans genau auf sozialer Innovation, auf der Entwicklung von Institutionen wie der höheren und weiterführenden Bildung beruhte. Arbeitsverträge. Die meisten erfolgreichen Innovationen basieren nicht auf einzigartigen Erfindungen und unbekannte Tatsachen, sondern auf Veränderungen, die bereits eingetreten und vielleicht sogar allgemein bekannt sind, wie zum Beispiel eine Veränderung in der Altersstruktur der Bevölkerung.

Die sechste moderne Phase (spätes 20. – frühes 21. Jahrhundert) ist durch eine erhebliche Komplikation der sozialen Struktur der Gesellschaft gekennzeichnet Industrieländer sowie eine klarere Darstellung der Bedingungen für die Bildung von Sozialunternehmertum als Richtung der innenpolitischen Tätigkeit des Staates. Die aktive Entwicklung gemeinnütziger, nichtstaatlicher und freiwilliger Organisationen mit philanthropischem Charakter beginnt gleichzeitig mit der Entstehung sozialer Unternehmen. Umrisse zeichnen sich ab moderne Modelle soziales Unternehmertum (angloamerikanisch, europäisch, asiatisch), die jeweils durch ihre eigenen Merkmale gekennzeichnet sind.

Die unbestrittenen Spitzenreiter bei der Entwicklung des sozialen Unternehmertums sind Großbritannien und die USA. Dies liegt an der Notwendigkeit, drängende gesellschaftliche Probleme zu lösen, und vor allem daran, dass das staatliche Sozialversicherungssystem merklich hinter der raschen Entwicklung der Marktbeziehungen zurückblieb, die mit akuten Manifestationen der Marktmängel einherging Wirtschaft, was schwerwiegende soziale Folgen für bestimmte Bevölkerungsgruppen nach sich zieht, für die der Markt kein Geschäft darstellt.

Es ist unmöglich, die Entwicklung der Definition von sozialem Unternehmertum nicht zu übersehen. Die gesamte Vorgeschichte legte den Grundstein für ein universelles Verständnis der Notwendigkeit, dass der Staat Maßnahmen zur Sicherung der sozialen Stabilität der Gesellschaft als Maßnahmenpaket zur Lösung von Problemen im sozialen Bereich umsetzt, die eine Art Indikator für das Niveau darstellen der sozioökonomischen Entwicklung. Ungelöste soziale Probleme, ein Rückgang der sozialen Absicherung der Bürger und eine übermäßige Differenzierung der Einkommen einzelner sozialer Gruppen führen unweigerlich zu einer tiefen Schichtung der Gesellschaft, einem Rückgang des Wohlbefindens und drohen den Verlust der Kontrollierbarkeit sozialer Prozesse , und führen auch zu einer Destabilisierung der wirtschaftlichen und politischen Lage im Land und einer Verlangsamung des Wirtschaftswachstums. Unterdessen kann eine moderne Wirtschaft nicht effektiv sein, wenn sie nicht ihren Hauptzweck erfüllt – die Bedürfnisse der Bürger zu befriedigen und eine Erhöhung des Lebensstandards und des nationalen Wohlergehens sicherzustellen.

Anmerkungen

1 Platon. Zustand. M.: Nauka, 2005. S. 576.

2 Aristoteles. Politik // Aristoteles. Sammlung Zit.: In 4 Bänden. M.: Mysl, 1983. T. 4. S. 240.

3 Ebenda. S. 254.

4 Ebenda. S. 282.

5 Polanyi K. Die große Transformation: Politische und wirtschaftliche Ursprünge unserer Zeit. St. Petersburg, 2002. S. 102.

6 Schumpeter J.A. Theorie der wirtschaftlichen Entwicklung. Kapitalismus, Sozialismus und Demokratie. M.: Eksmo, 2007. S. 132.

Unternehmertum ist ein komplex strukturiertes Phänomen, das zum Gegenstand intensiver Aufmerksamkeit von Forschern in verschiedenen Bereichen geworden ist. moderne Wissenschaft. Allerdings gibt es noch keine eindeutige Definition des Begriffs „Unternehmertum“ oder einen umfassenden wissenschaftlichen Ansatz, der eine umfassende Untersuchung dieses Phänomens ermöglicht. Dabei geht es um die Entwicklung neuer theoretischer Richtungen für das Studium des Unternehmertums.

Zum Beispiel Ignatova I.V. (4) verfolgt einen modularen Ansatz für die Entrepreneurship-Forschung. Es ermöglicht die Berücksichtigung und Gruppierung aller mehr oder weniger homogenen Elemente und Prozesse im Rahmen des Unternehmertums. Es gibt drei Module:

Institutionell;

Wirtschaftlich;

Psychologisch;

Diese Einteilung ist auf die Besonderheiten des Unternehmertums als Tätigkeitsform zurückzuführen, die drei Komponenten umfasst:

1. Ein notwendiges Merkmal des Unternehmertums ist erstens die wirtschaftliche Freiheit und die administrative Unabhängigkeit der Entscheidungsfindung, deren Garanten Gesetzgebungsakte auf verschiedenen Ebenen sind.

2. Zweitens ist unternehmerisches Handeln auf Leistung ausgerichtet kommerzieller Erfolg, Erzielung eines Gewinns, der mit der Marktstruktur der Wirtschaft verbunden ist und bei dem die kontinuierliche Erneuerung der gesellschaftlichen Bedürfnisse gewährleistet ist.

3. Drittens im Prozess unternehmerische Tätigkeit Es kommt zur menschlichen Selbstverwirklichung und zur Entwicklung unternehmerischen Denkens.

Das Fehlen eines sozialen Moduls ist darauf zurückzuführen, dass die Gesellschaft die Grundlage jeder Aktivität ist und in Bezug auf sie als Bedingung, Ressource und Umgebung fungiert, die die Ergebnisse der Aktivität bewertet. Die Gesellschaft wird als komplexes, umfangreiches, mehrstufiges, offenes organisches System verstanden, das auf den kollektiven Aktivitäten der Menschen basiert. Es kann keine Tätigkeit außerhalb der Gesellschaft ausgeübt werden. Unternehmerisches Handeln bildet dabei keine Ausnahme; es wird von Menschen und für Menschen ausgeübt, während die Gesellschaft eine Doppelrolle spielt. Einerseits stellt es eine Ressource des Unternehmertums dar – das sind Menschen, die das Potenzial haben oder tatsächlich unternehmerisch tätig sind und unbefriedigte gesellschaftliche Bedürfnisse haben. Andererseits beeinflussen die Ergebnisse unternehmerischen Handelns die Gesellschaft durch die Entdeckung und Umsetzung bestehender und die Bildung neuer gesellschaftlicher Bedürfnisse. So durchdringt, bestimmt und bewertet die Gesellschaft den Erfolg unternehmerischen Handelns, spielt eine verbindende Rolle zwischen Unternehmer und Gesellschaft und sorgt für die Vereinigung wirtschaftlicher Interessen, effiziente Ressourcennutzung und kreative Selbstverwirklichung in den Prozessen der Umsetzung einzigartiger Ideen auf eine bestimmte Art und Weise.

Unternehmertum ist also sozial, es hat seinen Ursprung in der Gesellschaft und spiegelt die moderne gesellschaftliche Situation in Form von Humanressourcen, Formen sozialer Beziehungen, Kultur usw. wider. Dann nutzt es sie und fungiert als „Black Box“, in der die im unternehmerischen Prozess verwendeten Faktoren transformiert werden und als Ergebnis neue soziale Elemente, Trends, Normen usw. entstehen. Daher ist Unternehmertum ein Wandel der Gesellschaft. Werfen wir einen genaueren Blick auf jede Phase des Prozesses der Transformation der Gesellschaft durch Unternehmertum.

Erste Stufe spiegelt den Einfluss der Gesellschaft auf das Unternehmertum wider. Lassen Sie uns Folgendes hervorheben soziale Faktoren:

Geschlechts- und Altersstruktur der Bevölkerung;

Niveau der allgemeinen und speziellen unternehmerischen Bildung;

Möglichkeit zur Erhöhung des persönlichen Einkommens;

Einstellung der Gesellschaft zum Unternehmertum;

Entwickelte Unternehmensinfrastrukturdienste mit Spezialisierung auf Unternehmertum.

Geschlechter- und Altersstruktur der Bevölkerung. Es ist die demografische Situation, die die Veränderungen des Bedarfs an Gütern und Dienstleistungen sowie die Reaktion der Bevölkerung auf diese Veränderungen und ihre Fähigkeit, Möglichkeiten zur Befriedigung neuer Anforderungen anzubieten, bestimmt. Untersuchungen zeigen, dass Länder mit einem erwarteten Bevölkerungswachstum von null in den kommenden Jahrzehnten (bis 2025) einen Gesamtindex für unternehmerische Aktivität von 2,2 % oder weniger aufweisen und Länder mit einem erwarteten Bevölkerungswachstum von 20 % den höchsten Index für unternehmerische Aktivität aufweisen. Russland gehört zu den Ländern mit einem erwarteten Bevölkerungswachstum von null (minus), daher ist es unvorsichtig, in den kommenden Jahren (bis 2025) eine aktive unternehmerische Tätigkeit zu erwarten.

Die Bevölkerung im Alter von 25 bis 44 Jahren gilt als die vielversprechendste für die Wirtschaft. In den Ländern mit der höchsten Entwicklung des Unternehmertums liegt mehr als ein Viertel der Bevölkerung in dieser Altersgruppe, in Ländern mit einem niedrigen Unternehmertumsindex sind es 22 %. Es wird auch angenommen, dass Frauen eine starke, aber noch nicht ausreichend genutzte Reserve für die Entwicklung des Unternehmertums darstellen. Allerdings sind Frauen im Unternehmertum im Allgemeinen mit vielen spezifischen Hindernissen konfrontiert, beispielsweise mit schwächeren technische Erziehung, Schwierigkeiten beim Aufbau einer Unternehmensinfrastruktur, die Notwendigkeit, Ihre Zeit zwischen Familie und Unternehmertum aufzuteilen usw.

Niveau der allgemeinen und speziellen unternehmerischen Ausbildung. Auf diesem Gebiet haben die Vereinigten Staaten eine bedeutende Rolle Wettbewerbsvorteil, da mehr als 80 % der Bevölkerung im entsprechenden Alter eine spezialisierte Sekundar- und Hochschulbildung erhalten und in diesem Indikator nach Kanada an zweiter Stelle steht (90 %). Laut Statistik verfügen Unternehmer über ein höheres Bildungsniveau als der Landesdurchschnitt. Forscher stellen ein interessantes Phänomen fest: Unter Unternehmern in den Vereinigten Staaten gibt es mehr Menschen mit unvollständiger Hochschulbildung (etwa ein Drittel). Gleichzeitig die besten amerikanischen Colleges und Universitäten der 1990er Jahre. begann, spezielle Kurse zum Thema Unternehmertum anzubieten. Im Jahr 2000 erreichte ihre Zahl 125. IN letzten Jahren In Russland begann die Einführung von Bildungsprogrammen zur Erhöhung des Wissensstandes im Bereich Unternehmertum. Es ist zu beachten, dass russische Unternehmer traditionell ein sehr hohes Bildungsniveau aufweisen (das Aktivitätsniveau der Befragten mit höherer Bildung ist doppelt so hoch wie der Durchschnitt der Stichprobe). Allerdings zeigen, ebenso wie japanische Unternehmer, auch die Russen Unsicherheit hinsichtlich ihrer Kenntnisse und Erfahrungen bei der Gründung eines Unternehmens, nämlich 13 % bzw. 18 % der Befragten. Zur gleichen Zeit in entwickelten Ländern Westeuropa und Amerika liegt diese Zahl zwischen 25 und 55 % der Befragten. Diese Tatsache erklärt die geringe Zahl unternehmerisch tätiger Personen in Russland. Bezeichnenderweise zeigen Unternehmer in der Dominikanischen Republik, Bolivien und Peru das größte Vertrauen in ihr Wissen (Wert über 70 %).

Möglichkeit, das persönliche Einkommen deutlich zu steigern. Es zeigte sich, dass ein recht hoher Zusammenhang zwischen allgemeiner unternehmerischer Aktivität und Unterschieden im individuellen Einkommen besteht. In den meisten Industrieländern liegt das Verhältnis des Gesamteinkommens der reichsten 10 % der Steuerzahler zum Gesamteinkommen der ärmsten 10 % der Bevölkerung im Bereich von 5–10, in Russland (laut Landesstatistik) im Jahr 2008 lag sie bei 17. Einkommensstarke Gruppen sorgen einerseits für die nötige Anhäufung für Erstinvestitionen Startup-Unternehmen Andererseits sind sie ein gutes Ziel für ambitionierte Unternehmer, die ihr Einkommensniveau steigern möchten.

Die Einstellung der Gesellschaft zum Unternehmertum. Um Unternehmertum als Ressource für die sozioökonomische Entwicklung umfassend zu nutzen, ist es unter anderem notwendig, eine Ideologie des Unternehmertums in der Gesellschaft zu formen, was eine der Aufgaben des Staates ist. Die ganze Welt kennt den amerikanischen Traum einer „... Gesellschaftsordnung, in der jeder seine Fähigkeiten voll entfalten und dadurch den Respekt anderer erlangen kann.“ In den USA ist es prestigeträchtig, ein Unternehmer zu sein; er ist ein Held, der es geschafft hat, unabhängig und selbstständig zu werden. R. Reig untersuchte die Faktoren der Ehrenhaftigkeit des Unternehmertums in den Vereinigten Staaten und kam zu dem Schluss, dass der Grund dafür das Fehlen von Widersprüchen zwischen unternehmerischer und bürgerlicher Kultur ist. Sie wurden erfolgreich synthetisiert, was zu einem entscheidenden Faktor für die Verbesserung der unternehmerischen Tätigkeit geworden ist. Wenn Sie Ansichten zu Lösungsmethoden angeben Wirtschaftsprobleme mit unternehmerischen Interessen vereinbar sind, ist eine qualitative und quantitative Steigerung des Unternehmertums gewährleistet. Infolgedessen ist ein Unternehmer in den Vereinigten Staaten ein Nationalheld und Vorbild.

In Russland ist die Situation anders, der Unternehmer steht außerhalb des Gesetzes, er ist kein Held. Basierend auf den Forschungen von R. Reig kann festgestellt werden, dass der Grund dafür der Widerspruch zwischen Unternehmer- und Zivilkultur ist. Inländische Wissenschaftler (zum Beispiel I.G. Akperov, V.M. Emelyanov, Zh.V. Maslikova usw.) bezeugen, dass russische Unternehmer über einen besonders ausgeprägten Komplex von Unabhängigkeit und Autonomie verfügen. Interkulturelle Studien haben ergeben, dass russische Unternehmer stärker von der Gesellschaft entfremdet und psychologisch vor gesellschaftlicher Missbilligung geschützt sind als beispielsweise deutsche. Dies ist auf die Entwicklung des russischen Unternehmertums in einem unausgeglichenen Markt, ohne echte und konsequente Unterstützung durch den Staat, in einem soziokulturellen Umfeld der Missbilligung zurückzuführen und zeigt eine offene Opposition der Wirtschaft gegen den Staat und eine extreme Manifestation des Individualismus. Derzeit hat sich die Situation unter dem Einfluss der Entwicklung der Marktbeziehungen und der Staatspolitik etwas verändert. Untersuchungen zufolge glauben etwa 70 % der russischen Bevölkerung, dass ein Unternehmer in der Gesellschaft respektiert wird (in den USA – 74 %, in Finnland, das bei diesem Indikator führend ist, – 89 %). Daher eine negative Einstellung gegenüber Russische Unternehmer seitens seiner Landsleute milderte.

Entwickelte Business-Service-Infrastruktur(Rechtsanwälte, Buchhalter, Berater, die sich auf Unternehmertum spezialisiert haben). Neue, schnell wachsende Unternehmen sind in der Regel knapp bei Kasse und nicht in der Lage, hochqualifizierte Fachkräfte in Vollzeit einzustellen und zu hohen Löhnen zu bezahlen, sodass sie auf die Dienste Dritter angewiesen sind. Vergleichende Untersuchungen der wirtschaftlichen und gesellschaftspolitischen Situation in führenden Industrieländern haben gezeigt, dass Normen und Merkmale wie die Offenheit der Wirtschaft, die Beteiligung des Landes an der internationalen Arbeitsteilung, der Grad staatlicher Eingriffe in die Regulierung der Märkte und das Niveau Die Entwicklung der Führungskultur hat einen größeren Einfluss auf den Erfolg großer Unternehmen. Und noch viel weniger – auf der Ebene der unternehmerischen Initiative.

Somit beeinflussen die identifizierten Faktoren die Ausbreitungsgeschwindigkeit des Unternehmertums und bestimmen seine charakteristischen Merkmale, die bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Entwicklung des Unternehmertums im Land berücksichtigt werden müssen.

Zweite Phase– der Prozess des Unternehmertums, der die darin enthaltene Gesellschaft verändert. Im Prozess der unternehmerischen Tätigkeit findet ein psychologisch wichtiger Prozess statt: die Umsetzung und Entwicklung der unternehmerischen Fähigkeiten einer Person. Das Problem der Fähigkeiten ist eines der wichtigsten in der Psychologie. Im Kontext der Fähigkeiten werden die Veranlagung zur unternehmerischen Tätigkeit, die Führungsqualitäten des Unternehmers, seine Kommunikationsfähigkeiten, seine Risikobereitschaft usw. berücksichtigt.

Unternehmer bilden eine Ansammlung heterogener Gruppen, darunter Direktoren privatisierter Industriegiganten, Manager kleiner Firmen, Vorstandsvorsitzende großer Banken, Chefärzte medizinischer Einrichtungen, Wissenschaftler und andere. Die grundlegenden Unterschiede zwischen Unternehmergruppen hängen mit der Größe und dem Umfang des Geschäfts, seinem technischen und organisatorischen Niveau, der Herkunft des Kapitals und der Art der reproduktiven Bindungen sowie dem Grad der Verantwortung zusammen. Große Unternehmen sind in der Regel stabiler, enger mit staatlichen Stellen verbunden, tragen eher politische als wirtschaftliche Risiken und gehen über nationale Grenzen hinaus. All dies unterscheidet es deutlich von der Masse der kleinen und mittleren Unternehmer.

Soziale Aspekte des unternehmerischen Prozesses manifestieren sich:

Bei der Schaffung der effektivsten Arbeitsplätze;

Den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, ihre Fähigkeiten zu verwirklichen, um sicherzustellen anständiges Leben für ihre Familien;

Im Bau Wettbewerbsumfeld Dies trägt dazu bei, die Preise zu senken, die Qualität von Waren und Dienstleistungen zu verbessern, den Markt mit Waren zu sättigen und Engpässe zu verringern.

Folglich trägt unternehmerisches Handeln nicht nur zur Verwirklichung kreativer Potenziale, sondern auch zu Ambitionen, dem Erreichen von Lebenszielen und damit einer Steigerung der Zufriedenheit des Einzelnen bei. Massenunternehmertum wird dementsprechend das soziale Klima auf der Ebene der gesamten Gesellschaft verbessern.

Unternehmerische Tätigkeit in verschiedene Gebiete Das Leben kann der kürzeste Weg zu menschlichem Wohlergehen und Wohlstand sein. Eine Erhöhung des materiellen und kulturellen Lebensstandards führt zu einer Erhöhung der Bareinnahmen und Ersparnisse, die in ein Projekt investiert werden können und zusätzliche Einnahmen erzielen. Dieser Faktor trägt zur Ausweitung der unternehmerischen Tätigkeit, zur Kapitalakkumulation und zu einer Erhöhung der Möglichkeiten des Unternehmertums bei der Lösung großer Probleme bei, d. h. es kann sich zu der Fähigkeit entwickeln, einige gesellschaftliche Probleme auf staatlicher Ebene zu lösen.

Unternehmertum hat wie jeder Prozess negative soziale Folgen. Der Wunsch nach Gewinnmaximierung als eines der Ziele kann sich in den Preisen von Waren und Dienstleistungen sowie deren Qualität widerspiegeln, was zu einer Verschlechterung des Niveaus und der Lebensqualität der Bevölkerung führen wird. Daher sucht jeder sozial verantwortliche Unternehmer einen Kompromiss zwischen Gewinn und Gewinn soziale Konsequenzen aus deinen Taten. In der Praxis bedeutet dies, dass ein solcher Unternehmer keiner Tätigkeit nachgeht, die auch nur hohe Gewinne bringt (eklatante Beispiele sind Drogen- und Waffenhandel – sozial inakzeptable Arten von Tätigkeiten, aber sehr profitabel).

Dritter Abschnitt umfasst den Prozess der Transformation der Gesellschaft durch unternehmerisches Handeln. Eine der Richtungen für die Umsetzung dieses Prozesses in die Praxis ist die soziale Verantwortung der Wirtschaft, die das Recht einer Person vorsieht, nach ihren Meinungen und Vorlieben Entscheidungen zu treffen und Maßnahmen zu ergreifen, sie muss jedoch für deren Folgen verantwortlich sein und darf diese nicht verschieben Anderen die Schuld für die negativen Folgen seiner Entscheidungen und Handlungen geben. Dieses Verantwortungsverständnis drückt sich beispielsweise darin aus, Umweltprobleme zu lösen und auf die Einhaltung von Gesetzen zu achten, auch wenn diese umgangen werden können. Soziale Verantwortung ist also ein Vertrag zwischen einem Unternehmer und der Gesellschaft, in der er tätig ist.

Im Rahmen des modularen Ansatzes wird die Umsetzung der gesellschaftlichen Verantwortung der Wirtschaft in drei Richtungen entsprechend der gewählten Module betrachtet. Im institutionellen Modul wird die soziale Verantwortung von Unternehmen umgesetzt durch:

Einhaltung der Gesetzgebung auf verschiedenen Ebenen;

Wirtschaftsmodul – Transparenz der Besteuerung, Festlegung einer angemessenen Rendite;

Psychologisches Modul – Verwirklichung menschlicher Fähigkeiten.

Um den sozialen Charakter des Unternehmertums zu entwickeln, muss der Staat dementsprechend Aktivitäten in den drei genannten Bereichen organisieren und Bedingungen für eine Intensivierung des Handelns von Unternehmern bei der Lösung sozialer Probleme der Gesellschaft schaffen.

Die positive Wirkung sozial verantwortlichen Verhaltens eines Unternehmers zeigt sich in:

Schaffung günstiger langfristiger Geschäftsaussichten;

Positive Reaktion der Mitarbeiter auf die soziale Aktivität ihres Unternehmens, wodurch die Arbeitsproduktivität gesteigert wird;

Steigerung der Attraktivität von Unternehmen für Jobsuchende;

Bei der Förderung des Aufbaus freundschaftlicher Beziehungen zu den Behörden und der Interessenvertretung;

Zusätzliche Attraktivität für Investoren.

Es ist zu beachten, dass es sich hierbei um freiwillig übernommene Verantwortlichkeiten der Unternehmen handelt. Laut Gesetz ist ein Unternehmer verpflichtet zu arbeiten, Steuern und Löhne zu zahlen, und der Staat ist verpflichtet, soziale Probleme zu lösen. Lassen Sie uns Argumente gegen die Beteiligung eines Unternehmens an der Lösung gesellschaftlicher Probleme vorbringen: Verletzung des Prinzips der Gewinnmaximierung; Kosten für die soziale Eingliederung sind Kosten für das Unternehmen, die in Form höherer Preise an die Verbraucher weitergegeben werden. unzureichende Berichterstattung gegenüber der Öffentlichkeit über die Durchführung sozialer Aktivitäten; mangelnde Fähigkeit, soziale Probleme zu lösen.

Unterschiedliche Ebenen gesellschaftlicher Verantwortung sind eine Kombination aus Anforderungen und Erwartungen der Wirtschaft an die Gesellschaft und den Staat und der Rentabilität/Nachteil gesellschaftlichen Handelns für die Wirtschaft. Je höher die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen ist, desto mehr freiwillige Verpflichtungen gehen sie ein.

Eine der Optionen für eine Kompromisskombination von Rentabilität und Sozialität im unternehmerischen Handeln ist die Entwicklung des Social Entrepreneurship, also unternehmerischer Tätigkeit mit dem Ziel, gesellschaftliche Probleme zu mildern oder zu lösen. Soziales Unternehmertum als eine Form des Unternehmertums weist folgende Merkmale auf:

Risikobereitschaft;

Fähigkeit, die Marktsituation auszunutzen;

Die Fähigkeit, über das enge Verständnis von Unternehmertum als Handel hinauszugehen und unterschiedliche Ressourcen zu mobilisieren, um das Hauptziel zu erreichen.

Der Unterschied zwischen ihnen ist:

Bei der Einführung neuer Mechanismen zur Lösung bestehender sozialer Probleme;

Erhöhung des Niveaus und der Lebensqualität der Menschen, die von der Tätigkeit des Unternehmers betroffen sind.

Gleichzeitig muss soziales Unternehmertum profitabel sein, ansonsten handelt es sich um eine gemeinnützige Organisation.

Einige ausländische Forscher der Persönlichkeit eines Unternehmers glauben, dass es notwendig ist, die Suche nach dem Universellen aufzugeben psychologische Merkmale Unternehmer, und diejenigen, die bereits identifiziert wurden, sollten den Merkmalen des Erfolgs in jedem zugeschrieben werden Professionelle Aktivität. R. Hisrich sagt beispielsweise, dass es kein typisches Unternehmerprofil gibt. Unternehmer werden nicht geboren: Sie entwickeln sich. Hinzu kommt, dass man, wie bei jeder beruflichen Tätigkeit, über den individuellen Stil der beruflichen Tätigkeit des Unternehmers und seine psychologische Struktur sprechen kann. (siehe 7.3.). Allerdings identifiziert R. Hisrich unter den Faktoren, die einen Unternehmer maßgeblich vom Rest der Bevölkerung unterscheiden, Faktoren, die als Voraussetzungen für eine erfolgreiche berufliche Tätigkeit dienen:

Familiäres Umfeld in der Kindheit, also das Umfeld von Menschen, die unternehmerische oder unternehmernahe Tätigkeiten ausüben. Was kann in Zukunft zu seinem Erfolg bei einem jungen Mann beitragen?

Bildung, wie oben erwähnt;

Berufserfahrung, die zum Erfolg jeder beruflichen Tätigkeit beiträgt, und ein Unternehmer ist da keine Ausnahme;

Alter (das optimale Alter für die Ausübung einer unternehmerischen Tätigkeit liegt zwischen 25 und 45-50 Jahren);

Persönliche Werte (Streben nach persönlicher Selbstverwirklichung, materiellem Wohlergehen, Reichtum, Macht, spirituellen Bedürfnissen und Bestrebungen usw.)

R. Hisrich verlagert den Schwerpunkt von der Erforschung psychologischer Merkmale auf soziopsychologische und sozioökonomische Faktoren und ist der Ansicht, dass der Schlüsselpunkt bei der Bildung der unternehmerischen Orientierung eines Einzelnen das soziale Lernen durch die Assimilation von Vorbildern unternehmerischen Verhaltens in der Kindheit ist.

Unternehmertum lenkt also die gesellschaftliche Entwicklung auf gesellschaftlichen Fortschritt und trägt zur Abstimmung der Interessen von Mensch und Gesellschaft, ihrer „Verhältnismäßigkeit“ bei. Es ist direkt am Prozess der Reproduktion des gesellschaftlichen Lebens beteiligt.

Der Weg zur gesellschaftlichen Verantwortung Russisches Unternehmertum lügt nicht durch Einzelfälle von Wohltätigkeit. Es ist notwendig, in der Gesellschaft eine Kultur und Moral zu schaffen, die dazu beiträgt, Unternehmer zu motivieren, dafür zu sorgen, dass ihre Aktivitäten in den Augen der Mehrheit der Bevölkerung moralisch gerechtfertigt sind. Leider gibt es in Russland heute keine wirtschaftlichen und rechtlichen Anreize für Aktivitäten zur Verbesserung der Qualifikation der Unternehmensmitarbeiter, die Entwicklung eines Systems nichtstaatlicher, einschließlich innerbetrieblicher sozialer Absicherung, die Beteiligung von Unternehmen an Sponsoring- und Sozialaktivitäten bedeutende Projekte. Die Bildung solcher Anreize ist Aufgabe der Legislative, der Berufsbildung und Gemeinde, schrittweise Entwicklung von Mechanismen zur ethischen Regulierung der Aktivitäten von Einzelpersonen und Berufsgruppen in einer Marktwirtschaft, kulturellem und politischem Pluralismus.

In der komplexen russischen Realität müssen die Besonderheiten der russischen Mentalität und Entwicklung des Unternehmertums sowie das Fehlen steuerlicher Anreize oder Sozialleistungen berücksichtigt werden verantwortungsvolle Unternehmen. Das Bewusstsein für das Wesen der gesellschaftlichen Funktion des Unternehmertums und vor allem für das tatsächliche Handeln des Staates und des Unternehmertums wird günstige Bedingungen für die Harmonisierung ihrer Interessen und eine Umverteilung der Lasten bei der Lösung sozialer Probleme der Gesellschaft schaffen.

MOSKAUER STAATLICHEN UNIVERSITÄT, benannt nach M.V. LOMONOSOV-Fakultät für Journalismus, Theorie der Massenkommunikation, Zusammenfassung zum Thema: „Soziales Unternehmertum in Russland und in der Welt. Praxis und Rolle in der modernen Gesellschaft.“ Abgeschlossen von: Studentin der 514. Gruppe Alina Pachina Lehrer: außerordentlicher Professor, Kandidat der philologischen Wissenschaften, I. I. Zasursky MOSKAU 2014 1.1. Das Konzept des „Social Entrepreneurship“ Soziales Unternehmertum ist eine Tätigkeit, die darauf abzielt, soziale Probleme der Gesellschaft zu lösen oder abzumildern. Es umfasst Merkmale des traditionellen Unternehmertums und der Wohltätigkeit. Unter Wohltätigkeit versteht man die soziale Ausrichtung von Aktivitäten, unter Wirtschaft versteht man den unternehmerischen Ansatz. Soziales Unternehmertum balanciert zwischen sozialen Zielen und der kommerziellen Komponente, wobei Geld nicht das Ziel, sondern ein Mittel zur Erreichung dieser sozialen Ziele ist und es dem Unternehmer ermöglicht, nachhaltig zu bleiben und nicht von ständigen Spenderbeiträgen abhängig zu sein. Das soziale Problem, das ein Sozialunternehmer durch seine Arbeit löst, ist ein Ausgangspunkt sein Geschäft. Für soziales Unternehmertum ist es wichtig, ein Problem zu haben, denn ohne es gäbe es nur ein Unternehmen mit Elementen sozialer Unternehmensverantwortung oder soziales Projekt ohne unternehmerischen Ansatz. Soziales Unternehmertum gibt es im Ausland seit etwa 30 Jahren, in Russland seit weniger als einem Jahrzehnt. Trotz seines jungen Alters steht soziales Unternehmertum bereits auf einer Stufe mit gemeinnützigen Initiativen, Wohltätigkeitsorganisationen, Venture-Philanthropie und sozialer Verantwortung von Unternehmen. Und natürlich hat es bereits seine eigene Geschichte und seine eigenen Helden, von denen einige es geschafft haben, die wohlverdiente weltweite Anerkennung zu erlangen. Laut Experten gewann die Idee des Social Entrepreneurship an Popularität, weil sie „einen Nerv traf“ und „sehr passend“ für die Moderne war. Es ist jedoch zu beachten, dass der Prozess der Verknüpfung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit von Unternehmensorganisationen mit gesellschaftlichen Bedürfnissen bestimmte historische Voraussetzungen hat. 1.2. Erste soziale Projekte. Beginnen wir mit der Betrachtung sozialer Projekte mit der Organisation des Hauses des Fleißes von St. Johannes von Kronstadt im Jahr 1882. Es war das erste Zentrum in Russland, das sich gleichzeitig mit Beschäftigung, Bildungsarbeit und Wohltätigkeit befasste. Kantinen, Schutzräume und Werkstätten wurden unter einem Dach vereint. Den Menschen wurde die Möglichkeit gegeben, durch die von ihnen geleistete Arbeit Unterkunft und Nahrung zu finden. Das Haus des Fleißes begann mit Hanfpflück- und Mützen-Workshops für Männer. Es war eine Arbeit, die keine Vorbereitung erforderte, aber sofort ein Einkommen bringen konnte – klein, aber ausreichend, um nicht zu verhungern. Als nächster wichtiger Schritt in der Entwicklung des sozialen Unternehmertums gilt die Gründung der gemeinnützigen Organisation „Ashoka: Innovators for Society“ durch William Drayton im Jahr 1980. Derzeit ist diese Organisation weiterhin in mehr als 70 Ländern auf der ganzen Welt tätig und unterstützt über 3.000 SP-Stipendiaten. Zum Zeitpunkt der Gründung betrug das Startkapital von Ashoka 50.000 US-Dollar; im Jahr 2006 erreichte dieser Betrag 30 Millionen US-Dollar; Die Organisation verfügt derzeit über 25 regionale Zentren auf der ganzen Welt. Der Zweck der Ashoka Foundation besteht darin, Sozialunternehmer durch finanzielle und beratende Unterstützung bei der Gründung zu unterstützen thematische Gemeinschaften und durch die Förderung der Schaffung der Infrastruktur, die für die Entwicklung des sozialen Sektors und die Verbreitung von Innovationen erforderlich ist. Laut Bill Drayton ist die Hauptqualität eines Sozialunternehmers der Wunsch, das System als Ganzes zu verändern: „Das macht diese Menschen glücklich und bringt sie dazu, so lange wie nötig an dem Problem zu arbeiten.“ Sie sind bereit, ihre Vision an der Realität zu messen, auf die Umgebung zu hören und die Idee ständig zu verändern, bis sie funktioniert, denn wenn man strukturelle Veränderungen anstrebt, durchläuft die Idee viele Phasen... Es ist ein ständiger kreativer Prozess, und zwar ist die Kombination zweier Eigenschaften – Kreativität und unternehmerische Qualitäten – die seltenste.“ 1983 hatte Muhammad Yunus eine innovative Idee: Er schlug das Grameen-Bank-Projekt vor, dessen Kernstück Mikrokredite waren. Muhammad Yunus vergab die ersten Kredite aus eigenem Geld, dann wurde das Geld von der Bangladesh Bank unter der Garantie von Yunus im Rahmen eines Forschungsprojekts an der Universität, an der er arbeitete, ausgegeben. Das Projekt wurde speziell ins Leben gerufen, um die von Yunus entwickelte Methode zur Kreditvergabe an die arme Landbevölkerung zu untersuchen. Am 2. Oktober 1983 wurde die Bank gemäß der Entscheidung der Landesbehörden zu einer unabhängigen Organisation. Charakteristisch für die Tätigkeit der Bank ist auch die Verpflichtung der Kunden, 16 Entscheidungen zu treffen, die keine Verpflichtungen gegenüber der Bank darstellen, sondern Versprechen zur Verbesserung der Lebensqualität des Kreditnehmers beinhalten, wie beispielsweise die Verpflichtung zum Trinken nur abgefülltes oder abgekochtes Wasser, Schulpflicht für die eigenen Kinder und so weiter. Die Beziehung zwischen Bank und Kunden basiert auf Vertrauen, Mikrokredite werden ohne Sicherheiten vergeben. Gleichzeitig liegt der Anteil der zurückgezahlten Kredite bei etwa 98 %. Gleichzeitig liegt der Anteil verspätet zurückgegebener Kredite teilweise bei bis zu 20 %. Die absolute Mehrheit (97 %) der Kunden der Bank sind Frauen. Als eine der positiven Folgen der Aktivitäten der Bank wurde eine deutliche (Halbierung) Reduzierung der häuslichen Gewalt gegen Frauen, die einen Kredit erhielten, festgestellt. Die derzeit größte Stiftung ist die Skoll Foundation, die 1999 von Jeff Skoll gegründet wurde. Jeff Skoll, der Gründer und erste Präsident von eBay und Participant Productions, hat sein eigenes Unternehmen ins Leben gerufen, dessen Ziel es ist, Menschen unabhängig von ihrem Wohnort und ihrem wirtschaftlichen Status dabei zu helfen, ihre Talente und Fähigkeiten zu verwirklichen. Jeff hat der Stiftung eBay-Eigenkapital in Höhe von 250 Millionen US-Dollar zur Verfügung gestellt und vergibt jährlich Zuschüsse in Höhe von über 30 Millionen US-Dollar. „In der Stiftung rufen wir sie an außenstehende Leute, der Idee des Gemeinwohls verpflichtet“, sagt der Gründer. Im Jahr 2012 ist die internationale Wohltätigkeitsstiftung „Reach for Change“ in vielen Ländern der Welt tätig und unterstützt Projekte, die das Leben von Kindern verbessern sollen. Diese gemeinnützige Organisation wurde von einer Gruppe von Medienunternehmen aus Kinnevik (Schweden) mit dem Ziel gegründet, die Lebensqualität von Kindern und Jugendlichen zu verbessern und ihre Rechte zu respektieren. Die Stiftung veranstaltet jährlich einen Wettbewerb für Sozialunternehmer und vergibt Zuschüsse in Höhe von 1 Million Rubel. für ein Jahr und Bereitstellung weiterer Unterstützung, die in der Gründungsphase des Projekts erforderlich ist. So werden die Gewinner in ein virtuelles Gründerzentrum aufgenommen und fallen in die Hände erfahrener Mentoren von Unternehmen der Kinnevik-Gruppe. Ein Jahr später bewerten die Experten des Fonds die sozialen Auswirkungen und Finanzkennzahlen Projekt und beschließen, den Förderzeitraum um weitere zwei Jahre zu verlängern. Und doch, egal wie vielfältig die umgesetzten Programme sind, egal wie aktiv die Innovatoren sein mögen, eines ist klar: In Russland gibt es immer noch eine „soziale“ Nachfrage lange Jahre wird das Angebot übersteigen. Damit wird mehr als ein neues Kapitel mit unverändert offenem Ausgang in der Geschichte des Social Entrepreneurship geschrieben. 1.3. Soziale Projekte in Russland. Im Jahr 2007 gründete Vagit Alekperov den ersten Fonds für regionale Sozialprogramme „Unsere Zukunft“. Russische Organisation, deren Aktivitäten auf die Entwicklung und Förderung des sozialen Unternehmertums im Land abzielen. „Our Future“ ist der Gründer des Allrussischen Wettbewerbs für Projekte im Bereich Social Entrepreneurship, der sich an Menschen richtet, die bereit sind, Social Business zu entwickeln und zu fördern. In den fünf Jahren ihrer Tätigkeit hat die Stiftung 59 Sozialunternehmen unterstützt, und der Gesamtbetrag der ihnen gewährten Unterstützung belief sich auf mehr als 130,5 Millionen Rubel. Die Gewinner des Wettbewerbs erhalten finanzielle und beratende Unterstützung durch die Stiftung; Der Fonds vergibt außerdem langfristige zinslose Darlehen, bietet Rechts- und Buchhaltungsdienstleistungen zu Mindestpreisen an, bietet die Möglichkeit zur Anmietung von Mikrobüros usw. Gleichzeitig mit Allrussischer Wettbewerb„Our Future“ ist Träger des „Impulse of Good“-Awards, dessen Ziel es ist, Pioniere im Bereich Joint Ventures nicht nur finanziell, sondern auch moralisch zu unterstützen. Allein im Jahr 2012 gingen bei den Organisatoren im Rahmen des Auswahlverfahrens für diese Auszeichnung 194 Bewerbungen aus 54 Regionen Russlands ein. Nach einer so rasanten Entwicklung der Our Future Foundation wurde 2011 ein neues Projekt ins Leben gerufen – „Erfolge der Jugend“. Dies ist eine überregionale öffentliche Organisation veranstaltet den „Staffellauf für soziale Innovation“, Zielgruppe das sind Schüler und Studenten. Die Organisation bietet Jugendlichen auch Schulungen in den Grundlagen der Wirtschaft und des Unternehmertums an. Die Organisation erschien 1991 in Russland. Das Projekt „Social Entrepreneurship“ war dem 20-jährigen Jubiläum des Programms „Youth Achievements“ in Russland gewidmet und startete im Jahr 2011. Der Gründer und Leiter des russischen Programms „Young Achievements“ ist der Akademiker Evgeny Pavlovich Velikhov. Ebenfalls im Jahr 2011 wurde das „Zentrum für soziales Unternehmertum und soziale Innovation“ gegründet. TsSP ist auf Forschung, Ausbildung und Beratung im Bereich soziales Unternehmertum, soziale Innovation, soziale Verantwortung von Unternehmen und Kommerzialisierung spezialisiert und spielt als Teil der National Research University Higher School of eine wichtige Rolle bei der Förderung der Ideen von sozialem Unternehmertum und sozialer Innovation Wirtschaft. Die Entstehung dieses Zentrums war das Ergebnis langjähriger Tätigkeit seiner Direktorin Alexandra Moskovskaya, die seit 2007 Forschungsarbeiten im Bereich Social Entrepreneurship durchführt. Trotz seiner Jugend ist das HSE-Zentrum heute führend in der Erforschung der Theorie und Praxis des sozialen Unternehmertums in Russland: Schon bevor es seinen offiziellen Status erhielt, diente das Zentrum an der HSE als informelle Plattform für thematische Diskussionen sowie angewandte und theoretische Forschung in dieser Bereich. Im Jahr 2014 gründete die Our Future Foundation ein Social Entrepreneurship Laboratory, das sich auf die praktische Ausbildung angehender und bestehender Sozialunternehmer konzentriert. Das Labor führt sowohl Präsenz- als auch Fernprogramme (Webinare) mit einer Dauer von ein bis zwei Stunden bis zu mehreren Monaten durch (Schools of Social Entrepreneurship). Das Labor hat spezielle Kurse für Studenten, junge Berufstätige, Unternehmer, Mitarbeiter von Regierungsbehörden, Industrieunternehmen und Zentren für soziale Innovation entwickelt. Die Themen der Programme berühren verschiedene Aspekte der Gründung und Entwicklung von Social Business und berücksichtigen Erfolgsgeschichten bestehender Social Entrepreneurs. Praktische Aspekte die Arbeit von Sozialunternehmen, Fragen der Projektfinanzierung und die Interaktion mit Behörden. Das Labor bietet umfassende Unterstützung für soziales Unternehmertum in Russland und entwickelt neue Bereiche für die Branche, wie beispielsweise soziale Franchises und die Zertifizierung von Sozialunternehmern. Im Jahr 2004 rief der Radiosender Radio Russland das Sozialprojekt „Kinderfrage“ ins Leben, das Waisen dabei hilft, eine liebevolle Familie zu finden. In den zehn Jahren des Bestehens des Projekts haben mehr als zweitausend Familien „ihr“ Kind gefunden. Jedes Jahr wächst die Zahl der adoptierten Kinder. Im Rahmen der „Kinderfrage“ gibt es eine besondere „ Hotline" Bei der Adoption wird Korrespondenz mit zukünftigen Eltern und Freiwilligen geführt, Radiosendungen ausgestrahlt, eine Datenbank mit Profilen von Waisenkindern erstellt, eine Adoptivelternschule ist in Betrieb. Der „Zug der Hoffnung“ fährt mit Müttern durch das Land und Väter, die extra für ihre Kinder in andere Regionen gingen. Heute bilden glückliche Geschichten von Familien, die ihr „Kinderproblem“ gelöst haben, die Grundlage für immer mehr neue Programme. 1.4. Innovatoren auf dem Gebiet der Medizin Jim Fruchterman Jim Fruchterman gründete die Unternehmen Benetech, das Hochtechnologie auch einkommensschwachen Bevölkerungsgruppen zugänglich machte. Im Gegensatz zu vielen Unternehmern, die mit Menschen mit Behinderungen arbeiten, interessierte sich Fruchterman für die Arbeit in diesem Bereich nicht aufgrund seiner eigenen Erfahrung, sondern aufgrund seines Interesses, zu helfen Leute.Die Idee zu Benetech kam, als Jim ein Student am Caltech war. Professoren erklärten, wie der Bilderkennungsmechanismus für Bomben mit einem Laserleitsystem bei Kampfeinsätzen eingesetzt wurde. Fruchterman begann darüber nachzudenken, wie dieses Prinzip zum Wohle der Gesellschaft genutzt werden könnte, und entwickelte ein Gerät, das es Blinden und Sehbehinderten ermöglichte, durch Tasten zu lesen. In den 1980er Jahren war Fruchterman Mitbegründer einer Risikokapitalgesellschaft zur Entwicklung von Erkennungstechnologien. optische Technologie. Anschließend gründete er Arkenstone, eine gemeinnützige Organisation, die sich der Technologie für Sehbehinderte widmet. Beneteh entstand aus Arkenstone, das schließlich an ein Handelsunternehmen verkauft wurde. Der Verkaufserlös wurde für die weitere Entwicklung und Umsetzung der Innovationen von Benetéch verwendet. David Green. Doktor David Green gründete 1992 die gemeinnützige Organisation Aurolab (Indien) – eines der größten Unternehmen der Welt, das Linsen (IOLs) herstellt. IOLs werden chirurgisch in das Auge implantiert, um die Klarheit der Linse bei Katarakt wiederherzustellen. Katarakte sind weltweit die häufigste Ursache für Blindheit und Sehbehinderung. Aurolab verkauft Linsen für 2–4 US-Dollar, verglichen mit 150 US-Dollar für entsprechende Linsen in der industrialisierten Welt. Greene leitete auch die Anlage von Aurolab, die chirurgisches Nahtmaterial herstellt. Das Unternehmen hat die Preise für Brillenfäden deutlich gesenkt: von 200 auf 30 US-Dollar pro Packung. Derzeit arbeitet David Green an Lösungen für die Probleme von Hörgeschädigten. Conversion Sound, ein soziales Unternehmen, wurde zur Herstellung hochwertiger Hörgeräte gegründet. Die Weltgesundheitsorganisation hat herausgefunden, dass 278 Millionen Menschen an schwerem Hörverlust leiden und jedes Jahr weltweit 32 Millionen Hörgeräte benötigen. Gleichzeitig wurden im Jahr 2006 weltweit nur 7 Millionen Hörgeräte verkauft, und weniger als 12 % davon wurden in Entwicklungsländer verschickt, in denen 70 % der Weltbevölkerung leben. Conversion Sound plant, seine Vertriebskanäle zu erweitern, um unterversorgten Menschen Hörgeräte zur Verfügung zu stellen. Anne Baumwolle. Laut Statistiken in südafrikanischen Ländern Grundschule Nur 70 % der Jungen machen einen Abschluss, die Mädchen sogar noch weniger. In vielen armen Familien erhalten nur Söhne eine Ausbildung, weil sie als die beste „Investition“ gelten; Töchter werden zur Arbeit geschickt oder früh verheiratet. Dieser Trend ist verheerend: Mädchen unter 20 Jahren haben ein fünfmal höheres Risiko, sich mit HIV zu infizieren als Jungen. Untersuchungen legen nahe, dass gebildete Mädchen dreimal seltener mit HIV infiziert sind als Mädchen ohne Bildung. Anne Cotton war die erste Person, die sich Sorgen um die Not der Mädchen im ländlichen Afrika machte. 1991 fand sie sich während einer Forschungsreise in einem abgelegenen Dorf in Simbabwe wieder. Ann war schockiert über die Geschichten der Anwohner über Mädchen, die keine Ausbildung erhielten, sie befanden sich auf dem niedrigsten Entwicklungsniveau. Eltern, die ihre Töchter gerne zur Schule schicken würden, konnten dies aufgrund der Armut nicht tun. Nach diesem Vorfall gründete Anne Camfed, eine Organisation, die Mädchen aus Familien mit niedrigem Einkommen unterstützt, indem sie Gelder für ihre Ausbildung bereitstellt. Anne Cottons Arbeit wurde anerkannt und erhielt internationale Auszeichnungen, darunter die Ehrendoktorwürde der University of Cambridge. Das Camfed-Modell besteht aus vier Schlüsselkomponenten mit dem Ziel, das Leben von Mädchen und jungen Frauen in den ärmsten Regionen Afrikas zu verändern. Erstens identifiziert Camfed gefährdete Mädchen, bei denen das Risiko besteht, dass sie aufgrund von Armut oder Krankheit in ihrer Familie sogar die Grundschule abbrechen, und bietet umfassende Unterstützung für die Bildung dieser Kinder, einschließlich der Kosten für Schulmaterial. Zweitens unterstützt Camfed weiterhin Mädchen auf dem Weg zur weiterführenden Schule, indem es ihnen vier Jahre lang ein Taschengeld zahlt. Drittens bietet Camfed Absolventen die Möglichkeit, wirtschaftlich unabhängig zu werden. Die Camfed Association (CAMA), das panafrikanische Alumni-Netzwerk der Organisation, organisiert regelmäßig Schulungen. Camfed fördert außerdem die Entwicklung lokaler Unternehmen durch ein Mikrofinanzprogramm. Viertens schützt Camfed die Rechte der Frauen. Die Aktivitäten der Organisation zielen darauf ab, dass die Stimmen von Frauen aus ländlichen Regionen Einfluss auf die Politik nehmen und zur Verabschiedung von Gesetzen im Bereich Mädchenbildung und Geschlechtergleichstellung beitragen. Victoria Hale. Im Jahr 2000 gründete Victoria Hale das One World Health Institute, das unsere Sicht auf die Medizin als Ganzes veränderte. Das erste gemeinnützige Pharmaunternehmen, das Medikamente gegen Krankheiten entwickelt, die in der Gesellschaft vernachlässigt werden. Das Institut hat die Vorstellung einer scheinbar nicht wettbewerbsfähigen Industrie, die Medikamente für Bedürftige in Entwicklungsländern bereitstellt, durchkreuzt, indem es die gesamte Einnahmekette von der Medikamentenentwicklung bis zur Lieferung umgestaltet hat. Viele Infektionskrankheiten sind in entwickelten Ländern unbekannt. Dazu gehören: Leishmaniose, Bilharziose, Onchozerkose, Afrikanische Schlafkrankheit, Lymphknotenfilariose und Chagas-Krankheit. Andere, wie etwa Durchfall, sind allgegenwärtig, ihre Auswirkungen sind jedoch in Entwicklungsländern am größten und akut: Jedes Jahr sterben zwei Millionen Kinder unter fünf Jahren an Durchfall. Mehr als eine Million Menschen sterben jedes Jahr an Malaria, die meisten davon sind Kinder. In den letzten 25 Jahren wurden 1.500 neue patentiert Medikamente, aber weniger als 12 davon dienen der Behandlung fortgeschrittener Krankheiten. Die Erfahrung und das Wissen von Victoria Hale wurden in allen Phasen der biopharmazeutischen Herstellung in den Vereinigten Staaten angewendet. Die Erfahrungen ihres Konzerns nutzte Genentech, das weltweit erste auf Gentechnik spezialisierte Unternehmen. Hale erhielt ihren Doktortitel in Pharmazeutischer Chemie von der University of California. Derzeit ist sie Mitglied der Association of Biopharmaceutical Professors, Beraterin der Weltgesundheitsorganisation bei der Überprüfung ethischer Richtlinien für Entwicklungsländer und Expertin bei den US National Institutes of Health. Die Mission des One World Health Institute besteht darin, sichere, wirksame und erschwingliche Medizin voranzutreiben. Das Institut entwickelt, implementiert und verwaltet die Entwicklung von Projekten im Zusammenhang mit Arzneimitteln zur Behandlung fortgeschrittener Krankheiten. Abschluss. Soziales Unternehmertum ist eine Tätigkeit, die auf die Lösung eines gesellschaftlichen Problems abzielt und die tatsächliche Lösung dieses Problems ermöglicht. Darüber hinaus kann der Umfang der Lösung beliebig sein, von lokal bis global. Das könnte dieses oder jenes Territorium sein, es könnte ein Dorf, eine einzelne Industriestadt, ein Bezirk Moskaus, die ganze Metropole sein, am Ende gibt es ein bestimmtes soziales Problem, dann ist die Lösung dieses Problems in diesem Territorium soziales Unternehmertum. Die Bedeutung sozialen Handelns wird heutzutage unterschätzt, sei es ein Projekt, das Schülern durch Investitionen zu Bildung verhilft, oder ein Projekt, das dabei hilft, kostenlose Medikamente herzustellen und Benachteiligten medizinische Einrichtungen zur Verfügung zu stellen. Die Zukunft gehört den Menschen, die dazu beitragen, die Lebensbedingungen ihrer Mitmenschen zu verändern, denn dank ihrer Bemühungen wird die Welt um jeden von uns besser.

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Allrussische staatliche Steuerakademie

Fakultät für Finanzen und Wirtschaft

Abteilung für Managementpsychologie

Kursarbeit

in der Disziplin „Soziologie und Psychologie des Managements“

Soziales Unternehmertum: Wesen und Entwicklungsperspektiven in Russland

Durchgeführt

Student der Gruppe UPO-201

Sorokopud Yu.S.

Wissenschaftlicher Leiter

Professor Osipova O.S.

Moskau, 2012 G.

Einführung

Wir leben in einer Welt, die alles andere als ideal ist. Für benachteiligte Menschen und Menschen mit begrenzten Möglichkeiten und Ressourcen ist es nicht einfach, sich in der modernen Welt zu verwirklichen; die Gesellschaft stellt ihnen oft nicht die notwendigen Möglichkeiten und Ressourcen zur Verfügung. Gerade die Tatsache, dass die moderne Welt und ihr System keine gerechte Entwicklung der Gesellschaft gewährleisten, insbesondere des Teils der Gesellschaft, der oft als „Ausgestoßene“ gilt – die armen Schichten der Gesellschaft und Menschen mit eingeschränkten Fähigkeiten – ist einer der Gründe die Gründe für die wachsende Beliebtheit der Ideen des sozialen Unternehmertums.

Eine der wichtigsten Etappen im Kampf gegen die Armut in der Welt ist die Schaffung von Arbeitsplätzen, und soziales Unternehmertum ist in dieser Richtung am wettbewerbsfähigsten und erfolgreichsten. Die Aufgabe von Sozialunternehmen besteht darin, zur Lösung sozialer Probleme der Gesellschaft beizutragen und zur Sicherung des Lebensunterhalts der Menschen beizutragen. Sozialunternehmen bieten Arbeitsplätze für Hunderttausende Menschen in verschiedenen Bereichen: Lebensmittelproduktion, Vertrieb, Kreditvergabe, Versicherungen, Transport etc. Sozialunternehmen eröffnen Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderungen, marginalisierte Bevölkerungsgruppen, Jugendliche und Frauen.

In vielen Ländern der Welt arbeiten Sozialunternehmen recht eng mit ihnen zusammen Regierungsorganisationen, sowohl national als auch lokal.

Heute werden Unternehmer und sozial verantwortliche Unternehmen auf der ganzen Welt von unterstützt gemeinnützige Organisationen, Stiftungen, Regierungen und Einzelpersonen. Obwohl die Vorteile des sozialen Unternehmertums für viele offensichtlich sind, gibt es bei seiner Entwicklung viele Schwierigkeiten. Es besteht immer noch kein Konsens darüber, was ein „Sozialunternehmen“ ist und wer als Sozialunternehmer bezeichnet werden kann. Einige glauben, dass der Begriff „Sozialunternehmer“ nur für Gründer von Organisationen gelten sollte, deren Haupteinnahmequelle die Gebühren ihrer Kunden sind. Andere glauben, dass ein Sozialunternehmer jemand ist, der Arbeiten im Rahmen von Regierungsaufträgen ausführt, während andere einen Sozialunternehmer als jemanden betrachten, der hauptsächlich auf Zuschüsse und Spenden angewiesen ist.

Zwischen Wissenschaftlern, Experten und Praktikern des Sozialunternehmertums gibt es immer wieder Streitigkeiten darüber, welche Organisationen als Sozialunternehmen gelten und welche nicht.

Der Zweck meiner Kursarbeit besteht darin, die Hauptaspekte des sozialen Unternehmertums zu erforschen. Die Relevanz des Forschungsthemas wird durch die wichtige Rolle des Untersuchungsgegenstandes unter den Bedingungen des gesellschaftlichen Wandels bestimmt Wirtschaftsbeziehungen in Russland. Soziales Unternehmertum ist zu einem festen Bestandteil der modernen Gesellschaft geworden und beeinflusst maßgeblich deren weitere Entwicklung. Somit trägt meine Kursarbeit dazu bei, zu verstehen, was „soziales Unternehmertum“ in der modernen Welt, insbesondere in Russland, ist, wie es funktioniert und welche Aussichten es für die weitere Entwicklung hat.

Studienziele:

1) das Konzept des sozialen Unternehmertums und sein Wesen enthüllen;

2) die Funktionsweise des sozialen Unternehmertums, insbesondere in Russland, betrachten;

3) Durchführung von Tests unter Studierenden, um ihre Eignung für soziales Unternehmertum zu ermitteln und die erzielten Ergebnisse zu analysieren.

Gegenstand der Studie sind Studierende der Allrussischen Staatlichen Steuerakademie des Finanzministeriums der Russischen Föderation.

Gegenstand der Untersuchung ist die Fähigkeit des Einzelnen, sich im sozialen Unternehmertum zu engagieren.

Kapitel 1. Grundlagen unternehmerischen Handelns

1.1 Wesentliche Merkmale unternehmerischer Tätigkeit

Unternehmerische Tätigkeit zeichnet sich durch eine Reihe von Merkmalen aus, die es uns ermöglichen, von unternehmerischer Tätigkeit als einem Begriff zu sprechen, der enger gefasst ist als der Begriff „wirtschaftliche Tätigkeit“.

Die wesentlichen und zwingenden Merkmale unternehmerischer Tätigkeit sind:

selbständige Tätigkeit;

der Zweck der Tätigkeit besteht darin, Gewinn zu erwirtschaften;

die systematische Natur der Gewinnerzielung;

wirtschaftliches Risiko;

Tatsache staatliche Registrierung Teilnehmer.

Das Fehlen eines der fünf Zeichen bedeutet, dass es sich bei der Tätigkeit nicht um eine unternehmerische Tätigkeit handelt.

1. Die unternehmerische Tätigkeit kann sowohl vom Eigentümer selbst als auch von der sein Vermögen verwaltenden Person auf der Grundlage einer wirtschaftlichen Führung ausgeübt werden, wobei die Grenzen dieser Verwaltung durch den Eigentümer der Immobilie festgelegt werden.

Die Unabhängigkeit bei der Organisation der Produktion wird durch kommerzielle Freiheit ergänzt. Ein Unternehmen bestimmt die Art und Weise des Verkaufs seiner Produkte und wählt Vertragspartner aus, mit denen es Geschäfte tätigt. Wirtschaftsbeziehungen werden durch Vereinbarungen gesichert.

Eine wichtige Voraussetzung für kommerzielle Freiheit ist die freie Preisgestaltung. Allerdings gibt es in der Ökonomie keine absolute Freiheit für Produzenten. Der Unternehmer ist völlig unabhängig in dem Sinne, dass es keine Autorität über ihm gibt, die Befehle erteilt: was, wie und wie viel zu tun ist. Er ist nicht frei vom Markt, von seinen strengen Anforderungen. Daher können wir nur über bestimmte Grenzen der Unabhängigkeit sprechen.

2. Unternehmerisches Handeln beinhaltet die systematische Erzielung von Gewinnen, die das Produkt einer bestimmten menschlichen Ressource – unternehmerischer Fähigkeiten – sind. Diese Arbeit ist nicht einfach und vereint erstens die Manifestation der Initiative, materielle und menschliche Faktoren für die Produktion von Gütern und Dienstleistungen zu kombinieren, zweitens die Annahme außerordentlicher Entscheidungen über die Führung des Unternehmens, die Arbeitsorganisation und drittens die Einführung von Innovationen durch die Produktion neuartiger Produkte oder radikale Veränderungen im Produktionsprozess. All dies gibt Anlass, über Unternehmertum als eine auf Gewinn ausgerichtete berufliche Tätigkeit zu sprechen.

Da der Unternehmer unabhängig ist und die Produktion im eigenen Interesse organisiert, übernimmt er im Rahmen der durch die Organisations- und Rechtsform des Unternehmens festgelegten Grenzen die Verantwortung für das Ergebnis seiner Tätigkeit. Die Vermögenshaftung eines Unternehmers ist seine Verpflichtung, nachteilige Vermögensfolgen zu tragen, die sich aus von ihm begangenen Straftaten ergeben. Seine Größe hängt von der Organisationsform des Unternehmens ab.

3. Das Bürgerliche Gesetzbuch legt das wichtigste subjektive Merkmal fest, d. h. Es wird ein Hinweis auf eine systematische Gewinngenerierung eingeführt. Die Erzielung von Gewinn im Einzelfall stellt keine unternehmerische Tätigkeit dar. Systematik zeichnet sich durch die Dauer und Regelmäßigkeit des Gewinns aus, die von der Professionalität des Unternehmers bestimmt wird. So besagt das Bürgerliche Gesetzbuch der Russischen Föderation, dass es für einen Unternehmer nicht so sehr auf das Tätigkeitsfeld selbst ankommt, sondern auf die systematische Erzielung von Gewinnen.

4. Ein Zeichen unternehmerischer Wirtschaftsbeziehungen ist das wirtschaftliche Risiko. Das Risiko begleitet das Geschäft ständig und prägt eine besondere Denk- und Verhaltensweise, die Psychologie eines Unternehmers. Unter Risiko versteht man die möglichen nachteiligen Vermögensfolgen der Tätigkeit eines Unternehmers, die nicht durch verpasste Chancen seinerseits verursacht werden. Der riskante Charakter der Tätigkeit kann nicht nur zum Bankrott führen, sondern auch den Eigentumsinteressen von Bürgern und Organisationen schaden.

Der Unternehmer trägt das Risiko mit seinem Eigentum, aber nicht nur damit. Es kann auch zu Verlusten kommen, die sich auf seinen Status auf dem Arbeits- und Kapitalmarkt auswirken (Wettbewerbsfähigkeit, berufliche Reputation, psychologische Beurteilung usw.).

5. Die staatliche Registrierung von Teilnehmern an einer unternehmerischen Tätigkeit ist eine rechtliche Tatsache, die der Aufnahme einer unternehmerischen Tätigkeit vorausgeht. Um den Status eines Unternehmers zu erlangen, müssen Unternehmen in dieser Eigenschaft registriert sein. Die Ausübung systematischer gewinnorientierter Tätigkeiten ohne staatliche Registrierung zieht eine rechtliche Haftung nach sich.

Unternehmerische Tätigkeiten können ausgeübt werden als juristische Personen, sowie Bürger. Unter juristischen Personen genießen kommerzielle Organisationen dieses Recht uneingeschränkt. Für einige Arten von Aktivitäten muss eine kommerzielle Organisation jedoch eine Lizenz einholen. Es gibt Arten von Tätigkeiten, für die ein Monopol besteht staatliche Unternehmen(Produktion und Handel mit Waffen).

1.2 Das Wesen des sozialen Unternehmertums

Unter Social Entrepreneurship versteht man eine Geschäftstätigkeit mit dem Ziel, gesellschaftliche Probleme abzumildern oder zu lösen, die sich durch folgende Hauptmerkmale auszeichnet:

soziale Wirkung – gezielter Fokus auf die Lösung/Abmilderung bestehender sozialer Probleme, nachhaltig positive messbare soziale Ergebnisse;

Innovationsfähigkeit – der Einsatz neuer, einzigartiger Ansätze zur Steigerung der sozialen Wirkung;

Selbstversorgung und finanzielle Stabilität-- die Fähigkeit eines Sozialunternehmens, soziale Probleme zu lösen, solange es notwendig ist und auf Kosten der Einnahmen aus seiner eigenen Tätigkeit;

Skalierbarkeit und Reproduzierbarkeit – Vergrößerung des Umfangs sozialer Unternehmensaktivitäten (national und international) und Verbreitung von Erfahrungen (Modellen), um die soziale Wirkung zu steigern;

unternehmerischer Ansatz – die Fähigkeit eines Sozialunternehmers, Marktversagen zu erkennen, Chancen zu finden, Ressourcen zu akkumulieren und neue Lösungen zu entwickeln, die sich langfristig positiv auf die Gesellschaft als Ganzes auswirken.

Soziales Unternehmertum ist dann erfolgreich, wenn es eine innovative Idee gibt, die zu einer ungewöhnlichen Kombination von Ressourcen führt. Solche Unternehmen sind oft exotisch, sie übernehmen das, was andere aufgegeben haben, nutzen freie oder nicht ausreichend genutzte Ressourcen und schaffen soziales Wohl auf eine Weise, die andere versäumt haben.

Soziales Unternehmertum ist neuer Weg Sozial Wirtschaftstätigkeit, das den sozialen Zweck einer Organisation mit unternehmerischer Innovation und dem Erreichen einer nachhaltigen Selbstversorgung verbindet. Es basiert auf der Funktionsweise sogenannter Sozialunternehmen – Unternehmen, die zur Lösung eines oder mehrerer spezifischer sozialer Probleme gegründet wurden und auf der Grundlage von Innovation, Finanzdisziplin und Geschäftspraktiken des privaten Sektors operieren.

IN diese Arbeit die Konzepte „soziales Unternehmertum“ und „soziales Unternehmen“ werden als konjugiert betrachtet, wobei soziales Unternehmertum einen Prozess, eine Aktivität und ein soziales Unternehmen ihren Träger bedeutet, organisatorische Struktur, in dem Rahmen und durch den die entsprechende Tätigkeit reproduziert wird und soziale und wirtschaftliche Ergebnisse erzielt.

Die Definition selbst weist auf mehrere grundlegende Merkmale des sozialen Unternehmertums hin:

1). der Vorrang des gesellschaftlichen Auftrages vor dem Handel, was bedeutet, dass das Unternehmen darauf abzielt, ein reales gesellschaftliches Problem zu lösen oder dessen Schwere deutlich zu verringern; Gleichzeitig ist der soziale Effekt kein Nebenprodukt der Aktivität wie beim Unternehmertum, sondern ein direktes, zielgerichtetes Ergebnis (dies bestimmt wiederum die Richtung des erzielten Gewinns für die sozialen Zwecke der Organisation und nicht in die Taschen von Investoren oder Eigentümern);

2). das Vorhandensein eines nachhaltigen kommerziellen Effekts, der die Selbstversorgung und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens gewährleistet (die beste Garantie hierfür ist der Erhalt von Einnahmen hauptsächlich aus dem Verkauf von Waren und Dienstleistungen und nicht aus Zuschüssen und Wohltätigkeitsorganisationen, was jedoch nicht der Fall ist). als zusätzliche finanzielle Mittel ausgeschlossen);

3). Innovation, mit der soziale und wirtschaftliche Ressourcen kombiniert werden – ohne die weder die Nachhaltigkeit des gesellschaftlichen Auftrags noch die wirtschaftliche Nachhaltigkeit möglich ist, sobald die Organisation die Aufgabe übernommen hat, ein ungelöstes gesellschaftliches Problem zu lösen – d.h. Vorhandenen Müll umwandeln Gesellschaftsordnung zu einem günstigeren.

Es ist die bestehende unerwünschte soziale Ordnung in einem bestimmten Bereich, die eine natürliche Voraussetzung für die Entstehung nicht standardmäßiger sozioökonomischer Organisationen wie Sozialunternehmen sein kann. Andernfalls würde das gesellschaftliche Problem bereits über traditionelle Wirtschaftszweige – öffentlich, privat oder gemeinnützig – gelöst. Zu solchen Problemen einer nachhaltigen, aber unerwünschten „Gesellschaftsordnung“ können Probleme gehören, die in vielen Ländern vorkommen, wie die anhaltende Arbeitslosigkeit ethnischer Minderheiten, die soziale Ausgrenzung von Behinderten, und lokale Probleme, wie der Niedergang traditioneller Fischerdörfer oder Umweltschäden durch Massenvernichtung saisonaler brennender Müll.

Was die wirtschaftlichen Folgen betrifft, steigert soziales Unternehmertum die Gesamtsumme Wirtschaftlichkeit, da es Ressourcen in den Wirtschaftskreislauf einbringt, die zuvor nicht in dieser Funktion genutzt wurden. Dies betrifft ungenutzte materielle und menschliche Ressourcen – Industrieabfälle, sozial ausgegrenzte Gruppen, Solidarität und Vertrauen der Menschen, wenn sie vereint sind gemeinsames Ziel, usw. Auch neue Kombinationen verfügbarer Ressourcen führen zu einem ähnlichen Effekt, beispielsweise durch die Nutzung des Wrestling-Konzepts zur Umerziehung junger Menschen, durch die Vereinigung von Fischern zu einem Unternehmen für den direkten Online-Verkauf von Fisch für Restaurants; Gründung eines gemeinnützigen Kraftwerks zur Finanzierung sozialer Projekte etc.

Laut Experten gewann die Idee des Social Entrepreneurship an Popularität, weil sie „einen Nerv traf“ und „sehr passend“ für die Moderne war. Diese Idee wird durch eine Vielzahl von Fakten und Überlegungen bestätigt.

1.3 Geschichte der Entwicklung des sozialen Unternehmertums

Soziale Prüfung des Unternehmertums

Die Begriffe „Social Entrepreneurship“ und „Social Entrepreneur“ wurden erstmals in den 1960er Jahren in der englischsprachigen Literatur zum sozialen Wandel erwähnt. In den 1980er-Jahren fanden sie weitverbreitete Verwendung, unter anderem dank der Bemühungen von Bill Drayton, dem Gründer von Ashoka: Innovation for Society, und Charles Leadbeater. In den Jahren 1950-1990 große Rolle Michael Young spielte eine Rolle bei der Entwicklung des sozialen Unternehmertums. Harvard-Professor Daniel Bell hat Young aufgrund seiner Rolle bei der Gründung von mehr als 60 Organisationen auf der ganzen Welt, darunter mehreren Schools of Social Entrepreneurship in Großbritannien, als „den erfolgreichsten Social-Entrepreneur-Unternehmer der Welt“ bezeichnet. Ein weiterer bekannter britischer Sozialunternehmer ist Lord Mawson OBE. Andrew Mawson wurde 2007 für seine Arbeit zur wirtschaftlichen und sozialen Erneuerung und Verbesserung städtischer Gebiete mit dem Adelstitel ausgezeichnet. Er ist Autor von „The Social Entrepreneur“ und leitet Andrew Mawson Partnerships, ein Unternehmen, das sein Fachwissen teilt.

Obwohl der Begriff „Social Entrepreneurship“ relativ neu ist, hat das Phänomen selbst eine lange Geschichte. Einige Beispiele für soziales Unternehmertum sind Florence Nightingale, Gründerin der ersten Krankenpflegeschule im Vereinigten Königreich, die fortschrittliche Krankenpflegestandards entwickelte und dazu beitrug, diese weithin zu verbreiten; Robert Owen, Gründer der Genossenschaftsbewegung; Vinobu Bhave, Gründer der indischen Gift of Land-Bewegung. Im 19. und 20. Jahrhundert trugen einige der erfolgreichsten Sozialunternehmer dazu bei, Innovationen zu verbreiten, deren Nutzen so hoch geschätzt wurde, dass sie mit staatlicher oder geschäftlicher Unterstützung landesweit eingeführt wurden.

Einer der bekanntesten modernen Sozialunternehmer ist der 2006 verliehene Preis Nobelpreis Frieden Muhammad Yunus, Gründer und Manager der Gremin Bank und der dazugehörigen Social-Venture-Gruppe. Die Aktivitäten von M. Yunus und der Grameen Bank sind ein Beispiel für ein wichtiges Merkmal des modernen Social Entrepreneurship: Die Umsetzung gesellschaftlicher Aufgaben nach Geschäftsprinzipien bringt oft enorme Erfolge. In einigen Ländern, darunter Bangladesch und in geringerem Maße auch in den Vereinigten Staaten, übernehmen Sozialunternehmer Aufgaben, die die Regierung, die nur eine begrenzte Rolle spielt, nicht übernimmt. In anderen Ländern, insbesondere in Europa und Südamerika, arbeiten sie sowohl auf nationaler als auch auf lokaler Ebene sehr eng mit Regierungsbehörden zusammen.

1.4 Soziales Unternehmertum in Russland

In Russland entstand an der Wende vom 19. zum 20. Jahrhundert soziales Unternehmertum. Ein Beispiel für soziales Unternehmertum ist das von Pater John von Kronstadt gegründete House of Diligence. Hier konnte jeder Bedürftige (von der alleinerziehenden Mutter bis zum Obdachlosen) einen Job finden, Unterkunft und Pflege erhalten. Die Idee der Häuser der harten Arbeit verbreitete sich anschließend in ganz Russland.

Sozialunternehmer in modernes Russland Heute sind sie in drei Kategorien unterteilt.

Die ersten sind Vertreter spezialisierter Unternehmen (zum Beispiel Unternehmen, die mit Seh- oder Hörgeschädigten arbeiten), die nach der Perestroika modernisiert wurden und zu kommerziellen Organisationen wurden (zum Beispiel Wolgograder Unternehmen für Sehbehinderte – „Standard“ für die Herstellung von Deckeln für Konservenfabrik und „Luch“, das Haushaltsprodukte aus Papier herstellt: Servietten, Toilettenpapier).

Ein Beispiel aus der zweiten Kategorie sind gemeinnützige und gemeinnützige Organisationen, die einen kommerziellen Weg eingeschlagen haben. Die meisten davon gibt es in Russland. Die Wohltätigkeitsstiftung Nadezhda ist in St. Petersburg tätig und produziert Rehabilitationsgeräte für ältere Menschen, Behinderte und Menschen, die schwere Traumata erlitten haben. „Nadezhda“ hat einen Vertrag mit der Sozialversicherungskasse und allen Produkten – Kinderwagen, Krücken usw. – abgeschlossen. - Menschen erhalten es kostenlos, wenn sie ärztliche Atteste über die Notwendigkeit der Anschaffung von Rehabilitationsgeräten aus medizinischen Gründen vorlegen. „Nadezhda“ hat auch eine kostenpflichtige Mietstelle eröffnet, die Rehabilitationsgeräte für den Zeitraum der Sammlung von Zertifikaten bereitstellt (nachdem die erforderlichen Zertifikate gesammelt wurden, wird der Mietpreis an den Kunden zurückerstattet). In Rybinsk arbeitet der Frauensozialhilfeverein „Frau, Persönlichkeit, Gesellschaft“ mit einkommensschwachen Müttern mit vielen Kindern zusammen, und es gibt eine Werkstatt namens „Merry Felt“, in der Filzspielzeug, Modeschmuck und andere Kunstprodukte hergestellt werden. In Tula kann ein Beispiel für soziales Unternehmertum als Salon bezeichnet werden Haushaltshilfe„Berezen“ – hier in einem sozialen Friseursalon, einer Fotowerkstatt oder einer Schneider- und Bekleidungsreparaturwerkstatt, einer Schuhreparaturwerkstatt werden die Bürger von behinderten Menschen betreut. Für kinderreiche Familien, Behinderte, Rentner und Bürger mit geringem Einkommen, die in den Salon kommen, gelten ermäßigte Preise für Dienstleistungen. In Nischni Nowgorod arbeitet die gemeinnützige öffentliche Organisation „Care“ sowohl mit älteren als auch mit jungen Menschen und führt mehrere soziale Projekte durch. Eine Arbeitsvermittlung, eine Nähwerkstatt, ein Computerclub, die Produktion und Verpackung verschiedenster Waren, psychologische Ausbildung, Rechtsberatung – keine gemeinnützigen, sondern gewinnbringende, erfolgreiche soziale und kommerzielle Projekte.

Die am weitesten fortgeschrittene Kategorie von Sozialunternehmern sind Vertreter von Kleinunternehmen, neuen Unternehmen, deren Ziel nicht der Gewinn, sondern eine methodische Lösung der Probleme sozial schwacher Bürgergruppen ist. Armor LLC ist in Moskau erfolgreich tätig, eine Organisation, die sich mit der Herstellung eines orthopädischen Systems beschäftigt, das es Menschen mit Verletzungen oder Erkrankungen der Wirbelsäule, die zu einer Lähmung der Beine geführt haben, ermöglicht, sich unabhängig zu bewegen. In Jekaterinburg beschäftigt sich das LLC „Wissenschafts- und Sozialzentrum „Elfo““ mit der psychologischen und physischen Rehabilitation von Kindern mittels Hippotherapie.

1.5 Perspektiven für die Entwicklung des sozialen Unternehmertums in Russland

Trotz der Schwere der mit Kleinunternehmen verbundenen Probleme haben inländische Kleinunternehmen Aussichten auf eine weitere Entwicklung.

Zunächst gilt es, kleine Unternehmen von der Bürokratie zu befreien, das Registrierungsverfahren so einfach wie möglich zu gestalten, die Zahl der Regulierungsbehörden und Kontrollen zu reduzieren und den Prozess der Reduzierung der Zahl lizenzierter Tätigkeiten und Produkte fortzusetzen.

Korruption muss ausgerottet werden, was nicht nur moralisch gefährlich, sondern auch behindernd ist Wirtschaftswachstum, erhöht die Kosten erheblich und verzerrt den Wettbewerb.

Es ist notwendig, die Steuerlast für Kleinunternehmen deutlich zu senken. Dies ist besonders wichtig für angehende Unternehmer, vor allem in den Bereichen Innovation, Produktion, Bauwesen, Reparatur und Konstruktion sowie Medizin.

Das Augenmerk sollte darauf gerichtet werden, alle finanziellen Mittel zur Unterstützung von Kleinunternehmen (Bundes- und Regionalhaushalte, Bundesfonds zur Förderung von Kleinunternehmen, alle außerbudgetären Quellen) auf die wichtigsten Schwerpunktbereiche zu konzentrieren und ein Kreditsystem zu schaffen Garantien dafür. Neu gegründete Kleinunternehmen erfordern einen umfassenden Einsatz von Leasing und Franchising. Während das Franchising-System in unserem Land immer mehr an Bedeutung gewinnt, steckt Leasing noch in den Kinderschuhen. Weitere Entwicklung Diese Formen der Aktivität kleiner Unternehmen sollten von Großunternehmen gefördert werden.

Es bedarf energischerer Arbeit, um die Infrastruktur kleiner Unternehmen und die Entwicklung auszubauen Bankensystem, verschiedene Fonds zur Unterstützung kleiner Unternehmen. Kleine Unternehmen sollten die Möglichkeit haben, sich beraten zu lassen kostenlose Hilfe zu Fragen der Öffnung und Bedienung, zu Problemen Vermarktungsstrategie, zum Schutz Ihrer Interessen, zu jedem anderen Thema.

Im Bereich der Aus- und Weiterbildung von Unternehmern bleibt noch viel zu tun. Etwa 8 Millionen Menschen arbeiten im Kleinunternehmenssektor, das sind fast 12 % der gesamten Erwerbsbevölkerung des Landes, Fußnote?, und diese Zahl wird von Jahr zu Jahr steigen. Immer mehr junge, energiegeladene Menschen schließen sich kleinen Unternehmen an. Mittlerweile glauben laut soziologischen Umfragen über 70 % der Jungunternehmer, dass sie sich spezielle Kenntnisse im Bereich Kleinunternehmen aneignen müssen. Die Aufgabe ist besonders dringend Berufsausbildung Manager solcher Unternehmen. Heute sind im Land etwa 900.000 Kleinunternehmen tätig, Fußnote?. Einigen Schätzungen zufolge haben nur 20–30 % von ihnen Manager mit besonderen Fähigkeiten Berufsausbildung. Folglich handeln Führungskräfte in rund 700.000 Unternehmen aus einer Laune heraus und berücksichtigen dabei ihre Fähigkeiten und Erfahrungen. Dies behindert die weitere Entwicklung und Verbesserung der Effizienz kleiner Unternehmen.

Gemäß Bundesgesetz„Über die Lizenzierung einzelne Arten Aktivitäten“ vom 8. August 2001 Nr. 128-FZ haben die lokalen Behörden nicht das Recht, andere Genehmigungen als die in diesem Gesetz aufgeführten Lizenzen einzuführen. Allerdings sind Genehmigungen für den Handel oder andere Arten von Tätigkeiten, von der Brandinspektion bis hin zur sanitären und epidemiologischen Inspektion, nach wie vor gängige Praxis. Die Mehrheit der Umfrageteilnehmer gab an, dass der Wettbewerb für sie derzeit ein gravierenderes Problem darstellt als staatliche Regulierung. Zum ersten Mal seit dem Übergang Russlands zur Marktwirtschaft nannten Unternehmer den Wettbewerb als wichtigstes Thema. Diese Aufmerksamkeit für den Wettbewerb zeigt, dass sich die russische Wirtschaft zu einer echten Marktwirtschaft entwickelt; Unternehmer sind mehr besorgt über das Verhalten von Wettbewerbern als über das Verhalten von Beamten. Sie haben sich bis zu einem gewissen Grad an das Verhalten der Beamten angepasst, müssen sich aber ständig an die Konkurrenz anpassen.

Somit verfügen kleine Unternehmen in Russland über Reserven für die weitere Entwicklung. Groben Schätzungen zufolge könnte die Zahl der Kleinunternehmen in Russland in den kommenden Jahren auf 1,4 bis 1,5 Millionen Einheiten steigen. Die von ihnen hergestellten Produkte können einen Wert von 2,8 bis 3,2 Billionen haben. reiben. Mit einem Anteil von etwa 14 bis 15 % des BIP des Landes können kleine Unternehmen somit ihren rechtmäßigen Platz in der russischen Wirtschaft einnehmen.

Kapitel 2. Unternehmerische Fähigkeiten in einem Team identifizieren

Methodik: Testen

Zweck der Prüfung: Der Zweck der Prüfung besteht darin, unabhängige, objektive Informationen über die Bereitschaft der Studierenden für soziales Unternehmertum zu erhalten.

Testaufgabe: Analyse der Testergebnisse und Zusammenstellung objektiver Informationen über das Vorhandensein sozialer Unternehmerfähigkeiten bei Studierenden.

Arbeitshypothesen der Studie:

1) Bildung einer objektiven Sicht auf die Fähigkeiten der Studierenden zum sozialen Unternehmertum unter Testbedingungen.

2) Die Anwendung der erhaltenen Testergebnisse wird das Wissen über die Fähigkeiten der Studierenden zum sozialen Unternehmertum erweitern.

Der praktische Teil der Studienarbeit basiert auf Tests, die 21 Fragen umfassen und darauf abzielen, die Eignung einer Person für unternehmerisches Handeln festzustellen.

Die Umfrage wurde unter Studenten der Allrussischen Staatlichen Steuerakademie des Finanzministeriums der Russischen Föderation durchgeführt.

An der Studie nahmen 15 Personen teil – Studierende des 2. Studienjahres der Fakultät für Finanz- und Wirtschaftswissenschaften. Das Alter der Befragten liegt zwischen 18 und 20 Jahren. Die Befragten wurden gebeten, Fragen zu beantworten, indem sie eine von zwei vorgegebenen Antworten wählten. Anhand der erhaltenen Punkte, deren Anzahl je nach Antwort auf eine bestimmte Frage addiert wird, wird der Grad der Ausprägung unternehmerischer Fähigkeiten ermittelt. Laut diesem Fragebogen kann es „schwach“ sein – wenn der Befragte weniger als 12 Punkte erreicht hat, „durchschnittlich“ – von 12 bis 16, „stark“ – von 16 oder mehr. Das Antwortschema besteht aus zwei Optionen: Ja, Nein. Jede positive Antwort gibt einen Punkt. Nachfolgend finden Sie eine Tabelle mit den Fragen und der Anzahl der gegebenen Antworten. Mit dem Test können Sie das Niveau Ihrer unternehmerischen Fähigkeiten beurteilen (Autor T. Matveeva).

Methodik: Mini-Fragebogen

Wissen Sie, was soziales Unternehmertum ist?

Ja, 4 Personen 27 %

Keine 11 Personen 73 %

Möchten Sie sich im sozialen Unternehmertum engagieren? (Diese Frage wurde nur denjenigen gestellt, die wissen, was soziales Unternehmertum ist.)

Ja, 4 Personen 100%

Es gab keine Antwort „nein“.

Analyse der Ergebnisse

Basierend auf den Testergebnissen wurden unter den Befragten 5 Personen identifiziert

33 %, die überdurchschnittlich zum Unternehmertum geneigt wären, 4 – 27 % der Menschen zeigten durchschnittliche Ergebnisse und 6 – 40 % – unterdurchschnittlich.

Dies liegt unter anderem daran, dass nicht jeder Mensch nicht immer in der Lage ist, sich selbst und seine Fähigkeiten objektiv einzuschätzen. Auch die Stimmung und das Alter der Befragten sind von großer Bedeutung. All dies zeigt uns, dass dieselben Personen mit der Zeit höchstwahrscheinlich dieselben Fragen unterschiedlich beantworten und dementsprechend unterschiedliche Ergebnisse liefern werden. Daher kann keine Technik absolute Zuverlässigkeit garantieren. Somit sind nur 5 von 15 Personen in dieser Phase vollständig bereit, eine unternehmerische Tätigkeit auszuüben, d. h. jeden dritten. Außerdem wurden den Befragten zwei Fragen gestellt, die sich speziell auf soziales Unternehmertum bezogen. Anhand der Ergebnisse lässt sich erkennen, dass Social Entrepreneurship deutlich weniger beliebt ist und nur 27 % der Befragten bekannt ist. Ich glaube, das liegt daran, dass Social Entrepreneurship als eigenständige Institution ein relativ neues Phänomen für die moderne Welt ist, obwohl es schon vor ziemlich langer Zeit aufgetaucht ist.

Abschluss

Die Idee des „Social Entrepreneurship“ hat die Herzen vieler Menschen berührt. Dieser Satz passt perfekt zu unserer Zeit. Es verbindet die Leidenschaft für soziale Mission mit der Disziplin der Wirtschaft. Es ist definitiv Zeit für einen unternehmerischen Ansatz bei sozialen Themen.

Während das Konzept des „Social Entrepreneurship“ immer beliebter wird, unterschiedliche Leute interpretieren Sie diesen Satz anders, was zu Verwirrung führt. Viele Menschen verbinden soziales Unternehmertum ausschließlich mit gemeinnützigen Unternehmen, die kommerziell werden oder anfangen, Gewinne zu erwirtschaften. Andere verwenden den Begriff nur, um die Aktivitäten derjenigen zu beschreiben, die gemeinnützige Unternehmen organisieren. Wieder andere bezeichnen mit diesem Ausdruck ein Unternehmen, das die Grundsätze der sozialen Verantwortung in seine Geschäftsprozesse integriert.

Viele staatliche und philanthropische Bemühungen bleiben weit hinter unseren Erwartungen zurück. Die etablierten Institutionen des sozialen Sektors sind oft inkompetent, ineffektiv und reagieren nicht. Und heute brauchen wir Sozialunternehmer, die neue Modelle für das neue Jahrhundert entwickeln.

Die Sprache des sozialen Unternehmertums mag neu sein, aber das Phänomen selbst ist seit langem bekannt. Sozialunternehmer gab es schon immer, auch wenn sie nie so genannt wurden. Es waren diese Menschen, die ursprünglich viele der Institutionen aufgebaut haben, die wir heute für selbstverständlich halten. Der neue Name spielt jedoch eine wichtige Rolle, denn er impliziert die Verwischung der bisherigen Grenzen verschiedener Tätigkeitsbereiche. Neben innovativen Non-Profit-Unternehmen kann soziales Unternehmertum auch sozial orientierte Unternehmen (z. B. Gemeindeentwicklungsbanken) oder hybride Organisationen umfassen, die kommerzielle und gemeinnützige Elemente kombinieren (z. B. Unterkünfte für Obdachlose, deren Geschäft auf Ausbildung basiert). und Beschäftigung ihrer Mündel).

Die neue Sprache ermöglicht es Sozialunternehmern, ihr bisheriges Tätigkeitsfeld zu erweitern und noch mehr zu finden wirksame Methoden um seinen gesellschaftlichen Auftrag zu verwirklichen. Soziales Unternehmertum beschreibt eher außergewöhnliche Verhaltensprinzipien. Diese Grundsätze sollten von denjenigen gefördert und gepflegt werden, die über die Fähigkeit und das Temperament für diese Art von Arbeit verfügen. Dann könnten wir viel mehr erreichen.

Sollte jeder danach streben, ein sozialer Unternehmer zu sein? Nein. Nicht jeder gute Sozialarbeiter ist gut geeignet, Unternehmer zu werden. Und auch im Geschäft. Nicht jeder gute Geschäftsmann ist ein Unternehmer. Die Gesellschaft braucht verschiedene Typen und Führungsstile. Sozialunternehmer sind nur eine Art von Führungspersönlichkeiten und sollten auch als solche betrachtet werden. Ziel dieser Studie ist es, ihre Besonderheiten hervorzuheben und zu zeigen, dass es nicht einfach ist, ein Sozialunternehmer zu sein. Und wir brauchen soziale Unternehmer, die uns helfen, neue Wege zur sozialen Verbesserung zu finden, wenn wir uns dem neuen Jahrhundert nähern.

Liste der verwendeten Literatur

1. Kleinunternehmen in Russland: Lehrbuch, Chapek V.N., Maksikov D.V., Hrsg. Phönix, 2010

2. Kabachenko T.S. Psychologie im Management durch menschliche Ressourcen. St. Petersburg: Peter, 2003.

3. Andreeva G.M. Sozialpsychologie. M.: Verlag der Moskauer Staatlichen Universität, 1980.

4. A. A. Timofeeva. Geschichte des Unternehmertums in Russland: Lernprogramm. M.: Flinta, 2011

5. Lawton A., Rose E. Organisation und Management in Regierungseinrichtungen. M.: 1993.

Anwendung

Fragebogen

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Der Übergang der russischen Wirtschaft, wie jeder anderen auch, zu Marktbeziehungen ist unweigerlich mit der Entstehung und Entwicklung des Unternehmertums verbunden. Wenn wir also über die Wirtschaft im Allgemeinen und die Marktwirtschaft im Besonderen sprechen, müssen wir uns zwangsläufig auf das Unternehmertum als integralen Bestandteil der Wirtschaftstätigkeit konzentrieren. Das Unternehmertum in verschiedenen Wirtschaftsbereichen unterscheidet sich in seiner Form und insbesondere in den Inhalten der Abläufe und Methoden ihrer Umsetzung. Die Art der Tätigkeit prägt jedoch maßgeblich die Art der Waren und Dienstleistungen, die der Unternehmer produziert oder bereitstellt. Ein Unternehmer kann Waren und Dienstleistungen selbst produzieren, indem er nur Produktionsfaktoren kauft. Er kann auch fertige Waren kaufen und an den Verbraucher weiterverkaufen. Schließlich kann ein Unternehmer nur Produzenten und Verbraucher, Verkäufer und Käufer verbinden. Aus der allgemeinen Ablehnung des Unternehmertums wird allmählich ein Bewusstsein für die Notwendigkeit, die Voraussetzungen dafür zu schaffen. schnell der Größte und effektive Entwicklung. Es besteht kein Zweifel daran, dass Unternehmertum in Russland die Zukunft ist.

Der Zweck dieser Arbeit besteht darin, die theoretischen und praktischen Probleme des Unternehmertums zu untersuchen.

Um dieses Ziel zu erreichen, ist es notwendig, folgende Aufgaben zu studieren:

• Berücksichtigen Sie die Voraussetzungen für die Entstehung, Bildung und Entwicklung des Unternehmertums;
• Studieren Sie das Wesen, die Funktionen und Prinzipien des Unternehmertums;
• Betrachten Sie die Probleme des Unternehmertums;
• Betrachten Sie Themen und Objekte unternehmerischer Tätigkeit;
• Analysieren Sie die wichtigsten Organisations- und Rechtsformen des Unternehmertums;
• Erwägen Sie Fonds zur Unterstützung des Unternehmertums.

1. Voraussetzungen für die Entstehung, Bildung und Entwicklung des Unternehmertums

Die in Russland durchgeführten Wirtschaftsreformen mit all ihren Widersprüchen und Widersprüchlichkeiten waren eine Voraussetzung für die Entstehung und Entwicklung des Unternehmertums. Wie die Erfahrung von Ländern mit entwickelten Marktwirtschaften zeigt, spielt unternehmerisches Handeln eine sehr wichtige Rolle in der Wirtschaft und beeinflusst das Wirtschaftswachstum, die Sättigung des Marktes mit Gütern und die Schaffung zusätzlicher Arbeitsplätze. Mit anderen Worten: Unternehmerisches Handeln trägt zur Lösung vieler drängender wirtschaftlicher, sozialer und anderer Probleme bei.

In der Transformationswirtschaft Russlands werden nach und nach wirtschaftliche Voraussetzungen für die Entwicklung von Unternehmen mit unterschiedlichen Eigentumsformen geschaffen. Gebildet privater Sektor, die mit der Liquidation alter, vorreformierter Strukturen, der Schaffung neuer Institutionen einer Marktwirtschaft, eines neuen Finanz- und Kreditmechanismus einhergeht.

Der Übergang Russlands zur Marktwirtschaft hat das Problem des Unternehmertums, das ein notwendiger Bestandteil einer Marktwirtschaft ist, aktualisiert.

Anzumerken ist, dass in der modernen wirtschaftstheoretischen Literatur den Inhalten des Unternehmertums und der Einschätzung seiner Auswirkungen auf die Wirtschaft große Aufmerksamkeit geschenkt wird. So macht der Klassiker der modernen mikroökonomischen Theorie A. Marshall, der über das Hauptmerkmal einer Marktwirtschaft spricht, auf „Produktionsfreiheit und Unternehmertum“ aufmerksam. R. Cantillon machte auf das Phänomen des Unternehmertums als Phänomen der Neuzeit aufmerksam, das das feudale Mittelalter ablöste, und bewies, dass neben Grundbesitzern und Söldnern verschiedener Art auch Menschen auftraten, die auf eigene Gefahr und Gefahr zum Markt eilten um einen Gewinn zu erzielen. Dieser Ansatz zur Interpretation des Konzepts des Unternehmertums ist durchaus legitim.

Es ist anzumerken, dass es in der Wirtschaftstheorie einen anderen Ansatz zum Verständnis des Unternehmertums gab. Also hundert Jahre nach dem Erscheinen von Cantillon theoretisches Konzept J.B. Sagen wir, was darauf basiert Wirtschaftskonzepte, wie Kapital, Land, Arbeit, Produktionsfaktoren, eine Kombination von Faktoren. Unternehmertum selbst wurde als operativer Produktionsfaktor interpretiert. Das bedeutet, dass Produktionsfaktoren an einem Ort abgebaut werden, wo sie wenig Einkommen bringen, sie dann verlagert werden und eine neue Kombination von ihnen an einem anderen Ort mehr Einkommen bringt.

Says Konzept ist auf jede Form unternehmerischer Tätigkeit anwendbar und hat daher die Autorität einer klassischen Formel des Unternehmertums erlangt. Fast alle Studien zum Thema Unternehmertum enthalten direkte oder indirekte Bezüge zum Say-Konzept.

Unternehmerisches Handeln ist mit Risiken verbunden. Daher wird ein Unternehmer als eine Person definiert, die das Risiko von Entscheidungen auf sich genommen hat, die sie aus eigener Initiative trifft. Tatsächlich operiert jede Wirtschaftseinheit in einem Marktumfeld unter unsicheren Bedingungen und geht daher Risiken ein.

Der österreichische Wissenschaftler J. Schumpeter verband Unternehmertum mit Innovation. Nach diesem Konzept führt das Ergebnis der unternehmerischen Tätigkeit zu Veränderungen der materiellen Inhalte, Formen und Methoden der Arbeit. Der Einfluss auf die Beschleunigung wirtschaftlicher Prozesse ist eine spezifische Eigenschaft eines Unternehmers.

Wenn man über Unternehmertum spricht, sollte man seine Beziehung zum sozioökonomischen Umfeld berücksichtigen. Freies Unternehmertum kann zu einem Phänomen werden, wenn vier Gruppen miteinander verbundener Voraussetzungen umgesetzt werden: politisch, wirtschaftlich, rechtlich und psychologisch.

Eine Reihe politischer Voraussetzungen setzt die politische Stabilität der Gesellschaft im Land und ihre Demokratisierung voraus. Freies Unternehmertum als Massenphänomen kann stattfinden, wenn die Regierung das Vertrauen der Menschen genießt.

Die Gruppe der wirtschaftlichen Voraussetzungen bedeutet die Umwandlung staatlicher Unternehmen in Aktiengesellschaften und die Entstehung verschiedener Wirtschaftsstrukturen mit unterschiedlichen Eigentumsformen im Land.

Zur Gruppe der psychologischen Voraussetzungen gehört die Beseitigung des Missverständnisses von sozialer Gerechtigkeit als Gleichheit – Chancengleichheit.

Eine Reihe rechtlicher Prämissen legt nahe, dass das freie Unternehmertum erfolgreich funktionieren kann, wenn das Land über eine Reihe von Gesetzen verfügt, die Unternehmer unterstützen und ihre Aktivitäten nicht verbieten.

Als Beginn der Entstehung des Unternehmertums in der Russischen Föderation gilt die Verabschiedung des Beschlusses der russischen Regierung im Jahr 1992, der die Institutionen der administrativen Regulierung der Produktion zerstörte. Daher wurde das staatliche Planungskomitee abgeschafft, das zentralisierte Pläne und Prognosen zur sozioökonomischen Entwicklung entwickelte. Das Staatliche Komitee für materielle und technische Versorgung, das gemäß dem Volkswirtschaftsplan alle Sektoren mit Produktionsmitteln versorgte, hörte auf zu existieren.

Beispielsweise entstanden russische Kleinunternehmen (der Hauptbestandteil des Unternehmertums) am 18. Juli 1991, als mit dem Dekret der Regierung der Russischen Föderation Nr. 446 Kriterien für die Einstufung von Unternehmen als kleine, definierte Unternehmen eingeführt wurden Allgemeine Geschäftsbedingungen und die Regeln für ihren Betrieb.

Zu Beginn der Reformen kam es zu einem starken Ansturm von Menschen auf privates Unternehmertum, vor allem in kleinen Formen. Im Jahr 1992 wurden etwa 190.000 neue Kleinunternehmen gegründet, 1,4-mal mehr als 1991. Dieser Prozess spielte eine entscheidende Rolle bei der Entstehung des privaten Sektors in Russland, der hauptsächlich von kleinen Unternehmen besetzt wurde. Bis 1995 waren etwa 65 % aller russischen Privatunternehmen klein.

In den letzten Jahren wurde ein regulatorischer Rahmen zur Regulierung der Geschäftstätigkeit geschaffen. Die Ziele und Zielsetzungen der Landespolitik im Bereich der Förderung und Entwicklung des Unternehmertums werden definiert. Es wurden Mechanismen zur Zielumsetzung entwickelt und Strukturen geschaffen, um diese mit Leben zu füllen. Es wurde ein Netzwerk von Dienstleistungsorganisationen gebildet, die Unternehmen Bildungs-, Informations-, Beratungs- und Finanzdienstleistungen anbieten.

Das erreichte Niveau der Entwicklung des Unternehmertums spiegelt sich deutlich in den staatlichen Statistiken wider: Ende 2000 betrug die Zahl der Kleinunternehmen etwa 891.000 und näherte sich damit dem Niveau von 1994. Die Gesamtzahl der festangestellten Mitarbeiter in Kleinunternehmen betrug Ende 2006 etwa 12,0 Millionen Menschen oder 12 % der Gesamtzahl der Beschäftigten Russische Unternehmen. Zu Beginn des Jahres 2008 betrug die Zahl der Kleinunternehmen bereits 1,137 Millionen Einheiten, was auf die fortschreitende Entwicklung des Kleingewerbesektors hinweist.

Unternehmertum verläuft nicht reibungslos. Noch immer gibt es in Russland viele Menschen, die das Unternehmertum nicht akzeptieren; sie vertrauen dem bisherigen totalitären System zentraler Kontrolle und die konservativsten Kreise träumen davon, Kommando- und Verwaltungsstrukturen wiederherzustellen und Unternehmertum für illegal zu erklären.

2. Wesen, Funktionen und Prinzipien des Unternehmertums

Unternehmertum ist in vielen Disziplinen Gegenstand des Studiums. Daher die Vielfalt seiner Interpretationen und Definitionen. Das Wesen des Unternehmertums als Wirtschaftskategorie wird durch seine Natur und seine Merkmale als spezifische Art des Wirtschaftsverhaltens bestimmt, die Fähigkeit von Unternehmen, auf eine potenzielle Gewinnquelle zu reagieren.

Unternehmertum ist eine Initiative, die mit wirtschaftlichem Risiko verbunden ist und darauf abzielt, etwas zu finden die besten Wege Ressourcennutzungsaktivitäten, die mit dem Ziel der Einkommensgenerierung und Vermögensvermehrung durchgeführt werden.

Unternehmertum ist aufgrund seiner wirtschaftlichen Natur untrennbar mit der Marktwirtschaft verbunden und deren Produkt. Als Eigenschaft der Wirtschaftstätigkeit manifestiert sie sich äußerlich in dem Wunsch, im Austauschprozess zusätzliche Vorteile zu erzielen. Inzwischen ist der Austausch an sich noch keine Quelle des Unternehmertums. Es wird zu einem solchen, wenn es zu einem integralen Bestandteil eines einzelnen wirtschaftlichen Umsatzes wird und die Produktion für den Austausch zur bestimmenden Funktion wirtschaftlicher Einheiten wird. Die Warenproduktion ist historisch und genetisch der Ausgangspunkt des Unternehmertums. Der Austausch stimuliert erstens die Suche nach neuen Möglichkeiten, d.h. Initiative. Zweitens sieht der Unternehmer im Austauschprozess eine Quelle möglichen Nutzens, der sowohl Motiv als auch Beurteilung des Erfolgs der von ihm unternommenen Initiative ist. Drittens empfindet der Unternehmer seine Tätigkeit als konkurrenzfähig, wenn er im Austauschprozess mit ähnlichen Menschen konfrontiert wird. Viertens bestimmt der Austausch als Mechanismus zur Befriedigung gesellschaftlicher Bedürfnisse den sozialen Charakter unternehmerischen Handelns.

Das Wesen des Phänomens Unternehmertum zeigt sich in seinen Funktionen: wirtschaftlich und sozial.

Ökonomische Funktion des Unternehmertums liegt darin, dass es einen kontinuierlichen institutionellen Wandel und eine kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Wirtschaftssystems der Gesellschaft gewährleistet, die Umwelt ständig mit Innovationen aktualisiert, alte Routinestrukturen aufbricht und den Weg für verschiedene Transformationen ebnet. Die wirtschaftliche Funktion des Unternehmertums trägt zur Steigerung der Produktionseffizienz, der Qualität von Produkten und Dienstleistungen sowie der Einführung von Errungenschaften bei wissenschaftlicher und technischer Fortschritt.

Soziale Funktion des Unternehmertums besteht darin, dass es die spontanen Auswirkungen des Marktes abmildert, indem es Fragen der sozialen Sicherheit für Menschen und Gruppen löst. Diese Funktion trägt zum Wachstum des Kultur- und Bildungsniveaus der Bevölkerung bei, schützt ihre einkommensschwachen Schichten vor Inflation usw.

Betrachtet man die spezifischen Funktionen kleiner, mittlerer und großer Unternehmen genauer, wird deutlich, dass sie in ihren Grundzügen übereinstimmen. Die Unterschiede liegen in den potenziellen Fähigkeiten jeder Art von Unternehmen, diese Funktionen optimal zu implementieren effektiver Weg. Beispielsweise wird die Funktion der Produktionsorganisation, die die Beurteilung der wirtschaftlichen Lage, die Entwicklung eines Aktionsplans, die Organisation der Verwaltungsführung und die Überwachung der Umsetzung des Plans umfasst, aufgrund ihrer Überlegenheit am effektivsten von Großunternehmen umgesetzt Interne Organisation und die daraus resultierenden Skaleneffekte aufgrund des Produktionsmaßstabs. Aus diesen Gründen ziehen vor allem große und nicht kleine Unternehmen den größten Nutzen aus dem wissenschaftlichen und technischen Fortschritt, da sie ihr Anlagekapital relativ schnell erhöhen und die produktivsten Methoden und Produktionstechnologien einsetzen können.

Eine gesellschaftlich bedeutsame latente Funktion von Kleinunternehmen ist die Schaffung eines Umfelds und des Unternehmergeists, ohne die eine Marktwirtschaft nicht möglich ist. Im Gegensatz zu großen Unternehmen sind kleine Unternehmen in den meisten ihrer Formen für viele Menschen einfach deshalb zugänglich, weil sie keine großen Anfangskapitalinvestitionen erfordern. Geringe Kapitalintensität und kurze Zeit Konstruktionen oder Rekonstruktionen im Vergleich zu großen Objekten sind wichtige Vorteile kleiner Wirtschaftsformen. Es ist auch notwendig, die wesentliche Funktion von Kleinunternehmen hervorzuheben – die Funktion, die politische und soziale Stabilität in der Gesellschaft aufrechtzuerhalten und zu stärken. Dies wird durch die Schaffung neuer Arbeitsplätze durch kleine Unternehmen sowie durch die Erweiterung der Eigentümerschicht erreicht. Eine wichtige Rolle spielt die öffentliche Funktion von Kleinunternehmen – die finanzielle Auffüllung der Einnahmenseite der lokalen Haushalte, da ihre Besteuerung in den meisten westlichen Ländern auf kommunaler Ebene erfolgt. Allmählich beginnt sich in Russland eine ähnliche Situation zu entwickeln.

Die öffentlichen Aufgaben großer Unternehmen sind spezifisch. Dazu gehört zunächst einmal die Funktion, reale Wirtschaftsmacht im Land auszuüben. Auch die Funktion der außenwirtschaftlichen Repräsentation der Volkswirtschaft lässt sich gewissermaßen zu den latenten gesellschaftlichen Funktionen großer Unternehmen zählen. Das dominierende Thema der Internationalität ist das große Geschäft außenwirtschaftliche Tätigkeit. Besonders groß ist in diesem Bereich die Rolle transnationaler Konzerne (TNCs), die die internationalen Produktmärkte dominieren.

Eine gesellschaftlich bedeutsame Funktion großer Unternehmen besteht darin, der überwiegenden Mehrheit der Bevölkerung eine stabile Beschäftigung sowie berufliches und berufliches Wachstum zu gewährleisten. Aufgrund der nahezu fehlenden Kreditmöglichkeiten und des hohen Geschäftsrisikos gehen kleine Unternehmen viel häufiger in Konkurs als große. Zu den sozialen Funktionen großer Unternehmen gehört die Funktion, die Einnahmenseite des Staatshaushalts des Landes zu füllen.

Die Funktion des Multiplikators, der treibenden Kraft des Wirtschaftswachstums, ist jedoch von besonderer gesellschaftlicher Bedeutung und zugleich latent für das Unternehmertum. Der wirtschaftliche Charakter des Unternehmertums zeichnet sich durch seine aus Prinzipien : Initiative, kommerzielles Risiko und Verantwortung, Kombination von Produktionsfaktoren, Innovation.

Unternehmertum ist eine initiative Tätigkeit. Der ständige Wunsch, nach etwas Neuem zu suchen, sei es die Produktion neuer Güter oder die Erschließung neuer Märkte, kurz gesagt die Suche nach neuen Gewinnmöglichkeiten, ist ein charakteristisches Merkmal eines Unternehmers. Unternehmerische Initiative ist der Wunsch, die Chancen zu nutzen, die der Prozess des Marktaustauschs selbst bietet, der zum gegenseitigen Nutzen der Teilnehmer an diesem Prozess durchgeführt wird. Unternehmertum sollte nicht mit Täuschung und Gewalt verbunden sein, sondern mit der Erzielung von Gewinnen durch die Befriedigung sozialer Bedürfnisse – im „Geist des gewaltfreien Erwerbs“.

Initiative erfordert ein gewisses Maß an wirtschaftlicher Freiheit. Wenn der Grad der Regulierung der Geschäftstätigkeit zu hoch ist, nimmt die Initiativenaktivität ab, was zu einer Stagnation des Geschäfts führt. In diesem Sinne ist die Schaffung von Bedingungen für die Intensivierung der Initiative zwischen Wirtschaftssubjekten eine Schlüsselaufgabe des Übergangs zum Unternehmertum.

Obwohl Risiko ein organischer Bestandteil unternehmerischen Handelns ist, ist Unternehmertum selbst nicht mit Risikobereitschaft verbunden. Die Konzentration des Unternehmers auf die Bewältigung der Marktunsicherheit und seinen eigenen Nutzen ist ein entscheidender Faktor bei seiner Entscheidungsfindung. Es sind nicht die menschlichen Qualitäten in Form der Neigung, leichtsinnige Risiken einzugehen, sondern die erwartete Belohnung, die den Unternehmer dazu zwingt, Risiken einzugehen. Daher hängt die Höhe des Risikos, das er eingeht, direkt von der voraussichtlichen Einkommenssteigerung ab.

Das kommerzielle Risiko unterscheidet sich vom Risiko im Allgemeinen dadurch, dass es auf einer nüchternen Berechnung und Abwägung des Möglichen beruht negative Konsequenzen. Dem Streben nach Erfolg steht dabei stets wirtschaftliche Verantwortung gegenüber. Die mit dem Risiko einhergehende wirtschaftliche Verantwortung stellt den Unternehmer vor die Aufgabe, Risiken zu beherrschen und zu steuern. Und wenn es dem Unternehmer nicht gelingt, die Marktunsicherheit zu beseitigen, ist es für ihn durchaus möglich, das Risiko zu reduzieren. Der bekannteste Mechanismus zur Risikominderung ist eine Versicherung, die es ermöglicht, das Risiko in unbedeutende Mehrkosten umzuwandeln. Das Problem besteht jedoch darin, dass der innovative Charakter der Geschäftstätigkeit eine verlässliche Einschätzung des wahrscheinlichen Risikos äußerst schwierig macht und dadurch die Möglichkeiten für den Einsatz von Versicherungen speziell im Geschäftsfeld einschränkt. Unternehmerische Initiative hingegen beinhaltet die Schaffung neuer, bisher unbekannter Situationen, deren wahrscheinlicher Ausgang nur sehr schwer und manchmal gar nicht abzuschätzen ist. Dadurch verringern sich die Möglichkeiten zur Absicherung unternehmerischer Aktivitäten. Eine weitere Möglichkeit, das Risiko zu reduzieren, besteht darin, es mit anderen Stakeholdern zu teilen. Während diese Methode dazu beiträgt, das Risiko (mögliche Verluste für einen einzelnen Teilnehmer) zu verringern, untergräbt sie gleichzeitig die unternehmerische Motivation, da das Unternehmereinkommen unter den Teilnehmern des Unternehmens aufgeteilt wird.

Risiko als Eigenschaft unternehmerischen Handelns prägt nicht nur die Besonderheiten des Unternehmertums. Es hat auch allgemeine wirtschaftliche Bedeutung. Das Vorhandensein von Risiken zwingt einen Unternehmer dazu, mögliche Alternativen sorgfältig zu analysieren und die besten und vielversprechendsten auszuwählen, was zu fortschreitenden Verschiebungen der Produktivkräfte und einer Steigerung der Effizienz der gesellschaftlichen Produktion führt. Andererseits erfordert das Vorhandensein von Risiken in der Geschäftstätigkeit die Anwendung bestimmter Beschränkungen und Vorschriften in diesem Zusammenhang.

Die Bewegung von Ressourcen zum Zweck ihrer effizienteren Nutzung ist nur eine allgemeine Formel für einen komplexeren Prozess zur Steigerung der Effizienz der Ressourcennutzung. Eine andere, komplexere Form der Steigerung der Effizienz der Ressourcennutzung ist Kombination von Produktionsfaktoren . Sein Wesen besteht darin, die rationalste Kombination von Faktoren zu finden, indem ein Faktor durch einen anderen ersetzt wird. Durch die Variation der Produktionsfaktoren sorgt ein Unternehmer nicht nur für den Übergang zu einer effizienteren Ressourcennutzung, sondern sorgt auch, manifestiert in neuen Technologien, für den Fortschritt der gesellschaftlichen Produktivkräfte. Im Prozess der Industrialisierung der Wirtschaft wird die Kombination nach dem „Substitutionsprinzip“ zum bestimmenden Faktor der Einkommensgenerierung, und der „Geist des Rationalismus“ durchdringt den gesamten Inhalt des Unternehmertums und wird mit ihm identifiziert.

Gleichzeitig wäre es ein unverzeihliches Versäumnis, den Kern der Kombination nur auf die Frage der effizienten Ressourcennutzung zu reduzieren. Der Unternehmer kombiniert auch komplexere Parameter, die die Stabilität der Unternehmensstruktur selbst gewährleisten. Wenn der Marktmechanismus aus irgendeinem Grund: Ressourcenknappheit, Instabilität der Versorgung, Schwierigkeiten bei der Überwachung der Erfüllung von Verpflichtungen, nicht das erforderliche Niveau bietet, beginnt der Unternehmer, Elemente des Mechanismus selbst zu kombinieren. Er entfernt einzelne Elemente aus der Marktsphäre und integriert sie in die Struktur seiner eigenen Organisation, wodurch er die Art des Mechanismus zur Umverteilung von Ressourcen verändert. Daher ist der Inhalt der Kombinationsfunktion umfassender als das „Substitutionsprinzip“ und sie selbst kann als Faktor bei der Transformation des Ressourcenverteilungsmechanismus wirken.

Aufgrund seines sozialen Charakters ist unternehmerisches Handeln darauf ausgerichtet, gesellschaftliche Bedürfnisse zu befriedigen. Aus gemeinnützigen Gründen geht der Unternehmer jedoch kein Vermögensrisiko ein. Das im Einkommen ausgedrückte materielle Interesse ist ein Anreiz für unternehmerisches Handeln. Allerdings ist zu bedenken, dass nicht jedes Einkommen das Ergebnis unternehmerischen Handelns ist. Sie erscheint nur dann als solche, wenn sie das Ergebnis einer besseren Nutzung der Produktionsfaktoren zu sein scheint. Daher können verschiedene Arten von Mieteinnahmen und Kapitalzinsen nicht als Einkünfte aus der Geschäftstätigkeit angesehen werden. In Wirklichkeit wird das Unternehmereinkommen in Form des wirtschaftlichen Gewinns dargestellt, der eine direkte Form der Motivation für das Unternehmertum darstellt. Der Gewinn ist eine Einnahmequelle für einen Unternehmer und die Entwicklung eines Unternehmens, dient als Indikator für die Effizienz des Ressourceneinsatzes und der Bewertung von Investitionsmöglichkeiten und schließlich als Erfolgsbeurteilung und psychologischer Anreiz. Dies deutet darauf hin, dass der Gewinn, auch wenn er nach außen hin nicht in Erscheinung tritt, dennoch einen dominanten Platz in der Hierarchie der Unternehmensziele einnimmt.

Daher ist ein Unternehmer als Unternehmensleiter bestrebt, stabile Bedingungen für die Umsetzung und Entwicklung seiner unternehmerischen Funktion zu schaffen. Von dieser Seite aus besteht seine Aufgabe darin, multidirektionale Kräfte auszugleichen und eine effektive Umsetzung zu ermöglichen unternehmerische Funktion auf lange Sicht. Gleichzeitig muss er im Bewusstsein der Funktion des Eigentümers die größtmögliche Rendite der eingesetzten Ressourcen, ausgedrückt in der Gewinnmaximierung, sicherstellen. Die Lösung dieses Widerspruchs dürfte die größte Wirkung haben verschiedene Formen, aber letztendlich kommt es bei allen darauf an, eine akzeptable Rendite zu gewährleisten. Gewinnzufriedenheit bedeutet nichts anderes als einen Kompromiss zwischen verschiedenen Aspekten der unternehmerischen Funktion.

Es wäre jedoch unfair, die Aufmerksamkeit nur auf die Erwerbsmotivation des Unternehmertums zu richten und dabei die kreative Arbeit, die es leistet, aus den Augen zu verlieren.

Grundprinzipien, die Unternehmer bei ihrer Tätigkeit befolgen sollten:

1) Die richtige Wahl der Geschäftsstrategie basierend auf Marktforschung.

2) Schaffung von Bedingungen für eine schnelle Anpassung an die Anforderungen des Produktionsmarktes, der Produktpalette und der Qualität sowie des Managementsystems für die Produktions- und Vertriebsaktivitäten des Unternehmens

3) Aktive Einflussnahme auf Nachfrage, Markt und Verbraucher durch Werbung, Preispolitik, ein wirksames System der Kontrolle über die Sphäre der Warenzirkulation

4) Ein Unternehmer sollte keine Angst vor der Konkurrenz haben

5) Führen Sie eine Geschäftsplanung durch

6) Haben Sie keine Angst, Kredite aufzunehmen

7) Diversifizieren Sie Ihre Produktion

8) Mechanisieren und automatisieren Sie Ihre Produktion.

3. Probleme des Unternehmertums

Während des Übergangs zur Marktwirtschaft stieß Russland auf viele Probleme, die so schnell wie möglich gelöst werden mussten. Zunächst galt es, Eigentumsrechte zu definieren und zu entscheiden, wer Eigentümer staatlicher Unternehmen sein darf, wie, durch welchen Mechanismus und zu welchen Preisen die Eigentumsübertragung erfolgen soll. Außerdem mussten Kapitalmärkte, Bank-, Finanz- und Währungssysteme geschaffen werden. Es war notwendig, sich zu entwickeln effiziente Systeme Planung und Buchhaltung, um den Wert von Unternehmen einzuschätzen und die Ergebnisse ihrer Tätigkeit möglichst objektiv zu beurteilen. Es war notwendig, es noch einmal zu überdenken aktuelle Gesetze neue Formen wirtschaftlicher Beziehungen, neue Eigentumsarten und neue Arten von Transaktionen zu legalisieren.

Es galt, Führungskräfte auszuwählen und auszubilden, die in der Lage sind, in einem Marktsystem zu arbeiten und im eigenen Land und auf dem Weltmarkt zu konkurrieren. Zudem galt es, die Anerkennung der neuen Spielregeln in der Bevölkerung zu erreichen.

Die Herausforderung bestand darin, eine Wettbewerbs- und Regulierungspolitik zu entwickeln und einen Weg zu finden, die Probleme zu lösen, die sich aus der Tatsache ergeben, dass durch die einfache Privatisierung riesiger, ineffizienter Unternehmen ein System riesiger, ineffizienter privater Monopole entstand.

Es war notwendig, das Verfahren zur Beendigung staatlicher Subventionen für verschiedene Industrien festzulegen und Steuersysteme zu entwickeln, die die Finanzierung staatlicher Aktivitäten ermöglichen könnten.

Schließlich musste entschieden werden, ob und wann die Schließung nicht wettbewerbsfähiger Unternehmen zulässig sein würde, und es mussten Sozialhilfedienste geschaffen werden, die sich mit den sozialen Problemen befassen würden, die sich aus den unvermeidlichen wirtschaftlichen Ungleichgewichten sowohl während der Übergangszeit als auch nach deren Abschluss ergeben.

Die meisten dieser Probleme treffen voll und ganz auf kleine Unternehmen zu. Die Probleme der weiteren Entwicklung des Kleinunternehmens in Russland bleiben im Wesentlichen dieselben wie in den Materialien des 1. Allrussischen Kongresses der Vertreter des Kleinunternehmens:

• unzureichendes Anfangskapital und eigenes Betriebskapital;
• Schwierigkeiten bei der Beschaffung von Bankkrediten;
• erhöhter Druck durch kriminelle Strukturen;
• Mangel an qualifizierten Buchhaltern, Managern und Beratern;
• Schwierigkeiten bei der Beschaffung von Räumlichkeiten und extrem hoch mieten;
• begrenzte Möglichkeiten, Leasingdienstleistungen zu erhalten;
• Mangel an angemessenem Sozialschutz und persönlicher Sicherheit von Eigentümern und Mitarbeitern kleiner Unternehmen usw.

Es ist kein Zufall, dass der 2 Allrussische Konferenz Die Veranstaltung „Kleinunternehmen“, die im März 2001 in Moskau stattfand, trug den Titel „Angemessene Regulierung für zivilisiertes Unternehmertum“. Ziel der Konferenz war es, die Ursachen übermäßiger administrativer Hürden bei der Entwicklung des Unternehmertums zu identifizieren.

Tatsache ist, dass unter den Problemen, die die Entwicklung kleiner Unternehmen behindern, übermäßige administrative Hürden nach der Steuerbelastung an zweiter Stelle stehen. Sie behindern nicht nur die Entwicklung des Unternehmertums, sondern schaffen auch ein weiteres Problem für die Regierung, indem sie kleine Unternehmen dazu zwingen, in die Schattenwirtschaft zu gehen.

Anfang 2003 führte das Ministerium für wirtschaftliche Entwicklung und Handel im Auftrag des Präsidenten der Russischen Föderation eine Bestandsaufnahme der Kontrollfunktionen staatlicher Stellen durch und stellte fest, wie viele Personen in direktem Zusammenhang mit der Aufsicht stehen. Als Ergebnis der Bestandsaufnahme stellte sich heraus, dass dies der Fall war gemeinsames System staatliche Kontrolle In Russland gibt es keine. 43 Bundesministerien und -ämter verfügen über 65 Kontrollorganisationen. Nur 55 von ihnen beschäftigen 1.065.000 Menschen. Mehr als 423 von ihnen verfügen über das Recht der direkten staatlichen Kontrolle, der Rest dient ihnen. Es besteht kein Zweifel, dass diese zahlreichen Inspektoren ihr Hauptaugenmerk auf kleine Unternehmen richten, indem sie deren Aktivitäten einschränken, einschränken und oft sogar ganz einstellen.

Spezialisten, die den Umsatz analysieren Schattenwirtschaft, schätzen es auf nicht weniger als 40 % des Bruttosozialprodukts. Gleichzeitig ist in Russland in den letzten Jahren ein allmählicher Rückgang des Anteils der Schattenwirtschaft zu verzeichnen.

1) hohes Steuerniveau;

2) Nichtverfügbarkeit von Kreditressourcen;

3) administrative Hindernisse.

Kleine Unternehmen in Russland stehen bei ihrer Tätigkeit vor großen Schwierigkeiten. Das Hauptproblem ist die unzureichende Ressourcenbasis, sowohl materiell als auch technisch und finanziell. In der Praxis geht es um die Schaffung eines neuen Wirtschaftszweigs. Einen solchen Sektor hatten wir jahrzehntelang nicht in nennenswertem Umfang. Dies führte insbesondere zu einem Mangel an ausgebildeten Unternehmern. Der Großteil der Bevölkerung, der „von Gehaltsscheck zu Gehaltsscheck“ lebte, konnte nicht die für die Gründung eines eigenen Unternehmens notwendigen Rücklagen bilden. Es ist klar, dass ein äußerst angespannter Staatshaushalt nicht zur Quelle dieser Mittel werden kann. Wir können nur auf Kreditressourcen hoffen. Sie sind aber auch unbedeutend und darüber hinaus bei konstanter Inflation äußerst schwierig umzusetzen.

Die Situation kann sich kaum ernsthaft in die richtige Richtung ändern, wenn wir nicht endlich den Worten Taten folgen lassen und die öffentliche Unterstützung für konstruktive Kleinunternehmen vorantreiben. Es besteht zumindest in naher Zukunft kein Grund, mit einer nennenswerten Erhöhung der dafür zur Verfügung stehenden materiellen, technischen und finanziellen Ressourcen zu rechnen.

Daher ist es notwendig, Mechanismen für vergünstigte Kreditvergabe, Besteuerung und verschiedene Arten von Präferenzen zu schaffen, einschließlich solcher im Zusammenhang mit der Außenwirtschaftstätigkeit. Ihr Zweck besteht darin, eine bessere Befriedigung der Bedürfnisse der Menschen zu gewährleisten und gleichzeitig Bedingungen für die konsequente Entwicklung des Unternehmertums zu schaffen.

Nächstes Problem - der gesetzliche Rahmen, auf die sich kleine Unternehmen jetzt verlassen können. Bisher ist es, gelinde gesagt, unvollkommen, und in vielen sehr wichtigen Bestimmungen fehlt es völlig. Die Schwierigkeit besteht darin, dass es erstens keine einheitliche gesetzliche Grundlage für die aktuellen Aktivitäten inländischer Kleinunternehmen gibt und zweitens die bestehenden unterschiedlichen Regelungen noch lange nicht vollständig umgesetzt sind.

Derzeit befinden sich kleine Unternehmen in Bedingungen, die weit von denen entfernt sind, die den Marktbeziehungen innewohnen sollten. Im Gegenteil besteht die Tendenz, es immer mehr mit dem alten Rahmen des Planungs-Verwaltungssystems mit seiner fast allumfassenden Planung und strengen Regulierung mithilfe von Grenzen, Fonds usw. zu umgeben.

Es gibt kein System zur detaillierten Analyse der Aktivitäten von Kleinunternehmen, es gibt keine ordnungsgemäße Bilanzierung der Ergebnisse ihrer Arbeit und es gibt praktisch keine Berichterstattung über die Indikatoren, die diese Unternehmen zur Inanspruchnahme von Steuervorteilen berechtigen.

Der Zugang kleiner Unternehmen zu Hochtechnologien ist begrenzt, da deren Anschaffung erhebliche einmalige finanzielle Kosten erfordert.

Ein weiteres Problem ist die Personalausstattung. Leider gibt es weit weniger qualifizierte Unternehmer, als die Wirtschaft wirklich braucht.

Trotz der Schwere der mit Kleinunternehmen verbundenen Probleme haben inländische Kleinunternehmen Aussichten auf eine weitere Entwicklung.

Zunächst gilt es, kleine Unternehmen vor Bürokratie zu schützen, das Registrierungsverfahren so einfach wie möglich zu gestalten, die Zahl der Regulierungsbehörden und Kontrollen zu reduzieren und den Prozess der Reduzierung der Zahl lizenzierter Tätigkeiten und Produkte fortzusetzen. Es gilt, die Korruption auszurotten, die nicht nur moralisch gefährlich ist, sondern auch das Wirtschaftswachstum behindert, die Kosten erheblich erhöht und den Wettbewerb verzerrt.

Es ist notwendig, die Steuerlast für Kleinunternehmen deutlich zu senken. Dies ist besonders wichtig für angehende Unternehmer, vor allem in den Bereichen Innovation, Produktion, Bauwesen, Reparatur und Konstruktion sowie Medizin.

Dabei sollte darauf geachtet werden, alle finanziellen Mittel zur Förderung von Kleinunternehmen (Bundeshaushalt, Regionalhaushalte, Bundesfonds zur Förderung von Kleinunternehmen, außerbudgetäre Quellen aller Art) auf die wichtigsten Schwerpunktbereiche zu konzentrieren und ein Kreditsystem zu schaffen Garantien dafür.

Neu gegründete Kleinunternehmen erfordern einen weit verbreiteten Einsatz von Leasing und Franchising. Während das Franchising-System in unserem Land immer mehr an Bedeutung gewinnt, steckt Leasing noch in den Kinderschuhen. Große Unternehmen sollten die Weiterentwicklung dieser Tätigkeitsformen erleichtern.

Es sind energischere Anstrengungen erforderlich, um die Infrastruktur kleiner Unternehmen, die Entwicklung des Bankensystems und verschiedene Fonds zur Unterstützung kleiner Unternehmen auszubauen. Kleine Unternehmen sollten jederzeit die Möglichkeit haben, Beratung und kostenlose Unterstützung zu Fragen der Eröffnung und Funktionsweise, zu Problemen der Marketingstrategie, zum Schutz ihrer Interessen und zu allen anderen Problemen zu erhalten.

Im Bereich der Aus- und Weiterbildung unternehmerischen Personals bleibt noch viel zu tun. Etwa 8 Millionen Menschen oder fast 12 % der gesamten Erwerbsbevölkerung des Landes arbeiten im Kleingewerbesektor, und diese Zahl wird von Jahr zu Jahr steigen. Immer mehr junge, energiegeladene Menschen schließen sich kleinen Unternehmen an. Besonders dringend ist die Aufgabe der beruflichen Ausbildung der Führungskräfte solcher Unternehmen.

In den letzten Jahren ist die Zahl der Anträge auf neue Lizenzen zurückgegangen, was zweifellos das Leben kleiner Unternehmen vereinfacht hat. Gleichzeitig kosteten 80 % aller erteilten Lizenzen Unternehmern mehr als die gesetzlich festgelegte Gebühr, und 77 % aller Lizenzen und Entscheidungen von Unternehmensleitern wurden für einen kürzeren Zeitraum als die gesetzlich vorgeschriebenen fünf Jahre ausgestellt.

Gemäß dem Bundesgesetz Nr. 128-FZ vom 8. August 2001 „Über die Lizenzierung bestimmter Arten von Tätigkeiten“ haben die lokalen Behörden nicht das Recht, andere als die im Lizenzgesetz aufgeführten Genehmigungen einzuführen.

Also trotz recht große Menge Angesichts der Probleme und Hindernisse verfügen kleine Unternehmen in Russland über Reserven für die weitere Entwicklung.

4. Themen und Gegenstände der Geschäftstätigkeit

Das Hauptsubjekt unternehmerischen Handelns ist der Unternehmer. Der Unternehmer ist jedoch nicht das einzige Subjekt, er ist auf jeden Fall gezwungen, mit ihm zu interagieren Verbraucher als Hauptkontrahent sowie mit Zustand, der in verschiedenen Situationen als Assistent oder Gegner fungieren kann. Sowohl der Verbraucher als auch der Staat gehören ebenfalls zur Kategorie der Subjekte unternehmerischer Tätigkeit Mitarbeiter (es sei denn natürlich, der Unternehmer arbeitet nicht alleine) und Geschäftspartner (sofern die Produktion nicht von der Öffentlichkeitsarbeit isoliert ist) (Abb. 1).

Reis. 1 Geschäftseinheiten

Im Verhältnis zwischen Unternehmer und Verbraucher gehört der Unternehmer zur Kategorie des aktiven Subjekts, während der Verbraucher in erster Linie durch eine passive Rolle gekennzeichnet ist. Bei der Analyse der Seite dieser Beziehung Der Verbraucher dient als Indikator für den unternehmerischen Prozess. Dies ist verständlich, daher hat alles, was Gegenstand der Tätigkeit eines Unternehmers ist, nur im positiven Fall das Recht auf Umsetzung Verbrauchergutachten. Diese Beurteilung erfolgt durch den Verbraucher und stellt dessen Kaufbereitschaft für ein bestimmtes Produkt dar. Ein Unternehmer darf bei der Planung und Organisation seiner Aktivitäten die Stimmungen, Wünsche, Interessen, Erwartungen und Einschätzungen des Verbrauchers in keiner Weise außer Acht lassen.

Ein Unternehmer in einem Marktsystem von Beziehungen hat keine andere Möglichkeit, den Verbraucher zu beeinflussen, als im Einklang mit seinen Interessen zu handeln. Diese Situation bedeutet jedoch keineswegs, dass der Unternehmer verpflichtet ist, nur in strikter Übereinstimmung mit den bereits festgestellten Interessen des Verbrauchers zu handeln. Der Unternehmer selbst kann die Verbrauchernachfrage gestalten und neue Kaufbedürfnisse schaffen. Genau darauf läuft die Bestimmung über zwei Arten der Organisation unternehmerischer Tätigkeit hinaus: auf der Grundlage des festgestellten Interesses des Verbrauchers oder auf der Grundlage der „Aufzwingung“ eines neuen Produkts.

Das Ziel des Unternehmers ist daher die Notwendigkeit, den Verbraucher zu „erobern“, einen Kreis seiner eigenen Verbraucher zu schaffen.

Die Rolle des Staates als Subjekt des unternehmerischen Prozesses kann je nach gesellschaftlichen Rahmenbedingungen, der Situation im Wirtschaftsleben und den Zielen, die sich der Staat setzt, unterschiedlich sein.

Abhängig von der konkreten Situation kann der Staat:

. eine Bremse für die Entwicklung des Unternehmertums, wenn es ein äußerst ungünstiges Umfeld für die Entwicklung des Unternehmertums schafft oder es sogar verbietet;

. ein externer Beobachter, wenn der Staat der Entwicklung des Unternehmertums nicht direkt entgegensteht, aber gleichzeitig nicht zu dieser Entwicklung beiträgt;

. Beschleuniger des unternehmerischen Prozesses, wenn der Staat ständig und aktiv nach Maßnahmen sucht, um neue Wirtschaftsakteure in den unternehmerischen Prozess einzubinden (häufig führt eine solche gezielte Tätigkeit des Staates zu einer „Explosion“ der unternehmerischen Tätigkeit und führt zu einem „Boom“ des Unternehmertums).

Zur Gruppe der Subjekte des unternehmerischen Prozesses gehört auch der Mitarbeiter als Umsetzer der Ideen eines Unternehmers. Davon hängt die Wirksamkeit und Qualität der Umsetzung einer unternehmerischen Idee ab.

Es ist bekannt, dass jede Wirtschaftseinheit ihre eigenen Interessen hat. Was den Unternehmer und den Arbeitnehmer betrifft, stimmen einige ihrer Pläne überein (je höher der Gewinn, desto höher). Lohn, zum Beispiel), und einige sind von entgegengesetzter Natur (der Unternehmer ist nicht an hohen Löhnen interessiert, aber der Arbeitnehmer ist daran interessiert). In solchen Fällen die Parteien sind gezwungen, nach Kompromissmöglichkeiten zu suchen, die im Allgemeinen die Grundlage für die Beziehung zwischen diesen beiden Subjekten des unternehmerischen Prozesses bilden.

Partnerschaften (reale und potenzielle) spielen im Unternehmertum eine sehr wichtige Rolle. Jeder Unternehmer muss bei der Planung seiner Aktivitäten und der Entwicklung eines Geschäftsplans die Möglichkeit berücksichtigen, die notwendigen Partnerschaften aufzubauen. Wenn Sie beispielsweise planen, beispielsweise Küchenmöbel herzustellen, werden Sie natürlich versuchen, herauszufinden, wo, bei wem und zu welchen Konditionen Sie voraussichtlich alles Notwendige kaufen können (und ob eine solche Möglichkeit besteht). zur Organisation der Produktion (Holz, andere Komponenten, Beschläge, Geräte, Maschinen usw.). Ohne einen solchen Ansatz ist eine Geschäftsplanung nicht möglich.

Daher betrachtet ein Unternehmer bei der Planung seiner Aktivitäten seinen Partner (Partner) als Subjekt des unternehmerischen Prozesses, dessen Beziehungsform den Grad der Effizienz seiner Aktivitäten bestimmt.

Objekte kommerzielle Aktivitäten stellen Anlagevermögen dar und Betriebskapital sowie andere materielle und immaterielle Vermögenswerte und Finanzressourcen, deren Wert sich in der unabhängigen Bilanz des Unternehmens widerspiegelt. Aktionäre üben das Recht aus, das Eigentum der Gesellschaft zu besitzen, zu nutzen und darüber zu verfügen.

Das Unternehmen hat das Recht, über sein Eigentum nach eigenem Ermessen zu verfügen, einschließlich Verkauf, entgeltliche oder unentgeltliche Übertragung an andere Unternehmen und Abschreibung in der Bilanz.

Der Besitz und die Nutzung von Eigentum, das nicht eigentumsrechtlich dem Unternehmen gehört, erfolgt auf der Grundlage der Pacht mit oder ohne anschließenden Kauf und anderen Rechtsgründen. Das Unternehmen besitzt und nutzt Grundstücke und sonstiges natürliche Ressourcen V gesetzlich festgelegt OK.

Die Gesellschaft haftet für ihre Verbindlichkeiten mit ihrem gesamten Vermögen, das gem aktuelle Gesetzgebung Es kann eine Zwangsvollstreckung beantragt werden.

Das genehmigte Kapital der Gesellschaft wird gebildet durch Geld, Vermögenseinlagen, Einkünfte aus dem Verkauf des geistigen Eigentums der Aktionäre. Das genehmigte Kapital kann mit dem persönlichen Eigentum der Aktionäre aufgefüllt, an die Gesellschaft zur späteren Veräußerung übertragen und der Erlös der Einlage des Aktionärs in das genehmigte Kapital gutgeschrieben werden.

5. Organisations- und Rechtsformen des Unternehmertums

Entsprechend Bürgerliches Gesetzbuch In der Russischen Föderation gibt es folgende Organisations- und Rechtsformen von Unternehmen: Personengesellschaften, Gesellschaften und Produktionsgenossenschaften.

Personengesellschaften und Gesellschaften werden als Handelsorganisationen anerkannt, deren genehmigtes (Stamm-)Kapital in Anteile (Einlagen) der Gründer (Teilnehmer) aufgeteilt ist. Eigentum, das durch Beiträge von Gründern (Beteiligten) geschaffen sowie von einer Personengesellschaft oder Gesellschaft im Rahmen ihrer Tätigkeit hergestellt und erworben wird, gehört ihr eigentumsrechtlich.

Personengesellschaften können in Form einer offenen Handelsgesellschaft und einer Kommanditgesellschaft gegründet werden. Teilnehmer an offenen Handelsgesellschaften und Komplementäre an Kommanditgesellschaften können sein Einzelunternehmer und (oder) kommerzielle Organisationen.

Bei einer vollwertigen Personengesellschaft handelt es sich um eine geschlossene, auf gemeinsamem Eigentum basierende Vereinigung mit einer begrenzten Anzahl von Teilnehmern, die mit ihrem gesamten Vermögen die volle Verantwortung für die Verpflichtungen der Personengesellschaft tragen. Die Gründung kann durch mindestens zwei Personen erfolgen. Daher für den Fall, dass die bestehende Partnerschaft bestehen bleibt einziger Teilnehmer, muss es liquidiert oder in eine andere Form umgewandelt werden.

Bei einer Kommanditgesellschaft handelt es sich um eine geschlossene Gesellschaft, zu der neben den Gesellschaftern, die für die Verbindlichkeiten der Gesellschaft die volle Vermögenshaftung tragen, auch Anleger gehören, deren Haftung auf die Höhe der geleisteten Einlage beschränkt ist.

Eine Kommanditgesellschaft wird auf den gleichen Grundlagen wie eine offene Handelsgesellschaft gegründet, mit dem einzigen Unterschied, dass sie mindestens einen Anleger (Kommanditisten) umfassen muss. Im Falle des Ausscheidens aller Anleger muss diese liquidiert oder in eine andere Form umgewandelt werden.

In der Form können Wirtschaftsgesellschaften gegründet werden Aktiengesellschaft, Gesellschaften mit beschränkter oder zusätzlicher Haftung. Teilnehmer Geschäftseinheiten und Anleger in Kommanditgesellschaften können Bürger und juristische Personen sein. Staatliche und kommunale Körperschaften sind nicht berechtigt, als Gesellschafter von Handelsgesellschaften und als Anleger von Kommanditgesellschaften aufzutreten, sofern gesetzlich nichts anderes bestimmt ist.

Gesellschaft mit beschränkter Haftung - Organisationsform Unternehmertum, das auf der Zusammenlegung des Kapitals einer begrenzten Anzahl von Teilnehmern basiert, die keine Vermögenshaftung für die Verpflichtungen des Unternehmens tragen.

Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung kann von einem oder mehreren Gesellschaftern gegründet werden, deren Zahl die gesetzlich festgelegte Höchstzahl nicht überschreiten darf. Unternehmen dieser Art orientieren sich bei ihrer Tätigkeit an der von den Gründern unterzeichneten Gründungsvereinbarung und der von ihnen genehmigten Satzung, die die wesentlichen Bestimmungen der Organisation und Führung des Unternehmens widerspiegelt. Die Bildung des Gesellschaftsvermögens erfolgt durch Einlagen der Gründer. Und obwohl das Kapital einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Aktien aufgeteilt ist, ist die Gesellschaft nicht berechtigt, Aktien und ähnliche Wertpapiere auszugeben. Mindestgröße genehmigtes Kapital Für Unternehmen dieser Art ist sie gesetzlich geregelt und muss mindestens 100 monatliche Mindestlöhne betragen. Wenn das Nettovermögen des Unternehmens unter den festgelegten Wert sinkt, wird das Unternehmen liquidiert.

Eine Gesellschaft mit zusätzlicher Haftung ist eine Organisationsform des Unternehmertums, die auf der Zusammenlegung des Kapitals einer begrenzten Anzahl von Teilnehmern basiert, die eine zusätzliche Vermögenshaftung für die von ihnen festgelegten Verpflichtungen der Gesellschaft übernehmen.

Eine Aktiengesellschaft (JSC) ist eine Formation, die auf der Zusammenlegung von Kapital durch die Ausgabe von Aktien basiert und deren Gesellschafter für ihre Verbindlichkeiten keine Vermögenshaftung außer in Höhe des Wertes der von ihnen erworbenen Aktien tragen wertvolle Papiere Gesellschaft.

Eine Besonderheit einer JSC ist die Aufteilung ihres Kapitals in eine bestimmte Anzahl von Aktien, die unter den Teilnehmern verteilt werden, was jedoch die Gründung einer JSC durch eine Person, die in diesem Fall als Inhaber des gesamten Blocks fungiert, nicht ausschließt von Aktien. Unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Funktionsweise einer Aktiengesellschaft wird die Bildung ihres Kapitals gesetzlich geregelt. Das genehmigte Kapital einer Aktiengesellschaft besteht aus dem Nennwert der unter den Gründern platzierten Aktien. Gleichzeitig wird sein Mindestwert auf 1000 monatliche Mindestlöhne festgelegt, und eine offene Zeichnung von Aktien ist erst nach vollständiger Einzahlung des genehmigten Kapitals durch die Gründer möglich. Eine Erhöhung des genehmigten Kapitals zur Deckung von Verlusten ist nicht zulässig und eine Herabsetzung nur nach Benachrichtigung aller Gläubiger möglich. JSC hat auch kein Recht, Dividenden auszuschütten, weder bis zur vollständigen Einzahlung des genehmigten Kapitals noch in diesem Fall Nettovermögen das Gesellschaftskapital unterschreitet das genehmigte Kapital oder kann nach Auszahlung der Dividenden darunter sinken. JSCs können ein solches Instrument zur Vermögensvermehrung als Anleihen erst nach dem dritten Jahr ihres Bestehens und für einen Betrag nutzen, der die Höhe des genehmigten Kapitals nicht überschreitet. Gleichzeitig sieht das Gesetz die Möglichkeit vor, diese Anforderungen zu überwinden, sofern die Emission von Anleihen durch Dritte sichergestellt wird.

Die wichtigsten Organisations- und Rechtsformen des Unternehmertums nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch der Russischen Föderation weisen die folgende Abstufung auf. (Abb.2)

Abb. 2 Wichtigste Organisations- und Rechtsformen des Unternehmertums

6. Fonds zur Unterstützung des Unternehmertums

Derzeit nimmt die Rolle kleiner Unternehmen deutlich zu. Ihre Schaffung ist von großer Bedeutung, da sie zur Steigerung der Beschäftigung der Bevölkerung beiträgt: Sie gewährleistet die Entwicklung von Produktion, Waren und Dienstleistungen. Auf Bundes- und Landesebene werden Fonds zur Förderung des Unternehmertums gebildet. In 73 Teilgebieten der Russischen Föderation wurden regionale Fonds und Zentren zur Unterstützung kleiner Unternehmen eingerichtet. Besonders Regierungsstellen Durchführung von Finanz-, Kredit- und anderen Maßnahmen zur Unterstützung kleiner Unternehmen.

Die Entwicklung kleiner Unternehmen wird gefördert Steuervorteile bei der Produktion von Waren und Dienstleistungen, vergünstigter Kreditvergabe, Bereitstellung von Ausrüstung im Rahmen von Leasingverträgen und anderen Maßnahmen.

In der Russischen Föderation wird staatliche Unterstützung für Kleinunternehmen in folgenden Bereichen gewährt:

• Aufbau einer Infrastruktur zur Unterstützung und Entwicklung kleiner Unternehmen;
• Schaffung von Vorzugskonditionen für die Nutzung staatlicher finanzieller, materieller, technischer und technischer Mittel durch Kleinunternehmen Informationsressourcen sowie wissenschaftliche und technische Entwicklungen und Technologien;
• Einführung eines vereinfachten Verfahrens zur Registrierung kleiner Unternehmen, zur Lizenzierung ihrer Aktivitäten, zur Zertifizierung ihrer Produkte, zur Einreichung staatlicher Statistiken und Finanzberichte;
• Unterstützung ausländischer wirtschaftlicher Aktivitäten kleiner Unternehmen, einschließlich Hilfe; Entwicklung ihres Handels, ihrer wissenschaftlichen und technischen, militärischen Produktion und ihrer Informationsbeziehungen mit dem Ausland;
• Organisation der Aus-, Umschulung und Weiterbildung des Personals für Kleinunternehmen.

Die finanzielle Unterstützung staatlicher und kommunaler Programme zur Unterstützung kleiner Unternehmen erfolgt jährlich aus dem Bundeshaushalt, Mitteln aus den Haushalten der Teilstaaten der Russischen Föderation und lokalen Haushalten sowie aus anderen Quellen. Der Bundeshaushalt sieht jährlich die Bereitstellung von Mitteln für seine Umsetzung vor.

Folgende Finanzierungsmaßnahmen sind vorgesehen:

• Bereitstellung staatlicher Garantien für ausländische Kreditinstitute, die Kredite zur Unterstützung kleiner Unternehmen vergeben;
• Bereitstellung staatlicher Garantien für Kredite, die von Banken und anderen Kreditinstituten der Russischen Föderation an kleine Unternehmen vergeben werden;
• Vergabe staatlicher Investitionskredite zu Sonderkonditionen;
• Zuweisung von mindestens 40 % der Mittel aus dem staatlichen Beschäftigungsfonds der Russischen Föderation zur Schaffung neuer Arbeitsplätze im Bereich der Kleinunternehmen.

Für die Entwicklung kleiner Unternehmen sind eine Reihe von Maßnahmen vorgesehen.

• Bevorzugte Kreditvergabe. Die Kreditvergabe an Kleinunternehmen erfolgt zu Vorzugskonditionen mit Ausgleich der entsprechenden Differenz zu Kreditinstituten aus Mitteln der Mittelstandsförderungsfonds.
• Versicherung. Die Versicherung kleiner Unternehmen erfolgt zu Vorzugskonditionen. Mittel zur Unterstützung kleiner Unternehmen haben im Rahmen einer Vereinbarung mit einer Versicherungsorganisation das Recht, diese ganz oder teilweise für Einkommensverluste zu entschädigen.
• Regierungsanordnung. Bei der Bildung und Erteilung von Aufträgen sowie beim Abschluss staatlicher Verträge über die Lieferung von Produkten und Waren (Dienstleistungen) für den staatlichen Bedarf an vorrangigen Produktarten sind staatliche Kunden verpflichtet, mindestens 15 % des gesamten Liefervolumens an Kleinunternehmen zu vergeben für den staatlichen Bedarf dieser Art von Produkt.

Arbeitet in der Region Kemerowo Staatlicher Fonds zur Unterstützung kleiner Unternehmen der Region Kemerowo, Das Hauptziel der Stiftung besteht darin, Ressourcen für die finanzielle Unterstützung von Programmen zu sammeln staatliche Unterstützung Kleinunternehmen, Beteiligung an der Finanzierung regionaler Programme sowie Projekte und Veranstaltungen zur Unterstützung und Entwicklung von Kleinunternehmen.

Um die Probleme der Entwicklung von Kleinunternehmen in Kemerowo zu lösen, wurde außerdem eine Infrastruktur zur Unterstützung von Kleinunternehmen geschaffen, die Folgendes umfasst: Städtischer gemeinnütziger Fonds zur Unterstützung von Kleinunternehmen in Kemerowo (MNFSP) , das Kemerovo Business Incubators, City Business Center, Schulungs- und Beratungszentrum und City Innovation Center vereint. Der Small Business Support Fund arbeitet aktiv mit dem Rat für die Unterstützung und Entwicklung von Kleinunternehmen unter dem Bürgermeister der Stadt, der Industrie- und Handelskammer von Kusbass und der Kusbass-Repräsentanz von OPORA Rossii zusammen.

Die Haupttätigkeit des Business Centers ist die finanzielle Unterstützung kleiner Unternehmen durch die Vergabe von Darlehen. Erforderlicher Zustand Um finanzielle Unterstützung zu erhalten, geht es um die Schaffung neuer Arbeitsplätze.

Das Bildungs- und Beratungszentrum des Städtischen Non-Profit-Fonds zur Unterstützung von Kleinunternehmen der Stadt Kemerowo, das seit 1999 von der Vermittlung der Grundlagen des Unternehmertums zur Entwicklung spezieller Kurse in beliebten Geschäftsfeldern übergegangen ist, hat heute besonders die Richtung hervorgehoben Coaching als professionelle Unterstützung und Lösung von Problemsituationen am Arbeitsplatz eines Unternehmers durch einen Spezialisten auf einem bestimmten Gebiet zum gestellten Problem.

Im Gegenzug werden Gründerzentren geschaffen, um folgende Probleme zu lösen: Unterstützung von Start-up-Unternehmern durch Bereitstellung von Produktionsflächen; Aufbau und Entwicklung eines gesunden Wettbewerbs in der Region; Schaffung neuer Arbeitsplätze.

Die Hauptaufgabe des City Innovation Center ist die Information und finanzielle Unterstützung für die Kommerzialisierung eines innovativen Projekts, das sich in der Anfangsphase der Erstellung eines Prototyps befindet. Geplant ist die Schaffung einer Bank innovativer Projekte, die Suche nach Projektumsetzern dank des Staatlichen Forschungszentrums für Technologietransfer, die Gründung von Unternehmen und die Beratungsunterstützung für Aktivitäten innovative Unternehmen, Unterstützung beim Schutz des geistigen Eigentums.

Dies wird es ermöglichen, durch die Entwicklung produzierender kleiner und mittlerer Unternehmen eine Versorgung zu ermöglichen Zusatzfunktionen die Lebensbedingungen der Menschen deutlich verbessern, ihren Lebensstandard, ihre Gesundheit, ihr Bildungs- und intellektuelles Potenzial steigern und akute soziale Probleme der Stadtwirtschaft lösen. So wurde im Kemerovo MNFPE ein umfassendes System zur Unterstützung des Unternehmertums geschaffen: von der Schulung und Beratung bis zur Umsetzung einer Geschäftsidee.

Solche kommunalen, gemeinnützigen Fonds zur Förderung des Unternehmertums gibt es nicht nur im regionalen Zentrum, sondern in fast allen Städten und Bezirken der Region Kemerowo (Belovo, Anzhero-Sudzhensk, Osinniki, Kaltan, Berezovsky usw.).

Abschluss

Unternehmertum ist eine unverzichtbare Kraft für wirtschaftliche Dynamik, Wettbewerbsfähigkeit und gesellschaftlichen Wohlstand. Denn ein Unternehmer ist immer ein Innovator, der auf kommerzieller Basis neue Technologien und neue Formen der Unternehmensorganisation einführt; der Initiator der Kombination von Produktionsfaktoren zu einem einzigen Prozess der Produktion von Gütern und Dienstleistungen, um Gewinne zu erzielen; Produktionsorganisator, der die Aktivitäten des Unternehmens einrichtet und den Ton angibt, die Strategie und Taktik des Verhaltens des Unternehmens bestimmt und die Verantwortung für den Erfolg seines Verhaltens übernimmt; ein Mensch, der keine Angst vor Risiken hat und diese bewusst eingeht, um sein Ziel zu erreichen.

Marktbeziehungen stellen unsere Gesellschaft vor viele komplexe Herausforderungen, unter denen Unternehmertum einen wichtigen Platz einnimmt.

Die Art des unternehmerischen Potenzials Russlands wird durch den Staat bestimmt Russische Wirtschaft. Einerseits hat Russland die Fähigkeit bewiesen, schnell eine unternehmerische Infrastruktur und die Klasse der Unternehmer selbst aufzubauen, zumal diese Konzepte selbst im Land über viele Jahrzehnte hinweg äußerst negativ wahrgenommen wurden.

Um das Unternehmertum in Russland zu entwickeln, ist ein spezielles Programm erforderlich, das Folgendes umfassen sollte:

1. Schaffung einer stabilen Wirtschaftsgesetzgebung;
2. Bildung staatlich-öffentlicher Investitions-, Versicherungs- und Informationsfonds zur Unterstützung von Unternehmern;
3. Aufbau regionaler Marktinfrastruktur (Schulung, Beratung, Zertifikatszentren);
4. Einführung einer entsprechenden Steuer-, Währungs-, Preis- und Kartellregulierung, die es unrentabel machen würde, Partner zu täuschen.

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